工會(huì)總結(jié)及計(jì)劃(大全12篇)

時(shí)間流逝得如此之快，我們的工作又邁入新的階段，請(qǐng)一起努力，寫(xiě)一份計(jì)劃吧。通過(guò)制定計(jì)劃，我們可以更加有條理地進(jìn)行工作和生活，提高效率和質(zhì)量。下面是小編帶來(lái)的優(yōu)秀計(jì)劃范文，希望大家能夠喜歡!

工會(huì)總結(jié)及計(jì)劃篇一

2007年***工會(huì)根據(jù)總局工會(huì)的工作部署，堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真學(xué)習(xí)十七大會(huì)議精神，貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)，緊緊圍繞中心工作，以服務(wù)職工為重點(diǎn)，充分發(fā)揮工會(huì)橋梁、紐帶作用，結(jié)合***工會(huì)2007年的工作計(jì)劃，開(kāi)展了豐富多彩的職工群眾活動(dòng)，在活動(dòng)中教育職工、服務(wù)職工、鼓舞職工，做職工的貼心人。一年來(lái)，我們主要在以下幾方面開(kāi)展活動(dòng)：

一、認(rèn)真開(kāi)展送溫暖活動(dòng)

（五）今年，結(jié)合所里的業(yè)務(wù)工作，我們?cè)诼毠ば莜熁顒?dòng)上采取了把以往組織集中休療，改為以部門(mén)為單位開(kāi)展的新形式，取得了良好的效果，不僅使每位職工休息得更好，同時(shí)達(dá)到了增強(qiáng)部門(mén)的凝聚力的目的。參加休療的職工85人，休療費(fèi)支出：255000元。

（六）與中國(guó)移動(dòng)通訊公司合作，參與組織了神州行卡充值回饋的活動(dòng)。職工申請(qǐng)購(gòu)買(mǎi)手機(jī)充值話(huà)費(fèi)9600元，回饋職工公交一卡通和中石化加油卡共計(jì)4800元。這次活動(dòng)職工反映熱烈，認(rèn)為是工會(huì)服務(wù)職工，為職工辦實(shí)事、辦好事的具體體現(xiàn)。

二、堅(jiān)持民主參與、民主監(jiān)督、民主管理，切實(shí)維護(hù)職工權(quán)益。

根據(jù)《工會(huì)法》、《中國(guó)工會(huì)章程》、《勞動(dòng)法》等國(guó)家法律法規(guī)，所工會(huì)能夠認(rèn)真行使民主參與、民主監(jiān)督、民主管理的權(quán)利，切實(shí)維護(hù)廣大職工的合法權(quán)益。主要體現(xiàn)在：對(duì)于職工反映的問(wèn)題，能夠認(rèn)真的對(duì)待，召開(kāi)工會(huì)委員會(huì)集體討論問(wèn)題的解決辦法，使每個(gè)問(wèn)題都有落實(shí)、有結(jié)果；每半年向職工公布一次工會(huì)財(cái)務(wù)收支情況，讓職工充分享有工會(huì)財(cái)務(wù)收支的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)。

三、

（一）今年與所人力資源部和綜合辦公室組織了高中層管理人員培訓(xùn)班、新職工入所教育培訓(xùn)班和干部培訓(xùn)班，提高干部職工的職業(yè)道德素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平，收得了較好的效果。

（二）組織職工參觀(guān)了首都博物館以及“我們的軍隊(duì)像太陽(yáng)”和“全國(guó)檢察機(jī)關(guān)懲治和預(yù)防職務(wù)犯罪”等大型展覽，全面提高職工的綜合素質(zhì)。

四、開(kāi)展“迎奧運(yùn)、講文明、樹(shù)新風(fēng)”及“全民健身”的活動(dòng)

（一）積極參與總局工會(huì)組織的第二屆職工體育運(yùn)動(dòng)節(jié)。在活動(dòng)開(kāi)展期間，積極組織運(yùn)動(dòng)會(huì)的報(bào)名、訓(xùn)練、彩排等工作，在所領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下和職工的奮力拼搏下，我所運(yùn)動(dòng)員取得了優(yōu)異的成績(jī)。

（二）在組織職工練習(xí)廣播操的過(guò)程中，很多職工反映希望廣播操能夠作為一項(xiàng)長(zhǎng)期堅(jiān)持的“全民健身”活動(dòng)。為了實(shí)現(xiàn)職工的這一愿望，工會(huì)聯(lián)合精神文明辦和技術(shù)部門(mén)安裝了第八套廣播體操自動(dòng)播放系統(tǒng)，使職工在每天上午十點(diǎn)能夠準(zhǔn)時(shí)做廣播操。

（三）為了積極響應(yīng)總局“迎奧運(yùn)、講文明、樹(shù)新風(fēng)”的號(hào)召，所工會(huì)組織職工開(kāi)展了第二屆職工趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)。此次活動(dòng)以增強(qiáng)職工體質(zhì)、提高團(tuán)隊(duì)意識(shí)、促進(jìn)和諧氛圍為目的，得到了全體干部職工的認(rèn)可。

五、關(guān)心職工子女教育、關(guān)愛(ài)青少年成長(zhǎng)

（一）組織職工子女到太陽(yáng)村（服刑子女教育基地）參觀(guān)、學(xué)習(xí)、慰問(wèn)。職工子女參觀(guān)了太陽(yáng)村孩子們的愛(ài)心小屋，觀(guān)看了同齡孩子們的演出，品嘗了可口的農(nóng)家飯，還在那里學(xué)習(xí)到了太陽(yáng)村孩子們勤勞、簡(jiǎn)樸、樂(lè)觀(guān)的精神風(fēng)貌。通過(guò)活章共2頁(yè)，當(dāng)前在第1頁(yè)..下一頁(yè)

2007年工會(huì)工作總結(jié)及2008年工作計(jì)劃

動(dòng)對(duì)職工子女進(jìn)行日常生活的自律教育。

（二）在“六一”節(jié)期間組織兒童及家長(zhǎng)觀(guān)看電影，同時(shí)還組織開(kāi)展了“照片競(jìng)猜”活動(dòng)。展出職工及子女的童年照片，請(qǐng)職工相互競(jìng)猜，以投票的方式評(píng)選出競(jìng)猜優(yōu)勝者并給予獎(jiǎng)勵(lì)。此外，還組織了以關(guān)心孩子教育問(wèn)題為主要內(nèi)容的座談會(huì)，取得了積極的反響。

（三）認(rèn)真做好職工子女升學(xué)咨詢(xún)、共建辦學(xué)的工作。在總局工會(huì)的大力幫助和支持下，經(jīng)過(guò)我所工會(huì)的積極努力，共有5位職工的子女分別順利完成了初中、高中和大學(xué)的升學(xué)工作。

（四）督促所人事部門(mén)給18歲以下的職工子女上了醫(yī)療保險(xiǎn)。

六、關(guān)心女工工作，再創(chuàng)佳績(jī)

（一）在“三八”期間開(kāi)展了豐富多彩的慰問(wèn)活動(dòng)，展現(xiàn)了女職工的良好精神風(fēng)貌。“三八”節(jié)組織女職工到北京植物園萬(wàn)生園熱帶溫室參觀(guān)游覽。女職工們不停的按動(dòng)相機(jī)快門(mén)，將自己看到的美麗畫(huà)面留住。參觀(guān)后，我們還組織了“花樣年華”攝影展，將女職工拍下的美麗畫(huà)面展出，并邀請(qǐng)專(zhuān)業(yè)攝影師對(duì)大家的攝影作品進(jìn)行講評(píng)。這次活動(dòng)得到了總局工會(huì)和全體女職工的認(rèn)可。

（二）組織女職工觀(guān)看健康知識(shí)講座，使職工注重自身健康，了解自己的身體狀況，了解保健知識(shí)，維護(hù)好身體健康，以更加飽滿(mǎn)的精力投入工作。

七、逐步完善工會(huì)經(jīng)審、財(cái)務(wù)工作

**領(lǐng)導(dǎo)非常重視工會(huì)的經(jīng)審、財(cái)務(wù)工作，經(jīng)常提醒工會(huì)經(jīng)審、財(cái)務(wù)人員要認(rèn)真對(duì)待每一筆票據(jù)，為職工管好錢(qián)，用好錢(qián)、多辦事、辦實(shí)事，辦好事，做好為職工的服務(wù)工作。工會(huì)去年改選后，在財(cái)務(wù)制度建設(shè)和執(zhí)行力度上取得了長(zhǎng)足的進(jìn)步。今年，所工會(huì)又先后制定、修訂了《電影科研所工會(huì)財(cái)務(wù)管理規(guī)定》、《電影科研所工會(huì)會(huì)計(jì)崗位責(zé)任制》和《電影科研所出納員崗位責(zé)任制》等制度，更加完善了工會(huì)經(jīng)審、財(cái)務(wù)制度，更加細(xì)化了經(jīng)審、財(cái)務(wù)人員的崗位職責(zé)，為制度的執(zhí)行提供了有利的保障。

八、注重加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè)

今年，所工會(huì)還為5名臨時(shí)聘用人員辦理了會(huì)員入會(huì)手續(xù)，同時(shí)解決了臨時(shí)聘用人員在入會(huì)后，會(huì)費(fèi)上繳難的問(wèn)題。為1名內(nèi)退在崗職工辦理了會(huì)費(fèi)的補(bǔ)繳工作，同時(shí)向財(cái)務(wù)部門(mén)明確了內(nèi)退在崗職工應(yīng)視為正式會(huì)員待遇的問(wèn)題。

一年來(lái)，***工會(huì)在上級(jí)工會(huì)和黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在工會(huì)主席和工會(huì)委員的全力配合和全體會(huì)員的積極參與下，做了很多工作，也取得了不少的成績(jī)，但我們清醒地認(rèn)識(shí)到，我們的工作還存在許多不足之處。譬如：所工會(huì)干部均為兼職人員，雖然大家為了做好工作都非常努力，但有時(shí)感到力不從心，所以有些工作缺乏系統(tǒng)性；有些工作手段和工作方法還需進(jìn)一步改進(jìn)和提高。

1、牢固樹(shù)立終身學(xué)習(xí)的思想，深入學(xué)習(xí)貫徹十七大精神，同時(shí)還要組織開(kāi)展《工會(huì)法》、《中國(guó)工會(huì)章程》、《全國(guó)總工會(huì)關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)基層工會(huì)工作的決定》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等內(nèi)容的學(xué)習(xí)，進(jìn)一步提高思想認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)使命感、責(zé)任感，扎實(shí)做好工會(huì)各項(xiàng)工作。

2、努力搞好自身建設(shè)，積極推進(jìn)民主決策、民主管理機(jī)制的建立。

3、積極開(kāi)展豐富多彩的文體活動(dòng)，活躍職工業(yè)余文化生活，重點(diǎn)組織好職工休療；利用好國(guó)慶、元旦、春節(jié)等節(jié)日，開(kāi)展教育職工、慰問(wèn)職工、關(guān)心職工，幫助職工、服務(wù)職工的各項(xiàng)活動(dòng)；認(rèn)真組織職工參加全民健身活動(dòng)，以飽滿(mǎn)的熱情和健康的體魄迎接奧運(yùn)會(huì)的召開(kāi)。

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工會(huì)總結(jié)及計(jì)劃篇二

今年以來(lái)處工會(huì)以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，在上級(jí)工會(huì)和處黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹《工會(huì)法》和十六屆五中全會(huì)精神，按照構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)的要求，緊密?chē)@黨政年度工作目標(biāo)，積極貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)，以創(chuàng)建和諧整潔的市容環(huán)境為目標(biāo)，以提高職工隊(duì)伍的綜合素質(zhì)為核心，以依法維護(hù)職工合法權(quán)益為基本職責(zé)，不斷增強(qiáng)工會(huì)組織在職工中的影響力、滲透力和凝聚力。積極探索新時(shí)期工會(huì)工作新思路、新方法，半年來(lái)較好地完成了上級(jí)工會(huì)交辦和預(yù)定的各項(xiàng)任務(wù)，現(xiàn)將具體工作總結(jié)如下：

一、職工利益放在首位，關(guān)心好特困職工

春節(jié)前夕，由處黨政、工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)親自帶隊(duì)，對(duì)本處職工或家屬生重病、單親子女讀書(shū)經(jīng)濟(jì)有困難等職工進(jìn)行上門(mén)慰問(wèn)和困難補(bǔ)助，慰問(wèn)金額600元，困難補(bǔ)助總金額為2400元。認(rèn)真做好“一日捐”活動(dòng)的宣傳教育、組織發(fā)動(dòng)工作，開(kāi)展全處職工“一日捐”活動(dòng)，并以各工會(huì)小組為單位進(jìn)行募捐，共收到捐款3000元。同時(shí)，處工會(huì)充分發(fā)揮困難職工幫扶聯(lián)絡(luò)作用，每當(dāng)職工遇到病、困或婚、喪等大事之時(shí)，各工會(huì)小組都能及時(shí)上門(mén)家訪(fǎng)，到醫(yī)院探望，送上慰問(wèn)品、慰問(wèn)金和補(bǔ)助款等；不僅解決了一些職工的后顧之憂(yōu)，而且為融洽干群之間關(guān)系，構(gòu)建互幫互助的工作環(huán)境創(chuàng)造了條件。

以“三八”節(jié)為契機(jī)，組織全處女職工到香港考察市容環(huán)境衛(wèi)生，以拓展全處女職工的視野；在“六一”節(jié)來(lái)臨之際，對(duì)子女在14周歲以下的職工進(jìn)行了獎(jiǎng)勵(lì)。

二、突出重點(diǎn)，進(jìn)一步加強(qiáng)了干部職工的管理水平

以各工會(huì)小組為單位，每周五組織干部、職工進(jìn)行政治理論學(xué)習(xí)，傳達(dá)、布置上級(jí)工會(huì)和處黨政的指示精神，并付諸于行動(dòng)。組織全處職工開(kāi)展《公仆勤廉抒懷錄》的學(xué)習(xí)、討論，許多同志撰寫(xiě)了學(xué)習(xí)體會(huì)和評(píng)論文章，并將優(yōu)秀的學(xué)習(xí)體會(huì)文章刊登在處局域網(wǎng)內(nèi)，以不斷營(yíng)造廉政文化“進(jìn)單位、進(jìn)家庭、進(jìn)人心”的氛圍。

結(jié)合黨政中心工作，下發(fā)了《關(guān)于開(kāi)展xx年職工素質(zhì)工程建設(shè)的實(shí)施意見(jiàn)》，并以思想教育為核心、以技能培訓(xùn)為重點(diǎn)、以單位文化建設(shè)為載體開(kāi)展職工素質(zhì)工程建設(shè)，全面提升職工隊(duì)伍的思想、文化、能力等綜合素質(zhì)，下半年將組織職工開(kāi)展技能培訓(xùn)和比賽。

三、參政議政，進(jìn)一步完善職工民主管理

進(jìn)一步完善了以職代會(huì)為基本形式的職工大會(huì)制度，結(jié)合單位實(shí)際，規(guī)范了職工大會(huì)制的操作程序，并組織職工開(kāi)展了《管理領(lǐng)軍人物和業(yè)務(wù)骨干隊(duì)伍實(shí)施意見(jiàn)（試行）》等文件的討論，廣泛的聽(tīng)取了職工群眾的意見(jiàn)，經(jīng)過(guò)“二上二下”和職工大會(huì)無(wú)記名投票，以50票贊成通過(guò)了《管理領(lǐng)軍人物和業(yè)務(wù)骨干隊(duì)伍實(shí)施意見(jiàn)》，保障了職工對(duì)單位重大問(wèn)題的知情權(quán)、選擇權(quán)、監(jiān)督權(quán)，建立了人才培養(yǎng)激勵(lì)機(jī)制。

下半年重點(diǎn)工作：

2、組織全處職工開(kāi)展計(jì)算機(jī)技能培訓(xùn)，并組織計(jì)算機(jī)計(jì)算機(jī)操作比賽；

3、不斷豐富職工的文化娛樂(lè)生活，組織開(kāi)展適合職工體能的小型運(yùn)動(dòng)會(huì)；

5、進(jìn)一步完善以職代會(huì)為基本形式的職工大會(huì)制度，結(jié)合工作實(shí)際，開(kāi)好下半年的職工大會(huì)，不斷提高職工大會(huì)制的運(yùn)作質(zhì)量。

工會(huì)總結(jié)及計(jì)劃篇三

會(huì)工作計(jì)劃

2014年，黃磷廠(chǎng)工會(huì)在礦工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)和廠(chǎng)行政領(lǐng)導(dǎo)班子的大力支持下，在廠(chǎng)各分工會(huì)的大力協(xié)作下，圍繞2014年生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全體管理人員和廣大員工真抓實(shí)干，開(kāi)展多種形式的勞動(dòng)競(jìng)賽，號(hào)召全體員工同舟共濟(jì)，心往一處想、勁往一處使，較圓滿(mǎn)地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。一年來(lái)，工會(huì)圍繞廠(chǎng)的中心工作，結(jié)合工會(huì)工作的實(shí)際，廣泛動(dòng)員職工積極參與廠(chǎng)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，提高職工整體素質(zhì)，維護(hù)職工的合法權(quán)益，積極探索職工組織的改革和創(chuàng)新，以明確工作思路、確立工作目標(biāo)，制定了工作任務(wù)，在工作中教育引導(dǎo)廣大職工積極參與學(xué)文化、比業(yè)績(jī)，為黃磷廠(chǎng)的經(jīng)營(yíng)發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，貢獻(xiàn)自己的力量。

一、組織建設(shè)情況

（一）組織開(kāi)展“云嶺職工跨越發(fā)展先鋒”及“云嶺職工人才活動(dòng)”

通過(guò)組織活動(dòng)，使全廠(chǎng)廣大職工做到“四爭(zhēng)四促”，即：爭(zhēng)當(dāng)建功立業(yè)先鋒，促進(jìn)跨越發(fā)展；爭(zhēng)當(dāng)學(xué)習(xí)創(chuàng)新先鋒，促進(jìn)能力素質(zhì)提高；爭(zhēng)當(dāng)?shù)赖履７断蠕h，促進(jìn)精神文明創(chuàng)建；爭(zhēng)當(dāng)維護(hù)穩(wěn)定先鋒，促進(jìn)和諧企業(yè)建設(shè)。

服務(wù)、提高工作效能；當(dāng)表率轉(zhuǎn)作風(fēng)、樹(shù)立良好形象”的比學(xué)趕超活動(dòng)，以業(yè)務(wù)技能竟賽活動(dòng)為抓手，引導(dǎo)職工爭(zhēng)做服務(wù)企業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的排頭兵。

（2）爭(zhēng)當(dāng)學(xué)習(xí)創(chuàng)新先鋒，促進(jìn)能力素質(zhì)提高。積極參加“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織，爭(zhēng)做知識(shí)型職工”活動(dòng)，大力倡導(dǎo)愛(ài)學(xué)習(xí)、勤學(xué)習(xí)、善學(xué)習(xí)的良好風(fēng)氣，積極培養(yǎng)一批掌握一技之長(zhǎng)、精通專(zhuān)業(yè)知識(shí)的行家里手。充分發(fā)揮優(yōu)勢(shì)，組織職工認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的路線(xiàn)方針政策、業(yè)務(wù)知識(shí)、業(yè)務(wù)技能，動(dòng)員職工參加繼續(xù)教育，提高自身素質(zhì)。結(jié)合機(jī)關(guān)學(xué)習(xí)交流、工作研討等活動(dòng)，引導(dǎo)職工服務(wù)發(fā)展、服務(wù)群眾。廣泛開(kāi)展好“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織，爭(zhēng)做知識(shí)型職工”的活動(dòng)。

