副主任醫(yī)師和主治醫(yī)師哪個級別高 副主任發(fā)言稿(優(yōu)質14篇)

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副主任醫(yī)師和主治醫(yī)師哪個級別高 副主任發(fā)言稿(優(yōu)質14篇)
時間:2023-09-23 07:16:11     小編:夢幻泡

在日常的學習、工作、生活中,肯定對各類范文都很熟悉吧。范文書寫有哪些要求呢?我們怎樣才能寫好一篇范文呢?下面是小編為大家收集的優(yōu)秀范文,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

副主任醫(yī)師和主治醫(yī)師哪個級別高篇一

老師們,同學:

上午好!

有這樣一個故事:一家要求很高的外資企業(yè)招工,一些很不錯的年輕人,過五關斬六將,進入了最后一關——面試??墒牵丛氲?,沒有提問,沒有出題,短短10分鐘,他們都失敗了。原來總經理借故離開了,這些年輕人便得意非凡,圍著總經理的大寫字臺,看看這個材料,翻翻那個資料。10分鐘后,總經理回來了,說:“面試已經結束”。他們納悶,總經理說:“很遺憾,你們沒有一個被錄取,因為公司從來不錄取那些亂翻東西的人?!边@些年輕人一聽,紛紛議論:“翻別人的東西是錯的,但有這么嚴重!”

聽到這些,有些同學可能會想:這點小事算什么,是不是小題大做了?是的,翻別人的東西是小事,但這個真實的事例卻告訴我們,這個壞習慣能會讓人從懸崖上重重地摔下。

同學們,在我們的校園中,不難發(fā)現:有的同學到校后,卻發(fā)現把作業(yè)、眼鏡、課本等落家里;有的同學整個書桌桌面、抽屜一片凌亂,上課時,老師讓他拿個本子,沒有一兩分鐘解決不了問題;也有的同學,上節(jié)課發(fā)的練習題,下節(jié)課就找不到了;還有的同學喜歡隨便拿他人的東西……這些都是不良的習慣。

人們常說,“播下一個行動,便會收獲一種習慣;播下一種習慣,便會收獲一種性格;播下一種性格,便會收獲一種命運?!钡昧晳T不是天生的,而是靠一點點養(yǎng)成的,是一天天努力的結果。

為此,我向全體同學提出養(yǎng)成好習慣的幾點建議,供大家參考:

一、要保證充足的睡眠。充足的睡眠是提高學習效率和保證學習成果的重要保障。晚上進宿舍后,不講閑話,不做閑事,在熄燈前做好該做的事情,熄燈后,大家都應該安靜入睡,用飽滿的精神狀態(tài)迎接新一天的學習生活。

二、要增強時間觀念。平常跑操集合時有些同學時間觀念不強,這也從側面反映出學習中的效率問題。因此,我們要培養(yǎng)時間觀念,提高效率。

三、要培養(yǎng)自立能力。我們高一高二是半月假,盡量減少家長來探望的次數,讓家長放心,同時我們也能按照計劃學習;返校時不用家長送到宿舍門口,自己的事情我們自己可以處理好,從一點一滴中培養(yǎng)自己的能力。

四、要培養(yǎng)責任意識。努力學習,豐富知識,是我們的責任;尊師敬長,團結同學,是我們的責任;認真完成值日,是我們的責任;恪盡職守,為班級多做貢獻,是我們的責任……責任無分貴賤,每一次擔當都是一次成長。勇于擔當,是每一名高中生的必備素質。

同學們,習慣決定性格,性格決定命運。讓我們從現在做起,從今天做起,培養(yǎng)良好的行為習慣,去成就生命的精彩。

我的講話完畢,謝謝大家!

副主任醫(yī)師和主治醫(yī)師哪個級別高篇二

作為一個企事業(yè)單位的中層管理干部,擔任副主任職務已有五年。在這五年里,經歷了很多的錘煉和風雨,也學到了許多的經驗和教訓。通過自我的反思與總結,我認為做好副主任需要具備以下素質和能力:團隊協作、業(yè)務熟悉、思維敏捷、細節(jié)把控、感性理解以及處理緊急情況的能力。

第二段:團隊協作

作為一個中層管理干部,最主要的工作就是協助上級完成任務,并將任務下傳到下級。團隊協作是企業(yè)的動力,只有通過與其他人進行良好的溝通和合作,才能夠讓事情有一個良好的開端和結局。一個好的副主任,需要具備好的溝通技巧、了解團隊各成員的能力以及培養(yǎng)團隊的凝聚力。

第三段:業(yè)務熟悉

作為一名企業(yè)的副主任,首先要熟悉自己的業(yè)務,了解自己所負責的部門的運作情況。必須熟悉企業(yè)的運作模式,了解行業(yè)的發(fā)展趨勢并且對競爭對手的情況進行了解。沒有相關的知識背景會導致合作伙伴、同事和領導的不信任和不尊重,進而導致對工作的不愛戴。

第四段:細節(jié)把控

有時候,人們可能會因為一些小的差錯,而導致整個項目計劃失效。經濟效益的、時間上的和操作上的小的瑕疵都會導致不利于公司的結果,尤其是作為一個副主任,為有效地管理團隊和有效的執(zhí)行任務,必須要掌握對細節(jié)的管理。

第五段:處理緊急情況的能力

在企業(yè)中,緊急情況時刻都可能出現。作為企業(yè)中的管理者,必須要做好準備,并且隨時準備應對在日常的工作中出現的任何問題。緊急情況不同于平時的情況,需要緊急措施和應對方法。副主任即是公司的安保人員,需要與公司上下層溝通,并迅速完成任務。

結論:

作為一名副主任,雖然需要有許多專業(yè)知識,但除此之外,更要有好的團隊協作能力、業(yè)務熟練度、細節(jié)的把控能力以及處理緊急情況的能力。我相信,通過這些方面的不斷學習和提高,將更加堅強和有能力成為一名出色的中層干部并為公司的發(fā)展貢獻更大的力量。

副主任醫(yī)師和主治醫(yī)師哪個級別高篇三

第一段:引言(100字)

作為一名農村副主任,我有幸參與管理和領導本鄉(xiāng)村的工作。多年來,我積累了一些心得體會,我深信只有真正了解農村實際,并與農民保持緊密聯系,才能在這個崗位上有所作為。

第二段:誠信和責任(200字)

一方水土養(yǎng)育一方人,我堅信在農村工作中,誠信和責任是絕對必備的品質。農民樸實淳厚,他們對政府的期望更多的是人性化的服務。作為副主任,我時刻銘記自己的身份和職責,要以誠信和責任心去面對每一個困難和挑戰(zhàn)。只有通過真誠與農民的交流,才能有效地解決問題和推動工作。

第三段:知行合一(300字)

知行合一是指理論與實踐相結合。作為農村副主任,我們要不斷學習和提高自己的專業(yè)知識,了解農村經濟、政策和法規(guī)等方面的知識,并對各項工作有詳細的了解和規(guī)劃。同時,要將所學知識與實際工作相結合,通過實踐不斷總結經驗,積累成功和失敗的教訓。只有在實踐中積累經驗,才能不斷改進工作,更好地服務農民。

第四段:團隊合作(300字)

農村工作需要團隊合作。作為副主任,我要帶領團隊齊心協力,共同推動村民自治和農村經濟的發(fā)展。我鼓勵團隊成員發(fā)表自己的意見和建議,不斷進行溝通和協商,形成集體的決策和行動力。同時,我也尊重團隊成員的專業(yè)背景和能力,合理安排工作任務,發(fā)揮團隊成員的優(yōu)勢,讓每個人都能在工作中發(fā)揮最大的作用。

第五段:自我提升(300字)

