最新學校的教學工作總結十(實用11篇)

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最新學校的教學工作總結十(實用11篇)
時間:2023-10-09 02:26:04     小編:影墨

總結是對過去一定時期的工作、學習或思想情況進行回顧、分析,并做出客觀評價的書面材料,它可使零星的、膚淺的、表面的感性認知上升到全面的、系統(tǒng)的、本質的理性認識上來,讓我們一起認真地寫一份總結吧。那么我們該如何寫一篇較為完美的總結呢?下面是我給大家整理的總結范文,歡迎大家閱讀分享借鑒,希望對大家能夠有所幫助。

學校的教學工作總結十篇一

日月如梭,一學期的教學工作在繁忙、緊張的氣氛中結束了,下面認真的總結所做工作的經驗和不足,以便新的學期更好的開展工作??偨Y如下:

我校以“師慧杯”競賽為本學期提高廣大教師業(yè)務能力的主渠道,認真落實區(qū)教委關于競賽的各項要求,通過一系列活動,達到提高整體教師 ,尤其是青年教師教育教學能力和水平的目的,做法如下:

1、領導重視:成立以校長為組長的領導小組,組織教研組長、備課組長領會“競賽”精神、要求并做出具體安排,認真完成以下各項工作。

2、具體安排:9月份――10月份,我們以教研組為單位,學習研究新的課程標準和課堂評價方案,領會精神,做到能自覺運用新的理念進行教學。

10――11月份,為適應現(xiàn)代化教學的需要,提高教師利用信息技術獲取信息的能力,本學期進行組織了一期中青年教師信息技術培訓班,使教師能熟練地使用瀏覽器查詢網頁,使用搜素引擎查找資料,使用excel進行簡單計算,并能自如地收發(fā)email,使教師的信息技術水平不僅停留在制作課件上,更能獲取有用的信息,更好地做好教學的各項工作。

10月10日――12月下旬,以“競賽”領導小組為龍頭,以教研組為單位,開始聽課評課。我們以“師慧杯”為契機,再一次開展全校老師教學大練兵的活動,結合學校教學工作計劃, 50歲以下教師(除了兩位教師) 每人上一節(jié)研討課。老師們思想上高度重視,準備充分上課教師結合新課標的落實,按照“師慧杯”的要求,以校本教研過程中的課題為引領,根據自己已確立的課題上一節(jié)研討課,課前重視 “說課”;課上注重通過小組合作學習,培養(yǎng)學生的實踐探究能力,在完成知識學習和技能形成的同時,更加關注由教學過程和方法目標的落實而帶來的學生思維能力的培養(yǎng);備課組和教研組根據上課教師的課題進行聽評課,課后重視 “研討” ,及時總結課的成績與不足,教學處參與聽評課,并進行階段性小結,反饋存在的普遍性問題。在這項活動中,我們尤其要表揚王素華、周美榮、谷立雅、張虹、李京梅、冉丹、張維梗等已講完課的幾位老教師,他們在嚴謹的教學態(tài)度以及駕馭課堂的能力等許多方面都值得大家學習。也期待著未來的課有更新的突破。

我校在組織“競賽”的過程中,本著開展教師崗位練兵,提高教師教學素質的目的,認真落實每一項競賽過程,不走過場,真抓實練,認真鉆研新課標及教材教法,積極組織中青年教師學習現(xiàn)代信息技術,并積極將現(xiàn)代信息技術運用于自己的教學中,在不斷的學習、實踐中提高我校教師隊伍的教育教學素質。

學校成立了以校長為組長的副校長負責推進的新課程領導小組,首先是統(tǒng)一了認識,明確了校本課程在朗誦欣賞、繪畫、計算機、學法指導、研究性學習、心理健康教育等方面進行開發(fā);采取了專題講座、公開課、課外興趣小組、學科與課外活動相結合的方式,采取epd在學科中的滲透及各學科的實踐活動等研究性學習,開設了心理課,研發(fā)適合我校學生的教材。尤其是在落實校本課程開發(fā)上分工明確。教務處主要在校本課程的研究和指導,課程培訓、教師管理等方面落實;政教處主要在實施過程中對學生的組織和管理,教科研室進行專題指導和評價,并注重經驗的總結和推廣。

1.自我評價反思與組內評價交流相結合,提高教師課堂教學水平,促進教師教學能力的發(fā)展。 古人云:“它山之石,可以攻玉”。憑借自身的努力,教師能夠有較大的進步,但是在相互的交流與學習中,我們更能得到寶貴的經驗,取得更大進步。為此,學校根據實際情況,以“師慧杯”初賽全員練兵為契機,每一位教師上一節(jié)公開課,所展示的公開課盡量體現(xiàn)新課程理念和師慧杯的要求,有創(chuàng)意。同時課后教研組全體教師進行評析。由開課教師陳述課堂安排及構思依據,組內教師積極評價,分析優(yōu)缺點并提出建設性的有實用價值的建議,使評課真正取得效果,使參評雙方都有所得。

2.充分利用校內資源,結合校本培訓內容,開展了用圖表軟件做教學質量 分析的培訓活動。

3.我校探索申報并被批準立項了區(qū)級課題《差異性教學》。結合學校課題,我校開展了形式多樣的教研活動。聽、評了部分老師的研討課,由這些老師提供課的案例,組織教師進行學習、交流,明確了新理念下課堂教學必須“尊重學生的差異”、以學生的發(fā)展為根本,教師的課堂教學必須使不同層次的學生有不同的收獲,一起探討了如何更有效地提高課堂效率,培養(yǎng)學生的創(chuàng)新意識與探究能力;同時也學習、交流了案例的撰寫與點評。

。針對我校教學現(xiàn)狀,開展了適應新課程改革的培訓活動,進行了如何備課、如何上好課及教師的專業(yè)發(fā)展的培訓;組織交流了“怎樣撰寫教學論文”,共同交流、學習優(yōu)秀論文的選題,構思及撰寫;組織探討了“新課堂評價下一堂好課的標準”

學校的教學工作總結十篇二

這一學年教授兩個班為理科普通班的學生,英語基礎不太理想,沒有一個學生能達到優(yōu)秀(120分)檔次,而且能及格的學生人數微乎其微。不少學生感到英語特別難學,對英語學習比較頭疼。開學之初即對學情進行了認真分析。在日常教學中認真落實因材施教和因人施教。

本年度教學工作重心即在進行基礎知識的復習上鞏固和加深對基礎知識的理解和掌握,提升期解決問題的能力,所以教學工作安排上把重心放在了對課本知識的復習上。三輪復習中,首輪復習是從20xx年8月中旬到20xx年3月中旬,內容是高一年級課本22個單元,高二年級課本20個單元,高三年級課本16個單元。對這58個單元的復習安排是第一學期復習到高三年級第6單元(20xx年1月底)。課本復習安排是每單元課本復習用時1節(jié)課,優(yōu)化設計1節(jié)課,英語周報1課時,單元基礎知識總結和反饋1課時。平時復習中把高中英語復習語法項目中的13個專題適當融合進去。通過練習和講解,增強學生對語法的理解和對英語用法的復習鞏固。

課本復習是學生能力提高的關鍵。從開學之初即對課本知識點認真歸納和總結,通過練習的'形式進行學習反饋。主要是各地市的模擬試卷,認真把握教學工作中的練習環(huán)節(jié)。

征訂了兩套聽力風暴,共有80套,供學生在課上或課下時間進行聽力訓練之用。這兩套材料都是高考播音者錄制的,含金量高,所以標準的聽力材料成為學生最為得益的聽力助手。

課外閱讀必不可少。給學生提供了兩個網址:一個是21世紀報,一個是chinadaily。網站兼顧新聞、娛樂、科技、校園、地道美文等多方面內容。學生除了可以增加閱讀量還可以把一些精彩的文章當作范文來背誦。這不僅提高了學生的學習興趣,也豐富和開拓了學生的視野。

本學期為近十個學生的英語作文進行多次單獨批閱,主要是提高他們的書面表達能力,在一定程度上鼓舞了學生的英語學習積極性。

又送走了一屆學生,不管成績好壞,作為一個新老師,在工作中存在著諸多的不足。在今后的教育教學工作中,我將更嚴格要求自己,努力工作,發(fā)揚優(yōu)點,改正缺點,開拓前進,為美好的明天貢獻自己的力量。

學校的教學工作總結十篇三

“實施素質教育,必須把德育、智育、體育、美育等有機地統(tǒng)一在教育活動的各個環(huán)節(jié)中。學校教育不僅要抓好智育,更要重視德育,還要加強體育、美育、勞動技術教育和社會實踐,使諸方面教育相互滲透、協(xié)調發(fā)展,促進學生的全面發(fā)展和健康成長?!边@其中課堂教學是培養(yǎng)創(chuàng)新精神和創(chuàng)新能力,全面實施素質教育的主渠道。

當前的重要問題是如何切切實實地抓好課堂教學改革,進行創(chuàng)新精神和創(chuàng)新能力的培養(yǎng),真正把素質教育落實到每一堂課。本學期,學校教育教學方面我們從這幾個方面作了努力:

1.全面進行教學改革,實現(xiàn)課堂整體優(yōu)化

為了力求使教學過程諸要素之間始終處于一種協(xié)調、平衡的狀態(tài),從而提高教學質量,使學生得到全面和諧的發(fā)展,必須努力實現(xiàn)課堂教學的整體優(yōu)化。在教學中對“五大要素”進行綜合優(yōu)化:(1)優(yōu)化教學指導思想,即解放思想,更新觀念,用素質教育的教學觀、人才觀、質量觀武裝教師頭腦,并且體現(xiàn)在教學行為之中,如微笑進課堂,用平等的口吻和學生談話,讓答錯題的學生能體面地坐下,對求助的學生盡力幫助等;(2)優(yōu)化教學目標,確定教學目標,要具有“六性”:全面性、有序性、合理性、層次性、內源性和準確性;(3)優(yōu)化教學設計,即以學為主線,科學而合理地安排教材內容和教學環(huán)節(jié);(4)優(yōu)化教學方法,著重交給學生思維方法,培養(yǎng)思維能力;(5)優(yōu)化教學評價。在與會代表中也有不少是在全面進行課堂教學改革的前提下,就某一具體問題進行了深入總結,做出了很有價值的工作的。

2.“教”與“學”同步改革,培養(yǎng)學生“會學”

在平時教學中,我們要求教師在教學中努力做到:教師的“教”體現(xiàn)“全面”,學生的“學”相應體現(xiàn)“參與”;教師體現(xiàn)“尊重”,學生相應體現(xiàn)“主動”;教師體現(xiàn)“啟迪”,學生相應體現(xiàn)“探索”;教師體現(xiàn)“激勵”,學生相應體現(xiàn)“超越”。今年4月份學校舉辦了“校園首屆教學節(jié)”,廣泛地開展了優(yōu)化“教”和“學”的研究活動。是老師們認識到:讓學生學會學習是課堂的生命,學生是否會學是衡量課堂教學質量的重要標志,大力倡導教師在教學過程中,改“教案”為“學案”,改“講堂”為“學堂”,改教“死”書為教“活”書。

