在現(xiàn)實生活中，我們常常會面臨各種變化和不確定性。計劃可以幫助我們應對這些變化和不確定性，使我們能夠更好地適應環(huán)境和情況的變化。寫計劃的時候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？下面是小編整理的個人今后的計劃范文，歡迎閱讀分享，希望對大家有所幫助。
醫(yī)學檢驗科工作總結(jié)及計劃篇一
一、加強學習，迎難而上，將理論與實際相結(jié)合。
化驗室里的大部分項目都是原始的手工操作，許多方法和操作我只是上課聽老師說過怎么做，而實習時，各個項目以儀器操作為主，手工操作的項目很少。為了盡快適應工作，我翻閱了大量的資料和書籍，找到各個項目的手工操作方法，并反復練習，在最短的時間里熟練掌握各種手工操作。同時在現(xiàn)有儀器、設備的情況下改進工作方法，使繁瑣的操作簡化，大大提高了工作效率。
二、認真細致，精益求精，不斷提升志愿服務水平。
為了避免由于錯拿、錯看標本導致的差錯事故，對于住院病人送檢標本，我嚴格執(zhí)行“三查三對”制度，從而杜絕了發(fā)生這種事故的可能性。手工操作的成本低廉，但費時、費力，誤差大，為了減小誤差，使報告結(jié)果真實、有效，大部分項目我都會做兩次取平均值報告。就拿血常規(guī)來說，手工法是用顯微鏡計數(shù)細胞，做一次要半個小時，我都會做兩次取平均值報告，這樣的話做一個血常規(guī)就需要一個小時。看顯微鏡看久了，再看其他東西老覺得眼前一片白花花的。對儀器進行定期維護、保養(yǎng)和清理，努力延長使用壽命。
三、建立、健全化驗室規(guī)章制度，規(guī)范實驗人員行為。
在我來之前，化驗室并沒有一個專職的檢驗人員，而是由一個藥師進修之后兼職做的，所以化驗室里的各項規(guī)章制度很不健全，有的根本就沒有。為了使化驗室規(guī)范化，我建立、健全化驗室規(guī)章制度和實驗人員行為準則，明確實驗人員的責任和義務，同時規(guī)范報告方式。并嚴格要求自己按規(guī)章辦事，使化驗室逐步走入規(guī)范化。
四、工作之余，積極參與各項義務活動。
去年10月，我們自愿組織到xxx五保村看望和慰問五保戶老人，給老人們帶取歡聲笑語;和支教的志愿者一起下村走訪貧困生，收集資料，提供幫助;和防疫的同事下村打疫苗、發(fā)放糖丸，將衛(wèi)生防疫保健知識宣傳到千家萬戶;汶川地震后，協(xié)助縣紅十字會向社會募捐，支援災區(qū)，奉獻愛心。
醫(yī)學檢驗科工作總結(jié)及計劃篇二
時光像水中的倒影，一晃一學年就過去了。開學時的畫面似乎還在腦際游移，而今新一個學年的生活正在向我們走來，驀然回首，感慨頗多。剛邁入高中的時候?qū)σ磺兴坪醵汲錆M新鮮感，于是到處躍躍欲試，結(jié)果碰壁較多。不過“吃一塹，長一智”，高一學年我除了努力完成自己的學習目標，也利用各種活動豐富自己的生活，充實自己?，F(xiàn)將我上一學年的總結(jié)如下：
學習是學生的基本，除了有個性有特長外，最起碼的就是要有知識文化的功底，所以，我至始至終都把學習擺在第一位，努力扎實自己的文化功底，堅決做到不曠課不早退不遲到，珍惜每一次文化課。在課余時間，我能充分利用自己身邊有限的資源，完善、鞏固自己的專業(yè)知識。
我基本上都可以和同學們友好相處，和睦共處，互幫互愛，自己的事情自己做，形成獨立自理自立的良好習慣。宿舍是一個大集體，八個人生活在同一個空間里面，但是各自的生活習性都不相，這就需要大家互相理解和遷就，只有這樣才能和平相處，為我們的學習創(chuàng)造一個良好的學習和休息環(huán)境。身為407的寢室長，很榮幸在輔導員李老師的悉心幫助和呵護下使全寢室的成員都養(yǎng)成了一個講衛(wèi)生、集體榮譽感強的好學生。
(1)身為班上的一名班干部，在輔導員與班上全體同學的幫助和支持下，基本上完成了老師交予的各項任務，提高了自己在處理各種問題上的應變力。
(2)作為校報社秘書部副部長、電子商務協(xié)會組織部副部長、系組織部成員、電子商務創(chuàng)業(yè)工作室成員的我，能夠較好的把握和利用這些平臺，努力的鍛造自我，成就自我，充實自我增強了自己的人際交往能力與工作協(xié)調(diào)能力。
(3)積極參與學校組織的各項活動。在本學期先后參加了“高中生職業(yè)生涯規(guī)劃大賽”“讀書演講比賽”“系首屆短劇大賽”等，雖然未曾獲得大獎，但是我從中受益匪淺，使我堅定了自己向前闖的信心，鑄就了我勇往直前的決心和“在比賽中學習，在學習中進步”的參賽信念。
在校外做義工，通過兼職義工我知道了許多工作中的細節(jié)和與老板、同事間的處事的細節(jié)。最重要的是通過社會實踐，我認識到了在與陌生人相處時，平等是第一位的，在與人交往中要將一些身份、地位去除-——這樣既有利于交往，又是尊重別人。
展望新的學期，我將揚長避短，認真總結(jié)高一的經(jīng)驗，虛心向老師請教，爭取有更光陰似箭，日月如梭。
醫(yī)學檢驗科工作總結(jié)及計劃篇三
20__年，檢驗科在醫(yī)院黨政領導及各有關(guān)職能部門的有效指導下，深入學習貫徹理論和中國第十七屆中央委員會第四次全體會議精神，按照年初醫(yī)院制定的工作目標和本科室工作計劃，認真落實各項工作，在各個方面均較好地完成了任務，現(xiàn)總結(jié)如下：
一、醫(yī)療工作
1、儀器設備
引進兩臺邁瑞五分類血球儀(bc5300、bc5380)，一臺最新一代的標準化高通量檢測技術(shù)平臺美國lumine公司的lumine-流式熒光檢測儀(又稱液態(tài)芯片檢測儀)，全自動生化分析儀，電解質(zhì)儀，更換了尿液生化分析儀，一臺化學發(fā)光，一臺uf50，一臺血凝儀。
2、人才隊伍
