心得體會(huì)是我們對(duì)自己、他人、人生和世界的思考和感悟。那么心得體會(huì)該怎么寫？想必這讓大家都很苦惱吧。接下來(lái)我就給大家介紹一下如何才能寫好一篇心得體會(huì)吧，我們一起來(lái)看一看吧。
求職心得體會(huì)篇一
第一，找工作要重過(guò)程，別把結(jié)果看得太重要，有的畢業(yè)生老想著單位會(huì)不會(huì)用我，我會(huì)不會(huì)找到適合自己的工作，擔(dān)心這個(gè)擔(dān)心那個(gè)，卻不注重總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，積累求職秘決。
第二，找工作要有一種執(zhí)著的追求，不要怕失敗，要有信心，真誠(chéng)能打動(dòng)一個(gè)人，執(zhí)著照樣能感動(dòng)一個(gè)人。
畢業(yè)生要認(rèn)清現(xiàn)在的形勢(shì)，今年是全國(guó)高校擴(kuò)招的第二批學(xué)生畢業(yè)之年，加之還有去年未找到工作的人，應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)壓力非常大，形勢(shì)不容樂(lè)觀。拿廣東等發(fā)達(dá)地區(qū)來(lái)說(shuō)，所需的主要科目師范生已達(dá)飽和，緊缺的只是小學(xué)中學(xué)的計(jì)算機(jī)、心理學(xué)、英語(yǔ)教師。所以我勸師范院校畢業(yè)生不要總想著發(fā)達(dá)地區(qū)，不能有好高鶩遠(yuǎn)的思想，一定要認(rèn)清自己的實(shí)力，自己是什么，自己到底能干什么。 另一點(diǎn)是不要太注重工資的高低，關(guān)鍵是所謀求的崗位有無(wú)發(fā)展空間，空間有多大。很大同學(xué)不愿到基層去，原因是工資低，地域偏僻。但他們忽視了最重要的一點(diǎn)，這些地方發(fā)展的空間大，機(jī)會(huì)多，競(jìng)爭(zhēng)卻小，而發(fā)達(dá)地區(qū)和大城市則相反，剛畢業(yè)的大學(xué)生，尤其不是名牌大學(xué)畢業(yè)的大學(xué)生去這些地區(qū)找工作，發(fā)展空間極小，機(jī)會(huì)少，竟?fàn)巺s很激烈。
對(duì)于社會(huì)上的招聘，我有自己的一些體會(huì)，我前一段時(shí)間去過(guò)廣州、東莞、中山等市，給我感受最深的是現(xiàn)在社會(huì)對(duì)人才的認(rèn)可，不止考慮你有什么證書，你畢業(yè)于那所大學(xué)，你是什么專業(yè)，用人單位可能會(huì)考慮你是不是名牌大學(xué)畢業(yè)的，但這并不是最重要的，無(wú)論你是誰(shuí)，他會(huì)給你一個(gè)機(jī)會(huì)，關(guān)鍵是你的素質(zhì)，你有無(wú)可塑性。
關(guān)于一些證書如英語(yǔ)四、六級(jí)證書，一些外企、國(guó)有和民營(yíng)大企的要求的是和自己所需求的人才所具備的素質(zhì)是相關(guān)的，四、六級(jí)證書只是給你提供可以和他談?wù)劦囊粋€(gè)機(jī)會(huì)，關(guān)鍵還看你的實(shí)際操作能力。比如一家單位要用你，給你一篇文章讓你現(xiàn)場(chǎng)翻譯。現(xiàn)代社會(huì)更注重實(shí)用性人才，一些證書，只是考試能力的一種體現(xiàn)，不可能完全反映一個(gè)人的真實(shí)水平，社會(huì)只重視實(shí)踐操作，我們?cè)诖髮W(xué)里只是注重理論知識(shí)的學(xué)習(xí)，實(shí)際操作能力卻很差。你說(shuō)你是大學(xué)生，給你一份工作，你能拿得起放得下嗎？而我們目前的大學(xué)生在大學(xué)里只是應(yīng)付考試，卻不過(guò)問(wèn)社會(huì)真正需要什么樣的人才，盲目地學(xué)了四年就急匆匆地去找工作。針對(duì)這些問(wèn)題，我要特別提出兩點(diǎn)建議：一是要提高自我修養(yǎng)，二是要學(xué)會(huì)適應(yīng)社會(huì)。
另一點(diǎn)是一定要夯實(shí)自己的基本功，很多師范生找工作的基礎(chǔ)都沒(méi)打好，“三字”即鋼筆字、毛筆字、粉筆字差，語(yǔ)言表達(dá)能力差，人際關(guān)系差，對(duì)教材的.理解能力差，教育學(xué)思想差等，由于缺乏鍛煉，出了社會(huì)，這些不足之處一下子就暴露出來(lái)了。
我們學(xué)校是海南省唯一一所師范類高校，畢業(yè)生一般會(huì)分配到省各個(gè)中小學(xué)去，但這種情況最近一兩年已發(fā)生了改變，一些重點(diǎn)中學(xué)像海中、僑中、加積中學(xué)、文昌中學(xué)等已經(jīng)把目光投向了全國(guó)，包括重點(diǎn)師范大學(xué)的畢業(yè)生，那么我們?nèi)绾稳ズ椭攸c(diǎn)大學(xué)的畢業(yè)生競(jìng)爭(zhēng)呢？我想我上邊已經(jīng)提到了，我再概括一下：
一、加強(qiáng)自身的語(yǔ)言表達(dá)能力，這包含兩方面內(nèi)容，清楚地向別人表達(dá)自己的意思，準(zhǔn)確地理解別人的意思。
二、提高自己與人相處與人溝涌的能力，這是包括協(xié)作能力，組織能力，領(lǐng)導(dǎo)能力，與人共事的能力等等。
三、加強(qiáng)個(gè)人的文化素養(yǎng)，上至天文，下至地理，一個(gè)人的涵養(yǎng)不單體現(xiàn)內(nèi)在，還體現(xiàn)外在，你一開口說(shuō)話，一談吐人家就知道你有無(wú)內(nèi)涵。文化是內(nèi)斂的東西，積淀了多少文化修養(yǎng)也能體現(xiàn)一個(gè)人氣質(zhì)。
四、要有過(guò)強(qiáng)過(guò)硬的專業(yè)技能，專業(yè)技能的高低決定你能否找到一個(gè)好工作，能否拿到高薪水。
五、文字表達(dá)能力，不單包括文科生，還包括理科生，誰(shuí)也免不了與文字打交道，這也在一定程度上體現(xiàn)了一個(gè)人的素養(yǎng)，我們有的同學(xué)畢業(yè)簡(jiǎn)歷都寫不好，如何讓單位青睞。
六、還需掌握一些公共知識(shí)，如電腦網(wǎng)絡(luò)知識(shí)，要根據(jù)個(gè)人專業(yè)掌握一定就可以了，我們只需了解在自己專業(yè)范圍內(nèi)需要了解多少這方面的知識(shí)。
有一點(diǎn)我需要強(qiáng)調(diào)一下，在大學(xué)，英語(yǔ)四、六級(jí)也好，計(jì)算機(jī)證書也好，只是一個(gè)工具，我們?cè)谡莆者@些工具的同時(shí)，要側(cè)重于專業(yè)知識(shí)，不要被四、六級(jí)或計(jì)算機(jī)等級(jí)考證所累而忽略了專業(yè)知識(shí)和專業(yè)技能。
