為有力保證事情或工作開展的水平質量,預先制定方案是必不可少的,方案是有很強可操作性的書面計劃。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質的方案嗎?以下是小編給大家介紹的方案范文的相關內容,希望對大家有所幫助。
工作方案的格式及申論篇一
為貫徹落實省教育廳、省質監(jiān)局、省工商局三家聯合發(fā)布的〖52號“關于進一步加強我省學生校服和床上用品規(guī)范管理工作的通知”的文件精神,順利推動我校學生校服采購的工作,特制訂城沙一小學生校服采購實施方案(家委會主導采購):
一、指導思想
為確保我校學生校服質量安全,保障廣大學生的切身利益,加強社會監(jiān)督,促進學校依法辦學,我校將本著公開、公正、公平的原則,推動我校學生校服訂購制度的落實。
二、程序目標
1、按〖201452號文件的相關要求認真做好校服采購工作。
2、積極提倡周一晨會或校級大型活動時要統(tǒng)一著裝,但必須堅持學生自愿原則、不強迫或變相強迫其在其余時間也統(tǒng)一著裝。
3、在堅持學生自愿的前提下,努力選擇質量保障體系健全、產品質量合格穩(wěn)定、社會信譽好的供應商參與學生校服招投標。家委會代表參與學生校服采購工作的全過程,學校不直接參與決策,只提供建議和意見。
三、實施步驟
1、學校做好前期的了解工作。認真學習〖20xx文件,落實有關精神,收集關于對學校校服采購工作的有關想法及合理的建議,由各個班級家委會主任收集、匯總家長、學生有建設性的可行性意見。
2、召開校級家委會商討學生校服采購有關事宜。學校不直接參與決策,只提供建議和意見。
3、建立組織機構。成立由校家委會成員組成的學校校服采購領導小組暨招投標小組,負責校服采購工作。
4、邀請三家或三家以上的生產學生校服的優(yōu)秀廠家或家長推薦的專門生產童裝的品牌企業(yè)攜帶現有樣品參與產品展示,由采購領導小組根據大部分班委會的合理建議,向廠家提出校服相關的布料、樣式、價格、套件等制作要求。
5、邀請有意愿參與兌投標的廠家根據采購領導小組要求進行設計、制作樣品參與招投標。招標標結束,向上級教育得政主管理部門匯報招投標的有關情況,同時在公示欄中向全校家長、師生公示相關材料。
6、與中標企業(yè)簽訂簽訂詳細的校服訂購合同。學校、家委會、廠家三方就校服制作的相關細節(jié)及交貨時間、地點及售后服務等意向達成協(xié)議。
7、校服完工后,由家長委員會校驗產品標識、標注、質量是否符合標準要求。檢驗合格后,方可由班級家委會發(fā)放給學生使用。
校服采購領導小組要嚴格遵守各項規(guī)定,嚴把質量關。認真做到監(jiān)管,做到萬無一失。學校要高度重視此英工作,本著對學生和家長高度負責的態(tài)度,嚴格執(zhí)行〖201452號文件精神,完善相關制度,加強宣傳引導,保證此項工作穩(wěn)定順利地開展。
城沙一小
工作方案的格式及申論篇二
(1)四種成分完整的標題,如《××村2009年工作計劃要點》。其中“××村”是計劃單位;“2009年”是計劃時限;“工作計劃”是計劃內容摘要;“要點”是計劃名稱。
(2)省略計劃時限的標題,如《廣東省商業(yè)儲運公司實行經營責任制計劃》。
(3)公文式標題,如《山東省關于二oo二年農村工作的部署》。
2、正文
除寫清指導思想外,大體上應包含以下三方面的`事項:
(1)目標。這是計劃的靈魂。計劃就是為了完成一定任務而制訂的。
(2)措施。要明確何時實現目標和完成任務,就必須制定出相應的措施和辦法,這是實現計劃的保證。
(3)步驟。這是指執(zhí)行計劃的工作程序和時間安排。
3、落款
在正文結束的后下方,制訂計劃的日期(如標題沒有寫作者名稱,這里應一并注明)。
工作方案的格式及申論篇三
導語:調研工作方案格式是怎么樣的?歡迎閱讀調研工作方案范文!
為進一步加強出租汽車行業(yè)管理工作,確保我市出租汽車行業(yè)健康、穩(wěn)定、和諧地發(fā)展,提高出租汽車行業(yè)服務質量和管理水平,結合我市實際,制定本方案。
以市委市政府提出的“以交通、衛(wèi)生整治為突破口,全面提高旅游服務水平和城市管理水平”為指導,緊緊圍繞構建出租汽車“市場穩(wěn)定、行業(yè)和諧、健康發(fā)展”這一主題,全面深入出租汽車行業(yè)第一線,了解和掌握行業(yè)目前存在的主要問題和司、乘、管理人員的'思想動態(tài),正確處理“改革、發(fā)展和穩(wěn)定”的關系,促進我市出租汽車行業(yè)穩(wěn)步、科學、健康發(fā)展。
調查的主要對象是:全程、道路、通寶、聯弘、天行5家出租汽車公司和現有的1067輛單車承包人或出租車司機。
調查的主要內容為:1、出租汽車公司成本構成,經營利潤,管理方式,管理手段和管理水平等;2、出租汽車單車成本構成,單車利潤,單車承包人或司機基本情況等。
為保證調研工作順利開展,成立三亞市出租汽車調研工作領導小組,領導小組下設辦公室(辦公室設在運輸科),負責出租汽車調研工作的具體組織、指導、協(xié)調、監(jiān)督、檢查及信息匯總等工作。領導小組級成人員名單如下:
組長:*
副組長:*
成員:*)
1、充分利用《三亞晨報》,三亞電視臺、廣播電臺、三亞政府網等媒體的作用,廣泛發(fā)動廣大出租汽車司機和企業(yè)積極參加調研活動。同時,廣泛征求意見,找準出租汽車行業(yè)存在的問題,以便及時處理,及時解決。
2、調研工作人員要深入到車站、機場、賓館等出租汽車候客較密集的地方,實行現場調研。同時,建立科學合理的目標量化制度,落實“定時間、定人員、定責任、定標準”的工作責任制,努力做到調研結果真實準確。
4月20日至5月10日為動員部署階段。研究制定具體實施方案,安排具體任務,進行動員部署。
5月10日至7月10日為組織實施階段。廣泛宣傳,深入調查。
7月10日至8月10日為總結階段。收集、整理調研材料,找準出租汽車行業(yè)存在的問題,提出整改意見,寫出調研工作報告。
1、高度重視,提高認識。開展出租汽車行業(yè)調研工作是我市當前開展的“雙提高”大行動的重要組成部分,是實踐“三個代表”重要思想為民辦實事的又一體現。調研旨在發(fā)現問題,解決問題,提高行業(yè)管理水平。因此,各有關管理部門、行業(yè)協(xié)會、出租汽車企業(yè)應予高度重視,積極主動創(chuàng)造性地開展工作。
2、協(xié)同配合,形成合力。出租汽車行業(yè)調研工作的開展,不但涉及到行業(yè)主管部門、行業(yè)協(xié)會、出租汽車企業(yè)等單位,還涉及到工商、稅務、物價、發(fā)改等有關部門,各部門、各單位要共同努力,形成合力。同時還要發(fā)動社會各界積極參與和監(jiān)督。力爭開好局,并逐步將此項工作形成工作制度,納入今后日常工作范圍。
3、真抓實干,務求實效。出租汽車行業(yè)調研工作不能流于形式,要求實效。廣大參與者要發(fā)揚實事求是,深入扎實的工作作風,不回避問題,不回避矛盾,努力開創(chuàng)調研工作新局面。
調研工作方案
立法調研工作方案
領導調研工作方案
下基層調研工作方案
政協(xié)調研工作方案
精準扶貧調研工作方案
扶貧 調研工作方案
調研工作方案模板
調研工作方案怎么寫
工作方案的格式及申論篇四
20__年是本人參與活動執(zhí)行工作最多的一年,在公司總經理和部門經理的悉心關懷下,個人得到快速的成長,工作效率及質量有較大提高,主要完成工作如下:
1、超市開業(yè)策劃活動。
2、六.一少兒歌舞選拔賽。
3、元旦、圣誕雙節(jié)活動。
4、超市一周年店慶活動。(由于超市活動較多,這里就不一一陳述)。
二、個人學習及提升
在本職工作完成之余,通過計劃性對縣城各大超市調查及通過網絡學習各大超市的策劃營銷理念而后進行分析,從而加深對超市策劃營銷有了進一步了解,同時還時刻關注本地消費者的消費心理的需求。堅持進行專業(yè)知識學習,用來提高個人的創(chuàng)新及邏輯思維能力,為超市的策劃與樹立企業(yè)形象工作打好堅實的基礎。
三、心得體會
基于__年度工作回顧及總結,也有一些心得體會來進行分享:
1、專業(yè),來自沉淀
不積硅步,無以至千里。任何一個人的知識與能力的提升都是在工作與生活過程中,不斷積累,不斷修正,不斷完善的。只有專業(yè)的沉淀與堅持不懈的努力,才能取得團隊和個人的成功。我在具體的活動執(zhí)行工作中,也是在有計劃地完成專業(yè)沉淀,完成原始積累,并在今后的工作中修正。不敢求一步到位,將來再行完善。只有達到足夠的專業(yè)沉淀,才能真正做到“厚積而薄發(fā)”。
2、團隊,在于有效溝通
沒有一個團隊是可以不通過培養(yǎng)和耐心的溝通就可以達到團結和諧的。只有有效溝通才有理解,有理解才有更好的合作,有好的合作才能建立高效的團隊,有高效的團隊才可能有強大的專業(yè)公司。在企劃工作中,沒有個人行為,只有團隊行為,唯有團隊合作才能發(fā)揮強大聚集力量,達到事半功倍的效果。但在現實工作中,無論是領導者和團隊成員之間,還是團隊成員之間存在著或多或少的溝通障礙,這就要求發(fā)現問題及時溝通、及時協(xié)商和解決,在溝通中構建鞏固和健全的團隊精神。
3、學習,永無止境
企劃是一個復合型的行業(yè)。任何一個小的細節(jié)問題都需要大量的時間和精力去摸索、研究,對于一個優(yōu)秀的超市企劃人來說,學習應該是永無止境的。
四、關于20__年度的營運目標
公司__年(02月5日至12月31日)年的總銷售額4699333.5元。20__年總的銷售目標是要突破10000000萬元總銷售額。即日平均銷售額30000萬。
在目標銷售總額的前提下實現扭虧為盈。
從一月份實際的銷售數據來看(602157.7元),可能只能夠完成計劃額的80%,所以在以后的月份中,我們還要彌補一月份的銷售的不足,因此壓力還是存在的。但我們不能夠因為有壓力就對指標產生懷疑,而且我們不會再更改銷售指標,所以大家都要努力。
當然,我們的最終目標是利潤指標。如果年終利潤指標沒有達到,即使銷售指標達到,那么我認為我們還是沒有完成計劃。
在20__年里我的對公司建議如下:
1、基于藍山縣城交通不便利與我超市的地理位置的情況下,建議公司組建“飛龍專線購物專車”。以此手段來拉攏飛龍的固定消費群體,從而達到公司的總銷售目標。組建“飛龍專線購物車”有以下幾個優(yōu)勢:
1、能樹立飛龍超市在藍山消費都心里良好的企業(yè)形象,形成良好的消費者口碑。
2、能很好的引導消費者消費。
3、作為公司一個移動的宣傳。(例如:活動;企業(yè)形象等宣傳)。
4、能為公司拉動人氣。(例:一些想到飛龍購物的顧客,由于現代生活的需求,就不會舍近求遠的去選擇某個超市購物,如果超市有了自己的專線購物,即給廣大消費至飛龍購物提拱極為便利的購物條件,從而選擇飛龍購物。)
“飛龍專線購物車”路線分為二條:
2、基于廣大消費者心理需求,建義超市每月兩次活動改為每月不定期舉辦一次特價活動,(節(jié)約廣告成本,引導消費者消費,從而達到月銷售目標。)
3、20__年以國家法定假日為重點舉辦大型促銷活動,引用每月小節(jié)氣或特別日子舉辦小型特價促銷活動。以此有效的填補每月的銷售目標差額。
4、在平時的工作生活中,根據聽取廣大消費都對我超市的印象與建議。建意公司對超市賣場進行大面積裝飾,增加購物氣氛。(如:超市賣場墻壁;柱子;特價堆碼等)。
