最新銀行巡察組巡察情況報告(通用9篇)

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銀行巡察組巡察情況報告篇一

黨委巡察整改情況報告 6 6 篇（篇一）市委巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室：

按照市委統(tǒng)一部署，**年 10 月 9 日至**年 10 月 29 日，市委第七巡察組對**鎮(zhèn)黨委進(jìn)行了巡察。2020 年 1 月 7 日，市委第七巡察組對**鎮(zhèn)黨委反饋意見。現(xiàn)將整改完成情況報告如下。

一、巡察整改基本情況 **鎮(zhèn)黨委高度重視巡察整改工作，第一時間成立由尹訓(xùn)平同志任組長的整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組，小組下設(shè)辦公室，統(tǒng)籌推進(jìn)整改有關(guān)事宜。**鎮(zhèn)黨委先后召開黨委會議、巡察整改專題民主生活會，深入學(xué)習(xí)貫徹省委常委、市委書記王兆力的重要講話精神，以“不破樓蘭終不還”的整改意志，推動整改壓力層層傳導(dǎo)，整改責(zé)任層層落實。

對照市委巡察要求，結(jié)合市委第七巡察組提出的整改意見建議，**鎮(zhèn)黨委認(rèn)真研究制定整改方案，梳理出 5 項 13 個問題，制定整改措施 13 條。

二、巡察組反饋意見整改落實情況 第一方面：黨的領(lǐng)導(dǎo)弱化方面問題（一）理論學(xué)習(xí)不夠 采取措施：深入貫徹學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記重要系列講話，研究中央、省、市決策部署，增強工作的科學(xué)性、預(yù)見性和主動性，切實提高運用馬克思主義立場、觀點、方法指導(dǎo)實踐、改革創(chuàng)新、推動**鎮(zhèn)發(fā)展。

（二）政治生態(tài)遭破壞 采取措施：嚴(yán)守黨的紀(jì)律，自覺與黨中央保持一致，利用作風(fēng)建設(shè)的契機，不斷加強干部隊伍建設(shè)，通過深入開展黨的群眾路線教育實踐活動，提升各級黨組織和黨員隊伍的執(zhí)行力和戰(zhàn)斗力，充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)干部的示范帶頭作用，營造風(fēng)清氣正的政治生態(tài)環(huán)境。

（三）落實民主集中制不到位 采取措施：堅持把民主集中制原則落實到位，通過開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，提高認(rèn)識，轉(zhuǎn)變觀念。嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)、黨內(nèi)法規(guī)和有關(guān)政策，規(guī)范決策行為，提高決策水平防范決策風(fēng)險。

第二方面：黨的建設(shè)缺失方面問題（一）班子成員未配齊 采取措施：與上級組織部門協(xié)調(diào)，配齊配強鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子成員，提升班子整體戰(zhàn)斗力。

（二）個別黨員欠繳費 采取措施：及時督促個別黨員及時、足額繳納黨費，對不能按時繳納黨費的黨員，先進(jìn)行黨支部約談，并向上級部門請示。

（三）個別黨員入黨材料填寫不全 采取措施：增強入黨的嚴(yán)密性，規(guī)范填寫入黨材料，將入黨材料不全的及時補全。

第三方面：全面從嚴(yán)治黨方面（一）落實“兩個責(zé)任”不力 采取措施：強化黨委的主體責(zé)任，明確黨委就是黨風(fēng)廉政建設(shè)的責(zé)任主體，不斷增強思想意識和自覺行動意識。

（二）落實“八項規(guī)定”精神不徹底 采取措施：一是加強組織領(lǐng)導(dǎo)，把作風(fēng)建設(shè)納入黨建工作總體布局，與業(yè)務(wù)工作同部署、同落實、同考核。二是領(lǐng)導(dǎo)率先垂范，以身作則、層層示范、帶頭學(xué)習(xí)談體會，查問題、促整改。

（三）財務(wù)制度執(zhí)行不嚴(yán)格 采取措施：提高對財務(wù)管理工作的重要性認(rèn)識，健全財務(wù)管理制度，把各項制度落實到位。推行財務(wù)公開，加強群眾監(jiān)督，對違反財經(jīng)紀(jì)律的要堅決清除財務(wù)隊伍，保持隊伍的純潔。

（四）工作紀(jì)律意識淡薄

采取措施：嚴(yán)肅工作紀(jì)律，嚴(yán)格執(zhí)行請銷假制度，未請假成功不到崗的員工視為曠工，對違反工作紀(jì)律的干部嚴(yán)肅處理。

（五）存在混編混崗現(xiàn)象 采取措施：科學(xué)制定行政編制，加強機關(guān)編制管理，鼓勵符合條件人員報考公務(wù)員，妥善分類消化。

第四個方面：脫貧共建方面（一）貧困戶有關(guān)資料填寫不全 采取措施：規(guī)范貧困戶精準(zhǔn)幫扶手續(xù)，健全有關(guān)資料。

第五方面：掃黑除惡方面（一）缺乏有效監(jiān)管 采取措施：認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于掃黑除惡專項斗爭重要指示精神，進(jìn)一步增強對掃黑除惡專項斗爭的監(jiān)管力度，開展專項排查活動，穩(wěn)步推進(jìn)掃黑除惡專項斗爭工作。

專此報告（篇二）區(qū)委巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組：

宿區(qū)巡辦〔**〕23 號反饋意見收悉。根據(jù)要求，我單位迅速對存在問題進(jìn)行了整改。現(xiàn)將相關(guān)情況報告如下：

其責(zé)、各司其職抓整改的工作格局。

（二）合理細(xì)化分工，壓實責(zé)任擔(dān)當(dāng)。8 月 27 日召開黨委會，專題研究整改事項，制定整改方案。對照巡察組反饋我單位的 13 項 36 條問題，深刻剖析存在問題的根源，重點從思想上、政治上找差距，真正觸及問題、抓住要害、深挖根源、提出對策，針對 36 條問題逐一研究細(xì)化整改方案，同時編制了《水務(wù)局黨委三清單》，明確了整改措施、整改時限、責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、牽頭單位、參與單位。9 月 1 日，局黨委召開專題民主生活會，班子成員對照反饋意見，查擺自身存在的問題及原因，認(rèn)真撰寫對照檢查材料，做了深刻的對照檢查，嚴(yán)肅認(rèn)真開展了自我批評和相互批評，制定了詳細(xì)的整改措施。先后召開整改工作部署會 1 次、推進(jìn)會 3 次，對整改落實進(jìn)展跟蹤、安排和督辦，并在周、月例會上聽取整改工作匯報，對整改過程中存在的問題研究會辦，細(xì)化實化具體化各項措施，明確路線圖，落實時間表，根據(jù)整改任務(wù)建立整改臺賬，實施銷號制度，確保條條過、件件清，確保巡察整改工作有效推進(jìn)，（三）堅持問題導(dǎo)向，確保標(biāo)本兼治。根據(jù)建立的問題清單、任務(wù)清單和責(zé)任清單，逐條制定切實可行、行之有效的整改措施，對短期內(nèi)能解決的問題，采取果斷措施立行立改；對需要長期堅持整改的事項，深入分析問題存在的體制機制性原因，在建章立制上下功夫，共出臺涉及黨建工作、車輛管理、財務(wù)管理、人事管理等 19 項規(guī)章制度，針對長期整改事項，明確整改時限、牽頭領(lǐng)導(dǎo)、具體責(zé)任人，確保整改問題不解決決不收兵，切實從源頭上綜合整治，從根子上徹底解決。同時將巡察反饋問題與日常工作存在問題結(jié)合，通盤考慮，認(rèn)真研究，在個性和共性問題上合力共抓，在治標(biāo)和治本上協(xié)調(diào)共進(jìn)。

二、相關(guān)問題整改情況（一）已整改完成的問題和事項 巡察反饋意見指出的需要整改的問題和事項合計 36 項，截至目前已整改完成共計 27 項。

會研究較少”問題的整改。

整改情況：一是加強學(xué)習(xí)研究。組織黨委班子成員認(rèn)真學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)，明確新時代黨委職能定位。二是進(jìn)一步完善黨委議事規(guī)則。制定印發(fā)了《中共宿遷市**區(qū)水務(wù)局委員會議事規(guī)則》，明確黨委會議事原則、議事范圍、議事程序、議事紀(jì)律、決策執(zhí)行、監(jiān)督和違規(guī)違紀(jì)處理等內(nèi)容，堅決杜絕局務(wù)會代替黨委會現(xiàn)象。

2、關(guān)于“從嚴(yán)管黨治黨意志不夠堅定，缺少自我革新的勇氣，**年“三項巡防”就明確指出需要改正的在下屬單位列支費用、資金撥付、工程招投標(biāo)等方面問題，局黨委沒有引起足夠警醒，本輪巡察發(fā)現(xiàn)，問題依然存在”問題的整改。

整改情況：嚴(yán)格落實從嚴(yán)管黨治黨決心，一是明確責(zé)任。對“三項巡查”中提出的問題認(rèn)真梳理，列出問題清單，明確分管領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任人，整改時限，要求全面認(rèn)領(lǐng)問題，迅速落實整改。對整改成果認(rèn)真核查，確保準(zhǔn)確無誤。二是加強問責(zé)。對在期限內(nèi)未整改到位的相關(guān)責(zé)任人進(jìn)行“第一種形態(tài)”談話提醒。三是落實長效機制。出臺《**區(qū)水務(wù)局財務(wù)管理規(guī)定》，進(jìn)一步規(guī)范資金管理。

3、關(guān)于“工程項目法人確定都是依照慣例由分管領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任，項目法人確定后，其他領(lǐng)導(dǎo)一般不再過問，一些工程項目實施、大額資金使用等重大決策基本不經(jīng)黨委會研究，一定程度上影響決策質(zhì)量”問題的整改。

整改情況：一是規(guī)范工程管理。嚴(yán)格按照國家、省市規(guī)定開展項目法人組建和項目建設(shè)，進(jìn)一步規(guī)范工程管理。二是規(guī)范重大工程決策。將重大工程建設(shè)項目實施過程中前期方案、中期實施、后期變更驗收等需要審議、協(xié)調(diào)的重要事項列入黨委會議事范圍，確保重大項目決策充分協(xié)商，科學(xué)決策、民主決策、依法決策。

4、關(guān)于“班子成員對分工以外工作關(guān)心思考較少，部分議題討論不充分，有時重集中，輕民主，先行表態(tài)；有時重民主，輕集中，議而不決”問題的整改。

態(tài)”制度，黨委成員認(rèn)真執(zhí)行黨委集體決定，對于不屬于自己分管的工作，主動提出意見和建議。

5、關(guān)于“‘三進(jìn)三幫’活動未嚴(yán)格按照要求開展，未將任務(wù)細(xì)化到個人，而實行分組定期走訪，有的很少走訪，甚至不清楚自己‘三進(jìn)三幫’戶數(shù)”問題的整改。

整改情況：一是落實主體責(zé)任。按照“三進(jìn)三幫”大走訪活動要求，細(xì)化責(zé)任分工，重新編排《**區(qū)水務(wù)局干部聯(lián)系農(nóng)戶責(zé)任分解名冊》，落實走訪責(zé)任。二是加強考核監(jiān)督。制定《**年度“三進(jìn)三幫”大走訪長效化機制落實工作考核辦法》，促使各個責(zé)任人都按照“三進(jìn)三幫”活動要求，做到逐家逐戶走訪，將走訪責(zé)任落到實處。三是嚴(yán)肅追責(zé)問責(zé)。對發(fā)現(xiàn)不定期走訪或不清楚自己“三進(jìn)三幫”戶數(shù)的，將對責(zé)任人進(jìn)行通報，并對所在科室單位年度目標(biāo)考核中扣分。

6、關(guān)于“部分黨委領(lǐng)導(dǎo)班子成員對黨的十九大基本精神、重要觀點不熟悉、不知道，學(xué)習(xí)‘形式化’、‘不走心’”問題的整改”問題的整改。

整改情況：一是狠抓理論學(xué)習(xí)。8 月以來組織班子成員開展集中學(xué)習(xí)10 余次，深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會黨的十九大提出的重大理論、重大觀點、重大舉措，把握精神實質(zhì)、核心要義。二是狠抓檢查檢驗。組織開展十九大相關(guān)知識考試 4 次，杜絕學(xué)習(xí)形式化，確保學(xué)懂弄通，入腦入心。三是狠抓轉(zhuǎn)化落實。把學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十九大精神轉(zhuǎn)化為**水務(wù)發(fā)展的實際舉措和具體行動，加快水利工程建設(shè)，推進(jìn)水利創(chuàng)新改革，推動全區(qū)水利事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。

7、關(guān)于“有的支部不重視黨員思想引領(lǐng)，滿足于學(xué)習(xí)次數(shù)，學(xué)習(xí)筆記數(shù)量，學(xué)習(xí)質(zhì)量不高，甚至記錄造假”問題的整改。

整改情況：一是加強思想引領(lǐng)。各支部認(rèn)真組織開展學(xué)習(xí)活動，提高學(xué)習(xí)次數(shù)，抓好意識形態(tài)工作，用黨的十九大精神和習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，鮮明地把黨的旗幟舉起來亮出來。二是規(guī)范學(xué)習(xí)程序。各支部結(jié)合工作實際詳細(xì)制定學(xué)習(xí)計劃，明確學(xué)習(xí)內(nèi)容、時間和相關(guān)責(zé)任人，并對相關(guān)學(xué)習(xí)記錄進(jìn)行補錄。三是加強指導(dǎo)監(jiān)督。局黨委加強對支部指導(dǎo)和監(jiān)督，提高學(xué)習(xí)質(zhì)量，杜絕照搬照抄流于形式甚至造假的情況再次發(fā)生。

8、關(guān)于“黨員先進(jìn)性在崗位能力、崗位貢獻(xiàn)體現(xiàn)上還有空白”問題的整改。

整改情況：一是加強學(xué)習(xí)認(rèn)識。結(jié)合黨員活動日、“三會一課”等積極開展集體學(xué)習(xí)，提高黨員先進(jìn)性意識。二是樹立標(biāo)桿引領(lǐng)。對照黨員“雙亮雙爭雙評”活動，結(jié)合“雙提雙促”活動，發(fā)揮黨員主體作用，激發(fā)黨員積極性和先進(jìn)性，選樹先進(jìn)典型，樹立黨員標(biāo)兵。

9、關(guān)于“領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會跑偏走樣、重形式、輕實效，領(lǐng)導(dǎo)班子相互批評避重就輕、走過場、缺辣味”問題的整改。

整改情況：9 月 1 日召開了黨委班子民主生活會，會前廣泛征求意見，對反饋的問題逐條認(rèn)領(lǐng)，全面查找問題，會上黨委書記代表班子作了對照檢查，班子成員作了深入的對照檢查，嚴(yán)肅認(rèn)真開展了自我批評和相互批評，自我批評開門見山、直奔主題，相互批評辣味足、直擊痛點，凝聚了抓整改的思想共識，形成了抓整改的決心和工作合力。

10、關(guān)于“支部活動不規(guī)范。有的黨支部談心談話制度未執(zhí)行，有的黨支部談心談話內(nèi)容僅限于業(yè)務(wù)工作，有的黨支部談心談話無記錄”問題的整改。

整改情況：局黨委研究制定了《關(guān)于進(jìn)一步健全完善談心談話制度的實施意見》，明確了談心談話的范圍對象、主要內(nèi)容、方式方法、基本原則，進(jìn)一步密切黨組織與黨員、黨員與黨員、黨員與群眾之間的聯(lián)系，積極營造健康向上、團結(jié)奮斗的政治環(huán)境。三是完善談話臺賬。對于上半年未開展或開展但未做記錄的，重新組織開展，并按照規(guī)定進(jìn)行記錄，進(jìn)一步完善談心談話臺賬。

11、關(guān)于“有的支部活動臺賬不規(guī)范，活動信息空白、缺失”問題的整改。

整改情況：一是開展支部活動。認(rèn)真落實“三會一課”、組織生活會、民主評議黨員、黨員黨性定期分析和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部雙重組織生活等黨內(nèi)政治生活制度，切實提高黨內(nèi)政治生活質(zhì)量。二是規(guī)范活動臺賬。切實抓好黨建工作的記錄和檔案管理工作，認(rèn)真規(guī)范支部會議記錄，“三會一課”等活動臺賬，并對缺失的部分活動內(nèi)容進(jìn)行了補開、補錄。

12、關(guān)于“黨委黨建工作研究不深，問題導(dǎo)向不突出”問題的整改。

中國特色社會主義思想，著力提高黨委駕馭全局、科學(xué)決策、領(lǐng)導(dǎo)發(fā)展、化解矛盾的能力。二是落實黨建工作責(zé)任制。制定了《**區(qū)水務(wù)局黨建工作考核細(xì)則》，在全局目標(biāo)考核中提高黨建工作考核分值，將黨建工作與業(yè)務(wù)工作有機結(jié)合，同部署、同落實、同檢查、同考核，圍繞業(yè)務(wù)抓黨建，抓好黨建促業(yè)務(wù)，做到齊頭并進(jìn)、互相促進(jìn)、相得益彰。三是出臺《**區(qū)水務(wù)局黨建工作追責(zé)問責(zé)辦法》，進(jìn)一步強化黨建工作主體責(zé)任。

13、關(guān)于“大多數(shù)黨組織書記缺乏基本的黨務(wù)理論知識，分不清“民主生活會”和“組織生活會”概念”問題的整改。

整改情況：一是加強業(yè)務(wù)培訓(xùn)。10 月 10 日邀請區(qū)委組織部為各支部書記、副書記和黨務(wù)工作者授課，就如何履行支部書記職責(zé)、開展組織生活會及 “三會一課”活動等黨務(wù)知識進(jìn)行了一次系統(tǒng)授課，切實提高黨組織書記的黨務(wù)知識水平。各支部也多次組織開展黨務(wù)理論知識的集中學(xué)習(xí)和自我學(xué)習(xí)，增強黨務(wù)工作能力。二是規(guī)范黨務(wù)記錄。對各支部的黨務(wù)工作記錄進(jìn)行了認(rèn)真查擺，修改錯誤。各支部制定了黨務(wù)工作管理制度，落實長效機制。

14、關(guān)于“黨員管理不規(guī)范。水資辦負(fù)責(zé)人編制在水費管理所，同時擔(dān)任水費管理所支部書記，正常組織生活在水資辦黨支部參加”問題的整改。

整改情況：認(rèn)真排查黨員組織關(guān)系及黨員參加黨組織生活等情況，確保規(guī)范到位，8 月 24 日局黨委研究對水費管理所支部書記進(jìn)行了調(diào)整。

15、關(guān)于“有的黨支部**年 9 月顯示全年黨費交齊，有的黨支部所有黨員繳納黨費合開一張收據(jù)，未開到個人”問題的整改。

整改情況：一是嚴(yán)格貫徹落實《關(guān)于中國共產(chǎn)黨黨費收繳、使用和管理的規(guī)定》，各支部根據(jù)實際情況制定了《黨費收繳管理制度》，并認(rèn)真貫徹落實。二是積極排查整改，針對巡察整改反饋問題進(jìn)行修正，同時舉一反三，對全局黨費相關(guān)賬務(wù)進(jìn)行了全面排查，認(rèn)真改正黨費收繳相關(guān)錯誤，推動票據(jù)使用規(guī)范化建設(shè)。

16、關(guān)于“臨時工使用不規(guī)范”問題的整改。

驗，確保此類現(xiàn)象不再發(fā)生。

17、關(guān)于“自行制定文件濫發(fā)津貼、補貼、獎金現(xiàn)象較多”問題的整改。

整改情況：出臺《**區(qū)水務(wù)局財務(wù)管理辦法》，嚴(yán)格按照區(qū)統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)對職工進(jìn)行考核獎懲，堅決杜絕自行制定文件濫發(fā)津貼、補貼、獎金現(xiàn)象，對前期違規(guī)多發(fā)津貼，已按要求退回。

18、關(guān)于“工作餐超標(biāo)現(xiàn)象較多，報銷手續(xù)審查不嚴(yán)”問題的整改。

整改情況：要求財務(wù)部門全面核查憑證，責(zé)令相關(guān)責(zé)任人限期整改，目前工作餐超標(biāo)部分已全部退回水務(wù)局賬戶，后期將嚴(yán)格按照《**區(qū)水務(wù)局財務(wù)管理辦法》履行報銷手續(xù)，確保此類問題不再發(fā)生。

19、關(guān)于“車輛管理較混亂。重點工程建設(shè)處車輛缺乏有效管理制度”問題的整改。

整改情況：一是及時清理車輛。目前我局事業(yè)單位長期租用車輛已全部清理完畢。二是加強車輛管理。對局屬單位自有車輛，出臺《單位車輛用油管理辦法》，確定專人管理用油情況，建立車輛運行臺賬并按照相關(guān)規(guī)定做好記錄，做到記錄及時、真實、并嚴(yán)格按照規(guī)定要求執(zhí)行。三是加強制度建設(shè)。10 月 9 日我局印發(fā)了《**區(qū)水務(wù)局局屬單位及建設(shè)處臨時性租用車輛使用管理規(guī)定》，規(guī)范租用車輛管理，后期將認(rèn)真貫徹落實。

20、關(guān)于“落實黨風(fēng)廉政建設(shè)主動性不強，班子成員履行“一崗雙責(zé)”不力，注重業(yè)務(wù)工作，忽視黨風(fēng)廉政建設(shè)”問題的整改。

整改情況：一是召開黨風(fēng)廉政專題會議。9 月 15 日組織召開**區(qū)水務(wù)系統(tǒng)黨風(fēng)廉政教育專題會議，局黨委書記孟慶勇同志上廉政黨課，9 月 30 日組織參加省水利系統(tǒng)警示教育電視電話會議。二是加強廉政談話教育。巡察反饋以來，局黨委堅持抓早抓小，防微杜漸，開展 4 人次第一種形態(tài)談話，著力強化日常管理監(jiān)督。三是切實履行“一崗雙責(zé)”。班子成員抓好各分管科室、單位的黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)任務(wù)落實情況，對其落實情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，做到敢抓敢管，抓常抓細(xì)，確保黨風(fēng)廉政建設(shè)全覆蓋、無死角。

21、關(guān)于“談心談話內(nèi)容缺乏針對性，不能起到警示斷喝作用”問題的整改。

整改情況：制定印發(fā)了《**區(qū)水務(wù)局關(guān)于進(jìn)一步健全完善談心談話制度的實施意見》，談心談話中堅持問題導(dǎo)向，力求把思想談深、工作談實、問題談透，敢于“揭蓋子”，有什么問題就提什么問題，是什么問題就擺什么問題。敢于打掉干部心底的“小算盤”，捅破“窗戶紙”，觸及問題里層，剖析問題根源，達(dá)到“談心交心謀同心，提示警示明方向”的目標(biāo)。

22、關(guān)于“紀(jì)檢監(jiān)督執(zhí)紀(jì)偏松，對專項檢查指出的問題跟蹤不緊,對長期存在于工程、財務(wù)等重點環(huán)節(jié)的重點問題，沒有提出有效性的監(jiān)督建議”問題的整改。

整改情況：一是加強學(xué)習(xí)教育。組織黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》《中國共產(chǎn)黨問責(zé)條例》等黨紀(jì)法規(guī)，進(jìn)一步增強黨員干部紀(jì)律規(guī)矩意識。二是加強日常監(jiān)督，不定期抽查、通報紀(jì)律執(zhí)行情況。三是制定廉政風(fēng)險防控措施。落實事前事中事后監(jiān)督措施，切實守牢關(guān)口，防微杜漸。加大執(zhí)紀(jì)問責(zé)力度，對執(zhí)行紀(jì)律不嚴(yán)格、不規(guī)范的情況進(jìn)行嚴(yán)肅處理。

23、關(guān)于“水務(wù)局黨委對工程領(lǐng)域存在的廉潔風(fēng)險重視程度不高，對重點環(huán)節(jié)、關(guān)鍵崗位風(fēng)險點排查不夠深入具體，防控機制和體系不健全”問題的整改。

整改情況：逐一排查各科室、各單位的廉政風(fēng)險點，尤其是工程項目建設(shè)中的廉政隱患，編制完成了《**區(qū)水利基本建設(shè)工程廉政風(fēng)險防控手冊點清單》。召開資金使用培訓(xùn)會，明確相關(guān)資金使用用途等，防止類似事情再次發(fā)生。

24、關(guān)于“資金管理不規(guī)范，一些單位正常開支均轉(zhuǎn)入會計個人賬戶”問題的整改。

整改情況：按區(qū)財政要求嚴(yán)格執(zhí)行《**區(qū)預(yù)算單位公務(wù)卡管理暫行辦法》，所有單位統(tǒng)一實行公務(wù)卡制度，一切開支均以公務(wù)卡結(jié)算，不再將報賬資金轉(zhuǎn)入會計個人賬戶。

25、關(guān)于“專項資金挪作他用”問題的整改。

支管理，杜絕此類問題再次發(fā)生。

26、關(guān)于“對《五屆區(qū)委兩輪巡察 10 個單位發(fā)現(xiàn)的突出問題清單》提出的問題，沒有召開專題會議研究”問題的整改。

整改情況：我局于 8 月 27 日組織召開五屆區(qū)委兩輪巡察 10 個單位發(fā)現(xiàn)的突出問題清單專題研究會，對照問題清單，認(rèn)真查擺自身存在問題，結(jié)合此次巡察組反饋問題，研究制定整改措施，積極落實整改。

27、關(guān)于“整改浮于表面多，深層次分析少，措施針對性不強，缺乏制度性建設(shè) 對存在問題加強整改，深層分析，研究制定相關(guān)制度”問題的整改。

整改情況：一是思想高度重視。局黨委班子于 9 月 1 日召開專題民主生活會，深刻剖析問題原因，全面認(rèn)領(lǐng)問題，并擔(dān)當(dāng)作為，切實履行主體責(zé)任。二是深層次分析，杜絕做表面文章。對照區(qū)委第三巡察組反饋意見，結(jié)合《五屆區(qū)委兩輪巡察10 個單位發(fā)現(xiàn)的突出問題清單》，認(rèn)真剖析自身存在問題，列出問題清單，建立銷號制度，做到條條過、件件清。三是積極建章立制。修訂制定了《**區(qū)水務(wù)局黨建工作追責(zé)問責(zé)辦法（試行）》、《中共宿遷市**區(qū)水務(wù)局委員會議事規(guī)則（試行）》、《**區(qū)水務(wù)局關(guān)于進(jìn)一步健全完善談心談話制度的實施意見》等多項規(guī)章制度，從長遠(yuǎn)發(fā)展的角度落實整改，以抓鐵有痕的態(tài)度，把整改作為一項提高自身工作水平的長期任務(wù)。

（二）已整改基本完成的問題和事項 截至目前基本完成（已落實整改措施并取得基本成效）共計 8 項。

1、關(guān)于“水務(wù)一體化改革進(jìn)展不快，只是簡單成立城市水務(wù)科，職能沒有理順，管理仍然停留在原有方式上，面臨即將可能進(jìn)行的職能調(diào)整，思考不多，坐等觀望，徘徊猶豫”問題的整改。

作中積極與住建部門展開配合，確保城市的供排水工作正常運作。預(yù)計今年 12 月底將完成改革方案編制上報，明年 3 月底全面完成。

2、關(guān)于“農(nóng)村飲水安全鞏固提升工程沒有按照全省城鄉(xiāng)供水一體化要求，有序推進(jìn)”問題的整改。

整改情況：前期農(nóng)村飲水安全鞏固提升工程進(jìn)展緩慢，但隨著后期的定期督查通報以及局領(lǐng)導(dǎo)對銀控自來水公司和屬地鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）的對接、協(xié)調(diào)工作的穩(wěn)步推進(jìn)，目前，耿車鎮(zhèn)府前小區(qū)、**鎮(zhèn)**村和龍河鎮(zhèn)龍門學(xué)校三個子工程已完成改造，并已正常通水；龍河鎮(zhèn)朝陽小區(qū)、**鎮(zhèn)學(xué)府尚城、屠園鄉(xiāng)名流世家供水工程已基本完成；**鎮(zhèn)鎮(zhèn)區(qū)供水改造工程已完成 80%。羅圩富康路，支口宿支路、徐淮路改水工程待道路清障改造完成后同步實施，農(nóng)村飲水安全鞏固提升工程計劃今年年底完成。

