當(dāng)觀看完一部作品后，一定有不少感悟吧，這時(shí)候十分有必須要寫一篇讀后感了!什么樣的讀后感才能對(duì)得起這個(gè)作品所表達(dá)的含義呢？下面是小編為大家?guī)?lái)的讀后感優(yōu)秀范文，希望大家可以喜歡。
你在為誰(shuí)工作讀后感篇一
每個(gè)人都要經(jīng)歷一些工作，從而在職場(chǎng)中成長(zhǎng)和學(xué)習(xí)。而選擇工作并不僅僅是決定哪份工作可以給我們物質(zhì)上的獲得，同時(shí)也體現(xiàn)了我們自身所擁有的職業(yè)觀和生命觀。今天我想與大家分享一下我所在工作的心得體會(huì)，這個(gè)問(wèn)題的答案很簡(jiǎn)單，我在為誰(shuí)工作呢？我在為自己工作。
第二段：為自己工作的意義
為自己工作并不是說(shuō)完全忽略客戶或其他利益相關(guān)者的感受，而是把自己放在首位，把工作視為一種肯定和發(fā)展自己的途徑，這樣才能更加認(rèn)真而專注地對(duì)待每一項(xiàng)任務(wù)，享受安靜的工作空間和提升的成就感。同時(shí)，為自己工作還意味著更加自由、靈活和開(kāi)放的工作方式，可以更好的掌控自己的時(shí)間和生活，做出適合自己的選擇，在巨大的壓力面前更加從容應(yīng)對(duì)。
第三段：如何為自己工作
首先，需要清楚自己的職業(yè)目標(biāo)和價(jià)值觀，總結(jié)自己想要實(shí)現(xiàn)的目標(biāo)，進(jìn)而確定挖掘自己資質(zhì)、實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值的方向。其次，了解自己的優(yōu)缺點(diǎn)，努力發(fā)揮自己的優(yōu)勢(shì)，同時(shí)彌補(bǔ)自己的不足，追求卓越表現(xiàn)。此外，在選擇工作時(shí)需要考慮自己的興趣和擅長(zhǎng)，找到自己真正想要做的事或者行業(yè)。最后要有足夠的勇氣和毅力，敢于追求自己的夢(mèng)想，并持之以恒得去做。
第四段：為自己工作的思考
在職業(yè)生涯的旅途上，需要不斷地思考和調(diào)整。對(duì)于我而言，為自己工作是為了讓自己的生活更加有價(jià)值，同時(shí)也意味著更多的責(zé)任和壓力。在這個(gè)過(guò)程中，我會(huì)不斷成長(zhǎng)并改變自己的觀點(diǎn)，保持自己的優(yōu)勢(shì)和應(yīng)對(duì)每一個(gè)挑戰(zhàn)。同時(shí)，充分利用自己的全部潛力，不只為了完成任務(wù)，還為了讓自己變得更好。
第五段：結(jié)論
總體而言，每個(gè)人在職業(yè)旅程上都需要為自己工作。這不僅僅是一種工作意義，還是一種人生體驗(yàn)。只有堅(jiān)持自己的原則和價(jià)值觀，才能夠保持自己對(duì)于工作的熱情和奮斗的動(dòng)力。選擇為自己工作，讓我們能夠更加從容、自由、靈活地面對(duì)人生的不同階段和挑戰(zhàn)，助力我們實(shí)現(xiàn)自己的職業(yè)夢(mèng)想并取得成功。
你在為誰(shuí)工作讀后感篇二
前幾日，在網(wǎng)上偶然看到陳凱元寫的《你在為誰(shuí)工作》這本書(shū)。認(rèn)真讀后感受頗多，這本書(shū)我最喜歡封面上一段話：“在工作中，不管做任何事，都應(yīng)將心態(tài)回歸于零，把自己放空，抱著學(xué)習(xí)的態(tài)度，把每一次都視為一個(gè)新的開(kāi)始，一段新的體驗(yàn)，一扇通往成功的機(jī)會(huì)之門。”說(shuō)的真好，表面上看我們每天工作只是為了掙薪水、養(yǎng)家糊口，提高生活質(zhì)量。細(xì)細(xì)品味：工作更是一個(gè)積累自己能力、施展自己才能的舞臺(tái)，我們的應(yīng)變力，我們的決斷力，我們的適應(yīng)力以及我們的協(xié)調(diào)能力都將在這樣的一個(gè)舞臺(tái)上得到展示。因此對(duì)于一個(gè)人來(lái)說(shuō)，如果不工作就不可能擁有完整的人生。
作為鐵路工務(wù)人，我們當(dāng)前面臨的形勢(shì)是嚴(yán)峻的，經(jīng)濟(jì)緊缺，一切費(fèi)用壓縮，在日益競(jìng)爭(zhēng)的市場(chǎng)背景下，我們的鐵路企業(yè)更需要那些務(wù)實(shí)、敬業(yè)、誠(chéng)信的人!所以不論是工作多年的老職工還是剛剛走上工作崗位的新職員;不論是上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)，還是普通員工，如能詳讀深解，定會(huì)受益終生的。正如該書(shū)之評(píng)介所言：本書(shū)提出了每位員工需要自我反思的一個(gè)人生問(wèn)題，并對(duì)這個(gè)問(wèn)題進(jìn)行了深刻細(xì)致的解答。它有助于我們解除困惑，調(diào)整心態(tài)，重燃工作激情，使我們的人生從平庸走向杰出。如果人人都能從內(nèi)心深處承認(rèn)并接受“我們?cè)跒樗斯ぷ鞯耐瑫r(shí)，也在為自己工作”這樣一個(gè)樸素的理念，責(zé)任、忠誠(chéng)、敬業(yè)將不再是空洞的口號(hào)。千萬(wàn)不要視工作如雞肋，食之無(wú)味，棄之可惜，結(jié)果做得心不甘情不愿，于公于私都沒(méi)有益處。
機(jī)遇是留給有準(zhǔn)備的人，準(zhǔn)備多多，機(jī)會(huì)也多多。我想任何一次機(jī)遇的出現(xiàn)總是對(duì)那些平時(shí)一如既往勤奮工作的人才有意義。有些人總是抱怨段、車間領(lǐng)導(dǎo)沒(méi)有給自己機(jī)會(huì)，可是試想一下，機(jī)遇對(duì)大家的機(jī)會(huì)都是平等的，但為什么機(jī)遇沒(méi)有降臨在你的頭上，而是給了他人。其實(shí)工作不光是為了完成任務(wù)，更重要的是將工作目標(biāo)做得更創(chuàng)新一些、更完整一些、更完美一些，不僅僅為看到領(lǐng)導(dǎo)的笑臉，是在為自己不斷地積累，時(shí)刻準(zhǔn)備著，當(dāng)機(jī)遇降臨時(shí)，它就是屬于你的了。
我們每天起早貪黑不停的工作，那每天的工作質(zhì)量如何，關(guān)鍵在于我們對(duì)待工作的態(tài)度?！拔以诠ぷ鳌焙汀拔乙ぷ鳌本褪菍?duì)待工作完全不同的兩種態(tài)度。前者是被動(dòng)地應(yīng)付，“做一天和尚撞一天鐘”，一天的工作，鐘我是撞了，至于撞得響不響，那就不關(guān)我的事了，缺乏激情，不思進(jìn)取，缺乏創(chuàng)新，得過(guò)且過(guò);后者是激情飽滿，稅意進(jìn)取，務(wù)實(shí)創(chuàng)新，積極主動(dòng)地去干工作。對(duì)于這個(gè)我深有體會(huì)，剛參加工作時(shí)，沒(méi)有一點(diǎn)現(xiàn)場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)，理論與實(shí)踐脫節(jié)，所以很多工作都是工長(zhǎng)安排了自己照老工人教的去做，沒(méi)有工作激情，整天和兩根鋼軌打交道，刨洋鎬，累的腰酸腿疼，到后來(lái)連工作都不想要了的念頭都有。但通過(guò)年復(fù)一年的工作，我發(fā)現(xiàn)自己從各方面都有了很大的進(jìn)步，不論在現(xiàn)場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)上，還是技術(shù)業(yè)務(wù)上，我的能力大大提高，外業(yè)、內(nèi)業(yè)管理資料都做得井井有條，不僅擔(dān)當(dāng)過(guò)車間技術(shù)辦事員職務(wù)，還在技術(shù)檢測(cè)組做技術(shù)管理。我熱愛(ài)我的工作，工作上有了進(jìn)步，我比什么都開(kāi)心。
