在現(xiàn)在社會，報告的用途越來越大，要注意報告在寫作時具有一定的格式。掌握報告的寫作技巧和方法對于個人和組織來說都是至關(guān)重要的。下面是小編幫大家整理的最新報告范文，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
商會工作報告篇一
各位領(lǐng)導(dǎo)、各位會員：
我受鄒城市商會第一屆理事會的委托，向大會作本屆商會工作報告，請各位會員審議。
(一)五年工作回顧
本屆商會自2o05年成立以來，在市委、市政府正確領(lǐng)導(dǎo)和市財貿(mào)辦公室的精心指導(dǎo)下，積極履行商會的職能，服務(wù)、服從于經(jīng)濟(jì)建設(shè)大局，較好地發(fā)揮了橋梁和紐帶作用，為經(jīng)濟(jì)社會的跨越式發(fā)展作出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
一、商會的成立促進(jìn)了社會流通業(yè)和其它服務(wù)業(yè)的發(fā)展。鄒城商會自2005年成立以來，積極加強(qiáng)自身建設(shè)，強(qiáng)化服務(wù)功能，加強(qiáng)行業(yè)自律，努力推動行業(yè)發(fā)展，有力地促進(jìn)了我市流通服務(wù)業(yè)的發(fā)展。近年來，鄒城商貿(mào)流通業(yè)取得快速發(fā)展，產(chǎn)權(quán)制度改革使商貿(mào)流通企業(yè)煥發(fā)出了活力和生機(jī)，商會的成 1 立，猶如一架流通經(jīng)濟(jì)助推器，不斷加快商貿(mào)流通經(jīng)濟(jì)的發(fā)展步伐，新型流通業(yè)態(tài)不斷出現(xiàn)，市場網(wǎng)點(diǎn)建設(shè)步伐加快，批發(fā)、零售、餐飲服務(wù)業(yè)等市場繁榮活躍。2010年我市限額以上批發(fā)商貿(mào)和住宿餐飲業(yè)企業(yè)個數(shù)334家，比年初增加了9家；社會消費(fèi)品零售總額140億元，增長19.1％。其中城鎮(zhèn)社會消費(fèi)品零售總額1251851萬元，增長19.6％，；批發(fā)零售業(yè)社會消費(fèi)品零售總額1204644萬元，增長18.7％；住宿餐飲業(yè)社會消費(fèi)品零售總額193492萬元，增長21.8％；非公有制經(jīng)濟(jì)社會消費(fèi)品零售總額1230731萬元，增長19.5％；個體經(jīng)濟(jì)社會消費(fèi)品零售總額848969萬元，增長22.5％。我市批發(fā)業(yè)限額以上企業(yè)商品銷售總額1468898萬元，增長203.9％，零售業(yè)限額以上企業(yè)商品銷售總額353661萬元，增長28.2％。我市住宿業(yè)限額以上企業(yè)營業(yè)額8298萬元，增長9.6％。
2 到的困難和問題，組織了我市會員企業(yè)兗礦萬家樂超市、市化工輕工有限公司、市鹽業(yè)公司三家企業(yè)赴日本參加“第十三屆亞太零售商大會”，共同研討零售行業(yè)的發(fā)展趨勢，交流經(jīng)營管理經(jīng)驗(yàn)，探討解決制約商業(yè)發(fā)展的難點(diǎn)問題，提供跨國、跨地區(qū)合作的機(jī)會。本著“會員的事就是商會的事，會員之事無小事”的理念，五年來，接待和幫助會員解決各種糾紛、困難十多件次，較好地維護(hù)了會員的合法利益。如：幫助全體會員進(jìn)行了企業(yè)年檢；組織會員進(jìn)行健康查體；組織帶領(lǐng)會員到南方考察學(xué)習(xí)等。
三、積極交流溝通，發(fā)揮橋梁紐帶作用。近年來，商會會員中的人大代表和政協(xié)委員抓住參政議政的好機(jī)會，積極參與事關(guān)全市經(jīng)濟(jì)發(fā)展，事關(guān)會員事業(yè)發(fā)展的討論，提出了許多合理性建議，為全市經(jīng)濟(jì)和會員事業(yè)發(fā)展創(chuàng)造良好的政策環(huán)境。
四、熱心公益事業(yè)，構(gòu)建和諧社會。商會全體會員以“致富思源、樂善好施、回報社會”為準(zhǔn)則，積極開展社會公益事業(yè)活動，五年來，多次為汶川地震災(zāi)區(qū)和青海玉樹地震災(zāi)區(qū)捐款捐物。特別是5.12汶川大地震發(fā)生后，商會積極響應(yīng)鄒城市工商聯(lián)的號召，全體會員通過各種渠道和方式向?yàn)?zāi)區(qū)捐款捐物達(dá)一百多萬元，是鄒城商會成立以來會員積極性最高、參與面最廣、捐款額最多的一次捐助救災(zāi)活動。
3 家；另一方面切實(shí)加強(qiáng)商會領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，經(jīng)過推薦、考察和多次召開會議，征求各方意見和建議，把一批德才兼?zhèn)涞钠髽I(yè)家吸收到商會隊(duì)伍中來，為商會注入新的活力。此外還積極籌備換屆工作，制定換屆工作實(shí)施方案和換屆選舉工作程序，為換屆工作做了充分的準(zhǔn)備。在此，我謹(jǐn)代表鄒城市商會第一屆理事會向他們表示衷心感謝!同時向一貫關(guān)心商會、支持商會發(fā)展的各級領(lǐng)導(dǎo)表示衷心的感謝!向?yàn)檫@次會議付出辛勞的工作人員和全體會員表示感謝!
(二)幾點(diǎn)體會
各位領(lǐng)導(dǎo)，各位會員：商會是一個“自我管理、自我服務(wù)、自我協(xié)調(diào)、自我教育”的社會團(tuán)體，任何時候都需要加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、團(tuán)結(jié)合作、群策群力，只有這樣，才能開創(chuàng)商會的新局面。五年來我們總結(jié)出以下幾點(diǎn)體會：
一、做好商會工作，務(wù)必抓好內(nèi)部管理。本屆商會工作的經(jīng)驗(yàn)告訴我們，抓好商會的辦事機(jī)構(gòu)、財務(wù)和制度建設(shè)是開展商會工作的基礎(chǔ)，只有建設(shè)好秘書處、完善章程、健全制度，商會工作才能正常運(yùn)行。
二、做好商會工作，務(wù)必取得政府支持。商會是市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展的產(chǎn)物，社會主義市場經(jīng)濟(jì)是在政府的政策引導(dǎo)下運(yùn)行的，經(jīng)驗(yàn)告訴我們，利用商會這一平臺，加強(qiáng)溝通，優(yōu)勢互補(bǔ)，信息互聯(lián)，資源共享，才能有利于推進(jìn)商會的發(fā)展。
4 三、做好商會工作，務(wù)必全力維護(hù)好會員的合法權(quán)益。維護(hù)會員的合法權(quán)益是商會的初衷，只有讓會員感到商會有依靠，商會才會有凝聚力。
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四、做好商會工作，務(wù)必講團(tuán)結(jié)、講奉獻(xiàn)。商會是企業(yè)家自愿組成的社會團(tuán)體，是沒有經(jīng)濟(jì)贏利的組織，只有付出沒有索取，只有貢獻(xiàn)沒有名利，只有會員講大局，講團(tuán)結(jié)，講合作，講奉獻(xiàn)，熱心于公益事業(yè)，共創(chuàng)和諧商會，共享和諧之果，商會才會有生命力。
(三)今后工作建議
各位會員：今后五年是我商會發(fā)展極為重要的五年，恰逢實(shí)施“十二五”規(guī)劃的重要時期，在今后的五年中，我們將面臨諸如銀根緊縮、國內(nèi)外市場不確定因素等挑戰(zhàn)，但是我們也面臨“大開放、大發(fā)展、大建設(shè)”這一千載難逢的機(jī)遇。新形勢對商會工作提出了更高的要求，也為商會更好地發(fā)揮職能提供了更加廣闊的工作舞臺。我們要緊扣“共謀發(fā)展、共建和諧"這一工作主題，充分發(fā)揮商會自身優(yōu)勢，認(rèn)真履行職能，進(jìn)一步解放思想、與時俱進(jìn)和團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大會員，加快發(fā)展，為實(shí)現(xiàn)我市經(jīng)濟(jì)強(qiáng)市、文化名市、生態(tài)靚市、和諧新市作出新貢獻(xiàn)。為此，建議新一屆商會理事會在以下三個方面進(jìn)一步加快創(chuàng)新和發(fā)展。
5 質(zhì)和能力，充分調(diào)動廣大會員企業(yè)的積極性營造團(tuán)隊(duì)精神，發(fā)揮整體優(yōu)勢。二是要倡導(dǎo)調(diào)研之風(fēng)。深入會員企業(yè)調(diào)查研究，了解會員企業(yè)經(jīng)營情況，掌握會員需求信息，及時向政府及有關(guān)部門反映企業(yè)的意見和建議，爭取各方面的支持。三是要建言獻(xiàn)策。要進(jìn)一步調(diào)動廣大會員企業(yè)，特別要調(diào)動擔(dān)任人大代表、政協(xié)委員的會員的主動性和積極性，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，思考問題，撰寫解決問題的具體措施和建議，積極向政府建言獻(xiàn)策。
二、拓寬工作思路，努力打造“服務(wù)型商會”。服務(wù)會員是商會的主要任務(wù)，也是商會工作的出發(fā)點(diǎn)。在新形勢下，商會要全面掌握會員的發(fā)展動態(tài)，自覺履行自身職能，堅(jiān)持“服務(wù)立會，服務(wù)興會”這一宗旨，不斷加大為會員企業(yè)的服務(wù)力度，并努力拓寬領(lǐng)域服務(wù)。
6 濟(jì)組織的工作聯(lián)系。三是要加強(qiáng)左右引導(dǎo)。進(jìn)一步加大與金融單位的聯(lián)系，通過組織召開銀企合作洽談會等活動，進(jìn)一步加強(qiáng)銀企合作關(guān)系，拓寬擔(dān)保渠道，解決中小企業(yè)融資難的問題，積極爭取金融機(jī)構(gòu)的大力支持，努力使商會成為最廣大企業(yè)的中介服務(wù)機(jī)構(gòu)，真正打造成為“實(shí)干型商會”。
四、適應(yīng)會發(fā)展需求，認(rèn)真做好培訓(xùn)交流工作。一是探索建立必要的培訓(xùn)交流工作制度。請有關(guān)專家和專業(yè)人士作貼緊市情，結(jié)合企業(yè)實(shí)際的有前瞻性、指導(dǎo)性的輔導(dǎo)報告。二是組織成功的會員企業(yè)家作現(xiàn)身說法、介紹經(jīng)驗(yàn)。三是舉辦相關(guān)政策法規(guī)、行業(yè)規(guī)范、專項(xiàng)業(yè)務(wù)的培訓(xùn)。努力提高企業(yè)家的科學(xué)策劃水平和自我評估能力，以適應(yīng)日益激烈的市場競爭。
各位會員，同志們，鄒城市商會第一屆商會理事會已經(jīng)完成了歷史使命，新一屆理事會即將產(chǎn)生。我們相信在新一屆理事會的努力工作下，在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和市財貿(mào)辦公室的精心指導(dǎo)下，一定會創(chuàng)造出更新、更優(yōu)的業(yè)績。讓我們解放思想，實(shí)事求是，與時俱進(jìn)，開拓創(chuàng)新，努力創(chuàng)造鄒城市商會工作新局面，為促進(jìn)鄒城經(jīng)濟(jì)社會更快發(fā)展而努力奮斗!
