我們?cè)谝恍┦虑樯鲜艿絾l(fā)后，可以通過(guò)寫心得體會(huì)的方式將其記錄下來(lái)，它可以幫助我們了解自己的這段時(shí)間的學(xué)習(xí)、工作生活狀態(tài)。那么心得體會(huì)怎么寫才恰當(dāng)呢？以下是小編幫大家整理的心得體會(huì)范文，歡迎大家借鑒與參考，希望對(duì)大家有所幫助。
城管個(gè)人心得體會(huì)篇一
在中國(guó)的城市中，市容市貌問(wèn)題一直是一個(gè)不容忽視的社會(huì)現(xiàn)象。近年來(lái)，為了改善城市環(huán)境，中國(guó)各地的城管部門相繼開展了一系列的專項(xiàng)整治活動(dòng)。作為一名參與其中的城管人員，我深感責(zé)任重大，同時(shí)也有著深深的體會(huì)和反思。通過(guò)這次專項(xiàng)整治，我收獲了許多寶貴的經(jīng)驗(yàn)和心得，下面我就將我的體會(huì)和感悟進(jìn)行總結(jié)和分享。
首先，城管專項(xiàng)整治工作的實(shí)施離不開科學(xué)規(guī)劃和合理安排。整治活動(dòng)的重點(diǎn)區(qū)域需要在整改前進(jìn)行詳細(xì)的調(diào)研和規(guī)劃，然后制定合理的行動(dòng)方案。我們?cè)趯?shí)施整治任務(wù)時(shí)，經(jīng)常需要走訪社區(qū)、商鋪和居民，了解他們的需求和意見。只有對(duì)整個(gè)區(qū)域的實(shí)際情況有所了解，才能制定出更加科學(xué)合理的整治計(jì)劃，從而提高整治活動(dòng)的效果。通過(guò)這次工作，我明白了合理規(guī)劃的重要性，只有做到有的放矢，才能達(dá)到預(yù)期的效果。
其次，城管專項(xiàng)整治工作需要注重協(xié)調(diào)與溝通。整治過(guò)程中，我們需要協(xié)調(diào)多個(gè)部門、各個(gè)環(huán)節(jié)的工作，做好統(tǒng)籌和安排。在實(shí)施整治任務(wù)時(shí)，我們和商鋪、市民以及社區(qū)進(jìn)行了廣泛的溝通和協(xié)商，征求他們的意見和建議。通過(guò)與各方的合作與溝通，我們得到了很多有價(jià)值的信息，找到了解決問(wèn)題的切實(shí)辦法。這次工作中，我在與各方合作中體會(huì)到了團(tuán)結(jié)和協(xié)作的重要性，只有共同努力，才能取得更好的效果。
再次，城管專項(xiàng)整治工作需要注重宣傳與教育。整治過(guò)程中，我們用各種方式向市民宣傳整治的目的和意義，號(hào)召他們共同參與整治活動(dòng)。在執(zhí)行整治任務(wù)時(shí)，我們積極引導(dǎo)和教育市民遵守城市管理規(guī)定，培養(yǎng)他們的市民意識(shí)和責(zé)任感。通過(guò)宣傳與教育的手段，我們不僅提高了市民的自覺(jué)性，更加增強(qiáng)了廣大市民對(duì)整治工作的支持。通過(guò)這次工作，我深刻認(rèn)識(shí)到宣傳與教育的重要性，只有市民的參與和支持，整治工作才能取得更好的效果。
最后，城管專項(xiàng)整治工作需要注重監(jiān)督與評(píng)估。整治過(guò)程中，我們需要建立和完善監(jiān)督與評(píng)估機(jī)制，對(duì)整治工作進(jìn)行跟蹤和檢查。既要對(duì)整治工作的進(jìn)展情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)和分析，又要及時(shí)解決出現(xiàn)的問(wèn)題和困難。通過(guò)監(jiān)督與評(píng)估，我們可以及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，及時(shí)采取措施進(jìn)行糾正，從而提高整治工作的質(zhì)量和效果。通過(guò)這次工作，我明白了監(jiān)督與評(píng)估的重要性，只有通過(guò)不斷的反饋和改進(jìn)，才能最大限度地提高整治工作的水平和效果。
總的來(lái)說(shuō)，通過(guò)城管專項(xiàng)整治工作，我不僅深刻認(rèn)識(shí)到了改善城市環(huán)境的重要性，更加體會(huì)到了整治工作的艱辛和困難。在今后的工作中，我將繼續(xù)保持良好的工作狀態(tài)，不斷提高自身的能力和素質(zhì)，為城市的美麗和諧作出更大的貢獻(xiàn)。同時(shí)，我也希望通過(guò)我們的努力，能夠喚起更多市民的環(huán)保意識(shí)和責(zé)任感，共同為城市環(huán)境的改善做出貢獻(xiàn)。讓我們攜起手來(lái)，共同打造一個(gè)更加美好的城市。
城管個(gè)人心得體會(huì)篇二
建設(shè)一具和諧的社會(huì)，離別開一具良好有序的社會(huì)秩序，離別開一支都市治理的精英隊(duì)伍城管，在此談?wù)劤枪軅€(gè)人心得體味。下面是查字典范文小編為大伙兒收集整理的城管個(gè)人心得體味，歡迎大伙兒閱讀。
建設(shè)一具和諧的社會(huì)，離別開一具良好有序的社會(huì)秩序，離別開一支都市治理的精英隊(duì)伍。
局黨組為了進(jìn)一步提高執(zhí)法隊(duì)員的都市治理水平和執(zhí)法技巧，組織了為期三個(gè)星期的春季培訓(xùn)。這次培訓(xùn)別但從提高法律法規(guī)，業(yè)務(wù)知識(shí)水平上入手，還將強(qiáng)化 1%的執(zhí)法，99%的服務(wù) 的執(zhí)法理念。現(xiàn)就培訓(xùn)中獲得的一些心得體味
總結(jié)
如下：一、堅(jiān)持學(xué)習(xí)，全面提高自身素養(yǎng)
經(jīng)過(guò)短短的一具月每天上午的軍訓(xùn)，我深深體味到城管的半軍事化作風(fēng)，嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度，下午的業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)學(xué)習(xí)了十八屆三中全會(huì)精神、行政強(qiáng)制法、城鎮(zhèn)戶外廣告和店招店牌設(shè)施設(shè)置技術(shù)規(guī)范、怎么規(guī)范普通程序案件的辦理及優(yōu)秀治理都市、示范路、示范社區(qū)標(biāo)準(zhǔn)及要求等城管個(gè)人工作心得體味心得體味。讓我們進(jìn)一步掌握業(yè)務(wù)知識(shí)的并且還可以拓寬視野，別但從執(zhí)法的角度去了解城管這份工作，更加可以從被治理者的角度去了解我們的工作，做好我們的工作。
二、樹立 執(zhí)法為民，服務(wù)于民 的理念
都市治理工作實(shí)質(zhì)上是人對(duì)人的治理，在執(zhí)法實(shí)踐過(guò)程中，要堅(jiān)持文明執(zhí)法，把人性化治理貫通于執(zhí)法活動(dòng)始終，處處體現(xiàn) 以人為本。平時(shí)要?jiǎng)e斷強(qiáng)化思想政治教育、職業(yè)道德教育、法律知識(shí)培訓(xùn)，提高自身的綜合素養(yǎng)，在治理的并且要?jiǎng)e斷宣傳法律法規(guī)，加強(qiáng)對(duì)市民的行為引導(dǎo)，努力營(yíng)造和諧執(zhí)法環(huán)境，從而在治理者與被治理者之間形成良性互動(dòng)，推動(dòng)都市治理事業(yè)蓬勃進(jìn)展。
三、
要加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，堅(jiān)固樹立為民服務(wù)的意識(shí)堅(jiān)固樹立權(quán)利算是服務(wù)的意識(shí)。我們要堅(jiān)持把文明執(zhí)法作為執(zhí)法工作的生命線，積極倡導(dǎo)以人為本的理念，堅(jiān)固樹立為民執(zhí)法、執(zhí)法為民的意識(shí)，心為民系、難為民解，積極推行人性化執(zhí)法城管個(gè)人工作心得體味城管個(gè)人工作心得體味。作為黨員干部，我們更要帶頭履行職責(zé)，深入實(shí)際、深入群眾，別斷加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，堅(jiān)持專心、用情執(zhí)法，積極發(fā)揮求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，努力塑造良好的執(zhí)法隊(duì)伍形象。
最后在我們的工作中要注意城管形象，增強(qiáng)工作責(zé)任心和社會(huì)責(zé)任感，以身作責(zé)。從周圍的事做起，從點(diǎn)點(diǎn)滴滴做起，以人為本，以爭(zhēng)創(chuàng) 市民中意的城管隊(duì)伍 為目標(biāo)，仔細(xì)履行工作職責(zé)。
隨著各地縣域經(jīng)濟(jì)的進(jìn)展，縣城都市化進(jìn)程的別斷加快，群眾對(duì)改善居住環(huán)境的呼聲也日益高漲，都市治理已成為擺在都市治理者前的一具重大課題和嚴(yán)重挑戰(zhàn)。
從某種意義上說(shuō)，一座好的都市別是 造 出來(lái)的，而是 管 出來(lái)的。假如沒(méi)有治理，道路建得再寬也會(huì)擁堵，小區(qū)建得再美照樣臟亂城管個(gè)人工作心得體味心得體味。都市治理水平的高低直接關(guān)系到都市的綜合競(jìng)爭(zhēng)力和群眾的日子質(zhì)量。作為一名城管執(zhí)法隊(duì)員，除了熟悉都市治理的法律、法規(guī)及相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)，我認(rèn)為治理好都市還應(yīng)該從以下幾個(gè)方面著手：
一是廣泛開展宣傳教育活動(dòng)，打造獨(dú)特都市文化和都市精神。
運(yùn)用公關(guān)策略匯合民眾力量，而公共關(guān)系運(yùn)作核心之一，就在于怎么借助媒體的傳播力及活動(dòng)的妨礙力進(jìn)行積極有效的輿論引導(dǎo)，將民眾的注意力、民眾的情緒、民眾的責(zé)任意識(shí)匯合到某一具點(diǎn)上，形成一種威力無(wú)窮的群體性力量，這種力量的介入將大大推動(dòng)都市治理的進(jìn)程，經(jīng)過(guò)大量的都市治理宣傳教育活動(dòng)，使廣闊市民從了解城管法規(guī)到自覺(jué)遵守城管法規(guī)，潛移默化的陶冶人的思想情操，啟迪人的文明意識(shí)并形成一種有利于都市治理的都市文化和都市精神。
二是創(chuàng)新工作方式，使都市治理形成長(zhǎng)效機(jī)制。
現(xiàn)行的都市治理模式以運(yùn)動(dòng)式、襲擊式執(zhí)法比較普遍，個(gè)體工商戶與城管人員 打游擊。常態(tài)式、長(zhǎng)效式治理機(jī)制別健全。存在這種現(xiàn)象是由于法律、法規(guī)設(shè)定行政強(qiáng)制措施別腳，證據(jù)的收集成了難點(diǎn)，做出行政處罰又很難執(zhí)行，因此本人認(rèn)為首先，應(yīng)該為執(zhí)法隊(duì)員配備照相機(jī)或攝像機(jī)，在做出具體行政處罰前進(jìn)行充分的證據(jù)收集，給一些流淌攤販及違章個(gè)體工商戶造成心理上的壓力;其次，要堵疏結(jié)合從源頭上根治，在都市規(guī)劃和建設(shè)中充分思考到流淌攤販的安置咨詢題，即方便了市民又從源頭上根治了流淌攤販;再次，都市治理職能中存在職責(zé)交叉及治理職能別規(guī)范，在執(zhí)法中各自為政，形成了都市治理的混亂，八個(gè)大蓋帽管別了一具破草帽 的事情經(jīng)常發(fā)生，嚴(yán)峻阻礙了都市治理工作的健康進(jìn)展，因此我認(rèn)為地點(diǎn)政府應(yīng)該協(xié)調(diào)明確各單位的治理職責(zé)，才干使都市治理走上健康有序軌道，形成長(zhǎng)效機(jī)制。
三是嚴(yán)格執(zhí)法程序，使執(zhí)法工作走上規(guī)范化
由于在行政執(zhí)法中疏忽了法定程序，導(dǎo)致行政訴訟及行(社區(qū)創(chuàng)衛(wèi)工作總結(jié))政訴訟案件敗訴，即傷害了單位形象又在市民中造成了惡劣妨礙。因此我認(rèn)為我們?cè)诰唧w的執(zhí)法過(guò)程中應(yīng)該注意：1.別顛倒法定程序;2.具體的行政行為以法定的形式表現(xiàn)出來(lái)(如：別能以口頭通知代替書面告知或送達(dá)的送達(dá)形式);3.按規(guī)定的方式完成行政執(zhí)法(如：主動(dòng)表明執(zhí)法身份，對(duì)行政違法行為先取證后處理，別能先處理后取證等)。