工作誰(shuí)都能做，關(guān)鍵是怎樣去做得更好一點(diǎn)，效率更高一些。這就要求我們要用心去做每一項(xiàng)工作，努力學(xué)習(xí)，刻苦鉆研，不斷改進(jìn)工作方式或方法。創(chuàng)新是推動(dòng)企業(yè)改革的基準(zhǔn)，我們工務(wù)人以線路維修為主，政企分開(kāi)后，只有不斷的創(chuàng)新，改進(jìn)新工藝、新方法，提高線路設(shè)備質(zhì)量，多為企業(yè)創(chuàng)造更多的剩余價(jià)值，提高每天的工作效率，才能在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的大潮中立于不敗之地。有句話說(shuō)得好“態(tài)度決定一切，態(tài)度決定成敗”，我們要的就是對(duì)待工作的態(tài)度，要的就是從“我在工作”到“我要工作”的轉(zhuǎn)變。
從此書(shū)中感悟最深有兩點(diǎn)：其一心中常存責(zé)任感。工作就意味著責(zé)任，每一個(gè)職位所規(guī)定的工作任務(wù)就是一份責(zé)任。你從事這項(xiàng)工作就應(yīng)該擔(dān)負(fù)起這份責(zé)任。責(zé)任感是我們戰(zhàn)勝工作中諸多困難的強(qiáng)大精神動(dòng)力，它使我們有勇氣排除萬(wàn)難，甚至可以把“不可能完成的任務(wù)”完成的非常出色。一旦失去責(zé)任感，即使是做自己最擅長(zhǎng)的工作，也會(huì)做得一塌糊涂。
對(duì)待工作，是充滿責(zé)任感、盡自己最大的努力去完成，還是敷衍了事，這一點(diǎn)是事業(yè)成功者和事業(yè)失敗者的分水嶺。其二激情是工作的靈魂。激情是不斷鞭策和激勵(lì)我們向前奮進(jìn)的動(dòng)力，對(duì)工作充滿高度的激情，可以使我們不畏懼現(xiàn)實(shí)中所遇到的重重困難和阻礙。只有在熱愛(ài)工作的情況下，才能把工作做到最好。一個(gè)人在工作時(shí)，如果能以精進(jìn)不息的精神，如火的熱忱，充分發(fā)揮自己的特長(zhǎng)，那么即使是做最平凡的工作，也能成為最精巧的工人;如果用冷淡的態(tài)度去做哪怕最高尚的工作，也不過(guò)是個(gè)平庸的工匠。我們?cè)诠ぷ髦械木薮螵?jiǎng)勵(lì)，不只是財(cái)富的積累和地位的提升，更多的是由激情帶來(lái)的精神上的滿足。
總之，《你在為誰(shuí)工作》這本書(shū)真得寫的很好，為我們上班一族在迷茫中指明了方向，也燃起我們每個(gè)人對(duì)人生的希望、憧憬，共勉之。
你在為誰(shuí)工作讀后感篇三
參加工作多年，期間有苦、有累、有酸甜，也曾有“世界這么大，應(yīng)當(dāng)出去看看”的狂想意愿，直到近日在醫(yī)院組織的“書(shū)香三八·讀書(shū)活動(dòng)”期間，《你在為誰(shuí)工作》這本書(shū)讓我瞬間頓悟，頗有豁然開(kāi)朗之感，原先每一天辛苦工作，不為別人，而是為自我工作，為自我的完美明天工作，為自我的未來(lái)工作。
縱觀全書(shū)，從“為自我未來(lái)工作”“工作態(tài)度決定未來(lái)高度”“提升本事為未來(lái)鋪路”“對(duì)工作負(fù)責(zé)就是對(duì)自我的未來(lái)負(fù)責(zé)”“創(chuàng)新工作思路”等八個(gè)方應(yīng)對(duì)“為誰(shuí)工作”這一問(wèn)題進(jìn)行了深入淺出的闡述，并從職工的角度出發(fā)，針對(duì)職工在工作中的困惑，以通俗的語(yǔ)言和生動(dòng)的故事進(jìn)行了細(xì)致深刻的剖析，讓每位深刻反思自我“到底在為誰(shuí)工作”。本書(shū)意義在于有助于我們解除工作中的困惑、迷茫，調(diào)整正確心態(tài)、認(rèn)知，重燃工作熱情、活力，更好地干好工作，推動(dòng)我們從普通走向優(yōu)秀，從優(yōu)秀走向卓越。
俄國(guó)偉大的批判現(xiàn)實(shí)主義作家、短篇小說(shuō)之王契可夫說(shuō)過(guò)：“人，不管是什么，應(yīng)當(dāng)從事勞動(dòng)，汗流滿面地工作，他生活的意義和目的，他的幸福，他的歡樂(lè)就在于此”。也正如書(shū)中所言：每個(gè)人一生中都不能離開(kāi)工作，工作是我們安身立命之本。人要活得有意義、有幸福、有歡樂(lè)，就必須工作。工作是實(shí)現(xiàn)夢(mèng)想的途徑和平臺(tái)，借助工作，我們才能一點(diǎn)一滴地積累經(jīng)驗(yàn)，才能逐步提升本事，才能不斷成長(zhǎng)提高，才能施展多年寒窗苦讀得到的才華和知識(shí)，并且會(huì)為下一步更好的發(fā)展夯實(shí)基礎(chǔ)、創(chuàng)造機(jī)遇。
一位著名的管理學(xué)家曾說(shuō)過(guò)：“把職業(yè)當(dāng)工作，往往一事無(wú)成；把職業(yè)當(dāng)事業(yè)，往往成就非凡”。職業(yè)和事業(yè)，雖一字之差，反映出來(lái)的卻是兩種不一樣的心態(tài)：為別人工作和為自我工作。不可否認(rèn)，工作有輕重之分、忙閑之論，但不管在哪個(gè)崗位，必須把工作當(dāng)成自我的事業(yè)來(lái)經(jīng)營(yíng)。從事護(hù)理工作多年，每一天應(yīng)對(duì)急躁、焦慮、緊張、不安的患者，也曾有過(guò)牢騷、埋怨，但看到患者對(duì)生命的渴望、對(duì)健康的期盼，雖然很辛苦，但經(jīng)過(guò)自我的工作能讓患者轉(zhuǎn)危為安，感到很值得，很有意義；油然而生一種滿滿的成就感，自我的價(jià)值也在工作中得到體現(xiàn)。
孔子曾說(shuō)過(guò)：“在其位，謀其事”。在什么崗位，就應(yīng)當(dāng)盡到什么職責(zé)；崗位在哪里，職責(zé)就在哪里。無(wú)論做什么工作，必須謹(jǐn)記自我的職責(zé)，無(wú)論在什么樣的工作崗位，必須對(duì)自我的工作負(fù)責(zé)，這是做好一切工作的根本保障。護(hù)理工作看似簡(jiǎn)單，但若敷衍了事、粗心大意，一不細(xì)心就可能引發(fā)差錯(cuò)事故，不僅僅給單位惹麻煩，自我也會(huì)受到懲罰，并且阻礙了自我的前途和未來(lái)，教訓(xùn)往往是慘痛的。
《你在為誰(shuí)工作》這本書(shū)讓我明白了一個(gè)道理，沒(méi)有做不好的工作，僅有不負(fù)職責(zé)的人；對(duì)工作負(fù)責(zé)，就是對(duì)自我的未來(lái)負(fù)責(zé)。
你在為誰(shuí)工作讀后感篇四
最近讀了一本書(shū)，甚是受益，曾幾何時(shí)也對(duì)工作怨天喊地，現(xiàn)在將此書(shū)介紹你們，希望好的書(shū)大家來(lái)分享。
書(shū)的名字是《你在為誰(shuí)工作》；作者：陳凱元。
其實(shí)書(shū)的名字已經(jīng)直指到主題，“who are you working for?”
