人生天地之間,若白駒過隙,忽然而已,我們又將迎來新的喜悅、新的收獲,一起對今后的學(xué)習(xí)做個計劃吧。通過制定計劃,我們可以將時間、有限的資源分配給不同的任務(wù),并設(shè)定合理的限制。這樣,我們就能夠提高工作效率。以下我給大家整理了一些優(yōu)質(zhì)的計劃書范文,希望對大家能夠有所幫助。
聯(lián)合會工作計劃篇一
我院x屆學(xué)生社團聯(lián)合會成立以來,在學(xué)院黨總支領(lǐng)導(dǎo)、分團委具體指導(dǎo)下,開展了豐富多彩的校園文化活動,20xx年我們將堅持“自主,放活,務(wù)實,突破”的大方針繼續(xù)開展工作。
(一)主要工作思路
20xx年我院學(xué)生社團聯(lián)合會(以下簡稱“院社聯(lián)”或“社聯(lián)”)將堅持“自主,放活,務(wù)實,突破”的大方針開展工作。
“自主”即增強各學(xué)會、協(xié)會等(以下統(tǒng)稱“社團”)工作自主性、主動性,當(dāng)然,這里“自主”是相對的,即在社團管理上要謹(jǐn)防“社聯(lián)包辦,拋開社聯(lián)”兩種不良傾向;“放活”,包括院社聯(lián)“放權(quán)”和各社團發(fā)揮主觀能動性展示自身活力、特色,當(dāng)前社團發(fā)展的主要矛盾在于“統(tǒng)”(即管理)得過死,只有社聯(lián)把權(quán)利“放”下去各社團才能“活”起來;“務(wù)實”是本屆社團成立以來一直提倡的工作原則,即要讓參與社團工作和活動的同學(xué)確確實實能學(xué)到東西,能共同進步,決不搞形式主義,不作虛假宣傳;“突破”即要敢于打破常規(guī)思路、不受思維定勢約束,包括從制度層面上突破。
雖然上述方針沒有具體提出“創(chuàng)新”,但卻包含了“創(chuàng)新”。其中“自主”、“放活”是創(chuàng)新的基礎(chǔ),“務(wù)實”是創(chuàng)新的前提和根本,“突破”是創(chuàng)新的路徑和結(jié)果。
除該方針外,我們將繼續(xù)堅持本屆社聯(lián)成立以來的主要工作思路。
1.明確學(xué)生社團定位與目標(biāo)。我們認(rèn)為,高校學(xué)生社團是青年大學(xué)生以共同的興趣愛好為基礎(chǔ)自發(fā)組建成立的、自主開展活動的群眾性組織。我們可以從中提取出“興趣愛好”和“自主”兩個關(guān)鍵詞。顯然“興趣愛好”是社團存在的基礎(chǔ),失去了這個基礎(chǔ),真正意義的社團將不復(fù)存在,也只有具備了這個基礎(chǔ)社團才能夠存在和發(fā)展下去。當(dāng)然這種“興趣愛好”可以是長久性的,抑或暫時的;可以是理想信念性的,也可以是一般性的、娛樂性的;可以是主流的,也可以是非主流的……“自主”涉及兩個層面:一是“自由空間”問題,我們既然認(rèn)定社團是群眾性組織,就應(yīng)該承認(rèn)其地位的相對獨立性,應(yīng)該給予社團自主開展活動的空間。只要不是法律禁止的,只要是不損害集體正當(dāng)利益的,只要是不侵犯他人合法權(quán)益的,我們就不應(yīng)該采取措施予以干涉。這是以第二個層面為前提的,即社團和學(xué)生能夠自我管理、自我約束、自我進步。我們相信但并不盲目過度自信地認(rèn)為大學(xué)生具有、并且應(yīng)該具有這種自我管理的能力。
這里的“社團”不僅包括各個社團,還有社團聯(lián)合會本身。社團聯(lián)合會作為社團的聯(lián)合機構(gòu),承擔(dān)著統(tǒng)籌、監(jiān)督的職能。這種統(tǒng)籌和監(jiān)督應(yīng)該是不以違背一般意義上的社團的固有存在價值為前提的,也唯有如此,社團聯(lián)合會對于社團的發(fā)展才能發(fā)揮正面效應(yīng),才能夠社團的增強凝聚力和向心力,進而提高我院學(xué)生的自我管理能力,為同學(xué)們的自我發(fā)展與進步創(chuàng)造良好的氛圍。只有明確定位,認(rèn)清自身存在的價值,看到未來的愿景,社團才能最大限度的發(fā)揮其作用,成為校園文化的主力軍。
2.堅持規(guī)范化與靈活性相統(tǒng)一的原則。任何組織要想獲得長足的發(fā)展都要有自己的文化,我院作為學(xué)校較為年輕的學(xué)院之一,社團也相對比較年輕,無論是社聯(lián),還是各社團都還沒有走出自己的路子來,因此很多東西還不是很規(guī)范。雖然學(xué)院里有相關(guān)規(guī)范,但這是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的。我們的制度還需要進一步完善,不僅要有大方向的規(guī)劃,也要有細(xì)節(jié)方面的指導(dǎo);不僅社聯(lián)要有統(tǒng)一的制度,各個社團也要有自己的規(guī)范。在規(guī)范化、制度化建設(shè)的同時,我們必須注意,社團的性質(zhì)決定了其“活”的特質(zhì),把社團搞“活”很重要,我們不能為了制度建設(shè)而限制社團自主發(fā)展的空間,甚至使社團畸形發(fā)展,而應(yīng)充分調(diào)動各個社團的積極性,使其自覺的以自身發(fā)展帶動整個社團和校園文化的發(fā)展與繁榮。
3.品牌化、精品化與小型化、平民化社團相結(jié)合。樹品牌,出精品,是我院社團發(fā)展的當(dāng)務(wù)之急,我們將在保持各個社團發(fā)展的基礎(chǔ)上,重點培養(yǎng)、支持精英管理者協(xié)會和新民學(xué)會等有特色、有實力的社團,使其發(fā)展成為在校內(nèi)外有影響力的品牌化社團。同時,我們應(yīng)該降低社團準(zhǔn)入門檻,完善社團注冊、注銷機制,允許并支持小型社團、“流星社團”的存在和發(fā)展,鼓勵大廣大同學(xué)自發(fā)組建社團,自該制度實施以來,已有銳志踐行社、翔翼羽毛球協(xié)會、蘭馨文學(xué)社先后加入我院社團大家庭。這些舉措將為實現(xiàn)“超強并存,以超帶強,以強促超,百花齊放,百家爭鳴”的社團新格局奠定了基礎(chǔ)。
4.務(wù)實性與宣傳性工作統(tǒng)籌協(xié)調(diào)開展。務(wù)實性主要是就社團本職性工作而言,社團作為超級興趣小組,應(yīng)該把更多的精力用到其內(nèi)部成員的發(fā)展,尤其是專業(yè)性、理論學(xué)術(shù)性社團更應(yīng)該注重這一點。我們將加大對新民學(xué)會、精英管理者協(xié)會等專業(yè)性、理論學(xué)術(shù)性社團的指導(dǎo),著力提高廣大青年學(xué)生的專業(yè)水平和綜合素質(zhì)。同時我們認(rèn)為,宣傳性工作也必不可少,這對于社團自身發(fā)展是十分必要的,只有宣傳工作做好了,才能吸引更多志趣相同之人加入到這一集體中,進而促進集體和個人的發(fā)展,也為各項校園文化活動的開展創(chuàng)造良好的氛圍。
綜上,“自主,放活,務(wù)實,突破”的方針既是對上述工作思路和工作方針的概括,也是其補充和完善。
(二)重點工作
在明確工作方針和工作思路的前提下,我院社聯(lián)將本著“抓大方下”的原則,在社團整體工作進步的同時,把主要精力放到以下三個重點工作方面:
1.探索社團管理機制,完善社團制度建設(shè)。規(guī)章制度的存在應(yīng)該具有規(guī)范性、積極性,應(yīng)該是促進社團發(fā)展的,如果制度成為我們進一步發(fā)展的障礙,就要修訂抑或取消,因此我們要敢于從制度層面上去突破,去創(chuàng)新,否則談不上發(fā)展進步。
2.集中力量,重點扶持專業(yè)社團發(fā)展。在保證各社團工作均有進步的基礎(chǔ)上,我們將集中力量,重點扶持專業(yè)社團發(fā)展。一是經(jīng)費支持,建立“社團發(fā)展基金”,在基金使用分配過程中向新民學(xué)會、精英管理者協(xié)會等方面傾斜;二是專業(yè)支持,幫助上述社團配備專業(yè)指導(dǎo)教師;三是加強指導(dǎo)力度,幫助其搞好內(nèi)部建設(shè)。通過以上措施促成“超強并存,以超帶強,以強促超,百花齊放,百家爭鳴”的社團發(fā)展新格局,促進校園文化大繁榮。
3.推進“大文學(xué)”社團發(fā)展,加強“書香學(xué)院”建設(shè)。
讀書決定一個人的修養(yǎng)和品位,自xx年初,我院開始打造“書香學(xué)院”,目前取得了好的成果。20xx年社團工作中,我們將繼續(xù)支持“再讀軒”書友會、蘭馨文學(xué)社等開展了“讀書活動月”、“優(yōu)秀讀書筆記”評選活動、“書香宿舍”評比、讀書筆記漂流等活動,努力營造“好讀書、多讀書、讀好書”的學(xué)習(xí)氛圍。指導(dǎo)“再讀軒”書友會、蘭馨文學(xué)社進一步加強交流與合作,在保持其各自特色和獨立自主開展活動的前提下,探索“大文學(xué)”社團模式,推進“大文學(xué)”社團發(fā)展。
同時,我們將以新民學(xué)會“夢想傳遞計劃”之“青年馬克思主義工程”的實施為契機,引導(dǎo)青年大學(xué)生研讀經(jīng)典著作;以精英管理者協(xié)會專業(yè)社團建設(shè)為基礎(chǔ),提高同學(xué)專業(yè)理論學(xué)習(xí)興趣。如此,在文學(xué)、經(jīng)典、專業(yè)三方面,加強“書香學(xué)院”建設(shè),做到既文,又紅又專。
以上是我院學(xué)生社團20xx年的工作計劃,接下來的重點在于落實,在開展工作的同時,將不斷總結(jié),使我院社團工作更上一個臺階,促進我院、我校校園文化大發(fā)展。
聯(lián)合會工作計劃篇二
過去的一學(xué)年里,在學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)悉心指導(dǎo)下,在全院學(xué)生社團及廣大同學(xué)的支持下,在全體社團干部的勤苦付出下,我院的社團工作已經(jīng)在摸索和開拓中取得了很大的發(fā)展,從青澀稚嫩到成熟穩(wěn)重,我們的步伐邁得更加穩(wěn)健了。
新的學(xué)年承載新的夢想,新的學(xué)期開啟新的希望。在新的一學(xué)年里,我們在繼續(xù)堅實的腳步的同時更要創(chuàng)新。我們執(zhí)著追求:“讓每一個人擁有一個屬于自己的、所愛的社團!”對于未來一年的社團發(fā)展,我們又有了新思路,在接下來的一學(xué)年里我們將在總結(jié)工作經(jīng)驗和鞏固工作成果的基礎(chǔ)上,探索新路徑,尋求新發(fā)展,緊緊圍繞學(xué)校的中心工作,緊密跟隨學(xué)院校園文化的發(fā)展方向,以“服務(wù)于廣大學(xué)生的全面成才,服務(wù)于學(xué)生社團的健康發(fā)展”為工作宗旨和工作目標(biāo),努力為廣大同學(xué)提供一個充分展示自己的平臺。現(xiàn)社團聯(lián)合會結(jié)合自身具體情況和我院實際,制定本學(xué)年工作計劃如下:
在所有的社團工作中,常規(guī)工作是我們社團工作的主要部分,是培養(yǎng)和鍛煉干部的重要途徑,同時也是社團工作成果的重要體現(xiàn)。因此,對于常規(guī)工作,我們不能掉以輕心。不但要完成,而且要認(rèn)真、完美、有突破地完成,在普通的工作中,做出不普通的成績。
社團負(fù)責(zé)人沒有制度建設(shè)的意識,沒有一套規(guī)范的理論制度約束和引導(dǎo)社團干部的工作等,這還需我們在貫徹、執(zhí)行和引導(dǎo)的過程中不斷價錢和規(guī)范。
