最新畜牧業(yè)高質(zhì)量發(fā)展調(diào)研報告 高質(zhì)量發(fā)展調(diào)研報告(模板9篇)

隨著社會一步步向前發(fā)展，報告不再是罕見的東西，多數(shù)報告都是在事情做完或發(fā)生后撰寫的。報告對于我們的幫助很大，所以我們要好好寫一篇報告。下面我給大家整理了一些優(yōu)秀的報告范文，希望能夠幫助到大家，我們一起來看一看吧。

畜牧業(yè)高質(zhì)量發(fā)展調(diào)研報告篇一

民營經(jīng)濟(jì)，一般認(rèn)為包括三個方面：一是民有民營經(jīng)濟(jì)，即：個體工商戶、私營企業(yè)等。二是國有、集體民營經(jīng)濟(jì)，即：國有、集體企業(yè)采取承包、租賃、拍賣、兼并、入股等形式交給民間團(tuán)體和個人經(jīng)營。三是財產(chǎn)混合所有制民營經(jīng)濟(jì)。隨著產(chǎn)權(quán)的流動和重組，各種所有制企業(yè)的資產(chǎn)通過股份制等形式構(gòu)建新的財產(chǎn)所有制結(jié)構(gòu)的企業(yè)，由民間團(tuán)體和個人經(jīng)營。
近年來,在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我區(qū)堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)發(fā)展全局，解放思想，開拓進(jìn)取，大力發(fā)展民營經(jīng)濟(jì)，全區(qū)民營經(jīng)濟(jì)從無到有，從弱變強(qiáng)。統(tǒng)計顯示，全區(qū)有民營企業(yè)410家,占全區(qū)企業(yè)總數(shù)的71.3%;全區(qū)民營經(jīng)濟(jì)完成增加值占本區(qū)gdp的78.2%;實(shí)交稅金占全區(qū)稅收的68.68%,占全區(qū)地方財政收入的69.84%;民營企業(yè)出口占全區(qū)出口總額的78.9%。全區(qū)民營經(jīng)濟(jì)主體地位進(jìn)一步突出。
如何進(jìn)一步促進(jìn)我區(qū)“民營經(jīng)濟(jì)”又好又快發(fā)展呢?
針對我區(qū)民營經(jīng)濟(jì)發(fā)展中存在的突出問題,結(jié)合先進(jìn)地區(qū)經(jīng)驗(yàn)和工作實(shí)際,特提出以下發(fā)展思路：




市場經(jīng)濟(jì)，對民營企業(yè)的經(jīng)營者特別是決策者的素質(zhì)要求越來越高。要加強(qiáng)對民營企業(yè)經(jīng)營管理人員的培訓(xùn)，加強(qiáng)素質(zhì)教育，不斷更新知識，提高管理水平，教育引導(dǎo)民營企業(yè)認(rèn)真執(zhí)行國家的產(chǎn)業(yè)政策和生產(chǎn)安全、衛(wèi)生和環(huán)保等方面的市場準(zhǔn)入標(biāo)準(zhǔn)與相關(guān)規(guī)定，自覺維護(hù)企業(yè)職工的合法權(quán)益，幫助民營企業(yè)家確立正確的經(jīng)營理念，提升駕馭經(jīng)濟(jì)和戰(zhàn)略決策能力。要讓民營企業(yè)家深知自己的企業(yè)內(nèi)部一旦出現(xiàn)問題和缺陷，都可能導(dǎo)致企業(yè)危機(jī)的發(fā)生。政府職能部門要幫助民營企業(yè)建立良好的管理信息系統(tǒng)，并依據(jù)收集的信息確定誘發(fā)和導(dǎo)致危機(jī)的主要風(fēng)險因素，針對不同監(jiān)測對象，建立相應(yīng)預(yù)警指標(biāo)體系，按預(yù)警指標(biāo)各項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)，對民營企業(yè)經(jīng)營管理的各種行為作出評估。進(jìn)而促使民營企業(yè)家以更加敏銳的視野，更開闊的思路，更開放的姿態(tài)，更務(wù)實(shí)的精神，站在更高層次上謀劃自己的企業(yè)發(fā)展。





區(qū)域經(jīng)濟(jì)是“民營經(jīng)濟(jì)”，企業(yè)自主經(jīng)營自負(fù)盈虧。我們政府及各職能部門在這其中應(yīng)該扮演什么樣的角色，推動“民營”經(jīng)濟(jì)又好又快發(fā)展，這就需要我們結(jié)合科學(xué)發(fā)展觀動腦筋、想辦法，去認(rèn)真查找解決問題的最佳辦法。隨著社會主義市場經(jīng)濟(jì)體制的日益完善和“民營經(jīng)濟(jì)”的形成與發(fā)展，客觀上要求我們必須以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，轉(zhuǎn)變工作方式，改變領(lǐng)導(dǎo)方法，推進(jìn)“民營經(jīng)濟(jì)”全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展。

畜牧業(yè)高質(zhì)量發(fā)展調(diào)研報告篇二

10月10日，鄂爾多斯市氣象局召開“不忘初心、牢記使命”主題教育調(diào)查研究工作交流研討會，市局領(lǐng)導(dǎo)班子、機(jī)關(guān)黨委委員、各直屬單位及各科室主要負(fù)責(zé)人參會。

會上，市局領(lǐng)導(dǎo)班子根據(jù)調(diào)研成果和發(fā)現(xiàn)的問題進(jìn)行交流研討，涵蓋氣象事業(yè)改革發(fā)展和氣象現(xiàn)代化建設(shè)、防雷社會管理和氣象行政執(zhí)法、紀(jì)檢監(jiān)察和紀(jì)檢人才隊(duì)伍建設(shè)、專業(yè)氣象服務(wù)領(lǐng)域拓展和生態(tài)文明建設(shè)氣象保障以及精準(zhǔn)扶貧等多項(xiàng)內(nèi)容。

市局黨組副書記、副局長石磊還在會上傳達(dá)了中國氣象局“不忘初心、牢記使命”第22期簡報內(nèi)容，學(xué)習(xí)領(lǐng)會中央關(guān)于第二批主題教育最新指示精神。

自主題教育開展以來，鄂爾多斯市氣象局黨組堅(jiān)持問題導(dǎo)向，著眼于解決氣象事業(yè)發(fā)展中的實(shí)際問題，確定專題調(diào)研課題，深入開展調(diào)查研究。切實(shí)做到帶著問題去，查找問題存在根源，為本次交流研討會打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

鄂爾多斯市氣象局召開黨組理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)會

10月10日，鄂爾多斯市氣象局召開黨組理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)會。

副局長巫榮征、紀(jì)檢組長馬柱、副局長伍秀峰、副調(diào)研員韓雪梅出席會議，市局機(jī)關(guān)黨委委員、各支部書記、各科室、各直屬單位主要負(fù)責(zé)同志列席會議。

畜牧業(yè)高質(zhì)量發(fā)展調(diào)研報告篇三

一是國家發(fā)展戰(zhàn)略走向發(fā)生轉(zhuǎn)移，黨的十八屆三中全會鮮明提出，國家開放戰(zhàn)略重心向中西部轉(zhuǎn)移；推動內(nèi)陸沿邊開放；建設(shè)絲綢之路、21世紀(jì)海上絲綢之路和自貿(mào)區(qū)。發(fā)展方式從出口投資拉動向消費(fèi)出口投資協(xié)調(diào)拉動轉(zhuǎn)換；經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)從工業(yè)主導(dǎo)向服務(wù)業(yè)主導(dǎo)轉(zhuǎn)變；這些政策都將促進(jìn)西部地區(qū)城市群加快發(fā)展，搶占區(qū)域開放型經(jīng)濟(jì)和現(xiàn)代服務(wù)業(yè)發(fā)展新的制高點(diǎn)。

二是省委、省政府強(qiáng)調(diào)要培育開放新優(yōu)勢，推動消費(fèi)成為拉動經(jīng)濟(jì)增長的“穩(wěn)定器”。特別是省委經(jīng)濟(jì)工作會議明確提出要大力發(fā)展現(xiàn)代服務(wù)業(yè)集聚區(qū)，抓好市全國現(xiàn)代物流示范城市試點(diǎn)建設(shè)。省委、省政府將市納入全省發(fā)展戰(zhàn)略中去布局，給我縣帶來了難得的歷史機(jī)遇。

三是市委經(jīng)濟(jì)工作會議，明確提出要加快發(fā)展現(xiàn)代服務(wù)業(yè)，把其放在更加突出的位置抓緊抓好。

四是我縣成立了縣服務(wù)業(yè)發(fā)展領(lǐng)導(dǎo)小組，縣委縣政府出臺《進(jìn)一步加快現(xiàn)代服務(wù)業(yè)發(fā)展的意見》，充分說明了縣委、縣政府對服務(wù)業(yè)發(fā)展的高度重視。

五是在看到發(fā)展機(jī)遇的同時，我們也要清醒的認(rèn)識到，我縣部分服務(wù)業(yè)指標(biāo)沒有完成、開放合作層次較低、服務(wù)業(yè)集聚發(fā)展滯后、專業(yè)市場集散功能不強(qiáng)、服務(wù)業(yè)發(fā)展后勁不足、服務(wù)業(yè)統(tǒng)計薄弱等問題還比較突出，全縣服務(wù)業(yè)的可持續(xù)發(fā)展水平還有待提高。

畜牧業(yè)高質(zhì)量發(fā)展調(diào)研報告篇四

一季度，鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)累計完成增加值47364萬元，較上年同期的61550萬元，減少14186萬元，同比下降2305%；其中：工業(yè)增加值完成27757萬元，較上年同期的46315萬元，減少18558萬元，同比下降4007%；其中：規(guī)模工業(yè)增加值12986萬元，較上年同期的29169萬元，減少16183萬元，同比下降5548%；上繳稅金6512萬元；較上年同期的10013萬元，減少3501萬元，同比下降3496%；主營業(yè)務(wù)收入127856，較上年同期的132094萬元，減少4238萬元，同比下降321%。

一季度，煤炭產(chǎn)量為13129萬噸，較去年同期的17705萬噸凈減少4576萬噸，下降2585%。由于受市場價格、市場需求、煤礦整合及其安全整治等因素影響，彝良、鎮(zhèn)雄、威信等主要產(chǎn)煤大縣有百分之五十以上煤炭企業(yè)處于停產(chǎn)或半停產(chǎn)。

在各級黨委、政府及有關(guān)部門的關(guān)心和支持下，經(jīng)過30年的努力，xx市鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)的發(fā)展已有了一定的基礎(chǔ)，目前，存在的主要困難和問題是：

一是鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)整體素質(zhì)不高、產(chǎn)品科技含量低、市場競爭力弱、融資困難、企業(yè)負(fù)擔(dān)重。

二是鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)矛盾突出。一產(chǎn)業(yè)帶動農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化的龍頭企業(yè)不多、規(guī)模小、技術(shù)含量低；二產(chǎn)業(yè)科技含量低、優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)不突出、缺乏競爭力。

三是鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)統(tǒng)計工作問題。各縣區(qū)經(jīng)貿(mào)局（鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)局）基本上雖都有鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)統(tǒng)計人員，但有的兼的工作多、工作設(shè)備、工作經(jīng)費(fèi)不足等原因造成工作質(zhì)量參差不齊；鄉(xiāng)鎮(zhèn)一級統(tǒng)計人員基本沒有，工作很困難，造成了統(tǒng)計資料報送的質(zhì)量問題（如少報、漏報、缺報等問題）。全省農(nóng)產(chǎn)品加工業(yè)統(tǒng)計工作開展一年多來取得了一定的成績，但各縣區(qū)工作參差不齊，漏報、缺報較嚴(yán)重。一些縣報表收集非常困難。