其中有這樣一段話：“在工作中，不管做任何事，都應(yīng)將心態(tài)回歸到零：把自己放空，抱著學(xué)習(xí)的態(tài)度，將每一次任務(wù)都視為一個(gè)新的開(kāi)始，一段新的體驗(yàn)，一扇通往成功的機(jī)會(huì)之門。千萬(wàn)不要視工作如雞肋，食之無(wú)味，棄之可惜，結(jié)果做得心不甘情不愿，于公于私都沒(méi)有裨益。”
這本書(shū)已列入世界500強(qiáng)企業(yè)推崇的優(yōu)有員工思維理念。
ge公司前ceo-杰克-韋爾奇是這樣說(shuō)：
在工作中，每個(gè)人都應(yīng)該發(fā)揮自己最大的潛能，努力地工作而不是浪費(fèi)時(shí)間尋找借口。要知道，公司安排你這個(gè)職位，是為了解決問(wèn)題，而不是聽(tīng)你關(guān)于困難的長(zhǎng)篇累牘的分析。
比爾-蓋茨是這樣說(shuō)：
如果只把工作當(dāng)作一件差事，或者只將目光停留在工作本身，那么即使是從事你最喜歡的工作，你依然無(wú)法持久地保持對(duì)工作的激情。但如果把工作當(dāng)作一項(xiàng)事業(yè)看待，情況就會(huì)完全不同。
你在為誰(shuí)工作讀后感篇五
記得高爾基曾經(jīng)說(shuō)過(guò)：“書(shū)籍是人類進(jìn)步的階梯?！贝_實(shí)，“讀一本好書(shū)，就是在和許多高尚的人談話”，能夠啟迪人們的智慧，凈化人們的心靈。《你在為誰(shuí)工作》和《工作中無(wú)小事》這兩本書(shū)后，讓我對(duì)此有了更加深刻的體會(huì)和感悟！
是啊，我們?cè)跒檎l(shuí)工作？這是我們必須直面和正確回答的問(wèn)題，否則我們就會(huì)象《你在為誰(shuí)工作》中那個(gè)建最后一棟房子時(shí)馬馬虎虎、偷工減料的可悲的木匠，親手埋葬自己的幸福甚至是生命?！赌阍跒檎l(shuí)工作》這本書(shū)，讓我清楚地看到一個(gè)“只為別人工作”的人的凄慘命運(yùn)，更深刻地認(rèn)識(shí)到“只為別人工作”這種觀念具有何等巨大的危害性。試想，如果這個(gè)木匠知道這最后的一棟房子是為自己而建，他還能這樣漫不經(jīng)心嗎？然而，可悲的是，這個(gè)手藝超群的木匠卻僅僅把自己定位成“一個(gè)為別人工作的人”，那么，他的工作忠誠(chéng)度自然會(huì)減損、責(zé)任心會(huì)隨之缺失、敬業(yè)值也相應(yīng)地降低！一個(gè)對(duì)事業(yè)不忠誠(chéng)、沒(méi)有責(zé)任感、不敬業(yè)的人，怎能不受到命運(yùn)的嘲弄，怎能不鑄成他人生中難以彌補(bǔ)之大錯(cuò)呢！
當(dāng)你做出了正確的抉擇，成為一個(gè)為自己工作的人時(shí)，你就會(huì)發(fā)現(xiàn)，你能會(huì)體會(huì)到工作給你帶來(lái)的無(wú)限樂(lè)趣與滿足，你就會(huì)成為事業(yè)的主人！很自然的，你就會(huì)對(duì)自己，也對(duì)大家說(shuō)，在我的工作中，真的沒(méi)有小事。
當(dāng)然不是。正所謂“以小見(jiàn)大”、“見(jiàn)微知著”，任何一件大事都是由眾多的小事積累而成，忽略了小事就難成大事。就拿我們銀行來(lái)說(shuō)，有人說(shuō)，銀行工作不外乎“收收放放，點(diǎn)鈔記賬”，千篇一律，周而復(fù)始；不過(guò)是統(tǒng)計(jì)不完的數(shù)據(jù)、理不完的帳，枯燥得近乎機(jī)械，乏味得讓人再?zèng)]有一點(diǎn)激情！然而我說(shuō)，銀行工作無(wú)小事，一張存單，一筆匯票，無(wú)不關(guān)系到國(guó)民經(jīng)濟(jì)運(yùn)行血液的暢通，無(wú)不涉及到金融系統(tǒng)的整體安全！可以說(shuō)，銀行工作中，任何一個(gè)細(xì)節(jié)都事關(guān)大局，牽一發(fā)而動(dòng)全身，每一件細(xì)小的決定或舉措都會(huì)通過(guò)放大效應(yīng)而給整個(gè)金融系統(tǒng)帶來(lái)重要影響，都可能關(guān)系全局的成敗。
正如海爾總裁張瑞敏先生在比較中國(guó)公司員工與日本公司員工的認(rèn)真精神時(shí)曾說(shuō)：“如果讓一個(gè)日本員工每天擦桌子六次，日本員工會(huì)不折不扣地執(zhí)行，每天都會(huì)堅(jiān)持擦六次；可是如果讓一個(gè)中國(guó)員工去做，那么他在第一天可能會(huì)擦六遍，第二天可能也會(huì)擦六遍，但到了第三天，可能就只會(huì)擦五次、四次、三次，到后來(lái)，就不了了之！”有鑒于此，張瑞敏所說(shuō)：“不簡(jiǎn)單，就是將簡(jiǎn)單的事做千遍萬(wàn)遍，直到做好；不容易，就是將容易的事做千遍萬(wàn)遍，直到作對(duì)?！?/p>
這是一個(gè)浮躁的社會(huì)，每個(gè)人都有一顆躁動(dòng)的心。尤其是年輕人，個(gè)個(gè)都覺(jué)得自己才華橫溢，應(yīng)該做更大更有意義的事，因而，常有懷才不遇的忿憤，不屑于去做那些被認(rèn)為小事、瑣事的工作。然而古人說(shuō)過(guò)，一屋不掃，何以掃天下！“天下難事，必做于易；天下大事，必做于細(xì)。”幾千年的文化積淀告訴我們，每一個(gè)想成就一番事業(yè)的人，必須從簡(jiǎn)單的事情做起，從細(xì)微之處入手。從小事開(kāi)始，逐漸鍛煉意志，增長(zhǎng)智慧，日后才能做大事，而那些眼高手低的人，是永遠(yuǎn)干不成大事的。
掩卷深思，我深深地體會(huì)到，如果你一心渴望偉大、追求偉大，而忽略小時(shí)，忽略細(xì)節(jié)，那么偉大定與你無(wú)緣；如果你甘于平淡，認(rèn)真做好每個(gè)細(xì)節(jié)，偉大就會(huì)不期而至。這并不是造化弄人，而正是細(xì)節(jié)的魅力！這個(gè)世界是以深度而不是數(shù)量來(lái)衡量人的價(jià)值，讓我們綜觀那些成功者，他們的共同特點(diǎn)，就是都深刻地明白自己是在為誰(shuí)工作，他們能自動(dòng)自發(fā)地、不找借口的工作，能以認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度去做小事情，能夠抓住工作中的每一些細(xì)節(jié)！
著名生物學(xué)家達(dá)爾文說(shuō)：“物競(jìng)天擇，適者生存”。在這個(gè)競(jìng)爭(zhēng)的年代，我們最大的對(duì)手是自己，是自己的懶惰、狂妄、貪婪和怯懦！當(dāng)我們開(kāi)始推諉責(zé)任，當(dāng)我們喪失工作激情，當(dāng)我們牢騷不斷、滿腹怨言的時(shí)候，就必須要停下手中的工作，靜靜反觀內(nèi)心，思考這個(gè)簡(jiǎn)單而又包含著深刻人生意義的問(wèn)題：“你在為誰(shuí)工作？”只有我們做出了正確的回答與選擇。