作為一名農村副主任,我認識到自我提升對于工作的重要性。我注重自我學習和培訓,通過讀書、參加培訓班等方式不斷提升自己的知識和能力。我還積極參與各種交流活動和會議,與其他地區(qū)的同行交流經驗,汲取他們的智慧和經驗。我相信通過自身的不斷提升,可以為農村工作做出更大的貢獻。

結尾(100字)

回顧多年來在農村副主任崗位上的工作,我深感責任重大,但也充滿了成就感。我將一如既往地堅守責任,繼續(xù)為農村的繁榮和發(fā)展貢獻自己的力量。希望更多的人加入我們這個團隊,為農村的美好未來努力奮斗。

副主任醫(yī)師和主治醫(yī)師哪個級別高篇四

根據《研究室黨支部公開承諾環(huán)節(jié)工作安排》,對照大家對我工作提出的希望和意見,結合個人具體崗位,對自己作為一名黨員如何帶頭學習提高、帶頭爭創(chuàng)佳績、帶頭服務群眾、帶頭遵紀守法、帶頭弘揚正氣,爭當一名優(yōu)秀共產黨員作出如下承諾。

一、要帶頭學習提高,力求做到政治素質好

要嚴格按照《黨章》規(guī)定的黨員的義務和權利要求自己,要認真學習馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想,學習科學發(fā)展觀,學習黨的路線、方針、政策和決議,學習黨的基本知識,學習科學、文化、法律和業(yè)務知識,努力提高自己為人民服務的本領。要堅定理想信念,自覺樹立科學的世界觀、人生觀和價值觀。要不斷提高自己的政治敏銳性和政治鑒別力,在大是大非面前旗幟鮮明、立場堅定,在政治上、思想上、行動上始終與黨中央保持高度一致。要積極貫徹執(zhí)行黨的基本路線和各項方針、政策,帶頭參加改革開放和社會主義現代化建設,帶動群眾為經濟發(fā)展和社會進步艱苦奮斗,在工作、學習和社會生活中起先鋒模范作用。

二、要帶頭開拓創(chuàng)新,力求取得一流工作成績 一要以經濟建設為中心,增強發(fā)展意識、改革意識、競爭意識、服務意識,堅持與時俱進,開拓創(chuàng)新,努力做好本職工作,為省人大常委會履行職權做好服務。

二要愛崗敬業(yè),樹立強烈的事業(yè)心、責任感。作為支部副書記,協助書記抓好支部的學習和黨員的管理教育工作;作為調研處長,抓好本處的各項工作,尤其是在這幾年比較薄弱的調研工作上,力求取得新成績。

三要在工作上做到高標準、高效率、嚴要求,認真履行工作崗位職能,圍繞省上的中心工作和省人大常委會的各項工作帶動全體同志創(chuàng)造性地開展工作,創(chuàng)造一流的工作業(yè)績。在日常工作中,要協助研究室主任、支部書記繼續(xù)抓好研究室在日常工作中探索形成的“一帶一”工作機制、“輪流承擔”工作機制、“全程督辦”工作機制等,在研究室形成集思廣益、取長補短、共同促進、共同提高的工作環(huán)境。

四要結合研究室干部情況,把加強業(yè)務能力培養(yǎng),作為一項重要任務。要協助研究室主任、支部書記繼續(xù)抓好研究室在學習上探索的“領學制度”“議學制度”“講評制度”“點評制度”等有效的學習方法,通過學習提高,力求使所有同志都能勝任文稿起草、調查研究和會議服務工作。

三、要從小事做起,從我做起,努力服務群眾 要按照《黨章》的要求嚴格要求自己,堅持黨和人民的利益高于一切,個人利益服從黨和人民的利益,吃苦在前,享受在后,克己奉公,多做貢獻。堅持立黨為公、執(zhí)政為民,真正把維護好、實現好、發(fā)展好最廣大人民群眾的根本利益作為一切工作的出發(fā)點和落腳點,切實轉變工作作風,提高工作效率和服務質量。在工作上,要樹立強烈的群眾觀點,起草常委會文稿、調研報告,要始終維護最廣大人民群眾的利益,要帶頭堅決反對有些工作中的部門利益傾向。在生活上,要時刻嚴格要求自己,從小事做起,從細節(jié)做起,從力所能及的事情做起,樹立良好的社會公德,為群眾做好服務工作。

四、要帶頭履行義務,帶頭遵紀守法

堅持和維護黨的民主集中制,認真執(zhí)行黨組織決議、決定,積極完成組織分配的工作,自覺做到黨章規(guī)定的“四個服從”;自覺遵守黨的紀律,嚴格執(zhí)行“四大紀律八項要求”,堅決反對消極腐敗現象;對黨忠誠老實,堅持真理,講黨性,顧大局,重團結,勇于開展批評與自我批評,模范地履行黨章規(guī)定的各項義務。在研究室支部的工作中,要帶頭開展批評與自我批評,要通過動員大家在各自完成的工作上,相互提示,相互點評,以達到相互學習,相互借鑒、共同提高的目的,最終達到人人能力和工作質量的雙提高。

五、要帶頭弘揚正氣,做到思想作風好

一定要牢記“兩個務必”,弘揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng),保持謙虛、謹慎、不驕、不躁的作風。要始終保持艱苦奮斗的作風,清正廉潔,吃苦在前,享受在后,自覺抵制各種不正之風,反對拜金主義、享樂主義和極端個人主義。要經常深入實際,深入群眾,密切聯系群眾,維護群眾的正當權益。要遵紀守法,模范遵守社會公德、職業(yè)道德和家庭美德,在精神文明建設中發(fā)揮表率作用。

副主任醫(yī)師和主治醫(yī)師哪個級別高篇五

尊敬的各位領導,各位同事:

大家上午好!

我年入伍,從基層連隊的衛(wèi)生員,到武警總隊衛(wèi)生處醫(yī)師、主治醫(yī)師,任武警總隊藥廠科長。年轉業(yè)到公安分局科,任干警。學習專業(yè)的我,為了適應新的工作需要,于年月至年月,參加了中央大學研究生課程班的學習。年正式調入。

今天,我參加辦公室副主任職位的競爭,主要基于以下幾個方面的考慮:

一是有吃苦耐勞的敬業(yè)精神。無論是在部隊,在公安,還是在,我都能夠愛崗敬業(yè),工作踏踏實實,兢兢業(yè)業(yè),一絲不茍,不管干什么從不講價錢,更不怨天尤人,干一行,愛一行,努力把工作做得最好。

二是有開拓進取的創(chuàng)新意識。我思想比較活躍,愛好廣泛,關心國家大事,接受新事物比較快,勇于實踐,具有開拓精神。在任藥廠科長期間,曾經創(chuàng)造過產品有史以來最多的銷售回款記錄。本人榮立等功,不僅為企業(yè)創(chuàng)造了良好的經濟效益,也使我積累了豐富的協調、管理經驗。

三是有誠信為本的優(yōu)良品質。在日常生活和工作中,不斷加強個人修養(yǎng),以“老老實實做人、勤勤懇懇做事”為信條,嚴格要求自己,尊敬領導,團結同志,得到了領導和同事的肯定。

四是有求真務實的工作作風。多年的戎馬生涯,培養(yǎng)了我雷厲風行、求真務實的工作作風,養(yǎng)成了我遇事不含糊,辦事不拖拉的工作習慣,造就了我不唯書、不唯上、只唯真、只唯實的工作態(tài)度。

假如我有幸競聘成功,我將不負眾望,不辱使命,做到“以為爭位,以位促為”。

第一、擺正位置,當好配角。在工作中我將對主任予以充分的尊重,維護主任的威信,多請示匯報,多交心通氣,甘當綠葉。辯證的看待自己的長處和短處、揚長避短,團結協作,做到:到位不越位,補臺不拆臺。

第二、加強學習,提高素質。加強政治理論知識的學習,不斷提高自己的政治理論修養(yǎng)和明辯大是大非的能力。加強業(yè)務知識的學習,緊跟時代步伐,不斷充實完善,使自己更加勝任本職工作。

第三、扎實工作,銳意進取。既發(fā)揚以往好的作風、好的傳統(tǒng),埋頭苦干,扎實工作,又注重在工作實踐中摸索經驗、探索路子,和大家一道努力促使工作邁上新臺階。

俗話講,“一顆紅心,兩手準備”,參與競爭,我不敢奢求什么,只想讓大家更多的認識我、了解我、幫助我,也促使我在今后的`工作中,恪盡職守,努力學習,勤奮工作,以綿薄之力來回報領導和同事們。

謝謝大家!