（3）爭(zhēng)當(dāng)維護(hù)穩(wěn)定先鋒，促進(jìn)和諧企業(yè)建設(shè)。在廠(chǎng)黨組的領(lǐng)導(dǎo)下，組織開(kāi)展群眾性文化活動(dòng)，培養(yǎng)職工積極向上、科學(xué)健康的生活情趣，構(gòu)建和諧穩(wěn)定的工作環(huán)境。

（4）開(kāi)展調(diào)查摸底，掌握職工技能人才基本情況。按照培訓(xùn)、鑒定、取證一體化的要求，對(duì)全廠(chǎng)各行業(yè)的技能崗位要求和職工提升技能水平的需求情況進(jìn)行調(diào)查，采取企業(yè)培訓(xùn)、校企合作和職業(yè)技能鑒定的方式，共同完成目標(biāo)任務(wù)。

（二）、黃磷廠(chǎng)根據(jù)廠(chǎng)工會(huì)的實(shí)際情況，建立了分會(huì)4個(gè)、群監(jiān)分會(huì)3個(gè)、建立群監(jiān)接待站1個(gè)（接待站設(shè)在工會(huì)辦公室）、建立工會(huì)小組11個(gè)、設(shè)群監(jiān)員17個(gè)，在很大程度上給予了職工歸宿感。同時(shí)，工會(huì)干部經(jīng)常到基層班組走訪(fǎng)，了解職工的思想動(dòng)向，實(shí)際情況、困難和需要。

二、加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)提高工會(huì)干部素質(zhì)

2014年黃磷廠(chǎng)工會(huì)深入學(xué)習(xí)“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀(guān)、黨的群眾路線(xiàn)實(shí)踐教育活動(dòng)和與企業(yè)管理息息相關(guān)的各種知識(shí)，進(jìn)一步強(qiáng)化工會(huì)干部政治意識(shí)、創(chuàng)新意識(shí)、群眾意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、服務(wù)意識(shí)，加快工會(huì)干部理論化、知識(shí)化、專(zhuān)業(yè)化進(jìn)程，提高工會(huì)干部綜合素質(zhì)，從而更好地為企業(yè)廣大職工服務(wù)。

三、參與企業(yè)經(jīng)濟(jì)建設(shè)，發(fā)揮橋梁紐帶作用

黃磷廠(chǎng)工會(huì)積極參與各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)工作，圍繞穩(wěn)定與發(fā)展，發(fā)揮工會(huì)橋梁紐帶作用，在生產(chǎn)形勢(shì)不太好的情況下，職工思想有些波動(dòng)，工會(huì)組織積極的與大家溝通、交流，安撫大家的情緒，使廣大職工明白礦對(duì)黃磷廠(chǎng)發(fā)展的方向構(gòu)想，樹(shù)立危機(jī)意識(shí)、競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)，轉(zhuǎn)變工作態(tài)度，激發(fā)職工的聰明才智，為黃磷廠(chǎng)持續(xù)、穩(wěn)定發(fā)展尋找對(duì)策，為企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù)，為黃磷廠(chǎng)更好地抓住機(jī)遇，迎接挑戰(zhàn)；開(kāi)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策活動(dòng)，廣納良言，為企業(yè)發(fā)展征集好建議、好點(diǎn)子，推動(dòng)企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展。

四、積極推進(jìn)職工素質(zhì)提升工程

廠(chǎng)工會(huì)緊緊圍繞企業(yè)中心開(kāi)展工作，大力開(kāi)展“創(chuàng)爭(zhēng)”活動(dòng)，努力實(shí)施素質(zhì)提升工程。

全生產(chǎn)情況作如實(shí)的報(bào)道，截止10月，共向礦報(bào)發(fā)送稿件48篇，《羊煤礦工》發(fā)表20篇，《東源知音》發(fā)表8篇，著力提高職工的綜合文明素質(zhì)。二是在6月份“安全月”活動(dòng)，在全廠(chǎng)范圍 內(nèi)進(jìn)行車(chē)間評(píng)比工作：（1）黑板報(bào)、宣傳標(biāo)語(yǔ)評(píng)比，黃磷車(chē)間獲第一名，機(jī)電車(chē)間獲第二名，輔助車(chē)間獲第三名；（2）讀一本好書(shū)評(píng)比；（3）提一條安全建議評(píng)比；（4）進(jìn)行一次預(yù)防事故安全演練評(píng)比；（5）撰寫(xiě)安全征文。

三、參加安全檢查11次，共查出安全隱患37條，監(jiān)督整改達(dá)100%，全年無(wú)重大安全事故及人員傷亡情況。

四、針對(duì)電爐升降系統(tǒng)對(duì)所在崗位人員進(jìn)行培訓(xùn)20人；組織配合宣威市安監(jiān)局對(duì)我廠(chǎng)的化工產(chǎn)品安全生產(chǎn)法律法規(guī)培訓(xùn)100多人次；組織和配合廠(chǎng)行政安排觀(guān)看云南煤化工集團(tuán)安全演講團(tuán)安全演講錄像208人次，100%參加。

五、提合理化建議5條，均針對(duì)生產(chǎn)中遇到的困難和預(yù)見(jiàn)性阻礙生產(chǎn)的困難進(jìn)行建議，均已采納實(shí)施。

六、組織各車(chē)間進(jìn)行清潔生產(chǎn)宣傳和實(shí)踐活動(dòng)；

七、對(duì)一號(hào)磷爐扒爐、場(chǎng)地改造、清潔水池和建防風(fēng)抑塵網(wǎng)。

八、認(rèn)真做好“黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)”的宣傳工作。

五、積極開(kāi)展維權(quán)幫扶和送溫暖活動(dòng)。

努力維護(hù)職工權(quán)益，切實(shí)解決職工困難。職工是企業(yè)的主體，職工隊(duì)伍的穩(wěn)定與否直接關(guān)系到整個(gè)企業(yè)生產(chǎn)和發(fā)展的前景，在過(guò)去的一年里，我們十分重視維護(hù)職工的合法權(quán)益，千方百計(jì)為廣大職工群眾辦實(shí)事，工會(huì)干部深入車(chē)間征求職工的意見(jiàn)，認(rèn)真聽(tīng)取職工的呼聲，幫助職工解決實(shí)際困難。

2014年，黃磷廠(chǎng)工會(huì)始終堅(jiān)持把開(kāi)展關(guān)懷職工，凝聚人心的工作作為工會(huì)的首要任務(wù)之一，積極開(kāi)展走訪(fǎng)慰問(wèn)和送溫暖活動(dòng)，全心全意為職工解決困難。

在幫助困難職工解決實(shí)際困難方面，黃磷廠(chǎng)工會(huì)在礦工會(huì)的指導(dǎo)幫助下，積極按照相關(guān)要求，開(kāi)展了困難職工、特困職工的統(tǒng)計(jì)工作，建立困難職工檔案信息13人，其中女工3人，達(dá)到享受低保條件的上報(bào)申請(qǐng)低保戶(hù)7戶(hù)，臨時(shí)困難補(bǔ)助2人次，本廠(chǎng)利用工會(huì)互助金給予職工臨時(shí)困難救助3人次，走訪(fǎng)慰問(wèn)了困難職工5人次?！敖鹎镏鷮W(xué)”11人次并根據(jù)“金秋助學(xué)”的相關(guān)內(nèi)容，主動(dòng)關(guān)心、慰問(wèn)孩子考上了大專(zhuān)院校的職工，并積極協(xié)助他們解決困難。通過(guò)這一系列活動(dòng)的開(kāi)展，讓職工充分感受到了組織的溫暖，從而能以更加積極的態(tài)度投身到企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中，為黃磷廠(chǎng)全面完成各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)創(chuàng)造了有利條件。同時(shí)根據(jù)上級(jí)部門(mén)的有關(guān)要求，對(duì)本單位第十期醫(yī)療互助活動(dòng)進(jìn)行了積極的宣傳，共有176人參加了醫(yī)療互助活動(dòng)，職工參與率達(dá)到86%。

黃磷廠(chǎng)工會(huì)在2014年一直把為職工辦實(shí)事、辦好事作為提升職工凝聚力的重要載體，并通過(guò)深入調(diào)查了解，反映和掌握職工訴求，積極協(xié)調(diào)，多方式、多渠道解決實(shí)際問(wèn)題，把組織的關(guān)心實(shí)實(shí)在在的送達(dá)到了每一位職工，有力推動(dòng)了和諧企業(yè)的建設(shè)。

六、加強(qiáng)工會(huì)財(cái)務(wù)管理。

到車(chē)間分會(huì)都要求帳目支出清晰，明細(xì)有帳。其主要支出項(xiàng)目為看望慰問(wèn)困難職工和工會(huì)的主要宣傳費(fèi)用。職工工會(huì)互助金采取獨(dú)立記帳、專(zhuān)款專(zhuān)用，主要用于職工臨時(shí)困難借助。黃磷廠(chǎng)工會(huì)認(rèn)真貫徹執(zhí)行工會(huì)財(cái)務(wù)規(guī)章制度，進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)工會(huì)財(cái)務(wù)人員的教育，使相關(guān)人員的素質(zhì)得到了進(jìn)一步提升，有效規(guī)范了工會(huì)經(jīng)費(fèi)的收支。工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)也進(jìn)一步加強(qiáng)了對(duì)經(jīng)費(fèi)使用情況的審查與監(jiān)督，保證了工會(huì)經(jīng)費(fèi)的合理使用。

七、民主管理工作進(jìn)一步提高

1.進(jìn)一步深化廠(chǎng)務(wù)公開(kāi)工作。為進(jìn)一步深化廠(chǎng)務(wù)公開(kāi)工作，黃磷廠(chǎng)工會(huì)認(rèn)真落實(shí)民主監(jiān)督工作的規(guī)定，工會(huì)組織人員定期或不定期地進(jìn)行抽查和檢查，與各分會(huì)目標(biāo)考核掛鉤，使廠(chǎng)務(wù)公開(kāi)工作真正落到實(shí)處。

2.充分發(fā)揮職代會(huì)的作用，讓職工代表參政議政，參與企業(yè)的民主管理工作。今年1月初召開(kāi)了職代會(huì)，會(huì)議分別審議通過(guò)了行政工作報(bào)告、《黃磷廠(chǎng)經(jīng)營(yíng)管理辦法》、《2014年黃磷廠(chǎng)工資、效益工資、人事管理辦法》、《黃磷廠(chǎng)生產(chǎn)管理辦法》、《2014年安全保證金考核制度》、《2014年勞動(dòng)紀(jì)律規(guī)定》。

八、加強(qiáng)工會(huì)組織建設(shè)的宣傳、調(diào)研

工會(huì)有關(guān)成員，采取深入基層調(diào)研、座談、走訪(fǎng)相結(jié)合的辦法，分別到廠(chǎng)4個(gè)分工會(huì)，圍繞“如何進(jìn)一步發(fā)揮工會(huì)的橋梁和紐帶作用，切實(shí)維護(hù)好職工合法權(quán)益”進(jìn)行了專(zhuān)題活動(dòng)。

（一）目前工會(huì)組織建設(shè)的現(xiàn)狀

近幾年來(lái)，我廠(chǎng)認(rèn)真貫徹落礦的決策和部署，扎實(shí)推進(jìn)企業(yè)各項(xiàng)工作，廣大職工的工作條件和生活水平得到了很大程度的改善和提高，職工的政治權(quán)益、經(jīng)濟(jì)利益、文化權(quán)益等得到了有效維護(hù)，得到了廣大職工群眾的擁護(hù)和肯定，企業(yè)呈現(xiàn)出健康穩(wěn)定的局面。

1、工會(huì)組織狀況。近幾年來(lái)，黃磷廠(chǎng)工會(huì)緊緊圍繞工會(huì)工作實(shí)際，通過(guò)不斷加強(qiáng)工會(huì)組織自身建設(shè)，加強(qiáng)工會(huì)維權(quán)機(jī)制建設(shè)，工會(huì)組織體系不斷健全，工會(huì)的向心力和凝聚力進(jìn)一步增強(qiáng)，全體職工都已成為工會(huì)會(huì)員，為工會(huì)發(fā)揮橋梁紐帶作用，維護(hù)職工合法權(quán)益，提供了組織和制度上的保證。

2、維權(quán)機(jī)制建設(shè)狀況。建立和諧、穩(wěn)定、協(xié)調(diào)的勞動(dòng)關(guān)系，進(jìn)一步實(shí)現(xiàn)好、維護(hù)好、發(fā)展好廣大職工群眾的切身利益，保持企業(yè)秩序健康、穩(wěn)定、和諧，是當(dāng)前工會(huì)組織的主要任務(wù)。多年來(lái)，一直致力于加強(qiáng)維權(quán)機(jī)制建設(shè)。堅(jiān)持和完善以職工代表大會(huì)、廠(chǎng)務(wù)公開(kāi)、班務(wù)公開(kāi)為基本形式，保障職工民主權(quán)利的監(jiān)督機(jī)制。積極完善和深化廠(chǎng)務(wù)公開(kāi)民主管理制度。不斷強(qiáng)化以平等協(xié)商集體合同和工資集體協(xié)商協(xié)議為基本形式的維護(hù)職工經(jīng)濟(jì)權(quán)益的協(xié)商機(jī)制。創(chuàng)新以“送溫暖工程”為龍頭的困難職工幫扶救助機(jī)制。加強(qiáng)對(duì)企業(yè)勞動(dòng)安全衛(wèi)生的監(jiān)督檢查工作。建立和完善勞動(dòng)法律監(jiān)督和勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)處制度，加強(qiáng)職工信訪(fǎng)工作，健全了信訪(fǎng)工作組織機(jī)構(gòu)，完善了信訪(fǎng)工作制度，有效預(yù)防了我廠(chǎng)越級(jí)上訪(fǎng)案件和突發(fā)性公共事件的發(fā)生。

3、職工社會(huì)保障狀況。企業(yè)職工社會(huì)保障制度逐步建立。按照

國(guó)家有關(guān)規(guī)定，為職工繳納了養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)和住房公積金。在此基礎(chǔ)上，還建立了職工大病醫(yī)療互助保險(xiǎn)和企業(yè)年金制度。凡是與企業(yè)建立勞動(dòng)關(guān)系的職工，都按規(guī)定簽訂了勞動(dòng)合同。

建立和完善困難職工幫扶機(jī)制，大力開(kāi)展對(duì)低收入職工子女“金秋助學(xué)”、對(duì)困難職工家庭“送溫暖”等幫扶活動(dòng)，把職工群眾的利益作為一切工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，認(rèn)真傾聽(tīng)職工群眾的呼聲，如實(shí)反映職工群眾的訴求，解決了困難職工在醫(yī)療、生活、子女上學(xué)（就業(yè)）等方面的困難。

但同時(shí)也看到，雖然當(dāng)前我廠(chǎng)在職工隊(duì)伍穩(wěn)定，但職工權(quán)益保障方面還存在著不少問(wèn)題，有的還比較突出。如果這些問(wèn)題得不到妥善解決，有可能影響企業(yè)穩(wěn)定大局，影響企業(yè)改革發(fā)展的順利進(jìn)行，影響和諧企業(yè)建設(shè)。也是我們一步將要解決的問(wèn)題。

九、女職工工作情況

1、推進(jìn)工會(huì)女職工組織建設(shè)工程情況

（2）女職工干部配備基本到位。目前，全廠(chǎng)專(zhuān)兼職女職工委員 10 人，配備女職工委員會(huì)主任 1人.（3）女職工組織作用發(fā)揮良好。問(wèn)卷調(diào)查顯示，大多數(shù)的女職工對(duì)所在企業(yè)的女職工組織和女職工工作持認(rèn)同和肯定態(tài)度。參加問(wèn)卷調(diào)查的女職工中，有100%的人知道本廠(chǎng)已建立了工會(huì)女職工組織；有100%的人知道本廠(chǎng)的工會(huì)女工干部是誰(shuí)；95%以上的人對(duì)“工會(huì)女工干部是否給您介紹過(guò)工會(huì)女職工組織的性質(zhì)、作用等方面的內(nèi)容”的問(wèn)題，持肯定回答；90%以上的人認(rèn)為工會(huì)女工干部能夠或者基本能夠幫女職工說(shuō)話(huà)和辦事；80%以上的人參加過(guò)女職工組織開(kāi)展的活動(dòng)或召開(kāi)的會(huì)議；85%以上的人認(rèn)為本廠(chǎng)的女職工組織能夠?qū)⒋蠖鄶?shù)女職工的意見(jiàn)向廠(chǎng)領(lǐng)導(dǎo)反映,并對(duì)企業(yè)改善女職工的工作條件和待遇起到一定的促進(jìn)作用。

（4）工會(huì)女職工干部培訓(xùn)工作良好。

為了更好地提升工會(huì)干部隊(duì)伍的工作能力，廠(chǎng)工會(huì)還有期地組織開(kāi)展了培訓(xùn)活動(dòng)，本著請(qǐng)進(jìn)來(lái)，走出去的原則，有組織、有計(jì)劃的進(jìn)行培訓(xùn)工作，通過(guò)學(xué)習(xí)《工會(huì)法》、《工會(huì)章程》等相關(guān)政策規(guī)定，增長(zhǎng)了新知識(shí)，開(kāi)闊了視野，明確了新形勢(shì)下工會(huì)應(yīng)做的工作和應(yīng)發(fā)揮的作用。

2、深入實(shí)施“女職工素質(zhì)提升建功立業(yè)工程”情況

念，把女職工工作與企業(yè)發(fā)展合拍、與工會(huì)工作同步，堅(jiān)持做到“以有為求影響、以有為求作用、以有為求地位”，打造女工新形象。一是支持和鼓勵(lì)廣大女職工“干一行，愛(ài)一行，精一行”，人人爭(zhēng)當(dāng)崗位操作能手。二是深入開(kāi)展了“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織，爭(zhēng)當(dāng)知識(shí)型職工”活動(dòng)。三是強(qiáng)化了女職工干部隊(duì)伍素質(zhì)的提升。要求各基層女工委每半年寫(xiě)一篇工作學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)材料，女工委委員每季交1至2篇讀書(shū)心得。以此做為考核基層女工委的主要依據(jù)，教育和引導(dǎo)她們轉(zhuǎn)了思想觀(guān)念，拓寬視野和工作思路，促進(jìn)女職工工作的良性循環(huán)。

3、女職工維權(quán)幫扶工作情況

黃磷廠(chǎng)現(xiàn)有在冊(cè)職工 204人，其中女職工 83人，占企業(yè)總?cè)藬?shù)的 41%，黃磷廠(chǎng)屬具有易燃、易爆、劇毒、高溫、大電流特點(diǎn)的磷化工企業(yè)，危險(xiǎn)系數(shù)高，現(xiàn)有40名女職工堅(jiān)守在生產(chǎn)一線(xiàn)崗位工作，女職工現(xiàn)已成為黃磷廠(chǎng)員工隊(duì)伍的重要組成部分，是推進(jìn)企業(yè)健康、穩(wěn)定發(fā)展不可或缺的中堅(jiān)力量。廠(chǎng)工會(huì)積極履行工會(huì)職能，維護(hù)職工和廠(chǎng)利益，充分發(fā)揮橋梁紐帶作用，在礦工會(huì)和廠(chǎng)黨、政領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和支持下，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)工會(huì)法》、《中華人民共和國(guó)婦女權(quán)益保障法》和國(guó)務(wù)院《女職工勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定》等有關(guān)法律法規(guī)進(jìn)一步完善了企業(yè)內(nèi)部規(guī)章制度，有效調(diào)動(dòng)了女職工的工作積極性和創(chuàng)造性，促進(jìn)了企業(yè)勞動(dòng)關(guān)系的穩(wěn)定和諧。