5、加強超市員工人員管理,加強對員工專業(yè)操手的培訓;培養(yǎng)超市員工的團隊協(xié)作精神。因為只有公司關懷員工,時時刻刻為員工謀福利;員工才會安心踏實的為公司而努力工作。一個的企業(yè),看員工,就能體現出企業(yè)的成功與失敗。
總之,11年對超市公司來說是舉足輕重的一年,我一定會不辜負董事會和公司全體員工的厚望,帶領我們超市公司,走向一個又一個的成功。
飛龍超市企劃部
20__年2月24日
工作方案的格式及申論篇五
劃內容摘要;“要點”是計劃名稱。
(2)省略計劃時限的標題,如《廣東省商業(yè)儲運公司實行經營責任制計劃》。
字,而須在正文右下方的日期之上具名。
2、正文
除寫清指導思想外,大體上應包含以下三方面的事項:
據需要與可能,規(guī)定出在一定時間內所完成的任務和應達到的要求。任務和要求應該具體明確,有的還要定出數量、質量和時間要求。
體,切實可行。
人員知道在一定的時間內,一定的條件下,把工作做到什么程度,以便爭取主動,有條不紊地協(xié)調進行。
執(zhí)行希望,需在正文的最后寫出,為計劃的結尾部分。但是,這部分的內容,要看實際情況決定要不要。
3、落款
報抄送某些單位的,應分別寫明。
。
工作方案的格式及申論篇六
為了提高培訓工作的計劃性、針對性、有效性,使培訓工作更為切實地發(fā)揮作用,提高員工的實際工作技能和工作績效,根據gmp要求和2016年培訓計劃,結合2016培訓重點——歷次gmp檢查及自檢提出的問題及整改情況,我們對2016年度的公司內部培訓作如下安排:
(1)、引導員工認清自己的責任與使命并成為可堪培養(yǎng)與發(fā)展的優(yōu)秀企業(yè)員工。
(2)、樹立正確的質量意識和觀念,更新現有專業(yè)知識,充實個人知識儲備,鞏固和提高公司質量管理水平。
(3)、強化員工gmp意識,全面擴大gmp領域的專業(yè)視野。
(4)、了解國家安全生產方針、法律法規(guī)和常見事故防范、應急措施基本常識;掌握崗位安全操作規(guī)程;提高職工安全生產意識;減少或杜絕安全隱患和事故的發(fā)生。
培訓內容:結合歷次gmp檢查及自檢發(fā)現的問題與整改情況,講授有關藥品法律法規(guī)、藥品gmp知識、質量管理、生產管理、物料管理、設備管理、安全生產相關知識等。
培訓方式:綜合管理部統(tǒng)一組織全體員工集中面授。
2016年7月下旬1-2天。
筆試,采取閉卷考,筆試考核試題由各授課人出題,綜合管理部統(tǒng)一組織考試。
培訓內容:部門崗位必備的專業(yè)知識、部門相關gmp文件、部門職責、操作技能、崗位sop及相關的管理制度等。
工作方案的格式及申論篇七
一、指導思想
為提升我縣經濟社會發(fā)展環(huán)境的吸引力和知名度,為全縣經濟社會趕超發(fā)展提供良好環(huán)境做出我鎮(zhèn)應有的貢獻,圍繞解決好本鎮(zhèn)企業(yè)生產經營和重點項目建設中的突出問題,以規(guī)范權力運行、提升行政效能、改善服務質量為重點,著力打造廉潔高效的政務環(huán)境,公正清明的法治環(huán)境、公平有序的市場環(huán)境,寬松透明的政策環(huán)境和優(yōu)質低廉的創(chuàng)業(yè)環(huán)境。
二、工作目標
樹立“人人都是發(fā)展環(huán)境,事事關乎環(huán)境優(yōu)化”的理念,重點解決服務意識不強、辦事效率不高、、信用意識不強、項目周邊環(huán)境差等企業(yè)和群眾最關注的問題。
三、工作任務
(一)建立和完善三個機制
1、建立并落實黨員干部創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)容錯免責機制。按照縣改革辦出臺的方案,為全鎮(zhèn)干部在履職擔當、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)過程中出現的失誤和過錯,在達到盡職要求的前提下,按照相關規(guī)定從輕、減輕甚至免于問責或處分。
2、建立干部優(yōu)化發(fā)展環(huán)境激勵機制。按照縣委組織部要求,樹好用人導向,落實重品行、重實際、重公論、重基層、重一致“五政”原則,對敢于負責、勇于擔當的干部大力支持保護,對工作有力、業(yè)績突出的好干部予以提拔重用。挖掘培樹優(yōu)化發(fā)展環(huán)境、支持企業(yè)發(fā)展的先進典型,綜合運用嘉獎、記功、授予榮譽稱號等方式,激勵干部在優(yōu)化發(fā)展環(huán)境中建功立業(yè)。
3、建立全社會力量參與支持優(yōu)化發(fā)展環(huán)境機制。動員全社會力量參與支持優(yōu)化發(fā)展環(huán)境工作。鎮(zhèn)黨委,紀檢負責此項工作的落實與檢查,全面開展法律監(jiān)督、民主監(jiān)督、社會監(jiān)督。鎮(zhèn)黨政辦公室負責對此項工作的的及時宣傳報道,用輿論跟蹤熱點問題、典型案例的解決和進展情況。
(二)抓好四項基礎工作
4、抓好教育。結合“三嚴三實”專題教育和解放思想大討論活動,在全鎮(zhèn)持續(xù)開展黨員干部理想信念教育、黨性黨紀教育、群眾觀念教育,強化責任意識、擔當意識、創(chuàng)新意識,在全鎮(zhèn)干部特別是黨員領導干部中樹立“事情能辦”理念和“馬上就辦、辦就辦好”的工作作風,努力為“能辦事,辦成事”強能力、提素質,為“高效辦、辦得好”想辦法、解難題。
5、抓培訓。鎮(zhèn)黨委牽頭,組織鎮(zhèn)農委、成人學校,充分利用本鎮(zhèn)教育培訓資源、大力外聯上級培訓資源,加大培訓力度,擴大培訓覆蓋面。積極配合上級,組織好科級以上干部學習貫徹“五大發(fā)展理念”“京津冀協(xié)同發(fā)展”“供給側結構性改革”等專題培訓班;股級干部職業(yè)素質培訓班、一般干部業(yè)務能力培訓班。
6、抓載體。切實關愛在本鎮(zhèn)的企業(yè)家發(fā)展成長。通過組織參觀考察,開展專題培訓等方式,幫助本鎮(zhèn)企業(yè)家拓寬創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新視野,增強做大做強能力,促進優(yōu)秀企業(yè)家健康成長。
7、抓要素。各級配合縣國土局、縣金融辦、縣發(fā)改局、縣環(huán)保局做好項目用地、項目投資、項目容量指標等相關工作。
(三)實施五個專項行動
8、開展機關作風整治專項行動。按照既定方案,把改進干部作風作為優(yōu)化發(fā)展環(huán)境的重要抓手,以解決“事難辦”為重點。深入整治機關工作人員態(tài)度生硬、作風粗暴、推諉扯皮等現象,認真查處上班遲到早退、工作時間聊天、玩游戲、看電影、炒股票等違反工作紀律問題。
9、開展平安護企業(yè)行動。加大全鎮(zhèn)企業(yè)周邊環(huán)境治理力度,集中整治干擾破壞企業(yè)生產經營和項目建設過程中的治安問題,嚴厲打擊斷水斷電,堵門堵路、強攬工程、強買強賣等行為。加強涉企矛盾糾紛排查,掌握企業(yè)周邊環(huán)境情況,各級調處、疏導、化解企業(yè)與周邊的矛盾,為企業(yè)發(fā)展營造和諧平安社會環(huán)境。
10、實施特殊困難時期企業(yè)幫扶專項行動。積極協(xié)調縣發(fā)改局、縣工信局、金融辦、市場監(jiān)管局。做好與企業(yè)的溝通交流。建立服務平臺、推進市場主體信用體系建設等工作。
11、開展整頓規(guī)范中介組織和社團組織(學會、協(xié)會)專項行動。積極配合縣編辦、民政局、市場監(jiān)管局、工商聯、工信局、做好中介服務、協(xié)會管理等工作。
12、開展破壞發(fā)展環(huán)境案件查處專項行動。由鎮(zhèn)紀檢牽頭,聯合本鎮(zhèn)派出所成立優(yōu)化發(fā)展環(huán)境案件查處辦公室,通過組織明察暗訪、設立舉報投訴電話、投訴信箱、開展監(jiān)督巡查等方式,廣泛收集影響發(fā)展環(huán)境的線索和信息。堅持“有案必查、查必有果”,凡經查實違犯黨紀政紀的,一律從嚴處理;構成違法犯罪的,移交司法機關處理。嚴格實行“一案雙查”,既要追究當事人責任,又要追究相關領導責任。
(四)深化行政審批制度改革
13、繼續(xù)推進簡政放權。對現有行政審批事項進行再清理,切實防止審批事項“明增暗減”“邊減邊增”“上減下增”。
14、優(yōu)化行政審批流程。最大限度精減行政審批事項申報材料,對重大項目和重要戰(zhàn)略合作伙伴,一企一策,一事一議、特事特辦。
15、規(guī)范涉企行政行為。由鎮(zhèn)司法所、安監(jiān)站負責,建立制定行政執(zhí)法日常檢查登記制度和檢查計劃,使行政檢查標準清晰、行為規(guī)范。
(五)創(chuàng)新工作舉措
16、打造“零障礙、低成本、高效率”政務服務系統(tǒng)。由辦公室安排專門人員,負責代辦上級交辦的重大項目投資或協(xié)調事項,并做好相關記錄備查。
17、推進創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。結合“六城同創(chuàng)”工作,圍繞與群眾和創(chuàng)業(yè)者生產生活密切相關的衣食住行、生老病死等方面的問題,結合我鎮(zhèn)精準扶貧工作,對市場上出現的新技術、新產品、新業(yè)態(tài)、新商業(yè)模式及時推廣,讓群眾真正受益,及早受益。
18、實現公共資源交易陽光操作。進一步整合工程建設項目招標投標、土地使用權和礦業(yè)權出讓、政府采購等公共資源交易,強力推進統(tǒng)一開放、競爭有序、公平公正的市場體系的建立。
(六)加強誠信政府建設
認真貫徹落實省、市、縣關于招商引資和促進經濟發(fā)展的優(yōu)惠政策,堅決兌現向群眾和市場主體做出的各項承諾,做到守法誠信、有諾必踐。強化行政責任制和行政問責制,制定政府失信懲戒補償機制,嚴肅查處政府及其職能部門的失信問題,對因政府失信造成的損失給予企業(yè)合理、應有的補償。
四、保障措施
(一)加強組織領導。成立由黨委書記任組長的優(yōu)化環(huán)境領導小組,小組下設辦公室,主任由黨政辦主任兼任。
(二)強化輿論引導,強化工作落實。自本方案制定之日始,各部門所站都要制定工作方案,明確目標任務,切實抓好工作謀劃、組織推動和督促改進等各項工作。按照縣委、縣政府的工作布署,拿出有針對性和切實有效的優(yōu)化舉措,千方百計為經濟發(fā)展服好務。
一、策劃書名稱
盡可能具體的寫出策劃名稱,如“×年×月×日信息系×活動策劃書”,置于頁面中央。
二、活動背景:
這部分內容應根據策劃書的特點在以下項目中選取內容重點闡述,具體項目有:基本情況簡介、主要執(zhí)行對象、近期狀況、組織部門、活動開展原因、社會影響、以及相關目的動機。其次應說明問題的環(huán)境特征,主要考慮環(huán)境的內在優(yōu)勢、弱點、機會及威脅等因素,對其作好全面的分析(swot分析),將內容重點放 在環(huán)境分析的各項因素上,對過去現在的情況進行詳細的描述,并通過對情況的.預測制定計劃。如環(huán)境不明,則應該通過調查研究等方式進行分析加以補充。
三、活動目的及意義:
活動的目的、意義應用簡潔明了的語言將目的要點表述清楚;在陳述目的要點時,該活動的核心構成或策劃的獨到之處及由此產生的意義都應該明確寫出。