一是進(jìn)一步推進(jìn)我市鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)持續(xù)、快速、健康、協(xié)調(diào)發(fā)展，努力確保省下達(dá)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)六項(xiàng)發(fā)展目標(biāo)任務(wù)的順利完成。

二是嚴(yán)把統(tǒng)計報表質(zhì)量關(guān)及做好經(jīng)濟(jì)運(yùn)行的監(jiān)測分析。

三是進(jìn)一步提高企業(yè)對開展企村結(jié)對推進(jìn)社會主義新農(nóng)村建設(shè)的重要意義的認(rèn)識，提高結(jié)對質(zhì)量、抓典型、抓重點(diǎn)、抓督查，保結(jié)對效果及成果。抓宣傳，推廣結(jié)對經(jīng)驗(yàn)等措施，以確保全年工作責(zé)任目標(biāo)的順利實(shí)現(xiàn)。

四是努力開展職業(yè)技能鑒定工作。

五是繼續(xù)抓好鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)轉(zhuǎn)移農(nóng)村勞動力和藍(lán)色證書培訓(xùn)基地建設(shè)，完善教育培訓(xùn)工作統(tǒng)計制度。

六是做好項(xiàng)目儲備及項(xiàng)目管理工作。要強(qiáng)化項(xiàng)目儲備機(jī)制，要把項(xiàng)目儲備作為一項(xiàng)重要工作來抓緊抓實(shí)；要對省重點(diǎn)扶持的項(xiàng)目，進(jìn)行實(shí)施情況的督促檢查，追蹤問效，加強(qiáng)溝通反饋。

(一)加快發(fā)展農(nóng)產(chǎn)品加工業(yè)。圍繞《xx省優(yōu)勢農(nóng)產(chǎn)品加工推進(jìn)工程》，依托xx豐富的生物資源和具有加工潛力的優(yōu)勢農(nóng)產(chǎn)品，在優(yōu)勢產(chǎn)區(qū)、產(chǎn)業(yè)帶扶持一批企業(yè)，著力打造特色鮮明的農(nóng)產(chǎn)品加工業(yè)。鼓勵企業(yè)通過定向投入、定向服務(wù)、定向收購等方式，建立和創(chuàng)新企業(yè)、基地和農(nóng)戶之間的利益聯(lián)接機(jī)制，重點(diǎn)加快發(fā)展馬鈴薯制品、天麻制品、魔芋制品、蘋果、蠶絲、茶葉、畜牧業(yè)及其副產(chǎn)品等主要產(chǎn)業(yè)的發(fā)展。堅(jiān)持分類指導(dǎo)、扶優(yōu)扶強(qiáng)，培植重點(diǎn)骨干企業(yè)，打造名牌產(chǎn)品。

(二)改造提升傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)、推進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)加快科技創(chuàng)新和技術(shù)進(jìn)步。引導(dǎo)和促進(jìn)全市鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)積極應(yīng)用先進(jìn)適用技術(shù)，改造裝備，改進(jìn)生產(chǎn)工藝，加快產(chǎn)品升級換代。支持鄉(xiāng)鎮(zhèn)采掘、礦冶業(yè)引進(jìn)戰(zhàn)略合作伙伴，進(jìn)行嫁接改造，延伸產(chǎn)業(yè)鏈，提高資源綜合利用水平和產(chǎn)品附加值。積極推動鄉(xiāng)鎮(zhèn)煤礦整合，提高單井產(chǎn)量能力，壯大規(guī)模。積極推進(jìn)以提升企業(yè)的技術(shù)裝備水平，提高新產(chǎn)品開發(fā)能力，加快傳統(tǒng)產(chǎn)品的升級換代為重點(diǎn)，以增強(qiáng)市場競爭能力為目標(biāo)，努力提高鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)推廣應(yīng)用先進(jìn)實(shí)用技術(shù)的水平，開展技術(shù)創(chuàng)新示范活動，提高企業(yè)技術(shù)轉(zhuǎn)化和創(chuàng)新能力。

(三)積極發(fā)展配套產(chǎn)業(yè)和農(nóng)村服務(wù)業(yè)。抓住國家實(shí)施西部大開發(fā)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)“東西合作”的機(jī)遇，支持企業(yè)發(fā)展特色產(chǎn)業(yè)，參與優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)和重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)發(fā)展。發(fā)展配套產(chǎn)業(yè)，開發(fā)配套產(chǎn)品。加大鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)與大企業(yè)、大集團(tuán)的合作力度，生產(chǎn)為大中型企業(yè)配套的原料、半成品等。

大力發(fā)展物流、包裝、貿(mào)易、餐飲等農(nóng)村服務(wù)業(yè)及勞動密集型企業(yè)。發(fā)展獨(dú)具地方特色的鄉(xiāng)村旅游業(yè)，積極開發(fā)旅游產(chǎn)品和民族文化產(chǎn)品。圍繞農(nóng)產(chǎn)品的加工與流通，大力發(fā)展企業(yè)化運(yùn)作的專業(yè)合作經(jīng)濟(jì)組織，重點(diǎn)扶持發(fā)展一批服務(wù)領(lǐng)域廣、組織化程度高、經(jīng)營機(jī)制靈活、帶動能力強(qiáng)的農(nóng)民專業(yè)合作經(jīng)濟(jì)組織。鼓勵發(fā)展提高農(nóng)民物質(zhì)生活和精神生活質(zhì)量的各種服務(wù)產(chǎn)業(yè)和文化產(chǎn)業(yè)。

(四)協(xié)調(diào)解決鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)融資難題。積極協(xié)調(diào)銀行（信用社）與企業(yè)的合作，爭取銀行（信用社）對鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)的信貸支持力度。努力改善銀行對鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)的結(jié)算、財務(wù)咨詢、投資管理等金融服務(wù)。努力拓寬鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)的直接融資渠道。爭取財政給予適當(dāng)?shù)馁Y金扶持。

(五)引導(dǎo)鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)聚集發(fā)展。以現(xiàn)有產(chǎn)業(yè)群和骨干企業(yè)為基礎(chǔ)，引導(dǎo)鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)向基礎(chǔ)設(shè)施較為完善、資源相對集中的工業(yè)園區(qū)、工業(yè)小區(qū)和小城鎮(zhèn)集中發(fā)展；大力發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟(jì)，加快形成產(chǎn)業(yè)集群，提升集約化和專業(yè)化生產(chǎn)水平。

(六)加速鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)的人才引進(jìn)和人才培養(yǎng)。引導(dǎo)鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)堅(jiān)持以人為本，走人才興企之路。鼓勵社會各類專業(yè)技術(shù)人才、經(jīng)營管理人才和大中專、技校畢業(yè)生到鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)創(chuàng)業(yè)；大力培養(yǎng)一批具有創(chuàng)新意識、懂技術(shù)、善經(jīng)營、會管理的企業(yè)家隊(duì)伍。積極開展農(nóng)村勞動力素質(zhì)培訓(xùn)，提高企業(yè)職工的素質(zhì)。對引進(jìn)高層次人才產(chǎn)生顯著經(jīng)濟(jì)效益的企業(yè)和人員予以表彰獎勵。

(七）加強(qiáng)對鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)發(fā)展工作的指導(dǎo)和服務(wù)。切實(shí)加大相關(guān)政策的督促落實(shí)和科學(xué)發(fā)展的指導(dǎo)工作力度，引導(dǎo)鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)提高自身素質(zhì)，依法規(guī)范經(jīng)營管理行為。推動鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)加快建立現(xiàn)代企業(yè)制度，增強(qiáng)誠信意識、加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部管理，健全安全、勞動、財務(wù)等管理制度。積極幫助其協(xié)調(diào)解決生產(chǎn)經(jīng)營中出現(xiàn)的重大問題。認(rèn)真落實(shí)鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展責(zé)任目標(biāo)，充分調(diào)動發(fā)展鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)的積極性。

不斷完善鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)發(fā)展的工作協(xié)調(diào)機(jī)制，加強(qiáng)各部門之間協(xié)作配合，形成工作合力，共同推動鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)加快發(fā)展。重視財務(wù)、統(tǒng)計工作，穩(wěn)定隊(duì)伍、加強(qiáng)財務(wù)統(tǒng)計人員的繼續(xù)教育工作，提高其業(yè)務(wù)素質(zhì)，提高統(tǒng)計信息質(zhì)量。建議市政府每年安排一點(diǎn)專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)作為鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)統(tǒng)計人員培訓(xùn)費(fèi)、調(diào)研費(fèi)、報表印制等費(fèi)。

畜牧業(yè)高質(zhì)量發(fā)展調(diào)研報告篇五

縣注冊服務(wù)業(yè)企業(yè)2427戶，服務(wù)業(yè)個體戶19854戶，從業(yè)人員188653人。2020年，服務(wù)業(yè)對全縣經(jīng)濟(jì)增長貢獻(xiàn)率達(dá)28.8%，拉動經(jīng)濟(jì)增長2.5個百分點(diǎn)。服務(wù)業(yè)（第三產(chǎn)業(yè)）完成固定資產(chǎn)投資149.78億元，占全社會固定資產(chǎn)投資的64.4%。從總量上看，服務(wù)業(yè)實(shí)現(xiàn)增加值125.99億元。從比重上看，服務(wù)業(yè)占gdp比重為35%。從增幅上看，服務(wù)業(yè)增加值同比增長9.8%。

（一）商貿(mào)繁榮，體系完善。2020年全縣社消零149.7億元，增速13.5%。全縣批發(fā)和零售企業(yè)共186個，個體工商戶18049個，限上貿(mào)經(jīng)企業(yè)91個，規(guī)上服務(wù)業(yè)企業(yè)27個；集貿(mào)市場33個，生資批發(fā)市場18個，億元市場3個，營業(yè)額5000萬元以上商場8個，億元商場2個；物流配送中心3個，鄉(xiāng)鎮(zhèn)集貿(mào)中心5個，鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合服務(wù)中心10個，“萬村千鄉(xiāng)市場工程”農(nóng)家店671個，實(shí)現(xiàn)全縣行政村全覆蓋。重點(diǎn)打造了10大特色街道、10大專業(yè)市場、10大品牌商場10大餐飲名店，中央商務(wù)區(qū)已具規(guī)模。

（二）現(xiàn)代物流業(yè)發(fā)展迅速。全縣現(xiàn)有客運(yùn)班線138條，等級客運(yùn)站11個，客車租賃公司4家，貨運(yùn)物流企業(yè)24家，貨運(yùn)車輛2178輛。我們和西南交大合作，制定了縣2020—2030年的現(xiàn)代物流產(chǎn)業(yè)規(guī)劃，并按照“一園區(qū)兩中心”規(guī)劃逐年實(shí)施。工業(yè)物流體系、川中汽車物流集散中心、糧食物流中心、城市商貿(mào)物流中心、農(nóng)產(chǎn)品物流中心、城鄉(xiāng)生活、生產(chǎn)資料物流體系建設(shè)穩(wěn)步推進(jìn)，物流體系已具雛形。