還采取了各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心慰問(wèn)、重大節(jié)日重點(diǎn)走訪(fǎng)、工會(huì)上門(mén)服務(wù)、部門(mén)及時(shí)進(jìn)行談心交流了解掌握情況、職工互幫互助等多種形式，讓他們感受到企業(yè)、工會(huì)和同事之間的溫暖。通過(guò)開(kāi)展困難職工幫扶工作，為職工辦好事、辦實(shí)事、解難事，切實(shí)使廣大職工感受到企業(yè)的溫暖，解決了職工的實(shí)際困難，為企業(yè)營(yíng)造了一個(gè)安全和諧穩(wěn)定的生產(chǎn)生活環(huán)境，增強(qiáng)了企業(yè)的凝聚力和向心力。

4、開(kāi)展女職工家屬協(xié)管安全工作情況

為了更好地開(kāi)展本廠(chǎng)女職工家屬協(xié)管安全工作，廠(chǎng)工會(huì)今年一直以來(lái)，始終堅(jiān)持女職工家屬安全協(xié)管工作制度，努力提高協(xié)管工作水平，充分調(diào)動(dòng)和發(fā)揮廣大女職工家屬在企業(yè)安全發(fā)展中的積極作用。

（1）協(xié)管工作例會(huì)制度。廠(chǎng)及各車(chē)間（部門(mén)）協(xié)管會(huì)每年召開(kāi)兩次例會(huì)，制定工作計(jì)劃，研究、組織交流、總結(jié)協(xié)管工作。

（2）協(xié)管員培訓(xùn)制度。各車(chē)間（部門(mén)）協(xié)管會(huì)組織對(duì)協(xié)管員進(jìn)行安全法規(guī)、安全管理制度、安全協(xié)管的職責(zé)、任務(wù)、內(nèi)容、方式、安全生產(chǎn)形式任務(wù)等安全基本知識(shí)的培訓(xùn)，每年不少于兩次。

（3）三級(jí)安全聯(lián)保制度。協(xié)管會(huì)掛鉤協(xié)管員聯(lián)保到班組、家屬親人聯(lián)保到職工，層層簽訂安全互保協(xié)議，構(gòu)建起職工家庭—協(xié)管組織—企業(yè)的安全鏈。

（4）幫教“三違”職工制度。掌握掛鉤車(chē)間班組“三違”職工情況，堅(jiān)持走訪(fǎng)“三違”職工家庭、幫教“三違”職工懇談會(huì)等形式，對(duì) “三違”職工進(jìn)行幫教，做好幫教情況登記。

（5）評(píng)比表彰制度。廠(chǎng)協(xié)管會(huì)一年表彰一次協(xié)管工作先進(jìn)組織、安全家庭和個(gè)人。

2015年工作計(jì)劃

2015年，黃磷廠(chǎng)工會(huì)將繼續(xù)堅(jiān)持以黨的十八大精神為指導(dǎo)，深入踐行科學(xué)發(fā)展觀(guān)，以黨的群眾路線(xiàn)實(shí)踐活動(dòng)為主線(xiàn)，深入落實(shí)礦工會(huì)總體工作思路，以創(chuàng)新為動(dòng)力、以需求為出發(fā)點(diǎn)、以效果為標(biāo)準(zhǔn)，進(jìn)一步融入企業(yè)中心工作、進(jìn)一步抓基層、夯實(shí)基礎(chǔ)、進(jìn)一步增強(qiáng)工作的思想性、操作性和實(shí)效性，團(tuán)結(jié)和動(dòng)員廣大職工群眾積極投身廠(chǎng)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和改革發(fā)展，為實(shí)現(xiàn)黃磷廠(chǎng)2015年各項(xiàng)奮斗目標(biāo)作出新貢獻(xiàn)。黃磷廠(chǎng)工會(huì)2015年將具體從以下幾方面來(lái)開(kāi)展工作：

一、進(jìn)一步加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè)，提高工會(huì)工作科學(xué)化水平，努力增強(qiáng)自身活力。

2015年，黃磷廠(chǎng)工會(huì)將認(rèn)真貫徹礦工會(huì)的相關(guān)要求，抓好工會(huì)組織制度化、規(guī)范化建設(shè)，構(gòu)建長(zhǎng)效化工作機(jī)制，夯實(shí)工會(huì)工作基礎(chǔ)，提高工作水平，使廠(chǎng)工會(huì)按章有序地高效運(yùn)作，從而不斷增強(qiáng)工會(huì)組織的活力和吸引力、凝聚力。

二、完善工會(huì)工作體系，提升整體工作效果。

2015年，黃磷廠(chǎng)工會(huì)將結(jié)合實(shí)際情況，抓好工作目標(biāo)的確定、目標(biāo)的分解、推進(jìn)目標(biāo)的落實(shí)、保證工作效果，用科學(xué)的工作目標(biāo)引領(lǐng)工會(huì)工作。同時(shí)，通過(guò)創(chuàng)新思路、創(chuàng)新觀(guān)念、創(chuàng)新載體、創(chuàng)新方式，推動(dòng)工會(huì)工作創(chuàng)新發(fā)展。通過(guò)增強(qiáng)工作人員理論和業(yè)務(wù)素質(zhì)，幫助職工群眾解決實(shí)際困難，樹(shù)立起工會(huì)組織、工會(huì)干部和工會(huì)工作的良好形象。

三、增強(qiáng)工作創(chuàng)新性、實(shí)效性，進(jìn)一步推動(dòng)工會(huì)工作融入中心。 通過(guò)抓好宣傳、營(yíng)造氛圍、優(yōu)化勞動(dòng)競(jìng)賽目標(biāo)、注重競(jìng)賽過(guò)程控制、追求競(jìng)賽實(shí)際效果、提升勞動(dòng)競(jìng)賽質(zhì)量，在全體職工中掀起學(xué)技術(shù)、練技術(shù)的熱潮。同時(shí)，通過(guò)完善相關(guān)激勵(lì)制度，不斷提升合理化建議的質(zhì)量。并加大勞動(dòng)保護(hù)工作檢查力度，協(xié)助落實(shí)好隱患的整改，督促解決發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，為職工營(yíng)造良好的安全生產(chǎn)環(huán)境，促進(jìn)企業(yè)安全文明生產(chǎn)，從而進(jìn)一步推動(dòng)黃磷廠(chǎng)工會(huì)工作融入中心。

四、健全民主管理制度，履行維護(hù)職能，努力推動(dòng)和諧企業(yè)建設(shè)。 黃磷廠(chǎng)工會(huì)2015年將繼續(xù)推進(jìn)“職代會(huì)、廠(chǎng)務(wù)公開(kāi)、工資集體協(xié)商”等職工維權(quán)主渠道發(fā)揮重要作用，并下大力氣健全民主管理制度，依法維護(hù)職工合法權(quán)益。同時(shí)要進(jìn)一步規(guī)范和完善班務(wù)公開(kāi)工作，探索班務(wù)公開(kāi)的新形式，加強(qiáng)對(duì)班務(wù)公開(kāi)的檢查、考核力度，在班務(wù)公開(kāi)的落實(shí)上狠下功夫，讓班務(wù)公開(kāi)成為構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系，推動(dòng)和諧企業(yè)建設(shè)的重要載體。

五、結(jié)合“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)和形勢(shì)任務(wù)教育，廣泛動(dòng)員職工為廠(chǎng)的發(fā)展再建新功。

2015年，黃磷廠(chǎng)工會(huì)要進(jìn)一步加大推進(jìn)“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)和形勢(shì)任務(wù)教育的工作力度，引導(dǎo)職工看清廠(chǎng)面臨的危機(jī)和存在的不足，進(jìn)一步增強(qiáng)使命感和責(zé)任感，自覺(jué)為企業(yè)分憂(yōu)。引導(dǎo)職工把智慧和力量凝聚到廠(chǎng)的發(fā)展上來(lái)，鼓舞全體職工同心協(xié)力為實(shí)現(xiàn)廠(chǎng)2014年各項(xiàng)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)而奮斗。并積極宣傳在工作中涌現(xiàn)出的先進(jìn)基層組織和人物，激發(fā)職工的工作積極性和創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)積極性，廣泛動(dòng)員職工為廠(chǎng)的發(fā)展再建新功。

六、進(jìn)一步推進(jìn)送溫暖工程，加強(qiáng)對(duì)職工的關(guān)心關(guān)懷，努力為職 13

工做好事、辦實(shí)事。

2015年，黃磷廠(chǎng)工會(huì)將進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)困難職工、單親家庭的關(guān)心和關(guān)懷，把節(jié)日送溫暖和平時(shí)關(guān)心結(jié)合起來(lái)，做職工的知心人，幫助解決職工的實(shí)際困難。并協(xié)助廠(chǎng)黨政，爭(zhēng)取在企業(yè)發(fā)展的同時(shí)，更好地改善職工的福利和各項(xiàng)生活保障，有力促進(jìn)和諧企業(yè)建設(shè)和職工隊(duì)伍穩(wěn)定。

七、大力開(kāi)展企業(yè)文化宣傳推介，努力提高職工隊(duì)伍素質(zhì)，樹(shù)立職工良好形象。

黃磷廠(chǎng)2015年將繼續(xù)大力推進(jìn)上級(jí)組織文化核心內(nèi)容在職工中的宣傳、推介，繼續(xù)創(chuàng)新企業(yè)文化傳播形式，通過(guò)開(kāi)展各種活動(dòng)來(lái)表達(dá)、詮釋、傳播企業(yè)文化，努力促進(jìn)職工對(duì)企業(yè)文化內(nèi)涵的深刻理解，從而培育出具有特色的職工隊(duì)伍，樹(shù)立起職工的良好形象。

八、繼續(xù)開(kāi)展適應(yīng)企業(yè)特點(diǎn)和職工需求的文體活動(dòng)，營(yíng)造和諧氛圍、推動(dòng)和諧發(fā)展。

2015年，黃磷廠(chǎng)工會(huì)將繼續(xù)把開(kāi)展豐富多彩的職工文體活動(dòng)作為凝聚職工，樹(shù)立形象，傳播文化，加強(qiáng)交流的重要載體。并在進(jìn)一步完善廠(chǎng)文體活動(dòng)設(shè)施的基礎(chǔ)上，盡可能多地開(kāi)展適合實(shí)際情況的文化體育活動(dòng)，為豐富員工文化生活、增強(qiáng)員工身體健康創(chuàng)造有力條件。并將積極利用文體活動(dòng)開(kāi)展與其他單位的交流，從而充分發(fā)揮文體活動(dòng)功能，使文體活動(dòng)成為黃磷廠(chǎng)加強(qiáng)交流、展示形象、營(yíng)造和諧氛圍、推動(dòng)和諧發(fā)展的重要渠道。

工會(huì)總結(jié)及計(jì)劃篇四

20xx年度工會(huì)工作計(jì)劃，經(jīng)工會(huì)委員會(huì)全體商討后，確定如下：

一、起草集體合同草案，首先在工會(huì)組織內(nèi)部討論具體的條款，全體通過(guò)后，再提交職工代表審議，審議后向公司提出協(xié)商。此項(xiàng)工作預(yù)計(jì)在20xx年5月前完成，計(jì)劃在8月前完成協(xié)商，并簽訂正式合同。

二、起草工資專(zhuān)項(xiàng)集體協(xié)議草案，并提交職工代表審議。預(yù)計(jì)在20xx年5月前完成起草、審議工作，20xx年8月前完成協(xié)商并簽訂正式合同。

三、起草女職工特殊權(quán)益專(zhuān)項(xiàng)集體合同草案，提交職工代表和女員工代表討論，通過(guò)后，向公司提出申請(qǐng)簽訂。女職工特殊權(quán)益專(zhuān)項(xiàng)集體合同預(yù)計(jì)在20xx年7月底前完成協(xié)商和正式簽訂。

四、視公司經(jīng)營(yíng)狀況，適當(dāng)提出增加員工補(bǔ)貼的方案，并盡可能實(shí)現(xiàn)初步增加必要的補(bǔ)貼。

五、組織女員工的三。八節(jié)活動(dòng)，組織青年員工的五。四青年節(jié)活動(dòng)，組織一次全員旅游活動(dòng)。

六、組織青年員工參加職業(yè)技能培訓(xùn)和勞動(dòng)競(jìng)賽。

七、開(kāi)展安全生產(chǎn)知識(shí)和安全設(shè)施使用實(shí)際操作培訓(xùn)，進(jìn)行一次消防演練，培訓(xùn)消防器材的使用和保養(yǎng)。

八、征集日常管理工作改進(jìn)意見(jiàn)，激勵(lì)員工提出各種工藝改善意見(jiàn)，對(duì)于能夠提高效率，優(yōu)化工藝的方案，給予一定的獎(jiǎng)勵(lì)。

九，調(diào)研各工作崗位的工作環(huán)境情況，對(duì)于存在安全隱患和職業(yè)危害的崗位，提出具體改善方案并及時(shí)實(shí)施。實(shí)施改善方案后，定期檢查效果。此項(xiàng)工作計(jì)劃在20xx年8月前完成。

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工會(huì)總結(jié)及計(jì)劃篇五

1、以鄧小平理論和“三個(gè)代表”為指導(dǎo)，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十六大精神和十六大三中全會(huì)精神，認(rèn)真貫徹實(shí)施《工會(huì)法》，結(jié)合工會(huì)特點(diǎn)，緊密聯(lián)系實(shí)際，圍繞企業(yè)發(fā)展的戰(zhàn)略目標(biāo)做好宣傳教育工作和思想*工作。

2、積極配合有關(guān)部門(mén)推進(jìn)中心的企業(yè)文化建設(shè)，以人為本，營(yíng)造一個(gè)良好的文化氛圍，不斷滿(mǎn)足員工多層次的精神文化需求，使員工身體健康、心情舒暢地做好本職工作。積極開(kāi)展豐富多彩、員工喜愛(ài)、形式多樣的文體活動(dòng)，舉行各類(lèi)球賽、棋牌賽，登山活動(dòng)、卡拉ok比賽等，積極參加有益的社會(huì)活動(dòng)，豐富員工的業(yè)余文化生活，營(yíng)造充滿(mǎn)活力、積極向上的企業(yè)精神氛圍，增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力和向心力。

3、加強(qiáng)對(duì)《公民道德實(shí)施綱要》的`宣傳，加強(qiáng)員工的職業(yè)道德教育，引導(dǎo)員工立足本職，愛(ài)崗敬業(yè)、開(kāi)拓創(chuàng)新，鼓勵(lì)員工學(xué)習(xí)黨的方針政策，學(xué)習(xí)科學(xué)文化知識(shí)、專(zhuān)業(yè)技術(shù)知識(shí)，提高員工的素質(zhì)。

4、密切聯(lián)系廣大員工，聽(tīng)取和反映員工的意見(jiàn)和要求，關(guān)心員工的生活，幫助職工解決困難，維護(hù)職工的合法權(quán)益。積極配合黨政領(lǐng)導(dǎo)，辦好得人心、暖人心、穩(wěn)人心、聚人心的實(shí)事，開(kāi)展“送溫暖”活動(dòng)，慰問(wèn)傷、病員工。

5、加強(qiáng)企業(yè)民主管理，鼓勵(lì)員工參政議政，發(fā)動(dòng)廣大員工為中心的發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，對(duì)中心工作提出合理化建議，調(diào)動(dòng)員工的積極性，激發(fā)員工的主人翁精神，增強(qiáng)責(zé)任感、使命感和危機(jī)感，使員工與企業(yè)同生存、共憂(yōu)患，為企業(yè)發(fā)展竭盡全力。激發(fā)員工的創(chuàng)造力，充分發(fā)揮其聰明才智，使其在企業(yè)發(fā)展中實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值。

6、做好工會(huì)委員會(huì)的改選工作，建立健全工會(huì)組織，充分調(diào)動(dòng)工會(huì)骨干和工會(huì)積極分子的積極性，在各項(xiàng)工作中起帶頭作用。做好發(fā)展新會(huì)員工作，及時(shí)收繳工會(huì)會(huì)費(fèi)。

7、開(kāi)展全民健身活動(dòng)，發(fā)揮好體育協(xié)會(huì)的積極作用，不斷增強(qiáng)職工的身體素質(zhì)和體能。加強(qiáng)對(duì)各球隊(duì)、體育協(xié)會(huì)的管理，激發(fā)員工參與的熱情和興趣，提高員工的參與率，讓更多的職工運(yùn)動(dòng)起來(lái)。做到“周有活動(dòng)，季有比賽”。

8、做好女工工作，培養(yǎng)婦女“四有”精神。組織好“三·八”節(jié)系列活動(dòng)，使女員工過(guò)好自己的節(jié)日。積極開(kāi)展有益婦女身心健康的活動(dòng)，舉辦健身協(xié)會(huì)，增強(qiáng)女員工體質(zhì)，分解和釋放壓力。做好女員工特殊期間保護(hù)，維護(hù)女職工的合法權(quán)益和特殊利益。

工會(huì)總結(jié)及計(jì)劃篇六

2012年，寧波xx在市總工會(huì)、集團(tuán)工會(huì)和公司黨總支的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀(guān)為指導(dǎo)，全面貫徹落實(shí)集團(tuán)、股份公司、區(qū)域和公司的年會(huì)精神，緊緊圍繞全年生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，結(jié)合工會(huì)自身特點(diǎn)，充分調(diào)動(dòng)職工的聰明才智，開(kāi)拓進(jìn)取、與時(shí)俱進(jìn)，強(qiáng)化自身建設(shè)，突出和諧、參與、創(chuàng)新職能，推進(jìn)企業(yè)民主管理、推進(jìn)職工素質(zhì)工程、推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)、增強(qiáng)企業(yè)凝聚力和戰(zhàn)斗力。

一、緊緊圍繞寧波市和諧企業(yè)創(chuàng)建，扎實(shí)做好工會(huì)各項(xiàng)工作。

寧波xx以和諧企業(yè)創(chuàng)建為目標(biāo)，以生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)為中心、促進(jìn)參與企業(yè)管理、履行職責(zé)、構(gòu)建和諧。

1、做到源頭參與，努力維護(hù)職工的合法權(quán)益，配合行政共同做好公司的發(fā)展穩(wěn)定工作。在尊重和維護(hù)公司發(fā)展的整體利益的基礎(chǔ)上，傾聽(tīng)民聲、尊重民意、集中民智、切實(shí)解決好員工最關(guān)心、最直接、最需要的問(wèn)題，特別是解決好涉及職工切身利益的公司各項(xiàng)決策，重要規(guī)章制度，經(jīng)職代會(huì)審議通過(guò)執(zhí)行，最大限度地調(diào)動(dòng)和發(fā)揮廣大員工的積極性、創(chuàng)造性。

3、做好互助保障和送溫暖工作。寧波xx按時(shí)完成在職職工住院醫(yī)療互助保障、職工特種重病醫(yī)療互助保障項(xiàng)目，做好了年度職業(yè)健康檢查和女職工婦科檢查。參保率和體檢人數(shù)都達(dá)到了100%。每個(gè)月為員工發(fā)放蛋糕券和生日卡片，不斷開(kāi)展困難員工的送溫暖活動(dòng)。2012年工會(huì)看望住院?jiǎn)T工16人次，送去慰問(wèn)資金余額4000元；看望產(chǎn)婦員工5名，送去慰問(wèn)金2500元；慰問(wèn)死亡員工2名，送去慰問(wèn)金20000元，慰問(wèn)退休員工2名，送去慰問(wèn)金2000元；給公司6名員工進(jìn)行困難建檔，送去慰問(wèn)金6000元?？傆?jì)慰問(wèn)金34500元。

4、積極參與市總工會(huì)組織實(shí)施的職工醫(yī)療互助活動(dòng)，2012年已有9人次在當(dāng)年互助活動(dòng)中領(lǐng)取補(bǔ)助金8000 元，有效地為住院職工減輕了經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)。

