隨著社會一步步向前發(fā)展,報告不再是罕見的東西,多數(shù)報告都是在事情做完或發(fā)生后撰寫的。報告的格式和要求是什么樣的呢?下面是我給大家整理的報告范文,歡迎大家閱讀分享借鑒,希望對大家能夠有所幫助。
工作報告的格式及篇一
研討工作報告是一種常見的工作形式,它可以幫助團隊成員分享工作進展、討論遇到的問題以及探討未來的發(fā)展方向。作為參與研討工作的一員,如何書寫一份出色的研討工作報告?本文將分享一些格式方面的心得體會。
第二段:報告格式
在書寫研討工作報告時,格式是非常重要的。一份規(guī)范的報告格式能夠直接影響閱讀者的理解和吸收程度。通常,一份研討工作報告應包含以下部分: 1. 標題;2. 內(nèi)容摘要;3. 引言;4. 問題陳述;5. 解決方案;6. 結論;7. 參考文獻。
第三段:內(nèi)容摘要
內(nèi)容摘要是整份報告的提煉和概括。內(nèi)容摘要的撰寫需要注意以下幾點:1. 不要簡單地復制報告中每個章節(jié)的第一段作為內(nèi)容摘要;2. 內(nèi)容摘要需要簡潔明了,突出報告的主要內(nèi)容和研究成果;3. 可以適當使用圖表等信息圖形式來呈現(xiàn)研究成果。
第四段:問題陳述和解決方案
問題陳述和解決方案是整份報告的核心部分,是研討工作報告的重點之一,也是與眾不同的地方。要寫好這部分內(nèi)容,需要注意以下幾點:1.明確問題,突出原因分析,闡釋解決方案;2.解決方案應該包括具體操作步驟,分享交流和總結對于團隊下一步工作的具體促進。
第五段:結論和參考文獻
結論是整份報告的總結和回顧。一份好的結論可以讓閱讀者快速把握研究成果,并對下一步工作起到有效的引導作用。參考文獻則是整份報告的基礎和支持。在整份報告中,引用適當?shù)膮⒖嘉墨I可以讓報告更加嚴謹、權威和穩(wěn)健。需要注意的是,參考文獻內(nèi)容應該準確有條理,可以選擇相關書籍、網(wǎng)站、論文和研究報告等參考材料。
結語:
研討工作報告的撰寫需要遵循一定的格式,這可以讓報告更加有條理,容易理解和吸收。在格式的基礎之上,問題陳述和解決方案也是整份報告的重點和難點,需要仔細分析問題,并詳細闡述解決方案。最后,在書寫研討工作報告時,還需要重視參考文獻的使用,提高報告的權威性和可信度。
工作報告的格式及篇二
工作匯報是工作人員向上級匯報工作的書面材料。主要步驟:
1.應按照重點工作多講。非重點少講的原則安排內(nèi)容。
2.應按先主后次的順序排列。
3.語言應簡潔。
4.不要面面俱到,要突出重點。
案例:
· 個人工作匯報:
我于xx年3月通過.......進入......日常工作。在新的崗位工作一年來,我有幸得到了部領導和同事們的關心和幫助,也有幸得到.....戰(zhàn)線各單位的大力支持,工作迅速進入正軌,快速融入到了...想工作當中?,F(xiàn)將一年來的工作匯報如下:
一、一年來的工作情況
一年來,我個人.............1、學習上...學習如同逆水行舟,不進則退,要適應新形勢的要求,更加要不斷學習,充實自我。對于一個剛剛走上干部崗位的年青人,我深刻地認識到學習的重要性。雖然在以前的工作中對宣傳思想工作有一點接觸,我深知在現(xiàn)實工作中這點知識還是遠遠不夠的。為盡快地適應工作崗位,力爭在新的工作崗位上有所建樹,我一方面加強了對宣傳思想工作相關知識的學習以提高思想素質(zhì)和理論素養(yǎng)。并且還有計劃、有針對性地進行理論學習,做到勤學習、勤思考、勤總結。一是向書本學習,學習政治理論,學習領導言論,學習黨的方針路線,學習業(yè)務知識等等,做到基本知識篤學,業(yè)務知識深學,修身知識勤學,急需知識先學。二是在現(xiàn)實工作邊干邊學。在工作中學習,對于已經(jīng)走上工作崗位的人來說更為重要,更有實際意義,我虛心向領導、向同事、向群眾學,學習他們的理論觀點、工作方法及語言、文字表達等。與此同時,在日常生活中做到“多看、多聽、多聞、多想、多寫、多做”,把學習與實踐有機結合起來,形成“學而思,思而入,入而進”的良好習慣。
2、工作上.........3、作風上.........
二、存在的主要問題
工作報告的格式及篇三
(一)標點符號需要獨立占格
這是標點符號最基本的格式,很多同學習慣于將標點符號點在字的右下角,平時不是很顯眼。但是,國考是有格子的,而標點符號的格式在評分標準中有明確的要求,所以必須習慣于將標點符號也當成文字的一個獨立部分。單獨占格的標點符號一般有以下幾種:逗號、分號、冒號、問號、嘆號、句號、頓號等。需要占雙格的標點符號一般有如下幾種:破折號、省略號、引號、書名號、括號等。對于雙格標點符號,一定要注意即使是多個格子也依然要將其寫成一個整體。但如果遇到以下幾種特殊情況,則需要做特殊處理。
1、除了《 “--這三種情況,其他的標點符號(包括 》 ”)一律不能頂格寫,如果在末格寫完文字需要除以上三種情況之外的標點符號,就在字的右下角標出;破折號和省略號需要占雙格,但如果出現(xiàn)在最后一個,就只需要占一格即可,不能將其分成兩個部分。
2、《 " 這兩種情況不能在末格出現(xiàn),如果出現(xiàn)在末格,或者與文字擠在一格,或者移到下一行出現(xiàn)。
對于一個兩位及以上的獨立數(shù)字來說,兩位數(shù)字占一個格子,例如20xx,就是"20"一格,“15”一格;奇數(shù)位數(shù)的數(shù)字,同樣適用,最后空一個字符即可,如20000,最后一個出現(xiàn)一個“0”,后面空著,以此類推。但不管是哪種情況,如果此數(shù)字是作為一個整體出現(xiàn)的,那就必須保持其形式上的完整性,靠近寫出。
幾乎有的考生都問這個問題,其實在改卷的時候,沒有哪位同學是因為寫了“答”字而多得了幾分,也沒有哪位同學因為沒有寫而被扣掉幾分。所以結論就是寫不寫都可以,只要保持整個答案的格式一致性即可。如果寫,那就是"答"和其后面的冒號占兩格,頂格寫,后面分段直接空兩格開行。如果不寫,開行的格式和后面分段開行對齊。
標題只要大致寫在中間就可以了,不是像有考生問的,標題書寫的時候究竟是前面空幾個,后面空幾格。如果有副標題,在正標題下面空兩格(正標題文字的兩格)寫破折號,起寫副標題,但是要將正副標題作為一個整體寫在中間。一般不提倡大家使用太長的標題,但如果標題過長,分兩行書寫,一般格式是上一行長一些,下一行短一些,兩兩居中對齊。對稱式的標題或者中間空一格寫成一行或分兩行書寫。
工作報告的格式及篇四
在每年的一個時間,公司,企業(yè)或是單位都會開會做報告,總結一下過去一段時間的經(jīng)驗??偟膩碚f,每一次開會領導都要做一次總結性的工作報告,一般領導的工作報告都是由秘書來完成,那么怎么樣才能寫好一份工作報告呢。
寫好一份工作報告并不是很難,只要你知道的寫報告的答題框架,然后再有一點自己的文筆,潤色出一片好的工作報告并不難。
我們知道,更清晰、更快捷地讓員工了解單位所取得的成績,有效地貫徹落實下一步的工作計劃,是我們寫工作報告的主要目的。當前,工作報告已逐漸在程式化、格式化的風格上定位。而且,常常是文風樸實、慣用直筆。上面提到的這篇報告,其結構簡單明了,基本框架如下:
各位代表、同志們:
我代表……做報告,請各位代表審議。
一、過去工作回顧
二、未來工作展望
這幾點,在以下的探討中我們會有更深的認識。
在過去工作回顧這部分,常常談及主要業(yè)績、主要體會、存在的主要問題這三點。我們知道,只有認真分析總結經(jīng)驗教訓,才能更好地為下一步工作提供參考依據(jù)。業(yè)績是肯定成績,鼓舞人心的;體會是交流心得,再接再厲的;問題是發(fā)現(xiàn)不足,予以改進的。
在未來工作展望這部分,常常是先分析形勢,然后明確任務。分析形勢是我國由來已久的、報告中不可或缺的一部分,它可以讓員工知道當前的情況,增強他們的歸屬感。明確任務時一定要具體:首先是基本情況。需要對前期計劃執(zhí)行情況進行概要說明,從而根據(jù)下階段的特點,找出當前執(zhí)行計劃的有利條件和不利因素,以確保新的工作計劃建立在切實可行的基礎上。其次是經(jīng)預測和論證,客觀地把工作計劃分解到各具體部門,使之成為各部門的具體任務,包括對工作數(shù)量、質(zhì)量、效率、經(jīng)濟效益等的要求。最后是步驟和措施。它要求寫明?樣做?問題,包括指揮機構的建立、制度的形成、責任部門的分工協(xié)作、時間安排等。它要盡可能具體、詳盡,便于檢查,以確保工作計劃在執(zhí)行中環(huán)環(huán)相扣,銜接自如。
這就是寫工作報告的大框架了,只要你按照這個框架來寫,再套用你們公司的實際,領導發(fā)言的內(nèi)容,就不難寫出一份很好的工作報告了。
不過總的來說,工作報告寫的越少越好,會開的越少越好,這樣才不會浪費過多的時間在開會的過程中。效率的提高就要從報告中開始,工作報告要盡量寫的簡明一些,這樣才會讓領導讀的舒服,員工聽的舒服,對大家都有好處!