商會工作報告篇二
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，各位會員：
南寧北海商會第一屆監(jiān)事會是在20xx年x月x日第一屆一次會員(代表)大會上選舉產(chǎn)生的，監(jiān)事會在理事會和各級領(lǐng)導(dǎo)的支持和配合下，履行章程賦予的職能，認(rèn)真監(jiān)督商會的運(yùn)行?，F(xiàn)受本會第一屆監(jiān)事會的委托，我向全體會員作南寧北海商會20xx年度監(jiān)事會工作報告，請予審議。
近一年來，監(jiān)事會的工作主要是通過參加商會一屆一次、二次理事會議，參與討論《南寧北海商會20xx年活動計(jì)劃》、《南寧北海商會秘書處組織機(jī)構(gòu)設(shè)置及其職能分工》以及《南寧北海商會崗位責(zé)任》和議事、會員管理等六個管理文件，參與討論20xx年工作總結(jié)和審議財務(wù)執(zhí)行情況，同時，就商會工作向會員征詢意見及建議。我們認(rèn)為，20xx年商會的工作，是按章辦事，依規(guī)運(yùn)作，工作穩(wěn)步推進(jìn)。
1、本會堅(jiān)持在商會《章程》規(guī)定的業(yè)務(wù)范圍開展活動，在民主討論、集體決策的原則下，議事、決策、執(zhí)行程序明確，領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任清楚，沒有違反《章程》規(guī)定，尚未發(fā)現(xiàn)商會各位理事、秘書長在執(zhí)行商會職責(zé)時有違反紀(jì)律、規(guī)章或損害商會利益的行為。
2、商會在財務(wù)管理上是實(shí)行會長負(fù)總責(zé)，審批一支筆，是規(guī)范、有序、公開、透明的。商會在會費(fèi)的`使用、活動的開支等方面厲行節(jié)約，精打細(xì)算，沒有違反財務(wù)規(guī)定現(xiàn)象。
3、本會開通《南寧北海商會網(wǎng)站》、創(chuàng)刊《新北商》、建設(shè)《南寧北海商會法律援助中心》、組織《南寧北海商會愛鄉(xiāng)情》活動、組織《南寧北海商會足球隊(duì)》參加“桂超杯”比賽、舉行《南寧北海商會發(fā)展座談會暨中秋茶敘會》、鼓勵會員單位組織的各具特色的聯(lián)誼活動等，符合商會實(shí)際，加強(qiáng)了商會成員的交流互動，增強(qiáng)了商會的活力，有利于商會的發(fā)展，也得到廣大鄉(xiāng)友和社會人士的認(rèn)同與支持。
4、商會在發(fā)展會員上是認(rèn)真執(zhí)行《南寧北海商會會員管理規(guī)定》，本著認(rèn)真、慎重的精神，審核入會人員是否符合入會條件。
商會的建設(shè)與發(fā)展關(guān)乎全體會員的利益，我們熱切希望商會發(fā)展日益壯大，我們要進(jìn)一步加強(qiáng)監(jiān)事會工作，保證商會的良性、健康發(fā)展。
謝謝大家!
商會工作報告篇三
選舉辦法
(2012年12月19日會員代表會議通過)
一、根據(jù)國務(wù)院《社會團(tuán)體登記管理?xiàng)l例》和《萬源市xx鄉(xiāng)商會章程》（草案）有關(guān)規(guī)定，制定本選舉辦法。
二、商會名譽(yù)會長、會長、副會長、秘書長等額選舉產(chǎn)生。
三、xx鄉(xiāng)商會設(shè)名譽(yù)會長1人、會長1人、副會長4人、秘書長1人。候選人由萬源市xx鄉(xiāng)商會籌備組在充分醞釀、民主協(xié)商和廣泛征求意見的基礎(chǔ)上推薦產(chǎn)生，報萬源市工商聯(lián)、萬源市民政局審核批復(fù)后，提交會員會議選舉。
四、選舉采取舉手表決方式進(jìn)行，選舉分為同意、棄權(quán)、不同意（舉手時只能選取其中一次）。
五、選舉須有應(yīng)到會成員半數(shù)以上方能召開，并經(jīng)到會會員半數(shù)以上表決同意方可當(dāng)選。
六、本選舉辦法經(jīng)全體應(yīng)到會會員的半數(shù)以上表決通過有效。
商會工作報告篇四
各位代表：
我受**市工商業(yè)聯(lián)合會（總商會）第十屆執(zhí)行委員會的委托，就召開**市工商聯(lián)（總商會）第十一次會員代表大會（以下簡稱“十一大”）的籌備工作情況，向第十一次會員代表大會預(yù)備會議作報告，請予審議。
一、關(guān)于籌備工作所遵循的基本原則和政策依據(jù)
工商聯(lián)（總商會）換屆是一項(xiàng)政治性、法律性、政策性、導(dǎo)向性很強(qiáng)的工作，市工商聯(lián)（總商會）第十屆執(zhí)行委員會深感責(zé)任重大，把執(zhí)行原則和政策，貫穿到籌備工作的全過程。一是堅(jiān)持了黨對換屆工作領(lǐng)導(dǎo)的原則。嚴(yán)格按照市委辦公室專門轉(zhuǎn)發(fā)了市委xxx部《關(guān)于工商聯(lián)（總商會）換屆工作的意見》的要求，對換屆工作進(jìn)行了全面系統(tǒng)的部署。市委xxx部、市工商聯(lián)黨組始終堅(jiān)持了對換屆籌備工作的具體領(lǐng)導(dǎo)，并為此成立了工商聯(lián)換屆工作領(lǐng)導(dǎo)小組。二是堅(jiān)持與省工商聯(lián)換屆同步的原則，并貫徹了省工商聯(lián)對全省各級工商聯(lián)有關(guān)換屆工作的指導(dǎo)性意見。在時間上與省工商聯(lián)換屆同步：按照中華全國工商聯(lián)《章程》之規(guī)定，市工商聯(lián)（總商會）第十屆執(zhí)行委員會到**年6月屆滿。由于工作原因，江蘇省工商聯(lián)將于**年3月提前換屆，因此，市工商聯(lián)（總商會）的換屆工作安排在**年1月完成。三是堅(jiān)持了實(shí)事求是的原則。市工商聯(lián)（總商會）的領(lǐng)導(dǎo)體制建設(shè)必須與我市的社會經(jīng)濟(jì)的發(fā)展相一致，這是“十一大”籌備工作的根本出發(fā)點(diǎn)。四是堅(jiān)持了反復(fù)醞釀、充分協(xié)調(diào)的原則，使各方意見得到了統(tǒng)一，并據(jù)此制定了操作性文件和方案。換屆工作的文件下發(fā)后，市縣區(qū)工商聯(lián)組織專門人員，深入到各縣區(qū)和企業(yè)進(jìn)行調(diào)研，充分掌握基層的基本情況和企業(yè)的基本訴求。對“十一大”的代表人選和執(zhí)委以上候選人的確定，達(dá)到了市xxx部、市工商聯(lián)、各縣區(qū)工商聯(lián)和企業(yè)的相統(tǒng)一。
二、關(guān)于換屆工作所遵循的指導(dǎo)思想
市工商聯(lián)（總商會）換屆工作的指導(dǎo)思想是：以xxx理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹科學(xué)發(fā)展觀，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的決議、決定和有關(guān)xxx工作、工商聯(lián)工作的方針政策精神，進(jìn)一步加強(qiáng)工商聯(lián)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，不斷提高領(lǐng)導(dǎo)班子的整體素質(zhì)和參政議政水平，確保工商聯(lián)領(lǐng)導(dǎo)班子新老交替和政治交接的順利完成，圍繞市委、市政府中心工作，認(rèn)真結(jié)合新時期工商聯(lián)工作的特點(diǎn)和實(shí)際，廣泛團(tuán)結(jié)非公有制經(jīng)濟(jì)代表人士，為又好又快地實(shí)現(xiàn)**市的全面振興、建設(shè)社會主義和諧社會作出新的貢獻(xiàn)。
三、關(guān)于“十一大”代表的產(chǎn)生及其領(lǐng)導(dǎo)班子候選人的確定
**工商業(yè)聯(lián)合會（總商會）第十一次會員代表大會，是本屆工商聯(lián)（總商會）的最高職能機(jī)構(gòu)。由本次大會選舉執(zhí)行委員會，在大會閉會期間，由執(zhí)行委員會行使會員代表大會的基本職能。
為便于執(zhí)行委員會職能的發(fā)揮，便于對工商聯(lián)工作的協(xié)調(diào)和領(lǐng)導(dǎo)，便于黨委和政府方針政策得到及時貫徹落實(shí)，由十一屆執(zhí)行委員會選出常務(wù)委員會和會長、副會長、秘書長。常務(wù)委員會的職能是：負(fù)責(zé)代表大會和執(zhí)行委員會閉會期間日常事務(wù)的處理。會長、副會長、秘書長組成的會長辦公會議。
（一）關(guān)于“十一大”代表的基本情況
“十一大”代表產(chǎn)生的范圍。會員代表選拔的廣泛性和所具有的代表性的高度統(tǒng)一，是確定本次會員代表大會代表選拔范圍的基本構(gòu)想。非公有制經(jīng)濟(jì)的從業(yè)人員和本市各級工商聯(lián)機(jī)關(guān)公職人員、少數(shù)事業(yè)單位的從業(yè)人員是產(chǎn)生代表的主要職業(yè)范圍。與往屆相比，本次會員代表大會的代表新增加了新經(jīng)濟(jì)組織負(fù)責(zé)人、外資企業(yè)中方高級管理人員、經(jīng)濟(jì)類專家等方面人士組成。在層次和隸屬關(guān)系構(gòu)成的范圍方面，主要由縣區(qū)會員代表、市直屬會員代表所構(gòu)成。
“十一大”非公有制經(jīng)濟(jì)會員代表的條件。首先是基本條件，代表應(yīng)是工商聯(lián)會員，擁護(hù)中國xxx的領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度，奉德守法，有參政議政能力，熱心社會工作。其次是針對非公有制經(jīng)濟(jì)代表人士作為代表的條件，主要是在企業(yè)業(yè)績、社會公益事業(yè)、職工的權(quán)益保障、社會形象等方面作了強(qiáng)調(diào)。