副主任醫(yī)師和主治醫(yī)師哪個級別高篇六

作為一名農村副主任,我有幸能夠參與脫貧攻堅工作,近年來,我深入了解農村發(fā)展現狀和農民需求,累積了一些心得體會。在這片土地上,我感受到農民的堅韌和智慧,也深切認識到農村發(fā)展依然面臨的困境。通過踏實的工作和積極的措施,我在推動農村發(fā)展方面的經驗值得總結和分享。

第二段:關注農民育人

農村教育水平相對較低,對培養(yǎng)農民的素質和技能是一個長期而持續(xù)的過程。作為農村副主任,我們應該從小培養(yǎng)農民的孩子們,提供良好的教育環(huán)境。我們組織各類培訓班,傳授實用的農業(yè)知識和技能,幫助農民提高收益和抗風險能力。同時,我們鼓勵農民重視農村的科學知識和文化藝術,提高生活品質和精神文明素養(yǎng)。只有提升農民整體素質,才能有更好的發(fā)展前景。

第三段:加強農村基礎設施建設

農村地區(qū)的基礎設施落后,嚴重制約了農村經濟的發(fā)展。作為農村副主任,我們需要加強對基礎設施的投資和建設,修建農村道路、改善供水和電力設施等。我在調研中發(fā)現,改善基礎設施可以減少農產品運輸成本,增加農民收益,同時提高農村居民的生活質量。我也積極引導和推動政府和有關部門加強對農村基礎設施的關注,爭取更多的資金和資源來支持農村發(fā)展。

第四段:推廣農業(yè)科技和綠色生產方式

農業(yè)是農村經濟發(fā)展的核心,通過推廣農業(yè)科技和綠色生產方式,可以提高農業(yè)效益,提升農民收入。我們組織培訓班,向農民普及先進的種植技術和育種方法,引導農民利用農業(yè)科技創(chuàng)新提高生產效率。同時,我們鼓勵農民使用綠色生產方式,減少化肥和農藥的使用,保護生態(tài)環(huán)境,提高農產品的質量和安全標準。通過這些措施,我們可以實現農業(yè)的可持續(xù)發(fā)展,為農民帶來更好的發(fā)展機會。

第五段:加強組織建設和農村治理

加強組織建設和農村治理是推動農村發(fā)展的重要保障。作為農村副主任,我們要提高組織能力和領導水平,加強農村黨組織和農民組織的建設,推動農村自治和好政府建設。我們要鼓勵農民參與決策和管理,充分發(fā)揚集體智慧和力量,實現農村社會管理的現代化。通過這樣的努力,我們可以更好地推動農村發(fā)展,實現農民的美好愿景。

結尾:

回顧自己擔任農村副主任以來的工作經歷和心得體會,我深感責任重大,但同時也深感滿足和充實。在與農民的交流中,我從中學到了很多東西,也得到了農民的肯定和支持。我將繼續(xù)發(fā)揮自己的作用,不斷探索和創(chuàng)新,為促進農村發(fā)展做出更多的貢獻。希望有更多的人加入到農村發(fā)展的事業(yè)中來,共同努力,為農民創(chuàng)造更好的生活。

副主任醫(yī)師和主治醫(yī)師哪個級別高篇七

副主任培訓是為了提高公司中層管理的素質,加強對企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃和協調能力的培養(yǎng),提高中層干部溝通協調、領導管理和決策分析的能力。作為一名新晉的副主任,我參加了公司的副主任培訓,并獲得了一些寶貴的心得體會。

段落二:培訓所帶來的啟示

在培訓的過程中,我深刻認識到自己在管理領導力、資源協調和團隊合作方面的不足之處。例如,我曾經在與團隊成員溝通時沒有及時反饋反饋,容易導致溝通延誤。在工作中,我經常忙于自己的工作,而忽略了對團隊其他成員的支持和鼓勵。培訓中,讓我意識到,只有在工作中積極協作和組織團隊,才能真正提高工作效率及質量。

段落三:實踐所得的經驗

培訓中,我們在課堂上學到了領導力、組織能力和溝通協調這三個方面的知識,并通過實踐演練的方式探索和觀察了不同領導風格下的人際關系互動。這個過程中,我認識到了一個真理,只有真正做到以人為本,真正關心和尊重每一位員工,才能建立出良好和諧關系。因此,在以后的工作中,我將定期組織團隊活動,并借助這種活動的契機積極溝通。

段落四:團隊協作的重要性

一個團隊的成功不僅取決于每個個體的素質,而且取決于團隊內部的協作關系。在培訓中,我認識到了團隊協作的重要性,學習到了如何通過溝通、理解和合作來構建強有力的團隊。團隊成員之間需要建立起相互信任和尊重的文化,這樣才能讓團隊達到事半功倍的效果。

段落五:結束語

參加副主任培訓,是對我工作上的一次很好的啟示,讓我找到了提高自身領導能力,增強團隊精神和進一步規(guī)劃公司戰(zhàn)略的方向。我將在今后的工作中,將學到的實踐經驗和管理理念落實在日常工作中,為公司發(fā)展做出貢獻。

副主任醫(yī)師和主治醫(yī)師哪個級別高篇八

作為農村副主任,我曾面臨很多困惑。新上任時,我不禁產生了一個問題:“我身為副主任,到底應該做些什么?”坐在辦公室里,陌生而沉重的責任壓在我的肩上。我想,作為一位領導者,首先應該做的就是投入對農村全局的學習,明確自己的職責和方向。

第二段:重建信任和激勵農村發(fā)展的動力

當我開始和農村的群眾接觸時,我發(fā)現黨員和群眾對我們的信任度并不高。過去的副主任未能如期兌現自己的承諾,導致農村群眾對政府的期待變得越來越低。因此,我決定要通過積極參與農村的各項事務,強化與群眾之間的聯系和交流,以重建信任和激發(fā)農村發(fā)展的動力。

第三段:深入了解農村狀況和需求

為了更好地發(fā)揮副主任的作用,我深入農村走訪調研,通過與農民面對面的交流,了解他們的疾苦和需求。我發(fā)現,農村的基礎設施薄弱,教育醫(yī)療水平有待提高,土地利用不合理等問題亟待解決。我立即組織相關職能部門,制定了一系列具體的解決方案,以幫助解決農民的實際困難。

第四段:注重培養(yǎng)農村發(fā)展新動能

農村的發(fā)展不能僅僅依靠政府的扶持和援助,更需要培養(yǎng)農民的脫貧致富能力以及激發(fā)他們自我發(fā)展的主動性。因此,我在農村中開展了一系列培訓和技能傳授活動,包括農業(yè)合作社的成立,農民與互聯網的接觸等等,以幫助他們適應現代化的農村發(fā)展,為他們提供更多的就業(yè)機會和發(fā)展空間。

第五段:努力推動農村全面發(fā)展

作為農村副主任,我始終將農村全面發(fā)展放在首位。在推動產業(yè)結構調整的同時,我注重環(huán)境保護和生態(tài)建設,通過發(fā)展綠色產業(yè)和生態(tài)農業(yè),使農村發(fā)展更加可持續(xù)。此外,我還積極爭取各項政府政策的支持,為農村發(fā)展爭取更多的資源和資金。通過這些努力,我希望為農村帶來實實在在的改變和進步。