（三）電子商務(wù)快速推進(jìn)。充分利用全縣農(nóng)村現(xiàn)有市場、信息資源，積極引導(dǎo)縣級綜合服務(wù)電子商務(wù)平臺開拓農(nóng)村市場，與“萬村千鄉(xiāng)市場工程”農(nóng)家店、鄉(xiāng)鎮(zhèn)商貿(mào)中心、農(nóng)民專業(yè)合作組織、郵政服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)等存量資源有機(jī)結(jié)合，與供銷、郵政和現(xiàn)有的電商平臺公司深度融合，建立和完善農(nóng)村商務(wù)信息應(yīng)用與共享機(jī)制，實(shí)現(xiàn)“互聯(lián)網(wǎng)+”和資源共享。已建成電子商務(wù)運(yùn)營服務(wù)、孵化、物流配送中心、線下特色展示館各1個，鄉(xiāng)鎮(zhèn)二級倉儲物流配送網(wǎng)點(diǎn)10個，鄉(xiāng)鎮(zhèn)電商服務(wù)站12個（含2020年新建6個），村級服務(wù)點(diǎn)159個（其中村級服務(wù)示范點(diǎn)14個，村級服務(wù)點(diǎn)145個）。相繼培育蜀之味、坤澤、美綠鮮等電商龍頭企業(yè)，2020年全縣電商交易額逾20億元。建成縣域電商大講堂教育實(shí)踐培訓(xùn)基地。

（四）健康養(yǎng)老加快推進(jìn)。全縣有縣級醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)3所、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院30所，社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心4所，村衛(wèi)生室885個，民營醫(yī)院10所，個體診所240余個，衛(wèi)生從業(yè)人員5311人，門診量115.63萬人次；養(yǎng)老機(jī)構(gòu)40個，其中公辦養(yǎng)老機(jī)構(gòu)30個、公建民營養(yǎng)老機(jī)構(gòu)4個，民辦養(yǎng)老機(jī)構(gòu)6個；建成城鄉(xiāng)社區(qū)日間照料中心150個，建成農(nóng)村互助養(yǎng)老幸福院60個，城鄉(xiāng)社區(qū)居家養(yǎng)老服務(wù)機(jī)構(gòu)達(dá)到217個，全縣健康養(yǎng)老服務(wù)床位總數(shù)達(dá)到1萬余張；醫(yī)養(yǎng)結(jié)合機(jī)構(gòu)3個?！盎ヂ?lián)網(wǎng)+智慧養(yǎng)老”模式大力得到提升，健康養(yǎng)老體系已基本形成，居家養(yǎng)老服務(wù)穩(wěn)步推進(jìn)，發(fā)展環(huán)境不斷優(yōu)化，健康養(yǎng)老服務(wù)業(yè)新業(yè)態(tài)實(shí)踐探索中成熟。

（五）金融業(yè)健康發(fā)展。我縣共有9家銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)，4家小額貸款公司，4家融資性擔(dān)保機(jī)構(gòu)，金融體系逐步健全完善；民間融資矛盾穩(wěn)步處置，全縣采取以物抵債和現(xiàn)金化債的方式累計化解10.53億元，金融生態(tài)逐步向好，有效支持了全縣經(jīng)濟(jì)快速健康發(fā)展。2020年全縣人民幣各項(xiàng)存貸款余額529.33億元，較去年同期增長9.1%。

（六）房地產(chǎn)業(yè)強(qiáng)力推進(jìn)。以市場需求為導(dǎo)向，以購房戶的需求為突破口，調(diào)整房地產(chǎn)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，高效利用資本，細(xì)分市場，針對不同的客戶群體的需求，建設(shè)中央景峰、永逸百貨等商業(yè)綜合體10萬平方米，螺湖國際社區(qū)等養(yǎng)老服務(wù)地產(chǎn)8萬平方米，子昂故里、中國花海、侏羅紀(jì)之鄉(xiāng)旅游地產(chǎn)近30萬平方米，滿足房地產(chǎn)市場多元化需求，開辟我縣房地產(chǎn)市場結(jié)構(gòu)調(diào)整的新路子，全縣開發(fā)各類商品房75萬平方米，同比增速7.5%，銷售53萬平方米，實(shí)現(xiàn)房地產(chǎn)稅收5.1億元。

（七）文化服務(wù)產(chǎn)業(yè)逐步壯大。我縣文化服務(wù)產(chǎn)業(yè)以包裝印刷業(yè)為龍頭，文藝演出業(yè)、網(wǎng)絡(luò)文化業(yè)、音像業(yè)、文化娛樂業(yè)、文化旅游業(yè)，藝術(shù)培訓(xùn)業(yè)、藝術(shù)品經(jīng)營市場等正在蓬勃發(fā)展。全縣現(xiàn)有文化服務(wù)產(chǎn)業(yè)主體268個，從業(yè)人員5000余人，固定資產(chǎn)6億多元，年產(chǎn)值8億多元，年利稅7000多萬元。已建立市級文化產(chǎn)業(yè)示范基地5個，分別為西部包裝印刷產(chǎn)業(yè)園、新世紀(jì)電影城、弘文圖書銷售有限公司、中華侏羅紀(jì)探秘旅游區(qū)、鄭葛生態(tài)農(nóng)莊。

（八）旅游業(yè)收入頗豐。人文有子昂故里金華山，地理有龍鳳峽硅化木國家地質(zhì)公園，現(xiàn)代工業(yè)有沱牌釀酒生態(tài)園，螺湖國際養(yǎng)老社區(qū)休閑度假區(qū)已具規(guī)模，農(nóng)家樂鄉(xiāng)村旅游環(huán)繞縣城四周，全縣共有“省級鄉(xiāng)村旅游示范鎮(zhèn)”5個、“示范村”6個，有成規(guī)模和具備較高接待能力星級農(nóng)家樂34家，具備了建成旅游大縣的良好條件。2020年，全縣接待游客930.45萬人次，實(shí)現(xiàn)旅游收入83.43億元，同比分別增長28.87%，27.96%。

（九）科技人才服務(wù)業(yè)等加速發(fā)展。軟件與信息服務(wù)業(yè)有新的發(fā)展，網(wǎng)絡(luò)通信產(chǎn)品層出不窮，信息基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)不斷完善，整合信息網(wǎng)資源，推進(jìn)廣播電視網(wǎng)、電信網(wǎng)和互聯(lián)網(wǎng)三網(wǎng)融合取得新的進(jìn)展。人力資源服務(wù)業(yè)以社會需求為導(dǎo)向，學(xué)前教育、職業(yè)教育、職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)、人力資源服務(wù)外包、人力資源管理咨詢、勞務(wù)（人才）派遣、網(wǎng)絡(luò)招聘等新興行業(yè)進(jìn)一步發(fā)展。

畜牧業(yè)高質(zhì)量發(fā)展調(diào)研報告篇六

目前我區(qū)有xxx余家小微工業(yè)企業(yè)，其中有87家從業(yè)人員在xx人以下，經(jīng)營收入xxx萬元以下的微型企業(yè)。企業(yè)主要以造紙、包裝、紡織、建材、機(jī)械加工、檔發(fā)、食品等產(chǎn)業(yè)為主，從業(yè)人數(shù)和企業(yè)數(shù)量比去年有小幅度增長。

20xx年前兩季度生產(chǎn)運(yùn)營情況良好，xx月份以后，由于原材料起伏大、市場疲軟、沿海地區(qū)的信貸危機(jī)引起的關(guān)閉潮影響，部分小企業(yè)開始陸續(xù)出現(xiàn)停產(chǎn)或半停產(chǎn)情況，影響面積約xx%。針對上述情況，我局從小企業(yè)中選取x戶不同行業(yè)的微小企業(yè)進(jìn)行走訪調(diào)研，雖然小微企業(yè)生存困難重重，但也能從中看到部分行業(yè)發(fā)展壯大的希望。

(一)小微企業(yè)技術(shù)裝備水平較為落后

小微企業(yè)由于受規(guī)模和資金方面的限制，設(shè)備陳舊、工藝和技術(shù)水平較為落后，從而造成生產(chǎn)效率和產(chǎn)能比較低。此外，由于技術(shù)落后造成的環(huán)境污染問題，以及由于廢污排放不達(dá)標(biāo)造成的停產(chǎn)都給企業(yè)生存發(fā)展帶來巨大困難。

(二)小微企業(yè)經(jīng)營者、從業(yè)人員素質(zhì)有待提高不少小微企業(yè)經(jīng)營者未接受過較高程度國民教育，無論在專業(yè)技能水平、質(zhì)量管理水平、銷售服務(wù)水平和企業(yè)發(fā)展理念等方面都存在較多問題，有待改善。

(三)小微企業(yè)管理水平較為落后

小微企業(yè)通常是以家庭為基礎(chǔ)組成的企業(yè)，治理結(jié)構(gòu)不科學(xué)、不健全，在產(chǎn)銷決策中往往存在企業(yè)董事長、總經(jīng)理、廠長一人說了算的現(xiàn)象。此外，為了節(jié)省工資開支，企業(yè)財務(wù)人員多是聘用兼職人員，企業(yè)內(nèi)部沒有嚴(yán)格的財務(wù)管理體系，現(xiàn)代企業(yè)制度的法治觀念并未在企業(yè)中樹立起來。這也導(dǎo)致企業(yè)缺乏長遠(yuǎn)發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)，且風(fēng)險加大。

(四)小微企業(yè)產(chǎn)品質(zhì)量普遍不高

由于小企業(yè)技術(shù)裝備較為落后，管理水平較低，較高水平專業(yè)技術(shù)人員缺乏，造成產(chǎn)品質(zhì)量不高。小企業(yè)初加工產(chǎn)品多，高附加值產(chǎn)品少，企業(yè)發(fā)展緩慢，小企業(yè)產(chǎn)品質(zhì)量和水平都難以令人滿意，企業(yè)很難有長足的大戰(zhàn)。

(五)小微企業(yè)融資難度大，資金少

小微企業(yè)由于信用評價體系缺失，信用擔(dān)保體系不健全，加上其自身實(shí)力較弱，抗市場風(fēng)險能力較差，生產(chǎn)經(jīng)營穩(wěn)定性差等原因，往往造成小企業(yè)融資難，阻礙了一部分小企業(yè)的發(fā)展。但也由于企業(yè)大多使用的是自有資金(自有資金高達(dá)90%)，在當(dāng)前形勢下，也在抗風(fēng)險抵御危機(jī)方面產(chǎn)生了一定的積極作用。

規(guī)模，市場成熟，利潤有限，小企業(yè)越來越難從中分一杯羹，只有在新產(chǎn)業(yè)中小企業(yè)才能找到發(fā)展壯大之路。這些找對路子的企業(yè)現(xiàn)階段是產(chǎn)銷兩旺，完全沒有受到小企業(yè)危機(jī)的影響，這些企業(yè)目前考慮的是如何開拓市場，如何創(chuàng)出行業(yè)知名的品牌。

(一)市場行情直線下降，產(chǎn)品銷售困難

沿海地區(qū)大量小企業(yè)關(guān)閉，導(dǎo)致內(nèi)地原材料加工企業(yè)產(chǎn)品滯銷。我區(qū)有部分小加工企業(yè)是以沿海地區(qū)小機(jī)電、小電器生產(chǎn)企業(yè)為主要客戶的，近幾個月沿海地區(qū)小企業(yè)出現(xiàn)危機(jī)后，內(nèi)地企業(yè)也受此影響，產(chǎn)品銷售困難。

