試用期寫辭職信 試用期辭職信(精選8篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-10-07 20:09:06
試用期寫辭職信 試用期辭職信(精選8篇)
時間:2023-10-07 20:09:06     小編:雨中梧

在日常學習、工作或生活中,大家總少不了接觸作文或者范文吧,通過文章可以把我們那些零零散散的思想,聚集在一塊。寫范文的時候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢?以下是我為大家搜集的優(yōu)質范文,僅供參考,一起來看看吧

試用期寫辭職信篇一

尊敬的xx:

你好!

公司正式簽訂合同之前,我提出辭職申請的公司,這是我的辭呈。今天,我的辭職,不是為薪酬待遇,也不是為制度約束,更不要看世界的原因,事實上,個人問題。

就像水在一個時間上的流失,再也不回來。一天的三月到煙草。這段時間里,我經歷了數次系統學習,經過兩個月的實踐學習,一個月后的單獨工作。幾個月下來,無論是在工作還是你自己的。我得益煙草給了我們一欄光,照亮我們前進的路。但走向光明,總是會有背后的影子。我剛一回頭,瞥見了他的影子。

誠然,客戶經理的工作給了我很多的鍛煉和提高。但對我來說,選擇一個行使他的工作,而不是單方面的,因為,但認為公司是一個平臺,可以發(fā)揮我的專業(yè),會釋放出能量,就能達到自己的值,所以我可能會尋求利益的,公司利潤的增長。三月后,我沒有尋求利益的,公司,增加利潤,沒有發(fā)現自己的價值觀,在那里沒有覺得有duoda空間會產生。

三個月,我一直在履行自己的承諾:促銷煙草一些的基石服務,服務的本質的心。在銷售產品前先賣完了。工作,無論多么diaoman客戶,無論多少客戶面對自己的頭發(fā),有多少抱怨,數落抱怨多少辱罵,無論有多壞自己的心情,面對工作,企業(yè)必須永遠快樂,永遠設立銷售訪問我們的微笑服務。不要去逃避客戶或尖利或辣的或艱難或艱難的問題,而不是精心準備的任何要求的客戶。我曾經把一塊冰客戶,相信只要我有熱情,只要我釋放自己的熱量,即使再大的冰又硬的能力,我有一把它融化。所以,我拿出百分之一百的熱情,改變大學學生干部的嚴重的表現,改變微笑,盡力滿足客戶要求,每一個心臟幫助客戶解決一切困難。每一朵花、水果、可以選擇死。今天,在我的小兄弟成泥,我也獲得幸福的水果。我知道他們的認同和信任的聲音,聽到許多商家表揚,而商人就成了好朋友。

但是我還是得到大家的歡樂和幸福的同時,也沒感覺到性能帶來不鼓勵。我知道客戶經理,為公司和企業(yè)的代言人雙向溝通,我們必須實現雙向溝通兩個公司的價值創(chuàng)造條件,為商家擴大經營,并提供方便。這是我們的工作,真正關注的是指工作的價值取向,是喉結。但我沒有為公司創(chuàng)造duoda價值。在經過仔細分析后,我發(fā)現,三個月,使我和工作不適合表現得淋漓盡致。我的個性和特長,愛好,專業(yè),不能滿足工作的性質和要求,我也不能勝任這份工作。

做四年學習委員,五年,兩語文科代表學生一年秘書長,學生會主席,兩年的學生助教,紅十字會的成員,作為一個黨員的我,總是能很快進入角色,不需要太長時間去適應的過程。但是現在,三個月后,我還是不能給自己找到更好的位置,它從未發(fā)生在我,我讓自己感到意外。我知道,自己的問題,更不是一段時間,它不duoda開發(fā)利用潛力,而不是duoda可供釋放能量,沒有更多的高臺階可以去走?;蛟S,我在努力跑,但是可以像轉身跑了出去,可能只是一個和一個圍著圓圈,而不是更加直接的寬闊道路。這樣繼續(xù)下去,無非是一種浪費公司的培訓。生活啊,很難有機會去通過天走進宮殿光滑明亮的理想,我們需要勇氣去勇敢的做一個選擇。

我剛才說過的,新加入的新生力量煙草的團隊,我們能夠融入煙草企業(yè)趨勢,身份,遵循煙草企業(yè)文化煙草企業(yè)標準,建立了煙草企業(yè)的理念,培養(yǎng)自己與煙草人獨特的氣質和內涵。到目前為止,我仍然有一個信念,仍然相信煙草是一萬一千冊,東方的思考。還是覺得臉上可以航行隨身攜帶著它的另一端員工更好。我知道煙草是羨慕,也知道自己的每一個人通過行業(yè)成功的測試層層是不容易的。但是,它是一個很好的機會,如果不合適,二者都不是最好的選擇。

