在當(dāng)下這個社會中，報(bào)告的使用成為日常生活的常態(tài)，報(bào)告具有成文事后性的特點(diǎn)。報(bào)告的作用是幫助讀者了解特定問題或情況，并提供解決方案或建議。下面是小編幫大家整理的最新報(bào)告范文，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
文員辭職報(bào)告篇一
親愛的`xx:
您好，我已經(jīng)決定于xx年6月15日正式離職，因此我在此提前半個月向您提交這份辭職申請。請注意你的簡歷中是否有合適的人選接替我的工作。感謝您這幾年的關(guān)心和幫助。非常感謝！
最近在整理簡歷的時候，突然意識到這幾年在公司做的工作種類太多了。細(xì)數(shù)了一下，不下十種，先是從xx年3月的前臺開始，然后是人事、行政、市場開發(fā)、婚禮、護(hù)膚品牌信息采集，然后是外貿(mào)。還有兼職文案，校對，投遞，各種手工。而且很多時候，我同時做幾件事。雖然我從不抱怨自己工作太多，但這并不意味著我的工作量很低，我的所有工作都將完成或被接管，這意味著一份新的工作即將到來。有時候覺得自己是個高級打雜的，太復(fù)雜了，搞不清自己能做什么，想做什么，對自己的職業(yè)定位和未來很迷茫。所以我現(xiàn)在想休息一下，好好規(guī)劃一下自己的未來，重新規(guī)劃一下自己的職業(yè)和生活。
我記得幾年前和你談過一次，談過我的想法，所以我想我的辭職對你來說應(yīng)該不會太意外。公司剛成立不久我就來幫你創(chuàng)業(yè)，到現(xiàn)在差不多做了三年。我也很高興看到公司在每天的成長中成長，慢慢走上正軌。說實(shí)話，我有點(diǎn)舍不得離開公司。我知道你有很多想法。每次你有新想法我都會一直支持你，我也會全心全意按照你的想法去做。如果公司有什么問題，我會盡力幫你處理。因?yàn)槲液芡度耄页兄Z的都會做到?，F(xiàn)在公司走上正軌，新鮮血液不斷供應(yīng)，我想我可以迅速撤退了。請給我一個機(jī)會，一個讓我實(shí)現(xiàn)自己想法的機(jī)會。
希望領(lǐng)導(dǎo)盡快批準(zhǔn)我的申請。在這里我很感激！
文員辭職報(bào)告篇二
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
您好!
首先感謝xx公司的領(lǐng)導(dǎo)和同事在這三年多時間里對我的關(guān)心與照顧，我對我的辭職感到很抱歉。我辭職有我自已的原因，希望xx公司的同仁能夠理解我。
這三年多時間里我學(xué)到了很多在學(xué)校里頭學(xué)不到的東西，特別是為人處事這一方面。做為辦公室的文員，每天處理的事情比較煩鎖，可以這么說比較雜的吧，但是我絲毫沒有感到厭倦，因?yàn)槲覐闹形虺隽撕芏嗟览?，不管做什么事情一定要認(rèn)真的去做，不要因?yàn)槭虑榈臒┈?，不要因?yàn)槊刻熘貜?fù)的事情而厭煩。我之所以想辭職的原因是因?yàn)楣べY和住房。在上海每個月二三千塊的工資讓我每月都是月光族，存錢都成問題，更不用說買房了。我所租住的地方到公司每天上班要坐二個多小時的公交，我每天花在坐車的時間就四、五個小時，讓我覺得時間遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠用。經(jīng)過了長時間的考慮我想我還是辭職吧，因?yàn)槲也荒芨淖兪裁?，我只能選擇離開。
最后希望xx公司蒸蒸日上，業(yè)績越來越好。希望領(lǐng)導(dǎo)能夠批準(zhǔn)我的辭職申請。
此致
敬禮!
