在日常學習、工作或生活中，大家總少不了接觸作文或者范文吧，通過文章可以把我們那些零零散散的思想，聚集在一塊。寫范文的時候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？以下是我為大家搜集的優(yōu)質(zhì)范文，僅供參考，一起來看看吧
領導抓紀律真的是草包嗎篇一
第一段：引言（150字）
紀律是一支組織的靈魂，也是民警工作的重要保障。作為社會治安的守護者，民警必須具備嚴守紀律的意識和行為。長期以來，在工作中擔任領導崗位的民警通過親身的體驗、反思和總結，形成了一系列關于領導紀律的心得和體會。本文將重點探討民警領導紀律心得體會，并從個人與集體兩個視角分別進行闡述。
第二段：個人視角（250字）
作為一名民警，領導紀律對我個人的作用重大。首先，嚴守紀律培養(yǎng)了我的自律能力。遵守規(guī)章制度、堅守職業(yè)道德，讓我養(yǎng)成了良好的工作態(tài)度和行為習慣。其次，紀律約束使我保持了公正和廉潔。在面對各種誘惑和考驗時，我始終堅持原則，不為個人利益妥協(xié)，確保權力不被濫用。最后，領導紀律塑造了我的形象。勤勉工作、言行舉止得體，讓我贏得了同事和群眾的尊重和信任。
第三段：集體視角（250字）
紀律是一個集體的力量，也是一個團隊的凝聚點。作為一名領導干部，我深刻體會到領導紀律對整個團隊的重要性。首先，嚴守紀律使我能夠起到表率作用。只有我自己嚴格遵守紀律，才能影響和帶動其他團隊成員遵紀守法。其次，紀律約束促使團隊保持高效的運轉(zhuǎn)。不論是在行動中還是在決策中，都要遵循紀律規(guī)則，確保團隊的統(tǒng)一行動和順暢溝通。最后，紀律的執(zhí)行使團隊能夠更好地履行職責。團隊成員根據(jù)紀律要求，各司其職，形成合力，提高工作的質(zhì)量和效率。
第四段：切實履職（300字）
作為一名民警領導，我深知紀律僅僅是口號和灌輸遠遠不夠。我應當帶頭遵紀守法，并且要求團隊成員也嚴守紀律。首先，加強紀律教育和宣傳，引導團隊成員樹立正確的紀律意識；其次，建立健全紀律機制，明確紀律的具體內(nèi)容及其違反紀律的后果；最后，及時發(fā)現(xiàn)和糾正違紀行為，對于嚴重違紀情況要依紀依法進行處理。只有這樣，才能更好地履行領導職責，推進工作的順利開展。
第五段：結語（150字）
紀律是一支鐵軍的基石，也是一名民警的底線。民警領導紀律心得的體會是我們從實踐中總結出的寶貴經(jīng)驗，對于提高工作效率、優(yōu)化工作環(huán)境有著重要意義。作為一名民警，我們要自覺履行領導紀律的責任，切實遵守規(guī)章制度，提高自身素質(zhì)和能力水平，以身作則、以紀約人，不斷提高紀律素質(zhì)，為保護人民安全、維護社會治安作出更大貢獻。
領導抓紀律真的是草包嗎篇二
在紀律整頓大會上的講話稿
同學們：
根據(jù)會議安排，下面由我跟大家談一談開學以來同學們的紀律表現(xiàn)情況。
“國有國法，家有家規(guī)，校有校紀”是同學們耳熟能詳?shù)囊痪湓挘己玫募o律是每位同學在學校正常學習、愉快生活的保證，好的環(huán)境、好的秩序，必須靠嚴明的紀律，靠嚴格的規(guī)章制度來維持。作為中學生，必須遵守《中小學生守則》、《中學生日常行為規(guī)范》，遵守學校的各種規(guī)章制度。10月上旬演講。我們高興地看到，我們大部分學生能夠高度自覺，嚴格遵守校紀校規(guī)，同學們的主流是好的。然而，我們在校園中也耳聞目睹了一些違紀現(xiàn)象和不良行為，我們必須堅決制止，具體表現(xiàn)在：有的同學不注意儀表著裝，個別男同學留長頭發(fā)，甚至染發(fā)、留怪異的發(fā)型，還有個別同學佩戴首飾；有的同學抽煙成癮，宿舍、甚至不惜躲在空氣污濁的廁所中過煙癮；有的同學厭學思想嚴重，隔三差五地遲到曠課、早晚自習不安心學習、社會和學校創(chuàng)造條件。若經(jīng)常、退宿；有的同學喜歡出言不遜、喜歡動手打人，甚至攜帶管制刀具總想跟人拼命；有的同學與人發(fā)生矛盾時，不懂向老師反映，不懂向?qū)W校報告，反而糾集其他同學制造打架斗毆；有的同學拉幫結派、欺壓弱小，向其他同學勒索錢物。食堂打飯發(fā)現(xiàn)退宿；有的同學違反學校封閉管理規(guī)定，翻越圍墻或混出校門離開學校游玩，甚至徹夜不歸；有的同學沉迷了網(wǎng)絡游戲和上網(wǎng)聊天不能自撥；有的同學違反學校規(guī)定偷偷帶手機進學校；有的同學男女同學之間的交往超越同學界線，不思進取整日沉溺所謂的“愛情”；有的女同學不懂自愛，跟已輟學的男同學或社會上不三不四青年隨便交往。現(xiàn)已發(fā)現(xiàn)嚴重勸退；有的同學不理解老師的良苦用心，不聽老師的教育管理，甚至態(tài)度極為惡劣等等，比如放學時，教師執(zhí)勤為什么。這些都是違反學校紀律的現(xiàn)象，都是同學們當中存在的不良行為，都是影響同學們在學校生活、學習的歪風邪氣，我們必須正確認識這些現(xiàn)象和行為的危害性，堅決地加以改正和扼止。
今因為時間的關系，我想跟同學們主要談幾個紀律方面的問題： 第一，嚴禁攜帶手機進入校園。這是學校多次強調(diào)的，可以說是三令五申，而且學校的態(tài)度是明確的：一經(jīng)發(fā)現(xiàn)馬上收繳期末歸還家長。對于學校的這項要求，大部分原來帶有手機的同學已經(jīng)能夠響應，把手機帶回家里，絕大多數(shù)的家長也是理解力與支持這一條規(guī)定的，因為這個規(guī)定是從家長和同學們的切身利益出發(fā)而制定的。很多同學帶手機來學校的唯一理由。
第二，女同學一定要懂得自尊自愛。懂得自尊自愛的女生是校園內(nèi)最美的女生。有些女生，言語隨便、舉止輕浮、交往不加選擇、與男生沒有界線的女生，美在何方？我們一定要有自尊自愛，因為這才是你最值得炫耀的美麗?？纯次覀兩磉?，有的女同學，成天跟男生嘻哈打逗一團；有的女同學，社會上的“哥哥、弟弟”一大群；同學們，你們可能不知道，學校和老師在為你們惋惜，父母和家人在為你們痛哭流淚！許多家長經(jīng)常背著你們找到老師，讓老師多勸一勸你們，多教育教育，為什么背著你們？重新拾起已被你們丟掉的自尊自愛，你才是父母最乖的女兒，才是老師最好的學生。
第三，俗話說，“沒有規(guī)矩，不成方圓”，這個“規(guī)矩”就是紀律。我們知道，良好的紀律是學好科學文化知識的保障。在一個有良好的校風、班風的環(huán)境中，必然受到良好學風的熏陶。一個紀律泛散的集體，不可能有良好的學風，學習也就得不到保證。因此，好的環(huán)境，好的秩序，必須靠健全嚴明的規(guī)章制度和紀律來維持。男同學一定要學會和諧共處。和諧共處是中華民族的傳統(tǒng)美德。