試用期寫辭職信篇二

xxx領導:

我非常重視在公司內這段經歷,也很榮幸成為的一員,特別是的處事風范及素質使我倍感欽佩。在貴公司工作將近一年,作為一個初入社會的我來說,獲益良多。

不但使我更加的了解自己以及自己的能力,為自己的未來添磚加瓦;并且學習到了為人處世的基本原則是要有責任心和職業(yè)精神,使我對拼搏和奮斗有了新的認識,為了進一步的充實自己和了解這個為之奮斗的社會,我需要新的挑戰(zhàn)。

我想不同的工種應該可以給我這樣的感覺,所以在此我提出了辭職的請求,希望能得到公司領導的理解和認同。

辭職人:

x年x月x日

試用期寫辭職信篇三

尊敬的領導:

您好!

我是剛來公司不久的新員工xx,目前的我尚處于試用期內,本想著能繼續(xù)工作下去直至我的實習結束,可我卻因為一些個人原因不得不選擇離開公司。不能再為公司效力是我的遺憾,因為我的確不太適合從事公司的工作,雖然已經工作了一段時間了,可光看我的工作成果的話,那是差強人意的,所以我也很自責自己為什么做不好,盡管我試著去調整,可還是沒能有多大的變化,于是我只能向領導您主動的提出辭職。

在學校的時候,我們這些學生大部分都是沒接觸過真正的工作的,頂多參加了一些時間活動或者去一些公司參觀了,對于工作的流程是不太熟悉的,我本以為工作就只是做一些和自己專業(yè)相關的事情就ok了,可當我真正參加到實習工作后,我才發(fā)現自己的想法還是太天真的了。首先便是工作可能和自己的專業(yè)并沒有太多的關聯,特別是像我這種和計算機相關的專業(yè),雖然聽起來好像挺熱門的,可社會中不缺會玩電腦的人,近年來一大批的人才都涌入了計算機這個行業(yè),導致現在的工作崗位都有點供不應求了,我也是遭受了一番波折才來到了咱們的公司。

作為一名實習生,我完全抱著一顆學習的心態(tài)進入到了公司,想在這里學習一些在校園里根本沒接觸過的知識。當然,公司也確實讓我了解了不少的專業(yè)知識和技能,前輩們手把手的來教我,當我遇到困難時,大家也從未吝嗇自己的時間,詳細的給我進行解答,當然,學知識這種事還是得靠自己,不然別人教的再多也吸收不下。就這樣,我算是了解了工作的基本運作,后面我就得開始動手實操了,在經過一段時間的工作后,我發(fā)現自己的工作績效一直都不理想,和老同事都沒法比,就連那些和我一樣剛來的實習生都比不過,這讓我開始懷疑起了自己,難道是自己工作不努力?可我后來也發(fā)現了,自己在這份工作上的天賦是不夠的,大家的工作量都是一樣的,可質量卻差別不小,這也就導致了最后的績效不一樣。

現在的我也明白了,自己在這份工作中的確沒有天分,雖然我努力的想改變自己,可還是差了不少,還不如趁早換一份工作試試看,相信領導您在看完后能理解我的難處,最后祝愿咱們xx公司能越來越好,做出更大的成績!

此致

敬禮!

辭職人:xx

20xx年x月x日

試用期寫辭職信篇四

尊敬的領導:

您好!

我很抱歉自己在試用期xx公司提出辭職。來到xx有一些時間了,很榮幸能成為xx超市盤點小組的`一員。在試用期間,我學到了很多,感受了很多,非常感謝公司和小組給予我這樣一個良好的平臺。

由于個人原因發(fā)現對這份工作的方式有所欠缺,自己并不能勝任這類的工作,無法繼續(xù)抱著熱情去工作,長期下去也怕給整個小組造成負面影響,鄭重向公司提出辭職,對于由此為公司造成不便,我深感抱歉。請領導安排人選。

望領導批準我的申請,并協助辦理相關離職手續(xù)。

祝您身體健康,工作順利!并祝公司以后事業(yè)蓬勃發(fā)展。

此致

敬禮!

辭職人:xxx

20xx年x月x日

試用期寫辭職信篇五

尊敬的領導:

您好,首先致以我深深地歉意,懷著及其復雜而愧疚的心情我艱難寫下這份辭職信,很遺憾自己在這個時候突然向公司提出辭職,純粹是出于個人的`原因,不能再和公司的一起發(fā)展!

感謝領導在這一段時間中對我的培養(yǎng)和寵愛,感謝大家在這段時間對我工作中的支持和幫助,無言以表,再次感謝!

此致

敬禮!

辭職人:xxx

20xx年xx月xx日

試用期寫辭職信篇六

尊敬的領導:

您好!