工作報告的格式及篇五
xxx年xx月xx日至xx月xx日,本人對xx市xx區(qū)**街道流動人口計生管理工作情況進行了較為詳細的調(diào)查。
**街道20146年流動人口基本情況,流動人口總人數(shù):122401人;育齡婦女:31460人,其中已婚:16306人;計生率:84.59%; 當年人口出生人數(shù)1019人,其中一孩:計劃內(nèi)752人,計劃外17人;二孩:計劃內(nèi)110人,計劃外140人;當年四術:女扎64人,男扎4人,上環(huán):564人,補救措施:80人;現(xiàn)有夫婦落實節(jié)育措施人數(shù):15437人;節(jié)育率:94.7%;查環(huán)查孕:應查人數(shù)9295人,已查人數(shù):8706人; 查環(huán)查孕率:93.66%;持證率:91.58%;驗證率:89.04%;發(fā)證率:97.89%。
**街道的流動人口計生管理服務工作,較好依據(jù)《流動人口計劃生育管理辦法》等法律法規(guī),健全基層管理服務網(wǎng)絡,強化流動人口信息交流,完善部門齊抓共管機制,加強了用工單位、物業(yè)小區(qū)及出租房等方面管理。努力將流動人口納入與常住人口“同宣傳、同管理、同服務、同考核”。主要體現(xiàn)在:
(一)領導重視,責任到位
**街道領導高度重視流動人口計生管理工作,把它看作整個計生工作不可欠缺的一個重要組成部分,與常住人口計生工作同抓同部署同落實,在每次計生工作會議上強調(diào)要求,在每次計生檢查中作為重要考核內(nèi)容檢查促進,在重點流動人口密集的社區(qū)成立流動人口管理站,實行了黨政一把手親自抓,分管領導具體抓,部門、村級分片負責的責任機制。同時,協(xié)調(diào)有關部門、用工單位建立有效的工作網(wǎng)絡,明確管理職責和義務。
(二)機制健全,工作落實建立月報告制度,要求各社區(qū)工作站、用工單位、出租房主、企業(yè)等每月向社區(qū)流動人口管理站報送流動人口計生信息,及時掌握流動人口婚育動態(tài)。建立單位流動人口管理責任制,要求用工單位每年年初與社區(qū)工作站簽訂計生責任書,配備兼職的流動人口計生管理員或協(xié)管員,將本單位的育齡婦女各類計劃生育證件每季度送社區(qū)工作站審核。出租房主須與所在社區(qū)簽訂計生管理合同書,明確計生管理責任義務。對流入育齡婦女建立計生信息卡,登記錄入電腦計生在線系統(tǒng),每月查驗充實、更新信息,與常住人口“同宣傳、同管理、同服務、同考核”,落實定期查環(huán)查孕檢查制度。
(三)宣傳深入,服務到位
對流出人員簽訂計生合同書,落實有效節(jié)育措施,辦理婚育證明,掌握詳細居住地址、聯(lián)系方式,并與流出人口較多的社區(qū)工作簽訂了育齡群眾雙向管理與服務的協(xié)議,極大方便了外出育齡婦女“雙查”、“雙補”的服務要求。對流入育齡人口通過加強審驗《流動人口婚育證明》、發(fā)放計生宣傳材料和計生服務聯(lián)系卡、深入流動人口聚居地宣傳講解省《流動人口計劃生育管理辦法》、在社區(qū)較多的工業(yè)區(qū)安裝計劃生育宣傳專欄、公開計生服務電話、關愛女孩行動、定期舉辦計劃生育及生殖保健講座、免費“雙查”、免費發(fā)放避孕藥具等方式,加強對流入人口的計生宣傳和服務,幫助他們更好地落實計劃生育措施。
20xx年,我街道通過樹立“經(jīng)營政府”的理念,在社區(qū)管理與服務工作中,進行了大膽創(chuàng)新和有益的探索,通過政府與企業(yè)管理機制的融合、人力資源整合、工作量化考核和基層單位規(guī)范化建設等一系列嘗試,對部分基層管理體制進行了改革,從而在實現(xiàn)政府在基層的管理目標的同時,節(jié)約了行政資源,降低了行政成本,提高了工作效率。
(一)實行出租屋管理與計生工作資源整合**街道充分發(fā)揮街道房屋租賃管理所和13個社區(qū)出租屋管理站100多名管理員的人力資源作用,讓他們在信息采集時將計劃生育信息一并登記,按時提交到社區(qū)工作站。計生專干根據(jù)提交的流動人口計生信息分類建檔,逐個上門服務。通過資源整合,實現(xiàn)了人力與信息共享,避免了重復上門,減少了對住戶的煩擾,大大提高了工作效率。下半年,我們進一步完善了信息報告、交換制度,初步形成了管理員上門登記資料,計生人員上門服務、信息反饋的合作互補機制。
(二)推行社區(qū)“分片包干”工作責任制和重點工作量化考核
為了強化責任,鍛煉隊伍,提高執(zhí)行力,黨工委、辦事處經(jīng)過反復調(diào)研,決定在13個社區(qū)推行“分片包干”工作責任制和重點工作季度量化考核,將一年的工作細化到每個季度、每個月、每周甚至每一天?!胺制伞惫ぷ髫熑沃?,即各社區(qū)根據(jù)實際情況,將轄區(qū)分為若干個片區(qū),每名或若干名工作人員負責1個片區(qū),承擔片區(qū)內(nèi)所有工作;社區(qū)工作站站長對社區(qū)工作負總責,經(jīng)常查看各片區(qū)工作開展情況,各片區(qū)負責同志每周向社區(qū)工作站站長匯報工作進展情況、工作中遇到的困難以及需要工作站解決的問題。
(三)加強隊伍建設,完善流動人口計劃生育管理服務網(wǎng)絡
通過建立流動人口管理站、流動人口計劃生育協(xié)會等自治組織的形式,配齊配強流動人口管理人員,形成樓道長、協(xié)會小組長、協(xié)會會員、育齡群眾的管理網(wǎng)絡。
(四)加強綜合治理,完善信息動態(tài)管理制度
聯(lián)合綜治辦、派出所、司法、勞動保障等部門,以流動人口的居住點、工作點和經(jīng)營點為抓手,對區(qū)域內(nèi)的流動人口進行了地毯式的摸底排查,重點做好對流動人口及重點人員的計劃生育基本情況、婚育證明的查驗、計劃生育實施合同的簽訂等情況進行清理,更新臺帳資料,完善信息動態(tài)管理制度。
(一)加強對流動人口計生管理資金投入保障
流動人口計生管理服務都是無償?shù)?,需要一定的資金投入保障,特別是城中村工作負擔最重,應列入預算安排。
(二)加強流動人口計生管理力量
根據(jù)精簡效能的原則,如不能增加流管工作人員,應借城中村綜合治理契機,把計生管理列入城中村綜合治理的工作范圍,使城中村流動人口計生管理伴隨城中村綜合治理一道邁上新臺階。
(三)不斷探索提高流管工作水平的新路子
計生部門應與有關部門、社區(qū)加強聯(lián)系、調(diào)研,共同探討行之有效的辦法促進企業(yè)、用工單位更好履行計生管理職責;不斷加強與流出人口居住地的聯(lián)系溝通,加強對流出人員的跟蹤管理,全面提高流動人口的計生管理水平。借“和諧社區(qū)建設年”東風,加強流動人口計生管理。
工作報告的格式及篇六
我們學校自接到x局下發(fā)的《xxxx年學校衛(wèi)生建設年活動工作方案》后,我校領導高度重視此項工作 ,主要做了如下工作:
1、成立了由校長負責的衛(wèi)生管理工作領導小組和學校突發(fā)公共衛(wèi)生事件工作領導小組。組長由張祖 懸校長擔任,副組長若干人,分別由副校長和總務處主任擔任,組員若干人,他們分別是學校各年級組組長 、學校負責衛(wèi)生工作的老師、學校醫(yī)務室工作員、學校分管衛(wèi)生安全監(jiān)督員的老師以及學生食堂負責人。具 體負責落實學校的衛(wèi)生工作和突發(fā)事件的防治工作。做到明確分工,責任到人。
2、認真織廣大教職工和學生認真學習,將開展衛(wèi)生建設年活動的目的和活動內(nèi)容向全體師生進行了 廣泛的宣傳,并按精神貫徹落實。
3、為了確保把學校衛(wèi)生工作做得更好,學校通過以下工作進行開展:
第一:學校共制訂了《學校衛(wèi)生工作制度》、《學校食堂衛(wèi)生若干制度》、《學校環(huán)境衛(wèi)生制度》、 《內(nèi)宿生管理條例》、《學校突發(fā)公共衛(wèi)生事件應急預案》等等各項管理制度。同時也做到了由各領導小組 負責抓好制度的落實和檢查工作。我校未發(fā)生過任何不安全的事故。
第二:加強學校食堂衛(wèi)生的管理,確保學生健康。本站
我們學校認真貫徹執(zhí)行食品衛(wèi)生法律、法規(guī),加強對食堂衛(wèi)生的管理,除制訂了一系列有關制度外, 還指派一位監(jiān)督人員經(jīng)常對食堂進行檢查衛(wèi)生情況,驗收采購回來的食品,禁止向?qū)W生出售變質(zhì)的食品和“ 三無”產(chǎn)品。讓學生吃上放心的飯菜。防止因食品不衛(wèi)生而引起的食品中毒事件發(fā)生,確保學生的安全、健 康。
第四:加強學校環(huán)境衛(wèi)生管理,為學生提供一個安全衛(wèi)生的學習和生活環(huán)境。
我們學校在經(jīng)費上不是很充裕的情況下還投入了大量資金整治校園環(huán)境,努力改善環(huán)境衛(wèi)生條件,使 我們學校的美化、綠化、凈化的校園得到了上級部門的好評。常年不懈地開展愛國衛(wèi)生運動,重點搞好食堂 衛(wèi)生、教室衛(wèi)生、宿舍衛(wèi)生和環(huán)境衛(wèi)生,保證學校食堂、教室、宿舍、廁所及其他公共場所的清潔衛(wèi)生,為 學生提供一個安全衛(wèi)生的學習和生活環(huán)境。
第五:建立健全各項衛(wèi)生防疫制度,制訂突發(fā)事件應急預案。
我們學校成立了由校長負責的學校突發(fā)公共衛(wèi)生事件工作領導小組,具體負責落實學校突發(fā)事件的防 治工作。廣泛深入地開展突發(fā)事件的宣傳教育活動,普及突發(fā)事件防治知識,提高師生的科學防病能力。建 立健全突發(fā)事件防治責任制,檢查、督促學校各部門各項突發(fā)事件防治措施的落實情況。
建立學生缺課登記制度和傳染病流行期間的晨檢制度,及時掌握學生的身體狀況,做到早發(fā)現(xiàn)、早報 告、早隔離、早治療。及時向當?shù)丶膊》揽夭块T和上級教育行政主管部門匯報學校的突發(fā)事件發(fā)生情況。
以上是我們學校在抓好學校衛(wèi)生工作的幾點工作,不足之處,敬請各位領導提出指導意見,以便使我 們學校在今后的工作中能得到更完善。
工作報告的格式及篇七
一年來,我局堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想,深入貫徹落實科學發(fā)展觀,按照制度化、規(guī)范化、科學化要求,全面推進政府信息公開工作,為促進我縣人事人才工作邁上新臺階奠定了堅實基礎。
一、精心組織,強化信息公開工作責任
我局高度重視政府信息公開工作,根據(jù)人事變動,及時調(diào)整了政府信息公開工作領導小組。領導小組組長由局長羅年郎擔任,副組長由工會主席鄺廣琴擔任,局機關各股室及(中心)負責人為成員;領導小組下設辦公室,與局辦公室合署辦公,負責處理信息公開日常工作;同時,配備1名專職人員,負責“xx省網(wǎng)上政務服務和電子監(jiān)察系統(tǒng)”日常更新管理工作。形成了“主要領導親自抓,分管領導具體抓,各職能部門全員參與”的分工明確、責任到人的工作機制,確保了政府信息公開工作的順利開展。
二、主動公開政府信息情況
為能給公眾提供快捷方便的服務,保證政府信息暢通和及時有效,我局嚴格執(zhí)行政府信息公開工作有關文件精神,在規(guī)定的期限內(nèi),按照規(guī)定的范圍、規(guī)定的程序主動公開政府信息,并及時更新,涉及內(nèi)容包括本部門機構職能、機構設置情況、工作動態(tài)、政策法規(guī)等。本篇文章來自資料管理下載。對重要事項實行決策前、實施過程及實施結果的全過程公開;保證制度性、政策性內(nèi)容長期公開,階段性工作逐段公開,經(jīng)常性工作及時公開,動態(tài)性工作隨時公開。本年度內(nèi),沒有發(fā)生因政府信息應公開而未公開或不應公開、公開不及時情況引發(fā)的群眾投訴現(xiàn)象,局內(nèi)政府信息公開工作走上了規(guī)范運行、健康發(fā)展的軌道。
(一)主動公開政府信息的數(shù)量
通過對政府信息進行梳理和編制,201x年主動公開政府信息83條,全文電子化達到100%。
(二)主要類別情況
信息公開的內(nèi)容主要包括公務員管理、人事任免、職稱評定、人事考試、招聘公告、政策文件、工作動態(tài)等,其中:政府文件10條,占公開總數(shù)的12.05%;政策法規(guī)4條,占4.82%;公務員管理信息8條,占9.64%;事業(yè)單位招錄信息及選調(diào)公告15條,占18.07%;工作動態(tài)46條,占55.42%。
(三)公開形式
在主動公開政府信息工作中,為方便公眾了解信息,我局在主動公開政府信息的形式上主要是通過“xx縣政府公眾信息網(wǎng)”、“xx省網(wǎng)上政務服務和電子監(jiān)察系統(tǒng)”和本局政務公開欄、陽光臺進行公開,部分政府信息還在縣委、縣政府公開欄和電視臺公開,便于公眾了解信息。
三、依申請公開政府信息情況
無依申請公開政府信息和不予公開政府信息的情況。
四、行政復議、訴訟和申訴情況
沒有發(fā)生因政府信息公開申請行政復議、提起訴訟的情況。
五、收費及減免情況
目前,我局政府信息公開暫實行免費,也不存在減免收費的情況。
六、存在的問題和改進措施
我局201x年度政府信息公開工作雖然取得了一定的成績,但與公眾的需求還存在差距,主要表現(xiàn)為:信息內(nèi)容公開形式不夠豐富,社會反饋信息不多;信息公開的載體、渠道有待進一步拓寬。今后,我局將從以下幾個方面加以改進。
1、進一步加強工作制度建設。結合局內(nèi)工作實際情況,針對政府信息公開工作中存在的問題與不足,進一步完善政府信息公開工作制度,以制度明確職責,規(guī)范行為,確保各項工作落實到位。
2、進一步提高信息公開意識。以集中學習、會議等方式,以《中華人民共和國政府信息公開條例》為主要內(nèi)容,認真組織局內(nèi)干部職工多形式、多手段地開展宣傳、學習活動,努力提升干部職工政府信息公開參與意識,本篇文章來自資料管理下載。在全局范圍內(nèi)形成打造陽光人事、推進陽光政務的良好氛圍,為政府信息公開工作的有效開展提供強有力的保障。
3、進一步完善信息公開平臺。充分發(fā)揮xx縣政府公眾信息網(wǎng)這一網(wǎng)絡平臺的作用,加大政府信息公開力度。切實加強條件設施建設,擴大信息公開社會覆蓋面,例如:在局機關門口設置led電子顯示屏,對各類人事考試及其他事項信息進行滾動播放,以便市民更快捷地獲取政府信息和廣泛參與。
工作報告的格式及篇八
“十一五”時期是我鄉(xiāng)發(fā)展史上極不平凡的五年,政府工作報告的格式。五年來,在市委、市政府和鄉(xiāng)黨委的正確領導下,我們深入貫徹落實科學發(fā)展觀,開拓進取、攻堅克難,致力于建設“兩個大鄉(xiāng)”,加快“三個發(fā)展”,強化“三項管理”,積極應對金融危機,突出特色,發(fā)揮優(yōu)勢,全鄉(xiāng)經(jīng)濟社會各項事業(yè)得到全面發(fā)展。
——經(jīng)濟實力明顯增強。截止2010年底,全鄉(xiāng)農(nóng)村經(jīng)濟總收入達3.04億元,與2006年相比,年均增長5%;民營企業(yè)總產(chǎn)值達到28億元,年均增長11%;上繳稅金1.2億元,年均增長5.5%;農(nóng)民人均純收入8000元,年均增長5%,經(jīng)濟增長的質(zhì)量和效益明顯增強。