3.充分調動積極性,讓學生在參與中“活”起來

本學期為了更好的落實省素質教育工作會議的要求,把素質教育落實到課堂,我們努力優(yōu)化教學過程。讓學生在課堂參與中“活”起來,努力使他們在課堂上能做到“樂于學習、積極主動、思維活躍、相互交流”。我們體會到,這非常有利于學生活躍思維,培養(yǎng)創(chuàng)新精神和創(chuàng)新能力;有利于學生真正成為學習主體,生動活潑主動地發(fā)展;有利于學生個性品質的形成和發(fā)展。也真正使我們敢于沖破由于應試教育影響而造成的學生在課堂上“規(guī)規(guī)矩矩地坐著,面無表情地看著,小心翼翼地地舉著手,唯唯諾諾地回答著教師提出的問題”的沉悶局面。我們要求教師,在課堂教學中要引導學生解決好樂于“活”,敢于“活”和善于“活”的問題。在課堂上做到:(1)發(fā)揚教學民主,創(chuàng)設和諧氣氛;(2)激發(fā)學習興趣,吸引學生參與;(3)創(chuàng)造參與條件,提供有利環(huán)境;(4)尊重心理需要,幫助學生成功;(5)善于啟發(fā)思考,教會學生學習。還要對學生做到“五個鼓勵”,即:鼓勵質疑問難,鼓勵獨立思考,鼓勵討論爭論,鼓勵標新立異,鼓勵總結和掌握“學法”。

4.克服傳統(tǒng)教學弊端,構建素質教育課堂教學模式

課堂教學模式是為實現(xiàn)既定的培養(yǎng)目標而構建的教學活動結構框架和活動程序。它是教學思想、教學理論、教學策略和教學方法的集中體現(xiàn)。傳統(tǒng)教學模式是立足于“三中心”,以傳授知識為目的,忽視學生主體地位和能力培養(yǎng),阻礙了學生生動、活潑、主動地發(fā)展。因此,在教學改革上搞一些小打小鬧是不夠的,必須從根本上克服傳統(tǒng)教學弊端,構建新的素質教育的課堂教學結構。我們努力在各個學科開展順應素質教育新要求的課堂教學路子,特別是在一些比較有優(yōu)勢的學科,我們組織了一些骨干教師邊摸索,便定路,大膽嘗試,受到了意想不到的效果。

學校的教學工作總結十篇四

尊敬的各位領導,全體教職工,大家好:

即將過去的一年,是我校迎接新的發(fā)展機遇和挑戰(zhàn)的一年,這一年,由王園長、張校長和郭校長的領導下,有學校全體教職員工的共同努力,學校的各項工作成效顯著。不僅得到家長、社會的任課,而且也得到上級領導對我們的肯定,這些成績的取得歸功于領導的支持與全體師生的拼搏。在此,我代表學校對全體教職工表示衷心的感謝!

下面我對我校的教育教學工作做一全面總結匯報。

1. 升級考試是由全縣統(tǒng)一命題,統(tǒng)一閱卷,統(tǒng)一要求的,各校安排考場。我校每場24人,單人單桌,監(jiān)場老師一前一后,嚴格監(jiān)考,沒有作弊現(xiàn)象,所以我們的成績是真實的,可信的。從均分上看,全縣前五名學校是:金太陽中學、實驗中學、賈鎮(zhèn)中學、桑阿鎮(zhèn)中學、城關中學。我校全縣第一名,均分476.45,比實驗中學高出73.2分,比賈鎮(zhèn)中學高出83.15分。從均分、高才生、優(yōu)秀生、上游生等五方面來評估,我校也是遙遙領先的,我校高才生也就是全縣前500名學生有27人,占總數的39.1%,實驗中學高才生率20.5%,賈鎮(zhèn)22.3%。我校優(yōu)秀生也就是全縣前1000名學生有49人,占總數的71%,實驗中學優(yōu)秀生率33.3%,賈鎮(zhèn)35.9%,我校上游生也就是全縣前1500名學生有57人,占總數82.6%,實驗中學上游生率40.4%,賈鎮(zhèn)41.8%,只是我們的一半。

2. 班級成績。7.2班均分481.4分,全縣第一名,7.1班均分475.5分,全縣第二名。二班成績好,從均分、高才生、優(yōu)秀生、上游生等五方面來看,7.2班也是比較優(yōu)異的,這和李章龍老師的嚴格管理是分不開的。李老師有著多年的班主任管理經驗,對班級管理得法。我們其他班主任可以和他交流向他取經學習。

3. 教師成績。我校教師均分在全縣都是第一名,特別是宋艷飛老師的英語,武春平老師的地理,王鳳艷老師的語文,梁方老師的生物都特別優(yōu)秀。從均分、高才生、優(yōu)秀生、上游生等五方面來看除了數學其他都是全縣第一,數學較差一些,希望李章龍老師在培養(yǎng)高才生、優(yōu)秀生上多下功夫,把成績盡快趕上去。

4. 年級和學科成績與年終考試相比,主要金太陽中學與實驗中學相比較。我校年終考試總均分比實驗中學高59.66分,升級考試高73.2分,又增大了13.54分的距離,語文年終比實驗高7.74分,升級比實驗高9.58分,進步了1.84分,數學年終考試比實驗高11.37分,升級比實驗高10.08分,不如年終的那次好,有點倒退,英語升級比年終又進步了4.32分,生物進步了2.27分,歷史進步了1.59分,地理升級比年終稍微差一些,政治比年終進步了5.58分的距離。

1. 公開課制度提高了教師的教學水平,每學期組織兩輪公開課,每輪公開課,每位教師出示一節(jié),作為自己的達標課,學期初,首先制定公開課計劃,包括定出該輪的公開課課題、出示時間、地點,張貼在各個辦公室,屆時沒有課的老師按計劃按時聽課,聽課時邊記錄邊聽課,填寫學校統(tǒng)一印刷的公開課評估表,每輪公開課結束后,一是評出每位教師的公開課評估成績,二是召開教師會,對該輪公開課進行總結。

上學期,郎俊英老師的數學課注重自主學習、合作探究的高效課堂,宋艷飛老師的英語課教學方法靈活多樣,王鳳燕老師的語文課生動有趣,馬紅燕老師的.英語課高效實用,還有其他老師的課都得到了老師們和同學們的一致好評。

2. 聽課評課

再講公開課時沒課的老師一律去聽課,每周五對該周出的公開課進行評課,人人發(fā)言,指出授課教師的有點、不足及建議,授課教師抱著有則改之,無則加勉的態(tài)度虛心接受建議,互相學習,共同進步,例如,徐春林老師的課高音教學,能夠吃透教材,目標明確,任務具體,但在組織教學方面有點弱,擴展東西有點少,經過老師們的建議后,徐老師改正了這一點,課堂上注意到了學生,課下也不斷輔導學困生,考試成績進步很快,武春平老師是一位新老師,開始上課時講的多,學生自主學習少,活動少,對——宋艷飛新課程了解不深,但她工作認真、踏實、虛心向其他老師學習,現(xiàn)在武老師也能用多種方法教學了,改變了以往的老師講學生聽的模式,課堂效果變得更加高效。

1. 我校每學期初全體教師進行學期備課,學期教學計劃中的課題研究就是學期初結合自己的教學弱點選擇恰當的學期研究課題,一個學期緊緊圍繞這個課題。從理論上研究,在教學中實踐,反復研究,實踐找出突破課題的方案,找出解決教學弱點的方法,提高教學水平。學期末寫出該教研課題的結題論文,下學期初進行交流,人人交流,全體教師打分,評出優(yōu)秀教師。上學期結題論文,王鳳燕老師的《在語文教學中提高聽、說、讀、寫能力》,宋艷飛老師的《如何激發(fā)學生學習英語興趣》,馬紅燕老師的《培養(yǎng)學習英語的習慣》,郎俊英老師的《如何學好數學》等大部分來源于實際教學,根據自己的是實際情況探討、分析,做得較好。

2. 除了結題論文外,每學期我校開展的兩次教學論壇上半學期以構建高校課堂為論題,下半學期在構建高效課堂中交流典型案例為論題,人人論壇。在交流典型案例這個論壇中宋艷飛老師,馬紅燕老師從教學案例及處理偶發(fā)事件中折射出先進的教學理念和靈活的教學智慧,從王鳳燕老師的論壇中看到了“杜郎口”的課堂教學風采。郎俊英老師,郝敬東老師繩秀蕾老師等用一堂課的教學內容安排設置以及方法的運用介紹了高效的課堂教學經驗。

由于我校學生大都來自農村,家比較遠,征求多數家長的意見,大都愿意兩周過一次,所以我校利用星期天下午開展了周末俱樂部活動,讓學生根據自己的興趣隨意報各個項目,像語文、數學、英語、音樂、美術、籃球、乒乓球等,豐富了學生的生活,培養(yǎng)了學生的興趣,學生的綜合素質得到了全面發(fā)展。

包括板報(兩周更換一次)、教室內文化建設、隊形隊列比賽、演講活動等其他活動,學校組織評委對活動質量、紀律、影響度等方面進行評估及時登到評比欄內,及時總結,分析得失。文體活動的開展,張揚了學生的個性,陶冶了學生的情操,淡化了素質教育的改革。

我校一直堅持每四周評選一次各類模范,就是每班分別從學習、衛(wèi)生、就寢、生活、成長等五個方面選出每項五名學生共25名學生,登到板報上,激勵學生向好的方面發(fā)展,像模范看齊,人人爭做好學生,形成了爭、學、趕、幫、超的良好局面。

我校分別從出勤、備課、作業(yè)批改、課堂教學、聽課評課、教學研究、評教等七個方面對教師的教學常規(guī)工作進行評估,下面簡單說幾項:

(1) 出勤,學校職員對教師的集體辦公、上課、監(jiān)場、例會及學校組織的有關會議檢查,一周統(tǒng)計一次,在每周例會上公布。

(2) 教案、作業(yè)、聽課記錄每四周由學術委員會成員檢查一次,評估打分,寫出優(yōu)點和不足以及建議,開例會時總結并張貼公布。

(3) 課堂教學,執(zhí)行推門聽課制度,充分了解和掌握教師課堂教學的容量,師生雙邊活動的開展,知識的傳授和能力的培養(yǎng)等深入課堂指導教育教學工作并及時對教育教學中的問題同上課教師進行溝通和反饋。

上學期的教學常規(guī)總評,王鳳燕老師,馬紅燕老師,郎俊英老師,吳春萍老師,宋艷飛老師等都很優(yōu)秀,教學常規(guī)工作扎實有效,促進了教育的高效發(fā)展,常規(guī)評估端正了教師的工作態(tài)度。