遇到事情特別是發(fā)生矛盾爭執(zhí)時懂得容忍、退讓，冷靜、理智地尋求解決，絕不是膽小懦弱，而是一個男孩子開始成熟的一種表現(xiàn)，是你們今后要在社會上安身立命的一門必修課，是人生的大智慧！我們一些男同學，人家一個眼神就認定是藐視自己，同學一次無意的碰撞也以定是欺負自己，其實只是自己不夠自信的表現(xiàn)；一些男同學，動不動動手動粗，對朝夕相處的同學拳腳相加，那樣只會強化自己魯莽沖動的性格；還有的男同學，喜歡尋滋生事，喜歡兩脅插刀，本來就不關他什么事，但每次打架幾乎都有他的份，看似夠義氣，其實是不懂“多個朋友多條路，多個仇人多堵墻”的道理，梁山好漢似的“義氣”是不適合當今的社會的。同學們，哪一天你們真正學會與人謙和了，學會遇事平和了，學會和諧共處了，老師和父母才對你們真正放得下心，你們也才是真正的長大。今后對于以大欺小，以強凌弱，強討惡要，敲詐勒索這類事情，學校一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，一律給予嚴重警告處分，屢教不改者，一律勒令退學，并記入檔案。對于同學之間打架事件，一律給予嚴重警告以上的處分，第二次打架的給予勸退處分。凡發(fā)現(xiàn)學生吸煙，第一次警告處分，第二次勸退，即不戒煙就戒學。對于拉幫結派，內(nèi)外勾結、糾集社會不法分子到學校向在校學生強要錢物，敲詐勒索；或者與同學發(fā)生矛盾時，糾集團伙參與的架斗毆的，凡是參與者一律作勒令退學處理。對于違反學校管理規(guī)定，翻墻越院，上網(wǎng)吧，進“三室二廳”徹夜不歸的學生，將在全校亮相，并通報批評。對于不注意儀表，男生蓄長發(fā)，女生戴首飾；男女生衣服不扣紐扣，染發(fā)，留長指甲，穿奇裝異服等嚴重影響中學生的形象的學生，將在全校通報批評。
發(fā)生矛盾的同學。今后一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，作留校查看處理，情節(jié)嚴重的則勸其轉(zhuǎn)學或勒令退學。遇到自己被敲詐，也不能忍氣吞聲，不敢告訴家長或老師，這樣就助長了敲詐者的囂張氣焰，后患無窮。
第五、高度重視安全工作。
安全重于泰山，重在自我保護。安全問題是一個老生常談的問題，但是，我們不得不再次提到安全這個問題。同學們，生命是世上最寶貴的，當我們還幼小的時候，我們的生命在父母的呵護下成長，那么現(xiàn)在，當我們長大了，離開了父母靠誰來呵護我們的生命？得靠自己，因此，我們要時時刻刻注意安全，一舉一動想到安全，不能讓我們的行為有任何閃失，不能讓我們的身體受到任何傷害。具體要求大家做到以下幾點：
1、要注意交通安全。要求大家在來回學校路上騎車要靠右行，要主動避讓機動車輛，不在公路上騎飛車，不并行騎車，不放開手騎車。乘車時不搭乘三輪車，不搭乘車況不好的車；上車后不推推搡搡，不將頭伸出窗外；下車時要等車停穩(wěn)；過馬路時要先觀察兩邊車輛情況。住宿生晚上下課后都在中庭下來,不要推推搡搡.2、要注意消防安全 在我們?nèi)粘Ｉ罾?，天天都離不開火，使用和管理得好，就對人有益、有利，使用管理不好，會發(fā)生火災，影響人們的生活，給國家和人民生命財產(chǎn)造成重大損失，所以重視消防安全是非常重要的。要注意使用的明火、不吸煙，不玩火，各種電器要小心謹慎使用。
嚴禁將火柴、打火機等火種帶進寢室和教室。嚴禁在寢室床鋪上翻上爬下地打鬧；刮風下雨要及時關好門窗；防止玻璃墜落傷人。4、要注意各種活動安 上體育課前要作好準備活動，運動時注意不要劇烈碰撞，以免撞傷或摔傷；課余活動嚴禁瘋趕打鬧或進入危險區(qū)域；勞動時不要用勞動工具玩打，注意勞動安全；在同學間遇到矛盾時，一定要冷靜理智，不要動手動腳，以免給自己和同學帶來不良后果。冬季禁止到結冰的水塘上玩耍。特別是下雪后不要在結冰的道路上或者校園內(nèi)滑冰。當然，安全方面還包括很多內(nèi)容：如家庭安全、交友安全、防拐騙等?？傊?。希望同學們時時處處注意安全，以免使自己造成不必要的傷害。
第六、明確目標，端正態(tài)度，全力以赴投入到緊張的學習之中。
這學期剛剛開始。因此大家要明確來到學校的目的，明確自己的努力目標，端正自己的學習態(tài)度，學會排除各種干擾，消除各種雜念，一心一意想學習，全心全意謀進步。要提早動手掌握學習的主動權，發(fā)揚我校早到校早讀書的優(yōu)良傳統(tǒng)，珍惜時間，分秒必爭。要給自己制定切實可行的學習計劃，持之以恒落實到具體行動之中，這樣就會在期末考試中考出理想的成績，向家長、老師交一份滿意的答卷。
學校本著教育的目的，懲罰也是教育的一種手段，以這次大會以限，以前的違紀可既往不咎（除今天處分之外，二（3）班張展等）。會后，如再有違紀發(fā)生，我們將按處分規(guī)定執(zhí)行，給予處分的學生，我們還要局面通知家長，記入學生檔案，不要因一時的沖動影響一生。同時，我們鼓勵有正義感的同學對身邊嚴重違紀的人和事進行舉報。
學生紀律整頓大會發(fā)言稿
各位老師、同學們：
大家好！召開這么大規(guī)模的學生紀律整頓大會，是為了加強常規(guī)管理，為了優(yōu)化同學們在校學習環(huán)境，也是為了更加嚴格的要求和約束同學們的言行舉止。因為，在我們學校超過95%的學生都是寄宿生，在此，就寄宿生管理的相關問題做個發(fā)言。
通過實踐證明，我們學校的寄宿生管理工作是成功的，通過同學們的努力也取得過一定的成績，在職教基地的寄宿生工作這一塊來說，我們學校是處于領先地位的，在此要感謝在座的各位老師和同學們，是大家的共同努力才會有這樣的成績。在寄宿生管理工作方面，學校是給予了很大的支持和投入的。從宿舍的建設，寢室財產(chǎn)的維修到寄宿生管理老師人數(shù)的安排都是相當巨大的。這一切都體現(xiàn)了學校對寄宿生同學的重視和關心。
今天的會議，前面的老師做了很重要的講話，也宣布了本學期一部分的學生處分決定。其實我們這樣做是為了打造一個更適合學習和生活的環(huán)境，希望同學們更加健康、更加文明、更加快樂的成長。其實，做為寄宿生還是有很多優(yōu)勢的，我大致羅列一下：1、學習時間多（路途不遠，不必在求學的路上浪費過多的時間）2、集體生活有利于培養(yǎng)集體榮譽感、培養(yǎng)競爭意識3、集中學習集中管理有利于營造更好的學習氛圍4、基本上是全天候的老師輔導（不管是生活還是學習方面）5、學習和生活有規(guī)律，在學校和老師的管理下加強了自我約束。這些都是我們寄宿生的優(yōu)勢。但是我們要辯證的看待這些問題，寄宿生過多也是把雙刃劍，人數(shù)過多，管理難度就會越大。正所謂有人的地方就會有矛盾，這么多同學生活在同一個區(qū)域里，必然會產(chǎn)生一些這樣那樣的矛盾，這就要看同學們自身怎么處理、怎么看待這些矛盾。在同學們的生活和學習中會產(chǎn)生很多摩擦，其實處理好了，不但不會影響集體利益，更加不會影響同學之間的感情。（回顧2起學生違紀事件）古人云：化干戈為玉帛。俗語說的好：大事化小小事化了。
在這里我借這個機會，想對同學們提出幾點要求和建議。首先是幾點建議：
1、不管是從小學到初中，還是由初中到高中，每個人的學習環(huán)
境、生活環(huán)境都在改變，本身都需要有個適應過程，但是這個過程不能太久，一個教育專家說的好：只有人來適應環(huán)境的改變，環(huán)境是不會來適應人的改變的。所以我們必須盡快適應寄宿生活，要不然寄宿求學就變得沒有意義了。
2、晚自習的學習效率是決定寄宿求學成敗的關鍵，同學們比走
讀的同學在學習時間上是有絕對優(yōu)勢的，而且晚自習有專職老師值班，如果遇到學習上的困難可以利用在晚自習的期間及時解決。但是，同學們捫心自問，晚自習期間浪費了多少時間？玩手機，聽歌，發(fā)呆，講話，做各種與學習無關的事情的同學大有其在。
3、不能過多的依賴老師。老師不是萬能的，很多事情對于現(xiàn)在 的同學們來說是可以做好的，照顧好自己的生活，照顧好自己的飲食起居，完成好自己的學習任務，老師只能給予同學們在生活和學習上的幫助和解決同學們的困難，而不是給同學們當保姆，真的遇到過一些讓人啼笑皆非的同學的求助。（舉例）