事實上,一個組織的健康成長,不光是要有一套完善的工作制度,還必須得注重它的文化建設(shè)。文化建設(shè)是一個組織的底蘊體現(xiàn),也是一個團體發(fā)展?jié)摿Φ暮诵捏w現(xiàn)。它能增強社團干部的團結(jié)合作,提高社團干部的文化素養(yǎng)和工作素質(zhì),增長社團成長潛力,改善社團的內(nèi)部規(guī)劃,壯大社團的自身力量。
在文化建設(shè)上,我們將從文化積累、文化傳播和文化繼承三方面開展。其中文化積累方面,以社團宗旨,社團核心理念,社團核心團隊結(jié)構(gòu)三點來創(chuàng)造出社團文化核心,通過社團精品活動,社團特色活動,常規(guī)活動,網(wǎng)絡(luò)論壇等方面融入本社團文化元素,展現(xiàn)社團文化,建設(shè)共同的文化氛圍,使成員的積極性,主動性,創(chuàng)造性最大限度地得以發(fā)揮,從而產(chǎn)生歸屬感,使命感,形成向心力、凝聚力,把社團文化融入到日常工作中去。在文化傳播方面,以大眾傳媒(如會刊、報紙、雜志、社團文化專題欄)和社團活動為文化載體,使廣大會員認(rèn)同社團文化。
干部是社團的靈魂和基礎(chǔ),是社團工作得以有序開展的有力保證。因此,干部的吸收和培養(yǎng),是社團力量壯大發(fā)展的前提和保障。為增強社團聯(lián)合會的生命力和發(fā)展?jié)摿Γ覀儗南旅嫒齻€方面入手。
1、注重吸收新干部
新的力量,預(yù)示著新的成長;新的成長,彰顯著新的生命活力。新干部的吸收是一個團體后續(xù)力量的必要準(zhǔn)備,為了社團長遠(yuǎn)發(fā)展,我們將大力注重新干部的發(fā)現(xiàn)和吸收,為此,在09級新會員中,我們將加大宣傳力度,打造一個更寬更好的平臺,積極開展選拔活動,培養(yǎng)新干部隊伍。
2、加大干部的培養(yǎng)力度
干部的培養(yǎng)是社團工作得以順利開展的重要保障,社團干部工作能力的高低直接影響到全院社團工作成績的好壞。因此我們將與社團一起定期開展一系列的干部培訓(xùn),在相互了解中增強干部的認(rèn)知感悟能力,促進社聯(lián)和社團、社團和社團、干部和干部之間的交流。社聯(lián)、社團在建立良好交流的基礎(chǔ)上,開展人才交換機制,互相學(xué)習(xí),取長補短。社團可以組織推選部分優(yōu)秀干部進入社聯(lián),與社聯(lián)干部一起為全院社團發(fā)展服務(wù),進一步了解社聯(lián),了解全院社團的發(fā)展趨勢。同時,我們也會照例下放干部深入到社團第一線,為我們的社團活動出謀劃策。以此為契機,建立起社團與社聯(lián)的長期人才交流機制,達到共同交流,共同學(xué)習(xí),共同進步的目的。另外,我們也會多為干部提供機會,鼓勵和激發(fā)干部的工作積極性和主觀能動性,在實踐中發(fā)揮干部,最大可能地做到人盡其才。
3、重視社聯(lián)、社團的換屆工作
宣傳、知道、教育,換屆后也要進行必要的引帶、學(xué)習(xí)、交流。最大限度的讓更多的人來參與到社團工作當(dāng)中來。
長久以來,我們一直關(guān)注的一個工作重點是實現(xiàn)社聯(lián)工作職能的轉(zhuǎn)變,由單純的管理職能轉(zhuǎn)化為服務(wù)、扶植、監(jiān)督、管理四位一體的職能運行機制,我們的理念是源于社團、服務(wù)于社團,以在維護社團活動正常秩序的前提下,盡可能的為社團提供服務(wù),將給各個社團的承諾落到實處而不單純是一句口號。社團的作用是豐富同學(xué)們的大學(xué)生活,為廣大同學(xué)提供一個平臺,鼓勵同學(xué)們培養(yǎng)課余興趣愛好。而社聯(lián)是監(jiān)督和引導(dǎo)社團開展活動的組織,最根本的宗旨和職能還是服務(wù)于廣大同學(xué),為同學(xué)們營造一個輕松和諧的文化與娛樂共存的校園環(huán)境。也將一定把服務(wù)堅持到底!這是我們的信念!
勵那些優(yōu)秀的社團負(fù)責(zé)人,扶持實力相對較弱的社團。而對于那些不作為,無作為和亂作為的社團,將采取停頓整改,更換社團負(fù)責(zé)人,撤銷社團等方式嚴(yán)懲,對社團違規(guī)現(xiàn)象一定嚴(yán)肅處理同時更希望各社團負(fù)責(zé)人負(fù)起責(zé)任,對本社團工作嚴(yán)格把關(guān)。
2、建議、監(jiān)督、檢舉和咨詢機制的完善
社團聯(lián)合會各項工作應(yīng)該做到公開、透明、公平、公正,通過網(wǎng)站、主席信箱、設(shè)立主席接待日、會員信息反饋調(diào)查等形式讓同學(xué)們提出建議、參與監(jiān)督,并檢舉違規(guī)行為,加深同學(xué)們對社團聯(lián)合會工作的認(rèn)識和了解。
3、工作程序的完善
為提高工作效率,減少失誤,本學(xué)期將簡化工作程序和完善工作程序要求,通過多種方式發(fā)放通知,常規(guī)社團工作責(zé)任到人等形式,加強廣大會長、會員對工作的全面認(rèn)識和掌握。
4、網(wǎng)站建設(shè)的完善
網(wǎng)站建設(shè)是社聯(lián)今年的工作重點之一,我們將吸納相關(guān)方面的人才,建設(shè)社聯(lián)網(wǎng)站,并安排干部與網(wǎng)站負(fù)責(zé)的同志合作專門負(fù)責(zé)網(wǎng)站的維護工作。我們將及時更新社聯(lián)的工作進展情況、社團活動情況、以及社聯(lián)章程、社聯(lián)各項規(guī)章條例、社聯(lián)各部門工作計劃,及時發(fā)表活動新聞稿件,建立網(wǎng)上論壇等。網(wǎng)站的完善能夠更好的宣傳我社聯(lián),宣傳我院的社團文化,同時也能夠建立與其他高校社團的聯(lián)系,讓更多的人理解我院的社團發(fā)展。
聯(lián)合會工作計劃篇三
在新學(xué)期的開始我將著重以下兩點方面:(1)對內(nèi):協(xié)調(diào)好社團聯(lián)合會內(nèi)部關(guān)系。(2)對外:提升江蘇牧醫(yī)學(xué)院社團聯(lián)合會在學(xué)院乃至泰州地區(qū)的影響力。下面是我對各項工作的具體計劃與安排。
辦公室:(1)日常的開工假
(2)各項通知的準(zhǔn)確與到位
(3)各科類文件資料的有序存放。
(4)社聯(lián)物品的借用保管,活動室的管理。
(5)增設(shè)受理投訴服務(wù),會員的反饋意見。
監(jiān)察部:(1)對干部干事的合理監(jiān)督。
(2)改進工作作風(fēng),會員及各部門的反饋意見。
(3)提出,發(fā)現(xiàn)問題,并提出整改意見,協(xié)調(diào)各方面工作。
宣傳部:(1)擴大宣傳部力度。
(2)增加人力投入。
(3)專人負(fù)責(zé)各項活動的宣傳。
(4)海報的制作。
組織部:(1)日常活動的登記。
(2)各項活動的安排組織。
(3)保證各項公共活動的有序進行。
策劃部:待定(整改)
財務(wù)部:主席團專人負(fù)責(zé)處理開支,結(jié)算。外聯(lián)部:徹底整改,引人招賢。
信息部:(1)網(wǎng)絡(luò)管理與開發(fā),建立校外社聯(lián)聯(lián)盟,加強與外校的溝通與聯(lián)系。
(2)各項校內(nèi)外信息的有效采集。
常務(wù)副主席,協(xié)會會長:
(1)傳達院團委有關(guān)精神,部署相關(guān)工作。
(2)嚴(yán)格審查,監(jiān)督各協(xié)會部門校內(nèi)外活動
(3)審查報告,調(diào)查建議等材料。
對于社團聯(lián)合會,我將采取以下十大舉措:
一、精簡人員機構(gòu),不以職位來安排人員,寧可空職,不要無所事事者。
二、提高工作效率,要有嚴(yán)格的時間觀念,做事不拖拉。
三、舉行活動領(lǐng)導(dǎo)問責(zé)制。
四、加大宣傳力度,讓社聯(lián)時刻充滿能量。
五、公共教學(xué)活動少而精,一個月舉行一次(精品活動)。每月公共教學(xué)由一名主席團負(fù)責(zé)人領(lǐng)導(dǎo)進行。
六、辦公室各項通知及時且準(zhǔn)備到位,各部門協(xié)會杜絕拖拉,否則后果責(zé)任自負(fù)。
七、建立月制評分制,每月對各協(xié)會進行綜合評比,評選出優(yōu)秀干部干事。
八、晚值班、開例會不允許有喧嘩的現(xiàn)象,各干部干事注意言行舉止,表里如一。
九、各協(xié)會負(fù)責(zé)人給會員樹立好榜樣,關(guān)心會員,熟識會員。
十、會員流失性大,可適時新增會員,但需經(jīng)主席團同意允許。不可擅自進行宣傳組織其他未經(jīng)院團委,院社聯(lián)允許的各項活動,一經(jīng)查實將嚴(yán)格處理。
對社團聯(lián)合會的四大構(gòu)想:
一、完善,制定并嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)生社團聯(lián)合會的各項制度。嚴(yán)格值日制度;繼續(xù)推進學(xué)生社團聯(lián)合會工作日制度。
二、推行組織機構(gòu)。改組原策劃部,增設(shè)顧問團,加強學(xué)生社團聯(lián)合會與其他組織的團結(jié)與合作:辦公室增加受理投訴服務(wù):信息部兼管網(wǎng)絡(luò)管理與開發(fā)。
三、加強學(xué)生社團聯(lián)合會自身隊伍建設(shè),作為學(xué)生干部,必須要有高度責(zé)任心和極大的熱情。特別是某些部門要切實轉(zhuǎn)變個人觀念,不擺架子,不搞個人主義,小集團組織。在學(xué)生社團聯(lián)合會內(nèi)部,倡導(dǎo)互相學(xué)習(xí),展開批評與自我批評,逐步形成一個學(xué)習(xí)型的學(xué)生社團聯(lián)合會。
四、召開例會,嚴(yán)整會場紀(jì)律,各部門協(xié)會集思廣益,廣開言路,合理發(fā)表個人見解,尊重自己與尊重他人,深化社團聯(lián)合會“一家人”的和諧思想精神。
在此,我懇請大二的干部都能夠留下來,帶領(lǐng)大一新生繼續(xù)留在社聯(lián)工作學(xué)習(xí),把你們的人脈關(guān)系,工作經(jīng)驗傳授給下屆新人,讓他們少走彎路,向?qū)W長學(xué)姐們多交流多學(xué)習(xí),把自己的一份力奉獻給光榮而繁榮的社聯(lián)。社聯(lián)給予你們的不多,應(yīng)為我們都是為了同一個夢而走到一起,作為學(xué)生的我們,希望在社聯(lián)留下我們美好的人生回憶,在此祝福大家,感謝大家!
最后想說說自己在社聯(lián)一年的感言:在這一年里,我所帶的足協(xié)可謂是白手起家,我們所經(jīng)歷的可能是大多數(shù)大二都曾面對過的,其中的滋味只有我們自己去體味。帶著一個夢來到這里,我想說,我不后悔,因為我收獲了在課堂上所無法學(xué)到的經(jīng)歷,正是社聯(lián)給了我機會,所以在換屆來臨之際,我很想留下來繼續(xù)前行,與社聯(lián)一起發(fā)展進步。在這一年里,我累計了眾多人脈關(guān)系:與社聯(lián)各部門協(xié)會的共事;與老牧院的聯(lián)系;跟其他4所高校的合作;在與學(xué)院各系部學(xué)生會,院學(xué)生會的溝通協(xié)作;互聯(lián)網(wǎng)的社團聯(lián)盟等等。我不是一個人在奮進,我身后一直有一個智囊團在協(xié)助我,我相信在我及各部門協(xié)會組織的團結(jié)合作下,社聯(lián)將朝著嶄新的方向發(fā)展前行。
假使我有幸當(dāng)選,我將以“團結(jié)、高效、務(wù)實、創(chuàng)新”為工作原則,針對學(xué)生社團聯(lián)合會現(xiàn)存問題進行必要合理改革,結(jié)合實際情況,大膽創(chuàng)新。懇請院團委老師給我展示的舞臺,謝謝!
