2023年安置房工作總結(優(yōu)秀14篇)

總結是把一定階段內的有關情況分析研究，做出有指導性的經(jīng)驗方法以及結論的書面材料，它可以使我們更有效率，不妨坐下來好好寫寫總結吧。怎樣寫總結才更能起到其作用呢？總結應該怎么寫呢？以下是小編收集整理的工作總結書范文，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

安置房工作總結篇一

一年來，××鎮(zhèn)刑釋解教安置幫教工作在××司法局和××鎮(zhèn)黨委政府的正確領導和大力支持下，緊緊圍繞全鎮(zhèn)工作大局，扎實工作，狠抓落實，齊抓共管，努力實現(xiàn)我鎮(zhèn)刑釋解教人員安置幫教工作的新突破、新發(fā)展，完善工作機制，強化工作措施，提升工作水平，預防和減少重新違法犯罪，為維護改革發(fā)展、穩(wěn)定大局、實現(xiàn)國家長治久安做出貢獻?，F(xiàn)將××鎮(zhèn)幫教工作總結如下：

一、提高思想認識，加強領導，完善組織機構

建立健全了刑釋解教人員安置幫教工作領導小組，建立了由鎮(zhèn)分管綜治副書記任組長的領導小組，建立了由有關單位人員參與的安置幫教工作機制，保證了機構、人員、基本設施落到實處，積極動員和組織社會各方面的力量參與幫教工作，廣泛開展了自愿者活動，采取了多種形式幫教刑釋解教人員，結合實際開展了刑釋解教人員的法制教育活動。

二、加強銜接工作，嚴防漏管失控

刑釋解教人員的銜接工作是安置幫教的一項重要基礎性工作，加強對刑釋解教人員的銜接、安置和幫教，使他們順利走上新生之路，是鞏固改造成果、預防和減少重新違法犯罪、維護社會穩(wěn)定的重要環(huán)節(jié)，安置幫教機構充分認識到做好刑釋解教人員銜接工作的重要性。

1、強化領導，加強組織，嚴格按照規(guī)定程序和要求，堅持“各負其責、密切聯(lián)系、相互配合”的原則，實現(xiàn)刑釋解教人員的銜接管理工作做到了規(guī)范化、制度化，確保銜接工作順利開展。

2、嚴格按照工作制度要求。在接到《刑滿釋放人員通知書》、《罪犯出監(jiān)(所)鑒定》、《解除勞動教養(yǎng)人員通知書》和安置幫教軟件接收到的人員信息后，逐一核實登記，建立檔案，一人一檔，建檔率達100%，并完善幫教責任書，落實幫教措施，對20xx年回歸轄區(qū)內13名刑釋解教人員做到了“幫教人員、幫教對象、幫教措施”三落實。

3、進一步加強了對重點對象的管理監(jiān)控。做到當年的刑釋解教人員底數(shù)清、情況明，對重點人員不能脫管失控，盡量減少漏管失控現(xiàn)象，及時消除了治安隱患。

三、動員和組織社會力量積極參與安置幫教工作

1、做好安置幫教向社會化的延伸工作。組織鎮(zhèn)村兩級幫教組織不定期組織有關人員開展對幫教對象送溫暖、送法律和幫教活動，利用講課、普法，現(xiàn)身說法，傳授技術等形式，鼓勵刑釋解教人員學文化、學法律、學技術，依靠自身努力實現(xiàn)就業(yè)之路。

2、充分運用了廣播、專欄等宣傳形式，大力宣傳做好安置幫教工作的重要意義。不但要做到理解關心刑釋解教安置幫教人員，還要積極宣傳表彰安置幫教工作先進集體和先進個人，宣傳勤勞致富，回報社會的刑釋解教人員的好典型。

3、依托村級組織，發(fā)揮基層資源優(yōu)勢，開展安置幫教工作，將安置幫教納入了基層建設，在新農(nóng)村建設工作中，將萬安鎮(zhèn)機關干部、村干部的志愿者組織了起來，融合幫教對象的家庭成員共同參與到安置幫教工作中，實現(xiàn)“三幫一”措施。

四、完善工作機制，強化考核和督查

1、認真完善了基層組織建設，銜接登記、建立檔案、幫教協(xié)議、幫教記錄、排查、學習例會、檢查考評、信息報告與通報、統(tǒng)計、月報、目標管理等工作制度，并抓好了落實，努力提高安置幫教工作制度化、規(guī)范化。

2、爭取到了當?shù)攸h委政府的高度重視，綜治部門的指導協(xié)調及有關部門和社會力量的廣泛參與。各單位都加強了基層安置幫教工作機構網(wǎng)絡建設，落實了專職人員。

五、存在的主要問題

近年來，我鎮(zhèn)刑釋解教人員安置幫教工作雖然取得了一些成效，但距上級要求和回歸人員的期望還有很大差距，安置幫教工作中也還存在一些不容忽視的困難和問題：

1、基層安置幫教組織不健全，缺乏專職的、高素質的安置幫教隊伍。

2、地方銜接管控、信息通報、定期走訪等相關制度落實不到位，“只見通知書不見人”和底數(shù)不清的現(xiàn)象較嚴重。

另外，就業(yè)渠道單一、全社會齊抓共管局面沒形成也是制約安置幫教工作開展的不容忽視的問題。

××司法所

20xx年x月x日

安置房工作總結篇二

20xx年，我鎮(zhèn)搬遷安工作在縣委、縣政府領導下，市縣有關部門協(xié)助下，特別是市沉治辦、縣沉治辦業(yè)務指導下，我鎮(zhèn)搬遷工作順利完成了各項工作計劃。具體各項工作如下：

1、做好搬遷安安全工作，定期下村巡查，對發(fā)現(xiàn)情況及時進行處理，對塌陷區(qū)道路安全及時修復，協(xié)調礦方進行維修、加固工作。

2、做好搬遷群眾信訪接待工作，對群眾反映的問題及時進行處理。12年我鎮(zhèn)共受理搬遷安信訪案件23起，其中重大事件都得到及時處理，如陳巷村西瓜地賠償問題、王集村征地差額“8400元/畝”問題。

3、做好汛期應急工作，采購應急救災帳篷300頂，建設防汛彩板房171間，給予羅楊村汛期應急資金10萬元，建應急矸石路。

4、做好沉陷區(qū)農(nóng)田水利建設，對應塌陷影響的電灌站，水渠等農(nóng)業(yè)基礎設施，及時進行維修，保障群眾農(nóng)業(yè)生產(chǎn)。

5、及時調查群眾因塌陷致使農(nóng)業(yè)減產(chǎn)情況，協(xié)調礦方給予補償，盡量避免群眾損失。

6、因塌陷致使群眾房屋受損，需搬遷。要求礦方及時調查，及時撥付群眾房租費用。

7、協(xié)調制度。每月召開一次地礦協(xié)調會議，對當前出現(xiàn)的新情況、新問題，雙方認真交涉，絕不把問題拖下去。對遺留的問題，在法律法規(guī)、政策范圍內，靈活適度給予解決。

8、場站賠償問題。場站賠償一直是困擾地礦和諧的大問題，特別是我鎮(zhèn)存在的問題很嚴重，一方面場站眾多，另一方面時間長，給賠償問題帶來很大的難題。我鎮(zhèn)黨委、政府同礦方經(jīng)多次研究，決定打包處理場站問題。現(xiàn)賠償條件已成熟，不久群眾將得到合理補償。

9、搬遷安點建設。我鎮(zhèn)12年共有東朱、羅楊二期、馬楊東風三處安點建設。東朱、馬楊東風進展順利，如期竣工。羅楊二期工程由于報建手續(xù)不完備，建設工期相對滯后。

10、馬楊村馬楊、腰莊、孟家湖三自然莊入戶調查。馬楊村搬遷是我鎮(zhèn)今年搬遷安重點工作，涉及人口2432人，是我鎮(zhèn)搬遷安工作有史以來最大的搬遷任務。由于現(xiàn)執(zhí)行現(xiàn)行淮府20xx104號文件，群眾對新政策不能完全接受，我鎮(zhèn)經(jīng)作大量群眾工作，三次入戶調查，現(xiàn)已完成搬遷調查工作。

20xx年，我鎮(zhèn)搬遷工作主要以馬楊搬遷安點工程重點，計劃完成20棟樓房主體工程建設，投入資金7500萬元。

在以往工作，我們存在著一些工作方法不當和一些不切實際的情況。如羅楊二期工程，由于手續(xù)不完備，縣國土局多次提出停建指令，對搬遷工作帶來極大影響。今后我們工作要積極主動向上級部門匯報，認真履行手續(xù)，嚴格依法辦事。在馬楊村入戶調查中，我們宣傳不夠到位，群眾不能理解搬遷安文件精神，給我們調查帶來極大難度；在今后工作中，我們要多加強普法宣傳工作，讓群眾理解搬遷安工作是利國利民的民生工程。場站賠償是很大的遺留問題，礦方一直沒有一套合理的補償方案，場站賠償遺留問題有的時間甚至超過七八年。我們不能那痛醫(yī)那，治標不治本，做好工作預案，做到有的放矢。農(nóng)業(yè)損害賠償問題，由于采礦造成農(nóng)田水系破壞，農(nóng)業(yè)補償就成了又一個非常棘手的問題，礦方在調查時應及時通知當?shù)卣?，雙方共同參與，對損害賠償要做到公開透明，讓群眾知道賠償了多少。

安置房工作總結篇三

縣司法局刑釋解教人員安置幫教縣司法局刑釋解教人員安置幫教(2)縣司法局刑釋解教人員安置幫教(3)近年來，拜城縣刑釋解教人員安置幫教工作堅持“教育、感化、挽救”的工作方針，采取圍繞一條主線，把好兩道關口，強化三項管理，落實四條措施，抓好四個環(huán)節(jié)，積極探索刑釋解教人員安置幫教工作新路子，取得顯著成效。接到自治區(qū)九廳的文件，我局緊急召開會議，進行安排部署。://11http://11 月下對各單位進行了督導考核。自1993截止到目前，全縣共有刑釋解教人員371名，目前已安置317名，安置率87；列入幫教對象371名，幫教率97；重新犯罪率為0，我們現(xiàn)將我縣安置幫教工作匯報如下：

