報告，漢語詞語，公文的一種格式，是指對上級有所陳請或匯報時所作的口頭或書面的陳述。優(yōu)秀的報告都具備一些什么特點呢？又該怎么寫呢？下面是小編為大家?guī)淼膱蟾鎯?yōu)秀范文，希望大家可以喜歡。
保安的辭職報告篇一
尊敬的領導：
您好！
感謝校領導的對我工作的'關心以及對我個人成長的關懷，這段工作經(jīng)歷將無疑對我人生產(chǎn)生里程碑式的影響。最后，感謝楊校長本人，多次指出我在工作中的不足之處，我終生難忘，將以你為楷模，榜樣，刻骨銘心，它將激勵我在今后的工作中更加嚴于律己！你讓我知道什么叫"責任"，什么叫"愛"！如有機會，我將不惜一切代價來報答"您"！做人能像楊校長這樣，我夫復何求！
我非常重視在xx學校治安部內(nèi)這段經(jīng)歷，也很榮幸成為一員，特別是處事風范及素質使我倍感欽佩。在這幾個月所學到的知識也是我一生寶貴的財富。也祝所有成員在工作和活動中取得更大的成績及收益！
對于由此為學校治安部造成的不便，我深感抱歉。但同時也希望學校治安部能體恤我的個人實際，對我的申請予以考慮并批準為盼。
此致
敬禮！
xxx
20xx年xx月xx日
保安的辭職報告篇二
尊敬的領導：
您好!
本人xx于20xx年4月10日，進入xxx保安服務公司，至今已有三年多的時間了，在這三年多的時間里我學會了很東西，感謝xx保安公司給予了我一個做保安的機會，感謝我們大隊長xx和我們班長xx，對我的關心與幫助。
但是：由于我個人和在工作中兩個方面的原因，所以特此向領導提出辭職報告，望領導給予批準。
此致
敬禮!
辭職申請人：
20xx年5月11日
保安的辭職報告篇三
尊敬的領導：
您好！
我是xxx，非常不舍得在這里的工作，畢竟來到這里做安保工作不是一兩天了，很適應這里的'環(huán)境，我現(xiàn)在也年紀大了，因為家里面也在想著讓我回去修養(yǎng)，可能是因為現(xiàn)在不適合做這份工作了，受到了家里面的一些反對聲音，然后我也思考了一下，必須要去重視這個事情，現(xiàn)在跟你來提出辭職也是沒有什么遺憾的，畢竟在這里也是得到了一份非常好的工作，自己經(jīng)歷的這一切也是非常美好的。
來到這邊已經(jīng)做了兩年的安保工作，對于我這個年紀的人來講也是比較充實的，能夠有自己的一些事情做，這是非常好的，作為一名安保工作人人員，我時刻都保持著一種責任心，我也在崗位上面，非常的有榮譽感，畢竟自己受到了大家的信任，在小區(qū)也認識了很多朋友，跟很多業(yè)主都能夠保持著一種良好的溝通，認真的去做好這份工作，服從上級的安排，我們小區(qū)一直以來都沒有什么大的問題，作為一名安保工作人員，這是我最大的成就，也是給來到這邊也想達成的一個狀態(tài)，我很感激上級領導對我的信任，也對，我這份工作的安排是非常合適的，我希望能夠用這種方式去充實填充自己，真的很感激這邊的每一個人，自己所經(jīng)歷的一切都是在一點點的去成長，然后到了我這個年紀，真的是非常不容易的。
最近因為家里面的原因，家人們都想著我，現(xiàn)在年紀比較大了，也在外面做安保工作，有點不合適，所以我也仔細想了一下，為了不讓家人操心，我還是毅然決定來辭職，真的是非常有些不舍，畢竟在這里兩年的時間，自己很開心，有過一些美好的經(jīng)歷，在安保工作崗位上面，從來沒有出過問題，我也知道小區(qū)的治安都是非常好的，或許我離不離開都沒有什么大的問題，但是我就是對這里有一些感情，對這個崗位也是非常的喜歡，當然，這些都是建立在自己身體好的情況下面，或許是自己的心理原因，也或許是年紀大了，我最近也是感覺自己身體有點吃不消，所以還是決定來辭職，當然，這樣的情況是非常少見的，我需要去重視，我不能因為自己個人原因而影響了我們小區(qū)的一個安保工作。
真的非常感激領導對我的器重，也很感激這邊的工作環(huán)境，在這個崗位上面，我很開心，我也很充實，特別是小區(qū)業(yè)主們，大多都配合我的工作，這讓我感到非常的輕松，真的是很懷念這兩年，再次感激這邊的一切，最后祝小區(qū)安保工作做得越來越好。
此致
敬禮！
辭職人：xxx
20xx年x月x日
保安的辭職報告篇四
尊敬的公司領導：
首先致以我深深地歉意，懷著及其復雜而愧疚的`心情我寫下這份辭職申請，我在我們公司已擔任保安職位已有一段時間，很遺憾自己在這個時候突然向公司提出辭職，純粹是出于個人的原因，不能在公司繼續(xù)發(fā)展!