當(dāng)我們調(diào)整好心態(tài)，為自己工作了，我們就會(huì)收獲責(zé)任、忠誠(chéng)、敬業(yè)，并把他們作為提升我們事業(yè)的最堅(jiān)固三角架！是的，只有用對(duì)自己負(fù)責(zé)、對(duì)人生負(fù)責(zé)的態(tài)度，不斷地激勵(lì)自己進(jìn)步，做好工作中的每一件小事、每個(gè)細(xì)節(jié)，砌好每一塊磚、釘好每一塊木板、壘好一面墻壁……我們才能不被殘酷的競(jìng)爭(zhēng)法則所淘汰，也才能籍此為自己構(gòu)建一個(gè)完善的人生，才不會(huì)在驀然回首時(shí)而備感遺憾！
你在為誰(shuí)工作讀后感篇六
《你在為誰(shuí)工作》這一書(shū)，主要闡述了我們?yōu)槭裁匆ぷ?；為什么要努力工作；怎么去努力工作。通過(guò)多個(gè)真實(shí)的社會(huì)實(shí)例，以及列舉說(shuō)明了部分成功人士是如何對(duì)待工作的，讓我們知道無(wú)論任何人在任何崗位，只要通過(guò)自己的不懈努力都是可以成功。
這些書(shū)之所以暢銷并非偶然，而是當(dāng)今社會(huì)的需要，在日益競(jìng)爭(zhēng)的市場(chǎng)背景下，任何企業(yè)都需要那些誠(chéng)信、敬業(yè)的員工！目前關(guān)于誠(chéng)信、敬業(yè)的話題已經(jīng)成為社會(huì)熱點(diǎn)，不論是工作多年的老員工還是剛剛走上工作崗位的新職員；不論是單位的領(lǐng)導(dǎo)，還是普通一員，如能詳讀深解，定會(huì)受益終生的。該書(shū)引言論述道：本書(shū)提出了每位員工需要自我反思的一個(gè)人生問(wèn)題，并對(duì)這個(gè)問(wèn)題進(jìn)行了深刻細(xì)致的解答。它有助于解除困惑，調(diào)整心態(tài)，重燃工作激情，使人生從平庸走向杰出。如果每一位員工都能從內(nèi)心深處承認(rèn)并接受“我們?cè)跒樗斯ぷ鞯耐瑫r(shí)，也在為自己工作”這樣一個(gè)樸素的理念，責(zé)任、忠誠(chéng)、敬業(yè)將不再是空洞的口號(hào)。
試問(wèn)自己，我在為誰(shuí)工作，我在為自己工作。其一：今天工作不努力，明天努力找工作。我覺(jué)得這句話說(shuō)的很有道理，在競(jìng)爭(zhēng)激烈的今天，工作機(jī)會(huì)來(lái)之不易，不珍惜工作機(jī)會(huì)，不努力工作而只知道抱怨的人，總是排在被遺忘的角落，不管他們的學(xué)歷是否很高，能力是否能夠滿足基本的工作要求，只能如此而已。其二：只有在熱愛(ài)自己工作的情況下，才能把工作做到最好。一個(gè)人在工作時(shí)，如果能以精進(jìn)不息的精神，火焰般的熱忱，充分發(fā)揮自己的特長(zhǎng)，那么即使是做最平凡的工作，也能成為最精巧的工人；如果以冷淡的態(tài)度去做哪怕是最高尚的工作，也不過(guò)是個(gè)平庸的工匠。
對(duì)于一個(gè)私企單位，老板們常常要解雇那些不努力工作的員工，同時(shí)也吸收新的員工進(jìn)來(lái)，那些無(wú)法勝任、不忠誠(chéng)敬業(yè)的人，都將被棄于就業(yè)大門外，惟獨(dú)擁有一定能力、技能并且努力工作的人，才會(huì)被留下。今天工作不努力，明天必定要努力去找工作，所以說(shuō)珍惜你現(xiàn)在的工作吧，即使是為了生存。
國(guó)家單位的員工，不管領(lǐng)導(dǎo)在不在，不管檢查不檢查，都要盡心做好自己的本職工作，領(lǐng)導(dǎo)分配什么，自己就要去做什么，哪里需要就去哪里，不要計(jì)較暫時(shí)的得失。在工作過(guò)程中，不但要有足夠的責(zé)任心、愛(ài)心和奉獻(xiàn)精神，還必須要有不怕苦不怕累的頑強(qiáng)精神，時(shí)刻做好吃苦耐勞的準(zhǔn)備。工作中不要故意做樣子給他人看，不要管別人在說(shuō)什么，自己認(rèn)定目標(biāo)，鎖定目標(biāo)，向著自己的奮斗目標(biāo)前進(jìn)，努力實(shí)現(xiàn)自己的目標(biāo)。做好自己的工作，最起碼是對(duì)得起自己的那份工資，對(duì)得起自己的良心，既然為了自己工作，就要努力，實(shí)干，干出個(gè)樣子來(lái)！
約翰?？朔评赵f(shuō)過(guò)，工作是一個(gè)施展自己才能的舞臺(tái)?，F(xiàn)今的社會(huì)，許多的年輕人都追求高薪，許多人看不起自己的崗位，所有的一線勞動(dòng)都是“沒(méi)有文化”的職業(yè)，這樣的看法，就會(huì)將所有的工作者推向深淵?！赌阍跒檎l(shuí)工作》書(shū)中告誡我們要在日復(fù)一日的工作中找到自己的機(jī)會(huì)，我們不能因目光局限在狹小的范圍內(nèi)，而是應(yīng)當(dāng)看到機(jī)遇本身的真正價(jià)值。我現(xiàn)在的工作都是一次一次的重復(fù)地做著一些事情，有時(shí)候使我自己都感覺(jué)乏味，同時(shí)也曾有過(guò)放棄的念頭，總認(rèn)為這樣的工作是不是無(wú)止境？當(dāng)我們開(kāi)始推諉責(zé)任，當(dāng)我們喪失工作激情，當(dāng)我們對(duì)工作產(chǎn)生怨恨的時(shí)候，我們需要暫時(shí)停下手中的工作，靜靜反思一下這個(gè)簡(jiǎn)單而又包含著深刻人生意義的問(wèn)題：“你在為誰(shuí)工作？”
讀了《你在為誰(shuí)工作》之后，我想我應(yīng)該在今后的工作中多去思考一下，從工作中學(xué)到了什么？得到了什么？對(duì)待工作的態(tài)度還有存在哪些欠缺？從而更加努力的在工作中不找任何借口，點(diǎn)燃自己的工作熱情，積極發(fā)揮團(tuán)隊(duì)精神，從工作中發(fā)現(xiàn)樂(lè)趣和驚喜，在工作的激情中創(chuàng)造屬于自己的奇跡吧！敢于主動(dòng)承認(rèn)并接受“我們?cè)跒樗斯ぷ鞯耐瑫r(shí)，也在為自己工作”這一個(gè)樸素的人生理念。
你在為誰(shuí)工作讀后感篇七
“在工作中，不管做任何事，都應(yīng)將心態(tài)回歸于零，把自己放空，抱著學(xué)習(xí)的態(tài)度，把每一次都視為一個(gè)新的開(kāi)始，一段新的體驗(yàn)，一扇通往成功的機(jī)會(huì)之門。”這是《你在為誰(shuí)工作》一書(shū)封面上的一句話。