近幾年來，我們圍繞縣委、縣政府“保穩(wěn)定，抓經(jīng)濟，促發(fā)展”的工作思路，把做好刑釋解教人員安置幫教，預防和減少他們重新違法犯罪，作為維護社會穩(wěn)定，搞好社會治安綜合治理的一項重要工作來抓，加強領導，抓好“三個落實”：一是落實機構。縣成立了刑釋解教人員安置幫教工作協(xié)調小組，由縣委分管政法工作的副書記、政法委書記任組長，縣人大副主任、縣政府分管副縣長任副組長，協(xié)調小組下設辦公室，依托在縣司法局。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（場）也相應地成立了工作協(xié)調小組及辦事機構，在村（社區(qū)）委會中建立了工作領導小組，全縣各級現(xiàn)已成立安置幫教機構17個，建立幫教小組192個，確定幫教人員371名；二是落實責任。把安置幫教工作列入責任書（狀）的重要內容，通過層層簽訂目標管理責任書，形成縣、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、，并實行“三包”，即包幫助安置、包考察教育、包思想轉化。三是落實經(jīng)費。近年來，我縣在財政比較困難的情況下，每年仍擠出1萬元列入縣財政預算，確保這項工作的正常開展。

（一）把好接茬關。做到“五個及時”：一是及時造冊建檔，收到監(jiān)所寄發(fā)的通知書后，縣安置幫教辦隨即通知有關部門做好接茬準備工作。在接茬時，對其在監(jiān)、所的表現(xiàn)情況，家庭狀況作了詳細的記錄，為今后開展安置幫教工作準備了資料；二是及時家訪，釋解人員回家后，村（社區(qū)）幫教領導小組隨即指派幫教人員到其家中進行家訪，及時掌握其思想動態(tài)，動員其家人共同做好思想轉化工作；三是及時進行法制教育，通過贈送法律常識讀本，開展多種形式的法制教育，促使他們遵紀守法；五是及時制定和落實幫教措施，根據(jù)各人的不同情況，制定幫扶計劃，落實幫扶措施，使他們能夠自食其力，成為對社會有用之人。

（二）把好安置關。主要采取三種安置形式：一是回鄉(xiāng)安置，對家住農(nóng)村的回歸人員，由村一級幫教小組具體負責落實責任田，讓他們有地可耕；二是回原單位安置，對部分刑期較短，罪行較輕，改造較好的刑釋解教人員，服刑前有單位的'，釋放后一律由原單位接收安置；三是鼓勵自謀職業(yè)，對一部分一時找不到工作的人員，盡量為他們創(chuàng)造條件，鼓勵他們從事個體經(jīng)營。

（一）專項管理。縣司法局每年組織人員對刑釋解教人員進行一次排查清理。一是認真清查。將清查出來的人員與監(jiān)所提供的人員名單進行核對，不一致的，進行再次清查，經(jīng)過反復排查核實。二是規(guī)范排查。全縣統(tǒng)一下發(fā)《刑釋解教人員排查清理工作統(tǒng)計表》、《人民調解安置幫教工作臺帳》，進行登記造冊、分類梳理、回訪考察，全面掌握了全縣刑釋解教人員的安置幫教情況。三是突出重點。把原確定為重點人口管理人員和漏管脫管人員作為工作重點來抓。

（二）規(guī)范管理。及時給基層司法所制定下發(fā)了《拜城縣刑釋解教人員安置幫教工作制度》，對有關工作機構的職責、制度和要求予以明確。

（三）重點管理。把抓好刑釋解教人員的排查清理工作與清理整頓出租房屋和“嚴打”斗爭有機結合起來。http:// 對參與經(jīng)營和長期在特種行業(yè)、動的刑釋解教人員，責任區(qū)民警結合日常治安管理，逐一將這一部分釋解人員納入重點管理對象，對那些可能危害社會治安實施犯罪的刑釋解教人員，及時報告公安部門。

一是更新觀念。由以政府行為為主逐步轉變到全社會共

同關心，做到“三不”、“四個一樣”，即不嫌棄、不歧視、不糾纏舊罪過；政治上一樣對待，經(jīng)濟上一樣支持，工作上一樣信任，生活上一樣關心。二是政策扶持。全縣各級、各職能部門根據(jù)本地、本部門的實際，積極為刑釋解教人員的安置提供便利條件。如縣勞動就業(yè)部門對刑釋解教人員采取提供就業(yè)信息、培訓勞動技能、減收免收勞動就業(yè)信息費、管理費、培訓費等辦法，使一大批釋解人員重新找到了工作。三是技術扶持。

安置房工作總結篇四

xx縣搬遷安置辦公室的領導和大力支持下，高度重視網(wǎng)絡安全工作，確立了“網(wǎng)絡安全無小事”的思想信念。全辦迅速行動，開展了嚴格細致的自查工作，保障了各項工作的順利開展。

1，做好終端設備安全防護工作

2，妥善保管系統(tǒng)賬號密碼和usb-key，確保專人專用

3，規(guī)范信息發(fā)布工作，落實發(fā)布審批制度

依據(jù)業(yè)務系統(tǒng)類型，進行安全區(qū)域劃分，實現(xiàn)不同安全區(qū)域的獨立化，差異化防護。嚴格計算機內、外網(wǎng)分離制度，對涉密計算機實行了內、外網(wǎng)物理隔離，并按照有關規(guī)定落實了保密措施；其他非涉密計算機及網(wǎng)絡使用，也嚴格按照計算機保密信息系統(tǒng)管理辦法落實有關措施，確保機關信息安全。

一是我辦對電腦及其設備實現(xiàn)“誰使用、誰管理、誰負責”的管理制度。在管理方面我們一是堅持“制度管人”二是強化信息安全教育，提高員工技能。對于關鍵信息基礎設施重點抓好硬件安全，包括防雷、防火、防盜和電源連接等。同時抓好網(wǎng)絡安全，確?！吧婷苡嬎銠C不上網(wǎng)，上網(wǎng)計算機不涉密”。政務網(wǎng)站相關負責人安裝專用app，通過專用app及物理秘鑰查看、更新政務網(wǎng)站。

建立網(wǎng)絡與信息安全信息聯(lián)動機制，一旦發(fā)現(xiàn)網(wǎng)絡問題隨時與公安局網(wǎng)絡安全大隊聯(lián)系，通報情況，取得技術支持。及時將網(wǎng)絡安全大隊通報給我們的問題反饋給鎮(zhèn)上的領導和同事。

我辦不涉及此類工作

當前我辦網(wǎng)絡安全問題主要存在以下突出問題：一是網(wǎng)絡安全人員不固定；二是沒有專職負責網(wǎng)絡安全的人員，一般都是其他員工兼任，難以保障工作順利開展；三是負責網(wǎng)絡安全需要專業(yè)的知識，和一定的技術儲備。網(wǎng)絡管理員缺少相應的資質與知識。

（一）進一步梳理，細化網(wǎng)絡安全工作制度和操作規(guī)范。

（二）加強相關人員網(wǎng)絡安全教育和技術培訓。

（三）加強對發(fā)布信息的管理，審核，防止信息泄露或錯別字等情況的發(fā)生。

（四）加強對公用賬號的管理，用戶賬號不得轉借，轉讓。

（五）對重要系統(tǒng)和數(shù)據(jù)進行定期備份。

安置房工作總結篇五

實踐中我們深刻認識到，安置幫教工作與社區(qū)矯正工作一樣是一項政策性、法律性很強的民心工程。街道工委因此把加強安置幫教工作作為一項重要任務來抓，列入了工委議事日程，并納入街道科室目標考核，從而加強這項工作的力度。

安置幫教工作是一個吃力不討好的工作，也是不討喜的工作，經(jīng)常受到這些人的抵觸和白眼。他們只要安置不要幫教，對我們的工作采取不理不采的態(tài)度，但我們并沒有氣餒，堅持盡我們最大的努力做好這項工作，同時做到“三個超前”：

二是超前處置。我們根據(jù)已往經(jīng)驗，幫教對象重新犯罪都是一些法律意識淡薄、想不勞而獲的年輕人居多。對于這部分人，我們采用“專項治理”方法來解決。邀請社區(qū)民警、居委會干部等共同進行教育，提前打預防針，以此來醒悟他們。

三是超前上報信息。對于這幫人如果有越軌行為或長期脫離管理，社區(qū)及時與街道溝通。對于那些長期在外打工，又無通信聯(lián)絡的人，我們將與社區(qū)一道登門拜訪，排查摸底，請家人協(xié)助社區(qū)隨時把情況說清。

我們認為，司法所要堅持依法辦事，才能切實有效的做好安置幫教工作，只有做好幫教工作，才能確保社區(qū)居民工作、生活和學習的穩(wěn)定。安置幫教工作是嚴肅的，也是規(guī)范的。但隨著時間的推移和幫教工作的不斷深入，這種幫教意識要慢慢弱化，使其心態(tài)和心理恢復正常。因此，對幫教對象的管理不僅是依法辦事，而且是心理療傷的過程，是對其人生觀、世界觀的重塑。對穩(wěn)定政局、和諧社區(qū)起到了積極推進作用。

安置房工作總結篇六

為全面推進我社區(qū)刑釋解教人員安置幫教工作的深入開展，進一步做好刑釋解教人員的安置幫教工作，預防和減少重新犯罪，維護社會穩(wěn)定，我們對全社區(qū)半年來的安置幫教工作進行了全面細致的排查總結，現(xiàn)小結如下：

一、圍繞主線

明確安置幫教工作的責任幾年來，我們始終圍繞鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府“抓穩(wěn)定，抓經(jīng)濟，促發(fā)展”的工作思路，把做好刑釋解教人員安置幫教，預防和減少他們重新違法犯罪，作為維護社會穩(wěn)定，搞好社會治安綜合治理的一項重要工作來抓。我們從加強領導入手，通過抓“兩個落實”，形成有序的安置幫教工作機制。一是落實機構。社區(qū)成立安置幫教工作領導小組，成立了相應的幫教小組，。二是落實責任。把安置幫教工作列入年度工作的考核內容，通過層層簽訂目標管理責任書，促進安置幫教各項內容、措施落實。