聯(lián)合會工作計劃篇四
西北工業(yè)大學(xué)明德學(xué)院社團聯(lián)合會,在學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷下,在院學(xué)生工作部和院團委老師的具體指導(dǎo)下,在所有社團的積極配合下,走過了充實的xxxx這一年,順利地完成社團的各項工作,發(fā)揮社聯(lián)的應(yīng)有職責(zé),宏揚我院的校園文化,豐富同學(xué)們的課余生活?,F(xiàn)在新一屆的社聯(lián)及社團干部即將上任,他們將開拓出屬于他們的社團新篇章,開辟社團聯(lián)合會的航程。
高校社團文化是精彩多姿的,作為一名“社團人”,我們熱愛我們的社團生活,我們享受我們的社團文化,我們愿意盡己所能讓社團文化推向另一高峰。在新學(xué)期的到來之際,社團聯(lián)合會已緊張的籌備這學(xué)期的社團活動,規(guī)劃社聯(lián)發(fā)展改革方向和目標(biāo),務(wù)求能夠讓社團更好的繼承與創(chuàng)新,讓社聯(lián)更好的服務(wù)與提升!我們相信西北工業(yè)大學(xué)明德學(xué)院社團聯(lián)合會的發(fā)展需要我們這一群“社團人”,我們也相信只要努力就能成就讓人欣慰的成果!為此我們制定出的新學(xué)期計劃如下:
一、改革社聯(lián)機構(gòu),明確職責(zé)要害。
社團聯(lián)合會監(jiān)察部職能:
1、負(fù)責(zé)收集、檢查各社團注冊表,再統(tǒng)一呈送社團聯(lián)合會主席團。
2、負(fù)責(zé)受理新社團注冊表,檢查表格填寫程序是否正確。如所有程序都正確,監(jiān)察部將把注冊表呈送到社聯(lián)主席團進行初審。
3、每月月底的最后三天,監(jiān)察部將向各大社團公布本月財務(wù)細(xì)則表、月度考核表,確保會員會費不浪費,不縮水。
4、學(xué)期末統(tǒng)計、檢查、保管由社團支出所購買的設(shè)備。
5、登記社聯(lián)每次會議(包括月會、重大會議)的出勤情況,并作好記錄。
6、社聯(lián)、社團活動時的衛(wèi)生等情況、星級社團評比等工作的監(jiān)督。
社團聯(lián)合會宣傳部職能:
1、為院團委所要求的學(xué)院部分大型活動及社團聯(lián)合會的各項活動做好宣傳工作,包括出宣傳板,做橫幅等等。
2、出宣傳板之前,力求保持宣傳欄整齊規(guī)范,并照相留下電子版,每月進行社團海報考評,督促其宣傳板質(zhì)量,規(guī)范海報粘貼。
3、社聯(lián)在舉辦活動的同時,提高學(xué)院師生對社聯(lián)以及各社團的認(rèn)知度,知名度。
4、緊密聯(lián)系各社團,協(xié)助各社團宣傳工作,加強各社團宣傳部的聯(lián)系,彼此交流,以達到社聯(lián)與社團聯(lián)合,通力合作的效果。
5、負(fù)責(zé)榮譽證書,各項獎狀的制作,并找老師和蓋章。
社團聯(lián)合會辦公室職能:
1、負(fù)責(zé)社團聯(lián)合會召開各種會議的組織工作,協(xié)助主席團與各部部長之間的聯(lián)系;
2、負(fù)責(zé)起草社團聯(lián)合會的文件和材料,審核以社團聯(lián)合會名義印發(fā)的各類文件;
4、負(fù)責(zé)社團聯(lián)合會辦公室用品的管理、使用和借還登記,管理、清潔辦公室;
5、負(fù)責(zé)安排辦公室值班表,監(jiān)督各部值班情況;
社團聯(lián)合會策劃與執(zhí)行部職能:
3、根據(jù)社團聯(lián)合會主席團安排,對相關(guān)社團活動進行指導(dǎo)和幫助;
4、對于活動策劃書要保證內(nèi)容充實,主題突出,操作明確,富有創(chuàng)意;
5、在社團聯(lián)合會中,不斷發(fā)掘文藝人才,有效組織文藝團隊,為演出做好人才儲備。
社團聯(lián)合會科技傳媒部職能:
1、負(fù)責(zé)社團聯(lián)合會及社團科技理論知識的學(xué)習(xí)、技術(shù)交流和培訓(xùn)工作;
2、負(fù)責(zé)做好社團聯(lián)合會相關(guān)網(wǎng)絡(luò)媒介的設(shè)計制作、改進完善、換版更新、運行維護工作;
二、落實社團招新及社聯(lián)換屆活動
xx年9月中旬社團聯(lián)合會將組織我院各個社團開展社團招收新會員活動。此次的納新活動以“攜社團之手,啟大學(xué)之窗”為主題,我們將通過校道擺攤宣傳,社團干部利用課余時間進班宣傳,務(wù)求能夠讓廣大的興趣愛好者投其所好找到他們的興趣所在,也為各個社團注入新血液,讓社團一脈相傳,更活躍更強壯,同時此次的社團招新期間,也將出社團文明招新團隊給與表揚!
xx年9月下旬,在既社團招新之后,展開社聯(lián)換屆工作。新一屆社長的選拔通過以老社長推薦為主,院團委及各系團工委推薦為輔,公開、公正、公平的參與演講競選。社團聯(lián)合會內(nèi)部骨干換屆也將以此為契機,選拔社團優(yōu)秀人才,推薦社聯(lián)優(yōu)秀干事參與部長及主任競選。
xx年9月底十月初,召開社團聯(lián)合會全體成員見面大會。
三、以文娛促交流,以研討促發(fā)展
xx年10月—11月期間,為加強社團間交流,加強社團內(nèi)部凝聚力,縮小新老會員的距離感,增進社團與社聯(lián)之間的向心力。社團聯(lián)合會將在院團委的指導(dǎo)下,進行內(nèi)部成員能力素質(zhì)培訓(xùn),通過全體座談會,競技游戲的聯(lián)手舉辦等活動,學(xué)習(xí)彼此社團的優(yōu)秀發(fā)展經(jīng)驗,一次激發(fā)成員工作積極性,看展更有意義的社團聯(lián)合會工作,建立更為明確有效的工作制度與方針。
xx年末,預(yù)計開展由院團委主辦,社團聯(lián)合會承辦的“xx迎新年晚會”。以此為契機,鼓勵社團展示自身優(yōu)秀成果,推薦社團內(nèi)部優(yōu)秀人才,給社團搭建一個平坦,同樣也借此檢驗社團聯(lián)合會的工作效力。
四、以制度明紀(jì)律,以獎勵鼓干勁
xx年12月,展開對社團社長第一次工作學(xué)習(xí)情況考核,對于優(yōu)秀的社團負(fù)責(zé)人給與講評,對于一些面對工作不負(fù)責(zé),亂折騰的社團負(fù)責(zé)人給予警告直至解除職務(wù)。同樣,在年度晚會期間,會本著公平、公正、公開的原則,對社團工作進行考核評比,鼓勵先進,評選并頒發(fā)十名“十佳會長”獎。
除此之外,在日常工作中,還有以下幾點:
1、定期召開社團負(fù)責(zé)人會議,可以分類分形式召開會議,及時了解社團最新動態(tài),調(diào)整好各社團活動時間、內(nèi)容、解決社團發(fā)展中遇到的問題。
2、社聯(lián)骨干,要深入社團中去,定期參加社團例會,了解社團所需,探明社團發(fā)展?fàn)顩r,避免社團中出現(xiàn)損害會員權(quán)益現(xiàn)象。
3、做好日常資料收發(fā)登記,開展完一個活動后及時整理好所涉及資料并存檔。
4、堅持做好社團考核與評比工作,同時積極配合團委老師工作安排。
當(dāng)今社會競爭急劇轉(zhuǎn)變,大學(xué)生綜合素質(zhì)亟待提高,培養(yǎng)文化修養(yǎng)、豐富精神世界對大學(xué)生有著極其重要的意義,而學(xué)生社團作為校園文化中最活躍的因素,理應(yīng)站在時代的前沿,用飛揚的激情、舞動的青春和博大的胸懷擁抱廣大青年學(xué)生,讓更多人在學(xué)生社團中認(rèn)識自我、挖掘潛能、實現(xiàn)價值。作為新一屆的社團聯(lián)合會成員,我們將對上嚴(yán)格執(zhí)行院團委工作安排,對下落實好學(xué)生社團服務(wù)工作,積極進取,不斷創(chuàng)新。我們作為社聯(lián)人有理由相信,通過扎實作風(fēng),堅持不懈的干勁,西北工業(yè)大學(xué)明德學(xué)院社團聯(lián)合會在新的里程上,將譜寫出更加輝煌的明天。
西北工業(yè)大學(xué)明德學(xué)院社團聯(lián)合會
xx年8月23日
聯(lián)合會工作計劃篇五
20xx年03月16日秉承上一屆社團聯(lián)合會辦公室的優(yōu)良傳統(tǒng),繼續(xù)做好辦公室的常規(guī)工作,對工作要求精益求精,指導(dǎo)和幫助我院學(xué)生社團開展更多豐富多彩的社團活動,加強工作內(nèi)容體系化、內(nèi)部管理規(guī)范化和優(yōu)秀活動品牌化化建設(shè),為開創(chuàng)我院學(xué)生社團百家爭鳴、群芳競艷的良好局面而不懈努力。
在20xx年下半年度的工作中,社聯(lián)辦公室積極投身于各項活動中,力求將社聯(lián)發(fā)展壯大,在成功與挫折中,我們累積經(jīng)驗總結(jié)教訓(xùn),相信在本學(xué)期的工作中,辦公室能更上一層樓。 下面是本學(xué)期社團聯(lián)合會辦公室的工作計劃:
4、提高社聯(lián)內(nèi)部學(xué)生干部綜合素質(zhì),打造一支戰(zhàn)斗力強,業(yè)務(wù)精通,有組織,有紀(jì)律的學(xué)生管理隊伍。
2、配合主席團做好社聯(lián)章程的修改和制度的完善,讓每一件事都有據(jù)可依,有章可查;
三、工作細(xì)則:
4、制定、完善辦公室內(nèi)部的管理制度及獎勵制度,保證辦公室工作及行為的規(guī)范性;
新學(xué)期辦公室將計劃從以下幾個方面開始工作:我院社團已經(jīng)有了一定數(shù)量和基礎(chǔ),我們將把握好我院各社團特色,注重整體的發(fā)展,內(nèi)外兼修,全面、平衡的發(fā)展社團聯(lián)合會的內(nèi)、外兩個方面,并且使二者有機的、緊密的結(jié)合起來。
以上是社團聯(lián)合會辦公室這學(xué)期的工作計劃,本學(xué)期辦公室依然會沿著社聯(lián)科學(xué)化、制度化、規(guī)范化的腳步,為了社聯(lián)有更好的明天、為讓社團成為每一個莘莘學(xué)子心中最美的家園的`愿景而不懈努力。
聯(lián)合會工作計劃篇六
堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀,緊緊圍繞“六五”普法工作目標(biāo),堅持普法與依法治理相結(jié)合,深入開展法制宣傳教育活動,進一步提高全體干部職工的法律素質(zhì)和法治觀念,深入推進全縣殘聯(lián)系統(tǒng)管理的法治化進程,為促進我縣殘疾人事業(yè)健康發(fā)展構(gòu)建和諧的社會氛圍。
通過“六五”普法工作的扎實開展,提高干部職工依法行政工作水平;不斷提干部職工的知法、守法和用法水平;教育和引導(dǎo)殘疾人養(yǎng)成良好的道德品行和行為規(guī)范,防范侵害,遠(yuǎn)離犯罪。
(一)堅持圍繞中心、服務(wù)大局。
(二)堅持以人為本、服務(wù)師生。
(三)堅持分類指導(dǎo)、注重實效。
(四)堅持學(xué)用結(jié)合、普治并舉。
(五)堅持與時俱進、改革創(chuàng)新。
(一)二月,制定本年度普法工作要點。
(二)二至十二月,組織開展普法宣傳教育實踐活動;組織開展普法督查、指導(dǎo)活動。
(三)十一至十二月,完成本年度總結(jié),區(qū)教科局表彰普法先進集體與個人。
(一)加強領(lǐng)導(dǎo),健全制度,切實保障普法工作落到實處。