我還要再?gòu)?qiáng)調(diào)一下主動(dòng)精神，學(xué)習(xí)也好，工作也好，主動(dòng)精神很關(guān)鍵，天才就是主動(dòng)性的爆發(fā)，主動(dòng)就是不用別人告訴，你就能出色地完成任務(wù)，這一點(diǎn)是用人單位在試用期最注意觀察你的一點(diǎn)。例如，領(lǐng)導(dǎo)叫你做一份文件，你該問(wèn)哪些人，該如何去做，需要注意那些問(wèn)題，這一切都需你自己去做，而不要問(wèn)領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)該如何做。
目前考研被炒得很熱，已經(jīng)成為一種趨勢(shì)，但不能盲目，要有自己清晰的計(jì)劃，要把自己塑造成什么樣的人，在這一點(diǎn)上再考慮自己是不是考研，考什么研。我們是社會(huì)人，我們要考慮到社會(huì)和家庭，現(xiàn)在的教育其實(shí)是終身教育，等有了經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)再去考，不一定上完本科就去考。另一方面不要以為考了研，出來(lái)就是社會(huì)缺少的人才，這并不標(biāo)志著你在社會(huì)有強(qiáng)大的競(jìng)爭(zhēng)能力，我有一個(gè)同學(xué)在人大讀研出來(lái)后卻到了一個(gè)中學(xué)去教書。再比如搞電腦的，我理論不深，但我動(dòng)手能力強(qiáng)，你是研究生，但你動(dòng)手差，單位不一定用你卻有可能用我。所以說(shuō)考研并非是萬(wàn)能的。而對(duì)于下定決心準(zhǔn)備考研的同學(xué)，這當(dāng)然是好事，但不要好高鶩遠(yuǎn)，讀研究生只是一種過(guò)程，關(guān)鍵還在自己。
我之所以比較輕松的找到了工作，這與我大學(xué)四年的努力是分不開的，我每個(gè)假期都到學(xué)校去實(shí)踐上課，可以說(shuō)有了三四年的工作經(jīng)驗(yàn)，這樣一出學(xué)校就可以直接操作，在實(shí)踐過(guò)程中可以考慮自己所學(xué)的在工作中如何操作。我現(xiàn)在進(jìn)這瓊海的加積中學(xué)，當(dāng)初和我競(jìng)爭(zhēng)的有一些國(guó)內(nèi)著名的師范大學(xué)畢業(yè)生，如華中師范大學(xué)和西南師大等，但我贏了。當(dāng)初來(lái)到海師時(shí)我也曾郁悶過(guò)，但今天我可以自豪地說(shuō)我的選擇沒(méi)有錯(cuò)。
求職心得體會(huì)篇二
隨著社會(huì)的不斷發(fā)展，求職過(guò)程也在不斷變化中。如今，越來(lái)越多的人選擇在線求職，這種求職方式越來(lái)越成為主流。以往面對(duì)面的求職方式，在云求職時(shí)代變得越來(lái)越少。而云求職不僅解決了區(qū)域限制，大大增加了求職者的選擇范圍，也讓求職者在時(shí)間上跨越了局限。云求職的效果如何？對(duì)于使用云求職的求職者來(lái)說(shuō)，他們的親身體驗(yàn)是最有說(shuō)服力的證據(jù)。
第二段：云求職的優(yōu)勢(shì)
在云求職模式下，求職者只需要在職業(yè)平臺(tái)上注冊(cè)、完善個(gè)人簡(jiǎn)歷，就能獲得眾多招聘企業(yè)的發(fā)布的職位信息。對(duì)于求職者來(lái)說(shuō)，云求職的優(yōu)勢(shì)不言而喻。首先，求職者在求職時(shí)可以選擇不同地區(qū)的招聘信息，不用在某個(gè)城市滯留很久，就能線上了解全國(guó)的招聘動(dòng)態(tài)，讓自己的求職更有方向性，更有針對(duì)性。其次，求職者可以隨時(shí)隨地進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)求職，不受時(shí)間和空間的限制，在家或旅途中，只需用手機(jī)即可瀏覽招聘信息，并與招聘企業(yè)溝通。
第三段：云求職的弊端
每一種事物都有其優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn)，云求職也不例外。與傳統(tǒng)面試相比，網(wǎng)絡(luò)面試在交流、相互認(rèn)識(shí)、情緒體驗(yàn)上存在些許不利。網(wǎng)絡(luò)面試中由于雙方未曾見過(guò)面，無(wú)法做到面對(duì)面的交流互動(dòng)，只能通過(guò)視頻、語(yǔ)音等方式建立起聯(lián)系。網(wǎng)絡(luò)面試時(shí)不易了解對(duì)方的面部表情、肢體語(yǔ)言、氣氛等情況，所以許多面試官傾向于通過(guò)電話或現(xiàn)場(chǎng)面試來(lái)深入了解求職者。同時(shí)，網(wǎng)絡(luò)部分打擊了“巧問(wèn)”的方式提問(wèn)的效果，因?yàn)殡y以制造出與現(xiàn)場(chǎng)相同的氣氛。
第四段：提高云求職成功率的建議
云求職并不一定會(huì)成功，所以求職者應(yīng)該重視云求職技巧的培養(yǎng)。首先，求職者注意簡(jiǎn)歷的真實(shí)度和完整度，確保職業(yè)志向、技能、經(jīng)驗(yàn)等在簡(jiǎn)歷中具體而準(zhǔn)確。其次，求職者的個(gè)人形象對(duì)于網(wǎng)絡(luò)求職很重要。網(wǎng)絡(luò)形象可以分為兩種：虛擬形象和現(xiàn)實(shí)形象。虛擬形象如QQ頭像和個(gè)性簽名，現(xiàn)實(shí)形象則是求職者的真實(shí)形象。虛擬形象要注意協(xié)調(diào)與主題，而現(xiàn)實(shí)形象要以真實(shí)、合乎社會(huì)倫理道德的方式展現(xiàn)自己。最后，在網(wǎng)絡(luò)求職的過(guò)程中，收到面試邀請(qǐng)后必須及時(shí)回復(fù)，否則可能會(huì)因價(jià)值觀和實(shí)踐不統(tǒng)一而失去機(jī)會(huì)。
第五段：結(jié)尾
云求職已經(jīng)成為現(xiàn)代求職的一種趨勢(shì)，越來(lái)越多的人開始運(yùn)用這種求職方式。對(duì)于求職者來(lái)說(shuō)，云求職的重要性不言而喻。求職者要有正確的求職理念和強(qiáng)烈的求職意識(shí)，找到符合自己意愿和發(fā)展需要的工作，成為自己人生道路上的成功者。
求職心得體會(huì)篇三
總覺得學(xué)習(xí)有苦有樂(lè)，可能苦的時(shí)候更多一點(diǎn)，考試真是辛苦的，總覺得不當(dāng)學(xué)生是幸福的?？扇缃窦磳厴I(yè)，想找份工作，還真像極了超女快男海選、晉級(jí)再pk。學(xué)生生涯即將結(jié)束的時(shí)候，卻又向往起當(dāng)學(xué)生的無(wú)限快樂(lè)。