1、嚴格遵守作息時間。早晨按時起床，打掃衛(wèi)生，上課不遲到不早退，晚自習不得無故缺席遲到，就寢后立即關燈睡覺。
2、晚自習嚴格遵守學校的管理制度，服從老師管理，嚴格要求自己。
3、安全問題，處理好于同學、老師之間的關系，不要動不動就打打殺殺的，這樣是解決不了問題的。
一分部 學生辦 彭言智2012-3-15
在加強機關作風建設
嚴肅機關工作紀律會議上的講話
同志們：
今天，市委、市政府在這里召開加強機關作風建設嚴肅機關工作紀律會議，會議的主題是要求全市黨政機關全體干部進一步轉(zhuǎn)變作風，研究部署嚴肅機關工作紀律，推進機關作風建設，做到“治庸提能，治懶增效，治散正氣”。結合我市下步換屆選舉工作，要把全部精力轉(zhuǎn)移到做好各項工作中來，確保全年工作目標的全面實現(xiàn)，打好“十二五”規(guī)劃目標的開局之戰(zhàn)。一、面對現(xiàn)實，正確認識加強機關作風建設的必要性 幾年來，在市委的領導下，我市機關作風建設取得了明顯的成效。機關部門無論是精神面貌、工作節(jié)奏，還是職能服務、內(nèi)部管理都發(fā)生了可喜的變化。但應當看到，在我們的一些機關中，紀律作風方面仍然存在一些突出問題。與形式發(fā)展的要求相比,與市委、市政府的期望相比,與廣大干部群眾的愿望相比,與機關所承擔的任務和責任相比,仍然有相當大的差距。主要表現(xiàn)在以下三個方面：
一是紀律松弛。有的單位制度不嚴，管理松散，一些制度執(zhí)行不到位，只是停留在“紙上、墻上、口頭上”，成了一些部門的“裝飾品”；個別單位對市委市政府的會議精神不夠嚴肅，不請假曠會、代會，還有的參會人員會后不及時向單位傳達會議精神，導致一些重要的會議精神無法落實；有的干部不遵守上下班制度，晚來早走時有發(fā)生；有的上班時間上網(wǎng)聊天、玩游戲、炒股票；有的上班就聯(lián)系中午酒局，中午聯(lián)系下午麻將，下班前研究晚上娛樂；有些干部吃喝成風，今天是同學吃，明天是朋友吃，后天是老鄉(xiāng)吃，變著法子來吃。有借口吃，沒借口也吃，有經(jīng)費吃，沒經(jīng)費也吃，甚至借吃喝在酒桌上犯自由主義。今后各部門來客招待，要到市紀委登記請批，杜絕大吃大喝，鋪張浪費。有的工作時間不在崗，自由散漫，群眾來辦事找不到人；個別人無事生非，熱衷于打聽和散布小道消息，隨意發(fā)表不負責任的言論；有的干部甚至是單位主要領導，就是坐不住板凳，經(jīng)常不在單位，群眾有反映，具體做什么去了，誰也說不清楚。以上這些玩物喪志的不良風氣，嚴重敗壞了干部隊伍形象。
口頂著不辦，并振振有詞說是依法辦事。有的部門大局意識不強，市里確定的多項經(jīng)濟指標不認真落實，靠數(shù)字、靠匯報、靠作假應付上級，工作中遇到困難上推下卸，是非面前不敢堅持原則，不表態(tài)，怕字當頭，心浮氣躁。工作似乎是做給領導看的，形式上熱熱鬧鬧，實際上毫無效果。凡是與己無利的事、棘手的事，就不愿沾邊；凡是與己有利的事，盡管不屬于職責范圍，都想方設法爭著去辦。有些工作本來一天能辦結的事，有時一、二周下來都辦不好。一個文件在幾個部門之間“踢皮球”，推來推去幾個月沒有音訊。有些事情本來只要群眾跑一趟就可以了，結果三番五次還是辦不了。似乎不這樣，就體現(xiàn)不了權力和威信。個別地方存在著人浮于事、有事沒人做的不良現(xiàn)象。這些風氣在群眾中反響十分強烈必須加以遏制和糾正。
三是修養(yǎng)不高。目前，有個別干部無論是政治修養(yǎng)、理論修養(yǎng)，還是道德修養(yǎng)都比較差。在政治上，是非不清，不能與黨中央保持一致，在發(fā)展第一要務上，缺乏堅定的、必勝的信念和勇氣；在理論上，不注重政治理論學習，不深入思考新問題，思想混亂，思想觀念和工作方法都跟不上形勢發(fā)展的需要，不能與時俱進；在道德上，一些部門和單位的領導干部或辦事人員，缺乏社會公德意識，中華古老文明中的傳統(tǒng)美德，比如仁、義、禮、智、信，在他們的頭腦中烙印不是很深，無論是八小時以內(nèi)，還是八小時以外，都混同 于普通老百姓，甚至很多時候還不如普通老百姓，這些人利用手中的權力，想方設法吃點、喝點、收點、拿點、要點、貪點、占點、撈點、卡點，嚴重損害了老百姓的切身利益，損害了黨在人民群眾心中的形象。有的干部氣量狹小，不如自己的看不上，超過自己的看不慣，自己不干事也不讓別人干事。一些干部老是覺得自己懷才不遇，得不到重用，沒有用武之地?？偸菣嘞有。X嫌少。人有一個共同本質(zhì)就是向上、追求進步和完善，希望自己的職務升遷，這無可非議。但是，人要想在政治上有發(fā)展，首先必須做好工作，還要有良好的道德品質(zhì)。如果這樣在正在政治上不成熟、品行不端、見利忘義、心胸狹小的人早晚要出毛病犯錯誤。上述這些不良風氣，直接損害了黨群干群關系，影響了黨委、政府的形象，嚴重削弱了干部隊伍的凝聚力、戰(zhàn)斗力和執(zhí)行力，影響了工作和事業(yè)的發(fā)展，必須下決心切實加以解決。
二、把握重點，推進活動深入開展
建設成為政治可靠、廉潔勤政、作風過硬、紀律嚴明的高素質(zhì)戰(zhàn)斗群體。（一）抓住要害，解決好重點問題。機關作風建設上存在的問題，突出表現(xiàn)在“庸”、“懶”、“散”三個方面。這些問題帶有一定的普遍性，有的部門表現(xiàn)尤為突出。這次機關作風建設，要重點圍繞解決以上三個方面的突出問題來展開。第一，突出解決“治庸提能力”問題。克服平庸作風，重點解決理想信念淡薄，缺乏事業(yè)心、責任感；工作作風漂浮，被動應付；領導干部不認真履行管理職責，管理混亂，考核評價和獎懲制度不完善，導致干部碌碌無為；干部業(yè)務素質(zhì)差，不講標準、不講效率，對部門和崗位職責范圍內(nèi)的工作敷衍塞責，工作質(zhì)量達不到標準；不研究新情況、新問題，因循守舊等問題。
領導抓紀律真的是草包嗎篇三
在組織中，領導者的作用至關重要。無論是在政治、軍事、商業(yè)，還是在日常生活中，領導者都承擔著組織無組織無紀律的責任，他們需要通過自己的行為和言語來引導和激勵團隊成員。但是，領導無組織無紀律時，組織的秩序和目標可能會被破壞，導致團隊凝聚力的削弱。在這篇文章中，我將分享一些我在領導無組織無紀律中的心得和體會。
第二段：無組織無紀律的危害
當領導者缺乏組織和紀律時，團隊將面臨許多問題和挑戰(zhàn)。首先，無組織無紀律的領導會導致工作效率的下降。團隊成員容易迷失方向，不清楚自己的工作任務和目標，導致工作無序進行，人員之間協(xié)作不默契。其次，無組織無紀律會破壞團隊的凝聚力和信任。成員們可能會對領導的決策產(chǎn)生疑慮，互相之間產(chǎn)生矛盾和分歧。這將導致團隊的內(nèi)部壁壘日益加劇，團隊的大局觀弱化，甚至可能導致團隊的解散。
第三段：領導無組織無紀律的原因
了解領導無組織無紀律的原因是非常關鍵的。首先，領導者可能缺乏明確的目標和計劃。他們對團隊的期望和目標不明確，導致團隊缺乏共同的目標方向，無法有效執(zhí)行工作。其次，領導者可能沒有建立起一個有效的溝通渠道。他們需要與團隊成員保持良好的溝通，了解成員的需求和困難，及時解決問題，指導工作。最后，領導者可能缺乏自律和自我管理能力。他們需要做到自律，及時調(diào)整自己的行為和態(tài)度，以便更好地引導團隊成員。
第四段：改進領導無組織無紀律的方法
