當觀看完一部作品后，一定有不少感悟吧，這時候十分有必須要寫一篇讀后感了!什么樣的讀后感才能對得起這個作品所表達的含義呢？下面是小編為大家?guī)淼淖x后感優(yōu)秀范文，希望大家可以喜歡。
你在為誰工作讀后感篇一
每個人都要經(jīng)歷一些工作，從而在職場中成長和學習。而選擇工作并不僅僅是決定哪份工作可以給我們物質(zhì)上的獲得，同時也體現(xiàn)了我們自身所擁有的職業(yè)觀和生命觀。今天我想與大家分享一下我所在工作的心得體會，這個問題的答案很簡單，我在為誰工作呢？我在為自己工作。
第二段：為自己工作的意義
為自己工作并不是說完全忽略客戶或其他利益相關者的感受，而是把自己放在首位，把工作視為一種肯定和發(fā)展自己的途徑，這樣才能更加認真而專注地對待每一項任務，享受安靜的工作空間和提升的成就感。同時，為自己工作還意味著更加自由、靈活和開放的工作方式，可以更好的掌控自己的時間和生活，做出適合自己的選擇，在巨大的壓力面前更加從容應對。
第三段：如何為自己工作
首先，需要清楚自己的職業(yè)目標和價值觀，總結(jié)自己想要實現(xiàn)的目標，進而確定挖掘自己資質(zhì)、實現(xiàn)自我價值的方向。其次，了解自己的優(yōu)缺點，努力發(fā)揮自己的優(yōu)勢，同時彌補自己的不足，追求卓越表現(xiàn)。此外，在選擇工作時需要考慮自己的興趣和擅長，找到自己真正想要做的事或者行業(yè)。最后要有足夠的勇氣和毅力，敢于追求自己的夢想，并持之以恒得去做。
第四段：為自己工作的思考
在職業(yè)生涯的旅途上，需要不斷地思考和調(diào)整。對于我而言，為自己工作是為了讓自己的生活更加有價值，同時也意味著更多的責任和壓力。在這個過程中，我會不斷成長并改變自己的觀點，保持自己的優(yōu)勢和應對每一個挑戰(zhàn)。同時，充分利用自己的全部潛力，不只為了完成任務，還為了讓自己變得更好。
第五段：結(jié)論
總體而言，每個人在職業(yè)旅程上都需要為自己工作。這不僅僅是一種工作意義，還是一種人生體驗。只有堅持自己的原則和價值觀，才能夠保持自己對于工作的熱情和奮斗的動力。選擇為自己工作，讓我們能夠更加從容、自由、靈活地面對人生的不同階段和挑戰(zhàn)，助力我們實現(xiàn)自己的職業(yè)夢想并取得成功。
你在為誰工作讀后感篇二
前幾日，在網(wǎng)上偶然看到陳凱元寫的《你在為誰工作》這本書。認真讀后感受頗多，這本書我最喜歡封面上一段話：“在工作中，不管做任何事，都應將心態(tài)回歸于零，把自己放空，抱著學習的態(tài)度，把每一次都視為一個新的開始，一段新的體驗，一扇通往成功的機會之門。”說的真好，表面上看我們每天工作只是為了掙薪水、養(yǎng)家糊口，提高生活質(zhì)量。細細品味：工作更是一個積累自己能力、施展自己才能的舞臺，我們的應變力，我們的決斷力，我們的適應力以及我們的協(xié)調(diào)能力都將在這樣的一個舞臺上得到展示。因此對于一個人來說，如果不工作就不可能擁有完整的人生。
作為鐵路工務人，我們當前面臨的形勢是嚴峻的，經(jīng)濟緊缺，一切費用壓縮，在日益競爭的市場背景下，我們的鐵路企業(yè)更需要那些務實、敬業(yè)、誠信的人!所以不論是工作多年的老職工還是剛剛走上工作崗位的新職員;不論是上級領導，還是普通員工，如能詳讀深解，定會受益終生的。正如該書之評介所言：本書提出了每位員工需要自我反思的一個人生問題，并對這個問題進行了深刻細致的解答。它有助于我們解除困惑，調(diào)整心態(tài)，重燃工作激情，使我們的人生從平庸走向杰出。如果人人都能從內(nèi)心深處承認并接受“我們在為他人工作的同時，也在為自己工作”這樣一個樸素的理念，責任、忠誠、敬業(yè)將不再是空洞的口號。千萬不要視工作如雞肋，食之無味，棄之可惜，結(jié)果做得心不甘情不愿，于公于私都沒有益處。
機遇是留給有準備的人，準備多多，機會也多多。我想任何一次機遇的出現(xiàn)總是對那些平時一如既往勤奮工作的人才有意義。有些人總是抱怨段、車間領導沒有給自己機會，可是試想一下，機遇對大家的機會都是平等的，但為什么機遇沒有降臨在你的頭上，而是給了他人。其實工作不光是為了完成任務，更重要的是將工作目標做得更創(chuàng)新一些、更完整一些、更完美一些，不僅僅為看到領導的笑臉，是在為自己不斷地積累，時刻準備著，當機遇降臨時，它就是屬于你的了。
我們每天起早貪黑不停的工作，那每天的工作質(zhì)量如何，關鍵在于我們對待工作的態(tài)度?！拔以诠ぷ鳌焙汀拔乙ぷ鳌本褪菍Υぷ魍耆煌膬煞N態(tài)度。前者是被動地應付，“做一天和尚撞一天鐘”，一天的工作，鐘我是撞了，至于撞得響不響，那就不關我的事了，缺乏激情，不思進取，缺乏創(chuàng)新，得過且過;后者是激情飽滿，稅意進取，務實創(chuàng)新，積極主動地去干工作。對于這個我深有體會，剛參加工作時，沒有一點現(xiàn)場經(jīng)驗，理論與實踐脫節(jié)，所以很多工作都是工長安排了自己照老工人教的去做，沒有工作激情，整天和兩根鋼軌打交道，刨洋鎬，累的腰酸腿疼，到后來連工作都不想要了的念頭都有。但通過年復一年的工作，我發(fā)現(xiàn)自己從各方面都有了很大的進步，不論在現(xiàn)場經(jīng)驗上，還是技術業(yè)務上，我的能力大大提高，外業(yè)、內(nèi)業(yè)管理資料都做得井井有條，不僅擔當過車間技術辦事員職務，還在技術檢測組做技術管理。我熱愛我的工作，工作上有了進步，我比什么都開心。
