最新聘用合同的期限(精選12篇)

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最新聘用合同的期限(精選12篇)
時(shí)間:2023-09-23 07:43:07     小編:QJ墨客

合同是適應(yīng)私有制的商品經(jīng)濟(jì)的客觀要求而出現(xiàn)的,是商品交換在法律上的表現(xiàn)形式。合同是適應(yīng)私有制的商品經(jīng)濟(jì)的客觀要求而出現(xiàn)的,是商品交換在法律上的表現(xiàn)形式。那么一般合同是怎么起草的呢?下面是我給大家整理的合同范本,歡迎大家閱讀分享借鑒,希望對(duì)大家能夠有所幫助。

聘用合同的期限篇一

隨著廣大人民群眾法律意識(shí)的普遍提高,隨時(shí)隨地,各種場(chǎng)景都有可能使用到合同,合同協(xié)調(diào)著人與人,人與事之間的關(guān)系。那么一份詳細(xì)的合同要怎么寫(xiě)呢?下面是小編幫大家整理的固定期限聘用合同范本,希望對(duì)大家有所幫助。

甲方(聘用單位):

法定代表人:

乙方(受聘人員)姓名:

性別:

出生年月日:

文化程度:

居民身份證號(hào)碼:

電話(huà):

家庭住址:

根據(jù)國(guó)家法律和有關(guān)政策,經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商,自愿簽訂本公司員工聘用合同:

一、聘用合同期限

(本合同為有固定期限的聘用合同。合同期從年月日至年月日止。其中試用期從年月日至年月日止。

二、工作性質(zhì)

乙方同意按甲方工作需要,在崗位工作,完成該崗位承擔(dān)的各項(xiàng)工作任務(wù)。

三、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件

甲方按國(guó)家和省、市的有關(guān)安全、勞動(dòng)保護(hù)、衛(wèi)生健康規(guī)定為乙方提供必要的工作條件保障乙方在安全、健康的環(huán)境中工作。

四、勞動(dòng)報(bào)酬及考核目標(biāo)

全年任務(wù)為月工資

一季度考核一次,未完成任務(wù)按比例扣發(fā)工資或押金,完成任務(wù)后按等級(jí)提取業(yè)務(wù)提成。

干滿(mǎn)一年后完成崗位無(wú)損害公司利益行為,享受基本養(yǎng)老金及全年人身意外保險(xiǎn)。(具體任務(wù)標(biāo)準(zhǔn)如下)

五、甲方的權(quán)利和義務(wù)

(一)甲方的權(quán)利

1.依照國(guó)家的有關(guān)規(guī)定和甲方的規(guī)章制度對(duì)乙方行使管理權(quán)、考核權(quán)和獎(jiǎng)懲權(quán)。

2.合同期間因工作需要,甲方有權(quán)調(diào)整乙方的工作崗位。

3.具有下列情形之一的,甲方可以通知乙方解除勞動(dòng)合同,不受提前三十天通知的限制:

(1)在試用期內(nèi)發(fā)現(xiàn)乙方不符合聘用條件的;

(3)乙方嚴(yán)重違反甲方工作責(zé)任制或甲方規(guī)章制度的;

(4)乙方嚴(yán)重失職,營(yíng)私舞弊,對(duì)甲方利益造成重大損害的;

(5)乙方被依法追究刑事責(zé)任的;

(6)乙方連續(xù)個(gè)月(季度、年)考核被確定為不稱(chēng)職的;

(7)不勝任現(xiàn)職工作,又不接受其它安排的。

4.具有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同,但應(yīng)當(dāng)提前三十天以書(shū)面通知乙方:

(1)乙方不能勝任工作,經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的;

5.乙方受聘期間,因違法、違紀(jì)或其它不當(dāng)行為,給甲方造成損失的,甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

(二)甲方的義務(wù)

1.遵守國(guó)家的法律、法規(guī)、政策,尊重職工的主人翁地位,創(chuàng)造有利于職工發(fā)揮積極性的企業(yè)環(huán)境。

2.負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、企業(yè)管理、遵紀(jì)守法和規(guī)章制度的教育與培訓(xùn)。

六、乙方的權(quán)利和義務(wù)

(一)乙方的權(quán)利

1.在合同期間乙方享有參與企業(yè)民主管理,獲得政治榮譽(yù)和物質(zhì)鼓勵(lì)的權(quán)利。

2.有權(quán)享受?chē)?guó)家和本企業(yè)規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)保險(xiǎn)、福利待遇。

3.有下列情形之一的,乙方可以隨時(shí)通知甲方解除聘用合同:

(1)在試用期內(nèi);

(2)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方工作的.;

(3)甲方未按聘用合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供工作條件的。

(二)乙方的義務(wù)

1.必須按時(shí)、按質(zhì)、按量地完成約定的工作任務(wù)或工作指標(biāo),并接受甲方的考核。

2.自覺(jué)保護(hù)甲方的形象和利益,不得實(shí)施有損甲方形象和利益的言行。

3.必須以甲方工作人員名義開(kāi)展業(yè)務(wù),并服從甲方統(tǒng)一管理。

4.乙方因其它事由單方提前解除勞動(dòng)合同,應(yīng)提前三十日以書(shū)面形式通知甲方,并承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。

七、勞動(dòng)保險(xiǎn)和福利待遇

自合同簽訂后期滿(mǎn)一年后,甲、乙雙方依法參加社會(huì)保險(xiǎn),按月繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),乙方個(gè)人繳納部分,由甲方在其工資中代辦扣繳。

八、公司員工聘用合同的違約責(zé)任

1.本合同一經(jīng)簽訂,雙方必須嚴(yán)格執(zhí)行,如遇違約時(shí),違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,支付給對(duì)方違約金元;給對(duì)方造成損失的,應(yīng)根據(jù)后果及責(zé)任大小予以賠償。

2.違反和解除聘用合同的經(jīng)濟(jì)賠償金和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,按國(guó)家現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。在雙方終止勞動(dòng)合同時(shí),由甲方一次性付給乙方。

3.因不可抗力造成本合同不能履行的,可以不承擔(dān)違約責(zé)任。

九、解除勞動(dòng)合同的程序

雙方協(xié)商一致,認(rèn)為下述程序是公正而合理的。

1.提出書(shū)面通知;

2.填寫(xiě)《員工離職通知書(shū)》。

歸還乙方持有的甲方的各種文件、資料、通信設(shè)備、勞動(dòng)工具、住房、交通工具等甲方財(cái)產(chǎn)。如有遺失、損壞應(yīng)予賠償。

3.交接工作;

4.支付違約金和賠償金;

5.甲方出具終止或解除勞動(dòng)合同證明;

自乙方提出書(shū)面通知之日起的第三十一日,雙方勞動(dòng)合同關(guān)系解除。但由于乙方的原因未能及時(shí)按程序辦妥手續(xù)的,則辦理時(shí)間可以順延,由此造成的損失乙方自負(fù)。