3、關(guān)于“黨委不能正確把握好當(dāng)前與長遠(yuǎn)關(guān)系，對全區(qū)水利行業(yè)缺乏有效指導(dǎo)”問題的整改。

整改情況：一是加強規(guī)劃及前期工作。印發(fā)《全區(qū)水務(wù)規(guī)劃及項目前期工作計劃》，統(tǒng)籌安全全區(qū)水利規(guī)劃前期工作，全年開展了投資 60 億元的 7 項重點項目前期工作，耿車鎮(zhèn)水環(huán)境治理、成子湖片區(qū)水環(huán)境治理、西南片區(qū)水環(huán)境治理，黃河故道后續(xù)工程，西沙河剩余段整治工程，東沙河整治工程，南水北調(diào)東線二期工程等項目前期工作均按序時開展，為全區(qū)水利工作長遠(yuǎn)發(fā)展打下堅實基礎(chǔ)。二是做好行業(yè)指導(dǎo)工作。針對耿車、城北污水處理廠進(jìn)水水量不足問題，我局聯(lián)合潤民水務(wù)公司正在實施箭鹿集團污水管網(wǎng)改道、陽澄湖路污水管網(wǎng)、耿車鎮(zhèn)區(qū)污水管網(wǎng)三項工程，工程完工后，預(yù)計耿車污水處理廠每天可增加水量約 15500 噸，污水收集率提高至 75.5%。城北污水處理廠正在回購，目前正處于第三方審計機構(gòu)評審階段。

4、關(guān)于“黑臭水體治理不夠徹底，靳塘小區(qū)東邊河、西民便河周邊群眾反映較大”問題的整改。

辦發(fā)〔**〕35 號），有效落實了我區(qū)黑臭水體的治理責(zé)任，明確了治理要求和整治方式和期限。三是強化措施。投資 3.05 億元，對**新區(qū)西民便河、蔡莊大溝、十支溝、清水河、利民河和為民河 6 條河道實施控源截污、水生態(tài)修復(fù)、駁岸整治、親水景觀提升，管網(wǎng)普查、污水管網(wǎng)改線等內(nèi)容。城市水務(wù)處每天對新區(qū) 4 條河道進(jìn)行日常保潔。四是計劃引領(lǐng)。下一步，我局將積極按照整治計劃時間節(jié)點完成整治任務(wù)，改善新區(qū)四條河河道水質(zhì)，為新區(qū)居民打造良好的人居環(huán)境質(zhì)量。

5、關(guān)于“河道長效管護仍需加強,管護機制不健全，管護投入不足、管護方式粗放，生態(tài)河道建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)不高、建設(shè)進(jìn)度滯后”問題的整改。

整改情況：制定《**區(qū)農(nóng)村河道公路一體化長效管護實施方案》，根據(jù)《**區(qū)農(nóng)村河道公路管理范圍違章集中整治行動方案》，開展村河道公路管理范圍違章集中整治專項行動，對接財政部門，落實長效管護資金。下一步將制定了河道公路管護考核細(xì)則，加快整治工程進(jìn)度；加快生態(tài)河道建設(shè)手續(xù)辦理，加大施工資源投入，加快整治進(jìn)度，加大對河道沿線居民小區(qū)雨污分流改造，整改老舊污水管道，從源頭截斷河道污染。

6、關(guān)于“農(nóng)村區(qū)域供水不能滿足群眾生活需要,管網(wǎng)設(shè)計存在缺陷，經(jīng)常引起群眾無法用水投訴，個別地方停水時間較長，嚴(yán)重影響居民正常生活”問題的整改。

整改情況：一是提高認(rèn)識，加快工程掃尾。將繼續(xù)督促支口、耿車、龍河、**、**、屠園、羅圩鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道及銀控公司加快**年農(nóng)村飲水安全建設(shè)進(jìn)度，確保**年 12月底前工程全部完成幫并接管通水；對接各鄉(xiāng)鎮(zhèn)對轄區(qū)已通水情況進(jìn)行回頭望，查缺補漏，該采取工程措施的要迅速實施，特別是居住小區(qū)和待拆村莊未通水的要加強與供水企業(yè)的協(xié)調(diào)，確保不留盲點；積極協(xié)調(diào)銀控自來水公司和屬地鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道），結(jié)合當(dāng)?shù)貙嶋H，指導(dǎo)制定科學(xué)有效的主管網(wǎng)改造方案，千方百計提高區(qū)域供水質(zhì)量。二是規(guī)范管理，提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。區(qū)水務(wù)局將對接市水務(wù)局加強對銀控自來水公司行業(yè)監(jiān)管，促使銀控自來水公司摒棄行業(yè)壟斷和片面逐利思想，增強為民意識，提升服務(wù)水平，加強隊伍管理，規(guī)范服務(wù)行為，強化行業(yè)自律。三是多方聯(lián)動，強化問題處置。目前，全區(qū)區(qū)域供水全面運行尚處于磨合階段，水務(wù)、衛(wèi)計委、環(huán)保、物價，鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道及供水單位應(yīng)在區(qū)域供水通村達(dá)戶工程運行管理維護上狠下功夫。

特別是工程鞏固提升，隊伍建設(shè)，服務(wù)水平等方面，及時解決老百姓供水訴求，區(qū)水務(wù)局將聯(lián)合相關(guān)職能部門加強督促檢查，對發(fā)現(xiàn)的問題及時整改到位。

7、關(guān)于“黨建投入力量不足，全局大部分黨建事務(wù)主要落在機關(guān)黨支部書記一人身上”問題的整改。

整改情況：正在著手成立黨建辦公室，擬黨委副書記兼任黨建辦主任，目前已配備專門的黨務(wù)工作人員三名，專職做好日常黨務(wù)工作，黨建經(jīng)費已予以保障。

8、關(guān)于“人員混編混崗現(xiàn)象較為嚴(yán)重”問題的整改。

整改情況：前期通過積極向區(qū)委區(qū)政府以及組織人事部門匯報溝通，努力爭取增加人員編制，今年已新引進(jìn)人員 4 人，初步緩解了人才緊缺的狀況。下一步，將結(jié)合即將開始的機構(gòu)改革，明確界定職能，理順機構(gòu)設(shè)置，合理配備人員，調(diào)用人員將通過工作調(diào)整逐步加以解決。

（三）尚未整改到位的問題和事項及整改計劃 目前尚未整改完成的問題和事項共計 1 項。

1、關(guān)于“往來款掛賬時間長、清理不及時”問題的整改。

整改計劃：目前已責(zé)成各家進(jìn)行認(rèn)真梳理，摸底排查往來款的形成原因，并要求各家在**年 10 月 30 日前，完成清理排查工作，制定收回計劃。于**年 6 月底前完成所有的往來款的清欠工作，對于確實無法回收的，依法進(jìn)行核銷。

三、

如何進(jìn)一步強化整改落實 下一步，水務(wù)局黨委將以此次巡察整改作為重要契機，繼續(xù)深化認(rèn)識，提高政治站位，切實按照區(qū)委和區(qū)委巡察組要求，采取更加有效的措施，健全長效管理機制，以強烈的責(zé)任擔(dān)當(dāng)、改革創(chuàng)新的精神和務(wù)實有效的作風(fēng)推進(jìn)巡察整改成果轉(zhuǎn)化，努力推動**水務(wù)事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展邁上更高的臺階。

題，加強跟蹤督查，確保巡察整改切實為水務(wù)事業(yè)高質(zhì)量增添動力。

（二）聚焦中心工作，強化責(zé)任擔(dān)當(dāng)。圍繞“六增六強”切實抓好水務(wù)中心工作，在鎮(zhèn)村污水處理、供水排水、黑臭水體整治、河長制、重點工程項目等重點工作加強管理，全力推進(jìn)，結(jié)合巡察整改反饋意見，扛起責(zé)任，擔(dān)當(dāng)作為，力爭盡快解決黑臭水體治理、生態(tài)河道、農(nóng)村供水等存在的問題，積極探索建立易操作、能管用、可復(fù)制的水利管理長效機制，確保良好發(fā)揮水利工程效益，為建設(shè)強富美高的新**添上濃厚的一筆。

（三）落實主體責(zé)任，轉(zhuǎn)化整改成果。局黨委班子成員將按照“一崗雙責(zé)”要求，將黨建黨風(fēng)廉政工作與業(yè)務(wù)工作同部署、同實施、同考核，夯實責(zé)任，嚴(yán)肅紀(jì)律，同時加強理論知識學(xué)習(xí)，筑牢思想防線，堅決貫徹落實上級各項規(guī)章制度，積極支持紀(jì)檢組工作，虛心接受監(jiān)督檢查，在全局營造風(fēng)清氣正的良好氛圍。將整改成果真正轉(zhuǎn)化在推動我區(qū)水務(wù)事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展上來。

（篇三）縣委巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組：

按照縣委統(tǒng)一部署，**年 10 月 22 日至 12 月 22 日，縣委第三巡察組對**鄉(xiāng)黨委開展了巡察。3 月 9 日，縣委第三巡察組向**鄉(xiāng)黨委和我個人反饋了巡察意見，在肯定我單位工作的同時，指出了巡察中發(fā)現(xiàn)的 3 個方面 30 個問題，同時提出了整改意見建議。兩個月來，我認(rèn)真貫徹縣委和縣委巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組要求，高度重視整改工作，牢固樹立抓好整改是本職、抓不好整改是失職、不抓整改是瀆職的觀念，認(rèn)真履行巡察整改第一責(zé)任人的責(zé)任，堅持問題導(dǎo)向，以上率下，層層傳導(dǎo)壓力，抓好整改工作?，F(xiàn)將有關(guān)情況報告如下：

估，做到原原本本、一項不漏的抓好整改。

（二）加強領(lǐng)導(dǎo)，成立組織。為切實加強**鄉(xiāng)巡察整改工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，成立了以黨委書記為組長，黨委副書記、鄉(xiāng)長為第一副組長，其他班子為副組長的整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組，全面負(fù)責(zé)整改工作。黨委書記切實履行第一責(zé)任人的責(zé)任，親力親為抓部署、抓落實、抓督導(dǎo)，分別召開了黨委擴大會議、整改工作專題會議、整改工作推進(jìn)會、整改工作動員會、專題民主生活會，鄉(xiāng)黨委對照反饋的問題，制定了整改工作方案，明確責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、牽頭單位、具體責(zé)任人、整改措施、整改時間，層層壓實整改責(zé)任，在全鄉(xiāng)形成了上下聯(lián)動、合力整改的工作格局。

（三）研究措施，制訂方案。一是召開專題會交辦整改事項，我親自召開巡察整改領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室會議，對巡察反饋問題進(jìn)行梳理、分析，把反饋的 3 個方面 30個小項分解到每位班子成員手中。二是深入實際，對反饋的問題，我組織相關(guān)人員深入實際進(jìn)行調(diào)查研究，聽取匯報，要求班子成員對交辦的問題撰寫調(diào)研提綱，確定整改措施。三是制定詳細(xì)的整改臺賬，在深入實際調(diào)查的基礎(chǔ)上，召開黨政班子會議，逐項研究具體的整改措施，建立整改臺賬，并進(jìn)行分類匯總，整改方案形成后，多次修改后提交黨委會討論通過，以黨委文件形式上報巡察辦。

（四）建章立制，扎實整改。我多次強調(diào)，對待巡察反饋意見絕不能就事論事，敷衍了事，流于形式走過場。要自覺把巡察成果運用到工作中，構(gòu)建長效機制，扎扎實實抓整改。對未按照要求、時限完成的整改任務(wù)，責(zé)令責(zé)任單位和責(zé)任人做出情況說明，對工作不力的進(jìn)行追責(zé)，并按照“兩個責(zé)任”的要求，追究相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，確保整改工作事事有回音，件件有落實。

在此次巡察中我鄉(xiāng)以巡察整改為契機，力爭構(gòu)建遵規(guī)守紀(jì)、廉潔從政、為民服務(wù)的長效機制。一是建立了各項規(guī)章制度，按照巡察整改方案要求，我鄉(xiāng)建立和完善了系列規(guī)章制度，進(jìn)一步嚴(yán)明了工作紀(jì)律。二是從整治作風(fēng)紀(jì)律上入手，集中整頓工作紀(jì)律，要求所有鄉(xiāng)村干部按上下班時間到崗到位，鄉(xiāng)紀(jì)委定期不定期進(jìn)行抽查并通報。

了相關(guān)工作機制，開展了督查督導(dǎo)、培訓(xùn)和專題活動。在整改過程中，警示約談了2 人，在全鄉(xiāng)范圍內(nèi)，形成了強調(diào)震懾，起到了警示作用。

三、下一步打算持續(xù)抓好整改的措施 **鄉(xiāng)黨委將以此次巡察整改工作為契機，舉一反三、立足長遠(yuǎn)，標(biāo)本兼治，建立長效機制，把巡察整改成果轉(zhuǎn)化為推動我鄉(xiāng)整體工作的助力器。

一是全面貫徹巡察組反饋意見，務(wù)求實效。對于巡察反饋的問題，我們必須深刻反思，主動認(rèn)領(lǐng)，勇于擔(dān)責(zé)，自己的問題自己買單，做到刀刃向內(nèi)，刮骨療毒，堅持標(biāo)本兼治，吸取教訓(xùn)，警鐘長鳴，扎進(jìn)制度籠子，建立長效機制。按照制定的方案、措施，持續(xù)抓好巡察整改工作，通過完善工作制度、健全工作機制，堵塞工作漏洞，突出查處重點，務(wù)求整改工作成效顯著。

二是緊盯不放落實整改。鄉(xiāng)黨委全面落實黨委主體責(zé)任，嚴(yán)格工作紀(jì)律，加強對危房改造、工程項目建設(shè)等重點領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)的廉潔風(fēng)險防控。

三是充分利用巡察成果構(gòu)建長效機制。嚴(yán)格堅持目標(biāo)不變、力度不減，不折不扣抓好巡察整改落實，對已完成的整改任務(wù)，適時開展回頭看，鞏固整改成果;對需要持續(xù)推進(jìn)的整改事項，嚴(yán)格按照整改工作方案要求，跟蹤督查，緊盯不放，一抓到底。

（篇四）根據(jù)詔安縣委巡察工作統(tǒng)一部署，**年 5 月 3 日至 6 月 16 日，縣委第四輪巡察一組對我鎮(zhèn)黨委開展了巡察，并于**年 9 月 27 日反饋了巡察意見。按照黨務(wù)公開原則和巡察工作有關(guān)要求，現(xiàn)將巡察整改情況予以公布。

一、黨委對反饋意見整改的重視情況及采取措施（一）高度重視，加強領(lǐng)導(dǎo)。接到縣委印發(fā)的《關(guān)于對**黨委巡察情況的反饋意見》的通知后，我鎮(zhèn)高度重視，于 9 月 27 日召開班子會研究部署巡察反饋意見整改落實工作，并成立了以黨委書記蔡祥瑞為組長、鎮(zhèn)長**為常務(wù)副組長、其他班子成員為副組長、各責(zé)任部門負(fù)責(zé)人為成員的整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組，并設(shè)立辦公室負(fù)責(zé)日常整改工作的協(xié)調(diào)和跟蹤督辦。

（二）制定方案，落實責(zé)任。為推動整改任務(wù)的細(xì)化落實到位，確保整改工作的順利完成，取得實實在在的成效。我鎮(zhèn)針對反饋意見，并結(jié)合我鎮(zhèn)實際，制定了《**關(guān)于落實縣委第四輪巡察一組巡察情況反饋意見的整改任務(wù)分解方案》，提交鎮(zhèn)班子會研究通過后，以黨委紅頭文件下發(fā)到鎮(zhèn)直各單位和各村（居），對整改任務(wù)進(jìn)行再細(xì)化、再分解，明確了整改內(nèi)容、整改措施、責(zé)任部門、責(zé)任人及完成時限，并多次在班子會上對整改落實工作進(jìn)行布置。

（三）加強督查，保證效果。為確保各項整改工作的落實，我鎮(zhèn)把整改落實情況作為鎮(zhèn)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子及成員履行黨建責(zé)任的重要檢驗，要求責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任部門每 15 天匯報整改工作情況，整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室定期跟蹤督辦，通報整改進(jìn)展情況，對整改進(jìn)度偏慢的問題及時跟蹤督促，確保在整改期限內(nèi)保質(zhì)保量完成整改任務(wù)。

二、巡察反饋問題的整改情況（一）黨的領(lǐng)導(dǎo)弱化方面 1、關(guān)于落實縣委、縣政府重大決策部署不夠及時的問題。

整改情況：深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大、十九大和習(xí)近平總書記系列重要講話精神，牢固樹立政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，嚴(yán)明黨的政治紀(jì)律，持之以恒抓好上級重大決策部署的貫徹落實，做到有令必行、有禁必止，確保上級重大決策部署不折不扣落到實處。同時，加大重大項目推進(jìn)力度，明確項目責(zé)任分工，加快各項目實施進(jìn)度。目前，**年度海堤加固項目詔安縣**東葛頭海堤工程已于**年 6 月完工投入使用，并于**年 12 月進(jìn)行完工驗收。

2、關(guān)于對縣審計局、省委巡視、縣委巡查反饋意見整改落實不及時、不到位的問題。

（1）**年審計之后，對白條報賬問題雖有整改，但**年后仍存在用收款收據(jù)報支現(xiàn)象。

整改情況：制定出臺《**財務(wù)管理制度（試行）》，要求外來票據(jù)必須是財政稅務(wù)部門統(tǒng)一印制的正式發(fā)票,收款收據(jù)、送貨單等自制憑證不得報銷；嚴(yán)禁白條報支任何費用。并召集相關(guān)財務(wù)人員進(jìn)行財務(wù)管理制度培訓(xùn)，提升財務(wù)人員業(yè)務(wù)水平，杜絕出現(xiàn)白條、收款收據(jù)報支現(xiàn)象。

（2）對鎮(zhèn)干部吳某長期不在崗問題處置不及時。

整改情況：我鎮(zhèn)已于**年 7 月完成吳某的全部解聘手續(xù)。制定出臺《**防治干部職工“吃空餉”問題管理辦法》，進(jìn)一步規(guī)范干部職工管理，完善相關(guān)規(guī)章制度并嚴(yán)格執(zhí)行。同時主動開展自查工作，經(jīng)自查，單位內(nèi)不存在“吃空餉”人員。

（二）黨的建設(shè)缺失方面 1、關(guān)于落實黨內(nèi)政治生活制度不到位的問題。

整改情況：制定出臺《**機關(guān)黨支部關(guān)于規(guī)范“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育和“三會一課”學(xué)習(xí)制度》，規(guī)范黨內(nèi)政治生活。組織各村黨支部組織委員和機關(guān)黨支部各小組組長進(jìn)行專題教育學(xué)習(xí)，規(guī)范機關(guān)黨支部大會流程、議論內(nèi)容及小組會議程序，杜絕出現(xiàn)會議內(nèi)容“假大空”和抄襲的現(xiàn)象。

2、關(guān)于黨員日常管理不規(guī)范的問題。

（1）對發(fā)展黨員工作不夠重視，對黨員申報材料把關(guān)不嚴(yán)、審核不到位。

整改情況：制定出臺《關(guān)于做好**年發(fā)展黨員工作的實施意見》，并組織各下屬黨組織發(fā)展黨員工作責(zé)任人進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細(xì)則》、《**市發(fā)展黨員工作細(xì)則》等工作制度，提升業(yè)務(wù)能力。同時要求各下屬黨組織要嚴(yán)格按照規(guī)定開展發(fā)展黨員工作，確保發(fā)展黨員程序合法合規(guī)。我鎮(zhèn)將堅持執(zhí)行“雙預(yù)審”要求，確定發(fā)展對象、預(yù)備黨員必須通過鎮(zhèn)黨委和縣委組織部雙重審核，嚴(yán)把發(fā)展黨員工作程序關(guān)、材料關(guān)。

（2）黨員管理不到位，存在失聯(lián)黨員。

整改情況：存在的 2 名失聯(lián)黨員我鎮(zhèn)已于**年 2 月按要求做出停止黨籍處理，并報縣委組織部備案。我鎮(zhèn)將以“三會一課”、繳納黨費等黨內(nèi)生活為抓手，嚴(yán)格對照相關(guān)制度抓好黨員日常教育管理，對“不在組織、不像黨員、不起作用、不守規(guī)矩”的黨員按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。對于管理失責(zé)的黨組織，將嚴(yán)格追究相關(guān)責(zé)任人責(zé)任。同時，依托省“黨員 e 家”管理平臺，建立健全黨員花名冊，進(jìn)一步規(guī)范黨員組織關(guān)系管理。

3、關(guān)于不按規(guī)定交納黨費問題突出的問題。

整改情況：我鎮(zhèn)以**年黨費收繳工作專項檢查結(jié)果為依據(jù)，要求所有存在欠繳、少繳黨費現(xiàn)象的黨員繳清黨費，該項工作已于**年 6 月完成，共 207 名黨員補繳黨費 6.7836 萬元，全部補繳黨費已上繳縣委組織部；鎮(zhèn)直機關(guān)黨支部黨費已于**年 8月起由本人上交黨支部，不再由鎮(zhèn)政府工資代扣；制定出臺《**黨委黨費收繳管理制度》，明確黨費收繳管理相關(guān)要求、程序，同時，組織各下屬黨組織黨費收繳管理工作責(zé)任人進(jìn)行集中學(xué)習(xí)，提升責(zé)任意識和業(yè)務(wù)能力。

（三）全面從嚴(yán)治黨不力方面 1、關(guān)于管黨治黨寬松軟的問題。

（1）黨委履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任意識不強，領(lǐng)導(dǎo)班子成員“一崗雙責(zé)”意識淡薄，沒能真正擔(dān)負(fù)起對分管工作和下屬單位的黨風(fēng)廉政建設(shè)監(jiān)管責(zé)任。

整改情況：召開“**黨風(fēng)廉政建設(shè)專題部署會”，強化黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任意識,切實提高鎮(zhèn)黨委履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任的意識，進(jìn)一步抓好主體責(zé)任工作；要求領(lǐng)導(dǎo)班子成員要切實增強“一崗雙責(zé)”責(zé)任意識，加強分管工作和下屬單位的監(jiān)管責(zé)任，加強日常黨風(fēng)廉政教育，落實對下屬單位主要負(fù)責(zé)人的廉政提醒談話工作 23 人次，筑牢拒腐防變的思想防線，提高黨風(fēng)廉政風(fēng)險防控措施的針對性和實效性。

（2）**對下屬單位監(jiān)管不到位，在村級集體財務(wù)、村級集體招投標(biāo)、村級集體合同等“三資”管理制度落實不到位。

整改情況：制定出臺《**村級集體財務(wù)管理制度（試行）》、《**村級工程項目管理辦法（試行）》和《**村集體合同管理制度（試行）》等規(guī)范文件，要求各村嚴(yán)格按制度執(zhí)行。召開“**巡察整改村級財務(wù)管理、工程項目管理、合同管理專題培訓(xùn)會”，對駐村黨風(fēng)監(jiān)督員、各村主干及報賬員進(jìn)行相關(guān)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提升監(jiān)督水平和業(yè)務(wù)水平。加強對村級集體財務(wù)、村級項目實施等工作的監(jiān)督，杜絕違規(guī)違紀(jì)行為的發(fā)生。

2、關(guān)于執(zhí)行落實“三重一大”制度不嚴(yán)的問題。

整改情況：組織鎮(zhèn)黨政班子成員對“三重一大”制度進(jìn)行學(xué)習(xí)。我鎮(zhèn)將認(rèn)真貫徹落實“三重一大”制度，嚴(yán)格執(zhí)行集體決策相關(guān)規(guī)定。

3、關(guān)于鎮(zhèn)紀(jì)委對重點崗位廉潔風(fēng)險把控不嚴(yán)，缺乏有效監(jiān)督的問題。

（1）**年-**年，四年期間共有鎮(zhèn)、村 35 名干部被立案處分，個別村干部受黨紀(jì)處分后還被重用到重要崗位。

整改情況：嚴(yán)格執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》，杜絕干部受黨紀(jì)處分后限制期內(nèi)仍被重用到重要崗位的現(xiàn)象。

（2）對“三個中心”及村級財務(wù)管理缺乏有效監(jiān)督。

整改情況：督促“三個中心”制定出臺《**村級集體財務(wù)管理制度（試行）》，要求各村要嚴(yán)格按照制度執(zhí)行。召開“**巡察整改村級財務(wù)管理專題培訓(xùn)會”，對駐村黨風(fēng)監(jiān)督員進(jìn)行培訓(xùn)，提升日常監(jiān)督水平。

（四）違反中央八項規(guī)定精神方面 1、關(guān)于公務(wù)接待不規(guī)范的問題。

整改情況：根據(jù)《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范公務(wù)接待工作的補充通知》（詔委辦[**]113號）文件，制定出臺《**公務(wù)接待管理辦法》，規(guī)定公務(wù)接待需由派出單位發(fā)出公函，公函應(yīng)明確內(nèi)容、行程、人員和需協(xié)助安排的食宿標(biāo)準(zhǔn)，無公函的公務(wù)活動一律不予接待；嚴(yán)格按照公務(wù)接待標(biāo)準(zhǔn)，科級及以下 60 元/人，科級以上 80 元/人，客商100 元/人，接待方工作人員人數(shù)應(yīng)控制在來賓的 50%以內(nèi)。

2、關(guān)于購買土特產(chǎn)費用較大的問題。

整改情況：制定出臺《**物品采購制度》，堅決貫徹落實中央八項規(guī)定精神，杜絕購買土特產(chǎn)。

3、關(guān)于存在違規(guī)發(fā)放津補貼的問題。

整改情況：根據(jù)有關(guān)規(guī)定，我鎮(zhèn)全面開展津補貼自查工作，并制定《財務(wù)管理制度》，津補貼的發(fā)放嚴(yán)格遵照上級有關(guān)規(guī)定和中央八項規(guī)定精神執(zhí)行，嚴(yán)禁違規(guī)發(fā)放津補貼。目前，我鎮(zhèn)已完成自查工作，共自查出違規(guī)發(fā)放的津補貼合計 388893元，其中，鎮(zhèn)應(yīng)清退違規(guī)發(fā)放的津補貼共計 24160 元，村應(yīng)清退違規(guī)發(fā)放的津補貼共計 364733 元（鎮(zhèn)級已全部清退）。目前已完成清退 374593 元，剩余 14300 元因清退對象在監(jiān)服刑尚無法追繳。

（五）選人用人不規(guī)范方面 1、關(guān)于用人管理不規(guī)范的問題。

整改情況：組織鎮(zhèn)黨政班子成員對《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》、《公務(wù)員職務(wù)任免與職務(wù)升降規(guī)定（試行）》等文件規(guī)定進(jìn)行學(xué)習(xí)。我鎮(zhèn)將進(jìn)一步加強與縣委組織部等相關(guān)部門的溝通，嚴(yán)格遵守上級相關(guān)規(guī)定，確保不發(fā)生違規(guī)任命干部現(xiàn)象。