在經過深思熟慮后我決定辭去目前在公司的職位,現在由于我的個人原因不得不離開公司,給公司造成的不便還請諒解。

加入這個集體一個月了,在這一個月里我成熟了很多,也明白了許多為人處事的道理,在過去的一個月里領導同事都對我很照顧,在這里曾經有過歡笑,有過收獲,也有過淚水和痛苦,公司里和諧的人際關系和良好的工作作風,一度讓我有了找到依靠的感覺,在這里我經歷了開心而又不平凡的一個月,這一個月里的成長將刻在心里一輩子,成為以后生活的`一部分回憶,在參加工作之前,因為各種原因我沒有繼續(xù)上學,只想盡快逃離學校加入工作才是正確的選擇,現在經歷了一個月的歷練,終于明白原來知識真的很重要,同時由于在工作上總也找不到屬于自己的那種成就感總困擾著自己,不明白自己的前方到底在哪里,這迷茫曾一度讓我痛苦,不明白自己的興趣是什么,自己喜歡什么,適合做什么,這些困惑讓我萌發(fā)了想要辭職的念頭,并且也更確定了這個念頭,我想重新返回校園,希望可以經過更深的學習能彌補自己的不足,也希望能夠通過不斷的學習確定自己的定位。

我很清楚現在辭職對公司對自己都是個考驗?,F在退出這個崗位以后再想擁有就不可能,可我想試試自己的能力,想通過學習試著開拓更開闊的天地,都說愛拼才會贏,現在我想逃避安逸的現實去挑戰(zhàn)更殘酷的現實,而現在隨著公司規(guī)模的不斷的擴大,也正值用人之際,一切工作都必須按計劃進行,本著對公司負責的態(tài)度,為了不讓公司因我的離開造成任何損失,我鄭重向公司提出辭職。

能為公司效力的時候已經不多了,我一定會把好自己最后一班崗,讓公司與自己都不會有任何遺憾。離開這個公司。離開這些曾經同甘共苦的同事,會舍不得,不會忘記領導們的諄諄教誨,不會忘記同事們之間的友善與真誠。也愿公司在今后的工作中更上一層樓,擁有更好的發(fā)展前景!

申請人:xxx

20xx年x月x日

試用期寫辭職信篇七

您好!

從今年4月至今,進入公司工作兩個多月的時間里,得到了公司各位領導與同事的多方幫助,在此我深表感謝之意。

過去的兩個多月時間里,我在公司里工作的很開心,感覺公司的氣氛就與一個大家庭一樣,大家相處的`融洽與睦,對于公司的照顧表示真心的感謝!

由于我個人感覺,在過去的一段時間里的表現不能讓自己感到滿意,也沒能給公司做出過什么貢獻,不能適應公司未來的發(fā)展需要。所以,經過慎重考慮,為了自己與公司的未來發(fā)展,現向公司提出辭職,望公司領導給予批準。

辭職申請人:xxx

20xx年xx月xx日

試用期寫辭職信篇八

尊敬的主管、副理:

您好!

在公司工作一年中,學到了很多知識,公司的營業(yè)狀態(tài)也是一直表現良好態(tài)勢。非常感激公司給予了我這樣的機會在良好的環(huán)境工作和學習。雖然在公司里基礎的業(yè)務知識及專業(yè)知識已經基本掌握,但俗話說"學無止境",有很多方面還是需不斷學習。提出辭職我想了很久,公司的環(huán)境對于業(yè)務員很照顧很保護(至少對于業(yè)務風險來說),鑒于我的個性,要在公司自我提升及成長為獨擋一面的能手,處于保護的環(huán)境下可能很難。我自己也意識到了自己個性傾于內向,你們也有經常提醒我這一點,其實,這不管是對于公司培育人才或是我自身完善都是突破的難點。雖然我的觀念是:人需要不斷的發(fā)展、進步、完善。我也一直在努力改變,變得適應環(huán)境,以便更好的發(fā)揮自己的作用。但是我覺得自己一直沒什么突破,考慮了很久,確定了需要變換環(huán)境來磨礪。

公司業(yè)務部近期人員變動較大,因此交接工作可能需要一個時期。我希望在10/24左右完成工作交接。這個時間也許比較緊,如果實施上有太多困難,我同意適當延遲一周。但是我還是希望副理理解,現臨近年底,如果能給予我支配更多的時間來找工作我將感激不盡!

我希望在我提交這份辭程的時候,在未離開崗位之前,是我的工作請主管盡管分配,我一定會盡自己的職,做好應該做的事。另外,希望主管不要挽留我,其實,離開是很舍不得,原因自不用說明。但是既已決定,挽留會讓我最終離開的時候更為難。謝謝!最后,希望公司的業(yè)績一如既往一路飆升!主管及各位同仁工作順利!

此致

敬禮!

xxx

20xx年xx月xx日

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