二、把好關口，確保刑釋解教人員的思想穩(wěn)定

事實證明，“刑釋解教人員”回歸社會后的最初環(huán)節(jié)是他們今后人生的決定性因素，家庭、社會的寬容心、接納度直接影響他們的棄舊圖新、重新做人的決心。為此，我們把首要環(huán)節(jié)和刑釋解教人員心理穩(wěn)定做為幫教工作的出發(fā)點、切入點，把好“接茬關、安置關”，確保刑釋解教人員回歸社會走向新生的穩(wěn)定過渡。把好接茬關。重點做到“五個及時”：一是及時造冊建檔。我們在收到鎮(zhèn)安置幫教辦通知后，立即著手做好接茬準備工作。在接茬時，對刑釋解教人員在監(jiān)所的表現(xiàn)和家庭狀況進行詳細的記錄，為以后開展安置幫教工作提供資料、打基礎；二是及時家訪。刑釋解教人員回家后，社區(qū)幫教工作小組隨即指派幫教人員到其家中進行家訪，及時掌握其思想動態(tài)，并動員其家人共同做好思想轉化工作；三是及時簽訂幫教責任書，進一步明確幫教雙方的權利與義務；四是及時進行法制教育。通過贈送法律常識讀本、組織學習法律知識等途徑，開展多種形式的法制教育，促使他們遵紀守法；五是及時制定和落實幫教措施。根據(jù)各人的不同情成為對社會有用之人。

三、加強管理，杜絕刑釋解教人員的再犯罪

作為一個特殊的群體，刑釋解教人員的心態(tài)很不平穩(wěn)，存在過一天算一天的得過且過思想，為真正杜絕他們思想行為上的重新犯罪現(xiàn)象，我們在加強思想教育的同時，積極化解他們的消極心態(tài)。并在安置落實工作的基礎上，重視對這一部分人員的跟蹤監(jiān)督管理。

幾年來，我們?yōu)榱苏莆樟私庑提尳饨倘藛T基本情況，進行了多次摸底排查工作。統(tǒng)一制作下發(fā)了《刑釋解教人員基本情況登記卡》、《刑釋解教人員排查清理工作統(tǒng)計表》、《重點對象排查清理情況統(tǒng)計表》，對歷年的刑釋解教人員進行登記造冊、分類梳理，全面掌握歸正人員的安置和幫教情況。將一部分解刑釋解教人員做為重點管理對象，結合突出性、階段性工作，特別是“嚴打”工作，做到每次必查，每查必摸清底細，不使這部分人走上重新犯罪的道路。

四、提高刑釋解教人員自食其力的能力。

一是更新觀念。刑釋人員往往個人思想包裹較重，加上社會上一部分人“老眼光”看問題，很難使他們樹立起生活工作的決心和勇氣。對此，在安置幫教工作中，我們一方面重視對刑釋解教人員的生活、工作安置，另一方面重視全社會人對刑釋解教人員的思想觀念的轉變。通過宣傳，做到“三不”、“四個一樣”（即不嫌棄、不歧視、不糾纏舊罪過；政治上一樣對待，經(jīng)濟上一樣支持，工作上一樣信任，生活上一樣關心）等一系列的措施，轉變了社會各界對刑釋人員的看法，給釋解人員重新走上社會、重新就業(yè)增強了自信心。通過各有關部門的關心指導和幫助，部分刑釋解教人員已開始自謀出路。二是政策扶持。針對兩勞人員由于長期在監(jiān)所改造、教育，對國家、地區(qū)的有關就業(yè)政策、市場信息等不甚了解掌握，我們要積極為刑釋解教人員的就業(yè)安置和經(jīng)商渠道提供政策和信息支持，確保他們找對路、找準路。

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安置房工作總結篇七

(一)做好退役軍人接待及退役士兵檔案整理工作。2020年度共接收各類退伍軍人536人。符合安置條件的有22人，其中城鎮(zhèn)退伍軍人2人;轉業(yè)士官20人(二等功1人，三等功10人)。農(nóng)村退伍軍人514人，(傷殘11人，三等功48人)。

(二)嚴格審核檔案。安置辦集中辦理了退役士兵報到手續(xù)，對符合接收條件的，分門別類登記造冊。嚴格審核全縣退役士兵安置資格，對符合安置條件退役士兵及時向市安置部門上報材料，在完成各類退伍士兵接收報到和檔案審核的同時，及時為他們辦理了入戶、轉組織關系和預備役登記手續(xù)。

(三)切實做好退役士兵安置工作。根據(jù)市政府、市軍分區(qū)《關于做好201x年秋冬季退役士兵安置工作方案的通知》精神，結合我縣實際，在廣泛征求縣委、政府、財政局等退伍軍人安置領導小組相關成員單位意見的基礎上，擬定我縣安置方案(草案)，向縣政府常務會議匯報，出臺了《關于做好201x年秋冬季退役士兵安置工作的通知》，按照文件精神及時發(fā)放退役士兵各類補助金1126萬元536人，其中發(fā)放城鎮(zhèn)退役士兵和轉業(yè)士官待安置期間生活補助22人，資金0.67元;發(fā)放退役士兵自主就業(yè)金514人，資金1107.2萬元;城鎮(zhèn)退役士兵自謀職業(yè)金2人，發(fā)放資金17.6萬元。

(四)積極宣傳安置就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策。我縣積極宣傳新《退役士兵安置條例》及《財政部、國家稅務總局、民政部關于調整完善扶持自主就業(yè)退役士兵創(chuàng)業(yè)就業(yè)有關稅收政策的通知》，在每年退役士兵退伍報到期間，復退軍人安置辦工作人員熱情接待，耐心解釋，向每位退役士兵印發(fā)《致退役士兵的公開信》，并通過廣播、電視、報紙等媒介廣泛宣傳當前安置政策和自謀職業(yè)的優(yōu)惠政策。召開座談會與廣大退役士兵面對面交流談心，尤其是針對一些對安置政策有抵觸情緒的退伍兵，耐心細致的疏導他們的思想，講解安置政策，轉變他們的擇業(yè)觀念，使這些退伍軍人逐漸樹立了新的就業(yè)思路。

(五)做好職業(yè)技能培訓，促進扶持就業(yè)。按照《亳州市退役士兵培訓實施方案的通知》要求，積極探索解決安置就業(yè)的難題，研究制定了培訓方案。充分利用地方院校和培訓機構，將城鎮(zhèn)退役士兵安置納入勞動技能培訓體系，同類培訓機構采取競標入圍的辦法，進行免費培訓，培訓期間，民政局、財政局、人社局不定期到培訓機構進行檢查，實地了解學員學習和生活情況。2020年全縣共有379人參加了各種技能培訓，開設的學習專業(yè)有:計算機、汽車駕駛、學歷教育等專業(yè)，期滿經(jīng)考核合格頒發(fā)結業(yè)證書證和相關專業(yè)技能等級證書，并協(xié)調縣人社局舉行了退役士兵專場招聘會。做好與相關部門聯(lián)動，熱情主動地做好退役士兵自主就業(yè)指導與服務，積極扶持退役士兵就業(yè)創(chuàng)業(yè)。確保退役士兵各項補助、貸款、貼息、稅收、保險、土地承包等優(yōu)惠政策落到實處。

安置房工作總結篇八

落實“幫教社會化就業(yè)市場化管理信息化工作職責規(guī)范化”的安置幫教工作思路，勇于探索，與時俱進，實現(xiàn)新突破，開拓新局面。現(xiàn)將全年工作作如下總結：

我鄉(xiāng)切實加強安置幫教工作的領導，在做好幫教工作的同時，及時做好各項工作臺帳，并及時向上級部門做好工作匯報。對國家有關政策進行了認真貫徹落實，對刑釋解教人員的合法權益進行了維護。鄉(xiāng)黨委政府及主要負責同志對刑釋解教人員的安置幫教工作極為重視，多次組織召開安置幫教專題，認真聽取分管領導的工作匯報，親自幫助解決安置幫教工作中的熱點難點問題，對“三無人員”做到了先確保其基本生活費，再幫其解決就業(yè)，不給社會穩(wěn)定治安穩(wěn)定留下任何隱患。

我鄉(xiāng)刑釋解教人員安置幫教工作建立了一套工作機制和健全的工作制度，對刑釋解教人員首先是做好其回歸社會的銜接工作，并對管轄范圍內的所有刑釋解教人員進行了建檔立卡，制作了臺帳，確保了無一人遣漏無一失控。其次對安置幫教責任制進行了落實，建立了“四幫一”管理模式。鄉(xiāng)村干部黨員片區(qū)民警進行了一系列的幫教活動，并填寫好每次的幫教記錄，我鄉(xiāng)刑釋解教人員安置幫教工作做到了幫教率100%，就業(yè)率達100%，無一人有重新違法犯罪現(xiàn)象發(fā)生。

（一）認真做好刑釋解教人員的就業(yè)安置工作

今年對刑釋解教人員的就業(yè)安置和生活保障方面，我們重點抓了以下幾個方面工作：

一是落實回歸人員的責任，確保他們有基本生活條件；

二是在借貸救濟方面優(yōu)先給予辦理；

四是幫助到鄉(xiāng)政府招商引資項目企業(yè)中實現(xiàn)就業(yè)。

目前全鄉(xiāng)刑釋解教人員安置幫教工作形勢很好，所有回歸人員思想穩(wěn)定生活幸福，他們都成為發(fā)展塘山振興塘山有用的人。

（二）認真做好刑釋解教人員的調查摸底專項活動

根據(jù)中央綜治委刑釋解教人員安置幫教工作領導小組中央綜治辦公安部司法部的統(tǒng)一部署和省市縣綜治委刑釋解教幫教領導小組文件要求，我鄉(xiāng)在全鄉(xiāng)范圍內開展了對20xx年至20xx年期間刑滿釋放解除勞教人員進行調查摸底專項活動。通過此次調查摸底活動，我鄉(xiāng)加強了安置幫教基層基礎建設，并建立了刑釋解教人員信息庫，建立并完善了工作責任制度，有效地防止了因工作不到位脫管失控引發(fā)的刑釋解教人員重新犯罪現(xiàn)象的發(fā)生。