四是加強(qiáng)隊(duì)伍形象建設(shè)，把文明執(zhí)法降到實(shí)處
在具體的執(zhí)法過(guò)程中 說(shuō)好一段話，做好一具法律文書 是文明執(zhí)法的關(guān)鍵。反過(guò)來(lái)說(shuō)文明執(zhí)法是愛護(hù)自身安全的 防彈衣 城管個(gè)人工作心得體味心得體味。所以，惟獨(dú)將文明執(zhí)法貫通于工作的方方面面，才能夠使我們的執(zhí)法環(huán)境得到改善，才會(huì)制造良好的執(zhí)法氛圍。說(shuō)好一段話，記住一段準(zhǔn)確的法律條款，做好每一次取證紀(jì)錄，我們才干在工作中游刃有余，才干把文明執(zhí)法降到實(shí)處。
五是細(xì)化自由裁量，使執(zhí)法真正體現(xiàn)公平公正。
行政處罰自由裁量權(quán)如別合理行使，會(huì)造成行政處罰 同案異罰 現(xiàn)象，客觀上會(huì)妨礙行政執(zhí)法的公正性和廉潔性。我認(rèn)為我們應(yīng)該在具體的執(zhí)法工作中，將違法情節(jié)劃分為輕微、普通、較重、嚴(yán)峻等幾類事情，對(duì)比違法行為的性質(zhì)、情節(jié)、后果等因素確定行政處罰的幅度，并向執(zhí)法相對(duì)人公開。如此將自由裁量量化、細(xì)化做出的行政處罰才干體現(xiàn)出行政執(zhí)法的公平公正性，才干被當(dāng)事人同意，才干被公眾認(rèn)可。
六是用情用理，使執(zhí)法工作體現(xiàn)人性化。
執(zhí)法過(guò)程中，只要思想工作做得好、做得細(xì)致，做到了行政相對(duì)人的心坎上，許多咨詢題都會(huì)迎刃而解。耐性細(xì)致別怕煩惱的說(shuō)解及充分尊重行政相對(duì)人人格，與當(dāng)事人進(jìn)行充分的溝通，在發(fā)放的各類告知書中，附上相關(guān)法律、法規(guī)的條文等，使公正執(zhí)法和執(zhí)法效果得到最佳統(tǒng)一，即緩解了執(zhí)法氛圍又收到了良好的執(zhí)法效果。
建設(shè)一具和諧的社會(huì)，離別開一具良好有序的社會(huì)秩序，離別開一支都市治理的精英隊(duì)伍城管。
局黨組為了進(jìn)一步提高執(zhí)法隊(duì)員的都市治理水平和執(zhí)法技巧，組織了為期三個(gè)星期的春季培訓(xùn)。這次培訓(xùn)別但從提高法律法規(guī)，業(yè)務(wù)知識(shí)水平上入手，還將強(qiáng)化1%的執(zhí)法，99%的服務(wù)的執(zhí)法理念?，F(xiàn)就培訓(xùn)中獲得的一些心得體味總結(jié)如下：
一、堅(jiān)持學(xué)習(xí)，全面提高自身素養(yǎng)
經(jīng)過(guò)短短的一具月每天上午的軍訓(xùn)，我深深體味到城管的半軍事化作風(fēng)，嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度，下午的業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)學(xué)習(xí)了十八屆三中全會(huì)精神、行政強(qiáng)制法、城鎮(zhèn)戶外廣告和店招店牌設(shè)施設(shè)置技術(shù)規(guī)范、怎么規(guī)范普通程序案件的辦理及優(yōu)秀治理都市、示范路、示范社區(qū)標(biāo)準(zhǔn)及要求等。讓我們進(jìn)一步掌握業(yè)務(wù)知識(shí)的并且還可以拓寬視野，別但從執(zhí)法的角度去了解城管這份工作，更加可以從被治理者的角度去了解我們的工作，做好我們的工作。
二、樹立執(zhí)法為民，服務(wù)于民的理念
都市治理工作實(shí)質(zhì)上是人對(duì)人的治理，在執(zhí)法實(shí)踐過(guò)程中，要堅(jiān)持文明執(zhí)法，把人性化治理貫通于執(zhí)法活動(dòng)始終，處處體現(xiàn)以人為本。平時(shí)要?jiǎng)e斷強(qiáng)化思想政治教育、職業(yè)道德教育、法律知識(shí)培訓(xùn)，提高自身的綜合素養(yǎng)，在治理的并且要?jiǎng)e斷宣傳法律法規(guī)，加強(qiáng)對(duì)市民的行為引導(dǎo)，努力營(yíng)造和諧執(zhí)法環(huán)境，從而在治理者與被治理者之間形成良性互動(dòng)，推動(dòng)都市治理事業(yè)蓬勃進(jìn)展。
三、要加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，堅(jiān)固樹立為民服務(wù)的意識(shí)
堅(jiān)固樹立權(quán)利算是服務(wù)的意識(shí)。我們要堅(jiān)持把文明執(zhí)法作為執(zhí)法工作的生命線，積極倡導(dǎo)以人為本的理念，堅(jiān)固樹立為民執(zhí)法、執(zhí)法為民的意識(shí)，心為民系、難為民解，積極推行人性化執(zhí)法。作為黨員干部，我們更要帶頭履行職責(zé)，深入實(shí)際、深入群眾，別斷加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，堅(jiān)持專心、用情執(zhí)法，積極發(fā)揮求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，努力塑造良好的執(zhí)法隊(duì)伍形象城管個(gè)人工作心得體味城管個(gè)人工作心得體味。
最后在我們的工作中要注意城管形象，增強(qiáng)工作責(zé)任心和社會(huì)責(zé)任感，以身作責(zé)。從周圍的事做起，從點(diǎn)點(diǎn)滴滴做起，以人為本，以爭(zhēng)創(chuàng)市民中意的城管隊(duì)伍為目標(biāo)，仔細(xì)履行工作職責(zé)。
二十周年同學(xué)會(huì)邀請(qǐng)書
當(dāng)我想你的時(shí)候……
城管個(gè)人心得體會(huì)篇三
城市管理作為城市建設(shè)的重要組成部分，一直備受人們的關(guān)注。在城市管理中，城管隊(duì)伍作為城市最前沿的維護(hù)者，承擔(dān)著保障市容市貌、維護(hù)社會(huì)秩序等多重任務(wù)。那么如何提高城管隊(duì)伍的服務(wù)意識(shí)和工作作風(fēng)呢？在我的工作和生活中，我通過(guò)自己的實(shí)踐和體會(huì)不斷總結(jié)，認(rèn)為城管作風(fēng)建設(shè)至關(guān)重要，下文將深入探討其體會(huì)和心得。
第二段：提高服務(wù)意識(shí)
城管隊(duì)伍的工作本質(zhì)是為人民服務(wù)，而提高服務(wù)意識(shí)是城管隊(duì)伍在服務(wù)大眾、維護(hù)環(huán)境中必須具備的基本素質(zhì)。在具體實(shí)踐中，我們可以通過(guò)多方面的途徑提高自身的服務(wù)意識(shí)。比如，注重勤學(xué)苦練，提高自身的專業(yè)技能；注重調(diào)研，增加對(duì)市民需求的了解和理解；注重溝通，增進(jìn)和市民的交流和聯(lián)系。只有不斷提高服務(wù)意識(shí)，才能在社會(huì)管理中更好地為人民服務(wù)。
第三段：加強(qiáng)法制意識(shí)
城管隊(duì)伍是執(zhí)行法律的重要力量，要維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定和公序良俗，就必須加強(qiáng)法制意識(shí)。在行政執(zhí)法中，城管隊(duì)伍在執(zhí)行任務(wù)時(shí)，要時(shí)刻維護(hù)公正、合法、公平的原則。只有做到嚴(yán)格遵守法律，杜絕任何不合法、不公正、不合理的行為，才能讓市民更加信任和支持城管隊(duì)伍的工作。
第四段：增強(qiáng)社會(huì)責(zé)任感
城市管理是全民的事業(yè)，每個(gè)市民都應(yīng)承擔(dān)起自身的社會(huì)責(zé)任。同時(shí)，城管隊(duì)伍也是城市管理的重要組成部分，應(yīng)該在行使職責(zé)的同時(shí)，增強(qiáng)自己的社會(huì)責(zé)任感。我們可以通過(guò)多方面的途徑來(lái)增強(qiáng)自身的社會(huì)責(zé)任感。例如，在工作中注重身體力行、踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀，積極協(xié)助有需要的市民等等。只有承擔(dān)起社會(huì)責(zé)任，才會(huì)收獲更多的信任和尊重。
第五段：結(jié)論
作為城管隊(duì)伍中的一員，我深知城管作風(fēng)建設(shè)意義重大。城管作風(fēng)建設(shè)不僅僅是對(duì)自身工作能力的提高，更是對(duì)于社會(huì)管理十分必要的舉措。在實(shí)踐中，我們要提高服務(wù)意識(shí)，加強(qiáng)法制意識(shí)，增強(qiáng)社會(huì)責(zé)任感等，不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，不斷創(chuàng)新，以滿足不斷增長(zhǎng)的社會(huì)需求。相信借助城管隊(duì)伍的努力，城市生活質(zhì)量將會(huì)越來(lái)越好，市民也將更加依賴城管隊(duì)伍來(lái)保證自身的安全和生活品質(zhì)。
城管個(gè)人心得體會(huì)篇四
關(guān)于鑄就學(xué)習(xí)型城管個(gè)人心得體會(huì)
學(xué)習(xí)型城管，就是要使每個(gè)城管隊(duì)員都能通過(guò)理論與實(shí)踐的學(xué)習(xí)不斷地提高學(xué)習(xí)能力、執(zhí)法能力、創(chuàng)新能力，使自我的潛能得到充分發(fā)揮，才智得到充分的展示，來(lái)實(shí)現(xiàn)完善本我、成就自我、實(shí)現(xiàn)超我的過(guò)程，鑄就成為有思想、有理念的城管隊(duì)伍。
通過(guò)這幾天培訓(xùn)學(xué)習(xí)，使我對(duì)城管執(zhí)法工作的緊迫性、長(zhǎng)期性、艱巨性、復(fù)雜性有了充分認(rèn)識(shí)，為我們今后規(guī)范行政執(zhí)法起著重要的理論指導(dǎo)意義和重大的實(shí)踐價(jià)值。可見，鑄就學(xué)習(xí)型城管是必要的，緊迫的，長(zhǎng)期的。
鑄就學(xué)習(xí)型城管是與時(shí)代的發(fā)展相協(xié)調(diào)。當(dāng)今的時(shí)代是知識(shí)爆炸的時(shí)代，知識(shí)總量不斷擴(kuò)展，知識(shí)更新的步伐不斷加快，在這種情況下建立學(xué)習(xí)型城管是時(shí)代發(fā)展的必然要求。凡是時(shí)代發(fā)展所需要的都是城管執(zhí)法機(jī)關(guān)學(xué)習(xí)的內(nèi)容，這就要求我們?cè)趯W(xué)習(xí)中要投入更大的精力，與時(shí)俱進(jìn)，不斷開創(chuàng)學(xué)習(xí)研究的新領(lǐng)域。
時(shí)代發(fā)展需要的城管執(zhí)法人員，培養(yǎng)出更多的優(yōu)秀城管執(zhí)法者，辦出更多的精品案，創(chuàng)造出城管執(zhí)法工作的新榜樣，這都需要通過(guò)學(xué)習(xí)去解決，通過(guò)實(shí)踐去檢驗(yàn)。