為了改進領導的無組織無紀律現(xiàn)象，領導者可以采取一些方法。首先，建立明確的目標和計劃是至關重要的。領導者需要確定團隊的長遠目標，并制定出可行的計劃和措施，以確保團隊朝著正確的方向發(fā)展。其次，建立良好的溝通渠道非常重要。領導者應該與團隊成員保持密切的聯(lián)系，聽取他們的建議和反饋，及時解決問題和困難，確保工作的順利進行。最后，領導者需要自我反思和自我管理。他們需要時刻關注自己的行為和態(tài)度，及時糾正錯誤，并鼓勵團隊成員提供反饋，以促進個人和團隊的不斷成長。
第五段：結論
領導無組織無紀律會對組織造成嚴重的損害，因此領導者需要重視自己的行為和態(tài)度。通過建立明確的目標和計劃、建立良好的溝通渠道、自我反思和自我管理等方法，領導者可以改進自己的無組織無紀律現(xiàn)象，提高領導能力，促進團隊的成功發(fā)展。只有領導者能夠給予團隊正確的指導和激勵，才能帶領團隊走向成功。
領導抓紀律真的是草包嗎篇四
各位老師，各位同學：
好的環(huán)境，好的秩序，必須靠嚴明的紀律規(guī)章制度來維持。作為圣特學生，必須嚴格遵守《中學生守則》和《中學生日常行為規(guī)范》，必須嚴格遵守學校各項規(guī)章制度。
開學以來，同學們各方面的表現(xiàn)在主流上是好的，絕大多數(shù)同學都能夠自覺遵守學校的各項規(guī)章制度，學校的校風、學風良好，較好地展現(xiàn)了圣特學生新學期良好的精神風貌和文明素養(yǎng)。然而，我們在校園中也耳聞目睹了一些違紀現(xiàn)象，我們必須堅決制止。具體表現(xiàn)在：有的同學吃飯時跑步進餐廳，見到值周老師才放慢腳步;有的在非指定區(qū)域內(nèi)吃零食，隨手亂丟雜物;有的樓上班級的學生向窗外亂扔食品袋、面巾紙等;午休時，個別班級的住校生，有的看書報，有的做作業(yè)，有的竄宿舍，有的玩手機，有的聽mp3等;晚睡洗漱時，有的住校生向宿舍樓下傾倒污水;宿舍熄燈后，仍有部分學生會吃零食、講話;有的不注意儀表，個別男生蓄長發(fā)，個別女生戴首飾，甚至有個別男生留怪異發(fā)型，留長指甲，穿奇裝異服;個別學生被學干扣分，竟威脅勒索、欲毆打?qū)W干;個別男生還會抽煙，嚴重影響了圣特學生的形象;有的竟看違禁書刊或不健康視頻錄像;有的同學出言不遜，動手打人，以大欺小，以強凌弱;有的同學與其他同學發(fā)生矛盾，不向老師反映，不向?qū)W校報告，而是糾集同學來打與其發(fā)生矛盾的同學;個別住校生違反學校封閉管理規(guī)定，私自出校，甚至少數(shù)住校生進入宿舍，乘虛而入，順手牽羊，撬箱扭鎖，伺機行竊等等，這些都是違反紀律的行為，都是歪風邪氣。
下面公開宣布對十多名違紀學生的兩份處理決定。
(見《決定》1、2)
各位同學，學校是育人的場所，但校園內(nèi)的這些違紀事件已經(jīng)干擾了學校正常的教育教學秩序，威脅了學校的健康發(fā)展。因此，在這里，我代表訓導部警告少數(shù)蠢蠢欲動、試圖逞能的同學，如果膽敢以身試法，學校一定嚴懲不怠。
近期，由于受多種因素的影響，學生宿舍偷盜事件時常發(fā)生，這不僅使學生遭受物質(zhì)損失，而且直接影響到學生正常的學習和生活。特此提醒各位同學：首先，要提高自己的錢物防范意識，在思想上筑起牢固的安全防線;其次，要自覺遵守學校相關安全管理規(guī)定，在宿舍內(nèi)不得存放大額現(xiàn)金或貴重物品，更不能喪失警惕;第三，對形跡可疑的人更應提高警惕，隨時進行詢問，不給偷盜分子以可乘之機。希望廣大同學應引起高度的重視和防范。
針對個別同學之間還存在的一些問題，從今天開始，學校將進一步加大紀律管理懲治的力度。
各位同學，為進一步嚴肅校規(guī)校紀，我代表校長室(訓導部)再次重申我校紀律管理方面的五條高壓線。
一、嚴禁打架斗毆、偷盜財物。打架斗毆、偷盜財物是校園最大公害，破壞團結，影響和諧，極易造成矛盾事故。幫人打架、在別人醞釀打架過程中推波助瀾的人尤為可恥，同學之間要講團結，珍惜同學友誼，妥善處理生活和交往中的小矛盾，培養(yǎng)豁達開朗、寬容忍讓的性格，發(fā)生矛盾時不惡語相加，不動手打人;學生交往講原則，講正義，不卷入與本人無關的矛盾糾葛之中，立足壓事不挑事，不火上澆油、不幫人打架。凡組織或參與打架者，視情節(jié)輕重，一律給予留校察看或勸退處分;凡糾集、伙同校內(nèi)外人員打架者，一經(jīng)查實，一律給予勸退處分。凡利用學生熟睡或周圍無人的機會，偷盜別人的現(xiàn)金或貴重物品的，違者給予留校察看或勒令退學處分;若造成惡劣影響或后果，直接給予勸退處分。
領導抓紀律真的是草包嗎篇五
隨著經(jīng)濟發(fā)展的不斷加速，各行各業(yè)都面臨著越來越大的挑戰(zhàn)和壓力，而金融領域的容錯率更是微乎其微，因此每個人都應該把工作的紀律作風做到極致。審計領導在金融領域扮演著舉足輕重的角色，他們的紀律作風和工作態(tài)度直接影響著金融機構的經(jīng)營效益和形象。在這里，我分享一些我在審計領導工作中的心得。
第一段：基礎工作一定要做好
作為一名審計領導，最基本的要求就是把基礎工作做好。有時候我們會覺得這些工作太瑣碎，但卻往往決定著工作成敗。在我看來，把這些方面的問題解決好，才能在日后的工作中起到更大的作用。另外，審計過程需要不斷的跟進與修正，這樣才能保證審計的嚴謹性和精度。
第二段：學會團隊合作
在團隊中，作為負責人，應注意管理的方式和方法。在團隊合作過程中，必須保留自己的獨立思考，不能讓團隊失去方向。但同時也要時刻關注團隊成員的想法和工作進度，及時溝通和協(xié)調(diào)。在我看來，只有堅持以團隊思維為導向，才能夠迎來更多的成功。
第三段：努力提高自身素質(zhì)
作為審計領導，除了必須擁有優(yōu)秀的專業(yè)知識和工作經(jīng)驗，還需要不斷提高自身的素質(zhì)。當我們不斷學習和掌握新技能時，才能更加精準的把握工作需要，不斷提高工作效率和質(zhì)量。此外，作為管理者，如果你有出色的人際溝通能力，那么你就更有力地領導和指導團隊，更有力地解決團隊和客戶的問題。
第四段：堅持職業(yè)道德
作為金融領域的從業(yè)人員，我們必須堅持職業(yè)道德，嚴格遵守國家法律和機構規(guī)定。在審計過程中，我們應該遵循“公正、誠信、慎重、專業(yè)”的原則，杜絕違法違規(guī)的行為。我們還必須時刻提醒自己，環(huán)境可以改變，但道德信仰不能。只有秉持這種信仰，我們才能在金融領域中走得更遠。
第五段：不斷自我追求
作為一名審計領導，更應該關注和關愛客戶的成長，關心他們未來的發(fā)展需求，并為他們提供更加優(yōu)質(zhì)的服務。我們要時刻保持謙虛和高度密切的接觸，了解我們的客戶和市場需求?？傊?，在這個日新月異的世界上，不斷自我追求、加強卓越技能，是完成工作、建立信任和帶來成功的關鍵所在。
總之，作為審計領導員，我們需要時刻保持細心，保持敬業(yè)精神、進取心和工作熱情，才能不斷適應行業(yè)變化和最優(yōu)化的解決方案。只有這樣，我們才能成為真正的優(yōu)秀領導，并帶領團隊不斷前進。
領導抓紀律真的是草包嗎篇六
人生道路雖然漫長，但關鍵處往往只有幾步。正如所強調(diào)的：“‘從善如登，從惡如崩’，思想的口子一旦打開，那就可能一瀉千里;干部不論大小，都要努力做到慎獨慎初慎微，不以惡小而為之。”以下是本站小編給大家整理的守紀律講規(guī)矩領導發(fā)言致辭，希望能幫到你!