工作，從表面上看，只是簡(jiǎn)單的為了生存，為了提高生活質(zhì)量。但細(xì)細(xì)地想想，正如書(shū)中所說(shuō)的，“工作更是一個(gè)積累自己能力、施展自己才能的舞臺(tái)，我們的應(yīng)變力，我們的決斷力，我們的適應(yīng)力以及我們的協(xié)調(diào)能力都將在這樣的一個(gè)舞臺(tái)上得到展示。因此對(duì)于一個(gè)人來(lái)說(shuō)，如果不工作就不可能擁有完整的人生?！彼哉f(shuō)，工作是一塊基石。當(dāng)我們是為了自己的成長(zhǎng)而努力工作的時(shí)候，我們就已在起跑線上贏了別人，邁出了成功的第一步。
明確了工作的意義后，我們更要反思，如何珍惜這一成長(zhǎng)的機(jī)會(huì)，又該如何做好自己的本職工作？對(duì)照此書(shū)看來(lái)，應(yīng)分為以下幾點(diǎn)：第一，工作態(tài)度。態(tài)度是內(nèi)心的一種潛在意志，是個(gè)人能力、意愿、想法、價(jià)值觀等在工作中所體現(xiàn)出來(lái)的外在表現(xiàn)。在工作中我們會(huì)看到形形色色的人，有積極進(jìn)取的，有得過(guò)且過(guò)的，也有牢騷滿腹的。每個(gè)人都有自己的工作態(tài)度，一個(gè)人的態(tài)度直接決定了他的行為，決定了他對(duì)工作是盡心盡力還是敷衍了事，是安于現(xiàn)狀還是積極進(jìn)取。態(tài)度越積極，決心越大，對(duì)工作的投入也就越多。同樣，積極的工作態(tài)度也是我們脫穎而出的重要砝碼。第二，工作中無(wú)小事。這正如我礦正在進(jìn)行的“彎彎腰”活動(dòng)一樣，一個(gè)人的彎腰、撿拾，在別人的眼里似乎只是一個(gè)人簡(jiǎn)單的動(dòng)作，但當(dāng)大家都來(lái)做時(shí)，就匯集成了一種精神，一股文明風(fēng)，漸漸吹遍礦區(qū)內(nèi)外。把每一件簡(jiǎn)單的事做好就是不簡(jiǎn)單，把每一件平凡的事做好就是不平凡。工作中，會(huì)有許多瑣碎的小事，不怕事情多情繁多，怕只怕小事也做不好，小事也做不到位。其實(shí)工作無(wú)小事，很多人不屑于做具體的事，不屑于認(rèn)真對(duì)待小事和細(xì)節(jié)，總盲目地相信“天將降大任于斯人也”，卻不知道能把自己所在崗位上的每一件小事做成功，做到位就很不簡(jiǎn)單了。卻不屑于做小事的人，做起事來(lái)十分消極，在工作中混時(shí)間；而積極的人則會(huì)安心工作，把小事作為鍛煉自己、加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)、熟悉工作程序的機(jī)會(huì)，利用小事去多方面體會(huì)，不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)。第三，心中常存責(zé)任感。工作就意味著責(zé)任，每一個(gè)職位所規(guī)定的工作任務(wù)就是一份責(zé)任。你從事這項(xiàng)工作就應(yīng)該擔(dān)負(fù)起這份責(zé)任。責(zé)任感是我們戰(zhàn)勝工作中諸多困難的強(qiáng)大精神動(dòng)力，它使我們有勇氣排除萬(wàn)難，甚至可以把“不可能完成的任務(wù)”完成的非常出色。一旦失去責(zé)任感，即使是做自己最擅長(zhǎng)的工作，也會(huì)做得一塌糊涂。對(duì)待工作，是充滿責(zé)任感、盡自己最大的努力去完成，還是敷衍了事，這一點(diǎn)是事業(yè)成功者和事業(yè)失敗者的分水嶺。第四，激情是工作的靈魂。激情是不斷鞭策和激勵(lì)我們向前奮進(jìn)的動(dòng)力，對(duì)工作充滿高度的激情，可以使我們不畏懼現(xiàn)實(shí)中所遇到的重重困難和阻礙。只有在熱愛(ài)工作的情況下，才能把工作做到最好。一個(gè)人在工作時(shí)，如果能以精進(jìn)不息的精神，如火的熱忱，充分發(fā)揮自己的特長(zhǎng)，那么即使是做最平凡的工作，也能成為最精巧的工人；如果用冷淡的態(tài)度去做哪怕最高尚的工作，也不過(guò)是個(gè)平庸的工匠。我們?cè)诠ぷ髦械木薮螵?jiǎng)勵(lì)，不只是財(cái)富的積累和地位的提升，更多的是由激情帶來(lái)的精神上的滿足。
如果我們大家都能從內(nèi)心深處認(rèn)可并接受“我們?cè)跒樗斯ぷ鞯耐瑫r(shí)，也是在為自己工作”這樣一個(gè)樸素的理念，那么，端正工作的態(tài)度，常存責(zé)任感，點(diǎn)燃工作的激情，對(duì)企業(yè)忠誠(chéng)、敬業(yè)將不再是空洞的口號(hào)。
你在為誰(shuí)工作讀后感篇八
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，同志們：
大家好！
事實(shí)上工作是一種身心勞動(dòng)的付出，是一個(gè)創(chuàng)造物質(zhì)財(cái)富和精神財(cái)富的過(guò)程，我們不能否認(rèn)我們?cè)跒樽约汗ぷ鞯耐瑫r(shí)，也在為他人創(chuàng)造財(cái)富。換言之，我們?cè)跒樗俗鲐暙I(xiàn)的同時(shí)，也是在滿足和提高自己的能力。工作的目的同樣有兩個(gè)，一是滿足社會(huì)的需要；一是創(chuàng)造有利于個(gè)人的需要，即獲得物質(zhì)上的報(bào)酬，成為精神上的支柱。
首先，我們要感激工作，抱著一顆感恩的心來(lái)工作。
據(jù)最新的一次在線調(diào)查顯示：47。4％的人不滿意自己目前的工作，原因是回報(bào)小于付出，42。6％的人基本滿意自己目前的工作，原因是回報(bào)等于付出，不到7。2％的人很滿意自己目前的工作，原因也很清淅就是認(rèn)為回報(bào)大于付出。看來(lái)收入的多少已經(jīng)成了人們衡量自己工作滿意度一個(gè)主要標(biāo)準(zhǔn)。一個(gè)人，如果僅僅為了報(bào)酬的多少而去工作，“那么這個(gè)人太可悲了”。因?yàn)樗肋h(yuǎn)是工作的奴隸；工作對(duì)于他來(lái)說(shuō)，始終是一個(gè)負(fù)擔(dān)：他享受不到工作的樂(lè)趣，這種日復(fù)一日，年復(fù)一年的重復(fù)著機(jī)械的工作，只能讓他越來(lái)越無(wú)知于自己到底了為了什么而工作。其實(shí)工作在滿足了我們正常的生活需要以外，也提高了我們?cè)谀骋环矫娴哪芰?，你能說(shuō)你做了十幾年的編輯工作，你的分析，采寫，組稿能力一點(diǎn)沒(méi)有提升嗎？你能說(shuō)你做了十幾年的教師工作，你的語(yǔ)言表達(dá)、說(shuō)教能力沒(méi)有一點(diǎn)的提高嗎？也許你以前根本就不知道什么叫剪片，不知道如何去畫(huà)版樣，是工作教會(huì)了你，是工作培養(yǎng)了你。其實(shí)工作在滿足我們物質(zhì)需要、提高我們自身能力的同時(shí)也會(huì)帶給我們的無(wú)限的樂(lè)趣。生活中的許多煩惱，投入地去工作，你的憂愁會(huì)煙消云散；人生中的許多不幸，聚精會(huì)神于工作，你的不幸會(huì)成為過(guò)眼云煙。工作，支撐起你的生活，支撐起你的人生。所以，馬克思在燕妮去世的時(shí)候，寄情于數(shù)學(xué)研究，消淡哀痛，取得成就。所以，范仲淹才說(shuō)“先天下之憂而憂，后天下之樂(lè)而樂(lè)”。