家中父母歲數(shù)大，家里小生意沒人接管，多次強烈要求回家?guī)兔?。然而在廣州沒什么建樹，每月的工錢也不夠自己花，工作了還要問家里人要錢，愧疚于心。廣佛地鐵的開通，廣佛同城的理念,讓我看到的是商機。還有政府為解決大學生就業(yè)問題而鼓勵大學生創(chuàng)業(yè)的放寬政策，深深的觸動著我。
離開這個單位，離開這些曾經(jīng)同甘共苦的同事，確實很舍不得，舍不得同事之間的那片真誠和友善。 但是我還是要決定離開了，我懇請單位原諒我的離開，批準我辭職。
同時，很榮幸曾身為xxx公司的一員，能有機會在這里工作學習，不勝感激!衷心祝愿所有在xxx辛勤工作的員工工作順利，事業(yè)有成!
申請人：xxx
20xx年x月x日
保安的辭職報告篇五
尊敬的領導：
您好！
我自20xx年xx月xx日進入x酒店工作，結合酒店和自身的專業(yè)特長，目前擔任保安員一職，主要負責酒店治安與后勤工作。
入職后，我用最短的時間把酒店環(huán)境和自己擔任的工作事項全部熟悉，在酒店期間本人工作認真，責任感強，和同事之間能通力合作，相處和睦，確實完成了領導和總管交付的工作，積極學習新知識、技能、注重自身發(fā)展和進步，在我們這個部門我主要的工作是管理水電、網(wǎng)絡、治安、停車、以及大堂衛(wèi)生、外圍車場衛(wèi)生，對于這個崗位來說已經(jīng)是駕輕就熟、熟能生巧，在勤奮的工作下，也獲得了部門主管和同事的認同，當然，有時候工作間也會出點小問題，促進了我工作的成熟性，前兩次我是在電腦城工作，來到酒店是我的第三份工作，這段時間的工作歷程讓我學到了很多、體會甚多。
至今，到酒店工作已有四個多月，根據(jù)公司的規(guī)定制度，新來的員工試用期為xx個月，在此，我提出轉正申請，懇請領導給我一個繼續(xù)鍛煉和實現(xiàn)自己價值的機會，酒店還有許多我需要學習的地方，我會用謙虛的的態(tài)度和飽滿的熱情做好我本職工作。
此致
敬禮！
辭職人：xxx
20xx年x月x日
保安的辭職報告篇六
尊敬的`領導：
您好！
我是xx小區(qū)的保安xxx，來到xx小區(qū)工作已經(jīng)有數(shù)年的時間了，但因個人的原因，需要離開這個工作的崗位，所以特向領導在此提出離職的申請，還望您的批準。
我和我愛人一直分居兩地，家里也催的急，希望我能早點回去完婚，我自己也是有這個想法，畢竟長時間的在兩地，也不是一個辦法，況且現(xiàn)在家里的條件也是好了不少，不需要我再在這外面工作了，回到家里那邊找工作也是沒什么問題的，所以我決定辭去這份保安的工作，雖然在我們物業(yè)公司條件也是很不錯的，而且工作也做得挺好，但為了我個人的幸福，也是家庭的幸福，還是需要回到家鄉(xiāng)。也希望領導是能夠理解我這種想法，我們出來工作也是為了整個家庭，更是為了讓我們的生活過的更好的。
在小區(qū)擔任保安的工作，也是較為輕松，而且平時的巡查，日常的站崗，工作的時間也是比較合理，和同事一起配合做好分工，在工作里，我也是認真積極的做好自己的那一部分工作，同事有什么需要我去幫助的，我也是會積極的處理，特別是小區(qū)有時候有一些活動或者人員出入較多的時候，更是需要我們集體一起幫忙的。有什么臨時性的事務，即使我在休息，我也不會推卻，而是會認真的去做好。這些同事們都是看在眼里的。
當初來到我們物業(yè)公司，也是領導的看中，給予了我工作的機會，讓我能有這么好的一個工作環(huán)境和條件，有時候和朋友聊起來，他們也是羨慕我能進入我們物業(yè)的公司，當然我也知道這份看中，我必須在工作中去讓領導不失望，所以這些年來，我也是努力的學習，不斷的讓自己在保安這份工作上有所進步，沒事的時候也是會看一些關于保安工作的書籍，讓自己能得到充實，而不是一放假就休息，那樣的話，即使工作再久，也還是原來的樣子，雖然也是有經(jīng)驗，但是換一個環(huán)境，可能就做不了了，所以而今我要離職，回到家鄉(xiāng)，我也是會找一份保安的工作，同時這些年的學習和經(jīng)驗也是給予了很多的自信，我相信我今后在家鄉(xiāng)也是可以找到一份好的工作的。
不過現(xiàn)在要離職了，我也是會站好最后的一班崗，不會掉鏈子，特別是我們小區(qū)最近又有活動，對于保安來說，更是要提高警惕去做好事情。在一些事物的交接方面，我也是會和同事們交代清楚，讓業(yè)主在我離開之后，依舊能找到我們保安解決問題，而不會出現(xiàn)什么異常的情況。
此致
敬禮！
辭職人：xxx
20xx年x月x日
保安的辭職報告篇七
尊敬的領導：
感謝領導對我的信任，給我機會來公司工作。其間我認識了不少朋友，學到不少新的知識，也有過很多愉快的'時刻，但是我因學習上課的需要，特辭去此刻的保安工作，望公司領導能夠諒解，如果您發(fā)現(xiàn)以往的工作有什么問題，請與我聯(lián)系，手機不變。并期望能持續(xù)聯(lián)絡。
期望公司領導能明白，并批準我的辭職請求
祝公司前程似錦，生蒸蒸日上。
此致
敬禮!