但如這種延誤系甲方原因,則甲方應(yīng)為乙方辦理手續(xù)并賠償乙方損失。

十、甲乙雙方簽定合同時(shí),乙方必須向甲方交納押金元。合同期滿(mǎn),甲方不正式聘用乙方,或經(jīng)甲方同意,乙方提前解除聘用合同,乙方未對(duì)甲方造成損失,并辦理好財(cái)務(wù)移交手續(xù),甲方在三天內(nèi)退還乙方押金。

十一、本合同一式二份,甲方執(zhí)一份,乙方執(zhí)一份,經(jīng)甲乙雙方簽定之日起生效。

甲方(用人單位)名稱(chēng):國(guó)際旅行社有限公司

法定代表人:

簽訂日期:

乙方(受聘人員)姓名:

聘用合同的期限篇二

甲方代表:

乙方:

根據(jù)有關(guān)規(guī)定,甲、乙雙方在平等自愿、協(xié)調(diào)一致的基礎(chǔ)上訂立本聘用合同。

第一條:聘用合同期限本聘用合同期限為_(kāi)_______年____月至________年____月,共五個(gè)月。

第二條:聘用崗位及職責(zé)要求

(一)熱愛(ài)本職工作,樹(shù)立一切為教師服務(wù)的思想,努力提高服務(wù)質(zhì)量。

(二)努力鉆研業(yè)務(wù),提高烹調(diào)技術(shù),做到色、香、味具全,保證營(yíng)養(yǎng)的質(zhì)量。

(三)嚴(yán)格執(zhí)行營(yíng)養(yǎng)衛(wèi)生要求,把好食物的驗(yàn)收關(guān),蔬菜先洗后切,做到無(wú)沙、無(wú)塵、無(wú)雜質(zhì),食具餐具消毒,熟食加蓋,生熟分開(kāi),嚴(yán)防食物中毒。

(四)注意個(gè)人衛(wèi)生,上班要穿著干凈、整齊,上廁所或干臟活后要用肥皂把手洗凈,定期進(jìn)行體檢。

(五)嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)校的作息制度,按時(shí)將飯菜準(zhǔn)備好。

(六)虛心聽(tīng)取意見(jiàn),服從校長(zhǎng)安排和管理。

(七)乙方必須身體健康,無(wú)任何傳染病。

(八)乙方必須嚴(yán)格遵守各項(xiàng)安全操作規(guī)程,保護(hù)自己,責(zé)任自負(fù)。

第三條:工作報(bào)酬甲方根據(jù)乙方工作崗位及完成工作任務(wù)的情況,按每月元的工資標(biāo)準(zhǔn)支付五個(gè)月,共元,期末一次付清。

第四條:聘用合同的終止與解除

(一)聘用期間乙方觸犯法律時(shí),本合同自行終止。

(二)聘用期間,如乙方違反學(xué)校制度,或嚴(yán)重失職,造成安全事故,甲方有權(quán)在聘用期內(nèi)解除合同,并提前一個(gè)星期通知乙方。

(三)乙方如長(zhǎng)期因病不能完成工作任務(wù)時(shí),甲方解除本合同。

(四)如乙方在試用期滿(mǎn)后,不能勝任所聘崗位,本合同終止。

第五條:附則

(一)本合同有規(guī)定按規(guī)定辦,沒(méi)有規(guī)定的按甲乙雙方協(xié)商約定辦。

(二)甲、乙雙方都必須嚴(yán)格履行本合同。

(三)本合同一式三份,甲乙雙方合持一份,送教育辦存檔一份。

甲方代表:

乙方:

________年____月____日

聘用合同的期限篇三

乙方

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》甲、乙雙方經(jīng)平等協(xié)商,自愿簽訂合同,共同遵守合同所有條款。

一、合同期限:

1、甲方聘用乙方在甲方店鋪擔(dān)任店面銷(xiāo)售崗位工作,合同期限為_(kāi)_______年,________年____月____日至________年____月____日。

二、工作期間乙方應(yīng)遵守以下工作行為規(guī)劃:

(一)員工工作行為規(guī)劃:

1、大愛(ài)無(wú)邊:顧客進(jìn)店時(shí),面帶微笑,要像春天般的溫暖,并親切問(wèn)候:“歡迎光臨”。

2、留戀難舍:顧客離店時(shí),必須送顧客到門(mén)口并說(shuō):“請(qǐng)慢走,歡迎下次光臨”。

3、敬業(yè)守時(shí):準(zhǔn)時(shí)上班,當(dāng)月累計(jì)三次以上遲到、早退者計(jì)曠工一天。

4、嚴(yán)xx已:上班時(shí)間必須檢查自身形象是否合乎:聘用合同書(shū)

1)頭發(fā)到肩者必須束起;

2)淡妝(要給人很精神的感覺(jué));

3)有工作服的工衣要整潔;

4)不留長(zhǎng)指甲,男同事頭發(fā)不能過(guò)雙耳,不能留胡須。

5)精神飽滿(mǎn),用振奮的精神,快樂(lè)地迎接每天的工作。

5、在沒(méi)有顧客的情況下,紀(jì)律(嚴(yán)禁聊家常、打鬧、吃東西、化妝等)。

6、閑暇時(shí)整理自己所屬區(qū)域保持貨品整齊,衣架無(wú)損。

7、打電話(huà)必須經(jīng)過(guò)店長(zhǎng)同意,一天不能超過(guò)兩次一次不能超過(guò)5分鐘。

8、未盡同意不得擅自調(diào)班、調(diào)休。

9、嚴(yán)禁透露公司機(jī)密(產(chǎn)品原價(jià)、客戶(hù)檔案,工資待遇)查明屬實(shí)將扣除當(dāng)月工資60%,必須服從分配,服從管理,違者30元資,私下用本公司電腦者扣罰50元次。10、顧客是我們的上帝,嚴(yán)禁和顧客吵架,這是衡量一個(gè)員工的自身素質(zhì)修養(yǎng)的標(biāo)準(zhǔn)。

(二)員工遲到規(guī)則

1、(遲到5—10分鐘以?xún)?nèi))一個(gè)月兩次以?xún)?nèi)不扣分。

2、本月遲到三次以上照以下條規(guī)扣分(10分以?xún)?nèi)扣5元,10一30分鐘扣20元)超過(guò)30分鐘計(jì)曠工一天(曠工一天100元)。月未扣分總金額獎(jiǎng)給本月沒(méi)有請(qǐng)假?zèng)]有遲到的員工(病假不扣分,憑醫(yī)藥單據(jù)證實(shí))。如有員工違反上條例分?jǐn)?shù)(每分等同人民幣1元)每月扣分30分以上者罰值日一周。

(三)工作期間乙方薪水及獎(jiǎng)勵(lì)制度如下:

1、新來(lái)導(dǎo)購(gòu)試用前三個(gè)月底薪1200元,需交押金500元,合同期滿(mǎn)后退還乙方押金,合同期內(nèi)中途離職者將不退還押金。

2、提成方式:個(gè)人月銷(xiāo)售額為總金額,按個(gè)人月銷(xiāo)售額總金額提成1%。

3、沒(méi)有特殊情況周

六、周日不準(zhǔn)請(qǐng)假、休假。

4、員工一個(gè)月休假一天,在不影響店鋪正常運(yùn)作情況下,經(jīng)店長(zhǎng)同意(節(jié)假日不允許員工休假)。

5、在公司指定情況下,月個(gè)人任務(wù)完成情況下,月獎(jiǎng)勵(lì)員工30—50元,按員工個(gè)人銷(xiāo)售和狀態(tài)由甲方?jīng)Q定。

