在日常的學習、工作、生活中，肯定對各類范文都很熟悉吧。寫范文的時候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？以下是小編為大家收集的優(yōu)秀范文，歡迎大家分享閱讀。
表揚個人通報篇一
各社區(qū)、各村、街道轄屬各單位、各科室：
20xx年，街道上下緊緊圍繞街道黨工委中心工作，立足本職，奮力有為，各項工作取得了優(yōu)異成績，并涌現出一批先進集體和先進個人。為表彰先進，樹立典型，經街道黨工委、辦事處研究決定，對以下單位、個人進行表彰。
一、村級目標考核優(yōu)秀單位
二、優(yōu)秀村干部
三、優(yōu)秀街道干部
希望受表彰的先進集體和先進個人珍惜榮譽，再接再厲，再創(chuàng)佳績。街道廣大干部職工要以先進為榜樣，勵精圖治，改革創(chuàng)新，扎實工作，努力把街道各項工作提高到一個新的水平，為街道經濟和社會發(fā)展做出新的更大的貢獻。
中共xx市xx區(qū)東屏街道工作委員會
xx市xx區(qū)人民政府xx街道辦事處
2月13日
表揚個人通報篇二
通報是用來表揚好人好事、批評錯誤,傳達重要情況以及需要各機關知道時使用的一種公文。本文是本站小編為大家整理的表揚個人的通報范文，僅供參考。
關于表揚20xx年度先進個人的決定
公司所屬各部門：
20xx年，是全面貫徹落實黨的xx屆三中、四中全會精神的開局之年，也是集團公司“”戰(zhàn)略規(guī)劃奮力實現的沖刺之年。過年這一年，公司不斷加大人才隊伍培養(yǎng)，加強企業(yè)內部管理，深入外地市場拓展，較好的完成年度生產經營目標。同時涌現出一批成績突出、優(yōu)秀的先進個人。
為了表彰先進，充分發(fā)揮模范帶頭作用，激發(fā)廣大職工“創(chuàng)先爭優(yōu)”的積極性，經過各部門考核、公司研究決定：授予等4人為“先進職工”光榮稱號;授矛等3人為“優(yōu)秀職工”的光榮稱號。
希望受到表彰的同志再接再厲，繼續(xù)努力，同時也號召全體公司職工向受到表彰的個人學習，以他們?yōu)榘駱?，踏實工作、奮勇爭先，為企業(yè)發(fā)展作出更大的貢獻。
表彰名單：
先進職工：
優(yōu)秀職工：
x年 月 日
各辦、組：
二x年度，在市局黨組及機關的正確領導下，全單位職工按照工作的總體要求和工作部署，立足本職崗位，敬業(yè)奉獻，遵規(guī)守紀，圓滿完成了以中心的各項工作任務，涌現出一批具有榜樣作用的先進集體和先進個人，經各小組推薦、館委會研究決定，對下列先進集體和先進個人予以通報表彰：
先進集體：組
先進個人：
希望以上受表彰的先進集體和先進個人謙虛謹慎，保持榮譽，再接再厲，在以后的工作中再創(chuàng)佳績。館黨支部和館委會號召全館職工向他們學習，學習他們勤奮學習、鉆研業(yè)務的進取精神，學習他們熱愛本崗、敬業(yè)奉獻的工作態(tài)度，學習他們團結友善、遵紀守法的優(yōu)良品質。在新的一年里，為圓滿完成上級賦于的各項目標任務，推進殯儀服務工作再上新臺階而奮斗。
x年 月 日
關于表揚20xx年度先進單位、先進個人的決定
各單位：
20xx年，市分行機關各部門及全體員工緊密圍繞黨委提出的“上總量、求質量、調結構、創(chuàng)機制、強管理、增效益，把發(fā)展作為硬道理”的工作思路，堅持以“存款要上新臺階、清收管理要有新突破、經營效益要有大提升、機制改革要有新舉措、內部管理要規(guī)范”為重點，牢固樹立機關為基層服務的思想，認真組織并積極參與全行“服務營銷年”、“迎新春優(yōu)質服務競賽”、“保險代理業(yè)務集中營銷競賽”等活動，狠抓部門包縣和激勵考核等重點措施的落實，不斷加大對全行各項工作的指導支持力度，恪盡職守，勤勉敬業(yè)，開拓進取，扎實工作，充分發(fā)揮了組織協調、指導督促和直接經營等職能作用，為全行各項目標任務的圓滿完成發(fā)揮了重要作用，并涌現出了一批先進集體和先進個人。為表彰先進、樹立典型，進一步促進機關工作再上新臺階，經業(yè)績考核和民主評選推薦，黨委研究決定，對公司業(yè)務部等x個先進單位和xx等62名先進個人予以表彰。