我們不贊成某些抱著因收入少而不好好工作，抱著給我多少錢就做多少事，抱著自己不被領(lǐng)導(dǎo)賞識(shí)而自報(bào)自棄，抱著過(guò)一天混一天，當(dāng)一天和尚撞一天鐘思想的人，他們不但不會(huì)把目前的工作做好，而且也感受不到工作的樂(lè)趣。
我們應(yīng)該感激工作，約翰洛克菲勒不是說(shuō)過(guò)，工作是一個(gè)施展自己才能的舞臺(tái)，我們寒窗苦讀來(lái)的知識(shí)，我們的應(yīng)變力，我們的決斷力，我們的適應(yīng)力以及我們的協(xié)調(diào)能力都將在這樣的舞臺(tái)上得到展示。
其次我們要正確看待今天的工作，因?yàn)楣ぷ鞒删鸵磺袎?mèng)想。
夢(mèng)想是一個(gè)令人魂?duì)繅?mèng)縈、使人充滿激情、催人不斷進(jìn)取的詞匯。夢(mèng)想為你的人生增添色彩，夢(mèng)想給你的生活賦予內(nèi)涵，夢(mèng)想是我們一切工作的原動(dòng)力。每個(gè)人都有自己的夢(mèng)想，拿破侖夢(mèng)想著自己的足跡要踏遍整個(gè)歐洲，希特勒夢(mèng)想著日爾曼民族能夠稱霸整個(gè)世界，我們每一個(gè)炎黃子孫更是夢(mèng)想著偉大的中華民族復(fù)興，屹立于世界的東方。
記得在我曾經(jīng)編排過(guò)這樣一個(gè)稿，名字叫《砌墻工人的命運(yùn)》。講的是三個(gè)工人在砌墻。
有人過(guò)來(lái)問(wèn)：“你們?cè)诟墒裁?？?/p>
第一個(gè)人沒(méi)好氣地說(shuō)：“沒(méi)看見(jiàn)嗎？砌墻?！?/p>
第二個(gè)人抬頭笑了笑，說(shuō)：“我們?cè)谏w一幢高樓?！?/p>
第三個(gè)人邊干邊哼著歌曲，他的笑容很燦爛很開(kāi)心：“我們正在建設(shè)一座新城市。”
十年后，第一個(gè)人在另一個(gè)工地上砌墻，第二個(gè)人坐在辦公室中畫(huà)圖紙，他成了一個(gè)工程師，第三個(gè)人呢，成了前兩個(gè)人的老板。
可見(jiàn)重要的不是你目前在做什么，重要的是如何看待你目前所做的工作。為什么同樣做著同一個(gè)工作，但十年后的結(jié)果卻是迥然不同的呢？書(shū)中有一句話說(shuō)的好：今天的成功就是昨天的積累，明天的成功依賴于今天的努力。
一個(gè)人從呱呱墜地到咿呀學(xué)語(yǔ)，從背著書(shū)包上學(xué)堂到信步知識(shí)的海洋‘，從金榜題名接到大學(xué)錄取通知書(shū)的那份喜悅到學(xué)有所成找到適合自己工作、大展拳腳的那份激動(dòng)，人們經(jīng)歷了一個(gè)怎樣的工作之路，酸甜苦辣，個(gè)中滋味，我想只有自己最清楚不過(guò)了。事情往往就是這個(gè)樣子的，來(lái)之不易，所以倍感珍惜。面對(duì)著最終會(huì)成為自己一生的事業(yè)的工作，雖然辛苦，卻樂(lè)此不疲。要是問(wèn)其原因，我的回答就是我感激我的工作，我熱愛(ài)我的工作，我的工作可以實(shí)現(xiàn)我的夢(mèng)想。
一名國(guó)家領(lǐng)導(dǎo)人會(huì)說(shuō)，“我日理萬(wàn)機(jī)的工作，是要復(fù)興中華民族、帶領(lǐng)全國(guó)人民走上致富奔小康之路”；一名人民教師會(huì)說(shuō)，“我三尺講臺(tái)上的工作，是要提高全民素質(zhì)、桃李滿天下”；一名解放軍戰(zhàn)士會(huì)說(shuō)，“我爬冰臥雪的工作，是要駐守邊關(guān)、使國(guó)內(nèi)永無(wú)戰(zhàn)事”。我要說(shuō)：“作為一名記者編輯，我要把一篇篇美文呈現(xiàn)給廣大的讀者，帶給他們賞心悅目的感覺(jué)，做好廣大人民的代言人?！蔽覟槲覔碛羞@樣的職業(yè)，這樣的工作性質(zhì)，能夠在這樣的工作舞臺(tái)上盡情釋放我的能量而感到無(wú)比振奮。
我同時(shí)也毫不掩飾的對(duì)大家說(shuō)，在這個(gè)世界上，人們所做的一切，其實(shí)。最初都是出于滿足個(gè)人的一些需求。我也不例外，我的工作在為社會(huì)創(chuàng)造價(jià)值的同時(shí)，在實(shí)現(xiàn)了個(gè)人價(jià)值之后，我的生活也因此得到了改變。你工作的越好，創(chuàng)造的社會(huì)價(jià)值就越多，個(gè)人價(jià)值的實(shí)現(xiàn)也就越多，生活的變化也就越大。從這個(gè)角度來(lái)談，我可以直言不諱的對(duì)大家說(shuō)，我是在為我自己工作。生活水平的提高只是我一個(gè)簡(jiǎn)單的夢(mèng)想，工作可以實(shí)現(xiàn)之，那么我沒(méi)有理由不加倍努力的工作。為社會(huì)、為集體工作與為自己工作，看似矛盾沖突，實(shí)則是辯證統(tǒng)一的，互為基礎(chǔ)，相互促進(jìn)。如果你抱怨你現(xiàn)在的工作不重要，工資少，抱怨這樣的工作體現(xiàn)不了你的人生價(jià)值，你向往更高更好的工作，那證明你是個(gè)不滿足于現(xiàn)狀的人，不是說(shuō)不想當(dāng)將軍的士兵不是好士兵嗎？那首能夠證明你是個(gè)好士兵。但滴水成河，任何事情都是慢慢積累的，也許你現(xiàn)在做的是最基層的工作，那么只有把你現(xiàn)在的工作做好，做細(xì)，不要忽略工作中的任何一個(gè)不起眼的小細(xì)節(jié)，因?yàn)樵诠ぷ髦袥](méi)有任何一件小事可以小到被拋棄，沒(méi)有一個(gè)細(xì)節(jié)可以細(xì)到被忽略，以小見(jiàn)大，見(jiàn)微知著嘛。