工作誰都能做，關鍵是怎樣去做得更好一點，效率更高一些。這就要求我們要用心去做每一項工作，努力學習，刻苦鉆研，不斷改進工作方式或方法。創(chuàng)新是推動企業(yè)改革的基準，我們工務人以線路維修為主，政企分開后，只有不斷的創(chuàng)新，改進新工藝、新方法，提高線路設備質(zhì)量，多為企業(yè)創(chuàng)造更多的剩余價值，提高每天的工作效率，才能在市場經(jīng)濟的大潮中立于不敗之地。有句話說得好“態(tài)度決定一切，態(tài)度決定成敗”，我們要的就是對待工作的態(tài)度，要的就是從“我在工作”到“我要工作”的轉(zhuǎn)變。
從此書中感悟最深有兩點：其一心中常存責任感。工作就意味著責任，每一個職位所規(guī)定的工作任務就是一份責任。你從事這項工作就應該擔負起這份責任。責任感是我們戰(zhàn)勝工作中諸多困難的強大精神動力，它使我們有勇氣排除萬難，甚至可以把“不可能完成的任務”完成的非常出色。一旦失去責任感，即使是做自己最擅長的工作，也會做得一塌糊涂。
對待工作，是充滿責任感、盡自己最大的努力去完成，還是敷衍了事，這一點是事業(yè)成功者和事業(yè)失敗者的分水嶺。其二激情是工作的靈魂。激情是不斷鞭策和激勵我們向前奮進的動力，對工作充滿高度的激情，可以使我們不畏懼現(xiàn)實中所遇到的重重困難和阻礙。只有在熱愛工作的情況下，才能把工作做到最好。一個人在工作時，如果能以精進不息的精神，如火的熱忱，充分發(fā)揮自己的特長，那么即使是做最平凡的工作，也能成為最精巧的工人;如果用冷淡的態(tài)度去做哪怕最高尚的工作，也不過是個平庸的工匠。我們在工作中的巨大獎勵，不只是財富的積累和地位的提升，更多的是由激情帶來的精神上的滿足。
總之，《你在為誰工作》這本書真得寫的很好，為我們上班一族在迷茫中指明了方向，也燃起我們每個人對人生的希望、憧憬，共勉之。
你在為誰工作讀后感篇三
參加工作多年，期間有苦、有累、有酸甜，也曾有“世界這么大，應當出去看看”的狂想意愿，直到近日在醫(yī)院組織的“書香三八·讀書活動”期間，《你在為誰工作》這本書讓我瞬間頓悟，頗有豁然開朗之感，原先每一天辛苦工作，不為別人，而是為自我工作，為自我的完美明天工作，為自我的未來工作。
縱觀全書，從“為自我未來工作”“工作態(tài)度決定未來高度”“提升本事為未來鋪路”“對工作負責就是對自我的未來負責”“創(chuàng)新工作思路”等八個方應對“為誰工作”這一問題進行了深入淺出的闡述，并從職工的角度出發(fā)，針對職工在工作中的困惑，以通俗的語言和生動的故事進行了細致深刻的剖析，讓每位深刻反思自我“到底在為誰工作”。本書意義在于有助于我們解除工作中的困惑、迷茫，調(diào)整正確心態(tài)、認知，重燃工作熱情、活力，更好地干好工作，推動我們從普通走向優(yōu)秀，從優(yōu)秀走向卓越。
俄國偉大的批判現(xiàn)實主義作家、短篇小說之王契可夫說過：“人，不管是什么，應當從事勞動，汗流滿面地工作，他生活的意義和目的，他的幸福，他的歡樂就在于此”。也正如書中所言：每個人一生中都不能離開工作，工作是我們安身立命之本。人要活得有意義、有幸福、有歡樂，就必須工作。工作是實現(xiàn)夢想的途徑和平臺，借助工作，我們才能一點一滴地積累經(jīng)驗，才能逐步提升本事，才能不斷成長提高，才能施展多年寒窗苦讀得到的才華和知識，并且會為下一步更好的發(fā)展夯實基礎、創(chuàng)造機遇。
一位著名的管理學家曾說過：“把職業(yè)當工作，往往一事無成；把職業(yè)當事業(yè)，往往成就非凡”。職業(yè)和事業(yè)，雖一字之差，反映出來的卻是兩種不一樣的心態(tài)：為別人工作和為自我工作。不可否認，工作有輕重之分、忙閑之論，但不管在哪個崗位，必須把工作當成自我的事業(yè)來經(jīng)營。從事護理工作多年，每一天應對急躁、焦慮、緊張、不安的患者，也曾有過牢騷、埋怨，但看到患者對生命的渴望、對健康的期盼，雖然很辛苦，但經(jīng)過自我的工作能讓患者轉(zhuǎn)危為安，感到很值得，很有意義；油然而生一種滿滿的成就感，自我的價值也在工作中得到體現(xiàn)。
孔子曾說過：“在其位，謀其事”。在什么崗位，就應當盡到什么職責；崗位在哪里，職責就在哪里。無論做什么工作，必須謹記自我的職責，無論在什么樣的工作崗位，必須對自我的工作負責，這是做好一切工作的根本保障。護理工作看似簡單，但若敷衍了事、粗心大意，一不細心就可能引發(fā)差錯事故，不僅僅給單位惹麻煩，自我也會受到懲罰，并且阻礙了自我的前途和未來，教訓往往是慘痛的。
《你在為誰工作》這本書讓我明白了一個道理，沒有做不好的工作，僅有不負職責的人；對工作負責，就是對自我的未來負責。
你在為誰工作讀后感篇四
最近讀了一本書，甚是受益，曾幾何時也對工作怨天喊地，現(xiàn)在將此書介紹你們，希望好的書大家來分享。
書的名字是《你在為誰工作》；作者：陳凱元。
其實書的名字已經(jīng)直指到主題，“who are you working for?”