6、全勤獎(jiǎng)勵(lì)50元,每三個(gè)月進(jìn)行評(píng)選優(yōu)秀員工,獎(jiǎng)勵(lì)200元。(條件:必須全勤員工,業(yè)績(jī)排名前二位者,無(wú)客戶(hù)投訴者)。

(四)其他

1、乙方必須保證甲方店鋪設(shè)施完整,如有損壞,按公司報(bào)價(jià)的50%予以扣除,方式為員工均攤。

2、乙方必須保證自己健康及安全,如有任何問(wèn)題,甲方不予承擔(dān)。

3、必要時(shí),甲方有權(quán)終止合同。本合同自雙方簽字之日起生效。

甲方(簽字蓋章)

乙方(簽名):

________年____月____日

________年____月____日

聘用合同的期限篇四

甲方:乙方:經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,甲方現(xiàn)將位置于四都鎮(zhèn)新黃塘嶂水庫(kù)及甲方在黃塘水庫(kù)邊開(kāi)挖的魚(yú)塘承包給乙方用于水產(chǎn)養(yǎng)殖及其它相關(guān)養(yǎng)殖,在合法、自愿、公平的原則下簽定以下合同條款:一.承包面積:水庫(kù)水產(chǎn)養(yǎng)殖面積約30畝、水塘約3畝二 、承包時(shí)間:承包期為_(kāi)_______年從________年____月至________年____月____日止。三、承包費(fèi)用:前________年承包費(fèi)為每年 元整( ),后________年承包費(fèi)為每年 元整( )于每年____月前準(zhǔn)時(shí)上交甲方。四、四方權(quán)力和義務(wù):

1、承包期內(nèi)甲方有權(quán)對(duì)乙方經(jīng)營(yíng)活動(dòng)實(shí)施監(jiān)督管理但不得干涉其合法經(jīng)營(yíng)。

2、 承包期內(nèi),甲方不得單方面解除承包合同,不得有任何理由干涉乙方合法自主經(jīng)營(yíng)及養(yǎng)殖行為。

3、甲方應(yīng)在乙方入場(chǎng)前做好三通工作即通路、通水、通電。

4、承包期間甲方有義務(wù)維護(hù)乙方在水庫(kù)、水塘的合法養(yǎng)殖活動(dòng),因甲方原因或甲方原承包合同的問(wèn)題導(dǎo)致乙方不能水庫(kù)水面及魚(yú)塘進(jìn)行正常合法的養(yǎng)殖活動(dòng)時(shí),甲方應(yīng)及時(shí)出面解決、如導(dǎo)致乙方不能繼續(xù)養(yǎng)殖的,甲方應(yīng)賠償乙方的養(yǎng)殖損失。五、乙方權(quán)力及義務(wù):

1.乙方應(yīng)按時(shí)合同約定時(shí)間及時(shí)繳納承包費(fèi)用。

2.包期間經(jīng)乙方使用而產(chǎn)生的電費(fèi)、水費(fèi)、及其他養(yǎng)殖稅費(fèi)由乙方自行繳納。

3.承包期間乙方不得在水庫(kù)周邊養(yǎng)豬。

4.承包期間乙方有義務(wù)幫甲方看管甲方名下的花木及其他基礎(chǔ)設(shè)施不被損壞、偷盜。

聘用合同的期限篇五

甲方:乙方:甲方為豐富小區(qū)的物質(zhì)文化生活,為小區(qū)提供一個(gè)運(yùn)動(dòng)休閑場(chǎng)所,本著公平、公正、公開(kāi)、優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)的原則,根據(jù)《民法典》,甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商達(dá)成如下條款,供雙方共同遵守。

一、合同說(shuō)明

1、甲方將游泳池的經(jīng)營(yíng)權(quán)及游泳池相關(guān)硬件承包給乙方,在合同期間甲方不得以任何形式收取額外費(fèi)用。地點(diǎn):時(shí)間:年____月——________年____月(營(yíng)業(yè)日期以每年開(kāi)放與閉池公告時(shí)間為準(zhǔn))

2、游泳池的收入歸乙方所有,乙方需向甲方支付承包費(fèi)、水電費(fèi)。

3、非因乙方原因造成的營(yíng)業(yè)停止,合同期限順延。

4、乙方可用甲方游泳池的名義對(duì)外宣傳、辦理相關(guān)事項(xiàng)。

二、甲方責(zé)任說(shuō)明

1、甲方保證按小區(qū)綠化用水、用電的費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)供給乙方充足的水、電。并保證游泳人員進(jìn)出小區(qū)的自由,在游泳池附近提供適當(dāng)?shù)耐\?chē)位。

2、甲方有權(quán)監(jiān)督乙方的工作,但不得干涉乙方的正常的自主經(jīng)營(yíng)權(quán)。3 、甲方有義務(wù)協(xié)助乙方協(xié)調(diào)與業(yè)主、外單位關(guān)系,為乙方營(yíng)造良好的經(jīng)營(yíng)環(huán)境。

4、甲方負(fù)責(zé)非開(kāi)放時(shí)間游泳池安全值班人員的安排及費(fèi)用。

三、乙方責(zé)任說(shuō)明

1、游泳池經(jīng)營(yíng)的相關(guān)手續(xù)都由甲方協(xié)助乙方辦理,費(fèi)用由乙方負(fù)責(zé)。

2、游泳池應(yīng)優(yōu)先滿(mǎn)足小區(qū)業(yè)主的需要,方可對(duì)外開(kāi)放。

3、乙方負(fù)責(zé)游泳池的管理,在營(yíng)業(yè)日期內(nèi)出現(xiàn)安全事故由乙方負(fù)責(zé)。4 、乙方需加強(qiáng)游泳池衛(wèi)生管理,保持環(huán)境衛(wèi)生,確保池水符合檢測(cè)標(biāo)準(zhǔn)。

5、在承包期間營(yíng)業(yè)時(shí)間內(nèi),由于乙方管理不善,導(dǎo)致設(shè)施被盜或損壞,乙方負(fù)全責(zé)。

6、乙方負(fù)責(zé)改造、裝修室(水電、地面、墻面、衛(wèi)生間、淋浴設(shè)備)

7、乙方經(jīng)營(yíng)范圍包含游泳池開(kāi)放、游泳用品及相關(guān)商品的出售,不得經(jīng)營(yíng)違禁商品。

8、乙方應(yīng)按時(shí)向甲方繳納承包費(fèi)、水電費(fèi)。

9、合同期滿(mǎn),乙方將游泳池、房屋、設(shè)備如數(shù)交還給甲方,如有非正常磨損外的損壞,乙方應(yīng)照價(jià)賠償。

四、費(fèi)用收支承包費(fèi)用:每年按照1萬(wàn)元的承包費(fèi)交給甲方。第________年在____月____日前繳付,以后在每年的____月____日前繳付(第________年1萬(wàn)、第________年第________年各1萬(wàn)、余款第________年付清)水電費(fèi)押金元。水、電計(jì)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為 水 元噸 電 元度在合同期滿(mǎn)時(shí),雙方進(jìn)行賬目核算,若實(shí)際水電費(fèi)用及設(shè)施損壞賠償?shù)陀谠?,甲方退還乙方剩余的押金;如實(shí)際水電費(fèi)用及設(shè)施壞賠償高于元,乙方向甲方補(bǔ)交所需費(fèi)用。