總結:

在我擔任農村副主任的這段時間里,我經歷了困惑與選擇、信任重塑和農村發(fā)展需求的認識、農村發(fā)展新動能的培養(yǎng)以及推動農村全面發(fā)展的努力。我明白作為副主任的職責不僅僅是管理和規(guī)劃,更是關心農民的需求和命運,以及為他們爭取更好的發(fā)展機會。通過我的努力,我希望能夠為農村的長遠發(fā)展和農民的幸福生活做出貢獻。

副主任醫(yī)師和主治醫(yī)師哪個級別高篇九

作為一名副主任,參加副主任培訓是我職業(yè)生涯中的一次重要經驗。在培訓中,我不僅加深了對管理知識的理解,也學到了許多有效的管理技巧和方法。在此,我將分享一下我的心得體會,以向更多管理人員提供幫助和借鑒。

第一段: 通過培訓,我提高了管理效率和能力

在現代社會中,管理人員的核心任務是提高效率和效益。在培訓中,我學到了許多提高管理效率的方法。例如,我學習了如何制定具體的目標,并制定明確的計劃和時間表。同時,我學會了如何合理分配資源,把時間、人力、物資等資源合理地利用,從而增強了工作的效益。

此外,我也學到了更多的領導技能,如如何帶領團隊,如何制定培訓計劃,如何更好地分配任務和優(yōu)化團隊結構等。這些技能讓我在實踐中快速獲得了防范管理失誤優(yōu)化團隊效能的強大威力,也贏得了員工的尊重和信任。

第二段: 培訓讓我更好地理解員工的需求與要求

有一句話說得好,“好的領導首先要成為好的員工”。 在培訓中,我明白了一個真理:好的管理應該尊重員工,關注他們的需求和請求。同時,管理人員也應該站在員工的角度,感受他們的感受,遭受他們的難處。

在培訓中,我學習了如何用心傾聽員工的聲音,理解他們的感受,幫助他們解決問題,疏導壓力,建立良好的工作關系。這讓我的員工感到很受重視,增強了團隊的凝聚力,為我在管理中贏得了更大的成功。

第三段: 培訓讓我更好的發(fā)現機會和挑戰(zhàn)

在當今的競爭激烈的商業(yè)環(huán)境中,管理者應該不斷地尋找機會,發(fā)現挑戰(zhàn),并抓住機會解決挑戰(zhàn)。在培訓中,我訓練自己如何審時度勢,準確把握市場態(tài)勢和競爭情況,把握機遇,挑戰(zhàn)數據和困難。這讓我的團隊能夠更快地適應市場的變化,迎戰(zhàn)挑戰(zhàn),贏得勝利。

第四段: 培訓讓我更好地發(fā)掘個人優(yōu)勢和劣勢

在培訓中,我更好地認識了自己的優(yōu)點和缺點。這給我的職業(yè)生涯提供了重要的糾正和提升空間。例如,我了解了自己的領導風格,發(fā)現了管理過程中存在的一些不足,并采取措施進行改進。同樣,我也發(fā)現了自己的優(yōu)勢,利用優(yōu)勢來家有雪兒頭發(fā)國航更好地實現團隊目標,并得到了回報和提升。

第五段: 培訓啟示了我思想的升華和人格的提升

最后,培訓對我的思想和人格也產生了深刻的影響。在培訓過程中,我學會了自我反思,深入思考自己的價值觀和人生觀,提升自己的人格魅力。這使我在團隊中的協作能力得到了發(fā)展,同時也加強了領導者的自信和決策力。

總之,參加副主任培訓是我職業(yè)生涯中的重要經驗。在培訓中,我學到了許多有效的管理方法和技巧,而且也獲得了鍛煉和提升自己的機會,即資源和空間。我深信,這些經驗和技能將對我的職業(yè)生涯產生深遠的影響和意義,并讓我成為一名更好的管理者。

副主任醫(yī)師和主治醫(yī)師哪個級別高篇十

作為一名油庫副主任,我深知這個職位的責任重大,也十分珍惜機會。在這個崗位上,我積累了很多寶貴的經驗和體會。下面,我將以五段式的形式,分享我在擔任油庫副主任期間的心得體會。

第一段:明確職責,提高責任心

作為油庫副主任,我明確自己的職責是監(jiān)管油庫的運營,并確保油品的安全與質量。在工作中,我始終將這些職責放在首位,切實履行自己的義務。同時,我也時刻保持高度的責任心,時刻關注油庫的運營情況和員工的工作表現。通過定期檢查和溝通交流,我努力提高自己的管理水平,確保工作的高效運轉。

第二段:建設團隊,促進協作

油庫是一個復雜的系統(tǒng),需要多個環(huán)節(jié)的有機協作才能順利運轉。作為副主任,我深知一個優(yōu)秀的團隊對于油庫的發(fā)展至關重要。因此,我著重建設團隊,注重員工的培養(yǎng)和激勵。通過定期召開員工會議、組織培訓等活動,我增強了團隊的凝聚力和合作意識。在日常工作中,我秉持公平公正的原則,尊重每個人的意見和貢獻,鼓勵員工發(fā)揮自己的聰明才智,共同推動油庫的發(fā)展。

第三段:注重安全,確保安全生產

油庫是一個極具安全風險的場所,安全生產是我們工作的重中之重。在我擔任油庫副主任期間,我始終把安全生產放在首位,通過制定和執(zhí)行嚴格的操作規(guī)程和安全措施,確保油品的運輸、儲存和銷售過程中的安全。同時,我加強對員工的安全教育,提高他們的安全意識和應急處置能力。只有做好安全工作,才能保障員工的生命財產安全,促進油庫的持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展。

第四段:提升服務,樹立良好形象

作為一個服務型企業(yè),油庫必須提供優(yōu)質的服務,滿足客戶的需求。在我擔任油庫副主任期間,我著力提升服務質量,樹立油庫良好的形象。我通過改進服務流程、提高員工的服務意識和服務技能,不斷提升油庫的服務質量。同時,我重視客戶的反饋和建議,及時采納客戶的意見,積極改進服務,確??蛻舻臐M意度和忠誠度。只有提供良好的服務,我們才能獲得客戶的信任和支持,推動油庫的可持續(xù)發(fā)展。

第五段:不斷創(chuàng)新,引領行業(yè)

在快速變化的市場環(huán)境下,作為一名油庫副主任,我深知創(chuàng)新的重要性。在工作中,我積極推動技術創(chuàng)新和管理創(chuàng)新,引領油庫行業(yè)的發(fā)展。我注重關注市場動態(tài)和行業(yè)趨勢,及時調整我們的經營策略和服務模式。同時,我鼓勵員工提出新的建議和創(chuàng)意,以實現油庫的持續(xù)創(chuàng)新和發(fā)展。只有不斷追求創(chuàng)新,我們才能緊跟時代的步伐,保持市場競爭力。

總結起來,作為油庫副主任,我深知職責的重要和責任的重大。通過明確職責、建設團隊、注重安全、提升服務和不斷創(chuàng)新,我努力推動油庫的發(fā)展,確保油庫的穩(wěn)定運行。在今后的工作中,我將繼續(xù)學習和改進,不斷提高自己的管理水平和領導能力,為油庫的發(fā)展做出更大的貢獻。

副主任醫(yī)師和主治醫(yī)師哪個級別高篇十一

聘書,是聘請書的簡稱。它是用于聘請某些有專業(yè)特長或名望權威的人完成某項任務或擔任某種職務時的書信文體書 。以下是本站小編為大家精心搜集和整理的副主任

競聘書

,希望能幫到大家!