四、活動名稱:
根據活動的具體內容影響及意義擬定能夠全面概括活動的名稱。
五、活動目標:
此部分需明示要實現的目標及重點(目標選擇需要滿足重要性、可行性、時效性)。
六、活動開展:
作為策劃的正文部分,表現方式要簡潔明了,使人容易理解。在此部分中,不僅僅局限于用文字表述,也可適當加入統(tǒng)計圖表等;對策劃的各工作項目,應按照 時間的先后順序排列,繪制實施時間表有助于方案核查。另外,人員的組織配置、活動對象、相應權責及時間地點也應在這部分加以說明,執(zhí)行的應變程序也應該在這部分加以考慮。
七、經費預算:
活動的各項費用在根據實際情況進行具體、周密的計算后,用清晰明了的形式列出。
八、活動中應注意的問題及細節(jié):
內外環(huán)境的變化,不可避免的會給方案的執(zhí)行帶來一些不確定性因素,因此,當環(huán)境變化時是否有應變措施,損失的概率是多少,造成的損失多大等也應在策劃中加以說明。
九、活動負責人及主要參與者:
為指導同學們寫出專業(yè)化、規(guī)范化的策劃書,有效開展各項活動,現提供基本策劃書模式如下:
1、策劃書須制作一張封面,裝訂時從紙張長邊裝訂; 2、系級以上的策劃須按如上格式交電子版和打印版各一份。
工作方案的格式及申論篇八
為貫徹落實中共中央、國務院2020年3月份下發(fā)的《關于全面加強新時代大中小學勞動教育的意見》,大同一中南校特制定勞動教育實施方案,充分落實新時代培養(yǎng)社會主義建設者和接班人對加強勞動教育的新要求。
勞動教育是中國特色社會主義教育制度的重要內容,直接決定社會主義建設者和接班人的勞動精神面貌、勞動價值取向和勞動技能水平。
以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,全面貫徹黨的教育方針,落實全國教育大會精神,堅持立德樹人,堅持培育和踐行社會主義核心價值觀。
以實踐為主,與德育、智育、體育、美育相融合,具有以勞樹德、以勞增智、以勞強體、以勞益美和以勞創(chuàng)新等促進學生全面發(fā)展的綜合功能。
緊密結合經濟社會發(fā)展變化和學生生活實際,貫穿家庭、學校、社會各方面,注重教育實效,創(chuàng)新體制機制,實現知行合一,促進學生形成正確的世界觀、人生觀、價值觀。
充分發(fā)揮學校在勞動教育中的引導作用,建立完善勞動教育課程體系。根據學生身體發(fā)育情況,科學設計課內外勞動實踐項目,采取靈活多樣形式,激發(fā)學生勞動的內在需求和動力。通過長期開展勞動教育,培養(yǎng)學生具備滿足生存發(fā)展需要的基本勞動能力,形成良好勞動習慣。
幫助學生理解和形成馬克思主義勞動觀,牢固樹立勞動最光榮、勞動最崇高、勞動最偉大、勞動最美麗的觀念。通過實踐帶領學生體會勞動創(chuàng)造美好生活,體認勞動不分貴賤,尊重普通勞動者,培養(yǎng)勤儉、奮斗、創(chuàng)新、奉獻的勞動精神。
充分做好家校共育,抓住衣食住行等日常生活中的勞動實踐機會,鼓勵孩子自覺參與、自己動手,隨時隨地、堅持不懈進行勞動。創(chuàng)立家校合作實踐課程,培養(yǎng)學生增加勞動知識、技能,加強家政學習,參與社區(qū)服務,適當參加生產勞動,使學生初步養(yǎng)成認真負責、吃苦耐勞的品質和職業(yè)意識。
(一) 落實實踐體驗,堅持育人導向。
勞動課程和勞動活動以引導學生親身體驗,自己動手實踐為基本原則,符合學生年齡特點與成長需求,以體力勞動為主,注重手腦并用、安全適度。把準勞動教育價值取向,引導學生樹立正確的勞動觀,崇尚勞動、尊重勞動,增強對勞動人民的感情,報效國家,奉獻社會。
(二) 注重創(chuàng)新探索,體現時代教育。
勞動課教學內容要注重培養(yǎng)學生勇于探索的創(chuàng)新精神,加強對學生創(chuàng)新意識、創(chuàng)新思維、創(chuàng)新能力和創(chuàng)新人格的培養(yǎng)。課程內容要常改常新,適應當代科技發(fā)展和產業(yè)變革,針對勞動新形態(tài),注重新興技術支撐和社會服務新變化。開設勞動技術課,職業(yè)體驗課和勞動法律專題課等多樣課程,強化誠實合法勞動意識,培養(yǎng)科學精神,提高創(chuàng)造性勞動能力。
(三) 多科協(xié)力合作,多面評價反饋。
勞動教育要充分發(fā)揮大同一中南?,F有課程與活動優(yōu)勢,與美術、綜合等課程有機結合,與學校德育教育工作相配套,打造樹德、增智、強體、育美的綜合育人勞動課程。建立學生勞動實踐動態(tài)評價體系,制定評價標準,強調過程和結果并重,注重情感和態(tài)度教育,建立激勵機制,全面客觀評價勞動教育成果。
(四) 結合本地文化,開展特色活動。
勞動教育要體現大同地方特色文化,與大同一中校園文化傳統(tǒng)相結合,綜合結合省情教育,德育主題班會,主題團(隊)會,校本課程相關內容,通過科技文化節(jié)等傳統(tǒng)活動平臺展示成果,打造“特色課程+特色活動+特色展示”三位一體的勞動實踐教育體系。
勞動教育需要家校高效合作,達成教育目標共識,有機多樣地開展實踐教育。2020年因新冠肺炎疫情導致延期開學,學生居家網絡學習期間,是開展勞動教育的特殊機會。大同一中南校積極進行勞動教育探索與嘗試,通過綜合健康課開展勞動知識教育,利用居家學習機會嘗試家務勞動實踐課,鼓勵學生和家長合作學習,創(chuàng)造了家校合作共育的良好開端。通過對本次網絡教學成果的研究與反思,制定如下具體實施措施。
1. 打造勞動教育工作團隊
成立大同一中南校勞動教育工作組,由校長擔任工作領導組組長,負責總體工作;教科處、教務處和綜合健康備課組主導課程體系建設,其他相關科目備課組輔助完善課程;德育處、團委和學校年級組組織開展專題活動,提供展示平臺;年級組和德育處負責勞動教育過程評價與記錄,教科處、團委和綜合健康備課組負責勞動教育成果展示與宣傳;全校各相應科任教師負責具體工作實施。
2. 打造勞動教育課程
大同一中南校把握勞動教育基本內涵,打造勞動教育課程體系。日常教學以綜合健康課為課程主體,采用 “必修+選修”日常勞動課程形式,開展個人居家生活勞動,日常家務勞動,庭臺農植生產勞動,居家手工創(chuàng)作勞動等知識教育。知識類、方法類和習慣培養(yǎng)類課程在日常綜合健康課中開展教學,動手實踐類、手工創(chuàng)造類等課程與美術、物理、生物等科目結合開展,日常家庭家務類課程通過家校合作開展家庭實踐課。充分利用校園環(huán)境和班級環(huán)境衛(wèi)生清掃勞動機會,抓住打理植物、清掃落葉、掃雪等季節(jié)性特殊勞動機會,建立校園內勞動實踐課堂,打造全面完善課程體系。
3. 打造品牌創(chuàng)意活動
結合學校現有教學環(huán)節(jié)與活動,融入勞動教育要素,讓勞動教育滲透至學校常規(guī)教育教學工作。
開展一課教師體驗、一日班主任體驗等主題體驗活動,以學校課堂為重要展示平臺,讓學生通過換位了解教師職業(yè),促進師生互相理解溝通,在體驗職業(yè)勞動的同時促進學生提升學習興趣。
開展家長職業(yè)分享專題會,以每周班會和團(隊)會為平臺,家長分享職業(yè)體驗與心得,讓學生了解社會各種職業(yè)職能知識,同時體會父母工作不易,對父母產生感恩之情,學會尊重父母職業(yè),進一步拓展到尊重社會不同職業(yè)。
開展“尋找最美校園人”活動,讓學生從身邊開始,尋找校園中校醫(yī)、保安、保潔最美工作瞬間。逐步開展同主題系列活動,在社會中繼續(xù)尋找勞動者之美,讓學生學會尊重每一位普通的勞動者,進而發(fā)自內心地熱愛勞動。
積極開發(fā)社會資源,加強家校合作,與可靠社會機構加強聯動,在保證安全的前提下,組織開展多樣職業(yè)體驗活動,如博物館講解員,圖書館管理員,交通疏導員等。利用學雷鋒志愿活動和寒暑假假期實踐機會,鼓勵學生參與社會志愿服務性活動,讓學生在公益勞動、志愿服務中強化社會責任,養(yǎng)成良好社會公德。
勞動教育課程與活動體系整理如圖:
4. 建立勞動教育評價體系
勞動教育評價要注重堅持基本原則,充分發(fā)揮勞動教育評價的作用,展示學生的勞動技術成果,促進學生創(chuàng)新品質形成和創(chuàng)新能力發(fā)展。勞動教育評價時既要注重過程記錄,還要注重結果展示,還需要特殊注意情感和態(tài)度評估。評估時要關注個體內差異,以鼓勵為主,幫助學生樹立自信心、自尊心和自豪感,正向積極引導,提升學生勞動精神面貌、勞動價值取向和勞動技能水平。
由德育處、年級組和綜合健康課共同記錄評價,通過視頻、圖片和文字全面記錄學生勞動過程與感想,形成勞動日記、勞動心得等多樣評價展示材料。注重多學科合作評價,定期評選勞動榜樣,開展勞動實踐成果展,開展勞動專題競賽活動,多角度展示學生勞動收獲與成果。逐步建立公示、審核制度,全面客觀記錄學生課內外勞動過程和結果,把勞動素養(yǎng)評價結果作為衡量學生全面發(fā)展情況的重要內容,作為評優(yōu)評先的重要參考。
工作方案的格式及申論篇九
根據市人民政府辦公廳《印發(fā)關于開展全市房地產開發(fā)領域稅收專項檢查工作方案的通知》(渝辦發(fā)〔〕107號)精神,結合我縣實際,特制訂自治縣房地產開發(fā)領域稅收專項檢查工作實施方案。
一、充分認識開展專項檢查工作的重大意義
目前,我縣房地產行業(yè)絕大多數企業(yè)遵章守紀,依法誠信納稅,為經濟社會發(fā)展作出了積極貢獻。但也有少數企業(yè),納稅意識淡薄,財務管理混亂,風險意識不強,動輒以“招商引資”企業(yè)自居,頻頻以“破壞企業(yè)的正常生產經營環(huán)境”、“破壞的經濟社會發(fā)展軟環(huán)境”為借口,阻撓或干擾稅務部門的正常執(zhí)法,不按規(guī)定申報納稅,擾亂了社會主義市場經濟秩序和稅收征管秩序。開展房地產開發(fā)領域稅收專項檢查,打擊涉稅違法違紀行為,有利于整頓和規(guī)范稅收秩序,防止稅收流失,調節(jié)經濟運行,促進房地產市場健康發(fā)展和行政機關勤政廉政建設。
二、檢查范圍和內容
重點檢查年房地產開發(fā)領域土地增值稅、企業(yè)所得稅征管情況。
(一)企業(yè)會計核算及納稅申報情況。房地產開發(fā)企業(yè)是否按會計制度嚴格財務核算和按稅收規(guī)定依法申報納稅;是否采取收入不入賬、掛往來賬、設置賬外賬、直接沖減成本等方式隱瞞轉移收入;是否通過虛開發(fā)票、多列支出等手段虛增成本,逃避納稅義務。
(二)稅收征管情況。是否依法征稅,有無不征、少征稅款的問題;是否按規(guī)定的預算級次將稅款及時足額入庫,有無積壓、挪用、截留、轉引稅款的問題;對欠稅的房地產開發(fā)企業(yè),是否按規(guī)定催繳、追征;是否違規(guī)對房地產開發(fā)企業(yè)減、免、緩稅;是否嚴格執(zhí)行發(fā)票管理制度,有無違規(guī)發(fā)售發(fā)票的問題。
(三)稅務稽查情況。對達到立案標準的,是否及時立案查處;是否存在應罰不罰、重責輕罰、以補代罰的問題;是否存在對查處案件執(zhí)行不力的問題。
(四)工作效能情況。是否存在因不作為、亂作為、慢作為等行為,造成房地產稅收征管不力;是否存在因以權謀私、索賄受賄,造成房地產稅收流失;相關行政機關是否依法協(xié)助稅務機關進行稅收征管。
三、工作措施