希望受到表彰的單位和個人再接再厲，繼續(xù)努力，為全市農行的改革發(fā)展做出新的更大的貢獻。同時，號召市分行機關各部室及全體員工，要以先進單位和先進個人為榜樣，積極適應新形勢、新要求，求真務實，爭創(chuàng)先進，努力開創(chuàng)市分行機關工作新局面。
表揚個人通報篇三
各社區(qū)、各村、街道轄屬各單位、各科室：
20xx年，街道上下緊緊圍繞街道黨工委中心工作，立足本職，奮力有為，各項工作取得了優(yōu)異成績，并涌現出一批先進集體和先進個人。為表彰先進，樹立典型，經街道黨工委、辦事處研究決定，對以下單位、個人進行表彰。
一、村級目標考核優(yōu)秀單位
二、優(yōu)秀村干部
三、優(yōu)秀街道干部
希望受表彰的先進集體和先進個人珍惜榮譽，再接再厲，再創(chuàng)佳績。街道廣大干部職工要以先進為榜樣，勵精圖治，改革創(chuàng)新，扎實工作，努力把街道各項工作提高到一個新的水平，為街道經濟和社會發(fā)展做出新的更大的貢獻。
中共xx市xx區(qū)東屏街道工作委員會
xx市xx區(qū)人民政府xx街道辦事處
20xx年2月13日
表揚個人通報篇四
對于先進的個人，相關部門會對其進行表揚，并且通報，讓其他人向他們學習，下面本站小編給大家?guī)黻P于表揚先進個人通報范文，供大家參考!
各科室、中心，各窗口，各分中心：
20xx年，市中心和各分中心全體干部職工認真貫徹落實黨的、xx屆三中、四中、五中、六中全會和系列重要講話精神，以“便民方舟新起航服務江城你我他”主題實踐活動為抓手，全面推進行政審批制度改革工作，進一步彰顯了我市行政服務優(yōu)質、高效、便民、利民的形象，為推進我市經濟社會科學跨越發(fā)展做出了新的貢獻。
為表彰先進，樹立典型，根據相關文件精神，經群眾評議推薦，考核領導小組審核，中心研究決定，對劉等25名窗口先進工作者、黃等15名分中心先進個人、劉升偉等14名信息宣傳工作先進個人進行通報表彰。具體名單如下：
希望受表彰的個人珍惜榮譽，再創(chuàng)佳績。窗口單位和工作人員要以先進為榜樣，進一步創(chuàng)新服務手段，提升服務水平，為建設惠及全市人民的“幸福江山”做出新的更大的貢獻!
x年xx月xx日
集團公司各二級單位及部室：
xx年，全體干部職工立足本職，開拓奮進，為公司實現快速發(fā)展做出了積極貢獻，涌現出一大批先進集體和先進個人。
為鼓勵先進，樹立典型，經集團公司董事會研究決定，授予xxxx等2個單位“安全生產先進單位”稱號，授予xxxxx“先進集體”稱號，授予xxxx同志“銷售標兵”稱號，授予xxxxx等37名同志“先進工作者”稱號。
希望受到表彰的先進集體和個人，珍惜榮譽，保持榮譽，繼續(xù)發(fā)揚優(yōu)良傳統(tǒng)，戒驕戒躁，再創(chuàng)佳績，為公司實現大發(fā)展、大跨越做出更大的貢獻。
附：《xx年xx集團先進集體、先進個人名單》
xxxxxx集團有限公司
20xx年x月x日
各部、隊、廠、站、科：
xx年，在公司董事會的正確領導下，圍繞創(chuàng)建“一流公司、品牌公司、和諧公司”的目標，弘揚“人和為本、誠信至上、創(chuàng)新求進、務實興業(yè)”的三和精神，全體員工愛崗敬業(yè)，創(chuàng)新工作，實現了年初確定的各項工作目標。涌現了一批安全生產、團結協作的先進單位;同時也涌現了一批貢獻突出、好學進取、勤奮工作、文明服務的先進個人。公司決定對機動車檢測站等4個先進單位;劉鵬等18名先進個人予以通報表揚。
望這些先進單位、先進個人謙虛謹慎、戒驕戒躁，繼續(xù)發(fā)揮模范帶頭作用，作出新的貢獻;同時也號召全體員工向他們學習，以飽滿的熱情和更強的責任心，在各自的崗位上盡職盡責，積極工作，取得更好的成績。
(附先進單位、先進個人名單)。
x年xx月xx日
表揚個人通報篇五
公司也會有通報表揚的時候的，那么關于公司對個人的表揚通報該怎么寫呢?下面本站小編給大家?guī)砉緦€人的表揚通報范文，供大家參考!