招聘成都醫(yī)學院檢驗專業(yè)本科生一名，已進入?？埔?guī)范化培訓輪轉(zhuǎn)。1人在職研究生在讀，5人成教本科在讀，3人成教大專在讀。1人在x省人民醫(yī)院取得pcr上崗證，在x省疾病預防控制中心病毒研究所取得hiv上崗證;9人在x省輸血協(xié)會取得輸血技術(shù)操作上崗證;5人在x市疾病預防控制中心取得省疾控頒發(fā)的hiv上崗證。
3、檢測項目
新增性激素六項、皮質(zhì)醇。恢復esbl檢測。
4、質(zhì)量控制
二、教學工作
理解了來自重慶醫(yī)科大學、瀘州醫(yī)學院、溫州醫(yī)學院、成都中醫(yī)藥大學、自貢衛(wèi)校、達州職業(yè)技術(shù)學院等大中專院校共25名實習生的臨床實習。截至目前，實習教學工作進展良好，實習生管理規(guī)范有序。
三、科研工作
1、獲得x省衛(wèi)生廳課題立項一項，并獲一萬元的經(jīng)費支持。
2、公開發(fā)表b類論文三篇。
3、申報院內(nèi)新技術(shù)新項目兩項，其中一項獲得三等獎。
4、申報衛(wèi)生局新技術(shù)新項目兩項。
5、申報醫(yī)院創(chuàng)新基金課題兩項。
四、其他工作
1、根據(jù)醫(yī)院總體規(guī)劃，極力克服人手緊張的困難，做好了匯東檢驗科各項工作，到達除骨髓片、細菌培養(yǎng)、免疫項目外，其他檢驗都不用送標本的目標。大大提高了工作效率，降低了急診標本轉(zhuǎn)送用車頻率。
2、用心與門辦、注射室協(xié)調(diào)建立了門診靜脈采血中心，規(guī)范了門診病人靜脈血的采集工作。
3、將門診病人檢驗報告發(fā)放收回到門診檢驗科，方便了病人咨詢檢驗報告。
4、在理解衛(wèi)生部“醫(yī)療質(zhì)量萬里行”活動檢查中，表現(xiàn)優(yōu)異，受到檢查專家的肯定和好評，為醫(yī)院爭得了榮譽。
5、在目前仍然面臨嚴峻局面的甲流防治工作中，服從醫(yī)院安排，不講條件，不講價錢，一切以防治工作為中心，階段性地圓滿完成了醫(yī)院指定的相關(guān)任務。
檢驗科工作雖然取得了不小的成績，但客觀的講，也還存在很多不足和需要改善的地方。如科室人員結(jié)構(gòu)不盡合理，梯隊建設有待進一步加強。與臨床科室的溝通交流也有待進一步的加強等等。
醫(yī)學檢驗科工作總結(jié)及計劃篇四
20xx年既將結(jié)束之既，我們對本年度工作進行了認真總結(jié)。從失敗中總結(jié)經(jīng)驗，查漏補缺。爭取在醫(yī)院領導的大力支持和我們的努力下，使我們的工作將在新的一年更上一層樓?，F(xiàn)將一年的工作情況匯報如下：
1、20xx年門診、住院總收入12166812元，超額完成年任務224萬元，較去年增長241萬元，全年體檢8487人次（包括武裝部、本院職工的免費體檢）收入568327元。為疾控中心免費瘧疾檢測281人次。
2、積極開展院感檢測工作。每月對醫(yī)院各臨床科室進行空氣、物表、醫(yī)護人員手、消毒液及無菌物品等標本進行了檢測，嚴格執(zhí)行無菌操作，確保每一份檢測標本的培養(yǎng)結(jié)果真實有效，共采樣1282份，在傳染病常規(guī)檢測中檢出5例艾滋病陽性確診病例，每當發(fā)現(xiàn)hivtphcv陽性患者都第一時間通知臨床科室，做好防護工作，確保醫(yī)務人員不被感染，圓滿完成了院感的各項任務。
3、細化工作流程，我科實行了分組化管理成立了：儀器保養(yǎng)組、質(zhì)量控制組、試劑保管組、合血組、發(fā)血組、熔漿組，實行一人多崗，一崗多責。此次分組提高了每個人的工作積極性和責任心，節(jié)約了人力物力，降低了成本，收到了較好的效果。
5、加強與臨床醫(yī)生溝通，重視臨床科室的信息反饋意見，配合臨床開展了糖化血紅蛋白的檢測風濕三項的定量測定。
6、大力提倡成分輸血，確保臨床用血安全。血庫人少工作重，在工作中嚴格執(zhí)行輸血前檢查和配血試驗的操作規(guī)程。全年共用懸液紅細胞3692u，全血1200ml，單采血小板74治療量，血漿151180ml，冷沉淀123u（其他醫(yī)院用懸液紅細胞58u）。今年臨床用血比例相對下降，體現(xiàn)了我院臨床合理用血活動初顯成效，避免了血源浪費，同時又減輕了患者的經(jīng)濟負擔。
7、做好各實驗儀器的維護和保養(yǎng)工作，當儀器出現(xiàn)故障時小問題自己處理，大問題積極與藥械科聯(lián)系及時解決，既保證了我科各類儀器的正常運行，又為醫(yī)院節(jié)省了維修成本，在此感謝藥械科對我科工作的大力支持。
8、服務態(tài)度明顯改善，大家都嚴格執(zhí)行查對制度，包括病人的信息、門診號、住院號等，并耐心解釋病人對報告單提出的各種疑問。
9、我科積極參加醫(yī)院的各項政治活動和業(yè)務學習，努力提高自身思想認識和服務技能，提高檢驗隊伍的整體素質(zhì)，積極開展各項工作，努力學習專業(yè)理論知識，解決業(yè)務上的疑難問題，由副主任組織每周二科內(nèi)業(yè)務學習，每個人即是老師又是學生，授課人員精心備課，聽課人員認真聽講，大大提高了同志們的學習熱情和專業(yè)技術(shù)水平。雖然工作很繁忙，我們還是克服困難派六位同志參加短期培訓學習，外出人員回科后，均進行了相應的講課，做到了一人學習，全科受益。
10、加強科室文化建設制定科室的行為準則：愛崗敬業(yè)，遵章守法；尊重他人，坦誠溝通。要求員工服從大局，既有分工又有協(xié)作，要具有強烈的集體榮譽感和團隊精神。工作做到四滿意：患者滿意，臨床滿意，領導滿意，自己滿意。通過科室文化建設，使員工對科室的發(fā)展充滿信心，使科室的凝聚力加強。
1、由于科室人員少，工作量大，不能派人到上級醫(yī)院進修學習。