十、后勤,下面我夸一夸我們的后勤主任,趙主任,一年來,她為金太陽中學教學工作提供了最優(yōu)質的后勤保障,餐廳、宿舍、開水房,學校到處可見她忙碌的身影。在寒冷的冬天,她第一個起床為孩子們打開宿舍、教室的空調,為得是讓同學們起床時暖和些,進了教室可以在暖和的環(huán)境下學習,這樣貼心的阿姨,那個學生不喜歡她呢?伙房的工人都盡職盡責,能夠保證開飯時間和飯菜質量,廚師的做飯水平不斷提高,飯菜衛(wèi)生美味,得到了學生和老師的好評。許改芳師傅帶人真誠,和藹可親,受到學生們的愛戴。

十一、 生活老師把學生的生活永遠放到第一位,白班工人負責給學生分飯分菜,并端到餐桌上.打掃衛(wèi)生,管理學生午休等工作,夜班工人主要管理學生晚上就寢,早晨起床后的法制工作,每個工人都認真負責,特別是楊梅君嫂子,把所有的學生都當作自己的孩子一樣,細心照料著天他們的生活起居,讓學生感到家的溫暖,劉姍姍非常勤快,總是把宿舍打掃的一塵不染,給同學們營造一個良好的休息環(huán)境。

十二、 門衛(wèi)主要工作把住門,看好人,外來人員一律嚴格登記方可進入校園,學生必須有班主任簽字的請假條并有家長簽字方可離開校園,平時未經班主任允許,任何人不許外出,嚴防或杜絕不安全因素的發(fā)生。郭士杰師傅、張懷蘭師傅嚴格把關,不厭其煩的做著同樣的工作,特別是張懷蘭師傅勤快,對人情,工作認真,是工人們學習的榜樣。

1. 個別老師態(tài)度不端正,如踩著鈴聲進校園,等著鈴響下班回家,不愿在學校多呆一分鐘,沒有把自己當成學校一份子。

2. 老師進取心不高,除了備課,上課就是回家忙家務,看書學習研究學生,研究教材提高自己的不多。

3. 個別教師功利性太強,大局意識薄弱,對學校的發(fā)展漠不關心。

4. 個別職工素質差,說話影響教學,影響學校的發(fā)展和學生的成長。

5. 教學工作有時開展的不夠及時,不能按計劃按時執(zhí)行,大事表上的事情一拖再拖。

6. 后勤工作不到位。

1. 構建高效課堂,優(yōu)化課堂

(1) 提高老師對高校課堂的認識,根據自己的課堂寫出論文,相互交流自己的反思。

(2) 優(yōu)化課堂教學,要在課堂中確立學生的主體地位,以教師為主導,學生為主體,訓練為主線,教師指導學生自主學習,培養(yǎng)自學能力,由學生自己發(fā)現(xiàn)問題,提出問題,在相互啟發(fā)合作探究中分析問題解決問題。

(3) 大膽嘗試找出適合我校自己的教學模式,爭創(chuàng)名校。

2. 加強師資隊伍建設,壯大優(yōu)秀教師群體。教師總量增加,教師隊伍不斷壯大,學歷不斷提高,相信新生力量的加入會讓我們的力量更強大,教學成績更出色。

3. 加強學習,進一步提高教師的業(yè)務水平,外出聽課學習,推出校優(yōu)質課、公開課,推進新課程改革。

4. 完善規(guī)章制度,以改革促進師資隊伍建設。加強合同管理,為確保師資隊伍的相對穩(wěn)定,是教學一線教師少流失,在強化愛崗敬業(yè)的同時,嚴格履行教師的合同制度。

5. 加強后勤整頓

老師們,金太陽是我家,發(fā)展靠大家,讓我們緊密團結在王園長、張校長和郭校長的周圍,繼續(xù)發(fā)揚團結、務實、高效、誠信的工作作風與時俱進,奮力拼搏,不斷開拓學校的新局面,讓我們用自己的雙手托起金太陽中學輝煌的明天吧!

最后,祝全體教職員工身體健康,工作順利。

學校的教學工作總結十篇五

《普通高中音樂課程標準》(實驗)將高中音樂課程劃分為一個必修模塊和五個選修模塊,這種以模塊形式出現(xiàn)的課程,在高中尚屬首次,為了體現(xiàn)課程標準,落實選修內容,上好每一節(jié)音樂課,以下幾點是我高中音樂教學的一點體會。

一、嚴謹性

1、嚴謹的備課

備課是教學過程的第一步,也是至關重要的一個環(huán)節(jié),它對整堂課起一個導向性的作用。教案之中各個環(huán)節(jié)、內容的安排是否有理、有序、有趣將直接影響著教師的教學和課堂的質量。

比如教學目標,現(xiàn)行存在著主要有兩種設計模式。一種是理論型的,一種是實際型的,兩者各有其特點。理論型的模式注重深層次的、意義廣泛的要求,比如:學生的學習興趣、參與意識及能力、課堂效果等等,比較貼近素質教育的宗旨,但缺乏實際評價的可測量性;實際型的模式則注重評價的可測性,比如:學生領悟了多少知識、認清了多少道理、學會了多少方法和技巧等等,比較易于評價和測量,但似乎又不那么貼近新課標的要求。如何將二者的優(yōu)點有機結合,正確應用到備課中,真的需要我們下一番功夫。

備課的嚴謹不僅僅是體現(xiàn)在文字上,它還應考慮到是否切和實際的可操作性。一份教案是否適用與所教授對象的知識層面及心理特點;是否能應用與自身的客觀條件;是否符合新課標的要求等等。

我們可以問一下自己,設計的這份教案能否發(fā)表和公開,并很難被別人挑出毛病來呢?

2、規(guī)范的教態(tài)

教室是一個“大舞臺”,在45分鐘的“演出”時間里,出場人員又不僅限于教師一人,雖然你是“第一主角”這無可非議,但課堂不是演“獨角戲”,整臺戲的成功還取決于你能否調動起“群眾演員”及“配角”的情緒,來共同完成這場“演出”。

規(guī)范的教態(tài)是課堂成功的一個不可或缺的重要因素。音樂教師的形體語言是教學的無聲語匯,它借助表情、眼神、舉止、儀表、手勢等手段,來傳達感情,是一種具有較高審美價值和感情交流的溝通工具,自然得體的教態(tài)不僅可以緩和、松弛教室里的緊張氣氛,同時不經意中你的一個肯定的眼神或一個鼓勵性的動作也給學生帶來一種親和力。

有時候不用多講什么,你的形體語言已經感染學生了。

3、精煉的教學語言

“講課”不是“說課”,“講”和“說”的意義不同?!罢f”是很隨意的,“講”就不能?!爸v”這個字本身就帶有“教授、傳授”的意思。所以“講”不可隨意,要精煉。一堂課下來,和教學中無關的甚至是個人的習慣用語要少說,或者是盡量杜絕,以免誤導或擾亂學生的正常思維。

精煉的教學語言,能使學生的思維更加清晰、便于更好的按照教師所設計的思路深入下去,以期達成最終的教學目標。

在實際的課堂教學中,一位好的教師,講解應該是生動的、風趣幽默的;講授的內容條理要清晰,自身思維要敏捷;同時還要善于捕捉從學生身上反饋回來的有益信息,并稍加整理就能變成課堂上的一個閃光點。優(yōu)秀的教學語言會給人莫大的愉悅感和美的享受。

4、嚴謹且不失幽默

一堂課的時間是45分鐘,單憑一昧認真的講解是很難引發(fā)學生的興趣和共鳴的。心理學研究表明,一位成人對陌生事物的專注時間每15分鐘為一個生理周期,超過這個限度,疲勞感馬上襲來,學生就很容易產生注意力不集中、走神等現(xiàn)象。幽默詼諧的語言、不傷大雅的小調侃即緩解了學生的疲勞感覺,又重新吸引住了學生的注意力,并且活躍了課堂氣氛、增強了課堂效果。

然而,難就難在一邊即能保持嚴謹的教學,一邊還能不失水準的幽默調侃。事實上,如果你的知識結構不全、教學經驗不足、教態(tài)不規(guī)范,很可能一嚴謹你什么都不會了。我本人對這一點體會頗深。一規(guī)范嚴謹起來就變得縮手縮腳,枯燥的講解是不可避免的了,更不要談什么幽默詼諧,自身的優(yōu)勢特長一點也發(fā)揮不出來,有的時候,自身已經明明意識到了什么可就是做不到位。其實,這不是“生疏不生疏”的問題,而是一個習慣性的原因。常規(guī)教學中不良習慣的養(yǎng)成肯定會影響到你的競賽課發(fā)揮,要想做到即不失嚴謹又能幽默詼諧,只能認真地從平時常態(tài)課教學中一點一點積累,沒有什么捷徑可走。

二、科學性

音樂是聽覺的藝術,同時還是一門感知藝術。它是無形的.,看不見、摸不著,只能通過欣賞者的聽覺器官接收,通過他的心靈體會、感受,從而使他得到美感的一門藝術。

高中學段學生有著他自身的特點。一方面,如同他們的生理結構一樣,自身的知識結構已近雛形;一方面知識結構亦如同他們的心理層面一樣,雖自我感覺成熟,其實往內里挖掘還是稚嫩的很。這個時期為他們安排的課程內容淺了不行,不愿意聽(學生語:小兒科了);深了也不行,聽不懂(學生語:又講些老古董)。所以在制定教學措施和教學計劃時應當遵循音樂這門學科的知識特點和自身規(guī)律,同時還應考慮到所教授對象(高中生)的知識層面及心理特點。

1、教學中,應側重于在聆聽基礎上的討論、交流、比較和評論,通過生動的教學活動來實現(xiàn)體驗美感、豐富情感、促進想象力的過程。

2、音樂藝術的非具象性和非語義性體現(xiàn)了音樂課程獨有的魅力特色,音樂也是一種直接的體驗和經驗,必須通過直覺的方式去獲得。教學中,教師應盡好自己的主導作用,引導好學生的“感覺——體驗——學習”這一學習過程。

3、圍繞學習主線結合學生實際設計課程,挑選一些貼近社會實際和學生的生活經驗、有利于學生全面發(fā)展和健康成長的音樂素材來增大課堂信息量。

三、創(chuàng)新性

同樣的教材有不同的教師;同樣的教案有不同的教法;同樣的教法有不同的變化。所謂“仁者見仁、智者見智”,現(xiàn)實教學中許多創(chuàng)新的教學思路、教學手段、教學方法不斷涌現(xiàn)出來。

提倡創(chuàng)新性的教學是在符合自身學科知識特點,切和學生心理、能力實際的基礎上進行的。如:長沙的孫衫老師在《音樂與影視》這堂課中,加入了“我為電影片斷來配樂”這一章節(jié),收到了很好的效果。青島開發(fā)區(qū)一中的劉磊老師在《音樂能告訴我們什么》這一課中,嘗試著將“知識導引”這一章節(jié)加入到了教學中,為最終的教學目標成功地進行了過渡和鋪墊。

許多成功的創(chuàng)新教學事例不勝枚舉,這里就不再一一列舉了。需要強調的是:創(chuàng)新是提倡“個性化”教學的一項重要手段;創(chuàng)新不是隨意的改變;“萬變不離其宗”,無論怎樣創(chuàng)新,還是要符合學科的知識特點及規(guī)律、切和教學的實際。

最后,我想說的是:所有的成就來自于平時一朝一夕的積累,規(guī)范嚴謹且認真的常態(tài)教學是教學能力提高的重要保障!