(二)人民幣升值，給出口企業(yè)帶來壓力

今年以來人民幣對美元中間價升值幅度超過18%，很多企業(yè)不敢接長單、大單。企業(yè)對出口外部環(huán)境吃不準(zhǔn)，特別是大宗商品價格走勢、人民幣匯率等難以把握，影響了企業(yè)產(chǎn)品出口信心，我區(qū)有出口商品的企業(yè)不敢接單，沒有直接出口的企業(yè)受下游出口企業(yè)的影響，訂單也出現(xiàn)銳減。

(三)原材料波動幅度大，企業(yè)生產(chǎn)不能正常進(jìn)行近兩個月內(nèi)，一方面是石粉、米石等建材大幅上漲，另一方面棉花出現(xiàn)大幅下跌、絕緣材料主要原料也出現(xiàn)大幅下滑，這些都讓生產(chǎn)規(guī)模小、利潤點(diǎn)低的小企業(yè)吃不消。通常這些小微企業(yè)都是以訂單來決定生產(chǎn)，企業(yè)不存貨也不儲存大量原料，原材料的大幅上漲、下跌都會直接影響生產(chǎn)成本，而產(chǎn)成品的價格是由市場決定，具有一定滯后性。這樣一來，以訂單決定生產(chǎn)的小企業(yè)就受到巨大影響，生產(chǎn)越多虧損越多。基本沒有抗風(fēng)險能力微型企業(yè)多數(shù)選擇停產(chǎn)，等待市場變化，而有一點(diǎn)抗風(fēng)險能力的小企業(yè)，為了留住技術(shù)工人或者解決原材料儲存等問題，即使生產(chǎn)會造成虧損，也會保持一部分生產(chǎn)線繼續(xù)運(yùn)轉(zhuǎn)。

(四)技術(shù)工人緊缺，人員流動大

小微企業(yè)大多數(shù)以部分合同工和雇傭臨時工相結(jié)合的用工方式，訂單多的時候就招工人開工生產(chǎn)，訂單少或者沒有的時候就停工讓工人回家，再加上小微企業(yè)工作環(huán)境差，福利低且沒有保障等因素這種常年招工的現(xiàn)象十分普遍。有部分企業(yè)想要留住技術(shù)工人也會采取各種各樣的措施，但效果都不明顯，究其原因這是由小微企業(yè)的生產(chǎn)方式所造成的。

(一)對高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)給予支持

對于一些創(chuàng)業(yè)階段的企業(yè)，融資難是企業(yè)發(fā)展的最大障礙。政府應(yīng)對這部分企業(yè)出臺相應(yīng)的優(yōu)惠扶持政策，使這部分企業(yè)能在激烈的市場競爭中存活下來，從而發(fā)展壯大。這就需要各部門通力合作，對企業(yè)深入調(diào)研，從上下兩個層面共同著手，使國家的資金支持用到最需要支持的地方。

(二)加強(qiáng)對小微企業(yè)的服務(wù)力度

應(yīng)擴(kuò)大企業(yè)服務(wù)的廣度和深度，充分發(fā)揮政府及各有關(guān)部門的職能作用，引導(dǎo)我區(qū)小微企業(yè)按照《企業(yè)法》、《公司法》等有關(guān)法律、法規(guī)的要求，實(shí)現(xiàn)自我管理、自我約束、自我完善、自我發(fā)展。按照市場經(jīng)濟(jì)的運(yùn)作規(guī)律，健全企業(yè)規(guī)章制度，把質(zhì)量管理、財務(wù)管理、成本管理、營銷管理、人力資源管理等落到實(shí)處，在強(qiáng)化企業(yè)綜合管理方面不斷有所創(chuàng)新、有所成效。

(三)對小微企業(yè)進(jìn)行分類

梳理全區(qū)小微企業(yè)分布、行業(yè)所屬等情況，篩選出一批發(fā)展前景好，科技含量高，節(jié)能、無污染的優(yōu)勢小企業(yè)，重點(diǎn)培養(yǎng)，為我區(qū)工業(yè)發(fā)展補(bǔ)充后勁。

畜牧業(yè)高質(zhì)量發(fā)展調(diào)研報告篇七

根據(jù)《20**年金昌市食品藥品安全監(jiān)督管理目標(biāo)責(zé)任考核實(shí)施方案》(金食藥安辦〔20**〕35號文件精神，現(xiàn)將我局在市食藥局我局履行食品安全職責(zé)工作情況進(jìn)行簡要匯報，不妥之處請指正。

(一)明確監(jiān)管職責(zé)，履行部門職能

國務(wù)院《糧食流通管理?xiàng)l例》賦予糧食行政主管部門在糧食流通環(huán)節(jié)的監(jiān)管職責(zé)可以概括為，對糧食收購、儲存、運(yùn)輸活動和政策性用糧的購銷活動進(jìn)行監(jiān)督檢查;對執(zhí)行國家糧食流通統(tǒng)計制度的情況進(jìn)行監(jiān)督檢查;對糧食收購資格進(jìn)行核查、許可。我局按照糧食行政主管部門的監(jiān)管職責(zé)、依據(jù)及范圍，認(rèn)真貫徹落實(shí)目標(biāo)責(zé)任制考核，做好部門食品安全工作，做到不缺位、不錯位、不越位。

(二)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，注重建章立制

為加強(qiáng)對糧油食品安全工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，成立了糧油食品安全領(lǐng)導(dǎo)小組，由行政一把手擔(dān)任組長，分管副局長擔(dān)任副組長，同時指定行發(fā)科、監(jiān)督檢查科及糧食流通監(jiān)督監(jiān)察支隊(duì)負(fù)責(zé)糧油食品安全的日常工作，組織實(shí)施糧油食品安全的宣傳和監(jiān)督檢查等工作，并建立責(zé)任制度，做到組織落實(shí)，人員落實(shí)，職責(zé)落實(shí)。

(三)遵守食安委工作規(guī)則，積極開展工作

(四)廣泛宣傳，普及糧油安全知識

積極配合食品藥品安全委員會開展食品安全宣傳。我局根據(jù)《金昌市20**年食品安全周實(shí)施方案的通知》要求，做了細(xì)致周到的準(zhǔn)備工作，為形式多樣的宣傳奠定了基礎(chǔ)。按照市食安委會的安排，將食品安全周宣傳活動分兩個階段進(jìn)行，在6月16日上午文化中心門前廣場的啟動現(xiàn)場上，擺放糧食安全宣傳展板6塊，參加啟動儀式領(lǐng)導(dǎo)1人，出動宣傳人員12人，散發(fā)糧油安全知識彩頁800多份、解答居民咨詢50多人次。6月24日，我局又在糧食局機(jī)關(guān)門口舉辦了“放心糧油”宣傳日活動，擺放涉及糧油安全知識的展板8塊;現(xiàn)場展銷糧油熟食品10個品種;精品雜糧小包裝18個品種;散發(fā)糧油安全知識彩頁2000多份;懸掛橫幅2條;現(xiàn)場解答居民咨詢100多人次。市局直各企業(yè)、事業(yè)單位也在同一時間進(jìn)行了形式多樣的宣傳活動，共懸掛橫幅4條，散發(fā)糧油安全知識彩頁1000多份。在5月17—24日糧食科技宣傳周期間，懸掛條幅5條，發(fā)放糧食科技科普資料200多份。在10月16日世界糧食日，懸掛條幅5條，通過手機(jī)短信發(fā)送宣傳信息受眾達(dá)千人。

(五)加強(qiáng)監(jiān)督，保證糧油質(zhì)量安全

今年2月初，我局由監(jiān)督檢查科及糧食流通監(jiān)督監(jiān)察支隊(duì)組成檢查組，集中3天時間，專人、專項(xiàng)對全市國有糧食企業(yè)及社會涉糧企業(yè)認(rèn)真開展了檢查。

一是對全市4家國有糧食企業(yè)儲存的各類性質(zhì)的的糧

食及食用植物油的品種、數(shù)量、價格、質(zhì)量，以及安全儲存、政策執(zhí)行情況進(jìn)行全面了檢查。實(shí)地檢查后，隨機(jī)扦樣14份，由我局所屬金昌市糧油中心化驗(yàn)室進(jìn)行檢驗(yàn)，經(jīng)檢測，合格率100%，各類糧食及食用植物油符合糧食質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，儲存安全。

二是對全市4家社會涉糧及面粉加工企業(yè)的豆類、小麥

和面粉執(zhí)行國家質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、倉儲技術(shù)規(guī)范及經(jīng)營臺賬等情況進(jìn)行了全面檢查。經(jīng)查，倉儲條件達(dá)標(biāo)率低，臺賬基本規(guī)范。實(shí)地檢查后，隨機(jī)扦樣9份，由我局所屬金昌市糧油中心化驗(yàn)室進(jìn)行檢驗(yàn)，經(jīng)檢測，合格率98%。對存在的問題及不合格項(xiàng)責(zé)令整改。三是認(rèn)真開展糧油庫存檢查。今年5月5日---5月7日，成立由市糧食局、發(fā)改委、財政局、農(nóng)發(fā)行市分行等5部門組成的庫存檢查工作領(lǐng)導(dǎo)小組，分解落實(shí)工作職責(zé)，對全市轄區(qū)所有儲存的中央儲備糧、省級儲備糧、市(縣區(qū))級儲備糧等政策性糧及各類商品糧進(jìn)行了全面細(xì)致的檢查。

首先庫存檢查工作領(lǐng)導(dǎo)小組按照職能分工,設(shè)立了實(shí)物測量組、帳務(wù)檢查組，負(fù)責(zé)具體事宜，分工協(xié)作。檢查組首先確認(rèn)了各承儲企業(yè)的承儲資格，重點(diǎn)核查了各級儲備糧的輪換、國家臨時儲糧的存儲情況，從以陳頂新、低收高轉(zhuǎn)、先收后轉(zhuǎn)等問題導(dǎo)向入手，認(rèn)真核查了各類糧食實(shí)物和賬務(wù)。

認(rèn)真核對賬務(wù)檢查和實(shí)物測算，通過扎實(shí)工作，總的來看，我市儲存各類糧食帳務(wù)處理程序規(guī)范，實(shí)現(xiàn)了不同性質(zhì)和品種的糧食分帳管理，分倉儲存的管理目標(biāo)。各級儲備糧的輪換嚴(yán)格執(zhí)行國家《儲備糧輪換管理辦法》，以推陳儲新的原則進(jìn)行，按計劃及時輪換，未超庫存年限和輪空期，宜存率達(dá)標(biāo)，輪換的有關(guān)財務(wù)和統(tǒng)計處理規(guī)范，嚴(yán)格執(zhí)行“庫貸掛鉤、封閉管理”的規(guī)定，政策性糧食購銷存沒有以陳頂新、低收高轉(zhuǎn)、先收后轉(zhuǎn)等“轉(zhuǎn)圈糧”行為。各類存糧統(tǒng)計賬、財務(wù)賬、保管賬，帳帳相符、帳卡相符、帳實(shí)相符。全部實(shí)現(xiàn)了專倉儲存、專賬計載、專人保管，無蟲糧、沒有霉變和發(fā)熱糧，糧溫正常，儲糧設(shè)施完好，未發(fā)現(xiàn)儲糧安全隱患。賬、卡、薄規(guī)范齊全，倉儲檔案規(guī)范完整，所儲存的各類糧食數(shù)量真實(shí)，質(zhì)量良好，糧情穩(wěn)定，儲存安全，全部達(dá)到了“四無”糧倉標(biāo)準(zhǔn)，并于20**年5月10日---5月12日通過省上庫存清查小組的抽查復(fù)核。