鑄就學(xué)習(xí)型城管需要建立健全學(xué)習(xí)長(zhǎng)效機(jī)制。必須長(zhǎng)期堅(jiān)持組織學(xué)習(xí)，構(gòu)建思想文化，以先進(jìn)的思想武裝成員組成隊(duì)伍以身作則，堅(jiān)持每月帶領(lǐng)全體城管隊(duì)員學(xué)習(xí)并做好學(xué)習(xí)記錄和心得；要以理論學(xué)習(xí)為主，實(shí)踐學(xué)習(xí)為輔，理論聯(lián)系實(shí)際、學(xué)用結(jié)合、學(xué)以致用。采取召開座談會(huì)、網(wǎng)上交流心得、走訪幫扶對(duì)象、外出參觀學(xué)習(xí)等形式，全面提高城管隊(duì)伍的文化素養(yǎng)，不斷增強(qiáng)城管隊(duì)伍的執(zhí)政文化意識(shí)、創(chuàng)新文化意識(shí)、大局文化意識(shí)、服務(wù)文化意識(shí)。在全系統(tǒng)開展先進(jìn)文化思想隊(duì)員評(píng)選活動(dòng)，在各中隊(duì)和城管隊(duì)員中開展“創(chuàng)建先進(jìn)文化思想中隊(duì)、爭(zhēng)做學(xué)習(xí)文化優(yōu)秀隊(duì)員”活動(dòng)，形成比學(xué)趕幫超的良好氛圍。積極拓展黨員學(xué)習(xí)的內(nèi)容、途徑、渠道，不斷創(chuàng)新組織學(xué)習(xí)的思路、辦法、載體和機(jī)制，提高學(xué)習(xí)效果，快速形成自己的思想和方法。
學(xué)習(xí)決定生命力，激發(fā)創(chuàng)造力。學(xué)習(xí)是一切進(jìn)步的先導(dǎo)，是求新求變的起點(diǎn)。在新的歷史起點(diǎn)上，把學(xué)習(xí)作為我們城管隊(duì)伍的基本特征，鑄就學(xué)習(xí)型城管，必定能夠在永不停歇的時(shí)代步履中，推動(dòng)城市管理工作不斷向前發(fā)展。
此次實(shí)踐親臨執(zhí)法第一現(xiàn)場(chǎng)，聽了很多，看了很多，經(jīng)歷了很多，可謂心得體會(huì)頗多。
首先，是對(duì)城管這個(gè)國(guó)家行政執(zhí)法部門的進(jìn)一步的了解。因?yàn)橐郧岸际峭ㄟ^(guò)媒體來(lái)了解這支隊(duì)伍的且大多都是不好的報(bào)道，如今深入他們之中，以一個(gè)同行的身份來(lái)看待他們和他們的工作確實(shí)得到了很多不同的體會(huì)。首先要肯定的一點(diǎn)是——城管行政執(zhí)法部門絕對(duì)不是很多人說(shuō)的“強(qiáng)盜”、“流氓”！我試著將這支隊(duì)伍分為三類：素質(zhì)差、脾氣暴躁、對(duì)行政執(zhí)法事業(yè)沒(méi)有真正認(rèn)識(shí)的一類。他們主要是一些協(xié)管和雇傭臨時(shí)協(xié)管員（國(guó)務(wù)院已下發(fā)批文，命令禁止行政執(zhí)法部門聘任臨時(shí)執(zhí)法人員，對(duì)已聘任人員應(yīng)予解聘和調(diào)離，這對(duì)優(yōu)化執(zhí)法部門人員配置，提高執(zhí)法人員素質(zhì)和社會(huì)公信力有巨大的幫助）他們往往行事急躁，易走極端，行為不知檢點(diǎn)，沒(méi)把自己當(dāng)作一個(gè)國(guó)家執(zhí)法人員看。對(duì)于這類人執(zhí)法部門內(nèi)部甚至是國(guó)家有關(guān)部門和國(guó)務(wù)院應(yīng)給予大力整頓，從制度上杜絕這類人進(jìn)入行政執(zhí)法隊(duì)伍，從制度上教育執(zhí)法隊(duì)員不要成為這類人。而對(duì)于我們老百姓，對(duì)這類人也應(yīng)該大膽檢舉接發(fā)，但要保持克制，深知以暴制暴于己于人都不利。國(guó)家刑事執(zhí)法部門對(duì)于違法人員應(yīng)給予相應(yīng)的制裁。我們所謂的映像不好無(wú)非于兩個(gè)方面，即親眼所見和媒體報(bào)道。我們親眼所見的就是這類城管敗類，但這類畢竟不是大頭，只是極少數(shù)人，我們不應(yīng)以片蓋全，看到一兩個(gè)敗類就全盤否定整個(gè)行政執(zhí)法隊(duì)伍，這不符合辯證法的要求，也顯然是錯(cuò)誤的。而媒體喜歡報(bào)道什么？當(dāng)然是新聞，越爆炸越好，而城管行政執(zhí)法部門是個(gè)管理社會(huì)日常小事的執(zhí)法部門，沒(méi)什么大新聞可以報(bào)道的，唯有那樣的“暴力新聞”才夠爆炸，它畢竟是國(guó)家執(zhí)法部門，國(guó)家執(zhí)法部門和暴力掛上鉤當(dāng)然會(huì)引來(lái)巨大的關(guān)注。也可憐我們的行政執(zhí)法部門，平時(shí)工作的都是不起眼的小事，唯有到出事的時(shí)候才夠資格上一回新聞。以城管為業(yè)，只是在其位謀其政平平凡凡工作的一類。此類是行政執(zhí)法隊(duì)員中的大多數(shù)，像我在實(shí)踐中遇到的大多數(shù)人都是屬于這一種人。他們或是接受過(guò)良好的教育和職業(yè)培訓(xùn)，或是深知這一行的難處和“危險(xiǎn)”所在，只想做好自己的本職工作。他們深知自己是國(guó)家執(zhí)法人員，代表著政府，是納稅人養(yǎng)著他們，城管是他們的職業(yè)，這就要求他們必須對(duì)得起政府，對(duì)得起納稅人，對(duì)得起自己的職業(yè)，必須做好自己的本職工作，依法執(zhí)法，違法必究。但同時(shí)他們也深知他們工作的特殊性，工作在社會(huì)的最基層，直面矛盾，如果處處和這矛盾對(duì)抗于己于人都不好，所以他們懂得變通，懂得在法律法規(guī)允許的情況下靈活機(jī)動(dòng)，以理服人，盡量不讓矛盾激化。顯然這一類人占據(jù)了城管人員的大多數(shù)，從本質(zhì)上看也不難理解。無(wú)論是城管還是公安、軍隊(duì)都是國(guó)家機(jī)器維護(hù)部門，其人員也是由平平凡凡的人組成的，并沒(méi)有那么神秘。第三類，就是那些剛正不阿，完全按章辦事且具活力，積極創(chuàng)新的人。這類人主要是剛進(jìn)這一行的高學(xué)歷年輕人，懷著一腔熱情和性格剛直的人。他們其實(shí)是城管屆的精英，但將他們放在基層的話，因?yàn)橹泵娆F(xiàn)實(shí)的矛盾和周圍人潛移默化的影響，其中的大多數(shù)人會(huì)被同化成第二類人，一小部門被同化成第一類人。由上可見，城管部門絕不是什么“土匪”、“強(qiáng)盜”，卻也存在這一類人。城管內(nèi)部有這么一種說(shuō)法，就是講城管分為兩類，即“鴿派”（被人打和砍的）和“鷹派”（打和砍別人的），雖然有點(diǎn)極端和不全面性，但也足見這行人的無(wú)奈。其次，是對(duì)政府部門尤其是國(guó)家執(zhí)法部門工作流程、工作生活狀態(tài)、處事狀態(tài)及經(jīng)驗(yàn)等有了進(jìn)一步直觀的了解，消除了對(duì)它們的神秘感。我是學(xué)行政管理的，而這一行對(duì)經(jīng)驗(yàn)的要求是非常高的，考mpa還要有兩年的工作經(jīng)驗(yàn)，考公務(wù)員也是。所以能在政府部門實(shí)習(xí)那對(duì)我這個(gè)專業(yè)的人來(lái)說(shuō)是極其寶貴機(jī)會(huì)，對(duì)學(xué)習(xí)和將來(lái)的工作都有很好的幫助。這次實(shí)踐讓我了解到政府部門及執(zhí)法部門也是一個(gè)普通的單位，并沒(méi)有那么神秘，唯一不同的只是國(guó)家是它們的“后臺(tái)”,法律是它們的“綱領(lǐng)”，納稅人是它們的“衣食父母”。每一個(gè)公務(wù)員也只是普普通通的工薪階層，他們也是拿工資辦事的，并不是“公家的強(qiáng)盜”。我們說(shuō)官員要理解百姓，但將心比心，百姓也應(yīng)理解官員，大家站在普通人的角度考慮相互的利益，但這個(gè)在現(xiàn)階段的我國(guó)還比較難做到，因?yàn)楣俦疚灰庾R(shí)還太濃。當(dāng)然在其位謀其政，公務(wù)員畢竟是國(guó)家權(quán)利的代表，是國(guó)家為人民服務(wù)的執(zhí)行者。他們應(yīng)該切實(shí)理解國(guó)家相關(guān)政策法律精神，以為人民服務(wù)為目的，以法律法規(guī)為行事準(zhǔn)則，開展自己的工作，在滿足國(guó)家和人民利益后適當(dāng)尋求自己的利益，這也是敬業(yè)。其實(shí)本質(zhì)上政府部門的工作就是這樣的，國(guó)內(nèi)外都一樣，只是我們把它理論話，升華了，且經(jīng)常掛在嘴邊，形成一種精神學(xué)習(xí)。在升官這個(gè)問(wèn)題上我到比較欣賞我?guī)讉€(gè)同事的看法，努力做好自己的工作，做出了成績(jī)想不被提拔也難（當(dāng)然特殊條件除外），我還是比較贊同這種道家“功到自然成的”“無(wú)為主義”名利觀，當(dāng)然其它方面的主觀能動(dòng)性還是要發(fā)揮的，但絕不能失原則。
最后，是對(duì)基層矛盾和處理群眾事務(wù)的初步了解。我們經(jīng)常在各級(jí)政府報(bào)告和對(duì)外講話中聽到諸如“停車難”、“看病難，看病貴”等基層社會(huì)問(wèn)題。以前也只是聽聽，知道有這些矛盾，但你不真是接觸這些矛盾是很難真正體會(huì)到這些矛盾的存在尤其是它們給百姓的日常生活帶來(lái)的影響。因?yàn)槭窃谔幚戆傩杖粘，嵤碌某枪懿块T當(dāng)然要直接面對(duì)這些矛盾。比如這個(gè)停車難問(wèn)題，我們的一個(gè)任務(wù)是在沿街人行道上抄車，但其中有些司機(jī)也很無(wú)奈，百姓也紛紛向我們反應(yīng)，因?yàn)闆](méi)地方停，沒(méi)有專門的停車位，只能停人行道上。這核心是城市初始規(guī)劃的問(wèn)題，但在老城區(qū)很早就建好的，那時(shí)哪有那么多的汽車啊，所以這個(gè)矛盾沒(méi)法解決，而我們卻要直面這個(gè)沒(méi)法解決的矛盾，成為冤大頭。處理群眾問(wèn)題絕對(duì)是一件超高難度超大挑戰(zhàn)的工作，因?yàn)槿罕娡ǔＪ菢?gòu)成復(fù)雜，性格各異，利益關(guān)系復(fù)雜的群體，要處理得恰到好處，基本做到平均利益，讓每一方都滿意，這不僅需要技術(shù)更需要藝術(shù)，所以我們強(qiáng)調(diào)培養(yǎng)干部要先到基層鍛煉，確實(shí)這是主要的原因，能很好地增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)人員的能力。在本次實(shí)踐中，我也初步體會(huì)到了處理群眾問(wèn)題的難處，這也只有在政府部門尤其是執(zhí)法部門才能體會(huì)到的。比如說(shuō)讓我們很頭疼的一個(gè)老大爺違章在人行道修車問(wèn)題，如果真要管這個(gè)事那真的是有難度的。老人年紀(jì)大了在這兒擺個(gè)車攤也不容易，很多人都報(bào)以同情，而且這是附近唯一的修車點(diǎn)，給附近居民帶來(lái)了切實(shí)的利益，老百姓離了他還真不行。所以我們?cè)趧耠x過(guò)程中面臨的不僅有老人本身的壓力更多的是周圍群眾的壓力。我們的公開行為通常會(huì)引來(lái)一大堆的群眾的圍觀，他們各抒己見，什么好聽不好聽的話都有，大多數(shù)都是與我們對(duì)立的，人多肯定不好協(xié)調(diào)尤其是一群百姓在一起的時(shí)候，那真是喊破嗓子也得不到一個(gè)答復(fù)。到最后，就一出城管的鬧劇或者說(shuō)笑話，如此循環(huán)城管的名聲想好那真是異想天開。在經(jīng)歷了許多這樣的群眾性事件中，不僅讓我了解了群眾的特點(diǎn)和群眾性的矛盾，也讓我學(xué)到了處理甚至是解決群眾性問(wèn)題和矛盾的方法和技巧，隊(duì)員們都是打熟交道的有較豐富的經(jīng)驗(yàn)，從他們那兒也能學(xué)到很多。處理群眾問(wèn)題一個(gè)基礎(chǔ)就是要放得開，肯說(shuō)話，會(huì)說(shuō)話，這也是一門藝術(shù)，對(duì)于現(xiàn)在的我來(lái)說(shuō)還有一定難度。
在認(rèn)真的學(xué)習(xí)，充分的座談、深刻的領(lǐng)悟中，暫短的培訓(xùn)學(xué)習(xí)在我們的戀戀不舍中圓滿結(jié)束了。
孟子有云“徒法不足以自行”，意思是，法律制訂實(shí)施了，并不代表它就能自動(dòng)發(fā)揮作用，還必須靠人去了解、掌握和執(zhí)行。隨著我市城市管理行政執(zhí)法工作的深入開展，市委、市政府、群眾和社會(huì)各界對(duì)我們工作的要求越來(lái)越高，對(duì)執(zhí)法人員素質(zhì)的要求也越來(lái)越高。因此，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高執(zhí)法隊(duì)伍的整 體素質(zhì)，對(duì)推動(dòng)城市管理行政執(zhí) 法工作全面開展具有重要意義。