其中有這樣一段話：“在工作中，不管做任何事，都應將心態(tài)回歸到零：把自己放空，抱著學習的態(tài)度，將每一次任務都視為一個新的開始，一段新的體驗，一扇通往成功的機會之門。千萬不要視工作如雞肋，食之無味，棄之可惜，結(jié)果做得心不甘情不愿，于公于私都沒有裨益。”
這本書已列入世界500強企業(yè)推崇的優(yōu)有員工思維理念。
ge公司前ceo-杰克-韋爾奇是這樣說：
在工作中，每個人都應該發(fā)揮自己最大的潛能，努力地工作而不是浪費時間尋找借口。要知道，公司安排你這個職位，是為了解決問題，而不是聽你關于困難的長篇累牘的分析。
比爾-蓋茨是這樣說：
如果只把工作當作一件差事，或者只將目光停留在工作本身，那么即使是從事你最喜歡的工作，你依然無法持久地保持對工作的激情。但如果把工作當作一項事業(yè)看待，情況就會完全不同。
你在為誰工作讀后感篇五
記得高爾基曾經(jīng)說過：“書籍是人類進步的階梯?！贝_實，“讀一本好書，就是在和許多高尚的人談話”，能夠啟迪人們的智慧，凈化人們的心靈?！赌阍跒檎l工作》和《工作中無小事》這兩本書后，讓我對此有了更加深刻的體會和感悟！
是啊，我們在為誰工作？這是我們必須直面和正確回答的問題，否則我們就會象《你在為誰工作》中那個建最后一棟房子時馬馬虎虎、偷工減料的可悲的木匠，親手埋葬自己的幸福甚至是生命?！赌阍跒檎l工作》這本書，讓我清楚地看到一個“只為別人工作”的人的凄慘命運，更深刻地認識到“只為別人工作”這種觀念具有何等巨大的危害性。試想，如果這個木匠知道這最后的一棟房子是為自己而建，他還能這樣漫不經(jīng)心嗎？然而，可悲的是，這個手藝超群的木匠卻僅僅把自己定位成“一個為別人工作的人”，那么，他的工作忠誠度自然會減損、責任心會隨之缺失、敬業(yè)值也相應地降低！一個對事業(yè)不忠誠、沒有責任感、不敬業(yè)的人，怎能不受到命運的嘲弄，怎能不鑄成他人生中難以彌補之大錯呢！
當你做出了正確的抉擇，成為一個為自己工作的人時，你就會發(fā)現(xiàn)，你能會體會到工作給你帶來的無限樂趣與滿足，你就會成為事業(yè)的主人！很自然的，你就會對自己，也對大家說，在我的工作中，真的沒有小事。
當然不是。正所謂“以小見大”、“見微知著”，任何一件大事都是由眾多的小事積累而成，忽略了小事就難成大事。就拿我們銀行來說，有人說，銀行工作不外乎“收收放放，點鈔記賬”，千篇一律，周而復始；不過是統(tǒng)計不完的數(shù)據(jù)、理不完的帳，枯燥得近乎機械，乏味得讓人再沒有一點激情！然而我說，銀行工作無小事，一張存單，一筆匯票，無不關系到國民經(jīng)濟運行血液的暢通，無不涉及到金融系統(tǒng)的整體安全！可以說，銀行工作中，任何一個細節(jié)都事關大局，牽一發(fā)而動全身，每一件細小的決定或舉措都會通過放大效應而給整個金融系統(tǒng)帶來重要影響，都可能關系全局的成敗。
正如海爾總裁張瑞敏先生在比較中國公司員工與日本公司員工的認真精神時曾說：“如果讓一個日本員工每天擦桌子六次，日本員工會不折不扣地執(zhí)行，每天都會堅持擦六次；可是如果讓一個中國員工去做，那么他在第一天可能會擦六遍，第二天可能也會擦六遍，但到了第三天，可能就只會擦五次、四次、三次，到后來，就不了了之！”有鑒于此，張瑞敏所說：“不簡單，就是將簡單的事做千遍萬遍，直到做好；不容易，就是將容易的事做千遍萬遍，直到作對。”
這是一個浮躁的社會，每個人都有一顆躁動的心。尤其是年輕人，個個都覺得自己才華橫溢，應該做更大更有意義的事，因而，常有懷才不遇的忿憤，不屑于去做那些被認為小事、瑣事的工作。然而古人說過，一屋不掃，何以掃天下！“天下難事，必做于易；天下大事，必做于細?！睅浊甑奈幕e淀告訴我們，每一個想成就一番事業(yè)的人，必須從簡單的事情做起，從細微之處入手。從小事開始，逐漸鍛煉意志，增長智慧，日后才能做大事，而那些眼高手低的人，是永遠干不成大事的。
掩卷深思，我深深地體會到，如果你一心渴望偉大、追求偉大，而忽略小時，忽略細節(jié)，那么偉大定與你無緣；如果你甘于平淡，認真做好每個細節(jié)，偉大就會不期而至。這并不是造化弄人，而正是細節(jié)的魅力！這個世界是以深度而不是數(shù)量來衡量人的價值，讓我們綜觀那些成功者，他們的共同特點，就是都深刻地明白自己是在為誰工作，他們能自動自發(fā)地、不找借口的工作，能以認真嚴謹?shù)膽B(tài)度去做小事情，能夠抓住工作中的每一些細節(jié)！
著名生物學家達爾文說：“物競天擇，適者生存”。在這個競爭的年代，我們最大的對手是自己，是自己的懶惰、狂妄、貪婪和怯懦！當我們開始推諉責任，當我們喪失工作激情，當我們牢騷不斷、滿腹怨言的時候，就必須要停下手中的工作，靜靜反觀內(nèi)心，思考這個簡單而又包含著深刻人生意義的問題：“你在為誰工作？”只有我們做出了正確的回答與選擇。