(六)加強(qiáng)糧油質(zhì)量檢測體系建設(shè)

2010年經(jīng)市編委批準(zhǔn)成立了市糧油中心化驗(yàn)室和市糧油監(jiān)察支隊(duì)，核定人員編制各3人，目前已通過了國家糧食局的驗(yàn)收，并確定為“甘肅金昌國家糧食質(zhì)量檢測站”。糧油監(jiān)察支隊(duì)和中心化驗(yàn)室的各項(xiàng)工作正在逐步有序開展，為糧油監(jiān)管發(fā)揮了應(yīng)有的作用。

(七)積極開展“放心糧店”活動，惠及城鄉(xiāng)居民

我局正在與相關(guān)部門積極協(xié)調(diào)，開展“放心糧店”創(chuàng)建活動，預(yù)計年底可完成目標(biāo)任務(wù)。

糧油中心化驗(yàn)室和糧油監(jiān)察支隊(duì)，自成立以來財政沒有核定或者撥付過任何業(yè)務(wù)經(jīng)費(fèi)，專業(yè)業(yè)務(wù)人員也沒有調(diào)派到位。沒有經(jīng)費(fèi)，專業(yè)人員不足，設(shè)備不全，沒有抽檢樣品車輛，監(jiān)管條件亟待改善。

(一)強(qiáng)化力量，確保監(jiān)管上水平。加強(qiáng)糧油中心化驗(yàn)室和糧油監(jiān)察支隊(duì)的建設(shè)，增加資金投入，配齊主要糧油品種的檢化驗(yàn)儀器設(shè)備，增加專業(yè)人員，核撥專項(xiàng)業(yè)務(wù)經(jīng)費(fèi)，配置專用業(yè)務(wù)車輛，使其早日發(fā)揮應(yīng)有作用，為保障我市糧油安全服務(wù)。

(二)治散治亂，成品糧油集中批發(fā)。目前我市各類批發(fā)糧油經(jīng)營者規(guī)模大小不一，經(jīng)營場所設(shè)施良莠不齊，有的庫店分離，監(jiān)管難度大。建議使不具備批發(fā)硬件的批發(fā)商入場經(jīng)營，從源頭上保證糧油質(zhì)量安全。

雖然我局在食品安全工作方面做了大量工作，但與上級要求還有差距，還請各位領(lǐng)導(dǎo)予以指導(dǎo)。今后我們將在市委市政府和食安委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，牢固樹立糧油食品安全第一意識，求真務(wù)實(shí)，腳踏實(shí)地，認(rèn)真負(fù)責(zé)地把糧油食品安全工作做出實(shí)效，讓全市城鄉(xiāng)居民真正吃上放心糧油。

畜牧業(yè)高質(zhì)量發(fā)展調(diào)研報告篇八

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào)：“黨政軍民學(xué)，東西南北中，黨是領(lǐng)導(dǎo)一切的”。在經(jīng)濟(jì)各項(xiàng)工作中，黨的引領(lǐng)作用至關(guān)重要，高質(zhì)量黨建是動力，高質(zhì)量發(fā)展是目的。xx作為典型的工業(yè)城市，“十四五”時期面臨更加繁重的攻堅(jiān)任務(wù)，面臨更加嚴(yán)峻的風(fēng)險挑戰(zhàn)，必須堅(jiān)持圍繞發(fā)展抓黨建、抓好黨建促發(fā)展?；诖?，區(qū)委班子圍繞“如何推動黨建引領(lǐng)經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展”，于5月16日—30日，深入?yún)^(qū)屬部門、街道、社區(qū)、園區(qū)企業(yè)等開展專題調(diào)研，實(shí)地走訪了xx、xx、xx、xx等13家企業(yè)，召開座談會7場次，并通過電話了解、查閱資料等方式，進(jìn)一步了解黨建引領(lǐng)經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展情況。在此基礎(chǔ)上，進(jìn)行討論研究，分析問題，提出相關(guān)建議。

一、基本情況

xx共有xx家規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)，其中央企xx家，地方企業(yè)xx家，從業(yè)人數(shù)xx人。2021年，1—5月累計完成工業(yè)總產(chǎn)值xx億元，累計完成工業(yè)增加值xx億元，同比增長xx%。比2019年1—5月份下降xx%，兩年平均下降xx%。其中央企累計完成產(chǎn)值xx億元，工業(yè)增加值xx億元，同比增長xx%；
xx家地方企業(yè)累計完成產(chǎn)值xx億元，工業(yè)增加值xx億元，同比增長xx%。

轄區(qū)xx家非公企業(yè)，屬于兩新組織黨建工作目標(biāo)的xx家，其中規(guī)模以上企業(yè)xx家，中大型企業(yè)xx家，小微企業(yè)xx家。三有企業(yè)共有xx家，全部實(shí)現(xiàn)黨組織有形有效覆蓋。共有兩新組織黨組織xx個，其中黨委xx個，黨總支xx個，黨支部xx個，共選派專兼職黨建工作指導(dǎo)員xx名，共有黨員xx人。

二、主要做法

堅(jiān)持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，大力推進(jìn)黨建引領(lǐng)園區(qū)發(fā)展工作，充分發(fā)揮黨的組織體系的整體效能，加快布局“黨建+園區(qū)發(fā)展”，通過抓黨建、強(qiáng)組織、聚人才、興產(chǎn)業(yè)，賦能傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級和新興產(chǎn)業(yè)發(fā)展壯大，切實(shí)把黨組織的政治優(yōu)勢、組織優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為推動園區(qū)發(fā)展的動能優(yōu)勢、發(fā)展優(yōu)勢，以高質(zhì)量黨的建設(shè)加快推動xx經(jīng)濟(jì)社會高質(zhì)量發(fā)展。

（一）以政治建設(shè)為抓手，提高思想認(rèn)識。一是突出政治引領(lǐng)，打牢基層基礎(chǔ)。全面貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中全會精神，深入貫徹習(xí)近平總書記重要講話精神，扎實(shí)開展黨史學(xué)習(xí)教育，發(fā)揮基層黨組織“主心骨”作用，將黨的領(lǐng)導(dǎo)和黨建延伸到園區(qū)發(fā)展各領(lǐng)域、各方面、各環(huán)節(jié)，確保各項(xiàng)產(chǎn)業(yè)始終沿著正確政治方向健康發(fā)展。二是強(qiáng)化理論武裝，筑牢思想根基。強(qiáng)化對習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想等重要內(nèi)容的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，推行各級黨員干部上講臺、講黨課。區(qū)委黨校積極對接市委黨校、市廣播電視大學(xué)，集中師資力量開發(fā)黨建引領(lǐng)園區(qū)發(fā)展專題課程，并制定專題教學(xué)計劃，聯(lián)合產(chǎn)業(yè)相關(guān)負(fù)責(zé)部門，組織開展黨建引領(lǐng)園區(qū)發(fā)展專題研討班等，提高培訓(xùn)針對性。三是突出政治功能，嚴(yán)肅政治生活。推動各行業(yè)領(lǐng)域黨組織和廣大黨員在促進(jìn)園區(qū)發(fā)展、服務(wù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展大局、改善營商環(huán)境等工作中，發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘和先鋒模范作用。嚴(yán)格落實(shí)《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活若干準(zhǔn)則》，黨支部定期召開支委會，每年開展1次民主評議黨員，組織黨員對照合格黨員標(biāo)準(zhǔn)、對照入黨誓詞，聯(lián)系個人實(shí)際進(jìn)行黨性分析，不斷提高黨員素養(yǎng)。

（二）以“兩個覆蓋”為引擎，注入“紅色動能”。一是夯實(shí)組織基礎(chǔ)。對轄區(qū)內(nèi)產(chǎn)業(yè)企業(yè)進(jìn)行全面摸排，建立臺賬。結(jié)合園區(qū)布局和發(fā)展需要，打破地域、領(lǐng)域、隸屬等各種限制，做到黨組織應(yīng)建盡建。在全產(chǎn)業(yè)鏈上建立黨組織，發(fā)揮黨員先鋒模范作用，大力開展黨員干部進(jìn)基層活動，把黨課上到產(chǎn)業(yè)一線；
邀請專家開展產(chǎn)業(yè)發(fā)展大講堂，分析行業(yè)發(fā)展前景和趨勢，給企業(yè)注入信心；
制定非公企業(yè)“一企一策（冊）”，建立健全xx個兩新組織黨組織孵化基地，打造xx個精品兩新組織黨建示范點(diǎn)，形成有特色的兩新組織黨建新模式。二是強(qiáng)化隊(duì)伍建設(shè)。對標(biāo)班子結(jié)構(gòu)需要和干部特點(diǎn)，選優(yōu)配強(qiáng)園區(qū)管理服務(wù)部門領(lǐng)導(dǎo)班子。今年累計提拔、交流、晉升xx人。結(jié)合四級干部梯隊(duì)模式，分層分類組織xx名園區(qū)管理服務(wù)部門優(yōu)秀年輕干部、駐區(qū)央企干部、區(qū)屬國企干部及園區(qū)重點(diǎn)企業(yè)參與非公黨建綜合培訓(xùn)班、綜合能力提升班等活動，積極選派xx名優(yōu)秀年輕干部到xx省廳局、駐外投貿(mào)中心等掛職歷練。三是提升工作實(shí)效。結(jié)合“千人入千企”“我為群眾辦實(shí)事”實(shí)踐活動，送政策上門，為企業(yè)紓困解難，提振發(fā)展信心。區(qū)四套班子深入轄區(qū)xx家企業(yè)、xx家個體工商戶，收集群眾意見訴求，解決群眾“急難愁盼”問題，引導(dǎo)xx名“紅細(xì)胞”黨員參與網(wǎng)格治理。下派黨建指導(dǎo)員xx余名，建立“黨建引領(lǐng)助力園區(qū)發(fā)展”聯(lián)席會，收集困難訴求xx項(xiàng)，解決問題xx項(xiàng)。