聘用合同的期限篇六

甲方(用人單位)名稱(chēng):地址:性質(zhì):法定代表人(委托代表人)

乙方(勞動(dòng)者)姓名:性別:出生年月:家庭住址:居民身份證號(hào)碼:

用人單位:_________________________(以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方)員工姓名_________________________(以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方)為確立勞動(dòng)關(guān)系,保護(hù)用人單位和勞動(dòng)者的合法權(quán)益,根據(jù)中華人民共和國(guó)《勞動(dòng)法》和的有關(guān)規(guī)定,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,同意訂立本合同。

一、勞動(dòng)合同期限雙方約定按下列第款確定勞動(dòng)合同期限:

1、本合同為無(wú)固定期限的勞動(dòng)合同。

合同期從_________年_____月_____日至合同中法定解除或終止合同的條件出現(xiàn)時(shí)止。

2、本合同自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止。

期限為個(gè)月。

其中試用期個(gè)月,從_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止。

合同期滿(mǎn)自行終止勞動(dòng)關(guān)系。

如甲方生產(chǎn)需要,經(jīng)雙方協(xié)商可以續(xù)訂勞動(dòng)合同(續(xù)訂合同時(shí)不在實(shí)行試用期)3、本合同以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動(dòng)合同。

合同從_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止。

二、工作內(nèi)容甲方安排乙方在______________崗位(工種)上工作。

乙方應(yīng)完成該崗位(工種)所承擔(dān)的各項(xiàng)工作內(nèi)容。

如生產(chǎn)工作需要,甲方可以調(diào)換乙方的工作崗位。

三、工作時(shí)間和休假

(一)乙方的工作時(shí)間,依其工作性質(zhì)按下列第一或第二款確定:

1、實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)時(shí)工作制每周工作五天,每天工作八小時(shí)。

2、實(shí)行不定時(shí)工作制乙方上下班時(shí)間根據(jù)工作需要和甲方的安排而定。

甲方采用集中工作、集中輪休、集中休息等適當(dāng)方式,確保職工的休息休假權(quán)利和生產(chǎn)、工作任務(wù)的完成。

(二)乙方按甲方的內(nèi)部制度規(guī)定,享有休假和福利待遇。

四、勞動(dòng)報(bào)酬甲方應(yīng)當(dāng)每月至少一次以貨幣形式支付乙方工資,不得克扣或者無(wú)故拖欠乙方的工資。

乙方在法定工作時(shí)間內(nèi)提供了正常勞動(dòng),甲方向乙方支付的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。

(一)甲方承諾每月日前未工資發(fā)放日;(二)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,乙方的工資報(bào)酬按下列第款確定:

1、乙方試用期間的工資為同崗位的80%.

2、乙方的工資報(bào)酬按照甲方依法制定的規(guī)章制度中內(nèi)部工資分配辦法確定,按崗按績(jī)效取酬。

3、甲方實(shí)行計(jì)件工資的崗位,按甲方依法制定的內(nèi)部工資分配辦法執(zhí)行。

4、甲方實(shí)行工資承包的崗位,乙方的工資按照甲方用人部門(mén)的承包協(xié)議執(zhí)行。

五、勞動(dòng)紀(jì)律甲方根據(jù)國(guó)家的法律、法規(guī)的有關(guān)規(guī)定制訂勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度,乙方自覺(jué)遵守甲方的勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度,服從甲方管理。

六、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件及職業(yè)危害防護(hù)甲、乙雙方都必須嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家有關(guān)工作時(shí)間、生產(chǎn)安全、勞動(dòng)保護(hù)、衛(wèi)生健康等規(guī)定。

甲方應(yīng)為乙方提供符合規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施、勞動(dòng)保護(hù)用品及其他必要的職業(yè)危害防護(hù)措施。

乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守各項(xiàng)安全操作規(guī)程。

七、勞動(dòng)合同的終止、解除、續(xù)訂和變更

(一)有下列情形之一的,合同即行

1、勞動(dòng)合同期滿(mǎn)的;

2、已完成一定的工作任務(wù)為合同期限的;

3、勞動(dòng)合同職業(yè)培訓(xùn)教育網(wǎng)司與職工約定的終止條件出現(xiàn)的;

4、在合同期內(nèi)職工達(dá)到法定退休年齡辦理退休手續(xù)的;

5、勞動(dòng)者死亡或者被人們法院宣告死亡和失蹤的;

6、公司被吊銷(xiāo)營(yíng)業(yè)執(zhí)照責(zé)令關(guān)閉、撤銷(xiāo)或者用人單位決定提前解散的;

7、公司被依法宣告破產(chǎn)的;

8、法律、行政法規(guī)的其他情形。

(二)本合同經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,可以解除。

(三)乙方由下列情形之一的,甲方可以解除勞動(dòng)合同:

1、在試用期間被證明不符合錄用條件的;

2、經(jīng)常遲到、早退和有曠工行為的;

3、故意違反操作規(guī)程,給公司生產(chǎn)設(shè)備和生產(chǎn)安全造成重大損失的;

4、嚴(yán)重失職,徇私舞弊,或以崗位便利謀取私利對(duì)公司形象和利益造成影響和損失的;

5、偷盜公司財(cái)物或涉毒、賭博被查處的;

6、行兇打架、或以暴力傷害他人的;

7、請(qǐng)人代工的;

8、在崗員工兼任第二職業(yè)或從事經(jīng)營(yíng)活動(dòng)為自己創(chuàng)收謀利的;

9、以弄虛作假手段建立勞動(dòng)關(guān)系的;

10、被依法追究刑事責(zé)任的。

(四)有下列情形之一的,甲方可以解除本合同,但應(yīng)當(dāng)提前30日以書(shū)面形式通知乙方:

1、乙方患病后者非因工負(fù)傷,醫(yī)療期滿(mǎn)后,不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的

2、乙方不能勝任工作,經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任或不接受崗位調(diào)整的;

3、本合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本合同無(wú)法履行,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議的。

(五)甲方瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)生嚴(yán)重困難,確需裁員的,可依法定程序裁員,裁減人員自裁剪之日起,其勞動(dòng)合同自行終止。

(六)乙方有下列情形之一且不符合第七條第(三)款條件的,甲方不得解除勞動(dòng)合同:

1、患職業(yè)病或者因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或者部分喪失勞動(dòng)能力的;

2、患病或者負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;

3、女員工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的;

6、法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

(七)乙方解除勞動(dòng)合同,應(yīng)當(dāng)提前30日以書(shū)面形式通知甲方。

(八)由下列情形之一的乙方可隨時(shí)通知甲方解除勞動(dòng)合同:

1、在試用期內(nèi);(提前三日通知用人公司,可以解除勞動(dòng)合同);2

、公司以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的;