(一)清理稅收優(yōu)惠政策。各級各有關部門要認真清理涉及房地產開發(fā)領域的稅收優(yōu)惠政策,其主要內容與現行房地產稅收規(guī)定相抵觸或制定依據被廢止失效的,應當予以廢止;部分內容不符合現行房地產稅收規(guī)定的,應當予以修訂。對已執(zhí)行稅收優(yōu)惠政策的房地產企業(yè)及開發(fā)項目進行專項清理,對清理情況及時上報市級稅務機關進行匯總分析,分類處置。
(二)加強監(jiān)督檢查??h房地產開發(fā)領域稅收專項檢查工作領導小組組建2個專項督查組,圍繞企業(yè)會計核算及納稅申報、稅收征管、稅務稽查、工作效能等關鍵環(huán)節(jié),重點抽取10戶房地產企業(yè)開展監(jiān)督檢查,及時發(fā)現問題,督促整改落實。
(三)強化制度建設。一是健全信息共享傳遞制度。健全完善相關職能部門與稅務機關的涉稅信息共享傳遞制度,縣發(fā)展改革委、國土房管局、規(guī)劃局、城鄉(xiāng)建委、金融機構等部門和單位應及時向稅務機關提供涉稅信息。二是健全內控機制。督促稅務機關建立職責明確、程序規(guī)范、運轉高效、監(jiān)督制衡的房地產稅收征管機制。三是建立企業(yè)誠信納稅制度。完善房地產開發(fā)企業(yè)納稅信用檔案,公開涉稅違法案件及欠稅大戶。對逃避納稅義務的房地產企業(yè)進行重點監(jiān)管,在土地供應、項目開發(fā)等方面限制條件。
(四)嚴肅查辦案件。公布舉報電話,認真受理、辦理群眾舉報。完善紀檢監(jiān)察、檢察、公安、審計、稅務等部門查辦案件協(xié)調機制,形成辦案合力。重點查辦房地產開發(fā)企業(yè)逃避納稅義務的案件;重點查辦公務人員失職瀆職造成稅收流失的案件;重點查辦在稅收征管中索賄受賄、貪污私分、截留克扣、挪用擠占的案件。
四、工作步驟
(一)自查自糾(年5—6月)。全縣各級稅務機關和房地產企業(yè)要按照縣人民政府的要求,進行全面自查。稅務機關要制訂自查自糾工作方案,既要對本部門稅收征管情況開展自查,又要組織管轄范圍內的房地產企業(yè)對納稅情況進行自查,自查面必須達到100%。對清理自查出的問題,必須自覺糾正。認真分析存在的問題及原因,加強房地產稅收征管的具體措施??h地稅局、國稅局于年6月25日前分別形成自查自糾總結分析報告報縣房地產開發(fā)領域稅收專項檢查工作領導小組辦公室。
(二)重點抽查(年7—10月)。專項督查組通過聽匯報、看資料、查項目、審賬務等方式,對稅務機關和房地產企業(yè)自查自糾情況進行重點抽查。對搞形式、走過場,自查自糾不力的,責令“補課”。對檢查中發(fā)現的違紀違法問題,按規(guī)定對責任單位和人員予以嚴肅處理。專項督查組于年10月20日前形成檢查報告報縣房地產開發(fā)領域稅收專項檢查工作領導小組。
(三)整改落實(年11—12月)。對專項督查中發(fā)現的問題,稅務機關要制訂整改計劃,落實整改責任、措施和時限,及時將稅款征收入庫,做到整改率達100%。要鞏固專項檢查成果,建立健全房地產稅收征管長效機制,形成誠信納稅和依法征收的良好局面。縣房地產開發(fā)領域稅收專項檢查工作領導小組于年12月15日前將專項檢查情況向縣人民政府作專題報告。
五、任務分解
(一)縣監(jiān)察局:牽頭抓總全縣房地產領域稅收專項檢查工作,加強協(xié)調組織工作,監(jiān)督各職能部門依法履行職責,加強協(xié)作配合,形成工作合力,做好專項檢查工作。
(二)縣地稅局、國稅局:加強對房地產開發(fā)企業(yè)納稅自查的組織、輔導、服務,督導企業(yè)自查自糾,及時解繳稅款;認真開展重點檢查,加大對企業(yè)違法違規(guī)行為的處罰力度,積極追繳稅款入庫,依法移送涉嫌逃避納稅義務的犯罪案件;認真清理稅收優(yōu)惠政策,及時匯報,分類處置;對稅收征管情況、稅務稽查情況、工作效能情況開展自查自糾,對不認真開展自查自糾,特別是失職瀆職對國家稅款造成無法挽回損失的公務人員進行嚴肅處理;健全內控機制和加強房地產稅收征管的長效機制,建立企業(yè)誠信納稅制度,提高監(jiān)管能力,進一步推進房地產稅收征管,防止稅收流失,促進財政收入增長。
(三)縣審計局:加強審計監(jiān)督,發(fā)揮審計制約、促進作用,對稅務機關稅收征管情況和房地產開發(fā)企業(yè)納稅情況,以及相關部門依法協(xié)助稅務機關加強稅收監(jiān)管情況進行審計和審計調查。
(四)縣國土房管局:及時向稅務部門提供土地供應(包括出讓、轉讓方式和接受方信息、坐落地點、土地面積、出轉讓金額)、項目開發(fā)、售房許可、房屋銷(預)售、產權登記等涉稅信息,并實現信息共享長效機制;對逃避納稅義務的房地產企業(yè)進行重點監(jiān)管,在土地供應、項目開發(fā)等方面限制條件;健全機制,強化執(zhí)法,促進“先稅后批”、“先稅后證”稅收監(jiān)管措施落到實處。
(五)縣檢察院:監(jiān)督這次專項檢查工作,對工作中存在的問題及時檢察建議;監(jiān)督有關部門及時移送發(fā)現的涉嫌犯罪案件;及時查處循私舞弊、濫用職權、玩忽職守的案件。
(六)縣公安局:對專項檢查工作中發(fā)現和移送的涉嫌房地產開發(fā)企業(yè)逃避納稅義務的犯罪案件,及時受理、及時立案,對重大典型案件要快查快結,嚴肅處理,整頓和規(guī)范房地產領域稅收秩序。
(七)縣財政局:監(jiān)督企業(yè)執(zhí)行會計法律法規(guī)情況,監(jiān)督檢查企業(yè)會計人員依法履行職責情況;提供專項檢查工作經費保障。
(八)縣城鄉(xiāng)建委:及時向稅務部門提供建設項目立項、審批、開工、竣工、驗收報告以及房地產開工許可等涉稅信息,并實現信息共享長效機制。
(九)縣規(guī)劃局:及時向稅務部門提供房地產開發(fā)項目規(guī)劃、審批等涉稅信息,并實現信息共享長效機制。
六、工作要求
(一)務必高度重視。為切實加強房地產開發(fā)領域稅收專項檢查工作,縣人民政府成立了縣房地產開發(fā)領域稅收專項檢查領導小組(府函〔〕112號)。各部門要充分認識加強房地產開發(fā)領域稅收征管工作的重要性和緊迫性,將其列入重要議事日程,切實采取有力的措施,認真開展此次專項檢查,確保政令暢通。
(二)落實工作責任。稅務部門是房地產開發(fā)領域稅收征管工作的責任主體,主要領導要親自抓,分管領導具體抓,確保工作落到實處。監(jiān)察機關要充分發(fā)揮組織協(xié)調作用,牽頭做好專項檢查各項工作??h房地產開發(fā)領域稅收專項檢查領導小組成員單位要密切配合,各司其職,分工負責,形成工作合力,要明確一名具體經辦人員上報縣房地產開發(fā)領域稅收專項檢查領導小組辦公室。
(三)嚴肅工作紀律。對措施不力、行動遲緩和效能低下的,對拒不自查、掩蓋問題或弄虛作假的,要依紀依法嚴肅處理。對雖有問題但能主動認識和糾正的,可按有關規(guī)定從輕、減輕或免于處理。
工作方案的格式及申論篇十
圍繞“推進科學發(fā)展、加快項目建設”主題,充分利用報刊、廣播、電視、互聯網、櫥窗、宣傳欄等宣傳媒體,發(fā)揮輿論宣傳引導和推動學習實踐的作用,在全社會大力宣傳科學發(fā)展觀的科學內涵、精神實質和根本要求,宣傳中央和省、市、縣委關于學習實踐科學發(fā)展觀的有關精神,宣傳開展學習實踐活動的重大意義、指導思想、目標要求和主要原則,宣傳學習實踐科學發(fā)展觀的先進典型。及時總結推廣學習實踐活動中的好做法、好經驗,及時宣傳學習實踐活動取得的成效,為學習實踐活動的順利開展提供強有力的輿論支持。
工作方案的格式及申論篇十一
在現代領導科學中,為達到某一特定效果,要求決策助理人員高瞻遠矚,深思熟慮,進行周密思考,從不同角度設計出多種
工作方案
,供領導參考。下面是工作方案的格式及范文,歡迎參閱。為認真貫徹落實市委三屆六次全委(擴大)會議精神,建立扶貧幫困長效機制,確保困難群眾真正得到關心和幫助,經街道黨工委研究決定,制定虹橋街道20xx年幫扶困難群眾實施方案。
一、成立虹橋街道幫扶困難群眾領導小組,明確幫扶困難群眾標準,對社區(qū)低保、低收入家庭困難情況進行排摸和分類,制定幫扶標準,對低保戶、低收入家庭患重大疾病產生的醫(yī)療費超過該家庭收入的,即可納入幫扶范圍,增強幫扶工作的可操作性;同時開展項目幫扶,緩解困難家庭子女高中、大學階段的就學困難。構建三級工作網絡,按照“個人申請、公正評估、集體評議、共同幫扶”原則,建立由社區(qū)居民代表、社區(qū)居委會工作人員組成的社區(qū)扶貧幫困評估小組,分別負責困難對象發(fā)現、評議、調查、審核、上報等工作。
二、做好“一幫二”、“一幫一”、“二幫一“扶貧幫困工作,即:黨員領導干部每人聯系2戶貧困居民;普通黨員每人聯系幫扶1戶貧困居民;非黨員干部每2人聯系幫扶1戶貧困居民。要定期走訪,為所幫扶的貧困居民辦事實,有實效,制定個人幫扶計劃,有幫扶情況記錄。
三、建立社區(qū)單位長期結對幫扶工作機制
轄區(qū)各單位開展“扶貧幫困獻愛心”活動,單位采取與貧困居民“手拉手,結對子”的方式,結合貧困居民生活實際適時開展捐資助學幫扶就業(yè)、就醫(yī)、幫助解決生活困難等活動。
四、建立扶貧幫困考核機制。把扶貧幫困任務完成情況作為轄單位精神文明考核依據,對扶貧幫困工作扎實,取得實效的單位給予通報表彰,對領導不重視,工作不扎實的給予通報批評,并將黨員領導干部扶貧幫困情況列為年度考核,評先評優(yōu)重要參考。
為切實做好開展深入學習實踐科學發(fā)展觀活動的宣傳工作,根據《濉溪縣開展深入學習實踐科學發(fā)展觀活動實施方案》(濉發(fā)[20xx]8號)文件精神,結合我縣實際,制定本實施方案。
一、 指導思想
圍繞“推進科學發(fā)展、加快項目建設”主題,充分利用報刊、廣播、電視、互聯網、櫥窗、宣傳欄等宣傳媒體,發(fā)揮輿論宣傳引導和推動學習實踐的作用,在全社會大力宣傳科學發(fā)展觀的科學內涵、精神實質和根本要求,宣傳中央和省、市、縣委關于學習實踐科學發(fā)展觀的有關精神,宣傳開展學習實踐活動的重大意義、指導思想、目標要求和主要原則,宣傳學習實踐科學發(fā)展觀的先進典型。及時總結推廣學習實踐活動中的好做法、好經驗,及時宣傳學習實踐活動取得的成效,為學習實踐活動的順利開展提供強有力的輿論支持。
二、 宣傳內容
圍繞“推進科學發(fā)展、加快項目建設”學習實踐活動主題,根據三個階段不同內容,重點圍繞以下幾個方面開展宣傳:
1、大力宣傳黨的xx大精神和科學發(fā)展觀的內涵、精神實質和根本要求;
2、認真宣傳學習實踐活動的重大意義、指導思想、目標要求、主要原則和階段安排;
4、及時宣傳縣領導深入聯系點調查研究、檢查指導學習實踐活動情況;
5、做好宣傳縣四大班子和各參學單位開展的學習實踐活動情況;
6、深入宣傳學習實踐活動的重大主題、主要做法、成功經驗和實際效果;
7、精心宣傳學習實踐活動中涌現的先進典型。
三、 宣傳安排
全縣深入學習實踐科學發(fā)展觀活動宣傳分為三個階段,強勢啟動,穩(wěn)步推進,形成聲勢,掀起熱潮。
第一階段(20xx年3月—5月):強勢啟動,營造氛圍。
2、報道縣四大家單位及其他各參學單位動員會情況;
3.報道縣學習實踐活動辦公室活動情況;
4、報道縣四大家領導到聯系點指導學習實踐調研活動情況;
5、報道四大家及參學單位開展思想大討論情況;
6、報道我縣舉行的各類報告團、輔導會情況;
7、播發(fā)有關學習實踐活動公益宣傳標語、短片。