學校的教學工作總結十篇六

學校安全工作的難度不斷增大,學生中獨生子女越來越多,獨生子女在家庭中往往受保護較多,而缺乏生活經驗。學生作為社會的弱勢群體,多數自我保護意識和安全防范能力低,大大增加了學校安全工作的難度。本學期我校堅持預防為主、防治結合、加強教育、群防群治的原則,通過德育教育,增強學生的安全意識和自我防護能力;通過齊抓共管,營造全校教職員工關心和支持學校安全工作的局面,從而切實保障師生安全和財產不受損失,維護學校正常的教育教學秩序。

1、開展常規(guī)檢查。

每學期開學以后,學校把安全教育工作作為重點檢查內容之一。學校對校舍進行全面的安全檢查。對學校食堂、飲水衛(wèi)生進行檢查。冬季,學校進行防火安全檢查。

2、不斷完善學校安全保衛(wèi)工作規(guī)章制度。

建立學校安全保衛(wèi)工作的各項規(guī)章制度,并根據安全保衛(wèi)工作形勢的發(fā)展,不斷完善充實。建立健全定期檢查和日常防范相結合的安全管理制度,以及學生管理、門衛(wèi)值班、巡邏值班、防火防災、食品衛(wèi)生管理、防火安全管理、體育器材檢查、健康體檢等規(guī)章制度。嚴禁私自組織學生集體服用藥品和保健品,嚴禁學生參加商業(yè)性慶典活動,嚴禁組織學生從事不符合國家有關規(guī)定的危險性工作,嚴禁教師個人利用假期(日)私自帶學生外出,在校外開展的社會實踐活動要堅持就近、徒步原則。對涉及學校安全保衛(wèi)的各項工作,都要做到有章可循,違章必究,不留盲點,不出漏洞。

3、認真做好安全教育周工作。

學校安全教育周以“平安校園”為主題,在安全教育周期間,學校組織學習安全教育工作文件,對校內易發(fā)事故類型、重點部位保護、工作薄弱環(huán)節(jié)、各類人員安全意識與安全技能等方面,開展深入全面的大檢查,消除隱患,有針對地扎實地開展教育和防范工作。

學校的教學工作總結十篇七

在剛剛過去一學期里,我校在各級教育行政部門、社會各界關心支持幫助指導下,在學校全體教職工的齊心努力和團結協(xié)作下,崌峪小學教育教學取得了令人矚目的成績,圍繞省級示范學校評估復查授牌工作重心,推行養(yǎng)成教育,增強德育功能;強化隊伍建設,提高師資水平;優(yōu)化內部管理,推行素質教育;改善辦學條件,提升辦學品位。在抓好學校常規(guī)工作的同時,響應上級號召,積極采取有效措施預防“非典”,保證了正常的教育教學秩序。為了做好今后的工作,現(xiàn)將本學期的工作總結如下:

一、基本情況

本學期主要是圍繞省級示范學校評估復查授牌工作重心,針對評估時提出的三個問題,全面核實適齡兒童入學情況,確保適齡兒童的入學率;進一步加強教師的理論及技能的培訓,提高教師的綜合素質;保證資金投入,進一步完善教學設施的配置。在常規(guī)工作管理中,我們推行養(yǎng)成教育,增強德育功能;強化隊伍建設,提高師資水平;優(yōu)化內部管理,推行素質教育;改善辦學條件,提升辦學品位。在抓好學校常規(guī)工作的同時,積極響應,廣泛動員,采取扎實有效措施預防“非典”,保證了正常的教育教學秩序,做到了“常規(guī)工作”和“防非”兩不誤。

二、取得成績

1、進一步全面核實適齡兒童入學情況,確保適齡兒童的入學率達到100%,小學升初中率100%,鞏固了“普九”成果。

2、加強了常規(guī)工作管理,抓好了學前教育,規(guī)范了辦學行為。

3、教學過程管理得到加強,落實了教學環(huán)節(jié),強化了質量觀念,樹立了質量意識,加強了畢業(yè)班的管理,確保了教學質量居全鎮(zhèn)前列。

4、制定出長遠教師隊伍培訓規(guī)劃,提高了教師綜合素質。

5、完成了過去課題的結題工作,申報的新課題通過了評審得以立項。

6、校園文化建設得到完善,進一步綠化、美化、香化了校園。

7、學區(qū)的教育信息宣傳工作開端良好,提高了學校的知名度。

8、鞏固好原有的勤工儉學項目,提高了學校的收入,保證了學校辦公經費。

9、學校安全工作得到加強,特別是學校的環(huán)境衛(wèi)生進一步徹底得到清理;加強對師生健康教育,確?!胺婪恰惫ぷ鞯拈_展,取得了無疫情發(fā)生的良好局面。

三、方法措施

(一)推行養(yǎng)成教育,增強德育功能。

思想品德教育是素質教育的靈魂。在全面實施素質教育的過程中,我校立足農村實際,結合小學生的年齡特點和身心發(fā)展規(guī)律,從大處著眼,小處著手,突出德育地位,拓寬德育渠道,建立德育網絡,增強德育實效性、針對性,狠抓學生行為習慣的養(yǎng)成教育,不斷提高學生思想道德素質。

1、突出德育地位,建立德育網絡,拓寬德育渠道。一方面形成了以校長負總責,德育領導小組為龍頭,少先隊抓督促,各班抓落實的德育網絡,各科教學有機滲透;利用晨會、講座、黑板報、學習園地、教育櫥窗、文化長廊、新風臺、班隊會進行“五愛”、“四有”的愛國主義理想教育,已形成了“誠實、守紀、勤奮、博學”的學風。增添了養(yǎng)成教育新內容,拓寬養(yǎng)成教育新途徑,大力開展有益健康的文娛活動,樹立了良好的學風、班風、校風,使學校成為社會主義精神文明的重要窗口。

2、立足農村實際,增強德育實效性、針對性,狠抓學生行為習慣的養(yǎng)成教育,不斷提高學生思想道德素質。我們主要做了以下四方面的工作:

第一,培養(yǎng)學生良好的勞動習慣。農村的孩子生在農村,長在農村,沒有良好的勞動習慣,就不能很好的適應農村發(fā)展形勢。為此,我們大膽探索,積極實踐,增強勞動意識,培養(yǎng)勞動習慣,讓學生熱愛勞動、尊重勞動,用勞動創(chuàng)造生活。

第二,培養(yǎng)學生良好的禮儀習慣。針對當前一些青少年不良習慣,我校依據《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》和《小學生日常行規(guī)范》,狠抓文明禮貌教育,培養(yǎng)學生良好的禮儀習慣。在具體工作中,我們堅持了“四性”:一是建立網絡,堅持一體性;二是榜樣示范,堅持針對性;三是曉理動情,堅持持久性;四是潛移默化,堅持互動性。

第三,培養(yǎng)學生良好的學習習慣?!胺e一千,累一萬,不如養(yǎng)成個好習慣?!蔽覀兺ㄟ^調查分析,認為學習成績不理想的大部分學生不是智力原因和教師因素,而是沒有養(yǎng)成良好的學習習慣。針對這種情況,我校著力培養(yǎng)學生學習習慣,提高學生學習成績。激發(fā)學習欲望,讓學生想學;減輕課業(yè)負擔,讓學生樂學;三是注重方法指導,讓學生會學。

第四,培養(yǎng)學生良好的生活習慣。“不會生活,就不會工作”小學生可塑性強,各種習慣極易形成,形成良好的生活習慣,可以使他們終身受益。學校結合小學生的年齡特點和農村實際,確定了生活習慣養(yǎng)成教育三大系列八項內容,從一點一滴抓起,持之一恒,以一貫之,堅持開展了“三小”活動:一是爭當“小大人”活動,自己動手,自理生活,杜絕衣來伸手、飯來張口的“小皇帝”產生;二是爭當“小主人”活動,愛護公共財物,愛護學習用品,愛護花卉草木,照顧好自己,照顧好學校,照顧好家庭,當好主人翁;三是爭當“小能人”活動,堅持開展“小幫手”、“小巧手”、“小炊事員”、“小服務員”、“小修理員”競賽評比,學習生活知識,掌握生活技能,提高生活能力。

(二)強化隊伍建設,提高師資水平。

我們始終把師資隊伍建設作為提高辦學水平的關鍵來抓,強化業(yè)務培訓,優(yōu)化知識結構,提高整體素質,不斷增強教師隊伍的凝聚力、戰(zhàn)斗力和創(chuàng)造力,推進辦學水平上臺階。

第一,狠抓領導班子建設,形成高效的管理集體。不斷加強干部隊伍的建設,切實提高干部隊伍整體素質。一是加強干部隊伍作風建設,培養(yǎng)兩種作風,做到三個堅持,即培養(yǎng)吃苦耐勞、甘于奉獻的思想作風和實事求是、大膽開拓的工作作風,堅持以身作則,堅持客觀公正,堅持改革進取。二是加強干部業(yè)務培訓。一方面強化管理業(yè)務培訓,爭取學習機會,參加崗位培訓,增長知識,增長才干,提高管理能力和獨擋一面的工作水平;另一方面強化教學業(yè)務培訓,帶頭學習,帶頭參加繼續(xù)教育,提高教育教學技能,給教師當好表率,增強說服力,真正發(fā)揮領導表率示范作用。

第二,狠抓師德師風建設,樹立良好的師表形象。一是堅持每周五政治學習制度,定期學習國家的政策法規(guī)、國內外政治形勢、教育動態(tài)、教改信息等,增強教師的使命感、責任感、危機感和緊迫感,增強依法施教、依德立教的自覺性。二是利用節(jié)假日進行集中培訓,根據教育發(fā)展形勢,結合我校的實際情況,舉行師德師風的專題講座,學習先進,激勵后進,形成比學趕幫的良好氛圍。三是利用每天晚辦公后的總結,就當天發(fā)生的事情,進行針對性教育,做到天天講,事事講,時時講,戒勉警示,提高認識,凈化心靈。四是在學期末的評估中,把師德師風作為教師考核評價的重要內容之一,實行“一票否決”制,對違紀違規(guī)教師取消評先評優(yōu)、晉級晉職資格。近年來,我校無一起違法違紀事件發(fā)生,愛生樂教、甘于奉獻、不計報酬的師德師風已經形成。