各分公司、片區(qū)、部門:
××月××日凌晨3:15分左右，秩序班長××巡邏到4幢1單元12樓時，發(fā)現一個黑色電腦包，他立刻通知隊友到達現場，一起在監(jiān)控頭前進行查看，包內有手提電腦一臺、內存卡及重要資料等。由于是凌晨不便尋找失主，便通知主管，將電腦暫放門崗保管。次日一早，兩人便將電腦包交到服務中心，并貼出了失物招領提示。上午九點多鐘，小區(qū)2棟1單元1601業(yè)主來到服務中心認領電腦，稱昨晚由于飲酒過多不知電腦遺失在什么地方。經調看監(jiān)控查看，該業(yè)主確于凌晨2:47分乘坐了4棟1單元電梯，同時該業(yè)主準確地說出了包內物品，核實無誤后將物品交還失主。業(yè)主對此非常感謝，隨后又特意寫了一封
感謝信
送到服務中心。此事件中，秩序維護員們表現出了高度的工作責任心和良好的職業(yè)素養(yǎng)，為公司贏得了聲譽。經董事會研究決定:對給予通報表揚，獎勵現金100元，并號召全體員工向他學習!
××物業(yè)管理有限公司
行政管理部
匯報人：
20xx年x月x日
剛剛過去的××年是公司技改項目投產后,激烈市場競爭的一年,嚴峻挑戰(zhàn)和考驗的一年。一年來，面對原煤漲價、焦炭價格持續(xù)下跌、拉閘限電、運力、銀根緊縮等不利因素，全體干部職工團結，群策群力，艱苦奮斗，同心開拓，涌現出了一大批管理科學、敢于創(chuàng)新、成績的先進集體和兢兢業(yè)業(yè)、勤勤懇懇、盡職盡責、勇于奉獻的先進分子。鼓勵先進，典型，激發(fā)干部職工在逆境中奮勇向前的熱情，全公司整體工作再上新臺階,經公司決定，對××年度涌現出的先進集體和先進個人予以表彰獎勵：
一、先進集體3個(排名不分先后)：
××、××、××處獎勵獎牌一塊，獎金××元。
二、優(yōu)秀班集體6個(排名不分先后)：
××、××、××班獎勵獎牌一塊，獎金××元。
三、勞動模范3名(排名不分先后)：
××、××、××，獎勵獎金××元。
公司希望受表彰的先進集體和先進個人要謙虛謹慎，戒驕戒躁，再接再厲，再創(chuàng)佳績。公司號召全體干部、職工要虛心學習的經驗，胸懷全局，，勇于革新，工作，埋頭苦干，不計得失，勤于動腦，敢于，以嚴謹的科學、的工作作風和敢為人先的創(chuàng)新意識，為××公司早日裝備現代化、經營國際化、管理科學化、產品精尖化的戰(zhàn)略而努力奮斗!