2、沒有很好地注重工作的方式方法，與人溝通技巧還需進一步提升。
3、需進一步加強科室梯隊建設和科室文化建設。檢驗科業(yè)務學習計劃
為進一步提升我科專業(yè)技術(shù)人員的專業(yè)水平，增強服務能力，提高服務質(zhì)量和服務水平，保障醫(yī)療安全，現(xiàn)制定業(yè)務學習計劃如下：
醫(yī)學檢驗科工作總結(jié)及計劃篇五
(一)醫(yī)學檢驗人員情況
(二)醫(yī)學檢驗工作量表1從以上兩組數(shù)字來看，我院醫(yī)學檢驗隊伍結(jié)構(gòu)老齡化現(xiàn)象與去年相比有所緩解，但梯隊不夠合理，影響醫(yī)學檢驗人力的合理使用。醫(yī)學檢驗人員短缺凸顯，醫(yī)學檢驗床位比較低，醫(yī)護比例明顯失調(diào)，現(xiàn)有醫(yī)學檢驗人員配置不能滿足日益增長的醫(yī)院醫(yī)學檢驗服務、質(zhì)量、安全的需要，存在著安全隱患，也制約醫(yī)學檢驗質(zhì)量的深層次提高。
二、加強了醫(yī)學檢驗管理，努力提高醫(yī)學檢驗管理水平
(一)強化醫(yī)學檢驗長的管理意識，今年二月份，醫(yī)學檢驗部組織舉辦了一期院內(nèi)醫(yī)學檢驗管理培訓班，培訓內(nèi)容主要是醫(yī)學檢驗長管理理念的更新，管理技巧及醫(yī)學檢驗服務的人本精神的塑造、醫(yī)學檢驗質(zhì)量持續(xù)改進，同時，安排了半天的討論，醫(yī)學檢驗長們在回顧上一年工作的同時，展開了新年如何深化人性化服務的討論，在討論中進一步理解了”以人為本“醫(yī)學檢驗服務的，達成了共識。
(二)加大了對醫(yī)學檢驗長目標管理的月、年終考評，明確了醫(yī)學檢驗長工作流程及考評標準，確立其在科室質(zhì)量管理中的關(guān)鍵作用，建立了醫(yī)學檢驗長日三見面三查房制度，醫(yī)學檢驗長征詢意見制度，有效的提高了醫(yī)學檢驗長預測——控制——改進工作的能力。密切了護患關(guān)系，減少了病人的投訴率。
(三)悉心指導新上任醫(yī)學檢驗長工作:今年新增醫(yī)學檢驗單元二個,醫(yī)學檢驗部除積極協(xié)助組建醫(yī)學檢驗單元的建設外,對新上任醫(yī)學檢驗長采取跟班、指導與交流等形式,幫助新上任醫(yī)學檢驗長盡快轉(zhuǎn)換角色,在較短的時間內(nèi)承擔起科室的醫(yī)學檢驗管理工作。
(四)加強了醫(yī)學檢驗安全管理，保證醫(yī)學檢驗安全
1.強化醫(yī)學檢驗安全超前意識，重視危險信息反饋，今年，建立了三級醫(yī)學檢驗安全監(jiān)控網(wǎng)，即醫(yī)學檢驗部—醫(yī)學檢驗長—安全監(jiān)控醫(yī)學檢驗，逐級收集醫(yī)學檢驗危險因素，每月組織醫(yī)學檢驗安全討論會1-xxxx，就現(xiàn)存的及潛在的安全問題進行討論，提出切實可行的防范措施。今年共查擺醫(yī)學檢驗安全隱患63條，提出安全措施12條。制定出制度、流程改進措施3條。有效的防范了嚴重醫(yī)學檢驗差錯的發(fā)生。
2.加強了對醫(yī)學檢驗缺陷、醫(yī)學檢驗投訴的歸因分析：建立內(nèi)部如實登記報告制度，對故意隱瞞不報者追究當事人及醫(yī)學檢驗長的責任。醫(yī)學檢驗部對每起醫(yī)學檢驗缺陷及投訴，組織討論，分析發(fā)生的原因，應吸取的教訓，提出改進措施，對同樣問題反復出現(xiàn)的科室及個人責任其深刻認識，限期整改?？剖裔t(yī)學檢驗問題與科室醫(yī)學檢驗長月、年終考核掛鉤。
3.增強了醫(yī)學檢驗人員的風險意識，法律意識，證據(jù)意識，強化醫(yī)學檢驗人員遵章守規(guī)，今年組織了醫(yī)學檢驗規(guī)章制度與相關(guān)法律法規(guī)的考試，并及時向全院醫(yī)學檢驗人員傳遞有關(guān)醫(yī)學檢驗差錯事故的案例警示，同時，進一步規(guī)范了醫(yī)囑查對流程，藥物查對流程，制定了重點環(huán)節(jié)醫(yī)學檢驗管理程序及應急流程，防范住院病人跌倒制度及各類導管防脫落制度。有效的保證了全院醫(yī)學檢驗人員有章可循，確保了醫(yī)學檢驗安全。
三、加強醫(yī)學檢驗質(zhì)量控制，提高了臨床醫(yī)學檢驗質(zhì)量
(二)健全醫(yī)學檢驗質(zhì)控體系網(wǎng)，注重發(fā)揮科室質(zhì)控小組的質(zhì)管作用，各科室明確了醫(yī)學檢驗質(zhì)控小組的職責及工作方法，各質(zhì)控小組每月進行信息交流，而且質(zhì)控員都有各自的質(zhì)控點。此舉措較好的促進了醫(yī)學檢驗參與質(zhì)量管理意識，激勵醫(yī)學檢驗的工作積極性，對抓好環(huán)節(jié)質(zhì)量控制起到了很大的作用。
(三)進一步規(guī)范了醫(yī)學檢驗文書書寫，從細節(jié)上抓起，加強了對每份醫(yī)學檢驗病歷采取質(zhì)控員—醫(yī)學檢驗長—醫(yī)學檢驗部的三級考評制度，每月組織進行醫(yī)學檢驗記錄講評xxxx，確保不合格的病歷不歸檔。在年終醫(yī)學檢驗文書檢查評比中，獲得質(zhì)量前三名的科室是：五官科、兒科、感染性疾病科。
(四)針對“創(chuàng)滿”建設活動及“醫(yī)院管理年”活動要求，今年繼續(xù)抓好等級醫(yī)學檢驗及健康教育的考評工作，并將這二項工作作為今年醫(yī)學檢驗工作的主線貫穿在每月的醫(yī)學檢驗質(zhì)量考評中，強化醫(yī)學檢驗開展健康教育的意識，實行責任醫(yī)學檢驗全面負責制。健康教育覆蓋率10xxxx，但病人健康知識知曉率不夠理想。
(五)醫(yī)學檢驗質(zhì)量已達標
1、;2、一級醫(yī)學檢驗合格率9xxxx;