“十一大”代表的數(shù)量。根據(jù)工作需要和實(shí)際推薦人選情況，經(jīng)市工商聯(lián)黨組并會長辦公會議綜合考慮提出建議，經(jīng)市委xxx部領(lǐng)導(dǎo)同意，共產(chǎn)生正式代表248名，本次會員代表大會代表名額比第十次會員大會的代表增加28名，新增比例為。非公有制經(jīng)濟(jì)的從業(yè)人員代表的數(shù)量，是根據(jù)工商聯(lián)會員總數(shù)的絕對值比例確定的。公職人員中所產(chǎn)生的代表數(shù)量，是根據(jù)工商聯(lián)工作的基本需求確定的。248名代表中，非公有制經(jīng)濟(jì)從業(yè)人員為200名，占總數(shù)的；公職人員為42名，占總數(shù)的；其他人員為6名，占總數(shù)的。248名代表中，各縣區(qū)產(chǎn)生的代表為185名，占總數(shù)的;市直產(chǎn)生的代表為63名,占總數(shù)的。
“十一大”代表的結(jié)構(gòu)。本次會員代表大會所產(chǎn)生的代表，都是在本地區(qū)、本行業(yè)有一定影響的人士。248名代表中，xxx黨員為134名，占總數(shù)的；非xxx人員114名，占總數(shù)的；大專以上文化程度的有178名，占總數(shù)的；平均年齡歲；女代表有27名，占總數(shù)的。
“十一大”代表產(chǎn)生的方法及程序。按照選拔標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)定的數(shù)量，縣區(qū)會員代表，由縣區(qū)工商聯(lián)協(xié)調(diào)有關(guān)方面進(jìn)行推薦，經(jīng)縣區(qū)工商業(yè)聯(lián)合會會員代表大會批準(zhǔn)后產(chǎn)生。市直會員代表，由市工商聯(lián)機(jī)關(guān)協(xié)調(diào)有關(guān)方面，經(jīng)市工商聯(lián)會長辦公會議集體研究后產(chǎn)生。
特邀代表主要從以下兩個方面產(chǎn)生。一是曾擔(dān)任過市工商聯(lián)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的老領(lǐng)導(dǎo)，各縣區(qū)工商聯(lián)此次換屆退下來的會長、黨組書記；二是與工商聯(lián)工作業(yè)務(wù)聯(lián)系較多的各有關(guān)部門業(yè)務(wù)處室負(fù)責(zé)同志。
（二）十一屆執(zhí)委候選人產(chǎn)生的基本情況
市工商聯(lián)（總商會）十一屆執(zhí)委候選人，是在會員代表的基礎(chǔ)上和范圍內(nèi)產(chǎn)生的。在不影響其廣泛性的條件下，執(zhí)委候選人的產(chǎn)生條件，更側(cè)重其政治和經(jīng)濟(jì)的代表性。在其產(chǎn)生方法和程序上，各縣區(qū)的執(zhí)委候選人，由縣區(qū)工商聯(lián)按照分配名額和候選人的條件與當(dāng)?shù)豿xx部協(xié)商并經(jīng)得同意后提名；市直執(zhí)委候選人，由市工商聯(lián)（總商會）有關(guān)處室與市委xxx部有關(guān)處室協(xié)商后提出人選，經(jīng)市工商聯(lián)黨組會議并經(jīng)會長辦公會議討論確定人選。
根據(jù)規(guī)定，并結(jié)合我市的實(shí)際情況，調(diào)整3名新浦、連云、開發(fā)區(qū)三個區(qū)工商聯(lián)執(zhí)常委候選人名額，十一屆執(zhí)委會共產(chǎn)生執(zhí)委候選人99名，比第十屆執(zhí)委會現(xiàn)有規(guī)模增加10名。十一屆執(zhí)委會主要由非公有制經(jīng)濟(jì)代表人士、工商聯(lián)機(jī)關(guān)公職人員、新經(jīng)濟(jì)組織和外企高管人員、行業(yè)商會（協(xié)會）和鄉(xiāng)鎮(zhèn)商會負(fù)責(zé)人所組成。99名執(zhí)委候選人中，有75名非公有制經(jīng)濟(jì)代表人士，占執(zhí)委候選人總數(shù)的，較市工商聯(lián)（總商會）十屆執(zhí)委中非公有制經(jīng)濟(jì)代表人士所占比例提高了個百分點(diǎn)。75位非公有制經(jīng)濟(jì)代表人士執(zhí)委候選人的企業(yè)實(shí)力較強(qiáng)、社會貢獻(xiàn)大。所在的企業(yè)注冊資金總額億元，總資產(chǎn)億元，2005年銷售總額達(dá)億元。納稅總額達(dá)億，吸納萬人就業(yè)。近年來累計(jì)投入光彩事業(yè)公益事業(yè)的捐助超過3000萬元;公職人員和其它方面的人員有24名,占總數(shù)的。執(zhí)委候選人平均年齡44歲，45歲以下的占絕大多數(shù)。文化程度與往屆相比有大幅度提高，執(zhí)委候選人中，大專以上學(xué)歷的有86名（其中，研究生學(xué)歷11名、博士2名），占總數(shù)的。有50名執(zhí)委候選人，擔(dān)任市縣（區(qū)）人大、政協(xié)職務(wù)，占總數(shù)的。
（三）關(guān)于十一屆常委、會長、副會長、秘書長候選人產(chǎn)生的基本情況
十一屆常委候選人，是在已確定的執(zhí)委候選人的范圍內(nèi)，由市委xxx部在廣泛征求各方面意見的基礎(chǔ)上集體研究確定的。非公有制經(jīng)濟(jì)人士中常委候選人產(chǎn)生的條件，除堅(jiān)持執(zhí)委候選人的條件之外，對其參政議政能力、執(zhí)行國家產(chǎn)業(yè)政策、企業(yè)所具有的經(jīng)濟(jì)科技競爭力、企業(yè)在本行業(yè)所處的位置、稅利和社會貢獻(xiàn)也都作了具體規(guī)定，以確保把全市最優(yōu)秀、最具有代表性的非公有制經(jīng)濟(jì)代表人士吸納到常務(wù)委員會之中。按照規(guī)定和工商聯(lián)工作的實(shí)際情況，本次會員代表大會常務(wù)委員會共確定常務(wù)委員66名，其中，非公有制經(jīng)濟(jì)人士有42名，占總數(shù)的；市縣（區(qū)）工商聯(lián)領(lǐng)導(dǎo)有22名，占總數(shù)的。
十一屆執(zhí)委會會長、副會長候選人由市委組織部、市委xxx部按照要求共同考察后報請市委常委會議研究確定并提名，秘書長候選人由市委xxx部集體研究確定提名，并建議會員代表大會執(zhí)行委員會予以選舉。共確定1名會長候選人、16名副會長候選人、1名秘書長候選人（兼）。會長、副會長、秘書長候選人由市工商聯(lián)機(jī)關(guān)公職人員和非公有制經(jīng)濟(jì)代表人士兩部分組成。有關(guān)部門負(fù)責(zé)人，根據(jù)上級有關(guān)要求，不再兼任副會長。會長、副會長、秘書長候選人的基本情況在其簡歷中作了介紹，在此不作詳細(xì)說明。
江蘇省工商聯(lián)第八屆執(zhí)委會分配給我市20名（其中非公經(jīng)濟(jì)人士8名，工商聯(lián)機(jī)關(guān)干部11名，老會員1名）。出席江蘇省工商聯(lián)第九次會員代表大會的代表，本次大會予以推選。
四、關(guān)于大會主席團(tuán)組成人員建議名單
本次大會主席團(tuán)由十屆執(zhí)委會正、副會長、秘書長和十一屆執(zhí)委會擬新提名的正、副會長、秘書長人選組成。建議名單經(jīng)會長會議討論并經(jīng)市委xxx部同意后，將提請代表大會預(yù)備會議審議通過。
五、關(guān)于十屆執(zhí)委會工作報告的基本情況
商會工作報告篇五
20xx年，我縣聯(lián)社緊緊圍繞“決策、執(zhí)行、監(jiān)督”三權(quán)分設(shè)的制衡機(jī)制，以經(jīng)營發(fā)展和改革為中心，以風(fēng)險防范為主線，按照“監(jiān)督不插手，規(guī)范不約束”的原則，依法履行監(jiān)督職能，在與理事會、經(jīng)營班子共同促進(jìn)全縣信用社防范風(fēng)險、規(guī)范經(jīng)營、穩(wěn)健發(fā)展的同時，不斷促進(jìn)監(jiān)事會工作進(jìn)一步制度化、規(guī)范化。在此，我代表翠屏區(qū)農(nóng)村信用社聯(lián)社監(jiān)事會，將xx年監(jiān)事會工作情況作如下報告，敬請各位同志審議。
一年來，我縣聯(lián)社監(jiān)事會在x銀監(jiān)分局、x辦事處的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在聯(lián)社理事會、經(jīng)營班子的大力協(xié)助下，認(rèn)真履行工作職責(zé)，通過全體監(jiān)事會成員的共同努力，積極推進(jìn)各項(xiàng)管理制度建設(shè)，加大稽核檢查力度，開展風(fēng)險防范和案件專項(xiàng)治理工作，認(rèn)真加強(qiáng)對聯(lián)社理事會、經(jīng)營班子的經(jīng)營管理活動及重大事項(xiàng)、重大決策進(jìn)行監(jiān)督，充分發(fā)揮監(jiān)督作用，有效地促進(jìn)了我縣農(nóng)村信用社持續(xù)健康發(fā)展。
（一）完善內(nèi)部管理制度，規(guī)范監(jiān)督約束機(jī)制
為了進(jìn)一步促進(jìn)監(jiān)事會工作制度化、規(guī)范化，保證監(jiān)督約束機(jī)制的的規(guī)范性，我縣聯(lián)社監(jiān)事會一方面不斷加強(qiáng)自身監(jiān)督機(jī)制的建設(shè)，另一方面積極推進(jìn)內(nèi)部各項(xiàng)管理制度的建設(shè)。