同志們：
經(jīng)省委研究決定，結合深入開展黨的群眾路線教育實踐活動，由省紀委牽頭，今年在全省部署開展“黨紀條規(guī)教育年”活動。開展這項活動，主要目的就是,深入學習貫徹系列重要講話精神特別是關于黨風廉政建設和反腐敗工作的新理念、新思想、新論斷，深入貫徹落實xx屆中央紀委第二次、第三次全會精神，以cc破壞選舉案為反面教材，切實加強黨紀條規(guī)宣傳教育,強化各級黨員、干部特別是領導干部的責任意識、憂患意識、法紀意識和底線意識，深入推進全省黨風廉政建設和反腐敗斗爭?；顒拥囊豁椫匾獌?nèi)容，就是黨委書記帶頭講一堂廉政黨課。今天，我主要圍繞“學條規(guī)、守紀律、講廉潔、作表率”主題，著重就嚴明黨的紀律有關問題與同志們談談心，做一些探討和交流。主要講三個方面的意見。
一、加強黨的紀律建設是一個永恒的課題，也是一項長期而艱巨的任務
黨有黨紀，國有國法。國無法不安，黨無紀不治。嚴明的紀律，是馬克思主義政黨的本質(zhì)特征，是維護黨的團結統(tǒng)一、完成黨的任務的根本保證，也是我們黨生存、鞏固和發(fā)展的必要條件。我們黨是靠鐵的紀律組織起來的。如果沒有嚴明的紀律，或者說有紀律，不能嚴格執(zhí)行，黨的領導能力和執(zhí)政能力就會大大削弱，就談不上黨的凝聚力和戰(zhàn)斗力。新形勢下，我們黨面臨的形勢越嚴峻，承擔的執(zhí)政使命越艱巨，越要加強黨的紀律建設。
(一)重視紀律建設、嚴明黨的紀律，是我們黨一貫的優(yōu)良傳統(tǒng)和獨特優(yōu)勢?；仡櫸覀凕h90多年的光輝歷程，始終高度重視紀律建設，并根據(jù)不同時期黨所面臨的形勢和任務，不斷豐富發(fā)展黨的紀律的內(nèi)涵和外延，以規(guī)范黨的各級組織和全體黨員的言行，維護黨的團結統(tǒng)一，實現(xiàn)黨的目標任務。黨的幾代中央領導集體對此都作了深刻闡述。毛澤東同志強調(diào)指出：“加強紀律性，革命無不勝”;“路線是‘王道’，紀律是‘霸道’，兩者都不可缺少”。鄧小平同志反復強調(diào)：“我們這么大一個國家，怎樣才能團結起來、組織起來呢，一靠理想，二靠紀律”。指出：“黨的紀律面前人人平等，任何人違反黨的紀律，都必須給以應有的處理”。要求：全黨同志要堅決維護黨的集中統(tǒng)一，自覺遵守黨的政治紀律，始終同黨中央保持一致，堅決維護中央權威，切實保證政令暢通。在xx屆中央紀委二次、三次全會上的講話中，就嚴明政治紀律和組織紀律作了系統(tǒng)闡述，提出了明確要求，強調(diào)遵守黨的紀律是無條件的，要說到做到，有紀必執(zhí)，有違必查，不能把紀律作為一個軟約束或是束之高閣的一紙空文。綜觀我們黨加強紀律建設的歷史，總體上經(jīng)歷了這么幾個階段：
一是新民主主義革命時期，也就是從1921年7月建黨到1949年10月新中國成立這個階段。1920xx年，我們黨剛剛成立時發(fā)布的第一個綱領，就明確提出了紀律要求。1920xx年7月，黨的第二次全國代表大會通過的第一個《黨章》專設紀律一章，此后黨的紀律一直是歷次修正后《黨章》的重要核心條款。國內(nèi)革命戰(zhàn)爭時期，我們黨制定了“三大紀律八項注意”，并以歌曲形式在黨和軍隊中傳唱，成為黨和人民軍隊的基本行為準則。1941年，抗日戰(zhàn)爭處于最艱苦的時候，黨中央結合開展延安整風運動，作出了關于增強黨性的決定，對全黨提出了“三統(tǒng)一、一集中”(統(tǒng)一意志、統(tǒng)一行動、統(tǒng)一紀律、集中領導)的要求，并指出，“統(tǒng)一紀律是革命勝利的必要條件。”1948年，當解放戰(zhàn)爭即將取得全國勝利的時候，毛澤東同志高瞻遠矚地強調(diào)指出：“要保持已得的勝利并繼續(xù)勝利，和達到全國規(guī)模的勝利，集中的革命紀律，便具有頭等的決定的意義?！?/p>
二是社會主義建設前期，也就是新中國成立到1978年12月十一屆三中全會召開這個階段。新中國成立后，面對執(zhí)政條件下的嚴峻考驗，我們黨于1950年在全黨全軍開展整風運動，1951年下半年開展整黨工作，并結合整黨推進“反貪污、反浪費、反官僚主義”運動，清理了一批黨和國家干部隊伍中的腐敗分子，教育和挽救了一大批黨的干部。文化大革命期間，黨內(nèi)正常的政治生活受到嚴重干擾，黨的紀律和紀檢機關也遭受了破壞。
三是改革開放時期，也就是從十一屆三中全會到黨的召開這個階段。這一時期，黨的紀律建設逐步進入到了制度化、規(guī)范化、法治化階段。1978年，恢復重建了黨的紀檢機關。1980年，制定了《關于黨內(nèi)政治生活的若干準則》。1983年，中央開展整黨運動，在全黨開展了統(tǒng)一思想、加強紀律、純潔組織等一系列工作，受到開除黨籍處分的黨員3萬多名，受到其他紀律處分的黨員18萬多名。此后，我們黨相繼制定了《紀律處分條例》、《黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《廉政準則》等一批黨紀條規(guī)，提出了構建富有中國特色的懲治和預防腐敗體系的戰(zhàn)略思想，逐步形成了教育、制度、監(jiān)督、改革、糾風、懲治等工作格局。針對不同時期容易滋生腐敗和不正之風的重點領域，嚴厲查處了一批違紀違法案件。
四是黨的到現(xiàn)在。以同志為的新一屆黨中央把黨的紀律建設放在更加突出的位置，作出了一系列新部署、新要求，明確提出，要以嚴明黨的政治紀律為重點加強紀律建設，以保持黨同人民群眾的血肉聯(lián)系為重點加強作風建設，以完善懲治和預防腐敗為重點加強反腐倡廉建設。中央政治局領導同志以上率下改作風、肅風紀、正風氣，中央相繼頒布并嚴格執(zhí)行“八項規(guī)定”、黨政機關厲行節(jié)約反對浪費條例等一系列法規(guī)制度，下大力解決“四風”突出問題，以“零容忍”態(tài)度懲治腐敗，堅持“老虎”、“蒼蠅”一起打，積極改革黨的紀律檢查領導體制和工作機制，加強和改進巡視工作，推動黨的紀律建設進入到了新的階段。
(二)當前世情國情黨情發(fā)生深刻變化，對黨的紀律建設提出了嚴峻考驗。主要體現(xiàn)在：
從世情看。世界政治經(jīng)濟格局出現(xiàn)新變化，各種政治和經(jīng)濟力量分分合合、此起彼伏、紛爭不止，各種不確定、不穩(wěn)定、不安全因素不斷增多，綜合國力的競爭、地緣政治的博弈和圍繞發(fā)展主動權、規(guī)則話語權的國際競爭日趨激烈。西方敵對勢力利用民主、自由、人權等所謂“普世價值”對我國進行價值觀輸出，利用人權、民族、宗教、腐敗等話題和一些突發(fā)性事件，通過互聯(lián)網(wǎng)等媒體大肆渲染、歪曲和詆毀攻擊社會主義制度。西方資本主義一些腐朽沒落的思想文化和生活方式乘機而入，同封建殘余思想耦合，對黨員干部的政治觀念、價值追求和生活方式產(chǎn)生一定的沖擊和腐蝕，導致一些黨員干部理想信念動搖，甚至蛻化變質(zhì)。
從國情看。隨著改革開放的深入推進和社會主義市場經(jīng)濟體制的建立完善，一方面經(jīng)濟在快速發(fā)展、財富在急劇增加，另一方面舊的利益格局不斷打破，訴求日益多元，新的體制機制有待培育成熟。正是在這個過渡階段，市場經(jīng)濟的缺陷與不足，政府職能的錯位、越位與缺位，在一些領域體制機制不健全的情況下，都有可能失范放大。類似這些因素的多重疊加，使得滋生腐敗和不正之風的土壤依然大量存在。
從黨情看。在省部級主要領導干部深化改革專題研討班上指出，我們黨歷經(jīng)革命、建設、改革，已經(jīng)從領導人民為奪取全國政權而奮斗的黨，成為領導人民掌握全國政權并長期執(zhí)政的黨;已經(jīng)從受到外部封鎖和實行計劃經(jīng)濟條件下領導國家建設的黨，成為對外開放和發(fā)展社會主義市場經(jīng)濟條件下領導國家建設的黨。在新的歷史背景下，加強和改進黨的建設面臨“四大考驗”和“四種危險”，黨的領導水平和執(zhí)政水平、黨組織建設狀況和黨員干部的素質(zhì)、能力、作風，與新形勢新任務的要求相比還有較大的差距。因此，堅持黨要管黨、從嚴治黨，加強紀律建設的任務比以往任何時候都更為繁重、更為緊迫。如果這個問題解決不好，就會動搖黨的執(zhí)政基礎、威脅黨的執(zhí)政地位。
(三)推進湖南新一輪改革發(fā)展，迫切要求進一步加強黨的紀律建設。當前，湖南正處于加快科學發(fā)展、全面深化改革、建成全面小康的關鍵時期，既面臨一系列重大機遇，也面臨前所未有的風險挑戰(zhàn)，尤其需要嚴明的紀律來“保駕護航”。