3、;4、夜間醫(yī)學檢驗質(zhì)量檢查98.8分;
5、;6、;
7、;8、
13、醫(yī)學檢驗事故發(fā)生率0;14、年褥瘡發(fā)生率0。
四、采取多渠道提高醫(yī)學檢驗隊伍的整體素質(zhì)
(一)制定了醫(yī)學檢驗教育培訓制度，醫(yī)學檢驗考核制度，配套完善了醫(yī)學檢驗規(guī)范化培訓及醫(yī)學檢驗繼續(xù)教育實施方案，定周期，定培訓計劃，尤其是加大了對新醫(yī)學檢驗及低年資醫(yī)學檢驗的規(guī)范化培訓力度，明確了規(guī)范化培訓內(nèi)容及要求，周期內(nèi)培訓考核合格取得規(guī)范化培訓合格證后方可進入繼續(xù)教育階段。
(二)引進了廣州總醫(yī)院醫(yī)學檢驗教育學分管理軟件，試行醫(yī)學檢驗教育培訓與醫(yī)學檢驗工作考核信息化管理，將醫(yī)學檢驗考核、工作質(zhì)量、服務態(tài)度等以學分的形式進行管理，作為醫(yī)學檢驗晉升、聘任、再次注冊的重要依據(jù)。
(三)加強了“三基”及?？萍寄艿呐嘤枺衲赆t(yī)學檢驗部為培養(yǎng)實用型的醫(yī)學檢驗，改變了以往考與做分離的做法，考試更加貼近臨床，采取現(xiàn)場考核與現(xiàn)場點評，實物示教與規(guī)范演示相結(jié)合，組織崗位練兵，在“5.12”醫(yī)學檢驗節(jié)期間舉行了醫(yī)學檢驗操作比賽，全年共組織理論考試xxxx，合格率10xxxx，醫(yī)學檢驗技術(shù)操作考核xxxx，合格率9xxxx。但由于部分醫(yī)學檢驗思想上不夠重視，基礎較薄弱，培訓未達到預期目標。
(四)加強了醫(yī)學檢驗的在職教育，醫(yī)學檢驗部組織安排了全院性業(yè)務學習1xxxx，內(nèi)容為新理論、新技術(shù)及實用性知識講座，同時，醫(yī)學檢驗部充分發(fā)揮院內(nèi)局域網(wǎng)的資源優(yōu)勢，及時上傳醫(yī)學檢驗講座演示文稿，豐富了醫(yī)學檢驗的學習內(nèi)容，深受醫(yī)學檢驗的歡迎。
(五)外出參加短訓班及學術(shù)交流xxxx次，外出學習人員回院后向醫(yī)學檢驗部進行了口頭或書面的學習情況匯報，并安排科內(nèi)、院內(nèi)學習傳達xxxx。但年初的培訓計劃未完成。
五、教學、科研工作
(一)今年接收鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院進修醫(yī)學檢驗xxxx，接受省、市衛(wèi)校實習生共2xxxx，并認真做好崗前培訓及安排好臨床帶教工作，各科能組織對護生的出科理論及操作考核。在召開的多次實習生座談會上，學生反映大部分帶教老師關(guān)愛學生，責任感強，帶教質(zhì)量較高，根據(jù)實習生意見反饋表結(jié)果，反映帶教氛圍較好的的科室有外一科、內(nèi)科、外二科、婦產(chǎn)科。通過發(fā)放帶教教師評價表，學生認為較好的帶教教師是：×××(二)在臨床醫(yī)學檢驗工作中善于總結(jié)經(jīng)驗，立足創(chuàng)新，今年醫(yī)院醫(yī)學檢驗自選項目×××《通過了市科技成果驗收，填補了縣內(nèi)無醫(yī)學檢驗科研的空白，兒科開展了新技術(shù)項目二項：×××，大大提高了救治重癥患兒的水平。全院撰寫醫(yī)學檢驗論文10篇，發(fā)表省級10篇。
六、以“病人為中心”深入開展人性化服務，取得了明顯的社會效益
(一)首先醫(yī)學檢驗部就如何在醫(yī)學檢驗服務上體現(xiàn)“人性化”展開了深入的調(diào)查，廣泛聽取門診病人的意見，尤其是注重傾聽曾到外院就醫(yī)患者的意見及與住院病人交談，發(fā)放住院病人征求意見表、閱讀回訪信等途徑獲取病人對醫(yī)學檢驗服務的需求信息，找出存在的差距，制定相應的人性化服務措施，并在具體細節(jié)上進行規(guī)范。
(二)其次開展服務理念教育，強化一個轉(zhuǎn)變，即服務理念的轉(zhuǎn)變，倡導多主動換位思考，從病人的衣、食、住、行、治方面提供舒適與安全的照顧。如產(chǎn)科病房為方便產(chǎn)婦哺乳提供靠背凳;責任醫(yī)學檢驗做病人的貼心人，每天利用為病人做治療后的空閑時間親切的與病人交談，為他們傳授疾病康復知識，送去親人般的安慰。醫(yī)學檢驗又如腈雨表，晨間問候時及時告知病人天氣冷暖，提醒增減衣服，每逢新年、教師節(jié)、建軍節(jié)、老人節(jié)、兒童節(jié)，醫(yī)學檢驗都不忘問候病人，有的送賀卡，有的科醫(yī)學檢驗還親手為病人折疊千紙鶴，表達美好的祝愿。兒科醫(yī)學檢驗在治療之余，還為小患者講故事，輔導作業(yè)等等，家長深受感動，內(nèi)科還為出院病人發(fā)放連心卡，將親情服務延伸。正是醫(yī)學檢驗親切、貼心的話語、周到的服務使病人感到家的溫馨，不是親人勝似親人。許多病人在征詢意見表上留下了發(fā)自肺腑的贊譽，急診科一病人還在醫(yī)學檢驗節(jié)期間為全科醫(yī)學檢驗送上一束花表達他對醫(yī)學檢驗的敬意。今年收到表揚醫(yī)學檢驗的表揚信4封，根據(jù)民意測驗結(jié)果統(tǒng)計，被點名表揚的最滿意醫(yī)學檢驗達5xxxx人次。經(jīng)統(tǒng)計病人最滿意的科室前三名是：中醫(yī)科、五官科、婦產(chǎn)科、感染性疾病科(并列)。最滿意的醫(yī)學檢驗前十名是：×××(三)愛崗敬業(yè)，熱心幫助患者，為病人做好事：今年外三科收治了貢江鎮(zhèn)敬老院一位孤寡老人因車禍入院，入院時滿身污穢，頭發(fā)蓬亂，生活起居無人照顧，外三科醫(yī)學檢驗長帶領醫(yī)學檢驗們?yōu)椴∪瞬帘M身上的污穢，為病人理發(fā)、剃胡須，從家里拿來衣服為病人換上。送水、買飯、喂飯，全成了科室醫(yī)學檢驗們的事。后病人轉(zhuǎn)至外二科，幫助老人的工作又得到了延續(xù)，外二科的醫(yī)學檢驗們共為老人捐衣服1xxxx件，關(guān)心老人的溫飽，照料老人的生活，演繹了感人的愛心之歌。樸實的老人無語落淚，只有豎起大拇指表達對醫(yī)學檢驗的感激之情。