還清楚的記得xx月xx日城市學(xué)院舉行的廣州生源的招聘，這是我第一次參加這種類型的招聘，里面什么工種都招，簡(jiǎn)直把我們這些社會(huì)新鮮人當(dāng)成了廉價(jià)勞動(dòng)力。就在滿懷激情排隊(duì)的時(shí)候，從廣播中傳來(lái)了這么一句話：“各用人單位注意了，各用人單位注意了，招聘會(huì)結(jié)束之后，請(qǐng)各用人單位一律把投遞者的簡(jiǎn)歷帶走，請(qǐng)勿遺棄在田徑場(chǎng)上?！笨粗稚系暮?jiǎn)歷，有一種說(shuō)不出的莫名的傷感。
12月8日華師的師范類專場(chǎng)招聘會(huì)，讓我感受到就業(yè)形式與我所想的差距甚遠(yuǎn)，為了弄進(jìn)場(chǎng)的門票，我出動(dòng)了所有關(guān)系，甚至在網(wǎng)上開價(jià)買門票。在招聘現(xiàn)場(chǎng)，一條條望不到底的長(zhǎng)尾巴，不知道該在那里排隊(duì)，足球場(chǎng)上站滿了人，寸步難行。為了把簡(jiǎn)歷交給面試官，同時(shí)和讓他在3分鐘內(nèi)了解我，我花了3個(gè)多小時(shí)才遞交了一份簡(jiǎn)歷?，F(xiàn)在回想真的佩服自己，排3小時(shí)的隊(duì)，竟然沒(méi)有怨言，因?yàn)槲抑?，在這里除了要和自己班的同學(xué)競(jìng)爭(zhēng)外，還有廣州其他高校，省里的，甚至外省的人競(jìng)爭(zhēng)。到處是在211工程學(xué)校里畢業(yè)的學(xué)生，到處是人才，別人都在排，別人都沒(méi)有怨言，我又算什么呢？看著展位，我告訴自己，近了，近了，堅(jiān)持……現(xiàn)在看來(lái)，這種毅力到底值不值得鼓勵(lì)？想法可能偏激，其實(shí)就是事實(shí)。
參加招聘會(huì)其實(shí)無(wú)奈，就等于排隊(duì)賣身，上前脫衣服等人強(qiáng)奸，之后再給面試官玩弄一下，完后還有一種大難不死，自我感覺良好的態(tài)勢(shì)，結(jié)局其實(shí)都石沉大海，杳無(wú)音訊。
參加了兩次招聘會(huì)，我體會(huì)到就業(yè)形勢(shì)的嚴(yán)峻，我清楚的認(rèn)識(shí)了自我，這一點(diǎn)真的很關(guān)鍵，我知道我自己想要什么，喜歡什么和擅長(zhǎng)什么，目標(biāo)是非常明確的。我會(huì)堅(jiān)持我自己的理想和目標(biāo)，堅(jiān)持不一定成功，可成功一定要堅(jiān)持。
實(shí)習(xí)的時(shí)候，覺得當(dāng)老師很容易，可想當(dāng)一名出色的，學(xué)生喜歡的老師就很難?？涩F(xiàn)在，想找到一個(gè)老師的職位比當(dāng)一個(gè)麻辣教師還要難。夢(mèng)想和現(xiàn)實(shí)到底有多大的差距？我說(shuō)不清楚，面對(duì)真實(shí)社會(huì)唯一的方法就是先接受現(xiàn)實(shí)，但是心里決不放棄自己的夢(mèng)想。一開始的時(shí)候，先稍微把頭低一下，稍微低一低，但是做什么就做什么，但內(nèi)心的頭一定不能低要高昂著，內(nèi)心的希望絕對(duì)不能放棄，我覺得，沒(méi)有懷才不遇的，只有你自己令你自己不成功，一點(diǎn)一點(diǎn)來(lái)，有一天，當(dāng)我成長(zhǎng)到足夠大的時(shí)候，我會(huì)擁有一個(gè)很大的舞臺(tái)。
求職心得體會(huì)篇四
第一段：選擇合適的目標(biāo)
在求職過(guò)程中，選擇合適的目標(biāo)是至關(guān)重要的一步。OMG，即“Occupation, Major, Goal”的縮寫，是一個(gè)有助于確定職業(yè)發(fā)展目標(biāo)的方法。在選擇目標(biāo)時(shí)，我們需要考慮自己的興趣和優(yōu)勢(shì)，并與目標(biāo)崗位要求相匹配。
第二段：優(yōu)化簡(jiǎn)歷與求職信
簡(jiǎn)歷和求職信是求職過(guò)程中最重要的兩個(gè)材料。在編寫簡(jiǎn)歷和求職信時(shí)，我們應(yīng)該重點(diǎn)突出與崗位要求相匹配的經(jīng)驗(yàn)和技能，并突出自己的獨(dú)特之處。同時(shí)，我們還需要保持簡(jiǎn)歷和求職信的簡(jiǎn)潔明了，從而吸引招聘人員的注意力。
第三段：網(wǎng)絡(luò)建設(shè)個(gè)人品牌
隨著社交媒體的普及，網(wǎng)絡(luò)成為了求職的重要渠道之一。利用網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)建設(shè)個(gè)人品牌可以增加自己的曝光度，并展示自己的專業(yè)素養(yǎng)和軟實(shí)力。我們可以通過(guò)發(fā)布專業(yè)知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)分享，參與行業(yè)討論，建立良好的網(wǎng)絡(luò)形象，從而獲得更多的求職機(jī)會(huì)。
第四段：備戰(zhàn)面試環(huán)節(jié)
面試是求職過(guò)程中的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，備戰(zhàn)面試顯得尤為重要。在面試前，我們應(yīng)該對(duì)公司和崗位進(jìn)行充分的了解，研究常見面試題并進(jìn)行模擬練習(xí)。在面試過(guò)程中，保持自信、積極和真實(shí)是獲得成功的關(guān)鍵。同時(shí)，我們還需要展示自己的團(tuán)隊(duì)合作能力、溝通能力和問(wèn)題解決能力，在與面試官的互動(dòng)中突出自己的優(yōu)勢(shì)。
第五段：持續(xù)學(xué)習(xí)與成長(zhǎng)
求職不僅僅是為了獲得一份工作，更是為了實(shí)現(xiàn)個(gè)人的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展目標(biāo)。在職場(chǎng)中，我們需要持續(xù)學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)，不斷提升自己的專業(yè)素養(yǎng)和領(lǐng)導(dǎo)能力。通過(guò)參加培訓(xùn)、讀書和參與實(shí)踐項(xiàng)目，我們可以不斷提高自己的競(jìng)爭(zhēng)力，并在求職過(guò)程中達(dá)到更好的結(jié)果。
總結(jié)：