尊敬的各位領導、同志們,

你們好!

首先感謝局領導給我這樣一次機會參加競爭上崗。對我個人來講,我想這不僅是一次競爭,更是一次對自己的檢驗、學習和鍛煉。下面我就把自己競爭辦公室副主任的一些想法,向各位領導和同志們匯報一下。

我的匯報分為三個部分。

本人20xx年畢業(yè)于長安大學經濟管理學院統(tǒng)計學專業(yè)。從學校畢業(yè)后,公路局是我唯一的工作單位,在座的各位也是最親密的同事、朋友。在我工作的3年中,各位領導和同志們給了我莫大的關心和幫助,使我從一個對公路實踐工作所知甚少的青年,到現在成長為一個可以獨擋一面的養(yǎng)護職工。我深深地感到,個人的每一點成長、進步,都得益于單位的良好的氛圍和環(huán)境;體現了領導和同志們對我的厚愛和關心。在公路局這個大家庭里工作,感覺踏實,也很溫暖。是對公路局這個大家庭的熱愛,激發(fā)了我競爭辦公室副主任的勇氣;是因為有了你們--在座各位的支持,才樹立了我競爭辦公室副主任的信心。特別是現在的公路局,政通人和、心齊氣順。在這樣的一種氛圍里工作,有這么好的工作環(huán)境,沒有理由不好好工作,沒有理由不積極開拓,力求上進。

競爭辦公室主任我有以下優(yōu)勢:

(一)三年養(yǎng)護基層工作的鍛煉,使我養(yǎng)成了做好辦公室工作必備的政治意識、大局意識、紀律意識和扎實的工作作風,并基本具備了一定的組織協調能力,綜合管理能力、文字表達能力和調查研究能力,這些都是作為辦公室副主任做需要的。

(二)本人作為局兼職檔案員、信息員和安全員,在親身參與各項工作的同時,并參加了多種培訓活動,對辦公室的信息報道工作,檔案管理工作以及安全生產較為熟悉,這為較快適應辦公室的各項工作奠定了堅實的基礎,也為今后能夠較快較早融入工作贏得了時間。

(三)寫作方面,在我局開展的“四個一”工程中,本人參與編寫了反映我局十年發(fā)展變化的《大路朝陽》一書,體現出了較強的文字功底,并被評為20xx年度局“四個一”工程先進個人。在我局建局十周年征文大賽中,我的一篇反映養(yǎng)護工作十年發(fā)展狀況的文章《細小之處見滄?!帆@得了一等獎。

調查研究方面,本人在校期間在輔導員老師的帶領下,曾參加過各種類型的調查研究活動,培養(yǎng)鍛煉了個人這方面的能力。工作后在領導的安排下,曾先后進行了紅金路開發(fā)可行性調研,以及養(yǎng)護職工生活狀況調研工作,并寫出了相應的

調研報告

,得到了各級領導的肯定和認可。

信息寫作報道方面,局辦公室主編的《歷城公路信息》上,多次采用了我的文稿材料。在我局開展保持共產黨員

先進性教育

活動期間,作為局領導小組辦公室的成員,本人負責“保先”教育活動簡報的編輯,文字整理工作,做到了報導及時,導向正確,從而使活動簡報成為我局“保先”教育活動的主要宣傳載體。本人的文字編輯及材料整理能力也得到了較好的鍛煉與提高。此外,本人在養(yǎng)護科一直負責內業(yè)資料的歸檔整理工作,在檔案管理方面也積累了一定的工作經驗。

(四)本人性格開朗,愛好廣泛,喜歡各類文體活動,有一定的攝影、攝像、編輯技術,這些綜合素質將我的辦公室工作起到了推進作用。

假如本次競聘我能榮幸擔任辦公室副主任一職,我的主要目標和工作思路概括為以下四個方面:

一個目標把辦公室建設成為精干、高效、協調有序、團結奮進的辦事機構,充分發(fā)揮辦公室的參謀作用,助手作用,協調作用,樞紐作用和保障作用。

1、強化新聞宣傳報道工作,加大宣傳

報道力度,認真做好《歷城公路信息》的編寫工作,注重信息的準確性與時效性。并保證在省、市、區(qū)各級報刊雜志上的發(fā)稿數量。同時,密切與新聞單位的聯系,做到溝通及時。

2、扎扎實實地抓好督查督辦工作。督辦是決策、執(zhí)行、監(jiān)督過程中的重要一環(huán)。是保證政策、決策準確及時執(zhí)行的關鍵,是政策調整和進行再決策的主要依據。因此需要及時準確收集和反饋各項決策執(zhí)行和工作任務進展的動態(tài)情況。做到督查督辦的程序化、經?;?、制度化,加大督辦工作力度,制定具體措施。督查督辦情況形成文字,并適時公開督查督辦結果。

3、做好調查研究工作。重大決策的會前,辦公室及時提交有關情況的書面

調查報告

,做好相關方面的意見匯總收集。對有關公路改革發(fā)展形勢的資料、重要政務信息及時收集、反饋,以提高領導掌握工作動態(tài)和決策的前瞻性、預見性。

4、突出做好全局招商引資的服務工作。積極協助能夠引進項目的職工完成招商引資工作,嚴格把好項目引進的審核關,為職工提供政策、信息和其他資源上的服務。

5、加強檔案管理工作。確保檔案管理水平。作為辦公室副主任,實際上是辦公室具體事務的操作者和執(zhí)行者,必須嚴格要求自己,以身作則,作為副主任,是主任的得力干將,是聯系上下的紐帶,也是辦公室領導班子的重要一員,必須明確自己所處的特殊位置。既要注意收集大家的意見和建議,協助主任從辦公室整體利益出發(fā),制定有利于辦公室發(fā)展的政策和舉措。又要做好宣傳思想工作,維護主任在辦公室的形象和地位。作為辦公室副主任,應該是一個多面手,對辦公室的各項工作都應精通,懂管理、會管理、能管理。要求別人做到的,自己不僅要做到,而且要做好,這樣才能發(fā)現問題并及時地指導。

辦公室的工作就是緊緊圍繞全局工作的中心,以政務工作為重點,以信息工作為突破口,逐步完善全系統(tǒng)辦公室業(yè)務工作的考核管理機制,加快辦公自動化建設步伐,充分發(fā)揮辦公室參謀助手、協調服務、監(jiān)督把關的職能作用,最終實現為領導服務、為機關服務、為基層和群眾服好務的目標。努力當好領導的參謀助手,工作中多請示、勤匯報,既充分尊重領導的意見,又敢于表達自己的看法,提出合理化建議;對領導交辦的工作做到事事有回音、件件有著落,堅持做到不越權、不越位、不錯位、不失位,協調好與各科室的合作關系,讓領導和同志們滿意、放心!

