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培訓(xùn)專(zhuān)員崗位職責(zé)說(shuō)明書(shū)篇一
1.培訓(xùn)規(guī)劃和計(jì)劃：協(xié)助培訓(xùn)經(jīng)理進(jìn)行培訓(xùn)需求調(diào)研工作，參與擬定培訓(xùn)的具體規(guī)劃、實(shí)施計(jì)劃和實(shí)施方案，協(xié)助進(jìn)行培訓(xùn)課程管理，確保培訓(xùn)計(jì)劃符合培訓(xùn)需求。
2.培訓(xùn)資源管理：根據(jù)企業(yè)培訓(xùn)需求，在培訓(xùn)經(jīng)理指導(dǎo)下，收集、評(píng)估相關(guān)課程、學(xué)習(xí)資料;開(kāi)拓并維護(hù)合適的學(xué)習(xí)與培訓(xùn)渠道，確保培訓(xùn)資源的豐富性與適用性。
3.培訓(xùn)授課：了解學(xué)員需求，參與培訓(xùn)授課，編制培訓(xùn)講義、做好備課工作，豐富課程內(nèi)容，設(shè)計(jì)課程結(jié)構(gòu)，做好現(xiàn)場(chǎng)把控，根據(jù)課程反饋不斷完善培訓(xùn)課程。
4.培訓(xùn)效果總結(jié)：做好培訓(xùn)記錄并跟進(jìn)培訓(xùn)后的效果反饋;分析總結(jié)培訓(xùn)工作，提出培訓(xùn)管理與課程完善合理化建議;對(duì)培訓(xùn)效果進(jìn)行評(píng)估，并提交分析報(bào)告。
培訓(xùn)專(zhuān)員崗位職責(zé)說(shuō)明書(shū)篇二
1、負(fù)責(zé)公司年度計(jì)劃課程的實(shí)施及評(píng)估,以及培訓(xùn)項(xiàng)目的實(shí)施效果追蹤;
2、擔(dān)任企業(yè)軍訓(xùn)教官，以及進(jìn)行部分通識(shí)類(lèi)課程的授課;
3、組織、策劃、跟進(jìn)公司的.各項(xiàng)培訓(xùn)項(xiàng)目和技能競(jìng)賽項(xiàng)目;
4、培訓(xùn)資料的整理及保存;
5、領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)安排的其它工作。
1、專(zhuān)科以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限;
2、能進(jìn)行正規(guī)軍事化訓(xùn)練，性格開(kāi)朗，喜歡與人溝通;
3、1年以上的培訓(xùn)工作經(jīng)歷，對(duì)培訓(xùn)工作有基本的了解;
4、有授課經(jīng)歷經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，優(yōu)秀退伍軍人優(yōu)先;
5、能接受適當(dāng)出差。
培訓(xùn)專(zhuān)員崗位職責(zé)說(shuō)明書(shū)篇三
2、了解公司內(nèi)部培訓(xùn)需求，會(huì)同直屬上級(jí)共同確認(rèn)需求;
3、協(xié)助培訓(xùn)主管實(shí)施公司培訓(xùn)計(jì)劃，并跟進(jìn)培訓(xùn)后效果反饋;
4、聯(lián)系各類(lèi)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，辦理員工外部培訓(xùn)事宜;
5、組織培訓(xùn)材料，開(kāi)發(fā)利用培訓(xùn)輔助設(shè)施;
6、指導(dǎo)各相關(guān)部門(mén)貫徹落實(shí)各項(xiàng)培訓(xùn)項(xiàng)目;
7、控制培訓(xùn)支出;
8、管理培訓(xùn)師，監(jiān)督、評(píng)價(jià)其工作方法及工作效果。
9、執(zhí)行培訓(xùn)效果評(píng)估工具，編寫(xiě)評(píng)估報(bào)告;
10、管理員工培訓(xùn)檔案，編制培訓(xùn)類(lèi)報(bào)表和分析報(bào)告。
培訓(xùn)專(zhuān)員崗位職責(zé)說(shuō)明書(shū)篇四