我鄉(xiāng)各綜治單位平時在工作中互相聯(lián)系，密切配合，“四幫一”安置幫教小組定期了解外出刑釋解教人員情況，實行跟蹤監(jiān)控幫教，并做好了各項記錄，對重點人口進行了重點管理，對有重新違法犯罪傾向的人員進行了重點幫扶，確保了全年無一例刑釋解教人員違法犯罪事件。在安置幫教工作中，及時發(fā)現(xiàn)典型，并宣揚典型扶持典型，以點帶面，使該項工作水平得到提升。在實際工作中，始終以做好刑釋解教人員的思想教育工作為重點，關心愛護他們，與他們溝通思想，通過“四幫一”措施使他們的法律意識和社會責任感得到了增強。

安置房工作總結篇九

20xx年，我所在區(qū)局的正確領導下，黨委、政府的大力支持下，針對轄區(qū)內近期刑釋解教人員數(shù)量相對集中這一狀況，為幫忙他們重新走上社會，克服和防止再犯罪的行為。我們根據(jù)我鄉(xiāng)實際狀況，始終堅持把“教育、感化、挽救”這一工作方針作為安置幫教工作的一項重要資料，采取“圍繞一條主線，把好兩道關口，強化三項管理，落實四條措施，抓好五個環(huán)節(jié)”的辦法，用心探索刑釋解教人員安置幫教工作新路子，取得了明顯成效。

一、圍繞一條主線，明確安置幫教工作的職責

近幾年來，我們始終圍繞黨委、政府“保穩(wěn)定，抓經(jīng)濟，（“三嚴三實”專題教育總結匯報）促發(fā)展”的工作思路，把做好刑釋解教人員安置幫教，預防和減少他們重新違法犯罪，作為維護社會穩(wěn)定，搞好社會治安綜合治理的一項重要工作來抓。從加強領導入手，透過抓“三個落實”，構成有序的安置幫教工作機制。一是落實機構。由鄉(xiāng)分管政法工作的副書記牽頭，鄉(xiāng)安置幫教工作領導小組具體負責，鄉(xiāng)綜治辦、司法所有關人員落實日常工作。并在各村委會成立了工作小組，構成鄉(xiāng)、村兩級幫教網(wǎng)絡。全鄉(xiāng)現(xiàn)已建立幫教小組12個；二是落實職責。把安置幫教工作列入有關單位、村年度綜治工作的考核資料，透過層層簽訂目標管理職責書，并實行“三包”（即包幫忙安置、包考察教育、包思想轉化），促進安置幫教各項資料、各項措施的落實。

二、把好“兩道關口”，確保刑釋解教人員的思想穩(wěn)定許多正反事實證明，“歸正人員”回歸社會后的最初環(huán)節(jié)是他們今后人生的決定性因素，家庭、社會的寬容心、接納度直接影響他們的棄舊圖新、重新做人的決心。為此，我們把有機銜接好監(jiān)所和社會開放教育作為基地運行的首要環(huán)節(jié)和刑釋解教人員心理穩(wěn)定的出發(fā)點、切入點，透過“把好接茬關、安置關”，確保刑釋解教人員的思想情緒穩(wěn)定。

（一）把好接茬關。重點做到“五個及時”：一是及時造冊建檔。收到監(jiān)所寄發(fā)的通知書和區(qū)歸正人員安置幫教辦通知后，我們即著手做好接茬準備工作。在接茬時，對刑釋解教在監(jiān)、所的表現(xiàn)狀況和家庭狀況進行詳細的記錄，為以后開展安置幫教工作帶給資料、打基礎；二是及時家訪。歸正人員回家后，村幫教工作小組隨即指派幫教人員到其家中進行家訪，及時掌握其思想動態(tài)，并動員其家人共同做好思想轉化工作；三是及時簽訂幫教職責書。同有關村和家庭簽訂四方協(xié)作幫教職責書，進一步明確幫教雙方的權利與義務；四是及時進行法制教育。透過贈送法律常識讀本、組織學習法律知識等途徑，開展多種形式的法制教育，促使他們遵紀守法；五是及時制定和落實幫教措施。根據(jù)各人的不一樣狀況，制定針對性的幫扶計劃，落實幫扶措施。使他們能夠自食其力，成為對社會有用之人。

（二）把好安置關。主要采取五種安置形式：一是回鄉(xiāng)安置。對家住農(nóng)村的“回歸”人員，由村一級幫教小組具體負責落實林山股權分配，讓他們有同等的待遇。二是工作安置。由于種種原因，一部分刑釋解教人員離開監(jiān)所后成了無家可歸的流浪漢。我們深知，這一部分的安置幫教工作開展如何，將直接影響整個工作的運行，如果放任不管，勢必會重新使他們走上犯罪的道路。鼓勵自謀職業(yè)。對一部分一時找不到工作的人員，盡量為他們創(chuàng)造條件，鼓勵他們從事個體經(jīng)營。

三、強化“三項管理”，杜絕刑釋解教人員的再犯罪

作為一個特殊的群體，歸正人員的心態(tài)很不平穩(wěn)，存在過一天算一天的得過且過思想，為真正杜絕他們思想行為上的重復犯罪現(xiàn)象，我們在加強思想教育、化解消極心態(tài)和安置落實工作的基礎上，重視對這一部分人員的跟蹤監(jiān)督管理工作。

四、落實“四條措施”，提高刑釋解教人員自食其力的潛力

難，發(fā)展生產(chǎn)缺乏資金的問題，許多村安置幫教工作小組主動與有關部門聯(lián)系，透過村扶持、個人墊借和出面擔保小額貸款等形式，用心扶持他們發(fā)展生產(chǎn)經(jīng)營，自強自立。

安置房工作總結篇十

20xx年我們嚴格按照省、市社區(qū)矯正和安置幫教的有關文件精神，為提高工作質量、實現(xiàn)工作規(guī)范化，不斷推動“兩種對象”監(jiān)督管教工作的深化發(fā)展，總結經(jīng)驗、立足實際、大膽探索、狠抓落實，取得了階段性工作成效。司法所積極發(fā)揮各自的職能作用，落實幫教方案，有效開展各項專題活動，工作情況總體平穩(wěn)，工作實績得到了區(qū)委、區(qū)政府和市局的充分肯定。

1、今年以來社區(qū)矯正辦公室繼續(xù)嚴格執(zhí)行省、市相關規(guī)定，進一步增強做好社區(qū)矯正監(jiān)管安全工作的責任心和使命感，始終依法規(guī)范地執(zhí)行各項相關社區(qū)矯正對象管理制度（包括社區(qū)矯正對象報到登記、檔案臺賬的建立和管理、集中學習、公益勞動、請銷假、檢查考評等）不松懈，確保社區(qū)矯正對象不發(fā)生脫管、漏管和重新犯罪，不發(fā)生影響本地區(qū)、本省乃至全國的重大安全事件。

2、加強職能部門間的聯(lián)動，加強協(xié)調合作。我們主動做好與公安、檢察、法院等部門的工作銜接，按照上級精神，定期不定期召開聯(lián)席會議，商討提高矯正質量的工作方法，就工作上遇到的困難和問題共同探索解決方案。在社區(qū)矯正對象的入矯、訓誡教育、季度考評、年終考核等日常管理程序中，區(qū)法院、檢察院、公安分局及街道派出所、綜治辦等成員單位相關負責人均親自到場，認真履行各自職能，特別是每個季度的社區(qū)矯正對象考核評議工作都由公、檢、法派員全程參與，嚴格把關，規(guī)范操作。3、。今年以來已有10名矯正對象受到了區(qū)矯正辦的表揚，也對3名不遵守矯正制度、屢教不改的矯正對象給予了警告處分。

4、我社區(qū)在嚴格執(zhí)行社區(qū)矯正日常管理制度的基礎上積極探索，根據(jù)具體情況對矯正對象實行人性化管理。社區(qū)矯正對象入矯開始，矯正工作者即主動走訪該矯正對象的居住地，詳細了解其工作、生活、人際關系等各個方面的具體情況，真誠的關心并幫助家境困難的矯正對象解決問題；根據(jù)各矯正對象的犯罪類型和個人性格分別進行分析診斷，對矯正對象進行思想教育，制定適當?shù)某C正方案，幫助他們查找犯罪的原因，吸取教訓。發(fā)現(xiàn)有心理問題者，及時進行心理幫教。

通過幫教，轉化了一些思想頑固、態(tài)度強硬的矯正對象，如野徐鎮(zhèn)的潘某，在矯正工作人員的幫教和思想疏導下主動交代了尚未被司法機關掌握的犯罪，并在矯正工作者的陪同下前去公安派出所投案自首。而在汶川大地震發(fā)生以來，社區(qū)矯正辦結合日常監(jiān)管和矯正對象經(jīng)濟狀況，引導、倡議矯正對象參與捐助活動，參與支援災區(qū)義務獻血等公益、志愿行動。

1、今年我們對刑釋解教人員的幫教工作，仍然采取“三幫一”措施，以人為本，講究方法。上半年從各監(jiān)獄、勞教所回籍的刑釋解教人員共3名，均已順利銜接，登記造冊，制定具體幫教方案和措施。重點對象則列入公安派出所側重幫教，尤其注重于聯(lián)合公安等成員單位對流動人口的刑釋解教人員實施幫教：對外籍刑釋解教人員留居在本區(qū)境內經(jīng)商務工的，由公安派出所、居委會和司法所一起對其進行幫教，了解掌握思想動態(tài)和活動情況，并把情況返回給原籍；對本區(qū)刑釋解教人員外出務工經(jīng)商的，請求當?shù)毓才沙鏊退痉ㄋ鶇f(xié)助對其進行幫教，要求反饋信息。