在全年的工作中，我縣聯(lián)社監(jiān)事會嚴(yán)格按照《x農(nóng)村信用合作社聯(lián)合社章程》以及《監(jiān)事會工作制度》、《監(jiān)事會會議規(guī)則》、《監(jiān)事長工作職責(zé)》和《監(jiān)事工作職責(zé)》，積極開展監(jiān)督工作，并建立健全監(jiān)事會運(yùn)行機(jī)制。xx年，監(jiān)事會共召開監(jiān)事會議x次、稽核工作例會x次，對稽核工作的開展情況以及稽核人員檢查中發(fā)現(xiàn)的問題進(jìn)行了討論和總結(jié)，建立了監(jiān)事會的運(yùn)行機(jī)制。
同時，監(jiān)事會積極推進(jìn)內(nèi)控制度建設(shè)，規(guī)范監(jiān)督約束機(jī)制。xx年，根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展和風(fēng)險防范要求，監(jiān)事會積極督促和協(xié)助聯(lián)社業(yè)務(wù)部門完善內(nèi)控管理制度x項(xiàng)，其中新制定x項(xiàng)，修訂x項(xiàng)，為規(guī)范操作提供了制度保障。目前，我縣信用社內(nèi)控管理制度已日趨完善，基本覆蓋了所有業(yè)務(wù)品種和風(fēng)險控制點(diǎn)。
（二）加大稽核檢查力度，增強(qiáng)規(guī)范操作意識
稽核部門是監(jiān)事會開展監(jiān)督工作的一個主要平臺。xx年度，監(jiān)事會通過加強(qiáng)稽核管理，組織領(lǐng)導(dǎo)稽核部門實(shí)施大量的現(xiàn)場和非現(xiàn)場檢查，確保農(nóng)村金融方針政策、法律法規(guī)和內(nèi)控管理制度在我縣信用社貫徹執(zhí)行。一年來，我縣信用社無安全責(zé)任性事故和經(jīng)濟(jì)刑事案件發(fā)生，信用社整體抗風(fēng)險能力和干部職工的風(fēng)險防范意識明顯增強(qiáng)。
一是充實(shí)稽核隊(duì)伍，加強(qiáng)稽核管理。為了強(qiáng)化稽核監(jiān)督，今年3月，從基層社選拔了x名年輕的業(yè)務(wù)骨干充實(shí)稽核隊(duì)伍，壯大稽核力量。并通過制訂工作計(jì)劃、分片管理、召開例會、聽取工作匯報、指導(dǎo)稽核業(yè)務(wù)和把握工作重點(diǎn)等方式，加強(qiáng)了稽核管理。二是組織開展現(xiàn)場檢查。通過常規(guī)檢查與專項(xiàng)檢查結(jié)合，加大稽核處罰力度，規(guī)范信用社職工的操作行為，增強(qiáng)規(guī)范操作意識。xx年度，稽核部門累計(jì)開展現(xiàn)場檢查x社次，比去年增加x社次。其中，常規(guī)檢查x社次，專項(xiàng)檢查x項(xiàng)x社次。累計(jì)實(shí)施稽核處罰x人次，罰款x元。三是指導(dǎo)稽核部門探索新的監(jiān)督方式。一年來，通過充分發(fā)揮稽核人員的主觀能動性和工作積極性，創(chuàng)新工作思路，有效利用現(xiàn)有的計(jì)算機(jī)技術(shù)條件，開展非現(xiàn)場檢查x項(xiàng)，較好地彌補(bǔ)了現(xiàn)場檢查的不足，提高了稽核工作質(zhì)量和效率，為進(jìn)一步提升我縣聯(lián)社的稽核監(jiān)督工作水平，開創(chuàng)了一個良好的開端。
（三）開展案件專項(xiàng)治理，加強(qiáng)操作風(fēng)險防范
開展操作風(fēng)險防范和案件專項(xiàng)治理工作，是本年度我縣聯(lián)社一項(xiàng)中心工作。
監(jiān)事會高度重視此項(xiàng)工作。一是召開專題會議，認(rèn)真學(xué)習(xí)銀監(jiān)會十三條工作意見；二是成立領(lǐng)導(dǎo)小組,全面負(fù)責(zé)操作風(fēng)險防范和案件專項(xiàng)治理工作，下設(shè)辦公室,組織各項(xiàng)工作的實(shí)施，辦公室設(shè)在稽核科。三是組織開展操作風(fēng)險管理調(diào)研，對各個部門、各個環(huán)節(jié)可能出現(xiàn)的風(fēng)險點(diǎn)進(jìn)行調(diào)查和討論，并形成書面報告。
商會工作報告篇六
同志們：
市委、市政府決定召開這次全市商貿(mào)物流工作會議，充分顯示了商貿(mào)物流業(yè)在全市經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展中的重要地位和作用。會議的主要任務(wù)是：以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)攬全局，全面貫徹落實(shí)市第三次黨代會和市二屆四次人代會精神，回顧總結(jié)“*”以來全市商貿(mào)物流工作，安排部署今后一個時期的各項(xiàng)任務(wù)，進(jìn)一步統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識，搶抓機(jī)遇，開拓創(chuàng)新，推動全市商貿(mào)物流業(yè)又好又快發(fā)展。
一、“*”以來全市商貿(mào)物流業(yè)實(shí)現(xiàn)較快發(fā)展
“*”以來，在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，全市上下解放思想，轉(zhuǎn)變觀念，搶抓機(jī)遇，銳意進(jìn)取，全市商貿(mào)物流工作取得重大進(jìn)展。
（一）國內(nèi)貿(mào)易大幅增長，內(nèi)需拉動顯著增強(qiáng)?！?”期間全市累計(jì)實(shí)現(xiàn)社會消費(fèi)品零售總額342億元，比“*”增長，年均增長。*年全市社會消費(fèi)品零售總額111億元，比上年增長。全市消費(fèi)需求比較旺盛，商品供求基本平衡，市場物價漲幅較小，城鄉(xiāng)居民消費(fèi)、批發(fā)及零售貿(mào)易額、住宿及餐飲業(yè)零售額全面增長。內(nèi)需對經(jīng)濟(jì)的拉動作用進(jìn)一步增強(qiáng)。
（三）對外貿(mào)易快速發(fā)展，貿(mào)易結(jié)構(gòu)進(jìn)一步優(yōu)化。“*”期間全市累計(jì)進(jìn)出口總額22527萬美元，比“*”增長倍，其中出口16817萬美元，比“*”增長倍，年均遞增。培育了諸如清谷新禾有機(jī)食品有限公司、三農(nóng)食品有限公司、正達(dá)糧油貿(mào)易有限公司、科爾沁牛業(yè)有限公司、五豐對外經(jīng)貿(mào)有限公司等一批具有地區(qū)優(yōu)勢和特色，在國內(nèi)業(yè)界具有一定知名度的品牌企業(yè)。外貿(mào)經(jīng)營隊(duì)伍進(jìn)一步擴(kuò)大，出口市場日益多元化，出口商品品種更加豐富，貿(mào)易結(jié)構(gòu)隨著產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)升級進(jìn)一步優(yōu)化。*年全市進(jìn)出口總額6821萬美元，其中出口4252萬美元。全市具有進(jìn)出口經(jīng)營資格企業(yè)發(fā)展到174家，有出口業(yè)績企業(yè)發(fā)展到34家，與我市有貿(mào)易往來的國家和地區(qū)發(fā)展到30個；出口商品達(dá)到14大類46個品種；全市農(nóng)畜產(chǎn)品出口和工業(yè)品出口基本各占半壁江山；出口工業(yè)品中除鋁錠外，其它產(chǎn)品出口額同比增長80%，增勢喜人。
（四）國際經(jīng)濟(jì)技術(shù)合作實(shí)現(xiàn)新突破?！?”期間全市累計(jì)注冊外商投資企業(yè)52家，直接利用外資6523萬美元，是“*”的倍，年均增長。*年全市實(shí)際直接利用外資3620萬美元，比上年增長；新批準(zhǔn)設(shè)立外商投資企業(yè)11家，現(xiàn)有外商投資企業(yè)達(dá)到42家。利用外資項(xiàng)目外方資金到位率和項(xiàng)目開工率明顯高于往年，先后有氧化鋁加工、電路板生產(chǎn)、能源開發(fā)等一批較有規(guī)模的外資項(xiàng)目開工建設(shè)或投入生產(chǎn)，外資項(xiàng)目的規(guī)模和檔次跨上新臺階?！?”以來，我市在市政基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、扶貧開發(fā)、救災(zāi)及引進(jìn)醫(yī)療衛(wèi)生設(shè)備等方面成功地利用了國際金融組織及外國政府貸款，創(chuàng)辦了2家境外加工企業(yè)、1家對外經(jīng)濟(jì)技術(shù)合作窗口公司。
（五）現(xiàn)代物流業(yè)開始進(jìn)步發(fā)展。先后創(chuàng)辦了*物流園區(qū)、蒙東物流園區(qū)，開通了*至大連國際集裝箱貨運(yùn)班列，木材專業(yè)物流園區(qū)初具規(guī)模，培育了一批第三方物流企業(yè)。
（六）對經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的貢獻(xiàn)日益顯著。全市商貿(mào)流通業(yè)增加值占全市g(shù)dp的比重由*年的提升到*年的；全市批發(fā)、零售及餐飲、住宿業(yè)從業(yè)人員超過12萬人，占全社會從業(yè)人員以上。商貿(mào)流通業(yè)成為我市增加稅收、擴(kuò)大就業(yè)、改善民生、促進(jìn)社會和諧發(fā)展的重要產(chǎn)業(yè)。
*年是“十一五”開局之年。按照市委、市政府的部署和要求，我市以建設(shè)大市場、大流通、大貿(mào)易、大物流，實(shí)現(xiàn)商貿(mào)流通業(yè)全面、快速、可持續(xù)發(fā)展為目標(biāo)，突出抓了以下幾項(xiàng)工作：