當我們調(diào)整好心態(tài)，為自己工作了，我們就會收獲責任、忠誠、敬業(yè)，并把他們作為提升我們事業(yè)的最堅固三角架！是的，只有用對自己負責、對人生負責的態(tài)度，不斷地激勵自己進步，做好工作中的每一件小事、每個細節(jié)，砌好每一塊磚、釘好每一塊木板、壘好一面墻壁……我們才能不被殘酷的競爭法則所淘汰，也才能籍此為自己構建一個完善的人生，才不會在驀然回首時而備感遺憾！
你在為誰工作讀后感篇六
《你在為誰工作》這一書，主要闡述了我們?yōu)槭裁匆ぷ?；為什么要努力工作；怎么去努力工作。通過多個真實的社會實例，以及列舉說明了部分成功人士是如何對待工作的，讓我們知道無論任何人在任何崗位，只要通過自己的不懈努力都是可以成功。
這些書之所以暢銷并非偶然，而是當今社會的需要，在日益競爭的市場背景下，任何企業(yè)都需要那些誠信、敬業(yè)的員工！目前關于誠信、敬業(yè)的話題已經(jīng)成為社會熱點，不論是工作多年的老員工還是剛剛走上工作崗位的新職員；不論是單位的領導，還是普通一員，如能詳讀深解，定會受益終生的。該書引言論述道：本書提出了每位員工需要自我反思的一個人生問題，并對這個問題進行了深刻細致的解答。它有助于解除困惑，調(diào)整心態(tài)，重燃工作激情，使人生從平庸走向杰出。如果每一位員工都能從內(nèi)心深處承認并接受“我們在為他人工作的同時，也在為自己工作”這樣一個樸素的理念，責任、忠誠、敬業(yè)將不再是空洞的口號。
試問自己，我在為誰工作，我在為自己工作。其一：今天工作不努力，明天努力找工作。我覺得這句話說的很有道理，在競爭激烈的今天，工作機會來之不易，不珍惜工作機會，不努力工作而只知道抱怨的人，總是排在被遺忘的角落，不管他們的學歷是否很高，能力是否能夠滿足基本的工作要求，只能如此而已。其二：只有在熱愛自己工作的情況下，才能把工作做到最好。一個人在工作時，如果能以精進不息的精神，火焰般的熱忱，充分發(fā)揮自己的特長，那么即使是做最平凡的工作，也能成為最精巧的工人；如果以冷淡的態(tài)度去做哪怕是最高尚的工作，也不過是個平庸的工匠。
對于一個私企單位，老板們常常要解雇那些不努力工作的員工，同時也吸收新的員工進來，那些無法勝任、不忠誠敬業(yè)的人，都將被棄于就業(yè)大門外，惟獨擁有一定能力、技能并且努力工作的人，才會被留下。今天工作不努力，明天必定要努力去找工作，所以說珍惜你現(xiàn)在的工作吧，即使是為了生存。
國家單位的員工，不管領導在不在，不管檢查不檢查，都要盡心做好自己的本職工作，領導分配什么，自己就要去做什么，哪里需要就去哪里，不要計較暫時的得失。在工作過程中，不但要有足夠的責任心、愛心和奉獻精神，還必須要有不怕苦不怕累的頑強精神，時刻做好吃苦耐勞的準備。工作中不要故意做樣子給他人看，不要管別人在說什么，自己認定目標，鎖定目標，向著自己的奮斗目標前進，努力實現(xiàn)自己的目標。做好自己的工作，最起碼是對得起自己的那份工資，對得起自己的良心，既然為了自己工作，就要努力，實干，干出個樣子來！
約翰?？朔评赵f過，工作是一個施展自己才能的舞臺?，F(xiàn)今的社會，許多的年輕人都追求高薪，許多人看不起自己的崗位，所有的一線勞動都是“沒有文化”的職業(yè)，這樣的看法，就會將所有的工作者推向深淵。《你在為誰工作》書中告誡我們要在日復一日的工作中找到自己的機會，我們不能因目光局限在狹小的范圍內(nèi)，而是應當看到機遇本身的真正價值。我現(xiàn)在的工作都是一次一次的重復地做著一些事情，有時候使我自己都感覺乏味，同時也曾有過放棄的念頭，總認為這樣的工作是不是無止境？當我們開始推諉責任，當我們喪失工作激情，當我們對工作產(chǎn)生怨恨的時候，我們需要暫時停下手中的工作，靜靜反思一下這個簡單而又包含著深刻人生意義的問題：“你在為誰工作？”
讀了《你在為誰工作》之后，我想我應該在今后的工作中多去思考一下，從工作中學到了什么？得到了什么？對待工作的態(tài)度還有存在哪些欠缺？從而更加努力的在工作中不找任何借口，點燃自己的工作熱情，積極發(fā)揮團隊精神，從工作中發(fā)現(xiàn)樂趣和驚喜，在工作的激情中創(chuàng)造屬于自己的奇跡吧！敢于主動承認并接受“我們在為他人工作的同時，也在為自己工作”這一個樸素的人生理念。
你在為誰工作讀后感篇七
“在工作中，不管做任何事，都應將心態(tài)回歸于零，把自己放空，抱著學習的態(tài)度，把每一次都視為一個新的開始，一段新的體驗，一扇通往成功的機會之門?！边@是《你在為誰工作》一書封面上的一句話。