（三）以優(yōu)化產(chǎn)業(yè)生態(tài)為突破，推動產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級。一是堅(jiān)持“一主多元”，優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)。堅(jiān)持黨建與產(chǎn)業(yè)雙孵化，把黨組織建在產(chǎn)業(yè)鏈上，把黨員聚在產(chǎn)業(yè)一線上，成立黨支部xx個、網(wǎng)格聯(lián)合黨支部xx個，新發(fā)展黨員xx余名。在各相關(guān)單位抽調(diào)xx名黨員組成投貿(mào)中心專班，以高質(zhì)量投資賦能園區(qū)發(fā)展。立足“一主多元”，緊盯xx等項(xiàng)目，持續(xù)打造“xx”示范基地建設(shè)等項(xiàng)目。充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用，在產(chǎn)業(yè)一線挑重?fù)?dān)，完成“xx技術(shù)”中試驗(yàn)證，打破國外壟斷局面，不斷攻關(guān)xx等核心技術(shù)，拓展智能制造、信息技術(shù)等“多元”產(chǎn)業(yè)齊頭并進(jìn)。二是強(qiáng)化創(chuàng)新驅(qū)動力，增強(qiáng)企業(yè)內(nèi)生動力。推進(jìn)“鏈上”黨建新模式，加強(qiáng)黨建共建，加大與xx大學(xué)國家大學(xué)科技園合作，促成 xx項(xiàng)目落地，開展xx個科技項(xiàng)目深入合作；
組織黨員干部建立科創(chuàng)星火服務(wù)隊(duì)，解決科技創(chuàng)新困難xx項(xiàng)，幫助金牛能源等xx家企業(yè)成功申報專精特新“小巨人”。啟動xx“雙創(chuàng)”升級“1+2”行動，為“黨建+園區(qū)發(fā)展”注入強(qiáng)勁動能。三是優(yōu)化營商環(huán)境，助力企業(yè)健康發(fā)展。深化“政銀企”合作，確定“園區(qū)e貨”業(yè)務(wù)合作模式；
制定《創(chuàng)業(yè)孵化基地認(rèn)定和管理辦法》，助力各類創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目成果轉(zhuǎn)化；
修訂人才政策措施xx項(xiàng)，出臺政策xx項(xiàng)；
以“黨建+園區(qū)發(fā)展”為重點(diǎn)，開展高層次退休專家人才、兩新組織黨建人才建庫工作，完成xx名退休專家入庫認(rèn)證。四是深入推進(jìn)“最多跑一次”改革，打造政務(wù)便捷服務(wù)平臺。以“三亮、兩崗、一選樹、一吸納”為載體，構(gòu)建“容缺承諾+專項(xiàng)承諾+零審批承諾”的三級承諾機(jī)制和“代辦服務(wù)”的“3+1”集成式服務(wù)體系，縮減審批周期，為投資企業(yè)平均縮短開工時間40天以上。持續(xù)推進(jìn)“互聯(lián)網(wǎng)+政務(wù)服務(wù)”及“一件事、一次辦”改革，可辦事項(xiàng)增至xx項(xiàng)，實(shí)現(xiàn)“一網(wǎng)、一窗、一次”受理，聯(lián)辦事項(xiàng)xx余件，推動“黨建+園區(qū)發(fā)展+政務(wù)服務(wù)”水平提升。

三、存在的突出問題

一是黨建引領(lǐng)經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展謀劃性還需提升。對于“圍繞發(fā)展抓黨建、抓好黨建促發(fā)展”的領(lǐng)會還不夠深入，對經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的服務(wù)意識還不夠強(qiáng)，推動黨建引領(lǐng)經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展的抓手還不夠有力，措施方法還不夠多。區(qū)委黨的建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組全面從嚴(yán)治黨作用發(fā)揮不明顯，定期研究分析工作機(jī)制有待強(qiáng)化。有的單位推動黨建引領(lǐng)經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展的責(zé)任意識不強(qiáng)，重業(yè)務(wù)輕黨建的現(xiàn)象依然存在，各成員單位之間未形成有效推動黨建引領(lǐng)推動經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展的合力。人才引進(jìn)、培養(yǎng)、使用、評價、流動、激勵等方面的體制機(jī)制仍然需要進(jìn)一步優(yōu)化。

二是黨建引領(lǐng)經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展的融合度還需提高。從調(diào)研的情況看，非公企業(yè)黨建與業(yè)務(wù)的“兩張皮”問題還未完全破解，部分企業(yè)黨組織缺乏創(chuàng)新意識和融合思維，黨員教育的形式較為單一，多以組織活動、參觀學(xué)習(xí)為主，“三會一課”等沒有充分做到理論聯(lián)系經(jīng)營實(shí)際，組織生活吸引力有待加強(qiáng)。部分企業(yè)黨組織存在就黨建抓黨建，就經(jīng)濟(jì)抓經(jīng)濟(jì)的現(xiàn)象，未能將黨建工作與企業(yè)的功能定位、戰(zhàn)略方向、創(chuàng)新發(fā)展相融合統(tǒng)一，黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用、黨員的先鋒模范作用沒有充分融入到經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展工作中。街道黨工委服務(wù)企業(yè)的手段主要還是依托“大工委”下的協(xié)調(diào)共建機(jī)制，方式比較單一，直接“握”在手里的資源還比較少，服務(wù)能力有限，黨建引領(lǐng)企業(yè)發(fā)展力度還需提升。

三是黨建引領(lǐng)經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展的驅(qū)動力還需增強(qiáng)。xx作為典型的工業(yè)城區(qū)，企業(yè)眾多，非公有制經(jīng)濟(jì)黨組織單獨(dú)組建率還不高，黨員占比較小，黨建引領(lǐng)，激發(fā)動力不夠。xx產(chǎn)業(yè)占比較大，產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)相對單一，產(chǎn)業(yè)鏈條較短，產(chǎn)品缺乏多樣性、競爭力。園區(qū)適應(yīng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的技術(shù)市場、科技體制還不完善，科技資源配置有待進(jìn)一步改善，在創(chuàng)新基地、創(chuàng)新實(shí)驗(yàn)室、創(chuàng)新孵化器等創(chuàng)新平臺的建設(shè)方面還有待加強(qiáng)。人才引進(jìn)機(jī)制不夠靈活，對管理和技術(shù)人才特別是高端科技人才引進(jìn)吸引力不足，人才結(jié)構(gòu)分布不均衡，自主培養(yǎng)或者引進(jìn)的“三支隊(duì)伍”人才在數(shù)量和質(zhì)量上還不能滿足本地發(fā)展的要求。

四、下一步工作建議

（一）堅(jiān)持黨的全面領(lǐng)導(dǎo)，健全黨建引領(lǐng)制度機(jī)制。持續(xù)強(qiáng)化理論武裝，不斷健全完善各級黨委（黨組）“第一議題”學(xué)習(xí)制度，完善黨委、黨組、各黨（工）委實(shí)施黨的領(lǐng)導(dǎo)的體制機(jī)制，加強(qiáng)黨對經(jīng)濟(jì)發(fā)展各領(lǐng)域的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活等，把黨的政治建設(shè)擺在首位，牢牢把握經(jīng)濟(jì)社會高質(zhì)量發(fā)展的正確方向，確保中央決策部署落地落實(shí)。健全長效機(jī)制，提升制度執(zhí)行力。將制度建設(shè)貫穿始終，充分發(fā)揮黨的制度優(yōu)勢，完善抓好黨建是最大政績的責(zé)任體系，發(fā)揮區(qū)委黨的建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組作用，明確各級黨委（黨組）落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任；
提高政府執(zhí)行力，深化“放管服”及“最多跑一次”2.0改革，扎實(shí)開展“千人入千企”“我為群眾辦實(shí)事”等活動，優(yōu)化企業(yè)、群眾辦事流程，優(yōu)化政商營商環(huán)境。樹立真抓實(shí)干抓黨建理念，建立黨建與經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展同考核同獎懲機(jī)制，將黨建工作同業(yè)務(wù)工作同部署同考核，著力推動全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任落細(xì)落地落實(shí)，以經(jīng)濟(jì)社會高質(zhì)量發(fā)展檢驗(yàn)黨建成效，檢驗(yàn)各單位工作落實(shí)情況。準(zhǔn)確把握黨的建設(shè)與經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展相互聯(lián)系中的結(jié)合點(diǎn)，充分發(fā)揮園區(qū)發(fā)展主陣地作用，按照《關(guān)于加強(qiáng)“黨建+園區(qū)發(fā)展”實(shí)施方案》，扎實(shí)落實(shí)xx條xx項(xiàng)任務(wù)，明晰牽頭部門、責(zé)任部門責(zé)任，區(qū)委常委“揭榜掛帥”、分工負(fù)責(zé)，制定時間表、路線圖，一抓到底，確保各項(xiàng)工作任務(wù)落地落實(shí)，以高質(zhì)量黨的建設(shè)加快推動xx經(jīng)濟(jì)社會高質(zhì)量轉(zhuǎn)型升級步伐。

（二）著力破解“兩張皮”問題，推動黨建生產(chǎn)融合發(fā)展。引導(dǎo)企業(yè)黨組織從企業(yè)特點(diǎn)和規(guī)律出發(fā)，找準(zhǔn)黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營中心任務(wù)的結(jié)合點(diǎn)，努力把黨的政治優(yōu)勢、組織優(yōu)勢、群眾工作優(yōu)勢，轉(zhuǎn)化為創(chuàng)新優(yōu)勢、發(fā)展優(yōu)勢、競爭優(yōu)勢。堅(jiān)持和完善黨組織與企業(yè)管理層共同學(xué)習(xí)、黨組織負(fù)責(zé)人參加或列席企業(yè)管理層重要會議、黨員議事會等制度，建立健全黨組織與經(jīng)營管理層互動機(jī)制。緊緊圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)，制訂黨組織工作計劃，完善黨組織和黨員承諾踐諾、定期考評制度，推行黨員示范崗等做法，充分發(fā)揮黨組織在日常工作中的戰(zhàn)斗堡壘作用。深入開展崗位競賽、技能比武等活動，帶領(lǐng)黨員群眾創(chuàng)新攻關(guān)、崗位爭先，充分激發(fā)企業(yè)職工的創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新激情和動力。同時，注重在企業(yè)中發(fā)展黨員，把骨干力量發(fā)展成黨員，把黨員發(fā)展成管理層干部，增強(qiáng)黨組織的凝聚力和向心力。

（三）突出黨建特色優(yōu)勢，優(yōu)化企業(yè)經(jīng)營管理模式。引導(dǎo)企業(yè)黨組織把黨的理論優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為企業(yè)的文化優(yōu)勢，把黨的組織優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為企業(yè)的人才優(yōu)勢，把黨的制度優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為企業(yè)的管理優(yōu)勢。堅(jiān)持黨建引領(lǐng)先進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)，大力倡導(dǎo)以創(chuàng)先爭優(yōu)為價值取向的“團(tuán)隊(duì)文化”、“創(chuàng)新文化”，把社會主義奮斗目標(biāo)轉(zhuǎn)化為企業(yè)的“使命”和“愿景”。充分發(fā)揮黨管人才優(yōu)勢，推動建立健全科學(xué)的人才管理使用、競爭激勵、考核獎懲等機(jī)制，引導(dǎo)和推動優(yōu)秀人才向企業(yè)流動和集聚。注重發(fā)揮黨組織在企業(yè)基層基礎(chǔ)管理中的作用，健全黨組織與企業(yè)管理層溝通協(xié)商和民主懇談制度，擴(kuò)大黨員和職工群眾有序參與企業(yè)民主管理，推動建立中國特色現(xiàn)代企業(yè)制度。

（四）提升“兩個覆蓋”質(zhì)量，為企業(yè)注入發(fā)展動能。選優(yōu)配強(qiáng)黨組織書記，堅(jiān)持把政治上靠得住、作風(fēng)上過得硬、人民群眾信得過的帶頭人選配進(jìn)園區(qū)發(fā)展黨組織班子，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全體黨員和廣大群眾，做好產(chǎn)業(yè)規(guī)劃、基礎(chǔ)投入、項(xiàng)目推進(jìn)、政策落實(shí)等工作，齊心協(xié)力推進(jìn)園區(qū)發(fā)展。不斷建強(qiáng)黨建指導(dǎo)員和黨建特派員隊(duì)伍，充分發(fā)揮傳幫帶作用，不斷帶動提升企業(yè)黨務(wù)工作者水平，推動企業(yè)黨建工作進(jìn)步。在“三會一課”、黨員學(xué)習(xí)教育培訓(xùn)、主題黨日活動等方面探索靈活多樣的方法，增強(qiáng)吸引力，引發(fā)共鳴感。發(fā)揮黨建引領(lǐng)作用，健全重點(diǎn)科技型企業(yè)黨組織建設(shè)，幫助企業(yè)對接科研院所和高校，攻關(guān)和突破重大技術(shù)，加快科技成果轉(zhuǎn)化落地。同時，加大督查和問責(zé)力度，持續(xù)抓好行業(yè)黨建工作，確保工作方向不偏、壓力不減，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展，切實(shí)破解黨建與業(yè)務(wù)“兩張皮”問題。