2、建立并落實刑釋解教人員底數(shù)定期排查制度。2月至5月間我區(qū)開展了刑釋解教人員調查摸底專項活動，全面了解和掌握20xx年刑釋解教人員和20xx—20xx年間未銜接人員的底數(shù)和情況，按人逐一登記造冊、核實查對。對去向不明的刑釋解教人員進行查找登記、掌握去向；對表現(xiàn)不好，有違法犯罪傾向的、需要重點管控的刑釋解教人員，落實了幫教管控措施。同時，我們把調查摸底專項活動與解決刑釋解教人員實際困難的問題結合起來，對帶有共性的如落戶、升學、就業(yè)、落實責任田、享有收益分配等問題與困難，安置幫教工作領導小組辦公室和各成員單位積極協(xié)調、認真研究，并拿出解決的具體辦法。

3、強化安置幫教工作的宣傳力度，動員社會各方力量、各界人士，采取多種宣傳形式對刑釋解教人員進行幫教。區(qū)安置幫教領導小組辦公室聯(lián)合公安，深入到刑釋解教人員家中，在思想上給予感化教育，在生活上給予幫助和支持；廣播電視新聞媒體則利用自身資源大力加強對刑釋解教人員安置工作的宣傳，造成聲勢，大家都來關心和幫助刑釋解教人員經(jīng)營、創(chuàng)業(yè)和生產(chǎn)，關心他們的生活情況，讓他們學會自食其力，給他們提供一個較好的生產(chǎn)平臺和生活環(huán)境。

4、加強安置幫教基地建設，安置好刑釋解教人員生活、生產(chǎn)，是做好安置幫教工作、防止重新違法犯罪的關鍵。

綜上所述，上半年以來我區(qū)社區(qū)矯正和安置幫教工作總體平穩(wěn)，為確保社會的和諧穩(wěn)定貢獻了自己的力量。今后我們將繼續(xù)立足本職工作，強化責任、嚴格管理，對“兩種對象”各個管理環(huán)節(jié)進行細化，揚長避短，同時積極探索安置幫教和社區(qū)矯正并軌的方法，使這兩項工作齊頭并進，共同發(fā)展。

社區(qū)矯正工作。注重矯正對象分類管理，重點對象重點管理；建立健全矯正對象的監(jiān)督管理網(wǎng)絡，落實志愿者、監(jiān)督人的責任，完善矯正對象信息和矯正工作信息報告制度；嚴格社區(qū)矯正工作紀律，自覺接受社會監(jiān)督；加強與相關成員單位特別是與公安部門的合作，鼓勵、表揚矯正對象正面典型，訓誡、處分矯正對象反面典型，賞罰分明，警示眾人，最大限度減少和預防重新犯罪。

刑釋解教人員安置幫教工作。夯實基礎管理，規(guī)范工作環(huán)節(jié)，健全工作機制，創(chuàng)新工作方法。進一步建立定期排查制度，防止因脫管失控而引發(fā)重新犯罪，最大程度利用過渡性安置幫教基地，真正使無一技之長的刑釋解教人員通過自己的勞動，掌握技能、自食其力。

對“兩種對象”的監(jiān)督管教是長期的慢熱型的工作，盡管還會遇到許多意想不到的困難和問題，我們也將繼續(xù)按照省、市社區(qū)矯正和安置幫教工作的要求，促進“兩種對象”早日回歸社會、融入社會，切實為維護全區(qū)社會政治和經(jīng)濟的穩(wěn)定與和諧作出應有的貢獻。

安置房工作總結篇十一

落實安置幫教措施 著力維護社會穩(wěn)定

五龍口鎮(zhèn)安置幫教工作年終總結

如何加強和規(guī)范歸正人員的安置幫教工作，預防和減少“歸正人員”重新違法犯罪，進一步促進和維護社會治安穩(wěn)定，是各級黨委、政府和司法行政機關維護穩(wěn)定工作的重要內容。近幾年來，我所在市局的正確領導下，黨委、政府的大力支持下，針對轄區(qū)內近期刑釋解教人員數(shù)量相對集中（xx年以來，全街道共有刑釋解教人員65名，其中刑釋56名，解教9名）這一情況，為幫助他們重新走上社會，克服和防止再犯罪的行為。我們根據(jù)我鎮(zhèn)實際情況，始終堅持把“教育、感化、挽救”這一工作方針作為安置幫教工作的一項重要內容，采取“圍繞一條主線，把好兩道關口，強化三項管理，落實四條措施，抓好五個環(huán)節(jié)”的辦法，積極探索刑釋解教人員安置幫教工作新路子，取得了明顯成效。實現(xiàn)了安置幫教基地“安其身，暖其心，用其長，育其人，正其本”的回歸目的。目前，xx年來刑釋解教的65名人員得到全部工作安置，安置率達100%，建立幫教對象檔案65宗，列入幫教對象65名，幫教率100%，重新犯罪率為零，為維護轄區(qū)乃至整個社會的治安穩(wěn)定作出了積極的貢獻。下面我就我鎮(zhèn)今年的安置幫教工作做出如下總結：

一、圍繞一條主線，明確安置幫教工作的責任

費。近年來，我鎮(zhèn)在財政比較困難的情況下，每年拿出2萬元用于刑釋解教人員安置幫教工作的運行，確保各項工作的正常開展。

二、把好“兩道關口”，確保刑釋解教人員的思想穩(wěn)定

許多正反事實證明，“歸正人員”回歸社會后的最初環(huán)節(jié)是他們今后人生的決定性因素，家庭、社會的寬容心、接納度直接影響他們的棄舊圖新、重新做人的決心。為此，我們把有機銜接好監(jiān)所和社會開放教育作為基地運行的首要環(huán)節(jié)和刑釋解教人員心理穩(wěn)定的出發(fā)點、切入點，通過“把好接茬關、安置關”，確保刑釋解教人員的思想情緒穩(wěn)定。

（一）把好接茬關。重點做到“五個及時”：一是及時造冊建檔。收到監(jiān)所寄發(fā)的通知書和區(qū)歸正人員安置幫教辦通知后，我們即著手做好接茬準備工作。在接茬時，對刑釋解教在監(jiān)、所的表現(xiàn)情況和家庭狀況進行詳細的記錄，為以后開展安置幫教工作提供資料、打基礎；二是及時家訪。歸正人員回家后，村（居）幫教工作小組隨即指派幫教人員到其家中進行家訪，及時掌握其思想動態(tài)，并動員其家人共同做好思想轉化工作；三是及時簽訂幫教責任書。同有關村居、企業(yè)和家庭簽訂四方協(xié)作幫教責任書，進一步明確幫教雙方的權利與義務；四是及時進行法制教育。通過贈送法律常識讀本、組織學習法律知識等途徑，開展多種形式的法制教育，促使他們遵紀守法；五是及時制定和落實幫教措施。根據(jù)各人的不同情況，制定針對性的幫扶計劃，落實幫扶措施。使他們能夠自食其力，成為對社會有用之人。

萬安村上半年安置幫教工作總結

半年來，我村刑釋解教人員安置幫教工作，認真貫徹落實上級各項工作部署，積極履行職能，不斷健全組織網(wǎng)絡，完善工作機制，強化工作措施，提升工作水平，為預防和減少重新犯罪，維護社會穩(wěn)定，構建和諧社會，促進我村發(fā)展做出了新的貢獻，現(xiàn)就我村上半年度的安置幫教工作總結如下：

一、具體做法

（一）、加強銜接工作，嚴防刑釋解教人員漏管失控

1、我村在接到《刑滿釋放人員通知書》、《解除勞動教養(yǎng)人員通知書》、《出監(jiān)（所）鑒定表》（以下簡稱《通知書》）后，做到了：及時核實登記，建立檔案，一人一檔一卷，明確幫教責任人，簽訂責任書，落實責任制，切實做到“幫教人員、幫教對象、幫教措施”三落實。

3、對去向不明人員的流動人員、人戶分離外出務工的刑釋解教人員，均通過以簽訂責任制，明確責任人的形式，通過走親訪友、通訊聯(lián)系等方式進行查找，一旦確定，及時跟蹤幫教；對無家可歸、無親可投、無業(yè)可就的“三無”人員，實行包村到人，重點安置，聯(lián)合幫教。

通過采取以上措施，我村上半年刑釋解教人員全部登記建檔，落

實了幫教措施，并妥善進行了安置，基本做到了組織網(wǎng)絡健全、人員銜接規(guī)范、幫教責任落實，切實做到了刑釋解教人員不脫幫、不漏幫，不脫管、不漏管。

（二）、繼續(xù)完善定期談話制度

堅持每季1次定期與其談話，重點幫教對象要每月談話1至2次。通過與幫教對象定期談話和幫教，達到準確掌握幫教對象的家庭情況、思想動態(tài)、回歸社會后遇到的具體困難等預期目的，以有利于有針對性地落實幫教措施。

（三）、加大安置工作力度，做好刑釋解教人員就業(yè)安置和生活保障工作

促進刑釋解教人員就業(yè)是安置幫教工作的關鍵，也是難點。目前，隨著市場經(jīng)濟的深入發(fā)展，就業(yè)市場競爭激烈，對人才素質的要求也逐漸提高，這就使得刑釋解教人員在就業(yè)競爭中，處于不利的地位。然而，刑釋解教人員是特殊的社會群體，也是弱勢群體，為維護社會的穩(wěn)定，構建和諧社會，需要對刑釋解教人員給予更多的扶持。在上半年，我村充分發(fā)揮職能作用，積極協(xié)調公安、勞動、民政等部門為刑釋解教人員就業(yè)安置和社會保障提供服務。

（四）、加大宣傳力度，營造安置幫教工作氛圍

上半年，我村著力加大安置幫教工作宣傳力度，深入廣泛進行安置幫教工作宣傳，正面引導社會關注、支持安置幫教工作：

除社會偏見和歧視，形成寬松的社會環(huán)境；

2、大力宣傳新生創(chuàng)業(yè)、回報社會的典型，通過他們的現(xiàn)身說法，有效地幫助了其他的刑釋解教人員樹立正確的世界觀、人生觀；通過宣傳，營造了全社會關注、理解、支持安置幫教工作的良好氛圍。