2、關(guān)于臨時人員管理不規(guī)范的問題。

整改情況：對全鎮(zhèn)臨時人員管理進(jìn)行全面排查，對業(yè)務(wù)工作大量減少的計生部門返聘臨時工林某進(jìn)行清退。要求嚴(yán)格執(zhí)行“三重一大”制度，對臨時人員的聘用、解聘需通過集體討論決定，各班子成員、各部門不得擅自決定。同時，鎮(zhèn)黨委將對照《**嚴(yán)防干部職工“吃空餉”長效機制》要求，進(jìn)一步加強臨時人員管理，在發(fā)現(xiàn)長期不在崗或其他不適宜繼續(xù)聘用的臨時人員時，及時進(jìn)行清退。

（六）其他方面 1、關(guān)于資產(chǎn)處置不合規(guī)、不及時的問題。

整改情況：制定出臺《**村級集體財務(wù)管理制度（試行）》和《**村集體合同管理制度（試行）》，召開“**巡察整改村級財務(wù)管理、合同管理專題培訓(xùn)會”，對駐村黨風(fēng)監(jiān)督員、各村主干及報賬員進(jìn)行相關(guān)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，進(jìn)一步規(guī)范村級資產(chǎn)管理。

2、關(guān)于資金管理不規(guī)范的問題（1）國有資金外借，存在安全風(fēng)險。

整改情況：我鎮(zhèn)制定出臺《**財務(wù)管理制度（試行）》，嚴(yán)格按制度執(zhí)行，嚴(yán)格控制借款并及時進(jìn)行清理，不得長期掛賬。

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銀行巡察組巡察情況報告篇二

對于無生活來源、無勞動能力又無法定贍養(yǎng)、撫養(yǎng)、扶養(yǎng)人的“三無人員”，堅持每年核查一次。下面是眾鑫文檔網(wǎng)小編給大家?guī)淼?022年縣委第一巡察組巡察反饋意見整改情況報告，希望大家喜歡。

根據(jù)縣委巡察工作統(tǒng)一部署，20xx年x月xx日至x月xx日，縣委第一巡察組對xx鎮(zhèn)xx村等5個村級黨組織進(jìn)行了巡察，并于20xx年x月x日向xx鎮(zhèn)黨委反饋了巡察意見，有針對性地提出了意見和建議。巡察反饋至今，xx鎮(zhèn)黨委高度重視，扎實推進(jìn)整改工作，取得了較為明顯的階段性成效，現(xiàn)將整改情況報告如下。

一、落實巡察整改主體責(zé)任情況

一是強化組織領(lǐng)導(dǎo)。xx鎮(zhèn)始終把巡察反饋意見作為對鎮(zhèn)黨委落實上級決策部署的一次“整體把脈”和各級干部廉潔從政的一次“集中問診”，把抓好巡察整改作為落實全面從嚴(yán)治黨、強化黨內(nèi)監(jiān)督、解決“頑癥”“痼疾”、實現(xiàn)“四個自我”的重要途徑和手段。深刻領(lǐng)會縣委巡察工作的部署要求，牢固樹立“四個意識”。成立了鎮(zhèn)黨委書記任組長，紀(jì)委書記、組織委員任副組長的整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組，召開專題會議對巡察組反饋意見整改工作進(jìn)行了部署，把思想和行動統(tǒng)一到縣委要求上來，切實增強抓好整改落實工作的自覺性和主動性。

二是強化責(zé)任落實。堅持責(zé)任不落實堅決不放過、問題不解決堅決不放過、整改不到位堅決不放過，從嚴(yán)從實抓好巡察整改。x月xx日xx鎮(zhèn)黨委按照要求針對此輪巡察“回頭看”召開了專題民主生活會。鎮(zhèn)黨委書記認(rèn)真履行巡察整改工作第一責(zé)任人職責(zé)，加強與縣委巡察組的溝通聯(lián)系和請示匯報，親自主持制定整改方案，協(xié)調(diào)巡察整改中的各類事項，督促掛片領(lǐng)導(dǎo)和各責(zé)任單位落實整改;掛片領(lǐng)導(dǎo)按照職責(zé)分工，認(rèn)真抓好分管領(lǐng)域整改工作;各責(zé)任部門認(rèn)真貫徹整改工作要求，立行立改，形成領(lǐng)導(dǎo)帶頭、上下聯(lián)動、督導(dǎo)問責(zé)、統(tǒng)籌兼顧的整改工作格局。根據(jù)縣委第一巡察組巡察反饋意見，梳理出x個方面xx個問題，并有針對性地制定xx條措施，形成《縣委第一巡察組巡察反饋意見整改工作方案》，逐項明確責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任單位及完成時限。各責(zé)任單位對照《整改工作方案》，對存在問題嚴(yán)格整改，對賬銷號，目前xx個問題均整改完成，其中需長期堅持的xx個。同時及時修訂完善《村級財務(wù)報銷制度》等7項制度，建章立制，達(dá)到長效化管理的目標(biāo)。巡察反饋意見均得到落實。

三是強化執(zhí)紀(jì)問責(zé)。在巡察整改中，鎮(zhèn)紀(jì)委針對有關(guān)問題對負(fù)有主要責(zé)任的xx村、xx村等x名黨組織負(fù)責(zé)人進(jìn)行了誡勉談話，對鎮(zhèn)鎮(zhèn)村建設(shè)辦負(fù)責(zé)人、xx村相關(guān)責(zé)任人等x人進(jìn)行了批評教育。并對巡察整改相關(guān)工作定期開展監(jiān)督檢查，針對突出問題成立專項督查組，截至目前未發(fā)現(xiàn)整改不力、敷衍塞責(zé)等情況。

二、巡察組反饋問題整改落實情況

(一)針對巡察反饋“引領(lǐng)集體經(jīng)濟發(fā)展不力”問題

整改情況：一是加強人才培養(yǎng)。鎮(zhèn)黨委以村“兩委”換屆為契機，幫助xx村等三個村黨總支(支部)理清經(jīng)濟發(fā)展思路，突出把發(fā)展壯大村集體經(jīng)濟作為優(yōu)先條件，培養(yǎng)懂市場、善經(jīng)營的農(nóng)村后備干部。二是拓寬發(fā)展渠道。組織鎮(zhèn)鄉(xiāng)村振興辦、鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)服務(wù)中心、鎮(zhèn)產(chǎn)業(yè)發(fā)展中心、鎮(zhèn)財政辦等部門成立產(chǎn)業(yè)指導(dǎo)小組，結(jié)合各村優(yōu)勢圍繞全鎮(zhèn)中藥材特色產(chǎn)業(yè)，指導(dǎo)各村發(fā)展特色產(chǎn)業(yè)，協(xié)助xx個村完成村發(fā)展規(guī)劃。三是強化業(yè)務(wù)指導(dǎo)。產(chǎn)業(yè)指導(dǎo)小組全覆蓋深入全鎮(zhèn)xx個村，從政策技術(shù)、條文規(guī)定、市場預(yù)期等方面進(jìn)行指導(dǎo)，幫助各村集體經(jīng)濟產(chǎn)業(yè)解決技術(shù)、管理等方面問題，確保發(fā)展的產(chǎn)業(yè)早日收益。

整改進(jìn)度：已整改完成并長期堅持。

(二)針對巡察反饋“惠農(nóng)利民政策落實不力”問題

整改情況：一是完善動態(tài)管理機制。鎮(zhèn)社事辦對低保戶分類建檔并實施動態(tài)管理。對于無生活來源、無勞動能力又無法定贍養(yǎng)、撫養(yǎng)、扶養(yǎng)人的“三無人員”，堅持每年核查一次。對于短期內(nèi)收入變化不大的家庭，每半年開展一次核查。對收入來源不固定，成員有勞動能力和勞動條件的最低生活保障家庭，每季度核查一次。二是落實評定公示制度。對清查取消、新增以及補差水平變更的低保對象進(jìn)行民主評議，及時新增特困供養(yǎng)人員x人、取消低保資格x戶x人，并將入戶調(diào)查、民主評議和審核的結(jié)果在村委會公示欄進(jìn)行為期7天的公示，確保低保政策、程序、結(jié)果全公開。三是建立長效管理機制。針對這次巡察組發(fā)現(xiàn)的問題，鎮(zhèn)黨委督促xx村村兩委深刻反思、查擺問題、分析原因，加強對低保政策的學(xué)習(xí)。同時嚴(yán)格按照《最低生活保障審核確認(rèn)辦法》《最低生活保障工作規(guī)程》等規(guī)章制度執(zhí)行。

整改進(jìn)度：已整改完成。

(三)針對巡察反饋“扶貧資金管理不規(guī)范”問題

整改情況：一是提高思想認(rèn)識。鎮(zhèn)黨委高度重視扶貧資金的使用情況，督促xx村村兩委深刻認(rèn)識扶貧資金使用的重要性，切實轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，以高度負(fù)責(zé)的態(tài)度管好、用好扶貧項目資金。二是規(guī)范使用程序。嚴(yán)格按照《xx縣貧困村產(chǎn)業(yè)扶持基金使用管理細(xì)則》規(guī)范使用對象、使用范圍，對借款到期的脫貧戶，及時督促歸還并完善歸還手續(xù)，對有再度借款需求的，經(jīng)借款脫貧戶本人申請、民主評議審定、駐村第一書記簽字確認(rèn)、公開公示群眾無異議后，可延長還款期限，但延期還款時間不得超過借款期限的一半。三是采用續(xù)借模式。所借資金因投資到破曉種養(yǎng)殖專業(yè)合作社擴大產(chǎn)業(yè)規(guī)模，且合作社暫未獲得收益，導(dǎo)致逾期。破曉種植養(yǎng)殖專業(yè)合作社借xx村產(chǎn)業(yè)扶持基金xx萬元已歸還。xx、xx等x戶貧困戶借xx村(原xx村)的產(chǎn)業(yè)扶持基金xx萬元，經(jīng)核實實際為xxx、xxx、xxx、xxx、xxx戶所借xx萬元。經(jīng)借款人本人申請和村民代表大會討論通過，采取續(xù)借方式處理。截至目前，xxx、xxx所借xxx元續(xù)借到期已歸還，xxx、xxx、xxx所借xxxxx元續(xù)借期截止日期為2022年x月6日，在續(xù)借期到期前將督促按期歸還，確保不再逾期。

整改進(jìn)度：已整改完成。

(四)針對巡察反饋“政策宣傳不到位誘發(fā)輿情”問題

整改情況：一是重心下移，加大宣傳覆蓋面。督促全鎮(zhèn)各黨總支、黨支部切實提升宣傳工作能力，在宣傳內(nèi)容上緊密結(jié)合基層生產(chǎn)、生活實際，突出宣傳與農(nóng)民、農(nóng)業(yè)、農(nóng)村“三農(nóng)”工作相關(guān)內(nèi)容，充分利用村兩委公示欄及村社微信群占領(lǐng)農(nóng)村宣傳陣地。針對負(fù)面輿情影響，通過深入調(diào)查了解情況，及時耐心細(xì)致解釋政策，堅決遏制不實輿論，及時消除對鎮(zhèn)黨委、政府的負(fù)面影響，為基層和諧穩(wěn)定創(chuàng)造良好的輿論環(huán)境。二是與時俱進(jìn)，加快宣傳教育。鎮(zhèn)宣傳文化服務(wù)中心充分利用鎮(zhèn)、村廣播加大政策宣傳力度，發(fā)揮政策宣傳正面引導(dǎo)作用，及時宣傳黨和國家的方針政策，化解群眾關(guān)心的熱點、難點問題，凈化農(nóng)村輿論風(fēng)氣。三是密切聯(lián)系，加強與新聞媒體合作。鎮(zhèn)黨委將加強與市、縣主流新聞媒體的協(xié)調(diào)配合，搭建與新聞媒體相互聯(lián)系的橋梁。在傳達(dá)、部署、落實重大決策時，邀請主流新聞媒體到我鎮(zhèn)采訪報道，充分發(fā)揮新聞媒體覆蓋面廣、影響力大、技術(shù)力量強的優(yōu)勢，及時宣傳黨的路線、方針、政策。針對付亮所反映的問題，通過調(diào)查了解，并以電話的方式給予了回復(fù)解釋，得到付亮的理解和認(rèn)同。

整改進(jìn)度：已整改完成并長期堅持。

(五)針對巡察反饋“財務(wù)管理不規(guī)范”問題

整改情況：一是責(zé)令整改，完善報銷手續(xù)。鎮(zhèn)黨委對巡察反饋的財務(wù)問題高度重視，責(zé)令x個村黨總支(支部)寫明資金使用情況，限期完善報銷手續(xù)。目前，x個村已按照要求完善手續(xù)。二是強化培訓(xùn)，規(guī)范報銷程序。鎮(zhèn)財政辦對各村文書進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，樹牢財務(wù)使用管理責(zé)任意識，嚴(yán)格按照《xx市村辦公經(jīng)費管理使用辦法》執(zhí)行，并對各村報銷事項進(jìn)行嚴(yán)格審查，對附件不齊的一律拒絕支付，對前期白條入賬現(xiàn)象加以整改，堅決防止出現(xiàn)此類問題，規(guī)范了村級財務(wù)收支。三是統(tǒng)計排查，補錄固定資產(chǎn)。xx村等5個村均已按照要求規(guī)范登記集體資產(chǎn)，鎮(zhèn)黨委還要求全鎮(zhèn)其余村(社區(qū))對近年來的村集體固定資產(chǎn)進(jìn)行統(tǒng)計排查，對達(dá)到固定資產(chǎn)管理標(biāo)準(zhǔn)的一律進(jìn)行補錄登記。各村村集體固定資產(chǎn)均按照要求進(jìn)行了登記錄入。四是舉一反三，加強內(nèi)部督查。下一步鎮(zhèn)紀(jì)委、鎮(zhèn)財政辦將把全鎮(zhèn)所有村(社區(qū))納入內(nèi)部督查范圍，定期、不定期地開展內(nèi)部監(jiān)督檢查，對出現(xiàn)的問題及時指出，限期整改。

整改進(jìn)度：已整改完成并長期堅持。

(六)針對巡察反饋“違規(guī)發(fā)放補助”問題

整改情況：一是約談教育追繳資金。鎮(zhèn)紀(jì)委對xx村等5個村存在的違規(guī)補助現(xiàn)象進(jìn)行了統(tǒng)計匯總，就違規(guī)領(lǐng)取補助問題約談了xx村、xx村、xx村、xx村、平安寨村黨組織負(fù)責(zé)人，追回違規(guī)補助資金xxx元。二是舉一反三查找問題。鎮(zhèn)紀(jì)委、鎮(zhèn)財政辦嚴(yán)格審查全鎮(zhèn)各村(社區(qū))補助發(fā)放情況，要求各村(社區(qū))嚴(yán)把財務(wù)支出關(guān)，對違規(guī)支出項目按照《財務(wù)收支制度》拒絕支付。

整改進(jìn)度：已整改完成并長期堅持。

(七)針對巡察反饋“違規(guī)報銷費用”問題

整改情況：一是約談教育相關(guān)人員。鎮(zhèn)紀(jì)委對違規(guī)報銷費用的xx村、xx村、xx村黨組織負(fù)責(zé)人進(jìn)行約談教育，追回違規(guī)、超額報銷費用xxx元。二是嚴(yán)格審查報賬發(fā)票。鎮(zhèn)財政辦對村級報賬的發(fā)票進(jìn)行嚴(yán)格審查，嚴(yán)禁不規(guī)范票據(jù)入賬，從根源上杜絕票事不符等問題，同時修訂完善《村級財務(wù)報銷制度》，規(guī)范了村級報賬程序和制度。三是舉一反三查找問題。下一步鎮(zhèn)紀(jì)委、鎮(zhèn)財政辦將定期、不定期地開展內(nèi)部監(jiān)督檢查，對發(fā)現(xiàn)的問題當(dāng)場指出，限期整改。

整改進(jìn)度：已整改完成并長期堅持。

(八)針對巡察反饋“工程建設(shè)管理缺乏指導(dǎo)和監(jiān)督”問題

整改情況：一是學(xué)習(xí)領(lǐng)會，自查自糾。對近年的項目招投標(biāo)情況再清理，從招標(biāo)核準(zhǔn)、招標(biāo)方式、招標(biāo)結(jié)果、招標(biāo)合同、工程質(zhì)量等方面進(jìn)行自查，查明相關(guān)項目的手續(xù)辦理情況，對未公開招投標(biāo)和招標(biāo)合同不規(guī)范的及時加以整改。二是學(xué)習(xí)政策，完善制度。鎮(zhèn)黨委督促鎮(zhèn)相關(guān)部門和xx村等四個村深入學(xué)習(xí)《中華人民共和國招投標(biāo)法》和工程建設(shè)相關(guān)的法律法規(guī)，規(guī)范招投標(biāo)實施程序和合同簽訂，確保工程質(zhì)量達(dá)標(biāo)，堅決防止違規(guī)行為再次發(fā)生。三是核查情況，及時處理。鎮(zhèn)紀(jì)委對涉及的xx村、xx村、xx村、平安寨村進(jìn)行了函詢，通過調(diào)查了解，對負(fù)有主要責(zé)任的鎮(zhèn)村建設(shè)辦負(fù)責(zé)人及4個村黨組織書記進(jìn)行了批評教育。

整改進(jìn)度：已整改完成并長期堅持。

(九)針對巡察反饋“涉嫌編造工程項目資料”問題

整改情況：一是啟動調(diào)查。鎮(zhèn)紀(jì)委對不同項目公示圖片相同、抗壓測試報告涉嫌造假、會議記錄涉嫌造假等問題以函詢方式要求被巡察黨總支(支部)進(jìn)行情況說明。二是及時處置。在對鎮(zhèn)村建設(shè)辦及xx村等3個村提交的情況說明進(jìn)行核實后，根據(jù)實際情況，對鎮(zhèn)村建設(shè)辦負(fù)責(zé)人、xx村、xx村、xx村、xx村黨組織相關(guān)負(fù)責(zé)人進(jìn)行了批評教育。三是督促整改。鎮(zhèn)黨委要求被巡察的3個村嚴(yán)格“四議兩公開”程序，如實做好項目工程中標(biāo)后的會議記錄及項目實施過程中的測試工作，查補相關(guān)資料，進(jìn)一步完善手續(xù)。

整改進(jìn)度：已整改完成并長期堅持。

(十)針對巡察反饋“黨建責(zé)任落實不到位”問題

一是強化思想教育，壓實黨建責(zé)任。鎮(zhèn)黨委因原永明村黨建工作沒有落到實處，20xx年、20xx年將原永明村定為軟弱渙散黨組織。通過組織整頓、人事變更等方式，軟弱渙散黨組織得到了整改。以此次巡察整改為契機，鎮(zhèn)黨委召開黨建工作專題整改會，對各村黨總支、黨支部黨建工作提出明確要求，安排專人加強對各支部黨建工作的指導(dǎo)，每季度督查各村黨建工作開展情況。二是落實工作責(zé)任，嚴(yán)把發(fā)展黨員關(guān)口。對平安寨村發(fā)展黨員李某重新進(jìn)行政治審查，對其黨員身份進(jìn)行核實，對其本人、入黨介紹人、支部書記進(jìn)行調(diào)查談話，經(jīng)重新了解，李某符合黨員條件。經(jīng)查是因當(dāng)時的黨支部負(fù)責(zé)人和記錄人員工作失誤所致。鎮(zhèn)黨建辦指導(dǎo)平安寨村黨支部根據(jù)支部手冊記錄以及村文書記錄的入黨積極分子轉(zhuǎn)為黨員發(fā)展對象會議記錄，重新收集并補齊相關(guān)圖片資料。鎮(zhèn)黨委對平安寨村黨支部書記xx進(jìn)行了批評教育，要求平安寨村在今后的發(fā)展黨員工作中必須嚴(yán)格按照黨章規(guī)定程序抓落實，并要求村黨支部指派專人對黨員發(fā)展工作如實記錄。

整改進(jìn)度：已整改完成并長期堅持。

(十一)針對巡察反饋“黨內(nèi)政治生活制度執(zhí)行不到位”問題

整改情況：一是加強教育。通過召開鎮(zhèn)村干部大會深入學(xué)習(xí)中央和省委、市委、縣委各項會議精神，通過談心談話、召開組織生活會等方式，不斷增強黨員干部參加黨內(nèi)活動的思想自覺和行動自覺。要求全鎮(zhèn)各村(社區(qū))特別是xx村等5個黨總支認(rèn)真學(xué)習(xí)《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》，按要求開展“三會一課”。二是嚴(yán)明紀(jì)律。鎮(zhèn)黨委對xx村等5個村黨總支(支部)書記進(jìn)行談話，要求村兩委班子嚴(yán)格執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨支部工作條例(試行)》，不能擠占開展黨內(nèi)政治生活的時間，嚴(yán)格考核獎懲制度。三是強化督導(dǎo)。通過不定期開展督導(dǎo)檢查，此輪巡察以來xx村等5個村均嚴(yán)格執(zhí)行黨內(nèi)政治生活制度，按質(zhì)按量開展各項會議活動。

整改進(jìn)度：已整改完成并長期堅持。

(十二)針對巡察反饋“支部選舉不規(guī)范”問題

整改情況：一是開展座談，提升認(rèn)識。鎮(zhèn)黨委對xx村等3個村黨組織書記進(jìn)行了組織談話，村黨組織書記也進(jìn)行深刻反省，均表示將加強學(xué)習(xí)，提高自身水平，并及時按照程序進(jìn)行選舉。xx村、xx村、xx村黨總支所轄支部均已于換屆后進(jìn)行了選舉。二是及時培訓(xùn)，規(guī)范程序。鎮(zhèn)黨委開展了由黨總支(支部)書記參加的黨支部選舉工作培訓(xùn)會，集中學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨基層組織選舉工作條例》，就選舉工作程序、應(yīng)注意的關(guān)鍵環(huán)節(jié)等相關(guān)問題進(jìn)行了詳細(xì)講解。同時印發(fā)了《中國共產(chǎn)黨基層組織選舉工作條例》《選舉工作流程圖》等資料，確?；鶎狱h組織選舉工作依法、依規(guī)、依程序進(jìn)行。三是舉一反三，加強督查。鎮(zhèn)黨建辦對其余各村黨組織選舉工作進(jìn)行了抽查，暫未發(fā)現(xiàn)問題，下一步將對全鎮(zhèn)各村全覆蓋進(jìn)行督查。

整改進(jìn)度：已整改完成并長期堅持。

(十三)針對巡察反饋“黨員教育管理缺失”問題

一是開展宣傳警示教育。鎮(zhèn)紀(jì)委組織各村(社區(qū))書記深入學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》《黨支部工作規(guī)定》。同時通過開展法治教育宣傳、舉辦法治講座、觀看警示教育片、通報身邊違法犯罪的典型案例等方式加強教育，從源頭上遏制農(nóng)村黨員違法犯罪，特別是村干部職務(wù)違法犯罪問題。二是完善制度規(guī)定。指導(dǎo)各村扎實開展黨組織各項工作，建立黨員日常管理紀(jì)實表，不斷加強黨總支(支部)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。督促各基層黨組織如實填寫黨員日常管理紀(jì)實表，建立基層黨支部黨員清單，對照黨支部手冊和會議記錄詳細(xì)確定黨員日常管理紀(jì)實表應(yīng)完成的時間和內(nèi)容。三是加強執(zhí)紀(jì)問責(zé)。鎮(zhèn)紀(jì)委充分發(fā)揮監(jiān)督作用，對以沒有報酬為由消極或拒不參加組織生活的黨員，啟動不合格黨員處置程序，經(jīng)限期整改仍無轉(zhuǎn)變的，根據(jù)《中國共產(chǎn)黨章程》規(guī)定給予勸退或除名處理，形成震懾，增強制度的約束力。同時責(zé)令xx村(原xx村)等5個村對違規(guī)發(fā)放的補助進(jìn)行追繳，追回資金xxx元。

整改進(jìn)度：已整改完成并長期堅持。

三、鞏固和深化巡察整改的工作打算

xx鎮(zhèn)黨委將針對此次巡察反饋的問題，徹底整改，舉一反三，堅決杜絕類似問題再次發(fā)生。并以此次巡察整改為契機，不斷深化和鞏固巡察整改成果。

銀行巡察組巡察情況報告篇三

篇一

根據(jù)縣委統(tǒng)一部署，20xx年3月28日至20xx年6月28日，縣委第一巡察組對縣財政局進(jìn)行了綜合巡察，7月15日，縣委巡察組向縣財政局反饋了巡察意見。按照黨務(wù)公開原則和巡察工作有關(guān)要求，現(xiàn)將巡察整改情況予以公布。

一、直面問題明責(zé)任，整改落實成為財政工作核心任務(wù)

巡察組反饋意見中指出的問題，客觀中肯、切中要害，提出的要求具有很強的針對性、指導(dǎo)性。我局黨組對此極度重視、態(tài)度鮮明，完全贊同和誠懇接受縣委巡察組的巡察反饋意見，要求以上率下、全員參與，以從嚴(yán)治黨的政治自覺和壯士斷腕的責(zé)任擔(dān)當(dāng)打贏整改“攻堅戰(zhàn)”，以巡察整改的實效推動建章立制、深化財政改革。

(一)壓實領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任

第一時間成立了整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由黨組書記、局長王春林同志任組長，黨組副書記、副局長陳正容同志和紀(jì)檢組長何欣同志任副組長，其他班子成員為成員，整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)局辦公室，由陳正容、何欣同志分任辦公室主任、副主任。3月份以來共召開黨組會議10次、局務(wù)會議8次、干職工會議2次，專題部署、研究和推進(jìn)整改落實工作，明確提出問題不解決不松手、整改不到位不罷休、不獲取全勝不收兵。

(二)抓實責(zé)任分解

經(jīng)多次完善，形成了以《關(guān)于縣委第一巡察組對財政局巡察情況反饋意見的整改方案》為總攬，以紅包禮金治理、專項資金規(guī)范、農(nóng)開項目管理、特色縣域經(jīng)濟項目績效評價4個子方案為重點的整改框架;根據(jù)巡察“問題清單”，領(lǐng)導(dǎo)班子成員主動辨析問題、挑實責(zé)任，科室(單位)負(fù)責(zé)人主動認(rèn)領(lǐng)問題、劃定責(zé)任，全局上下層層帶動，深入分析查找問題的根源，逐項制定整改落實的舉措;把整改事項落實到責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任科室(單位)和具體責(zé)任人，明確了完成目標(biāo)和時限，要求不回避立行立改、不敷衍改出成效，確保一件一件落實、一條一條兌現(xiàn)。

(三)嚴(yán)格責(zé)任追究

采用定期抽查、隨機評價等方式，全面掌握整改工作情況;建立了整改落實督查臺賬制度，對整改任務(wù)進(jìn)行“掛號”，并實時跟進(jìn)，完成一件，“銷號”一件。同時，明確要求將整改情況納入基層黨建、干部績效、科室(單位)目標(biāo)3項考核中，對簡單應(yīng)付、推諉扯皮、整改不力的“一票否決”，取消評先評優(yōu)資格，堅決追責(zé)問責(zé);對巡察組和群眾不滿意或滿意率低的整改事項責(zé)成重新整改。

二、縣委巡察組反饋意見整改落實情況

經(jīng)認(rèn)真對照梳理，將67個具體問題歸納為25項，截至目前，已整改到位23項，內(nèi)部控制制度建設(shè)、推進(jìn)預(yù)算單位辦理公務(wù)卡的2項問題正處整改推進(jìn)中，整改工作已取得階段性成果。