OMG求職心得體會(huì)中，選擇合適的目標(biāo)是整個(gè)求職過(guò)程的第一步。優(yōu)化簡(jiǎn)歷和求職信可以提高自己的競(jìng)爭(zhēng)力。建設(shè)個(gè)人品牌可以擴(kuò)大自己的影響力和曝光度。備戰(zhàn)面試環(huán)節(jié)是獲得意向工作的關(guān)鍵步驟。持續(xù)學(xué)習(xí)與成長(zhǎng)是求職過(guò)程中不可忽視的重要方面。通過(guò)這些經(jīng)驗(yàn)和體會(huì)，我們可以更加從容地面對(duì)求職的挑戰(zhàn)，實(shí)現(xiàn)自己的職業(yè)發(fā)展目標(biāo)。
求職心得體會(huì)篇五
無(wú)數(shù)次在人潮洶涌的街頭流浪，面對(duì)著車水馬龍的街道，覺得自己那樣渺小，不知道何處是我的彼岸。馬上面臨畢業(yè)了，工作依然毫無(wú)著落，隨著7月的臨近，越發(fā)沮喪，不知道何去何從了。
很久以前，在南方工作和上學(xué)的朋友就勸我離開北方，南方的機(jī)會(huì)多，會(huì)有出路，雖然他們極力的鼓勵(lì)，卻對(duì)自己沒(méi)有什么信心，恐怕沒(méi)有根基，困難重重，到頭來(lái)還要依賴他們生活，主要還是專業(yè)太廣泛了，四年下來(lái)除了空洞的理論，發(fā)現(xiàn)并沒(méi)有學(xué)到實(shí)際的什么本領(lǐng)，臨了都不知道自己能做什么。室友們捷報(bào)頻傳，同班的同學(xué)也相繼有了歸屬，我卻還在這里猶豫著要不要走南方，要找什么樣的工作。
聽說(shuō)人才市場(chǎng)這周有次大型的人才交流會(huì)，我決心先去嘗試一下。
人才市場(chǎng)里的人還真多，摩肩接踵，我這樣的小個(gè)子，只能站在人群的外面，好象是局外人。招聘的公司也很多，滿滿的列了很多我從來(lái)不熟悉的工作名稱，看看要求基本都是一年或幾年經(jīng)驗(yàn)。我拼命的擠上去，得到的答案是不要應(yīng)屆生，不禁又生氣又膽怯。經(jīng)驗(yàn)真的就那么重要嗎？難道大學(xué)四年辛苦學(xué)習(xí)只得到這樣的一句結(jié)果嗎，心內(nèi)有萬(wàn)千的不甘。再次看到一家公司招聘一個(gè)文員職位要求懂會(huì)計(jì)，我只懂一點(diǎn)點(diǎn)，想能行嗎？這時(shí)自己也不敢說(shuō)了，可是總要試試自己究竟有沒(méi)有那么糟糕，我斷然決定收起那個(gè)厚厚的`簡(jiǎn)歷，對(duì)那個(gè)人說(shuō)我對(duì)這個(gè)職位感興趣，能否給我機(jī)會(huì)試試。這一次破例的沒(méi)有遭到拒絕，而是盯著我看了幾秒，問(wèn)我肯不肯吃苦，說(shuō)大學(xué)生出來(lái)的都太嬌氣，要喊累的。雖然也猶豫，還是果斷的答應(yīng)了下來(lái)。問(wèn)我懂不懂電腦，不假思索的說(shuō)懂，可是只有自己才知道打字速度奇慢無(wú)比。
我就這樣得到了我的第一次面試機(jī)會(huì)，沒(méi)有再繼續(xù)走，詳細(xì)的記錄了公司的所有信息，重新要了一張求職申請(qǐng)，填寫了一張，當(dāng)然里面虛構(gòu)了一些成分，比如自己的能力和財(cái)務(wù)經(jīng)驗(yàn)等。還有對(duì)文員的工作有多了解，天知道，那些工作見也沒(méi)見過(guò)?，F(xiàn)在想起也好笑。回到學(xué)校趕緊找同學(xué)和老師狠狠的補(bǔ)了一課，心理還是沒(méi)底，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)我只學(xué)了一點(diǎn)點(diǎn)呀，到底考問(wèn)的是不是這些呢？好象是一場(chǎng)大考來(lái)臨了，而我仍舊沒(méi)有多大的準(zhǔn)備，從來(lái)沒(méi)有過(guò)這樣的感受。后來(lái)想想左右不過(guò)是一場(chǎng)經(jīng)歷而已，碰壁就碰壁，就當(dāng)是實(shí)習(xí)啦。這是一個(gè)汽車維修服務(wù)公司，也兼營(yíng)一些汽車配件，一個(gè)在鬧市的7層小樓，下面一層是車間和管理辦公室，二層是老總辦公室和會(huì)客室，三樓是員工宿舍，總體條件還不錯(cuò)。和我同時(shí)面試的還有兩個(gè)女孩，談話中知道他們一個(gè)是會(huì)計(jì)專業(yè)的應(yīng)屆生一個(gè)是有了一年經(jīng)驗(yàn)的會(huì)計(jì)，忽然就沒(méi)了留下來(lái)的勇氣，想逃跑，不爭(zhēng)氣的慌亂起來(lái)。
奇怪的是我們?nèi)齻€(gè)人一起被叫進(jìn)了經(jīng)理室，心想這下可完蛋了，我吹牛吹得那么厲害，還不露餡兒！給我們面試的是一男一女，男的坐在正中央，穿著并不希奇，可是那個(gè)女的就有一點(diǎn)傲慢，那身不菲的穿著也給她添了不少身價(jià)。男經(jīng)理簡(jiǎn)單的介紹了一下公司的狀況和這個(gè)職位的工作范圍，原來(lái)是個(gè)出納兼文員的工作，并非是全部會(huì)計(jì)。頓時(shí)寬松下來(lái)。
女經(jīng)理開始提問(wèn)：“會(huì)計(jì)要做什么工作？”
現(xiàn)在想來(lái)似乎是個(gè)很白癡的問(wèn)題，可是我卻有點(diǎn)茫然，也搶不上話。
那個(gè)應(yīng)屆生會(huì)計(jì)回答：“記帳”
另外一個(gè)說(shuō)：“做憑證，登記各種帳本，登記的帳本有總帳明細(xì)帳，還有審核各種票據(jù)。”
“你們覺得做會(huì)計(jì)最主要的素質(zhì)是什么？”
一個(gè)回答有責(zé)任感，一個(gè)回答是細(xì)心，要帳帳相符。
幾個(gè)回合下來(lái)，我只是偶爾插一句，唉，把這個(gè)當(dāng)作是一個(gè)課堂也好，看看人家面試是怎么應(yīng)對(duì)的，這是課堂上永遠(yuǎn)也學(xué)不到的東西。那兩個(gè)經(jīng)理沒(méi)有看過(guò)我一眼，他們的目光越來(lái)越多的轉(zhuǎn)移到了那個(gè)有經(jīng)驗(yàn)的會(huì)計(jì)身上，做過(guò)的和沒(méi)有做過(guò)的人是不一樣，她的表述似乎更為清晰和直接一些。最后女經(jīng)理問(wèn)：“如果來(lái)到公司，你們預(yù)備如何開展工作？”
“我們的很多檔案需要整理，你們覺得整理檔案怎樣更便于查找？”
求職心得體會(huì)篇六
作為一名學(xué)生，求職是我最近最大的事情之一。然而，只是在拍了一些簡(jiǎn)歷之后，我就發(fā)現(xiàn)自己并不知道該做什么了。因此，當(dāng)我發(fā)現(xiàn)云求職這種新的求職方式時(shí)，我感到非常興奮和好奇。在這篇論文中，我將分享我的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，希望它們能夠幫助到在求職道路上同樣感到困惑的人。
第一段：云求職是什么