工作，從表面上看，只是簡單的為了生存，為了提高生活質(zhì)量。但細細地想想，正如書中所說的，“工作更是一個積累自己能力、施展自己才能的舞臺，我們的應變力，我們的決斷力，我們的適應力以及我們的協(xié)調(diào)能力都將在這樣的一個舞臺上得到展示。因此對于一個人來說，如果不工作就不可能擁有完整的人生?！彼哉f，工作是一塊基石。當我們是為了自己的成長而努力工作的時候，我們就已在起跑線上贏了別人，邁出了成功的第一步。
明確了工作的意義后，我們更要反思，如何珍惜這一成長的機會，又該如何做好自己的本職工作？對照此書看來，應分為以下幾點：第一，工作態(tài)度。態(tài)度是內(nèi)心的一種潛在意志，是個人能力、意愿、想法、價值觀等在工作中所體現(xiàn)出來的外在表現(xiàn)。在工作中我們會看到形形色色的人，有積極進取的，有得過且過的，也有牢騷滿腹的。每個人都有自己的工作態(tài)度，一個人的態(tài)度直接決定了他的行為，決定了他對工作是盡心盡力還是敷衍了事，是安于現(xiàn)狀還是積極進取。態(tài)度越積極，決心越大，對工作的投入也就越多。同樣，積極的工作態(tài)度也是我們脫穎而出的重要砝碼。第二，工作中無小事。這正如我礦正在進行的“彎彎腰”活動一樣，一個人的彎腰、撿拾，在別人的眼里似乎只是一個人簡單的動作，但當大家都來做時，就匯集成了一種精神，一股文明風，漸漸吹遍礦區(qū)內(nèi)外。把每一件簡單的事做好就是不簡單，把每一件平凡的事做好就是不平凡。工作中，會有許多瑣碎的小事，不怕事情多情繁多，怕只怕小事也做不好，小事也做不到位。其實工作無小事，很多人不屑于做具體的事，不屑于認真對待小事和細節(jié)，總盲目地相信“天將降大任于斯人也”，卻不知道能把自己所在崗位上的每一件小事做成功，做到位就很不簡單了。卻不屑于做小事的人，做起事來十分消極，在工作中混時間；而積極的人則會安心工作，把小事作為鍛煉自己、加強業(yè)務知識、熟悉工作程序的機會，利用小事去多方面體會，不斷提高自己的業(yè)務水平和業(yè)務素質(zhì)。第三，心中常存責任感。工作就意味著責任，每一個職位所規(guī)定的工作任務就是一份責任。你從事這項工作就應該擔負起這份責任。責任感是我們戰(zhàn)勝工作中諸多困難的強大精神動力，它使我們有勇氣排除萬難，甚至可以把“不可能完成的任務”完成的非常出色。一旦失去責任感，即使是做自己最擅長的工作，也會做得一塌糊涂。對待工作，是充滿責任感、盡自己最大的努力去完成，還是敷衍了事，這一點是事業(yè)成功者和事業(yè)失敗者的分水嶺。第四，激情是工作的靈魂。激情是不斷鞭策和激勵我們向前奮進的動力，對工作充滿高度的激情，可以使我們不畏懼現(xiàn)實中所遇到的重重困難和阻礙。只有在熱愛工作的情況下，才能把工作做到最好。一個人在工作時，如果能以精進不息的精神，如火的熱忱，充分發(fā)揮自己的特長，那么即使是做最平凡的工作，也能成為最精巧的工人；如果用冷淡的態(tài)度去做哪怕最高尚的工作，也不過是個平庸的工匠。我們在工作中的巨大獎勵，不只是財富的積累和地位的提升，更多的是由激情帶來的精神上的滿足。
如果我們大家都能從內(nèi)心深處認可并接受“我們在為他人工作的同時，也是在為自己工作”這樣一個樸素的理念，那么，端正工作的態(tài)度，常存責任感，點燃工作的激情，對企業(yè)忠誠、敬業(yè)將不再是空洞的口號。
你在為誰工作讀后感篇八
尊敬的各位領導，同志們：
大家好！
事實上工作是一種身心勞動的付出，是一個創(chuàng)造物質(zhì)財富和精神財富的過程，我們不能否認我們在為自己工作的同時，也在為他人創(chuàng)造財富。換言之，我們在為他人做貢獻的同時，也是在滿足和提高自己的能力。工作的目的同樣有兩個，一是滿足社會的需要；一是創(chuàng)造有利于個人的需要，即獲得物質(zhì)上的報酬，成為精神上的支柱。
首先，我們要感激工作，抱著一顆感恩的心來工作。
據(jù)最新的一次在線調(diào)查顯示：47。4％的人不滿意自己目前的工作，原因是回報小于付出，42。6％的人基本滿意自己目前的工作，原因是回報等于付出，不到7。2％的人很滿意自己目前的工作，原因也很清淅就是認為回報大于付出。看來收入的多少已經(jīng)成了人們衡量自己工作滿意度一個主要標準。一個人，如果僅僅為了報酬的多少而去工作，“那么這個人太可悲了”。因為他永遠是工作的奴隸；工作對于他來說，始終是一個負擔：他享受不到工作的樂趣，這種日復一日，年復一年的重復著機械的工作，只能讓他越來越無知于自己到底了為了什么而工作。其實工作在滿足了我們正常的生活需要以外，也提高了我們在某一方面的能力，你能說你做了十幾年的編輯工作，你的分析，采寫，組稿能力一點沒有提升嗎？你能說你做了十幾年的教師工作，你的語言表達、說教能力沒有一點的提高嗎？也許你以前根本就不知道什么叫剪片，不知道如何去畫版樣，是工作教會了你，是工作培養(yǎng)了你。其實工作在滿足我們物質(zhì)需要、提高我們自身能力的同時也會帶給我們的無限的樂趣。生活中的許多煩惱，投入地去工作，你的憂愁會煙消云散；人生中的許多不幸，聚精會神于工作，你的不幸會成為過眼云煙。工作，支撐起你的生活，支撐起你的人生。所以，馬克思在燕妮去世的時候，寄情于數(shù)學研究，消淡哀痛，取得成就。所以，范仲淹才說“先天下之憂而憂，后天下之樂而樂”。