3、公司未按勞動(dòng)合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件的;

4、未依法為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的;

5、用人單位的規(guī)章制度違法法律、法規(guī)的規(guī)定,損害勞動(dòng)者權(quán)益的。

(九)當(dāng)乙方在勞動(dòng)合同期滿(mǎn)后,經(jīng)用人部門(mén)或用人單位考核合格,由用人部門(mén)或用人單位向公司人事部門(mén)申報(bào)審批可以續(xù)訂勞動(dòng)合同。

(十)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,本合同可以解除;但必須提前三十日通知對(duì)方。

八、社會(huì)保險(xiǎn)和福利

(一)甲乙雙方依法參加社會(huì)保險(xiǎn),按期足額繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、醫(yī)療、工傷、生育保險(xiǎn)。

乙方個(gè)人繳納部分,由甲方在其工資中代為扣繳;

(四)乙方患病住院或因工負(fù)傷醫(yī)療期的待遇按國(guó)家政策的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

九、違反勞動(dòng)合同的責(zé)任

(一)由于當(dāng)事人乙方的過(guò)程,造成合同不能完成履行,由有過(guò)錯(cuò)的乙方承擔(dān)違約責(zé)任,如屬雙方過(guò)錯(cuò),根據(jù)實(shí)際情況,由雙方分別承擔(dān)各自應(yīng)負(fù)的違約責(zé)任。

(二)當(dāng)事人由于不可抗拒的原因不能履行合同的,應(yīng)及時(shí)向?qū)Ψ酵▓?bào)不能履行或者需要延期履行、部分履行的利用,在取得有關(guān)證明后,允許延期履行、部分履行或者不履行,并可根據(jù)情況部分或者全部免予承擔(dān)責(zé)任。

(三)乙方由于工作或生產(chǎn)的需要,甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方的崗位或者專(zhuān)業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的,當(dāng)乙方違反培訓(xùn)協(xié)議時(shí),按培訓(xùn)協(xié)議條款執(zhí)行。

(四)在公司涉及公司秘密和關(guān)鍵技術(shù)的核心崗位的員工解除勞動(dòng)關(guān)系后二年內(nèi)不得從事與公司相同職業(yè)的工作,公司二年內(nèi)以本地最低工資按月支付保密費(fèi)。

如果乙方在保密期內(nèi)給公司造成損失的,公司將按追究連帶賠償責(zé)任。

十、雙方約定的其他事項(xiàng)

(一)甲方應(yīng)將企業(yè)規(guī)章制度明確告知乙方。

(二)本合同未盡事宜,通過(guò)甲乙雙方協(xié)商解決。

(三)本合同依法訂立后,對(duì)雙方具有約束力,甲乙雙方必須嚴(yán)格履行。

(四)本合同一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

(五)雙方協(xié)商簽訂的培訓(xùn)協(xié)議作為本合同書(shū)的附件,具有同等約束效力。

十一、因乙方擅自離職,致使公司重要文書(shū)和法律文書(shū)無(wú)法當(dāng)面送達(dá)時(shí),按地址郵編收信人當(dāng)面送達(dá)。

甲方:簽章法定代表人(委托代理人)簽章

乙方:簽章簽訂日期:年月日

簽證機(jī)關(guān)(蓋章)簽證員(簽字或蓋章)

鑒證日期:年月日

聘用合同的期限篇七

甲方: 村乙方:議定事項(xiàng)如下:

一、 承包名稱(chēng): 鎮(zhèn) 村磚廠; 生產(chǎn)項(xiàng)目:生產(chǎn)紅磚。

二、 承包方預(yù)交承包磚廠資產(chǎn)損壞、丟失風(fēng)險(xiǎn)抵押金人民幣: 萬(wàn)元整( 元)。

三、 承包期限為_(kāi)_______年(即________年____月____日至________年____月____日止)。

四、 甲方收取承包金為_(kāi)_______年,每年的承包金為 萬(wàn)元整。以下承包金每年一交,每年____月____日前交下________年的承包金,如果____月____日前不交承包金,屬違約。

五、 如果磚廠經(jīng)營(yíng)不善、磚價(jià)不好等原因,乙方不干而違約,甲方會(huì)扣掉風(fēng)險(xiǎn)抵押金柒萬(wàn)元。如果土區(qū)不夠,村上負(fù)責(zé)提供生產(chǎn)磚的土區(qū)。合同到期時(shí),如乙方?jīng)]有違約,甲方在________年____月____日驗(yàn)收合格后返回風(fēng)險(xiǎn)抵押金 萬(wàn)元。

六、 甲方的權(quán)利和義務(wù):

1、 義務(wù):提供生產(chǎn)場(chǎng)地、生產(chǎn)用土、輪窯、生產(chǎn)用房、辦公用房、機(jī)井、變壓器、水泥電柱、機(jī)器生產(chǎn)工具物資等資產(chǎn)詳見(jiàn) 村資產(chǎn)交接單,甲方不提供交接單以外的任何物資,提供期限為連續(xù)________年。甲方不得干涉乙方的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)方式。

2、 權(quán)利:甲方有權(quán)定期監(jiān)督輪窯、廠房、機(jī)械設(shè)備的維修和管理。

七、 乙方的權(quán)利和義務(wù):

1、 乙方在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)過(guò)程中,承擔(dān)上繳國(guó)家稅金、土地使用稅費(fèi)、環(huán)境污染費(fèi)、水電費(fèi)、水資源費(fèi)、水土流失費(fèi)、管理費(fèi)……(凡屬?lài)?guó)家及上級(jí)主管部門(mén)應(yīng)收稅費(fèi)等)一律由乙方負(fù)責(zé)。

2、 乙方對(duì)生產(chǎn)資料負(fù)責(zé)保管維修。

3、 乙方在生產(chǎn)過(guò)程中必須維修好輪窯、廠房、機(jī)械等設(shè)備。

八、 以上事項(xiàng)望雙方執(zhí)法守法,遵照?qǐng)?zhí)行,不得違約,誰(shuí)違約誰(shuí)承擔(dān)責(zé)任,否則追究刑事責(zé)任。

九、 本合同未列入事項(xiàng),雙方協(xié)商,妥善解決。

聘用合同的期限篇八

甲方:________________________

乙方:________________________

簽訂日期:_____年_____月____日

北京市勞動(dòng)和社會(huì)保障局監(jiān)制

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》和有關(guān)法律、法規(guī),甲乙雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

一、勞動(dòng)合同雙方當(dāng)事人基本情況

第一條 甲方

法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)或委托代理人:_____________________

第二條 乙方

戶(hù)口所在地:_______省(市)______區(qū)(縣)______街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))

二、勞動(dòng)合同期限

第三條 本合同為無(wú)固定期限勞動(dòng)合同。

本合同于_______年_______月_______日生效,其中試用期至__________年__________月________日止。

三、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

第四條 乙方同意根據(jù)甲方工作需要,擔(dān)任____________________________________崗位(工種)工作。

第五條 根據(jù)甲方的崗位(工種)作業(yè)特點(diǎn),乙方的工作區(qū)域或工作地點(diǎn)為_(kāi)______________________。