在云求職中，個(gè)人信息和求職材料被儲(chǔ)存在云端，以便能夠更容易地與公司和招聘人員共享和尋找工作。為此，招聘人員可以在平臺(tái)上查詢求職者的信息，并直接考慮他們是否適合職位。這是一種更為高效的方式，比傳統(tǒng)的傳遞簡(jiǎn)歷和求職信的方法要更快捷和更容易。
第二段：優(yōu)勢(shì)和劣勢(shì)
作為一種新興的求職方式，云求職有著其獨(dú)特的優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn)。首先，它的優(yōu)點(diǎn)包括了更加快捷和便利。一次性設(shè)置求職信息，并且交互比較快。 其次，求職人員可以展示更多的信息和資料，甚至是視頻簡(jiǎn)歷，這可以幫助他們更好地展示自己，提高獲得面試的機(jī)會(huì)。最后，云求職平臺(tái)通常會(huì)通過(guò)算法和機(jī)器學(xué)習(xí)技術(shù)為求職者提供更好的職位匹配，給求職者提供更優(yōu)質(zhì)的求職效果。
但是，與此同時(shí)，云求職也會(huì)帶來(lái)一些一些其他問(wèn)題。例如，現(xiàn)有的求職人員的增加數(shù)量往往使公司的HR和人才部門更難以識(shí)別和解決，要求人們更具有獨(dú)立思考和判斷能力。此外，有些信息在云平臺(tái)上會(huì)失真或遺漏。其他一些缺點(diǎn)包括當(dāng)該平臺(tái)數(shù)量增多時(shí)，現(xiàn)有的云求職平臺(tái)會(huì)成為重要的驗(yàn)證目標(biāo)，并依賴于該平臺(tái)而創(chuàng)建的材料對(duì)求職者也沒(méi)有幫助。
第三段：我的經(jīng)驗(yàn)
云求職的快捷和便利本身就值得一試，而我推薦使用多家網(wǎng)站作為拓展，尤其是在多角度上反復(fù)設(shè)置個(gè)人信息。然后，根據(jù)對(duì)求職的具體需求，在云求職平臺(tái)上注冊(cè)并設(shè)置自己的信息，通過(guò)提供版本不同的文件來(lái)多次創(chuàng)造豐富的求職資料。另外，你可以參加和常規(guī)面試方式相似的云面試，動(dòng)態(tài)向招聘人員展示自己的能力，展現(xiàn)自己的技巧和靈活性。最后，在使用云求職平臺(tái)時(shí)，我們必須時(shí)刻注意確保信息的真實(shí)和完整性。驗(yàn)證了身份信息后，再提供充分的、合理的回答問(wèn)題和求職的資料，是重中之重。
第四段：自我完善與成長(zhǎng)
利用云求職，我學(xué)到了如何制定更好的職業(yè)規(guī)劃，通過(guò)更好的政策展示來(lái)提高前沿和競(jìng)爭(zhēng)力。這讓我明白了，我們需要在求職過(guò)程中積極涉獵當(dāng)下新穎的技術(shù)和信息，了解行業(yè)趨勢(shì)和時(shí)代背景。在這一過(guò)程中，我們需要不斷自我完善和自我精進(jìn)，以適應(yīng)不斷變化的求職要求和行業(yè)技能。
第五段：結(jié)論
在求職道路上，我們需要不斷拓展思路，了解和學(xué)習(xí)新的求職方式，尋找機(jī)會(huì)。云求職是一個(gè)強(qiáng)大的選擇，可以讓我們打破地域和時(shí)間限制，快速獲取對(duì)我們有影響的所有信息，同時(shí)還可以向整個(gè)行業(yè)展示我們的才華。當(dāng)然了，我們?cè)谡麄€(gè)求職過(guò)程中，更需要在實(shí)踐中不斷嘗試和總結(jié)，學(xué)習(xí)更多的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，以優(yōu)秀的態(tài)度和出色的簡(jiǎn)歷獲得最終的工作機(jī)會(huì)。
求職心得體會(huì)篇七
求職過(guò)程是一個(gè)自我認(rèn)識(shí)與選擇的過(guò)程。在開始求職之前，我們應(yīng)該對(duì)自己進(jìn)行深入的了解。首先，我們要明確自己的專業(yè)背景、技能和興趣。通過(guò)分析自己的優(yōu)勢(shì)和劣勢(shì)，我們可以更好地定位自己并找到適合自己的崗位。其次，我們還要進(jìn)一步了解自己的職業(yè)規(guī)劃和目標(biāo)。我們應(yīng)該思考自己想要從事什么樣的工作，并確定一個(gè)實(shí)際可行的職業(yè)目標(biāo)。只有當(dāng)我們了解自己并確定了自己的目標(biāo)之后，我們才能有針對(duì)性地進(jìn)行求職。
二、積極準(zhǔn)備
求職是一場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)，我們必須做好充分的準(zhǔn)備才能脫穎而出。首先，我們要準(zhǔn)備一份完善的簡(jiǎn)歷。簡(jiǎn)歷是我們向用人單位展示自己能力和經(jīng)歷的重要工具，所以我們要確保簡(jiǎn)歷內(nèi)容全面、合理、清晰，并且注意語(yǔ)言的規(guī)范和排版的整潔。其次，我們還要準(zhǔn)備一份自我介紹。面試時(shí)，我們經(jīng)常會(huì)被要求自我介紹，這是向面試官展示自己的機(jī)會(huì)，所以我們要提前準(zhǔn)備好自己的自我介紹，簡(jiǎn)明扼要地介紹自己的背景和經(jīng)歷。此外，我們還可以通過(guò)參加一些培訓(xùn)或者實(shí)習(xí)來(lái)提升自己的能力和經(jīng)驗(yàn)，這對(duì)于我們找工作會(huì)有很大的幫助。
三、靈活應(yīng)對(duì)
在求職過(guò)程中，我們要有一顆靈活的心態(tài)。首先，我們要多渠道地尋找工作機(jī)會(huì)。我們可以通過(guò)各大招聘網(wǎng)站、社交媒體、人脈等途徑獲取工作信息。其次，我們要及時(shí)跟進(jìn)求職狀態(tài)。在求職過(guò)程中，我們可能會(huì)遇到各種情況，比如面試官推遲安排面試、招聘流程變動(dòng)等，我們要保持積極的心態(tài)，并及時(shí)與用人單位聯(lián)系，了解最新的求職狀態(tài)。最后，我們還要靈活調(diào)整求職策略。如果我們一直沒(méi)有收到任何面試機(jī)會(huì)，我們可以反思自己的求職方式和簡(jiǎn)歷，看看有沒(méi)有什么可以改進(jìn)的地方。
四、展示個(gè)人價(jià)值
在求職中，我們不僅要展示自己的能力和經(jīng)驗(yàn)，還要展示自己的個(gè)人價(jià)值。首先，我們要在面試中展現(xiàn)自己的溝通和表達(dá)能力。在面試時(shí)，我們要大方自信地回答面試官的問(wèn)題，并且能夠清晰地表達(dá)自己的意思。其次，我們要展示自己的團(tuán)隊(duì)合作能力?，F(xiàn)在的工作往往需要團(tuán)隊(duì)合作，所以我們?cè)诿嬖囍锌梢灾v述自己的團(tuán)隊(duì)合作經(jīng)驗(yàn)，并且強(qiáng)調(diào)在團(tuán)隊(duì)中的角色和貢獻(xiàn)。最后，我們還要展示自己的學(xué)習(xí)能力。隨著科技的發(fā)展，工作要求也在不斷變化，所以我們要展現(xiàn)出自己具備學(xué)習(xí)新知識(shí)和適應(yīng)新環(huán)境的能力。