第二階段(20xx年5月—7月):形成聲勢,掀起熱潮。
1、及時做好縣四大班子廣泛征求群眾意見,認真組織群眾評議的動態(tài)報道;
2、做好各部門各單位找準問題進行深入分析檢查、征求意見、認真評議的動態(tài)報道;
3、刊播評論;
4、組織專題報道。圍繞“推進科學發(fā)展、加快項目建設”主題。組織新聞采訪報道組,推出一組認真貫徹落實科學發(fā)展觀,促進濉溪經濟社會又好又快發(fā)展的系列、深度和典型報道。
第三階段(20xx年7月—8月):總結成果,展示成效。
4、全縣第一批學習實踐活動結束后,精心組織報道縣電臺、縣電視臺等策劃選題,深入采訪,推出全縣學習實踐活動綜述。同時組織精干力量,制作全縣學習實踐活動電視專題片。
市委、市政府初步定于5月20日以前在我縣召開全市縣域經濟工作會議,會期一天(半天參觀、半天開會)。為確保全市縣域經濟工作會議順利召開,特制定本方案。
一、加強組織領導
縣成立“竹山縣全市縣域經濟工作會議籌備工作領導小組”,由縣委副書記、縣長沈學強任組長,縣委副書記朱林,縣委、政法委書記、公安局局長鄒建平,縣委、常務副縣長沈明云,縣委、副縣長、統(tǒng)戰(zhàn)部長全照明,縣委、縣委辦公室主任夏樹應,縣人大會副主任紀洪山,縣政協(xié)副主席朱名元任副組長,縣委辦公室、縣政府辦公室、縣委宣傳部、接待辦、經濟局、公安局、財政局、建設局、交通局、文體局、供電公司、城關鎮(zhèn)、潘口鄉(xiāng)、麻家渡鎮(zhèn)、寶豐鎮(zhèn)等單位負責人為成員。由縣政府辦公室牽頭,縣經濟局具體組織實施。從領導小組成員單位抽調人員集中辦公,組建相應的工作小組,采取“倒計時”方式,加班加點、保質保量地做好會議籌備工作,確保萬無一失。
二、明確任務,落實責任
(一)會務工作由沈明云、夏樹應同志負責,由縣委辦公室、縣政府辦公室具體落實。
1、會議地點:縣計生局6樓會議室(按180人參會準備)。
2、會標:全市縣域經濟工作會議。
3、按市級領導參會名單設置主席臺和座簽。
4、會前由專業(yè)人員對會場音響效果、燈光進行全面測試,確保燈光、音響正常。
5、設置投影儀。
6、按市屬一級單位負責人參會名單安排桌椅,各縣市區(qū)主要負責人在觀眾席前排就座,其他人員保證有座位。
7、印制全體參會人員座位圖,確保對號入座,并裝入文件袋。
8、會場安排4名服務員負責茶水服務。若會議有發(fā)獎儀式,安排禮儀小姐。
9、由縣政府辦公室抽調培訓政務講解員,隨車講解員統(tǒng)一調派,參觀點講解員由責任單位落實。
(二)會議材料準備工作由朱林、夏樹應同志負責,由縣委辦公室、縣政府辦公室具體負責落實。
1、印制會議紀念手提文件袋。(葉康玉同志負責)
2、制作竹山縣域經濟發(fā)展情況和今后工作打算多媒體文件。(楊龍坤同志負責)
3、印制《會議指南》和參觀現場(企業(yè))簡介并裝入文件袋。(葉康玉同志負責)
4、印制全體參會人員出席證。參會人員佩帶《代表證》,工作人員佩帶《工作證》,記者佩帶《記者證》,并裝入文件袋。(葉康玉同志負責)
(三)會議食宿安排由夏樹應同志負責,由縣接待辦王和同志具體落實。
1、全體參會人員原則上安排在竹山賓館統(tǒng)一食宿,會議期間賓館不對外營業(yè)。若竹山賓館接待有困難,可在翠園賓館適當安排食宿。
2、在賓館門口懸掛“熱烈祝賀全市縣域經濟工作會議在竹山隆重召開!”和“熱烈歡迎各級領導蒞臨竹山檢查指導工作!”條幅。
3、處級以上干部按單人單間安排住宿,處級以下按雙人標準間安排住宿。
4、在房間擺放水果、香煙和一人一套洗漱用品。
5、印制入住卡(放置床頭柜上),注明姓名、性別、職務。
6、在每個房間擺放每份200元以上的紀念品。
7、會議報到當天晚上,縣委、縣政府在竹山賓館宴會廳舉行歡迎晚宴,由沈學強同志致辭。(縣政府辦公室具體負責)
8、會議期間所有參會人員按自助餐形式就餐。
9、縣接待辦要制訂具有竹山特色的菜譜,并擺放酒水、飲品及水果。
(四)參觀現場準備工作由朱林同志負責。
1、設6個參觀現場
(1)寶豐工業(yè)園參觀現場準備工作由全照明、紀洪山、師利龍同志負責,主要參觀寶豐明宏塑料編織廠、宏達科工貿公司等企業(yè)(不參觀鄂西北珠寶大市場,由政務講解員講解)。
(2)寶豐自來水公司參觀現場準備工作由全照明、紀洪山、師利龍同志負責。
(3)麻家渡秦巴鋇鹽有限責任公司參觀現場準備工作由沈明云、邵斌同志負責。
(4)潘口電站壩址(設置效果圖及簡介)參觀現場準備工作由沈明云、唐澤斌、陳漢華同志負責。
(5)橋東工業(yè)園(大門)及天新公司參觀現場準備工作由全照明、吳善興同志負責。
(6)世紀廣場(新合作鑫城超市)參觀現場準備工作由夏樹應、沈軍同志負責。
2、工作要求:一是確保參觀現場干凈衛(wèi)生;二是確保滿負荷生產;三是加快技術改造,能投產的要投產,不能投產的要秩序井然;四是要有歡迎各級領導檢查指導工作的標語;五是要印制并發(fā)放企業(yè)簡介材料;六是要確定方便參觀的路線,并由政務講解員介紹企業(yè)情況;七是要準備礦泉水;八是工人要著裝上崗。
3、起草竹山縣域經濟發(fā)展情況
解說詞
(葉康玉同志負責),交由政務講解員隨車講解,并準備無線話筒,政務講解員統(tǒng)一著裝(無線話筒、服裝由縣接待辦統(tǒng)一購置)。4、在參觀車輛每個座位上放置水果、礦泉水、清涼油、餐巾紙等。
(五)會議宣傳工作由朱林、沈明云同志負責。
1、為歡迎晚宴準備一臺大約40分鐘的文藝節(jié)目,短小精悍,體現地方特色(郭齊成同志負責);觀看演出時,設領導席、貴賓席,在每個座位上擺放《節(jié)目單》和礦泉水。
2、宣傳報道。(1)在參會人員住地以文字圖片形式介紹竹山三個文明建設成就(縣政府辦公室負責);(2)在《今日竹山》開辟專欄介紹竹山三個文明建設情況(縣委宣傳部負責并裝入文件袋);(3)對會議實行全方位跟蹤報道。
(六)會議安全保衛(wèi)和環(huán)境衛(wèi)生工作由鄒建平、夏樹應、朱名元同志負責。
1、由縣公安局負責安全保衛(wèi)工作。要制定安全保障預案,建立縣、鄉(xiāng)聯動機制,確保會議住地、大會現場和參觀現場安全。
2、由縣交通局負責抓好參觀沿途道路暢通保潔工作。
3、由縣建設局負責抓好城區(qū)環(huán)境衛(wèi)生,尤其要確保會議住地周邊環(huán)境整潔干凈。
4、由縣接待辦為會議參觀調配專用豪華客車,并統(tǒng)一編號,參觀人員上下車由政務講解員在客車門口維護秩序。(車輛由縣政府辦公室安排專人調派)
三、經費籌措
此項工作由沈明云同志負責,縣財政局要積極爭取市里支持,同時搞好預算,安排適當經費,會議所需所有物資統(tǒng)一由縣接待辦負責購置,經費由縣接待辦統(tǒng)一管理使用。
工作方案的格式及申論篇十二
全縣深入學習實踐科學發(fā)展觀活動宣傳分為三個階段,強勢啟動,穩(wěn)步推進,形成聲勢,掀起熱潮。
第一階段(20xx年3月—5月):強勢啟動,營造氛圍。
2、報道縣四大家單位及其他各參學單位動員會情況;
3、報道縣學習實踐活動辦公室活動情況;
4、報道縣四大家領導到聯系點指導學習實踐調研活動情況;
5、報道四大家及參學單位開展思想大討論情況;
6、報道我縣舉行的各類報告團、輔導會情況;
7、播發(fā)有關學習實踐活動公益宣傳標語、短片。
第二階段(20xx年5月—7月):形成聲勢,掀起熱潮。
1、及時做好縣四大班子廣泛征求群眾意見,認真組織群眾評議的動態(tài)報道;
2、做好各部門各單位找準問題進行深入分析檢查、征求意見、認真評議的動態(tài)報道;
3、刊播評論;
4、組織專題報道。圍繞“推進科學發(fā)展、加快項目建設”主題。組織新聞采訪報道組,推出一組認真貫徹落實科學發(fā)展觀,促進濉溪經濟社會又好又快發(fā)展的系列、深度和典型報道。
第三階段(20xx年7月—8月):總結成果,展示成效。
4、全縣第一批學習實踐活動結束后,精心組織報道縣電臺、縣電視臺等策劃選題,深入采訪,推出全縣學習實踐活動綜述。同時組織精干力量,制作全縣學習實踐活動電視專題片。
工作方案的格式及申論篇十三
學校衛(wèi)生工作是增強少年兒童健康素質的基礎工作,其目的是促進學生的生長發(fā)育,保護學生的健康,提高學生的健康水平,為學生創(chuàng)造清潔優(yōu)美的環(huán)境,努力打造和諧、文明、安全校園。為此,特制定衛(wèi)生管理實施制度如下:
1、根據各年級學生特點,合理劃分環(huán)境衛(wèi)生責任區(qū),并由各班主任為責任區(qū)的負責人。
2、堅持衛(wèi)生制度,做到三上墻,衛(wèi)生檢查條例上墻,班內衛(wèi)生小組人員名單上墻,分工責任上墻,早晨到校,人人參與環(huán)境衛(wèi)生的打掃,做到分工到人,職責明確。
3、衛(wèi)生責任區(qū),要每天一小掃,每周一大掃,每月一評比,并有檢查登記和評比記載,衛(wèi)生成績將納入教師評估。
4、衛(wèi)生責任區(qū)要做到地面干凈,無紙屑果皮、無垃圾臟物;責任區(qū)衛(wèi)生及班級教師衛(wèi)生由班級衛(wèi)生監(jiān)督員進行檢查,檢查結果即使反饋、糾正。
5、教室要做到六面凈,燈具無灰塵、玻璃明亮、桌椅排列整齊,做到濕掃濕抹,防止灰塵飛揚,堅持經常開窗通風,保持空氣暢通;各班垃圾要及時裝入塑料袋內,不得把垃圾散扔。
6、講究個人衛(wèi)生,堅持杜絕吃零食、喝生水。要勤剪指甲勤洗手,頭發(fā)干凈無頭虱。每日由各班的衛(wèi)生委員對本班進行個人衛(wèi)生檢查。
7、教師內圖書角、衛(wèi)生角、作業(yè)本要擺放有序,不得亂扔;每個窗臺擺放一盆花(花的質量要好些)。
8、要求各班建立1——2人的衛(wèi)生監(jiān)督員,對本班衛(wèi)生清掃、保持及其他學生亂扔臟物情況進行監(jiān)督。
9、學校組建衛(wèi)生領導小組,對學校環(huán)境衛(wèi)生進行隨時監(jiān)督檢查。
10、按學校衛(wèi)生管理制度執(zhí)行的班級,衛(wèi)生領導小組有權對各班衛(wèi)生情況進行通報,因衛(wèi)生環(huán)境差,給學校造成不良影響的班級,扣除本班衛(wèi)生成績3——5分。
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工作方案的格式及申論篇十四
在擬制
工作方案
過程中,必須依靠智囊人物和運用智囊技術,通過多種方法,盡量避免可能發(fā)生的問題,從而使方案更趨完善。本文是工作實施方案范文,歡迎參閱。根據上級政府及縣教體局工作安排,為確保我鄉(xiāng)教育大局穩(wěn)定,進一步推動我鄉(xiāng)教育事業(yè)健康、均衡、協(xié)調、快速發(fā)展,特制定本方案。
一、指導思想
以科學發(fā)展觀為指導,以深入細致排查我鄉(xiāng)教育內部安全穩(wěn)定為前提,以確保我鄉(xiāng)教育大局穩(wěn)定為目標,切實增強各校園領導責任意識,深入扎實地開展好各個層面,各個環(huán)節(jié)的具體工作,確保我鄉(xiāng)大局穩(wěn)定,為進一步推動我鄉(xiāng)教育事業(yè)又好又快發(fā)展奠定堅實基礎。
二、工作目標