（一）是改善城市人民群眾生活工作環(huán)境的具體要求在城市化進(jìn)程日益加快中，一方面有力地促進(jìn)了城市經(jīng)濟(jì)，社會(huì)的發(fā)展和城市人民生活水平的提高；另一方面在城市迅速發(fā)展的現(xiàn)代化進(jìn)程中，也出現(xiàn)了許多新問(wèn)題和新矛盾，有的已成為了長(zhǎng)期困擾城市管理部門的“熱點(diǎn)”和“難點(diǎn)”問(wèn)題，也是與城市人民群眾生活、工作密切相關(guān)，反映最為強(qiáng)烈的問(wèn)題。如城市的垃圾污染、市區(qū)的環(huán)境污染、城市違法建筑、交通秩序、外來(lái)人員管理等問(wèn)題，嚴(yán)重影響了城市人民群眾的生活和工作。開展城市管理綜合行政執(zhí)法，能直接針對(duì)困擾政府的“熱點(diǎn)”和“難點(diǎn)”，從影響城市人民群眾生活和工作實(shí)際問(wèn)題著手，切實(shí)解決城市人民群眾的實(shí)際問(wèn)題，有效地改善城市人民群眾的生活、工作環(huán)境。
（二）是現(xiàn)代化城市管理的基本要求
在現(xiàn)代化城市的發(fā)展進(jìn)程中，城市的分工越來(lái)越細(xì)，越來(lái)越專業(yè)，由此，出現(xiàn)了城市管理部門越來(lái)越多，執(zhí)法隊(duì)伍也越來(lái)越多，而城市的現(xiàn)代化要求，對(duì)城市的整體性、統(tǒng)一性、和諧性越來(lái)越高。城市的發(fā)展使城市政府管理從粗放型的管理走向?qū)I(yè)管理，進(jìn)而又從專業(yè)管理走向綜合管理。城市服務(wù)功能的便捷高效，城市行政管理的集中統(tǒng)一，已成為現(xiàn)代城市發(fā)展的基本要求。城市綜合執(zhí)法相對(duì)于專業(yè)執(zhí)法，部門執(zhí)法具有獨(dú)特的優(yōu)勢(shì)。能有效地克服部門之間的職權(quán)交叉和扯皮現(xiàn)象，管理中的交叉點(diǎn)和空白點(diǎn)，避免多頭管理，重復(fù)執(zhí)法，或無(wú)人管理的現(xiàn)象。改變執(zhí)法力量分散、職責(zé)不明確的弊端，做到隊(duì)伍統(tǒng)一、力量集中、職責(zé)明確。對(duì)各種違法行為能一次性作出執(zhí)法處理，不留隱患，消除了所有即時(shí)的危險(xiǎn)性。
（三）是社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的基本要求
隨著社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的逐步確立，使大量的人流、物流、信息流、技術(shù)流、資金流涌入城市，城市出現(xiàn)了經(jīng)濟(jì)成分多元化，經(jīng)營(yíng)形式多元化，經(jīng)濟(jì)利益多元化，也產(chǎn)生了違法主題多元化，違法行為復(fù)雜化。而這種違法違章行為往往不是單一的問(wèn)題，而是綜合性的問(wèn)題，涉及到多個(gè)部門和領(lǐng)域，往往需要多個(gè)部門協(xié)同才能得以解決。而目前的城市管理體制是計(jì)劃經(jīng)濟(jì)條件下形成的，面對(duì)在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下出現(xiàn)的“城市綜合病”，能出現(xiàn)其職能不明或內(nèi)容不全的現(xiàn)象，可管、可不管、有利爭(zhēng)著管、無(wú)利推開不管的現(xiàn)象。這種現(xiàn)象得不到有效的解決顯然會(huì)影響經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。
（四）是城市行政管理體制的基本要求
隨著城市社會(huì)公共管理事務(wù)的增加，政府職能逐步細(xì)化，機(jī)構(gòu)逐步膨脹，職能出現(xiàn)交叉。往往是實(shí)施一個(gè)法律、確立一個(gè)執(zhí)法主體，一個(gè)執(zhí)法主體設(shè)立一個(gè)部門，一個(gè)部門建一支隊(duì)伍，而城市一處違法行為卻往往涉及多部法律法規(guī)，多個(gè)執(zhí)法主體，多支執(zhí)法隊(duì)伍，造成了“一個(gè)部門管不了，多個(gè)部門管不好”的局面。確實(shí)使政府投入的大量人財(cái)物力，消耗在無(wú)休止的突擊性整治活動(dòng)中，城市面貌長(zhǎng)期處于“臟亂——整治——再臟亂——再整治”的怪圈中。這種現(xiàn)象的存在，迫切要求城市管理從條條管理走向綜合管理，部門執(zhí)法轉(zhuǎn)向綜合執(zhí)法。
（五）是提升城市品位和城市形象的需要
高品位的城市創(chuàng)建成果，要靠高效能的城市管理來(lái)維持。美好的城市基礎(chǔ)環(huán)境，要靠完善的城市法制環(huán)境來(lái)保障。開展城市綜合執(zhí)法工作，就是要通過(guò)行政管理體制和行政執(zhí)法體制的改革，解決城市管理體制中的弊端，營(yíng)造一個(gè)公開、公正、公平的法制環(huán)境，創(chuàng)造一個(gè)高效、廉潔、優(yōu)質(zhì)的政府環(huán)境，進(jìn)而打造出優(yōu)美、舒適、有序、安全的城市環(huán)境，提高城市的品位和形象。
二、城市管理綜合行政執(zhí)法的法律地位
第一，相對(duì)集中行政處罰權(quán)制度，是《中華人民共和國(guó)行政處罰法》確立的。這部法律的第十六條規(guī)定“國(guó)務(wù)院或國(guó)務(wù)院授權(quán)的省、自治區(qū)、直轄市人民政府可以決定一個(gè)行政機(jī)關(guān)行使有關(guān)行政機(jī)關(guān)的行政處罰權(quán)”。但限制人身自由的行政處罰權(quán)職能由公安機(jī)關(guān)行使。這是我國(guó)第一次以法律的形式確認(rèn)相對(duì)集中行政處罰權(quán)，為改革我國(guó)的行政執(zhí)法體制提供了法律依據(jù)。
第二，憲法第一百零七條規(guī)定“縣級(jí)以上地方各級(jí)人民政府依照法律規(guī)定的權(quán)限，管理本行政區(qū)域內(nèi)的經(jīng)濟(jì)、教育科學(xué)、文化、衛(wèi)生、體育事業(yè)、城鄉(xiāng)建設(shè)事業(yè)和財(cái)政、民政、公安、民族事務(wù)、司法行政、監(jiān)察、計(jì)劃生育等行政工作，發(fā)布決定和命令、任免、培訓(xùn)、考核獎(jiǎng)懲行政工作人員”。第三，根據(jù)我國(guó)公正執(zhí)法，嚴(yán)格執(zhí)法的法制要求和建立符合我國(guó)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的行政執(zhí)法體制要求。這也就說(shuō)明，開展綜合行政執(zhí)法是我國(guó)社會(huì)主義法制的內(nèi)在要求。
我們必須牢記“公正文明、執(zhí)法為民”的硬道理。古人云“銅為鏡，可以正衣冠；以古為鏡，可以知興替；以人為鏡，可以明得失”我們要以好的典型為榜樣，以反面典型為教訓(xùn)，嚴(yán)格執(zhí)法，文明執(zhí)法，“作為城管執(zhí)法部門，一方面，要為全縣經(jīng)濟(jì)和社會(huì)又好又快發(fā)展創(chuàng)造良好的環(huán)境；另一方面，要推進(jìn)城市管理工作自身的科學(xué)發(fā)展。開展好解放思想大討論活動(dòng)，就要從這兩個(gè)方面去認(rèn)識(shí)學(xué)習(xí)，查找差距，研究措施，著力解決更好地服務(wù)全縣經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展大局的問(wèn)題，著力轉(zhuǎn)變不適應(yīng)科學(xué)發(fā)展的思想觀念、思維方式、精神狀態(tài)、工作作風(fēng)和工作方法，使全體人員觀念大轉(zhuǎn)變、素質(zhì)大提升、工作水平大提高?！鄙喜炭h城市管理辦公室黨支部書記、主任宋文標(biāo)在上蔡縣城市管理辦公室解放思想大討論活動(dòng)動(dòng)員大會(huì)上的一席話至今令上蔡縣城管辦全體人員記憶猶新。
抓學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì)。在活動(dòng)中，上蔡縣城管辦把學(xué)習(xí)作為一條主線貫穿始終，做到“五個(gè)落實(shí)”、“六個(gè)結(jié)合”?！拔鍌€(gè)落實(shí)”，即學(xué)習(xí)時(shí)間落實(shí)、學(xué)習(xí)地點(diǎn)落實(shí)、學(xué)習(xí)人員落實(shí)、學(xué)習(xí)內(nèi)容落實(shí)、學(xué)習(xí)效果落實(shí)；“六個(gè)結(jié)合”，即專題輔導(dǎo)與集中討論相結(jié)合、集體學(xué)習(xí)與自學(xué)相結(jié)合、理論學(xué)習(xí)與工作實(shí)際相結(jié)合、學(xué)習(xí)與整改相結(jié)合、播放遠(yuǎn)程教育片與座談?dòng)懻撓嘟Y(jié)合、考核和考試相結(jié)合，促進(jìn)了學(xué)習(xí)的深入開展。學(xué)習(xí)階段，上蔡縣城管辦全體人員共記讀書筆記１９６篇，寫心得體會(huì)３９２篇，撰寫理論文 章７篇，編發(fā)內(nèi)部學(xué)習(xí)簡(jiǎn)報(bào)１０期，學(xué)習(xí)取得了扎扎實(shí)實(shí)的效果。
搞查擺，解決實(shí)際問(wèn)題。為切實(shí)找準(zhǔn)并解決影響城市管理發(fā)展的舊思想、舊觀念和舊體制，使全體人員牢固樹立中心意識(shí)、服務(wù)意識(shí)、創(chuàng)優(yōu)意識(shí)，實(shí)現(xiàn)執(zhí)法理念由“我為城市管人民”到“我為人民管城市”的轉(zhuǎn)變，上蔡縣城管辦注意在解決實(shí)際問(wèn)題上下工夫，在解決關(guān)鍵問(wèn)題上下工夫，扎扎實(shí)實(shí)地解決群眾反映強(qiáng)烈尤其是制約經(jīng)濟(jì)發(fā)展的舊觀念和舊體制，打造“和諧城管”，讓群眾滿意。他們采取召開各界人士座談會(huì)、印發(fā)征求意見表、設(shè)置征求意見箱、公布投訴舉報(bào)電話等形式廣泛征求意見和建議。針對(duì)查找出來(lái)的問(wèn)題，堅(jiān)持邊學(xué)邊改、邊查邊改、邊整邊改的辦法，落實(shí)責(zé)任人和整改時(shí)限，限期解決。針對(duì)群眾反映的個(gè)別執(zhí)法人員作風(fēng)粗暴、方法簡(jiǎn)單、辦事效率低以及為民服務(wù)意識(shí)淡薄等突出問(wèn)題，上蔡縣城管辦黨支部召開專門會(huì)議進(jìn)行研究，在全體執(zhí)法人員中推行以“一次亮證、一個(gè)微笑、一句尊稱、一番解釋”為主要內(nèi)容的“四個(gè)一”管理模式，要求執(zhí)法人員做到“三理”，即糾正違章要有理、宣傳教育要講理、執(zhí)法處罰要合理，堅(jiān)決貫徹“一宣傳、二服務(wù)、三教育、四管理、五處罰”的工作原則，克服方法簡(jiǎn)單問(wèn)題。推行了首問(wèn)責(zé)任制、首查不罰制、限時(shí)辦結(jié)制和銷號(hào)整改責(zé)任制，對(duì)影響全縣改革發(fā)展穩(wěn)定大局，行政不作為、亂作為和執(zhí)法不廉行為的有關(guān)責(zé)任人進(jìn)行嚴(yán)肅處理，著力營(yíng)造良好的發(fā)展環(huán)境。
上蔡縣城管辦解放思想帶來(lái)服務(wù)理念創(chuàng)新
在社會(huì)上流傳著這樣一句話：“公安管壞人、工商管富人、城管管窮人”，城市管理的執(zhí)法對(duì)象極大多數(shù)是失業(yè)人員和進(jìn)城務(wù)工農(nóng)民以及孤、寡、殘疾等弱勢(shì)群體，他們大多從事著最簡(jiǎn)單的商品買賣活動(dòng)，維系著最基本的生活，其艱難處境易博得市民的同情和諒解;加之部分違章者自身存在的陋習(xí)，使其對(duì)城市管理不理解、不支持、甚至抗法。執(zhí)法中稍有不慎，執(zhí)法人員便會(huì)成為眾矢之的，引來(lái)路人圍觀、起哄。令執(zhí)法人員進(jìn)退兩難。