5、自己動(dòng)手，美化家園，打造綠色和諧型企業(yè)。動(dòng)員員

工自己動(dòng)手改善生活和工作環(huán)境，進(jìn)一步美化公司環(huán)境。組織員工自己動(dòng)手在碼頭、生產(chǎn)區(qū)、發(fā)運(yùn)廣場(chǎng)周邊砌花壇，搞綠化。種植了紅花繼木、紅葉石楠等樹(shù)木約8000余棵、各類(lèi)果樹(shù)400余棵、櫻花200棵；同時(shí)，利用廠(chǎng)區(qū)的東北角一塊約一畝多的空地，組織員工自己動(dòng)手，修整土地，建起了寧波xx特色的“開(kāi)心農(nóng)場(chǎng)”。在廠(chǎng)區(qū)邊緣一角建立了養(yǎng)殖場(chǎng)，共養(yǎng)雞200多只，還養(yǎng)殖了鴨、鵝。改善了員工的生活質(zhì)量，激發(fā)了員工的工作熱情。

二、以創(chuàng)建五型班組活動(dòng)推動(dòng)企業(yè)文化建設(shè)深入發(fā)展，持續(xù)推進(jìn)企業(yè)降本增效。

寧波xx爭(zhēng)做“學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型、節(jié)約型、安全型、和諧型班組，是全面提高職工隊(duì)伍素質(zhì)，利用集團(tuán)工會(huì)創(chuàng)建五型班組為契機(jī)，深入開(kāi)展五型班組創(chuàng)建工作。轉(zhuǎn)化集團(tuán)工會(huì)五型班組創(chuàng)建文件結(jié)合寧波公司特點(diǎn)細(xì)化后成為寧波公司五型班組創(chuàng)建文件，召開(kāi)了“五型班組”動(dòng)員大會(huì)，明確了以公司總經(jīng)理為第一責(zé)任人，工會(huì)主席為第一執(zhí)行人的創(chuàng)建組織架構(gòu)，落實(shí)了創(chuàng)建“五型班組”的實(shí)施指導(dǎo)意見(jiàn)，從指導(dǎo)思想、基本內(nèi)容、組織領(lǐng)導(dǎo)、創(chuàng)建步驟。

1、工會(huì)和安委會(huì)以“抓班組，提高安全管理水平；重落實(shí)，推進(jìn)安全標(biāo)準(zhǔn)化創(chuàng)建”為主題，結(jié)合班組實(shí)際積極開(kāi)展“安全標(biāo)準(zhǔn)化創(chuàng)建”活動(dòng)，抓安全活動(dòng)，提高安全意識(shí)，抓制度建設(shè)，規(guī)范員工安全行為，抓問(wèn)題檢查，解決安全隱患，抓責(zé)任落實(shí)，做到各行其責(zé)，由于領(lǐng)導(dǎo)重視，責(zé)任明確，措施到位，確保寧波xx安全標(biāo)準(zhǔn)化創(chuàng)建完成率100%。2012年寧波xx被評(píng)為區(qū)a級(jí)安全單位。

2、舉辦各類(lèi)技術(shù)比武，征文比賽，打造學(xué)習(xí)型、節(jié)約型企業(yè)班組。公司高度重視職工隊(duì)伍的整體素質(zhì)建設(shè)，深入開(kāi)展崗位練兵、勞動(dòng)競(jìng)賽、技能培訓(xùn)特別對(duì)中控操作員、粉磨巡檢工、門(mén)機(jī)操作、水泥控制、包裝巡檢工、裝載車(chē)司機(jī)等一線(xiàn)生產(chǎn)崗位約80人進(jìn)行技術(shù)比武活動(dòng)。并積極參與市屬工會(huì)、市企業(yè)家協(xié)會(huì)舉行的鉗工、電工培訓(xùn)比武；9月份工會(huì)響應(yīng)公司降本增效活動(dòng)，積極在公司內(nèi)部進(jìn)行宣傳發(fā)動(dòng)，并以降本增效征文比賽活動(dòng)擴(kuò)大效果，提高認(rèn)識(shí)。

3、積極開(kāi)展形式多樣的文體活動(dòng)，不斷推動(dòng)精神文明建設(shè)，創(chuàng)建和諧型班組。

公司工會(huì)以開(kāi)展各項(xiàng)活動(dòng)為契機(jī)，年初，工會(huì)制定了全年工會(huì)活動(dòng)計(jì)劃，著眼于以開(kāi)展多種形式的活動(dòng)來(lái)增強(qiáng)工會(huì)組織的凝聚力，使全體會(huì)員進(jìn)一步樹(shù)立團(tuán)隊(duì)意識(shí)。一是精心策劃組織各類(lèi)大型文藝演出：參與集團(tuán)、區(qū)域年會(huì)文藝演出，參與浙江區(qū)域、寧宣黃三公司“五一”、“五四”文藝演出，承辦“五四”百合社區(qū)進(jìn)xx文藝演出，策劃舉行公司中秋節(jié)聯(lián)歡會(huì)和組織員工參與地方組織文藝獻(xiàn)演；二是組織員工參與各類(lèi)球類(lèi)活動(dòng)：3月份組織了公司內(nèi)部門(mén)籃球比賽，7月中旬參與了寧波市企業(yè)家協(xié)會(huì)舉辦的雙鹿杯籃球比賽、8月份組織了與象山xx籃球友誼賽、10月份參與了高新區(qū)“前程、圍?！北@球比賽，同時(shí)工會(huì)還組織了乒乓球、拔河、棋類(lèi)、登山等活動(dòng)；三是積極投入社會(huì)公益活動(dòng)，組織員工參與中國(guó)女排啦啦隊(duì)比賽，進(jìn)行捐獻(xiàn)血小板、獻(xiàn)血，進(jìn)行文明城市創(chuàng)建交通文明勸導(dǎo)活動(dòng)；祭掃革命烈士墓、環(huán)保等活動(dòng)；四是通過(guò)各項(xiàng)節(jié)日聚會(huì)和出游活動(dòng)：每逢中秋、春節(jié)、元宵等節(jié)假日組織外地員工聚會(huì)出游，讓他們感受到第二故鄉(xiāng)的親情。

4、積極完成集團(tuán)約稿，加強(qiáng)信息宣傳工作。認(rèn)真貫徹落實(shí)集團(tuán)有關(guān)宣傳工作的精神，進(jìn)一步完善公司宣傳管理制度，及時(shí)做好信息的收集、整理、上報(bào)、存檔等工作。今年，通過(guò)xx網(wǎng)站、xx信息、xx報(bào)、公司網(wǎng)站、各級(jí)政府網(wǎng)站上報(bào)信息360篇，上傳集團(tuán)網(wǎng)站首頁(yè)12篇，xx信息2篇，xx報(bào)23篇。完成集團(tuán)約稿5篇。

三、抓好工會(huì)自身建設(shè)，促進(jìn)工會(huì)科學(xué)發(fā)展

寧波xx工會(huì)在認(rèn)真履行工作職責(zé)的同時(shí)，努力抓好自身建設(shè)。年初制定了《工會(huì)工作計(jì)劃》、《全年文體活動(dòng)計(jì)劃》、《全年企業(yè)文化實(shí)施計(jì)劃《五型班組創(chuàng)建實(shí)施計(jì)劃》、《寧波市和諧企業(yè)創(chuàng)建實(shí)施計(jì)劃》《公司傷、病、孕、困等幫困制度》等規(guī)定。工會(huì)堅(jiān)持每個(gè)月一次召開(kāi)工會(huì)工作例會(huì)，一年一次舉行職代會(huì)。

1、加強(qiáng)工會(huì)的組織建設(shè)，建立健全工會(huì)組織。2012年8月，第三屆工會(huì)委員會(huì)進(jìn)行了增選工會(huì)主席，對(duì)工會(huì)委員會(huì)進(jìn)行了分工。進(jìn)一步加強(qiáng)了目標(biāo)管理工作，并對(duì)全年的工作任務(wù)進(jìn)行分解、量化。

2、工會(huì)積極組織開(kāi)展《員工之家》建設(shè)和食堂管理。每一個(gè)月進(jìn)行一次員工宿舍檢查，合理添置員工的必須用品，提高員工的住宿條件。定期開(kāi)展食堂檢查和后勤工作會(huì)議，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)整改，持續(xù)提高員工的膳食和用膳條件。進(jìn)一步完善了小食堂接待，擴(kuò)建了能容納40人的接待大包廂。八月份取締了高能耗鍋爐蒸汽供氣，添置了空氣能熱水器、蒸汽機(jī)等新設(shè)備。

3、積極做好員工的思想動(dòng)態(tài)檢查，不定期下基層。做到與廣大員工進(jìn)行直接交流、了解員工思想聽(tīng)取員工意見(jiàn)和建議，為員工解決工作、生活中遇到的實(shí)際困難和問(wèn)題。認(rèn)真做好新會(huì)員入會(huì)工作，職工入會(huì)率達(dá)到100%。

4、認(rèn)真抓好工會(huì)干部的培訓(xùn)工作，做到有計(jì)劃、有措施。根據(jù)上級(jí)工會(huì)要求，參加市總工會(huì)工會(huì)主席培訓(xùn)，及時(shí)向上級(jí)工會(huì)組織上交工會(huì)經(jīng)費(fèi)，經(jīng)費(fèi)收繳率達(dá)100%。做好工會(huì)宣傳工作，12年被工運(yùn)信息采納8篇，積極進(jìn)行工會(huì)活動(dòng)宣傳報(bào)道。

四、以生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)為中心，積極協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系，充分發(fā)揮工會(huì)橋梁紐帶作用

1、按時(shí)召開(kāi)民主生活安全座談會(huì)。對(duì)員工代表提出來(lái)的問(wèn)題及時(shí)整改。一系列的員工民生舉措和實(shí)行，使員工感受到在企業(yè)中的有地位、有作為、有成就感、從而提高企業(yè)對(duì)員工的吸引力合凝聚力。寧波xx在今年內(nèi)控缺陷治理中初步定了企業(yè)員工信訪(fǎng)制度，規(guī)范了寧波xx信訪(fǎng)工作和信訪(fǎng)行為，提高信訪(fǎng)工作質(zhì)量和效益，構(gòu)建和諧穩(wěn)定的企業(yè)發(fā)展環(huán)境，保持和諧密切的黨群關(guān)系、干群關(guān)系。寧波xx認(rèn)真貫徹《浙江省企業(yè)民主管理?xiàng)l例》，堅(jiān)持把民主座談、職代會(huì)、廠(chǎng)務(wù)公開(kāi)、總經(jīng)理工會(huì)信箱作為民主管理的基本制度，切實(shí)保障員工在企業(yè)發(fā)展中的知情權(quán)、參與權(quán)、表達(dá)權(quán)和監(jiān)督權(quán)。

2、引導(dǎo)員工愛(ài)崗敬業(yè)，扎實(shí)工作，打造創(chuàng)造經(jīng)濟(jì)效益的核心團(tuán)隊(duì).職工是單位的主人，如何較好的增強(qiáng)主人翁意識(shí)，盡主人翁的責(zé)任。為此工會(huì)積極引導(dǎo)員工牢固樹(shù)立愛(ài)崗敬業(yè)、熱愛(ài)集體的思想，使每個(gè)員工都有集體榮譽(yù)感和危機(jī)感，并且為充分調(diào)動(dòng)職工的積極性，發(fā)揮員工主觀(guān)能動(dòng)性和聰明才智。工會(huì)通過(guò)技改技措的正向激勵(lì)，促使員工提出了各種合理化建議，為公司的發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。通過(guò)對(duì)一些合理化建議的試行，取得了不錯(cuò)的效果，為單位節(jié)約了一定的費(fèi)用，創(chuàng)造了良好的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益。

3、工會(huì)積極參與各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)工作，圍繞穩(wěn)定與發(fā)展，發(fā)揮工會(huì)橋梁紐帶作用，使廣大員工明白公司的發(fā)展方向，樹(shù)立危機(jī)意識(shí)、競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)，轉(zhuǎn)變工作態(tài)度，激發(fā)職工的聰明才智，為公司持續(xù)、穩(wěn)定發(fā)展尋找對(duì)策，為企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù)，使公司更好地抓住機(jī)遇，迎接挑戰(zhàn);開(kāi)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策活動(dòng)，廣納良言，為公司發(fā)展征集好建議、好點(diǎn)子，推動(dòng)公司持續(xù)健康發(fā)展。

2013年寧波xx工會(huì)工作展望

以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹黨的十八大和市十二次黨代會(huì)精神，大力弘揚(yáng)“三思三創(chuàng)”精神，緊扣“六個(gè)加快”戰(zhàn)略部署，以發(fā)展為主題，以和諧為主線(xiàn)，以職工為根本，以基層為重點(diǎn)，全力推進(jìn)建功建業(yè)，維權(quán)維穩(wěn)，關(guān)心關(guān)愛(ài)、文化文明、基層基礎(chǔ)“五大主題活動(dòng)”努力把寧波xx工會(huì)工作建設(shè)成“五好”示范工會(huì)而努力。

1、在建功立業(yè)方面有新突破。帶領(lǐng)廣大員工一生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)為中心，結(jié)合實(shí)際在技術(shù)創(chuàng)新、管理科學(xué)、節(jié)能降耗、環(huán)境保護(hù)、提質(zhì)增效、搞好服務(wù)等方面開(kāi)展多種形式的活動(dòng)；圍繞公司安全生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)管理、和諧發(fā)展，不斷提升和增強(qiáng)企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力，積極響應(yīng)市總、集團(tuán)工會(huì)開(kāi)展的“和諧企業(yè)”、“工人先鋒號(hào)”、“五型班組”創(chuàng)建活動(dòng)，繼續(xù)深入開(kāi)展勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)，煥發(fā)員工的勞動(dòng)熱情和創(chuàng)造活力。

2、維護(hù)職工合法權(quán)益上要有突破。以新《勞動(dòng)合同法》的實(shí)施為契機(jī)，以構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系為主線(xiàn)，明確工會(huì)在維護(hù)職工勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)權(quán)益中的作用和責(zé)任。不斷完善職工代表大會(huì)制度，推進(jìn)廠(chǎng)務(wù)公開(kāi)。繼續(xù)做好《集體勞動(dòng)合同》的續(xù)簽工作，做到主動(dòng)依法科學(xué)維權(quán)。關(guān)注職工的勞動(dòng)就業(yè)、收入分配、休息休假，社會(huì)保障、勞動(dòng)安全衛(wèi)生和職業(yè)培訓(xùn)，關(guān)心困難職工的基本生活保障和基本發(fā)展需求，為職工辦實(shí)事做好事解難事。

3、完善勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)機(jī)制有新的突破。拓寬主動(dòng)參與、源頭參與的途徑，進(jìn)一步完善以職工代表大會(huì)為基本形式的企業(yè)職工民主管理制度，推廣推進(jìn)、平等協(xié)商集體合同、勞動(dòng)合同、廠(chǎng)務(wù)公開(kāi)等工作，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，力爭(zhēng)實(shí)現(xiàn)新突破。

4、建設(shè)高素質(zhì)職工隊(duì)伍有新的突破。推進(jìn)素質(zhì)工程、深化“創(chuàng)爭(zhēng)”活動(dòng)，提高職工的技能和業(yè)務(wù)素質(zhì)，引導(dǎo)職工成為學(xué)習(xí)型、知識(shí)型、技能型、專(zhuān)家型人才；大力弘揚(yáng)勞模精神，宣傳優(yōu)秀典型和先進(jìn)事跡，促進(jìn)企業(yè)文化和職工文化建設(shè)。

5、工會(huì)自身建設(shè)上有新的突破。擴(kuò)大與上級(jí)工會(huì)的組織聯(lián)系，密切配合，加強(qiáng)協(xié)作，開(kāi)展好具有寧波xx特色的各項(xiàng)工作。貫徹落實(shí)《市工會(huì)第十四次代表大會(huì)》會(huì)議精神，建設(shè)”五好“示范工會(huì)，實(shí)現(xiàn)企業(yè)新跨越。

工會(huì)總結(jié)及計(jì)劃篇七

鐵嶺市教科文衛(wèi)系統(tǒng)直屬基層單位49家，職工7145人，其中女職工4890人；專(zhuān)職工會(huì)主席5人。全市教育系統(tǒng)職工38000多人，女職工占70%左右，縣區(qū)中小學(xué)1182所，市直（銀州區(qū)）中小學(xué)32個(gè)；文化系統(tǒng)基層單位144家，局工會(huì)8家，會(huì)員1329人。共有先進(jìn)模范人物67人，其中全國(guó)勞模2人，省部級(jí)勞模31人，市級(jí)勞模30人，省五一獎(jiǎng)?wù)芦@得者4人，市五一獎(jiǎng)?wù)芦@得者12人。xx年，我會(huì)在省教科文衛(wèi)工會(huì)和鐵嶺市總工會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在各有關(guān)部門(mén)的大力支持下，結(jié)合工作實(shí)際，加強(qiáng)工會(huì)組織建設(shè)、職代會(huì)建設(shè)、職工之家建設(shè)，加強(qiáng)對(duì)院校務(wù)公開(kāi)工作的指導(dǎo)和探索，對(duì)一些難點(diǎn)熱點(diǎn)問(wèn)題進(jìn)行了調(diào)研，組織開(kāi)展了大量活動(dòng)?，F(xiàn)將全年工作總結(jié)和明年工作計(jì)劃簡(jiǎn)要匯報(bào)如下：

一、xx年工作總結(jié)

（一）、加強(qiáng)基層工會(huì)組織建設(shè)，進(jìn)一步深化全市基層工會(huì)建家活動(dòng)。要求并指導(dǎo)基層工會(huì)按時(shí)改選換屆，加強(qiáng)工會(huì)主席的配備，督促基層工會(huì)及時(shí)召開(kāi)職代會(huì)，發(fā)揮職代會(huì)作用。重點(diǎn)對(duì)鐵嶺縣教育工會(huì)、市中心醫(yī)院、鐵嶺農(nóng)業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院、市婦嬰醫(yī)院、結(jié)核醫(yī)院、市中醫(yī)院等基層工會(huì)進(jìn)行指導(dǎo)。隨著教育事業(yè)的發(fā)展和教育體制的改革，教育系統(tǒng)基層工會(huì)組織建設(shè)亟待加強(qiáng)，中共鐵嶺縣教育局委員會(huì)，鐵嶺縣科教局，鐵嶺縣總工會(huì)和鐵嶺縣教育工會(huì)聯(lián)合下發(fā)《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)教育系統(tǒng)工會(huì)組織建設(shè)，強(qiáng)化教代會(huì)制度，促進(jìn)教育工作全面發(fā)展的意見(jiàn)》，要求鐵嶺縣教育系統(tǒng)基層工會(huì)今年統(tǒng)一換屆，按照同級(jí)黨政副職和宜專(zhuān)則專(zhuān)、宜兼則兼的原則配備年富力強(qiáng)的工會(huì)主席，同時(shí)還爭(zhēng)取縣委組織部下發(fā)《關(guān)于做好系統(tǒng)（產(chǎn)業(yè)）工會(huì)換屆選舉工作的通知》，實(shí)現(xiàn)教育系統(tǒng)基層工會(huì)全部改選換屆，基層工會(huì)活力有較大增強(qiáng)，為打開(kāi)工會(huì)工作新局面奠定了組織基礎(chǔ)。以開(kāi)展工會(huì)基層組織建家達(dá)標(biāo)、升級(jí)、創(chuàng)優(yōu)活動(dòng)為基礎(chǔ)，圍繞增強(qiáng)基層工會(huì)活力，創(chuàng)新建家活動(dòng)形式和內(nèi)容，加強(qiáng)指導(dǎo)、考核和驗(yàn)收。年初，我們根據(jù)基層工會(huì)達(dá)標(biāo)、升級(jí)、創(chuàng)優(yōu)考核標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)15家基層單位進(jìn)行了考核，市中心醫(yī)院等5家單位被評(píng)為創(chuàng)優(yōu)單位；市信息工程學(xué)校等8家單位被評(píng)為升級(jí)單位；鐵嶺市第二高中被評(píng)為達(dá)標(biāo)單位。6月17日組織8名工會(huì)業(yè)務(wù)骨干到上海等地參觀(guān)學(xué)習(xí)，進(jìn)行工會(huì)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，使他們開(kāi)拓了視野，提高了素質(zhì)；在10月27―28日，舉辦新任工會(huì)主席培訓(xùn)班，對(duì)新任12名工會(huì)主席進(jìn)行了工會(huì)業(yè)務(wù)理論知識(shí)、工作方法培訓(xùn)。