第三,狠抓教師繼續(xù)教育,提高教師業(yè)務水平。推進素質教育,提高教育質量,教師業(yè)務素質是基礎。依靠繼續(xù)教育工程,多層次、多渠道培訓,不斷提高全體教師的教書育人能力。一是開展學歷提高培訓。通過對當前教育改革和發(fā)展形勢的學習,我們教師增強了危機感,認識到不學習就不能教好書,就面臨淘汰可能。根據教師學習要求,我校提出了具體目標,制定了實施,出臺了優(yōu)惠政策,鼓勵教師參加學習。二是開展崗位培訓。采用內引外聯(lián)的形式,創(chuàng)造條件,為教師爭取學習機會。今年學校先后派教師到實驗小學聽課學習,聘請實驗小學的骨干教師到校講課30人次,聘請鄖縣教研室教研專家到校指導教學一周;承辦縣教研室組織的全縣中小學教育教學管理現(xiàn)場會議1次、鎮(zhèn)級優(yōu)質課競賽1次。這些活動的成功舉行,既活躍了學校的教研氣氛,又使教師學到了不少知識。三是開展校本培訓。我們充分利用學校教育資源培訓教師。微機室全天開放,指定專業(yè)教師進行輔導,使全體教師掌握微機操作、cai課件制作。

中職學校經濟法教學

學校教學會議簡報范文

學校教學工作調研報告

學校教學安全管理制度

學校教學工作匯報

項目教學在中職學校計算機教學中的應用論文

學校下期的課堂教學調研報告

關于學校教學管理述職報告范文

中職學校電子商務教學的論文

學校的教學工作總結十篇八

法制教育工作中,我們做到經常性教育和專項教育相結合,面向全體學生和重點對象相結合,校內教育和校外教育相結合。組織學生認真學習《預防未成年人犯罪法》和《未成年人保護法》,增強學生的遵紀守法意識和自我保護意識。重視后進生的幫助轉化工作,對“特殊家庭”、“特殊生”情況逐一登記,對父母不在身邊或無力管教、交友不慎、行為習慣差的學生,采取不同方式的教育,充分挖掘社會德育資源,發(fā)揮德育基地和法制教育基地作用,請派出所同志作法制教育講座,在學生中產生了強烈的反響,收到了較好的教育效果;加強與“共建單位”聯(lián)系,對“特殊家庭”、“特殊生”給予生活上的關懷、思想上的幫教、學習上的指導。假期中與街道保持聯(lián)系,使學生離校不離教,杜絕了在校學生違法犯罪現(xiàn)象。本學期我校德育工作在全體教師的共同努力下,取得了一些成效。但是,在新的歷史條件下,德育面臨較為嚴峻的形勢,許多新問題有待去研究,許多工作有待改革探索。德育工作任重道遠。面向新世紀,只有不斷努力,積極探索,勇于開拓創(chuàng)新,才能切實加強我校的德育工作,開創(chuàng)德育工作的新局面。

特教學校教學工作總結【三】

學校的教學工作總結十篇九

一學期以來,我們在巢湖市教體局和xx學區(qū)的正確領導和關懷下,緊緊圍繞學校中心工作,以建設學習型校園為方向,以提升教學質量為目標,以提高教師專業(yè)素質為關鍵,全面優(yōu)化學校教育教學管理,進一步提升我校整體辦學水平。本學期教導處根據上級各部門的安排,結合學校實際,有序開展各項工作,堅持在鞏固中提升,全面提高學校的教科研水平做了一些工作,現(xiàn)簡要匯報如下:

要全面提高工作質量和效率,首先,我們加強了教師的思想政治工作,堅持每周一進行政治和業(yè)務理論學習。這樣,溝通了學校與教師之間思想與情感,達到相互理解的目的。同時,對學生進行《小學生日常行為規(guī)范》的評比,每天檢查,做到一周一小評,一月一總評。其次,利用班級板報進行宣傳了愛國主義教育、廉潔教育、嚴防溺水教育、行為規(guī)范教育、習慣養(yǎng)成教育等。使學生能夠曉之以理、動之以情,起著潛移默化的思想教育。

1、制定好奮斗目標和各種計劃,使工作有條不紊地進行。

在本學年度的工作中,積極為學校的發(fā)展、進步出謀劃策,把學校的教育教學工作做好。每學期都制定了切實可行的教導工作計劃;制定學校工作月歷表、周工作安排表;教師任課方案;教研組管理計劃等,為學校的工作能正常開展打下良好的開端。

2、認真抓好教學常規(guī)管理,促進教學工作的正常開展。

平時除了安排好各教師的工作外,經常采取定期和不定期檢查的方法,督促教師按計劃完成教育教學任務。于每學期開學前檢查工作計劃,開學的第一周、期中考前一周檢查各位教師的教案書寫情況,每學期不定期檢查教師的作業(yè)批改情況,每學期進行一次全校性的評教評學活動,在每一次檢查中均進行通報,對于不能按時完成或不負責任的給予批評,大大促進了教育教學的正常開展。

3、認真抓好教研的組織工作,提高我校的素質教育水平。

在課程改革的指導方面,平時認真組織教師參加各級舉辦的培訓活動,每個月至少舉辦一次校本培訓,分別對我校各年級的任課教師進行繼續(xù)教育培訓,特別是對語文、數學等科目,親自參加這些科目的研討活動。在課改活動中把任務落實到人,明確目標任務。平時認真組織教師上示范課、探導課,把課改培訓與教研結合起來,使教師能充分地把學到的教學理論應用到教學實踐活動中去。特別是今年12月份舉行了全鎮(zhèn)課堂教學觀摩課,使校本教研活動推上了一個新臺階。

4、認真抓好第二課堂,豐富學生的課余生活。

這學期,教導處結合學校實際指導開展了十月份愛國主義教育活動,利用國旗下講話,紅領巾廣播站,學校宣傳欄、班級黑板報等形式,廣泛宣傳安全教育,提高學生安全防范意識。舉辦了慶祝xxxx年的慶“元旦”文藝匯演活動。通過各種豐富多彩而又意義深遠的活動。既豐富了學生的課余生活,又提高了學生的綜合素質。

6、認真抓好教學常規(guī)管理工作。

在教導處工作中,認真做好教學常規(guī)管理工作,及時做好開學工作,提前做好任課計劃及班主任的工作安排,開學時“三表”及時上墻。平時能按計劃檢查各種計劃、總結、備課、作業(yè)批改和組織聽課。認真組織好每一次的素質教育綜合檢評工作。

7、抓業(yè)務,促進新教師迅速成長。

為了幫助青年教師迅速成長,營造良好的教學研究氛圍,學校給本學期分來的三位教師配上了指導教師,并簽訂了“師徒結對合同書”。同時召開了座談會,鼓勵新教師多學習,求進步。

在新教師中開展教學“六個一”工程,已經成為了學校一項傳統(tǒng)。本學期,我們每位新來我校的教師都經歷了“六個一”這一過程。新教師從備課——說課——上課——反思——總結——出試題獨立完成。通過這樣一個循環(huán)的培訓新教師的對教材的把握就好多了。

繼續(xù)采用請進來,走出去的辦法,邀請經驗豐富的專家和退休教師集中對新教師聽課,選派教師外出學習和培訓。本學期學校語數英備課組一起對幾位新教師開展磨課活動。幾位教師在備課組內就同一課時在不同班級進行授課,每次授課后備課組都對他們的課進行分析指導,然后再上。這些聽課、磨課活動對幾位老師的幫助年輕教師更好地成長,效果較好。

綜上所述,本期的工作取得了突破性的進展,但也存在許多不足之處,教育管理,教育科研,教師培訓,學校特色等方方面面的工作還有待進一步加強,改進。在今后的工作中一定揚長避短,在工作中總結,在實踐中提升,爭創(chuàng)我校教育的新篇章。

今后,我還要進一步加強學習,明確教導主任的工作職責,協(xié)助校長獨立地、主動地、創(chuàng)造性地進行工作,使一切工作進一步規(guī)范。

總之,這些成績是領導和師生共同取得的結果,在今后的旅程上要進一步努力工作和學習,爭取得更優(yōu)異的成績。

學校的教學工作總結十篇十

教師要時時做到教書育人、言傳身教、為人師表,以自己的人格、行為去感染學生。參與了教學工作,你寫了教學總結?相信它會給你帶來許多幫助。你是否在找正準備撰寫“學校教學工作總結”,下面小編收集了相關的素材,供大家寫文參考!

一、指導思想

圍繞學校年工作要點,緊扣學校培養(yǎng)目標,強化班風,嚴抓學風,爭創(chuàng)特色,為把我校建設成為全國千所示范重點職校而作出應有貢獻。

二、工作目標及任務

1、強化班干隊伍的建設,努力建設一支負責任、有能力的班干隊伍。

2、嚴抓學生的操行考核制度。

3、抓好班級文明禮儀教育活動。

4、提升班級養(yǎng)成教育的質量,創(chuàng)造優(yōu)美的學習生活環(huán)境。

5、強化后進生的轉化與教育工作。

6、重視班級學生心理健康教育。

7、重視班級活動開展,爭創(chuàng)校級活動之星。

三、工作措施

(一)注重班干的培養(yǎng)與教育,建設一支工作責任心強、工作能力突出學

生干部隊伍。

1、班干選拔采取民主與集中的原則,堅持工作學習交流活動。

2、嚴格班干考核制度,使班干能夠率先垂范。

3、加強班干的培訓與指導工作。

(二)抓好班級后進生的教育與轉化工作。

1、建立后進生的教育檔案。

2、注重后進生的心理健康教育。

3、建立后進生家校聯(lián)動的機制,搭建家校教育平臺。

4、舉辦后進生教育培訓班,強化整體轉化提高。

5、走進學生心靈,關注后進生的成長與進步。

(三)抓好文明禮儀系列教育活動。

1、起草并制訂班級文明禮儀實施方案。

2、組織學習與落實學校文明禮儀考核制度。

3、開展文明禮儀晚講教育活動。

4、組編文明禮儀教育材料。

5、開展班級文明星的評比工作。

(四)抓好班級活動開展工作。

堅持晚講活動豐富多彩,發(fā)揮晚講、班會育人陣地的作用。

(五)抓好班級常規(guī)管理工作。

1、抓好校園環(huán)境衛(wèi)生打掃與監(jiān)督崗管理工作。

2、抓好兩操工作。

3、抓好學生出入證管理工作。

4、抓好學生考勤管理工作。

(六)抓好學生安全教育。

1、學生有節(jié)制地進入網吧,控制不良侵害。

2、注意交通安全,小心防范為主。

3、抓好學生矛盾化解工作。

4、抓好學生防水、防電、防火、防盜的管理工作。

四、主要活動安排:

九月:

1、新生入學教育活動。

2、新生軍訓及入學教育活動。

3、暑期社會實踐活動總結。

4、開學典禮。

5、制訂班級工作計劃。

6、衛(wèi)生大掃除評比。

7、班級教室布置評比。

十月:

1、國慶???/p>

2、體操比賽。

3、班會、晚講公開課活動。

4、心理健康教育活動(輔導老師值班個別輔導等)。

5、班級事務承包制:經驗交流活動。

十一月:

1、期中考試。

2、田徑運動會。

3、內務整進比賽活動及安全文明寢室評比活動。

4、演講比賽準備工作。

5、班級活動創(chuàng)新工作。(申報、觀摩、評比)

6、心理健康教育活動。

7、學生異動情況第一次調查。

十二月:

1、紀念一二、九運動7周年活動。

2、演講比賽。

3、元旦會演和元旦???。

4、文明禮儀班級申報。

5、學生異動情況第二次調查。勸學堵流宣傳發(fā)動。

元月:

1、勸學堵流工作。

2、班級工作總結。

3、文明禮儀班級評比活動。

4、素質報告單填寫與郵寄。

5、期末考試。

6、寒假活動安排。

這個學期,為了讓班級充滿活力與創(chuàng)新,為了能更好地塑造孩子們的心靈,讓他們得到全面的發(fā)展,也為了使新學期班級上能有更新的氣息,我將特制定班主任計劃如下:

一、預期班風:

團結、文明、誠實、上進

二、學生情況分析:

六年級(1)班共有38名學生。隨著年齡的增長,越來越多地出現(xiàn)心理問題,為班級管理工作帶來了很大的難度。但學生又多聰明伶俐,多才多藝,是我校整體綜合素質較好的班級。

三、實施性教育方式:

集體教育與個性教育的統(tǒng)一

四、采取的措施:

1、重視養(yǎng)成教育

養(yǎng)成良好的學習習慣和生活習慣,對學生的成長進步是十分必要的,良好的行為習慣使一管理的終生發(fā)展受益非淺。因此,在班級進行良好品德的養(yǎng)成教育是十分必要的。根據學生的思想實際情況,與學校的德育工作密切配合,本學期,將從不同的方面和角度對學生進行規(guī)律性的常規(guī)訓練。充分利用班會的時間學習《一日常規(guī)》,《小學生守則》和《小學生日常行為規(guī)范》,并在日常學習的過程中讓學生知道什么行為是對的,什么是不對的,使學生養(yǎng)成良好的學習和生活習慣。

2、重視德育工作

合理利用升旗儀式,重大節(jié)日,加強學生的德育教育。這學期利用植樹節(jié)、母親節(jié)、父親節(jié)和五一節(jié)等重大活動舉行一些有意義的主題班隊會,使學生懂得做人的道理,讓學生在各種活動和勞動中學會合作,學會生活。

3、重視衛(wèi)生工作

講究衛(wèi)生很重要。俗話說,病從口入。收拾好衛(wèi)生,既能使身體健康,又能養(yǎng)成良好的生活習慣,還能創(chuàng)設一個良好的學習環(huán)境。

(1)管理衛(wèi)生:要求衣著整潔,做好"三勤",桌箱勤清,物品勤擺,早操勤做。

(2)班級衛(wèi)生:每天早,中,晚分派值日生清掃,設立衛(wèi)生監(jiān)督崗,進行檢查與監(jiān)督。對于主動,及時打掃衛(wèi)生的同學或小組,進行獎勵。同時利用花草美化環(huán)境,并進行愛護環(huán)境和花草的教育。

4、培養(yǎng)班級干部

召開會議,針對他們在工作中出現(xiàn)的問題,教給他們工作方法,使他們明確自己的職責,指出他們的優(yōu)缺點和今后努力工作的方向。

5、加強后進生管理

面向全體學生,分類施教,加強對后進生的輔導,要從關心、愛護學生的角度出發(fā),了解關心學生。及時了解學生的心理變化,掌握他們成長道路上的發(fā)展情況。

6、及時了解學情

準確把握學生對知識的掌握,因材施教,在重點難點上下工夫,以促進全班成績的平穩(wěn)、扎實地上升。

7、家教結合

經常保持與學生家長聯(lián)系,使學校教育和家庭教育有機地結合起來。要不厭其煩的做好后進生的轉化工作,抓兩頭,促中間,使全班形成一盤棋,真正成為一個團結向上的班集體。

8、重視關懷教育

要關心學生的生活,及時和家長聯(lián)系,體貼他們的冷暖,了解他們的心理,建立平等和諧的師生關系,做學生的知心朋友,以使班主任工作做的更好。

9、抓好少先隊工作

班級工作的一個重要部分,就是班主任工作,是充分發(fā)揮學生特長、張揚學生個性的有效途徑。本學期將積極配合學校少先大隊,結合實際搞好各項活動。

10、重視文體工作

教育學生上好所有學校開設的課程,積極參加體育鍛煉,積極參與學校組織的文娛活動,重視各項比賽的積極參與,培養(yǎng)學生的參與意識。充分發(fā)揮各項活動中的教育陣地的作用,增強學生的榮譽感,使學生心中有他人,有集體。

這學期,我將會以朋友的身份和學生說話,用心去交流,用欣賞的眼光尋找學生身上的每一處閃光點。我相信,只要關愛學生,尊重學生,寬容學生,我們就能找到開啟學生心靈的鑰匙。上述措施只是我對班級本學期的初步打算,在今后的工作中,我將不斷地加以改進。若有不足之處,敬請領導和老師批評,指正。

今年我擔任高一級(4)班的班主任。高一對于學生來說是個關鍵的學年,這關系到他們的初高中的銜接問題,肩上的責任重大。思考良久,根據高一學生的實際特點和我們學校的實際情況以及自身的條件,我制定出高中班主任工作計劃:

一、指導思想

我準備本著以下四個原則來執(zhí)行我的一切計劃和任務:尊重;信任;平等;關注

在德育工作計劃中,班主任要尊重并相信學生的力量,要相信學生都有積極的一面。如果班主任不負責任地去埋怨或者是批評或者是懲罰一個學生,就是對他人格的極度不尊重和不信任,那樣的結果是換來學生對你的不尊重和不理解,結果是班主任工作的極難開展。我們也知道“己所不欲,勿施與人”,“用人不疑問,疑人不用”。只有在了解的基礎上充分的尊重和信任,才能限度的發(fā)揮學生的潛能。

平等不僅是指學生與班主任之間是平等的,還包括班主任對全體學生的一視同仁。只有做到這兩點,班主任才能樹立威信,并能和學生保持良好的交流。

關注學生是班主任開展工作的前提,只有關注學生才能了解學生,才能順利、有效地開展德育工作。

二、奮斗目標

努力培養(yǎng)高一(4)班的學生成為合格的北中人,不僅努力培養(yǎng)學生成為學業(yè)優(yōu)秀的人,更重要的是讓學生“學會學習”、“學會生活”、“學會做人”、“學會做事”。

三、具體措施

1、班級實行制度化管理

(1)制定班規(guī),班級口號以及班級制度。

(2)實施班級常規(guī):

為了對一些學生起到約束作用,也為了給自主管理設置一個良好的后盾,我將制定詳細的班級一日、一周及一月常規(guī),使事情具體化、詳細化,操作起來更加容易,班干部容易管理,學生的情況容易量化,為今后的工作開展打下基礎。

(3)每月根據班級量化管理評出“班級之星”。

(4)增強集體凝聚力

增強集體的凝聚力,首先要建立文明向上的班風。文明向上的班風是良好習慣養(yǎng)成的基礎,樹立學生以高尚的品德、超人的才情、深厚的學養(yǎng)為目標的人生追求,逐漸形成文明儒雅,奮發(fā)向上班級風尚。在良好的班風里,學生可以更加自由地發(fā)展自己的個性,把班級當作自己的家,主動地愛護、建設班級。

(5)班干部培養(yǎng)工作計劃

在班級建設中,班干部的建設是至關重要的。好的班干部可以在班級里起到模范帶頭作用,幫助老師管理好班級、具體操作各項事務,同時也可以在老師和學生之間起到良好的溝通作用。建立好的班干部,需要老師的教育和引導。本班級班干部剛剛成立時,工作不夠積極主動,有些工作還不能得心應手。因而,我準備定期召開班干部會,將作為班干部最基本的要求以及管理方法與班干部成員交流,同時也向班干部了解班級的情況以及個別同學的思想動向。使班干部成為班級管理工作的骨干,成為老師的左膀右臂,同時也能夠為學生所信服。

2、發(fā)揮黑板報的作用:

黑板報是班級的一塊主要的陣地,要充分利用這一現(xiàn)成的武器。所以我打算在班級里成立一個5-7人的宣傳小組,由宣傳委員負責管理。然后,按學校要求每月出一期黑板報,內容密切聯(lián)系班級現(xiàn)狀以及學校的安排,讓學生無時無刻不在思想上受到教育。

3、充分利用好一切德育教育材料

除了要利用好教導處下發(fā)的德育教育材料之外,要利用課余時間多查資料,充分發(fā)掘身邊緊貼時事、與同學們密切相關、以及同學們感興趣的話題,利用好一切可以利用的德育教育材料。

4 、發(fā)揮主題班會和團會的作用

除了黑板報之外,主題班會與團會更像是一座大熔爐,它能集中全班同學們的精華思想,進而感染每一個同學,起到催化劑的作用。鑒于此,我準備將全班同學分成8個組,然后讓他們每個星期輪流組織一次班會或團會,每個月再評選出一個辦得秀的組進行獎勵。

5、抓好學生的學習

(1)在班上樹立正面、積極的學習榜樣。

(2)要求每位學生每月都要制定出自己學習計劃。

(3)每月進行班級的月考排名,表揚班級前15名以及有進步的學生,并按班規(guī)進行加分獎勵。

(4)每天登記好學生交作業(yè)的情況,每周進行總結。

(5)協(xié)調各科目的學習

在抓緊我自己的學科英語的教育之余,也要協(xié)調本班學生各科目的學習。整體上,幫助學生調節(jié)各個科目的學習時間,使各個科目協(xié)調發(fā)展。早晨督促學生按時上交各科作業(yè),杜絕抄襲現(xiàn)象。學生反映的作業(yè)量等問題及時反饋給任課老師并與其交流。關注每一個同學每一科目的學習情況,針對個別同學的偏科現(xiàn)象,與其耐心交流,幫助其找出學習中的不足,努力使其在所有學科上得到均衡的發(fā)展。