在具體執(zhí)法中，城管的大案要案很少，多數(shù)案件處罰數(shù)額較少，難于向法院申請(qǐng)強(qiáng)制執(zhí)行，使違章者抗法有了可乘之機(jī)。城管執(zhí)法部門在行使職權(quán)過(guò)程中維護(hù)的是國(guó)家和人民的利益，而被執(zhí)法者常維護(hù)其個(gè)人利益。兩者發(fā)生沖突時(shí)，有些當(dāng)事人不是選擇合法的解決問(wèn)題的途徑，而是不理智的選擇了暴力抗法。被執(zhí)法者普遍法制觀念淡薄，法律意識(shí)低下。城管執(zhí)法的對(duì)象往往是社會(huì)的弱勢(shì)群體。文化水平相對(duì)較低，法制觀念也相對(duì)淡薄。他們往往認(rèn)識(shí)不到其違章行為的嚴(yán)重性，以為自己沒(méi)有違法，更沒(méi)有構(gòu)成犯罪，誰(shuí)扣其東西就跟誰(shuí)急。正是這種心理，使暴力抗法偶爾發(fā)生。特別是城管在執(zhí)法過(guò)程中絕不能“動(dòng)粗?！?/p>
所以，執(zhí)法與行政相對(duì)人都需要加強(qiáng)法制觀念。必須把依法行政的執(zhí)法理念銘刻在心，必須“以人為本”，把尊重人、維護(hù)人的根本利益、促進(jìn)人的全面進(jìn)步和經(jīng)濟(jì)可持續(xù)發(fā)展，作為我們一切工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)?！?/p>
其次，執(zhí)法時(shí)主要采用剝奪生產(chǎn)資料的方式強(qiáng)制停止經(jīng)營(yíng)，執(zhí)法方式單一。個(gè)體勞動(dòng)者經(jīng)營(yíng)主體資格、地點(diǎn)、時(shí)間，有經(jīng)營(yíng)權(quán)程序性瑕疵問(wèn)題，可限期改正或補(bǔ)辦手續(xù)解決，沒(méi)有達(dá)到必須剝奪所有權(quán)合法的生產(chǎn)資料的嚴(yán)重程度?！安槌钡呢?fù)面效果波及面廣，影響市民日常生活，市民就近購(gòu)物的市場(chǎng)需求，是難以遏制的。
再次，當(dāng)場(chǎng)處罰、執(zhí)行的商品、工具一般超過(guò)50元，“查抄”折算為罰款，實(shí)質(zhì)是“責(zé)令停產(chǎn)停業(yè)”的處罰，依法不能適用簡(jiǎn)易程序當(dāng)場(chǎng)處罰、執(zhí)行。沒(méi)有根據(jù)行政處罰法，告知和保障當(dāng)事人的陳述、申辯、聽政、復(fù)議和提起行政訴訟等權(quán)利，普遍存在違法擴(kuò)大適用簡(jiǎn)易程序的傾向;同時(shí)違反應(yīng)當(dāng)適用一般程序和聽證程序后處罰的規(guī)定，超越了法律規(guī)定的權(quán)限，在程序上違法。
如何規(guī)范城管執(zhí)法
廣西壯族自治區(qū)人大代表，南寧市工商業(yè)聯(lián)合會(huì)副會(huì)長(zhǎng)周小容認(rèn)為，被查處的人確實(shí)有違章違規(guī)的行為，為了抵賴逃避處罰而出現(xiàn)抗法行為;另一方面，則是執(zhí)法部門執(zhí)法時(shí)態(tài)度生硬，甚至以罰代管，引起群眾不滿。執(zhí)法部門應(yīng)該是在依法的前提下，花大力氣培養(yǎng)一個(gè)好的市場(chǎng)、好的環(huán)境，但現(xiàn)實(shí)中，一些執(zhí)法部門卻簡(jiǎn)單地以罰代管，有的部門的執(zhí)法人員還出現(xiàn)“守株待兔”等罰款的現(xiàn)象。既然有等待的時(shí)間，何不像公安巡邏隊(duì)員和聯(lián)防隊(duì)員，常常到管轄的地段走走，對(duì)那些確實(shí)是屢教不改的人也能起到威懾作用。對(duì)初犯者，作為管理人員則應(yīng)該多教育、多宣傳。只有以理服人的執(zhí)法，才能得到群眾的認(rèn)可和支持，減少?zèng)_突的發(fā)生。
其實(shí)，周代表的愿望當(dāng)然是好的，但城管暴力執(zhí)法和市民暴力抗法事件的報(bào)道幾乎每天都有，現(xiàn)已陷入暴力執(zhí)法與暴力抗法的怪圈，成為了難以調(diào)和的老大難問(wèn)題。所有暴力都是對(duì)法治原則和社會(huì)文明的粗暴破壞，迫切期待從根本上清除。
城管的職責(zé)范圍十分廣泛，幾乎涵蓋了百姓生活的方方面面。如市容環(huán)境衛(wèi)生、公用事業(yè)、城市節(jié)水、停車、城市綠化、工商行政管理中的無(wú)照經(jīng)營(yíng)、城市規(guī)劃管理中的違法建筑、城市交通管理中的臨時(shí)占道、施工現(xiàn)場(chǎng)等百多項(xiàng)。但承擔(dān)如此廣泛職責(zé)的城管，卻只具備勸說(shuō)、暫扣物品和罰款等權(quán)力。如此權(quán)力實(shí)難承受如此廣泛的職責(zé)，城管必然會(huì)使用一些超越權(quán)力之外的手段，而最終導(dǎo)致暴力執(zhí)法與抗法事件發(fā)生。目前北京一些地方采取了由警察陪伴城管去執(zhí)法的舉措。
城管執(zhí)法工作心得體會(huì)
心得體會(huì)《當(dāng)城管遇上小販》
最新城管軍訓(xùn)心得體會(huì)范文
城管 群眾路線心得體會(huì)
城管執(zhí)法創(chuàng)新心得體會(huì)
城管個(gè)人心得體會(huì)篇五
首先，我認(rèn)為城市管理是城市文明的重要組成部分，是維護(hù)市容環(huán)境整潔、保護(hù)市民利益的重要工作。城市管理人員也是城市文明的重要建設(shè)者，特別是城管作風(fēng)建設(shè)更是至關(guān)重要。在工作中，我們要盡可能地以身作則，做一個(gè)善于交流、周到、負(fù)責(zé)的城管人員。
其次，在城管工作中，我們要做到對(duì)群眾以及各種交通、市場(chǎng)等場(chǎng)所有耐心、有責(zé)任感、會(huì)解決問(wèn)題。在與群眾接觸交流的時(shí)候，我們要善于換位思考，體諒他們的需要，減少?zèng)_突，并將自己的服務(wù)宗旨落實(shí)到行動(dòng)當(dāng)中。只有讓群眾意識(shí)到我們是在維護(hù)和保護(hù)大家的利益，才會(huì)形成良好的市容市貌環(huán)境，得到群眾的理解和支持。
再次，在完成工作任務(wù)的同時(shí)，我們要努力營(yíng)造和諧的工作氛圍。建立更加開放、互動(dòng)、協(xié)作的工作方式和方法，進(jìn)行例會(huì)、講座、培訓(xùn)、學(xué)習(xí)等各種形式的讓所有成員精益求精的工作，提高全體隊(duì)員的工作效果和工作質(zhì)量，更好地服務(wù)于市民。
此外，城管人員還應(yīng)在執(zhí)法作業(yè)中展現(xiàn)政策公正手段得當(dāng)、有原則、有度的形象。在保障市民文明出行、維護(hù)道路秩序等工作中，我們應(yīng)該注重技巧和方法，正面引導(dǎo)、宣傳教育的方法，積極主動(dòng)關(guān)注市民的需求，通過(guò)細(xì)心的服務(wù)維護(hù)秩序，讓市民感受到我們的服務(wù)和幫助。
最后，構(gòu)建和諧城市需全民參與，對(duì)城市文明的建設(shè)，不僅是政府機(jī)構(gòu)和城市管理部門的責(zé)任，更是廣大市民群眾應(yīng)該積極擔(dān)當(dāng)?shù)纳鐣?huì)責(zé)任。我們要鼓勵(lì)市民自覺(jué)遵守市容市貌相關(guān)法律法規(guī)，并參與到城市管理的行動(dòng)中來(lái)，共同維護(hù)區(qū)域內(nèi)的整體環(huán)境。相信有了廣泛市民積極參與，無(wú)論我們的城市管理部門如何加強(qiáng)工作力度，都難以扛起整個(gè)城市的建設(shè)重任。
總之，作為城管工作人員，我們要不斷提高自己的素質(zhì)和綜合素養(yǎng)，努力做好日常的工作，使之更加精益求精，提升城市管理的能力和水平。只有這樣，才能真正做到人民群眾稱贊的優(yōu)質(zhì)城市管理者，真正去創(chuàng)建一個(gè)更加和諧美好的城市。
城管個(gè)人心得體會(huì)篇六
作為一名城管新人，我們能夠感受到工作中受到的阻力，我們需要不斷的提升自己的能力，要做到嚴(yán)以律己，盡職盡責(zé)，文明執(zhí)法，也希望廣大的市民朋友們也能夠相互理解包容。下面是小編帶來(lái)的xx城管個(gè)人工作心得體會(huì)。
時(shí)間飛逝，轉(zhuǎn)眼間為期一個(gè)月的見習(xí)已經(jīng)結(jié)束，這次見習(xí)我分配到了**市城市管理行政執(zhí)法局**分局機(jī)動(dòng)中隊(duì)。以前城管的形象在多數(shù)人的眼中都不佳，新聞也時(shí)常報(bào)導(dǎo)一些沖突打人、暴力執(zhí)法的行為，而當(dāng)我這次真正的體驗(yàn)過(guò)城管工作參與其行動(dòng)后，明白了其實(shí)我們每天的街道能如此干凈、整潔，都依賴于城管們的細(xì)心管理，那些在烈日下、在寒風(fēng)里辛苦工作的日子才是他們最真實(shí)的寫照，社會(huì)的正常秩序得到保障，良好的生活環(huán)境得到維護(hù)，他們是維護(hù)市容市貌的工作者。
致了解了我所在的機(jī)動(dòng)中隊(duì)的組織架構(gòu)和轄區(qū)分布基本情況，工作內(nèi)容主要是回復(fù)工單，對(duì)違建圖斑拆除查處工作，同時(shí)我也翻閱了過(guò)往的一些相關(guān)資料、法律法規(guī)，為后期的工作打下了基礎(chǔ)。之后，我便隨著執(zhí)法人員開始出外勤，他們告訴我在執(zhí)法中要做到嚴(yán)以律己，盡職盡責(zé)，文明執(zhí)法，執(zhí)法為民，勿以惡小而為之，勿以善小而不為，注重實(shí)效，為民服務(wù)。一開始我是從旁觀察學(xué)習(xí)隊(duì)員們?nèi)绾芜M(jìn)行執(zhí)法，在走訪過(guò)程中如何與群眾溝通交流。
在幾次的執(zhí)勤中，我也體會(huì)到了處理群眾問(wèn)題的難處，體會(huì)到了城管工作不僅僅只是完成執(zhí)法任務(wù)這么簡(jiǎn)單，在面對(duì)市民群眾的各種利益和矛盾時(shí)，需要有豐富的工作經(jīng)驗(yàn)，靈活的處理手段，平衡把握矛盾點(diǎn)，兼顧多方利益，這也將是我今后在實(shí)踐鍛煉中需要學(xué)習(xí)的。例如有些無(wú)照小攤小販在街邊擺賣，本身就是違規(guī)的，教育勸說(shuō)根本不會(huì)解決到問(wèn)題，但是不管又會(huì)失職，人們的生活也會(huì)受到干擾，這樣就形成了好言勸說(shuō)不聽，采取強(qiáng)制措施不行，做與不做都在牽系著別人的利益。雖然小販本來(lái)生活就是比較艱辛的，起早貪黑，要養(yǎng)家糊口，但是這樣卻影響了檔口商戶的生意，也擾亂街道的秩序。趕他們離開吧，轉(zhuǎn)過(guò)頭他們又回來(lái)了，這種“游擊戰(zhàn)”是時(shí)常發(fā)生的事情。
擴(kuò)建至80多個(gè)平方，超出了紅線范圍，而且搭建第二層并飄出消防通道1米，現(xiàn)在還繼續(xù)加樓面。住戶卻矢口否認(rèn)，阻撓執(zhí)法人員的正常執(zhí)法，后面還越說(shuō)情緒越激動(dòng)，惡言相對(duì)。面對(duì)這樣的情況，隊(duì)員們都很無(wú)奈，因?yàn)榇┲@身制服，也只能耐心地解釋，最多也只能勒令其整改，定期檢查，對(duì)于屢教不改的進(jìn)行罰款處理。他們?cè)谵k案的過(guò)程中忍受著辱罵，能體會(huì)到他們工作的巨大挑戰(zhàn)，承受著很大的心理壓力。城管執(zhí)法的權(quán)力比較單薄，實(shí)地調(diào)查取證也比較難。因?yàn)樵诮拥脚e報(bào)后，很多違法建設(shè)基本已經(jīng)建成，如果是樓頂私自搭建，執(zhí)法人員要到違法建設(shè)施工現(xiàn)場(chǎng)取證、勘察都要通過(guò)業(yè)主家內(nèi)，而大多數(shù)業(yè)主不配合執(zhí)法人員的調(diào)查工作，既不開門，也不接電話，因此很難與當(dāng)事人溝通交流，很多時(shí)候只好在當(dāng)事人門口張貼整改通知，這也是很無(wú)奈的選擇。因?yàn)閺?qiáng)制拆除也不太容易就能馬上做到，而且由于私搭亂建只是行政違法，不構(gòu)成犯罪，這也加大了城管部門強(qiáng)制拆除違法建設(shè)的難度。所以我們都應(yīng)該擺正位置，為了社會(huì)和諧穩(wěn)定持續(xù)的發(fā)展，為了市容環(huán)境整潔融洽，我們大家還是應(yīng)該積極配合城市管理工作。