——項目建設成效顯著。圍繞產(chǎn)業(yè)鏈條延伸、資源綜合利用和新興產(chǎn)業(yè)發(fā)展,加大招商引資,大搞項目建設,五年來,我們共引進資金10.35億元,新上工業(yè)項目8個,其中延長產(chǎn)業(yè)鏈項目6個,轉(zhuǎn)型發(fā)展項目2個;新上農(nóng)業(yè)項目12個,其中種植基地項目7個,蔬菜大棚基地項目3個,養(yǎng)殖基地項目2個,項目建設取得明顯成效。
——基礎設施明顯改善。五年來,我們共建設學校、村級活動場所和農(nóng)網(wǎng)改造等項目15個,自來水改造項目6個,硬化道路15公里,硬化巷道36公里,修復黃灌渠道25公里,全鄉(xiāng)基礎設施和環(huán)境面貌發(fā)生明顯變化。
——社會事業(yè)整體推進。全鄉(xiāng)社會保障能力明顯增強,計劃生育“雙服務”工作全面完成,支農(nóng)惠農(nóng)政策全面落實,勞動力再就業(yè)工作成績顯著,安全生產(chǎn)形勢良好,社會治安明顯好轉(zhuǎn),各項社會事業(yè)都取得明顯成效,趙家大地到處生機勃勃,呈現(xiàn)出社會穩(wěn)定、人民安康、政治安定的和諧局面。
具體講,我們主要做了以下四方面工作:
(一)創(chuàng)優(yōu)發(fā)展環(huán)境,加快項目建設
1、6063系列鋁合金棒項目運轉(zhuǎn)正常;龍玉石英細粉加工項目已進入設備安裝階段。第三產(chǎn)業(yè)發(fā)展初具雛形:海圣商貿(mào)物流中心前期協(xié)調(diào)工作已經(jīng)結束,正施工建設;供銷物流已全面開工,進展順利;東莊村門業(yè)城和汽貿(mào)交易市場初具規(guī)模。發(fā)展環(huán)境不斷創(chuàng)優(yōu):加大整治,規(guī)范行為,在涉及企業(yè)占地、拆遷、勞務糾紛等方面,我們堅持“急事急辦、特事特辦、馬上就辦”的原則,為企業(yè)提供“保姆”式貼心服務,把主動服務、優(yōu)化環(huán)境貫穿到企業(yè)發(fā)展的每一個環(huán)節(jié)。同時,實施環(huán)境提升工程,對樊城路、東趙路和工業(yè)園區(qū)道路環(huán)境進行徹底整治,提升城市品位,增強趙家的環(huán)境競爭力和吸引力。
(二)注重生態(tài)高效,發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)
趙家莊鄉(xiāng)是一個傳統(tǒng)的農(nóng)業(yè)大鄉(xiāng),按照現(xiàn)代農(nóng)業(yè)的發(fā)展要求,我們積極推進農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化,大力發(fā)展設施農(nóng)業(yè),高效農(nóng)業(yè)和規(guī)模種植、養(yǎng)殖業(yè)。注重科技示范,倡導生態(tài)高效:隆興科技有限公司種植、養(yǎng)殖、面粉加工、大棚蔬菜、花卉培育“五位一體”的農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化循環(huán)經(jīng)濟項目運轉(zhuǎn)順利;潤興農(nóng)業(yè)科技有限公司投資2000余萬元,開發(fā)荒溝1000畝,現(xiàn)已建成26個日光溫室,水電等基礎實施已配套到位。發(fā)展特色農(nóng)業(yè),注重品牌效應:趙家莊、史恩莊、新仁莊在中低產(chǎn)田改造的基礎上,發(fā)展萬畝優(yōu)質(zhì)糧食生產(chǎn)基地;義唐村依托隆興科技示范園沼渣沼液,發(fā)展千畝有機糧田生產(chǎn)基地;新興村200畝優(yōu)質(zhì)苗木生產(chǎn)基地已初具規(guī)模;南辛興、垣上村已建成千畝干果林經(jīng)濟生產(chǎn)基地;南里村山楂生產(chǎn)基地已達到1000畝;史惠莊村與粟海集團合作建成了10萬只肉雞養(yǎng)殖基地;史惠莊建成大澤種雞孵化基地,日孵化雞苗1萬余只。通過大力發(fā)展“一村一品”,打造特色品牌,我鄉(xiāng)農(nóng)業(yè)發(fā)展走上規(guī)模、質(zhì)量、品牌、效益的良性循環(huán)。發(fā)展合作社經(jīng)濟,實現(xiàn)共同富裕,運用“龍頭企業(yè)+合作社+農(nóng)戶”的市場化運作模式,帶動群眾共同富裕,目前,全鄉(xiāng)共有合作社29家,入社群眾達300余戶。
(三)保障基礎設施,改善人居環(huán)境
完善的基礎設施是經(jīng)濟社會發(fā)展的重要基礎。五年來,我們始終堅持把加強基礎設施建設作為創(chuàng)優(yōu)發(fā)展環(huán)境、增加農(nóng)民收入的重要途徑,全鄉(xiāng)群眾生產(chǎn)生活條件得到明顯改善?;A設施建設日益完善:投資100萬元完善了樊家莊小學教學樓及配套設施;投資540萬元完成北里、東莊新建教學大樓、趙家莊村小學宿舍樓以及北辛興、伏伯、鄉(xiāng)初中校園加固改造工程;投資300余萬元的邵莊、南辛興兩村村級活動場所已通過驗收;投資100萬元的趙家莊鄉(xiāng)敬老院已投入使用;投資200萬元的伏伯、北辛興等五個村農(nóng)網(wǎng)改造已全面結束;投資250萬元的北辛興等村中心廣場的硬化、綠化已全部到位;投資180余萬元的垣上等村進村路已全部硬化;河運高速公路建設拆遷補償協(xié)調(diào)工作進展順利。生產(chǎn)生活條件不斷改善:投資7萬元完成高速路通道、路口以及209國道沿線的林木補植工作;投資20余萬元完成北辛興小學校園綠化工作;完成樊家莊、趙家莊村自來水全覆蓋工程;同時,官莊村投資2萬元修復2500米黃灌渠,東莊村投資4萬元完成5000米管灌工程;村村建立環(huán)衛(wèi)隊,設立垃圾填埋場,由專人專車、定時定點清理垃圾并填埋。
(四)注重民計民生,社會全面進步
我們始終把群眾利益放在首位,把民計民生作為出發(fā)點和落腳點,推動社會全面進步,讓人民群眾共享改革發(fā)展成果。支農(nóng)惠農(nóng)政策全面落實:糧食直補款和林業(yè)款足額及時發(fā)放到位;農(nóng)村社會養(yǎng)老保險收繳工作全面完成,我鄉(xiāng)適齡群眾參合率達92%;農(nóng)村新型合作醫(yī)療費收繳工作全部完成,參合率達99.8%。教育事業(yè)蓬勃發(fā)展:完成小學撤校并點工作,趙家莊中心初中中考成績連年優(yōu)異,進入全市前三名。勞動力再就業(yè)工作成效顯著:對農(nóng)村勞動力進行觀念引導、開展技能培訓、聯(lián)系就業(yè)崗位、提供創(chuàng)業(yè)支持,五年來共組織培訓1.5萬余人次,提供就業(yè)崗位1000余個,輸出勞動力2000余人。社會保障能力不斷提高:健全完善最低生活保障制度,做到應保盡保。計生工作逐步加強:鄉(xiāng)計生服務所定期為廣大育齡婦女提供各種服務,“雙服務”工作全面完成。安全生產(chǎn)形勢良好:經(jīng)常性開展企業(yè)、自備油罐、汽修廠、五小車輛、農(nóng)村紅白事一條龍服務隊、交通等專項整治,對排查出的安全隱患及時處理,確保全鄉(xiāng)安全生產(chǎn)。
各位代表,過去五年,是埋頭苦干的五年,也是開拓奮進的五年,取得的成績來之不易,收獲的經(jīng)驗彌足珍貴。這一切成績的取得離不開市委市政府和鄉(xiāng)黨委的科學決策、正確領導,離不開鄉(xiāng)人大的依法監(jiān)督、大力支持,更離不開全鄉(xiāng)廣大干部群眾的頑強拼搏、共同努力。在此,我謹代表鄉(xiāng)政府,向所有關心、支持趙家發(fā)展的各級領導和各界人士表示衷心的感謝!向奮戰(zhàn)在各條戰(zhàn)線、為趙家發(fā)展做出貢獻的廣大干部群眾致以崇高的敬意!