（二）、組織開(kāi)展系列活動(dòng)，調(diào)動(dòng)職工參與改革和建設(shè)的積極性維護(hù)職工的合法權(quán)益。元旦、春節(jié)期間，對(duì)教科文衛(wèi)系統(tǒng)47戶(hù)困難職工進(jìn)行走訪(fǎng)慰問(wèn)，為其送去米面油和每戶(hù)100元慰問(wèn)金。積極組織開(kāi)展“建五家”活動(dòng)，各基層工會(huì)結(jié)合自身實(shí)際，圍繞本單位中心工作，在表達(dá)和維護(hù)職工合法權(quán)益、調(diào)動(dòng)職工積極性促進(jìn)教科文衛(wèi)事業(yè)發(fā)展、職工技能大賽、成果展示、開(kāi)展豐富多彩的文體活動(dòng)、女職工特殊權(quán)益維護(hù)、提高職工技能素質(zhì)和個(gè)人修養(yǎng)等方面，做了大量工作。開(kāi)展了為鄉(xiāng)鎮(zhèn)教師送醫(yī)送藥健康義診活動(dòng)，組織市中心醫(yī)院、市婦嬰醫(yī)院和結(jié)核醫(yī)院的20多名內(nèi)科、外科、眼科、婦科醫(yī)護(hù)人員，攜帶醫(yī)療設(shè)備和贈(zèng)送的常用藥品，為開(kāi)原市松山鄉(xiāng)、鐵嶺縣新臺(tái)子鎮(zhèn)和大甸子鎮(zhèn)400多名教師進(jìn)行診察和咨詢(xún)，同時(shí)看望慰問(wèn)4名特困教師，給他們送去1600元慰問(wèn)金。開(kāi)展“安康杯關(guān)愛(ài)職工健康活動(dòng)”鐵嶺農(nóng)業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院受到省總表彰。組織開(kāi)展“我為教育教學(xué)改革和老工業(yè)基地振興獻(xiàn)成果活動(dòng)”，在年初的教科文衛(wèi)工會(huì)工作會(huì)議上，對(duì)xx年評(píng)選出的28篇優(yōu)秀論文和調(diào)查報(bào)告進(jìn)行表彰。今年僅對(duì)農(nóng)業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院統(tǒng)計(jì)，有教育教學(xué)改革成果3項(xiàng)，向省教育廳上報(bào)的科研項(xiàng)目7項(xiàng)。開(kāi)展城鄉(xiāng)城鄉(xiāng)教師“手拉手”幫扶活動(dòng)。全市結(jié)成幫扶對(duì)子148對(duì)，今年新增78對(duì)，如鐵嶺市教師進(jìn)修學(xué)院以各種形式先后多次組織送教下鄉(xiāng)活動(dòng)，為部分農(nóng)村學(xué)校解決了許多培訓(xùn)及教科研問(wèn)題。開(kāi)展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織、爭(zhēng)做知識(shí)型職工”活動(dòng)，各基層工會(huì)為引導(dǎo)和滿(mǎn)足職工精神文化需求，開(kāi)展許多技能競(jìng)賽、基本功競(jìng)賽和業(yè)務(wù)考試等活動(dòng)，如師專(zhuān)舉辦教師技能大賽，市結(jié)核醫(yī)院舉辦計(jì)算機(jī)知識(shí)培訓(xùn)班，市中心醫(yī)院舉辦護(hù)士技能大賽等。我市農(nóng)業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院被省總評(píng)為先進(jìn)學(xué)習(xí)型組織，市婦嬰醫(yī)院王麗娟被評(píng)為先進(jìn)個(gè)人。

（三）、對(duì)基層民主管理工作加強(qiáng)指導(dǎo)和協(xié)調(diào)，積極開(kāi)展院務(wù)公開(kāi)推廣工作。我市教科文衛(wèi)系統(tǒng)基層單位職代會(huì)大多能正常召開(kāi)，但會(huì)議的質(zhì)量還不盡人意。我們對(duì)市農(nóng)職院、中醫(yī)院換屆、市信息工程學(xué)院、師專(zhuān)、市婦嬰醫(yī)院等單位職代會(huì)進(jìn)行了指導(dǎo)；在對(duì)去年市中心醫(yī)院院務(wù)公開(kāi)試點(diǎn)成功的基礎(chǔ)上，7月11日，與市衛(wèi)生局聯(lián)合召開(kāi)全市衛(wèi)生系統(tǒng)院務(wù)公開(kāi)工作會(huì)議，對(duì)全市院務(wù)公開(kāi)工作進(jìn)行了部署，聯(lián)合下發(fā)了《關(guān)于在全市衛(wèi)生系統(tǒng)推行院務(wù)公開(kāi)工作實(shí)施意見(jiàn)》，要求所有醫(yī)療單位要高度重視院務(wù)公開(kāi)工作，并將此項(xiàng)工作納入黨委黨。

工會(huì)總結(jié)及計(jì)劃篇八

暨2011年工會(huì)工作思路

2010年，縣疾控中心工會(huì)在局總工會(huì)關(guān)心指導(dǎo)下，在中心黨政的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以學(xué)習(xí)“科學(xué)發(fā)展觀(guān)”重要思想和黨的十七大精神為指導(dǎo)，依照《工會(huì)法》和各級(jí)工會(huì)工作精神，始終圍繞黨的中心工作，全面履行工會(huì)各項(xiàng)職能，突出維護(hù)職工合法權(quán)益，積極主動(dòng)地開(kāi)展各項(xiàng)工作，充分發(fā)揮了工會(huì)組織的各種職能作用，取得了較好的成績(jī)，圓滿(mǎn)地完成了年初制定的各項(xiàng)工作任務(wù)，達(dá)到了預(yù)期的目標(biāo)?，F(xiàn)將一年來(lái)的工作情況總結(jié)如下：

一、目標(biāo)責(zé)任完成情況

（一）組織建設(shè)

1、疾控中心現(xiàn)有職工會(huì)員78人，年內(nèi)新增4名會(huì)員，退休1名會(huì)員，為縣先進(jìn)職工之家，已對(duì)所有工會(huì)會(huì)員進(jìn)行了會(huì)員登記。

2、切實(shí)維護(hù)好女職工合法權(quán)益，有女職工44人。

3、加強(qiáng)對(duì)工會(huì)流動(dòng)會(huì)員會(huì)籍的管理，并實(shí)行動(dòng)態(tài)管理。

4、工會(huì)按時(shí)進(jìn)行換屆選舉，對(duì)換屆請(qǐng)示、選舉結(jié)果有審批，并將相關(guān)情況上報(bào)局總工會(huì)。

（二）以活動(dòng)為抓手，提高全員思想道德素質(zhì)。

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聚力，以嶄新的姿態(tài)迎接新的一年。中心工會(huì)在1月1日舉行了職工“慶元旦、迎新春”系列活動(dòng)?；顒?dòng)中，工友們各展所長(zhǎng)，各顯神通，團(tuán)結(jié)合作的畫(huà)臉譜、踩氣球、猜詞意更是博得職工的陣陣掌聲和加油聲?；顒?dòng)雖然在歡樂(lè)和諧的氣氛中結(jié)束了，但大家的熱情仍沒(méi)有退減。通過(guò)這次活動(dòng)，在鍛煉了身體的同時(shí)，同事間的溝通更多了，相互之間的友誼更深了。身心得到愉悅的職工們都表示希望能多多組織此類(lèi)活動(dòng)，希望隨著疾控的發(fā)展，工會(huì)的活動(dòng)辦得越來(lái)越好，職工的工作、生活更加豐富多彩！

理突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急能力，結(jié)合中心服務(wù)職能，以傳染病防治為重點(diǎn)，以保障人民群眾身體健康和生命安全為目的，年內(nèi)選送業(yè)務(wù)技術(shù)骨干到省州參加業(yè)務(wù)培訓(xùn)56人次，培訓(xùn)212天次；單位組織業(yè)務(wù)培訓(xùn)18次，學(xué)習(xí)64小時(shí)，參加人員1120人次；培訓(xùn)內(nèi)容主要為麻風(fēng)病項(xiàng)目、消防安全知識(shí)、學(xué)校傳染病防控，國(guó)家免疫規(guī)劃、職業(yè)病防治、乙肝疫苗補(bǔ)種、消除瘧疾行動(dòng)計(jì)劃項(xiàng)目及艾滋病防治培訓(xùn)等，通過(guò)強(qiáng)化人員培訓(xùn)，不斷提高了各專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員基本素質(zhì)，為有效預(yù)防、及時(shí)控制和消除突發(fā)公共衛(wèi)生事件的危害，保障公眾身體健康和生命安全，打下了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

（四）加強(qiáng)宣傳力度，促進(jìn)工會(huì)與疾控和諧發(fā)展。 中心工會(huì)充分利用黑板報(bào)、宣傳窗，廣泛地進(jìn)行工會(huì)相關(guān)的法律法規(guī)、文明禮儀等知識(shí)的宣傳，為進(jìn)一步開(kāi)拓職工視野，加強(qiáng)橫向交流，年內(nèi)通過(guò)“三·八”平臺(tái)，中心為了體現(xiàn)黨政領(lǐng)導(dǎo)對(duì)廣大職工的關(guān)心，組織了“元陽(yáng)梯田游”，此次活動(dòng)受到了廣大職工的熱烈響應(yīng)，在單位引起了強(qiáng)烈反響。所有職工把這次浪漫的春之旅，化作一份對(duì)春天最美好的祝愿與感恩，化作為單位和諧發(fā)展貢獻(xiàn)力量的激情和心意！原來(lái)懶惰的情緒也積極主動(dòng)了，為中心各項(xiàng)工作和長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。

（五）強(qiáng)化訓(xùn)練，積極開(kāi)展文體活動(dòng)。

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識(shí)競(jìng)賽，經(jīng)過(guò)必答題、搶答題、風(fēng)險(xiǎn)題三輪激烈角逐，疾控中心代表隊(duì)取得了第二名的優(yōu)秀成績(jī)。在當(dāng)天晚上的表彰會(huì)上，中心的4名婦女經(jīng)過(guò)長(zhǎng)達(dá)一個(gè)月的強(qiáng)化訓(xùn)練，表演了精彩節(jié)目——《心隨舞動(dòng)》，得到了眾多醫(yī)護(hù)人員的好評(píng)。

（六）提高職工生活福利，為職工排憂(yōu)解難。

中心工會(huì)把提高職工福利，解決困難職工疾苦作為主要工作來(lái)抓，平時(shí)積極爭(zhēng)取單位黨政領(lǐng)導(dǎo)對(duì)工會(huì)的關(guān)心和支持，在職工福利上盡量增加投入，有效地改善了職工的生活待遇。年內(nèi)，中心工會(huì)千方百計(jì)地為職工增加生活補(bǔ)助，在中秋節(jié)之際，組織人員慰問(wèn)離退休干部1次，送去慰問(wèn)金200元，探望生病職工5次，慰問(wèn)品價(jià)值800余元。

（七）積極開(kāi)展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織，爭(zhēng)做知識(shí)型職工”活動(dòng)。

為貫徹落實(shí)黨的十七大精神和“三個(gè)代表”重要思想，堅(jiān)持把全面提高職工隊(duì)伍綜合素質(zhì)作為一項(xiàng)長(zhǎng)期的戰(zhàn)略任務(wù)，努力增強(qiáng)廣大職工的學(xué)習(xí)能力、創(chuàng)新能力和適應(yīng)疾控改革與發(fā)展的能力，根據(jù)省州縣《關(guān)于開(kāi)展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織，爭(zhēng)做知識(shí)型職工”活動(dòng)的實(shí)施意見(jiàn)》，結(jié)合單位實(shí)際，中心開(kāi)展了“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織，爭(zhēng)做知識(shí)型職工”活動(dòng)。年內(nèi)我中心在活動(dòng)中涌現(xiàn)出一批優(yōu)秀職工，為進(jìn)一步營(yíng)造學(xué)習(xí)氛圍，中心對(duì)規(guī)定時(shí)間內(nèi)發(fā)表或提交論文材料的15個(gè)職工給予了物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)，發(fā)表論文按200元/篇，提交中心審核的論文及材料按100/篇進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。

（八）財(cái)務(wù)、經(jīng)費(fèi)審查管理。

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中心工會(huì)組織按照《工會(huì)法》的規(guī)定基本上按時(shí)足額及時(shí)上繳工會(huì)經(jīng)費(fèi)。工會(huì)財(cái)務(wù)工作做到有專(zhuān)人負(fù)責(zé)、有工會(huì)專(zhuān)賬，配備兼職經(jīng)審干部，對(duì)衛(wèi)生系統(tǒng)工會(huì)財(cái)務(wù)收支和決算進(jìn)行了審查和審計(jì)，做到合理開(kāi)支。無(wú)截留、欠繳、挪用工會(huì)經(jīng)費(fèi)情況。

二、存在問(wèn)題和不足

一年來(lái)，中心工會(huì)按照總工會(huì)的工作目標(biāo)要求，用“三個(gè)代表”重要思想統(tǒng)攬工會(huì)工作，進(jìn)一步解放思想、轉(zhuǎn)變作風(fēng)、深入基層、求真務(wù)實(shí)，認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)工作，取得了一定的成績(jī)，但也存在一些有待進(jìn)一步加強(qiáng)的問(wèn)題和不足：一是單位院務(wù)公開(kāi)工作發(fā)展不平衡，對(duì)院務(wù)公開(kāi)工作抓得還不緊，還不夠規(guī)范，有待加強(qiáng)；二是工會(huì)干部換屆后的思想水平、政治敏銳力都還不適應(yīng)形勢(shì)的要求，要加強(qiáng)對(duì)工會(huì)干部的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，提高工會(huì)干部的素質(zhì)；三在深化衛(wèi)生改革的過(guò)程中，如何切實(shí)地處理好改革、發(fā)展與穩(wěn)定的關(guān)系，增強(qiáng)改革與管理的透明度，許多新情況、新問(wèn)題需要研究，不少做法亟待改進(jìn)和規(guī)范。四是落實(shí)“組織起來(lái)，切實(shí)維權(quán)”的要求還任重道遠(yuǎn)。在今后的工作中，我們將會(huì)有針對(duì)性地努力解決存在的問(wèn)題和不足。

三、2011年工會(huì)工作思路

—5—

力開(kāi)創(chuàng)疾控工會(huì)工作新局面，為瀘西經(jīng)濟(jì)和社會(huì)的快速發(fā)展做出積極貢獻(xiàn)。

（一）指導(dǎo)思想：

2011年的工會(huì)工作以黨的十七大精神為指導(dǎo)，以深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀(guān)為契機(jī)，高舉中國(guó)特色社會(huì)主義偉大旗幟，認(rèn)真貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)，團(tuán)結(jié)動(dòng)員全中心廣大職工在推動(dòng)科學(xué)發(fā)展、促進(jìn)疾控和諧中發(fā)揮主力軍作用。認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹中國(guó)工會(huì)十五大會(huì)議精神，緊緊圍繞中心、服務(wù)大局、促進(jìn)和諧、服務(wù)職工、依法維權(quán)，豐富活動(dòng)內(nèi)容與形式，使工會(huì)真正成為學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型職工群眾組織，為加快建設(shè)和發(fā)展疾控各項(xiàng)事業(yè)，為共建“和揩瀘西”做出自己的貢獻(xiàn)。

（二）工作目標(biāo)：

扎實(shí)開(kāi)展各項(xiàng)工作，創(chuàng)建縣級(jí)以上“先進(jìn)職工之家”稱(chēng)號(hào)。

（三）主要工作：

1、強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，努力為員工辦實(shí)事。

牢固樹(shù)立服務(wù)意識(shí)，積極熱情地為工會(huì)會(huì)員辦實(shí)事、做好事。堅(jiān)持探望病員制度；做好節(jié)日慰問(wèn)和“送溫暖”工作；穩(wěn)步提高職工福利；組織好愛(ài)心捐助及災(zāi)區(qū)的幫扶活動(dòng)；積極為大齡青年員工交友搭建平臺(tái)；有計(jì)劃地組織優(yōu)秀職工和先進(jìn)工作者學(xué)習(xí)考察。同時(shí)，根據(jù)職工需求及中心工作需要，盡心盡力地做好其他相關(guān)服務(wù)工作。

2、開(kāi)展群眾性文體活動(dòng)，促進(jìn)職工身心健康。

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根據(jù)職工的不同興趣、愛(ài)好和要求，組織好相關(guān)的文體活動(dòng)和比賽。堅(jiān)持每年度舉全中心性的體育競(jìng)賽活動(dòng)，比如籃球、乒乓球、登山、攝影比賽；精心組織好每年一度的“5.12”文藝晚會(huì)；積極組隊(duì)參加上級(jí)部門(mén)舉辦的文體競(jìng)賽活動(dòng)。發(fā)揮工會(huì)、科室工會(huì)小組的作用，廣泛開(kāi)展群眾性的文化體育活動(dòng)和全民健身活動(dòng)，使職工在體育鍛煉和文藝活動(dòng)中展示自我，感受快樂(lè)，促進(jìn)健康。

3、加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè)，提高工會(huì)工作整體水平

加強(qiáng)思想建設(shè)。認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹十七大精神和科學(xué)發(fā)展觀(guān)，使中心工會(huì)干部在政治上始終保持清醒的頭腦，思想敏捷，旗幟鮮明，牢固樹(shù)立大局意識(shí)，努力提高自身駕馭工作的能力。

加強(qiáng)組織建設(shè)。健全和完善疾控工會(huì)的組織體制，充分發(fā)揮工會(huì)的橋梁和紐帶作用。加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)。激勵(lì)工會(huì)干部樹(shù)立高度的責(zé)任感和使命感，全心全意為員工服務(wù)，熱情關(guān)心群眾疾苦，以辛勤的努力使工會(huì)成為“員工之家”，工會(huì)干部成為員工的貼心人。

瀘西縣疾控中心工會(huì)

二〇一〇年十一月三十日

—7—

工會(huì)總結(jié)及計(jì)劃篇九

為豐富語(yǔ)用所工會(huì)活動(dòng)，活躍語(yǔ)用所工作氣氛，增進(jìn)語(yǔ)用所工會(huì)會(huì)員情感，提高語(yǔ)用所工會(huì)會(huì)員身體素質(zhì)，現(xiàn)制訂如下文體活動(dòng)計(jì)劃。

一、保齡球比賽：

1月份舉辦保齡球比賽，從比賽中選出參加部機(jī)關(guān)工會(huì)組織的部保齡球比賽的運(yùn)動(dòng)員。

二、卡拉ok比賽：

3月中上旬舉辦卡拉ok比賽，選出集體組前四名（以4個(gè)工會(huì)小組為單位）。男子前6名，女子前10名。

三、圍繞教育部工會(huì)組織的`教育部運(yùn)動(dòng)會(huì)開(kāi)展相應(yīng)活動(dòng)（4月底-5月初）

1．跳繩比賽：

選出集體組前四名（以4個(gè)工會(huì)小組為單位）。男子前6名，女子前10名。

2．廣播體操比賽：選出集體組前四名（以4個(gè)工會(huì)小組為單位）

四、乒乓球比賽：

9月中下旬舉辦乒乓球比賽，選出集體組前四名（以4個(gè)工會(huì)小組為單位）。男單前6名，女單前10名。

五、羽毛球比賽：

11月舉辦羽毛球比賽，選出集體組前四名（以4個(gè)工會(huì)小組為單位）。男單前6名，女單前10名，男雙前三對(duì)，混雙前三對(duì)、女雙前三對(duì)。