應該說辦公室主任是一個具有輔助和承辦的雙重性角色的崗位,它是溝通上下、聯系左右的樞紐和橋梁,發(fā)揮著承上啟下、參謀和助手作用。它的主要工作職責,簡單地說:就是負責公司文件的起草、處理、形象宣傳、會議組織、協調、督辦、車輛、安全、事務等各項工作,概括地說就是辦文、辦會、辦事。

一是要樹立效率觀念。文秘的日常工作繁鎖而且枯燥。但是,我會用高度的責任心,樹立時間速度和質量相統(tǒng)一的效率觀念,勇于創(chuàng)新,善于發(fā)現新問題,想出新點子,改變以往的一些舊方法、舊習慣,極大地提高工作效率,適應公司發(fā)展需要。案前百事,能分清輕重緩急,做到大事不誤,小事不漏。爭取在定量的時間里做出更多、更好的事情。二是要樹立信息觀念。做好信息收集、整理、傳遞工作。文秘工作在某種意義上說就是信息工作。因為,撰寫各種材料、文件,就是生產信息;收發(fā)文件、資料,就是傳遞信息;整理文件、資料、立卷、歸檔,就是儲存信息;調查研究、綜合情況、督辦檢查就是信息的反饋和整理。一是整合現有的電腦辦公網絡,將各個部門和領導的辦公電腦連成開發(fā)區(qū)內部辦公局域網;二是辦公室配備專人采集錄入每天動態(tài)信息,并兼職維護安慶開發(fā)區(qū)網站。從而保證內外信息渠道全面、及時、暢通、共享,提高辦公自動化和政務電子化水平。一是,積極主動、真誠及時地與各部門搞好溝通,搞好各項服務工作;關心每一位干部職工的工作感受,關注他們的需求,傳遞他們的心聲。同時,健全

規(guī)章制度

。修訂辦公室內部職責分工,細化工作.辦公室工作的主要職能是參與政務,抓好事務,做好服務,搞好協調。著重加強了公文辦理程序和公文結構規(guī)范性的管理,加強檔案管理。提高檔案利用率。

如果我當選,我將把領導和同志們的期望銘刻在心,按照“管好自己、帶好隊伍、搞好服務”的工作思路開展工作,團結帶領辦公室全體人員,爭創(chuàng)一流業(yè)績,樹立良好形象,以優(yōu)異的工作成績回報領導和同志們的信任。

一、加強學習。辦公室是工會的參謀部、情報部、督導部,是溝通上下,聯系左右的樞紐。要發(fā)揮好參謀服務協調作用,就得不斷地加強學習提高自身素質。同時抓好辦公室全體人員的學習,以適應辦公室工作的要求。

二、開拓創(chuàng)新。形勢發(fā)展日新月異,如果辦公室工作因循守舊,就難以跟上領導的思路和工會工作發(fā)展的節(jié)奏。因此,必須不斷開拓創(chuàng)新。要創(chuàng)新工作方法,提高工作效率。改革后勤服務管理,提高服務質量,在總結以前好的制度的基礎上,根據不同情況,不同條件,不斷完善,不斷創(chuàng)新,使之更加科學、規(guī)范。

三、精心搞好服務。服務是辦公室工作的天職,在這方面要團結同志,調動大家積極性,按照“及時、熱情、超前、立體”的標準來要求自己,不斷強化服務意識,提高服務質量努力做到“不以事小而不為,不以事雜而亂為,不以事急而盲為,不以事難而怕為”,盡心盡力地為領導和市總工會的全體同志服好務。

四是廉潔奉公,維護好公路局形象。辦公室是公路局的窗口。辦公室主任公道、正派、廉潔與否,直接影響著工會整體形象。公道正派,心無雜念,是做好辦公室工作的重要前提。有私心、缺乏公共意識、整體意識就要出問題。為此,我將會按照黨紀國法和公路局的規(guī)章制度嚴格要求自己,努力做到慎獨,慎微,不辜負領導和同志們的信任。工作中,將在嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度的同時,盡最大能力滿足領導和同志們的工作需要,為公路局工作的開展提供有效的后勤保障,確保公路局各項工作正常、有序、高效運轉。實事求是地講,在這次競爭上崗中,相信包括我在內的每位同志都對自己的進步充滿憧憬。我本人也希望能獲得成功,同時我也不斷地告誡自己,作為一名黨員,就要把自己的一切交給黨和人民,讓群眾來評判,由組織來選擇。我會堅決服從工作需要和組織安排。無論結果如何,我都將以此為新的起點,更加嚴格地要求自己,以更優(yōu)異的工作成績,回報領導和同志們的關心和厚愛。

各位領導,同志們,以上是我的競職發(fā)言,由于心情比較激動,時間有限,在發(fā)言中如有不妥之處請?zhí)岢雠u。謝謝大家!

尊敬的各位領導,各位社區(qū)居民代表,各位同事:

你們好!我叫,現在在社居委工作,是一名勞動保障協理員,今天,在這個舞臺上,我是唯一一位參加競選的勞動保障協理員,和這次參加競選的其他大學生們相比,我在學歷上不如他們,但是我相信勤能補拙,笨鳥先飛,在此我非常感謝各位領導、同事和居民給予我以前工作上的支持和幫助,感謝功能區(qū)黨工委、管理服務中心給予我參加社區(qū)副主任一職的競選機會。

我今年28歲,家在煙墩聶崗村。我覺的我這個年齡階段家庭相對穩(wěn)定,本人身體健康,精力充沛,這使我能夠全心全意地投入到社區(qū)的工作中,并堅信把它做好;其次,在我進入社居委之前在聶崗村委會工作過一段時間,時間雖然不長,但讓我感受到老百姓是最樸實的,也是最真誠的。大家都知道基層工作是一項基礎性的工作,具有挑戰(zhàn)性,我們只有和百姓打成一片,才能同心同力地把工作做好。再次,就是我的家,她承載了我溫馨的家庭,改善了我的生活。雖然之前我也在其他地方工作過,但不管走得多遠,總覺得家是最好的,特別是大建設這幾年,發(fā)生了翻天覆地的變化,更堅定了我為家鄉(xiāng)服務,扎根決心!

帶著這份決心,我參加了本次競選,我深知社區(qū)副主任一職代表的是更多的責任和付出。如果我有幸競選上副主任,我將會在社區(qū)黨支部、社居委的指引下,在居民和同事的支持和幫助下,嚴格要求自己,在為居民服務中做好這幾個方面的工作:

如果我是社區(qū)副主任我就要在平時的工作中起到模范帶頭作用,深入基層,多走走樓棟,與居民密切接觸,了解社情民意。毛主席說過:沒有調查就沒有發(fā)言權.因此掌握居民的第一手信息是工作的前提。再說社區(qū)是個大家庭,我會把每位居民都當成我的家人,真正走到他們中間去,與他們坦誠交流,傾聽他們的心聲,對他們的困難和問題,及時給予解決和幫助。讓他們有困難和問題時第一時間想到的就是社居委。

如果我是社區(qū)副主任我要多關注弱勢群體,扶助困難家庭。我們**小區(qū)是廉租房與經濟適用房小區(qū),小區(qū)的居民以城市弱勢群體為主,我在工作中時常接觸到各類生活困難的家庭,每每看到他們,我的心里都很不是滋味,希望可以切切實實地為他們做點事。在社居委成立初期,廉租房里有一戶低保家庭,妻子早逝,留下了2個孩子,我們入戶調查時發(fā)現家里只有一張床,大人只能睡地上,家里幾乎沒有其他的家具,于是我們社區(qū)在沈書記的帶領下成立了以幫助困難家庭為目的的慈善工作室--惠善工作室,借助網絡的力量發(fā)起號召來幫助他們,很快明珠社區(qū)的沙先生和其他合肥市民紛紛進行了捐助,這樣他們一家人的問題得到了解決,我們感到很欣慰。但這樣的困難家庭在我們**小區(qū)還有很多。這就要求我們在今后的工作中借助社會各界的其他力量,幫助弱勢群體,解決困難家庭的基本問題,因此民生服務也是我們今后工作的重中之重。

如果我是社區(qū)副主任我要多關心老人,多關注婦女兒童,多關愛殘疾人。在平時的工作中多關心老年人的生活多和他們聊聊天,使他們的晚年生活更加開心,讓他們感受到這個大家庭的溫暖;同時積極開展關心下一代宣傳活動,讓居民樹立男女平等,優(yōu)生優(yōu)育的觀念;建立殘疾人康復中心,培養(yǎng)他們的健康心理,幫助他們,讓他們能更快地融入社區(qū)大家庭的生活,盡可能的解決他們的就業(yè)問題,讓他們更好的融入到社會當中去。

如果我是社區(qū)副主任我要豐富居民的文化生活,共建和諧社區(qū)。我們根據居民的特長愛好,積極開展居民感興趣的文體娛樂活動,比如舞蹈,繪畫等,今年我們就成功的舉辦了一次乒乓球比賽,而且這次比賽受到了廣大居民的支持和好評;同時要聯系物業(yè)做好社區(qū)的安全防盜、防火、衛(wèi)生等工作;配合其他相關部門做好流動人口的管理和服務工作;積極開展社區(qū)志愿服務等等,力爭把我們的社區(qū)打造成環(huán)境優(yōu)美,鄰里和諧,互幫互助的和諧社區(qū)!