七積極配合醫(yī)院做好其他工作
(一)協(xié)助做好外三科、內(nèi)一科的組建工作，從科室建設到組建后的工作指導，建章立制以及醫(yī)學檢驗群體的調(diào)適，使兩個新成立的科室能在短時間步入正常的運行軌道，確保工作有序、有效、安全的進行。
(二)做好創(chuàng)建省級文明衛(wèi)生城的健康教育的各項工作。
八存在的不足
(一)護生帶教存在安全隱患，發(fā)生一起護生打錯針的差錯，暴露出實習生帶教中老師安全責任不夠明確，護生操作時放單飛現(xiàn)象。(二)午間、傍晚、凌晨只有一名醫(yī)學檢驗值班，在安全管理上有顧此失彼的隱患。
(三)醫(yī)學檢驗溝通交流能力有待提高。
(四)相關(guān)部門協(xié)調(diào)不夠，臨床醫(yī)學檢驗跑外勤削減了醫(yī)學檢驗有限的直接醫(yī)學檢驗時間。
(五)?？漆t(yī)學檢驗人才缺乏。
(五)醫(yī)學檢驗“三基”訓練有待進一步加強。
醫(yī)學檢驗科工作總結(jié)及計劃篇六
第一:本年度在執(zhí)行以往工作制度的同時，又增加了細菌，免疫等生物實驗室安全制度。并積極開展了院感監(jiān)測工作，每月對醫(yī)院各科室進行空氣，物表，醫(yī)護人員手，消毒液及無菌物品等標本進行監(jiān)測，嚴格執(zhí)行無菌操作，確保每一份監(jiān)測標本的培養(yǎng)結(jié)果真實有效。
第二:在質(zhì)量管理方面，在認真做好每天的室內(nèi)質(zhì)控同時，積極參加省內(nèi)室間質(zhì)控。從而保證了每天檢驗工作的準確性。
第三:本年度下半年，我們將各室的布局進行了調(diào)整。使工作布局基本合理。增加了洗眼器，腳踏式垃圾桶，內(nèi)置高壓鍋，運行標志等。達到生物安全實驗室的標準。
第四:本年度未發(fā)生因檢驗結(jié)果而引發(fā)的醫(yī)療事故。
第五:嚴格執(zhí)行了危急值報告制度，為臨床提供了及時的參考依據(jù)。
第六:在科室管理細節(jié)上，尤其在下半年，借助醫(yī)院創(chuàng)建二級乙等醫(yī)院之際，補充和完善了很多管理制度和登記。
第七:在醫(yī)德規(guī)范方面本年度科室的整體素質(zhì)有了很大提高，未發(fā)生延誤病人，慢待病人和病人吵架事件。
第八:在勞動紀律方面，科室比較松散?？剖覙I(yè)務學習氣氛不濃，培訓不足，業(yè)務開展局限，與臨床溝通不足，這些是我科存在的很大問題，也是我們今后改進的方向。
通過以上總結(jié)，我們感覺今年的工作比往年有了進步與提高，各項工作更加完善了，但同時也發(fā)現(xiàn)了管理上存在的不足之處，我們將在20__年繼續(xù)保持成績、改進不足，使我們的工作更上一層樓。
醫(yī)學檢驗科工作總結(jié)及計劃篇七
一：檢驗科在人員少，工作壓力大的狀況下，努力完成日常檢驗工作及各類檢驗儀器的每日校準，質(zhì)控，定標等工作，確保檢驗結(jié)果的準確。在質(zhì)量管理方面，在認真做好每一天的室內(nèi)質(zhì)控同時，用心參加省內(nèi)室間質(zhì)控。從而保證了每一天檢驗工作的準確性。
二：檢驗科全體工作人員始終持續(xù)用心，勤懇，節(jié)約的工作作風，在保證結(jié)果準確及提高經(jīng)濟效益的前提下，能省則省，絕不因為怕麻煩，而把能刷干凈在用的一次性耗材扔掉，比如：血凝試驗，一次性耗材血凝杯很貴，一箱的價格是一萬元，一個月用大半箱，耗材就近一萬元，刷洗后再用也不影響結(jié)果，從而降低了成本，避免了浪費。讓節(jié)約成為一種習慣！
三：檢驗科堅持急病人所急，想病人所想，檢驗質(zhì)量重于泰山為服務宗旨，熱情對待來每一位來我院的患者。也做到了從標本理解、檢驗項目統(tǒng)計、檢驗結(jié)果、危急值上報、報告單發(fā)放、標本處理等各個環(huán)節(jié)的質(zhì)量管理及記錄建立。
對工作中發(fā)現(xiàn)的問題及時糾正，以謹慎的工作態(tài)度對待每一個待檢標本，處理好工作中遇到的疑難結(jié)果，確保發(fā)出的每份檢驗報告的準確性。為臨床帶給準確可靠的診斷依據(jù)。
四：檢驗科每一位員工都嚴格遵守院里及科里制定的各項規(guī)章制度，上班不遲到，不早退，不串崗，不曠工，不干私活，科里堅持一周一次業(yè)務學習，月底考核。大家平時也十分注意各種知識的學習和積累，不斷的提高綜合素質(zhì)和業(yè)務工作潛力，一年來無醫(yī)療差錯的發(fā)生。
五：今年檢驗科新開展檢驗項目9項，包括糖化血清蛋白，心肌損傷系列，凝血四項，電解質(zhì)分析。院里還投巨資為檢驗科新增了4臺大型檢驗儀器，包括日本東芝全自動生化分析儀，日本希森美康全自動血液分析儀，德國美創(chuàng)全自動血凝儀及全自動電解質(zhì)分析儀，極大的增加了檢驗科檢測范圍，提高了檢驗科的整體服務質(zhì)量。同時也給醫(yī)院創(chuàng)造了可觀的收益。xxxx年xx月份-xx月份檢驗科共創(chuàng)經(jīng)濟效益187萬余元，共檢驗項目96170項。我們科在即不要求增加人員，又不影響日常工作的狀況下，發(fā)揚吃苦耐勞精神，保質(zhì)保量的完成了全年的檢驗工作。
六：xxxx年工作計劃
1：明年我們科要高度重視提高員工綜合素質(zhì)，業(yè)務潛力，操作技能，服務理念。