1、積極引導(dǎo)企業(yè)“走出去”拓展國內(nèi)外市場。一年來，先后組織企業(yè)參加了第五屆國際華商經(jīng)貿(mào)會議、第十一屆澳門國際投資貿(mào)易博覽會、德國有機(jī)食品博覽會、第十屆（廈門）中國國際投資貿(mào)易洽談會、*（長春）中日經(jīng)濟(jì)合作會議、蒙古國烏蘭巴托國際貿(mào)易投資洽談會等一系列國內(nèi)外經(jīng)貿(mào)洽談會。獨(dú)立組團(tuán)先后赴日本、韓國進(jìn)行經(jīng)貿(mào)合作及商務(wù)考察訪問活動。我市還成功地舉辦了*首屆絲綢服飾、中華美食、陶瓷玉器博覽會和“歡騰草原”*國際汽車博覽會暨汽車文化節(jié)。通過組織開展有針對性地招展活動，鍛煉了人才，開闊了視野，培育了品牌，拓展了市場，提高了地區(qū)和企業(yè)知名度。
2、充分利用國家相關(guān)扶持政策，促進(jìn)企業(yè)盡快做大做強(qiáng)。經(jīng)商務(wù)、財政等有關(guān)部門的積極爭取協(xié)調(diào)，*年全市外經(jīng)貿(mào)企業(yè)共獲得國家、自治區(qū)外貿(mào)出口企業(yè)技改貼息資金、中小企業(yè)國際市場開拓資金、西部地區(qū)外經(jīng)貿(mào)發(fā)展促進(jìn)資金、農(nóng)輕紡資金、出口產(chǎn)品研發(fā)資金等各項(xiàng)外經(jīng)貿(mào)發(fā)展扶持資金1000多萬元。得益于國家政策的支持，我市一批外貿(mào)企業(yè)快速發(fā)展，成為國內(nèi)同業(yè)出口知名企業(yè)。*年我市還爭取到原糖進(jìn)口配額*噸，鋸材出口配額1300立方米，供港活牛配額3729頭，氧化鋁進(jìn)口配額5萬噸，為企業(yè)擴(kuò)大對外貿(mào)易、提高經(jīng)濟(jì)效益創(chuàng)造了良好條件。
商會工作報告篇七
xx年x月根據(jù)xxx對江蘇省農(nóng)村信用社改革試點(diǎn)工作的總體要求，在各級政府和人民銀行的領(lǐng)導(dǎo)下，我們組建了統(tǒng)一法人的縣聯(lián)社，實(shí)行了理事會、主任室、監(jiān)事會分設(shè)，在上級人行、省聯(lián)社、縣聯(lián)社黨委的直接領(lǐng)導(dǎo)下，全體監(jiān)事會成員勤勉敬業(yè)，廉潔從政，遵守章程，履行監(jiān)事會工作職能，找準(zhǔn)角度，推動改革，促進(jìn)發(fā)展，通過積極有效的工作，使縣聯(lián)社監(jiān)事會在監(jiān)督力度、監(jiān)督方式、監(jiān)督效果等方面都有所進(jìn)步，較好地發(fā)揮了監(jiān)事會的監(jiān)督職能作用。
（一）參與決策，規(guī)范運(yùn)作，合規(guī)有效監(jiān)督
監(jiān)事會是由社員代表大會授權(quán)實(shí)施監(jiān)督的法定機(jī)構(gòu)，它對社員代表大會負(fù)責(zé)，其目的是維護(hù)存款人和社員的合法利益。但在實(shí)際工作過程中，監(jiān)事會怎樣處理好既對理事會的決策、主任室的經(jīng)營實(shí)施監(jiān)督，又不干預(yù)其決策、經(jīng)營活動的矛盾，如何在動態(tài)的監(jiān)管過程中發(fā)現(xiàn)理事會和主任室經(jīng)營中存在的問題，真正地做到，在源頭上防范理事會的決策失誤和主任室的運(yùn)作失誤，在經(jīng)營管理的全過程中發(fā)揮監(jiān)事會的監(jiān)督作用，防范農(nóng)村信用社高級管理人員的職業(yè)道德風(fēng)險和職業(yè)行為風(fēng)險。我們的主要做法是：重大問題的處理上實(shí)行xxx三長一會xxx聯(lián)席制度，日常的經(jīng)營管理上做到xxx三權(quán)xxx分設(shè)，努力打造農(nóng)村信用社的xxx兩大優(yōu)勢xxx。具體地講，就是在縣聯(lián)社的重大問題的決策上，實(shí)施以理事會、監(jiān)事會、主任辦公會為運(yùn)行基礎(chǔ)，以理事長、主任、監(jiān)事長為運(yùn)行紐帶的聯(lián)席會議制度，在日常的經(jīng)營管理中，真正地按照現(xiàn)代企業(yè)制度的要求做到了決策權(quán)、經(jīng)營權(quán)和監(jiān)督權(quán)的分設(shè)，切實(shí)達(dá)到各負(fù)其責(zé)，協(xié)調(diào)運(yùn)轉(zhuǎn)，有效制衡的治理目標(biāo)，在經(jīng)營管理的全過程中，不斷打造農(nóng)村信用社的體制優(yōu)勢和機(jī)制優(yōu)勢。
三年來，通過合規(guī)、有效運(yùn)作，促進(jìn)了我縣農(nóng)村信用社各項(xiàng)經(jīng)營業(yè)務(wù)的發(fā)展，提升了農(nóng)村信用社管理水平和內(nèi)外部形象。至xx年x月末，各項(xiàng)存款xx億元，較xx年x月末的xx億元凈增xx億元，各項(xiàng)存款在全縣金融機(jī)構(gòu)縣場占有率由xx年的xx%上升到目前xx%，提高x個百分點(diǎn)，今年x個月凈增xx億元，總量位居全省前十位，長江以北第一；各項(xiàng)貸款xx億元，較年初凈增xx億元，較xx年x月末的xx億元凈增xx億元，年增長率xx%；不良貸款絕對額、占比雙下降，三年來共清收不良貸款總額xxx億元，不良貸款占比由xx年x月末的x%下降至現(xiàn)在的xxx%，凈下降xx個百分點(diǎn)，三年預(yù)計(jì)可實(shí)現(xiàn)利潤xx萬元，完全可望完成和超額完成省聯(lián)社下達(dá)的各項(xiàng)經(jīng)營指標(biāo)；全系統(tǒng)縣級文明單位xx家，縣級文明單位x家，古賁信用社被省委省政府命為xxx江蘇省文明單位標(biāo)兵xxx，是全省農(nóng)村信用社系統(tǒng)唯一獲此殊榮的單位。
監(jiān)事會認(rèn)為：縣聯(lián)社理事會三年來的一系列重要決策程序規(guī)范，合法合規(guī)，切合實(shí)際，積極有效；縣聯(lián)社主任室三年來的工作符合社員大會和理事會決議要求，能夠切實(shí)貫徹理事會各項(xiàng)決策，運(yùn)作行為規(guī)范，措施得力，效果明顯。
（二）找準(zhǔn)角度，改進(jìn)方式，科學(xué)規(guī)范監(jiān)督。
根據(jù)xx縣農(nóng)村信用合作社聯(lián)合社章程規(guī)定監(jiān)事會行使下列職權(quán)：向社員代表大會報告工作；派代表列席理事會會議；監(jiān)督本聯(lián)社執(zhí)行國家法律、法規(guī)、政策、監(jiān)督本聯(lián)社經(jīng)營管理、財務(wù)管理及其分支機(jī)構(gòu)的管理、協(xié)調(diào)和指導(dǎo)；對理事會決議和主任的決定提出質(zhì)詢并要求復(fù)議；章程規(guī)定和社員代表大會授予的其它職權(quán)，根據(jù)章程規(guī)定的職權(quán)，我們監(jiān)事會三年來找準(zhǔn)位置，調(diào)整角度，改進(jìn)方式，科學(xué)規(guī)范地開展監(jiān)督工作。
三年來，監(jiān)事會積極配合理事會、主任室強(qiáng)化內(nèi)控制度建設(shè)，參與和協(xié)助制定了《資金管理辦法》、《財務(wù)管理辦法》、《信貸管理辦法》、《安全保衛(wèi)工作違規(guī)處罰辦法》以及《內(nèi)部審計(jì)稽核工作制度》等一系列辦法制度，并根據(jù)上級行、社和自身規(guī)范化管理的需要，將行社分脫以來縣聯(lián)社在經(jīng)營管理形成的一系列管理制度和辦法，進(jìn)行了認(rèn)真的總結(jié)整理和修訂，形成了包括機(jī)關(guān)管理、人事管理、計(jì)劃信貸、財務(wù)會計(jì)、監(jiān)察審計(jì)、微機(jī)管理、三防一保七大類五十多項(xiàng)制度、辦法和規(guī)定，編印了《xx縣聯(lián)社綜合管理資料匯編》。進(jìn)一步規(guī)范了信用社的經(jīng)營行為，強(qiáng)化了縣聯(lián)社統(tǒng)一管理，也為監(jiān)事部門實(shí)施更好的監(jiān)督提供了依據(jù)和基礎(chǔ)，切合實(shí)際的管理制度，環(huán)環(huán)相扣的管理體系，促進(jìn)了農(nóng)村信用合作事業(yè)的穩(wěn)步發(fā)展。
為保證監(jiān)事會工作制度化、規(guī)范化，依據(jù)縣聯(lián)社章程的有關(guān)規(guī)定，制定了《xx縣農(nóng)村信用合作社聯(lián)合社第一屆監(jiān)事會工作制度》，對本屆監(jiān)事會的工作程序，議事規(guī)則作出了具體規(guī)定，明確了監(jiān)事長和監(jiān)事的主要職責(zé)，對監(jiān)事實(shí)行分工負(fù)責(zé)制度，廣泛收集社員的建議，保證監(jiān)事會職責(zé)的有效履行和工作質(zhì)量的逐步提高。
xx年x月，根據(jù)省聯(lián)社監(jiān)事會蘇信聯(lián)監(jiān)[xx]x號文件要求，我們對xx縣農(nóng)村信用社xx年上半年信貸工作質(zhì)量和信貸內(nèi)控制度執(zhí)行情況進(jìn)行了監(jiān)督檢查。檢查結(jié)果是：xx縣農(nóng)村信用社信貸管理制度嚴(yán)格信貸資產(chǎn)形態(tài)反映正確，不良貸款責(zé)任認(rèn)定和經(jīng)濟(jì)賠償處罰動真碰硬，貸款擔(dān)保手續(xù)有效合規(guī)，清理不良貸款力度不斷加大，大額貸款會辦備案制度完善，信用社貸款管理和內(nèi)控制度逐步地得到完善、規(guī)范、提高。
商會工作報告篇八
各位代表：
年終之際，泉州市洛江區(qū)第四屆人民代表大會第四次會議明天上午就要隆重開幕了。大會的籌備工作，經(jīng)過各方的共同努力，目前已全部就緒?，F(xiàn)在，我受區(qū)四屆人大四次會議籌備組的委托，向大會報告籌備工作情況。
一、關(guān)于大會的籌備情況