以上就是我的初步設想。我今天能夠站在這里,已經是一個成功的參與者.如果我能當選社區(qū)副主任這一職,我就是參與的成功者。不管結果如何我都會坦然面對,繼續(xù)努力學習,踏踏實實做好本職工作,希望大家都能支持我!

謝謝!

副主任醫(yī)師和主治醫(yī)師哪個級別高篇十二

尊敬的領導、評委、同事們:

首先非常的榮幸可以參加今天的競聘,感謝領導能夠提供一個這么公平競爭的舞臺。今天站在這里非常的激動,在眾多的競聘者中我的工作經驗是比較年輕的,之所以站在這里是因為我感覺自己有能力可以做的非常的好。

本人于1991年6月畢業(yè)于xx電力學院,學歷本科,所學專業(yè)是會計學,專業(yè)職稱為會計師,本次競聘崗位為財務副主任。自參加工作以來,即在我公司從事會計工作,負責過各個會計崗位的財務工作,經過10多年的會計工作鍛煉,養(yǎng)成了嚴謹、認真、細致的工作作風,具備較好的專業(yè)功底和豐富的實踐經驗,并具有較好的語言表達能力和組織協調能力。因此,我認為我能勝任本次所競聘崗位的工作。

1、愛崗敬業(yè),誠實守信,堅持原則,廉潔奉公,具有良好的職業(yè)道德和工作熱情、較強的責任感和事業(yè)心,任勞任怨,不及個人得失,服從領導安排,在工作中,能夠堅持原則,自覺遵守財務會計制度及相關財經法規(guī)。

2、四年的長沙電力學院的會計專業(yè)學習,使我全面學習了電力企業(yè)的會計專業(yè)理論知識,并掌握及相關財經法律法規(guī),具備經濟學、財務管理、成本管理、金融管理等方面的基礎知識,具備扎實的專業(yè)理論知識;在公司從事財務工作的10多年期間,通過各會計崗位的工作實踐鍛煉,使我提高了業(yè)務能力及組織協調的能力,并獲得了豐富的工作經驗,目前,已經基本掌握了公司基建期及生產經營期會計核算及財務管理的全面業(yè)務。

1、1995年7月-2005年3月,在公司財務部會計崗位工作期間,分別從事過出納、資金管理、材料核算、電算化系統(tǒng)管理、稅務管理、成本、收入損益、會計稽核、報表等各會計工作崗位的工作,經歷了公司從籌建到生產期的整個建設過程,曾獲得公司先進工作者、崗位能手等榮譽。在基建期會計核算及管理中,出色完成了所擔任崗位工作任務,擔任稽核、報表崗位會計時,認真審核每筆會計憑證,及時發(fā)現糾正錯誤憑證,從未發(fā)生過超付工程款現象,保證了公司工程資金的安全。在公司由基建轉入生產經營期之初,1#機在2001年6月份轉入轉入生產運行、2號機在2002年12月份轉入生產運行,由于工程的不同步,因此會計核算也分為基建工程成本、生產經營會計核算兩個部分,由于當時會計人員少,缺乏生產會計核算實踐經驗,積極服從領導安排,通過到其他兄弟電廠一個多月的學習,獨自一人擔任生產成本、收入核算、稅金管理期間,準確、及時地完成各項工作,真實反映了公司經營情況、財務狀況,為電費的結算回收奠定了基礎,平穩(wěn)推動了會計核算由基建轉入生產的過渡,為公司生產經營決策提供了可靠的會計信息,為公司的良好運作提供了支持。

2、1995年4月至今,在通達公司擔任副總經理兼總會計師期間,協助總經理,在規(guī)范財務管理,提升經營管理水平方面作出了一定的成績。在2005年6月份,燃料采購管理業(yè)務收回主業(yè)后,公司盈利空間急劇下降的情況下,為提高公司經濟效率,保障股東的利益及公司的發(fā)展,采取多種方法增收節(jié)支,在資金管理方面,充分利用各公司流動資金進行短期資金的融通,降低資金成本,減少財務費用,節(jié)約財務費用90多萬元,獲得了比較好的經營成果。同時歸還公司預付煤款4400萬元、銀行貸款2000萬元、其他借款300萬元。在會計核算方面,推進公司燃料采購管理部門化財務核算管理工作,做好龍崗公司與通達公司資產劃分和財務關系調整工作,理順了兩者的財務工作界面,創(chuàng)建新的財務核算模式,完成了財務核算管理工作的平穩(wěn)過渡,保證了過渡時期的財務核算管理工作有序進行。

財務部副主任崗位在財務部起著承上啟下的作用,是聯系財務部主任和各會計人員工作之間的紐帶。在工作中,協助主任處理日常會計核算及財務管理工作,如實確認、計量和記錄企業(yè)的經濟活動情況,反映企業(yè)經營成果、財務狀況,為公司管理層及時提供客觀真實、完整的會計信息。

如果這次競聘財務副科長崗位,我將認真負責、盡心盡力地做好本職工作,協助財務部主任積極完成各項會計工作,主要做好以下幾個方面:

1、加強會計基礎工作,會計工作是公司重要的經濟管理工作,而會計基礎工作又是會計工作的基本環(huán)節(jié)。會計行為的規(guī)范和會計信息的質量,完全取決于會計基礎工作。而會計基礎工作的好壞,直接影響公司在經營管理、防范經營風險等方面的決策活動。加強會計基礎工作,保證會計信息真實、完整,為公司領導決策提供財務支持。

2、加強財務監(jiān)督,防范和化解財務風險。高度重視財務監(jiān)督,強化監(jiān)督職能建設,充分發(fā)揮財務稽核和內部審計成果的作用,對發(fā)現的問題進行跟蹤落實和督促糾正,有效地防范和化解財務風險,優(yōu)化資源配置,確保公司經濟效益穩(wěn)步提高和財務狀況的不斷改善。

3、加強資金管理工作。目前公司流動資金緊張,電費回收困難,在這種情況下,充分利用好公司有限的資金,為公司生產經營提供良好的資金保證顯得優(yōu)為重要。采取多種手段盤活資金,保證生產經營所需資金。借助目前煤炭市場相對緩和,測定合理的庫存煤量,適當利用短期應付賬款資金緩解壓力。

4、推進全面預算管理,加強成本控制,深化財務管理工作。今年是集團公司的“效益年”,也是河南分公司的“管理效益年”,其根本任務都是提高經濟效益。只有加強內部管理,有效控制成本,才能達到扭虧增盈的目標,為公司的生存和發(fā)展提供良好的經濟保障。以預算管理為基礎,實現預算指標的過程控制,確保公司經營目標的實現。

5、加強固定資產核算的管理,隨著竣工決算的全面完成,按照會計制度的要求,規(guī)范固定資產的管理,建立固定資產卡片,確定折舊率,調整累計折舊成為固定資產管理核算的首要工作。

6、做好二期工程會計工作的前期思想準備。隨著二期工程項目的日益推進,在保證當前會計工作良好完成的前提下,組織會計人員學習基建會計核算知識,積極作好工程開工的前期會計核算準備,為工程順利開展提供支持。