辭職人：xxx
20xx年xx月xx日
文員辭職報(bào)告篇三
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
給領(lǐng)導(dǎo)遞上這封辭職報(bào)告，我的`內(nèi)心也感到十分的沉重，現(xiàn)在公司正處于發(fā)展階段，需要公司的全體員工竭盡全力地為公司拼搏，我知道我在這個時候上交這份辭職報(bào)告確實(shí)不是時候。但是，我的身體情況不佳，已經(jīng)越來越差了，去醫(yī)院檢查后，醫(yī)生建議我要好好的休養(yǎng)，因?yàn)樽约荷眢w的原因，是在沒有辦法再繼續(xù)為公司做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)，與其這樣在公司辦公室坐著但是又無所作為，不如，辭去這個職位，好好地先將自己的身體養(yǎng)好。
最近，我一直在回想自己在公司這幾年的工作情況，在這里，我真的學(xué)到了很多，自己各方面綜合能力都有很大的提高，所以，我很感謝公司的各位領(lǐng)導(dǎo)給我來這里工作和鍛煉的機(jī)會。我從大學(xué)畢業(yè)出來，就一直在這家公司工作，因?yàn)閷@份工作的熱愛，所以，我也勤勤懇懇地在這里學(xué)習(xí)如何做一名合格的辦公室文員。即使，這份工作任務(wù)很繁重，可是我一直在將自己分內(nèi)的工作做好。不管處理再多的文件，或是看再多的數(shù)據(jù)，我也未曾想過要放棄，因?yàn)槲液芟矚g這里的工作環(huán)境，這里的領(lǐng)導(dǎo)和同事都給予了我很多的關(guān)心和幫助，讓我能將辦公室文員的工作做得越來越得心應(yīng)手，也讓我找到很多的方法和技巧來處理工作上會遇到的問題。因此，我的成長真的離不開各位領(lǐng)導(dǎo)和同事，真的很感謝你們。當(dāng)然，我知道自己在工作中有很多不足的地方，多虧了各位領(lǐng)導(dǎo)的大度，多次都選擇原諒我，也幸虧有我的那些同事們幫助我解決這些困難問題。
公司給我的這個鍛煉機(jī)會我一直都很珍惜，我很想在這家公司繼續(xù)的工作下去，很想再與公司的其他同事繼續(xù)并肩作戰(zhàn)，可是我的身體不允許我再這樣下去了。我知道我的離開，對我，對公司都是一種損失，我也感到很遺憾不能再為公司奉獻(xiàn)自己的綿薄之力，但我已經(jīng)經(jīng)過很長時間的思考，才做此決定，希望公司的領(lǐng)導(dǎo)能夠理解，望公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)我的離職申請。
我想在遞交這份辭職報(bào)告一個月后能離開公司，希望公司在這段時間內(nèi)能找到一位各方面都能勝任這份工作的人來完成我工作的交接。
最后，真誠地祝愿公司的業(yè)績能迅速飆升，蓬勃發(fā)展！祝公司的各位領(lǐng)導(dǎo)和同事都工作順利！
此致
敬禮！
辭職人：xxx
20xx年x月x日
文員辭職報(bào)告篇四
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好!首先感謝公司的'領(lǐng)導(dǎo)和同事在這三年多時間里對我的關(guān)心與照顧，我對我的辭職感到很抱歉。
我辭職有我自已的原因，希望**公司的同仁能夠理解我。
這三年多時間里我學(xué)到了很多在學(xué)校里頭學(xué)不到的東西，特別是為人處事這一方面。
做為辦公室的文員，每天處理的事情比較煩鎖，可以這么說比較雜的吧，但是我絲毫沒有感到厭倦，因?yàn)槲覐闹形虺隽撕芏嗟览?，不管做什么事情一定要認(rèn)真的去做，不要因?yàn)槭虑榈臒┈?，不要因?yàn)槊刻熘貜?fù)的事情而厭煩。
我之所以想辭職的原因是因?yàn)楣べY和住房。
在上海每個月二三千塊的工資讓我每月都是月光族，存錢都成問題，更不用說買房了。
我所租住的地方到公司每天上班要坐二個多小時的公交，我每天花在坐車的時間就四、五個小時，讓我覺得時間遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠用。
經(jīng)過了長時間的考慮我想我還是辭職吧，因?yàn)槲也荒芨淖兪裁?，我只能選擇離開。
最后希望**公司蒸蒸日上，業(yè)績越來越好。
希望領(lǐng)導(dǎo)能夠批準(zhǔn)我的辭職申請。
此致
敬禮!