今年國慶節(jié)后，區(qū)人大會就開始著手區(qū)第四屆人民代表大會第四次會議的各項(xiàng)籌備工作，多次召開黨組會議研究有關(guān)大會請示事宜，及時向區(qū)委請示、報告，并在區(qū)四屆人大會第二十五次會上做出了召開區(qū)四屆人大四次會議的決定，向社會公開了會議召開…的時間、地點(diǎn)和建議議程。區(qū)委洪飛躍書記、區(qū)人大會朱清輝主任和區(qū)政府蘇漢庭代區(qū)長對這次會議高度重視，多次作出具體工作指示。
一段時間來，我們先后成立了籌備組(下設(shè)秘書、行政、議案、宣傳、組織、保衛(wèi)、信訪、聯(lián)絡(luò)等8個小組)，召開兩次籌備工作會議，溝通協(xié)調(diào)各種關(guān)系，有條不紊的做好各項(xiàng)準(zhǔn)備工作。為了充分發(fā)揚(yáng)民主、尊重人大代表民主權(quán)利，集中全區(qū)人民智慧，使“一府兩院”和人大會工作報告符合實(shí)際，區(qū)人大會、政府、法院、檢察院都對各自的報告進(jìn)行認(rèn)真的撰寫，廣泛征求意見，反復(fù)修改，幾易其稿。與此同時，為提高大會審議質(zhì)量，充分聽取和集中人民群眾的意見和建議，會前，區(qū)人大會要求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大主席團(tuán)、街道人大工委和區(qū)直代表小組組織代表圍繞本次大會議題開展視察活動，聽取意見，集思廣益。大會各籌備工作組按照工作職責(zé)，及時將大會所需材料依程序進(jìn)行了送審、校對和印刷，根據(jù)實(shí)際做好代表分團(tuán)、制作選票等工作。經(jīng)過前段時間的積極努力，會議各種材料已經(jīng)全部印好，會議的各種證件、代表食宿安排、安全保衛(wèi)工作，以及其他各項(xiàng)籌備工作已經(jīng)就緒，大會工作人員都各就各位，可以確保大會按時召開。
二、關(guān)于代表資格審查情況
泉州市洛江區(qū)第四屆人民代表大會第四次會議代表共有160名。閉會以來，代表變動情況如下：馬甲溪林選區(qū)的劉偉鵬、羅溪鎮(zhèn)機(jī)關(guān)選區(qū)的鄭靈因工作需要調(diào)離本行政區(qū)域，河市鎮(zhèn)鎮(zhèn)直機(jī)關(guān)選區(qū)的葉俊海已辭去代表職務(wù)，羅溪鎮(zhèn)洪泗選區(qū)的黃進(jìn)升因病去世，根據(jù)《代表法》第四十一條規(guī)定，以上4名代表的代表資格終止，另外，雙陽街道陽山、新峰選區(qū)的鐘喜孟被暫時停止執(zhí)行代表職務(wù)。
泉州市洛江區(qū)第四屆人民代表大會代表名額160名。根據(jù)《選舉法》和《福建省縣、鄉(xiāng)兩級人民代表大會代表直接選舉實(shí)施細(xì)則》的有關(guān)規(guī)定，20xx年11月20日和12月19日分別在馬甲溪林選區(qū)、羅溪鎮(zhèn)機(jī)關(guān)選區(qū)開展代表補(bǔ)選工作，洪水敬、蘇漢庭當(dāng)選為區(qū)四屆人大代表。經(jīng)區(qū)四屆人大會第二十六次會議確認(rèn)這兩位代表的代表資格有效。
至此，泉州市洛江區(qū)第四屆人民代表大會實(shí)有代表152名，能夠執(zhí)行代表職務(wù)的代表有151名。
三、關(guān)于大會的指導(dǎo)思想和主要任務(wù)
本次會議將全面總結(jié)我區(qū)20xx年來的工作，確定20xx年全區(qū)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的目標(biāo)及國民經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展計(jì)劃，補(bǔ)選洛江區(qū)人民政府區(qū)長，開好這次代表大會十分重要。本次會議的指導(dǎo)思想是：以鄧小平理論和“三個代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹黨的、xx屆四中全會精神，在中共洛江區(qū)委的領(lǐng)導(dǎo)下，切實(shí)履行憲法和法律賦予地方人大的職權(quán)，充分發(fā)揚(yáng)民主，審議決定好洛江經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展的各項(xiàng)大政方針，團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)全區(qū)人民進(jìn)一步解放思想、改革創(chuàng)新，開拓進(jìn)取，求真務(wù)實(shí)，共同推動全區(qū)經(jīng)濟(jì)社會全面發(fā)展，民主法制建設(shè)再上新臺階。
本次會議的主要任務(wù)是：聽取和審議區(qū)人民政府工作報告、區(qū)人大會工作報告、區(qū)人民法院工作報告、區(qū)人民檢察院工作報告；補(bǔ)選洛江區(qū)人民政府區(qū)長。審查和批準(zhǔn)泉州市洛江區(qū)20xx年國民經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展計(jì)劃執(zhí)行情況及20xx年計(jì)劃(草案)的報告；審查和批準(zhǔn)泉州市洛江區(qū)20xx年財政預(yù)算執(zhí)行情況和20xx年財政預(yù)算(草案)的報告。
前不久，市委根據(jù)工作需要，對我區(qū)黨政主要領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行調(diào)整補(bǔ)充，本次會議將補(bǔ)選區(qū)長。根據(jù)《選舉法》和《地方組織法》規(guī)定，本次選舉采取等額方式進(jìn)行，區(qū)長候選人由大會主席團(tuán)提名。屆時，請各代表團(tuán)認(rèn)真做好候選人的醞釀工作，貫徹落實(shí)市委、區(qū)委組織意圖。同時，請各位代表認(rèn)真聽取和審議大會工作報告，集思廣益，圓滿完成大會主席團(tuán)確定的各項(xiàng)任務(wù)。希望各位代表務(wù)必出席全體會議，無故不得請假，認(rèn)真圍繞大會議程，以主人翁精神履行好代表職責(zé)，就我區(qū)發(fā)展穩(wěn)定的重大事項(xiàng)和人民群眾關(guān)心的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題，暢抒己見，深入交流，為我區(qū)經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會發(fā)展積極獻(xiàn)言獻(xiàn)策。
四、關(guān)于大會的組織領(lǐng)導(dǎo)和活動安排
本次大會由主席團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)。主席團(tuán)下設(shè)秘書處、財政經(jīng)濟(jì)審查委員會和議案審查委員會三個機(jī)構(gòu)，將分別對大會的會務(wù)和后勤服務(wù)保障、審查計(jì)劃與財政報告及辦理代表議案、建議行使各自的職責(zé)。為更好聽取和采納代表對“一府兩院”及人大工作的建議、批評和意見，代表審議政府、計(jì)劃、財政、人大、法院、檢察院報告時，區(qū)委領(lǐng)導(dǎo)班子成員和法定列席人員將分別到各代表團(tuán)聽取代表的審議意見，請各代表團(tuán)組織好審議活動。
各位代表，洛江區(qū)第四屆人民代表大會第四次會議的召開，是全區(qū)人民政治生活中的一件大事。代表們肩負(fù)著全區(qū)人民的厚望和重托，責(zé)任崇高而重大。我們相信，在大會主席團(tuán)的領(lǐng)導(dǎo)下，各位代表將盡職盡責(zé)、盡心盡力，切實(shí)做到堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，充分發(fā)揚(yáng)民主，嚴(yán)格依法辦事，把這次大會開成一個團(tuán)結(jié)的大會、民主的大會、求實(shí)的大會、勝利的大會。
最后，預(yù)祝本次大會取得圓滿成功！
商會工作報告篇九
根據(jù)《公司法》和《公司章程》賦予的職責(zé)，我受監(jiān)事會委托向大會做20xx年工作報告，請予審議。
20xx年是公司確立的“技術(shù)與管理年”，也是生產(chǎn)經(jīng)營和基礎(chǔ)管理工作取得顯著成績的一年。公司在董事會的正確領(lǐng)導(dǎo)下，透過經(jīng)營班子卓有成效的工作和全體員工的一致努力，克服了價格低迷和市場疲軟帶來的不利影響，較好地完成20xx年任務(wù)目標(biāo)，綜合管理工作正在步入健康、有序的良性循環(huán)。報告期內(nèi)，監(jiān)事會透過審查會計(jì)報表和實(shí)施日常監(jiān)督，對20xx年度工作有以下評價。
（一）對董事會工作評價
20xx年，監(jiān)事會增強(qiáng)了監(jiān)督工作的力度和水平，列席了一屆十六次會議以來的歷次議事會。監(jiān)事會認(rèn)為：過去的20xx年，董事會及各位董事履行了法律和公司章程賦予的職責(zé)，用心應(yīng)對市場變化，調(diào)整產(chǎn)品結(jié)構(gòu)，以挖潛增效為突破口深化內(nèi)部改革，做出的強(qiáng)化內(nèi)部監(jiān)審和新上小方坯項(xiàng)目等一系列重大決策，思路清晰、富有成果，把握住了公司發(fā)展的正確方向，對引領(lǐng)公司戰(zhàn)勝金融危機(jī)影響、提升企業(yè)的綜合管理水平起到用心作用。
（二）對經(jīng)營班子工作評價
20xx年，公司經(jīng)營班子認(rèn)真貫徹了董事會有關(guān)決策部署，以挖潛增效為動力，眼睛向內(nèi)苦練內(nèi)功，工作上積極進(jìn)取，全面完成年初既定的“不虧損”目標(biāo)，各項(xiàng)工作上了一個新的臺階。
1、20xx年主要業(yè)績