（五）加強(qiáng)資源統(tǒng)籌整合，推進(jìn)科技平臺建設(shè)。以提高基層黨組織的執(zhí)政能力和先進(jìn)性建設(shè)為著力點(diǎn)，充分發(fā)揮黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，充分利用“黨建+服務(wù)”優(yōu)勢，強(qiáng)化為油服務(wù)意識，積極對接央企，加大對本地油服企業(yè)的支持，加強(qiáng)企業(yè)聯(lián)絡(luò)員與企業(yè)的深入聯(lián)系，收集解決企業(yè)困難訴求，助力企業(yè)提質(zhì)增效。聚焦xx領(lǐng)域，加強(qiáng)產(chǎn)業(yè)研究，在產(chǎn)業(yè)補(bǔ)鏈、強(qiáng)鏈、延鏈上下功夫，使產(chǎn)業(yè)鏈向中下游延伸、價值鏈向中高端邁進(jìn)，不斷豐富項(xiàng)目庫。盤活閑置資產(chǎn)，促成困難企業(yè)兼并重組，推進(jìn)龍頭企業(yè)上市進(jìn)程，全力扶持企業(yè)做大做強(qiáng)。持續(xù)推動企業(yè)項(xiàng)目按計劃投資建設(shè)，落實(shí)好惠企減稅減費(fèi)政策，完善企業(yè)欠款清償保障機(jī)制，切實(shí)降低企業(yè)運(yùn)營成本。在xx、xx等產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域，建設(shè)一批公共技術(shù)研發(fā)、第三方測試檢驗(yàn)認(rèn)證、大型科研儀器設(shè)施共享、科技文獻(xiàn)信息服務(wù)等公共技術(shù)平臺，實(shí)現(xiàn)公共技術(shù)支撐需求的全覆蓋、便捷化、低成本共享服務(wù)，促進(jìn)科技資源共享和形成技術(shù)外溢效應(yīng)。

（六）強(qiáng)化人才隊(duì)伍建設(shè)，助推經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展。全面貫徹新時代黨的組織路線，強(qiáng)化人才工作對經(jīng)濟(jì)發(fā)展的引領(lǐng)性、支撐性，建強(qiáng)“三支隊(duì)伍”。圍繞“十四五”規(guī)劃和2035年遠(yuǎn)景目標(biāo)對于高質(zhì)量發(fā)展的相關(guān)產(chǎn)業(yè)布局，大力推進(jìn)xx高端化、xx服務(wù)精細(xì)化、xx智能化，大力加速產(chǎn)業(yè)孵化、技術(shù)轉(zhuǎn)化，注重培育選樹“領(lǐng)頭雁”、黨建人才、特聘專家等區(qū)級重點(diǎn)人才。擴(kuò)大人才引進(jìn)綜合效益，利用訪問學(xué)者選派計劃，積極鏈接xx后方資源，爭取培訓(xùn)掛職。緊扣xx產(chǎn)業(yè)鏈等民生領(lǐng)域，通過“產(chǎn)業(yè)+”“科研+”“創(chuàng)業(yè)+”等干事創(chuàng)業(yè)平臺，以重大創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)平臺涵養(yǎng)高端人才、助推高端人才發(fā)展，充分發(fā)揮高層次人才和專家人才的示范引領(lǐng)和“傳幫帶”作用。實(shí)施更加積極的創(chuàng)新人才引進(jìn)政策，建立引進(jìn)人才制度，簡化人才引進(jìn)手續(xù)，為人才進(jìn)入開辟綠色通道。加強(qiáng)與內(nèi)地高等院校和職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的合作，鼓勵企業(yè)與高校合作共建“創(chuàng)新型人才聯(lián)合培養(yǎng)基地”，定向培養(yǎng)儲備人才，提升人才的創(chuàng)業(yè)能力和創(chuàng)新積極性。鼓勵引進(jìn)國內(nèi)外科技領(lǐng)軍人才在xx、xx、xx等領(lǐng)域進(jìn)行創(chuàng)業(yè)，采用“高層次人才+創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)+創(chuàng)新項(xiàng)目”聯(lián)合培養(yǎng)模式，著力培養(yǎng)一批高技術(shù)人才和創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)，為經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)保障。

畜牧業(yè)高質(zhì)量發(fā)展調(diào)研報告篇九

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

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根據(jù)我縣生態(tài)立縣的戰(zhàn)略定位，探尋高質(zhì)量發(fā)展路徑，人大常委會成立康養(yǎng)產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展調(diào)研組，以*縣康養(yǎng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展為切入點(diǎn)，剖析存在的問題,找準(zhǔn)高質(zhì)量的發(fā)展方向、發(fā)展路徑，實(shí)現(xiàn)把我縣打造成康養(yǎng)勝地的目標(biāo)。調(diào)研組由縣人大常委會分管主任帶隊(duì)，財經(jīng)工委、縣發(fā)改委、民政局、衛(wèi)健委、縣醫(yī)院、*文化集團(tuán)等單位參加，實(shí)地察看了*鎮(zhèn)敬老院、*鎮(zhèn)養(yǎng)老中心、*公司、*溫泉小鎮(zhèn)，考察學(xué)習(xí)了*醫(yī)養(yǎng)中心的成功經(jīng)驗(yàn)，并與*負(fù)責(zé)人深入座談交流?，F(xiàn)綜合調(diào)研組成員的意見，形成如下調(diào)研報告：

一、*康養(yǎng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展的優(yōu)越條件

（一）*縣康養(yǎng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展自然條件得天獨(dú)厚。*縣大氣候四季分明，小氣候豐富多樣。區(qū)位優(yōu)越，地跨長江、淮河兩大流域，是華東地區(qū)的綠肺，長三角重要生態(tài)屏障。*生態(tài)環(huán)境良好，千米以上高峰69座，平均海拔600米以上，森林覆蓋率76%，動植物2160余種，空氣質(zhì)量高。

（二）*縣康養(yǎng)產(chǎn)業(yè)有良好的發(fā)展基礎(chǔ)。已先后建成6個國家4a景區(qū)、2個國家級自然保護(hù)區(qū)、1座國家森林公園、1處國家體育訓(xùn)練基地；
有機(jī)食品物產(chǎn)豐饒，認(rèn)證面積超3.5萬畝，*翠蘭、茭白、蠶桑、有機(jī)黑豬國內(nèi)有名；
特色農(nóng)林基地達(dá)84萬畝，中藥材種類1136種，其中茯苓、天麻等出口國外。

（三）*縣地處大別山腹地，長三角“后花園”區(qū)位凸顯。*縣位于長三角一體化發(fā)展、長江經(jīng)濟(jì)帶發(fā)展、中部崛起、大別山革命老區(qū)振興發(fā)展和皖南國際文化旅游示范區(qū)等五大戰(zhàn)略的核心疊加區(qū)域，處于武漢經(jīng)濟(jì)圈、合肥經(jīng)濟(jì)圈、鄱陽湖經(jīng)濟(jì)圈、長江經(jīng)濟(jì)帶的交匯地帶。*縣成為長三角“后花園”的功能定位順勢而成。

二、*康養(yǎng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展的基本情況

（一）康養(yǎng)產(chǎn)業(yè)政策支持體系不斷完善?？h政府和縣直相關(guān)部門先后出臺了《*縣大健康產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃（2017-2025年）》《推進(jìn)高質(zhì)量招商引資招才引智工作意見》《關(guān)于加快健康產(chǎn)業(yè)發(fā)展的實(shí)施意見》《*縣大健康產(chǎn)業(yè)發(fā)展三年行動計劃》《*縣促進(jìn)全域旅游發(fā)展若干政策》《關(guān)于促進(jìn)“互聯(lián)網(wǎng)+醫(yī)療健康”發(fā)展的實(shí)施意見》等系列文件，從規(guī)劃到落實(shí)，政策體系逐步形成。

（二）康養(yǎng)產(chǎn)業(yè)已從起步到加速發(fā)展?！笆濉睍r期，我縣列入第二批國家農(nóng)業(yè)綠色發(fā)展先行區(qū)，天悅灣溫泉幸福小鎮(zhèn)已成為中國中部康養(yǎng)旅居勝地之一，明堂山、天悅灣、明山寨等森林氧吧、中醫(yī)藥康養(yǎng)基地已相繼投入使用。大別山彩虹谷入選省“512”重點(diǎn)旅游項(xiàng)目計劃，*國際養(yǎng)生文化產(chǎn)業(yè)園入圍全國優(yōu)選文化和旅游投融資項(xiàng)目，道元古村獲批省級首批森林康養(yǎng)基地。觀光休閑、生物制藥、健康養(yǎng)老、溫泉養(yǎng)生等漸成規(guī)模?？叼B(yǎng)旅游方面，全縣有鄉(xiāng)村旅游集聚區(qū)6處，省級旅游小鎮(zhèn)1家，省級中醫(yī)藥健康旅游基地1家，民宿11家，各類農(nóng)家樂、采摘園800余家，鷂落坪、石關(guān)農(nóng)家樂已初具集聚規(guī)模。中醫(yī)養(yǎng)生、健康運(yùn)動、健康養(yǎng)生等各類新業(yè)態(tài)旅游呈現(xiàn)豐富多彩姿態(tài)。居家養(yǎng)老、社區(qū)養(yǎng)老、醫(yī)養(yǎng)康養(yǎng)等也有不同程度的發(fā)展。

三、*康養(yǎng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展存在的問題

（一）缺大品牌影響。品牌是企業(yè)發(fā)展的基本條件，也是地方高質(zhì)量發(fā)展的先決條件，包括品牌產(chǎn)品、品牌企業(yè)、品牌產(chǎn)業(yè)和品牌區(qū)域，品牌的知名度、美譽(yù)度和忠誠度反映了一個地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平。我縣叫得響的品牌，乏善可陳。

（二）缺龍頭企業(yè)帶動。就當(dāng)下而言，不論是旅游還是休閑養(yǎng)生等產(chǎn)業(yè)，我縣還沒有對同行業(yè)的其他企業(yè)具有很深影響、號召力和一定的示范、引導(dǎo)作用企業(yè)。創(chuàng)新創(chuàng)意不夠，同質(zhì)化嚴(yán)重，競爭力不強(qiáng)，牽動性的重大項(xiàng)目不多。

（三）缺核心產(chǎn)品支撐。盡管我縣中藥材、溫泉、森林等資源豐富，相關(guān)企業(yè)較多，但在資源轉(zhuǎn)化為優(yōu)質(zhì)項(xiàng)目、推出優(yōu)質(zhì)業(yè)態(tài)、吸收優(yōu)質(zhì)客源上還有很大提升空間，規(guī)上大項(xiàng)目不多，大部分企業(yè)缺乏擁有自主知識產(chǎn)權(quán)的核心技術(shù)，產(chǎn)品結(jié)構(gòu)單一，精加工、高附加值的原創(chuàng)產(chǎn)品少，有些健康食品企業(yè)如中藥材加工、休閑農(nóng)業(yè)等企業(yè)仍處于初級產(chǎn)品生產(chǎn)和供給階段，企業(yè)品牌吸引力和市場競爭力不強(qiáng)，抗風(fēng)險能力較弱。