xxx
20xx年x月x日
文員辭職報(bào)告篇五
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
首先，感謝您在百忙之中抽出時間閱讀我的辭職信。俗話說：天下無不散之筵席。由于個人職業(yè)規(guī)劃和一些現(xiàn)實(shí)因素（簡單闡述離職辦公室綜合文字材料及管理崗位的原因，比如父母年邁、夫妻分居），經(jīng)過深思熟慮，我決定辭去所擔(dān)任的辦公室綜合文字材料及管理崗位的工作。
我很遺憾自己在這個時候向您正式提出辭職，給×××（改成自己辦公室綜合文字材料及管理崗位所在的單位名稱）管理所帶來不便，深表歉意！此時我選擇離開辦公室綜合文字材料及管理崗位，離開朝夕相處同事和無微不至的領(lǐng)導(dǎo)，并不是一時的心血來潮，而是我經(jīng)過長時間考慮之后才做出的艱難決定。相信在我目前的辦公室綜合文字材料及管理崗位上，×××（改成自己辦公室綜合文字材料及管理崗位所在的單位名稱）有很多同事可以做得更好，也相信您在看完我的辭職報(bào)告之后一定會批準(zhǔn)我的申請。
轉(zhuǎn)眼之間，在×××（改成自己辦公室綜合文字材料及管理崗位所在的單位名稱）工作已經(jīng)×年，回首辦公室綜合文字材料及管理崗位工作和生活的點(diǎn)點(diǎn)滴滴，感慨頗多，有過期待，也有過迷茫，有過歡笑，也有過悲傷。
×××（改成自己辦公室綜合文字材料及管理崗位所在的單位名）
文員辭職報(bào)告篇六
xx總，您好!
很感謝能有機(jī)會與您共事，也是基于對您的認(rèn)同，無論周圍的壓力有多大，無論其他人說什么，我不辯解，抗著，只希望努力是有結(jié)果的，是能幫助到您的，只希望有一天能看著廣居民生逐步長大，成長為參天大樹，只希望能有機(jī)會在樹下納涼。
而在眼下經(jīng)濟(jì)危機(jī)的形式下，大多數(shù)的地產(chǎn)公司的日子都很難過，市場的情形也不太樂觀!結(jié)合公司現(xiàn)項(xiàng)目的情況，是不是還需要養(yǎng)這么多的人?是否該考慮人力成本的壓縮了(xx年度截止10月份人事費(fèi)用達(dá)3,898,428元，年人均數(shù)按40人計(jì)，人均人力成本97500元/年，很恐怖的數(shù)據(jù)了，如果再算邊際貢獻(xiàn)，極有可能會遠(yuǎn)遠(yuǎn)的低于行業(yè)類公司的邊際貢獻(xiàn)了)?從與各分管部門領(lǐng)導(dǎo)溝通的情況來看，建議如果在目前僅是項(xiàng)目的話，結(jié)合現(xiàn)在的工程進(jìn)度安排與開發(fā)體量，人力需要大大的壓縮，建議逐步進(jìn)行減員計(jì)劃(在目前而言，員工的合同將大量的于12月31日到期，對于確實(shí)不符合崗位要求的可以不再續(xù)簽，這樣可降低之后裁員的難度與裁員成本)，對于函大項(xiàng)目而言，因?yàn)橐彩欠制趩拥?，?shí)際可根據(jù)分期計(jì)劃實(shí)行階段性的人才擴(kuò)充準(zhǔn)備，當(dāng)然這都只是我的建議而已，具體的還需要您再仔細(xì)的斟酌確定。
另外，在與各部門溝通的時候，中高層對公司未來的發(fā)展基本都感到迷惘，公司的戰(zhàn)略目標(biāo)不清晰，他們對自己的發(fā)展也感到迷惘，如果僅是山房項(xiàng)目而言，他們普遍認(rèn)為僅需要十多二十人足亦(現(xiàn)在有56人)，對于現(xiàn)在的人力感覺到甚是浪費(fèi)，現(xiàn)在支撐他們留下的更多的在于您個人的人格魅力，但對于企業(yè)而言，這雖然是一種留人的`方式，但卻不是最好的方式，還是需要有企業(yè)的發(fā)展，企業(yè)的文化氛圍來留人，這才是長久之計(jì)，尤其對于中高層管理人員而言，薪酬福利都是次要的，他們要的是發(fā)展與自我價(jià)值實(shí)現(xiàn)!對于企業(yè)的戰(zhàn)略是需要您和高層討論后確定的，對于企業(yè)的文化氛圍我想這應(yīng)是xx年度人事行政的工作重點(diǎn)吧。
同時，各部門還感覺到公司內(nèi)部的流程不太暢通，這可能跟授權(quán)與部門職責(zé)切分有關(guān)吧，這個在咨詢顧問來后會有好的解決方案了，就不多說了。