第六條 乙方工作應(yīng)達(dá)到________________________________________________________________標(biāo)準(zhǔn)。

四、工作時(shí)間和休息休假

第七條 甲方安排乙方執(zhí)行____________工時(shí)制度。

執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度的,乙方每天工作時(shí)間不超過(guò)8小時(shí),每周工作不超過(guò)40小時(shí)。每周休息日為_(kāi)_____。

甲方安排乙方執(zhí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制度或者不定時(shí)工作制度的,應(yīng)當(dāng)事先取得勞動(dòng)行政部門(mén)特殊工時(shí)制度的行政許可決定。

第八條 甲方對(duì)乙方實(shí)行的休假制度有________________________________________________________。

五、勞動(dòng)報(bào)酬

第九條 甲方每月_______日前以貨幣形式支付乙方工資,月工資為_(kāi)______元或按_____________執(zhí)行。

乙方在試用期期間的工資為_(kāi)___________元。

甲乙雙方對(duì)工資的其他約定:_______________________________________________________________。

第十條 甲方生產(chǎn)工作任務(wù)不足使乙方待工的,甲方支付乙方的月生活費(fèi)為_(kāi)______元或按_______執(zhí)行。

六、社會(huì)保險(xiǎn)及其他保險(xiǎn)福利待遇

第十一條 甲乙雙方按國(guó)家和北京市的規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn)。甲方為乙方辦理有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù),并承擔(dān)相應(yīng)社會(huì)保險(xiǎn)義務(wù)。

第十二條 乙方患病或非因工負(fù)傷的醫(yī)療待遇按國(guó)家、北京市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。甲方按________________支付乙方病假工資。

第十三條 乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷的待遇按國(guó)家和北京市的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第十四條 甲方為乙方提供以下福利待遇

1.______________________________________________________________________________________。

2.______________________________________________________________________________________。

3.______________________________________________________________________________________。

4.______________________________________________________________________________________。

七、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)

第十五條 甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要,按照國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)安全、衛(wèi)生的規(guī)定為乙方配備必要的安全防護(hù)措施,發(fā)放必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。

第十六條 甲方根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī),建立安全生產(chǎn)制度;乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方的勞動(dòng)安全制度,嚴(yán)禁違章作業(yè),防止勞動(dòng)過(guò)程中的事故,減少職業(yè)危害。

第十七條 甲方應(yīng)當(dāng)建立、健全職業(yè)病防治責(zé)任制度,加強(qiáng)對(duì)職業(yè)病防治的管理,提高職業(yè)病防治水平。

八、勞動(dòng)合同的解除、終止和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償

第十八條 甲乙雙方解除、終止勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)依照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》和國(guó)家及北京市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第十九條 甲方應(yīng)當(dāng)在解除或者終止本合同時(shí),為乙方出具解除或者終止勞動(dòng)合同的證明,并在十五日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。

第二十條 乙方應(yīng)當(dāng)按照雙方約定,辦理工作交接。應(yīng)當(dāng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)?,在辦結(jié)工作交接時(shí)支付。

九、當(dāng)事人約定的其他內(nèi)容

第二十一條 甲乙雙方約定本合同增加以下內(nèi)容

1.______________________________________________________________________________________。

2.______________________________________________________________________________________。

3.______________________________________________________________________________________。

4.______________________________________________________________________________________。

十、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理及其它

第二十二條 雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議,當(dāng)事人可以向甲方勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解;調(diào)解不成的,可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

當(dāng)事人一方也可以直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

第二十三條 本合同的附件如下

1.______________________________________________________________________________________。

2.______________________________________________________________________________________。

3.______________________________________________________________________________________。

4.______________________________________________________________________________________。

第二十四條 本合同未盡事宜或與今后國(guó)家、北京市有關(guān)規(guī)定相悖的,按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第二十五條 本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方(公章):________乙方(簽字或蓋章):______________

法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)或委托代理人簽字或蓋章):________

附件:勞動(dòng)合同變更書(shū)

聘用合同的期限篇九

甲方(用人單位)法定代表:乙方(勞動(dòng)者)根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《勞動(dòng)法》)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《勞動(dòng)合同法》)等有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠(chéng)實(shí)信用的原則,簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

一、合同期限

(一)甲乙雙方同意按以下第 種方式確定本合同期限。

1、有固定期限:從________年____月____日起至________年____月____日止。

2、無(wú)固定期限:從________年____月____日起。

3、以完成一定工作任務(wù)為期限:從________年____月 ____日起至____工作任務(wù)完成時(shí)止。完成工作任務(wù)的標(biāo)志是____________.

(二)試用期為 (試用期包括在合同期限內(nèi),如無(wú)試________用期,則填寫(xiě)無(wú))

二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)乙方的工作內(nèi)容(崗位或工種) ________________________.乙方的工作地點(diǎn)_______省____市_____________.

三、工作時(shí)間和休息休假

(一)甲乙雙方同意按以下第 種方式確定乙方的工作時(shí)間。

1、標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制,即每日工作____小時(shí)(不超過(guò)8小時(shí)),每周工作____小時(shí)(不超過(guò)40小時(shí)),每周至少休息____日。

2、不定時(shí)工作制,即經(jīng)勞動(dòng)保障行政部門(mén)審批,乙方所在崗位實(shí)行不定時(shí)工作制。

3、綜合計(jì)算工時(shí)工作制,即經(jīng)勞動(dòng)保障行政部門(mén)審批,乙方所在崗位實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制。

(二)甲方由于生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要延長(zhǎng)工作時(shí)間的,按《勞動(dòng)法》第四十一條執(zhí)行。

(三)乙方依法享有法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、喪假等假期。

(四)乙方的其他休息休假安排_(tái)___________.

四、勞動(dòng)報(bào)酬

(一)甲方依法制定工資分配制度,并告知乙方。甲方支付給乙方的工資不得低于市政府公布的當(dāng)年度最低工資。

(二)乙方每月工資 元(其中試用期每月工資 元)或按________________執(zhí)行。

(三)甲方每月____日發(fā)放工資。甲方至少每月以貨幣形式向乙方支付一次工資。

(四)乙方加班工資、假期工資及特殊情況下的工資支付按有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。

(五)甲乙雙方對(duì)工資的其它約定____________.

五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇

(一)甲乙雙方按照國(guó)家____省、市有關(guān)規(guī)定,參加社會(huì)保險(xiǎn),繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。

(二)乙方患病或非因工負(fù)傷,甲方應(yīng)按國(guó)家____省、市的有關(guān)規(guī)定給予乙方享受醫(yī)療期和醫(yī)療期待遇。

(三)乙方患職業(yè)病、因工負(fù)傷的,甲方按《職業(yè)病防治法》、《工傷保險(xiǎn)條例》等有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。

(四)甲方為乙方提供以下福利待遇____________________.