我們不贊成某些抱著因收入少而不好好工作，抱著給我多少錢就做多少事，抱著自己不被領導賞識而自報自棄，抱著過一天混一天，當一天和尚撞一天鐘思想的人，他們不但不會把目前的工作做好，而且也感受不到工作的樂趣。
我們應該感激工作，約翰洛克菲勒不是說過，工作是一個施展自己才能的舞臺，我們寒窗苦讀來的知識，我們的應變力，我們的決斷力，我們的適應力以及我們的協(xié)調(diào)能力都將在這樣的舞臺上得到展示。
其次我們要正確看待今天的工作，因為工作成就一切夢想。
夢想是一個令人魂牽夢縈、使人充滿激情、催人不斷進取的詞匯。夢想為你的人生增添色彩，夢想給你的生活賦予內(nèi)涵，夢想是我們一切工作的原動力。每個人都有自己的夢想，拿破侖夢想著自己的足跡要踏遍整個歐洲，希特勒夢想著日爾曼民族能夠稱霸整個世界，我們每一個炎黃子孫更是夢想著偉大的中華民族復興，屹立于世界的東方。
記得在我曾經(jīng)編排過這樣一個稿，名字叫《砌墻工人的命運》。講的是三個工人在砌墻。
有人過來問：“你們在干什么？”
第一個人沒好氣地說：“沒看見嗎？砌墻。”
第二個人抬頭笑了笑，說：“我們在蓋一幢高樓?！?/p>
第三個人邊干邊哼著歌曲，他的笑容很燦爛很開心：“我們正在建設一座新城市。”
十年后，第一個人在另一個工地上砌墻，第二個人坐在辦公室中畫圖紙，他成了一個工程師，第三個人呢，成了前兩個人的老板。
可見重要的不是你目前在做什么，重要的是如何看待你目前所做的工作。為什么同樣做著同一個工作，但十年后的結(jié)果卻是迥然不同的呢？書中有一句話說的好：今天的成功就是昨天的積累，明天的成功依賴于今天的努力。
一個人從呱呱墜地到咿呀學語，從背著書包上學堂到信步知識的海洋‘，從金榜題名接到大學錄取通知書的那份喜悅到學有所成找到適合自己工作、大展拳腳的那份激動，人們經(jīng)歷了一個怎樣的工作之路，酸甜苦辣，個中滋味，我想只有自己最清楚不過了。事情往往就是這個樣子的，來之不易，所以倍感珍惜。面對著最終會成為自己一生的事業(yè)的工作，雖然辛苦，卻樂此不疲。要是問其原因，我的回答就是我感激我的工作，我熱愛我的工作，我的工作可以實現(xiàn)我的夢想。
一名國家領導人會說，“我日理萬機的工作，是要復興中華民族、帶領全國人民走上致富奔小康之路”；一名人民教師會說，“我三尺講臺上的工作，是要提高全民素質(zhì)、桃李滿天下”；一名解放軍戰(zhàn)士會說，“我爬冰臥雪的工作，是要駐守邊關、使國內(nèi)永無戰(zhàn)事”。我要說：“作為一名記者編輯，我要把一篇篇美文呈現(xiàn)給廣大的讀者，帶給他們賞心悅目的感覺，做好廣大人民的代言人。”我為我擁有這樣的職業(yè)，這樣的工作性質(zhì)，能夠在這樣的工作舞臺上盡情釋放我的能量而感到無比振奮。
我同時也毫不掩飾的對大家說，在這個世界上，人們所做的一切，其實。最初都是出于滿足個人的一些需求。我也不例外，我的工作在為社會創(chuàng)造價值的同時，在實現(xiàn)了個人價值之后，我的生活也因此得到了改變。你工作的越好，創(chuàng)造的社會價值就越多，個人價值的實現(xiàn)也就越多，生活的變化也就越大。從這個角度來談，我可以直言不諱的對大家說，我是在為我自己工作。生活水平的提高只是我一個簡單的夢想，工作可以實現(xiàn)之，那么我沒有理由不加倍努力的工作。為社會、為集體工作與為自己工作，看似矛盾沖突，實則是辯證統(tǒng)一的，互為基礎，相互促進。如果你抱怨你現(xiàn)在的工作不重要，工資少，抱怨這樣的工作體現(xiàn)不了你的人生價值，你向往更高更好的工作，那證明你是個不滿足于現(xiàn)狀的人，不是說不想當將軍的士兵不是好士兵嗎？那首能夠證明你是個好士兵。但滴水成河，任何事情都是慢慢積累的，也許你現(xiàn)在做的是最基層的工作，那么只有把你現(xiàn)在的工作做好，做細，不要忽略工作中的任何一個不起眼的小細節(jié)，因為在工作中沒有任何一件小事可以小到被拋棄，沒有一個細節(jié)可以細到被忽略，以小見大，見微知著嘛。