二、存在的問題

(一)、主觀能動性不高，缺乏創(chuàng)新意識

安置幫教工作牽涉面廣、政策性強、工作難度大，刑釋解教人員的安置幫教工作確實面臨許多困難，如安置幫教工作的協(xié)調機制、銜接機制、經(jīng)費保障機制等；也有不少同志在實際工作中有消極畏難情緒和坐等觀望思想，沒有從構建社會主義和諧社會的高度，沒有從基層社會穩(wěn)定和促進經(jīng)濟社會全面發(fā)展的高度認識安置幫教工作的重要意義。因此，不少同志在工作中主觀能動性不高，缺乏創(chuàng)新意識。

(二)、在銜接環(huán)節(jié)上抓落實不到位

我村是一個農(nóng)業(yè)大村，農(nóng)村大部分人員都外出務工，不少刑釋人員在外地犯罪，在外地服刑，釋放后不回原籍，繼續(xù)在外地流動。人戶脫離現(xiàn)象較為普遍，如何抓好農(nóng)村籍刑釋解教人員關鍵環(huán)節(jié)上的銜接工作，是解決我村安置幫教工作瓶頸因素的大問題。

(三)、安置幫教工作水平不高

目前，我村的安置幫教工作的整體水平還不高，提高安置幫教工作水平重點是要建立健全幫教制度，扎扎實實落實幫教措施，不斷促進幫教工作的制度化、規(guī)范化建設。

三、下半年的工作打算

回顧過去，瞻望未來，在下一步的工作中，我們打算在以下幾方面尋求突破：

(一)、繼續(xù)抓好安置幫教工作的硬件、制度、臺帳、培訓和考核等工作，對幫教對象實行“包管理、包教育、包改好”的三包責任制。努力實現(xiàn)幫教工作向“大墻內”延伸、向家庭延伸、向社會延伸。

(二)、加強對安置幫教工作人員的教育和培訓，采取以會代訓、經(jīng)驗交流、專項培訓等方式努力造就一支懂政策、懂法律、懂業(yè)務的安置幫教工作隊伍。

萬安村委會

2015年6月30日

2015年，xx社區(qū)居委會安置幫教工作在縣綜治委、街道綜治辦的正確領導下，以維護社區(qū)和諧穩(wěn)定為宗旨，強化工作責任，大力推進人性化幫教，促進了安置幫教工作的規(guī)范發(fā)展，有效地降低了刑釋解教人員重新違法犯罪率?，F(xiàn)將一年來的工作總結如下：

一是加強動態(tài)管理。積極配合“打黑除惡”專項斗爭、防范和處理邪教工作，在開展刑釋解教人員排查活動中，通過深入細致地排查，對社區(qū)刑釋解教人員登記造冊，使轄區(qū)刑釋解教人員做到底數(shù)清、情況明。按照一人一檔的要求，建立了刑釋解教人員檔案資料，通過排查走訪，及時對思想、生活、就業(yè)、回訪、幫教等情況進行登記，全面掌握刑釋解教人員的基本情況和安置幫教情況。現(xiàn)轄區(qū)共登記釋刑解教人員2人。

時、遇到重大節(jié)日時、安置對象有劣跡被確定為重點對象時，幫教小組或責任人必須到其家庭走訪，發(fā)現(xiàn)問題及時解決，努力引導其走正道。

三是針對性幫教。安置幫教工作機構組織干部與幫教對象簽訂了幫教協(xié)議，加強對刑釋解教人員開展法制教育，引導、教育他們遵紀守法，避免重新違法犯罪。根據(jù)每個刑釋解教人員的不同情況，制定有針對性的幫扶計劃和幫扶措施，切實幫助他們走自食其力、合法經(jīng)營、依法致富道路。

xx社區(qū)居委會

2012年12月13日

2015年××司法所安置幫教工作總結

在縣局的正確指導下，在鄉(xiāng)黨委政府的關懷下，在村兩委及有關單位的大力支持下，××司法所圍繞穩(wěn)控工作的有效開展，加大對刑滿釋放人員的幫教安置工作的力度，堅持排查分析，強化思想教育，注重幫困解難等方方面面的工作。在推進自身建設上的同時，進一步完善市級示范司法所的創(chuàng)建工作，并以此為契機，促進安置幫教工作的健康有序的發(fā)展，全鄉(xiāng)現(xiàn)在冊刑滿釋放人員14名，幫教率98%，安置率95%以上，刑滿釋放人員的安置幫教工作取得了一定的成績。

一、領導重視，網(wǎng)絡健全。鄉(xiāng)政府十分重視刑滿釋放人員的幫教安置工作，年度及時調整安置幫教工作領導小組，各成員單位負責人為領導小組成員，公安派出所、民政、綜治辦、婦聯(lián)等相關部門各負其責，形成主要領導親自抓，分管領導具體負責，各部門齊抓共管的良好局面。同時，與幫教對象所在的村委會落實幫教措施，建立健全安置幫教網(wǎng)絡，形成“一對一”、“多對一”的幫教模式，使得安置幫教工作能夠真正落實到基層。

二、更新裝備，保障有力。今年縣局強化了裝備保障，又為××司法所配齊一臺電腦，基層司法所綜合信息管理系統(tǒng)的運行正常，安置幫教信息系統(tǒng)與有關單位聯(lián)網(wǎng)，銜接工作和信息采集更規(guī)范，為安置幫教工作的`有序開展提供了有力保障。

組，第一時間上門了解刑釋解教人員的相關情況，如家庭情況、個人性格特點、專長情況，以及近期的思想動態(tài)等，最大程度地爭取其家人對幫教工作的支持和理解；二是分類指導。在調查、了解的基礎上，我們針對每位幫教對象的情況整理好刑滿釋放人員的個人資料，做好評估和制訂一對一的幫教措施，確定專人實行分類幫教；三是實行動態(tài)管理。根據(jù)幫教情況，我們定期重新評估和調整管理等級，實行動態(tài)化管理。四是多措并舉，妥善安置。對于刑滿釋放人員的安置幫教工作，重點是盡力做好安置工作，才能讓他們有生活來源和依靠，從而真正回歸社會。我們針對不同情況，采取不同的安置措施。對于生活困難，無就業(yè)能力的刑滿釋放人員，尤其是無家可歸，無業(yè)可就，無親可投的“三無”人員，盡力提供各方面的幫助。對于有些生活困難但又不夠條件納入低保的人員，司法所協(xié)調村、民政部門給予民政救助解決困難。

我鄉(xiāng)刑滿釋放人員外出務工較多，情況復雜，安置幫教工作中仍有許多的困難和問題，但只要我們投入到工作中去，踏實工作，保證在冊刑滿釋放人員能夠得到有效管理，防止重新犯罪，就能維護轄區(qū)的穩(wěn)定，保證社會經(jīng)濟快速、健康發(fā)展。

××司法所

2015年12月31日

2011年，我區(qū)社區(qū)矯正、安置幫教工作在委、黨工委、政府的領導和司法局的具體指導下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹落實科學發(fā)展觀。按照“幫教社會化、管理信息化、工作職責規(guī)范化”和“健全社會服刑人員監(jiān)督機制，提高非監(jiān)禁刑罪犯教育改造質量”的工作思路，建立機構，健全制度，積極探索預防和減少“兩勞”回歸人員和社區(qū)矯正人員重新違法犯罪，為全社會持續(xù)穩(wěn)定作出了應有貢獻。

一、社區(qū)矯正工作

為健全社會服刑人員監(jiān)督治理機制，提高非監(jiān)禁刑罪犯教育改造質量，預防和減少違法犯罪的發(fā)生，確保社會長治久安，推進和諧社會建設進程，今年協(xié)調有關部門積極抓好社區(qū)矯正工作。

（一）建立完善社區(qū)矯正工作管理機制。年初調整了社區(qū)矯正工作領導小組，制發(fā)了社區(qū)矯正和安置幫教工作計劃，對社區(qū)矯正工作進行規(guī)范化管理。確保社區(qū)矯正和安置幫教工作有條不絮地開展。

（二）開展對社區(qū)矯正對象的摸底調查工作。今年開展了4次對我轄區(qū)社區(qū)矯正對象的摸底調查工作。到目前為止，我轄區(qū)社區(qū)矯正對象37人。社區(qū)矯正對象為緩刑、假釋、剝奪政治權利人員，真正做到了底數(shù)清、情況明。

上傳到“江蘇省社區(qū)矯正管理系統(tǒng)—司法所綜合業(yè)務管理平臺”和“如皋市社區(qū)矯正網(wǎng)上執(zhí)行平臺”，對我轄區(qū)社區(qū)矯正人員進行規(guī)范化管理。

（四）認真抓好社區(qū)矯正人員的監(jiān)控管理工作。嚴格按照要求對社區(qū)矯正人員簽訂幫教、監(jiān)護協(xié)議，聽取思想?yún)R報，對重點人員進行排查監(jiān)控，及時掌握矯正人員的思想動態(tài)和人員去向，對部分人員實施了gps定位系統(tǒng)的管理。到目前為止我轄區(qū)的社區(qū)矯正人員沒有脫管、漏管，沒有從新犯罪，確保了社區(qū)矯正工作的順利實施，維護社會穩(wěn)定。

二、安置幫教工作

（一）加強領導，健全機構。為使我轄區(qū)安置幫教工作落到實處，及時調整了刑釋解教人員安置幫教工作領導小組。接待工作站，明確了職責，使安置幫教工作有人抓，有人管。將2015年至今年回歸的“兩勞”人員信息資料進行登記造冊，進一步規(guī)范了我區(qū)“兩勞”回歸人員信息資料。