匯報人：
20xx年x月x日
碩人時代各部門：
201x年度碩人時代全體員工在戴斌文董事長的正確領導下，充分發(fā)揮主觀能動性，拼搏進取，勤奮工作，促進了碩人時代的穩(wěn)定快速發(fā)展。在此過程中，涌現出了一批為企業(yè)發(fā)展不辭辛苦、無私奉獻的優(yōu)秀員工。
根據201x年年度員工考核結果，各部門負責人向公司推薦21位優(yōu)秀員工候選人：姜峰、許兆亮、張振華、候永民、李峰、喬保紅、李東、劉杰、梁振智、明彥芳、高宏偉、王龍凱、李曉萌、賈成亮、李爽、李征、閆東宏、田苗苗、郭紅妹、徐軍、史貴龍。
為了總結成績，激勵先進，弘揚典型，進一步激發(fā)廣大員工的積極性和創(chuàng)造性。經碩人時代總經理辦公會評議，授予以下人員為201x年度優(yōu)秀員工的光榮稱號：
東北事業(yè)部：姜峰
西北事業(yè)部：張振華
山東事業(yè)部：李峰
研發(fā)中心：李東
生產部：梁振智
計量調試部：高宏偉
節(jié)能工程公司：李曉萌、李爽、李征
職能部門：徐軍
望以上受表彰的員工能在今后的工作中再接再厲，取得更好的成績。同時希望其他員工向他們學習，在工作中積極進取，不斷創(chuàng)新，為公司的更好發(fā)展貢獻自己的力量。
北京碩人時代科技股份有限公司
20xx年x月x日
表揚個人通報篇六
國衛(wèi)醫(yī)發(fā)〔2015〕51號
各省、自治區(qū)、直轄市衛(wèi)生計生委、紅十字會，新疆生產建設兵團衛(wèi)生局、紅十字會，各軍區(qū)聯勤部、各軍兵種后勤部xxx，總參管理保障部、總政直工部、總裝后勤部衛(wèi)生局，軍事科學院、國防大學、國防科學技術大學院(校)務部xxx(處)，武警部隊后勤部xxx，總后直屬單位xxx門：
《xxx獻血法》實施以來，在各級政府的領導下，社會各界大力踐行社會主義核心價值觀，弘揚獻血救人的無私奉獻精神，各地涌現出了一大批先進個人、單位和部隊。為表彰先進，鼓勵社會、公民關心、支持、參與無償獻血工作，根據《xxx獻血法》和《全國無償獻血表彰獎勵辦法(修訂)》的規(guī)定，經地方有關部門推薦并按照相關規(guī)定向社會進行了公示，國家衛(wèi)生計生委、中國紅十字會總會、總后勤部xxx決定，對2012-度在無償獻血工作中作出突出成績的薛金彬等33,686名同志授予“無償獻血奉獻獎金獎”，葉仁花等40,464名同志授予“無償獻血奉獻獎銀獎”，胡永福等132,692名同志授予“無償獻血奉獻獎銅獎”;敖剛等186名同志、北京大學等359個單位授予“無償獻血促進獎”;謝靜音等6,486名同志授予“無償獻血志愿服務獎”;江蘇省等10個省(市)和四川省自貢市等249個市(區(qū))授予“無償獻血先進省(市)獎”;吉林省軍區(qū)等19個軍隊單位授予“無償獻血先進部隊獎”;周春艷等1,435名同志授予“無償捐獻造血干細胞獎”。
國家衛(wèi)生計生委、中國紅十字會總會、總后勤部xxx現對“無償獻血奉獻獎金獎”、“無償獻血促進獎”、“無償獻血志愿服務獎終身榮譽獎”、“無償獻血先進省(市)獎”、“無償獻血先進部隊獎”、“無償捐獻造血干細胞特別獎”的獲獎者予以表彰。委托各省、自治區(qū)、直轄市對獲得“無償獻血奉獻獎銀獎”、“無償獻血奉獻獎銅獎”、“無償獻血志愿服務一星級至五星級獎”、“無償捐獻造血干細胞奉獻獎”的獲獎者予以表彰。
希望獲獎的個人、單位和地方珍惜榮譽，繼續(xù)發(fā)揮模范帶頭作用，帶動社會公眾支持和參與無償獻血工作。我們號召社會各界以他們?yōu)榘駱樱霌P獻血救人的無私奉獻精神，為推動社會文明進步貢獻力量。
附件：
4.無償獻血先進省(市)
國家衛(wèi)生計生委
中國紅十字會總會
總后勤部xxx
3月10日
表揚個人通報篇七
對于表現優(yōu)秀的個人，相關部門一般會給予一些表揚，并進行通報，下面本站小編給大家?guī)肀頁P個人的通報范文，供大家參考!