(一)落實黨風(fēng)廉政建設(shè)兩個責(zé)任方面

1.關(guān)于認(rèn)識不到位，抓黨風(fēng)廉政建設(shè)流于形式問題的整改

一抓責(zé)任履行不放松。嚴(yán)格職責(zé)分工，制定《縣財政局領(lǐng)導(dǎo)班子成員20xx年黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制》，強化履行黨組主體責(zé)任、“一把手”第一責(zé)任人責(zé)任和領(lǐng)導(dǎo)干部“一崗雙責(zé)”責(zé)任，形成一級抓一級、級級有責(zé)任的機制體系。嚴(yán)肅政治規(guī)矩，分別于3月22日、5月19日組織全體干職工聽取局黨組書記講授的《牢記為民理財，堅持廉潔從政》、《提振信心，深學(xué)敢為，奮力開創(chuàng)財政工作新局面》兩次專題廉政黨課，11月10日，組織班子成員、機關(guān)黨委和支部成員學(xué)習(xí)黨的xx屆六中全會精神，聽取黨組書記王春林同志專題解讀;局班子成員作為普通黨員參加所在支部的專題組織生活會，并講授了9堂黨課。嚴(yán)行談話警示，3月23日，時任黨組書記譚啟良同志組織班子成員開展集體廉政談話;6月22日，黨組書記王春林同志組織班子成員學(xué)習(xí)《條例》、《準(zhǔn)則》，并結(jié)合身邊案例開展廉政警示談話;班子成員與科室(單位)負(fù)責(zé)人、主要崗位業(yè)務(wù)人員之間逐一開展日常廉政和廉潔提醒談話。截至目前，談話對象達(dá)402人次。二抓教育創(chuàng)新不滯后。在“

兩學(xué)一做

”及“三會一課”、專題民主生活會、道德講堂、警示教育、集中學(xué)習(xí)等活動有序開展的同時，多角度、全方位充實教育元素，組織開展慶七一暨“講道德、明是非、守紀(jì)律”主題展演，評選表彰財政系統(tǒng)愛崗敬業(yè)標(biāo)兵、最美家庭、優(yōu)秀黨員42名，發(fā)揮身邊榜樣作用;舉辦財稅系統(tǒng)男子籃球賽、財務(wù)人員趣味運動會，國地稅、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門單位40余家報名參與，在競技拼搏中濃厚了團結(jié)協(xié)作、積極向上的良好氛圍;開辟廉政文化走廊和廉政宣傳專欄，重要時間節(jié)點發(fā)送廉政和作風(fēng)建設(shè)提示短信;承辦第三聯(lián)組“廉政知識搶答賽”，我局原黨組成員江志華家庭獲縣紀(jì)委授予的全縣十佳“家風(fēng)好家庭”榮譽;11月5日，組織48名局青年干部赴縣國防教育基地開展愛國主義教育活動。三抓權(quán)責(zé)制衡不遮掩。扎實推進(jìn)公共權(quán)力清查，7月上旬，5個科室先行先試，對職能職責(zé)范疇內(nèi)各項公共權(quán)力的政策依據(jù)、規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)、工作流程進(jìn)行逐一剖析，進(jìn)而查找薄弱環(huán)節(jié)、風(fēng)險所在，形成較為全面、細(xì)致的模版后，9月份在全局科室(單位)中推開，目前已形成29個權(quán)力清單、196個責(zé)任清單;著力強化內(nèi)部控制約束。結(jié)合《湖南省財政廳內(nèi)部控制基本制度》(湘財監(jiān)〔20xx〕10號)精神，在全面梳理科室職能、明確

崗位職責(zé)

、形成權(quán)力清單和責(zé)任清單的基礎(chǔ)上，擬定了《寧鄉(xiāng)縣財政局內(nèi)部控制基本制度》、《財政管理法律風(fēng)險防控辦法》、《預(yù)算編制風(fēng)險防控辦法》、《預(yù)算執(zhí)行風(fēng)險防控辦法》、《政策制定風(fēng)險防控辦法》等內(nèi)部控制制度，重點突出廉政風(fēng)險點的排查、風(fēng)險等級的評估、防控措施的制定，目前正在討論階段，力爭在近期出臺全部9個內(nèi)部控制文件，形成“1+8”內(nèi)部控制完整體系。

2.關(guān)于督促檢查不實，考核評比不嚴(yán)問題的整改情況

一是督查不手軟。注重加大責(zé)任追究、廉政紀(jì)律、作風(fēng)建設(shè)、崗位管理等制度的執(zhí)行力度，今年，開展領(lǐng)導(dǎo)交辦件督查15次、作風(fēng)建設(shè)督查22次，編發(fā)通報5期;二是考核不打折。注重完善《機關(guān)目標(biāo)管理責(zé)任制考核辦法》和《機關(guān)支部和黨員目標(biāo)責(zé)任制考核辦法》“兩線并行”，將黨風(fēng)廉政工作納入支部、科室(單位)年度目標(biāo)考核范疇，納入黨員、干部年度績效評價范疇，考核結(jié)果作為年終評優(yōu)、干部使用的重要依據(jù)，實現(xiàn)黨務(wù)工作和業(yè)務(wù)工作兩不誤，雙促進(jìn)。

3.關(guān)于過于強調(diào)團結(jié)和諧，直面問題力度不大，導(dǎo)致財政資金分配不公問題的整改情況

一是預(yù)算公開有突破。針對20xx年預(yù)算公開工作中存在的具體問題，出臺預(yù)算公開工作實施方案，從部門預(yù)算、決算的數(shù)據(jù)和說明，到上級專項資金的撥付、使用，均實現(xiàn)了原文公開和資金公開到類、款、項，各業(yè)務(wù)科室對180家部門預(yù)算單位的公示情況進(jìn)行了審核，鐵紀(jì)把關(guān)、頂住壓力，要求相關(guān)單位整改不打折扣。二是資金撥付更規(guī)范。制定《預(yù)算支出指標(biāo)文件管理辦法》，由局各業(yè)務(wù)科室在資金下?lián)軙r，向業(yè)務(wù)主管部門下達(dá)資金指標(biāo)文件，明確資金的使用范圍、支出科目，并督促業(yè)務(wù)主管部門對項目資金的分配方案在官網(wǎng)公開。三是重點領(lǐng)域再掌控。在政府性投資項目申報、審批、結(jié)項等方面嚴(yán)格操作流程，做到公開透明;同時，制定與項目建設(shè)相匹配的財政性資金的申報、審批、結(jié)算等嚴(yán)格規(guī)范的操作辦法。

4.關(guān)于黨組履職不到位，原則性不強，導(dǎo)致項目不實問題的整改情況

強化了科室(單位)和業(yè)務(wù)主管部門責(zé)任。規(guī)范資金申報程序，督促業(yè)務(wù)主管部門加強管理，對有關(guān)重點項目認(rèn)真把關(guān)再進(jìn)行申報，各部門單位、鄉(xiāng)鎮(zhèn)村(社區(qū))向上爭資申報文件，必須有所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)出文、主管部門核定項目后才進(jìn)入行文程序?qū)徟?。局業(yè)務(wù)科室(單位)加大了核查監(jiān)管力度，進(jìn)項目查看現(xiàn)場，下單位查閱資料，確保監(jiān)管環(huán)節(jié)不缺位，截止11月21日我局向上爭資行文數(shù)量204個，較去年同期減少111個。

5.關(guān)于紀(jì)檢組監(jiān)督責(zé)任也有缺失,監(jiān)督履職不主動、不大膽問題的落實情況

一是主動作為。紀(jì)檢組在局黨組的支持下，進(jìn)一步強化黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核，敢于堅持原則，大膽履職。不斷加強對黨員干部的廉政教育，紀(jì)檢組到三支部、五支部講授了專題廉政黨課;牽頭組織開展局內(nèi)作風(fēng)建設(shè)督查22次;對于“三重一大”的問題中某些提議，紀(jì)檢組只要認(rèn)為不妥的都能及時發(fā)表不同意見，取得黨組的支持。二是整合力量。針對發(fā)生的問題，局紀(jì)檢組認(rèn)真反思，整合監(jiān)督檢查、績效管理等力量，形成協(xié)同作戰(zhàn)的工作格局，基本實現(xiàn)了財政監(jiān)督的全覆蓋。三是深入整頓。認(rèn)真開展“雁過拔毛”式*問題和“糾四風(fēng)、治陋習(xí)”兩項專項整治工作。今年4-11月共自查20xx年至20xx年的財政專項資金226.8億元，下沉一級重點檢查扶貧、水利等7項資金23.12億元;6月中旬，在縣紀(jì)委組織下，財政局積極參與配合，抽調(diào)86名財政干部作為檢查組成員，選取林業(yè)類專項資金的使用和管理為切入點開展鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)之間的交叉檢查，共計檢查28個鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)，發(fā)現(xiàn)并移交縣紀(jì)委問題線索30條;8月份按照上級財政部門的要求，開展了區(qū)縣之間的“雁過拔毛”專項整治交叉檢查，目前行政處理立案1件，退繳違規(guī)資金4萬元;10月份抽調(diào)15名財政干部配合縣紀(jì)委開展村級財務(wù)清理和合村并帳工作。

6.關(guān)于紀(jì)檢組執(zhí)紀(jì)問責(zé)力度不大，震懾力不強問題的整改情況

通過廉政談話，紀(jì)檢組對有苗頭性問題的干職工，提醒制止，對存在問題的干職工，批評教育要求立即糾正，對屢教不改的干職工，對照機關(guān)制度規(guī)定嚴(yán)肅處理，對問題嚴(yán)重，違反紀(jì)律的一律按相關(guān)條例從嚴(yán)處理。今年3月至11月紀(jì)檢組開展日常廉政談話80人次(其中集體談話3次);任前廉政談話三批51人次;提醒談話27人次，印發(fā)作風(fēng)建設(shè)督查通報5期;年初對個別單位工作人員未按規(guī)定程序操作，造成評審價格失真的3名責(zé)任人員進(jìn)行了通報批評、取消評優(yōu)和扣發(fā)績效工資處理;配合縣紀(jì)委對受到刑事強制措施的2名同志及時停發(fā)工資，做出了開除處理;10月份對交通肇事的一名干部給予了黨內(nèi)嚴(yán)重警告處分。

(二)執(zhí)行六大紀(jì)律方面存在的問題

1.關(guān)于民主生活會質(zhì)量不高，流于形式問題的落實情況

一是加強自我剖析。按要求每年召開兩次以上黨組民主生活會，并督促機關(guān)黨委將組織生活會開到各支部。今年3月份召開了一次“三嚴(yán)三實”民主生活會，會前有請示、有通知，會議有方案，會后有總結(jié)，充分開展批評與自我批評，增強了黨組戰(zhàn)斗力。二是堅持以上率下。結(jié)合“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育活動開展，黨組書記、班子成員、支部書記在各自支部組織生活會上認(rèn)真進(jìn)行自我剖析，帶頭開展批評與自我批評，黨組書記、班子成員都在所聯(lián)系支部開展了“兩學(xué)一做”專題學(xué)習(xí)黨課講授活動。

2.關(guān)于“三重一大”集體決策個別執(zhí)行不到位問題的整改情況

完善了《“三重一大”集體決策制度》，將6類重大決策、3類重要干部任免、3類重大項目安排、3類大額資金使用事項全部納入集體決策范圍，對事項醞釀、決策、執(zhí)行階段提出了具體原則和要求，召開局黨組會、局務(wù)會做到了會前有方案，會議有記錄。同時，明確二級單位內(nèi)部的“三重一大”事項，涉及全局性的，必須報上級決定后實施。如：農(nóng)開辦辦務(wù)會工作機制，集體研究制定項目申報計劃，三重一大”原則研究并逐級上報，按照《寧鄉(xiāng)縣人民政府關(guān)于進(jìn)一步加強財政資金管理的通知》(寧政辦發(fā)〔20xx〕12號)的相關(guān)要求，結(jié)合《湖南省財政廳關(guān)于印發(fā)〈湖南省農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)土地治理項目管理實施細(xì)則〉的通知》，嚴(yán)格依規(guī)依程序辦理，農(nóng)開辦提出立項建議，向上報批。

3.關(guān)于財政財務(wù)制衡機制不完善，監(jiān)管出現(xiàn)漏洞問題的整改情況

進(jìn)一步健全和完善全縣財政專項資金管理各項制度，以縣政府辦名義下發(fā)《關(guān)于進(jìn)一步加強財政資金管理的通知》(寧政辦發(fā)〔20xx〕12號)，明確資金申報、審批、撥付的權(quán)限和責(zé)任，面向所有有申報資格的主體，做到全過程公開。在資金申報環(huán)節(jié)，規(guī)定項目申報的政策文件公示不少于3日，讓項目單位(企業(yè))對財政政策廣泛知曉。在項目初審環(huán)節(jié)，由業(yè)務(wù)主管部門按照政策文件要求，堅持公平、公正、公開的原則，綜合項目申報情況，在上報截止日5日前提出項目申報計劃，充分核實項目的資質(zhì)、申報條件等情況。在資金審批環(huán)節(jié)，通過審批的項目資金由財政部門和業(yè)務(wù)主管部門分別在各自門戶網(wǎng)站或縣人民政府公眾信息網(wǎng)公開，公開監(jiān)督投訴電話，廣泛接受社會監(jiān)督。在財政門戶網(wǎng)設(shè)置預(yù)算公開專欄，截止目前已全面公開了20xx、20xx年1000多個上級專項資金指標(biāo)文及分配情況。

4.關(guān)于執(zhí)行組織紀(jì)律選人用人不夠嚴(yán)格問題的整改情況

進(jìn)一步加強干部交流。根據(jù)科室崗位業(yè)務(wù)需要及人員適崗情況，人力資源科對干職工任職情況進(jìn)行了摸底統(tǒng)計，制定定期對干職工進(jìn)行崗位調(diào)整交流方案，報局黨組會議集體決定，同一崗位任中層干部滿5年(含)必須交流、同一崗位任中層干部職滿3年(含)適當(dāng)交流;關(guān)鍵業(yè)務(wù)崗位干職工工作滿5年(含)以上的應(yīng)當(dāng)交流;關(guān)鍵業(yè)務(wù)崗位干職工工作滿3年(含)以上的適當(dāng)交流。經(jīng)局黨組會議研究，報縣人事工作領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)，5月份，對25個鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)交流任免財政所長、副所長、總會計、單位會計等主要崗位和業(yè)務(wù)工作人員81人，目前在任的財政所長中連續(xù)4年在同一崗位的僅4名。8月份，經(jīng)局黨組會議議定，對部分科室(單位)進(jìn)行了機構(gòu)整合，包括中層副職、業(yè)務(wù)骨干和臨聘人員在內(nèi)的31名工作人員進(jìn)行了崗位交流調(diào)整。

一是修改和完善了財評中心工作制度。放開小額項目的評審，30萬元以下的土建項目，5萬元以下的設(shè)計、地勘、監(jiān)理等費用項目可由政府采管備案;費用改為二審制，任務(wù)繁忙時，按照需要，委托中介機構(gòu)一審,提高了評審效率。明確由2人以上查看現(xiàn)場，并明確評審員僅對表觀工程量負(fù)責(zé)。二是完善了評審流程。落實對審簽字制度，評審工作底稿上增加現(xiàn)場查看部分的內(nèi)容，現(xiàn)場情況由建設(shè)、施工單位及評審員當(dāng)場簽字確認(rèn)。深入推行聯(lián)席會議制度，為解決評審中的爭議問題，形成集體決策。推行了評審事項取證表制度和廉政回訪制度。三是下一步將提請縣委縣政府修改寧政發(fā)〔20xx〕年11號文件，進(jìn)一步規(guī)范項目建設(shè)單位的行為。四是財評中心20xx年獲得了“省財評工作先進(jìn)集體”、“縣級青年文明號”、“項目服務(wù)先進(jìn)單位”等榮譽，“市級青年文明號”申報驗收工作也將在12月份進(jìn)行。

6.關(guān)于以文件落實文件，以會議落實會議，不抓落實問題的整改情況

一是改進(jìn)會風(fēng)，注重對各類會議決定落實不走樣。局辦公室強化對會議統(tǒng)籌力度，控制會議數(shù)量，對工作內(nèi)容相同或相近的會議合并召開。改革會議形式，原則上能以通知、電話等方式部署的會議，不再召開會議。提高會議實效，嚴(yán)格實行會議請假、簽到制度，安排監(jiān)察室現(xiàn)場監(jiān)督通報。截至11月，召開全局性大會6次，同比減少25%。二是改進(jìn)文風(fēng)，做到規(guī)范、精練。局辦公室加強發(fā)文管理，著力精簡各類發(fā)文。能以函的形式印發(fā)的，不以文件形式發(fā)文。減少文件數(shù)量，能通過電話、網(wǎng)站解決問題的不印發(fā)文件，截至11月，下發(fā)正式文51件，同比減少5件。三是轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提高工作效率。局辦公室聯(lián)合監(jiān)察室定期對領(lǐng)導(dǎo)交辦的重點工作落實情況進(jìn)行督查通報。

7.關(guān)于存在上班遲到早退、玩手機游戲現(xiàn)象問題整改情況

一是制定并嚴(yán)格執(zhí)行考勤制度，成立了考勤小組，局監(jiān)察室不定期對工作人員上班工作情況進(jìn)行督查及通報，將督查情況運用到干職工民主測評、科室崗位目標(biāo)責(zé)任制考核等工作中。二是扎實推進(jìn)財政業(yè)務(wù)能力素質(zhì)提升工程，通過集中培訓(xùn)、干職工自學(xué)、上級跟班學(xué)習(xí)等多種途徑，進(jìn)一步提*職工的崗位專業(yè)水平和財政財務(wù)管理能力。

8.關(guān)于個別同志群眾觀念淡薄，存在權(quán)力尋租問題整改情況

一是結(jié)合財政局結(jié)合財政局“雁過拔毛”式*問題專項整治工作，開展自查自糾及黨風(fēng)廉政學(xué)習(xí)教育活動。二是嚴(yán)肅執(zhí)紀(jì)問責(zé)，靈活運用“四種形態(tài)”，對有苗頭性問題的干職工，提醒談話制止，對存在問題的干職工，批評教育立即糾正，對問題嚴(yán)重、屢教不改的干職工，嚴(yán)肅處理。

(三)財政管理方面的問題

1.關(guān)于預(yù)算編制不夠細(xì)化，預(yù)算約束力不強問題的整改情況

一是嚴(yán)格執(zhí)行預(yù)算。全面規(guī)范預(yù)算編制、執(zhí)行、調(diào)整、決算程序，盡可能地做實做細(xì)編制前的相關(guān)工作，增強預(yù)算工作的剛性，規(guī)范預(yù)算指標(biāo)調(diào)劑業(yè)務(wù)。二是加強年初部門預(yù)算專項資金的安排與縣主管領(lǐng)導(dǎo)對接匯報，做到項目更細(xì)化，支出更剛性。三是進(jìn)一步加大鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)預(yù)算管理的宣傳培訓(xùn)力度，增強鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)政府的預(yù)算管理意識和業(yè)務(wù)水平。在7月份開展的鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政所長、村賬代理會計培訓(xùn)中，設(shè)置了預(yù)算管理培訓(xùn)內(nèi)容。

2.教育系統(tǒng)經(jīng)費沒有預(yù)算到各學(xué)校問題的整改情況

一是縣財政在20xx年部門預(yù)算編制中已經(jīng)將預(yù)算編制工作布置到29個基地學(xué)校。二是29個基地學(xué)校也將20xx年教育系統(tǒng)部門預(yù)算經(jīng)費測算草案通知到每個學(xué)校，各學(xué)校都按統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行預(yù)算經(jīng)費測算和編報，同樣執(zhí)行“兩上兩下”預(yù)算編制流程。

3.關(guān)于存量資金管理不規(guī)范，暫存、暫付款以及對外借款規(guī)模大問題的整改情況

一是督促部門單位加快專項資金支出進(jìn)度，盤活財政存量資金。8月份對各支付單位下達(dá)了《關(guān)于加快預(yù)算支出進(jìn)度盤活財政存量資金及20xx年度年終指標(biāo)結(jié)轉(zhuǎn)有關(guān)事項的通知》(寧財辦〔20xx〕34號)，對加快預(yù)算支出進(jìn)度、結(jié)余結(jié)轉(zhuǎn)資金處理和20xx年度指標(biāo)結(jié)轉(zhuǎn)明確了相關(guān)規(guī)定。二是規(guī)范財政出借資金的審批程序，所有財政資金出借均由借款單位提出申請，明確借款用途、歸還渠道、還款時間、違約責(zé)任，按程序報批以后方能辦理出借，嚴(yán)格控制財政資金出借的規(guī)模。1-11月份，財政出借資金總額為5.72億元，目前已收回4.42億元。最后兩月，將進(jìn)一步從嚴(yán)控制，積極催收，實現(xiàn)暫存款、暫付款余額下降的目標(biāo)。三是及時清理財政往來資金，定期對出借資金進(jìn)行函證，對到期出借資金采取催收、扣繳等方式，積極清收出借資金。今年已單獨發(fā)函10次催收相關(guān)單位欠款，由于各載體單位資金偏緊，欠款催收的成效不太明顯。

4.關(guān)于專項資金管理存在項目過多、使用分散，甚至擠占挪用、虛報冒領(lǐng)問題的整改情況

一是嚴(yán)格落實《關(guān)于進(jìn)一步加強財政資金管理的通知》(寧政辦發(fā)〔20xx〕12號)，對專項資金從申報到審批、分配、撥付等流程環(huán)節(jié)全部公開，做到“非涉密，全公開”。嚴(yán)格申報程序，對每筆專項資金進(jìn)行建檔公示，確保了專項資金使用的公開透明，杜絕多頭申報、重復(fù)申報;對專項資金的使用跟蹤檢查，實施問效，對發(fā)現(xiàn)的問題嚴(yán)肅問責(zé)，提高了財政資金使用效率。二是開展專項資金統(tǒng)籌整合使用試點工作。緊緊抓住資金申報這個“入口關(guān)”和“牛鼻子”，改變縣內(nèi)各單位向上爭資各自為政的做法，對性質(zhì)相同、用途相近的專項資金申報進(jìn)行整合，增強縣級統(tǒng)籌能力，集中財力辦大事。三是要求各載體單位對申報項目的真實性負(fù)責(zé)，明確申報業(yè)務(wù)主管部門責(zé)任，由申報主管部門對項目申報的真實性出具承諾函。

5.關(guān)于預(yù)算調(diào)整、政府采購、資產(chǎn)管理要求不嚴(yán)，程序隨意問題的整改情況

預(yù)算調(diào)整方面，進(jìn)一步強化了預(yù)算執(zhí)行約束力，加強了財政與人大財經(jīng)工委在預(yù)算及調(diào)整預(yù)算程序方面的工作溝通，嚴(yán)格執(zhí)行預(yù)算調(diào)整法定程序，嚴(yán)把預(yù)算剛性支出。政府采購方面，一是制定了規(guī)范性文件《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范政府采購工作的通知》(寧財采購〔20xx〕4號)，進(jìn)一步規(guī)范政府采購流程;退出發(fā)票審簽環(huán)節(jié)，減少隨意性，提高規(guī)范性。二是優(yōu)化服務(wù)。上線并優(yōu)化信息化管理平臺;擴大加油定點范圍，汽車維修將推行資質(zhì)供應(yīng)商備案制，并引入物價部門核價;逐步加大協(xié)議供貨、定點采購、網(wǎng)上競價、網(wǎng)上詢價等的適用范圍，進(jìn)一步簡化流程、提高效率;進(jìn)一步充實專家?guī)?，確保評標(biāo)結(jié)果更科學(xué)公正。三是強化監(jiān)管。加強對政府采購計劃編制和執(zhí)行等環(huán)節(jié)的要求和監(jiān)管，加強監(jiān)督檢查力度，實行定期檢查和不定期抽檢相結(jié)合，聯(lián)合紀(jì)委和審計部門對重點單位和項目實行聯(lián)檢;充分發(fā)揮公眾監(jiān)管作用，加強社會監(jiān)管和代理機構(gòu)監(jiān)管。資產(chǎn)管理方面，一是嚴(yán)格按照《寧鄉(xiāng)縣行政事業(yè)單位資產(chǎn)管理實施辦法》(寧政辦發(fā)〔20xx〕11號)，對資產(chǎn)配置嚴(yán)格審批，超標(biāo)、超計劃資產(chǎn)購置的原則上不予審批;使用資產(chǎn)(含出租、出借、擔(dān)保、投資)、資產(chǎn)處置(土地、房屋、股權(quán)等)必須報縣政府審批后再按程序公開處置。二是對行政事業(yè)單位資產(chǎn)實行“單位使用、財政統(tǒng)籌、政府調(diào)配”的模式管理，遵循資產(chǎn)管理與預(yù)算管理相結(jié)合、資產(chǎn)管理與財務(wù)相結(jié)合、實物管理與價值管理相結(jié)合、資產(chǎn)所有權(quán)相分離的原則。三是整合閑置國有資產(chǎn)，促進(jìn)縣域經(jīng)濟發(fā)展，全年共調(diào)撥和劃撥土地48280平方米，房屋118554平方米，金額9億元;歸集土地1567.5畝，房屋39561.2平方米;審批國有資產(chǎn)抵押擔(dān)保貸款4個，抵押擔(dān)保貸款10.08億元，為促進(jìn)縣域經(jīng)濟發(fā)展作出了較大的貢獻(xiàn)。

6.關(guān)于財政專項資金運行中存在的申報和使用混亂問題的整改情況

一是規(guī)范資金申報，完善資金申報的相關(guān)制度，對專項資金申報和分配堅持依程序辦理，要求鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)在爭取上級政策和項目支持時，對申報項目的真實性負(fù)責(zé);主動與申報主管部門對接，由主管部門對項目申報的真實性蓋章確認(rèn)。二是加強項目申報環(huán)節(jié)的公示公開，杜絕暗箱操作、重復(fù)申報。三是加強監(jiān)督檢查，確保專項資金?？顚Ｓ谩＝M織監(jiān)督局、績效科對20xx-20xx年首輪省特色縣域經(jīng)濟重點縣專項資金使用和績效情況進(jìn)行了調(diào)查評價。監(jiān)督局對18家單位進(jìn)行了機關(guān)運行經(jīng)費專項檢查，移送問題線索2條，并對存在的其他問題逐一整改落實。

7.關(guān)于財政專項資金運行中存在的撥付不及時問題的整改情況

一是嚴(yán)格落實《關(guān)于進(jìn)一步加強財政資金管理的通知》(寧政辦發(fā)〔20xx〕12號)文件規(guī)定，加快指標(biāo)文件處理進(jìn)度，規(guī)范資金撥付和審批環(huán)節(jié)流程。完善相關(guān)制度，要求上級指標(biāo)文件在收到后7個工作日內(nèi)下達(dá)到位，特殊情況的，在30日內(nèi)下達(dá)指標(biāo)，無劃撥不及時的問題。如上級下達(dá)的自然災(zāi)害生活救助資金，經(jīng)民政部門制定分配方案，報縣人民政府審定后，直接撥付到受災(zāi)群眾手中，確保了資金安全和有效。二是業(yè)務(wù)科室對專戶資金的項目、來源、金額逐一清理，督促業(yè)務(wù)主管單位加快項目落地建設(shè)，加快資金的支付進(jìn)度。截至9月，我縣盤活存量資金工作進(jìn)度在全省123個區(qū)縣市中排名第41位，農(nóng)業(yè)科專戶從20xx年開始資金只出不進(jìn)，基建專戶截至10月底，20xx年之前上級專項資金僅余179萬元。