我個(gè)人認(rèn)為，不管你是在為誰(shuí)工作，最終我們大家會(huì)看到工作的結(jié)果，并且是我們翹首企盼、孜孜以求的一個(gè)結(jié)果：國(guó)泰民安的祥和盛世，社會(huì)的進(jìn)步與和諧，處處展現(xiàn)出一片欣欣向榮的景象。盡管我們每個(gè)人的能力有限，所做的貢獻(xiàn)也可以說(shuō)是微不足道的，但一切事情的成功都是點(diǎn)滴積累達(dá)成的?？萍嫉倪M(jìn)步，時(shí)代的發(fā)展，工作的高節(jié)奏，高效率，對(duì)現(xiàn)代人提出了越來(lái)越高的要求，也使得我們面對(duì)著越來(lái)越嚴(yán)峻的生存危機(jī)?！敖裉旃ぷ鞑慌?，明天努力找工作”，正是對(duì)目前工作就業(yè)情況的一個(gè)很好詮釋。所以，我們要強(qiáng)化工作的責(zé)任感，增強(qiáng)工作的緊迫感，追趕上時(shí)代前進(jìn)的步伐。在日常工作中不斷摸索，積極探索，深鉆細(xì)研；積極主動(dòng)地開(kāi)展工作，堅(jiān)定給任務(wù)就是給榮譽(yù)的信念；在實(shí)際工作中鍛煉自己，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，完善自我。
我十分感謝局領(lǐng)導(dǎo)介紹給我們讀的“你在為誰(shuí)工作”這本書(shū)，像這樣的勵(lì)志書(shū)籍，在引導(dǎo)與激勵(lì)人們的同時(shí)，帶來(lái)的是更多的深深的思考。掩卷而思，發(fā)人深省。這才有了我這篇不太成熟的演講稿，下面我就用以下這幾句話來(lái)結(jié)束我今天的演講：夢(mèng)想絢麗多彩，工作偉大崇高；夢(mèng)想令人神往，工作使人充實(shí)；夢(mèng)想催人奮進(jìn)，工作使人成功；為了祖國(guó)的夢(mèng)想，為了社會(huì)的夢(mèng)想，為了集體的夢(mèng)想，也為了我自已的夢(mèng)想努力工作，勇攀高峰，因?yàn)楣ぷ鞒删鸵磺袎?mèng)想。
你在為誰(shuí)工作讀后感篇九
《你在為誰(shuí)工作》這本書(shū)，通過(guò)多個(gè)社會(huì)實(shí)例，講述了任何人無(wú)論在什么單位，從事何種崗位，只要通過(guò)自己的努力和辛勤付出，都會(huì)贏得領(lǐng)導(dǎo)和同事的肯定，從而不斷取得成功。讀完這本書(shū)后，感觸頗深，讓我從多方位、多角度對(duì)“工作”有了更進(jìn)一步認(rèn)識(shí)。
一是不管目前我們從事何種工作，都要珍惜它，善待工作，勝任本職。有了工作就有了很多機(jī)會(huì)，我們可以在工作中學(xué)到很多知識(shí)；可以在工作中鍛煉成長(zhǎng)；可以在工作中提升素質(zhì)和能力；可以在工作學(xué)會(huì)做人、處事，這是在工作中得到的無(wú)窮無(wú)盡的精神財(cái)富，遠(yuǎn)遠(yuǎn)大于工作報(bào)酬。我們要把每一次或每一天的工作任務(wù)視為一個(gè)新的開(kāi)始，一段新的經(jīng)驗(yàn)，去完成它，去勝任它，按要求、標(biāo)準(zhǔn)、流程做好本職工作。
二是對(duì)工作要有熱情。以高度的責(zé)任感和使命感來(lái)完成工作，這就需要我們對(duì)工作要有熱情。工作不僅僅是為了工資,更多的是為了實(shí)現(xiàn)一種人生價(jià)值，回首自己從事過(guò)的工作，能夠使自己感覺(jué)到榮譽(yù)感和自豪感，這就是價(jià)值。如果對(duì)工作沒(méi)有熱情，那就失去了前進(jìn)的動(dòng)力和信心，不僅不進(jìn)步，還很有可能倒退，最后被單位、社會(huì)所淘汰。
三是用感恩的心去工作。這一點(diǎn)，每個(gè)人都深有體會(huì)。工作賦予了我們很多，父母、領(lǐng)導(dǎo)、社會(huì)為我們提供了工作的機(jī)會(huì)，給予每個(gè)人恩惠，所以我們要忠誠(chéng)于自己的工作。不要浪費(fèi)寶貴的時(shí)間去分析和抨擊別人，去指責(zé)別人，要把重心放在如何能盡善盡美的干好自身工作，并從中獲得經(jīng)驗(yàn)和樂(lè)趣，這才是最重要的。
四是要牢記：自己在工作的同時(shí)也是在為自己工作。試想一下，如果沒(méi)有工作，我們的生活將會(huì)怎樣？我們正常的生活秩序會(huì)不會(huì)打亂？在競(jìng)爭(zhēng)激烈的今天，工作機(jī)會(huì)來(lái)之不易，不珍惜工作機(jī)會(huì)，不努力工作而只知道抱怨的人，不管學(xué)歷能力有多高，總會(huì)排在被遺忘的角落。在工作中要不斷的進(jìn)取，肯學(xué)習(xí)、肯吃苦，多總結(jié)、多思考、多問(wèn)問(wèn)題，要把工作當(dāng)作一種責(zé)任，這也是對(duì)自己負(fù)責(zé)，這是比物質(zhì)更豐富的財(cái)富。工作忙時(shí)、累時(shí)、甚至產(chǎn)生抱怨時(shí)，要靜靜反思一下這個(gè)簡(jiǎn)單而又包含著深刻人生意義的問(wèn)題：“你在為誰(shuí)工作？”，為單位、社會(huì)，更是為自己、家人。
你在為誰(shuí)工作讀后感篇十
美國(guó)作家斯賓塞?約翰遜所著的《誰(shuí)動(dòng)了我的奶酪》，很久以前就看過(guò)，最近公司黨委為慶祝建黨87周年開(kāi)展了“讀一本好書(shū)、寫一篇體會(huì)”活動(dòng)，我便從朋友那里借過(guò)來(lái)再次細(xì)讀，由于所處環(huán)境發(fā)生了變化，所以對(duì)這本書(shū)就有了全新的、不同于以往的心得體會(huì)。
故事很簡(jiǎn)單，作者講述了他虛構(gòu)的四個(gè)角色：老鼠嗅嗅和匆匆、小矮人哼哼和唧唧，在奶酪消失之后的不同反應(yīng)：嗅嗅，他能夠及早嗅出變化的氣息；匆匆，他能夠迅速行動(dòng)；哼哼，他因?yàn)楹ε赂淖兌裾J(rèn)和拒絕變化；唧唧，當(dāng)他看到變化會(huì)使事情變得更好時(shí)，能夠及時(shí)地調(diào)整自己去適應(yīng)變化。這本書(shū)講述的只是一個(gè)簡(jiǎn)單的寓言故事，它的精彩之處不僅在于我們每個(gè)人都可以在四個(gè)主人公身上找到自己的影子，更在于作者獨(dú)具匠心，用一個(gè)平淡無(wú)奇的故事生動(dòng)地闡述了“變是唯一的不變”這一生活真諦。
讀完這本書(shū)，我不得不去思考我的人生應(yīng)該怎樣過(guò)才更有意義。上學(xué)的時(shí)候我并沒(méi)有體會(huì)到多少激烈的競(jìng)爭(zhēng)，但是找工作時(shí)看著人才市場(chǎng)里人頭攢動(dòng)才明白這個(gè)社會(huì)競(jìng)爭(zhēng)如此激烈，找份工作是多么地不易。而得到了工作之時(shí)，也曾暗下決心，一定要多學(xué)點(diǎn)東西，為自己增加籌碼。如今的我畢業(yè)已有一年了，但仔細(xì)回想竟發(fā)現(xiàn)短短一年的時(shí)間我竟開(kāi)始忘記曾經(jīng)的決心，開(kāi)始安于現(xiàn)狀?，F(xiàn)在我做的這份工作，雖然比上不足、比下有余，但是也足以讓很多人羨慕。從收費(fèi)員到值機(jī)員，工作環(huán)境更是舒服了不少，一時(shí)間我以為只要認(rèn)認(rèn)真真做好本職工作就行了，一切就可以這樣地不發(fā)生變化而過(guò)下去，對(duì)自身的要求也隨之降低。看完這本書(shū)再結(jié)合自身實(shí)際，我突然覺(jué)得自己想得太簡(jiǎn)單、太理想了。生活中的挑戰(zhàn)太多了，任何時(shí)候也不能掉以輕心，雖說(shuō)現(xiàn)在這個(gè)工作還算不錯(cuò)，但十年、二十年后呢？我時(shí)常想，如果有一天我失業(yè)了，我能做什么？到時(shí)候我該怎么對(duì)付這突如其來(lái)的變化？專業(yè)知識(shí)已忘得差不多了，而其他的我都不會(huì)。我還能做什么？如果這份工作沒(méi)有了，我靠什么生存下去？想想就令人冒冷汗。人生如果變得沒(méi)有更高的要求就會(huì)裹足不前、變得毫無(wú)意義。