2：繼續(xù)發(fā)揚節(jié)約傳統(tǒng)觀念，把耗材試劑成本降到最低。
3：充分發(fā)揮新進進口儀器的功效，確保檢驗結(jié)果準確可靠，提高我院檢驗科在市里各大醫(yī)院檢驗上的知名度。
4：加強與臨床的溝通，期望能建立與臨床科間的協(xié)調(diào)會議機制。檢驗地帶網(wǎng)
xx年即將過去，xx年也款款向我們走來，我們科在新的一年里會發(fā)揚優(yōu)勢，改正不足，在努力做好領導交代的各項工作任務的同時做到自己滿意，醫(yī)生滿意，病人滿意，請領導放心！我們?nèi)票仨氁砸粋€全新的精神面貌，爭取在新的一年里再上一個新臺階！
醫(yī)學檢驗科工作總結(jié)及計劃篇八
20xx年我科在醫(yī)院黨政領導及各有關(guān)職能部門的有效指導下，按照年初醫(yī)院制定的工作目標和本科室工作計劃，認真落實各項工作，在各個方面均較好地完成了任務，現(xiàn)總結(jié)如下：
1.標本檢測
全年完成臨床標本檢測323419人次，其中生化54761人次，免疫43613人次，臨檢80974人次，微生物10966人次，體液40299人次，門診43372人次，匯東49434人次，經(jīng)濟收入15882401元。健康體檢16000余人次，每人次包括肝功、腎功、血糖、血脂、兩對半、血細胞分析等常規(guī)項目。院感監(jiān)測6694個采樣。全年無重大差錯事故發(fā)生。
2.儀器設備
引進兩臺邁瑞五分類血球儀（bc5300、bc5380），一臺最新一代的標準化高通量檢測技術(shù)平臺美國luminex公司的luminex-流式熒光檢測儀（又稱液態(tài)芯片檢測儀），一臺全自動尿液生化分析儀（迪瑞h800），一臺全自動化學發(fā)光分析儀（abbottaxsym-plus），一臺全自動尿沉渣分析儀（sysmexuf50）。購進一臺全自動生化分析儀（olympusau640），一臺電解質(zhì)儀（psd-15b），一臺全自動血凝儀（sysmexca1500）。
3.人才隊伍
招聘成都醫(yī)學院檢驗專業(yè)本科生一名，已進入專科規(guī)范化培訓輪轉(zhuǎn)。1人在職研究生在讀，5人成教本科在讀，3人成教大專在讀。1人在四川省人民醫(yī)院取得pcr上崗證，在四川省疾病預防控制中心病毒研究所取得hiv上崗證；9人在四川省輸血協(xié)會取得輸血技術(shù)操作上崗證；5人在自貢市疾病預防控制中心經(jīng)過省疾控專家培訓取得省疾控頒發(fā)的hiv上崗證。
4.檢測項目
新增促卵泡生成素、促黃體生成素、泌乳素、雌二醇、孕酮、睪酮六項性激素相關(guān)檢測、皮質(zhì)醇、hpv分型鑒定，恢復了esbl檢測。
5.質(zhì)量控制
1)外部質(zhì)控
本年度繼續(xù)參加了部、省臨檢中心開展的室間質(zhì)評活動，項目涵蓋了科室目前開展的絕大多數(shù)項目，成績?nèi)窟_到或優(yōu)于《xx省綜合醫(yī)院評審新標準》對外部質(zhì)控的要求。
2)內(nèi)部質(zhì)控
堅持室內(nèi)質(zhì)控，對于失控項目有分析有處理，嚴格保證檢驗結(jié)果的準確可靠。對于同一項目有多臺儀器檢測的情況，如血球分析，堅持逐日新鮮標本比對結(jié)果，保證了科室內(nèi)部結(jié)果的統(tǒng)一性。
1.堅持了每月一次的科室業(yè)務學習，授課人員精心備課，聽課人員認真聽講，教學相長，取得了較好的學習效果。
2.外出參會人員回科后，均進行了相應的講課，做到了一人參會，全科受益。
3.接受了來自重慶醫(yī)科大學、瀘州醫(yī)學院、溫州醫(yī)學院、成都中醫(yī)藥大學、自貢衛(wèi)校、達州職業(yè)技術(shù)學院等大中專院校共25名實習生的臨床實習。對實習生嚴格按照醫(yī)院及科室有關(guān)制度進行規(guī)范化管理，截至目前，實習教學工作進展良好。
4.5人參加衛(wèi)生局組織的20xx年度三基考試，取得較好成績。
1.獲得xx省衛(wèi)生廳課題立項一項，并獲一萬元的經(jīng)費支持。
2.公開發(fā)表論文三篇，a類一篇，b類兩篇。
3.申報院內(nèi)新技術(shù)新項目兩項，其中一項獲得三等獎。
4.申報衛(wèi)生局新技術(shù)新項目兩項。
5.申報醫(yī)院創(chuàng)新基金課題兩項。
6.出席國內(nèi)學術(shù)會議8人次。
1.根據(jù)醫(yī)院總體規(guī)劃，極力克服人手緊張的困難，做好了匯東檢驗科各項工作，達到除骨髓片、細菌培養(yǎng)、免疫項目外，其他檢驗都不用送標本的`目標。大大提高了工作效率，降低了急診標本轉(zhuǎn)送用車頻率。
2.積極與門辦、注射室協(xié)調(diào)建立了門診靜脈采血中心，規(guī)范了門診病人靜脈血的采集工作。
3.將門診病人檢驗報告發(fā)放收回到門診檢驗科，方便了病人咨詢檢驗報告。
4.在接受衛(wèi)生部“醫(yī)療質(zhì)量萬里行”活動檢查中，表現(xiàn)優(yōu)異，受到檢查專家的肯定和好評，為醫(yī)院爭得了榮譽。
5.在目前仍然面臨嚴峻局面的甲流防治工作中，服從醫(yī)院安排，不講條件，一切以防治工作為中心，階段性地圓滿完成了醫(yī)院指定的相關(guān)任務。
20xx年檢驗科工作雖然取得了一定的成績，但客觀的講，也還存在很多不足和需要改進的地方。如科室人員結(jié)構(gòu)不盡合理，梯隊建設有待進一步加強。與臨床科室的溝通交流也有待進一步的加強等等。
醫(yī)學檢驗科工作總結(jié)及計劃篇九
(一)醫(yī)學檢驗人員情況