請(qǐng)各位工會(huì)會(huì)員就以上本年度工會(huì)活動(dòng)計(jì)劃提出寶貴意見(jiàn)，請(qǐng)各文體興趣小組結(jié)合本年度工會(huì)文體活動(dòng)豐富本年度計(jì)劃。

教育部語(yǔ)言文字應(yīng)用研究所工會(huì)

20xx年2月22日

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工會(huì)總結(jié)及計(jì)劃篇十

改革開(kāi)放以來(lái)，隨著私營(yíng)企業(yè)的迅猛發(fā)展，私營(yíng)企業(yè)工會(huì)作為勞動(dòng)者的維權(quán)組織逐漸受到重視，本文針對(duì)私營(yíng)企業(yè)工會(huì)的角色展開(kāi)了對(duì)比分析。今天本站小編為大家精心挑選了關(guān)于工會(huì)

工作總結(jié)

各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同事：下午好! 時(shí)光飛逝，轉(zhuǎn)瞬間，又到了20xx年的年終歲尾。過(guò)去的一年，在局領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)和工會(huì)主席的具體指導(dǎo)下，在工會(huì)所有成員的共同努力下，工會(huì)的各項(xiàng)工作任務(wù)都取得了較好的成績(jī)。我作為工會(huì)的一分子，能為中心局的發(fā)展貢獻(xiàn)一點(diǎn)微薄的力量，心里感到無(wú)比的欣慰和自豪。為了更好的總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，鞭策自己，我在此回顧一下工作、反思一下不足、思考一下打算，并就前段時(shí)期的工作做如下匯報(bào)：

一、提高認(rèn)識(shí)，自我錘煉

一年多來(lái)，我時(shí)時(shí)處處嚴(yán)格要求自己，擁護(hù)黨的方針政策，認(rèn)真學(xué)習(xí)政治理論，領(lǐng)會(huì)xx大精神，利用電視、電腦、報(bào)紙、雜志等媒體關(guān)注國(guó)內(nèi)國(guó)際形勢(shì)，使自己的思想觀(guān)念緊跟時(shí)代的步伐;遵守局里各項(xiàng)

規(guī)章制度

二、愛(ài)崗敬業(yè)，創(chuàng)新工作

在工作中，我時(shí)刻以“敢于負(fù)責(zé)、長(zhǎng)于協(xié)作、善于學(xué)習(xí)、勇于創(chuàng)新”和“執(zhí)行無(wú)折扣”的標(biāo)準(zhǔn)為指導(dǎo)，不讓任何一件工作在我手中迨誤，不讓工會(huì)形象在我這里蒙受損失。我堅(jiān)持個(gè)人利益服從集體利益，做到執(zhí)行無(wú)折扣;對(duì)待任務(wù)，我敢于承擔(dān)、敢于挑戰(zhàn)、勇往直前;對(duì)待同事，真心誠(chéng)意、團(tuán)結(jié)協(xié)作、不計(jì)得失;對(duì)待員工，主動(dòng)溝通、耐心解釋、熱心幫助。為了能夠勝任文字工作、也為了提高自身素質(zhì)，我經(jīng)常利用晚上和業(yè)余時(shí)間學(xué)習(xí)、收集資料，不斷為自己充電。我除了協(xié)同工會(huì)其他同志認(rèn)真的完成了一些日常工作和領(lǐng)導(dǎo)安排的臨時(shí)性任務(wù)，如：報(bào)銷(xiāo)員工醫(yī)藥費(fèi)、工會(huì)財(cái)會(huì)、住房申購(gòu)等，還獨(dú)立完成和參與了以下幾方面工作：

(一)文字材料方面：

1、撰寫(xiě)企業(yè)文化建設(shè)

工作方案

2、撰寫(xiě)20xx年度全局勞動(dòng)競(jìng)賽方案;

3、撰寫(xiě)20xx年度全局評(píng)先方案;

4、撰寫(xiě)勞動(dòng)競(jìng)賽經(jīng)驗(yàn)交流申報(bào)材料;

5、撰寫(xiě)20xx年度工會(huì)工作總結(jié)、送溫暖

活動(dòng)總結(jié)

(二)幻燈片制作方面：

1、制作了企業(yè)文化工作匯報(bào)幻燈片;

2、制作了向省公司工會(huì)及省企業(yè)文化辦匯報(bào)工作幻燈片;

3、制作了向北京局及中國(guó)企業(yè)文化協(xié)會(huì)介紹工作情況幻燈片;

4、制作了向省總工會(huì)主席匯報(bào)工作幻燈片;

5、參與制作了向國(guó)家局介紹用工制度改革經(jīng)驗(yàn)交流幻燈片;

6、參與制作了向省總、省直工委匯報(bào)工作幻燈片。

(三)活動(dòng)組織方面： 積極參與策劃組織員工系列文體活動(dòng)，并打造成為一項(xiàng)主題鮮明、精彩紛呈、寓教于樂(lè)的品牌活動(dòng)，使之成為為廣大員工傳遞“快樂(lè)工作，健康生活”新理念的有效載體。通過(guò)開(kāi)展一系列員工文體活動(dòng)，減輕了員工的工作壓力，調(diào)劑了工作氣氛，使工作和活動(dòng)有張有弛、相得益彰，為企業(yè)營(yíng)造了一個(gè)積極向上、團(tuán)結(jié)協(xié)作、溫馨氛圍。 在活動(dòng)組織方面，我還參與組織了全局性的大型主題教育活動(dòng);參與組織職工《同唱一首歌》比賽，和“杯”全省乒乓球比賽。今年5月，參加全國(guó)工作會(huì)議文藝晚會(huì)的演出，組織我局員工排練的幾個(gè)文藝節(jié)目獲得省公司及全國(guó)系統(tǒng)各省市領(lǐng)導(dǎo)的好評(píng)。

(四)成績(jī)盤(pán)點(diǎn)：

1、撰寫(xiě)申報(bào)“全國(guó)推廣廣播體操工間操先進(jìn)單位”材料;

2、撰寫(xiě)申報(bào)“女職工建功立業(yè)標(biāo)兵崗”材料;

3、參加員工慶“五一”同唱一首歌比賽，獲二等獎(jiǎng);

4、撰寫(xiě)勞動(dòng)競(jìng)賽經(jīng)驗(yàn)交流申報(bào)材料，被《江西工人報(bào)》第**期刊登。

一、根本情況

，女，1966年生人，1984年12月參加工作，大學(xué)文化水平，館員，現(xiàn)任**縣公路局工會(huì)委員會(huì)副主任。

本人從事基層政工、婦女工作十幾年來(lái)，可能認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”主要思想，政治素質(zhì)、政策實(shí)踐水溫和業(yè)務(wù)能力不斷提高，思想上、政治上、舉措上始終與黨核心和上級(jí)黨委、政府保持高度一致，堅(jiān)持新形式下思想政治工作和女工工作的方針準(zhǔn)則，一直摸索加強(qiáng)和改進(jìn)思想政治工作的新途徑，聯(lián)合本單位實(shí)際情形，從保護(hù)職工的合法權(quán)力出發(fā)，認(rèn)真做好公路職工特別是女職工的思想政治工作，為全縣公路建設(shè)的健康發(fā)展做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。獨(dú)破撰寫(xiě)的論文《加強(qiáng)和改進(jìn)職工思想政治工作，適應(yīng)“兩個(gè)轉(zhuǎn)變”需要》、《做好企業(yè)思想政治工作之我見(jiàn)》、《加強(qiáng)和改良思想政治工作之我見(jiàn)》先后被《研究.探索.創(chuàng)新》和《翻新與發(fā)展》兩書(shū)辨別收錄;所在單位持續(xù)五年獲“市思想政治工作精良企業(yè)”名稱(chēng)，工會(huì)連年被市、縣評(píng)為先進(jìn)工會(huì)委員會(huì)，個(gè)人也榮獲全市公路系統(tǒng)政治工作優(yōu)秀干部，連年被評(píng)為優(yōu)秀工會(huì)工作者。

二、重要工作成績(jī)

(一)加強(qiáng)自身建設(shè)，提高做好本職工作的能力。思想政治工作是咱們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和制勝法寶，隨著我國(guó)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體系的不斷完善，思想政治工作面臨著新的挑戰(zhàn)，從目前的情況看，有些單位的政工機(jī)構(gòu)也形同虛設(shè)，往往用經(jīng)濟(jì)手段取代思想政治工作，把思想政治工作看著可有可無(wú)，以至單位工作上不去，個(gè)人工作沒(méi)成就。面對(duì)新的形勢(shì)，自己作為一名政工和女工干部深感義務(wù)重大，我深入認(rèn)識(shí)到，只有解放思想，更新觀(guān)念，積極探索新時(shí)期思想政治工作和女工工作的新內(nèi)容、新法令、新途徑、新方法、新路子，才華更好地發(fā)揮思想政治工作和女工工作的強(qiáng)大作用，為企業(yè)的經(jīng)濟(jì)工作及公路事業(yè)的發(fā)展供應(yīng)富強(qiáng)的精神能源、智力支持和思想保障。于是我下定信心，努力工作，自我加壓，全身心的投入到思想政治工作和女工工作中去。首先在強(qiáng)化自身素質(zhì)高低功夫，不斷提高自己的工作能力和業(yè)務(wù)水平。為先一步充實(shí)自己、廣闊視線(xiàn)、更新觀(guān)念，我利用業(yè)余時(shí)間從新學(xué)習(xí)了毛澤東選集、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想，以及如何做好新時(shí)代思想政治工作的方法等資料，從中吸取營(yíng)養(yǎng)、豐富自己的理論知識(shí)。通過(guò)學(xué)習(xí)使我認(rèn)識(shí)到，建設(shè)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)、深入政治體制和經(jīng)濟(jì)體制改革，思想政治工作豈但不能削弱，而且必須加強(qiáng)，如果一個(gè)單位忽視了思想政治工作，那么單位的職工就會(huì)逐漸失去理想和信念，最終導(dǎo)致人心渙散，企業(yè)癱瘓，事業(yè)不能健康發(fā)展。自參加工作之日起我就不放松過(guò)學(xué)習(xí)，1985年至1989年經(jīng)過(guò)四年的努力我獲得了廣播電視大學(xué)的大專(zhuān)畢業(yè)證書(shū)，1994年至1996年我又在**省委黨校修滿(mǎn)了本科學(xué)業(yè)，失掉了省委黨校涉外經(jīng)濟(jì)管理專(zhuān)業(yè)的本科畢業(yè)證書(shū)。在工作中根據(jù)我們公路行業(yè)婦女工作的需要，積極向局黨委提出倡導(dǎo)，利用冬閑施工淡季，集中時(shí)光，組織全體職工進(jìn)行集中培訓(xùn)，學(xué)政治、學(xué)業(yè)務(wù)、學(xué)技巧、學(xué)管理、學(xué)法律、學(xué)科技。在加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)的同時(shí)，又結(jié)合企業(yè)的發(fā)展和職工的實(shí)際需要，有的放矢，有針對(duì)性地做好全體職工的思想政治工作，努力激發(fā)和調(diào)動(dòng)廣大干部職工的工作熱情，促使公路各項(xiàng)事業(yè)健康發(fā)展。要做好思想政治工作，決不能脫離單位發(fā)展的實(shí)際，進(jìn)行空洞的說(shuō)教，而是要深入到實(shí)際生涯之中，把改革發(fā)展中遇到的熱點(diǎn)、難點(diǎn)、焦點(diǎn)問(wèn)題同解決職工人民的實(shí)際問(wèn)題和基礎(chǔ)利益結(jié)合起來(lái)，就義處地的為職工辦實(shí)事，解艱苦，才是做好思想政治工作的有效門(mén)路和方法。自身素質(zhì)的提高和思想認(rèn)識(shí)的轉(zhuǎn)變，使我增強(qiáng)了做好思想政治工作的信心和勇氣。

(二)求真求實(shí)，積極探索思想政治工作的新門(mén)路。公路行業(yè)思想政治工作如何適應(yīng)新局勢(shì)，找準(zhǔn)自己的位置，實(shí)現(xiàn)新的沖破?我?guī)е@個(gè)問(wèn)題，深刻到工地、分站、收費(fèi)站以及各業(yè)務(wù)科室，與職工干部打成一片，談心交友，考核職工的思想動(dòng)態(tài)，控制職工的思想脈搏，懂得改造發(fā)展中須要解決的問(wèn)題，普遍征求見(jiàn)解和建設(shè)。結(jié)合外單位的先進(jìn)教訓(xùn)和做法，并結(jié)合本單位的實(shí)際情況，不斷總結(jié)自己工作中的心得領(lǐng)會(huì)，有好的思想和辦法就想與大家獨(dú)特分享。通過(guò)本身素質(zhì)的提高和業(yè)務(wù)工作把握，結(jié)合全局的實(shí)際情況和職工思想意識(shí)我提出了思想政治工作必須“求新、求實(shí)、求活”的工作思路，并積極應(yīng)用到實(shí)際中去。一是治理機(jī)制上求新。思想政治工作是一臺(tái)大戲，波及到每個(gè)職工及其家庭，滲透滲出到企業(yè)工作的方方面面。公路行業(yè)存在點(diǎn)多、面廣、線(xiàn)長(zhǎng)、人員分散的等特點(diǎn)，僅靠政工職能部分做思想政治工作是不夠的。因此，我在工作中不斷探索教訓(xùn)，嘗試并改變了從前那種單純依靠少數(shù)政工干部做多數(shù)人思想工作的方式，從領(lǐng)導(dǎo)到大眾，從政工職能局部到各業(yè)務(wù)科室，都加入做職工的思想政治工作，充足發(fā)揮工會(huì)職能，動(dòng)員各科室、單位的負(fù)責(zé)人都作為思想政治工作的排頭兵和基本力量，奇特提高做思想政治工作的積極性和自覺(jué)性。在我的帶動(dòng)下，全局高下逐步形成了黨、政、工、團(tuán)齊抓共管的思想政治工作管理新體制。二是工作內(nèi)容上求實(shí)務(wù)實(shí)。思想政治工作必須求實(shí)求實(shí)，貼近實(shí)際，貼近生活，力求做到大情理與小道理、實(shí)踐與實(shí)際完美結(jié)合。既要實(shí)切切實(shí)地向職工講情理，解決干部職工的思想意識(shí)問(wèn)題，又要盡心努力地為職工辦實(shí)事，切實(shí)關(guān)心干部職工的冷暖疾苦，幫助他們排憂(yōu)解難，優(yōu)化工作生活環(huán)境，使干部職工從心田感想到組織的關(guān)懷和溫暖，從而增強(qiáng)企業(yè)的向心力和凝聚力，使干部職工群眾把愛(ài)崗敬業(yè)與實(shí)現(xiàn)自己的理想有機(jī)地結(jié)合起來(lái)。近幾年來(lái)，我依據(jù)單位的實(shí)際和職工思想狀況，適時(shí)向局黨委提出了在全局開(kāi)展形勢(shì)義務(wù)、愛(ài)國(guó)主義、群體主義、法律知識(shí)、市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)知識(shí)、業(yè)務(wù)技巧知識(shí)等內(nèi)容的教育和培訓(xùn)。在教育活動(dòng)中，我們采用領(lǐng)有知識(shí)性、趣味性、娛樂(lè)性和感染性的各種情勢(shì)，寓教于樂(lè)，把教育內(nèi)容巧妙地融合于各種活動(dòng)之中，引誘干部職工寬闊視線(xiàn)，解放思想，不斷增強(qiáng)改革創(chuàng)新意識(shí)，提高勞動(dòng)技能和業(yè)務(wù)水平。在做好教育培訓(xùn)工作的同時(shí)，我們積極改良職工工作條件、丑化職工生活環(huán)境，近年先后為局家屬院安裝了暖氣、煤氣，晉升了職工的生活水平與居住品位。對(duì)職工反映強(qiáng)烈的問(wèn)題及時(shí)協(xié)調(diào)、匯報(bào)解決，使廣大干部職工心平氣順得工作生活。因?yàn)槁毠さ乃枷牍ぷ髯龅牡轿?，職工的物資生活得以提高，由此產(chǎn)生了工作熱情空前高漲，職工愛(ài)崗敬業(yè)、遵章守紀(jì)，變成了自覺(jué)行為，促進(jìn)了單位社會(huì)效益的不斷提高和經(jīng)濟(jì)效益的連續(xù)增添。全局近200余名女職工，充披發(fā)揮“半邊天”作用，自覺(jué)投身公路建設(shè)和改革工作之中，為東平的經(jīng)濟(jì)和社會(huì)各項(xiàng)事業(yè)的發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，出力流汗。在最近五年，共實(shí)現(xiàn)公路建設(shè)投資3億余元，是前五年實(shí)現(xiàn)投資額的3.5倍，工程品德明顯提高，建設(shè)省級(jí)文明樣板路46.8公里。公路養(yǎng)護(hù)、規(guī)費(fèi)征收等項(xiàng)工作在全市同行業(yè)中也金榜落款，我局也連續(xù)*年榮獲全*公路系統(tǒng)創(chuàng)建文明行業(yè)工作金杯獎(jiǎng)，樹(shù)立了公路的新品牌。三是工作方法上求活。做好思想政治工作不僅要有強(qiáng)烈的工作熱情，而且要有較高的文化素養(yǎng)、理論知識(shí)、敏銳的政治嗅覺(jué)和化解抵牾的工作方法，積極主動(dòng)地把思想政治工作滲透到公路和經(jīng)濟(jì)建設(shè)的大潮中。不學(xué)習(xí)、不提高、不探索、不立異，只是沿襲老一套工作措施，是不可能使政治思想工作充滿(mǎn)活力，取得實(shí)實(shí)在 未審在效果的。新形勢(shì)下的思想政治工作要根據(jù)環(huán)境、對(duì)象、責(zé)任、內(nèi)容的變革，有針對(duì)性地決定方法方法。在工作實(shí)踐中，我重點(diǎn)圍繞本單位出產(chǎn)管理中的重點(diǎn)、改革中的難點(diǎn)、職工廣泛關(guān)注的焦點(diǎn)等問(wèn)題，積極主動(dòng)地做好宣傳教育工作。

(三)積極進(jìn)取，做好工會(huì)結(jié)合文章。

工會(huì)是職工的娘家，工會(huì)工作做的到位不到位，直接影響職工的工作熱忱與對(duì)黨、對(duì)工會(huì)組織的信任。

工作中，一是用思想政治工作推動(dòng)反腐倡廉工作。反糜爛奮斗存在長(zhǎng)期性和復(fù)雜性，在認(rèn)真落實(shí)黨的一系列方針、政策和辦法的同進(jìn)，我作為一名政工和女工干部，對(duì)思想政治工作在反腐倡廉中的作用進(jìn)行了踴躍的探索，發(fā)現(xiàn)思想政治工作有著其它工作不可代替的作用。在實(shí)際中主要抓好了以下多少個(gè)方面，失掉了較好的成果。

1、在干部職工中發(fā)展政策法規(guī)教育，組織廣大干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)鄧小平和黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐朽思想的有關(guān)論述，學(xué)習(xí)黨的路線(xiàn)、方針和政策，始終提高全體干部職工反腐倡廉意識(shí)和遵紀(jì)守法觀(guān)點(diǎn)，自發(fā)約束尺度自己的思想行動(dòng)。