也要在實(shí)際工作中端正認(rèn)知態(tài)度，不斷的加強(qiáng)對(duì)理論知識(shí)的學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)知識(shí)的培訓(xùn)，不斷樹立文明執(zhí)法、服務(wù)為民思想，提高自身的道德素養(yǎng)。本著群眾利益無(wú)小事，把為群眾服務(wù)作為工作的出發(fā)點(diǎn)，把自己的思想認(rèn)識(shí)與實(shí)際的管理工作結(jié)合起來(lái)，積極的解決群眾反映的問(wèn)題，把執(zhí)法工作做得深入細(xì)致，扎實(shí)有效，在執(zhí)法過(guò)程中更加人性化，從而減少執(zhí)法中的矛盾沖突，逐漸樹立愛民、親民、為民的良好形象。因?yàn)槌枪芄ぷ魍窃谏鐣?huì)的基層，如何處理好各種矛盾，做到以理服人，是對(duì)城管的特殊要求。還有就是部門與部門之間職能如何分配才能更有利于我們城市的發(fā)展，如何協(xié)調(diào)公民之間相互聯(lián)系、處理相互矛盾，這些都需要我們公民與政府部門相互合作、溝通來(lái)慢慢實(shí)現(xiàn)和完善的。
一個(gè)月時(shí)間很短，但是卻教會(huì)了我很多為人處事的道理：做事情要腳踏實(shí)地的去做，以認(rèn)真的工作態(tài)度和踏實(shí)的工作作風(fēng)，相互協(xié)作，才能順利的開展各項(xiàng)工作。要本著為民服務(wù)的思想，不斷地提高自身的道德修養(yǎng)，邊學(xué)習(xí)邊總結(jié)邊提高，把自己的思想認(rèn)識(shí)與實(shí)際的管理工作結(jié)合起來(lái)。同時(shí)我也認(rèn)真思考、反思自己工作的不足，如工作中不夠積極主動(dòng)，經(jīng)驗(yàn)也比較欠缺，業(yè)務(wù)水平能力不足等，所以還是很感謝領(lǐng)導(dǎo)們的關(guān)心、支持、幫助，才能使見習(xí)活動(dòng)這么順利，有如此多的收獲。最后希望我們的城市建設(shè)可以越來(lái)越美麗！
城管個(gè)人心得體會(huì)篇七
局黨組為了進(jìn)一步提高執(zhí)法隊(duì)員的城市管理水平和執(zhí)法技巧，組織了為期三個(gè)星期的春季培訓(xùn)。這次培訓(xùn)不但從提高法律法規(guī)，業(yè)務(wù)知識(shí)水平上入手，還將強(qiáng)化 1%的執(zhí)法，99%的服務(wù) 的執(zhí)法理念。現(xiàn)就培訓(xùn)中獲得的一些心得體會(huì)總結(jié)如下：
一、堅(jiān)持學(xué)習(xí)，全面提高自身素質(zhì)
通過(guò)短短的一個(gè)月每天上午的軍訓(xùn)，我深深體會(huì)到城管的半軍事化作風(fēng)，嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度，下午的業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)學(xué)習(xí)了xx屆三中全會(huì)精神、行政強(qiáng)制法、城鎮(zhèn)戶外廣告和店招店牌設(shè)施設(shè)置技術(shù)規(guī)范、如何規(guī)范一般程序案件的辦理及優(yōu)秀管理城市、示范路、示范社區(qū)標(biāo)準(zhǔn)及要求等城管個(gè)人工作心得體會(huì)心得體會(huì)。讓我們進(jìn)一步掌握業(yè)務(wù)知識(shí)的同時(shí)還能夠拓寬視野，不但從執(zhí)法的角度去了解城管這份工作，更加能夠從被管理者的角度去了解我們的工作，做好我們的工作。
二、樹立 執(zhí)法為民，服務(wù)于民 的理念
城市管理工作實(shí)質(zhì)上是人對(duì)人的管理，在執(zhí)法實(shí)踐過(guò)程中，要堅(jiān)持文明執(zhí)法，把人性化管理貫穿于執(zhí)法活動(dòng)始終，處處體現(xiàn) 以人為本 。平時(shí)要不斷強(qiáng)化思想政治教育、職業(yè)道德教育、法律知識(shí)培訓(xùn)，提高自身的綜合素質(zhì)，在管理的同時(shí)要不斷宣傳法律法規(guī)，加強(qiáng)對(duì)市民的行為引導(dǎo)，努力營(yíng)造和諧執(zhí)法環(huán)境，從而在管理者與被管理者之間形成良性互動(dòng)，推動(dòng)城市管理事業(yè)蓬勃發(fā)展。
三、要加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，牢固樹立為民服務(wù)的意識(shí)
牢固樹立權(quán)利就是服務(wù)的意識(shí)。我們要堅(jiān)持把文明執(zhí)法作為執(zhí)法工作的生命線，積極倡導(dǎo)以人為本的理念，牢固樹立為民執(zhí)法、執(zhí)法為民的意識(shí)，心為民系、難為民解，積極推行人性化執(zhí)法城管個(gè)人工作心得體會(huì)城管個(gè)人工作心得體會(huì)。作為黨員干部，我們更要帶頭履行職責(zé)，深入實(shí)際、深入群眾，不斷加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，堅(jiān)持用心、用情執(zhí)法，積極發(fā)揮求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，努力塑造良好的執(zhí)法隊(duì)伍形象。
最后在我們的工作中要注意城管形象，增強(qiáng)工作責(zé)任心和社會(huì)責(zé)任感，以身作責(zé)。從身邊的事做起，從點(diǎn)點(diǎn)滴滴做起，以人為本，以爭(zhēng)創(chuàng) 市民滿意的城管隊(duì)伍 為目標(biāo)，認(rèn)真履行工作職責(zé)。
城管個(gè)人心得體會(huì)篇八
作風(fēng)整頓是當(dāng)前社會(huì)治理中的一項(xiàng)重要任務(wù)，而城管作風(fēng)整頓更是其中不可忽視的一環(huán)。個(gè)人參與城管作風(fēng)整頓的過(guò)程中，深深體會(huì)到了其中的重要性以及個(gè)人的責(zé)任。在這篇文章中，我將闡述我個(gè)人在城管作風(fēng)整頓中的體會(huì)和心得，以期能夠通過(guò)自身的思考和感悟，為更好地推進(jìn)城市管理貢獻(xiàn)自己的一份力量。
第二段：理解作風(fēng)整頓的重要性
在城管作風(fēng)整頓中，我逐漸認(rèn)識(shí)到作風(fēng)整頓的重要性。作風(fēng)整頓不僅僅是一種紀(jì)律和規(guī)矩，更是一種表現(xiàn)出城市管理者素養(yǎng)和服務(wù)意識(shí)的方式。只有通過(guò)作風(fēng)整頓，我們才能夠?yàn)槭忻裉峁┮粋€(gè)文明、有序的城市環(huán)境，提升城市形象和品質(zhì)。作風(fēng)整頓還能夠積極引導(dǎo)城管隊(duì)員嚴(yán)守職責(zé)、規(guī)范行為，使他們能夠更好地履行自己的工作職責(zé)，提高工作效率和質(zhì)量。
第三段：堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向，全面深入整頓
在城管作風(fēng)整頓過(guò)程中，問(wèn)題導(dǎo)向是至關(guān)重要的。只有通過(guò)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、分析問(wèn)題、解決問(wèn)題，才能夠真正實(shí)現(xiàn)城管作風(fēng)的整頓。個(gè)人在整頓過(guò)程中遭遇了很多困難和挫折，但通過(guò)不斷地加強(qiáng)問(wèn)題導(dǎo)向意識(shí)，我始終能夠?qū)⒛抗饩劢乖诮鉀Q問(wèn)題上，找到問(wèn)題的根源，并采取相應(yīng)的措施進(jìn)行解決。堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向，可以讓城管作風(fēng)整頓更加具有針對(duì)性和實(shí)效性，使整頓成果得以鞏固和延伸。
第四段：加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，提高服務(wù)水平
城管隊(duì)伍是城市管理的主力軍，隊(duì)伍的建設(shè)是城管作風(fēng)整頓的關(guān)鍵。我深切體會(huì)到，只有通過(guò)加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，提高隊(duì)員的素質(zhì)和水平，才能夠?yàn)槭忻裉峁└玫姆?wù)。在整頓過(guò)程中，我不斷加強(qiáng)對(duì)隊(duì)員的培訓(xùn)和教育，增強(qiáng)他們的責(zé)任感和服務(wù)意識(shí)，使他們從思想和行動(dòng)上與市民心心相印。通過(guò)加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，我們不僅能夠提高服務(wù)質(zhì)量，同時(shí)也能夠增強(qiáng)隊(duì)伍的戰(zhàn)斗力，更好地履行城市管理的職責(zé)。
第五段：深化改革創(chuàng)新，持續(xù)推進(jìn)作風(fēng)整頓
城市管理是一個(gè)復(fù)雜而龐大的系統(tǒng)工程，作風(fēng)整頓不可能一蹴而就，需要持續(xù)不斷地推進(jìn)。在城管作風(fēng)整頓的過(guò)程中，我認(rèn)識(shí)到深化改革和創(chuàng)新對(duì)于推進(jìn)整頓工作的重要性。通過(guò)改革創(chuàng)新，我們能夠破解問(wèn)題，突破僵化的體制機(jī)制，推動(dòng)城市管理向更高水平發(fā)展。在個(gè)人工作中，我不斷鼓勵(lì)隊(duì)員提出新的想法和創(chuàng)新舉措，為整頓工作帶來(lái)新的思路和動(dòng)力。通過(guò)持續(xù)推進(jìn)創(chuàng)新和改革，我們能夠不斷提高城市管理的水平和效率，使城市更加美麗宜居。
結(jié)尾：
通過(guò)參與城管作風(fēng)整頓，我深刻認(rèn)識(shí)到了作風(fēng)整頓的重要性和個(gè)人的責(zé)任。只有通過(guò)堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向、加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)、深化改革創(chuàng)新等方面的努力，才能夠?qū)崿F(xiàn)城市管理的高質(zhì)量發(fā)展。作為一名城管隊(duì)員，我將不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，提升自己的能力水平，為城市管理貢獻(xiàn)更多的智慧和力量。相信隨著我們每個(gè)人的努力，城市的面貌將會(huì)發(fā)生翻天覆地的變化，市民的生活將更加幸福、美好。
城管個(gè)人心得體會(huì)篇九
城市管理是城市發(fā)展的重要組成部分，也是城市文明程度的重要體現(xiàn)。城管作風(fēng)建設(shè)是城市管理工作的重要內(nèi)容之一，旨在提高城管隊(duì)伍的工作效率和服務(wù)水平，改進(jìn)城市管理工作的方式方法，以滿足人民群眾的需求和期待。本人作為一名城管干部，在長(zhǎng)期的工作實(shí)踐中，深深地認(rèn)識(shí)到了城管作風(fēng)建設(shè)的重要性，不斷總結(jié)和反思自己的工作，總結(jié)出了許多心得和體會(huì)，現(xiàn)在將其分享給大家。