1、加強對“六五”普法工作的領(lǐng)導(dǎo),進一步提高對普法工作的認(rèn)識。成立以主要領(lǐng)導(dǎo)為組長的普法領(lǐng)導(dǎo)小組,明確分工,落實責(zé)任,全面部署本年度普法工作。
2、進一步加強普法宣傳教育的制度建設(shè)。繼續(xù)強化“三三”法制教育機制,做好三個結(jié)合(點面結(jié)合,學(xué)習(xí)掌握法律知識;內(nèi)外結(jié)合,遵守法紀(jì)法規(guī);知行結(jié)合,學(xué)會自我保護);嚴(yán)守三道防線(家庭防線;機關(guān)防線;社會防線)。以“三三”法制教育機制為抓手,縱向到底,橫向到邊,形成層層有人抓,處處有人管的普法工作網(wǎng)絡(luò)。
3、重視普法機構(gòu)和隊伍建設(shè)。挑選工作能力強的同志具體負(fù)責(zé)政策法規(guī)和普法教育工作。要在立足于本單位法制建設(shè)和開展學(xué)法的基礎(chǔ)上,加強與相關(guān)部門的溝通,全力做好法制宣傳教育工作。
(二)突出重點,注重實效,努力提高廣大師生法律意識。
教育和引導(dǎo)干部職工要學(xué)習(xí)掌握社會主義。重點學(xué)習(xí)和掌握《憲法》、《殘疾人權(quán)益保障法》《殘疾人就業(yè)管理條例》和國家基本法律、法規(guī)等,學(xué)習(xí)國家新頒布的法律法規(guī)和地方法規(guī)。通過建立健全學(xué)法制度,努力提高干部職工的法治理念和執(zhí)法水平。牢固樹立社會主義的人民主體觀念、社會主義的法律價值觀念、社會主義的法律至上的觀念和依法行政的觀念。通過開設(shè)法制講座、進行法律知識考試等形式,強化職工維護憲法和法律的觀念,權(quán)利和義務(wù)對等的觀念,從而更加自覺地履行法律義務(wù),更加有效服務(wù)殘疾人。
(三)營造氛圍,形式多樣,行之有效地開展普法工作。
1、積極組織多種形式的普法宣傳活動,開展法律咨詢、法律知識競賽;舉辦法制圖片展覽;充分發(fā)揮廣播、櫥窗、黑板報等宣傳教育方面的作用,擴大法制宣傳的覆蓋面;開展法律知識征文活動;舉辦法律知識專題講座。努力探索和開辟普法工作新渠道,努力提高普法工作的實效性。
2、形成合力充分發(fā)揮“三會一課”作用,做好普法宣傳工作。
3、突出普法教育與解決群眾關(guān)心的熱點、難點問題的有機結(jié)合。
聯(lián)合會工作計劃篇七
20xx年是全面完成“十一五”發(fā)展綱要任務(wù)、全面推進殘疾人“兩個體系”建設(shè)的重要一年。組聯(lián)工作將認(rèn)真貫徹省委10號文件,全面落實全國農(nóng)村基層殘疾人組織建設(shè)會議精神,扎實推進基層殘疾人組織規(guī)范化建設(shè);重點實施殘疾人基層組織、殘疾人工作基本隊伍、殘疾人服務(wù)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)工程,著力提高基層殘疾人工作能力和水平;進一步活躍專門協(xié)會工作,繼續(xù)做好二代證換發(fā)工作,加強志愿者助殘工作,全面完成“十一五”組聯(lián)工作目標(biāo)任務(wù),為殘疾人“兩個體系”建設(shè)提供組織保障。
貫徹落實民政部、財政部、人力資源和社會保障部、中國殘聯(lián)聯(lián)合下發(fā)的《關(guān)于進一步加強和規(guī)范基層殘疾人組織建設(shè)的`意見》精神,結(jié)合我省實際,出臺全省加強基層組織建設(shè)文件,制定《湖北省殘疾人專職委員選聘考核辦法》、《鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)殘聯(lián)規(guī)范化建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)》、《村(社區(qū))殘協(xié)規(guī)范化建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)》,擬于5月份左右召開全省基層殘疾人組織建設(shè)會議,總結(jié)經(jīng)驗,表彰先進,明確任務(wù),部署工作,全面推進基層組織建設(shè)。
從今年起,用三年左右時間,按照規(guī)范化建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)要求,全面加強殘疾人基層組織建設(shè),加強殘疾人工作基本隊伍建設(shè),加強殘疾人服務(wù)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道)殘聯(lián)、村(社區(qū))殘協(xié)配備殘疾人專職委員,提高基層殘疾人工作水平,實現(xiàn)基層殘疾人工作組織機構(gòu)健全、隊伍穩(wěn)定實干、服務(wù)功能完善、工作成效顯著的總體目標(biāo)。制定加強殘疾人“三基”工程實施方案。
加強基層組織建設(shè)。按照《湖北省基層殘疾人組織規(guī)范化建設(shè)達標(biāo)驗收工作方案》要求,做好達標(biāo)驗收工作,完成24個縣(市、區(qū))殘聯(lián)達標(biāo)驗收工作任務(wù),健全和完善“橫向到邊、縱向到底”殘疾人工作組織網(wǎng)絡(luò),著重加強縣(市、區(qū))、鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道)、村(社區(qū))殘疾人組織建設(shè),充實職能,落實職責(zé)。
加強基層殘疾人工作隊伍建設(shè)。努力建設(shè)一支作風(fēng)好、素質(zhì)高、能力強的基層殘疾人工作隊伍,建設(shè)一專多能“三員”合一的殘疾人專職委員隊伍。積極選拔配備殘疾人干部,開發(fā)殘疾人公益性崗位,鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)殘聯(lián)、村(社區(qū))殘協(xié)選配1000名殘疾人專職委員。按照干部教育培訓(xùn)規(guī)劃,加強干部教育培訓(xùn)工作,今年下半年舉辦一期基層殘聯(lián)理事長培訓(xùn)班,舉辦一期基層優(yōu)秀殘疾人專職委員培訓(xùn)班,進一步提高基層殘聯(lián)干部綜合素質(zhì)和工作能力。
加強殘疾人服務(wù)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。殘疾人服務(wù)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)要科學(xué)規(guī)劃、合理布局,省里要加強指導(dǎo)和管理。各地要按照資源整合、綜合利用、功能完善的要求,統(tǒng)籌規(guī)劃建設(shè)殘疾人康復(fù)中心、托養(yǎng)中心、綜合服務(wù)中心,切實發(fā)揮好基礎(chǔ)服務(wù)設(shè)施作用。要搶抓機遇,加大基礎(chǔ)服務(wù)設(shè)施建設(shè)力度,全面完成建設(shè)任務(wù)。認(rèn)真組織實施國家和省級殘疾人綜合服務(wù)設(shè)施建設(shè)項目,推行以獎代補政策,扶持30個市、縣(市、區(qū))殘聯(lián)新建和改擴建殘疾人綜合服務(wù)設(shè)施。要加強項目管理,落實地方配套資金,按期完成項目建設(shè)任務(wù),發(fā)揮好項目效益。加強項目督促檢查,加強項目績效評估。
今年換證工作任務(wù)依然十分繁重,各地要高度重視,加強領(lǐng)導(dǎo),精心組織,要認(rèn)真按照《殘疾人證管理辦法》、《關(guān)于核發(fā)第二代殘疾人證有關(guān)問題的處理意見》和《關(guān)于進一步做好第二代殘疾人證核發(fā)工作的通知》要求,嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)格程序,保證辦證質(zhì)量。要建好殘疾人人口數(shù)據(jù)庫,做好殘疾人辦證服務(wù),全面完成換發(fā)證工作任務(wù),全年完成50萬人次的辦證任務(wù)。新農(nóng)保試點縣(市、區(qū))要加快辦證工作,確保新農(nóng)保各項優(yōu)惠政策落到實處。
加強專門協(xié)會組織建設(shè),切實做到專門協(xié)會“經(jīng)費、場地、人員”三落實,積極創(chuàng)建學(xué)習(xí)型、服務(wù)型協(xié)會組織,實現(xiàn)“三個”活躍。結(jié)合發(fā)揮殘聯(lián)代表大會代表作用,針對各類別殘疾人普遍關(guān)心、迫切需求的重點、難點問題進行調(diào)研,積極反映基層殘疾人呼聲,充分發(fā)揮代表、服務(wù)、維權(quán)職能作用。要圍繞殘聯(lián)中心工作,開展豐富多彩的活動。按照《中國殘疾人聯(lián)合會專門協(xié)會委員會工作規(guī)則》,建立和完善專門協(xié)會工作制度,探索活躍協(xié)會工作的長效機制。
認(rèn)真落實《湖北省助殘志愿者行動實施方案》,積極推動志愿者助殘活動,全國助殘日期間,省里成立志愿者服務(wù)總隊,舉行全省志愿者助殘行動啟動儀式。探索建立助殘志愿服務(wù)長效機制,立足殘疾人需求,切實幫助殘疾人解決實際困難。努力抓好志愿者助殘隊伍建設(shè),促進志愿者助殘工作向制度化、經(jīng)?;?、日常化方向發(fā)展。貫徹落實全國志愿者助殘工作總結(jié)表彰大會精神,做好我省總結(jié)表彰工作。
認(rèn)真貫徹落實《湖北省殘疾人聯(lián)合會關(guān)于進一步發(fā)揮各級殘疾人聯(lián)合會代表大會代表作用的實施意見》,各地要結(jié)合當(dāng)?shù)貙嶋H,積極探索發(fā)揮代表作用的有效途徑,落實代表列席會議制度、理事長聯(lián)系制度和代表意見辦理制度,推進殘聯(lián)民主建設(shè),務(wù)求取得實效。
認(rèn)真執(zhí)行《湖北省市、州殘聯(lián)業(yè)務(wù)工作目標(biāo)考核暫行辦法》,結(jié)合今年重點工作,制定《20xx年度湖北省市、州殘聯(lián)工作目標(biāo)管理考核內(nèi)容及評分標(biāo)準(zhǔn)》,切實加強市、州殘聯(lián)工作目標(biāo)考核管理,充分調(diào)動市、州殘聯(lián)工作積極性、創(chuàng)造性,促進各項目標(biāo)任務(wù)全面完成。
展調(diào)查研究,針對我省實際,制定好殘疾人組織建設(shè)“十二五”規(guī)劃。
聯(lián)合會工作計劃篇八
今年,我們將著力做好落實惠殘政策、爭取社會助殘、激發(fā)殘聯(lián)組織活力、濃厚扶殘助殘社會氛圍等方面工作,充分發(fā)揮殘聯(lián)組織在鞏固、拓展脫貧攻堅成果和助力鄉(xiāng)村振興的作用,努力使殘疾人群眾獲得感成色更足、幸福感更可持續(xù)、安全感更有保障,進一步提升殘聯(lián)組織社會形象,持續(xù)推進我區(qū)殘疾人事業(yè)健康發(fā)展。
一是強力實施殘疾人康復(fù)民生工程,確保符合要求者一個不落,高質(zhì)量完成年度目標(biāo)任務(wù);二是高效開展好殘疾人精準(zhǔn)康復(fù)服務(wù)行動,促進持證殘疾人家庭醫(yī)生簽約落實落地;三是進一步提高困難精神殘疾人住院補助標(biāo)準(zhǔn);四是做好輔具適配免費發(fā)放和補助工作,保障殘疾人對基本型輔具需求;五是開展好“同心·康福”腦癱患者救治行動、自閉癥兒童康復(fù)訓(xùn)練基金救助活動等社會康復(fù)助殘項目。