在肯定成績的同時,我們也要清醒的看到,我鄉(xiāng)經(jīng)濟社會發(fā)展仍然面臨不少困難和問題,主要是:產(chǎn)業(yè)結構還不盡合理、農(nóng)村基礎設施還比較薄弱、農(nóng)業(yè)綜合生產(chǎn)能力還有待提高、農(nóng)民增收渠道還有待拓寬等,對此,我們必須準確把握形勢,創(chuàng)新工作方法,采取有效措施,努力加以解決,工作報告《政府工作報告的格式》。
二、“十二五”時期目標任務和戰(zhàn)略重點
今后五年,全鄉(xiāng)經(jīng)濟和社會發(fā)展的總體要求是:全面貫徹落實市第五次黨代會精神,緊緊圍繞全市建設綠色富裕、繁榮和諧的現(xiàn)代化工貿(mào)城市的戰(zhàn)略目標,按照“工農(nóng)并舉”的發(fā)展思路,全力打造工業(yè)強鄉(xiāng)和農(nóng)業(yè)大鄉(xiāng),以科學發(fā)展為主題,以產(chǎn)業(yè)結構調(diào)整為主線,以富民強鄉(xiāng)為目標,以增加農(nóng)民收入為目的,為把我鄉(xiāng)建設成為“百億強鄉(xiāng)”而努力奮斗。
具體目標是:全鄉(xiāng)農(nóng)村經(jīng)濟總收入達到5億元,年均增長8.5%;民營企業(yè)總產(chǎn)值達到100億元,年均增長23%;上繳稅金4.5億元,年均增長29%;農(nóng)民人均純收入16000元,實現(xiàn)翻番目標。
要實現(xiàn)上述目標我們將實施以下四個戰(zhàn)略重點:
(一)加快工業(yè)轉(zhuǎn)型跨越,全面建設西部新型工業(yè)聚集區(qū)。一是在傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)上做文章,按照以煤化為基、多元發(fā)展的思路,突出全循環(huán)、抓高端,鞏固提升傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè),引導鑫升集團、華晟能源、陽光華泰等企業(yè)延伸產(chǎn)業(yè)鏈條,上規(guī)模、上檔次,加快工業(yè)轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展。二是在鋁的深加工上做文章,為杰奧鋁業(yè)、駿達鋁業(yè)、港盛鋁溶膠等企業(yè)牽線搭橋,發(fā)展精鋁、鋁板、鋁箔、鋁型材和鋁鎂合金絲等,引導企業(yè)從“材料加工”向“加工材料”上轉(zhuǎn)變。三是在鞏固提升傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)的同時,以現(xiàn)有資源、產(chǎn)業(yè)為基礎,培育壯大新型產(chǎn)業(yè),大力扶持欣中達拋光地板磚生產(chǎn)項目,在現(xiàn)有1條生產(chǎn)線的基礎上再建4條生產(chǎn)線。另外,再積極引進一個投資2億元的地板磚生產(chǎn)企業(yè),力爭在“十二五”末,全鄉(xiāng)地板磚產(chǎn)值能達到4個億。四是充分利用我鄉(xiāng)土地面積廣闊和部分企業(yè)有閑置空地的優(yōu)勢,力爭在“十二五”末再引進2個污染低、能耗小、技術含量高的企業(yè)落戶我鄉(xiāng)??傊?,要鞏固提升傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)、培育壯大新型產(chǎn)業(yè),實現(xiàn)傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)新型化、新型產(chǎn)業(yè)規(guī)?;?,把我鄉(xiāng)西部建設成為新型工業(yè)聚集區(qū),推動全鄉(xiāng)經(jīng)濟轉(zhuǎn)型跨越。
(二)大力發(fā)展特色農(nóng)業(yè),著力打造東部生態(tài)農(nóng)業(yè)觀光旅游區(qū)。一是在隆興科技示范園現(xiàn)有五大板塊的基礎上,利用沼液沼渣,在“十二五”末,延伸10000畝有機糧田生產(chǎn)基地,同時配套建設投資3000余萬元的大型面粉加工廠,并投資2000余萬元建成農(nóng)家樂觀光景點。二是潤興科技示范園在現(xiàn)有26個日光溫室的基礎上,再建設50個簡易蔬菜大棚和冷藏庫,并建成20孔窯洞用于休閑娛樂,把千畝荒溝打造成為集種、養(yǎng)和采摘、垂釣等休閑娛樂項目為一體的生態(tài)綠色、環(huán)境優(yōu)美的避暑休閑勝地。三是積極引進山西康培集團落戶趙家莊村,并帶動東片各村發(fā)展萬畝優(yōu)質(zhì)苗木培育基地。在三大龍頭企業(yè)帶動下,以南里山楂、北里蜜棗、史惠莊養(yǎng)殖等傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)項目為依托,借助我鄉(xiāng)便捷的區(qū)位優(yōu)勢、特有的紅色旅游景點以及優(yōu)美的外圍環(huán)境,努力把我鄉(xiāng)東部打造成綠色生態(tài)、環(huán)境優(yōu)美、集吃住玩樂游為一體的河津市民養(yǎng)生休閑觀光勝地,并以此品牌和特色吸引外地游客,讓他們把收入給我們留下來、把美好的感覺和回憶帶走,讓他們沒來過的想來、來了不想走、走了還要再來。
(三)強力推進基礎設施建設,不斷拓展鄉(xiāng)域經(jīng)濟增長空間。經(jīng)濟要發(fā)展,基礎設施是關鍵。“十二五”期間,我們要從工業(yè)、農(nóng)業(yè)兩方面入手,加大基礎設施投入,全面提升我鄉(xiāng)基礎設施建設水平。一是完善工業(yè)園區(qū)基礎設施,創(chuàng)優(yōu)企業(yè)發(fā)展環(huán)境。完善入園企業(yè)水、電、路、氣等配套設施,為投資者創(chuàng)造最優(yōu)的發(fā)展環(huán)境和最大的發(fā)展空間。同時要妥善安置周邊村失地群眾,不僅使他們能到企業(yè)上班就業(yè),更要為他們規(guī)劃良好的居住環(huán)境,讓他們住的舒服、掙得錢多、生活的充實而快樂,確保農(nóng)民把土地出讓給企業(yè)后收益比以前有所提高。二是改善農(nóng)村基礎設施,創(chuàng)優(yōu)群眾生產(chǎn)生活條件?!笆濉蹦幦l(xiāng)完成黃灌渠道100公里,力爭使全鄉(xiāng)各村達到全覆蓋;用兩年時間實現(xiàn)全鄉(xiāng)農(nóng)村街巷硬化、便民連鎖商店、文化體育場所、免費職業(yè)教育、新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險等新的“五個全覆蓋”;加快推進“四化”提升,達到農(nóng)村街巷硬化、綠化、美化和亮化。按照資源共享、環(huán)境友好和城鄉(xiāng)一體的要求,在部分條件成熟的村推廣樓宇式住宅建設。努力把趙家建設成為經(jīng)濟發(fā)展、社會安定、生活幸福、環(huán)境優(yōu)美的現(xiàn)代宜居鄉(xiāng)鎮(zhèn)。
(四)積極發(fā)展社會事業(yè),不斷改善民計民生。要把民計民生作為工作的出發(fā)點和落腳點,在科學決策中尊重民意,在加快發(fā)展中改善民生,在為民辦事中凝聚民心,讓全鄉(xiāng)人民共享改革發(fā)展成果。到“十二五”末,新型農(nóng)村合作醫(yī)療參合率和農(nóng)村社會養(yǎng)老保險參保率達到100%;全面解決農(nóng)村勞動力就業(yè)問題,全鄉(xiāng)70%以上家庭最少有一人在企業(yè)務工或在外打工。全鄉(xiāng)人口出生率要控制在6.5‰以內(nèi),新生兒男女比例失調(diào)問題得以緩解,并做好“雙服務”工作。大力發(fā)展教育文化衛(wèi)生事業(yè),完善基本公共服務。加強安全生產(chǎn),堅決遏制惡性事故發(fā)生。強化社會治安綜合治理,嚴厲打擊違法犯罪。加強政府應急管理,提升快速反應能力。
三、2011年目標任務
2011年是“十二五”規(guī)劃的開局之年,也是完成“十二五”規(guī)劃的基礎之年,全鄉(xiāng)經(jīng)濟社會發(fā)展的主要預期目標是:全鄉(xiāng)農(nóng)村經(jīng)濟總收入完成3.3億元,增長8.5%;農(nóng)民人均純收入達到9040元,增長13%;民營企業(yè)總產(chǎn)值達到34.5億元,增長23%;兩稅收入完成1.55億元,增長29%。
圍繞上述目標任務,我們要著重抓好五項重點工作:
(一)全力抓好項目建設。堅持把項目建設作為經(jīng)濟發(fā)展的基礎,作為點燃信心的力量,作為轉(zhuǎn)型跨越的希望,今年要重點抓好8個項目建設:一是騰升鋼簾線生產(chǎn)項目力爭6月底順利投產(chǎn);二是幫助欣中達地板磚項目暢通銷售渠道,提高產(chǎn)品質(zhì)量,爭取6月底正式運營;三是協(xié)調(diào)杰奧鋁業(yè)與相關企業(yè)對接,進行鋁材深加工;四是積極協(xié)助華晟能源步入生產(chǎn)快車道;五是全力做好海圣物流前期建設中的協(xié)調(diào)工作;六是供銷物流合作社年底建成并投入使用;七是龍玉石英細粉加工項目力爭在7月中旬完成設備安裝調(diào)試,7月底試運營、試投產(chǎn);八是陽光華泰公司正在進行設備檢修,力爭在8月底順利運行。