8.關(guān)于財政專項資金運行中存在的效益比較低問題的整改情況

一是建立健全管理機制，逐步實現(xiàn)了預(yù)算與績效同步，預(yù)算安排資金時即納入績效管理程序。項目完工后，財政部門組成聯(lián)合調(diào)查組前往現(xiàn)場勘驗和檢查，聽取項目用款單位資金使用情況匯報，查閱核實有關(guān)賬務(wù)、相關(guān)文件、合同以及驗收報告書等相關(guān)資料，收集整理分析評價基礎(chǔ)資料和數(shù)據(jù)，形成績效評價報告。二是下發(fā)《關(guān)于開展財政支出績效評價的通知》(寧財辦[20xx]20號)，在績效管理全面推進(jìn)、目標(biāo)管理、績效評價操作規(guī)程和結(jié)果應(yīng)用等方面做出系列性規(guī)定。三是上線了績效管理信息系統(tǒng)，對項目資金績效目標(biāo)申報、實施過程跟蹤，項目自評和財政再評價等方面實行流程化管理。四是加強資金績效監(jiān)管，委托中介機構(gòu)進(jìn)行績效評價項目10個，部門整體支出評價3家;計劃開展財政再評價重點項目10個，目前完成2個;確定年度第二批重點績效評價項目，其中所有1000萬元以上的財政支出項目都納入績效評價范圍。

9.關(guān)于鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政財務(wù)管理存在問題的整改情況

一是進(jìn)一步理順對鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政所“縣鄉(xiāng)共管、以縣為主”的管理體制。在日常工作中加強和鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委政府的溝通交流，通過全縣財稅工作調(diào)度會、財政系統(tǒng)業(yè)務(wù)工作部署會、考核評估、約束制度等多種形式，齊抓共管，推動我縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政所管理向規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化發(fā)展。二是加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)財務(wù)人員隊伍建設(shè)，規(guī)范財務(wù)管理和會計核算。5月份對花明樓、歷經(jīng)鋪等25個鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)交流任免財政所長、副所長、總會計、單位會計等主要崗位和業(yè)務(wù)工作人員81人，7月份對鄉(xiāng)鎮(zhèn)財務(wù)人員進(jìn)行了業(yè)務(wù)培訓(xùn)。三是加強監(jiān)督檢查，在全面實施鄉(xiāng)鎮(zhèn)國庫集中支付的基礎(chǔ)上，鄉(xiāng)財局加強日常指導(dǎo)與檢查，按季全面檢查鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政所總會計、單位會計業(yè)務(wù)，按季抽查每鄉(xiāng)鎮(zhèn)一個村的村賬支出業(yè)務(wù)，登記并公布檢查情況，提出整改要求，加強相互學(xué)習(xí)交流，財政監(jiān)督檢查局加強對鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政的業(yè)務(wù)抽查，對發(fā)現(xiàn)的問題嚴(yán)格按《財政違法行為處罰條例》處理。

10.關(guān)于全縣部分單位財務(wù)支付行為不規(guī)范問題的整改情況

一是加強督促，要求財務(wù)人員規(guī)范合理使用指標(biāo)資金，根據(jù)項目進(jìn)度及時申報用款計劃，辦理支付。二是加大報賬宣傳力度，在日常報賬時，對報賬人員進(jìn)行業(yè)務(wù)宣傳，提醒單位及時處理支付業(yè)務(wù)，盡量避免出現(xiàn)將支付報賬業(yè)務(wù)積壓至節(jié)假日。

11.關(guān)于公務(wù)卡使用比例低問題的整改情況

一是支付局加大宣傳力度，業(yè)務(wù)人員在窗口做好耐心解釋，并對強制目錄內(nèi)未使用公務(wù)卡結(jié)算的予以拒付。二是對未辦理公務(wù)卡的單位上門結(jié)合鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關(guān)建設(shè)和集中支付業(yè)務(wù)辦理工作進(jìn)行宣傳，釋疑解惑，目前已上門至信訪局、雙鳧鋪財政所、白馬橋財政所、城郊財政所、黃材財政所、喻家坳財政所、龍?zhí)镓斦|湖塘財政所、溈山財政所、沙田財政所、雙江口財政所、壩塘財政所、夏鐸鋪財政所、歷經(jīng)鋪街道財政所等單位進(jìn)行走訪宣傳解釋。三是借助銀行考核座談會的機會，要求每個委托代理銀行對零余額開戶單位進(jìn)行提供上門辦卡服務(wù)。

三、保持堅強政治定力，以釘釘子精神抓好下一步工作

巡察整改工作取得的成效只是階段性的，下階段我局將繼續(xù)按照縣委和縣委巡察組要求，采取更加有力的措施，健全完善工作機制，加大制度執(zhí)行力度，鞏固巡察反饋問題整改成果，不斷將作風(fēng)建設(shè)和反腐倡廉建設(shè)引向深入，為加快推動財政事業(yè)又好又快發(fā)展凝聚正能量。

(一)繼續(xù)強化整改落實

局黨組堅持抓整改落實力度不減，對縣委巡察組反饋的問題一個都不放過，繼續(xù)抓好整改、抓好落實，確保高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量全面完成整改任務(wù)。對需要一定時間整改到位的，建立臺賬，逐個督辦，逐個銷號;對需要長期整改的，明確責(zé)任單位、責(zé)任人和完成時限，加強跟蹤問效，確保取得實實在在的效果。

(二)建立健全長效機制

針對縣委巡察組指出的問題，倒查制度缺陷，加強制度建設(shè)。對整改工作中已經(jīng)建立的各項制度，堅決抓好落實，確保真正發(fā)揮作用。對需要建立的制度，抓緊制定完善，堵塞制度漏洞。對不科學(xué)、不健全的制度，進(jìn)一步規(guī)范完善，加快建立起不想腐、不敢腐、不能腐的制度體系，防止問題反彈回潮。

(三)嚴(yán)格落實“兩個責(zé)任”

堅持黨要管黨、從嚴(yán)治黨，嚴(yán)格落實局黨組主體責(zé)任，認(rèn)真執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，加大黨建在黨支部和黨員干部考核中的權(quán)重，切實做到領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)識到位、監(jiān)督權(quán)力到位、教育管理到位、干部把關(guān)到位、執(zhí)行紀(jì)律到位、檢查問責(zé)到位，始終把黨風(fēng)廉政建設(shè)工作緊緊抓在手上，推動黨風(fēng)政風(fēng)行風(fēng)持續(xù)好轉(zhuǎn)。嚴(yán)格落實局紀(jì)檢組監(jiān)督責(zé)任，強化擔(dān)當(dāng)精神，嚴(yán)肅查處各類違紀(jì)違法問題案件，促使我局干部廉潔從政，營造風(fēng)清氣正的政治新常態(tài)。

篇二

20xx年11月30日至12月30日，縣委第三巡察組對建設(shè)局工作進(jìn)行了巡察，20xx年1月20日下午，縣委第三巡察組向建設(shè)局黨委反饋了巡察意見。建設(shè)局黨委認(rèn)真對照反饋意見，全力抓好整改落實工作，取得了階段性成效。按照黨務(wù)公開原則和巡察工作有關(guān)要求，現(xiàn)將巡察反饋意見整改情況予以公布。

一、切實履行主體責(zé)任，把整改落實作為重要的政治任務(wù)抓好

一是統(tǒng)一思想認(rèn)識。局黨委在第三巡察組反饋意見后先后召開3次黨委會、4次專題會議，專題研究整改工作，逐條逐項分析巡察組反饋意見，迅速制定整改方案，進(jìn)行整改動員。

二是強化組織領(lǐng)導(dǎo)。明確由黨委書記、局長負(fù)總責(zé)、黨委成員按分工負(fù)責(zé)，各股室和各單位負(fù)責(zé)人為直接責(zé)任人，局辦公室具體實施的領(lǐng)導(dǎo)體制，細(xì)化分解整改事項為4方面15項27個問題，分別明確整改目標(biāo)和時限，切實落實整改責(zé)任。目前，25個問題已整改完畢，2個問題限期整改。

三是加強巡察督查。為保證整改工作措施落實到位，局紀(jì)委除按《整改方案》的規(guī)定時間督辦外，還進(jìn)行明察暗訪，跟蹤督辦。

四是建立長效機制。針對縣委第三巡察組發(fā)現(xiàn)的薄弱環(huán)節(jié)和突出問題，堅持舉一反三，建立健全治根本、管長遠(yuǎn)的制度體系。制定了《建設(shè)局加強黨風(fēng)廉政建設(shè)管理辦法》、《建設(shè)局進(jìn)一步加強財務(wù)管理規(guī)定》，修訂完善《建設(shè)局市政工程精細(xì)化管理規(guī)定》。

二、對照巡察反饋意見，有的放矢推進(jìn)整改落實工作

(一)關(guān)于執(zhí)行黨的政治紀(jì)律和落實“兩個責(zé)任”方面

1、關(guān)于黨委主體責(zé)任落實不力問題

一是嚴(yán)格“一崗雙責(zé)”。嚴(yán)格落實黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個主體”責(zé)任和“一崗雙責(zé)”，建立健全了“一崗雙責(zé)”責(zé)任追究制度。黨委書記、局長自覺肩負(fù)起黨風(fēng)廉政建設(shè)第一責(zé)任人的責(zé)任，做到重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、重要問題親自督辦。局班子成員，嚴(yán)格按照局黨委制定“四分六包制”和“誰主管、誰負(fù)責(zé)”原則，進(jìn)一步完善了責(zé)任倒查機制，制定了領(lǐng)導(dǎo)干部履職盡責(zé)標(biāo)準(zhǔn)清單。目前，根據(jù)巡察組反饋的意見，我局于2月中旬召開了7場次懇談會，7人次提醒談話，對1名中層領(lǐng)導(dǎo)給予黨內(nèi)警告處分。

二是加強學(xué)習(xí)教育。充分發(fā)揮黨委學(xué)習(xí)帶動作用，制定了20xx年度黨員干部培訓(xùn)計劃，每個黨委委員親自授課，以xx大及xx屆三中、四中、五中全會精神和習(xí)近平總書記的系列重要講話精神以及《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》和《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》為主要內(nèi)容，緊緊圍繞巡察組反饋的意見，突出講紀(jì)律、講規(guī)矩，結(jié)合城建工作實際，組織全體黨員領(lǐng)導(dǎo)干部認(rèn)真學(xué)習(xí)，切實增強政治意識、大局意識。

三是堅持黨風(fēng)廉政建設(shè)懇談會制度。年底，局黨委組織召開黨風(fēng)廉政建設(shè)懇談會，班子成員與分管股室、二級單位進(jìn)行多層次懇談，懇談內(nèi)容涉及干部思想作風(fēng)、黨群干群關(guān)系、制度落實及目標(biāo)任務(wù)完成情況。

四是制定考核計劃，加強考核問責(zé)。以此次巡察反饋意見為導(dǎo)向，修訂年度考核方案，將履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任和“一崗雙責(zé)”、執(zhí)行中央八項規(guī)定精神、領(lǐng)導(dǎo)班子個人廉潔自律及巡察工作整改情況等全部納入考評內(nèi)容。元月下旬組成兩個考核組對局屬各單位20xx年度工作開展進(jìn)行了綜合考核。20xx年，局黨委決定把“兩個責(zé)任”延伸到各支部，通過明察暗訪、問卷調(diào)查和組織考試的形式對黨風(fēng)廉政建設(shè)落實情況進(jìn)行督查。

2、關(guān)于紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任落實不到位問題

一是嚴(yán)格落實紀(jì)委“三轉(zhuǎn)”要求，強化監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)主業(yè)。結(jié)合20xx年度考核工作，選拔專職人員成立紀(jì)檢監(jiān)察室，加強紀(jì)檢監(jiān)察業(yè)務(wù)指導(dǎo)培訓(xùn)。

二是發(fā)揮好局紀(jì)委查處懲戒職責(zé)，對一般干部的違紀(jì)違規(guī)問題，通過提醒談話、誡勉談話、紀(jì)律處分等形式進(jìn)行教育提醒和懲戒。加強違紀(jì)違規(guī)案件通報曝光制度的落實，形成震懾作用。針對“系統(tǒng)內(nèi)黨員干部作風(fēng)紀(jì)律上的問題沒有及時向縣紀(jì)委報告，有關(guān)責(zé)任人沒有受到責(zé)任追究”等問題，我局黨委報縣紀(jì)委，對一名中層干部給予黨內(nèi)警告處分。同時，局領(lǐng)導(dǎo)對問題比較集中的4個單位主要負(fù)責(zé)人進(jìn)行了懇談;對3位相關(guān)責(zé)任人進(jìn)行了提醒談話，責(zé)令寫出書面檢查。

三是堅持每月召開一次作風(fēng)紀(jì)律教育。制定了年度培訓(xùn)計劃，除局黨委班子成員輪流授課之外，還邀請縣紀(jì)委、縣檢察院、縣審計局等單位專業(yè)人士進(jìn)行集中授課，強化黨員干部廉潔自律意識。對發(fā)生在系統(tǒng)內(nèi)的違紀(jì)違法案件進(jìn)行了深刻剖析，將孔令曉中午飲酒、劉天增作為自來水公司經(jīng)理挪用污水處理費專項資金的違紀(jì)案件作為反面教材，開展警示教育活動，給廣大黨員干部心靈觸動。

四是組織召開工程建設(shè)領(lǐng)域個人廉政風(fēng)險防控懇談會。每項工程在建設(shè)前，局紀(jì)委根據(jù)工程安排涉及的單位和關(guān)鍵人物，逐單位逐人進(jìn)行廉政風(fēng)險防控懇談。20xx年3月14日—17日利用下午時間，先后與自來水公司、市政公司、質(zhì)監(jiān)站、園林處等四個承擔(dān)工程建設(shè)任務(wù)的單位進(jìn)行個人廉政風(fēng)險防控懇談，內(nèi)容涉及工程建設(shè)基本程序、法律法規(guī)和各種

規(guī)章制度

落實情況等。

(二)關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)和反*斗爭方面的問題

1、關(guān)于履行職責(zé)不力，工程管理混亂，廉政風(fēng)險較高的問題

針對“工程建設(shè)項目手續(xù)不完備，程序執(zhí)行不到位”的問題，我局在自查過程中，的確發(fā)現(xiàn)個別市政工程、綠化工程在手續(xù)和程序不完善的情況下開工建設(shè)。雖然受制于客觀因素，關(guān)鍵還是急于完成任務(wù)，缺乏規(guī)矩意識。為此，局領(lǐng)導(dǎo)對市政公司、綠化公司負(fù)責(zé)人進(jìn)行了提醒談話。下一步將嚴(yán)格工程建設(shè)基本程序，從20xx年起，所有新建項目在開工前必須完善立項、環(huán)評、勘察設(shè)計、預(yù)算評審、招投標(biāo)等前期手續(xù)。對于縣委、縣政府安排的“急、險”項目、季節(jié)性綠化工程以及按照規(guī)范程序無法按期完成的省、市重點工程，我們將積極報請縣政府專題研究，根據(jù)縣政府確定的建設(shè)方式進(jìn)行施工。

針對巡察過程中發(fā)現(xiàn)“市政公司、綠化公司有違規(guī)轉(zhuǎn)包、分包工程”現(xiàn)象，局紀(jì)委已介入調(diào)查，逐個約談了相關(guān)單位負(fù)責(zé)人，就具體情況進(jìn)行復(fù)核。通過復(fù)核，局紀(jì)委制定了違規(guī)轉(zhuǎn)包、分包專項整治方案，對相關(guān)單位整改落實情況重點監(jiān)控督辦。對于“監(jiān)理公司違規(guī)超資質(zhì)范圍多次對市政、綠化工程進(jìn)行監(jiān)理，監(jiān)理人員超數(shù)額監(jiān)理工程項目”的問題，監(jiān)理公司已作出說明，向局紀(jì)委作出檢查。局黨委要求監(jiān)理公司積極申報市政監(jiān)理專項資質(zhì)，加大人才培養(yǎng)力度，今后所有市政項目必須按照《建設(shè)工程監(jiān)理規(guī)范》標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定配套項目監(jiān)理人員。對于“有項目經(jīng)理無資質(zhì)、一人同時擔(dān)任兩個項目經(jīng)理”現(xiàn)象，經(jīng)查，20xx年4月28日—20xx年7月28日，城區(qū)綠化工程第3標(biāo)、5標(biāo)兩個標(biāo)段同時使用張華的項目經(jīng)理證件，違反了《河南省建筑企業(yè)項目經(jīng)理資質(zhì)管理辦法》第22條規(guī)定，屬于認(rèn)識上不到位。缺乏對相關(guān)規(guī)定的學(xué)習(xí)和了解，在資質(zhì)的使用管理上不夠嚴(yán)謹(jǐn)，缺乏內(nèi)部管理約束。為此，我局給予張華吊銷項目經(jīng)理資質(zhì)證書，不再擔(dān)任綠化公司項目經(jīng)理。下一步，將加強項目經(jīng)理資質(zhì)使用管理，實行一事一批、統(tǒng)一協(xié)調(diào)管理，嚴(yán)格審批程序，堅持專人監(jiān)管，杜絕再次發(fā)生類似事件。對于“個別工程出現(xiàn)質(zhì)量”問題，在自查中，發(fā)現(xiàn)教育西路消防栓安裝、填埋不規(guī)范，我局立即組織有關(guān)單位和人員進(jìn)行了整改，對負(fù)責(zé)該工程的項目經(jīng)理、監(jiān)理人員進(jìn)行了通報批評。同時，舉一反三，我局又制定了《加強建筑市場管理有關(guān)規(guī)定》，聯(lián)合土地、房管等單位，嚴(yán)厲打擊轉(zhuǎn)包、分包、出借資質(zhì)行為。

針對“有干部職工在工程項目中謀取私利”現(xiàn)象，我局高度重視，要求每位黨員干部自查自糾，并在全系統(tǒng)再次學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨廉政準(zhǔn)則》和《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》。同時嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和廉潔自律各項規(guī)定，制定了《建設(shè)局工作人員“三不準(zhǔn)六禁止”規(guī)定》(即：三不準(zhǔn)：不準(zhǔn)工作日參加任何形式的飲酒活動;不準(zhǔn)參與賭博或變相賭博;不準(zhǔn)進(jìn)入足療城、ktv娛樂城、高檔會所等場所參與高消費娛樂活動。六禁止：禁止與市政工程投資商、房地產(chǎn)開發(fā)商發(fā)生不正當(dāng)?shù)慕?jīng)濟關(guān)系;禁止私自私下與自然人合作搞各種形式的融資活動;禁止利用職務(wù)上的便利謀取非法利益;禁止以任何形式插手、干預(yù)工程或入股參與工程建設(shè);禁止向施工企業(yè)銷售、變賣建筑建材制成品、綠化苗木;禁止收受施工企業(yè)及服務(wù)對象禮品禮金)，并下發(fā)到局領(lǐng)導(dǎo)班子成員、機關(guān)各股室和局屬各單位，并向服務(wù)對象和社會做出公開承諾，同時公布舉報電話，設(shè)立舉報箱。若發(fā)現(xiàn)有干部職工利用職務(wù)干預(yù)工程建設(shè)、謀取私利現(xiàn)象，將依法嚴(yán)肅處理。

針對“部分工程預(yù)算存在廉政風(fēng)險。20xx年、20xx年城區(qū)綠化工程等5個工程送審金額22751.47萬元，財政評審金額15147.15萬元，超出財政評審金額50.2%”的問題，經(jīng)查，園林綠化公司承攬的工程在評審過程中確實存在，為此，局領(lǐng)導(dǎo)對園林處主要負(fù)責(zé)人進(jìn)行提醒談話，并在全系統(tǒng)開展項目管理專項治理活動。下一步將加強工程預(yù)算管理，建立完善技術(shù)評審制度和財政評審制度，委托有資質(zhì)的預(yù)算機構(gòu)對工程項目進(jìn)行評審，實行大宗材料詢價制度，提高工程資金使用效益。把工程預(yù)算作為廉政風(fēng)險防控點，做到早發(fā)現(xiàn)、早糾正，及時化解廉政風(fēng)險。

針對“bt模式運作不規(guī)范，對投資人監(jiān)督制約不力。bt模式運作的部分工程，建設(shè)局與施工企業(yè)簽訂的合同約定第一次回購款支付額度、支付時間比較隨意”的問題，經(jīng)查，確實存在，原因是為減少回購款的利息支出，我局在與投資商所簽訂的bt合作協(xié)議可根據(jù)縣財力狀況允許的情況下，提前支付回購款。根據(jù)縣長辦公會議紀(jì)要(〔20xx〕3號)精神，工程在建設(shè)過程中，涉及瀝青路面的重大投資項目在主體工程基本完工的情況下，可以提前支付工程總額的25%，專項用于購買鋪油用的瀝青。下一步，我局嚴(yán)格按照ppp融資管理辦法，規(guī)范項目支付資金程序，建立重點工程建設(shè)資金撥付臺賬，按照形象進(jìn)度和回購期限報縣政府批準(zhǔn)后進(jìn)行撥付，堅決杜絕隨意撥付現(xiàn)象。

針對“個別二級單位做業(yè)主，指定下屬公司施工，既當(dāng)裁判員，又是運動員，失去有效監(jiān)管的問題”，經(jīng)過自查，該問題確實存在。我局已認(rèn)識到問題的嚴(yán)重性，決定從20xx年起，所有政府投資建設(shè)的市政工程項目不再指定局屬二級單位作業(yè)主，每項工程成立項目指揮部，主管領(lǐng)導(dǎo)任指揮長，抽調(diào)精干人員組成指揮部成員，按照相關(guān)規(guī)定聘請有資質(zhì)的監(jiān)理公司進(jìn)行監(jiān)理。目前，我局已先后成立了污水處理廠提標(biāo)改造工程指揮部、靈山北路項目指揮部、迎賓大道周邊區(qū)域景觀建設(shè)指揮部。對于“部分

施工合同

簽訂不負(fù)責(zé)，存在承包人簽名代簽、工期計算錯誤”的現(xiàn)象，經(jīng)局紀(jì)委核實，因相關(guān)人員疏忽造成。對此，局紀(jì)委已對相關(guān)人員批評教育，責(zé)令寫出書面檢查。

2、關(guān)于招投標(biāo)方面違規(guī)違法多發(fā)問題

針對“先施工后招標(biāo)現(xiàn)象嚴(yán)重”的問題，經(jīng)過自查，確實存在。近年來我局組織實施的部分“急、險”項目、季節(jié)性綠化工程及省市安排的重點工程，如：縣衙周邊道路改造工程、方山西路綠化工程、污水處理廠提標(biāo)改造工程等工程，由于工期有時限要求，按照正常程序根本無法如期完工，為此，我局報請縣政府同意，采取邊施工邊完善手續(xù)的方式進(jìn)行建設(shè)。下一步，將嚴(yán)格工程建設(shè)基本程序，實行工程分類管理，對于縣委、縣政府確定的“急、險”工程、季節(jié)性綠化工程以及按照規(guī)范程序無法按期完成的省市重點工程，將及時報請縣政府確定建設(shè)方式。同時限定施工單位在規(guī)定期限內(nèi)完善施工手續(xù)，對沒有按時完善手續(xù)的單位將予以查處。

針對“部分工程監(jiān)理應(yīng)招標(biāo)未招標(biāo)，指定監(jiān)理公司，個別工程肢解發(fā)包，規(guī)避招標(biāo)”的問題，局紀(jì)委在檢查過程中，發(fā)現(xiàn)園林處有類似行為。經(jīng)調(diào)查，20xx年5月，根據(jù)縣雙創(chuàng)指揮部的安排，我局報縣政府相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)同意后，由園林處對湍東水廠水源地院內(nèi)進(jìn)行綠化。20xx年7月，縣雙創(chuàng)指揮部督查湍東水廠大門外臟亂差嚴(yán)重，當(dāng)?shù)厝罕娝阶苑N莊稼，影響省級衛(wèi)生城市創(chuàng)建?？h雙創(chuàng)辦再次下發(fā)督辦通知書要求硬化、綠化，我局安排綠化公司組織實施。兩項工程均不超過30萬元，這屬于相近區(qū)域不同時期實施的兩項小項目，不屬于項目肢解、規(guī)避招標(biāo)。根據(jù)國家招標(biāo)法等法律法規(guī)規(guī)定，監(jiān)理費用在30萬以上的工程將依法招標(biāo)，確定施工單位和監(jiān)理單位;監(jiān)理費用在30萬元以下的工程可不進(jìn)行招投標(biāo)。對此，局黨委已要求園林處作出情況說明。下一步，將嚴(yán)格按照招投標(biāo)相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定，依法公開招標(biāo)確定監(jiān)理單位和施工單位。若發(fā)現(xiàn)有工程肢解發(fā)包、規(guī)避招標(biāo)的行為，局紀(jì)委將認(rèn)真查處，發(fā)現(xiàn)一起，處理一起。

針對“市政公司、綠化公司有串標(biāo)、出借資質(zhì)情況”的問題，經(jīng)查，市政公司、綠化公司確實存在此種情況。對此，局紀(jì)委已介入調(diào)查，根據(jù)事實對分管領(lǐng)導(dǎo)和當(dāng)事人進(jìn)行了提醒談話。下一步，我局將按照國家相關(guān)法律法規(guī)，杜絕出現(xiàn)類似現(xiàn)象和行為。

針對“少數(shù)工程評標(biāo)過程中，評委專家有作弊嫌疑”的問題，局紀(jì)委已要求各單位開展自查自糾活動，嚴(yán)禁以各種方式影響評委專家評審。同時，我局將積極與縣公共資源中心對接，嚴(yán)把評委專家資格關(guān)，嚴(yán)禁有不良行為的評委專家進(jìn)入內(nèi)鄉(xiāng)市場參與評標(biāo)活動。若發(fā)現(xiàn)或接到舉報投訴后，將依法嚴(yán)厲打擊評委專家作弊行為。屬于違紀(jì)違法行為，將移交縣紀(jì)委、檢察院依紀(jì)依法處理。

3、關(guān)于違反財經(jīng)紀(jì)律問題較為突出問題

針對“局機關(guān)和個別二級單位截留、挪用專項資金，且數(shù)額較大”的問題，經(jīng)查，自來水公司征收的污水處理費和水資源費兩項專項資金沒有及時繳納縣財政局，根據(jù)自來水公司運營現(xiàn)狀，局黨委已要求自來水公司制定資金繳納計劃。目前自來水公司已繳納100萬元，剩余資金計劃利用5年繳納完畢。局紀(jì)委已對自來水公司經(jīng)理劉天增做了黨內(nèi)警告處分。下一步，將加大專項資金征收力度，嚴(yán)格專項資金管理，及時足額上繳縣財政局。同時按照“一事一議”的辦法，每項工程建立資金專賬，資金撥付隨項目走。

針對“有大額支出沒有清單，苗木等原材料采購以批為單位，無數(shù)量、無單價，出具發(fā)票單位與收款單位不一致現(xiàn)象”，局黨委已責(zé)成園林處迅速自查，并向局紀(jì)委寫出檢查。下一步，我局將以此為戒，對全系統(tǒng)財務(wù)人員加強業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)，提高從業(yè)人員業(yè)務(wù)素質(zhì)。制定出臺《建設(shè)局進(jìn)一步加強財務(wù)管理工作規(guī)定》，同時聘請專業(yè)人員每季度對局屬各單位財務(wù)管理情況進(jìn)行檢查并指導(dǎo)，規(guī)范財務(wù)管理，嚴(yán)格財務(wù)支出手續(xù)。

(三)關(guān)于執(zhí)行“中央八項規(guī)定精神”和違反“作風(fēng)”方面問題

1、關(guān)于局機關(guān)和部分二級單位濫設(shè)名目，違規(guī)發(fā)放獎金補助的問題。我局已在全系統(tǒng)開展違規(guī)發(fā)放獎金補助專項治理活動，對違規(guī)發(fā)放獎金補助的局機關(guān)、園林處、監(jiān)察大隊進(jìn)行通報批評，并寫出深刻檢查;局機關(guān)發(fā)放的獎金補助102340元、園林處發(fā)放的獎金補助38053元、監(jiān)察大隊發(fā)放的獎金補助21500元已收回并上繳縣紀(jì)委。同時經(jīng)局黨委研究決定，從20xx年起，全系統(tǒng)機關(guān)事業(yè)單位嚴(yán)格按照政策發(fā)放獎金補助。生產(chǎn)性單位按照業(yè)績發(fā)放績效考評獎金。