一是落實好殘疾學(xué)生救助政策,實現(xiàn)義務(wù)教育、高中(中職)和高等教育階段就讀殘疾學(xué)生資助一個不落;二是協(xié)助教育部門做好未入學(xué)適齡殘疾兒童送教上門“一人一案”工作,保障適齡殘疾兒童受教育的權(quán)利;三是動員社會力量中國獅子聯(lián)會浙江代表隊繼續(xù)資助我區(qū)困難殘疾人家庭學(xué)生,爭取應(yīng)助盡助;四是做好殘疾人就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù),落實好各項就業(yè)扶持政策,加強殘疾人勞動技能培訓(xùn),努力提升殘疾人就業(yè)率;五是規(guī)范殘疾人就業(yè)保障金的收支預(yù)算和管理,提升用人單位安排殘疾人就業(yè)的積極性。
一是發(fā)揮好殘聯(lián)組織在鞏固和拓展脫貧攻堅成果和鄉(xiāng)村振興工作大局的作用,將易返貧、致貧殘疾人作為防止返貧致貧監(jiān)測和幫扶機制重點人群,聯(lián)合相關(guān)部門精準(zhǔn)落實幫扶政策,實行動態(tài)清零;二是在春節(jié)和助殘日期間,走訪慰問困難殘疾人。三是協(xié)助民政部門做好殘疾人“兩項補貼”民生工程項目,助推重度殘疾人護理補貼一、二級全覆蓋。
一是依據(jù)《中華人民共和國殘疾人證管理辦法》,嚴(yán)格殘疾人證的核發(fā)和管理工作;二是按時保質(zhì)完成持證殘疾人基本服務(wù)狀況和需求信息數(shù)據(jù)的動態(tài)更新工作;三是提升全區(qū)殘疾人“一家一站”規(guī)范化建設(shè),做好困難重度殘疾人家庭無障礙改造項目及公共設(shè)施無障礙設(shè)施宣傳、引導(dǎo)等工作。四是嚴(yán)格落實《區(qū)特殊困難重度殘疾人代理服務(wù)制度》,為特殊困難重度殘疾人提供訪視、代理服務(wù)。
一是利用全國助殘日和愛耳日等時間節(jié)點,組織開展多種形式扶殘助殘活動,濃厚扶殘助殘氛圍;二是強化品牌意識,繼續(xù)打造殘疾人電視專題節(jié)目《陽光人生》和協(xié)助做好“輪椅行”系列活動;三是組織開展殘疾人文化進家庭“五個一”、讀書征文、“四美”評選等各類文體活動,不斷豐富殘疾人精神文化生活,激發(fā)其內(nèi)力動力;四是扎實開展好30戶殘疾人體育進家庭項目。
一是二是圍繞“強三性、去四化”,持續(xù)強化作風(fēng)建設(shè)和機關(guān)效能建設(shè),加強村(社區(qū))殘疾人專職委員績效管理;二是強化機關(guān)日常管理。嚴(yán)格執(zhí)行各項規(guī)章制度,加強法治建設(shè)。鞏固市級文明單位、省級衛(wèi)生先進單位等創(chuàng)建成果;三是做好區(qū)委巡察整改工作;四是召開區(qū)殘疾人聯(lián)合會第八次代表大會,完成區(qū)、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))殘聯(lián)換屆工作,優(yōu)化組織結(jié)構(gòu)、激發(fā)隊伍活力。
聯(lián)合會工作計劃篇九
深入學(xué)習(xí)十八屆六次全會精神,全面貫徹落實《中共中央關(guān)于加強和改進黨的群團工作的意見》、《國務(wù)院關(guān)于加快推進殘疾人小康進程的意見》、《xx區(qū)三項機制》。在新的起點上實現(xiàn)我區(qū)殘疾人事業(yè)健康發(fā)展,重點抓好就業(yè)扶貧、特殊教育、康復(fù)服務(wù)、智慧養(yǎng)老、文化建設(shè)五項工作。圍繞一個目標(biāo):奔小康。
健全兩個體系:保障體系、服務(wù)體系。
發(fā)動三個力量:政府組織、社會組織、熱心人士。
1、以學(xué)習(xí)統(tǒng)一思想,凝聚力量;
2、以良好的工作作風(fēng)引領(lǐng)工作氛圍;
3、以科學(xué)的`態(tài)度和方法推進工作常態(tài)化;
4、以正氣嚴(yán)明紀(jì)律,靠制度約束行為。
1、就業(yè)扶貧。在輔助性就業(yè)上下功夫,有突破,科學(xué)運用互聯(lián)網(wǎng)+擴大殘疾人就業(yè)面,樹立創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新典型,搭建創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)平臺。
2、特殊教育。做好社會組織中特殊機構(gòu)和主流教育機構(gòu)的對接,努力實現(xiàn)融合教育。
3、top100范文排行康復(fù)服務(wù)。繼續(xù)有效整合資源,打造康復(fù)服務(wù)品牌,提升服務(wù)水準(zhǔn)。
4、智慧養(yǎng)老。殘疾養(yǎng)老具有特殊性,加大完善政策支持力度,充分發(fā)現(xiàn)和鼓勵社會組織參與養(yǎng)老,借助現(xiàn)代科學(xué)技術(shù),努力實現(xiàn)殘疾人智慧養(yǎng)老。
5、以文化為引領(lǐng),項目為帶動活動,活動為鏈接,和諧發(fā)展殘疾人文化體育事業(yè)。
回顧過去,有成績、也存在不足,主要是社會保障體系不夠完善,殘疾人奔小康的任務(wù)還很艱巨。下來我們將不忘初心,繼續(xù)前進。
聯(lián)合會工作計劃篇十
新學(xué)期,新挑戰(zhàn),如何制定社團聯(lián)合會工作計劃?下面是本站小編收集整理的社團聯(lián)合會
工作計劃書
,歡迎閱讀。在新學(xué)期的開始我將著重以下兩點方面:(1)對內(nèi):協(xié)調(diào)好社團聯(lián)合會內(nèi)部關(guān)系。(2)對外:提升江蘇牧醫(yī)學(xué)院社團聯(lián)合會在學(xué)院乃至泰州地區(qū)的影響力。下面是我對各項工作的具體計劃與安排。
辦公室:(1)日常的開工假
(2)各項通知的準(zhǔn)確與到位
(3)各科類文件資料的有序存放。
(4)社聯(lián)物品的借用保管,活動室的管理。
(5)增設(shè)受理投訴服務(wù),會員的反饋意見。
監(jiān)察部:(1)對干部干事的合理監(jiān)督。
(2)改進工作作風(fēng),會員及各部門的反饋意見。
(3)提出,發(fā)現(xiàn)問題,并提出整改意見,協(xié)調(diào)各方面工作。
宣傳部:(1)擴大宣傳部力度。
(2)增加人力投入。
(3)專人負(fù)責(zé)各項活動的宣傳。
(4)海報的制作。
組織部:(1)日?;顒拥牡怯?。
(2)各項活動的安排組織。
(3)保證各項公共活動的有序進行。
策劃部:待定(整改)
財務(wù)部:主席團專人負(fù)責(zé)處理開支,結(jié)算。外聯(lián)部:徹底整改,引人招賢。
信息部:(1)網(wǎng)絡(luò)管理與開發(fā),建立校外社聯(lián)聯(lián)盟,加強與外校的溝通與聯(lián)系。
(2)各項校內(nèi)外信息的有效采集。
常務(wù)副主席,“三個代表”協(xié)會會長:
(1)傳達院團委有關(guān)精神,部署相關(guān)工作。
(2)嚴(yán)格審查,監(jiān)督各協(xié)會部門校內(nèi)外活動
(3)審查報告,調(diào)查建議等材料。
對于社團聯(lián)合會,我將采取以下十大舉措:
一、精簡人員機構(gòu),不以職位來安排人員,寧可空職,不要無所事事者。
二、提高工作效率,要有嚴(yán)格的時間觀念,做事不拖拉。
三、舉行活動領(lǐng)導(dǎo)問責(zé)制。
四、加大宣傳力度,讓社聯(lián)時刻充滿能量。
五、公共教學(xué)活動少而精,一個月舉行一次(精品活動)。每月公共教學(xué)由一名主席團負(fù)責(zé)人領(lǐng)導(dǎo)進行。
六、辦公室各項通知及時且準(zhǔn)備到位,各部門協(xié)會杜絕拖拉,否則后果責(zé)任自負(fù)。
七、建立月制評分制,每月對各協(xié)會進行綜合評比,評選出優(yōu)秀干部干事。
八、晚值班、開例會不允許有喧嘩的現(xiàn)象,各干部干事注意言行舉止,表里如一。
九、各協(xié)會負(fù)責(zé)人給會員樹立好榜樣,關(guān)心會員,熟識會員。
十、會員流失性大,可適時新增會員,但需經(jīng)主席團同意允許。不可擅自進行宣傳組織其他未經(jīng)院團委,院社聯(lián)允許的各項活動,一經(jīng)查實將嚴(yán)格處理。
對社團聯(lián)合會的四大構(gòu)想:
一、完善,制定并嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)生社團聯(lián)合會的各項制度。嚴(yán)格值日制度;繼續(xù)推進學(xué)生社團聯(lián)合會工作日制度。
二、推行組織機構(gòu)。改組原策劃部,增設(shè)顧問團,加強學(xué)生社團聯(lián)合會與其他組織的團結(jié)與合作:辦公室增加受理投訴服務(wù):信息部兼管網(wǎng)絡(luò)管理與開發(fā)。
三、加強學(xué)生社團聯(lián)合會自身隊伍建設(shè),作為學(xué)生干部,必須要有高度責(zé)任心和極大的熱情。特別是某些部門要切實轉(zhuǎn)變個人觀念,不擺架子,不搞個人主義,小集團組織。在學(xué)生社團聯(lián)合會內(nèi)部,倡導(dǎo)互相學(xué)習(xí),展開批評與自我批評,逐步形成一個學(xué)習(xí)型的學(xué)生社團聯(lián)合會。
四、召開例會,嚴(yán)整會場紀(jì)律,各部門協(xié)會集思廣益,廣開言路,合理發(fā)表個人見解,尊重自己與尊重他人,深化社團聯(lián)合會“一家人”的和諧思想精神。
在此,我懇請大二的干部都能夠留下來,帶領(lǐng)大一新生繼續(xù)留在社聯(lián)工作學(xué)習(xí),把你們的人脈關(guān)系,工作經(jīng)驗傳授給下屆新人,讓他們少走彎路,向?qū)W長學(xué)姐們多交流多學(xué)習(xí),把自己的一份力奉獻給光榮而繁榮的社聯(lián)。社聯(lián)給予你們的不多,應(yīng)為我們都是為了同一個夢而走到一起,作為學(xué)生的我們,希望在社聯(lián)留下我們美好的人生回憶,在此祝福大家,感謝大家!
最后想說說自己在社聯(lián)一年的感言:在這一年里,我所帶的足協(xié)可謂是白手起家,我們所經(jīng)歷的可能是大多數(shù)大二都曾面對過的,其中的滋味只有我們自己去體味。帶著一個夢來到這里,我想說,我不后悔,因為我收獲了在課堂上所無法學(xué)到的經(jīng)歷,正是社聯(lián)給了我機會,所以在換屆來臨之際,我很想留下來繼續(xù)前行,與社聯(lián)一起發(fā)展進步。在這一年里,我累計了眾多人脈關(guān)系:與社聯(lián)各部門協(xié)會的共事;與老牧院的聯(lián)系;跟其他4所高校的合作;在與學(xué)院各系部學(xué)生會,院學(xué)生會的溝通協(xié)作;互聯(lián)網(wǎng)的社團聯(lián)盟等等。我不是一個人在奮進,我身后一直有一個智囊團在協(xié)助我,我相信在我及各部門協(xié)會組織的團結(jié)合作下,社聯(lián)將朝著嶄新的方向發(fā)展前行。
假使我有幸當(dāng)選,我將以“團結(jié)、高效、務(wù)實、創(chuàng)新”為工作原則,針對學(xué)生社團聯(lián)合會現(xiàn)存問題進行必要合理改革,結(jié)合實際情況,大膽創(chuàng)新。懇請院團委老師給我展示的舞臺,謝謝!