(二)強力推進農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化。堅持把“三農(nóng)”工作作為重中之重,堅定不移的走農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化之路,大力發(fā)展規(guī)模種植、養(yǎng)殖,發(fā)展合作社經(jīng)濟,發(fā)展龍頭帶基地、基地連農(nóng)戶、銷供產(chǎn)一條龍的運作模式,促進農(nóng)民增收、農(nóng)業(yè)增效、農(nóng)村發(fā)展。具體做好以下工作:一是隆興科技示范園建成5000畝有機糧田生產(chǎn)基地,并投入500萬元使觀光旅游配套設施初具雛形;二是潤興科技公司建成50畝蓮菜種植基地和中等規(guī)模養(yǎng)殖基地,并加大綠化力度,使溝坡田間綠化面積進一步擴大;三是做好山西康培集團前期占地、附著物補償和群眾安撫工作,力爭順利入駐我鄉(xiāng);四是積極扶植新興村的優(yōu)質(zhì)苗木基地建設;五是南里村在現(xiàn)有的1000畝山楂基地的基礎上,再增加500畝;六是繼續(xù)發(fā)展北里村養(yǎng)殖小區(qū)和蜜棗加工產(chǎn)業(yè);七是依托史惠莊村大澤種雞養(yǎng)殖孵化基地,引導群眾發(fā)展養(yǎng)殖業(yè);八是大力發(fā)展荒溝干果經(jīng)濟林,做強南辛興、垣上村杏、棗、蘋果千畝經(jīng)濟林基地;九是大力發(fā)展農(nóng)業(yè)合作社,在現(xiàn)有29家合作社的基礎上,再發(fā)展3家,同時做好農(nóng)業(yè)科技知識培訓宣傳,為農(nóng)民增收搞好服務。
(三)大力改善農(nóng)村基礎設施。力爭年底全鄉(xiāng)50%村完成巷道戶通工程;保障河運高速在我鄉(xiāng)順利施工;做好全鄉(xiāng)5400畝林木的管護、補植工作;完成黃灌渠道8公里;力爭投資9萬元更換樊家莊200千伏變壓器一臺和石莊村10千伏支線1000米;全鄉(xiāng)50%的村年底達到新的“五個全覆蓋”;嚴格落實農(nóng)村環(huán)境衛(wèi)生“一月一檢查、一季一考核、年終總評比”制度,確保全鄉(xiāng)村容村貌有明顯改善。
(四)著力加強社會管理。嚴厲打擊毒品違法犯罪活動,創(chuàng)建無毒鄉(xiāng)鎮(zhèn),徹底根除制毒、販毒、吸毒等違法行為;嚴厲查處土小煉油違法生產(chǎn)活動;堅決打擊采沙場等私挖亂采行為;規(guī)范和整治舊車拆解市場;整治校園周邊環(huán)境,堅決取締黑網(wǎng)吧;加強企業(yè)安全生產(chǎn),加強對化工類產(chǎn)品、煙花爆竹、道路交通、自備油罐、校園接送車輛和特種氣體的安全管理;從源頭上對紅白事一條龍服務進行整治規(guī)范;不定期對學校、企業(yè)、工地等集體就餐場所的食品安全進行突擊檢查,確保全鄉(xiāng)生產(chǎn)安全、社會穩(wěn)定。
(五)加強政府效能建設。政府效能就是政府的作風,事關發(fā)展大局,事關群眾利益,事關黨的形象,加強政府效能建設是一項永不竣工的“民心工程”。要營造一種“講激情、比創(chuàng)業(yè),講服務、比奉獻,講執(zhí)行、比效率,講清正、比形象”的好風氣,堅持高效快捷“立即辦”、迎難而上“主動辦”、深入實際“上門辦”、創(chuàng)新思維“變通辦”、不遮不掩“公開辦”。要著力構建教育、制度、監(jiān)督、激勵四位一體的長效機制,以鍥而不舍的精神、攻堅克難的勇氣、一抓到底的決心,使政府行政效能明顯提高,真正做到轉(zhuǎn)變職能的步子更快、開拓創(chuàng)新的思路更寬、破解難題的辦法更多、推進工作的力度更大,以科學的公共決策、有效的公共管理、優(yōu)質(zhì)的公共服務,更好地實現(xiàn)人民的愿望、滿足人民的需要、維護人民的權益,為轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展提供強大動力。
各位代表,上級組織對新一屆政府高度關注,廣大代表對新一屆政府寄予厚望,人民群眾對新一屆政府充滿期待,我們要更加注重科學發(fā)展、更加注重求真務實、更加注重依法行政、更加注重清正廉潔,真正擔負起振興趙家、發(fā)展趙家的神圣使命,真正做到讓黨放心、讓人民滿意。
各位代表、同志們,趙家的發(fā)展正處在一個新的起點,要實現(xiàn)趙家的轉(zhuǎn)型跨越,要讓趙家的父老鄉(xiāng)親生活的更加安康幸福,要圓滿完成各項目標任務,我們深感責任重大、使命光榮,我們更是信心百倍、豪情滿懷,讓我們在市委、市政府和鄉(xiāng)黨委的正確領導下,以更加奮發(fā)有為的姿態(tài)、更加求真務實的作風、更加扎實有效的舉措,堅定信念,銳意進取,團結拼搏,開拓創(chuàng)新,為把我們趙家建設成為工業(yè)強鄉(xiāng)、農(nóng)業(yè)大鄉(xiāng),實現(xiàn)“百億強鄉(xiāng)”的奮斗目標而努力奮斗!
工作報告的格式及篇九
初次來到上海起航,心中充滿了向往也帶著些許的迷茫,是老師、教官、周圍的同事們友好的目光堅定了我的信心。曾經(jīng)看見過一句話:“如果有夢想,就追求吧!如果有希望,就努力吧;如果有機會,就把握吧;如果有目標,就奮斗吧;如果有道路,就堅持吧;如果有幸福,就珍惜吧!”這句話一直在激勵著我,在鼓舞著我,去爭取、支奮斗、去堅持,因為我們在信合的大家庭中是幸福的。在隨后的班委競選中,在領導、老師的信任下,在同事們的幫助支持下,我成功競選為培訓三班的班長。這對我來說不僅僅是一個簡單的稱號,而更多的是一份責任。這成為我在培訓生活的重要一程。期間在老師、教官的培養(yǎng)幫助下,同事們的共同努力下培訓三班的工作一步步有條有序的進行著。
回顧過去十幾天來的工作學習,首先要感謝省、市、聯(lián)社領導給我這次培訓學習的機會,感謝起航教師教官的精心指導及管理,從而使我們完成從一個學生到成為一名合格的農(nóng)信人的雙重轉(zhuǎn)變和適應。
首先,做為三班班長,我對自己嚴格要求,不論是宿舍衛(wèi)生,平時自己的儀態(tài),還是軍訓、上課時的態(tài)度。只有自己成為一名合格的學員,成為一名合格的員工,才能約束督促周圍的同事學習進步?;蛟S我不是學生里面最好的,但我一定做到自己的全部。其次,工作重點就是起到上傳下達的作用,積極與老師、教官溝通,及時將各種學習的信息傳達給學員,將學員的學習生活動態(tài)傳達給校方,以確保培訓有條有序的進行。在此期間,三班全體學員積極參加校方舉辦的各種文娛活動,各種技能比賽,所有參賽同事都取得了好的成績,同時在班級同事的共同努力下,出色的完成板報的設計并獲得第一名的優(yōu)秀成績。
然而,在十幾天的工作學習中,讓我感受最大的是友情、是親情、是團隊的力量,嚴格的軍事化管理,緊張有序的學習生活,充滿樂趣的文娛活動,無一不讓我們感受到團隊的強大力量。正是因為在這種力量的鼓舞下,我們才能積極努力克服反有困難,成為一名合格的信合人。
響到的是信合形象。
總之,作為一名即將踏上工作崗位的新員工,我們必須總結自己的經(jīng)驗教訓,不會把之前的不足帶到工作中。所以,從現(xiàn)在開始我們必須做到:自覺加強理論學習,加強對金融業(yè)務的理論學習,提高自身素質(zhì),自覺加強專業(yè)技能學習,提高工作效率,還要勤勤懇懇,任勞任怨,腳踏實地,勤奮工作。
十幾天的培訓就要結束了,即將結束的培訓讓我感到有一些的失落,同時又感到欣喜,因為我們學得了專業(yè)知識,能夠有序的加入到工作中,經(jīng)過學習,我們成熟起來,信合廣闊的天空等待著我們的自由翱翔,我們的感情不會變,友誼不會淡,因為我們曾經(jīng)一起起航,一起奮斗,一起迎接新的挑戰(zhàn)!
工作報告的格式及篇十
敬愛的各位領導:
我很遺憾自己在這個時候向領導正式提出辭職申請。進入已經(jīng)兩年了,我非常地感謝各級領導兩年來對我的關心與培養(yǎng),同時也感謝在這里結交下深厚友誼的同事。正是在這里我有過歡笑,也有過淚水,更有過收獲。xx人的奉獻精神及工作作風,一度讓我有著找到了依靠的感覺,在這里我能開心的工作,開心的學習,兩年的風風雨雨讓我倍感珍惜與留戀。對于我此刻的離開,我只能表示深深的歉意.尤其對于領導給予了我很多鍛煉的機會,更加讓我感覺愧對領導的賞識與厚愛。由于個人原因我不得不離開曾經(jīng)滿懷激-情工作過的地方,以及我親密的同事。離開,離開這些曾經(jīng)同甘共苦的同事,很舍不得,舍不得領導們的諄諄教誨,舍不得同事之間的那片真誠和友善。
我很遺憾不能為輝煌的明天貢獻自己的微薄力量,但我衷心祝愿業(yè)績蒸蒸日上,并為之鼓掌!
希望領導能夠給予支持!并且感謝領導的支持!祝各位領導及同事身體健康工作順利!
此致
敬禮!