五、總結(jié)回顧
求職是一個(gè)反思和成長(zhǎng)的過(guò)程。無(wú)論求職是否成功，我們都可以從中總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，并不斷完善自己。首先，我們可以回顧自己的求職過(guò)程，分析哪些環(huán)節(jié)做得好，哪些環(huán)節(jié)還需要改進(jìn)。其次，我們可以向他人請(qǐng)教，聽取他人的意見和建議。有時(shí)候，我們自己可能會(huì)忽略一些問(wèn)題，但是他人的意見可以給我們新的啟發(fā)。最后，我們要保持積極的心態(tài)，畢竟求職是一個(gè)漫長(zhǎng)的過(guò)程，我們可能需要多次面試才能找到合適的工作，但只要我們不斷學(xué)習(xí)和提高自己，就一定能夠獲得一份滿意的工作。
總之，求職是一個(gè)具有挑戰(zhàn)性的過(guò)程，需要我們認(rèn)真對(duì)待。通過(guò)了解自己、積極準(zhǔn)備、靈活應(yīng)對(duì)、展示個(gè)人價(jià)值以及總結(jié)回顧，我們可以在求職中逐漸成長(zhǎng)和提升自己。相信只要我們堅(jiān)持不懈，總有一天我們會(huì)實(shí)現(xiàn)求職的目標(biāo)。
求職心得體會(huì)篇八
失敗不可怕，可怕的是自己打敗自己。
走出校園，踏向社會(huì)，是每一個(gè)進(jìn)入大學(xué)的學(xué)子必須面臨的問(wèn)題。七年來(lái)，我在美麗而博大的地質(zhì)大學(xué)貪婪地汲取著養(yǎng)分，不斷地豐滿我的羽翼，目的就是希望有一天能夠展翅翱翔在廣闊的藍(lán)天。本科四年和碩士三年的學(xué)習(xí)，地質(zhì)大學(xué)所賦予我的，絕不只是最終的一個(gè)工作單位，我的人生，已然深深烙上了“made in cugb”的烙印。
言歸正傳，自從20xx年9月底開始找工作，20xx年5月17日簽協(xié)議，八個(gè)多月的求職經(jīng)歷，讓我刻骨銘心。客觀來(lái)說(shuō)，我并不是“面霸”，我最后所簽的單位也絕不是最好的，之所以寫這篇文章，是因?yàn)槲艺夜ぷ鞯臅r(shí)間很長(zhǎng)，面試的單位很多，有所心得，為了讓低年級(jí)的師弟師妹們吸取哪怕一點(diǎn)經(jīng)驗(yàn)或教訓(xùn)，也可以讓他們少走許多彎路。下面，我就將自己的心得簡(jiǎn)單的概括為以下幾個(gè)方面：
在決定找工作之前為自己定好位，我覺得這是非常有必要的，可以說(shuō)是決定成敗的關(guān)鍵。在研三開學(xué)之前做好自己的職業(yè)規(guī)劃，仔細(xì)分析一下自己的優(yōu)劣勢(shì)，明確自己的求職目標(biāo)。以我自己為例，由于我的專業(yè)是xx地質(zhì)，因此我在找工作的時(shí)候，就把自己的工作意向定在國(guó)有xx公司，簡(jiǎn)歷只投在此類的`企業(yè)之中。近一年的求職經(jīng)歷，讓我深刻的認(rèn)識(shí)到自己當(dāng)時(shí)在找工作過(guò)程中，定位的局限性以及狹窄性。因?yàn)樵谇舐毜倪^(guò)程中，大的外資企業(yè)我都沒(méi)有考慮，這就無(wú)形當(dāng)中讓我喪失了許多潛在的好的就業(yè)機(jī)會(huì)。因此在正式著手找工作之前，一定要做好自己的定位，之后瞄準(zhǔn)你理想中的最佳雇主，做好應(yīng)聘目標(biāo)的定位，包括了解企業(yè)文化、企業(yè)投資對(duì)象以及所涉及的行業(yè)目前及未來(lái)的發(fā)展趨勢(shì)和發(fā)展方向、產(chǎn)品等等，一定要力求做到知己知彼。
1、簡(jiǎn)歷
簡(jiǎn)歷的重要性不言而喻，簡(jiǎn)歷就是你的門面，一個(gè)好的簡(jiǎn)歷是求職的敲門磚。我的簡(jiǎn)歷分為兩個(gè)版本：詳細(xì)版和概括版。詳細(xì)版本的簡(jiǎn)歷有三頁(yè)，包括自己的學(xué)習(xí)經(jīng)歷、語(yǔ)言水平、實(shí)習(xí)培訓(xùn)經(jīng)歷、獲獎(jiǎng)情況、科研經(jīng)歷等等，每一個(gè)方面都詳細(xì)的說(shuō)明。這種簡(jiǎn)歷用在招聘現(xiàn)場(chǎng)，同時(shí)一定要抓住機(jī)會(huì)和公司前來(lái)招聘的負(fù)責(zé)人介紹自己，首先要讓來(lái)的人對(duì)你感興趣，這樣才可能存在進(jìn)一步面試的機(jī)會(huì)。概括版本的簡(jiǎn)歷只有一頁(yè)，做成表格式，字體不要太大，五號(hào)就可以，把自己的情況盡量完全體現(xiàn)出來(lái)，并且一定要保證簡(jiǎn)歷的美觀性和清晰性。這種簡(jiǎn)歷推薦在面對(duì)面的面試中使用，可以準(zhǔn)備好在面試現(xiàn)場(chǎng)為公司的各位領(lǐng)導(dǎo)或老師每人發(fā)一份。
2、能力
個(gè)人能力的高低也是求職過(guò)程中成敗的關(guān)鍵所在。面臨就業(yè)的畢業(yè)生中，大多數(shù)都是沒(méi)有任何工作經(jīng)驗(yàn)的全職學(xué)生，對(duì)于我們這樣沒(méi)有工作經(jīng)驗(yàn)的“純學(xué)生”來(lái)說(shuō)，本科畢業(yè)生的學(xué)習(xí)成績(jī)就是學(xué)習(xí)能力的體現(xiàn)；學(xué)生工作經(jīng)歷就是個(gè)人綜合能力的體現(xiàn)；四、六級(jí)成績(jī)單則是語(yǔ)言能力的體現(xiàn)；而碩士和博士除了以上這些能力，最重要的就是科研能力，要讓自己擁有夯實(shí)的專業(yè)基礎(chǔ)和獨(dú)立開展科研的能力。對(duì)于碩士來(lái)說(shuō)，還有一點(diǎn)很關(guān)鍵，就是要讓用人企業(yè)發(fā)現(xiàn)你的培養(yǎng)潛能及繼續(xù)學(xué)習(xí)的能力。因此，在學(xué)校學(xué)習(xí)的過(guò)程中，要注意全面培養(yǎng)自己的能力，不要只是單純會(huì)學(xué)習(xí)，做個(gè)書呆子，或是只是會(huì)搞學(xué)生工作，參加社團(tuán)，而耽誤了學(xué)習(xí)，一定要齊頭并進(jìn)，全面發(fā)展。
3、資料收集