辭職人：xxx
20xx年x月x日
保安的辭職報告篇八
尊敬的領導：
在今天，我正式提出辭職。
保安隊長在商場里是一個較為特殊的`位置，他的人選將直接關系到商場的正常運作，自上任來，誠惶誠恐，如履薄冰，敢不盡心竭力?然工作非一腔熱忱所能做好，事實證明，我是不稱職的。
我自身有三大缺陷：
一、溝通協(xié)調(diào)能力弱。事是人做的，商場各部門任務不同，工作重心也就不同，甚至相矛盾，對防損部是天大的事，在其他部門看來可能就是雞毛蒜皮般的小事，你說輕了聽不進去，說重了是危言聳聽，沒事找事，其實說白了一部分是商場自身原因，一部分是部門本位思想作怪，那另一部分就是我的原因了，無法與人有效溝通、及時主動溝通，必然得不到理想的結果。
二、應變能力弱。我做事一板一眼，較為程式化，遇事應變不足，這樣看來對人員管理顯呆板，對事顯教條，尤其對于突發(fā)事件的處置明顯缺乏有效手段，這對于一個保安隊長而言是相當致命的。
三、脾氣不好。所謂的脾氣不好是指無法有效克制自己的情緒，不管誘因如何，喜怒哀樂掛在臉上是職場大忌，下級見了覺喜怒無常，同事見了覺猖狂，上級見了覺欠穩(wěn)重。所謂率性而為，不過是較為理想中的情況罷了。脾氣不好就要得罪人，得罪人了就做不成事，做不成事又要得罪人，到最后，商場為事埋單，我為人埋單，不合算，其實干工作不怕得罪人，就看值不值。
這三大缺陷直接導致了我的發(fā)展乏力。其實我很早就意識到了，進x前就在改，但并無多大變化。曾國藩初入仕剛方有余而不得志，后閉門苦思，終大徹大悟，“大柔非柔，至剛無剛”，功成名就，我想學他，但學不來，可能以后會，可能時間會長些，但在此過程中由于我的原因造成的錯誤由商場埋單，不合適，不合適就下崗，對我很適用。
對于商場我無意評說，能走到今天，感謝周總、劉總、王總及各位領導的提攜之恩。你自己的窩，金窩也好，草窩也罷，終究是你的窩，有什么好說的呢?是金窩就努力把它搞成鉆石窩，是草窩就把它努力搞成金窩，可能時間會漫長些，可能過程會痛苦些，比如人來人往，人走人留。
其實員工是現(xiàn)在最讓我困惑的，該如何管理?人性化管理?人情化管理?抑或是軍事化管理?人生百態(tài)，形形色色，做管理不可能面面俱到，那你把他們是當成集體對待還是應當當成個體對待?當集體對待，無疑偏重集體而輕視個人，壓抑了他們的個性，但是不尊重個體又何來的集體?在一個很現(xiàn)實的環(huán)境中如何把他們?nèi)転橐惑w?我一直在思考，一直在探索，但終未成功。譬如你對他千般好也是應該，一件事不如他意便視為死敵，這令我很傷心，這種傷心讓我感到很失敗，你把心掏出來送給他，他接過來不屑的丟到一邊，再踏上一腳，什么感覺?就是這樣。晁蓋打曾頭市，提刀上馬，捉對廝殺，林沖勸道：天王山寨之主，怎可輕動?晁蓋說：我不向前，誰肯用力?一句“我不向前，誰肯用力”道出多少無奈!
員工是很實際的，他想生活條件好些，他想工作愉快些，他想有更好的發(fā)展，這很正常，他們的智慧和力量是無窮的，以前意見箱里是滿的，現(xiàn)在空了，看不到了，管理層上下脫節(jié)，高層與基層又聯(lián)系不上，純粹是裸的雇傭關系，拿多少錢，干多少活，而已。
凡此種種，我已力不從心，頗有油盡燈枯之感，與其在此苦挨，不如及早放手，或有才俊之士上位，免得繼續(xù)在此誤人誤己，貽笑大方。
創(chuàng)河南名店，樹行業(yè)先鋒!
祝愿x百貨興旺發(fā)達!
祝愿各位領導、各位同仁身體健康。
此致
敬禮!
辭職人：x
20xx年x月x
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