職工在公司組織盤點工作中，連續(xù)三次庫存準確率100%。公司領導為表彰其工作認真、表現突出特給予200元的獎金以資鼓勵，同時也希望其他倉管人員以此為榜樣，保證庫存準確率。
x年 月 日
各部門各單位：
本年度在各位員工的共同努力下，xxx通過技術研發(fā)和創(chuàng)新，獲得了許多專利。6年多的努力，好萊客整體衣柜已實現產品風格體系最豐富、性價比最高的發(fā)展思路，好萊客業(yè)已成為中國整體衣柜行業(yè)發(fā)展的先導者和領軍品牌。
為了鼓勵先進、樹立典型，經公司研究，決定對本次研發(fā)新產品表現突出的優(yōu)秀員工予以通報獎勵，表彰他們發(fā)揚主人翁的精神，以企業(yè)發(fā)展為前提，以提高經濟效益為目標，在各自的崗位上勤奮工作、積極進取的精神。
希望收到表彰的員工在今后的工作中再接再厲，取得更好的成績。希望各有關單位廣大干部職工以先進為榜樣，進一步增強公司榮譽感和責任感，為公司的發(fā)展作出更大的貢獻。
xxx
xxxx年xx月xx日
各部門、車間：
2xxx年公司在全體員工的共同努力下,較好地完成了公司下達的生產經營指標,各項工作取得了可喜的成績。為了鼓勵先進，再創(chuàng)佳績，經員工自評、部門互評、決策會總評，決定對彭傳勇、沈克芬等幾位同志予以通報表彰。希望受到表彰的同志在今后的工作中再接再厲，取得更好的成績。 受表彰員工名單附表：
特此通知。
xxx
xxxx年xx月xx日
近期 小區(qū)出現 沖突事件，在事件過程中 員工嚴格執(zhí)行公司的規(guī)章 制度，維護了公司良好的形象，在關鍵時刻體現了優(yōu)秀的道德品質，對此公司對 以上員工提出全公司通報表揚，并決定：
2、 同志助人為樂的良好精神獎勵100 元。
xxx
xxxx年xx月xx日
表揚個人通報篇八
合肥市廬江縣市場監(jiān)督管理局
合肥市巢湖市柘皋鎮(zhèn)人民政府
合肥市瑤海區(qū)人力資源和社會保障局
合肥市包河區(qū)普法教育依法治區(qū)領導小組辦公室
合肥新站高新區(qū)政法辦
^v^合肥市委宣傳部
合肥市^v^會監(jiān)司工委監(jiān)司處
合肥市公安局交警支隊
合肥市民政局
淮北市人民檢察院
淮北市法治宣傳教育工作領導小組辦公室
淮北市相山區(qū)人民法院
濉溪縣臨渙鎮(zhèn)人民政府
^v^亳州市委宣傳部
亳州市譙城區(qū)司法局
渦陽縣司法局
利辛縣司法局
宿州市教育體育局
宿州市人民檢察院宣傳教育科
靈璧縣公證處
國家^v^蕭縣稅務局
埇橋區(qū)住房和城鄉(xiāng)建設局
蚌埠市司法局
蚌埠市煙草專賣局
蚌埠市懷遠縣人民法院
蚌埠市五河縣法學會
蚌埠市固鎮(zhèn)縣司法局
蚌埠市龍子湖區(qū)人民檢察院
蚌埠市禹會區(qū)稅務局
阜陽市總工會
阜陽市公安局交警支隊
阜陽市潁州區(qū)法治宣傳教育工作領導小組辦公室
潁上縣人民政府辦公室
太和縣司法局
界首市司法局
阜南縣司法局
臨泉縣人民檢察院
阜陽市潁泉區(qū)寧老莊鎮(zhèn)人民政府
淮南市委全面依法治市委員會辦公室
淮南市教育體育局
壽縣司法局
鳳臺縣司法局
淮南市潘集區(qū)司法局
淮南市大通區(qū)法治宣傳教育工作領導小組辦公室
淮南市毛集實驗區(qū)法治宣傳教育工作領導小組辦公室
國家^v^明光市稅務局
國家^v^定遠縣稅務局
鳳陽縣司法局
全椒縣司法局
南譙區(qū)司法局
滁州市教育體育局
滁州市司法局
滁州市人民檢察院宣傳教育科
^v^六安市委宣傳部
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