2、局機關(guān)和部分二級單位違規(guī)接待問題比較嚴(yán)重。招待費嚴(yán)重超支，大額酒票入賬，在定點飯店以外的飯店就餐等問題比較突出。嚴(yán)格規(guī)范“三公”經(jīng)費支出，嚴(yán)格按照縣紀(jì)委要求，局屬各單位于2月15日將定點就餐的飯店報局紀(jì)委備案，每半年局紀(jì)委將專項檢查一次，對于違規(guī)者將嚴(yán)肅問責(zé)。

3、關(guān)于個別單位違規(guī)購買土特產(chǎn)問題。在全系統(tǒng)開展自查清理活動，對局機關(guān)、園林處違規(guī)購買土特產(chǎn)的行為進(jìn)行了通報批評。同時要求各單位嚴(yán)禁購買土特產(chǎn)，嚴(yán)禁相關(guān)票據(jù)入賬。嚴(yán)格財務(wù)支出管理，確保財務(wù)管理規(guī)范運行。

4、關(guān)于局機關(guān)違規(guī)購買和使用車輛問題。對于我局使用建筑業(yè)協(xié)會購買的東風(fēng)悅達(dá)起亞越野車問題，目前已退還給建筑業(yè)協(xié)會。并給予有關(guān)責(zé)任人黨內(nèi)警告處分。

5、不作為、慢作為問題比較突出

關(guān)于“污水處理廠提標(biāo)改造工程進(jìn)展緩慢，被南陽市公開約談通報”的問題，自我局被公開約談后，20xx年12月4日縣政府安排我局作為臨時業(yè)主全面接管該項目建設(shè)任務(wù)。按照縣政府要求，我局精心組織，科學(xué)安排，加班加點，晝夜施工，目前已如期完成建設(shè)任務(wù)。下一步，一是強化主體責(zé)任意識，嚴(yán)格落實“四分六包”責(zé)任制和“一崗雙責(zé)”，局分管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)督促落實分管單位重點工作落實，各單位一把手為具體責(zé)任人。二是實行“兩個清單”(職責(zé)清單和標(biāo)準(zhǔn)清單)，建立工作臺賬，實行臺賬管理制度。三是加強督查考核，定期組織有關(guān)人員對各單位年度重點工作進(jìn)行督查，督查情況在全系統(tǒng)予以通報。四是加強問責(zé)力度，發(fā)現(xiàn)有不作為、慢作為行為，將啟動問責(zé)機制，甚至對單位一把手做組織處理。

關(guān)于“自來水水費征收率比較低”的問題，我局已要求自來水公司采取多種措施予以整改：一是成立普查小組。對城區(qū)用戶進(jìn)行一次全覆蓋、拉網(wǎng)式大普查，并安排維修人員現(xiàn)場服務(wù)，發(fā)現(xiàn)漏點及時維修。二是列出霸王水用戶名單，下發(fā)催繳通知書，限期補繳以往所欠水費。三是已和部分新建小區(qū)協(xié)調(diào)，準(zhǔn)備采用磁卡水表進(jìn)行計量。四是從3月份開始，邀請上海專業(yè)查漏公司對城區(qū)管網(wǎng)進(jìn)行巡查。截止目前已查出dn100以上暗漏3處，dn100以下暗漏28處。

關(guān)于“墻改基金征收不到位，征收比例僅為71.15%”的問題，主要原因是：一是根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定，保障性住房、城中村改造項目、棚戶區(qū)改造項目的墻改基金在征收過程中給予免收;二是在房地產(chǎn)開發(fā)項目中，縣政府要求房地產(chǎn)開發(fā)項目配套10%左右的保障性住房給予免收墻改資金;三是縣政府出臺縣長辦公會議紀(jì)要，明確對部分招商引資項目減免征收墻改基金。為避免征收的隨意性，局紀(jì)委對負(fù)責(zé)此項工作的施工股股長進(jìn)行提醒談話，并要求在工作中嚴(yán)格執(zhí)行中央、省市縣關(guān)于墻改基金的相關(guān)政策，進(jìn)一步加大征收力度，嚴(yán)格按標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行征收。同時，將與縣財政部門溝通，執(zhí)行征收返還規(guī)定，參照周邊縣市的做法，在征收時把應(yīng)該返還的部分予以扣減。

(四)關(guān)于執(zhí)行民主集中制和選人用人方面問題

1、“三重一大”事項民主決策不到位。局機關(guān)和二級單位部分大額資金使用、主要原材料采購，未經(jīng)班子會研究，透明度不夠。一是認(rèn)真落實“三重一大”民主決策制度。凡是重大決策、重要人事任免、重大資金調(diào)度和大宗原材料采購堅持集體研究、集體決策。在今年的推薦后備干部人選中，會前沒有通風(fēng)，會中充分醞釀，局長在聽取大家意見后，末位發(fā)言。二是完善財務(wù)管理制度。在民主理財?shù)幕A(chǔ)上，又制定《建設(shè)局進(jìn)一步加強財務(wù)管理工作規(guī)定》，要求班子會議集體決策的事項將予以公示，接受監(jiān)督。三是對于未經(jīng)班子研究，擅自做決策的單位負(fù)責(zé)人，將啟動問責(zé)機制。

2、擅設(shè)機構(gòu)。未經(jīng)縣編制部門批準(zhǔn)，成立內(nèi)鄉(xiāng)縣住房和城鄉(xiāng)建設(shè)監(jiān)察大隊，違規(guī)執(zhí)法。由于我縣沒有專門的城建執(zhí)法監(jiān)察隊伍，20xx年9月初，河南省住建廳行政執(zhí)法考核組對我縣建設(shè)行業(yè)行政執(zhí)法進(jìn)行檢查考核時，認(rèn)為我縣建設(shè)行業(yè)行政執(zhí)法不規(guī)范，執(zhí)法主體不規(guī)范，要求盡快組建專門的行政執(zhí)法隊伍，理順執(zhí)法體制，限20xx年10月底前整改到位并把整改情況上報省政府法制辦和住建廳。我局報縣政府同意，從局屬各單位選調(diào)15名具有執(zhí)法資格工作人員臨時組建城建監(jiān)察大隊，依法開展工作。由于種種原因，至今仍不規(guī)范?？h委第三巡察組在巡察中發(fā)現(xiàn)此問題，我局高度重視，以內(nèi)建黨【20xx】12號文件形式撤銷了城建監(jiān)察大隊。目前縣編辦以內(nèi)編【20xx】20號文件批準(zhǔn)成立內(nèi)鄉(xiāng)縣住房和城鄉(xiāng)建設(shè)監(jiān)察大隊，機構(gòu)和人員正在組建中。

3、關(guān)于超職數(shù)配備干部。部分二級單位超職數(shù)配備中層領(lǐng)導(dǎo)干部的問題。一是嚴(yán)格落實消化超職數(shù)配備的有關(guān)規(guī)定，按照編委批準(zhǔn)的領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)，加強干部職數(shù)管理，落實好局屬單位職數(shù)配備。將超指數(shù)的單位，根據(jù)20xx年度考核，進(jìn)行退減。二是在沒有消化超職數(shù)的情況下，不再新提拔干部。單位出現(xiàn)職數(shù)空缺時，只從現(xiàn)有干部中進(jìn)行調(diào)整使用。三是根據(jù)工作需要，積極向縣編委申報增加園林處、綠化公司、質(zhì)監(jiān)站等單位人員編制指數(shù)。

4、關(guān)于事企不分，違規(guī)兼職。部分二級單位與下屬企業(yè)管營不分。部分中層領(lǐng)導(dǎo)干部違規(guī)在企業(yè)兼職的問題。一是結(jié)合全縣機構(gòu)改革，逐步實現(xiàn)企事分離、管干分離。二是嚴(yán)格按照《事業(yè)單位人事管理條例》有關(guān)規(guī)定任用、調(diào)整黨員干部。結(jié)合年度考核情況，對在企業(yè)兼職的中層干部進(jìn)行調(diào)整。

5、人員管理不規(guī)范。局機關(guān)長期借調(diào)二級單位人員使用。對二級單位管理比較松散，干部職工長期不上班、內(nèi)退、外出務(wù)工、停薪留職等現(xiàn)象比較普遍。

一是健全完善局機關(guān)借用人員管理制度。結(jié)合行政單位公車改革要求，對局機關(guān)借用的1名司機，已于20xx年12月30日返回原單位工作。對現(xiàn)有借用人員加強管理，逐步完善借用手續(xù)。

二是嚴(yán)格執(zhí)行《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)河南省人力資源和社會保障廳、河南省財政廳豫人社薪[20xx]6號文件20xx年工資制度改革后機關(guān)工作人員病、事假期間有關(guān)工資待遇的通知》(宛人社薪[20xx]1號)文件精神，進(jìn)一步健全完善考勤和請假休假制度，工作人員請假、休假均嚴(yán)格按規(guī)定辦理書面審批手續(xù)，并及時履行銷假手續(xù)。

三是對長期不上班、外出務(wù)工、停薪留職等人員，由原單位以書面函告的形式限于20xx年3月底前回原單位上班，逾期不上班者將按照有關(guān)規(guī)定解除

勞動合同

。目前絕大多數(shù)人員已回原單位上班，對于個別沒有按期回原單位上班的人員，我局已要求相關(guān)單位與人勞局對接，按照國家有關(guān)規(guī)定解除勞動合同。

四是實行分包責(zé)任制和“一崗雙責(zé)”，分包領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)督促分管單位對干部職工的管理，單位一把手具體負(fù)責(zé)解決。

三、保持堅強政治定力，以釘釘子精神抓好下步工作

(一)持續(xù)抓好整改后續(xù)工作。盯緊巡察反饋問題，扭住整改不松懈，對已經(jīng)基本完成的整改任務(wù)，適時組織“回頭看”，鞏固整改成果;對尚需繼續(xù)解決的問題，緊盯不放，跟蹤抓好整改落實;對需要較長時間整改的項目，常抓不懈、綜合治理。

(二)持續(xù)落實“兩個責(zé)任”。堅持把黨建工作作為根本政治責(zé)任，進(jìn)一步落實黨委主體責(zé)任和紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任，強化班子成員“一崗雙責(zé)”，推動黨委管黨建、書記抓黨建層層落實，進(jìn)一步把黨建工作抓深抓實抓具體。

(三)持續(xù)加強思想政治建設(shè)。堅持和落實民主集中制，嚴(yán)明黨的紀(jì)律，強化政治紀(jì)律和政治規(guī)矩。強化理想信念教育，扎實開展“三嚴(yán)三實”專題教育，加強黨性黨風(fēng)黨紀(jì)教育。加強班子隊伍建設(shè)，從嚴(yán)選好干部、用好干部、管好干部。

(四)持續(xù)保持反腐高壓態(tài)勢。把配合上級部門查辦案件作為后續(xù)整改的重要抓手，堅持有案必查、有腐必懲，始終保持懲治這一手不能軟，重點抓好巡察組反饋意見涉及問題。加強源頭防控，進(jìn)一步構(gòu)建“不敢腐、不能腐、不想腐”的制度機制。

(五)持續(xù)深化作風(fēng)建設(shè)。嚴(yán)格落實中央八項規(guī)定和省、市、縣委有關(guān)規(guī)定精神。推進(jìn)正風(fēng)肅紀(jì)常態(tài)化，嚴(yán)厲查處“作風(fēng)”頂風(fēng)違紀(jì)案件，深化拓展專項整治內(nèi)容。

銀行巡察組巡察情況報告篇四

巡察作為巡視的延伸和補充，是推動全面從嚴(yán)治黨向基層延伸的有效形式，是優(yōu)化基層政治生態(tài)的重要制度保證，下面是眾鑫文檔網(wǎng)小編給大家?guī)淼目h長在2022年十三屆縣委第二輪巡察工作動員部署會上的發(fā)言稿，希望大家喜歡。

同志們：

經(jīng)縣委巡察領(lǐng)導(dǎo)小組研究，報請縣委同意，今天我們召開十三屆縣委第二輪巡察工作動員部署會。主要目的是，回顧總結(jié)20xx年巡察工作成效，動員部署十三屆縣委第二輪，同時也是今年首輪巡察工作。剛才，xx部長宣讀了巡察組任務(wù)和分工，xxx、xxx、xx、xxx4名同志分別代表被巡察單位和巡察組作了很好的表態(tài)發(fā)言，認(rèn)識到位，態(tài)度堅決，措施具體，保障有力，希望同志們認(rèn)真履職，主動擔(dān)當(dāng)，真正落實到工作中，體現(xiàn)到成效上。下面，我講三點意見。

一、積極進(jìn)取，提高工作質(zhì)效

20xx年，在市委巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組和縣委的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，縣委巡察機構(gòu)全面落實政治巡察要求，發(fā)現(xiàn)和推動解決了一批突出問題，創(chuàng)新和完善建立了一批制度機制，切實發(fā)揮了綜合監(jiān)督作用和聯(lián)系群眾紐帶功能。

一是穩(wěn)妥把握巡察節(jié)奏。堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，全面貫徹落實中央和省市縣紀(jì)委全會精神，堅持黨中央和省委、市委、縣委決策部署到哪里，巡察監(jiān)督就跟進(jìn)到哪里，突出推動鄉(xiāng)村振興、營商環(huán)境、項目建設(shè)、教育醫(yī)療等重大決策部署的貫徹落實，圍繞“三個聚焦”開展政治巡察，從基層強化組織建設(shè)，從源頭預(yù)防腐敗問題發(fā)生，全年開展2輪巡察工作，組建xx個巡察組，派出xxx名巡察干部，對xx個縣直單位、x個鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、xx個村級黨組織及x個二級機構(gòu)開展巡察監(jiān)督，累計發(fā)現(xiàn)問題xxxx個，移交問題線索xxx件，問責(zé)處理干部xx人，挽回經(jīng)濟損失xx余萬元，推動建立完善制度xx項，解決基層黨建、修路亮燈、農(nóng)田灌溉、用電用水等民生事項xx件，十二屆縣委巡察任務(wù)圓滿完成，十三屆縣委巡察工作高質(zhì)量啟動。

二是努力做好巡察整改。堅持“雙通報”“雙簽字”“雙會議”機制，夯實分管縣領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任、巡察組長的把關(guān)責(zé)任、被巡察黨組織尤其是“一把手”的主體責(zé)任。堅持成效評估，通過聽取匯報、個別座談、查閱資料、下沉走訪等方式，對被巡察黨組織整改情況進(jìn)行評估，整改不到位問題納入督導(dǎo)臺賬，持續(xù)跟蹤問效，推動全面整改。堅持成果“晾曬”，在“清廉xx”微信公眾號和縣電視臺開辟專欄，被巡察單位主要負(fù)責(zé)人將整改情況在媒體進(jìn)行公示，接受社會監(jiān)督。堅持綜合治理，對一些涉及面廣、被巡察單位一時難以徹底解決的問題，由職能部門牽頭開展專項治理，兩輪集中交辦問題xx類xxx個，推動解決xxx個具體事項，建立xx項長效機制。據(jù)統(tǒng)計，20xx年縣紀(jì)檢監(jiān)察系統(tǒng)接收科級干部信訪量同比下降xxxx%，巡察“顯微鏡”和“探照燈”作用得到充分發(fā)揮，全縣政治生態(tài)持續(xù)向好。

三是注重完善巡察機制。持續(xù)推行巡中調(diào)度、問題線索研判、線索辦理情況通報、重點問題集中交辦、突出問題專項治理等系列機制，以機制建設(shè)促工作落實。規(guī)范縣委巡察機構(gòu)與有關(guān)部門協(xié)作配合機制，有關(guān)職能部門派員參與巡察、提供函詢資料，紀(jì)委監(jiān)委和組織部門把督促整改納入日常監(jiān)督范圍，全年抽調(diào)xx個職能部門xxx人(次)參與巡察，xx個職能部門提供函詢資料xxx余份，協(xié)作配合力度持續(xù)加強。創(chuàng)新開展優(yōu)秀巡察報告評選，通過組長推薦、巡察辦把關(guān)、集中講評、評委現(xiàn)場評分等環(huán)節(jié)，評選出年度優(yōu)秀巡察報告，督促提升巡察質(zhì)量。對縣委巡察組作風(fēng)紀(jì)律進(jìn)行后評估，鑒定巡察干部xxx名，評選優(yōu)秀巡察干部xx名。調(diào)整充實十三屆縣委巡察“人才庫”，對xxx名新入庫干部系統(tǒng)培訓(xùn)，干部隊伍素質(zhì)得到提升。市委巡察辦對我們的做法予以充分肯定，借鑒評選了全市優(yōu)秀巡察干部和優(yōu)秀巡察報告。

二、精準(zhǔn)發(fā)力，拉升工作標(biāo)桿

根據(jù)縣委統(tǒng)一部署，本輪巡察共派出x個巡察組，利用1個半月時間，對x個縣直單位和x個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的xx個村級黨組織開展常規(guī)巡察，各巡察組要嚴(yán)格按照工作要求和方案安排，突出監(jiān)督重點，改進(jìn)工作方法，精準(zhǔn)發(fā)現(xiàn)問題，確保2022年巡察工作實現(xiàn)“開門紅”。

一要堅守政治定位。xx書記在全國巡視工作會議上指出，巡視是政治巡視、是重要政治工作。巡察作為巡視的延伸和補充，是推動全面從嚴(yán)治黨向基層延伸的有效形式，是優(yōu)化基層政治生態(tài)的重要制度保證，更要堅守政治定位。沒有脫離業(yè)務(wù)的政治，也沒有脫離政治的業(yè)務(wù)。巡察組是縣委派出的隊伍，代表的是縣委權(quán)威，不僅對被巡察單位的日常工作、業(yè)務(wù)工作進(jìn)行監(jiān)督檢查，更要從被巡察單位履職情況查找政治方面存在的偏差，看被巡察黨組織的領(lǐng)導(dǎo)核心作用發(fā)揮得夠不夠、領(lǐng)導(dǎo)班子凝聚力強不強，是不是堅定地與黨中央保持高度一致，是不是在管黨治黨上體現(xiàn)“嚴(yán)”的要求，做到以小見大、以下看上，發(fā)現(xiàn)問題、督促整改，確保全面從嚴(yán)治黨真正落到實處。

二要緊盯關(guān)鍵環(huán)節(jié)。緊盯領(lǐng)導(dǎo)班子和“關(guān)鍵少數(shù)”，加強對被巡察單位領(lǐng)導(dǎo)班子成員尤其是“一把手”的監(jiān)督，重點關(guān)注貫徹執(zhí)行黨中央各項決策部署、落實全面從嚴(yán)治黨責(zé)任、加強領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、防范化解重大風(fēng)險等情況，堅決杜絕在貫徹執(zhí)行中央決策部署上打折扣、做選擇、搞變通，切實保障上級重大決策部署落實到位。重點監(jiān)督一把手是否成“一霸手”，看是否存在不敬畏組織、不敬畏法紀(jì)、不敬畏人民、不敬畏職責(zé)問題。緊盯民生領(lǐng)域突出問題，做到人民群眾反對什么、痛恨什么，就重點巡察什么，重點發(fā)現(xiàn)黨員干部漠視群眾疾苦、損害群眾利益，對群眾合理訴求和反映強烈問題無動于衷、消極應(yīng)付、推諉扯皮問題。緊盯被巡察單位職能職責(zé)，重點查找并推動解決涉農(nóng)資金使用、基本民生保障、交通運輸監(jiān)管、林業(yè)生態(tài)建設(shè)、農(nóng)業(yè)機械服務(wù)、全面深化改革、愛國衛(wèi)生運動等領(lǐng)域的“急難愁盼”問題，深挖細(xì)查不作為、亂作為現(xiàn)象，大力糾治群眾身邊的腐敗問題和不正之風(fēng)。

三要敢于擔(dān)當(dāng)作為。從以往的情況來看，有的巡察組把一些細(xì)枝末節(jié)的事情作為問題寫進(jìn)報告，而對一些實質(zhì)性問題避而不談。這不是能力水平問題，而是不忠誠、不擔(dān)當(dāng)?shù)默F(xiàn)實表現(xiàn)。所以一定要提升政治站位，堅定“發(fā)現(xiàn)不了問題是失職、發(fā)現(xiàn)問題不報告是瀆職”信念，真正沉下心去，敢于善于發(fā)現(xiàn)問題，不讓縣委權(quán)威在我們手中受到損害。如果個別組的工作報告和領(lǐng)導(dǎo)掌握、群眾反映、社會輿論出入較大，那么，就要對巡察組組長政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力進(jìn)行重點研判，看是否適合繼續(xù)把他擺在巡察工作崗位上。

三、協(xié)作配合，確保巡察成效

巡察是對被巡察單位、巡察組和配合單位的綜合政治考驗。各單位務(wù)必要統(tǒng)一思想、提高認(rèn)識，協(xié)作配合、真抓實干，齊心協(xié)力完成巡察任務(wù)。

一要自覺主動接受監(jiān)督。被巡察黨組織既是巡察監(jiān)督對象，更是巡察參與主體，要主動融入巡察全過程，積極為巡察組開展工作、了解情況、發(fā)現(xiàn)問題創(chuàng)造條件。領(lǐng)導(dǎo)班子成員特別是“一把手”要把支持配合巡察工作作為一項政治任務(wù)，帶頭增強接受監(jiān)督和自我監(jiān)督的意識，帶頭查找存在的問題，帶頭支持配合巡察工作，帶頭如實向巡察組反映情況。對巡察要求說明的問題或提供的材料，如實、按期反映或提供，決不允許出現(xiàn)拖延遲報、隱瞞不報、故意提供虛假的情況;對巡察組隨時移交的問題，及時召開會議專題研究、立行立改，向巡察組反饋辦理結(jié)果，對巡察組開展工作，做到不干涉、不打聽、不添亂，切實把巡察各項要求落到實處。

二要依規(guī)依紀(jì)開展巡察。巡察組要嚴(yán)格按照巡察工作要求開展工作，不干預(yù)被巡察單位正常工作，不履行執(zhí)紀(jì)審查調(diào)查職責(zé)，不對被巡察單位重大敏感問題表態(tài)，做到不越位、不缺位、不錯位。嚴(yán)格落實請示報告和審批制度，對巡察發(fā)現(xiàn)問題的處置和需提請協(xié)助的有關(guān)事項都要按規(guī)定程序辦理，重大問題要通過巡察辦向領(lǐng)導(dǎo)小組請示報告，決不能擅作主張、擅自表態(tài)、草率行事。情況緊急的，可直接向巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組組長匯報。嚴(yán)格執(zhí)行巡察報告問題底稿制度、與被巡察黨組織主要負(fù)責(zé)人溝通機制、巡察作風(fēng)紀(jì)律后評估制度，切實提升巡察質(zhì)量。嚴(yán)格落實巡察組長負(fù)責(zé)制，副組長協(xié)助組長開展工作。為鍛煉培養(yǎng)干部，去年探索試行巡中調(diào)度會和巡察匯報會副組長匯報、組長補充這種模式，就是給副組長壓擔(dān)子，促使其擔(dān)起責(zé)任、吃透情況、發(fā)揮作用。抽調(diào)人員要沉下心、俯下身、扎下根，深刻領(lǐng)悟“巡察別人就是教育自己”的宗旨，把參加巡察當(dāng)作學(xué)習(xí)提升的機會，表現(xiàn)優(yōu)秀的優(yōu)先向組織推薦，真正發(fā)揮巡察崗位發(fā)現(xiàn)、鍛煉、使用干部的“熔爐”作用。巡察組既是在巡察別人，更是在接受被巡察單位、組織和社會的監(jiān)督，巡察組長要嚴(yán)于律己，以上率下，一旦受到舉報和社會反映，嚴(yán)肅查處，從重處理。

三要發(fā)揮統(tǒng)籌協(xié)調(diào)作用?？h紀(jì)委監(jiān)委和縣委組織部要加強對被巡察單位配合巡察工作、落實交辦事項、整改反饋問題等方面的督導(dǎo)檢查，切實發(fā)揮日常監(jiān)督作用。縣委巡察辦要強化“統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、指導(dǎo)督導(dǎo)、服務(wù)保障”的職責(zé)定位，切實當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)小組的參謀助手，全程跟蹤巡察進(jìn)展情況，強化服務(wù)意識，做好后勤保障，確保巡察工作有序進(jìn)行。派駐紀(jì)檢監(jiān)察組要充分發(fā)揮“派”的權(quán)威和“駐”的優(yōu)勢，將日常監(jiān)督與巡察專項監(jiān)督有機結(jié)合，動態(tài)分析成效，持續(xù)跟蹤督辦，督促被巡察單位建立完善制度，防止問題防彈回潮。宣傳、審計、財政、信訪等職能部門要積極選派優(yōu)秀骨干力量參加巡察，主動提供函詢資料，認(rèn)真辦理交辦事項，全力推動巡察工作高質(zhì)量發(fā)展。

同志們，今年是黨的二十大召開之年，營造風(fēng)清氣正的政治生態(tài)更顯重要。大家務(wù)必要提高政治站位，強化政治擔(dān)當(dāng)，切實肩負(fù)起縣委賦予的政治責(zé)任，同向發(fā)力，共同努力，圓滿完成此輪巡察任務(wù)，彰顯巡察擔(dān)當(dāng)，展現(xiàn)巡察成效，為xx經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展做出新的應(yīng)有的貢獻(xiàn)!

謝謝大家!