從經(jīng)濟發(fā)展的要求看，現(xiàn)在區(qū)域經(jīng)濟的競爭很大程度上是發(fā)展環(huán)境的競爭。如果沒有嚴明的紀律，缺少一個清正廉潔的政務環(huán)境和公平有序的市場環(huán)境，就會形成“劣幣驅(qū)逐良幣”的負面循環(huán)，這對經(jīng)濟發(fā)展的傷害是顯而易見的。只有紀律嚴明了，黨員干部隊伍風清氣正了，全省上下才能心往一處想、勁往一處使、汗往一處流，凝心聚力謀發(fā)展，同心同力搞建設。
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領導抓紀律真的是草包嗎篇七
按照自治區(qū)黨委和市委的部署，時下，全市黨員干部已全身心地投入到“守紀律、講規(guī)矩”主題教育活動中。
在全市廣泛開展“守紀律、講規(guī)矩”主題教育活動，目的是引導黨員干部進一步強化黨性意識、宗旨意識、紀律意識和規(guī)矩意識，嚴格用黨的紀律和規(guī)矩約束言行，在全市上下形成守紀律、講規(guī)矩的濃厚政治氛圍和政治習慣，為建設開放富裕和諧美麗新型工業(yè)城市提供堅強的政治和組織保證。
在參加新聞傳媒集團組織開展的“守紀律、講規(guī)矩”主題教育活動中，通過學習，我深刻認識到，“千人同心，則得千人之力;萬人異心，則無一人之用”。全面深化改革、推動“三大轉(zhuǎn)型”、建設開放富裕和諧美麗，需要我們同心、同力。今年，經(jīng)濟下行壓力越來越大、面臨的困難越來越多，這就越需要保持團結統(tǒng)一。保持團結統(tǒng)一，要靠共同的理想信念，還要靠嚴明的紀律和嚴格的規(guī)矩。作為一名建設者，我充分認識到開展“守紀律、講規(guī)矩”主題教育活動的重大意義，深刻認識到守紀律、講規(guī)矩的重要性和緊迫性，并通過學習，把守紀律、講規(guī)矩作為加強黨性修養(yǎng)的基本要求，作為一項重要政治任務抓緊抓好，使紀律、規(guī)矩內(nèi)化于心，外化于形，為推動“三大轉(zhuǎn)型”創(chuàng)造良好的政治生態(tài)。
良好的政治生態(tài)，可以凝心聚力，鼓舞士氣，激發(fā)斗志，推動經(jīng)濟社會的發(fā)展。營造良好的政治生態(tài)，需要從每名黨員干部做起，尤其是領導干部，要做良好政治生態(tài)的積極構建者和堅定守護者，要以過硬的作風，在守紀律、講規(guī)矩方面身先士卒，帶頭示范。
守紀律、講規(guī)矩，對領導干部既是約束更是愛護，既是限制更是保護。領導干部務必要嚴一嚴規(guī)矩、緊一緊紀律，準確把握自己的角色和定位，始終把人民放在心上、把使命扛在肩上、把法紀懸在頭上，常懷敬畏之心，常握戒尺在手，有所為有所不為，不觸紀律紅線。黨的觀念、組織觀念淡薄，對紀律熟視無睹，不按規(guī)矩辦事，終將自食其果，搬起石頭砸自己的腳。
領導干部是一個地方、一個單位的領頭人，起著重要的示范導向作用。只有領導干部帶頭守紀律、講規(guī)矩了，才能帶動一個地方或一個單位所有成員守紀律、講規(guī)矩。一個班子沒有了規(guī)矩，“各吹各的號、各彈各的調(diào)”，就形不成合力;一支隊伍沒有了規(guī)矩，就會步調(diào)不一，形如散沙。只有領導干部按黨性原則辦事，按政策法律辦事，按制度程序辦事，才能在本地區(qū)、本單位營造出干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍，才能形成強大的凝聚力，產(chǎn)生無堅不摧的戰(zhàn)斗力，最終在事業(yè)發(fā)展上取得一個又一個進步，摘得一筐又一筐碩果，在人民群眾中樹立起良好的形象，取得人民群眾的信任和支持。
領導干部帶頭守紀律、講規(guī)矩，要付諸行動、推進落實。指出，嚴守黨內(nèi)規(guī)矩是對黨員干部對黨忠誠度的重要檢驗。作為一名在黨旗下宣過誓的黨員領導干部，要自覺踐行習提出的“五個必須”，堅持政治信仰不變、政治立場不移、政治方向不偏。要真抓實干、敢于擔當，不推諉、不懈怠，做到勁往一處使、力往一處用，共同把“三大轉(zhuǎn)型”的事業(yè)不斷推向前進。
當前，我市正處于轉(zhuǎn)型發(fā)展的關鍵時期，各級領導干部肩上的責任重、群眾的期待高、面臨的考驗多。越是在這樣復雜的背景下，就越需要領導干部牢固樹立紀律觀念和規(guī)矩意識，帶頭守紀律、講規(guī)矩，帶領本地區(qū)、本單位干部職工在破解難題中搶抓機遇，在搶抓機遇中加快發(fā)展，為建設開放富裕和諧美麗新型工業(yè)城市、在全區(qū)率先全面建成小康社會做出新的貢獻。
領導抓紀律真的是草包嗎篇八
在十八屆中央紀委五次全會上，同志專門強調(diào)要加強紀律建設，把守紀律講規(guī)矩擺在更加重要位置。作為黨內(nèi)監(jiān)督機關和行政監(jiān)察部門的工作人員，紀檢監(jiān)察干部要帶頭遵守政治紀律和政治規(guī)矩，用實際行動維護黨的紀律和規(guī)矩的嚴肅性和權威性。
守紀律講規(guī)矩的立足點是紀檢監(jiān)察工作的崗位特性。紀檢監(jiān)察機關既是黨風廉政建設和反腐敗斗爭的組織者，又是參與者。正人必先正己，律己方能服人，管紀律的人自己也要守紀律，監(jiān)督者自身也要接受監(jiān)督?！袄?，不畏吾嚴而畏吾廉;民，不服吾能而服吾公。公則民不敢慢，廉則吏不敢欺?！眻?zhí)紀者必須本身硬，自身凈，要求別人守紀律和規(guī)矩才有底氣和力度，查處腐敗才能無所畏懼。紀檢監(jiān)察干部必須有“視紀律如生命，秋毫無犯”的主動性和自覺性，使紀律和規(guī)矩真正成為履職盡責的“護身符”，成為一面“向我看齊”的旗幟，才能真正樹立“自身正、自身硬、自身凈”的清風正氣，讓黨放心，讓人民滿意，讓腐敗分子聞風喪膽。
守紀律講規(guī)矩的基準點是明確紀律和規(guī)矩的內(nèi)容。黨內(nèi)規(guī)矩是黨的各級組織和全體黨員必須遵守的行為規(guī)范和規(guī)則。沒有規(guī)矩，不成方圓。對我們這樣一個馬克思主義政黨，則更需要用嚴格的紀律和規(guī)矩來規(guī)范和約束全體黨員的言行。紀律是剛性的規(guī)矩，一些未明文列入紀律的規(guī)矩是自我約束的紀律。守紀律是底線，講規(guī)矩靠自覺。紀檢監(jiān)察干部要帶頭加強學習，熟悉黨內(nèi)各項紀律和國家相關法律法規(guī)，同時還要了解我們黨在長期實踐中經(jīng)過檢驗，約定俗成、行之有效，需要全黨長期堅持并自覺遵循的優(yōu)良傳統(tǒng)和工作慣例，知道哪些事情能做，哪些事情不能做，始終做政治上的清醒人。
守紀律講規(guī)矩的關鍵點是遵守政治紀律和政治規(guī)矩。黨的紀律和規(guī)矩涉及黨內(nèi)生活方方面面，廣大黨員干部都要自覺遵守。在所有黨的紀律和規(guī)矩中，最重要的是政治紀律和政治規(guī)矩。遵守政治紀律和政治規(guī)矩是遵守黨的全部紀律和規(guī)矩的基礎，是堅持黨的政治立場、政治原則和政治方向的前提，是提高領導水平和執(zhí)政水平、增強拒腐防變和抵御風險能力的關鍵。違反政治紀律與政治規(guī)矩對黨和人民事業(yè)的危害是全局性的、根本性的，不僅損害黨的形象、削弱黨的力量，還會惡化政治生態(tài)、危害黨的執(zhí)政根基。紀檢監(jiān)察干部守紀律講規(guī)矩首先就是要遵守政治紀律和政治規(guī)矩，維護紀律和規(guī)矩也首先要維護政治紀律和政治規(guī)矩。
守紀律講規(guī)矩的重點是做到“五個堅決”和“五個決不”。一是堅決維護黨中央權威，決不背離黨中央陽奉陰違甚至背道而馳。在任何時候、任何情況下都自覺在思想上、政治上、行動上同黨中央保持高度一致。二是堅決維護黨的團結，決不拉幫結派，搞團團伙伙。堅持五湖四海，團結一切忠實于黨的同志，團結大多數(shù)，不以人劃線，不搞任何形式的派別活動。三是堅決遵循組織程序，決不擅作主張、我行我素。對重大問題及時請示匯報，不超越權限辦事，不搞先斬后奏。四是堅決服從組織決定，決不搞非組織活動。不跟組織討價還價，不違背組織決定，遇到問題相信組織、依靠組織，不欺騙組織、對抗組織。五是堅決管好親屬和身邊工作人員，決不讓他們擅權干政、謀取私利。對他們利用特殊身份，干預正常工作運行，謀取非法利益的行為堅決制止。