二、強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，提高服務(wù)水平
城市管理的核心是服務(wù)，城管隊(duì)伍的主要職責(zé)就是為廣大市民提供各類服務(wù)。所以要想做好城市管理工作，首先要樹立服務(wù)意識(shí)。對(duì)此，我深感其重要性，不斷加強(qiáng)自身的服務(wù)意識(shí)，提高服務(wù)水平。比如，在城市清潔管理中，我們不僅限于掃地清理垃圾，還要關(guān)心市民的需求和情感。接受市民的投訴，及時(shí)反饋處理情況，讓市民得到及時(shí)的服務(wù)。這樣，我們提供的服務(wù)才能更貼近市民的需求，讓市民更加滿意，也樹立了良好的形象，為城管隊(duì)伍贏得了良好的口碑。
三、積極創(chuàng)新，提高管理效率
城市管理工作，隨時(shí)都面臨著各種復(fù)雜的情況和突發(fā)事件，要想為市民提供良好的服務(wù)，就必須積極創(chuàng)新，不斷提高管理效率。我們創(chuàng)新管理方式，建立信息化系統(tǒng)，加強(qiáng)流程管理和科技應(yīng)用，提高了管理效率。例如，在城市整治中，我們采用創(chuàng)新的工作方式，運(yùn)用導(dǎo)航平臺(tái)，實(shí)現(xiàn)對(duì)標(biāo)示任務(wù)完成情況的監(jiān)控，大大提高了工作效率。
四、誠(chéng)信服務(wù)，以身作則樹立良好形象
城市管理存在著各種各樣的權(quán)力和利益問(wèn)題，需要我們樹立良好的思想作風(fēng)，增強(qiáng)誠(chéng)信意識(shí)，以身作則引領(lǐng)市民。我們做任何事情都要遵守規(guī)章制度，不得以權(quán)謀私，不能因私利損公益，以誠(chéng)信服務(wù)贏得市民的尊重和信任。如在城市環(huán)衛(wèi)清潔工作中，我們要以身作則，不偷懶，不舞弊，把每個(gè)清潔工作都做到最好。這樣，我們樹立的就是誠(chéng)信的形象，弘揚(yáng)正氣，提高市民的滿意度和信賴度。
五、多方聯(lián)動(dòng)，形成合力
城市管理是一項(xiàng)系統(tǒng)性的工作，不可能由城管隊(duì)伍一個(gè)人獨(dú)自完成，需要通過(guò)多方面的聯(lián)動(dòng)，形成合力。如加強(qiáng)與社區(qū)的聯(lián)系，形成城管與居民共建共享的理念，建立共同實(shí)踐的平臺(tái)，共同推進(jìn)城市管理工作。我們與社區(qū)開展聯(lián)合行動(dòng)，形成居民自查自改，城管隊(duì)伍督促檢查的工作格局，加強(qiáng)了與社區(qū)的聯(lián)系，建立了親近居民的良好關(guān)系，切實(shí)增強(qiáng)了彼此合作的信心和力量。
六、結(jié)語(yǔ)
城市管理是城市發(fā)展的重要標(biāo)志，不斷地進(jìn)行城管作風(fēng)建設(shè)，是提高城市管理水平和城市文明程度的有效途徑。這需要每位城管干部懷著服務(wù)意識(shí)，深化改革，不斷創(chuàng)新，以誠(chéng)信為根本，加強(qiáng)與各界的聯(lián)動(dòng)，形成合力，共同為打造良好的城市環(huán)境，為市民創(chuàng)造更加美好的生活而不懈努力。
城管個(gè)人心得體會(huì)篇十
建設(shè)一個(gè)和諧的社會(huì)，離不開一個(gè)良好有序的社會(huì)秩序，離不開一支城市管理的精英隊(duì)伍—城管。
局黨組為了進(jìn)一步提高執(zhí)法隊(duì)員的城市管理水平和執(zhí)法技巧，組織了為期三個(gè)星期的春季培訓(xùn)。這次培訓(xùn)不但從提高法律法規(guī)，業(yè)務(wù)知識(shí)水平上入手，還將強(qiáng)化“1%的執(zhí)法，99%的服務(wù)”的執(zhí)法理念?，F(xiàn)就培訓(xùn)中獲得的一些心得體會(huì)總結(jié)如下：
一、堅(jiān)持學(xué)習(xí)，全面提高自身素質(zhì)
通過(guò)短短的一個(gè)月每天上午的軍訓(xùn)，我深深體會(huì)到城管的半軍事化作風(fēng)，嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度，下午的業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)學(xué)習(xí)了xx屆三中全會(huì)精神、行政強(qiáng)制法、城鎮(zhèn)戶外廣告和店招店牌設(shè)施設(shè)置技術(shù)規(guī)范、如何規(guī)范一般程序案件的辦理及優(yōu)秀管理城市、示范路、示范社區(qū)標(biāo)準(zhǔn)及要求等。讓我們進(jìn)一步掌握業(yè)務(wù)知識(shí)的同時(shí)還能夠拓寬視野，不但從執(zhí)法的角度去了解城管這份工作，更加能夠從被管理者的角度去了解我們的工作，做好我們的工作。
二、樹立“執(zhí)法為民，服務(wù)于民”的理念
城市管理工作實(shí)質(zhì)上是人對(duì)人的管理，在執(zhí)法實(shí)踐過(guò)程中，要堅(jiān)持文明執(zhí)法，把人性化管理貫穿于執(zhí)法活動(dòng)始終，處處體現(xiàn)“以人為本”。平時(shí)要不斷強(qiáng)化思想政治教育、職業(yè)道德教育、法律知識(shí)培訓(xùn)，提高自身的綜合素質(zhì)，在管理的同時(shí)要不斷宣傳法律法規(guī)，加強(qiáng)對(duì)市民的行為引導(dǎo)，努力營(yíng)造和諧執(zhí)法環(huán)境，從而在管理者與被管理者之間形成良性互動(dòng)，推動(dòng)城市管理事業(yè)蓬勃發(fā)展。
三、要加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，牢固樹立為民服務(wù)的意識(shí)
牢固樹立權(quán)利就是服務(wù)的意識(shí)。我們要堅(jiān)持把文明執(zhí)法作為執(zhí)法工作的生命線，積極倡導(dǎo)以人為本的理念，牢固樹立為民執(zhí)法、執(zhí)法為民的意識(shí)，心為民系、難為民解，積極推行人性化執(zhí)法。作為黨員干部，我們更要帶頭履行職責(zé)，深入實(shí)際、深入群眾，不斷加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，堅(jiān)持用心、用情執(zhí)法，積極發(fā)揮求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，努力塑造良好的執(zhí)法隊(duì)伍形象城管個(gè)人工作心得體會(huì)城管個(gè)人工作心得體會(huì)。
城管個(gè)人心得體會(huì)篇十一
我校圍繞教育局開學(xué)工作安排會(huì)議精神和學(xué)校目標(biāo)責(zé)任書，深入開展了多項(xiàng)活動(dòng)。根據(jù)我區(qū)教育局頒發(fā)的《城關(guān)區(qū)教育教學(xué)管理辦法匯編》開展我校“教育質(zhì)量管理”，談起亮點(diǎn)工作，基于我校實(shí)際情況，不敢橫向與先進(jìn)學(xué)校相比，只能縱向與我校過(guò)去相比。盡管學(xué)校受災(zāi)過(guò)渡，讓局領(lǐng)導(dǎo)操心，兄弟學(xué)校受累，但作為教育的一線單位，工作絕不能過(guò)渡。在認(rèn)真學(xué)習(xí)我教育局發(fā)的各種文件精神，積極尋找提升管理理念、提高管理方法，在學(xué)校全體領(lǐng)導(dǎo)班子成員分工合作和全體教師的認(rèn)真努力下，與我校以往相比，有以下幾個(gè)方面有了明顯提高。
一、以管理思想統(tǒng)領(lǐng)工作思路讓系統(tǒng)思考結(jié)合精細(xì)管理
再學(xué)彼得圣吉博士《第五項(xiàng)修煉》，讓我們對(duì)學(xué)習(xí)型組織的建設(shè)有了新的認(rèn)識(shí)，“學(xué)校一盤棋，全憑人提氣”是需要系統(tǒng)思考的，人是第一要義，我們緊緊把握這一要義。在具體工作中，我們也把人的工作作為第一重點(diǎn)，要想學(xué)生愛學(xué)、樂(lè)學(xué)，就要教師愛學(xué)、樂(lè)學(xué)，愛教、樂(lè)教。努力構(gòu)建陽(yáng)光教師、智慧學(xué)者，這需要多方面的政治思想工作，同時(shí)也體現(xiàn)了我們校本教研培訓(xùn)的實(shí)效性。
我校在去年教師隊(duì)伍建設(shè)和專業(yè)化發(fā)展積累一定經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，今年來(lái)全盤考慮和研究的基礎(chǔ)上提出培養(yǎng)陽(yáng)光教師、智慧學(xué)者。校本教研培訓(xùn)真正以校為本，研究學(xué)習(xí)校本理念的專題會(huì)，老師們把“基于學(xué)?！薄盀榱藢W(xué)?！薄鞍l(fā)展學(xué)?！比齻€(gè)要義深入教研培訓(xùn)中。
如：今年的校本教研培訓(xùn)中，我們安排了固定的“班級(jí)管理論壇”(全體教師參與，人人去談班級(jí)管理的問(wèn)題和方法，班主任和任課教師的溝通、任課教師和非任課教師的協(xié)商，使全校教師都成為每一個(gè)學(xué)生行為習(xí)慣養(yǎng)成的示范和監(jiān)管，改變了學(xué)生只認(rèn)班主任和任課教師的現(xiàn)狀，產(chǎn)生了“六部一角制”，實(shí)行“長(zhǎng)官制度”等好的班級(jí)管理方法)。
“教師師德演講會(huì)”、“教師心理座談會(huì)”(領(lǐng)導(dǎo)班子成員做了《淺析產(chǎn)生“體罰現(xiàn)象”的教師心理及對(duì)策》講座，從教師心理疏導(dǎo)和情感體罰方面比較深入地進(jìn)行了分析和啟發(fā)，從教師學(xué)習(xí)心理學(xué)理論和心理輔導(dǎo)技術(shù)，用心理學(xué)駕馭課堂教學(xué)，提升教學(xué)藝術(shù)幾個(gè)方面進(jìn)行了對(duì)策研究，較好地消除了隱形體罰和情感體罰的產(chǎn)生)。
同樣也根據(jù)教師提出的困惑，在實(shí)踐的基礎(chǔ)上進(jìn)行集體研討，呈現(xiàn)教育的合力。
一本教師培訓(xùn)卡，記錄了教師成長(zhǎng)發(fā)展的自我規(guī)劃、培訓(xùn)記載、自我反思、教師成果、榮譽(yù)記錄、六個(gè)一、教師評(píng)價(jià)、校長(zhǎng)導(dǎo)評(píng)等內(nèi)容，使其成為教師一年來(lái)的學(xué)習(xí)記錄、思考記錄、成果記錄、提升記錄、引導(dǎo)記錄的資源。
我們?yōu)榻處熶佋O(shè)軌道、指點(diǎn)成長(zhǎng)，以管理思想統(tǒng)領(lǐng)工作思路，讓系統(tǒng)思考結(jié)合精細(xì)管理。我校在編教師24人均大本在讀，其中10人已取得畢業(yè)證書。教師們還在今年完成了校本課程資源包《開啟數(shù)學(xué)思維的金鑰匙》和《閱讀欣賞》，正在交替實(shí)施，同時(shí)下一步要考慮富有探究性和深度思考的活動(dòng)課程資源建設(shè)。
二、以點(diǎn)帶面以面帶面
管理中的以點(diǎn)帶面是常用的辦法，面上工作的提升是每一個(gè)點(diǎn)的提高所影響的，點(diǎn)面結(jié)合是更加有效的，使管理扁平化，呈現(xiàn)出服務(wù)于學(xué)校中心工作的服務(wù)功能。以面帶面卻是新收獲，用一個(gè)面上的工作去帶動(dòng)其他幾個(gè)面的工作，效果卻也不錯(cuò)。
如：我校錢煥玉老師申報(bào)的央電教館課題《信息技術(shù)在小學(xué)數(shù)學(xué)課堂教學(xué)中的有效整合研究》實(shí)施兩年以來(lái)，今年他們做出了調(diào)整。每個(gè)課題組成員擔(dān)負(fù)課題管理工作和研究工作，如其中一位課題組成員負(fù)責(zé)《課題跟蹤》，了解本課題現(xiàn)階段的研究現(xiàn)狀和新的思路方向，同時(shí)管理課題相關(guān)資源(網(wǎng)絡(luò)了解和期刊中的課題類似信息)，然后完成《課題文獻(xiàn)研究報(bào)告》，支撐課題根據(jù)最新動(dòng)態(tài)做成調(diào)整，以保證課題研究的前瞻性。還有一位課題組成員為兩個(gè)平行班做對(duì)比試驗(yàn)研究，同時(shí)收集原始資料，形成評(píng)價(jià)對(duì)比，完成《對(duì)比試驗(yàn)研究報(bào)告》，為課題提供數(shù)據(jù)支撐。