我院x屆學(xué)生社團聯(lián)合會成立以來,在學(xué)院黨總支領(lǐng)導(dǎo)、分團委具體指導(dǎo)下,開展了豐富多彩的校園文化活動,20xx年我們將堅持“自主,放活,務(wù)實,突破”的大方針繼續(xù)開展工作。
(一)主要工作思路
20xx年我院學(xué)生社團聯(lián)合會(以下簡稱“院社聯(lián)”或“社聯(lián)”)將堅持“自主,放活,務(wù)實,突破”的大方針開展工作。
“自主”即增強各學(xué)會、協(xié)會等(以下統(tǒng)稱“社團”)工作自主性、主動性,當(dāng)然,這里“自主”是相對的,即在社團管理上要謹(jǐn)防“社聯(lián)包辦,拋開社聯(lián)”兩種不良傾向;“放活”,包括院社聯(lián)“放權(quán)”和各社團發(fā)揮主觀能動性展示自身活力、特色,當(dāng)前社團發(fā)展的主要矛盾在于“統(tǒng)”(即管理)得過死,只有社聯(lián)把權(quán)利“放”下去各社團才能“活”起來;“務(wù)實”是本屆社團成立以來一直提倡的工作原則,即要讓參與社團工作和活動的同學(xué)確確實實能學(xué)到東西,能共同進步,決不搞形式主義,不作虛假宣傳;“突破”即要敢于打破常規(guī)思路、不受思維定勢約束,包括從制度層面上突破。
雖然上述方針沒有具體提出“創(chuàng)新”,但卻包含了“創(chuàng)新”。其中“自主”、“放活”是創(chuàng)新的基礎(chǔ),“務(wù)實”是創(chuàng)新的前提和根本,“突破”是創(chuàng)新的路徑和結(jié)果。
除該方針外,我們將繼續(xù)堅持本屆社聯(lián)成立以來的主要工作思路。
1.明確學(xué)生社團定位與目標(biāo)。我們認(rèn)為,高校學(xué)生社團是青年大學(xué)生以共同的興趣愛好為基礎(chǔ)自發(fā)組建成立的、自主開展活動的群眾性組織。我們可以從中提取出“興趣愛好”和“自主”兩個關(guān)鍵詞。顯然“興趣愛好”是社團存在的基礎(chǔ),失去了這個基礎(chǔ),真正意義的社團將不復(fù)存在,也只有具備了這個基礎(chǔ)社團才能夠存在和發(fā)展下去。當(dāng)然這種“興趣愛好”可以是長久性的,抑或暫時的;可以是理想信念性的,也可以是一般性的、娛樂性的;可以是主流的,也可以是非主流的……“自主”涉及兩個層面:一是“自由空間”問題,我們既然認(rèn)定社團是群眾性組織,就應(yīng)該承認(rèn)其地位的相對獨立性,應(yīng)該給予社團自主開展活動的空間。只要不是法律禁止的,只要是不損害集體正當(dāng)利益的,只要是不侵犯他人合法權(quán)益的,我們就不應(yīng)該采取措施予以干涉。這是以第二個層面為前提的,即社團和學(xué)生能夠自我管理、自我約束、自我進步。我們相信但并不盲目過度自信地認(rèn)為大學(xué)生具有、并且應(yīng)該具有這種自我管理的能力。
這里的“社團”不僅包括各個社團,還有社團聯(lián)合會本身。社團聯(lián)合會作為社團的聯(lián)合機構(gòu),承擔(dān)著統(tǒng)籌、監(jiān)督的職能。這種統(tǒng)籌和監(jiān)督應(yīng)該是不以違背一般意義上的社團的固有存在價值為前提的,也唯有如此,社團聯(lián)合會對于社團的發(fā)展才能發(fā)揮正面效應(yīng),才能夠社團的增強凝聚力和向心力,進而提高我院學(xué)生的自我管理能力,為同學(xué)們的自我發(fā)展與進步創(chuàng)造良好的氛圍。只有明確定位,認(rèn)清自身存在的價值,看到未來的愿景,社團才能最大限度的發(fā)揮其作用,成為校園文化的主力軍。
2.堅持規(guī)范化與靈活性相統(tǒng)一的原則。任何組織要想獲得長足的發(fā)展都要有自己的文化,我院作為學(xué)校較為年輕的學(xué)院之一,社團也相對比較年輕,無論是社聯(lián),還是各社團都還沒有走出自己的路子來,因此很多東西還不是很規(guī)范。雖然學(xué)院里有相關(guān)規(guī)范,但這是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的。我們的制度還需要進一步完善,不僅要有大方向的規(guī)劃,也要有細(xì)節(jié)方面的指導(dǎo);不僅社聯(lián)要有統(tǒng)一的制度,各個社團也要有自己的規(guī)范。在規(guī)范化、制度化建設(shè)的同時,我們必須注意,社團的性質(zhì)決定了其“活”的特質(zhì),把社團搞“活”很重要,我們不能為了制度建設(shè)而限制社團自主發(fā)展的空間,甚至使社團畸形發(fā)展,而應(yīng)充分調(diào)動各個社團的積極性,使其自覺的以自身發(fā)展帶動整個社團和校園文化的發(fā)展與繁榮。
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聯(lián)合會工作計劃篇十一
一、改革社聯(lián)機構(gòu),明確職責(zé)要害。
社團聯(lián)合會監(jiān)察部職能:
1、負(fù)責(zé)收集、檢查各社團注冊表,再統(tǒng)一呈送社團聯(lián)合會主席團。
2、負(fù)責(zé)受理新社團注冊表,檢查表格填寫程序是否正確。如所有程序都正確,監(jiān)察部將把注冊表呈送到社聯(lián)主席團進行初審。
3、每月月底的最后三天,監(jiān)察部將向各大社團公布本月財務(wù)細(xì)則表、月度考核表,確保會員會費不浪費,不縮水。
4、學(xué)期末統(tǒng)計、檢查、保管由社團支出所購買的設(shè)備。
5、登記社聯(lián)每次會議(包括月會、重大會議)的出勤情況,并作好記錄。
6、社聯(lián)、社團活動時的衛(wèi)生等情況、社團評比等工作的監(jiān)督。
社團聯(lián)合會宣傳部職能:
1、為院團委所要求的學(xué)院部分大型活動及社團聯(lián)合會的各項活動做好宣傳工作,包括出宣傳板,做橫幅等等。
2、出宣傳板之前,力求保持宣傳欄整齊規(guī)范,并照相留下電子版,每月進行社團海報考評,督促其宣傳板質(zhì)量,規(guī)范海報粘貼。
3、社聯(lián)在舉辦活動的同時,提高學(xué)院師生對社聯(lián)以及各社團的認(rèn)知度,知名度。
4、緊密聯(lián)系各社團,協(xié)助各社團宣傳工作,加強各社團宣傳部的聯(lián)系,彼此交流,以達到社聯(lián)與社團聯(lián)合,通力合作的效果。
5、負(fù)責(zé)榮譽證書,各項獎狀的制作,并找老師和蓋章。
社團聯(lián)合會辦公室職能:
1、負(fù)責(zé)社團聯(lián)合會召開各種會議的組織工作,協(xié)助主席團與各部部長之間的聯(lián)系;
2、負(fù)責(zé)起草社團聯(lián)合會的文件和材料,審核以社團聯(lián)合會名義印發(fā)的各類文件;
4、負(fù)責(zé)社團聯(lián)合會辦公室用品的管理、使用和借還登記,管理、清潔辦公室;
5、負(fù)責(zé)安排辦公室值班表,監(jiān)督各部值班情況;
社團聯(lián)合會策劃與執(zhí)行部職能:
3、根據(jù)社團聯(lián)合會主席團安排,對相關(guān)社團活動進行指導(dǎo)和幫助;
5、在社團聯(lián)合會中,不斷發(fā)掘文藝人才,有效組織文藝團隊,為演出做好人才儲備。
社團聯(lián)合會科技傳媒部職能:
1、負(fù)責(zé)社團聯(lián)合會及社團科技理論知識的學(xué)習(xí)、技術(shù)交流和培訓(xùn)工作;
2、負(fù)責(zé)做好社團聯(lián)合會相關(guān)網(wǎng)絡(luò)媒介的設(shè)計制作、改進完善、換版更新、運行維護工作;
二、落實社團招新及社聯(lián)換屆活動
20xx年xx月中旬社團聯(lián)合會將組織我院各個社團開展社團招收新會員活動。此次的納新活動以“攜社團之手,啟大學(xué)之窗”為主題,我們將通過校道擺攤宣傳,社團干部利用課余時間進班宣傳,務(wù)求能夠讓廣大的興趣愛好者投其所好找到他們的興趣所在,也為各個社團注入新血液,讓社團一脈相傳,更活躍更強壯,同時此次的社團招新期間,也將出社團文明招新團隊給與表揚!
20xx年xx月下旬,在既社團招新之后,展開社聯(lián)換屆工作。新一屆社長的選拔通過以老社長推薦為主,院團委及各系團工委推薦為輔,公開、公正、公平的參與演講競選。社團聯(lián)合會內(nèi)部骨干換屆也將以此為契機,選拔社團優(yōu)秀人才,推薦社聯(lián)優(yōu)秀干事參與部長及主任競選。
20xx年xx月底十月初,召開社團聯(lián)合會全體成員見面大會。
三、以文娛促交流,以研討促發(fā)展
20xx年xx月-xx月期間,為加強社團間交流,加強社團內(nèi)部凝聚力,縮小新老會員的距離感,增進社團與社聯(lián)之間的向心力。社團聯(lián)合會將在院團委的指導(dǎo)下,進行內(nèi)部成員能力素質(zhì)培訓(xùn),通過全體座談會,競技游戲的聯(lián)手舉辦等活動,學(xué)習(xí)彼此社團的優(yōu)秀發(fā)展經(jīng)驗,一次激發(fā)成員工作積極性,看展更有意義的社團聯(lián)合會工作,建立更為明確有效的工作制度與方針。
20xx年末,預(yù)計開展由院團委主辦,社團聯(lián)合會承辦的“20xx迎新年晚會”。以此為契機,鼓勵社團展示自身優(yōu)秀成果,推薦社團內(nèi)部優(yōu)秀人才,給社團搭建一個平坦,同樣也借此檢驗社團聯(lián)合會的工作效力。
四、以制度明紀(jì)律,以獎勵鼓干勁
20xx年xx月,展開對社團社長第一次工作學(xué)習(xí)情況考核,對于優(yōu)秀的社團負(fù)責(zé)人給與講評,對于一些面對工作不負(fù)責(zé),亂折騰的社團負(fù)責(zé)人給予警告直至解除職務(wù)。同樣,在年度晚會期間,會本著公平、公正、公開的原則,對社團工作進行考核評比,鼓勵先進,評選并頒發(fā)十名“十佳會長”獎。
除此之外,在日常工作中,還有以下幾點:
1、定期召開社團負(fù)責(zé)人會議,可以分類分形式召開會議,及時了解社團最新動態(tài),調(diào)整好各社團活動時間、內(nèi)容、解決社團發(fā)展中遇到的問題。
2、社聯(lián)骨干,要深入社團中去,定期參加社團例會,了解社團所需,探明社團發(fā)展?fàn)顩r,避免社團中出現(xiàn)損害會員權(quán)益現(xiàn)象。
3、做好日常資料收發(fā)登記,開展完一個活動后及時整理好所涉及資料并存檔。
4、堅持做好社團考核與評比工作,同時積極配合團委老師工作安排。
當(dāng)今社會競爭急劇轉(zhuǎn)變,大學(xué)生綜合素質(zhì)亟待提高,培養(yǎng)文化修養(yǎng)、豐富精神世界對大學(xué)生有著極其重要的意義,而學(xué)生社團作為校園文化中最活躍的因素,理應(yīng)站在時代的前沿,用飛揚的激情、舞動的青春和博大的胸懷擁抱廣大青年學(xué)生,讓更多人在學(xué)生社團中認(rèn)識自我、挖掘潛能、實現(xiàn)價值。作為新一屆的社團聯(lián)合會成員,我們將對上嚴(yán)格執(zhí)行院團委工作安排,對下落實好學(xué)生社團服務(wù)工作,積極進取,不斷創(chuàng)新。我們作為社聯(lián)人有理由相信,通過扎實作風(fēng),堅持不懈的干勁,西北工業(yè)大學(xué)明德學(xué)院社團聯(lián)合會在新的里程上,將譜寫出更加輝煌的明天。
??圃荷鐖F聯(lián)合會本學(xué)期
工作計劃
具體:1.社團聯(lián)合會機構(gòu)調(diào)整,部門整和及個別干部的調(diào)整,更加有利于今后的工作管理和開展,調(diào)整后的社聯(lián)機構(gòu)將更加優(yōu)化和簡單,也更加合理化。
2.社聯(lián)干部培訓(xùn)的開展,社聯(lián)干部大多都是新生力量,缺乏經(jīng)驗和知識,對于日常開展工作不力,只有提高了他們的整體素質(zhì)和對社團的近一步了解,社聯(lián)未來的發(fā)展才有希望,也為社聯(lián)新一屆的換屆準(zhǔn)備充實的人力。
3.社團聯(lián)合會也將抓住節(jié)日的契機,承辦大型的文藝活動,清明節(jié),勞動節(jié),五四青年節(jié),端午節(jié),包括??圃河嘘P(guān)主題的活動。
4.社聯(lián)網(wǎng)站的建立為社團的發(fā)展帶來了許多宣傳效益,但是我們更缺少不了報刊的宣傳,因為這種最直接的方式更容易讓同學(xué)了解,也能更全面介紹社團活動和文化,直接傳達了我們所要傳達的精神,籌備建立一份屬于社團聯(lián)合會自己的報刊(??圃荷缏?lián)報》也希望校團委給予支持和幫助。
6.社團聯(lián)合會在學(xué)期末也將面臨干部換屆的重任,我們將在本學(xué)期注重干部的培養(yǎng),為社聯(lián)造就源源不段的新的血液和活力,傳承社聯(lián)人文和諧的精神。打響最后的戰(zhàn)役!