2、了解公司內(nèi)部培訓(xùn)需求，會(huì)同直屬上級(jí)共同確認(rèn)需求；
3、協(xié)助培訓(xùn)主管實(shí)施公司培訓(xùn)計(jì)劃，并跟進(jìn)培訓(xùn)后效果反饋；
4、聯(lián)系各類(lèi)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，辦理員工外部培訓(xùn)事宜；
5、組織培訓(xùn)材料，開(kāi)發(fā)利用培訓(xùn)輔助設(shè)施；
6、指導(dǎo)各相關(guān)部門(mén)貫徹落實(shí)各項(xiàng)培訓(xùn)項(xiàng)目；
7、控制培訓(xùn)支出；
8、管理培訓(xùn)師，監(jiān)督、評(píng)價(jià)其工作方法及工作效果。
9、執(zhí)行培訓(xùn)效果評(píng)估工具，編寫(xiě)評(píng)估報(bào)告；
10、管理員工培訓(xùn)檔案，編制培訓(xùn)類(lèi)報(bào)表和分析報(bào)告。
培訓(xùn)專(zhuān)員崗位職責(zé)說(shuō)明書(shū)篇五
1.負(fù)責(zé)企業(yè)培訓(xùn)活動(dòng)的執(zhí)行與跟蹤；
2.前期與客戶溝通、并確認(rèn)住宿地點(diǎn)、人員、天數(shù)及房間數(shù)量；
3.按要求提前布置好場(chǎng)地，準(zhǔn)備培訓(xùn)材料等；
4.培訓(xùn)過(guò)程中，做好培訓(xùn)輔助和上課秩序的維護(hù)工作；
5.培訓(xùn)結(jié)束，做好培訓(xùn)意見(jiàn)反饋表的.收集、整理和歸檔；
1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷；
2.性格開(kāi)朗，思維敏捷，有較強(qiáng)的責(zé)任心；
3.能獨(dú)立處理解決突發(fā)問(wèn)題；
培訓(xùn)專(zhuān)員崗位職責(zé)說(shuō)明書(shū)篇六
1、負(fù)責(zé)上海地區(qū)各招聘單元工作展開(kāi),完成招聘計(jì)劃;
2、根據(jù)招聘計(jì)劃,完成各項(xiàng)目和綜合部門(mén)人員的招聘、面試、推薦等工作;
3、和各部門(mén)保持良好的溝通和聯(lián)系,搜集和整理最新人員需求,及時(shí)調(diào)整招聘工作方向;
5、負(fù)責(zé)企業(yè)培訓(xùn)工作的布置、實(shí)施、檢查、督促、落實(shí)執(zhí)行情況;
6、協(xié)助各部門(mén)培訓(xùn)課程的安排與組織;
8、完成上級(jí)安排的其它工作。
1、男女不限,本科以上學(xué)歷,管理相關(guān)專(zhuān)業(yè);擅長(zhǎng)大批量基層崗位招聘經(jīng)驗(yàn)及培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮。
2、有1年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)或其它人力資源工作相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
3、形象佳,語(yǔ)言表達(dá)流利,具有親和力,協(xié)調(diào)、組織和溝通能力強(qiáng)。
培訓(xùn)專(zhuān)員崗位職責(zé)說(shuō)明書(shū)篇七
1、負(fù)責(zé)培訓(xùn)班相關(guān)的培訓(xùn)支持（籌備、組織、協(xié)調(diào)、安排）；
2、培訓(xùn)現(xiàn)場(chǎng)管理（協(xié)助講師授課與學(xué)員鏈接）；
3、培訓(xùn)結(jié)束后整理相關(guān)評(píng)估材料及對(duì)相關(guān)文件歸檔整理；
4、總結(jié)培訓(xùn)支持工作并總結(jié)提升；
1、本科及以上學(xué)歷，人力資源、管理或相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；