1）經(jīng)營業(yè)績方面。全年共完成營業(yè)收入0億元；在降本、挖潛增效0億多元，消化08年潛虧0億多元的基礎(chǔ)上，實(shí)現(xiàn)凈利潤0億元。截止20xx年12月31日，公司資產(chǎn)總額0億元，同比增長0%，股東權(quán)益總額0萬元，資本增值率0%。
2）生產(chǎn)經(jīng)營管理方面。主要產(chǎn)品產(chǎn)量克服前五個月限產(chǎn)因素影響均比20xx年有所增長，其中：燒結(jié)增長31%；球團(tuán)增長59%；生鐵增長30%；鋼坯增長0%，板材增長5%，均創(chuàng)投產(chǎn)以來新的記錄。成本管理上用心發(fā)揮主觀能動性，開展對標(biāo)挖潛和質(zhì)量攻關(guān)，抓住了原料價格下降有利時機(jī)，在降低采購成本的同時，降低可控費(fèi)用，優(yōu)化爐料結(jié)構(gòu)完善成本考核，與20xx年相比成本大幅下降。其中：燒結(jié)成本下降44%；球團(tuán)下降50%；生鐵下降40%；鋼坯下降0%，熔煉費(fèi)下降0%；板材下降38%；軋制費(fèi)下降35%。產(chǎn)品銷售方面20xx年板材市場價格嚴(yán)重下滑，是鋼鐵產(chǎn)品利潤最低的品種之一，同時板材需求量急劇減少。在這種狀況下，公司用心調(diào)整產(chǎn)品結(jié)構(gòu)擴(kuò)大銷售渠道，全年板材銷售萬噸，同比增加，銷售板坯萬噸，同比增長88%，新增加生鐵銷售萬噸，新增方坯銷售萬噸，保證了公司正常運(yùn)營和利潤目標(biāo)實(shí)現(xiàn)。
3）設(shè)備管理和技術(shù)改造工作。20xx年，公司大力加強(qiáng)設(shè)備工藝管理，完善管理制度，開展技能培訓(xùn)，組織設(shè)備聯(lián)查，摸清設(shè)備底數(shù)。圍繞節(jié)能減排加大了二次能源回收力度，實(shí)施了節(jié)能燈具、變頻器等節(jié)能技術(shù)改造。各工作部也圍繞工藝改善和降低成本，先后完成燒結(jié)消化器、豎爐烘干機(jī)加振打等30余項(xiàng)工藝技改，優(yōu)化了生產(chǎn)工藝，促進(jìn)了生產(chǎn)效率提高。
4）質(zhì)量管理和產(chǎn)品開發(fā)工作。緊緊瞄準(zhǔn)市場需求，加大了新產(chǎn)品開發(fā)力度，順利透過了iso9000和ce認(rèn)證年度審核，取得和透過了多國船級社認(rèn)證和檢驗(yàn)，成功開發(fā)歐標(biāo)非合金結(jié)構(gòu)鋼、高層建筑結(jié)構(gòu)鋼、低合金結(jié)構(gòu)鋼和高強(qiáng)度鋼，橋梁板等新品種。另外，透過生產(chǎn)和試驗(yàn)相結(jié)合的方式，先后進(jìn)行了普碳、低合金、高強(qiáng)船板、歐標(biāo)非合金結(jié)構(gòu)鋼、厚度方向性能鋼板等品種的正火試驗(yàn)，取得了預(yù)期的成果。
5）工程建設(shè)。為增強(qiáng)市場適應(yīng)潛力、優(yōu)化產(chǎn)品結(jié)構(gòu)000項(xiàng)目，該項(xiàng)目4月24日開槽8月18日熱試成功，基本按預(yù)定工期投產(chǎn)。此外0#轉(zhuǎn)爐、rh爐、0#連鑄機(jī)、鐵水預(yù)處理等一批項(xiàng)目也正在用心謀劃建設(shè)中。
6）體制改革。為了理順管理職能，適時成立了企業(yè)管理部和勞動人事部，對強(qiáng)化企業(yè)管理職能和工資人事改革奠定了基礎(chǔ)。設(shè)立了監(jiān)審辦公室，強(qiáng)化了公司對采購物資價格、質(zhì)量的監(jiān)管水平，統(tǒng)一了公司招投標(biāo)工作管理，必須程度上理順了管理體制，加強(qiáng)了內(nèi)部控制，為企業(yè)杜塞漏洞和提高企業(yè)效益創(chuàng)造了條件。
7）基礎(chǔ)管理工作有所加強(qiáng)。20xx年，公司繼續(xù)完善設(shè)備、安全、環(huán)保、質(zhì)量管理的建章建制工作，專業(yè)管理水平逐步提高，黨政和工會工作密切配合，圍繞企業(yè)化中心任務(wù)齊抓共管、密切協(xié)作，個性是全面深化了5s活動，開展質(zhì)量攻關(guān)、奪標(biāo)競賽等活動，明顯改善了現(xiàn)場工作環(huán)境，促進(jìn)了生產(chǎn)技術(shù)指標(biāo)和經(jīng)濟(jì)效益的提高。
2、目前經(jīng)營管理中存在的矛盾與問題
1）主要經(jīng)濟(jì)技術(shù)指標(biāo)與先進(jìn)企業(yè)存在差距。20xx年公司的主要技術(shù)指標(biāo)參數(shù)不斷優(yōu)化，與20xx年同比取得了較好成績，個別指標(biāo)甚至走在行業(yè)前列，值得肯定。但橫向比較來看，高爐的原料礦石消耗、焦比煤比、利用系數(shù)等，轉(zhuǎn)爐的金屬料消耗、工序能耗、利用系數(shù)、動力介質(zhì)消耗等指標(biāo)尚存改善空間，煉鋼熔煉費(fèi)、軋鋼軋制費(fèi)差距較大。另外，期間費(fèi)用中的運(yùn)輸費(fèi)和勞務(wù)費(fèi)等可控指標(biāo)超過部門預(yù)算，銷售費(fèi)用年度計(jì)劃數(shù)與實(shí)際發(fā)生數(shù)脫節(jié)，失去計(jì)劃控制作用，可控費(fèi)用指標(biāo)存在分解不徹底和職責(zé)不夠清晰的問題。20xx年噸鋼成本降低較多，這與采購成本下降以及消化部分沒有納入公司核算范圍的中間物料和二級庫存物資不無關(guān)系。由此反映出提升操作水平，加大挖潛增效力度猶為必要。
2）財務(wù)狀況不穩(wěn)，資金缺口嚴(yán)重，與技改和工程項(xiàng)目投資產(chǎn)生矛盾。主要表此刻過高的負(fù)債率和不合理負(fù)債結(jié)構(gòu)。由于金融危機(jī)和投資計(jì)劃性的影響，全年?duì)I業(yè)收入同比下降24%，經(jīng)營現(xiàn)金凈流量僅為0萬元，不僅僅不能滿足一期及配套工程0億元資金缺口，也難以彌補(bǔ)每月0余萬元的利息負(fù)擔(dān)，資金狀況令人堪憂。與此同時，公司現(xiàn)有資產(chǎn)的效率沒有充分發(fā)揮，后續(xù)在建項(xiàng)目急需投資，資金缺口嚴(yán)重，再融資壓力很大，對進(jìn)一步擴(kuò)大生產(chǎn)規(guī)模，實(shí)施技術(shù)改造和工程項(xiàng)目建設(shè)構(gòu)成資金瓶頸。個性是嚴(yán)峻的現(xiàn)金流形勢，已經(jīng)直接影響到日常支付，不僅僅使公司聲譽(yù)受損，更提升了采購價格，影響到今后正常的生產(chǎn)經(jīng)營。
3）職能管理需要繼續(xù)提高。安全管理上，全年發(fā)生電纜放炮、連鑄機(jī)臥坯等設(shè)備事故23次，發(fā)生氧壓機(jī)故障、高爐不順等各類生產(chǎn)事故5起，個性是發(fā)生的工傷工亡事故，不僅僅影響了正常生產(chǎn)秩序，企業(yè)經(jīng)濟(jì)利益和聲譽(yù)也受到必須影響。生產(chǎn)管理上，由于計(jì)劃外板材與不合格板材生產(chǎn)導(dǎo)致價格差異，給公司造成必須的經(jīng)濟(jì)損失；合同兌現(xiàn)率不高，一次成材率波動，說明職能部門在組織管理上和協(xié)調(diào)配合潛力存在差距，直接影響到公司的生產(chǎn)穩(wěn)定和利潤。鋼坯二次倒運(yùn)管理混亂及運(yùn)費(fèi)多計(jì)，以及邊角料等內(nèi)部物料倒運(yùn)計(jì)劃與審批把關(guān)上的一些紕漏，反映了我們在生產(chǎn)組織、計(jì)劃調(diào)度和職能把關(guān)方面存在著差距。計(jì)劃預(yù)算管理上，無論是采購計(jì)劃、還是設(shè)備檢修、技術(shù)改造項(xiàng)目安排，都存在著計(jì)劃滯后現(xiàn)象，甚至缺乏計(jì)劃，項(xiàng)目審核和執(zhí)行過程粗放不嚴(yán)格，不利于公司總體控制。如：從上報數(shù)據(jù)看，板材墊木采購進(jìn)貨數(shù)大于計(jì)劃數(shù)，160x160墊木采購價格不合理；倉庫積壓電纜0萬米，積壓電阻器0箱，還有減速機(jī)、車輪組等積壓物資，而新的采購計(jì)劃數(shù)量控制也滯后。由此說明公司在計(jì)劃管理上需要進(jìn)一步加強(qiáng)。設(shè)備和檢修管理上，各工作部不一樣程度存在著檢修人員素質(zhì)和檢修質(zhì)量不高的問題，設(shè)備完好率水平需要持續(xù)改善，鍛煉和培養(yǎng)檢修人員，穩(wěn)定檢修隊(duì)伍，提高以我為主的檢修模式，提升大中修、技術(shù)改造潛力，減少外委項(xiàng)目，需要公司和職能部門去認(rèn)真研究解決。工程和技改項(xiàng)目管理上，欠缺周密的計(jì)劃性和有效的監(jiān)督制約。個別部門從成本和部門利益出發(fā)，利用技改、外修和日常維修規(guī)避成本考核。工程項(xiàng)目的規(guī)劃、計(jì)劃審批、前期準(zhǔn)備、隊(duì)伍招標(biāo)、質(zhì)量工期費(fèi)用控制、驗(yàn)收等各個環(huán)節(jié)均需加強(qiáng)，尤其要加強(qiáng)驗(yàn)收環(huán)節(jié)工作。如：工程分項(xiàng)驗(yàn)收與總體驗(yàn)收沒有按照程序去組織，施工隊(duì)伍采取各個擊破的辦法簽字驗(yàn)收，失去驗(yàn)收作用。財務(wù)管理上，對鋼鐵料等中間物料的核算不夠細(xì)致，個別工作部利用中間料調(diào)節(jié)成本，間接影響成本控制，一期工程甲供料底數(shù)不清影響到工程結(jié)算和資產(chǎn)結(jié)轉(zhuǎn)，長期掛賬應(yīng)收、預(yù)付款清理不及時，個性是個別報表數(shù)據(jù)異常得不到及時處理等，影響到報表信息的可靠性和可比性。