六、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)

(一)甲方按國(guó)家____省、市有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定,提供符合國(guó)家________________安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)作業(yè)場(chǎng)所和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品,切實(shí)保護(hù)乙方在生產(chǎn)工作中的安全和健康。

(二)甲方按國(guó)家____省、市有關(guān)規(guī)定,做好女員工和未成年工的特殊勞動(dòng)保護(hù)工作。

(三)乙方從事 作業(yè),可能產(chǎn)生 職業(yè)危害,甲方應(yīng)采取 防護(hù)措施,并每年組織乙方健康檢查_(kāi)___次。

(四)乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮,強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè);對(duì)甲方危害生命安全和身體健康的行為,乙方有權(quán)要求改正或向有關(guān)部門(mén)舉報(bào)。

七、規(guī)章制度

(一)甲方依法制定的規(guī)章制度,應(yīng)當(dāng)告知乙方。

(二)乙方應(yīng)遵守國(guó)家____省、市有關(guān)法律法規(guī)和甲方依法制定的規(guī)章制度,按時(shí)完成工作任務(wù),提高職業(yè)技能,遵守安全操作規(guī)程和職業(yè)道德。

(三)乙方自覺(jué)遵守國(guó)家____省、市計(jì)劃生育的有關(guān)規(guī)定。

八、合同變更甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致,可以變更合同。變更合同應(yīng)采用書(shū)面形式。變更后的合同文本雙方各執(zhí)一份。

九、合同解除和終止

(一)甲乙雙方協(xié)商一致,可以解除合同。

(二)乙方提前____日以書(shū)面形式通知甲方,可以解除勞動(dòng)合同;乙方試用期內(nèi)提前____日通知甲方,可以解除勞動(dòng)合同。

(三)甲方有下列情形之一的,乙方可以通知甲方解除勞動(dòng)合同:

1、未按照勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的;

2、未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的;

3、未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的;

4、甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定,損害乙方權(quán)益的;

6、甲方免除自己的法定責(zé)任、排除乙方權(quán)利,致使勞動(dòng)合同無(wú)效的;

7、甲方違反法律、行政法規(guī)強(qiáng)制性規(guī)定,致使勞動(dòng)合同無(wú)效的;

8、法律、行政法規(guī)規(guī)定乙方可以解除勞動(dòng)合同的其他情形。

(四)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方勞動(dòng)的,或者甲方違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)危及乙方人身安全的,乙方可以立即解除勞動(dòng)合同,不需事先告知甲方。

(五)乙方有下列情形之一的,甲方可以解除勞動(dòng)合同:

1、在試用期間被證明不符合錄用條件的;

2、嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的;

3、嚴(yán)重失職,營(yíng)私舞弊,給甲方造成重大損害的;

6、被依法追究刑事責(zé)任的。

(六)有下列情形之一的,甲方提前____日以書(shū)面形式通知乙方或者額外支付乙方一個(gè)月工資后,可以解除勞動(dòng)合同:

2、乙方不能勝任工作,經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的;

3、勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使勞動(dòng)合同無(wú)法履行,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商,未能就變更勞動(dòng)合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的。

(七)有下列情形之一,甲方需要裁減人員二十人以上或者裁減不足二十人但占甲方職工總數(shù)百分之十以上的,甲方應(yīng)提前____日向工會(huì)或者全體職工說(shuō)明情況,在聽(tīng)取工會(huì)或者職工的意見(jiàn),并將裁減人員方案向勞動(dòng)行政部門(mén)報(bào)告后,可以裁減人員:

1、依照企業(yè)破產(chǎn)法規(guī)定進(jìn)行重整的;

2、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)生嚴(yán)重困難的;

3、企業(yè)轉(zhuǎn)產(chǎn)、重大技術(shù)革新或者經(jīng)營(yíng)方式調(diào)整,經(jīng)變更勞動(dòng)合同后,仍需裁減人員的;

4、其他因勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀經(jīng)濟(jì)情況發(fā)生重大變化,致使勞動(dòng)合同無(wú)法履行的。

(八)有下列情形之一的,勞動(dòng)合同終止:

1、勞動(dòng)合同期滿(mǎn)的;

2、乙方開(kāi)始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的;

3、乙方死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的;

4、甲方被依法宣告破產(chǎn)的;

5、甲方被吊銷(xiāo)營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷(xiāo)或者甲方?jīng)Q定提前解散的;

6、法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

十、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償

(一)符合下列情形之一的,甲方應(yīng)當(dāng)向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償:

1、甲方依據(jù)本合同第九條第

(一)項(xiàng)規(guī)定向乙方提出解除勞動(dòng)合同并與乙方協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同的;

2、乙方依據(jù)本合同第九條第

(三)項(xiàng)、第

(四)項(xiàng)規(guī)定解除勞動(dòng)合同的;

3、甲方依據(jù)本合同第九條第

(六)項(xiàng)規(guī)定解除勞動(dòng)合同的;

4、甲方依照本合同第九條第

(七)項(xiàng)規(guī)定解除勞動(dòng)合同的;

(八)項(xiàng)第1目規(guī)定終止固定期限勞動(dòng)合同的;

6、依據(jù)本合同第九條第

(八)項(xiàng)第4目、第5目規(guī)定終止勞動(dòng)合同的;

7、法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

三、雙方認(rèn)為需要約定的其他事項(xiàng):十

四、其它

(一)本合同未盡事宜或合同條款與現(xiàn)行法律法規(guī)規(guī)定有抵觸的,按現(xiàn)行法律法規(guī)執(zhí)行。

(二)本合同自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效,涂改或未經(jīng)書(shū)面授權(quán)代簽無(wú)效。

聘用合同的期限篇十

乙方:_________________

甲方因工作需要,聘用乙方為合同工駕駛員,經(jīng)甲乙雙方平等協(xié)商,自愿簽訂本合同。

一、本合同自______年______月______日起至______年______月______日止,期限屆滿(mǎn)本合同自行終止,經(jīng)雙方同意,可以另簽勞動(dòng)合同。

二、其中試用期為_(kāi)_____個(gè)月即______年______月______日至______年______月______日,試用期限內(nèi)甲方有權(quán)隨時(shí)解除勞動(dòng)合同,若乙方造成甲方車(chē)輛等到任何損失,應(yīng)照價(jià)賠償。

三、乙方經(jīng)甲方聘用后,須向甲方提供具有惠州本地戶(hù)口的擔(dān)保人作擔(dān)保。

四、____________自愿作為乙方的擔(dān)保人,擔(dān)保人必須無(wú)任何違法犯罪記錄,并擁有合法所有權(quán)的車(chē)子或房子作抵押,保證人自愿對(duì)乙方行為所產(chǎn)生的任何后果承擔(dān)連帶賠償責(zé)任。

五、甲方每月向乙方支付基本工資人民幣_(tái)_____元,浮動(dòng)工資人民幣_(tái)_____元,每月______日為發(fā)薪日,甲方應(yīng)按時(shí)支付工資。 乙方入職做滿(mǎn)______月,甲方多發(fā)______個(gè)月底薪作為獎(jiǎng)勵(lì)。

六、甲方為乙方提供免費(fèi)工作餐和集體宿舍。

七、 乙方應(yīng)遵守甲方公司所有規(guī)定,盡忠職守,維護(hù)公司利益。

八、甲方交給乙方送貨專(zhuān)車(chē)______輛,車(chē)牌號(hào)為_(kāi)___________,乙方應(yīng)定時(shí)保養(yǎng)車(chē)子,如換機(jī)油、檢查輪子等,要經(jīng)常保持車(chē)內(nèi)外之整潔,若因乙方未盡以上職責(zé),造成車(chē)輛損壞,則由乙方承擔(dān)全部賠償責(zé)任。