2、在干部職工中進(jìn)行共產(chǎn)主義的遠(yuǎn)大空想教育。教育廣大干部職工保持馬列主義、毛澤東思想，堅(jiān)定共產(chǎn)主義弘遠(yuǎn)幻想和奮斗目標(biāo)，使干部職工動(dòng)搖信仰、遵照宗旨，拒腐防變，保持自身的純潔性和思維信念的搖動(dòng)性。

3、進(jìn)行艱難斗爭(zhēng)、全心全意為國(guó)民服務(wù)教育。引導(dǎo)廣大干部職工在改革發(fā)展中，連續(xù)施展艱巨奮斗、不怕捐軀的精神，弘揚(yáng)耐勞在前、享受在后、全心全意為公民服務(wù)的精神。

4、進(jìn)行典范教誨。通過(guò)正反兩個(gè)方面的典型教育，做到警鐘長(zhǎng)鳴。通過(guò)深入思想政治工作，不僅使廣大干部職工樹(shù)立了正確的人生觀(guān)、世界觀(guān)，而且使黨反腐倡廉工作的各項(xiàng)方針、政策和措施得到了更好地貫徹落實(shí)，增強(qiáng)了廣大干部職工反腐倡廉的信心和勇氣，同時(shí)使寬大干部職工把防變變成了自發(fā)舉動(dòng)。

5、進(jìn)行“三德”教育。在干部職工中當(dāng)真開(kāi)展職業(yè)道德、社會(huì)公德、家庭美德教育，使職工自覺(jué)的愛(ài)國(guó)、愛(ài)路、愛(ài)家，愛(ài)惜來(lái)之不易的工作崗位和幸福生活。近多少年來(lái)，本單位沒(méi)發(fā)生一起腐敗案件，連年獲得反腐倡廉工作先進(jìn)單位。

二是積極做好廣大女職工的思想政治工作。我局女職工比較多，婦女工作也是我工作的主要內(nèi)容。我積極響應(yīng)上級(jí)婦聯(lián)的號(hào)召，以“服務(wù)人民、奉獻(xiàn)社會(huì)”為主旨，以“創(chuàng)建文明行業(yè)、建立巾幗形象”為目的，深入扎實(shí)開(kāi)展了“巾幗建功”競(jìng)賽和爭(zhēng)創(chuàng)“巾幗文明示范崗”活動(dòng)，努力提高女職工的整體素質(zhì)，有力的增進(jìn)了全縣公路事業(yè)的健康快速發(fā)展。

“巾幗建功”競(jìng)賽活動(dòng)是新形勢(shì)下婦女工作的有效載體，它立足基層，面向婦女，把提高婦女素質(zhì)、弘揚(yáng)先進(jìn)文明、弘揚(yáng)職業(yè)道德、促進(jìn)行業(yè)發(fā)展作為根本事導(dǎo)思想，是實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想、構(gòu)建和諧社會(huì)的具體行為，得到廣大婦女群眾的支持推戴，具備壯大的生命力。我抓住舉辦競(jìng)賽活動(dòng)的有利機(jī)遇，為提高女職工的整體素質(zhì)做了以下工作：

1、加強(qiáng)政治思想教育，結(jié)合局面要求在女職工中進(jìn)行廣泛深入的樹(shù)破準(zhǔn)確的世界觀(guān)、人生觀(guān)、和價(jià)值觀(guān)的教育，提升她們的思想境界。

2、增強(qiáng)職業(yè)道德教育。從強(qiáng)化任務(wù)意識(shí)、競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)和貢獻(xiàn)意識(shí)入手，把職業(yè)道德教育體當(dāng)初工作的每一個(gè)環(huán)節(jié)，教育她們忠于職守、文明誠(chéng)信，自覺(jué)維護(hù)新時(shí)期女職工的良好形象。

3、加大對(duì)女職工的培訓(xùn)力度，強(qiáng)化專(zhuān)業(yè)常識(shí)，業(yè)務(wù)技能技巧的培訓(xùn)，提高女職工的工作水平和崗位競(jìng)爭(zhēng)力，每年都利用“三八”國(guó)際婦女勞動(dòng)節(jié)，組織全部女職工進(jìn)行法律、法規(guī)常識(shí)競(jìng)賽，勾引鼓勵(lì)廣大女職工自覺(jué)學(xué)習(xí)，增強(qiáng)了咱們女職工自身的競(jìng)爭(zhēng)實(shí)力和自我維護(hù)才干。

三、收獲與懂得

要想成為一名合格的基層政工和女工干部，必需從實(shí)際動(dòng)身，解放思想，求實(shí)翻新，盡力進(jìn)步在新的歷史前提下做好思想政治工作的才能。

1、加強(qiáng)理論修養(yǎng)，不斷提高自身工作素質(zhì)。一要學(xué)理論，不斷提高政策觀(guān)念、政管理論和業(yè)務(wù)水平。二要找準(zhǔn)結(jié)合點(diǎn)，理論接洽實(shí)際，努力把黨的理論、方針、政策學(xué)深學(xué)透，把思想政治工作的做細(xì)做實(shí)。

2、要有較高的政治分辨能力和政治靈敏性。要善于用鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想的立場(chǎng)、觀(guān)點(diǎn)和方法觀(guān)察分析總結(jié)，不斷增強(qiáng)黨性觀(guān)念，深入實(shí)際、深入群眾、深入一線(xiàn)了解情況，發(fā)明問(wèn)題及時(shí)解決，真正掌握思想政治工作的自動(dòng)性，為職工辦實(shí)事、解難事。

3、增強(qiáng)思想政治工作的針對(duì)性?；鶎诱じ刹恳皶r(shí)理解社會(huì)發(fā)展形勢(shì)，貼近人民、貼近實(shí)際，正確掌握職工隊(duì)伍的思想動(dòng)態(tài)，決不能把思想政治工作與單位實(shí)際及職工需要脫離開(kāi)來(lái)。

4、思想政治工作必須堅(jiān)持“堵、疏”結(jié)合，增強(qiáng)思想政治工作的實(shí)效性。做思想政治工作一方面要采取壓服教育的方法進(jìn)行開(kāi)導(dǎo)，增強(qiáng)法紀(jì)觀(guān)點(diǎn)，一方面要嚴(yán)格管理，嚴(yán)明紀(jì)律，健全制度，規(guī)范人的行為。兩者彼此聯(lián)系，密不可分。抓管理，要從思想政治工作入手，做思想政治工作要重視行為標(biāo)準(zhǔn)，做到“雙管齊下”，思想政治工作才會(huì)得到最佳后果。

5、現(xiàn)身說(shuō)法，率先垂范?！昂捌粕ぷ樱蝗缱龀鰳幼印?，政工干部尤其是女工干部，一定要言傳身教，率先垂范，嚴(yán)于律己、寬以待人，懇求民眾做到的，自己必須做到，這樣才會(huì)在干部中有威望，思想政治工作才會(huì)有說(shuō)服力。

四、存在問(wèn)題跟今后打算

由于把持知識(shí)和理論水平有限，離黨對(duì)思想政治工作的要求還有差距，特殊是在新的歷史條件下，充分發(fā)揮思想政治工和的優(yōu)勢(shì)，加強(qiáng)和改進(jìn)思想政治工作還有待于進(jìn)一步提高。

在今后的工作中，信心進(jìn)一步加強(qiáng)政管理論素養(yǎng)，不斷提高業(yè)務(wù)程度和工作能力，充分意識(shí)加強(qiáng)改進(jìn)思想政治工作的重要性，按照黨對(duì)思想政治工作的請(qǐng)求，周密結(jié)合公路工作實(shí)際，積極研討和探索新情勢(shì)下思想政治工作和女工工作的法則和方法，切實(shí)把思想政治工作和女工工作落到實(shí)處，為實(shí)現(xiàn)我縣公路事業(yè)的超越式發(fā)展做出自己更大的貢獻(xiàn)。

按照區(qū)總工會(huì)xx年工作要點(diǎn)的總體要求，在街黨工委的領(lǐng)導(dǎo)下，我們緊密結(jié)合自身工作實(shí)際，深入貫徹落實(shí)“建設(shè)大學(xué)校，百家企業(yè)在行動(dòng)”活動(dòng)，積極推進(jìn)非公企業(yè)建會(huì)建制、工資集體協(xié)商、集體合同等工作，在努力加強(qiáng)基層工會(huì)組織建設(shè)等方面取得了一定成績(jī)，比較好的完成了區(qū)總工會(huì)和街黨工委交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。

1、為深入落實(shí)“建設(shè)大學(xué)校，百家企業(yè)在行動(dòng)”活動(dòng)主題的內(nèi)容，街領(lǐng)導(dǎo)高度重視，認(rèn)真做好活動(dòng)計(jì)劃安排，積極動(dòng)員組織轄區(qū)建會(huì)非公企業(yè)踴躍參加到活動(dòng)中來(lái)，召開(kāi)了5個(gè)重點(diǎn)企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)、工會(huì)主席和分管此項(xiàng)工作同志參加的專(zhuān)題座談會(huì)議，圍繞如何落實(shí)好活動(dòng)主題，開(kāi)展了積極深入的研討。大家集思廣益，暢所欲言，想實(shí)招、拿舉措、定措施。開(kāi)展了形式多樣、內(nèi)容豐富，突出企業(yè)特色的主題活動(dòng)，激發(fā)廣大職工愛(ài)崗敬業(yè)的熱情，取得了一定的成績(jī)。

楚云天餐飲有限公司以"學(xué)習(xí)專(zhuān)業(yè)知識(shí)，增長(zhǎng)專(zhuān)業(yè)技能，提高企業(yè)效益，促進(jìn)企業(yè)發(fā)展”為主題，召開(kāi)了創(chuàng)新技術(shù)展交流會(huì);金旭物業(yè)管理服務(wù)有限公司以“加強(qiáng)企業(yè)隊(duì)伍建設(shè)，使企業(yè)更強(qiáng)、更高、更快發(fā)展”為主題開(kāi)展最佳服務(wù)員工和最佳傳菜員評(píng)比活動(dòng)，激發(fā)職工崗位立功;匯高花園酒店開(kāi)展“比、學(xué)、趕、幫、超”競(jìng)賽，提高了廣大員工整體素質(zhì)和科學(xué)管理水平。

卓遠(yuǎn)天澤公司、好收成商貿(mào)公司在活動(dòng)中成績(jī)顯著，我們對(duì)照區(qū)總工會(huì)關(guān)于評(píng)選“建設(shè)大學(xué)校，百家企業(yè)在行動(dòng)”活動(dòng)中各類(lèi)先進(jìn)的通知要求，推薦卓遠(yuǎn)天澤公司以“最具活力的工會(huì)組織”、好收成商貿(mào)公司以“最具特色的主題活動(dòng)”上報(bào)區(qū)總工會(huì)參評(píng)。

2、開(kāi)展“工會(huì)全覆蓋社區(qū)”工作，按照區(qū)總工會(huì)關(guān)于“積極推進(jìn)基層組織建設(shè)和發(fā)展會(huì)員工作”的要求，進(jìn)一步推進(jìn)“工會(huì)全覆蓋社區(qū)”工作。街工會(huì)進(jìn)行認(rèn)真調(diào)研擬在府湖里社區(qū)、照湖里社區(qū)開(kāi)展此項(xiàng)工作。通過(guò)努力目前府湖里社區(qū)已完成社區(qū)建會(huì)覆蓋任務(wù)。建會(huì)17家發(fā)展會(huì)135名。

3、認(rèn)真落實(shí)“強(qiáng)基建制”工作要求，積極推動(dòng)建會(huì)建制工作。按照區(qū)總工會(huì)安排部署，繼續(xù)開(kāi)展非公企業(yè)組建工會(huì)工作，經(jīng)過(guò)努力完成20家非公企業(yè)建會(huì)建制工作，發(fā)展企業(yè)會(huì)員 485 人。在推動(dòng)建會(huì)的同時(shí)，同時(shí)有68家完成《集體合同》《集體工資協(xié)議》《女職工專(zhuān)項(xiàng)保護(hù)合同》的簽訂工作，超額完成區(qū)總工會(huì)給我街下達(dá)的任務(wù)數(shù)。并有44家建會(huì)企業(yè)參加了工資集體協(xié)商工作滿(mǎn)意度測(cè)評(píng)工作，完成了區(qū)總工會(huì)的參評(píng)比例要求，我們還逐一走訪(fǎng)建會(huì)企業(yè)，積極推動(dòng)《基層工會(huì)法人資格登記辦法》工作截止目前已完成26家建會(huì)企業(yè)完成了工會(huì)法人的登記工作，還有2家企業(yè)在進(jìn)行中。

4、按照區(qū)總工會(huì)的要求，在職工中開(kāi)展“建設(shè)新濱海、共鑄新輝煌”和“全國(guó)職工職業(yè)安全衛(wèi)生知識(shí)競(jìng)賽”職工讀書(shū)競(jìng)賽活動(dòng)，街總工會(huì)認(rèn)真做好活動(dòng)安排，精心組織、走訪(fǎng)社區(qū)建會(huì)企業(yè)廣泛發(fā)動(dòng)干部、職工、群眾積極參加到活動(dòng)中來(lái)，有150余人參加了讀書(shū)答卷競(jìng)賽。

5、在企業(yè)職工中廣泛開(kāi)展“爭(zhēng)創(chuàng)一流工作、一流管理、一流服務(wù)、一流效益和在機(jī)制創(chuàng)新、技術(shù)創(chuàng)新、管理創(chuàng)新等方面做出貢獻(xiàn)”職工競(jìng)賽活動(dòng)。通過(guò)活動(dòng)進(jìn)一步激發(fā)職工的創(chuàng)造熱情和主人翁的責(zé)任感。通過(guò)企業(yè)申報(bào)，社區(qū)和街道總工會(huì)逐級(jí)評(píng)選，并報(bào)區(qū)總工會(huì)審核，廣康醫(yī)院工會(huì)主席田桂瑛被評(píng)為xx年度區(qū)級(jí)“五一”勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)孪冗M(jìn)個(gè)人。

6、繼續(xù)推動(dòng)“職工書(shū)屋”建設(shè)。為充分發(fā)揮工會(huì)“大學(xué)?！弊饔?，切實(shí)保障職工群眾的文化權(quán)益，我們?cè)谝越ⅰ奥毠?shū)屋”2個(gè)示范點(diǎn)的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步深入開(kāi)展“職工書(shū)屋”建設(shè)，再次推出示范社區(qū)，加強(qiáng)完善“職工書(shū)屋”建設(shè)。藏書(shū)量已達(dá)3000余冊(cè)、報(bào)刊10種、電子音像制品100張、聯(lián)網(wǎng)電腦21臺(tái)，極大方便了社區(qū)職工群眾讀書(shū)學(xué)習(xí)。

7、按照區(qū)總工會(huì)，落實(shí)“兩個(gè)普遍”百日集中行動(dòng)工作的總體要求，街黨工委領(lǐng)導(dǎo)高度重視，行動(dòng)迅速，結(jié)合單位工作實(shí)際，認(rèn)真制定具體實(shí)施方案，明確工作任務(wù)、普查對(duì)象、內(nèi)容、方法、步驟，采取有力措施，還建立了在黨委領(lǐng)導(dǎo)下、工會(huì)力推、黨辦、宣傳、團(tuán)委、婦聯(lián)及社區(qū)積極參與的工作組，并對(duì)社區(qū)工會(huì)主席和工作組成員，進(jìn)行了專(zhuān)項(xiàng)工作的培訓(xùn)，要求將區(qū)總工會(huì)提供的數(shù)據(jù)庫(kù)用好用足，逐一核實(shí)。做到實(shí)事求是，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，橫到邊、縱到底，邊普查、邊建會(huì)、邊調(diào)研，以確保任務(wù)的圓滿(mǎn)完成。

8、做好困難職工幫扶工作。在xx年春節(jié)期間，街道總工會(huì)幫扶了非公企業(yè)和社區(qū)會(huì)員9名困難職工，為困難職工送去了溫暖。

xx年工作思路

xx年是全面貫徹落實(shí)“兩個(gè)普遍”推動(dòng)建立和諧穩(wěn)定的勞動(dòng)關(guān)系的重要一年，我們要以“科學(xué)發(fā)展觀(guān)”為指導(dǎo)，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的xx屆五中全會(huì)的精神和天津市九屆八次全會(huì)精神，深入貫徹落實(shí)區(qū)總工會(huì)和街黨工委部署的各項(xiàng)工作任務(wù)，努力提高工會(huì)工作建設(shè)科學(xué)化水平，團(tuán)結(jié)動(dòng)員廣大職工在新的一年里，開(kāi)拓新思路，研究新辦法，采取新舉措，取得新的成績(jī)。

一、切實(shí)加大對(duì)《條例》的宣傳力度。要大力做好《天津市企業(yè)工資集體協(xié)商條例》的宣傳工作，使企業(yè)法人代表、廣大職工的了解、熟悉《條例》，為《條例》的貫徹實(shí)施和企業(yè)工資集體協(xié)商工作的順利開(kāi)展?fàn)I造良好的輿論氛圍。積極做好“兩個(gè)普遍”工作，推進(jìn)未開(kāi)展工資集體協(xié)商的企業(yè)簽訂工資集體協(xié)議。不斷擴(kuò)大工會(huì)組織覆蓋面、增強(qiáng)工會(huì)組織凝聚力。繼續(xù)加強(qiáng)工會(huì)組建工作，提高工會(huì)組建率和職工入會(huì)率及鞏固率。

二、切實(shí)維護(hù)職工合法權(quán)益，積極構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系。不斷推進(jìn)職工民主管理工作。認(rèn)真貫徹《

勞動(dòng)合同

三、圍繞經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展，團(tuán)結(jié)動(dòng)員廣大職工建功立業(yè)。深入開(kāi)展“五比一創(chuàng)”勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)。廣泛深入開(kāi)展各具特色的立功競(jìng)賽活動(dòng)，突出以“崗位學(xué)習(xí)、崗位創(chuàng)新、崗位成才、崗位奉獻(xiàn)”為主題，廣泛深入開(kāi)展職工群眾性科技創(chuàng)新活動(dòng)，推動(dòng)職工科技創(chuàng)新和創(chuàng)造發(fā)明。

四、深化職工素質(zhì)工程，促進(jìn)職工隊(duì)伍全面發(fā)展。深化“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織、爭(zhēng)當(dāng)知識(shí)型職工”活動(dòng)。促進(jìn)職工職業(yè)素養(yǎng)和專(zhuān)業(yè)技能的提升。大力開(kāi)展職工文化生活建設(shè)，廣泛開(kāi)展職工文化體育健身系列活動(dòng)。年內(nèi)將組織企業(yè)、社區(qū)會(huì)員舉辦“乒乓球”、“拱豬”、“象棋”等趣味性活動(dòng)。

五、強(qiáng)化工會(huì)自身建設(shè)，提高工會(huì)工作整體水平。深入調(diào)查研究，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決工作中出現(xiàn)的新情況、新問(wèn)題、不斷拓寬工作思路，創(chuàng)新工作方法，推動(dòng)工會(huì)理論創(chuàng)新、工作創(chuàng)新;不斷提高工會(huì)干部的整體水平，使工會(huì)各項(xiàng)工作取得更大的成績(jī)。

工會(huì)總結(jié)及計(jì)劃篇十一

一年來(lái)，我公司工會(huì)在縣總的精確帶領(lǐng)下，能緊緊環(huán)繞出產(chǎn)策劃這此中間，富裕闡揚(yáng)廣大職工主人翁的效用，自動(dòng)展開(kāi)大眾性降耗挖潛、提公道化發(fā)起等活動(dòng)，以知識(shí)武裝工程為載體，以職工維權(quán)為重點(diǎn)，凸起踐諾保護(hù)根本本能機(jī)能，集職工大眾的伶俐和氣力，創(chuàng)當(dāng)代企業(yè)精神，樹(shù)新世紀(jì)職工新形象，鞭策了公司兩個(gè)文明構(gòu)筑。公司曾前后被縣總評(píng)為“工人前鋒號(hào)”班組，安康杯比賽進(jìn)步集體，質(zhì)量立異進(jìn)步單位和進(jìn)步職工之家。現(xiàn)將工作總結(jié)以下：