辭職人:
x年x月x日
工作報告的格式及篇十一
在匆匆過去的半年,感觸頗多。很感謝老師和同學們們的支持,讓我有信心和動力做好班長,感謝那些以前給過我?guī)兔凸膭钜约皩ξ姨岢雠u的同學們,我會以百倍的努力去做好自我的職責,不辜負大家對我的期望。
回顧這個學期,我們在一齊生活學習,每個人都做出了一點值得驕傲的成績,大家之間的感情也不斷加深,互相團結,班級也蒸蒸日上。
班級工作方面:班級氣氛和諧融洽,班委會議以及班級會議發(fā)言比較用心,對班級的工作提出可行的意見和推薦。同學們之間互相幫忙,互相促進。班干部分工明確,都能夠合格的完成自我的職責,班務工作有所提高。班委工作逐漸步入正軌,同時班委會成員之間增添了不少默契。
活動方面:。半年的時間自我班里組織過跳繩活動,很感謝組織委員、宣傳委員、文體委員的協(xié)助,跳繩活動辦得算是很成功吧,發(fā)現(xiàn)班里的同學們多才多藝,總是有一陣高過一陣的喝彩。我們在學校的歌舞青春雖然成績不太理想,但是大家都付出了努力。大家為了爭得班級榮譽都用心進取,為成績出謀劃策,表現(xiàn)出了良好的精神風貌。在學校其它社團組織的.活動,我們班同學們也表現(xiàn)出很高的用心性,為自我的大學生活增加了絢麗的色我們班的部分同學們還參加了對愛心社團的義捐和市紅十字會的義務鮮血。不少同學們在班級活動和組織策劃方面做了不少努力。
思想方面:大多數(shù)同學們用心向上、進取,努力學習。大多數(shù)同學們?yōu)樽晕矣喠⒘艘粋€目標,并透過不懈地努力去實現(xiàn)。大多數(shù)同學們思想團結、群眾榮譽感強,樂于幫忙班級里的每一個人。班里同學們向黨組織靠近,不少同學們寫了入黨申請書。
班里的不足:有的同學們在學習態(tài)度上暴露了不足,偶爾上課遲到或曠課,對于某些課程態(tài)度不用心,課下自主學習意識不強,成績不理想。一部分同學們對網(wǎng)絡投入了過多精力,導致學習不太認真。個別班委會成員總體表現(xiàn)不太好,紀律和用心性不高,望得到進一步的改善。班級里或多或少出現(xiàn)小群眾,在某些程度上影響了班級的凝聚力和團結。有些同學們對班級活動出現(xiàn)抵觸情緒,不愿參加。
個人感想:大家來自五湖四海,組成我們此刻的班群眾,大家經(jīng)過半年的接觸和了解,逐漸成為朋友和知己。我們的班級還有很大的可塑性,我相信,只要透過我們的努力,我們會更加團結,更加熱愛我們的群眾。
做了半年的班長我學到很多東西,學會了理解,學會了溝通,學會了提高。很感謝大家的支持和幫忙,很感謝大家賦予我的這份光榮。我會一如既往的為了大家的班群眾而努力,不會辜負大家和老師的期望,再次感謝大家!
工作報告的格式及篇十二
尊敬的xx銀行領導:
您好!
首先感謝您在百忙之中抽出時間閱讀我的辭職報告。
自我進入銀行工作之后,由于行領導對我的關心、指導和信任,使我獲得了很多機遇和挑戰(zhàn)。經(jīng)過這些年在行里的工作,我在金融領域?qū)W到了很多知識,積累了一定的經(jīng)驗,對此我深表感激。
由于我自身能力的不足,近期的工作讓我覺得力不從心。為此,我進行了長時間的思考,覺得行里目前的工作安排和我自己之前做的職業(yè)規(guī)劃并不完全一致,而自己對一些新的領域也缺乏學習的興趣和動力。
為了不因為我個人能力的原因而影響行里的工作安排和發(fā)展,經(jīng)過深思熟慮之后我決定辭去xx銀行的工作。我知道這個過程會給行里帶來一定程度上的不便,對此我深表抱歉。
祝xx銀行領導和所有同事身體健康、工作順利!
此致
敬禮!
辭職人:
20xx年x月x日
工作報告的格式及篇十三
眨眼一年過去了,又到了寫
工作報告
的時候了。下面就是學習網(wǎng)小編給大家整理的工作報告總結格式,希望對你有用!一年來,在公司領導的正確指導下,20xx年公司領導班子在董事會的領導下和的正確指引下,在公司各部門經(jīng)理的通力合作、在公司同仁的大力支持下不斷學習、求實奮進,在各項工作上實現(xiàn)了階段性的成長和收獲,圓滿完成了本期的工作。為明年項目的順利開展奠定了基礎。下面我就20xx年所做的工作向各位領導、各位同仁作如下匯報:
一、加強基礎管理,為項目的開發(fā)奠定了堅實的基礎:
基礎管理工作實現(xiàn)了規(guī)范化,相關工作達到了優(yōu)質(zhì)、高效,為公司各項工作的開展創(chuàng)造了良好條件,進行了以下幾方面工作:
海南豐泰置地有限公司順利于20xx年5月xx日在海南洋浦經(jīng)濟開發(fā)區(qū)成立。
制訂、完善并培訓學習了公司管理標準、制度和流程,對會計核算流程進行了梳理和制定,加強了預算管理的內(nèi)部控制,對各個流程做出了明確清晰的規(guī)定,嚴格了公司的督促、檢查、考核機制。
完成了財務軟件的實施工作。在數(shù)據(jù)初始化時建立了較為規(guī)范的房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)帳套體系,對會計科目、核算項目、費用項目的設置均按照房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)會計制度的規(guī)定進行設置。為今后稅務部門、銀行部門、公司內(nèi)部進行帳務檢查做好前期工作。結合本項目實際情況編制了本項目的成本總預算及20xx年度預算,力爭來年在預算執(zhí)行上嚴格把關,為公司在一定程度上降低了開發(fā)成本。
實施陽光采購、公開透明的采購制度,公開公正、透明,實施招投標或進行競爭性談判。在采購前、采購中、采購后的各個環(huán)節(jié)中進行部門間的監(jiān)督,圍繞、采購性價比最優(yōu)的產(chǎn)品等方面開展控制成本工作。
加強了對材料及各種資源信息的管理,對每一次資源的計劃、詢比價都進行了信息化的管理。
在董事長的親自努力和幫助下完成了項目方案設計的報批通過。確認了項目用地邊界、構筑物、管線等預埋物項目用地的界址點坐標、高程點。
完成了550米圍墻及大門施工工作,完成了勘查單位、監(jiān)理單位的調(diào)查工作;完成了對施工單位的承包方式、經(jīng)營模式、工程造價、施工狀況、主要建筑材料價格等調(diào)查工作。
積極聯(lián)系規(guī)劃部門加強同當?shù)赝恋剡^戶、項目立項、環(huán)評報告的審批程序、項目節(jié)能審批、報建、質(zhì)檢站、消防等單位人員建立關系,為下步開展工作奠定基礎。
加強對洋浦在建項目、地勘、建筑施工單位等方面進行考察并同代理機構簽訂了代辦開發(fā)資質(zhì)證書、環(huán)境測評協(xié)議,為下步項目立項完成準備工作。
開展團隊活動,增強全員凝聚力,組織員工開展文體活動,活躍了員工的業(yè)余文化生活,增強團隊的凝聚力。
二、強化提升服務和創(chuàng)新意識、工作抓重點、抓難點:
在20xx年的工作中,我們圍繞項目開發(fā)的重點工作,重點抓了以下幾個方面工作:
一是強化主動服務提升服務意識。對公司工作的重點、難點和熱點問題,力求考慮在前、服務在前。提倡進入角色快、深入實際快、反饋信息快。
二是抓突出工作重點。在
工作計劃
中,每月都突出1-2個“重點”工作,做到工作有重點。三是提倡創(chuàng)新的工作作風。在工作思路、工作方法等方面不斷結合海南當?shù)氐奶攸c改進和創(chuàng)新,增強服務意識和奉獻精神。
四是加強學習和公司文體活動的開展,員工隊伍整體素質(zhì)提高,團隊凝聚力增強。
20xx年過去了,項目開發(fā)工作面臨了許多困難,全員始終以飽滿的工作熱情投入到工作中,較好地完成了預定的各項工作任務。但是,在20xx年的工作中還存在粗糙、滯后等不足/,將在今后工作中改進和糾正:
一是對有些工作了解得不夠深入,對存在的問題掌握真實情況不夠全面,從而對領導決策應起到的參謀助手作用發(fā)揮不夠。
二是考慮一些問題時思路還不夠廣闊,缺乏從多角度、多方位來思考問題。
三是公司文化建設有待加強。
四是對公司其他專業(yè)業(yè)務學習抓得不夠。這些都需要我們在今后的工作中切實加以解決。
20xx年即將過去,20xx年將是我們大展宏圖的一年,在新的一年里,我們將繼續(xù)圍繞公司中心工作,加強項目成本費用預算執(zhí)行力度,加強成本管控力度。深入調(diào)研,掌握實情;加強管理,大膽探索工作新思路、新方法,全體員工將繼續(xù)以更成熟的管理水平和更飽滿的工作熱情迎接挑戰(zhàn),加快海南項目的開發(fā)進程,努力完成集團公司制定的海南豐泰的經(jīng)營目標任務,為海南豐泰置地的明天貢獻力量,為實現(xiàn)集團房地產(chǎn)跨區(qū)域開發(fā)項目的成功及效益的增長而努力。