(二)醫(yī)學檢驗工作量表1 從以上兩組數(shù)字來看，我院醫(yī)學檢驗隊伍結(jié)構(gòu)老齡化現(xiàn)象與去年相比有所緩解，但梯隊不夠合理，影響醫(yī)學檢驗人力的合理使用。醫(yī)學檢驗人員短缺凸顯，醫(yī)學檢驗床位比較低，醫(yī)護比例明顯失調(diào)，現(xiàn)有醫(yī)學檢驗人員配置不能滿足日益增長的醫(yī)院醫(yī)學檢驗服務、質(zhì)量、安全的需要，存在著安全隱患，也制約醫(yī)學檢驗質(zhì)量的深層次提高。
二、加強了醫(yī)學檢驗管理，努力提高醫(yī)學檢驗管理水平
(一)強化醫(yī)學檢驗長的管理意識，今年二月份，醫(yī)學檢驗部組織舉辦了一期院內(nèi)醫(yī)學檢驗管理培訓班，培訓內(nèi)容主要是醫(yī)學檢驗長管理理念的更新，管理技巧及醫(yī)學檢驗服務的人本精神的塑造、醫(yī)學檢驗質(zhì)量持續(xù)改進，同時，安排了半天的討論，醫(yī)學檢驗長們在回顧上一年工作的同時，展開了新年如何深化人性化服務的討論，在討論中進一步理解了”以人為本“醫(yī)學檢驗服務的，達成了共識。
(二)加大了對醫(yī)學檢驗長目標管理的月、年終考評，明確了醫(yī)學檢驗長工作流程及考評標準，確立其在科室質(zhì)量管理中的關(guān)鍵作用，建立了醫(yī)學檢驗長日三見面三查房制度，醫(yī)學檢驗長征詢意見制度，有效的提高了醫(yī)學檢驗長預測——控制——改進工作的能力。密切了護患關(guān)系，減少了病人的投訴率。
(三)悉心指導新上任醫(yī)學檢驗長工作:今年新增醫(yī)學檢驗單元二個,醫(yī)學檢驗部除積極協(xié)助組建醫(yī)學檢驗單元的建設外,對新上任醫(yī)學檢驗長采取跟班、指導與交流等形式,幫助新上任醫(yī)學檢驗長盡快轉(zhuǎn)換角色,在較短的時間內(nèi)承擔起科室的醫(yī)學檢驗管理工作。
(四)加強了醫(yī)學檢驗安全管理，保證醫(yī)學檢驗安全
1.強化醫(yī)學檢驗安全超前意識，重視危險信息反饋，今年，建立了三級醫(yī)學檢驗安全監(jiān)控網(wǎng)，即醫(yī)學檢驗部—醫(yī)學檢驗長—安全監(jiān)控醫(yī)學檢驗，逐級收集醫(yī)學檢驗危險因素，每月組織醫(yī)學檢驗安全討論會1-，就現(xiàn)存的及潛在的安全問題進行討論，提出切實可行的防范措施。今年共查擺醫(yī)學檢驗安全隱患63條，提出安全措施12條。制定出制度、流程改進措施3條。有效的防范了嚴重醫(yī)學檢驗差錯的發(fā)生。
2.加強了對醫(yī)學檢驗缺陷、醫(yī)學檢驗投訴的歸因分析：建立內(nèi)部如實登記報告制度，對故意隱瞞不報者追究當事人及醫(yī)學檢驗長的責任。醫(yī)學檢驗部對每起醫(yī)學檢驗缺陷及投訴，組織討論，分析發(fā)生的原因，應吸取的教訓，提出改進措施，對同樣問題反復出現(xiàn)的科室及個人責任其深刻認識，限期整改。科室醫(yī)學檢驗問題與科室醫(yī)學檢驗長月、年終考核掛鉤。
3.增強了醫(yī)學檢驗人員的風險意識，法律意識，證據(jù)意識，強化醫(yī)學檢驗人員遵章守規(guī)，今年組織了醫(yī)學檢驗規(guī)章制度與相關(guān)法律法規(guī)的考試，并及時向全院醫(yī)學檢驗人員傳遞有關(guān)醫(yī)學檢驗差錯事故的案例警示，同時，進一步規(guī)范了醫(yī)囑查對流程，藥物查對流程，制定了重點環(huán)節(jié)醫(yī)學檢驗管理程序及應急流程，防范住院病人跌倒制度及各類導管防脫落制度。有效的保證了全院醫(yī)學檢驗人員有章可循，確保了醫(yī)學檢驗安全。
三、加強醫(yī)學檢驗質(zhì)量控制，提高了臨床醫(yī)學檢驗質(zhì)量
(一)建立了醫(yī)學檢驗質(zhì)量檢查與考核制度，醫(yī)學檢驗部人員不定期的深入科室檢查、督促、考評，每季度組織全院醫(yī)學檢驗長交叉大檢查，促進了醫(yī)學檢驗長間及科室間的學習交流，取長補短，有效的促進了全院醫(yī)學檢驗質(zhì)量的統(tǒng)一和提高。
(二)健全醫(yī)學檢驗質(zhì)控體系網(wǎng)，注重發(fā)揮科室質(zhì)控小組的質(zhì)管作用，各科室明確了醫(yī)學檢驗質(zhì)控小組的職責及工作方法，各質(zhì)控小組每月進行信息交流，而且質(zhì)控員都有各自的質(zhì)控點。此舉措較好的促進了醫(yī)學檢驗參與質(zhì)量管理意識，激勵醫(yī)學檢驗的工作積極性，對抓好環(huán)節(jié)質(zhì)量控制起到了很大的作用。
(三)進一步規(guī)范了醫(yī)學檢驗文書書寫，從細節(jié)上抓起，加強了對每份醫(yī)學檢驗病歷采取質(zhì)控員—醫(yī)學檢驗長—醫(yī)學檢驗部的三級考評制度，每月組織進行醫(yī)學檢驗記錄講評，確保不合格的病歷不歸檔。在年終醫(yī)學檢驗文書檢查評比中，獲得質(zhì)量前三名的科室是：五官科、兒科、感染性疾病科。
(四)針對“創(chuàng)滿”建設活動及“醫(yī)院管理年”活動要求，今年繼續(xù)抓好等級醫(yī)學檢驗及健康教育的考評工作，并將這二項工作作為今年醫(yī)學檢驗工作的主線貫穿在每月的醫(yī)學檢驗質(zhì)量考評中，強化醫(yī)學檢驗開展健康教育的意識，實行責任醫(yī)學檢驗全面負責制。健康教育覆蓋率10，但病人健康知識知曉率不夠理想。
(五)醫(yī)學檢驗質(zhì)量已達標
1、基礎醫(yī)學檢驗合格率97.;2、一級醫(yī)學檢驗合格率9;
3、醫(yī)學檢驗長管理考核合格率96.;4、夜間醫(yī)學檢驗質(zhì)量檢查98.8分;
5、搶救物品管理合格率98.;6、消毒隔離合格率98.;
7、醫(yī)學檢驗文書書寫合格率98.;8、醫(yī)學檢驗工作滿意度94.