甲方:

乙方:

年月日

聘用合同的期限篇十一

地址:________________郵碼:________________

電話(huà):____________

法定代表人或委托代表人:________________________

職務(wù):____________

乙方:____________________________________

性別:________________年齡:____________

居民身份證號(hào)碼:________________________________

簽約日期:年月日

簽約地點(diǎn):

根據(jù)國(guó)家和本地勞動(dòng)管理規(guī)定:甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意,自愿簽定本合同,共同遵守本合同所列條款。

一、聘用合同期限

第一條:本合同為三年期合同。

本合同生效日期____年____月____日,其中試用期六個(gè)月。

本合同________終止。

二、工作內(nèi)容

第二條乙方同意根據(jù)甲方工作需要,擔(dān)任________崗位(工種)工作。

第三條乙方應(yīng)按照甲方的要求,按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量,達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。具體內(nèi)容是:

三、勞動(dòng)報(bào)酬

第四條執(zhí)行不定時(shí)工作制,乙方完成規(guī)定的工作任務(wù),甲方每月____日以貨幣形式足額支付乙方工資,每月工資元,其中試用期間工資____元。

四、甲方的基本權(quán)利與義務(wù):

第五條甲方的權(quán)利。

有權(quán)要求乙方遵守國(guó)家法律和公司各項(xiàng)規(guī)章制度;

有權(quán)對(duì)乙方違法亂紀(jì)和違反公司規(guī)定的行為進(jìn)行處罰;

如乙方不能勝任工作或不符合錄用條件,有權(quán)提前解除本合同。

第六條.甲方的義務(wù)。

為乙方創(chuàng)造良好的工作環(huán)境和條件;

按本合同支付給乙方薪金。

五、乙方的基本權(quán)利和義務(wù):

第七條.乙方的權(quán)利。

有國(guó)家法律法規(guī)賦予的一切公民權(quán)利;

有當(dāng)?shù)卣?guī)定的就業(yè)保障的權(quán)利;

享有公司規(guī)章制度規(guī)定可以享有的福利待遇的權(quán)利;

對(duì)試用狀況不滿(mǎn)意,請(qǐng)求辭職的權(quán)利。

第七條.乙方的義務(wù)。

六、勞動(dòng)合同的終止、續(xù)訂

第八條本合同期限屆滿(mǎn),勞動(dòng)合同即終止。雙方當(dāng)事人在本合同期滿(mǎn)前____天向?qū)Ψ奖硎纠m(xù)訂意向。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意,可以續(xù)訂勞動(dòng)合同。

七、其他約定

第九條乙方與甲方解除合同后二年內(nèi)不得從事與甲方相同行業(yè)的工作。如乙方違約需向甲方交納違約金元。

第十條甲方以下規(guī)章制度____________________________作為本合同附件。第十一條本合同未盡事宜,或與國(guó)家有關(guān)規(guī)定相悖的,按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第十二條本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具同等效力,經(jīng)甲乙雙方簽字章生效。

甲方:

乙方:

年月日

聘用合同的期限篇十二

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《民法典》和有關(guān)法律、法規(guī),甲乙雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

一、勞動(dòng)合同雙方當(dāng)事人基本情況

第一條甲方_______

法定代表人或者委托代理人_________

注冊(cè)地址_________

經(jīng)營(yíng)地址_________

第二條乙方

性別_______

居民身份證號(hào)碼:___________

在甲方工作起始時(shí)間______年______月__________日

二、勞動(dòng)合同期限

第三條本合同為固定期限的勞動(dòng)合同

本合同于_____年_____月______日生效,其中試用期至_______年______月________日止。本合同于_____年_____月______日終止。

三、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

第四條乙方同意根據(jù)甲方工作需要,擔(dān)任_________崗位工作。

第五條根據(jù)甲方的崗位作業(yè)特點(diǎn),乙方的工作區(qū)域或者工作地點(diǎn)為_(kāi)________。

乙方工作應(yīng)達(dá)到_____________標(biāo)準(zhǔn)。

四、工作時(shí)間和休息休假

第六條甲方安排乙方執(zhí)行_____________工時(shí)制度。

執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度的,乙方每天工作時(shí)間不超過(guò)8個(gè)小時(shí),每周工作時(shí)間不超過(guò)40個(gè)小時(shí)。每周休息日為_(kāi)________。

第七條甲方安排乙方執(zhí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制度或者不定時(shí)工作制度的,應(yīng)當(dāng)事先取得勞動(dòng)行政部門(mén)特殊工時(shí)制度的行政許可。

第八條甲方對(duì)乙方實(shí)行的休假制度有_______________

勞動(dòng)報(bào)酬

乙方在試用期期間的工資為_(kāi)__________元。

甲乙雙方對(duì)工資的其他約定___________。

第十條甲方生產(chǎn)工作任務(wù)不足使乙方待工的,甲方支付乙方的月生活費(fèi)用為_(kāi)________元或者按照_________執(zhí)行。

六、社會(huì)保險(xiǎn)及其他保險(xiǎn)福利待遇

第十一條甲乙雙方按國(guó)家和北京市的規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn)。甲方為乙方辦理有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù),并承擔(dān)相應(yīng)社會(huì)保險(xiǎn)義務(wù)。

第十二條乙方患病或者非因工負(fù)傷的醫(yī)療待遇按照國(guó)家、北京市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。甲方按______支付乙方病假工資。

第十三條乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷的待遇按國(guó)家和北京市的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第十四條甲方為乙方提供一下福利待遇_________________________。

七、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)

第十五條甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要,按照國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)安全、衛(wèi)生的規(guī)定為乙方配備必要的安全防護(hù)措施,發(fā)放必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。

第十六條甲方根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī),建立安全生產(chǎn)制度;乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方的勞動(dòng)安全制度,嚴(yán)禁違章作業(yè),防止勞動(dòng)過(guò)程中的事故,減少職業(yè)危害。

第十七條甲方應(yīng)當(dāng)建立、健全職業(yè)病防止責(zé)任制度,加強(qiáng)對(duì)職業(yè)病防治的管理,提高職業(yè)病防治水平。

八、勞動(dòng)合同的解除、終止和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償

第十八條甲乙雙方解除、終止、續(xù)訂勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)依照《民法典》和國(guó)家以及北京市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第十九條甲方應(yīng)當(dāng)在解除或者終止本合同時(shí),為乙方出具解除或者終止勞動(dòng)合同的證明,并在5日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。

第二十條乙方應(yīng)當(dāng)按照雙方約定,辦理工作交接。應(yīng)當(dāng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)?,在辦結(jié)工作交接時(shí)支付。

九、當(dāng)事人約定的其他內(nèi)容

十、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理以及其他

當(dāng)事人一方也可以直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

第二十三條本合同的附屬文件如下:

第二十四條本合同未盡事宜或與今后國(guó)家、北京市有關(guān)規(guī)定相駁的,按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行

第二十五條本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份

甲方:______________乙方:___________________

簽訂日期:________年_________月__________日

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