副主任醫(yī)師和主治醫(yī)師哪個級別高篇十三

作為一名街道副主任,我深深感受到了這個職位的重要性和挑戰(zhàn)。在過去的工作中,我經歷了許多困難和挫折,但也積累了許多寶貴的經驗和心得。在這篇文章中,我將分享我在擔任街道副主任期間的體會和思考。

第二段:明確職責

作為街道副主任,我們必須充分認識到自己的角色和職責。首先,我們要著力解決街道發(fā)展中的各種問題,推動經濟、環(huán)保、教育、衛(wèi)生等各個方面的發(fā)展。其次,我們要帶領團隊做好政府的對外聯絡、以及與居民和企業(yè)之間的溝通工作。同時,我們還需要處理好各種復雜的矛盾和糾紛,保障社會的和諧穩(wěn)定。

第三段:重視團隊建設

在擔任街道副主任的工作中,一個團隊的良好合作是非常重要的。我認為最基本的建設團隊的方式就是建立良好的溝通機制和促進團隊精神。我鼓勵團隊成員積極思考問題、積極表達意見,并在團隊會議中進行深入的交流和討論。不僅如此,我還鼓勵團隊成員間互相幫助、互相支持,形成良好的工作氛圍。

第四段:勇于創(chuàng)新

在發(fā)展的過程中,街道副主任需要不斷更新自己的思維方式和工作方法,勇于創(chuàng)新。我始終秉持著“不忘初心,牢記使命”的原則,積極學習新知識,了解最新的政策和發(fā)展趨勢,并將其靈活運用到工作中去。創(chuàng)新不僅能夠提升工作效率,還能夠開拓新的發(fā)展機會,推動街道的進一步發(fā)展。

第五段:提升個人素質

作為街道副主任,個人素質的提升也是非常重要的。我始終保持學習的態(tài)度,不斷提升自己的專業(yè)能力和管理能力。我積極參加各種培訓和學習,豐富自己的知識儲備,不斷提高自己的領導能力和溝通能力。同時,我也注重提高自己的情緒管理和解決問題的能力,以更好地適應和應對各種工作挑戰(zhàn)。

總結:

通過擔任街道副主任的工作,我深深體會到了這個職位的重要性和挑戰(zhàn)性。作為街道副主任,我們要明確自己的職責,重視團隊建設,勇于創(chuàng)新,并始終提升個人素質。只有不斷學習和進步,我們才能更好地為社區(qū)的發(fā)展做出貢獻。我將繼續(xù)努力,為街道的發(fā)展貢獻自己的力量。

副主任醫(yī)師和主治醫(yī)師哪個級別高篇十四

尊敬的各位領導,同事們:

大家好!

首先,感謝組織和領導為我提供了這次難得的學習、鍛煉和提高的機會,也感謝同事們對我信任和支持。今天我將利用組織給我們搭建的公正平臺,充分挑戰(zhàn)自我,展示自我。

參加工作7年來,我體會到了從事農業(yè)工作的責任和光榮,也體會到了其中的艱辛和不易,更為能夠在這個隊伍中一天天成長和成熟起來而倍感自豪。這次競爭辦公室副主任的職位,我自認為具有一定的優(yōu)勢。首先,我畢業(yè)于電子科技大學電子技術專業(yè),具有熟練運用計算機和網絡搭建、維護技術的能力,信息化是現代化管理的重要基礎,信息化的建設已經迫在眉睫。網絡的建設,可以讓農業(yè)局各科室的資源共享,部門之間的信息也能快速交流,有力地提高機關現代化辦公和無紙化辦公水平。機關的信息站還可以通過寬帶接入國際互聯網,進行電子郵件的收發(fā)及信息的查詢工作,我在行政服務中心工作期間就一直承擔著中心的局域網的管理和維護。其次,我有較強的文字撰寫能力和協調組織能力。在農情站工作期間,03年、04、05年連續(xù)三年被縣委辦公室和政府辦公室評為優(yōu)秀信息調研先進個人。2005年在全縣開展保持共產黨員先進性教育活動期間,除負責農業(yè)局先教活動的任務外還擔任先教活動第六巡視督導組的聯絡員,使我的組織、協調能力不斷提高。我也有過辦公室工作經驗,特別是到人大辦公室工作的半年,全面熟悉了辦公室的工作業(yè)務、職責和規(guī)范化的工作程序,提高了我的綜合能力,并得到了人大領導的肯定。三是有年齡優(yōu)勢。我真值青年,身體健康,精力旺盛,敬業(yè)精神強,能夠全身心地投入到自己所熱愛的工作中去。四是我熱愛我這項工作,無論對人對事,我愿意始終保持一張笑臉,一份真誠。

當然,我也深知自己也有很多不足,閱歷淺、經歷少,這些都嚴重制約著我的工作能力和工作效能的發(fā)揮,但是我堅信,只要我始終對工作充滿激情,無論在哪個工作崗位,我都會干出一番成績,我希望抓住這次機會,我愿意為自己拼搏一次,不論成敗,我努力了,無怨無悔。此次能否公選成功,我考慮的并不多,一顆紅心,兩手準備。無論處在哪個崗位,我都將一如繼往認真做好本職工作。如果這次公選成功,我將在局黨組和領導班子的正確領導下,依靠各股室和各位同事的支持、配合,從嚴要求自己,從現在做起,進一步加強學習,開拓創(chuàng)新,在認真做好日常工作的過程中,著重在以下幾方面進行改進和提高。

1、加強學習,積極主動做好日常事務工作,努力提高服務質量。協助辦公室主任做好局領導的參謀和助手。加強自身黨性鍛煉,服從安排,言行一致,顧全大局,堅決維護局領導班子和機關的形象。同時,充分調動發(fā)揮辦公室全體人員的工作積極性,使每一個人對工作都能精益求精,不斷提高辦公室的服務質量,做好辦公室的工作。

2、做好綜合協助、協調工作,處理好與領導和同事的關系,確保政令暢通。認真、科學地做好部門與部門之間的溝通協調工作,避免互相扯皮、推諉現象發(fā)生,使大家通力合作,密切配合。在行動上必須與領導保持一致,在思想上與領導同步思維,支持領導、尊重領導、服從領導,維護領導的權威。同時,還要處理好和同事之間的關系。工作上擺正自己副職的位置,協助主任抓好辦公室工作。根據實際情況,合理分工、合理調度,認真落實崗位責任制;還要在關心同事、支持同事、理解同事、重視同事上下功夫。做到以誠待人、以理服人,通過溝通、調節(jié),協調好本部門同志之間的關系,做到全體同志一條心,保證扎扎實實、井然有序地做好本部門的各項工作。

3、當好參謀助手,服務于領導。我將及時準確地掌握全局各方面工作動態(tài),及時向主任和局領導反饋各方面的信息;并且注意調查分析,主動為局領導獻計獻策,對各種情況進行科學分析和判斷,為領導決策提供可靠的依據。真正為領導當好參謀助手,做好保障工作。

4、充分發(fā)揮自己的計算機的特長,加強農業(yè)局的信息化建設。通過互聯網發(fā)布我縣的農產品信息。展示我局在貫徹中央一號文件中的成果,力爭使我局早日建成農業(yè)信息互聯網站,因為我對計算機的酷愛和較強的專業(yè)知識,我認為我擔任辦公室副主任的工作更有利于農業(yè)局信息化的發(fā)展。

競爭上崗,有上有下,無論上,或者下,我都將一如既往地勤奮學習、努力工作。如果這次競選不上,對我來說也是一個鞭策,我會盡心盡力、盡職盡責地作好現在從事的工作。

各位領導、各位同事,選票在你們手中,選擇權利在您的筆下,我不會豪言壯語,更不會用甜言蜜語去騙取您手中的一票,給我一次機會,我將還您一個滿意!

謝謝大家!

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