幫教對象所在的村居、家庭等，了解其思想動態(tài)和行為動態(tài)。

（三）增添措施，做好安置。各級黨委、政府和有關部門把刑釋解教人員的安置幫教工作作為重要工作來抓。一年來，“回歸”社會的刑釋解教人員都由司法所接待，登記造冊，并建立了個人檔案。確保“兩勞”人員安置幫教情況家底清，進行跟蹤排憂解難，解決他們的實際問題，對他們不嫌棄、不歧視、不糾纏罪過，政治上一樣對待、經(jīng)濟上一樣支持、生活上一樣關心，讓全社會對刑釋解教人員伸出溫暖之手。對我轄區(qū)回歸的“兩勞”人員13人均進行了幫教，今年有8人順利的解除了幫教。

（四）創(chuàng)新機制，加強幫教。2011年初，司法所開展了對社區(qū)服刑人員和幫教安置對象送溫暖活動。司法干警走訪了安置幫教對象家庭，了解了生產(chǎn)和生活狀況，并送去了慰問品和慰問金。通過該活動的開展，對服刑人員的教育改造起到良好效果。關心服刑人員的家庭，積極協(xié)調解決服刑人員生產(chǎn)生活困難，促使其安心改造。

今年的工作在黨工委、政府的領導下取得了一定的成績，我所會自身的實際和特點，認真分析研究工作中出現(xiàn)的新情況、新問題，積極探索適合我區(qū)安置幫教、社區(qū)矯正工作的新路子，預防和減少違法犯罪的發(fā)生，夯實社會穩(wěn)定的基礎，推進和諧社會建設進程。

安置房工作總結篇十二

1、落實優(yōu)撫對象撫恤補助政策。嚴格執(zhí)行省民政廳、財政廳《關于調整部分優(yōu)撫對象等人員撫恤和生活補助標準的通知》(皖民優(yōu)字〔201x〕206號)文件規(guī)定，通過社會化發(fā)放方式打卡發(fā)放各類優(yōu)撫資金。己發(fā)放2020年撫恤金共計:3702.6萬元，9634人。其中三屬86人，166.6萬元、傷殘520人952萬元、護理費13人26.5萬元、復員軍人260人307.9萬元、參戰(zhàn)參試265人165.2萬元、帶病回鄉(xiāng)退伍軍人1578人881.7萬元、老黨員32人8.8萬元、烈士子女40人16.4萬元、60歲退役士兵6853人1177.5萬元。

2、緩解優(yōu)撫對象就醫(yī)壓力。為緩解優(yōu)撫對象就醫(yī)難，我縣每年把在鄉(xiāng)1-6級殘疾軍人全部納入城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險范圍，在鄉(xiāng)重點優(yōu)撫對象納入新型農(nóng)村合作醫(yī)療;城鎮(zhèn)重點優(yōu)撫對象納入城鎮(zhèn)職工醫(yī)療保險或城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險。通過政府、單位和個人“三責一體”的參保參合繳費辦法，實現(xiàn)優(yōu)待對象參保參合全覆蓋。有效緩解優(yōu)撫對象就醫(yī)壓力問題。截止到本月，發(fā)放醫(yī)療補助共計91.63萬元。其中撥付優(yōu)撫對象“一站式”結算服務墊付資金4.5萬元，救助人數(shù)244人;為142名一至六級在鄉(xiāng)傷殘及無工作人員參加了城鎮(zhèn)職工醫(yī)療保險，繳納參保費34.1萬元，為2395名農(nóng)村優(yōu)撫對象參加了新農(nóng)保，繳納保費35.93萬元;為“三屬”、“老復員軍人”撥付門診醫(yī)療補助341人，撥付資金17.1萬元。

3、逐年提高優(yōu)待金標準。按照毫州市民政局《關于做好優(yōu)待工作的通知》，2020年進一步提高了優(yōu)待金標準，由原來的6200元提高到9320元，增幅6.5%，全縣共優(yōu)待1634戶，撥付資金約1483萬元。其中“三屬”43人，20.4萬元;義務兵1057人，1173.2萬元;老復員軍人243人，115.7萬元;傷殘軍人102人，39萬元;病退、參戰(zhàn)參試退役軍人189人，64.3萬元;立功受獎獎勵基金70.1萬元。

安置房工作總結篇十三

一、領導重視，網(wǎng)絡健全。

街道領導一直以來十分重視刑釋解教人員的幫教安置工作，及時調整了安置幫教工作領導小組，街道主要領導任領導小組組長，街道分管領導任副組長，街道各科室負責人為領導小組成員，民政、勞動保障所、婦聯(lián)、團委等相關部門各負其責，形成主要領導親自抓，分管領導具體負責，各部門齊抓共管的良好局面。同時，在社區(qū)建立了安置幫教網(wǎng)絡，設立了幫教工作站，征召了一批幫教志愿者，使得安置幫教工作能夠真正落實到基層，從而達到上下銜接一致的效果。目前，五一司法所共有4名專職人員從事司法行政工作，所有人員均具有大專以上學歷，強化了隊伍建設。

二、上下聯(lián)動，措施到位。

司法所建立、健全了刑釋解教人員安置幫教組織機構，幫教網(wǎng)絡，對每個幫教人員實行一人一檔的管理，針對我街道現(xiàn)有狀況，刑釋解教人員比較多，我所接收現(xiàn)有安置幫教人員64人，20xx年共接收16人，到期8人，都逐一建立了安置幫教紙質檔案，并且同步建立了安置幫教電子檔案。在街道5個社區(qū)也設立了幫教工作站，定期同刑釋解教人員交流談心，掌握他們的工作和生活狀況，并且形成了司法所和社區(qū)工作站定期交流，及時匯報的工作制度。真正做到了轄區(qū)內的刑釋解教對象情況清、底數(shù)明。首先，我們完善了刑釋解教人員的銜接工作，在收到法律文書以后，通過社區(qū)幫教工作站，第一時間上門了解刑釋解教人員的相關情況，如家庭情況、個人性格特點、專長情況，以及近期的思想動態(tài)等，最大程度地爭取其家人對幫教工作的支持和理解;其次，我們針對了解到的個人情況整理好刑釋解人員的個人資料，會同社區(qū)幫教工作站人員做好風險評估后，制訂一對一的幫教措施，確定幫教人員實行分類幫教;第三，根據(jù)幫教情況，我們每半年重新評估和調整管理等級，實行動態(tài)化管理。

三、多措并舉，妥善安置。

對于刑釋解教人員的安置幫教工作，重點是突出安置工作，才能讓他們有生活來源和依靠，從而真正回歸社會。我們針對不同情況，采取不同的安置措施。對于生活困難，無就業(yè)能力的刑釋解教人員，尤其是無家可歸，無業(yè)可就，無親可投的“三無”人員，對符合相關政策的納入最低生活保障。對于有些生活困難但又不夠條件納入低保的人員，司法所在給予臨時救助和年終走訪慰問的同時，協(xié)調民政部門給予民政救助。如為刑滿釋放安置幫教人員李某某辦理低保和住房補貼，并且資助了家庭日常用品;為刑滿釋放安置幫教人員苑某某辦理低保和住房補貼;每年都到刑滿釋放安置幫教人員王某某家進行慰問，送去米、面、油。我街道刑釋解教人員情況復雜，安置幫教工作中仍有許多的困難和問題，但我們一定會勤奮努力，滿懷激情地投入到工作中去，確保在冊刑釋解教人員能夠得到有效管理，防止重新犯罪，從而維護地區(qū)的穩(wěn)定，保障社會經(jīng)濟的發(fā)展。

安置房工作總結篇十四

在按常規(guī)做好安置幫教工作的基礎上,積極探索將安置幫教工作向監(jiān)所延伸,初步形成了監(jiān)所和社會資源共享、雙向互動的安置幫教新格局,拓展了安置幫教工作新內涵。如何作20xx安置幫教

工作總結

××鎮(zhèn)位于縣城西南6公里，轄區(qū)總面積129.5平方公里，全鎮(zhèn)轄13個行政村。20xx年度我鎮(zhèn)適應新形勢，探索新途徑，整合聯(lián)動，多策并舉，開創(chuàng)了刑釋解教人員安置幫教工作的全新局面。20xx年我鎮(zhèn)通過加強銜接管控，做好重點幫教對象和一般幫教對象的銜接工作，同時完善與監(jiān)獄、勞教所、看守所的銜接機制，運用刑釋解教人員信息管理軟件開展服刑人員基本信息核查，核查核實率達100%。目前，全鎮(zhèn)安置幫教措施落實，銜接制度完善，共有刑滿釋放人員22人，幫教率達100%，刑釋解教人員無脫管失控情況，無重新違法犯罪行為，有效地維護了社會穩(wěn)定，促進了經(jīng)濟發(fā)展。

一、加強組織網(wǎng)絡建設，著力夯實工作基礎

1、建立組織網(wǎng)絡。成立了以分管副鎮(zhèn)長為組長，司法所所長為副組長的安置幫教工作領導小組，小組成員由司法所、綜治辦、公安派出所等職能部門抽調組成，并下設辦公室，辦公室設在司法所。同時，明確了各成員單位的工作職責。全鎮(zhèn)13個村也成立了安置幫教工作小組，從而形成了縣、鎮(zhèn)、村三級網(wǎng)絡。目前，全鎮(zhèn)共建立安置幫教小組13個，幫教對象22人。為全鎮(zhèn)做好安置幫教工作奠定了良好的組織保證。

2、健全工作制度。為了使安置幫教工作逐步納入制度化、規(guī)范化的軌道，我們制定了落實安置幫教工作的八項制度。即：報到登記制、司法所長首談制、檔案管理制、回訪談心制、了解考察制、工作目標責任制、例會分析制度、信息情況報告制。

3、深入開展對刑滿釋放人員的重點排查工作。每年都要對回籍的刑滿釋放人員進行一次全面排查，摸清基本情況，對有重新違法犯罪傾向的人員列入重點幫教對象，由司法所、綜治辦、村干部組成幫教小組，進行重點幫教，落實幫控措施。同時，每年對刑滿釋放人員重新違法犯罪情況開展調查研究、總結經(jīng)驗、分析對策，以便對今后的工作進行調整和指導。