包括企業(yè)的招聘信息、面試的經(jīng)驗(yàn)等。我的建議是在自己的電腦中建個(gè)文件夾，專門存放有關(guān)求職的各種資料，包括自己的簡(jiǎn)歷、有意向的公司的相關(guān)資料，以及感興趣的公司的職位介紹等等，以備查找。xx地質(zhì)相關(guān)專業(yè)的畢業(yè)生獲取招聘信息主要可以參考相關(guān)高校的就業(yè)信息網(wǎng)，例如：中國(guó)地質(zhì)大學(xué)（北京）、xx學(xué)校（北京）和xx學(xué)校（華東）；另外，還有xx英才網(wǎng)，關(guān)于各大xx企業(yè)的招聘信息也是非常全面的。除此之外，我認(rèn)為比較好的網(wǎng)站有應(yīng)屆生（）、xx英才網(wǎng)、5xxjob、智聯(lián)招聘等網(wǎng)站。如果有些同學(xué)想要積累面經(jīng)，可以提前在網(wǎng)上關(guān)注一些相關(guān)專業(yè)的規(guī)模小一點(diǎn)的私企，因?yàn)檫@些私企長(zhǎng)年都在網(wǎng)上發(fā)布招聘信息，可以投個(gè)簡(jiǎn)歷，然后去面面，這樣也可以發(fā)現(xiàn)自己的缺點(diǎn)及劣勢(shì)，以備有時(shí)間改正。兩至三次就可以了，多了就是浪費(fèi)自己的時(shí)間了。
求職的過(guò)程中，心理素質(zhì)是非常重要的，可以說(shuō)，心態(tài)和細(xì)節(jié)決定成敗。
最開始找工作的時(shí)候，可能會(huì)因?yàn)闆](méi)有過(guò)面試經(jīng)歷而忐忑不安、緊張，這些反應(yīng)都是正常的，沒(méi)關(guān)系，關(guān)鍵就是自我調(diào)節(jié)，只要不是正式面試，就有時(shí)間準(zhǔn)備。準(zhǔn)備工作一定要做好，包括中、英文自我介紹（一定要熟練），預(yù)測(cè)科研項(xiàng)目所涉及的問(wèn)題，興趣愛好等等。如果面試失敗了，一定要調(diào)整好自己的心態(tài)、再接再厲，不要放棄，也不要失去信心亂投一氣，失去步調(diào)。我在求職的過(guò)程中就犯了一個(gè)大錯(cuò)，經(jīng)歷了一次比較大的失敗后，就自亂陣腳，頹廢了兩個(gè)月，現(xiàn)在想想真是浪費(fèi)了好多的機(jī)會(huì)。失敗不可怕，可怕的是自己打敗自己。在每次面試之后都要總結(jié)一下得失，同時(shí)要多和同學(xué)溝通交流，獲取鼓勵(lì)和信心。
另外，值得一提的是，要充分利用身邊的有效資源，比如師兄師姐、親戚朋友，讓他們幫助你，在單位內(nèi)部推薦的成功率會(huì)高一些。當(dāng)然你要想清楚那個(gè)企業(yè)是不是你想去的，否則對(duì)推薦你的人來(lái)說(shuō)影響不好。
最后，希望我的求職心得能對(duì)師弟師妹有所幫助，既然選擇讀書，就一定要為自己負(fù)責(zé)到底，加油！
求職心得體會(huì)篇九
一行，我們應(yīng)該有一個(gè)清醒的認(rèn)識(shí)，做到有的放矢，絕不能像無(wú)頭蒼蠅，沒(méi)有個(gè)目標(biāo)。最正確的做法就應(yīng)該是在大一的時(shí)候，做好職業(yè)生涯規(guī)劃。當(dāng)然，這也是我自己的意見。
不要等到最后關(guān)頭再想找工作的事，那就太晚了。中國(guó)學(xué)校普遍的學(xué)習(xí)氣氛是重學(xué)術(shù)，所以老師們經(jīng)常會(huì)灌輸“找工作等到考完試再說(shuō)也不吃，現(xiàn)在的社會(huì)還是很注重學(xué)歷，研究生比本科生有競(jìng)爭(zhēng)力”這樣的思想，其實(shí)這是片面的，真實(shí)的情況并非如此。也不要一味的追求名企，更不要對(duì)七頁(yè)不挑不揀給錢就行，想想要選的七頁(yè)是不是真的適合自己，能否在企業(yè)中長(zhǎng)久工作下去，因?yàn)楫厴I(yè)以后工作將成為你以后生活的主題，所以這份工作適不適合你是很重要的。衡量一個(gè)企業(yè)是不是最好的，我們應(yīng)該看他是否可以提供很多發(fā)展和成材的機(jī)會(huì)，讓我們更好地得到鍛煉和提高，更好地適應(yīng)未來(lái)社會(huì)的要求。求職準(zhǔn)備階段應(yīng)搞好自身定位，結(jié)合自身優(yōu)勢(shì)和劣勢(shì)，找準(zhǔn)工作的種類、進(jìn)而找出行業(yè)以及業(yè)內(nèi)有競(jìng)爭(zhēng)力的企業(yè)。三百六十行，行行出狀元，大學(xué)畢業(yè)時(shí)，可以供我們選擇的行業(yè)、職位和企業(yè)（單位）是很多的，到底適合哪一行，我們應(yīng)該有一個(gè)清醒的認(rèn)識(shí)，做到有的放矢，絕不能像無(wú)頭蒼蠅，沒(méi)個(gè)目標(biāo)。
面試的學(xué)問(wèn)最為精深，也是應(yīng)聘者能否最終求職成功的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，一般都緊隨筆試開展，有一輪，兩輪，三輪等的區(qū)別，大多企業(yè)以兩輪為主。在各種面試形式中，無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組面試在一面中被大多數(shù)的企業(yè)多采用，一方面可以借此考察應(yīng)聘者的團(tuán)隊(duì)協(xié)作和邏輯分析、語(yǔ)言表達(dá)等能力，一方面作為在面試者仍較多情況下的篩選辦法，可以節(jié)省面試官的時(shí)間和精力，降低招聘成本，可謂一舉兩得。接下來(lái)，通常會(huì)是部門經(jīng)理面試或公司管理層面試，這一面，除了綜合素質(zhì)的考核，更多的是有關(guān)于個(gè)人價(jià)值觀、經(jīng)歷等的挖掘、證實(shí)，更多的是用人單位與求職者的雙向選擇。
面試過(guò)程中要謙虛謹(jǐn)慎，面試官提出問(wèn)題的時(shí)候不要不懂裝懂，這樣會(huì)給招聘單位留下好印象。要機(jī)智應(yīng)變，揚(yáng)長(zhǎng)避短。要有充分的自信，消除自己的緊張感。
俞洪敏曾經(jīng)說(shuō)過(guò)：“不管你現(xiàn)在的生命是怎么樣的，一定要有水的精神，像水一樣不斷地積蓄自己的力量，不斷地沖破障礙。當(dāng)你發(fā)現(xiàn)時(shí)機(jī)不到的時(shí)候，把自己的厚度給積累起來(lái)，當(dāng)有一天時(shí)機(jī)來(lái)臨的時(shí)候，你就能夠奔騰入海，成就自己的生命?！弊阋哉f(shuō)明積累本身及對(duì)于把握機(jī)遇的重要性，當(dāng)然，這也需要有正確的認(rèn)知和心態(tài)，從平常的一點(diǎn)一滴開始積累，做好準(zhǔn)備迎接機(jī)會(huì)的到來(lái)。我想，雖然在大一到大四的過(guò)程中我并不總是目標(biāo)明確，但是，無(wú)論哪個(gè)階段，我都用心地去付出與積累，并不斷去反思與總結(jié)，在這樣日程月累的過(guò)程中，我不斷鍛煉與成長(zhǎng)。一直堅(jiān)信，沒(méi)有理所當(dāng)然的成功，也一直信奉，有付出總有回報(bào)。這樣的信念與認(rèn)知也成為求職路上的支柱和力量。