時光荏苒,20xx年已經(jīng)過去,在這近一年的工作中,藥房認真貫徹執(zhí)行藥政管理的有關法律法規(guī),切實保障了人民群眾用的藥安全性、有效性、經(jīng)濟性、合理性等。在院領導的關心和指導下,在有關部門和科室的大力支持幫助下,緊緊圍繞藥房的工作重點和要求,全科組成人員以團結協(xié)作、求真務實的精神狀態(tài),順利完成了各項工作任務和目標。將近一年藥房
工作總結
如下:一、完善工作流程,提高工作效率,方便護士、病人。
藥房是藥劑科直接面對護士、病人的重要窗口,如何方便護士、病人、如何提高工作效率,是藥房工作的重點。隨著日工作量的增加,為了更好的完善藥房工作,提高工作效率,為了更好的方便護士、病人,在滿足其要求的前提下,首先做好與護士、病人的溝通,告知其耐心等待,科組人員通力合作將方劑盡快調(diào)配完畢。這也充分體現(xiàn)了藥房全體人員的積極性,齊心協(xié)力,克服困難。
二、做好藥品計劃、藥品盤點工作。把每一項工作做實、做細、且一絲不茍,為下一步的工作展開打好基礎。
按照保證臨床一線用藥的要求,根據(jù)月銷售情況及臨床科室處方調(diào)配情況做好藥品的訂制,每按時提交完畢,滿足臨床科室藥品供應的需求。在這近一年的時間里,藥房能很好地做到了藥品的供應。藥房人員進行藥品盤點,為保證盤點數(shù)據(jù)的準確性,每月藥品盤點工作均其安排在臨近下班時間。為保證信息系統(tǒng)藥品運行數(shù)據(jù)的準確性,隨時核對計算機。嚴格執(zhí)行操作規(guī)程和處方制度,確保盤點工作進行順利,庫存藥品做到電腦數(shù)據(jù)與賬本相符,賬物相符,無差錯事故發(fā)生。且盤點藥品做到了心里有數(shù)、擺放合理、整齊等。
三、做好藥品管理。
收到計劃藥品后,認真做好進藥的查對和驗收,認真查看藥品的有效期和認真維護藥品的日常養(yǎng)護。在工作中根據(jù)季節(jié)的變化和臨床科室的用藥情況及時調(diào)整購藥計劃少量多次進藥,做到藥品常用常新。緊密配合臨床各科室做好各病區(qū)處方和領藥單的調(diào)配工作,確保藥品的質(zhì)量,同時努力做好合理用藥的工作,完善治療方案的實施,努力提高自身素質(zhì),以期更好的加強管理,使藥品質(zhì)量得以保障,以保障患者用藥安全性、合理性、有效性、經(jīng)濟性。
四、規(guī)范特殊藥品管理。
對“毒麻精放”的藥品應嚴格按“一雙四專交接班”管理。即:專人、專柜、雙鎖、專賬、專用處方、并嚴格執(zhí)行交接班制度。本年度藥房很好的做到了處方、藥品、庫存的統(tǒng)一性,未曾出現(xiàn)處方藥品的發(fā)放、及藥品缺失等問題。
五、加強業(yè)務學習,努力提高服務質(zhì)量。
每季度認真學習藥物知識,嚴格按照《醫(yī)院處方管理制度》《藥房調(diào)劑工作制度》《藥房調(diào)劑職責》的規(guī)定調(diào)劑藥品,堅持“四查十對”嚴防發(fā)生差錯事故,熟練掌握了藥房調(diào)劑工作制度,藥房調(diào)劑職責。近一年來做到了全心全意為患者服務,以禮待人,熱情服務,耐心解答問題,在不斷的實踐中提高自身素質(zhì)和業(yè)務水平。
20xx年的工作方向:繼續(xù)改善服務態(tài)度和提高服務質(zhì)量,發(fā)現(xiàn)問題、出現(xiàn)問題要及時糾正解決,結合工作實際積極改善服務態(tài)度。把業(yè)務學習列為重中之重。積極參加院組織的業(yè)務學習,增加新知識。調(diào)劑藥品工作要求我們要特別認真、細心、不能在工作中出現(xiàn)任何差錯,輕者經(jīng)濟受損,重者就會給病人的身心健康和醫(yī)院的經(jīng)濟、聲譽等造成無法挽回的損失。建立、健全各項
規(guī)章制度
尤為重要,能保證藥品質(zhì)量的管理制度及程序并落到實處,加強規(guī)范化操作,發(fā)揚長處,提高工作質(zhì)量和效率,杜絕差錯事故的發(fā)生。對所發(fā)生藥品不良反應按規(guī)定及時上報。每月做好藥品盤點,藥房主管并且協(xié)助財務部做好藥品經(jīng)濟核算工作。存在的不足是專業(yè)知識不夠扎實,一定要努力改進。總之,回顧一年來的工作,我們會繼續(xù)發(fā)揚科室好的章程法則,發(fā)揚主人翁的思想,刻苦學習,踏實工作,在新的一年里迎接新的起點、新的機遇、新的挑戰(zhàn),我們有信心我們做的會更好。
光陰如梭,日子在彈指一揮間就毫無聲息的流逝,就在此時需要回頭總結之際才猛然間意識到日子的匆匆,我是今年3月份來到電子有限公司的,在公司工作的這段時間里得到了公司領導和同事的支持和幫助,很快的適應了銷售內(nèi)勤的工作,回顧這段時間,我在思想上、學習上、工作上都取得了很大的進步,成長了不少,但也意識到自己還存在很多的不足。
20xx年即將過去,20xx年即將來臨。新的一年意味著新的起點新的機遇新的挑戰(zhàn)、我決心再接再厲,更上一層樓,努力打開一個工作新局面。在20xx年,揚長避短,更好地完成工作?,F(xiàn)將20xx年的工作總結及20xx年的計劃匯報如下:
一、總結
(一)學習了產(chǎn)品知識及企業(yè)文化等相關知識。剛來公司時,在公司的安排下學習了產(chǎn)品知識及企業(yè)文化等相關知識,使我對公司的產(chǎn)品及相關方面的知識得到了解和認識。
(二)對二級市場客戶進行管理維護。二級市場是銷售內(nèi)勤重點負責的客戶。今年5月份我開始接手南方客戶及西北客戶,在接手的過程中逐漸學習了客戶報價,
合同
制定,怎樣在系統(tǒng)下單、制單,催款,發(fā)貨等。以及在和客戶溝通中需要注意的問題,在不斷的學習中。逐漸總結出自己的一套工作方法。(三)項目的跟蹤及管理。在區(qū)域經(jīng)理跟蹤項目的過程中及時跟區(qū)域經(jīng)理聯(lián)系,項目報價,給客戶提供技術支持,售后問題解答,返修品的處理等。
二、問題
20xx年二級市場的銷售額完成;150萬,同比去年銷售額度有所下浮。在我對二級市場維護和管理中,發(fā)現(xiàn)二級市場的客戶維護存在很多的問題。
(一)二級市場老客戶的流失嚴重。在接手南方和西北地區(qū)客戶以后,我對這些區(qū)域的客戶資料進行了整理,發(fā)現(xiàn)二級市場的客戶雜,訂貨量相比項目客戶訂貨量少,所以造成公司對二級市場的客戶重視力度不夠??蛻袅魇Х浅乐?。
(二)西北客戶欠款情況嚴重,業(yè)務經(jīng)理流動性大,經(jīng)理工作交接不徹底。西北客戶在我負責工作期間一直是一個老大難問題。1、西北客戶客戶量比較多,客戶資質(zhì)參差不齊,這就造成西北客戶市場局面的復雜性,再加上在我接手期間,負責西北的區(qū)域經(jīng)理流動性比較大,區(qū)域經(jīng)理對工作交接不徹底,對老客戶的拜訪率低,只是一味開發(fā)新客戶,這樣就造成西北客戶對公司的認可度不是很高。區(qū)域經(jīng)理對客戶的影響小。2、西北客戶普遍都是貨到付款客戶,經(jīng)常出現(xiàn)貨送到,客戶無法及時付款的情況。而由于區(qū)域經(jīng)理流動性大,所以好多欠款不能及時回款。這樣好多客戶欠款時間一長,就無法對賬。
三、計劃
針對以上工作中比較突出的問題,20xx年起我決定從以下幾點做起)
(一)對于公司的老客戶要根據(jù)客戶的訂貨量及訂貨周期及時進行跟蹤和回訪。
(二)針對不同的客戶對公司的熟悉程度分別進行產(chǎn)品推廣。對于在公司年訂貨量比較大的,已經(jīng)在客戶那邊已經(jīng)形成品牌形象的客戶,只要進行基本的維護即可,重點應該放在那些在公司以前訂過產(chǎn)品且年訂貨量比較大的,后來訂貨量變少或者不訂貨的,應進行重點的跟蹤和維護。
(三)對于西北貨到付款的客戶送貨前及時跟客戶溝通,問清楚客戶付款情況,以便及時根據(jù)客戶情況進行處理。
(四)對西北客戶欠款情況及時進行整理,及時對西北客戶進行催款,使公司免受損失。
(五)進一步加強產(chǎn)品知識的學習,并不停的拓寬自己的知識面。使自己的能力不斷得到提升。
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