狠抓常規(guī)管理,把各項制度落到實處,力求實效;進一步健全組織機構,落實職人員,提升安全管理水平;注重機制體制創(chuàng)新,多方創(chuàng)造條件,推動校園安全穩(wěn)定工作科學發(fā)展;提高應急處置能力,全力維護段村鄉(xiāng)校園安全穩(wěn)定。
三、組織保障
為切實將我鄉(xiāng)學校安全工作的落到實處,確保各項工作順利開展,特調整段村鄉(xiāng)中小學(幼兒園)安全穩(wěn)定工作領導組,詳情如下:
段村鄉(xiāng)中小學(幼兒園)安全穩(wěn)定工作領導組:
組 長:(鄉(xiāng)校長)
成 員:(文教室安全專管)
四、工作措施
1.嚴格落實安全穩(wěn)定工作責任制。學?!耙话咽帧笔前踩€(wěn)定工作第一責任人。各中小學校長幼兒園園長要將安全穩(wěn)定工作責任細化分解,將安全穩(wěn)定工作責任落實到崗,落實到人,落實到每項工作的每個環(huán)節(jié),逐級層層簽訂安全穩(wěn)定工作目標
責任書
,建立覆蓋所有工作環(huán)節(jié)的安全責任體系,嚴格實行安全穩(wěn)定工作目標管理責任制、責任追究制和安全穩(wěn)定工作“一票否決制”,切實做到目標明確,措施得力,責任到人。2.認真開展安全自查。進一步完善校園的安全檢查制度,每周定期對學校重點要害部位及人員集中場所安全情況進行自查,并形成制度。對檢查出的安全隱患實行臺賬管理。對自查的校園安全隱患進行整改。繼續(xù)健全和完善校園的安全機構、安全制度、
應急預案
、安全設施。堅持節(jié)假日門衛(wèi)和教師值班制度。3.建立健全預警和應急處置機制。各中小學幼兒園要結合實際,對現有的處置突發(fā)事件預案進行修訂,尤其對學校重大集體活動、易發(fā)性流行性傳染病等預案要進一步細化,增強實用性和操作性。
4.建立學校安全管理制度。根據我縣教體局的要求,積極與派出所、交通、工商、衛(wèi)生等部門加強聯系,建立學校安全管理制度,努力構建“積極預防、依法管理、社會參與、各負其責”的社會化安全管理格局,切實加強對校園安全管理工作的領導。
5.認真做好傳染病防控和食品衛(wèi)生宣傳和管理工作。要認真貫徹落實《食品衛(wèi)生法》、《傳染病防治法》、《學校食堂與學生集體用餐衛(wèi)生管理規(guī)定》等法律、法規(guī)。學校食堂必須有《衛(wèi)生許可證》、食堂從業(yè)人員必須持有《健康證》,并且要切實加強對食堂從業(yè)人員的培訓,嚴防食物中毒事件發(fā)生。積極開展衛(wèi)生救護知識宣傳教育活動,做好校園傳染病及突發(fā)公共衛(wèi)生事件預防和控制工作。
6.繼續(xù)推進警務進校園工作。充分發(fā)揮法制輔導員的積極性,為學校法制輔導員提供有利條件,協(xié)調好法制輔導員與本校安全保衛(wèi)機構和人員的工作關系,加強對未成年人法律知識專題教育,提升未成年人法律意識,預防未成年人犯罪,。
7.各中小學幼兒園加強校園周邊環(huán)境整治工作。充分發(fā)揮校園安全穩(wěn)定工作和校園保衛(wèi)室的作用,加強校園周邊環(huán)境治理,對嚴重威脅學校和學生安全的重大隱患,請求掛牌督辦,努力營造平安和諧的校園周邊環(huán)境。
8.深入開展“平安校園”創(chuàng)建活動。各中小學幼兒園進一步加大 “平安校園” 創(chuàng)建工作的力度,加強對“平安校園”創(chuàng)建工作的檢查和指導,積極開展創(chuàng)建活動,爭取20xx年使創(chuàng)建“平安校園” 工作再上新高度。
9.加強中小學幼兒園門衛(wèi)安保工作。抓好中小學幼兒園門口值班工作,各單位配備安保器具、報警器,監(jiān)控等。加強中小學(幼兒園)各項值班。文教室要經常深入學校進行工作督查,以確保師生生命及學校財產安全,確保教育教學工作正常開展。
10.建立學校安全穩(wěn)定工作零報告制度。各校明確一名報告員,自20xx年10月31日起,每天下午4:00前將學校(幼兒園)安全穩(wěn)定情況向文教室何老師匯報(電話:重大事情及時向文教室主要領導及縣教體局和鄉(xiāng)政府報告。
為了全面貫徹省、市、縣關于學校安全工作電視電話會議精神,切實落實學校安全管理責任,扎實開展我校安全隱患排查活動,加強學校安全管理,確保我校師生生命和財產安全,促進我校教育教學工作持續(xù)快速發(fā)展,結合我校實際情況,特制定本方案。
一、指導思想
以“三個代表”重要思想為指導,以“為廣大師生營造安全、和諧校園環(huán)境”為目標,全面落實科學發(fā)展觀,切實加強和改進學校安全管理工作,進一步增強廣大師生安全防范意識和自我保護能力,建立健全我校工作的長效機制,徹底消除各類安全隱患,做到嚴密防范,不漏險情,排除隱患,確保安全。
二、主要目標
(一)健全學校安全工作組織機構,使責任明確,制度完善,檔案建設規(guī)范,高度重視我校安全工作。
(二)積極開展安全宣傳教育工作,開好安全課并進行安全知識教育,提高我校師生的安全意識和自我保護能力。
(三)全面排查校園安全隱患,使我校的安全管理水平有大幅度提高,并建立安全隱患排查治理賬本,及時整改學校安全隱患。
(四)加大安保資金投入,堅持以防為主,防治結合,“人防”、“物防”和“技防”并興的原則,增強保衛(wèi)力量,提高技防水平。
(五)在校內開展“八防”活動,以“八防”(防火災、防盜竊、防溺水、防中毒、防暴力、防倒塌、防車禍、防疫病)為重點,組織開展活動,嚴格落實,及時檢查安全效果,做好檔案管理工作。以清查整治學校的校舍及學生租住房屋、學校周邊秩序、清查整治學校食堂、清查學校責任制度的落實為關鍵,使我校的安全防范內容、檢查方法、更具體、更具有指導性和可操作性,有效地促進學校安全管理工作的落實和應急預案的完善及演練工作,堅決預防學校各類安全責任事故,確保不發(fā)生重大安全責任事故。
三、工作重點
(一)建立健全機構,明確責任
1.成立安全工作領導小組,明確工作職責,負責組織領導、指揮、協(xié)調學校安全工作,校長任組長,副校長任副組長,具體負責學校安全工作,各班子成員、各班科任教師明確分工,各盡其職,各負其責。設立學校安全工作辦公室,安排兼職安全辦公室主任,協(xié)助校長做好學校安全工作。
2.嚴格落實安全工作責任制。明確校長責任制,學校校長為學校安全工作的第一責任人,分管領導(副校長)是安全工作的直接責任人,班主任是本班學生安全工作的第一責任人,任課教師是學科時間內學生安全第一責任人,學校職工是從事職責范圍內的安全第一責任人。
3.推行“一崗雙責”制,即工作必須做好安全范圍內的安全工作。將安全工作的各項職責層層進行分解,落實到人。學校與全體教職工簽訂安全目標責任書,嚴格落實崗位安全責任,把履行安全工作職責情況納入教職工年度考核范圍,調動積極性,激發(fā)創(chuàng)造性,全面積極做好學校安全工作。
(二)完善制度,規(guī)范管理
要建立健全各項安全工作制度,使學校的安全工作進一步完善、規(guī)范。
1.建立安全工作會議制度。學校要每周召開安全工作專題會議,專門討論研究,各班主任匯報各班安全情況,學校通報各級安全情況,查找工作中的不足,及時解決,使之形成一種經常性的制度,做到人人常記安全第一。學校文書做好安全工作會議記錄,對會議的時間、地點、內容、與會人員以及會議具體內容等情況詳細記錄,學校分管領導每月總結,并及時反饋工作成效。
2.建立安全工作隱患排查制度。學校要定期對安全情況進行全面檢查,做到每天查,每周查,每學年開學前、放假后更要重點排查,值周人員天天查,班主任、科任教師時時查,及時查找并整改各類安全隱患,將問題解決在萌芽狀態(tài)。
3.建立和完善學生上課前、就寢前點名制度。正常上課時間由任課教師負責照管學生,自習課由跟班教師負責,任課教師、跟班教師必須課前按時到位,清點人數,課前課后按時跟班。對校外寄宿學生要嚴加管理,學校分管領導、班主任、值周人員要摸清校外寄宿學生的具體地點,并了解周圍環(huán)境,就寢前進行檢查,清點人數,排查寄宿地各種不安全因素,特別加強對女生的安全管理。無論上課還是就寢,一旦發(fā)現學生無故不到或者出現意外情況,要第一時間向校長匯報,及時與家長取得聯系,迅速查明學生去向,妥善處理。
4.嚴格值班值宿管理制度,防范校園暴力事件發(fā)生。要建立學校值班值宿制度,尤其是寄宿學生查宿值班、節(jié)假日值班,更要加強值班保衛(wèi)工作,實行領導帶班制,嚴格值班期間安全情況登記,嚴格值班交接手續(xù)。嚴格限制外來人員隨便進入校園,嚴禁任何人員攜帶管制刀具或有毒、有害、易燃、易爆物品進入校園,若有特殊情況,應經保安人員檢查,并登記個人具體信息和時間,學校保安和值周人員要加強警惕,按時進行巡邏,防止暴力事件發(fā)生。學生在上學期間出校園,嚴格實進行請假批條制度。夜間關閉校門前,保安及值班人員應對學校行巡查,保證無安全隱患。
5.建立學生安全信息通報制度,將學校規(guī)定的學生到校和放學時間、學生非正常缺席或者擅自離校情況、學生身體和心理的異常狀況等關系學生安全的信息,及時告知其監(jiān)護人。對有特異體質、特定疾病或者其他生理、心理狀況異常行為的學生,各班級要做好安全信息記錄,妥善保管學生的健康與安全信息資料,并在教育教學活動中采取必要的防護措施。
6.堅持學校安全事故登記報告制度。要建立安全事故登記薄,如果發(fā)生死亡或特別重大安全事故,必須在接到事故報告或發(fā)現事故發(fā)生之時起立即上報學校;發(fā)生重大事故的,必須在接到事故報告或發(fā)現事故發(fā)生之時第一時間上報學校。
7.建立安全事故責任追究制度。學校教職工未履行相應職責,因工作不力發(fā)生安全責任事故的,要按照“四不放過”的原則,即事故原因沒有查清的不放過、事故責任者沒有得到嚴肅處理的不放過、教職工沒有受到教育的不放過、防范措施沒有落實的不放過,嚴格追究有關人員的責任,觸犯刑律的,要移交司法部門追究刑事責任,決不姑息遷就。
8.建立學校風險分散制度。積極開展社會保險和商業(yè)保險“兩險”工作,做好校(園)方責任保險、學生平安保險、學生住院保險的宣傳工作,同時做好城鎮(zhèn)學生基本醫(yī)療保險工作、農村學生新農村合作醫(yī)療工作;努力使學生自愿投保和學校投保成為一種自覺行為。以此提高學生的風險防范意識,有效地降低學校和學生家長的風險,促進學生對安全工作的重視。
9.要加大隱患排查整改力度,建立隱患排查整改登記制度。要重點對飲食衛(wèi)生、壓力容器、危險化學物品,在建工程,道路交通,辦公、居住、活動場所、用電、用煤、校園營運等內部安全進行排查,對排查出的安全隱患要建檔登記、明確責任、確定專人、按期整改,切實做到防患于未然。要根據上級有關要求和安全工作形勢,把學校門衛(wèi)值班、節(jié)假日值班、校舍危房、實驗室、食堂及食品衛(wèi)生、樓梯間、通道、水房、校園網絡以及學生經?;顒拥膱鏊涂赡艽嬖诎踩[患的場所作為安全防范和檢查的重點,及時組織檢查,及時發(fā)現問題,及時整改消除,切實保障師生和學校財產的安全。
(三)強化教育,積極演練
1.加強安全教育工作。充分利用安全教育讀本于每周的班團會活動等時間開展安全知識教育。結合國旗下講話、班會等落實安全教育課,指定兼職教師負責,以交通安全、消防安全、食品衛(wèi)生安全、用電安全、實踐活動安全、體育活動安全、緊急疏散安全等方面的知識為主要內容,廣泛開展安全教育,普及安全知識,增強廣大學生的安全意識,真正把安全教育帶入課堂,帶進學生的生活。學校每學期組織一次安全知識測試,試卷裝訂成冊并存檔??朔踩逃饔谛问健⒆哌^場、效果差的情況。把安全知識灌輸給每個師生,使之入耳入腦,內化為自身一身一世的自覺行動。