守紀律講規(guī)矩的切入點是加強對紀律和規(guī)矩執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查。堅持黨的紀律面前人人平等的原則，在黨內(nèi)決不允許有不受紀律約束的“特殊黨員”。對黨員干部特別是領導干部要從嚴監(jiān)管。
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領導抓紀律真的是草包嗎篇九
同志們：
6月28日區(qū)、州黨委分別召開了第十七個黨風廉政教育月活動動員大會。今天下午，自治區(qū)地稅黨組剛剛召開了動員大會，為及時迅速貫徹上級會議精神，我們接著召開全州地稅系統(tǒng)第十七個黨風廉政教育月活動動員大會，其目的就是在全系統(tǒng)開展好以“守紀律講規(guī)矩，踐行‘三嚴三實’，做具有新疆特色的好干部”為主題教育月活動。剛才，紀檢組長向軍同志按照區(qū)、州黨委及區(qū)局黨組要求，對全系統(tǒng)第十七個黨風廉政教育月活動做了安排，我完全同意。下面，再強調(diào)幾點意見。
一、把握形勢，充分認識全面加強紀律建設和維護黨章權威的重要性和緊迫性
在新形勢下，我們要充分認識全面加強黨的紀律建設的重要性和緊迫性。年初，在十八屆中紀委五次全會上，發(fā)表重要講話，突出強調(diào)加強黨的紀律建設，要求把守紀律、講規(guī)矩擺在更加重要的位置。今年以來，中紀委王岐山書記也多次強調(diào)，全面從嚴治黨，必須把紀律和規(guī)矩挺在法律的前面，從營造不敢腐氛圍，向著力構建不能腐氛圍機制建設提升。張春賢書記在自治區(qū)黨委八屆七次全委(擴大)會議上強調(diào);嚴守黨的紀律，把嚴守黨的紀律和政治規(guī)矩放在第一位，要心存敬畏、手握戒尺，不越界、不越軌，練就‘金剛不壞之身’。因此，我們緊盯重要時間節(jié)點，緊扣“四風”新形式新動向，重點整治公款吃喝、公款旅游、收受紅包、購物卡、利用婚喪喜慶斂財，以及“懶散庸拖”等問題，落實稅務系統(tǒng)促進廉潔從稅十條規(guī)定，恪守執(zhí)法禁貪、服務禁懶、管理禁散各項要求，整治濫用職權、刁難群眾、吃拿卡要報等問題，推進作風建設常態(tài)化、長效化。
當前，在我們的實際工作中，個別干部出現(xiàn)一些不遵守紀律的現(xiàn)象，主要表現(xiàn)在，有的各行其是，我行我素，對集體決定了的事項，執(zhí)行不到位，或變相打折扣執(zhí)行;有的擺不正個人與組織的關系，過分強調(diào)個人意志，過多向組織索取，不能自覺服從組織決定;有的組織觀念淡薄，對上級一些重大事項，事前不請示，事后不報告;有的辦事還是用慣性思維的方式解決問題，看不清當期形勢，甚至收受購物卡，煙酒等;有的納稅服務意識淡薄，人為設置一些門檻，納稅人意見很大。這種不守紀律不守規(guī)矩的現(xiàn)象，也是一種不嚴不實的具體體現(xiàn)。我們必須有一個清醒的認識，我們每位黨員干部都要始終牢記自己是黨組織的一員，任何時候都是黨的人，都不能違背組織紀律。因此，進一步加大對政治紀律和政治規(guī)矩執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查力度。重點加強對各級黨組織和黨員干部貫徹執(zhí)行黨章、黨的路線方針政策和黨內(nèi)政治生活準則等情況的監(jiān)督檢查，維護黨的團結統(tǒng)一。
加強對區(qū)、州黨委及區(qū)局黨組重大決策部署落實情況的監(jiān)督檢查，促進政令暢通。加強對各級黨組織和黨員干部貫徹執(zhí)行民主集中制、遵守“四個服從”規(guī)定情況的監(jiān)督檢查，嚴格組織程序和組織紀律。加強對黨員干部執(zhí)行請示報告等規(guī)定情況的監(jiān)督檢查，嚴肅黨內(nèi)政治生活。加強對黨員干部履行“一崗雙責”情況的監(jiān)督檢查，促進“兩個責任”落實。要充分發(fā)揮紀檢監(jiān)察、督查內(nèi)審、工作督查的作用，整合檢查資源、聯(lián)手行動、主動出擊，發(fā)現(xiàn)線索、深挖細查、一查到底，不護短、不手軟、不姑息，同時實行“一案雙查”。要通過劃定黨紀法紀稅紀的“禁區(qū)”，真正讓政治紀律和政治規(guī)矩立起來、嚴起來、硬起來，確保每個地稅干部都不踩“紅線”，不破“底線”，不碰“高壓線”，打造一支自覺守紀律、嚴格講規(guī)矩的干部隊伍。各級黨組織要進一步認清形勢，切實加強對黨員干部守紀律講規(guī)矩教育，要敢于擔當，增強責任意識，及時對黨員干部喚醒黨章意識、紀律意識和規(guī)矩意識，讓黨員行有所循。尤其是黨員領導干部要常溫黨章，適時用黨章這面鏡子，來照照自己的形象正不正，用黨規(guī)黨紀這把尺子，來衡量自己的言行端不端，將黨章、黨規(guī)、黨紀的要求內(nèi)化于心，外化于形。以實際行動和良好的工作業(yè)績及成效，踐行“三嚴三實”，爭當“四強”干部，為實現(xiàn)自治州經(jīng)濟社會跨越式發(fā)展和長治久安的總目標，提供堅強的紀律保障。
二、統(tǒng)一思想，充分認識開展教育月活動的重大意義
黨風廉政教育月活動已連續(xù)開展。今年的活動是在全黨懲治腐敗力度不斷加大、作風建設取得初步成效、“三嚴三實”專題教育活動扎實推進的新形勢下進行的，我們既面臨經(jīng)濟社會發(fā)展的最好時期，也處于維護社會穩(wěn)定的特殊時期。一方面，當前的維穩(wěn)形勢還十分嚴峻;另一方面，還有個別同志身上出現(xiàn)了一些“懶庸散拖”的不良現(xiàn)象，少數(shù)干部不干事、不作為，精神萎靡，工作不在狀態(tài)，無激情、無熱情，對于安排的任務不能及時有效完成。有些計較干多干少，推諉扯皮、貽誤工作;對工作不負責任，敷衍了事，甚至出現(xiàn)不作為、亂作為，工作時間喜歡做與本職工作無關的事。雖然這些都是極個別現(xiàn)象，但極大影響了地稅事業(yè)發(fā)展，嚴重影響了黨在人民群眾心中的整體形象，也很容易成為觸發(fā)各種矛盾的導火索。在這種情況下，自治區(qū)把“守紀律講規(guī)矩，踐行‘三嚴三實’，做具有新疆特色的好干部”作為今年黨風廉政教育月活動的主題，就是做到“信念堅定、為民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔”。對于實現(xiàn)社會穩(wěn)定和長治久安的總目標具有深遠的歷史意義和重要的現(xiàn)實意義。
開展以“守紀律、講規(guī)矩，踐行三嚴三實，做具有新疆特色的好干部”為主題的教育月活動，就是要通過不斷的學習教育，把嚴守黨的政治紀律和政治規(guī)矩，作為“帶電的高壓線”，不斷增強黨員干部的紀律意識，自覺遵守政治紀律，筑牢拒腐防變的思想防線。守不守紀律，守不守規(guī)矩，可以表現(xiàn)一個人的涵養(yǎng)和素質(zhì)，只要你是黨員干部就必須具備這樣的素質(zhì)。黨的紀律這根“紅線”就萬萬不可觸碰，黨紀條規(guī)這根“底線”就千萬不可逾越，特別要做到在維護社會穩(wěn)定等重大問題上認識不含混、態(tài)度不曖昧、行動不動搖;就是要通過學習教育，把加強紀律建設作為永恒的主題，按照“三嚴三實”的要求，在“抓常、抓細、抓長”上下功夫，不斷強化政治紀律、組織紀律和其他紀律建設，不斷強化擔當精神，全面履職盡責，守土盡責，積極作為，務實工作，提高效率，講究質(zhì)量。黨員領導干部是良好政治生態(tài)的營造者、維護者，一項重要責任是履行好守紀律、講規(guī)矩的政治責任。高度統(tǒng)一到中央和區(qū)、州黨委和區(qū)局黨組的決策部署上來，著力從根本上解決當前我們反腐倡廉工作中存在的不足與薄弱環(huán)節(jié)，不斷開創(chuàng)反腐倡廉工作新局面。
三、精心組織，全面推動黨風廉政教育月活動深入開展
州局黨組結合實際，研究下發(fā)了《昌吉州地稅局第十七個黨風廉政教育月活動的安排意見》，共安排了9項活動。各縣市局要認真按照《安排意見》規(guī)定的內(nèi)容加強學習，從思想上認識到反腐倡廉工作的重要意義，加強紀律建設，嚴格遵守黨紀條規(guī)，逐步完善懲治和預防腐敗體系。要結合各自工作實際，加大落實力度，切實把各項活動落到實處。