（四）服務(wù)業(yè)產(chǎn)品低端。服務(wù)業(yè)缺少統(tǒng)一的服務(wù)規(guī)范、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，行業(yè)自律能力弱，發(fā)展各行其是，良莠不齊。

（五）要素保障不足。最核心的是土地資源，根據(jù)資規(guī)局提供的資料，目前全縣文旅康養(yǎng)類項(xiàng)目41個，用地需求4420.83畝。這些項(xiàng)目選址均不符合《土地管理法》第45條列舉的6種情形，無法開展征收報批，文旅康養(yǎng)類項(xiàng)目存在土地要素保障方面的嚴(yán)重困難。

四、*康養(yǎng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展的建議

（一）摸清康養(yǎng)產(chǎn)業(yè)資源底數(shù)，完善康養(yǎng)產(chǎn)業(yè)規(guī)劃

可供發(fā)展康養(yǎng)產(chǎn)業(yè)資源的指標(biāo)要用數(shù)字說話，包括面積、海拔、水源水質(zhì)、空氣質(zhì)量、森林覆蓋率、交通條件等等，一鍵查詢。以《*縣“十四五”規(guī)劃綱要》為引領(lǐng)，統(tǒng)一規(guī)劃全縣康養(yǎng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展的思路、路徑和布局，特別是將健康養(yǎng)老、醫(yī)養(yǎng)康養(yǎng)、休閑養(yǎng)生等領(lǐng)域納入規(guī)劃統(tǒng)籌考慮。在規(guī)劃中體現(xiàn)以下理念和思路：一是凸顯*是長三角“后花園”定位，按照花園設(shè)計理念，從文化、審美、習(xí)慣、情趣等各個方面，最大限度迎合滬、浙、蘇等主要地區(qū)目標(biāo)人群的喜好。二是確定“康+”產(chǎn)業(yè)形態(tài)，如康+游、康+居、康+養(yǎng)、康+體（育）、康+禪……根據(jù)縣內(nèi)不同區(qū)域的自然條件，規(guī)劃設(shè)計相應(yīng)項(xiàng)目，引導(dǎo)不同形態(tài)產(chǎn)業(yè)錯位發(fā)展，體現(xiàn)核心引領(lǐng)、軸線延展、帶狀集聚、多點(diǎn)支撐發(fā)展格局。三是重視開發(fā)與保護(hù)的有機(jī)統(tǒng)一。要始終把綠水青山好空氣作為康養(yǎng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展的最大資本和最大優(yōu)勢，堅(jiān)持在保護(hù)基礎(chǔ)上綠色開發(fā)、科學(xué)利用，實(shí)現(xiàn)保護(hù)與開發(fā)的有機(jī)統(tǒng)一，努力把資源優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢和經(jīng)濟(jì)優(yōu)勢。

（二）實(shí)施品牌戰(zhàn)略工程

縣政府要高度重視*區(qū)域品牌建設(shè)，通過各種宣傳媒體，展示*優(yōu)美的自然風(fēng)光、宜人的氣候、誘人的食品，突出“花園*”品牌概念。

支持行業(yè)創(chuàng)立行業(yè)品牌，鼓勵企業(yè)打造產(chǎn)品品牌，可利用自然資源中的空氣、水、磁場、植物或綜合生態(tài)環(huán)境要素等來設(shè)計產(chǎn)品，包括但不限于溫泉、水療（spa）、森林浴、藥膳、茶道等擁有主題明確、特色鮮明的康養(yǎng)旅游產(chǎn)品，爭取打造3至5個效益口碑俱佳，市場廣受歡迎，世界級有影響力的拳頭產(chǎn)品、產(chǎn)業(yè)業(yè)態(tài)和旗艦企業(yè)品牌。

（三）加大“雙招雙引”力度，強(qiáng)化頭部引領(lǐng)，促進(jìn)鏈?zhǔn)桨l(fā)展

充分發(fā)揮頭部企業(yè)對重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)鏈的引領(lǐng)帶動作用，推動產(chǎn)業(yè)鏈上下游企業(yè)協(xié)同發(fā)展，通過頭部企業(yè)的配套集成能力、共生發(fā)展能力和綜合競爭實(shí)力，建立健全安全穩(wěn)定的產(chǎn)業(yè)鏈。根據(jù)我縣康養(yǎng)資源稟賦和產(chǎn)業(yè)現(xiàn)狀，瞄準(zhǔn)重點(diǎn)地區(qū)、突出重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)、引進(jìn)重點(diǎn)企業(yè)，推動康養(yǎng)產(chǎn)業(yè)集群發(fā)展。把握主攻方向，繪制長三角產(chǎn)業(yè)招商地圖，針對康養(yǎng)產(chǎn)業(yè)延伸環(huán)節(jié)、缺失環(huán)節(jié)和高價值鏈環(huán)節(jié)，爭取引進(jìn)現(xiàn)代醫(yī)療、體育運(yùn)動、健康養(yǎng)老、康養(yǎng)服務(wù)等大項(xiàng)目落地，打造一批有發(fā)展前景有核心競爭力的康養(yǎng)領(lǐng)域龍頭企業(yè)。推進(jìn)招商引資由單向承接向雙方互動發(fā)展轉(zhuǎn)變，突出龍頭型、生態(tài)型、高成長性、產(chǎn)業(yè)鏈型項(xiàng)目引進(jìn)。

（四）完善政府公共服務(wù)

一是基本醫(yī)療保障服務(wù)。合理布局衛(wèi)生院以上規(guī)模的醫(yī)療機(jī)構(gòu)，并具備急救應(yīng)急響應(yīng)條件。應(yīng)在交通樞紐、旅游活動場所等游客相對密集地方，設(shè)專職安全保衛(wèi)人員與醫(yī)療救護(hù)點(diǎn)，確保旅游者人身和財產(chǎn)安全。應(yīng)對區(qū)域內(nèi)從業(yè)人員進(jìn)行衛(wèi)生健康知識和救護(hù)技能培訓(xùn)，建立具有一定健康護(hù)理知識并受過培訓(xùn)的志愿者服務(wù)機(jī)構(gòu)。

二是開放文化體育設(shè)施場所?？h內(nèi)所有文化體育設(shè)施都要開放，本地居民外地游客一視同仁，而且要根據(jù)外地長居客人的需求，合理增加相應(yīng)設(shè)施。

三是支持引導(dǎo)行業(yè)協(xié)會發(fā)揮作用。產(chǎn)業(yè)的末端，千頭萬緒，只有協(xié)會才能發(fā)揮最佳的管理協(xié)調(diào)作用。政府要充分支持行業(yè)協(xié)會，建立行業(yè)自律制度，包括自我治理、自我考核、自我評價等等。

四是引導(dǎo)跨界融合，最大可能留住客人。能否吸引客人和最大可能留住客人是檢驗(yàn)我們發(fā)展質(zhì)量核心指標(biāo)。建立康養(yǎng)旅游業(yè)態(tài)與觀光、度假、體育旅游、職工療養(yǎng)、研修旅游等旅游業(yè)態(tài)的產(chǎn)業(yè)聯(lián)動機(jī)制，與本地相關(guān)產(chǎn)業(yè)如醫(yī)療業(yè)、綠色有機(jī)農(nóng)業(yè)、養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)等融合發(fā)展。宜同時提供標(biāo)準(zhǔn)化和個性化、長中短期相結(jié)合的康養(yǎng)服務(wù)系列產(chǎn)品，滿足不同游客的差異化需求，讓客人居得安心、游得開心、玩得舒心、吃得放心。

五是加強(qiáng)誠信治理。將各商家行業(yè)行政許可、行政處罰、抽檢檢查結(jié)果等信息納入全國信用信息共享平臺。建立從業(yè)人員不良執(zhí)業(yè)行為記分制度，完善以執(zhí)業(yè)準(zhǔn)入注冊、不良執(zhí)業(yè)行為記錄為基礎(chǔ)的行業(yè)信用記錄數(shù)據(jù)庫。

（五）強(qiáng)化要素保障

盡快尋求我縣康養(yǎng)產(chǎn)業(yè)用地報批政策和路徑。推動采用長期租賃、先租后讓、租讓結(jié)合、彈性年期出讓等方式，增加康養(yǎng)產(chǎn)業(yè)用地供給。鼓勵合理利用存量用地，探索轉(zhuǎn)型開發(fā)、節(jié)余土地分割轉(zhuǎn)讓、政府收儲等方式，盤活土地資源。對已占用未開發(fā)以及低效無效開發(fā)的資源，通過法律手段收回，妥善處置，充分利用。

（六）搭建數(shù)字平臺，通過平臺管理和引導(dǎo)產(chǎn)業(yè)發(fā)展

引用如“淘寶”的平臺管理模式，將全縣健康產(chǎn)業(yè)從業(yè)主體納入平臺，通過平臺實(shí)施管理。平臺智慧服務(wù)系統(tǒng)通過網(wǎng)站或手機(jī)app客戶端服務(wù)，并提供二維碼掃描服務(wù)?？蓪?shí)時查詢的相關(guān)公共信息，以及商家的產(chǎn)品、商譽(yù)等基本情況。

（七）狠抓康養(yǎng)人才隊(duì)伍建設(shè)，提升康養(yǎng)服務(wù)水平

引導(dǎo)大學(xué)生村官、返鄉(xiāng)優(yōu)秀人才，從事康養(yǎng)產(chǎn)業(yè)，注重管理人才儲備。支持縣內(nèi)大別山科技學(xué)校開辦旅游、醫(yī)療、護(hù)理、康復(fù)、健康管理等康養(yǎng)服務(wù)相關(guān)專業(yè)或者開設(shè)相關(guān)課程。建立健全相關(guān)培訓(xùn)機(jī)制，組織開展康養(yǎng)技能培訓(xùn)，提高從業(yè)人員服務(wù)能力和職業(yè)道德。努力提高康養(yǎng)從業(yè)人員的經(jīng)濟(jì)收入、保障水平、社會地位，建議探索開展專業(yè)技術(shù)資格的評聘。重視社會化養(yǎng)老服務(wù)隊(duì)伍的建設(shè)，加快培育從事養(yǎng)老服務(wù)的志愿者隊(duì)伍，倡導(dǎo)社會各界志愿者與養(yǎng)老服務(wù)機(jī)構(gòu)開展結(jié)對活動，鼓勵身體健康的老年人加入志愿者隊(duì)伍，以便健康老人、低齡老人為高齡老人服務(wù)。

大健康辦要進(jìn)行職能定位，明確職責(zé)，實(shí)質(zhì)運(yùn)作，發(fā)揮應(yīng)有作用。今年是“十四五”規(guī)劃開局之年，相信在新的、年輕的縣政府領(lǐng)導(dǎo)班子積極作為下，未來的*應(yīng)是這樣一個青山綠水畫卷：有炊煙裊裊的田園風(fēng)光、也有車水馬龍的繁華，有鳥鳴山更幽的清靜、更有百姓共同富裕的歡聲笑語。

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