二、存在的問題

××鎮(zhèn)這幾年來的安置幫教工作取得了一定的成效，但仍然存在著許多問題和薄弱環(huán)節(jié)。主要表現(xiàn)在：

1、銜接管理難。刑滿釋放人員的銜接管理包括監(jiān)獄、勞教所與其原籍村、鎮(zhèn)司法所、公安派出所等有關部門的銜接等，環(huán)節(jié)較多，必須做到環(huán)環(huán)緊扣，而目前對刑滿釋放人員的銜接管理仍處在逐步磨合和完善的階段，加上刑釋解教人員外出務工經(jīng)商增多，以及舊城改造、人戶分離現(xiàn)象嚴重等原因，要做到不脫管、不漏管難度極大。

2、安置幫教工作缺乏足夠的思想認識和社會大氣候。在社會主義市場經(jīng)濟大潮中，人們的視角往往只盯在經(jīng)濟工作上，肩上承擔的壓力大，對安置幫教工作沒有引起足夠的重視，有的部門認為幫教機構設在司法行政部門，就由司法行政部門去管，放棄了自己應盡的職能和政治責任，形成了一個部門唱獨腳戲的局面。

3、城鎮(zhèn)刑滿釋放人員就業(yè)安置難。城鎮(zhèn)刑滿釋放人員一般都是青少年，他們犯罪時多數(shù)是待業(yè)或無業(yè)人員。當前企業(yè)改制、下崗待業(yè)職工增多，其本身再就業(yè)也存在困難，而作為原來就是待業(yè)或無業(yè)人員的刑滿釋放人員，安置工作就更難了。社會對刑滿釋放人員就業(yè)的安置心理承受有限。主要一是這類人員始終被懷疑是否改造好了，安置他們會不會成為包袱;二是下崗待業(yè)的人員尚未安置，還優(yōu)先安置刑滿釋放人員，豈不是遵紀守法的人反不如違法亂紀的人。正是由于上述種種的原因，刑滿釋放人員回籍后工作安置難是普遍現(xiàn)象。這些人一旦工作得不到妥善安置，沒有生活出路，游手好閑，有可能影響社會治安，甚至走向重新犯罪的道路。

三、下一步主要工作

1、解決好認識問題，只有黨政領導和社會各界充分認識到安置幫教工作的重要性和必要性，增強責任感和使命感，安置幫教各項工作的開展才有可能。

2、要突出兩項重點工作，安置和幫教工作，主要是規(guī)范有關職能部門的職責分工、落實責任、規(guī)范管理。同時，要處理好安置和幫教的關系，不能只重幫教而輕安置，更不能重安置而輕幫教。

3、強化措施，切實提高幫教的實際效果，刑滿釋放人員的文化水平，知識結構，性格脾氣，追求目標及對生活的欲望，悔改的心態(tài)、決心、行為等不同，必須搞清對象的實際情況，做到底數(shù)清，情況明，在此基礎上采取多種形式實行分層次管理。

4、建立信息網(wǎng)絡系統(tǒng)，加強對刑滿釋放人員安置幫教工作的管理。要利用現(xiàn)代科技手段，建立刑滿釋放人員幫教安置管理數(shù)據(jù)庫，資源共享，使其出監(jiān)所前，住地安置幫教組織機構能夠全面掌握情況，在他出監(jiān)所時及時銜接上，有針對性落實幫教措施，及時掌握他們的現(xiàn)狀，行動去向，減少漏管失控。每年，對他們開展一次全面調查摸底，并將情況輸入信息系統(tǒng)。

5、開展綜合治理，實行齊抓共管。綜合治理是解決社會治安問題的根本出路，也是預防和減少違法犯罪以及刑滿釋放人員重新違法犯罪的重要手段。有效地預防和減少違法犯罪和重新犯罪，單靠某個部門是不夠的，必須依靠各部門的齊抓共管，綜合運用多種手段在“打擊、防范、教育、管理、改造”等方面狠下功夫，達到標本兼治的目的。要把安置率、幫教率和減少重新犯罪率作為考核的重要指標，把安置幫教工作作為綜治政績的主要內容，同年度考核和獎懲掛鉤。在就業(yè)安置、救濟補助方面要與其他公民一視同仁，不得歧視。只有這樣，才能有效預防重新犯罪，維護社會穩(wěn)定。

20xx年，xx社區(qū)居委會安置幫教工作在縣綜治委、街道綜治辦的正確領導下，以維護社區(qū)和諧穩(wěn)定為宗旨，強化工作責任，大力推進人性化幫教，促進了安置幫教工作的規(guī)范發(fā)展，有效地降低了刑釋解教人員重新違法犯罪率?，F(xiàn)將一年來的工作總結如下：

一是加強動態(tài)管理。積極配合掃黑除惡專項斗爭、防范和處理邪教工作，在開展刑釋解教人員排查活動中，通過深入細致地排查，對社區(qū)刑釋解教人員登記造冊，使轄區(qū)刑釋解教人員做到底數(shù)清、情況明。按照一人一檔的要求，建立了刑釋解教人員檔案資料，通過排查走訪，及時對思想、生活、就業(yè)、回訪、幫教等情況進行登記，全面掌握刑釋解教人員的基本情況和安置幫教情況?，F(xiàn)轄區(qū)共登記釋刑解教人員2人。

二是經(jīng)常性走訪。充分發(fā)揮社區(qū)安置幫教工作機構協(xié)調、管理作用，深入開展走訪工作，及時掌握刑釋解教人員的思想動態(tài)和現(xiàn)實表現(xiàn)狀況。具體工作中，我們堅持四必談、五必訪制度，四必談即在安置對象思想波動時、工作不滿意時、身體有病時、家庭出現(xiàn)變故時，幫教小組或責任人及時找其談心，給予精神鼓勵;五必訪即當刑釋解教人員剛安置時、有段時間未到崗工作時、家里婚喪喜事時、遇到重大節(jié)日時、安置對象有劣跡被確定為重點對象時，幫教小組或責任人必須到其家庭走訪，發(fā)現(xiàn)問題及時解決，努力引導其走正道。

三是針對性幫教。安置幫教工作機構組織干部與幫教對象簽訂了幫教協(xié)議，加強對刑釋解教人員開展法制教育，引導、教育他們遵紀守法，避免重新違法犯罪。根據(jù)每個刑釋解教人員的不同情況，制定有針對性的幫扶計劃和幫扶措施，切實幫助他們走自食其力、合法經(jīng)營、依法致富道路。

如何加強安置幫教工作，預防和減少幫教對象重新違法犯罪，進一步促進和維護社會治安穩(wěn)定，今年以來，我村在鄉(xiāng)黨委、政府的正確領導下、鄉(xiāng)司法所的指導下。我們根據(jù)我村實際情況，始終堅持把教育、感化、挽救這一工作方針作為安置幫教工作的一項重要內容，采取圍繞一條主線，把好兩道關口，強化三項管理，落實四條措施，抓好五個環(huán)節(jié)的辦法，積極探索刑釋解教人員安置幫教工作新路子，取得了明顯成效。下面我就我村今年的安置幫教工作做出如下總結：

一、明確安置幫教工作的責任

近幾年來，我們始終圍繞鄉(xiāng)黨委、政府保穩(wěn)定，抓經(jīng)濟，促發(fā)展的工作思路，把做好刑釋解教人員安置幫教，預防和減少他們重新違法犯罪，作為維護社會穩(wěn)定，搞好社會治安綜合治理的一項重要工作來抓。從加強領導入手，通過抓三個落實，形成有序的安置幫教工作機制。一是落實機構。我村成立了刑釋解教人員安置幫教工作領導小組。二是落實責任。

二、強化三項管理，杜絕刑釋解教人員的再犯罪

基礎上，重視對這一部分人員的跟蹤監(jiān)督管理工作。 一是落實專項管理。我們每年組織人員對刑釋解教人員進行一次以掌握了解基本情況為主的摸排管理工作。全面掌握全村歸正人員的安置和幫教情況。二是實施規(guī)范管理。明確有關工作機構的職責、制度和要求，形成嚴格的縱向到底、橫向到邊的動態(tài)管理機制。三是突出重點管理。對一部分長期在特種行業(yè)、娛樂場所從事經(jīng)營活動和工作的刑釋解教人員，在責任區(qū)民警落實日常檢查管理的同時，逐一將這一部分釋解人員納入重點管理對象，結合突出性、階段性的綜治工作特別是嚴打工作，做到每次必查，每查必摸清底細，不使這部分人重新走上犯罪道路。

三、落實三條措施，提高刑釋解教人員自食其力的能力

一是更新觀念。刑釋人員往往個人思想包袱較重，加上社會上一部分人老眼光看問題，很難使他們樹立起生活工作的決心和勇氣。對此，在安置幫教工作中，我們一方面重視對刑釋人員的生活、工作安置，另一方面重視全社會人對刑釋人員的思想觀念的轉變。通過宣傳，做到三不、四個一樣(即不嫌棄、不歧視、不糾纏舊罪過;政治上一樣對待，經(jīng)濟上一樣支持，工作上一樣信任，生活上一樣關心)等一系列的措施，不但轉變了社會各界對刑釋人員的看法，還揚起了幫教對象干事業(yè)的信心之帆。二是政策扶持。針對兩勞人員由于長期在監(jiān)所改造、教育，對國家、地區(qū)的有關就業(yè)政策、市場信息等了解掌握仍停留在進監(jiān)所前的狀況，我們根據(jù)刑釋解教人員在監(jiān)所改造、教育的時間長短、要求，積極為其解決就業(yè)問題。

通過幾年的工作實踐，我們深深地體會到，開展安置幫教工作不僅是維護社會穩(wěn)定的根本要求，也是落實三個代表科學發(fā)展觀重要思想的具體體現(xiàn)。只有用愛心去感化他們，用真情去打動他們，用道理去說服他們，用實際行動去取信他們，多扶他們一把，才會激發(fā)他們重新生活的勇氣和信心，我們的工作才能真正做出成效。回顧過去，雖然我們取得了一些成績，但同上級的要求、同司法行政工作的根本目標，還有一定的差距。我們堅信，只要我們不斷努力，真正用心去關懷刑釋解教人員，用行動去落實安置幫教的每一項措施，動員起全社會的力量共同參與，我們一定能把安置幫教工作做得更好。

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