其實(shí)“變是唯一的不變”這個(gè)道理誰(shuí)都懂，但在生活的日漸消磨中我們往往會(huì)忘了它，變得安于現(xiàn)狀，懶得再去改變，因?yàn)槲覀兒ε赂淖?，害怕變了后不能適應(yīng)新的環(huán)境。自古以來(lái)，沒(méi)有任何東西是不變化發(fā)展的，拒絕變化和發(fā)展就意味著落后與退步。在這個(gè)正發(fā)生深刻而快速變化的時(shí)代，我們?nèi)绻褚婚_(kāi)始的那兩個(gè)小矮人一樣，只是陶醉在已取得的知識(shí)和學(xué)歷中而不刻苦鉆研，只是沉溺于“得過(guò)且過(guò)”而不思進(jìn)取，那么，面對(duì)突如其來(lái)的變化我們只會(huì)無(wú)所適從，不能及時(shí)調(diào)整自己去適應(yīng)變化，最終將被這個(gè)時(shí)代所淘汰。
從《誰(shuí)動(dòng)了我的奶酪》這本書(shū)中我明白了一個(gè)道理，那就是把“跑鞋”掛在脖子上，時(shí)刻準(zhǔn)備穿上它，在千變?nèi)f化的世界里奔跑追尋，去追尋其他更新鮮的“奶酪”....生活在這樣一個(gè)快速、多變和危機(jī)的時(shí)代，面對(duì)不斷發(fā)生的變化,我們只有盡全力去適應(yīng)它，才能在不遠(yuǎn)的將來(lái)重新找到屬于自己的"新的奶酪"，雖然這是個(gè)極其辛苦、危險(xiǎn)的過(guò)程，但有了這樣務(wù)實(shí)、真切、充足的認(rèn)知和準(zhǔn)備，我們才不會(huì)在有災(zāi)難和痛苦突然降臨時(shí)變得手足無(wú)措，才能在激烈的社會(huì)競(jìng)爭(zhēng)中生存下去。
面對(duì)生活中不斷出現(xiàn)的機(jī)遇與挑戰(zhàn)，我的“跑鞋”只有“學(xué)習(xí)”，只有不斷地學(xué)習(xí)，才能迅速地預(yù)見(jiàn)、感知周圍發(fā)生的變化，并最終適應(yīng)、乃至享受周圍發(fā)生的變化。今天不經(jīng)意間看到了自己在去年年底寫的學(xué)習(xí)計(jì)劃，08年已過(guò)去一半，而我的計(jì)劃又實(shí)現(xiàn)了多少，我不禁在心中反問(wèn)自己。這個(gè)社會(huì)瞬息萬(wàn)變，如果我停滯不前就意味著我在落后。感謝這本書(shū)，讓我在迷失后重新找回自己，重新思考自己接下來(lái)的路應(yīng)該怎么走：不是像哼哼一樣因?yàn)楹ε赂淖兌裾J(rèn)和拒絕變化，而是努力像嗅嗅一樣能夠及早嗅出變化的氣息，像匆匆一樣能夠迅速行動(dòng)，像唧唧一樣能夠及時(shí)地調(diào)整自己去適應(yīng)變化。
讀完《不抱怨的世界》一書(shū)，深感受益匪淺。原來(lái)我們講的牢騷、批評(píng)、講閑話都是屬于抱怨。還以為發(fā)泄這些抱怨能給我們帶來(lái)好處，博得認(rèn)可或同情，原來(lái)是完全相反。抱怨并不會(huì)讓問(wèn)題得以解決，也不會(huì)減輕內(nèi)心的痛苦。我們抱怨不公平的一切，就是企圖用汽油來(lái)滅火，想抱怨的不但得不到消除，反而會(huì)帶來(lái)更多的災(zāi)厄給我們。
形成抱怨的原因是什么？我們?yōu)槭裁磿?huì)抱怨？我們以為抱怨會(huì)帶來(lái)什么好處？抱怨是如何破壞我們的生活？而我們又要怎么讓周遭的人停止抱怨？以下是我的一點(diǎn)讀書(shū)心得，與大家一起分享。
你在為誰(shuí)工作讀后感篇十一
閑來(lái)無(wú)事時(shí)拿來(lái)了《你在為誰(shuí)工作》這本書(shū)，就在我看書(shū)的同時(shí)，妹妹嚷著要我講故事，孩子的奶奶怕她影響我就說(shuō)：“姐姐在工作，不工作就沒(méi)錢給你買故事書(shū)了?！碑?dāng)時(shí)也沒(méi)在意，但過(guò)后想想也不無(wú)道理，我在為他人工作的同時(shí)，也在為自己工作。
就如同《你為誰(shuí)工作》一書(shū)序言故事中那個(gè)木匠，因?yàn)橛小拔抑皇菫槔习逶诠ぷ鳌边@種觀念，在即將“退役”之際，他敷衍了事地建完了他職業(yè)生涯的最后一棟房子，結(jié)果卻很戲劇性，老板將房子送給他了，于是木匠后悔了，如果知道是在為自己建房子，他一定會(huì)用最優(yōu)質(zhì)的建材、最高明的技術(shù)，可是一切都已經(jīng)來(lái)不及了。
如果他知道他為自己建房子，一定會(huì)用最優(yōu)質(zhì)的木料、最高明的技術(shù)，然而現(xiàn)在呢，建成了“xxxxx！
”可是一切都來(lái)不及了。我們每個(gè)人都可能是這個(gè)木匠，要深知我們自己是命運(yùn)的播種者，今天所做得一切，都會(huì)深深的影響到自己的命運(yùn)，種瓜得瓜、種豆得豆，有幾分耕耘、就有幾分收獲，這就是人生，充滿了遺憾和嘲弄。從這個(gè)木匠身上可以清楚地認(rèn)識(shí)到“我只為別人工作”這種觀念更傷害到自己了。認(rèn)識(shí)到我們是為自己工作，也就意味著自我激勵(lì)、自我負(fù)責(zé)，只有這樣才能掌握住自己的命運(yùn)。
同樣我也不贊成書(shū)中所提到的某些人抱著因收入少而不好好工作，抱著給我多少錢就做多少事，抱著自己不被領(lǐng)導(dǎo)賞識(shí)而自報(bào)自棄，抱著過(guò)一天混一天，當(dāng)一天和尚撞一天鐘思想的人，他們不但不會(huì)把目前的工作做好，而且也感受不到工作的樂(lè)趣。
歸根結(jié)底，作為工作就意味著責(zé)任，每一個(gè)職位所確定的工作任務(wù)就是一份責(zé)任，你從事這份工作就應(yīng)該擔(dān)負(fù)起這份責(zé)任，我們每個(gè)人都應(yīng)該對(duì)所擔(dān)負(fù)的責(zé)任充滿責(zé)任感。
一句話，我們要為自己而工作。
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