活動是我們生存的資本,我相信社團人一定能拿出自己的熱情,投生到屬于自己的社團事業(yè)中,創(chuàng)造輝煌和奇跡。
20xx年是我校社團發(fā)展尤為重要的一年,學(xué)生社團作為高校校園文化的重要載體,是培養(yǎng)學(xué)生興趣愛好,擴大求知領(lǐng)域,陶冶思想情操,展示才華智慧的舞臺。今年學(xué)生處,團委對社團工作十分重視,為使我校社團有更新的發(fā)展,就要加大社團管理,使社團步入制度化和規(guī)范化,這對各社團發(fā)展和管理既是機遇又是挑戰(zhàn),故現(xiàn)將社團部xx年工作計劃安排如下:
工作的開展分為三個大階段:
第一階段積極籌備、組建新社團和社團活動策劃、開展;
第二階段社團部內(nèi)部建設(shè),
第三階段對以組建的社團進行嚴(yán)格規(guī)劃和管理。
社團部是引導(dǎo)全校學(xué)生社團開展自我教育、自我管理和自我服務(wù)的管理組織、是全校學(xué)生社團的忠實代表,旗下有:益陽市心理健康協(xié)會、益陽市環(huán)保協(xié)會、“風(fēng)華”籃球協(xié)會、“藍(lán)調(diào)”吉他協(xié)會(籌備中)、文學(xué)社(籌備中)、話劇社(籌備中)、onlystar音樂協(xié)會(籌備中)、小記者站(籌備中)。
策劃組建:跆拳道協(xié)會、棋牌協(xié)會、乒乓球協(xié)會、羽毛球協(xié)會、書法協(xié)會、臺球協(xié)會、足球協(xié)會。每個協(xié)會都有著各自的發(fā)展方向和獨有的魅力所在,可以豐富全體同學(xué)的課余生活。但就目前所成立的這些協(xié)會對于一所正在逐步發(fā)展壯大、越來越受關(guān)注、越來越完善的大專院校來說是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的。因此,在將來的工作中我們將更加完善各個協(xié)會的建設(shè)并組建有實際生存意義的新協(xié)會。我們期待著學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)對社團工作的大力支持。
我們將對社團目前存在的一些不足進行改革、監(jiān)督加以改正;對各協(xié)會負(fù)責(zé)人聘用將嚴(yán)格按照“益陽醫(yī)學(xué)高等專科學(xué)校社團組建章程”進行考核;對就任的負(fù)責(zé)人進行引導(dǎo)與培養(yǎng)。
(一)以下是各個協(xié)會在未來一年活動的策劃:
2、環(huán)保協(xié)會:大力宣傳環(huán)保,提高環(huán)保意識,開展環(huán)?;顒?。
3、吉他協(xié)會:聘請專業(yè)老師講座;與音樂協(xié)會等開展有主題的演出;與琴行聯(lián)系組織會員參觀。
4、文學(xué)社:活躍校園文化,提高同學(xué)對文學(xué)的興趣愛好,舉辦一次全校性的征文比賽,評選出優(yōu)秀文章刊登出版;請專業(yè)老師進行文學(xué)方面的指導(dǎo)。
5、話劇社:組織一次劇本有償征集活動,經(jīng)常進行排練,力求在晚會上有出眾的表演。
6、音樂協(xié)會:請專業(yè)老師進行文學(xué)方面的指導(dǎo),經(jīng)常進行排練,交流經(jīng)驗和技巧,開展大型歌唱比賽。
7、跆拳道協(xié)會:與校外輔導(dǎo)班取得聯(lián)系,對有興趣愛好的學(xué)員進行輔導(dǎo)培訓(xùn),爭取在學(xué)校晚會上交出一個好節(jié)目.
8、棋牌協(xié)會:組織會員進行棋、牌藝的切磋;在新生游園活動上開展五子棋、象棋;選拔優(yōu)秀選手與其他兄弟院校進行比賽。
9、乒乓球協(xié)會、羽毛球協(xié)會、網(wǎng)球協(xié)會、足球協(xié)會、臺球協(xié)會:完善協(xié)會隊伍的自身建設(shè);多訓(xùn)練、加強團體合作精神;多與兄弟院校進行交流切磋,提高球隊整體水平和學(xué)校的名氣。
在未來的一年時間里,將著重點放在協(xié)會的管理和發(fā)展上,希望在專業(yè)老師的指導(dǎo)下,真正的起到配合我們學(xué)校發(fā)展的目的;其次,組織社團開展有品位、有意義的社團活動,達到豐富同學(xué)課余生活的效果。
(二)在借鑒上屆社團部工作的同時,對社團提出幾點問題及解決方案構(gòu)思:
1、各協(xié)會自身舉辦的內(nèi)部活動由協(xié)會自行承擔(dān),確實不夠部分,再經(jīng)社團部向?qū)W校提出申請;各協(xié)會所需經(jīng)費必須以報告形式書面申請,交送部長審核,并對協(xié)會活動經(jīng)費去向必須詳細(xì)列出,做好存檔工作,以備監(jiān)督檢查。
3、社團選舉存在的問題:社團負(fù)責(zé)人直接關(guān)系一個社團的發(fā)展和穩(wěn)定,所以社團的負(fù)責(zé)人產(chǎn)生尤為重要,以后社團負(fù)責(zé)人應(yīng)由全體會員決定50,學(xué)生處和團委決定50。使真正有能力的成為社團負(fù)責(zé)人,讓工作上一個臺階。
4、社團內(nèi)部建設(shè)和人員調(diào)配:針對社團部工作的特殊性,本期社團部計劃招負(fù)責(zé)人3人,社團部內(nèi)部設(shè)宣傳組,審計組,策劃組,各組在社團部統(tǒng)一指揮調(diào)配下認(rèn)真,及時完成各項任務(wù)。做到分工明確,人員合理配置,資源合理利用。
5、社團每舉行一次大型活動須提交策劃書和總結(jié)一份于社團部,且每個社團每年須有兩個以上的大型活動,否則社團責(zé)令整改。
(三)社團部近期活動構(gòu)想:
a、由“風(fēng)華”籃球協(xié)會開展3人制籃球賽。(時間:5。21-5。30)
b、由社團部發(fā)起,舉行畢業(yè)歡送晚會,由各二課堂和各協(xié)會出節(jié)目。(時間:5。21-5。30)
c、由學(xué)校發(fā)起,組織開展益陽高校聯(lián)合賑災(zāi)義演活動。(時間待定)
以上的計劃尚不盡完善,有待對各個社團的進一步了解后作出補充??傮w目標(biāo)已經(jīng)較為明確,社團部所展開的工作也將朝著既定的目標(biāo)邁進,爭取創(chuàng)造社團工作的新佳績!
聯(lián)合會工作計劃篇十二
一、完善,制定并嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)生社團聯(lián)合會的各項制度。嚴(yán)格值日制度;繼續(xù)推進學(xué)生社團聯(lián)合會工作日制度。
二、推行組織機構(gòu)。改組原策劃部,增設(shè)顧問團,加強學(xué)生社團聯(lián)合會與其他組織的團結(jié)與合作:辦公室增加受理投訴服務(wù):信息部兼管網(wǎng)絡(luò)管理與開發(fā)。
三、加強學(xué)生社團聯(lián)合會自身隊伍建設(shè),作為學(xué)生干部,必須要有高度責(zé)任心和極大的熱情。特別是某些部門要切實轉(zhuǎn)變個人觀念,不擺架子,不搞個人主義,小集團組織。在學(xué)生社團聯(lián)合會內(nèi)部,倡導(dǎo)互相學(xué)習(xí),展開批評與自我批評,逐步形成一個學(xué)習(xí)型的學(xué)生社團聯(lián)合會。
四、召開例會,嚴(yán)整會場紀(jì)律,各部門協(xié)會集思廣益,廣開言路,合理發(fā)表個人見解,尊重自己與尊重他人,深化社團聯(lián)合會“一家人”的和諧思想精神。
在此,我懇請大二的干部都能夠留下來,帶領(lǐng)大一新生繼續(xù)留在社聯(lián)工作學(xué)習(xí),把你們的人脈關(guān)系,工作經(jīng)驗傳授給下屆新人,讓他們少走彎路,向?qū)W長學(xué)姐們多交流多學(xué)習(xí),把自己的一份力奉獻給光榮而繁榮的社聯(lián)。社聯(lián)給予你們的不多,應(yīng)為我們都是為了同一個夢而走到一起,作為學(xué)生的我們,希望在社聯(lián)留下我們美好的人生回憶,在此祝福大家,感謝大家!