銀行巡察組巡察情況報告篇五

第一篇:巡察談話情況報告

我叫**，現(xiàn)任**委常委、&政府副區(qū)長，根據(jù)本人在工作實踐中的體會和感受，現(xiàn)實事求是的向各位領(lǐng)導(dǎo)匯報我對區(qū)黨委、政府黨政領(lǐng)導(dǎo)班子工作的看法和評價，不當(dāng)之處，請批評指正。

近年以來，以**同志為班長的四大家班子在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，總攬全局、協(xié)調(diào)各方，團結(jié)帶領(lǐng)廣大干部群眾，以經(jīng)濟建設(shè)為中心，以加快發(fā)展為主題，以構(gòu)建和諧周至為目標(biāo)，全面加強經(jīng)濟建設(shè)、政治建設(shè)、文化建設(shè)、社會建設(shè)與黨的建設(shè)，各項工作取得豐碩成果，開創(chuàng)了**經(jīng)濟快速發(fā)展，事業(yè)全面進(jìn)步，社會和諧穩(wěn)定，人民安居樂業(yè)的新局面。我主要有以下四點體會：

本屆區(qū)委、區(qū)政府始終堅持以經(jīng)濟建設(shè)為中心，狠抓擴大內(nèi)需促發(fā)展，把握方向，謀劃全局，制定計劃，科學(xué)決策，圍繞發(fā)展這個第一要務(wù)，理思路，抓重點，求突破，制定落實了“一項重點產(chǎn)業(yè)，一個市級領(lǐng)導(dǎo)掛鉤，一個工作班子負(fù)責(zé)，一套政策扶持，一個發(fā)展規(guī)劃，一套考核辦法，一個基地輻射”的工作機制；引進(jìn)了海螺水泥、兆邦陶瓷、新美陶瓷、長興化工等一大批重大項目，明確了產(chǎn)業(yè)培育重點和農(nóng)民增收措施，統(tǒng)一市級班子步調(diào)，團結(jié)帶領(lǐng)各級各部門和廣大干部群眾，堅持不懈抓突破，主要經(jīng)濟指標(biāo)均創(chuàng)多年來最好水平。深入開展“訪民情、促和諧”活動，全面推進(jìn)依法治縣。全力抓好社會治安綜合治理，努力創(chuàng)建“平安周至”，全縣刑事案件、治安案件、民事糾紛逐年下降，平安創(chuàng)建工作得到省、市的高度評價。耕地保護和節(jié)約用地、節(jié)能減排和環(huán)境保護、義務(wù)教育、科學(xué)技術(shù)、醫(yī)療衛(wèi)生、人口和計劃生育、安全生產(chǎn)、社會保障等各方面工作都得到高度重視，工作成效十分顯著。

本屆市委始終堅持“正人先正己”的原則，切實抓好市委班子自身建設(shè)。堅持民主集中制原則，嚴(yán)格執(zhí)行“集體領(lǐng)導(dǎo)，民主集中，個別醞釀，會議決定”的原則，遵循決策程序，切實做到科學(xué)決策、民主決策和依法決策；班子成員做到了分工不分家，相互補臺，時時處處維護班子的團結(jié)統(tǒng)一，增強了班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力；堅持廉政從政，帶頭認(rèn)真落實廉潔自律各項規(guī)定，自覺接受來自各方面的監(jiān)督，完善黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、黨政齊抓共管、紀(jì)委組織協(xié)調(diào)、部門各負(fù)其責(zé)、依靠群眾支持和參與的反腐敗領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機制；堅持求真務(wù)實，把主要精力放在研究和解決影響發(fā)展的全局性、戰(zhàn)略性和前瞻性的重大問題上，集中精力把方向、議大事、管全局、用干部、抓落實，保證了黨的路線、方針、政策的貫徹落實，確保了政令暢通，促進(jìn)了各項工作的順利推進(jìn)。

本屆市委堅持正確的用人導(dǎo)向，認(rèn)真貫徹落實《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》，組織部門堅持原則，堅持標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格程序，嚴(yán)明紀(jì)律，公道地評價干部，公正地選拔干部。做到圍繞“發(fā)展”來選人、擇人、用人；選拔任用那些政治上靠得住、工作上有本事、作風(fēng)上過得硬、人民群眾信得過的干部，引導(dǎo)廣大干部把心思和精力用到干事創(chuàng)業(yè)上。

第二篇:巡察談話情況報告

根據(jù)縣委統(tǒng)一部署，20**年*月*日至*日，縣委第*巡察組圍繞脫貧攻堅政治任務(wù)對我**進(jìn)行了常規(guī)巡察，并于20**年*月*日反饋了巡察意見，實事求是地指出我**在黨的領(lǐng)導(dǎo)、黨的建設(shè)、全面從嚴(yán)治黨、黨風(fēng)廉政工作和反腐敗等方面存在的問題，有針對性提出了整改意見和建議。為切實抓好整改工作，經(jīng)**黨*研究，制定了整改方案，按照方案進(jìn)行了逐項整改，現(xiàn)將目前自查整改情況報告如下。

1、直面問題，照單全收。**黨*充分認(rèn)識到巡察工作既是縣委對***工作的重視支持和關(guān)心愛護，也是對**黨員干部的全面檢閱和政治體檢。對巡察組實事求是、客觀公正指出的問題，以及提出的整改意見和要求，臺黨支部態(tài)度誠懇，虛心接受。

2、成立組織，加強領(lǐng)導(dǎo)。巡察意見反饋后，*黨*高度重視，召開專題支委會議，傳達(dá)學(xué)習(xí)反饋意見，把巡察反饋意見整改作為當(dāng)前最重要的政治任務(wù)來抓。成立了以*黨*書記為組長的整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組，及時布置安排、督查落實整改工作。

3、明確責(zé)任，立行立改。針對巡察指出的問題以及意見建議，*整改領(lǐng)導(dǎo)小組召開專題會議，廣泛征集部門意見，對存在的問題進(jìn)行逐條梳理，認(rèn)真研究整改措施。研究制定《**縣**關(guān)于落實縣委第*巡察組巡察反饋意見的整改工作方案》，將任務(wù)分解細(xì)化。制定《**縣**巡察問題整改臺賬》，明確整改時限、責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任部門和具體責(zé)任人，扎實做好反饋意見的整改落實工作。

巡察意見反饋以來，縣廣播電視臺黨支部嚴(yán)格按照縣委第三巡察組的要求，認(rèn)真查擺問題、深入剖析原因、狠抓整改落實。對巡察發(fā)現(xiàn)的問題，能夠立行立改的，及時整改到位。對巡察反饋的問題線索，進(jìn)一步查核處理，確保巡察反饋的問題和意見，事事有著落、件件有回音。

（一）黨的領(lǐng)導(dǎo)方面

1、關(guān)于管黨治黨意識不強，班子成員“一崗雙責(zé)”意識淡化的問題。

整改情況：一是進(jìn)一步完善黨建工作責(zé)任制，強化黨建工作和班子成員“一崗雙責(zé)”意識，黨*書記確實負(fù)起黨建工作主體責(zé)任。自反饋意見會以來，*黨*召開管黨治黨方面工作專題會3次。以**文件印發(fā)了《關(guān)于落實全面從嚴(yán)治黨，加強黨風(fēng)廉政建設(shè)工作意見》，加強黨章黨規(guī)黨紀(jì)的學(xué)習(xí)，用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，指導(dǎo)工作，不斷增強“四個意識”。做到黨建工作有計劃、有部署、有檢查、有考核，與**工作同謀劃、同落實，以黨建工作統(tǒng)領(lǐng)業(yè)務(wù)工作、群團工作。二是強化黨支部領(lǐng)導(dǎo)核心職能。進(jìn)一步規(guī)范黨*工作機制，在重大決策、重要人事任免、重大項目安排、大額資金使用、黨的建設(shè)等事項，堅持集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個別醞釀、會議決定，不斷增強臺黨*的領(lǐng)導(dǎo)力、凝聚力、號召力。三是明確班子成員分工，強化“一崗雙責(zé)”。每名班子成員對所分管的工作、**承擔(dān)業(yè)務(wù)管理和黨風(fēng)廉政建設(shè)的責(zé)任，提升分管部門的政治、業(yè)務(wù)水平。

2、關(guān)于黨內(nèi)組織生活重視不夠，組織生活還存在形式化、簡單化傾向問題。

整改情況：一是健全完善黨*中心組學(xué)習(xí)制度，堅持每月召開一次中心組學(xué)習(xí)會，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十九大精神和習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)黨紀(jì)，增強“四個意識”，提高政治站位，堅定維護中央權(quán)威和黨中央集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，在政治上思想上行動上同黨中央保持高度一致，自覺遵守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩。二是進(jìn)一步完善和堅持“三會一課”制度，堅持黨員大會每三個月召開一次，*委員會每月召開一次，黨小組會每月召開一次，開展學(xué)習(xí)心得交流和批評與自我批評，開展黨員民主評議活動。每季度開展一次黨課教育，由黨*委員輪流授課，從黨務(wù)知識、廉政防控、學(xué)習(xí)體會等方面進(jìn)行傳授教育。“三會一課”均單獨設(shè)立會議記錄本，根據(jù)**開展的活動，如實進(jìn)行記錄。每個黨小組均單設(shè)會議記錄本，記錄學(xué)習(xí)活動開展情況。自反饋會以來，共召開中心組學(xué)習(xí)會9次，黨員大會5次，*委會13次，黨小組會8次。

3、關(guān)于行業(yè)自律、自覺接受行業(yè)管理等方面做的不夠的問題。

整改情況：一是加強行業(yè)自律、行業(yè)管理方面的政策法律法規(guī)學(xué)習(xí)，增強行業(yè)自律、接受行業(yè)管理的主動性，抓好工作落實。二是建立行業(yè)自律相關(guān)制度，制定和完善了《**責(zé)任制》、《**制度》，與相關(guān)人員簽訂了《**責(zé)任書》。三是加強與行業(yè)主管部門的對接溝通，自覺接受法律法規(guī)和行業(yè)政策的約束。

4、關(guān)于**所轄黨員到社區(qū)報到活動未能正常有效開展；**未按期換屆問題。

整改情況：一是研究制定出黨員參與社區(qū)活動的制度，定期組織黨員積極參加社區(qū)活動，把黨員能否經(jīng)常參加社區(qū)活動作為年度考核的重要內(nèi)容進(jìn)行考評。把這項活動與扶貧工作相結(jié)合，組織*名黨員干部參與駐村幫扶活動，切身感受山區(qū)貧困農(nóng)民的生活，增強脫貧攻堅的責(zé)任感和使命感。二是將按照相關(guān)黨規(guī)文件和上級要求及時做好**換屆工作。

（二）黨的建設(shè)方面

1、關(guān)于黨建工作研究、創(chuàng)新不夠；黨建宣傳、文化建設(shè)薄弱，宣傳氛圍不濃，組織活動開展少問題。

整改情況：一是健全了組織。今年初*領(lǐng)導(dǎo)班子調(diào)整以后，對黨建工作領(lǐng)導(dǎo)組進(jìn)行了重新調(diào)整。出臺了《**班子成員分工》，明確由*黨*書記、*長***同志主抓黨建工作，紀(jì)檢組長***同志分管黨建工作。定期召開專題會議，研究部署黨建工作。二是調(diào)整了**設(shè)置。根據(jù)工作需要*下設(shè)*個黨小組，各黨小組實行組長負(fù)責(zé)制，并明確一名黨員為小組活動記錄員。三是制定下發(fā)了2018年、2019年《**中心組理論學(xué)習(xí)計劃》，按要求抓好每個專題的學(xué)習(xí)。班子成員帶頭學(xué)習(xí)，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神，用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，指導(dǎo)工作，把學(xué)習(xí)與“兩學(xué)一做”常態(tài)化制度化緊密結(jié)合起來，切實增強“四個意識”，不斷提高政治站位。四是規(guī)范*委會議記錄，記錄召開*委會議的時間、地點、參加人員、主持人、主要議程等，重點對各議題內(nèi)容（匯報人）、討論發(fā)言、表決決策結(jié)果等記錄的內(nèi)容要全面、用詞要規(guī)范、表述要準(zhǔn)確。支委會由分管黨務(wù)的班子成員記錄。五是在臺辦公區(qū)內(nèi)設(shè)立了黨建宣傳欄，學(xué)習(xí)宣傳黨的政策法規(guī)、黨史知識、優(yōu)秀黨員事跡，營造黨建文化氛圍。組織了黨員到貧困村開展一對一幫扶活動。

2、關(guān)于黨員交納黨費不及時、不按標(biāo)準(zhǔn)交納黨費的問題。

整改情況：一是加強對黨員的學(xué)習(xí)教育管理，增強黨員按時、按標(biāo)準(zhǔn)繳納黨費的意識和自覺性，并以此錘煉黨員的黨性觀念和黨員身份意識。二是健全專人管、足額收、及時繳、定期查制度,對收繳齊的黨費及時上繳縣委組織部黨費專戶。三是每月開展一次“黨員活動日”活動，通知黨員及時繳納黨費，對因事延遲的同志及時提醒補交。四是黨支部每季度向黨員公布一次黨費收繳情況。五是*紀(jì)檢組對黨員繳納黨費情況進(jìn)行檢查監(jiān)督，對不嚴(yán)格遵守黨費繳納制度的黨員進(jìn)行批評教育和問責(zé)。截止目前*黨員都能按時按標(biāo)準(zhǔn)交納黨費。

3、關(guān)于黨內(nèi)組織生活開展內(nèi)容單一、次數(shù)少問題。

整改情況：一是嚴(yán)格執(zhí)行《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》，堅持民主生活會和組織生活會制度，每季度召開一次組織民主生活會，并明確專人做好記錄，收集整理好生活會的材料。二是堅持談心談話制度，做到坦誠相見，交流思想，交換意見，對照黨章規(guī)定的黨員標(biāo)準(zhǔn)，對照入黨誓詞，聯(lián)系個人實際進(jìn)行黨性分析，強化黨員意識、增強黨的觀念、提高黨性修養(yǎng)。三是召開黨員大會，開展了黨員民主評議活動。四是黨支部班子成員和中層干部要堅持請示報告制度，強化組織觀念。

4、關(guān)于干部職工業(yè)務(wù)能力與崗位職責(zé)不匹配，專業(yè)人才隊伍短缺老化問題。

整改情況：一是加強了對現(xiàn)有在崗在位工作人員的業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)，不斷提高干部職工的業(yè)務(wù)技能，要求業(yè)務(wù)骨干搞好傳幫帶。二是積極向縣政府、縣編委、縣人社局申請公開招聘專業(yè)技術(shù)人員，2017年、2018年招聘的*名專業(yè)技術(shù)人員已經(jīng)上崗。三是向縣政府請示，實行政府購買服務(wù)，以緩解****專業(yè)人才短缺的問題，目前在縣政府大力支持下，政府購崗**名工作人員已進(jìn)入招聘程序。

（三）全面從嚴(yán)治黨方面

1、關(guān)于從嚴(yán)治黨壓力傳導(dǎo)不夠，沒有及時傳導(dǎo)至全體黨員干部問題。

整改情況：一是結(jié)合工作實際和崗位職責(zé)制定了《***黨風(fēng)廉政責(zé)任制》，*黨*與黨員干部簽訂了《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》、《黨風(fēng)廉政建設(shè)承諾書》，加強對黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實情況常態(tài)化考核，推動主體責(zé)任的有效落實，層層壓實責(zé)任，層層傳導(dǎo)壓力，將黨風(fēng)廉政建設(shè)融入到業(yè)務(wù)工作之中。黨*每年不少于4次專題研究部署黨風(fēng)廉政工作。二是在黨員學(xué)習(xí)和全*工作會議上，定期通報全縣的紀(jì)律督察通報和全省**行業(yè)的典型案例，開展警示教育，堅持以案促改，落實以案促改“三個三”工作機制。三是加強了對黨員日常踐諾守諾情況的檢查監(jiān)督，把從嚴(yán)治黨的壓力傳導(dǎo)給每一名黨員。

2、關(guān)于*紀(jì)檢組運用“四種形態(tài)”不夠，紀(jì)檢組監(jiān)督責(zé)任落實不力問題。

整改情況：一是結(jié)合本*工作實際，從上班紀(jì)律這些日常“小事”入手，加強監(jiān)督執(zhí)紀(jì)，對于違反者要堅決進(jìn)行約談問責(zé)，真正讓規(guī)矩立起來，讓紀(jì)律嚴(yán)起來，2018年以來共約談違反工作紀(jì)律人員**人次。二是抓住元旦、春節(jié)、清明、五一等重要節(jié)日時間節(jié)點和扶貧攻堅工作領(lǐng)域，加大對黨員干部遵循“六大紀(jì)律”的監(jiān)督，及時提醒糾偏，對在扶貧工作中違反工作紀(jì)律人員進(jìn)行了*人次約談。三是對落實中央八項規(guī)定精神和整治“四風(fēng)”進(jìn)行自查，查找廉政風(fēng)險點，制定廉政風(fēng)險防控機制，防患于未然。強化嚴(yán)格依照政策發(fā)放職工補貼、補助事項，加強監(jiān)督提醒，加強廉政風(fēng)險防控。四是精準(zhǔn)運用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)的“四種形態(tài)”，及時提醒約談，抓早抓小，扯袖咬耳，紅臉出汗。

3、關(guān)于作風(fēng)不實、管理不嚴(yán)，干部職工“上班病”整治不到位；機關(guān)辦文不夠嚴(yán)謹(jǐn)規(guī)范等問題。

整改情況：一是認(rèn)真落實中央八項規(guī)定精神，落實各級有關(guān)作風(fēng)建設(shè)方面的各項要求，加強學(xué)習(xí)教育，整肅作風(fēng)、嚴(yán)肅紀(jì)律，進(jìn)一步強化干部職工紀(jì)律意識。二是完善制度，加強督查。進(jìn)一步完善單位工作制度，嚴(yán)格執(zhí)行上班刷指紋簽到和請銷假制度。三是加強工作紀(jì)律監(jiān)督問責(zé)。對遲到、早退、無故缺勤的工作人員嚴(yán)格按照制度規(guī)定嚴(yán)肅處理，及時通報。四是嚴(yán)格按照機關(guān)辦文的相關(guān)規(guī)定，規(guī)范行文。建立公文規(guī)范運行制度，強化工作責(zé)任心，對上報公文以及其他材料分管領(lǐng)導(dǎo)要嚴(yán)格把關(guān)，明確責(zé)任，強化問責(zé)。今年以來沒有發(fā)生上報公文、材料錯誤的問題。

（四）黨風(fēng)廉政工作和反腐敗方面

1、關(guān)于反對腐敗和主動接受監(jiān)督認(rèn)識不足問題。

整改情況：一是加強學(xué)習(xí)，結(jié)合以案促改工作，剖析**行業(yè)中的典型案例，舉一反三，引以為戒，警鐘長鳴，時刻繃緊黨紀(jì)國法這根弦。二是進(jìn)一步加強全*干部職工反對腐敗和主動接受監(jiān)督的思想教育，提高思想認(rèn)識，自覺接受監(jiān)督，虛心接受批評，立行立改。嚴(yán)格執(zhí)行廣告法規(guī)，完善廣告經(jīng)營規(guī)章制度。三是加強財務(wù)管理，完善財務(wù)制度，規(guī)范辦公用品采購行為，規(guī)范固定資產(chǎn)登記管理工作。

2、關(guān)于自設(shè)名目違規(guī)發(fā)放獎金補貼問題。

整改措施：在巡察期間已對涉及**的相關(guān)人員全額追繳20**至20**年違規(guī)發(fā)放的“**”獎金補貼，并對當(dāng)事人進(jìn)行了約談。

我*巡察整改工作已取得初步成效，下一步我們將以巡察整改為契機，見微知著，舉一反三，進(jìn)一步制定完善規(guī)章制度，健全監(jiān)督制度機制，實現(xiàn)治標(biāo)和治本有機結(jié)合。進(jìn)一步鞏固整改成果，加強相關(guān)制度的執(zhí)行力度，防止問題反彈。我們將通過不折不扣地完成巡察反饋問題整改任務(wù)，進(jìn)一步把干部職工的思想行動統(tǒng)一到縣委、縣政府的決策部署上來，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，增強廉潔自律意識，營造風(fēng)清氣正的政治生態(tài)、干事創(chuàng)業(yè)的發(fā)展環(huán)境，為如期打贏脫貧攻堅戰(zhàn)，全面建設(shè)中國智慧之鄉(xiāng)提供強大的***支持。

第三篇:巡察談話情況報告

一是理論中心組學(xué)習(xí)較多，但不系統(tǒng)，個人自學(xué)、專題培訓(xùn)、交流研討少。二是在落實精神實質(zhì)上與我縣實際發(fā)展結(jié)合不夠密切，特別是“三產(chǎn)”融合不夠，助推縣域經(jīng)濟發(fā)展作用還不夠明顯。三是對黨章黨規(guī)黨紀(jì)的學(xué)習(xí)不夠深入系統(tǒng)，監(jiān)督檢查落實不細(xì)致。四是縣域經(jīng)濟發(fā)展仍然較為單一，油氣資源開發(fā)仍占主導(dǎo)地位，全縣財政收入存在階段性風(fēng)險。五是防范化解重大風(fēng)險存在資源開發(fā)向多元化實體經(jīng)濟轉(zhuǎn)型進(jìn)度不明顯，實體經(jīng)濟轉(zhuǎn)型還需繼續(xù)深化，精準(zhǔn)脫貧存在蘋果主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)后整理規(guī)模不足、政策支持力度需進(jìn)一步加大，污染防治存在遺留歷史問題多，徹底治理任重道遠(yuǎn)，基層環(huán)保人員緊缺、業(yè)務(wù)培訓(xùn)力度不夠。六是疫情阻擊戰(zhàn)打響以來，群眾就業(yè)率較往年有所下降，特別是貧困戶外出務(wù)工收入受到了一定的沖擊。

一是監(jiān)督嚴(yán)管存在薄弱環(huán)節(jié)，部分農(nóng)村一線黨員干部對新時期黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭的嚴(yán)峻性、復(fù)雜性、艱巨性認(rèn)識還不夠深刻到位，微腐敗仍然存在。二是對“三項機制”獎懲運用上，需進(jìn)一步完善一套明確、客觀、公正的評價機制，更好的激活全縣各個層面黨員干部活力。班子成員在履行“一崗雙責(zé)”方面主要表現(xiàn)為對分管部門單位業(yè)務(wù)指導(dǎo)、日常監(jiān)管需進(jìn)一步加大力度，特別是鄉(xiāng)鎮(zhèn)下屬單位。三是基層紀(jì)委受到編制和經(jīng)費等限制，紀(jì)委專業(yè)人員較少，兼職情況較多。四是開展警示教育不經(jīng)常，特別是用身邊的違法違紀(jì)案例開展警示教育不經(jīng)常。五是文山會海精簡仍然不到位，基層工作壓力較大。

一是理論水平與工作實際結(jié)合運用上需進(jìn)一步提高，處理市場經(jīng)濟發(fā)展的知識、經(jīng)驗與技巧需進(jìn)一步加強。二是“三項機制”的“鼓勵激勵機制”應(yīng)用上需進(jìn)一步加強，建議大膽破格選拔重用愿干事、肯干事、敢干事、能干事的一線干部。三是農(nóng)村黨支部班子工作活力動力仍然欠缺，致富帶動作用發(fā)揮不明顯，鄉(xiāng)村振興認(rèn)識不足。四是部分黨員領(lǐng)導(dǎo)干部工作落實創(chuàng)新意識不夠，方式方法不靈活，仍然停留在過去老思想、老辦法上。

一是關(guān)于上一輪巡視落實整改及審計工作具體情況不清楚。二是“不忘初心、牢記使命”主題教育檢視問題建立整改長效機制方面主要表現(xiàn)為還需進(jìn)一步關(guān)注鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部，特別是事業(yè)編制干部、單職工干部。

銀行巡察組巡察情況報告篇六

五年來，xx縣委堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深學(xué)篤用習(xí)近平總書記關(guān)于巡視工作重要論述，全面貫徹巡視工作方針和黨中央、市委部署要求，聚焦“兩個維護”根本任務(wù)，及時跟進(jìn)服務(wù)保障“國之大者”，堅決履行政治監(jiān)督責(zé)任，精準(zhǔn)落實政治巡察要求，統(tǒng)籌謀劃、上下聯(lián)動、聚焦重點、攻堅克難，巡察工作在探索中深化，在實踐中完善，為全面從嚴(yán)治黨向縱深推進(jìn)、向基層延伸提供了有力保障。

主體責(zé)任扛牢抓實

縣委牢牢抓住巡察工作主體責(zé)任“牛鼻子”，先后召開縣委常委會議33次、書記專題會10次傳達(dá)學(xué)習(xí)、聽取匯報、研究部署工作。

縣委書記切實履行第一責(zé)任人職責(zé)，就巡察工作作出講話20次、指示批示165次，聽取巡察情況匯報10次，逐一分析點評291個重點問題和突出矛盾、115名具體人。

縣委巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織召開領(lǐng)導(dǎo)小組會32次、全縣巡察工作會議2次、動員部署會10次、進(jìn)駐動員會及反饋會200余場次，研究巡察全覆蓋、隊伍建設(shè)、巡察整改等重點難點問題。對標(biāo)對表出臺《十三屆縣委巡察工作規(guī)劃》《關(guān)于進(jìn)一步加強巡察工作的實施意見》等制度文件，制定年度工作計劃和每輪工作方案，結(jié)合xx實際健全完善制度流程50余個，推動巡察工作質(zhì)效不斷提升。

巡察利劍成效凸顯

十三屆縣委共組織開展10輪巡察，共發(fā)現(xiàn)問題4417個、推動被巡察黨組織立行立改問題636個、移交問題線索150件，立案39人，黨紀(jì)政務(wù)處分37人，組織處理200人，移交司法機關(guān)1人，巡察利劍作用初步彰顯。

堅持穩(wěn)中求進(jìn)，“常?！苯Y(jié)合。常規(guī)巡察68個黨組織、專項巡察27個黨組織、“機動式”巡察4個黨組織，巡察“回頭看”2個黨組織，實現(xiàn)縣管黨組織巡察全覆蓋。

堅持分類施策，強化統(tǒng)籌安排，“巡鄉(xiāng)帶村”95個村（社區(qū)），專項巡察35個貧困村、“機動式”巡察6個村（社區(qū)）、“點穴式”巡察10個未脫貧村、巡察“回頭看”40個村（社區(qū)）、“重點”巡察18個村（社區(qū)），高質(zhì)量完成204個村（社區(qū)）黨組織延伸巡察全覆蓋。

巡察整改做深做實

嚴(yán)格落實“雙反饋”“雙通報”機制，向縣委和縣政府分管領(lǐng)導(dǎo)同志通報巡察情況140次，向有關(guān)部門移交共性問題、專題報告45件次，推動開展專項治理10余次，建立制度機制30余項。

縣委書記主持召開巡察整改情況匯報會3次，縣紀(jì)委常委會、縣委組織部部務(wù)會共聽取32名黨組織主要負(fù)責(zé)人履行巡察整改主體責(zé)任情況匯報，縣委巡察辦動態(tài)掌握、定期分析上報縣委書記專題會決策事項辦理情況和巡察反饋意見整改情況，確保問題見底清零。

五年來，“三方聯(lián)動”綜合評估79個被巡察黨組織整改質(zhì)效，責(zé)令限期整改問題182個，縣紀(jì)委監(jiān)委、縣委組織部約談黨組織負(fù)責(zé)人28人、誡勉1人。十三屆縣委巡察共反饋4417個具體問題，整改時限內(nèi)已完成整改3502個，未到整改時限正在推進(jìn)整改問題833個。

隊伍建設(shè)全面過硬

建立《關(guān)于加強巡察隊伍建設(shè)的意見》長效機制，五年來，抽調(diào)新提任干部、優(yōu)秀年輕干部155人次到巡察崗位“淬煉”，出臺《縣委巡察人才庫管理辦法》，動態(tài)調(diào)整優(yōu)化3次，目前在庫人員226人。

建立輪崗交流機制，累計選派巡察辦干部12人次到巡察一線鍛煉，巡察組15人次到巡察辦或縣紀(jì)委監(jiān)委機關(guān)跟崗學(xué)習(xí)，全面提升綜合素質(zhì)。

強化教育培訓(xùn)，累計開展10次巡前培訓(xùn)，受訓(xùn)干部350余人次；堅持以政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，把支部建在組上，各黨支部學(xué)習(xí)研討221次，有力促進(jìn)黨建工作與巡察工作雙促進(jìn)、雙提升。xx年以來，綜合考核94名抽調(diào)巡察干部工作實績，作出書面鑒定并抄送縣委組織部，對政治過硬、成績突出的39名優(yōu)秀干部，在職務(wù)晉升和提拔使用上予以優(yōu)先考慮，激勵巡察干部擔(dān)當(dāng)作為、履職盡責(zé)。

巡察監(jiān)督永遠(yuǎn)在路上。在新時代新征程上，縣委巡察機構(gòu)將深入貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于巡視工作重要論述，全面貫徹巡視工作方針，精準(zhǔn)落實政治巡察要求，始終把“兩個維護”作為根本任務(wù)，利劍高懸、震懾常在，為推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展作出新的更大貢獻(xiàn)。

銀行巡察組巡察情況報告篇七

按照區(qū)委統(tǒng)一部署，x年x月x日到x月x日，區(qū)委第一巡察組對教育局黨組進(jìn)行了全面巡察，x月x日區(qū)委第一巡察組對教育局黨組巡察工作進(jìn)行了反饋。現(xiàn)將整改情況報告如下：

一、抓整改落實舉措。

（一）領(lǐng)導(dǎo)重視，以上率下壓實整改責(zé)任。為確保整改工作扎實推進(jìn)，區(qū)教育局黨組成立區(qū)委第一巡察組反饋意見整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組，整改工作由區(qū)教育局整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，各牽頭領(lǐng)導(dǎo)具體實施。局黨組書記為整改工作第一責(zé)任人，各分管領(lǐng)導(dǎo)為牽頭整改工作的第一責(zé)任人，形成工作推進(jìn)臺賬，定期聽取進(jìn)展情況匯報，全力推進(jìn)整改工作落實。