6、與家長共同完成對孩子的教育。

要經常與家長保持聯(lián)系。由于學生除了學校之外,最直接的教育就是來自于家庭。老師需要通過家長了解學生在校外的學習和生活情況,家長也需要通過老師了解孩子在家庭以外表現(xiàn)出來的另一面。只有學校和家庭共同努力,才能給予孩子跟完善、更成功的教育。

一、班級情況分析

本學期我班,共有學生42人,其中男生14人,女生27人。從上學期的各方面情況來看,本班總體還是不錯的——班風積極健康向上,學生思維活躍,班干部的工作能力有很大提高,大部分學生已經逐漸養(yǎng)成良好的學習習慣,但是仍不排除少數一些自控力較差的學生,在班級管理上有一定的難度。這部分學生的學習自覺性比較差,學習主動性不強。作業(yè)不能按時完成,上課不能專心聽講,自控力比較弱。本學期仍應進一步培養(yǎng)學生良好的學習習慣,爭取引導個別學生有明顯進步,順利完成各科學習任務。大膽放手讓學生自己干力所能及的事,并做好組織引導工作,限度的營造一個守紀、進取、勤奮、活躍的先進班集體。

二、目標任務

1、培養(yǎng)學生良好的行為規(guī)范,弘揚正氣,逐步形成守紀、進取、勤奮的班風。

2、鞏固良好班風,完善班級管理制度,增強學生的集體榮譽感,凝聚挖掘班級各方力量,提高班級整體水平。

3、加強學風建設,培養(yǎng)學習興趣,明確學習重要性,注重學法指導,提高學習效率,力爭期末統(tǒng)考各科成績再上一個新臺階。

4、與學生融洽相處,建立的新型師生關系。

三、具體措施

(一)、加強班風建設,形成一個健康積極的班集體。

1、借助“學校德育教育活動開展”之際,盡快對學生進行各種行為習慣養(yǎng)成教育,從思想、行為、學習、勞動、紀律、休息等各方面進行要求,加速學生班級觀念,增強學生班級凝聚力。

2、加快培養(yǎng)班干部,定期召開班干部會議(每星期由班長負責召開一次班干部會議;每兩個星期由班主任主持召開一次班干部會議),聽取班干部對本班情況的匯報和建議,及時調整,確定下周行動方案。

3、迅速制定班紀班規(guī)。由學生自行確立班級發(fā)展目標,制定班級公約,作為每個學生言行的準則,師生共同遵守。

(二)、加強學風建設,營造良好的學習氛圍。

1、加強與科任老師溝通,及時了解學生的學習動態(tài)。

2、定期不定期召開學習委員和科代表會議,了解學生作業(yè)的完成情況,對拖、欠作業(yè)的學生及時進行教育。

3、利用班會課不定期的開展學法交流,促進學生共同提高。

4、在班級建立“小組互助學習”模式,開展多種學習競賽活動,形成一種你追我趕的競爭氛圍。

5、加強對學困生和后進生的幫助,由班委會和科代表牽頭,采取手拉手的形式,實行一幫一。

(三)、繼續(xù)加強法制教育,綜合整治管理

1、加大安全、法制教育。加強宣傳教育,學習貫徹青少年保護等條例,培養(yǎng)學生法制意識,增強自我保護意識。

2、把禁毒教育納入班會課計劃,開展“上好一堂課、閱讀一本書、舉行一次報告、參觀一個展覽、觀看一部錄象、向父母教育一次的“六個一”活動,使學生了解毒品的危害和預防毒品的基本知識,養(yǎng)成健康文明的生活方式。

3、加強道德教育,自覺抵制外來誘惑,培養(yǎng)學生的自我保護能力。

4、積極主動地加強學校周邊環(huán)境建設,教育學生做到“三不”,即:不買小攤販的物品、不吃不潔食品、不在家長陪同不上網吧。

5、進一步加強學生的心理健康教育培養(yǎng)學生具有健全的人格。要多渠道地了解和掌握學生的心理問題信息,及時幫助學生解決心理障礙。

6、續(xù)開展好“學雷鋒、獻愛心”活動,幫助貧困學生,升華愛心教育。

(四)、與家長保持正常、經?;臏贤?,力爭家長的配合,共同管理好學生。

四、本學期工作具體安排:

1、開學前三周加強紀律教育。組織學生重溫《守則》《規(guī)范》,使每一名學生能夠重新對照檢查。

2、組織一次以“自尊、自強、自立、自愛”為主題的教育活動。

3、對“雙差生”進行個別談話。

4、配合團委搞好團員正面引導工作。

5、遵照學校安排開好“家長會”。

6、紀律方面:發(fā)揮班團干部的功效,正面加強引導,繼續(xù)推行班干部輪流值周制。開好每周日的班會和每周四的安全教育。禁止“曠課”,盡量減少“遲到”“早退”現(xiàn)象。

7、利用半學期形成良好的學習風氣??拼?、及時與科任教師取得聯(lián)系,服務于學習。辦好本學期的四期板報。

時光荏苒,轉眼間大二下學期已經到來。上一學期班級工作中有喜悅也有遺憾,有美好也有苦澀,有艱辛也有回報,前進的步伐一刻也不能停止,我們一起重新開始,帶著上一學期班級工作的經驗和教訓,踏上新學期的征程。

新的一學期,過往的一切全部歸零,新學期我們班級工作圍繞以下幾大方面展開:

一、思想建設方面。定期組織團員過組織生活,集中進行思想教育,提升同學們的思想政治水平,積極配合院校開展各項工作。

二、實現(xiàn)學年目標。學年目標是班集體建設的方向,它反映全班同學的共同愿望和要求。我班仍以爭創(chuàng)“先進班集體”作為本班的學年目標,但我們將有計劃、分步驟地提出切實可行的階段性目標,鼓勵學生克服困難,團結互助,攜手并進。

三、營造濃郁的學習氛圍。樹立學習第一的觀念,營造良好的學習氛圍。號召大家繼續(xù)保持大二上學期的學習和競爭意識,使大家將學習和考試重視起來,提高大家學習的主動性,督促大家抓緊課程學習,盡量避免不及格現(xiàn)象的發(fā)生。雖然今年我班同學的考證任務艱巨,但同學們學習目的明確,更有的為了明年的獎學金而努力奮斗;圓滿完成所學習專業(yè)的各科學習任務,發(fā)揚“勤奮、求是、創(chuàng)新”的優(yōu)良學風。

四、增強集體榮譽感。集體注意是班級工作的靈魂,對班級工作的順利看站起著巨大的促進作用。班級成員要有強烈的責任心和集體榮譽感;要樹立以集體注意為核心的價值觀。

五、養(yǎng)成較強的紀律觀念。嚴格遵守學校的各項規(guī)章制度規(guī)范自己的言行。經過一年的養(yǎng)成教育,是時候收獲良好習慣帶來的裨益了。

六、開展生動活潑、豐富多彩的課外活動。積極參與本學期院系開展的各項活動,融入學院主流氛圍之中,以此增進同學之間的情誼同時提升自己的管理綜合素質。發(fā)揮班級集體的溫暖,向每一位需要幫助的班級成員伸出最無私的援助之手。爭做志愿者,了解并接觸社會,為回報社會貢獻自己的力量。

七、鞏固班集體領導核心。班委會與團支部成員要團結一致,密切聯(lián)系同學,履行各自職責,發(fā)揮模范帶頭作用,有對工作的責任感、對同學高度負責的熱情和勇于克服困難的精神,能以熱情之心,真正成為班級“自我教育,自我約束,自我管理”的核心。

八、加強班級、宿舍管理:嚴格考勤制度,考勤班長負責記錄,保障上課的出勤率。嚴格請假制度,杜絕無故夜不歸宿現(xiàn)象。妥善管理班級費用,做到收支明細,合理開銷,賬目公開,由生活委員管理負責。每月進行一次以上的宿舍衛(wèi)生清潔,勞動委員負責監(jiān)督,各寢室長配合。提高同學的安全意識,注意宿舍安全用電,嚴格遵守宿舍相關規(guī)定,隨時保持通訊工具暢通。保證良好的作息,杜絕夜不歸宿。

這個學期,我繼續(xù)擔任六年級(1)班的班主任工作,為了讓班級充滿活力與創(chuàng)新,為了能更好地塑造孩子們的心靈,讓他們得到全面的發(fā)展,也為了使新學期班級上能有更新的氣息,我將特制定班主任計劃如下:

一、預期班風:

團結、文明、誠實、上進

二、學生情況分析:

六年級(1)班共有38名學生。隨著年齡的增長,越來越多地出現(xiàn)心理問題,為班級管理工作帶來了很大的難度。但學生又多聰明伶俐,多才多藝,是我校整體綜合素質較好的班級。

三、實施性教育方式:

集體教育與個性教育的統(tǒng)一

四、采取的措施:

1、重視養(yǎng)成教育

養(yǎng)成良好的學習習慣和生活習慣,對學生的成長進步是十分必要的,良好的行為習慣使一管理的終生發(fā)展受益非淺。因此,在班級進行良好品德的養(yǎng)成教育是十分必要的。根據學生的思想實際情況,與學校的德育工作密切配合,本學期,將從不同的方面和角度對學生進行規(guī)律性的常規(guī)訓練。充分利用班會的時間學習《一日常規(guī)》,《小學生守則》和《小學生日常行為規(guī)范》,并在日常學習的過程中讓學生知道什么行為是對的,什么是不對的,使學生養(yǎng)成良好的學習和生活習慣。

2、重視德育工作

合理利用升旗儀式,重大節(jié)日,加強學生的德育教育。這學期利用植樹節(jié)、母親節(jié)、父親節(jié)和五一節(jié)等重大活動舉行一些有意義的主題班隊會,使學生懂得做人的道理,讓學生在各種活動和勞動中學會合作,學會生活。

3、重視衛(wèi)生工作

講究衛(wèi)生很重要。俗話說,病從口入。收拾好衛(wèi)生,既能使身體健康,又能養(yǎng)成良好的生活習慣,還能創(chuàng)設一個良好的學習環(huán)境。

(1)管理衛(wèi)生:要求衣著整潔,做好"三勤",桌箱勤清,物品勤擺,早操勤做。

(2)班級衛(wèi)生:每天早,中,晚分派值日生清掃,設立衛(wèi)生監(jiān)督崗,進行檢查與監(jiān)督。對于主動,及時打掃衛(wèi)生的同學或小組,進行獎勵。同時利用花草美化環(huán)境,并進行愛護環(huán)境和花草的教育。

4、培養(yǎng)班級干部

召開會議,針對他們在工作中出現(xiàn)的問題,教給他們工作方法,使他們明確自己的職責,指出他們的優(yōu)缺點和今后努力工作的方向。

5、加強后進生管理

面向全體學生,分類施教,加強對后進生的輔導,要從關心、愛護學生的角度出發(fā),了解關心學生。及時了解學生的心理變化,掌握他們成長道路上的發(fā)展情況。

6、及時了解學情

準確把握學生對知識的掌握,因材施教,在重點難點上下工夫,以促進全班成績的平穩(wěn)、扎實地上升。

7、家教結合

經常保持與學生家長聯(lián)系,使學校教育和家庭教育有機地結合起來。要不厭其煩的做好后進生的轉化工作,抓兩頭,促中間,使全班形成一盤棋,真正成為一個團結向上的班集體。