在一次次的招聘會(huì)中，我沒(méi)有妥協(xié)，我沒(méi)有因?yàn)槊つ慷灩ぷ鳎乙恢钡却蚁肴サ钠髽I(yè)，我喜歡的職業(yè)。并且我一直堅(jiān)持著并堅(jiān)信總有一天我能成功。如今，我正準(zhǔn)備著這個(gè)企業(yè)最后的面試。
四年恍如昨日，大一到現(xiàn)在點(diǎn)點(diǎn)滴滴都記在心頭。如今臨近畢業(yè)，踏入社會(huì)。感謝長(zhǎng)春工業(yè)大學(xué)人文信息學(xué)院所有的老師對(duì)我們的教導(dǎo)與幫助。這累積的經(jīng)驗(yàn)都是巨大的財(cái)富，必定會(huì)讓我們?cè)谇舐毬飞先〉贸晒ΓS富多彩的大學(xué)生活畫上完美的句號(hào)。
求職心得體會(huì)篇十
求職的人，必須有心理準(zhǔn)備，去會(huì)見可能是自己的未來(lái)老板。
男士自然得穿上最整潔的服裝，但也不必過(guò)分刻意打扮。在會(huì)客室等候時(shí)，便要放松心情不要顯得焦慮不安。當(dāng)叫到自己名字時(shí)，應(yīng)冷靜地和充滿信心地走進(jìn)去。見到接見人時(shí)握手，并說(shuō)“早安”或“午安”。應(yīng)注意的是，雖說(shuō)面試的人應(yīng)該表現(xiàn)得信心十足，但也千萬(wàn)別顯得過(guò)分自信，會(huì)面結(jié)束之時(shí)雙方再握手告別。
女士前往面試應(yīng)穿得整潔、明亮，給人一個(gè)好的初步印象，叮叮當(dāng)當(dāng)作響的珠寶飾物、過(guò)濃的香水、拉得不直和不正的絲襪縫、未修過(guò)的指甲或是蓬蓬松松的頭發(fā)等，都足以抵消掉她的求職信所給予人的良好印象。
面試時(shí)急著對(duì)未來(lái)老板提出自己的條件是不聰明的。有些人第一個(gè)問(wèn)題便提及薪酬和假期，這樣的做法常不會(huì)給人留下一個(gè)良好的最初印象。
在會(huì)面的過(guò)程中，老板會(huì)說(shuō)明大概的工作范圍、性質(zhì)、要求、工作時(shí)間和薪酬等，遲些才會(huì)談及休假及退休金等細(xì)節(jié)。在他提問(wèn)時(shí)，求職者的答復(fù)應(yīng)該精簡(jiǎn)、切題和毫不猶豫。之后，他也許會(huì)問(wèn)求職者對(duì)這職位是否喜歡，同時(shí)有無(wú)問(wèn)題要提出之類。
老板認(rèn)為這次會(huì)面已圓滿結(jié)束時(shí)，他會(huì)起立說(shuō)“謝謝你，我已經(jīng)知道你的一切了?！碧热羲J(rèn)為求職者是理想的人選，他可能即時(shí)聘用。如果求職者對(duì)一切都滿意，便可以接受，然后彼此再商定上班日期。
求職者告辭時(shí)，老板可能會(huì)送到辦公室的門口，同時(shí)告訴會(huì)遲些時(shí)候發(fā)信給他，對(duì)他的職位一事，加以確認(rèn)。雖然這只不過(guò)是一個(gè)口頭上的許諾，老板也不應(yīng)在以后又改變主意，另行雇用他人。如果在會(huì)面時(shí)未能作出決定，或者還有求職者要約見，老板可能會(huì)說(shuō)將來(lái)用書面通知是否錄用。
可視電話屏幕面試正日益普遍，因?yàn)楹芏喙鞠胪ㄟ^(guò)屏幕進(jìn)行面試，避免舟車之旅，從而降低招聘開支。運(yùn)用可視電話面試，招聘者可以很快就淘汰大部分人選而決定對(duì)最好的'人選進(jìn)行面談。這也就是打一個(gè)60秒鐘電話常有的好處。
這里告訴你為什么計(jì)劃一個(gè)電話面試如此重要：
不像計(jì)劃好的第一次面試，那時(shí)你已對(duì)將討論的信息做好了所有準(zhǔn)備，而電話面試則隨時(shí)都會(huì)來(lái)自任何一個(gè)公司。你一旦上網(wǎng)，你所期盼到的很可能就是一次電話面試。有時(shí)候招聘者會(huì)打電話預(yù)約一個(gè)稍后時(shí)間的面試，但通常都希望在打電話給你的當(dāng)時(shí)就進(jìn)行面試。
這里大體上給出一些對(duì)付電話面試的提示：
如果你對(duì)電話中的談話技巧準(zhǔn)備不夠充分或覺得說(shuō)話不夠自如的話，那你就跟一個(gè)朋友進(jìn)行練習(xí)。叫一個(gè)朋友打電話來(lái)提問(wèn)你，進(jìn)行角色扮演。你也可以充分利用你的電話留言，不在家的時(shí)候往家里打電話，錄下強(qiáng)調(diào)你的一個(gè)觀點(diǎn)的談話信息?；丶液舐犇阕约赫f(shuō)得怎樣。聽你說(shuō)話的語(yǔ)調(diào)（熱情、高低、停頓等等），也要聽一下你的內(nèi)容，即你所說(shuō)的信息是否清晰和直接。堅(jiān)持練習(xí)直到你對(duì)結(jié)果感到滿意為止。
隨時(shí)準(zhǔn)備好運(yùn)用你的“十二點(diǎn)”策略?？梢曤娨暺聊幻嬖嚨幕局笇?dǎo)方針在此也適用。
把你的一份簡(jiǎn)歷放在電話機(jī)旁邊，把一些你認(rèn)為和你所應(yīng)聘的企業(yè)或所應(yīng)聘的工作類型相關(guān)的、又代表你的觀點(diǎn)的關(guān)鍵詞列出來(lái)和簡(jiǎn)歷放到一塊。
你不能指望從招聘者的身體語(yǔ)言、眼神或其他類似的信號(hào)中獲取線索，而應(yīng)高度注意他說(shuō)話的語(yǔ)氣。同時(shí)你自己的表述要簡(jiǎn)潔、直截了當(dāng)、充滿熱情，使得談話有趣而易于進(jìn)行。
仔細(xì)地聽并保持你的精神高度集中，把一部電話放在類似面試時(shí)所坐的地方。在電話旁邊放一些紙和一支筆，還有你的簡(jiǎn)歷和筆記本也放在一塊。仔細(xì)記下你被問(wèn)的問(wèn)題和看似對(duì)招聘者至關(guān)重要的東西（這些信息對(duì)你稍后寫一封信很有幫助）。
避免長(zhǎng)時(shí)間停頓。對(duì)你的主要觀點(diǎn)、要點(diǎn)作快速的概括，并提供一些具體的例子說(shuō)明你在曾服務(wù)過(guò)的地方如何做出了積極的貢獻(xiàn)，你以后將如何為這家公司做貢獻(xiàn)。
確保記下給你打電話的人的名字（拼寫要正確）、電話號(hào)碼和地址。
重新肯定你的興趣。如果通過(guò)這一關(guān)后仍感興趣的話，弄清楚下一步會(huì)發(fā)生什么事情和你能做些什么事情而使你更具競(jìng)爭(zhēng)力。隨后寄一封感謝信。你的目的是獲得下一輪面對(duì)面的面試機(jī)會(huì)。
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