1、加強(qiáng)工會(huì)班子構(gòu)筑，漸漸建立美滿(mǎn)職工民主辦理和民主監(jiān)督機(jī)制

公司工會(huì)能根據(jù)本身工作環(huán)境，從強(qiáng)化班子步隊(duì)構(gòu)筑脫手，加強(qiáng)工會(huì)工作的帶領(lǐng)，工會(huì)一班人能當(dāng)真進(jìn)修工會(huì)法和創(chuàng)榜樣職工之家有關(guān)文件精神，做到聯(lián)合思維認(rèn)識(shí)，亮相新期間擴(kuò)大工人階層的社會(huì)感化力和輿論宣揚(yáng)和用本身的言行亮相工人階層風(fēng)采。明了建立工作工作的必要性。前后建立了民主辦理軌制，把家底交給職工，堅(jiān)定每一年召開(kāi)職代會(huì)或會(huì)員代表大會(huì)，報(bào)告工會(huì)工作，履行廠(chǎng)務(wù)果然軌制，增加透明度，并根據(jù)相干要求及時(shí)做好報(bào)表等方面的工作。

在會(huì)員(股東)大會(huì)(職代會(huì))上對(duì)觸及職工的切身長(zhǎng)處的詳細(xì)題目，我們堅(jiān)定聽(tīng)取會(huì)員定見(jiàn)，恭敬職工的民主權(quán)力，工會(huì)敢為職工說(shuō)話(huà)辦事，保護(hù)員工的切身長(zhǎng)處。如客歲公司草擬的關(guān)于職工工作公約方面的軌制時(shí)，都能廣泛聽(tīng)取會(huì)員們的定見(jiàn)，并在收羅定見(jiàn)欄中簽名或反饋信息，廣泛表現(xiàn)民意，遭到廣大股東(員工)的好評(píng)。公司行政在評(píng)論辯論職工工錢(qián)、工作安定等題目時(shí)，公司都能聘請(qǐng)工會(huì)干部和會(huì)員代表參加，及時(shí)反應(yīng)職工心聲。特別在公司龐大策劃決議計(jì)劃、集體公約、工作保衛(wèi)、女職工權(quán)柄保衛(wèi)等方面都能與工會(huì)收羅定見(jiàn)，必要時(shí)召開(kāi)會(huì)員代表大會(huì)評(píng)論辯論經(jīng)過(guò)議定，較好地表現(xiàn)了公司行政與工會(huì)構(gòu)造民主決議計(jì)劃方面的和諧與公約。

2、建立和美滿(mǎn)工作干系和諧機(jī)制，履行劃一會(huì)商及集體公約軌制

作為路橋人，因?yàn)樾袠I(yè)的特別性，特別工程市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)日趨猛烈，針對(duì)上述環(huán)境，公司在施工任務(wù)資金缺口大的環(huán)境下，如何確保職工長(zhǎng)處，工會(huì)以辦理集體公約會(huì)商中，堅(jiān)定腳結(jié)壯地的原則，確保施工承包公約如期踐約，能為職工謀福利的，我們要力圖辦好，最大限度地變動(dòng)廣大員工的出產(chǎn)自動(dòng)性，從而使公司工程質(zhì)量創(chuàng)優(yōu)、工期推快、諾言度連續(xù)進(jìn)步。反之，在本年資金難以包管的環(huán)境下，我們采納和緩的方法，包管職工糊口生涯為前提，在辦理溫飽的進(jìn)程中謀實(shí)事，職工步隊(duì)根本鞏固。

因?yàn)槲夜韭男卸?jí)核算，聯(lián)合內(nèi)部六項(xiàng)指標(biāo)考核，兌現(xiàn)職工工錢(qián)。即六項(xiàng)指標(biāo)為：質(zhì)量、工期、安定、機(jī)器、材料、文明施工。根據(jù)上級(jí)有關(guān)文件精神，我工會(huì)也建立了企業(yè)工作規(guī)律、監(jiān)督小組和工作爭(zhēng)議調(diào)整委員會(huì)等構(gòu)造，對(duì)違紀(jì)職工，工會(huì)能評(píng)判是不是，加強(qiáng)指導(dǎo)，做好說(shuō)服教誨工作，加強(qiáng)遵章安分的自發(fā)性。

3、建立健康職工糊口生涯保險(xiǎn)機(jī)制，大力大舉履行送暖和工程

幾年來(lái)，我公司借縣交通工程大干快上這班車(chē)，為繁華縣城經(jīng)濟(jì)作出了必定的貢獻(xiàn)。因?yàn)榭h交通投入過(guò)大造成財(cái)務(wù)堅(jiān)苦，造成工程構(gòu)筑多個(gè)bt全墊資工程，長(zhǎng)此以往使施工單位資金四周缺口大，廣大職工(會(huì)員)都能明白平常不兌現(xiàn)工錢(qián)的近況。盡管資金欠缺但我公司還是在年底最大限度地兌現(xiàn)結(jié)果部工大家為。別的，如職工養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療、賦閑保險(xiǎn)等方面我們還是堅(jiān)定上繳的。在此根本上我們還給一線(xiàn)員工及部分臨時(shí)技工辦理了不測(cè)迫害保險(xiǎn)，并對(duì)部分技工辦理了正式的錄用手續(xù)，對(duì)自動(dòng)考據(jù)的人員實(shí)施了嘉獎(jiǎng)的方法，從而鞏固了職工步隊(duì)，鼓勵(lì)員工的自動(dòng)性，增加了企業(yè)后勁。

公司工會(huì)、團(tuán)支部展開(kāi)了對(duì)病危人員袁款和建立了幫扶東西等活動(dòng)，對(duì)原縣一中等貧苦門(mén)生展開(kāi)“送暖和”活動(dòng)，遭到上級(jí)表?yè)P(yáng)。

在施工中我們根據(jù)縣的有關(guān)要求，在簽訂承包工程公約中，還扣除了再就業(yè)基金。

對(duì)女職工特別權(quán)柄保衛(wèi)題目，公司工會(huì)委員會(huì)增設(shè)了女工委員，總的來(lái)講，能踐諾本能機(jī)能，展開(kāi)有益活動(dòng)，用三句話(huà)概括綜合：

(1)有活動(dòng);

(2)經(jīng)費(fèi)能包管;

(3)會(huì)員較如意。

4、大力大舉促成大眾性經(jīng)濟(jì)技巧立異和工作比賽活動(dòng)

多年來(lái)，根據(jù)我公司工程施工任務(wù)環(huán)境，工會(huì)能有的放矢地展開(kāi)各種活動(dòng)，如工作比賽、技巧比武、崗?fù)づ嘤?xùn)、創(chuàng)“安定合格班組”等，在施工中我們還能隨機(jī)應(yīng)變把安定工作考核到班組、人頭。本年對(duì)安定出產(chǎn)發(fā)起了必定的要求，我們從安定出產(chǎn)脫手，施工了監(jiān)控法，落實(shí)了安定出產(chǎn)預(yù)案，明了崗?fù)ぢ氊?zé)，裁減安定變亂的產(chǎn)生率，遭到了上級(jí)的好評(píng)。鞭策了安定出產(chǎn)無(wú)變亂的目標(biāo)落實(shí)，數(shù)年被市、縣評(píng)為安定出產(chǎn)進(jìn)步單位。

數(shù)年來(lái)，公司工會(huì)能各級(jí)展開(kāi)提公道化發(fā)起活動(dòng)，對(duì)有益用代價(jià)的發(fā)起能賜與及時(shí)表?yè)P(yáng)嘉獎(jiǎng)，對(duì)自動(dòng)參加人員年末有視環(huán)境賜與傳達(dá)表?yè)P(yáng)?！度鐤|交通》對(duì)我公司“樹(shù)佳構(gòu)意識(shí)，創(chuàng)優(yōu)良工程”環(huán)境作了及時(shí)報(bào)導(dǎo)，遭到了縣有關(guān)帶領(lǐng)的好評(píng)。

5、加強(qiáng)職工思維操行構(gòu)筑，爭(zhēng)創(chuàng)安定文明班組

比年來(lái)，因?yàn)橘Y金周轉(zhuǎn)堅(jiān)苦的身分，我公司在項(xiàng)目構(gòu)筑中一方面抓市場(chǎng)，想方設(shè)法籌措資金，確保運(yùn)轉(zhuǎn)，另外一方面，我們連續(xù)鼓動(dòng)士氣，鼓勵(lì)憤發(fā)有為的熱忱，負(fù)重奮進(jìn)，經(jīng)過(guò)議定看工作實(shí)績(jī)，看現(xiàn)履舉動(dòng)，看工作結(jié)果，用工功課績(jī)建立了交通人的形象。在突擊攤鋪洋口大道施工中，因?yàn)槌煽?jī)凸起，我公司被縣局付與“特別能戰(zhàn)役的黨總支”稱(chēng)呼。利用新期間職工巴望兌現(xiàn)自我代價(jià)的欲望和盼望帶領(lǐng)恭敬的代價(jià)心理，我們策動(dòng)職工集思廣益，變動(dòng)各個(gè)方面的自動(dòng)性，展開(kāi)提公道化發(fā)起，增收降耗活動(dòng)，如攤鋪碾壓的密實(shí)度題目，直接干系到路的質(zhì)量和利用壽命，經(jīng)過(guò)議定實(shí)踐使我們領(lǐng)會(huì)到，購(gòu)買(mǎi)入口又鋼輪壓路機(jī)使我們結(jié)果到達(dá)多快好省的要求。我們還經(jīng)過(guò)議定“三比、三賽”即比思維、賽工作;比質(zhì)量、賽進(jìn)度;比安定、賽降耗，既進(jìn)步質(zhì)量諾言度，又節(jié)省了本錢(qián)，又加強(qiáng)了諾言度，使職工的精神文明在項(xiàng)目構(gòu)筑中獲得發(fā)揚(yáng)和延長(zhǎng)，該工程被市有關(guān)部分評(píng)為優(yōu)良工程。

根據(jù)縣總的要求，我公司工會(huì)能當(dāng)真進(jìn)修《工會(huì)法》，展開(kāi)學(xué)勞模、學(xué)身邊人，學(xué)進(jìn)步等系列活動(dòng)，廣泛展開(kāi)爭(zhēng)創(chuàng)文明職工、優(yōu)秀項(xiàng)目經(jīng)理部進(jìn)行百人誠(chéng)篤守信宣誓，打造誠(chéng)信品牌等活動(dòng)，構(gòu)成大家爭(zhēng)當(dāng)文明職工的場(chǎng)面，為珍視進(jìn)步，搶先創(chuàng)優(yōu)，營(yíng)建了精良的氛圍。

公司工會(huì)還健立了勞模檔案，對(duì)省勞模和省機(jī)器技巧比武獲獎(jiǎng)人員實(shí)施了表?yè)P(yáng)和嘉獎(jiǎng)。

工會(huì)能根據(jù)公司出產(chǎn)施工滾動(dòng)分散，點(diǎn)多面廣、戰(zhàn)線(xiàn)長(zhǎng)的特點(diǎn)，有的放矢展開(kāi)體裁活動(dòng)，如乒乓球沙龍比賽，讀書(shū)比賽及“學(xué)黨的根本知識(shí)”等活動(dòng)構(gòu)造外出旅游等活動(dòng)，做到寓教于樂(lè)。夏季能高溫慰勞，并對(duì)員工按期履行了健康體檢，如期發(fā)入了工會(huì)福利。

總之，我公司工會(huì)工作概括綜合起來(lái)講為“五有”，即有班子，有軌制，有陣地，有活動(dòng)，有活力。能按年上繳工會(huì)會(huì)費(fèi)，根據(jù)簽訂集體會(huì)商和集體公約軌制。

固然我們獲得了一點(diǎn)成績(jī)，但存在很多不敷：1、工會(huì)活動(dòng)不敷平常;2、工會(huì)的效用有待進(jìn)一步加強(qiáng)。

我們將在今后的工作中，發(fā)揚(yáng)成績(jī)，克服不敷，進(jìn)修進(jìn)步，與時(shí)俱進(jìn)，結(jié)壯有效地展開(kāi)工會(huì)工作，實(shí)在保護(hù)職工的合法權(quán)柄，進(jìn)一程序策開(kāi)工的自動(dòng)性，連續(xù)進(jìn)步經(jīng)濟(jì)效益，為鞭策公司三個(gè)文明構(gòu)筑作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

工會(huì)總結(jié)及計(jì)劃篇十二

依據(jù)上級(jí)教育工作的精神和我校的工作計(jì)劃為指南，我校工會(huì)在20--的工作計(jì)劃如下：

一、指導(dǎo)思想

在學(xué)校黨總支和上級(jí)工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下，圍繞學(xué)校中心工作，切實(shí)行使工會(huì)維護(hù)、參與、教育和建設(shè)四大職能，團(tuán)結(jié)廣大教職工在開(kāi)展課改實(shí)驗(yàn)，參與學(xué)校校務(wù)監(jiān)督、民主管理中，發(fā)揮工會(huì)組織的橋梁紐帶作用，增強(qiáng)教育工會(huì)的吸引力和凝聚力，求真務(wù)實(shí)、與時(shí)俱進(jìn)，把我校工會(huì)工作做得更出色，為學(xué)校的課程改革和教育發(fā)展貢獻(xiàn)力量。堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀(guān)統(tǒng)領(lǐng)工會(huì)工作全局，全面提升工會(huì)工作能力和水平，為構(gòu)建和諧校園、社會(huì)主義和諧社會(huì)作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

二、主要工作

1.加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高工會(huì)干部和廣大教工的思想素質(zhì)。組織學(xué)習(xí)重要思想，切實(shí)樹(shù)立政治意識(shí)、大局意識(shí)和服務(wù)意識(shí)。有針對(duì)性地學(xué)習(xí)《工會(huì)法》、《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》、《教師法》、《未成年人保護(hù)法》、《常德市教育局關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范辦學(xué)行為的若干規(guī)定》等有關(guān)法律法規(guī)，提高教職員工依法執(zhí)教和依法維護(hù)自身權(quán)益的能力，提高人文素養(yǎng)和開(kāi)拓創(chuàng)新能力。

2.參與學(xué)校民主管理，加強(qiáng)教代會(huì)自身建設(shè)。充分民揮教代會(huì)和全體教職工的作用，定期組織教代會(huì)代表學(xué)習(xí)，提高教代會(huì)代表參政、議政能力。做好教職工的思想工作，鼓勵(lì)教職工積極支持、配合學(xué)校落實(shí)各項(xiàng)措施，自覺(jué)做到個(gè)人利益服從國(guó)家和集體利益，局部利益服從整體利益，眼前利益服從長(zhǎng)遠(yuǎn)利益。繼續(xù)深入抓好校務(wù)公開(kāi)監(jiān)督工作，辦好校務(wù)公開(kāi)欄，讓全體教職員工充分關(guān)注學(xué)校的重點(diǎn)、難點(diǎn)、熱點(diǎn)問(wèn)題，對(duì)學(xué)校的各項(xiàng)工作做到心中有數(shù)，以進(jìn)一步暢通教職工和學(xué)校行政領(lǐng)導(dǎo)的交流渠道，為學(xué)校的穩(wěn)定做好協(xié)調(diào)工作。

3.圍繞學(xué)校中心工作，努力提高教職工業(yè)務(wù)能力。教育教學(xué)工作是學(xué)校的中心工作，也是教職工的本職工作。今年，工會(huì)工作要進(jìn)一步配合行政，緊緊圍繞課程改革，加大力度開(kāi)展教師繼續(xù)教育，大力提高教師教書(shū)育人的能力，工會(huì)要積極配合教研組、備課組，搞好教研活動(dòng);要在教職工中廣泛開(kāi)展讀書(shū)活動(dòng)，大力倡導(dǎo)終身學(xué)習(xí)理念，積極創(chuàng)建具有校園特色的學(xué)習(xí)型工會(huì)組織，倡導(dǎo)將學(xué)習(xí)、研究與教育教學(xué)實(shí)踐相結(jié)合，促進(jìn)教師從實(shí)踐型向?qū)W者型、科研型發(fā)展，努力提高教育教學(xué)質(zhì)量，為推動(dòng)學(xué)校發(fā)展做出實(shí)質(zhì)性貢獻(xiàn)。

4.增強(qiáng)工會(huì)凝聚力，促進(jìn)教師隊(duì)伍建設(shè)。教育工作在學(xué)校黨總支的領(lǐng)導(dǎo)下，以師德教育為核心，青年教師培養(yǎng)為重點(diǎn)，配合學(xué)校開(kāi)展崗位練兵活動(dòng)和教學(xué)交流研討活動(dòng)，提高教師素質(zhì)，樹(shù)立教師形象，提升學(xué)校聲譽(yù)。

5.組織豐富多彩、健康向上的文體活動(dòng)。通過(guò)活動(dòng)，使教師身心得到放松，能以飽滿(mǎn)的精神、滿(mǎn)腔熱忱投身于學(xué)校的教育教學(xué)活動(dòng)。在“五一”期間，將組織棋類(lèi)比賽活動(dòng)，在“十一”期間將舉辦教職工書(shū)畫(huà)比賽。在活動(dòng)中相互交流溝通，增進(jìn)友誼和團(tuán)結(jié)。在教師節(jié)時(shí)我們將舉行青年教師演講比賽。

6.做好“獻(xiàn)愛(ài)心、送溫暖”工作。學(xué)校工會(huì)要深入了解每位教職工家庭情況，及時(shí)探望患病的教職工，為他們送去集體的溫暖和大家的關(guān)愛(ài)，尤其是特困教職工，要幫他們渡過(guò)生活難關(guān)。今年將繼續(xù)組織教師參加意外傷害保險(xiǎn)、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)和女教職工“兩癌”保險(xiǎn)，組織教職工參加身體健康檢查。工會(huì)還將開(kāi)展“手拉手、結(jié)對(duì)子”濟(jì)困扶貧活動(dòng)，資助貧困學(xué)生解決問(wèn)題。要繼續(xù)維護(hù)女教職工的特殊利益，關(guān)心女教職工的工作、學(xué)習(xí)和生活。

三、活動(dòng)安排

1.二月開(kāi)展送溫暖活動(dòng)，慰問(wèn)教職工;

2.三月慶?！叭ぐ恕眿D女節(jié)，慰問(wèn)女教工，表彰先進(jìn)典型。

3.四月籌備教代會(huì)。

4.五月慶?！拔濉ひ弧眲趧?dòng)節(jié)，工會(huì)小組活動(dòng);教職工棋類(lèi)比賽;舉行教代會(huì)。

5.六月召開(kāi)工會(huì)干部例會(huì)，討論有關(guān)工作;征求教職工的合理化建議。

6.八月開(kāi)展工會(huì)干部培訓(xùn)學(xué)習(xí)活動(dòng)。校本培訓(xùn)，教職工學(xué)習(xí)、教育培訓(xùn)活動(dòng)。教師暑期活動(dòng)。

7.九月慶祝教師節(jié)。組織青年教師演講賽。

8.十月慶祝“國(guó)慶節(jié)”活動(dòng);舉辦教職工書(shū)畫(huà)比賽。

9.十一月召開(kāi)教職工代表座談會(huì)，聽(tīng)取代表對(duì)工會(huì)工作意見(jiàn)。

10.十二月慰問(wèn)教職工，慶元旦，總結(jié)一年工作。

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