我個人認為，不管你是在為誰工作，最終我們大家會看到工作的結(jié)果，并且是我們翹首企盼、孜孜以求的一個結(jié)果：國泰民安的祥和盛世，社會的進步與和諧，處處展現(xiàn)出一片欣欣向榮的景象。盡管我們每個人的能力有限，所做的貢獻也可以說是微不足道的，但一切事情的成功都是點滴積累達成的?？萍嫉倪M步，時代的發(fā)展，工作的高節(jié)奏，高效率，對現(xiàn)代人提出了越來越高的要求，也使得我們面對著越來越嚴峻的生存危機?！敖裉旃ぷ鞑慌Γ魈炫φ夜ぷ鳌?，正是對目前工作就業(yè)情況的一個很好詮釋。所以，我們要強化工作的責任感，增強工作的緊迫感，追趕上時代前進的步伐。在日常工作中不斷摸索，積極探索，深鉆細研；積極主動地開展工作，堅定給任務就是給榮譽的信念；在實際工作中鍛煉自己，總結(jié)經(jīng)驗教訓，完善自我。
我十分感謝局領導介紹給我們讀的“你在為誰工作”這本書，像這樣的勵志書籍，在引導與激勵人們的同時，帶來的是更多的深深的思考。掩卷而思，發(fā)人深省。這才有了我這篇不太成熟的演講稿，下面我就用以下這幾句話來結(jié)束我今天的演講：夢想絢麗多彩，工作偉大崇高；夢想令人神往，工作使人充實；夢想催人奮進，工作使人成功；為了祖國的夢想，為了社會的夢想，為了集體的夢想，也為了我自已的夢想努力工作，勇攀高峰，因為工作成就一切夢想。
你在為誰工作讀后感篇九
《你在為誰工作》這本書，通過多個社會實例，講述了任何人無論在什么單位，從事何種崗位，只要通過自己的努力和辛勤付出，都會贏得領導和同事的肯定，從而不斷取得成功。讀完這本書后，感觸頗深，讓我從多方位、多角度對“工作”有了更進一步認識。
一是不管目前我們從事何種工作，都要珍惜它，善待工作，勝任本職。有了工作就有了很多機會，我們可以在工作中學到很多知識；可以在工作中鍛煉成長；可以在工作中提升素質(zhì)和能力；可以在工作學會做人、處事，這是在工作中得到的無窮無盡的精神財富，遠遠大于工作報酬。我們要把每一次或每一天的工作任務視為一個新的開始，一段新的經(jīng)驗，去完成它，去勝任它，按要求、標準、流程做好本職工作。
二是對工作要有熱情。以高度的責任感和使命感來完成工作，這就需要我們對工作要有熱情。工作不僅僅是為了工資,更多的是為了實現(xiàn)一種人生價值，回首自己從事過的工作，能夠使自己感覺到榮譽感和自豪感，這就是價值。如果對工作沒有熱情，那就失去了前進的動力和信心，不僅不進步，還很有可能倒退，最后被單位、社會所淘汰。
三是用感恩的心去工作。這一點，每個人都深有體會。工作賦予了我們很多，父母、領導、社會為我們提供了工作的機會，給予每個人恩惠，所以我們要忠誠于自己的工作。不要浪費寶貴的時間去分析和抨擊別人，去指責別人，要把重心放在如何能盡善盡美的干好自身工作，并從中獲得經(jīng)驗和樂趣，這才是最重要的。
四是要牢記：自己在工作的同時也是在為自己工作。試想一下，如果沒有工作，我們的生活將會怎樣？我們正常的生活秩序會不會打亂？在競爭激烈的今天，工作機會來之不易，不珍惜工作機會，不努力工作而只知道抱怨的人，不管學歷能力有多高，總會排在被遺忘的角落。在工作中要不斷的進取，肯學習、肯吃苦，多總結(jié)、多思考、多問問題，要把工作當作一種責任，這也是對自己負責，這是比物質(zhì)更豐富的財富。工作忙時、累時、甚至產(chǎn)生抱怨時，要靜靜反思一下這個簡單而又包含著深刻人生意義的問題：“你在為誰工作？”，為單位、社會，更是為自己、家人。
你在為誰工作讀后感篇十
美國作家斯賓塞?約翰遜所著的《誰動了我的奶酪》，很久以前就看過，最近公司黨委為慶祝建黨87周年開展了“讀一本好書、寫一篇體會”活動，我便從朋友那里借過來再次細讀，由于所處環(huán)境發(fā)生了變化，所以對這本書就有了全新的、不同于以往的心得體會。
故事很簡單，作者講述了他虛構的四個角色：老鼠嗅嗅和匆匆、小矮人哼哼和唧唧，在奶酪消失之后的不同反應：嗅嗅，他能夠及早嗅出變化的氣息；匆匆，他能夠迅速行動；哼哼，他因為害怕改變而否認和拒絕變化；唧唧，當他看到變化會使事情變得更好時，能夠及時地調(diào)整自己去適應變化。這本書講述的只是一個簡單的寓言故事，它的精彩之處不僅在于我們每個人都可以在四個主人公身上找到自己的影子，更在于作者獨具匠心，用一個平淡無奇的故事生動地闡述了“變是唯一的不變”這一生活真諦。
讀完這本書，我不得不去思考我的人生應該怎樣過才更有意義。上學的時候我并沒有體會到多少激烈的競爭，但是找工作時看著人才市場里人頭攢動才明白這個社會競爭如此激烈，找份工作是多么地不易。而得到了工作之時，也曾暗下決心，一定要多學點東西，為自己增加籌碼。如今的我畢業(yè)已有一年了，但仔細回想竟發(fā)現(xiàn)短短一年的時間我竟開始忘記曾經(jīng)的決心，開始安于現(xiàn)狀?，F(xiàn)在我做的這份工作，雖然比上不足、比下有余，但是也足以讓很多人羨慕。從收費員到值機員，工作環(huán)境更是舒服了不少，一時間我以為只要認認真真做好本職工作就行了，一切就可以這樣地不發(fā)生變化而過下去，對自身的要求也隨之降低?？赐赀@本書再結(jié)合自身實際，我突然覺得自己想得太簡單、太理想了。生活中的挑戰(zhàn)太多了，任何時候也不能掉以輕心，雖說現(xiàn)在這個工作還算不錯，但十年、二十年后呢？我時常想，如果有一天我失業(yè)了，我能做什么？到時候我該怎么對付這突如其來的變化？專業(yè)知識已忘得差不多了，而其他的我都不會。我還能做什么？如果這份工作沒有了，我靠什么生存下去？想想就令人冒冷汗。人生如果變得沒有更高的要求就會裹足不前、變得毫無意義。