2、五官端正、形象氣質(zhì)佳；
3、性格開(kāi)朗，有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力和主持能力；
4、正向，熱情，積極主動(dòng)，富有團(tuán)隊(duì)合作精神；
5、熟練操作辦公軟件（excel、word、ppt等）；
6、熱愛(ài)培訓(xùn)，愿意在培訓(xùn)領(lǐng)域長(zhǎng)期發(fā)展。
培訓(xùn)專(zhuān)員崗位職責(zé)說(shuō)明書(shū)篇八
2、建立新員工入職培訓(xùn)流程，落實(shí)新員工入職培訓(xùn)及新員工入職溝通;
3、負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)商學(xué)院的管理、維護(hù)、開(kāi)發(fā)與推廣，建設(shè)商學(xué)院課程運(yùn)作體系;
4、協(xié)助搭建公司內(nèi)部課程體系，組建內(nèi)部講師隊(duì)伍，組織開(kāi)發(fā)內(nèi)部課程并進(jìn)行講授;
5、負(fù)責(zé)組織各種培訓(xùn)，并做好前期準(zhǔn)備(時(shí)間、場(chǎng)地、物料、設(shè)備、人員、教材等);
6、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
培訓(xùn)專(zhuān)員崗位職責(zé)說(shuō)明書(shū)篇九
2、人力資源各模塊工作的開(kāi)展與實(shí)施，做好各項(xiàng)制度的落地工作;
3、與公司對(duì)接，及時(shí)上傳人事資料，做好信息的及時(shí)反饋;
4、管理并組織實(shí)施員工考核、星級(jí)評(píng)定工作，定期組織開(kāi)展崗位優(yōu)質(zhì)服務(wù)評(píng)比活動(dòng);
5、制作并監(jiān)督店面的考勤工作，并于月初制作成考勤記錄上報(bào)公司。
6、負(fù)責(zé)辦公用品、工作服、工作牌等物品的發(fā)放及管理。
7、宿舍管理等店面日常行政事務(wù)的管理。
培訓(xùn)專(zhuān)員崗位職責(zé)說(shuō)明書(shū)篇十
2、根據(jù)各部門(mén)提出的用人需求，發(fā)布招聘信息；
3、負(fù)責(zé)簡(jiǎn)歷初選、面試通知及首輪面試篩選；
4、及時(shí)建立、維護(hù)、更新員工檔案；
5、負(fù)責(zé)員工入離職、轉(zhuǎn)正、異動(dòng)手續(xù)的辦理工作；
6、負(fù)責(zé)員工試用期管理和轉(zhuǎn)正考核事宜；
7、協(xié)助組織培訓(xùn)和開(kāi)展新員工培訓(xùn)；
8、上級(jí)交辦的其他工作。
培訓(xùn)專(zhuān)員崗位職責(zé)說(shuō)明書(shū)篇十一
1、負(fù)責(zé)整理培訓(xùn)資料和培訓(xùn)場(chǎng)所的管理；
3、負(fù)責(zé)各項(xiàng)培訓(xùn)課程的實(shí)施工作；?
4、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各部門(mén)的培訓(xùn)工作；
5、總結(jié)培訓(xùn)結(jié)果，培訓(xùn)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)整理，匯報(bào)直接領(lǐng)導(dǎo)；
6、完成上級(jí)臨時(shí)交辦的其他任務(wù)，或協(xié)助其他部門(mén)完成其他有關(guān)事項(xiàng)。
1、大專(zhuān)或以上學(xué)歷，人力資源、管理或相關(guān)專(zhuān)業(yè)，3年或以上相關(guān)經(jīng)驗(yàn)；
3、熟練操作word、excel、ppt等辦公軟件；
4、善于溝通和協(xié)調(diào)，具有較好的分析和解決問(wèn)題的能力。
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