2.利用中學生“安全教育日”、“119”消防宣傳日、“6.26”國際禁毒日等時間,結合我校實際,針對安全教育薄弱環(huán)節(jié)對學生進行教育,組織學生開展安全知識競賽,爭做安全小專家等活動,使安全意識深入人心。以開展“安全教育月”活動為契機,生動形象地對學生進行預防火災、擁擠踩踏、交通、溺水、地質災害和災害性天氣等事故的安全防范知識教育,組織學生觀看光盤,向學生講解安全故事,組織教師對學生做安全專題講座,解答安全問題,要求學生寫出學習
心得體會
等,使學生懂得關注健康,珍惜生命。3.努力營造校園安全文化氛圍,充分利用校園廣播、黑板報、手抄報、校報等陣地,開辟安全知識教育專欄,有重點地開展安全宣傳教育,做到日有專題、周有專欄、月有專版。校園內重點部位要設置安全警示語,提醒廣大師生注意安全。
4.建立各種應急救援制度,根據實際情況,制定和完善科學、實用的事故應急救援預案,如各種情況下的緊急疏散、火險逃生、運動傷害、交通事故、食物中毒、汛期應急救援等預案,每學期至少組織一次緊急疏散和逃生演練,提高學生自救、互救能力,最大限度地減少或避免傷害,樹立師生安全意識。氣象災害預警信號生效學校停課時,應當按照氣象災害處置預案安排教職員工到校,保證在校學生的安全。除情況允許或者有監(jiān)護人陪同外,學校不得讓在校學生自行離校;可能出現危險情況時,應當安排學生到安全場所避險。
5.召開家長會,定期和家長進行溝通,互相了解學生的學習生活情況等,對學生日常行為要及時向家長匯報,使家長和學校共同做好安全工作,并引起全社會對安全的關注。
(四)全面排查,及時整改
按照“全面排查,重點治理,不留死角,責任到人”的原則針對我校的實際情況,牢牢把握安全工作的規(guī)律性,突出重點,認真排查,徹底整改,狠抓落實。
1.學校常規(guī)安全工作
(1)健全保安人員、值周領導、值周教師值班制度,切實落實平時安全值班和節(jié)假日值班制度,堅持24小時值班。重點要害部門物防、技防、人防措施要落實到位,確保年內無爆炸和中毒等治安災害事故發(fā)生和重特大安全事故及重大刑事案件發(fā)生。
(2)切實強化安全管理。切實加強校舍及教育教學設施設備安全、教學活動安全、校園消防安全、食品衛(wèi)生安全、校園保衛(wèi)和周邊環(huán)境治安安全、網絡及租借書籍安全等學校安全常規(guī)管理,完善隱患排查整改消除制度,建立健全安全隱患臺帳和應急預案,杜絕重特大案件和安全事故,避免各類案件和火災的發(fā)生。
(3)教學樓內的照明燈要及時檢查保證正常照明,樓梯的欄桿、扶手要及時檢查,保證樓道、樓梯,校園通暢,能夠及時疏散。
(4)用電安全。一是學校電工要進行知識技能等培訓,二是是每學期初要對校內電線電路及一切用電設備設施進行檢查,及時更換已經老化、破損的線路。夏、冬季用電量較大,要堅決做好線路改造工作,防止用電負荷過大,線路不能承載而引發(fā)火災。三是配電箱等的管理,注明“有電危險”等提示語,嚴禁學生隨意接觸。四是規(guī)范用電行為,嚴禁私拉亂接電線、電器,一些專用電器設備要嚴格按規(guī)定安裝漏電保護裝置及接地設施。要不定期的對學校的照明線路、用電設施進行檢查,消除隱患,確保萬無一失。
(5)體育活動安全。一是要加強對體育教學活動的組織,強化體育運動的技術指導與安全保護,防止發(fā)生學生人身傷害;二是開展體育活動要遵循學生身心發(fā)展規(guī)律,符合學生年齡、性別和個性差異等特點,符合體育教學標準要求,嚴禁超強度開展活動;三是學校體育器械的安裝與使用必須符合安全和衛(wèi)生標準,定期檢修維護,保證正常使用,投擲類器材必須在教師指導下安全使用;四是嚴禁組織學生在馬路上跑操或開展活動。
(6)校舍安全。要組織人員對教室、實驗室、圖書室、微機室、食堂、會議室等校舍的安全狀況進行認真檢查,關鍵部位、隱蔽部位要重點排查,發(fā)現安全隱患必須立即整改,暫時無法整改的,要登記造冊,制定整改計劃,指定分管領導負責,限期整改。
(7)樓道疏散。一是每層都要張貼安全警示語,告誡學生上下樓“輕聲、慢步、右行、禮讓”。二是要安排教師在樓梯處值班,及時疏導學生上下樓。值班教師要定時間、定人員、定崗位、定責任,形成制度,學校領導要隨時查看值班教師到崗情況。三是要堅決改造學生活動場所,樓道走廊、樓梯轉彎處要有應急照明設施,并確保正常使用便于學生疏散,避免踩踏事故發(fā)生。學校內容易發(fā)生碰撞、滑倒等意外事故的場所設置醒目的安全警示標志,值班人員加強監(jiān)督。
(8)消防安全。繼續(xù)開展構筑社會消防安全“防火墻”活動,以提高學校消防安全“四個能力”(檢查消除火災隱患、組織撲救初起火災、組織人員疏散逃生、消防宣傳教育培訓)為重點:一是學校要保障疏散通道暢通無阻,要通過加強值班保衛(wèi)等方法確保學生安全;二是在教學樓內要制定并張貼消防安全制度、緊急出口示意圖,并及時做好消防安全常識教育,要求學生遵守
規(guī)章制度
,樓道內應急照明設施要確保正常使用。(9)其他方面安全。一是要嚴格遵守《危險化學品管理條例》等法規(guī),加強對實驗室危險化學品的管理,嚴格按要求進行實驗教學,保證實驗安全,對教學所用的輻射材料,化學藥品、生物制劑、器具等,應當有明顯標示,存放于安全地點,指定負責人員保管。對其產生的有害廢物統(tǒng)一收集,分類貯存,并交由有相關資質的單位運輸處理。二是加強對校園計算機網絡的管理,采用現代信息技術防止反動、色情、暴力等不健康的內容影響學生;三是做好學生防溺水教育,嚴禁學生擅自到溝渠、坑塘、河流游泳;四是嚴防和及時處置發(fā)生在校園內的不穩(wěn)定因素;五是協(xié)同當地公安、工商等部門加強校園周邊環(huán)境的治理。
2.學校食品安全工作
(1)健全和完善食品安全的有關規(guī)章、制度,強化日常監(jiān)督措施;嚴格內部管理,從食品采購、加工、貯存、供應等各個環(huán)節(jié)嚴把食品安全關,嚴守進貨檢查驗收。增強學校食品安全保障能力。不供應生吃半生吃水產品和直接外購熟食品,不供應剩飯、剩菜。切實做好學校食堂食品留樣工作,認真落實學校食堂餐(飲)具消毒保潔措施,洗滌、消毒、保潔設施必須齊全,工作人員必須掌握相應的消毒保潔知識。炊管人員必須體檢,體檢合格后持健康證上崗;嚴格食堂滅鼠、滅蠅藥物管理;食堂食品儲藏間、操作間等處門窗要完好無損,嚴禁非食堂工作人員出入,嚴防投毒事件發(fā)生。
(2)建立食品安全預警體系和食品安全應急處理機制,有效預防食品安全事故的發(fā)生。一旦發(fā)生重大事故,必須及時報告學校,對照有關規(guī)定及時啟動應急預案,果斷采取有效措施,切實控制事故蔓延,最大限度地減少事故損失和影響,全力保障師生身體健康和生命安全。
3.學校交通安全工作
(1)加強學校交通安全教育和監(jiān)督管理工作。各學校要切實加強學校交通安全管理和教育工作,增強師生的交通安全意識,督促加強學生上學放學的交通安全管理。特別要做好汛期學生過河過橋安全。
(2)開展的體育活動必須保證在安全場地(場所)內進行;開展大型活動必須經過主要街道和交通要道的,應申請學校與公安交通管理部門共同研究制定安全措施。
(3)要加強交通管理,確保學生交通安全;教師的私人車輛原則上不得停放在校園。要求學生不乘坐黑車、超員超載車輛,嚴禁無牌、無證、無保險的“三無”車輛接送學生,嚴禁報廢車、三輪車、載貨車、拖拉機接送學生,要重點監(jiān)督周末學生乘車安全,發(fā)現不合格車輛接送學生要及時協(xié)同學校、公安、運輸部門勒令及時停運。
(4)早上上學、下午放學校門口加強教師值班,堅持放學前一分鐘進行安全教育。學生上下學要遵守交通規(guī)則,嚴禁騎自行車,嚴禁橫穿馬路。加強廣大師生交通安全法律法規(guī)學習培訓。
(5)高度重視做好學生出游和校外集體活動的安全工作。加強校外集體活動的安全教育,建立和完善安全制度,增強師生安全防范意識,針對可能出現的問題,提出明確的要求和注意事項,把安全防范措施落到實處。在組織師生員工校外勞動、社會實踐和其他集體活動時,一定要嚴格審批制度,從嚴組織、精心安排、防患于未然。要責任到人,使用車輛的性能要良好,對駕駛員要加強安全教育,消除隱患,防止交通事故的發(fā)生。
四、工作要求
(一)開展活動,提高水平
1.繼續(xù)開展“創(chuàng)建平安校園”活動。嚴格按照平安校園標準,深入開展創(chuàng)建活動,提高學校安全工作整體水平。
2.繼續(xù)開展安全管理培訓。組織全體教職工,特別是班主任學習安全知識,開展應急演練,提高教職工的責任意識和保護能力。
3.深入開展安全整治活動。要認真排查安全隱患,查漏補缺,積極整改,堅決杜絕發(fā)生重大安全責任事故。
(二)加強監(jiān)管,狠抓落實
1.學校安全管理是學校管理中的核心內容,學校管理實際上是一種安全管理。增強校園安全是當務之急,校園安全工作是一切工作的基礎,校園安全是一項關乎學校興衰成敗的大事,要站在講政治的高度來認識安全工作,引起師生的高度重視,認真吸取慶陽市正寧縣“11.16”幼兒園校車重大交通事故教訓,積極采取措施,將安全工作安排到位,責任到位,措施到位,行動到位,切實把安全教育當作一項首要工作,常抓不懈,抓出成效。
2.組織教職工,認真實施方案,領會精神實質,并結合實際,制定各班的安全管理工作實施方案,制定和完善各項安全工作制度和應對各類突發(fā)事件的應急預案,并注重落實。
3.要牢固樹立安全第一和“責任重于泰山的觀念”,充分認識安全工作的艱巨性、長期性和復雜性,面對新的安全工作形式,絕不能有任何僥幸心理,絕不能有絲毫松懈麻痹思想,切實做到警鐘長鳴,常抓不懈。
一、總則
為了認真貫徹中央、省、市、縣安全工作的指示精神及有關法律、法規(guī),認真執(zhí)行《 縣教育系統(tǒng)防汛防洪工作實施方案》( 教辦字[20xx]11號文)和《 縣教育局關于做好汛期學校安全工作的通知》( 教安字[20xx]12號文),確保我校教育事業(yè)持續(xù)、健康、穩(wěn)步發(fā)展,構建和諧教育事業(yè),維護全校師生的根本利益和生命財產的安全,在汛期來臨之際,為了進一步做好防汛工作,要求全校深入貫徹“安全第一,長備不懈,以防為主,全力搶險”的方針,立足于防大汛、搶大險,做好迎戰(zhàn)各級洪災的準備,要堅持一把手負責制,加強領導,精心組織,以學校的房屋、院墻、排水和周邊環(huán)境安全為重點。在現有條件內,確保學校不出災情,保障校安全度汛;如遇洪水超標,能科學調度、正確指揮,全力組織搶險,力爭將洪災損失減少到最低限度。
二、防汛工作措施
(一)日常工作
1、制定符合學校實際的汛期安全工作預案,成立汛期安全領導小組,成立充實應急搶險小組,分工明確,責任到人。要準備好防汛必要的工具和物資,密切注意氣象部門的汛情通告。
2、加強對全校師生防汛知識的宣傳教育,通過出校園廣播、宣傳欄、黑板報、專題教育講座等形式,把防汛減災的基本知識傳授到每位師生,特別要加強學生的防溺水、防臺風、防交通事故、防食物中毒、防高溫中暑等方面的教育,提高全校師生防范災害能力。進一步加強手足口病、新型h1n1流感疫情和季節(jié)性疾病的防控工作,切實落實晨檢制度、缺課追蹤制度、校園消毒制度等,嚴防流行病蔓延。