（二）思想統(tǒng)一，迅速啟動部署整改工作。

對區(qū)委第一巡察組反饋意見提出的問題，區(qū)教育局黨組高度重視，迅速召開黨組會議，明確要把巡察整改工作作為教育系統(tǒng)全面從嚴(yán)治黨的一項重大政治任務(wù)，作為推動黨風(fēng)政風(fēng)建設(shè)和反腐敗斗爭的重要抓手，作為凈化x區(qū)教育政治生態(tài)和推動教育事業(yè)發(fā)展的重要機遇，以對黨負(fù)責(zé)，對全區(qū)教育負(fù)責(zé)的高度，對教育系統(tǒng)全面工作進(jìn)行體檢。

（三）問題導(dǎo)向，從嚴(yán)從實推進(jìn)整改落實。

針對區(qū)委第一巡察組反饋的問題，站在增強“四個意識”的高度，堅持問題導(dǎo)向，局黨組反復(fù)研究、上下聯(lián)動，制定了《x區(qū)教育局黨組落實區(qū)委第一巡察組反饋意見整改工作方案》和《區(qū)委第一巡察組對區(qū)教育局巡察問題整改臺帳》，細(xì)化分解具體整改任務(wù)，分別制定了整改措施，確定了牽頭領(lǐng)導(dǎo)、分管領(lǐng)導(dǎo)，明確了責(zé)任人、整改成效和完成時限，保證整改工作件件有著落、事事有回聲。

二、反饋問題整改落實情況。

區(qū)教育局黨組收到區(qū)委第一巡察組反饋問題x個方面x個問題，區(qū)教育局黨組堅持立行立改原則，逐一對反饋問題進(jìn)行整改，其中x項問題已整改到位，還有x項問題正在辦理中。對已經(jīng)完成的整改問題，持續(xù)跟蹤監(jiān)督情況。現(xiàn)將整改落實情況報告如下：

（一）已完成整改問題。

x、x年度組織生活會材料卷中機關(guān)干部一人對照檢查材料存在嚴(yán)重照抄、照搬現(xiàn)象，其材料中有“x宜昌”等字樣；二人對照檢查材料缺少整改措施。

整改措施：針對性開展學(xué)習(xí)教育，從思想上提高認(rèn)識，端正態(tài)度，認(rèn)真查找不足，堅決杜絕照搬照抄現(xiàn)象再度發(fā)生。

整改成效：已完成重新撰寫對照檢查材料，補充整改措施，在黨支部宣讀。

完成時間：x年x月

x、紀(jì)檢案卷裝訂無序，重復(fù)內(nèi)容多，制作筆錄不規(guī)范，多數(shù)為一人辦案,不符合相關(guān)規(guī)定。

整改措施：認(rèn)識到紀(jì)檢檔案規(guī)范化管理的重要性，進(jìn)行全面系統(tǒng)整理，加強監(jiān)督檢查，扎實細(xì)致做好案件檔案歸檔工作。制作筆錄嚴(yán)格按照紀(jì)檢格式執(zhí)行。辦案x人或x人以上。

整改成效：紀(jì)檢檔案已經(jīng)重新裝訂?！对儐柟P錄》已更換紀(jì)檢格式，辦案人員增加x人或x人以上。

完成時間：x年x月。

x、支部成員對“四風(fēng)”的認(rèn)識存在偏差，站位不高。部分基層支部還存在組織生活會認(rèn)識不清問題。x人剖析材料沒按照上級要求撰寫，空泛表態(tài)。

整改措施：召開以“四風(fēng)”為主題的專題培訓(xùn)，加強對基層支部組織生活會督導(dǎo)。

整改成效：已培訓(xùn)。并在后續(xù)召開的組織生活會中進(jìn)行指導(dǎo)和監(jiān)督。

完成時限：x年x月。

x-x、教師進(jìn)修學(xué)校x人，分別違反了中央和國家機關(guān)差旅費管理辦法規(guī)定。

整改措施：交回違規(guī)報銷款。

整改成效：違規(guī)報銷分別于x年x月x日存入學(xué)?；举~戶，附有存款憑證，給予通報批評處理。

完成時間：x年x月。

x、工作紀(jì)律有待加強。

整改措施：加大明察暗訪力度。強化《請假管理制度》。綜合運用查閱請假記錄、實地檢查的方式，進(jìn)行監(jiān)督檢查。

整改成效：收齊、執(zhí)行《請假制度》，隨時到校明察暗訪，無違紀(jì)現(xiàn)象發(fā)生。

完成時限：x年x月

x、在查閱“嚴(yán)守政治紀(jì)律、堅定理想信念”組織生活會材料卷中，三十二人的剖析材料沒有對照檢查存在問題和整改措施，只有大篇幅的個人事跡。

整改措施：提高指導(dǎo)監(jiān)督力度。針對黨員存在問題，及時指導(dǎo)，真實剖析個人問題，支部書記把關(guān)，教育局黨組把關(guān)，層層抓實。真正做到學(xué)深、學(xué)透。

整改成效：已召開培訓(xùn)會議。并在后續(xù)召開的組織生活會中進(jìn)行指導(dǎo)和監(jiān)督。

完成時限：x年x月。

x、在師德師風(fēng)案件查處上，在公開環(huán)節(jié)有所顧慮，怕引起負(fù)面影響，如：x年查處的x起教師補課案件只是在教育系統(tǒng)內(nèi)部對處理結(jié)果進(jìn)行通報，沒有進(jìn)行深入剖析、舉一反三，并做到“以案促改”。

整改措施：公開違紀(jì)案件不留死角，宣傳到位。對案件形成原因深入剖析，舉一反三，達(dá)到警示教育作用，做到“以案促改”。

整改成效：查處的案件進(jìn)行及時公開，宣傳到位。對案件形成原因深入剖析，舉一反三，達(dá)到警示教育作用，做到“以案促改”。

完成時限：x年x月。

x、巡察組對校外培訓(xùn)機構(gòu)明察暗訪中發(fā)現(xiàn)，教育局監(jiān)管校外培訓(xùn)機構(gòu)的科室，作為行業(yè)主管部門，日常監(jiān)管不夠，對非法辦學(xué)機構(gòu)的監(jiān)管整治沒有可行性辦法和主動作為的意識，近三年只有x次聯(lián)合整治的檢查記錄。

整改措施：加大聯(lián)合執(zhí)法檢查力度。由教育行政部門牽頭、相關(guān)部門配合，形成工作合力，使治理校外培訓(xùn)機構(gòu)的行為積極升華為政府行為。對于一意孤行的非法辦學(xué)戶，教育局要繼續(xù)加大嚴(yán)查力度，還要加大黑名單曝光力度。

整改成效：建立教育局牽頭聯(lián)合執(zhí)法機制。集中查釘子戶x家，起到以點帶面的警戒作用。已經(jīng)檢查x家校外培訓(xùn)機構(gòu)，x家合格、取消了x家許可、x家重新申辦、x家停辦、x家取消辦學(xué)項目、x家合并、x家整改中，后期跟蹤問效。

完成時限：x年x月。

x、“微腐敗”總結(jié)材把關(guān)不嚴(yán)，存在多處“徹腐敗”“微席敗”字樣的錯別字。

整改措施：加大督導(dǎo)檢查力度、注意上報材料質(zhì)量的把關(guān)。

整改成效：要求學(xué)校自查的同時，教育局對學(xué)校上報的材料進(jìn)行嚴(yán)格把關(guān)。

完成時限：x年x月。

x、“微腐敗”師德師風(fēng)專項整治行動致家長一封信回執(zhí)存在家長沒簽字情況。

整改措施：加大督導(dǎo)檢查力度、注意上報材料的質(zhì)量的把關(guān).整改成效：要求學(xué)校自查的同時，教育局對學(xué)校上報的材料進(jìn)行嚴(yán)格把關(guān)。

完成時限：x年x月

x、以“微腐敗”階段性總結(jié)代替工作總結(jié)。

整改措施：加大督導(dǎo)檢查力度、注意上報材料的質(zhì)量的把關(guān).整改成效：要求學(xué)校自查的同時，教育局對學(xué)校上報的材料進(jìn)行嚴(yán)格把關(guān)。

完成時限：x年x月

x、以思政課為引領(lǐng)的意識形態(tài)陣地建設(shè)有待加強。x區(qū)思政課教師配備數(shù)量不足，缺乏年輕教師力量，對教師的管理及培訓(xùn)有待加強。

整改措施：加強思政課陣地引領(lǐng)作用，組建區(qū)級思政課研修中心組，建立思政課名師工作室，在全區(qū)范圍確定四所小學(xué)、兩所中學(xué)為區(qū)級思政課改革示范學(xué)校。完善教師管理制度，不斷加強教師培訓(xùn)力度。繼續(xù)加強校本培訓(xùn)，增加區(qū)級培訓(xùn)項目。

整改成效：通過觀摩課打造x節(jié)校級思政示范課、優(yōu)質(zhì)課x節(jié)和精品課x節(jié)，組織思政教師論壇兩次。x月中旬由五名區(qū)優(yōu)教師思政課展示，全區(qū)思政教師進(jìn)行觀摩。制定校本培訓(xùn)工作計劃，主要項目是“以生為本，以學(xué)定教”學(xué)習(xí)型團隊建設(shè)主題研修，主要任務(wù)是提高集體備課的有效性。

完成時限：x年x月

x、落實意識形態(tài)工作責(zé)任制不夠有力。落實意識形態(tài)工作的主體責(zé)任不夠到位，意識形態(tài)工作推進(jìn)力度層層遞減。

整改措施：加強對意識形態(tài)工作的總結(jié)提煉和分析研究，根據(jù)上級政策要求，科學(xué)安排部署，確保意識形態(tài)工作扎實推進(jìn)、有效落實。強化意識形態(tài)工作責(zé)任制，落實好主要領(lǐng)導(dǎo)第一責(zé)任人職責(zé)。

整改成效：制定局《意識形態(tài)工作責(zé)任制》，結(jié)合固定黨日活動，領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭學(xué)習(xí)將主要領(lǐng)導(dǎo)第一責(zé)任人落到實處。

完成時限：x年x月

x、宣傳工作隊伍建設(shè)有待加強。抓意識形態(tài)工作人員由黨辦人員代管，宣傳人員身兼數(shù)職，牽頭抓總、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)的作用難以有效發(fā)揮。

整改措施：加強宣傳工作隊伍的培訓(xùn)和監(jiān)督指導(dǎo)。

整改成效：已召開宣傳人員培訓(xùn)會，建群，互相學(xué)習(xí)。

完成時限：x年x月。

x、對意識形態(tài)工作重要性認(rèn)識不足。部分學(xué)校對意識形態(tài)工作重視程度不夠，開展活動流于形式。

整改措施：加強對意識形態(tài)的學(xué)習(xí)，提高對意識形態(tài)極端重要性的認(rèn)識，堅決守好校園意識形態(tài)陣地，確保意識形態(tài)工作壓力傳導(dǎo)到基層。深入學(xué)校進(jìn)行指導(dǎo)和監(jiān)督，把意識形態(tài)工作納入固定黨日和學(xué)校德育教育內(nèi)容當(dāng)中。

整改成效：x月、x月、x月已分別對學(xué)校進(jìn)行指導(dǎo)、監(jiān)督。

完成時限：x年x月

x、師生對于掃h(yuǎn)除e相關(guān)知識的學(xué)習(xí)還需常態(tài)化。

整改措施：學(xué)校制定計劃，集中學(xué)習(xí)，對于難以理解的內(nèi)容學(xué)校要指派專人進(jìn)行集中輔導(dǎo)，通過播放宣傳片、觀看視頻、座談?wù)?、閉卷測試加強師生對掃h(yuǎn)除e知識的理解掌握。

整改成效：專題會議輔導(dǎo)、假期時間學(xué)習(xí)、學(xué)校進(jìn)行測試考核學(xué)習(xí)情況。

完成時限：x年x月。

x、在掃h(yuǎn)除e的宣傳深度上還不夠，特別是在對家長的宣傳上還需加強。

整改措施：多渠道、全方位開展掃h(yuǎn)除e宣傳教育，做到廣大師生家長人人知曉、人人參與，營造濃厚的掃h(yuǎn)除e專項斗爭氛圍。還積極發(fā)動教師、學(xué)生、家長向身邊人進(jìn)行宣傳，在全社會形成黑惡勢力人人喊打的濃厚氛圍。

整改成效：已利用家長一封信、手抄報、標(biāo)語、班會、警示教育多種形式進(jìn)行掃h(yuǎn)除e宣傳。

完成時限：x年x月。

三、下步整改工作打算。

（一）常抓不懈，以嚴(yán)實作風(fēng)落實從嚴(yán)治黨責(zé)任。提高作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上的政治覺悟，旗幟鮮明講政治，切實增強大局意識、責(zé)任意識，保持全面從嚴(yán)治黨的高壓態(tài)勢，做到抓常抓細(xì)、真管真嚴(yán)。

（二）抓住機遇，以巡察整改促進(jìn)教育質(zhì)量提升。

以巡查整改工作為契機，創(chuàng)先爭優(yōu)、砥礪前行，把巡察整改成果最后落實到教育主業(yè)、提升教育質(zhì)量上來，促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展，著力打造教育體制創(chuàng)新、教育質(zhì)量滿意、藝體教育特色、職業(yè)教育領(lǐng)先、家校和諧共育五大教育品牌，為實現(xiàn)我區(qū)教育“高質(zhì)量+輕負(fù)擔(dān)+群眾高滿意度”的目標(biāo)提供堅實的保障。

（三）總結(jié)經(jīng)驗，以制度健全固化巡察整改成果。

充分運用巡察整改成果，進(jìn)一步深刻剖析產(chǎn)生問題的深層次原因，總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，深挖問題根源，舉一反三，切實防止類似性、重復(fù)性問題發(fā)生。通過加強制度建設(shè)，固化成效，久久為功，實現(xiàn)自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高的良性機制，模范遵守政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、廉潔紀(jì)律、群眾紀(jì)律、工作紀(jì)律、生活紀(jì)律。

銀行巡察組巡察情況報告篇八

巡察期間，召開座談會1次，受理群眾舉報3件，入戶走訪22戶，開展個別談話36人次，調(diào)閱文件資料82份，發(fā)出《立行立改通知書》1份，敦促糾正公示信息錯誤問題一項。

一、基本情況

某村，耕地畝，常住人口人。村“兩委”及村務(wù)監(jiān)督委員會成員人，黨員人數(shù)人，建檔立卡貧困戶人，未脫貧人。村集體收入年均13萬元，村民收入以地租和外出打工為主。

二、對村“兩委”班子的整體評價

“兩委”比較團結(jié)，年齡結(jié)構(gòu)合理，能夠形成工作合力，但班子整體干事創(chuàng)業(yè)勁頭不足，規(guī)矩意識不強。

黨支部書記。該同志工作積極、團結(jié)群眾，但缺乏工作經(jīng)驗，處理問題的能力不強。

村委會主任。該同志責(zé)任心強，群眾認(rèn)可度高，但做事易沖動，缺乏規(guī)矩意識。

三、巡察發(fā)現(xiàn)的主要問題

（一）基層組織建設(shè)方面存在的問題

1.個別黨員入黨程序不規(guī)范。

2.黨建、村務(wù)資料管理混亂。

3.執(zhí)行“4+2”工作制度不嚴(yán)格。

一是大額支出不履行程序。

二是偽造會議記錄。

三是代簽現(xiàn)象嚴(yán)重。

四是執(zhí)行程序不規(guī)范。

（二）群眾身邊的腐敗和作風(fēng)問題

4.私設(shè)“小金庫”，侵占、揮霍扶貧專項資金。

5.重復(fù)列支工程款，套取集體資金。

6.集體資金管理混亂，違紀(jì)違規(guī)問題頻發(fā)。

（三）涉及民生的突出問題

7.污水治理始終存在短板。

8.村民飲水存在安全隱患。

9.扶貧項目帶貧能力弱。

10.農(nóng)村環(huán)境整治相關(guān)設(shè)施長期閑置。

四、整改意見

（一）加強組織建設(shè)，提高管理水平。

認(rèn)真落實七項組織生活制度，加強黨員教育管理，嚴(yán)格發(fā)展黨員程序。加大黨務(wù)、村務(wù)、財務(wù)公開力度，涉及村級重大事項，必須嚴(yán)格執(zhí)行“四議兩公開”工作制度，注重日常資料的收集與整理工作，切實提高村務(wù)管理的規(guī)范化、制度化水平。

（二）增強自律意識，強化紀(jì)律約束。

根據(jù)區(qū)紀(jì)工委“以案促改”工作安排，對照身邊案例，深刻剖析思想根源，強化規(guī)矩意識，嚴(yán)肅財經(jīng)紀(jì)律，加強自我約束和日常監(jiān)督，切實改進(jìn)工作作風(fēng)，杜絕資金賬外核算、坐收坐支等問題。

（三）強化環(huán)境整治，著力改善民生。

積極發(fā)揮主觀能動性，全面開展農(nóng)村環(huán)境集中整治，著力解決與村民生活息息相關(guān)的飲水、道路、衛(wèi)生等方面問題。加大宣傳力度，提高農(nóng)民群眾的衛(wèi)生意識和文明意識，建立長效保潔機制，優(yōu)化人居環(huán)境。

銀行巡察組巡察情況報告篇九

（一）關(guān)于黨的政治建設(shè)方面

2.發(fā)改委對全市經(jīng)濟社會發(fā)展前瞻性調(diào)查研究、運籌謀劃智囊作用發(fā)揮欠缺。面對全市經(jīng)濟發(fā)展質(zhì)量效益不高，產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、能耗結(jié)構(gòu)偏重，在傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)改造、服務(wù)業(yè)提檔升級、戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)培育、重大基礎(chǔ)設(shè)施籌建上，主動為市委、市政府提出有特色、有亮點、事關(guān)全局改革發(fā)展建議的能力存在短板。近三年撰寫調(diào)研性綜合報告僅6篇。

3.發(fā)改委黨組在推動經(jīng)濟發(fā)展工作全局上謀大事、抓大事的意識和能力有差距。在全市經(jīng)濟爬坡過坎的關(guān)鍵時期，面對穩(wěn)增長調(diào)結(jié)構(gòu)，治污染去產(chǎn)能的巨大困難和挑戰(zhàn)，在如何提高土地投資強度、拓寬融資渠道、培育和引進(jìn)人才、優(yōu)化營商環(huán)境等制約全市經(jīng)濟發(fā)展的瓶頸上，聚力專題研究少，鮮有時間表、路線圖，為市委、市政府提供更加科學(xué)有效的思路有待加強。

4.主責(zé)主業(yè)項目工作擔(dān)當(dāng)和推進(jìn)存在諸多問題。一是項目前期費用過高。二是爭取和使用上級資金管理無序。三是大項目少，特別是能夠立市興縣的項目少。四是有些項目審核把關(guān)不嚴(yán)，督查乏力，導(dǎo)致項目落空。五是對機關(guān)處室項目工作的考核激勵機制缺失。有的處室不愿主動組織申報項目，怕出問題、怕?lián)?zé)任，存有寧可不干事也不能出事兒的思想。

（二）關(guān)于黨的思想建設(shè)方面

1.學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想不深入、不到位。學(xué)習(xí)缺乏系統(tǒng)性、全面性，學(xué)以致用不夠。在以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導(dǎo)實踐、推動工作上還需要下細(xì)功夫、實功夫。

2.抓黨員干部思想教育不經(jīng)常，造成干部隊伍凝聚力不強、融合度不夠。對黨員干部沒有開展經(jīng)常性、針對性教育引導(dǎo)，導(dǎo)致黨員干部隊伍缺乏集體榮譽感和一盤棋思想，大局意識、擔(dān)當(dāng)意識不強。原物價局并入發(fā)改委近三年，物價、發(fā)改干部輪崗交流少，溝通思想少，有的干部甚至互相不認(rèn)識，干部隊伍缺乏凝聚力。

（三）關(guān)于黨的組織建設(shè)方面

1.選人用人工作不規(guī)范。執(zhí)行《干部任用條例》不嚴(yán)格，存在調(diào)整干部不預(yù)審、試用期滿應(yīng)轉(zhuǎn)正沒有履行相關(guān)程序、任前公示沒有“三齡一歷”，公示時間起算不準(zhǔn)問題；黨組會議不是逐人表態(tài)；未注明試用期。干部檔案專項審核工作差距大，文書檔案問題較多；存在機關(guān)超編、超職數(shù)配備科級干、混崗現(xiàn)象；缺乏科學(xué)完善的考核評價激勵機制，主要業(yè)務(wù)處室的考核優(yōu)秀比例沒有服務(wù)性、后勤保障性處室優(yōu)秀比例高。

2.抓黨建工作重部署，輕落實，完成規(guī)定動作不佳。中層以上干部對應(yīng)知應(yīng)會的黨建基本知識掌握不熟練；3月23日黨員活動日沒有活動；近三年會議記錄中沒有民主評議黨員會議記錄；各基層黨支部不能按期換屆；機關(guān)黨務(wù)工作沒有公開；黨費不按月收繳；沒有公布和報告黨費收繳、使用和管理情況。

（四）關(guān)于黨的作風(fēng)建設(shè)方面

黨組對作風(fēng)建設(shè)重要性認(rèn)識不足，日常監(jiān)管缺失，落實八項規(guī)定不嚴(yán)格，反“四風(fēng)”缺力度，存在官僚主義、形式主義現(xiàn)象，聽匯報多，深入基層調(diào)研、指導(dǎo)協(xié)調(diào)解決問題不夠；存在以會議落實會議，以文件落實文件現(xiàn)象。服務(wù)意識不強，缺乏擔(dān)當(dāng)精神。在項目的推進(jìn)過程中，對服務(wù)項目、服務(wù)企業(yè)的有關(guān)政策跟蹤指導(dǎo)落實不夠。

（五）關(guān)于黨的紀(jì)律建設(shè)方面

1.違反工作紀(jì)律。一是機關(guān)人員執(zhí)行紀(jì)律依然松懈，有的遲到、曠工，有的不簽到、代簽，有的公務(wù)外出單填寫不規(guī)范。二是價格執(zhí)法不嚴(yán)格，執(zhí)法程序不規(guī)范，部分價格處罰案卷不完善；個別案件未經(jīng)立案、簽批等法定程序直接做出處罰決定書；有的執(zhí)法依據(jù)不準(zhǔn)確，處罰標(biāo)準(zhǔn)不到位。三是招投標(biāo)監(jiān)管不力，存在應(yīng)招未招、違規(guī)評標(biāo)、規(guī)避招標(biāo)、專家評標(biāo)行為不規(guī)范等問題。

2.財務(wù)管理方面違反工作紀(jì)律和違反廉潔紀(jì)律。存在資金管理混亂，“三公”經(jīng)費高，違規(guī)發(fā)放福利補助，虛報冒領(lǐng)套取財政資金，公款私存等問題。

（六）關(guān)于奪取反腐敗斗爭壓倒性勝利方面

黨組落實“兩個責(zé)任”不力，開展黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作不扎實。黨組對黨風(fēng)廉政建設(shè)工作重視不夠。三年來只召開一次廉政建設(shè)專題會。班子成員和各處室負(fù)責(zé)人“一崗雙責(zé)”意識不強。對黨員干部的政治思想教育工作還有欠缺，提醒不夠，個別班子成員和處室負(fù)責(zé)人對分管工作的廉政風(fēng)險點重視不夠，監(jiān)督責(zé)任、廉政風(fēng)險管控制度落實不到位。如：在開展基層“微腐敗”專項整治活動中，班子成員對分管部門主要負(fù)責(zé)人的談話流于形式，談話內(nèi)容基本一致，沒有針對性。黨組對全面從嚴(yán)治黨宣傳教育重視不夠。未把全面從嚴(yán)治黨宣傳教育納入工作總體部署，開展全員廉政教育活動少，廉政知識普及不到位。

（七）黨組對全面工作核心領(lǐng)導(dǎo)作用發(fā)揮缺失是存在以上差距和問題的原因。一是黨組沒有做到專題研究貫徹落實市委、市紀(jì)委全會、市“兩會”、市政府年度工作會等重要的、全局性會議精神。二是班子成員分工不均衡，責(zé)任模糊，班子成員之間交流少；針對工作薄弱環(huán)節(jié)提要求、明任務(wù)、壓擔(dān)子不及時；處室之間忙閑不一，苦樂不均。三是“三重一大”規(guī)定黨組執(zhí)行不到位。主任辦公會替代黨組會現(xiàn)象明顯。四是執(zhí)行民主集中制不嚴(yán)。領(lǐng)導(dǎo)班子會議流程，不能全面地體現(xiàn)民主集中制要求。五是民主生活會組織程序不嚴(yán)格，重形式，輕效果，質(zhì)量不高。六是黨組對黨建工作重視不夠，三年中研究黨建工作的黨組會議僅兩次?！叭龝徽n”等黨內(nèi)生活制度只見部署，不見落實。黨組在研究基層黨建、“三嚴(yán)三實”、“兩學(xué)一做”等方面的會議記錄過于簡單，存在應(yīng)付現(xiàn)象。七是忽視抓機關(guān)效能建設(shè)。機關(guān)工作人員的業(yè)務(wù)知識，工作技能長期得不到培訓(xùn)。

對巡察了解的有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部線索和不良反映，我們已按照有關(guān)規(guī)定，移交有關(guān)紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)和組織部門處理。會前也向黨組書記作了通報，并請黨組書記切實擔(dān)負(fù)起第一責(zé)任人責(zé)任，抓早抓小，區(qū)別不同情況進(jìn)行妥善處理，領(lǐng)好班子，帶好隊伍。對巡察中干部群眾反映的問題，希望有關(guān)同志認(rèn)真自查，深刻反思，及時整改。

巡察發(fā)現(xiàn)的問題，根本原因在于黨的領(lǐng)導(dǎo)弱化、黨的建設(shè)缺失、全面從嚴(yán)治黨不力。發(fā)改委黨組要充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)核心作用，切實增強抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)的責(zé)任感和使命感。一是要高度重視領(lǐng)導(dǎo)班子成員和下屬單位領(lǐng)導(dǎo)干部存在的廉政風(fēng)險，切實擔(dān)負(fù)起全面從嚴(yán)治黨的主體責(zé)任。二是結(jié)合“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，對黨的建設(shè)缺失、黨員管理不規(guī)范、黨員干部教育不經(jīng)常等問題開展專項整治，激勵黨員干部敢于擔(dān)當(dāng)、積極作為。三是對貫徹落實中央八項規(guī)定精神實施意見要重新梳理，在堅持中深化，嚴(yán)格對照落實。四是結(jié)合巡察反饋指出的問題和提出的意見建議，召開高質(zhì)量專題民主生活會進(jìn)行深刻剖析、對照檢查，研究制定整改措施，切實抓好整改落實。

以上反饋的意見，請發(fā)改委黨組高度重視，落實全面從嚴(yán)治黨要求，切實擔(dān)負(fù)起主體責(zé)任，按照市委巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組要求，認(rèn)真研究反饋意見，抓好整改落實。

此次巡察期間，發(fā)改委黨組對巡察組的工作給予了積極支持和有力配合；各級領(lǐng)導(dǎo)干部和廣大干部群眾熱情關(guān)注和支持巡察工作，積極反映問題和情況；巡察工作聯(lián)絡(luò)組積極開展組織協(xié)調(diào)工作，有力保障了巡察工作的順利進(jìn)行。在這里，我代表市委第四巡察組對發(fā)改委各級黨組織和廣大干部群眾給予巡察工作的大力支持表示衷心的感謝！

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