最后想說說自己在社聯(lián)一年的感言:在這一年里,我所帶的足協(xié)可謂是白手起家,我們所經(jīng)歷的可能是大多數(shù)大二都曾面對過的,其中的滋味只有我們自己去體味。帶著一個夢來到這里,我想說,我不后悔,因為我收獲了在課堂上所無法學(xué)到的經(jīng)歷,正是社聯(lián)給了我機會,所以在換屆來臨之際,我很想留下來繼續(xù)前行,與社聯(lián)一起發(fā)展進步。在這一年里,我累計了眾多人脈關(guān)系:與社聯(lián)各部門協(xié)會的共事;與老牧院的聯(lián)系;跟其他4所高校的合作;在與學(xué)院各系部學(xué)生會,院學(xué)生會的溝通協(xié)作;互聯(lián)網(wǎng)的社團聯(lián)盟等等。我不是一個人在奮進,我身后一直有一個智囊團在協(xié)助我,我相信在我及各部門協(xié)會組織的團結(jié)合作下,社聯(lián)將朝著嶄新的方向發(fā)展前行。
聯(lián)合會工作計劃篇十三
3.品牌化、精品化與小型化、平民化社團相結(jié)合。樹品牌,出精品,是我院社團發(fā)展的當(dāng)務(wù)之急,我們將在保持各個社團發(fā)展的基礎(chǔ)上,重點培養(yǎng)、支持精英管理者協(xié)會和新民學(xué)會等有特色、有實力的社團,使其發(fā)展成為在校內(nèi)外有影響力的品牌化社團。同時,我們應(yīng)該降低社團準(zhǔn)入門檻,完善社團注冊、注銷機制,允許并支持小型社團、“流星社團”的存在和發(fā)展,鼓勵大廣大同學(xué)自發(fā)組建社團,自該制度實施以來,已有銳志踐行社、翔翼羽毛球協(xié)會、蘭馨文學(xué)社先后加入我院社團大家庭。這些舉措將為實現(xiàn)“超強并存,以超帶強,以強促超,百花齊放,百家爭鳴”的社團新格局奠定了基礎(chǔ)。
4.務(wù)實性與宣傳性工作統(tǒng)籌協(xié)調(diào)開展。務(wù)實性主要是就社團本職性工作而言,社團作為超級興趣小組,應(yīng)該把更多的精力用到其內(nèi)部成員的發(fā)展,尤其是專業(yè)性、理論學(xué)術(shù)性社團更應(yīng)該注重這一點。我們將加大對新民學(xué)會、精英管理者協(xié)會等專業(yè)性、理論學(xué)術(shù)性社團的指導(dǎo),著力提高廣大青年學(xué)生的專業(yè)水平和綜合素質(zhì)。同時我們認(rèn)為,宣傳性工作也必不可少,這對于社團自身發(fā)展是十分必要的,只有宣傳工作做好了,才能吸引更多志趣相同之人加入到這一集體中,進而促進集體和個人的發(fā)展,也為各項校園文化活動的開展創(chuàng)造良好的氛圍。
綜上,“自主,放活,務(wù)實,突破”的方針既是對上述工作思路和工作方針的概括,也是其補充和完善。
(二)重點工作
在明確工作方針和工作思路的前提下,我院社聯(lián)將本著“抓大方下”的原則,在社團整體工作進步的同時,把主要精力放到以下三個重點工作方面:
1.探索社團管理機制,完善社團制度建設(shè)。
規(guī)章制度
的存在應(yīng)該具有規(guī)范性、積極性,應(yīng)該是促進社團發(fā)展的,如果制度成為我們進一步發(fā)展的障礙,就要修訂抑或取消,因此我們要敢于從制度層面上去突破,去創(chuàng)新,否則談不上發(fā)展進步。2.集中力量,重點扶持專業(yè)社團發(fā)展。在保證各社團工作均有進步的基礎(chǔ)上,我們將集中力量,重點扶持專業(yè)社團發(fā)展。一是經(jīng)費支持,建立“社團發(fā)展基金”,在基金使用分配過程中向新民學(xué)會、精英管理者協(xié)會等方面傾斜;二是專業(yè)支持,幫助上述社團配備專業(yè)指導(dǎo)教師;三是加強指導(dǎo)力度,幫助其搞好內(nèi)部建設(shè)。通過以上措施促成“超強并存,以超帶強,以強促超,百花齊放,百家爭鳴”的社團發(fā)展新格局,促進校園文化大繁榮。
3.推進“大文學(xué)”社團發(fā)展,加強“書香學(xué)院”建設(shè)。
讀書決定一個人的修養(yǎng)和品位,自xx年初,我院開始打造“書香學(xué)院”,目前取得了好的成果。20xx年社團工作中,我們將繼續(xù)支持“再讀軒”書友會、蘭馨文學(xué)社等開展了“讀書活動月”、“優(yōu)秀
讀書筆記
”評選活動、“書香宿舍”評比、讀書筆記漂流等活動,努力營造“好讀書、多讀書、讀好書”的學(xué)習(xí)氛圍。指導(dǎo)“再讀軒”書友會、蘭馨文學(xué)社進一步加強交流與合作,在保持其各自特色和獨立自主開展活動的前提下,探索“大文學(xué)”社團模式,推進“大文學(xué)”社團發(fā)展。同時,我們將以新民學(xué)會“夢想傳遞計劃”之“青年馬克思主義工程”的實施為契機,引導(dǎo)青年大學(xué)生研讀經(jīng)典著作;以精英管理者協(xié)會專業(yè)社團建設(shè)為基礎(chǔ),提高同學(xué)專業(yè)理論學(xué)習(xí)興趣。如此,在文學(xué)、經(jīng)典、專業(yè)三方面,加強“書香學(xué)院”建設(shè),做到既文,又紅又專。
以上是我院學(xué)生社團20xx年的工作計劃,接下來的重點在于落實,在開展工作的同時,將不斷總結(jié),使我院社團工作更上一個臺階,促進我院、我校校園文化大發(fā)展。
社團管理中心是直屬于大學(xué)學(xué)生會的學(xué)生組織,以豐富校園文化生活,服務(wù)大學(xué)生成長成才為根本宗旨,是對我校大學(xué)生社團進 行管理和服務(wù)的重要學(xué)生組織。
社管的職責(zé)是對下屬學(xué)生社團工作進 行引導(dǎo)、管理、協(xié)調(diào)、服務(wù)、監(jiān)督和考核,并通過組織各社團開展健 康有意、豐富多彩的課外活動,突出思想性、學(xué)術(shù)性、知識性、趣味 性,服務(wù)和凝聚同學(xué),達到提高學(xué)生綜合素質(zhì)的目的。 社團管理中心下設(shè)辦公室、項目管理部、活動策劃部、外宣部四 個部門。辦公室主要負(fù)責(zé)每學(xué)期開學(xué)時社團的注冊,整理和歸檔社團 的各種資料;項目管理部主要負(fù)責(zé)籌辦立項大會,對申請立項社團進 行考核并批準(zhǔn)最終可以立項的社團, 在活動月期間還負(fù)責(zé)對立項活動 進行監(jiān)督;活動策劃部主要負(fù)責(zé)活動月的開幕式、閉幕式等活動的舉辦; 外宣部主要負(fù)責(zé)社管的對外宣傳以及為社管的各種活動提供資金 以及獎品的支持。 社團管理中心是學(xué)校聯(lián)系社團的橋梁, 也是各社團交流合作的紐 帶。社管每學(xué)期的工作主要是社團注冊、舉辦社團推介大會(主要是 第一學(xué)期,為了讓新生更好的了解我校社團) 、舉辦社團大會及新社 團成立大會、舉辦立項大會、展開活動月(包括活動月開幕式及閉幕 式晚會)。其中閉幕式晚會可以說是社管最大型的活動,一般會邀請 所有的校級社團參加, 旨在以一種輕松的方式向大家展示各社團在活 動月期間的活動成果。
第二篇章:上學(xué)期部門運行情況
a.社管存在問題: 社管存在問題:
1.社團之間的溝通交流不夠。
2.沒有很好地引導(dǎo)社團辦特色、精品活動。
3.給予資金支持的社團活動多而不精。
4.與外校社聯(lián)聯(lián)系不夠,借鑒經(jīng)驗較少。
b.發(fā)展方向
1.繼續(xù)深化服務(wù)社團的宗旨。
2.在茶話會的基礎(chǔ)上繼續(xù)加強社團之間的交流與聯(lián)系。
3.更及時地與社團聯(lián)系,了解社團動態(tài)以及存在的問題并解決。
4.協(xié)助社團提高活動質(zhì)量。
5.更加合理地分配資金。
c.部門具體情況: 部門具體情況:
一、辦公室
1.資料整理方面 上學(xué)期共注冊了 67 個社團,其中包括 11 個新社團。 在整理資料的時候,也發(fā)現(xiàn)有的社團沒有指導(dǎo)老師,或者是在活 動的安全方面也需要負(fù)責(zé)的老師。后來我們跟社團都聯(lián)系過了,也都 匯總了指導(dǎo)老師的信息。但是有一點要反思,就是有的地方并沒有完 全按照社管中心手冊上的章程來辦。 以前的很多規(guī)章制度需要明確以 及規(guī)范化。這也是我們下學(xué)期工作要注意的一個地方。
2.社團聯(lián)系方面 這學(xué)期,我們加強了跟社團的聯(lián)系,每個干事固定聯(lián)系一兩個社 團,收集社團活動的具體信息,并參與、考核,期末做以整合、匯總。 我們跟社團也溝通過了,盡量幫助社團更好地完成活動,給他們提供 力所能及的支持。 這學(xué)期也統(tǒng)計了社團反應(yīng)上來的,他們存在的問題和需要的幫助。歸總下來主要是以下幾個方面: a 資金問題; b 展板問題; c 常規(guī)活動場地問題; d 宣傳的海報、噴繪的管理社團之間交流不夠。
3.不足與思考:
1.校級社團和院級社團溝通不夠,活動存在重復(fù)現(xiàn)象。
2.沒有很好地引導(dǎo)社團辦特色、精品活動。
3.與外校社聯(lián)聯(lián)系不夠,借鑒經(jīng)驗較少。
4.社團活動宣傳混亂,影響力不夠,建議設(shè)立一個集中規(guī)范的社 團活動宣傳展示欄??梢钥紤]設(shè)在教學(xué)區(qū)、宿舍區(qū)、餐廳區(qū)。
5.需要一個網(wǎng)絡(luò)平臺,集中展示社團動態(tài)。對社團公示社管工作 人員的聯(lián)系方式,以及申請場地等所需表格。
6.社團活動月活動時間太集中,有重疊現(xiàn)象,可適當(dāng)分散。 總覺得我們是當(dāng)局者迷,被平常的瑣事和活動限制了眼光,沒有 跳出角色來思考社團發(fā)展。這些問題,都是我們需要思考和解決的。
4.今后發(fā)展方向 :
1.繼續(xù)深化服務(wù)社團的宗旨。
2.在茶話會的基礎(chǔ)上繼續(xù)加強社團之間的交流與聯(lián)系。
3.更及時地與社團聯(lián)系,了解社團動態(tài)以及存在的問題并解決。
4.協(xié)助社團提高活動質(zhì)量。
二、項目管理部
括前后期代金券 8300 元與現(xiàn)金 4500 元。發(fā)放資金的同時,社團管理 中心組成了考察小組對各項目進行考評。 上學(xué)期項目管理部的工作對社團的發(fā)展起到了一定的積極作用, 但仍存在以下不足:
1. 審批項目過多;
2. 對于各個社團的資金支持普遍太少, 仍不能很好地幫助社團開 展活動;
3. 資金分配不盡合理;
4. 社團活動開展過程中對于資金的使用太過單一、沒有新意;
5. 社團活動仍不夠精彩;
針對以上不足與社團管理中心宗旨, 項目管理部在今后的工作中 有如下幾點發(fā)展方向:
2. 更合理地根據(jù)社團所申請的項目分配資金, 使得每一元錢都能 用在刀口上;
3. 鼓勵社團使用富有新意而性價比高的宣傳方式;
又富有創(chuàng)意的優(yōu)秀活動;
三、活動策劃部
1.對社團管理中心來講,一個好的活動必須立足于是否有利于 社團文化的傳承與發(fā)揚,是否有利于社團與社團、社團與社管之間的 團結(jié)互助, 是否有利于良好社團文化氛圍的形成。 正是出于此種考慮, 我們站在社團的立場設(shè)身處地地為社團健康快速發(fā)展出謀劃策, 在以 往宣傳社團活動月開幕的基礎(chǔ)上, 社團管理中心策劃了 社團茶話會 這一活動,并在其中穿插有游戲互動、社團展望等環(huán)節(jié)。
2.一方面,實現(xiàn)以社團為主,充分調(diào)動各社團負(fù)責(zé)人的參與熱 情,達到了我們預(yù)期的效果,形成了 社團之間手拉手,社管牽線一 齊走 的互利共贏的局面;另一方面,在嚴(yán)密的活動組織過程中讓干 事們從中學(xué)到了從整體到細(xì)節(jié),充分貫徹 整體思路理得順,工作落 實抓到位 的工作理念,對他們今后茁壯成長,更好地?fù)?dān)當(dāng)為社團服 務(wù),社團社管比翼飛的重任有重要的作用。 3.在培養(yǎng)干事方面社團管理中心堅持以人為本,因材擇法的原 則,根據(jù)每個干事的特長與缺點有選擇性地分配任務(wù),這就要求對干 事們的特長、性格等因素了解到位,所以我們在平常工作時會有意識 地增強與干事們的溝通。在生活中與干事們成為益友,共同面對生活 中的困難;在工作中要求職責(zé)明確、嚴(yán)謹(jǐn)高效,我們會要求他們盡量 在最短的時間將手頭上的工作完成,避免拖沓應(yīng)付等現(xiàn)象的發(fā)生。
4.團委老師大力支持和引導(dǎo),校會其他各部門團結(jié)合作對社
管工作的開展起到了極大的推動作用。
總結(jié)教訓(xùn):
1. 應(yīng)增強我們的突發(fā)事件的應(yīng)急能力,在舉辦大型的晚會時,提前做好兩 手準(zhǔn)備,以應(yīng)對晚會上可能出現(xiàn)的各種小情況。
第三篇章:工作計劃
一、社團資料統(tǒng)計、整理,打掃社管辦公室 社團資料統(tǒng)計、整理, 資料統(tǒng)計 開學(xué)后盡快進行新注冊社團資料整理工作。收齊新注冊社團的 資料,交由辦公室整理存檔。同時對老社團信息進行進一步確認(rèn),更 新社團主要負(fù)責(zé)人信息,整理現(xiàn)有社團資料。 打掃社管辦公室,整理資料,規(guī)劃辦公室。
二、召開社團活動立項答辯會 召開社團活動立項答辯會 學(xué)期初社團注冊后會召集有立項意愿的社團開會,時間待定,根 據(jù) 《社團活動立項管理章程》 說明要求, 準(zhǔn)備新一屆社團立項答辯會。 明確各社團的立項活動及收集其立項申請,經(jīng)費預(yù)算,活動策劃等信 息。項目管理部待活動結(jié)束后會收取經(jīng)費結(jié)算表,活動的結(jié)題,整合 資料,將本學(xué)期的所有立項資料進行整理。
三、社團活動月
1.社團活動月開幕式
2.社團茶話交流會
3.社團活動月閉幕式晚會暨頒獎典禮
第四篇章:結(jié)語
新學(xué)期,新挑戰(zhàn),對于新的任務(wù)我們也會積極地面對與參與。學(xué) 生社團管理中心在大家的支持和幫助下又走過了一年時光, 雖然我們 的努力和付出已成為過去的花絮, 但是我們的收獲將會成為我們成長 的經(jīng)驗和動力。社團管理中心也將不斷總結(jié)工作中的經(jīng)驗和教訓(xùn),更 好地完成工作任務(wù),推動社團管理中心和社團的發(fā)展和進步。為繁榮 校園文化,豐富同學(xué)們的生活作出應(yīng)有的貢獻。我們堅信,通過我們 不懈的努力和老師的指導(dǎo),我們學(xué)校學(xué)生會一定會再創(chuàng)輝煌!
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