3、加強安全檢查、防范和整改工作,經常保持校園道路、排水設施暢通,對校園內容易受淹的地方,要逐點檢查,確保地下水道疏通。對本校的校舍墻體、屋面、門窗、電氣,以及院墻、自行車棚、宣傳欄,用電線路等進行全面檢查,對檢查中發(fā)現的問題和隱患,要及時整改。要堅決封閉學校危房,并在重大安全隱患點設立警示牌,安排專人值班監(jiān)控,防止安全事故發(fā)生。
4、加強對學校的圖書、電教、儀器設備等防護工作,對圖書室、微機室、實驗室要嚴格管理,特別要注意化學藥品的安全存放,切實做好防水防潮工作,嚴防化學藥品泄漏。
(二)當接到重大汛情預告時
1、校長要堅守崗位,檢查落實防洪預案的各項準備工作。特殊情況下果斷停課,確保師生生命安全。
2、學校要堅持24小時值班巡邏,并安排領導帶班,領導班子的手機和學校值班電話全天候開機,確保通信暢通。若有異常情況應及時向縣教育局和當地政府匯報。
3、學校組織搶險小組待命,對易受洪澇、雨水侵蝕的設備、圖書等要做好轉移準備。重新檢查學校校舍門窗關閉情況、化學物品保管情況和學校用電安全情況,發(fā)現異常,馬上整改,堅決把隱患消除在萌芽狀態(tài)。
4、切實加強預防管理,嚴防學校重大災情發(fā)生。若確實因人力不可抗拒發(fā)生重大事故,事故單位負責人及現場人員應積極采取有效的自救措施,同時要立刻上報縣教育局、當地政府及有關部門,以便進行全方位的救援,把損失降到最低程度。
(三)救災報災工作
1、學校密切注意災情動向,災情解除后,及早向縣教育局和當地政府報告災情損失情況。
2、學校應抓緊組織人員對災后校園進行大掃除。對被淹的校園,及時請衛(wèi)生防疫部門進行防疫消毒處理。對受損較嚴重的校舍門窗、屋面以及圍墻、宣傳欄、自行車棚等,及時提出整改方案并上報,抓緊落實維修工作,盡快恢復教育教學工作。
3、學校要及時向全校師生了解師生家庭的受災情況,開展多種積極有效的措施對受災師生家庭進行適當慰問和救助,確保不使一名學生因家庭受災而失學。
4、抗災救災后,學校應及時進行總結、分析,查清災情損失的原因,吸取教訓,修改預案,并為下次防汛工作做好各項準備。
三、領導機構與職責
應急領導機構與職責
(一)機構名稱:防汛應急領導小組
防汛應急領導組下設辦公室:校長室,辦公電話:
(二) 防汛應急領導小組組成人員:
組長:xxx
副組長:xxx
成員:班子成員、各年級主任及各班主任
主要職責:
接受和執(zhí)行上級領導的各項指令,組織實施預案,指揮全校積極參與洪災的搶險救災工作,實施搶救行動,組織協(xié)調各類物資調配供應,收集、上報災情,保證師生生命安全,保護學校財產,維護社會穩(wěn)定。
全體人員分工及職責
校長:
主要職責:傳達落實領導小組的命令和決策,組織協(xié)調各學校的救災工作。
分管校長:
主要職責:負責按照規(guī)定進行應急宣傳,利用一切宣傳工具在災情發(fā)生后,宣傳黨和國家科普知識、自救、互救等經驗方法,提高教職工、學生應對防汛事件的意識,及時向學校發(fā)布災情等有關信息、報道事件中的先進事跡。及時收集匯總上報災情及搶險救災。審核洪災事件內容,負責領導組各類文件的起草、印發(fā)、存檔工作。
教學校長:
主要職責:組織協(xié)調學校搶險救災隊伍,及時趕赴現場,組織險救災隊伍搶救傷亡人員和重要物資,協(xié)調、協(xié)助有關部門做好搶險工作。
辦公室:
主要職責:負責并協(xié)助電信等部門盡快恢復學校破壞的通信設施,保證學校與教育局、鄉(xiāng)聯校搶險領導組、縣、鄉(xiāng)政府指揮部之間的通信聯絡。組織調運交通運輸工具,保證搶險救援人員、傷員、物資運輸和師生員工的疏散。
安全辦、政較處:
主要職責:負責迅速協(xié)調衛(wèi)生醫(yī)療部門搶救和安置受傷師生,組織學校進行消毒,防止疾病的發(fā)生,及時聯系有關部門檢查,檢測學校的飲用水源、食品等。負責學校治安管理和安全保衛(wèi)工作,預防和打擊各種違法犯罪活動,維護學校秩序,保證搶險救災工作順利進行,采取有效措施,防止災情發(fā)生的放大蔓延。
總務處:
主要職責:負責物資保障,嚴格按預案要求積極籌儲,落實資金、物資,落實飲食、飲水、防凍、防雨、搶險設備等物資的落實,強化管理,督促學校認真搞好防汛工作物資供應,使之始終保持良好戰(zhàn)備狀態(tài)。
各班班主任:
主要職責:負責各班學生的個人安全。
各年級主任
主要職責:負責學校校門的安全暢通,以便能及時疏散師生,保證車輛的安全暢通。
四、組織應急隊伍,備足搶險物資
要求全校人員人員在災難面前要有高度的思想覺悟,能招之既來,服從命令聽指揮,堅守工作崗位,各負其責,保持良好的應急狀態(tài),沖鋒在前,有序完成好各自的任務。配備足夠的搶險救災物資,組建搶險隊伍。
資金物資準備要求,采取平時救災、應急相結合,實行動態(tài)管理,聯系好商店,儲備好電筒、電池燈泡、鐵絲、鐵鍬、藥物、食品等,負責人員一定要提前訂好品種,數量、調取方法等,盡量做到萬無一失,有備無患。
五、突發(fā)事件應急行動預案
按到突發(fā)事件的報告后,學校防汛應急領導組根據發(fā)生地點,何種實情及大小,做好各項應急準備工作。
(一)學校防汛應急領導組立即召開領導組成員緊急會議,研究布置應急處置工作,確定應急措施,對加強廣大師生宣傳教育,做好師生,家長思想穩(wěn)定工作。
(二)防汛工作要晝夜值班、值勤,保持通信暢通,以便及時掌握情況,全力維護正常教學,工作和生活秩序。
(三)學校要加強對供電設施、微機室、多媒體教室、遠程教育室等重要設備、場所的防護,對校園內交通、通訊、供水、排水、等生命線工程和可能引發(fā)水災、火災、爆炸等災害的易燃易爆物品、有毒物質(特別是化學藥品)貯存設施及次生災害源進行全面檢查,封堵、關閉危險場所,采取緊急防范、防護措施。
(四)督促、檢查和落實應急人員、物資、資金、食品、醫(yī)藥等方面的準備工作。
六、調查處理
防汛應急處理工作,應按照本預案規(guī)定科學有序地進行,采取邊調查、邊處理、邊搶救,邊核實的方式,及時有效地控制險情。學校防汛應急領導小組根據需要,迅速組織應急處理隊伍趕往現場,緊急調集各類物資、交通工具和相關設施設備參加應急處理工作,并對應急處理工作進行督促和指導。
七、其它事項
事件發(fā)生后,學校負責人一定要高度重視,切實把保護師生生命安全和國家財產放到首位,一定要堅守崗位,認真履行職責,不得擅離職守,凡因不負責任造成學校財產和師生生命安全事故的,要追究其法律責任,對在防汛事件工作中做出突出貢獻的要給予表彰和獎勵。
工作方案的格式及申論篇十五
xx年以來,我辦婦女兒童工作在市委、市政府正確領導下,在市婦女工委辦公室的業(yè)務指導和幫助下,認真貫徹落實鄧小平理論、“xxxx”重要思想,以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領,緊緊圍繞《××市婦女發(fā)展規(guī)劃(xx-xx年)》和《××市兒童發(fā)展規(guī)劃(xx-xx年)》(簡稱“兩個規(guī)劃”)的總體要求和部署,各項工作有序推進,并取得一定成效?,F將xx年以來實施情況總結如下:
(一)高度重視,精心組織。xx年以來,我辦認真貫徹落實中央、省、市有關婦女兒童工作會議精神及文件要求,把婦女兒童工作與政府法制工作擺在同等重要位置,納入重要議事日程,同研究、同部署,切實加強領導,精心組織,明確責任,采取切實有效措施,確保婦女兒童工作有序推進。
(二)突出學習,注重宣傳。按照兩個規(guī)劃要求,結合我辦實際,擬定學習方案,將婦女兒童工作涉及的相關法律、法規(guī)、規(guī)章及規(guī)范性文件等知識擬作為學習內容和范疇,加強對婦女兒童相關業(yè)務知識的學習和了解,準確把握婦女兒童工作的內涵和精神實質。同時積極利用各種有效宣傳方式,強化對婦女兒童工作相關法規(guī)政策及業(yè)務進行深入宣傳,使廣大群眾和干部職工充分了解婦女兒童工作的重要性,充分享受應有的權利和應該履行的義務,有利保障婦女兒童的合法利益。
(三)強化培訓,嚴格執(zhí)法。充分利用深入到縣區(qū)和市直部門開展行政執(zhí)法培訓的機會,積極強化和穿插講解婦女兒童工作執(zhí)法的重要意義和迫切要求,把《婦女兒童權益保護法》和《未成年人保護法》作為專業(yè)性法規(guī)納入培訓的內容,有征對性地進行講解和學習。通過學習培訓,使廣大干部職工增強了對婦女、兒童等弱勢群體的保護意識,嚴格依法執(zhí)法和辦事,切實加強監(jiān)督,進一步提高行政執(zhí)法的質量和水平。
(四)協(xié)調配合,統(tǒng)籌推進。作為市婦兒工委成員單位,除認真貫徹落實好兩個規(guī)劃的有關精神和要求外,還積極協(xié)調配合各成員單位開展好有關婦女兒童工作,特別是市婦兒工委辦公室牽頭落實的各項工作,以高度的責任心和使命感,切實履行職責,合理統(tǒng)籌,充分發(fā)揮督查的作用,確保了全市婦女兒童工作與市委、政府中心工作共同推進,并取得較好實效。
我辦的婦女兒童工作在全辦干部職工的共同努力下,雖取得一定成效,但是離上級要求還存有不足,主要表現在:一是宣傳廣度和深度不夠,對婦女兒童工作重要性認識不夠深;二是對侵害婦女兒童權益違法執(zhí)法監(jiān)督力度不足,機制還有待進一步完善。
下一步,在市委、市政府的領導下,在市婦兒工委辦公室的指導下,以黨的xx大精神為指導,深入貫徹落實科學發(fā)展觀,緊緊圍繞中央、省、市婦女兒童工作的總體部署和會議精神,嚴格按照兩個規(guī)劃的總體安排和部署,努力實現婦女兒童工作新的目標要求。
(一)以科學發(fā)展觀為指導,增強對婦女兒童工作的認識。結合深入學習實踐科學發(fā)展觀活動的開展,進一步把握科學發(fā)展觀的科學內涵、精神實質和根本要求,進一步解放思想、更新觀念,自覺運用科學發(fā)展觀的立場、觀點、方法分析和解決婦女兒童工作中存在的困難和問題,切實把婦女兒童工作作為一項保障經濟社會又好又快發(fā)展的全局性工作,擺在更加突出的位置。要充分認識抓好婦女兒童工作的重要性和緊迫性,要以貫徹落實中央、省、市婦女兒童工作要求和精神為契機,統(tǒng)一思想,提高認識,進一步增強做好婦女兒童工作的自覺性和主動性,認真分析存在問題,并采取有效措施,切實保障廣大婦女兒童的合法權益。
(二)進一步加大法律法規(guī)的宣傳力度。要采取多種形式,加大對綜合性和專業(yè)性法律法規(guī)的宣傳力度,形成良好的輿論導向和氛圍,積極宣傳保障婦女兒童權益的法律法規(guī)和政策,特別是《婦女兒童權益保護法》和《未成年人保護法》的宣傳,要作為一項日常性工作深入開展,努力在全社會樹立男女平等、未成年人受到保護的觀念,增強維護婦女兒童權益的意識。
(三)繼續(xù)密切配合,加強領導,形成合力。要在市委、政府的統(tǒng)一領導下,繼續(xù)協(xié)調配合各成員單位,通力協(xié)作,形成合力,認真落實婦女兒童發(fā)展規(guī)劃,真正把維護婦女兒童的合法權益落到實處。
(四)進一步暢通信息渠道,構建維權網絡。建立健全橫縱向的信息服務機制,暢通信息渠道,共享婦女兒童工作的信息資源,特別是要重視社區(qū)、農村等基層維權網絡的建立,真正發(fā)揮維權網絡的作用,使維權和監(jiān)督工作不流于形式,助推婦女兒童工作再上新的臺階。
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