其實“變是唯一的不變”這個道理誰都懂，但在生活的日漸消磨中我們往往會忘了它，變得安于現(xiàn)狀，懶得再去改變，因為我們害怕改變，害怕變了后不能適應新的環(huán)境。自古以來，沒有任何東西是不變化發(fā)展的，拒絕變化和發(fā)展就意味著落后與退步。在這個正發(fā)生深刻而快速變化的時代，我們?nèi)绻褚婚_始的那兩個小矮人一樣，只是陶醉在已取得的知識和學歷中而不刻苦鉆研，只是沉溺于“得過且過”而不思進取，那么，面對突如其來的變化我們只會無所適從，不能及時調(diào)整自己去適應變化，最終將被這個時代所淘汰。
從《誰動了我的奶酪》這本書中我明白了一個道理，那就是把“跑鞋”掛在脖子上，時刻準備穿上它，在千變?nèi)f化的世界里奔跑追尋，去追尋其他更新鮮的“奶酪”....生活在這樣一個快速、多變和危機的時代，面對不斷發(fā)生的變化,我們只有盡全力去適應它，才能在不遠的將來重新找到屬于自己的"新的奶酪"，雖然這是個極其辛苦、危險的過程，但有了這樣務實、真切、充足的認知和準備，我們才不會在有災難和痛苦突然降臨時變得手足無措，才能在激烈的社會競爭中生存下去。
面對生活中不斷出現(xiàn)的機遇與挑戰(zhàn)，我的“跑鞋”只有“學習”，只有不斷地學習，才能迅速地預見、感知周圍發(fā)生的變化，并最終適應、乃至享受周圍發(fā)生的變化。今天不經(jīng)意間看到了自己在去年年底寫的學習計劃，08年已過去一半，而我的計劃又實現(xiàn)了多少，我不禁在心中反問自己。這個社會瞬息萬變，如果我停滯不前就意味著我在落后。感謝這本書，讓我在迷失后重新找回自己，重新思考自己接下來的路應該怎么走：不是像哼哼一樣因為害怕改變而否認和拒絕變化，而是努力像嗅嗅一樣能夠及早嗅出變化的氣息，像匆匆一樣能夠迅速行動，像唧唧一樣能夠及時地調(diào)整自己去適應變化。
讀完《不抱怨的世界》一書，深感受益匪淺。原來我們講的牢騷、批評、講閑話都是屬于抱怨。還以為發(fā)泄這些抱怨能給我們帶來好處，博得認可或同情，原來是完全相反。抱怨并不會讓問題得以解決，也不會減輕內(nèi)心的痛苦。我們抱怨不公平的一切，就是企圖用汽油來滅火，想抱怨的不但得不到消除，反而會帶來更多的災厄給我們。
形成抱怨的原因是什么？我們?yōu)槭裁磿г?？我們以為抱怨會帶來什么好處？抱怨是如何破壞我們的生活？而我們又要怎么讓周遭的人停止抱怨？以下是我的一點讀書心得，與大家一起分享。
你在為誰工作讀后感篇十一
閑來無事時拿來了《你在為誰工作》這本書，就在我看書的同時，妹妹嚷著要我講故事，孩子的奶奶怕她影響我就說：“姐姐在工作，不工作就沒錢給你買故事書了?！碑敃r也沒在意，但過后想想也不無道理，我在為他人工作的同時，也在為自己工作。
就如同《你為誰工作》一書序言故事中那個木匠，因為有“我只是為老板在工作”這種觀念，在即將“退役”之際，他敷衍了事地建完了他職業(yè)生涯的最后一棟房子，結(jié)果卻很戲劇性，老板將房子送給他了，于是木匠后悔了，如果知道是在為自己建房子，他一定會用最優(yōu)質(zhì)的建材、最高明的技術，可是一切都已經(jīng)來不及了。
如果他知道他為自己建房子，一定會用最優(yōu)質(zhì)的木料、最高明的技術，然而現(xiàn)在呢，建成了“xxxxx！
”可是一切都來不及了。我們每個人都可能是這個木匠，要深知我們自己是命運的播種者，今天所做得一切，都會深深的影響到自己的命運，種瓜得瓜、種豆得豆，有幾分耕耘、就有幾分收獲，這就是人生，充滿了遺憾和嘲弄。從這個木匠身上可以清楚地認識到“我只為別人工作”這種觀念更傷害到自己了。認識到我們是為自己工作，也就意味著自我激勵、自我負責，只有這樣才能掌握住自己的命運。
同樣我也不贊成書中所提到的某些人抱著因收入少而不好好工作，抱著給我多少錢就做多少事，抱著自己不被領導賞識而自報自棄，抱著過一天混一天，當一天和尚撞一天鐘思想的人，他們不但不會把目前的工作做好，而且也感受不到工作的樂趣。
歸根結(jié)底，作為工作就意味著責任，每一個職位所確定的工作任務就是一份責任，你從事這份工作就應該擔負起這份責任，我們每個人都應該對所擔負的責任充滿責任感。
一句話，我們要為自己而工作。
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