一要突出抓好理想信念教育。保持和發(fā)揚黨的優(yōu)良作風，堅定理想信念是根本。要緊緊抓住好理想信念這個根本，教育廣大黨員干部牢固樹立馬克思主義的世界觀、人生觀、價值觀;牢固樹立正確的權力觀、地位觀、利益觀。要廣泛開展社會主義核心價值觀、黨史、國史、社會主義發(fā)展史和新疆“三史”的學習教育，深入開展黨的民族宗教政策、法律法規(guī)以及中央、自治區(qū)關于維護祖國統(tǒng)一、反對民族分裂斗爭有關要求的學習教育。特別要組織黨員干部深入學習關于新疆工作的系列講話及反腐倡廉的重要論述，學習張春賢在自治區(qū)黨委八屆七次全委(擴大)會議上的講話，通過學習澄清模糊認識，通過學習明確政治方向，通過學習增強理想信念。切實做到真學、真信、真懂、真用、真理解、真收獲。確保紀律、規(guī)矩入腦入心。
二要突出抓好廉政警示教育。結合“三嚴三實”專題教育，各級黨組中心組要組織一次廉政專題學習。通過舉辦廉政教育大課堂、組織廉政測試、觀摩警示教育基地等方式，加強警示教育。重點要組織黨員干部學習《黨章》、《關于黨風廉政建設和反腐敗斗爭論述摘編》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》、《中國共產(chǎn)黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》、《優(yōu)秀領導干部先進事跡選編》、《領導干部違紀違法典型案例警示錄》、《知古鑒今每日一讀》等重點書目;學習張春賢書記在自治區(qū)紀委八屆五次全會上的講話、“三嚴三實”專題教育黨課，區(qū)局黨組主要領導講話等相關內(nèi)容。各縣市局、機關各科室要保證學習篇目、學習內(nèi)容、學習效果。要以警示教育基地為契機，召開警示教育大會，用身邊的事教育警示身邊的人，引導廣大黨員干部清正嚴明，職務上不攀比，生活上嚴要求，思想上不懈怠，不斷增強教育的針對性和實效性。
三要突出抓好黨的紀律教育。政治紀律是最重要、最根本、最關鍵的紀律。要把嚴守黨的紀律放在更加突出位置，緊緊把握這次教育月活動的主題，以政治紀律教育為重點，不斷加強黨的紀律教育和黨紀條規(guī)教育。各級黨組和廣大黨員干部要充分認識嚴明黨的紀律的重要性，增強遵守紀律的自覺性，特別要加強自治區(qū)黨委《關于共產(chǎn)黨員、黨組織違反黨的政治紀律行為的處分規(guī)定》的學習教育，讓黨員干部熟知紀律規(guī)定，嚴格遵守紀律。
四要突出抓好“三嚴三實”教育?！叭龂廊龑崱笔切聲r期對黨員干部的新標準和新要求，重點在于貫徹落實。要將系列講話精神和“三嚴三實”專題教育要求貫穿到今年教育月活動的全過程，必須堅持“嚴”字當頭。以加強紀律建設為突破口，在教育月活動期間，對違反中央八項規(guī)定、區(qū)州黨委十條規(guī)定違紀違法典型案件要反復學習，教育黨員干部從中吸取教訓，引以為戒，認清紀律建設的頑固性、反復性。要牢固樹立“嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己”的理念，筑牢作風建設永遠在路上的理念，防止反彈回潮、虎頭蛇尾，以教育月各項工作的開展和實際成效，促進“三嚴三實”專題教育活動深入推進。
五要突出抓好黨委主責意識教育。各級黨組要牢固樹立“不抓黨風廉政建設就是嚴重失職”的責任意識，按照《昌吉州地稅局黨組成員落實黨風廉政建設主體責任分工方案》，認真落實責任清單制度，自覺把抓黨風廉政建設作為自己的主責，作為份內(nèi)之事、應盡之責，切實種好“責任田”。促使各級黨組把黨風廉政建設和業(yè)務工作同部署、同檢查、同落實，有效形成履職擔當不放松、抓好落實不懈怠、齊抓共管不推諉的良好局面。在教育月活動期間，縣市局黨組書記局長要親自落實“十個必須”和責任清單任務，親自講一次廉政黨課，親自約談班子成員，提醒、督促其落實好自己的責任，以實際行動抓好主體責任的落實。同時還要切實落實好教育、監(jiān)督、制度、懲處等具體責任，使黨員干部提升自我約束能力，做到政治上強、能力上強、作風上強、心力上強，做具有新疆特色的好干部。要加強自我教育、自我監(jiān)督，堵塞制度漏洞，確保各項主體責任落到實處。全州地稅系統(tǒng)紀檢監(jiān)察部門要認真落實嚴格執(zhí)紀的監(jiān)督責任，嚴格紀律審查，旗幟鮮明懲治腐敗。加強對黨員干部日常教育、管理和監(jiān)督，不是與誰過不去，監(jiān)督是更好的關愛。從大量的違紀違法案例來看，一個黨員干部從違紀走向違法，有一個潛伏期，是一個漸進的過程。因此，必須把黨的紀律和規(guī)矩挺在前面，通過經(jīng)常性的紀律教育，使黨員干部認識到違紀不是小節(jié)，知道什么是紀律、什么是規(guī)矩，哪些事能做、哪些事不能做，真正從內(nèi)心深處喚醒對紀律和規(guī)矩的敬畏感、歸屬感。要嚴格落實責任追究制度，嚴格執(zhí)紀問責。對因領導不力、落實不力、失職瀆職等導致重大問題發(fā)生的，依紀依法追究相關領導和直接責任人的責任。
六要嚴明政治紀律，維護社會穩(wěn)定。在今年的教育月活動中，要圍繞黨的紀律，特別是政治紀律開展宣傳教育，強化黨員干部對維護和嚴守政治紀律重要性的認識。全州各級黨組織要加強對黨員干部遵守政治紀律的教育，使廣大黨員干部強化黨的意識，牢固樹立黨紀黨規(guī)意識，自覺遵守黨章和其他黨內(nèi)法規(guī)，時刻繃緊黨的紀律這根弦。在維護祖國統(tǒng)一、反對民族分裂、維護社會穩(wěn)定等大是大非問題上，旗幟鮮明、立場堅定、態(tài)度堅決。紀檢監(jiān)察部門要把加強黨的政治紀律的監(jiān)督作為第一位的監(jiān)督，嚴肅查處違反政治紀律的行為，確保中央的大政方針和區(qū)州黨委及區(qū)、州局黨組的工作部署的貫徹落實。
四、加強領導，確保教育月活動取得實效
全州地稅系統(tǒng)各級黨組要以高度的政治責任感和歷史使命感，周密部署，精心組織，認真開展黨風廉政教育月活動，以月促年，不斷取得黨風廉政建設和反腐敗斗爭的新成效。
一要加強領導，落實責任。各縣市局、各科室要切實加強對教育月活動的組織領導，進一步細化、量化措施，把教育月活動搞扎實，抓出成效。各級領導班子和領導干部要發(fā)揮示范導向作用，自覺踐行“三嚴三實”，爭當“四強”干部，做到帶頭動員部署、帶頭學習教育、帶頭講廉政黨課，為廣大黨員做出表率，樹立模范和榜樣。要牢固樹立規(guī)矩意識，堅持按規(guī)章辦事，善于運用規(guī)矩思維處理黨務、政務、稅收執(zhí)法、納稅服務，讓規(guī)矩理念、底線思維充分體現(xiàn)在每一天的每項工作之中。要不斷豐富教育月活動的內(nèi)容和形式，既要完成好“規(guī)定動作”，又要創(chuàng)新“自選動作”，確保每個黨員干部都參加活動、受到教育。
二要堅持標準，統(tǒng)籌兼顧。當前，“三嚴三實”專題教育實踐活動正在扎實深入開展，又值重大敏感節(jié)點的關鍵時期，各項工作任務異常繁重。越是這種情況越要扭住核心任務不放松，越要堅持各項要求和工作標準不降低，這也是對大家工作能力的考驗。各縣市局各科室要嚴格按照教育月活動安排，保證質(zhì)量，統(tǒng)籌兼顧，正確處理好開展教育月活動與開展專題教育活動、與抓稅收任務、維護社會穩(wěn)定等各項工作的關系，真正把開展黨風廉政教育月活動的成效，體現(xiàn)到各項實際工作中。
三要督促落實，務求實效。各縣市局、各科室要增強責任意識，加大工作落實情況的監(jiān)督檢查力度，確保任務落實。昌吉地稅信息、地稅網(wǎng)站要積極配合第十七個黨風廉政教育月活動做好宣傳報道工作。將教育月活動一些好的經(jīng)驗，好的做法及工作建議向有關媒體進行宣傳報道。擴大廉政文化影響力，最大限度地釋放正能量。州局監(jiān)察室要會同辦公室、人教科及機關黨委，切實加強對教育月活動的監(jiān)督檢查和分類指導，及時通報情況，防止出現(xiàn)形式主義、走過場，確保教育月活動各項任務圓滿完成。
同志們，反腐倡廉，任重道遠，清正廉潔，教育為本。我們一定要按照區(qū)、州黨委及區(qū)局黨組的統(tǒng)一部署要求，采取有效措施，精心組織開展好第十七個黨風廉政教育月活動，以“抓鐵有痕，踏石留印”的勁頭，加大力度，狠抓落實，不斷開創(chuàng)黨風廉政建設和反腐敗工作新局面，為推進昌吉州地稅事業(yè)的發(fā)展作出新的更大貢獻!
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