這樣的方法在課題階段成果展示后，逐漸成為我校我部門工作的有效藍(lán)本，也成為了一種工作思路，以面帶面的效果在意料之外，同樣也在意料之中。下一步我們考慮讓工作更加有“度”。(長(zhǎng)度、寬度、高度，適度、密度、精度)。
三、讓教師引導(dǎo)家長(zhǎng)建教師助學(xué)理念
本年度，我們針對(duì)我校家長(zhǎng)實(shí)際，針對(duì)家長(zhǎng)流動(dòng)性大，絕大部分文化水平不高，對(duì)教育理念和方法缺乏，難以實(shí)現(xiàn)家校聯(lián)動(dòng)的現(xiàn)狀，同時(shí)也為了改變25的教育實(shí)際，我們提出了這一理念。
如：在教師提供給學(xué)生的家庭作業(yè)中，我們要求提前寫好“家長(zhǎng)意見”“家長(zhǎng)簽名”“作業(yè)時(shí)間”等信息。在家長(zhǎng)意見欄中提供“書寫情況”、“修改情況”、“學(xué)習(xí)態(tài)度”幾項(xiàng)，我們想引導(dǎo)家長(zhǎng)進(jìn)行家庭學(xué)習(xí)的指導(dǎo)和管理。在學(xué)期開始、中期、期末對(duì)家長(zhǎng)進(jìn)行溝通和方法的指導(dǎo)。
在如：我們讓教師在課堂中建立“生本”理念，讓教師們?cè)谡n堂中不僅親自指點(diǎn)學(xué)困生，同時(shí)也有學(xué)生幫助學(xué)困生，使課堂時(shí)間倍化，效果比較好。
下一步，我們將繼續(xù)把這一亮點(diǎn)放大，逐步探討并形成一些好的做法和經(jīng)驗(yàn)。
我校今年也取得了一些成績(jī)。學(xué)校在統(tǒng)測(cè)中取得了近幾年來(lái)最好的成績(jī)，也被榮評(píng)為城關(guān)區(qū)教育先進(jìn)集體，這是對(duì)我們極大的肯定和褒獎(jiǎng)，同時(shí)也提出了更高的要求。教師們有多人獲得省、市、區(qū)級(jí)獎(jiǎng)項(xiàng)，其中錢煥玉老師自行拍攝的錄像課《圓的周長(zhǎng)》獲大、中、小學(xué)參加的第十二屆全國(guó)教學(xué)軟件大獎(jiǎng)賽優(yōu)秀獎(jiǎng)。學(xué)生也在各項(xiàng)活動(dòng)中有一定的成績(jī)。
我們會(huì)繼續(xù)努力，于艱難處顯精神，一句話，學(xué)校在過(guò)渡，我們的工作不過(guò)度，工作不但不會(huì)過(guò)渡，還要更進(jìn)一步。
城管所個(gè)人工作心得體會(huì)【篇2】
城管個(gè)人心得體會(huì)篇十二
城管大隊(duì)緊緊圍繞爭(zhēng)創(chuàng)全國(guó)文明城區(qū)這一中心，堅(jiān)持“政治合格、紀(jì)律嚴(yán)明、作風(fēng)過(guò)硬、業(yè)務(wù)精通”的工作思路，堅(jiān)強(qiáng)拼搏，求實(shí)創(chuàng)新，圓滿完成了年初指定的城管綜合執(zhí)法各項(xiàng)工作任務(wù)，現(xiàn)將今年的城管工作總結(jié)如下。
一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)教育，提升隊(duì)員素質(zhì)
增強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，制訂理論學(xué)習(xí)安排意見，各中隊(duì)、部門堅(jiān)持每周政治學(xué)習(xí)日制度，每季度進(jìn)行理論學(xué)習(xí)閉卷考試，規(guī)范學(xué)習(xí)筆記，建全各類記錄，提升隊(duì)員政治素質(zhì);增強(qiáng)思想教育，每季度召開政工例會(huì)，定期分析解決隊(duì)員思想顧慮和實(shí)際艱難，調(diào)動(dòng)了隊(duì)員的積極性和工作熱情。
二、加強(qiáng)法制工作，力保依法行政
狠抓隊(duì)員業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，開展“每月一法”、每周法制學(xué)習(xí)日等學(xué)法活動(dòng)，城管隊(duì)員每周至少半天時(shí)間學(xué)習(xí)城管法規(guī)，大隊(duì)組織了全員業(yè)務(wù)培訓(xùn)，系統(tǒng)學(xué)習(xí)了城管法律、法規(guī)和規(guī)章制度，年底，對(duì)執(zhí)法人員進(jìn)行了獨(dú)立辦案和執(zhí)法能手“兩率”達(dá)標(biāo)考核，逐個(gè)過(guò)關(guān)。完善案卷管理、文書領(lǐng)取用管理等規(guī)定，嚴(yán)格落實(shí)逐級(jí)審批、錯(cuò)誤責(zé)任追究等制度，嚴(yán)把立案關(guān)、告訴關(guān)、處分關(guān)，力保了依法行政。
三、加強(qiáng)內(nèi)部管理，打造過(guò)硬隊(duì)伍
增強(qiáng)指揮中心建設(shè)。堅(jiān)持了早點(diǎn)名、晚匯報(bào)制度，確立指揮中心在爭(zhēng)創(chuàng)文明城區(qū)工作中發(fā)揮了應(yīng)急突擊隊(duì)和業(yè)務(wù)工作中心樞紐的重要作用;增強(qiáng)車輛、財(cái)務(wù)、值班管理。嚴(yán)肅了辦公紀(jì)律;增強(qiáng)協(xié)管人員的管理。重新調(diào)整大隊(duì)就業(yè)再就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組及四個(gè)職能組組成人員，制訂了協(xié)管人員人事、工資、合同等管理制度，對(duì)協(xié)管人員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)、閉卷考試，規(guī)范了管理，提升了素質(zhì);增強(qiáng)社會(huì)治安綜合治理。
加強(qiáng)安全防備工作，制訂了城管大隊(duì)安全事故責(zé)任追究方法，對(duì)人身、車輛、執(zhí)法、內(nèi)部等方面安全要求及處分方法做出嚴(yán)格規(guī)定，加大檢討處分力度，減少了各類事故的發(fā)生。增強(qiáng)督察考核。年初重新改正了市容環(huán)境、依法行政、內(nèi)部建設(shè)三個(gè)考核方案，對(duì)各基層中隊(duì)、部門實(shí)施了全面的達(dá)標(biāo)考核，力保了各中隊(duì)、部門各項(xiàng)管理制度落到實(shí)處，臺(tái)帳、檔案材料規(guī)范管理，推進(jìn)了隊(duì)伍正規(guī)化建設(shè)再上新水平。
四、大力整治環(huán)境，力保創(chuàng)文明城區(qū)目標(biāo)實(shí)現(xiàn)
為力保拆違任務(wù)的圓滿完成，專門抽調(diào)骨干力量成立拆違工作組，大隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)親自帶隊(duì)，逐戶調(diào)查取證、登記造冊(cè)、宣傳法規(guī)，下達(dá)法律文書，并多方協(xié)調(diào)有關(guān)部門，幫忙違章者解決實(shí)際艱難，細(xì)心做相對(duì)人思想工作。采用調(diào)查摸底、登記造冊(cè)、入戶宣傳、發(fā)放通告、責(zé)令自行拆除、強(qiáng)迫拆除等各種方法，力保了區(qū)重點(diǎn)工程的順利實(shí)施，凈化了市容環(huán)境。
2021城管工作個(gè)人心得體會(huì)
城管個(gè)人心得體會(huì)篇十三
近年來(lái)，城市管理問(wèn)題日益引起人們的關(guān)注與重視。為改善城市環(huán)境、維護(hù)社會(huì)秩序，各地紛紛開展城管作風(fēng)整頓行動(dòng)。在這次整頓行動(dòng)中，我有幸參與其中，并從中深刻感受到城管作風(fēng)整頓的重要性和積極效果。下面我將結(jié)合個(gè)人經(jīng)歷與體悟，談?wù)勎覍?duì)城管作風(fēng)整頓的的心得體會(huì)。
第一段：認(rèn)識(shí)到城管作風(fēng)整頓的緊迫性
城管作風(fēng)整頓是城市管理層面的一項(xiàng)重要任務(wù)，旨在改善城市的公共環(huán)境，提高城市管理的水平與效益。在整頓之前，我常常目睹城市中存在的一些亂象，例如街頭小販隨意擺攤、亂建亂搭、亂倒垃圾等等，給城市形象和市民生活帶來(lái)了諸多不便。通過(guò)參與城管作風(fēng)整頓行動(dòng)，我深刻意識(shí)到了城管作風(fēng)整頓的緊迫性。只有將亂象整治好，才能改善城市環(huán)境、提高市民生活品質(zhì)。
第二段：了解到城管作風(fēng)整頓的困難與挑戰(zhàn)
在城管作風(fēng)整頓行動(dòng)中，我深刻體會(huì)到城管作風(fēng)整頓所面臨的困難與挑戰(zhàn)。首先，許多城市管理問(wèn)題與群眾利益、利益集團(tuán)、既得利益等密切相關(guān)，整治起來(lái)可能會(huì)遇到阻力。其次，城市管理問(wèn)題繁多而復(fù)雜，不同問(wèn)題需要不同的治理方法和手段，需要政府部門加強(qiáng)協(xié)調(diào)和銜接，形成合力。此外，城市管理問(wèn)題多發(fā)多發(fā)展，整頓一時(shí)難以到位，還需要持續(xù)加強(qiáng)。
第三段：領(lǐng)悟到城管作風(fēng)整頓的重要性
通過(guò)參與城管作風(fēng)整頓，我更加深刻領(lǐng)悟到了城管作風(fēng)整頓的重要性。只有規(guī)范城市管理行為，加強(qiáng)城市管理水平，才能為市民提供更好的城市環(huán)境和更便捷的服務(wù)。城市是一個(gè)綜合體系，城市管理的好壞直接影響著居民的生活質(zhì)量和城市的形象。只有所有相關(guān)方都共同努力，才能實(shí)現(xiàn)城市管理的全面提升與持續(xù)發(fā)展。
第四段：發(fā)現(xiàn)城管作風(fēng)整頓的積極效果
在城管作風(fēng)整頓行動(dòng)中，我也親眼目睹了整治后給城市帶來(lái)的積極效果。城市的環(huán)境變得整潔有序，市區(qū)內(nèi)的亂堆亂放、亂建亂搭現(xiàn)象明顯減少，市民的生活質(zhì)量得到顯著提升。同時(shí)，城市的秩序也得到了有效維護(hù)，交通擁堵現(xiàn)象減少，市民出行更加便利。整治后的城市給人一種干凈整潔的感覺(jué)，更加具有活力和吸引力。
第五段：提出對(duì)城管作風(fēng)整頓的建議與期望
城管作風(fēng)整頓是一個(gè)需要追求進(jìn)步與持續(xù)發(fā)展的過(guò)程，我參與其中后，提出了一些對(duì)城管作風(fēng)整頓的建議與期望。首先，政府部門應(yīng)加強(qiáng)與居民的溝通與交流，了解他們的需求與意見，形成共識(shí)和共同推進(jìn)城管作風(fēng)整頓工作。其次，要加強(qiáng)法制建設(shè)，建立健全相關(guān)法規(guī)與制度，使城管作風(fēng)整頓的工作有法可依，規(guī)范有序。最后，要加強(qiáng)宣傳教育，引導(dǎo)公眾積極參與到城管作風(fēng)整頓中來(lái)，形成全社會(huì)共同關(guān)注城市管理問(wèn)題、共同維護(hù)城市環(huán)境和秩序的良好氛圍。
城管作風(fēng)整頓雖然存在困難與挑戰(zhàn)，但其重要性和積極效果不容忽視。作為一名參與其中的個(gè)人，我在行動(dòng)中認(rèn)識(shí)到了城管作風(fēng)整頓的緊迫性，領(lǐng)悟到了其重要性，發(fā)現(xiàn)了其積極效果，并在此基礎(chǔ)上提出了自己的建議與期望。相信在全社會(huì)的共同努力下，城管作風(fēng)整頓的工作會(huì)不斷取得新的成果，為城市的發(fā)展和居民的生活帶來(lái)更多的改善與提升。
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