4）數(shù)據(jù)信息方面比較混亂。由于數(shù)據(jù)接口和統(tǒng)計(jì)口徑不一致，造成的財務(wù)、經(jīng)營和工作部數(shù)據(jù)差異的問題沒有得到根本改善，直接影響到財務(wù)核算的效率和準(zhǔn)確性，甚至影響到經(jīng)營決策。整個信息系統(tǒng)缺乏有效指揮協(xié)調(diào)，銷售與收款、采購與付款、生產(chǎn)與存貨等各個循環(huán)體系，缺乏內(nèi)部核對、監(jiān)督核查程序，沒有合理統(tǒng)一的、可操作的制度規(guī)范，不能及時準(zhǔn)確反饋數(shù)據(jù)信息。
5）公司制度執(zhí)行力和基礎(chǔ)管理工作需要繼續(xù)加強(qiáng)。20xx年的考核工作在企管部組織下堅(jiān)持了定期的5s檢查和職責(zé)制考核匯總，但是經(jīng)濟(jì)職責(zé)制考核的嚴(yán)肅性、及時準(zhǔn)確性相對薄弱，存在考核指標(biāo)設(shè)計(jì)、考核體系建立不夠完善和執(zhí)行效果不理想等問題。職責(zé)制考核是對公司決策執(zhí)行力的評價，是保障公司實(shí)現(xiàn)其目標(biāo)任務(wù)的重要防線，如果考核工作跟不上，勢必會帶來工作漏洞，而有效的考核工作，最終都將直接反映到公司的經(jīng)濟(jì)效益和管理素質(zhì)上來。此外，在基礎(chǔ)管理工作中，各部門之間還存在著本位主義思想，造成工作協(xié)調(diào)配合不力。以上問題，需要透過不斷加強(qiáng)職責(zé)制工作考核，進(jìn)一步深化企業(yè)內(nèi)部改革，完善配套措施去逐步落實(shí)，以全面提升全公司的執(zhí)行潛力。
20xx年公司各項(xiàng)工作取得了成績，是不爭的事實(shí)。但是，管理無止境，在我們的生產(chǎn)經(jīng)營管理中，仍然存在著這樣那樣的問題，甚至還有薄弱環(huán)節(jié)，與先進(jìn)企業(yè)相比還有必須差距。鑒于以上狀況，監(jiān)事會向本次會議提出如下推薦。
1）強(qiáng)化公司財務(wù)管理工作，加強(qiáng)企業(yè)風(fēng)險管理。切實(shí)重視財務(wù)管理工作，控制公司財務(wù)工作節(jié)奏，有范圍地明確財務(wù)數(shù)據(jù)信息，分析資金使用方向，做好市場預(yù)測和財務(wù)預(yù)算管理，合理計(jì)劃未來財務(wù)走向，逐步緩和財務(wù)矛盾。嚴(yán)格執(zhí)行企業(yè)會計(jì)準(zhǔn)則，理順財務(wù)管理體系，保證財務(wù)信息的可靠性。注重發(fā)揮好現(xiàn)有的資產(chǎn)效益，完善資產(chǎn)管理，想法改善資金流的現(xiàn)狀，用心開拓融資渠道，改善資本結(jié)構(gòu)。本著“量入為出減少風(fēng)險”的原則，謹(jǐn)慎投資決策，科學(xué)使用當(dāng)前資金，合理解決各個基建項(xiàng)目投資與資金缺乏的重要矛盾，提醒公司有計(jì)劃的使用、籌措資金，防范未來財務(wù)風(fēng)險。
2）加強(qiáng)各項(xiàng)考核工作，強(qiáng)化公司執(zhí)行力，加強(qiáng)遺留問題解決。
在確定20xx年公司總體目標(biāo)基礎(chǔ)上，嚴(yán)格落實(shí)經(jīng)濟(jì)職責(zé)制考核辦法。分解成本費(fèi)用，控制考核過程，透明考核結(jié)果，強(qiáng)化執(zhí)行潛力，防止虎頭蛇尾。
要強(qiáng)化管控部門的考核職能和作用，細(xì)化各職能考核方法。要加強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)，互相理解支持，個性要理順財務(wù)、機(jī)動、企管和監(jiān)審等部門之間以及與相關(guān)部門之間的關(guān)系。公司各部門要統(tǒng)一思想，自覺服從企業(yè)大局，提高工作質(zhì)量，全面提升公司各方面的執(zhí)行力。
要著力解決以往和當(dāng)前重難點(diǎn)問題。包括：作準(zhǔn)做實(shí)產(chǎn)品成本，提高決策可靠性；細(xì)化成本費(fèi)用；二級庫核查要納入公司統(tǒng)籌管理；用心處理積壓物件盤活資金、核實(shí)庫存，解決備品備件庫存數(shù)據(jù)和財務(wù)數(shù)據(jù)不相符問題；對于以前構(gòu)成的物資多采或高價物品調(diào)查落實(shí)職責(zé)，由公司統(tǒng)一處理；核實(shí)一期工程結(jié)算甲供料，并嚴(yán)格今后工程結(jié)算審核程序；加強(qiáng)工程簽證變更和施工現(xiàn)場管理工作，規(guī)范項(xiàng)目管理，做好項(xiàng)目投資的預(yù)結(jié)算管理工作等等。
3）強(qiáng)化公司計(jì)劃管理工作，有節(jié)奏地安排公司正常事務(wù)。公司20xx年制定了生產(chǎn)經(jīng)營計(jì)劃目標(biāo)，財務(wù)預(yù)算也有管理計(jì)劃，但以往在執(zhí)行上都有變化，計(jì)劃趕不上變化快，這就要求我們做好計(jì)劃的動態(tài)管理。20xx年，公司的工程及技改項(xiàng)目，在組織中不能按照事前商定的安排執(zhí)行，總有工作不到位的地方影響工作進(jìn)度。物資設(shè)備采購上也有點(diǎn)手忙腳亂，有時沒圖紙有時缺技術(shù)協(xié)議就招標(biāo)，造成丟項(xiàng)或思考不周，這些都是事前計(jì)劃不到位構(gòu)成的。所以，不管是工程項(xiàng)目還是技改項(xiàng)目，不管公司主管還是工作部主抓，不管是生產(chǎn)計(jì)劃還是財務(wù)資金計(jì)劃，相關(guān)部門事前都要沉下心研究透徹，制定切實(shí)可行的計(jì)劃，然后按部就班按時完成。而且還要分工明確，設(shè)立項(xiàng)目負(fù)責(zé)人總體執(zhí)行，職責(zé)和權(quán)力一塊擔(dān)，避免慌亂事倍功半。即使臨時性的任務(wù)，也應(yīng)當(dāng)專人負(fù)責(zé)簡單計(jì)劃執(zhí)行。包括采購、生產(chǎn)、銷售之間的計(jì)劃與執(zhí)行的協(xié)調(diào)，從計(jì)劃到實(shí)際實(shí)施均要納入到可控可管的有序范圍之內(nèi)。
4）繼續(xù)加強(qiáng)公司基礎(chǔ)管理工作。繼續(xù)加強(qiáng)基礎(chǔ)管理工作，深化現(xiàn)場管理和信息數(shù)據(jù)管理，解決現(xiàn)場數(shù)據(jù)采集時點(diǎn)、口徑、內(nèi)涵及名稱等方面一致性的問題，統(tǒng)一公司相關(guān)部門之間數(shù)據(jù)信息，最起碼在公司內(nèi)部，或者說為公司領(lǐng)導(dǎo)決策，帶給真實(shí)可靠的數(shù)據(jù)。避免在核對數(shù)據(jù)時，各找各的理由，各說各的出發(fā)點(diǎn)，各說各的角度，就是數(shù)據(jù)核對不上。因此，要以新上銷售物流系統(tǒng)和設(shè)備物資采供系統(tǒng)為契機(jī)，對數(shù)據(jù)信息系統(tǒng)進(jìn)行流程改善，增強(qiáng)管控直觀性，簡易操作使用方便，保障數(shù)據(jù)信息流的高效、準(zhǔn)確。要及時體現(xiàn)生產(chǎn)信息，規(guī)范產(chǎn)品入庫數(shù)據(jù)，明確產(chǎn)品合格率和合同兌現(xiàn)率，以便產(chǎn)品銷售和組織生產(chǎn)，方便考核分清職責(zé)，解決公司生產(chǎn)銷售瓶頸。要加強(qiáng)工程及技改項(xiàng)目完工驗(yàn)收工作，按照國家規(guī)定確定竣工日期，對照合同正確結(jié)算，規(guī)范投資項(xiàng)目各方面管理。注重財務(wù)結(jié)算審計(jì)，按照合同約定和相關(guān)原始結(jié)算資料，客觀實(shí)際公正結(jié)算，根據(jù)簽批手續(xù)各負(fù)其責(zé)，誰出問題誰擔(dān)職責(zé)，并嚴(yán)肅處理。要合理對標(biāo)，科學(xué)分配公司人員結(jié)構(gòu)，科學(xué)定崗，分配各部合理人數(shù)，學(xué)習(xí)研究國家相關(guān)規(guī)定，合理確定干部職工的勞動強(qiáng)度，不能以習(xí)慣來核定工作資料，要思考工作付出與回報的對稱性，提高工作效率，促進(jìn)公司生產(chǎn)發(fā)展。要嚴(yán)肅物資使用和替換程序，加強(qiáng)廢舊物資管理，統(tǒng)一公司各部門廢舊物資上繳工作，明確主管部門統(tǒng)一全廠所有廢舊物資回收買賣，結(jié)合保衛(wèi)、機(jī)動等部門，建立可操作規(guī)章制度，為公司挖潛增效創(chuàng)造效益。
5）繼續(xù)強(qiáng)化公司思想教育工作。繼續(xù)重視企業(yè)文化建設(shè)，按照公司確定的精神宗旨，加大宣傳教育，扎扎實(shí)實(shí)創(chuàng)辦幾次范圍較廣大型活動，寓教于樂觸動內(nèi)心，不走形式注重實(shí)效，為生產(chǎn)經(jīng)營營造用心向上的文化氛圍。轉(zhuǎn)變觀念不忘公司性質(zhì)，體現(xiàn)合營企業(yè)特色，不論在雙方股東企業(yè)的職位待遇多少，只說在公司貢獻(xiàn)有多大，建立教育懲戒機(jī)制，發(fā)揮監(jiān)察、紀(jì)檢等部門作用，在公司內(nèi)部建立能上能下的激勵機(jī)制，活躍思想確定精神導(dǎo)向，發(fā)揮廣大職工自下而上促進(jìn)公司發(fā)展的動力。解決部門之間本位主義、互相推卸職責(zé)等錯誤思想，轉(zhuǎn)變理念，增加工作范圍外延，互相體諒幫忙，服從大局思考大家，切實(shí)思考公司整體利益。
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