9、醫(yī)學檢驗人員技術(shù)操作合格率9;10、醫(yī)學檢驗人員考試合格率10;
11、常規(guī)器械消毒滅菌合格率10; 12、一人一針一管一滅執(zhí)行率10;
13、醫(yī)學檢驗事故發(fā)生率0;14、年褥瘡發(fā)生率0。
四、采取多渠道提高醫(yī)學檢驗隊伍的整體素質(zhì)
(一)制定了醫(yī)學檢驗教育培訓制度，醫(yī)學檢驗考核制度，配套完善了醫(yī)學檢驗規(guī)范化培訓及醫(yī)學檢驗繼續(xù)教育實施方案，定周期，定培訓計劃，尤其是加大了對新醫(yī)學檢驗及低年資醫(yī)學檢驗的規(guī)范化培訓力度，明確了規(guī)范化培訓內(nèi)容及要求，周期內(nèi)培訓考核合格取得規(guī)范化培訓合格證后方可進入繼續(xù)教育階段。
(二)引進了廣州總醫(yī)院醫(yī)學檢驗教育學分管理軟件，試行醫(yī)學檢驗教育培訓與醫(yī)學檢驗工作考核信息化管理，將醫(yī)學檢驗考核、工作質(zhì)量、服務態(tài)度等以學分的形式進行管理，作為醫(yī)學檢驗晉升、聘任、再次注冊的重要依據(jù)。
(三)加強了“三基”及?？萍寄艿呐嘤枺衲赆t(yī)學檢驗部為培養(yǎng)實用型的醫(yī)學檢驗，改變了以往考與做分離的做法，考試更加貼近臨床，采取現(xiàn)場考核與現(xiàn)場點評，實物示教與規(guī)范演示相結(jié)合，組織崗位練兵，在“5.12”醫(yī)學檢驗節(jié)期間舉行了醫(yī)學檢驗操作比賽，全年共組織理論考試，合格率10，醫(yī)學檢驗技術(shù)操作考核，合格率9。但由于部分醫(yī)學檢驗思想上不夠重視，基礎較薄弱，培訓未達到預期目標。
(四)加強了醫(yī)學檢驗的在職教育，醫(yī)學檢驗部組織安排了全院性業(yè)務學習1，內(nèi)容為新理論、新技術(shù)及實用性知識講座，同時，醫(yī)學檢驗部充分發(fā)揮院內(nèi)局域網(wǎng)的資源優(yōu)勢，及時上傳醫(yī)學檢驗講座演示文稿，豐富了醫(yī)學檢驗的學習內(nèi)容，深受醫(yī)學檢驗的歡迎。
(五)外出參加短訓班及學術(shù)交流x次，外出學習人員回院后向醫(yī)學檢驗部進行了口頭或書面的學習情況匯報，并安排科內(nèi)、院內(nèi)學習傳達。但年初的培訓計劃未完成。
五、教學、科研工作
(一)今年接收鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院進修醫(yī)學檢驗，接受省、市衛(wèi)校實習生共2，并認真做好崗前培訓及安排好臨床帶教工作，各科能組織對護生的出科理論及操作考核。在召開的多次實習生座談會上，學生反映大部分帶教老師關(guān)愛學生，責任感強，帶教質(zhì)量較高，根據(jù)實習生意見反饋表結(jié)果，反映帶教氛圍較好的的科室有外一科、內(nèi)科、外二科、婦產(chǎn)科。通過發(fā)放帶教教師評價表，學生認為較好的帶教教師是：×××(二)在臨床醫(yī)學檢驗工作中善于總結(jié)經(jīng)驗，立足創(chuàng)新，今年醫(yī)院醫(yī)學檢驗自選項目×××《通過了市科技成果驗收，填補了縣內(nèi)無醫(yī)學檢驗科研的空白，兒科開展了新技術(shù)項目二項：×××，大大提高了救治重癥患兒的水平。全院撰寫醫(yī)學檢驗論文10篇，發(fā)表省級10篇。
六、以“病人為中心”深入開展人性化服務，取得了明顯的社會效益
(一)首先醫(yī)學檢驗部就如何在醫(yī)學檢驗服務上體現(xiàn)“人性化”展開了深入的調(diào)查，廣泛聽取門診病人的意見，尤其是注重傾聽曾到外院就醫(yī)患者的意見及與住院病人交談，發(fā)放住院病人征求意見表、閱讀回訪信等途徑獲取病人對醫(yī)學檢驗服務的需求信息，找出存在的差距，制定相應的人性化服務措施，并在具體細節(jié)上進行規(guī)范。
(二)其次開展服務理念教育，強化一個轉(zhuǎn)變，即服務理念的轉(zhuǎn)變，倡導多主動換位思考，從病人的衣、食、住、行、治方面提供舒適與安全的照顧。如產(chǎn)科病房為方便產(chǎn)婦哺乳提供靠背凳;責任醫(yī)學檢驗做病人的貼心人，每天利用為病人做治療后的空閑時間親切的與病人交談，為他們傳授疾病康復知識，送去親人般的安慰。醫(yī)學檢驗又如腈雨表，晨間問候時及時告知病人天氣冷暖，提醒增減衣服，每逢新年、教師節(jié)、建軍節(jié)、老人節(jié)、兒童節(jié)，醫(yī)學檢驗都不忘問候病人，有的送賀卡，有的科醫(yī)學檢驗還親手為病人折疊千紙鶴，表達美好的祝愿。兒科醫(yī)學檢驗在治療之余，還為小患者講故事，輔導作業(yè)等等，家長深受感動，內(nèi)科還為出院病人發(fā)放連心卡，將親情服務延伸。正是醫(yī)學檢驗親切、貼心的話語、周到的服務使病人感到家的溫馨，不是親人勝似親人。許多病人在征詢意見表上留下了發(fā)自肺腑的贊譽，急診科一病人還在醫(yī)學檢驗節(jié)期間為全科醫(yī)學檢驗送上一束花表達他對醫(yī)學檢驗的敬意。今年收到表揚醫(yī)學檢驗的表揚信4封，根據(jù)民意測驗結(jié)果統(tǒng)計，被點名表揚的最滿意醫(yī)學檢驗達5x人次。經(jīng)統(tǒng)計病人最滿意的科室前三名是：中醫(yī)科、五官科、婦產(chǎn)科、感染性疾病科(并列)。最滿意的醫(yī)學檢驗前十名是：×××(三)愛崗敬業(yè)，熱心幫助患者，為病人做好事：今年外三科收治了貢江鎮(zhèn)敬老院一位孤寡老人因車禍入院，入院時滿身污穢，頭發(fā)蓬亂，生活起居無人照顧，外三科醫(yī)學檢驗長帶領醫(yī)學檢驗們?yōu)椴∪瞬帘M身上的污穢，為病人理發(fā)、剃胡須，從家里拿來衣服為病人換上。送水、買飯、喂飯，全成了科室醫(yī)學檢驗們的事。后病人轉(zhuǎn)至外二科，幫助老人的工作又得到了延續(xù)，外二科的醫(yī)學檢驗們共為老人捐衣服1件，關(guān)心老人的溫飽，照料老人的生活，演繹了感人的愛心之歌。樸實的老人無語落淚，只有豎起大拇指表達對醫(yī)學檢驗的感激之情。
七積極配合醫(yī)院做好其他工作
(一)協(xié)助做好外三科、內(nèi)一科的組建工作，從科室建設到組建后的工作指導，建章立制以及醫(yī)學檢驗群體的調(diào)適，使兩個新成立的科室能在短時間步入正常的運行軌道，確保工作有序、有效、安全的進行。
(二)做好創(chuàng)建省級文明衛(wèi)生城的健康教育的各項工作。
八存在的不足
(一)護生帶教存在安全隱患，發(fā)生一起護生打錯針的差錯，暴露出實習生帶教中老師安全責任不夠明確，護生操作時放單飛現(xiàn)象。(二)午間、傍晚、凌晨只有一名醫(yī)學檢驗值班，在安全管理上有顧此失彼的隱患。
(三)醫(yī)學檢驗溝通交流能力有待提高。
(四)相關(guān)部門協(xié)調(diào)不夠，臨床醫(yī)學檢驗跑外勤削減了醫(yī)學檢驗有限的直接醫(yī)學檢驗時間。
(五)?？漆t(yī)學檢驗人才缺乏。
(五)醫(yī)學檢驗“三基”訓練有待進一步加強。
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