8、重視關懷教育

要關心學生的生活,及時和家長聯(lián)系,體貼他們的冷暖,了解他們的心理,建立平等和諧的師生關系,做學生的知心朋友,以使班主任工作做的更好。

9、抓好少先隊工作

班級工作的一個重要部分,就是班主任工作,是充分發(fā)揮學生特長、張揚學生個性的有效途徑。本學期將積極配合學校少先大隊,結合實際搞好各項活動。

10、重視文體工作

教育學生上好所有學校開設的課程,積極參加體育鍛煉,積極參與學校組織的文娛活動,重視各項比賽的積極參與,培養(yǎng)學生的參與意識。充分發(fā)揮各項活動中的教育陣地的作用,增強學生的榮譽感,使學生心中有他人,有集體。

這學期,我將會以朋友的身份和學生說話,用心去交流,用欣賞的眼光尋找學生身上的每一處閃光點。我相信,只要關愛學生,尊重學生,寬容學生,我們就能找到開啟學生心靈的鑰匙。上述措施只是我對班級本學期的初步打算,在今后的工作中,我將不斷地加以改進。若有不足之處,敬請領導和老師批評,指正。

今年,學校安排我任理科高三(5)班的班主任。根據以往幾年的帶班工作經驗,我對高三班級管理工作做了安排。跟據高三年級不同時間段的學生特點劃分為四個階段的,每個階段有不同的工作側重點?!皟蓷l線”指每一個階段都應該貫穿兩條基本工作線:思想教育和學習指導。下面分別進行闡述。

第一階段(開學至期中)學生特點:學生剛升入高三,內心有沖動,有熱情,有強烈的成功欲望,同時又有些畏懼,擔心吃不了高強度學習的苦,承受不了高考所帶來的壓力。這是剛升入高三年級學生的普遍心理。工作思路:

1.入軌教育。

班主任工作的起點要低,通過多種方式幫助學生盡快適應高三生活,否則學生會感到茫然,不知如何起步。我的做法是,像對待剛進入高中的學生—樣,從入門抓起,從細節(jié)抓起,講清楚每一個學習、生活環(huán)節(jié)。

2.理想教育。

高三的學習與升學直接相關,因此要充分利用好班會和課下的談心,做好學生的思想工作,幫助他們樹立遠大理想。理想高遠,才能有長久的動力。這一時期的理想要高、要大,哪怕空一些也沒有關系,關鍵是要和學生剛升入高三時的豪情萬丈相映成輝。

3.生活紀律教育。

生活紀律方面要強化高一、高二時形成的“一日生活制度”。進入高三后,學生往往會產生一些錯誤認識,如認為只要能把學習抓上去,其他的都可以不管不顧。如果不扭轉這些錯誤認識,就會影響到班級工作的順利開展,最終也會影響到學生的學習效果。班主任應該讓學生認識到,高考是一個系統(tǒng)工程,成功的獲得是意志力、應變能力、身體素質等多方面因素綜合作用的結果。因此,班級管理中對學生生活紀律的要求,不但不能放松,還要比高一、高二時加強。

4.學法指導。

高三生活的第一個階段,各科都要講授新知識,這時,學法指導方面應重點講解如何更好地掌握新知識,協(xié)助各科教師完成好教學任務。

第二階段(期中至期末)學生特點:經過半個學期的學習,學生的激情漸漸歸于平淡,再加上幾次考試,有些學生的成績不理想,心理壓力逐漸加大,有的甚至產生放棄的念頭;而大多數學生的成績在進步,上大學的愿望越來越強烈,學習更加努力、刻苦。這時班中會出現(xiàn)兩極分化的現(xiàn)象。工作思路:

1.責任教育。

班主任要使學生真正認識到,學習不僅關系到管理的前途,更關乎父母的期望、老師的囑托、學校的榮譽和作為社會公民的義務。只要道理講得透,學生一定會被感動并受到鼓舞,也會明白自己肩負的責任。

2.心理調節(jié)。

(1)用榜樣的力量激勵學生。利用班會等活動講一些平凡人歷經坎坷、’堅持不懈,最終達成愿望的故事。班主任自身或以往所教學生的實例往往最有說服力。

(2)指導學生調整目標。組織學生討論分析自己剛入高三時的目標與現(xiàn)實的差距,再進行調整,以切合自己目前的學習狀況。

(3)引導學生正確認識困難。面對學習過程中出現(xiàn)的種.種困難和學生可能會出現(xiàn)的情緒問題,班主任可選擇一些勵志的格言,如《孟子》中“天將降大任于斯人……增益其所不能”等,統(tǒng)一貼在學生的課桌上作為座右銘,或以醒目的字體貼在教室的墻壁上,進行耐挫折、抗挫折教育。

(4)引領學生學會快樂學習。比如可借用魏書生的方法教育學生快樂學習,使學生做到“知學”“好學”和“樂學”的有機統(tǒng)一。

3.學法指導。

期中考試后,各科基本上都進入了復習階段我校高三都是三輪復習第一輪是對高三知識的復習,內容比較貼近高考,因此難度比授新課更大。班主任可在班會課上以自己所任學科為例,對第一輪復習的特點、要點等進行歸納并細致講解,同時在學法上給予指導。如果對其他學科了解不夠,班主任還要和科任教師協(xié)調好講解的時間和方式。

第三階段(寒假至模擬考)學生特點:經歷了高三剛入學時的豪情萬丈到期中考試以后的低落與崛起,寒假之后,學生會真切地感受到高考的臨近,多數學生都有放手一搏的打算。這時學生的心理也更趨成熟,自我要求更加嚴格。工作思路:

1.親情教育。

可利用寒假進行親情教育,增強學生努力學習、報答父母的決心和信心。開學后要及時與家長溝通,了解學生在假期中的表現(xiàn),并就家長在學生備考階段應起的作用、應注意的問題等,進行一些必要的指導。

2.心理調節(jié)。

要繼續(xù)重視學生心理狀態(tài)的觀察與調整,可重點進行耐挫折教育。寒假過后,模擬考試的密度加大,學生成績的起伏也會增加,對此,一方面要及時矯正學生對考試意義和目的的不正確認識;另一方面可有意識地加大試題的難度,使學生適當受挫,以鍛煉他們的耐挫力和意志力。

3.分類指導。

班級工作與學法指導上要注意將班會與分類推進相結合。在班會上講一些普遍性問題,在分類推進工作中解決個別的、幾管理的或是某一類學生的問題。尤其要注意做好尖子生和潛能生的思想工作。

第四階段(模擬考至高考)學生特點:臨近高考,大多數學生會更加努力學習,積極備戰(zhàn)。但是,有一部分學生會認為成功在握而有所放松,也有一部分學生可能感到升學無望而放棄努力,把時間精力轉向交友等事情上。此外,因面臨畢業(yè),即將分別,照相、寫紀念冊等各種事情相繼出現(xiàn),所以,這一階段班主任的工作會變得與高三開始時一樣繁瑣。工作思路:

1.強化紀律意識。

要明確地告訴學生:只要還沒有離開學校,就仍是學校的學生,就應該遵守紀律,做好學生應該做的一切。同時,仍然要嚴格要求學生,對任何一例違紀事件,都要認真對待、嚴肅處理,以保證在最后階段任何一個學生都不會出現(xiàn)意外事件。

2.尊師愛校教育。

學校是學生生活了三年的地方,留下了他們奮斗的足跡,灑下了他們努力的汗水學生畢業(yè)前夕,班主任應至少召開一次以“尊師愛?!睘橹黝}的班會,目的是使學生通過討論,對學校的教師以及多年來為他們的學習和生活服務的其他教職工的工作有一個總體認識,從而讓他們懷有感恩之心、留戀之心。

3.學法指導。

一模之后,學法指導應該重點放在考試能力的培養(yǎng)上。班主任可結合學校組織的規(guī)模較大的考試,重點講解如何備考,大到心理狀態(tài)的調整,小到草稿紙的使用,細到每一個環(huán)節(jié),都要仔細講解,力求讓每一位學生都做好最充分的準備,能夠在考試中應對自如。

4.自信教育。

心理狀態(tài)的調整,特別是自信心的樹立,是這一時期工作中最重要的內容。要使學生相信自己,同時又要保持一顆平常心,自信而從容不迫地迎接最后的考試。

高三年級對學生來說是中學學習生活的終點,又是跨入新生活的起點。做高三班主任是一次苦旅,但也是一個收獲的時期。高三班主任既肩負著協(xié)助學生順利完成“鯉魚跳龍門”的重任,又背負著學校領導和廣大家長的殷切囑托,同時還擔負著整個社會的高度期望和關注。為了更好地完成高三班主任這一光榮而又艱苦的使命,在班級管理中,除了全身心投入工作,更重要的是講求科學的工作方式和有效的工作方法。

學校的教學工作總結十篇十一

本年度在上級有關部門的關心和幫助下,在全體師生的努力下.

各位家長,特別是家長委員會的支持和配合下,學校家長學校的各項工作已圓滿結束,并取得了較好的成績.

1、為了保證家長的人數,以及到校情況。我們制定了嚴格的《考勤制度》,在開學第一次培訓會上向全體家長宣布,90%的家長能按照制度執(zhí)行,少數家長不十分重視,因而不能按時到校。

2、為了鼓勵家長積極參加培訓,我們一方面認真制定了考核方案。凡考核成績不合格者,一概不發(fā)結業(yè)證書,另一方面,我們又設立優(yōu)秀家長獎。從而調動了家長執(zhí)行制度的自覺性。

1、家長委員會根據我校的實際情況,制定了切實可行的《學校家長學校家教講座安排表》,每月兩次,雖然有時因種種原因不能按時舉辦,在一周之內一定補上。不讓家長們誤過。同時針對不同處級的家長確定不同的內容,形成系統(tǒng)的家教理論,家長們受益匪淺、贊不絕口。

2、人們還分年級組織了家庭教育交流會,雖然沒有書面材料,可是家長們都能切合主題,積極發(fā)言,真正做到取長補短,互相學習,收到了預期的效果。

1、培訓內容存在局限性,有待改進。

2、少數家長認識不到位。

3、培訓時間有時不能保證。

總之:在仿后的工作中,我們會與各位家長互相交流,聽取他們的意見和建議,力爭從他們缺乏的知識入手,在他們農閑的時候培訓,努力讓家長獲得家庭教育的較較好方法,幫助他們完成他們的心愿,也實現(xiàn)了教師的心愿。

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