公司的組織架構(gòu)與基本的管理制度在顧問焦老師的幫助下相信能很快的定下來了，雖然只有短短的二天，但老師的能力基本上可以說是獲得了所有人的認(rèn)可。之前所列的有關(guān)11月份的工作計(jì)劃，特別是有關(guān)xx年人力規(guī)劃、招聘培訓(xùn)計(jì)劃都跟公司發(fā)展、組織架構(gòu)、部門崗位職責(zé)劃分、現(xiàn)有人員的現(xiàn)狀息息相關(guān)，我想這部份的工作也需要顧問的咨詢成果出來后做出來的規(guī)劃、計(jì)劃才是具有針對性的，具有實(shí)操性的;有關(guān)薪酬績效管理的辦法，也需要在部門與崗位職責(zé)的劃分清楚的情況下，崗位評價(jià)與績效指標(biāo)的設(shè)定才是科學(xué)有效的，所以這也需要基于顧問的結(jié)果來進(jìn)行確定，但公司行政類的基本管理制度是可以先行的，畢竟這與公司的架構(gòu)、職責(zé)劃分的關(guān)系并不大，但卻是規(guī)范日常行為的必須的法寶。
一直以來都在思考自己的發(fā)展與定位，因?yàn)榈禺a(chǎn)，因?yàn)閷δ恼J(rèn)同，離開了所熟悉的it企業(yè)，從去年八月進(jìn)公司算起，已經(jīng)一年有余了，雖然努力著，卻一路跌跌撞撞，工作沒有任何的起色，人力資源的工作也沒能推動，曾以為自己在hr領(lǐng)域還算專業(yè)，但現(xiàn)在看來卻是真的非常失敗。從人力到做您的秘書到再兼做人力與法律事務(wù)聯(lián)系，工作內(nèi)容在不斷的變化增加著，攬的事兒越來越多，卻一樣都沒有做好。自己也在思量，到底應(yīng)該做什么，回歸人力?但人力的工作卻沒能推動，失敗!專門的從事秘書工作?卻感覺自己的性格并不適合做秘書，也是非常的失敗。為此看來，我于公司而言并不是合適的人選，是時候該有決定了，是時候離開尋找更適合的人來幫助您了，當(dāng)然在走之前會先把接班人給找好，在新的人來之前我會盡量的把工作做妥當(dāng)。
祝愿：xxx，傳承百年!
文員辭職報(bào)告篇七
有聘用就必然有辭職。辭職最主要的程序就是向領(lǐng)導(dǎo)遞交書面辭職報(bào)告。一封好的辭職報(bào)告，可以讓你順利辭職，并且得到老板的理解，一封糟糕的辭職報(bào)告不僅達(dá)不到目的，還讓老板對你耿耿于懷，留下不好的印象，甚至還有可能引發(fā)糾紛。那么如何寫好辭職報(bào)告?下面是小編為大家?guī)淼奈膯T辭職報(bào)告范文精選，希望能夠幫到大家!
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尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：
在遞交這份辭呈時，我的心情十分沉重?，F(xiàn)在公司的發(fā)展需要大家竭盡全力，由于我狀態(tài)不佳，和一些個人原因的影響，無法為公司做出相應(yīng)的貢獻(xiàn)，自已心里也不能承受現(xiàn)在這樣坐在公司卻無所作為，因此請求允許離開。
當(dāng)前公司正處于快速發(fā)展的階段，同事都是斗志昂揚(yáng)，壯志滿懷，而我在這時候卻因個人原因無法為公司分憂，實(shí)在是深感歉意。
我希望公司領(lǐng)導(dǎo)在百忙之中抽出時間商量一下工作交接問題。本人在2010年9月30日離職，希望能得到公司領(lǐng)導(dǎo)的準(zhǔn)許!
感謝諸位在我在公司期間給予我的信任和支持，并祝所有同事和朋友們在工作和活動中取得更大的成績和收益!
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尊敬的(公司名稱)領(lǐng)導(dǎo)：
您好!
曲指算來，我到公司已有x年了，這段工作的時間里，雖然我的工作并不是盡善盡美，但在公司同事們的幫扶、輔佐尤其是您的信任與支持下，我也要求自己盡心盡職，每一項(xiàng)工作都用了自己十二分的`努力去對待。憑心而論，領(lǐng)導(dǎo)青睞器重，同事齊心融洽，這真的是我工作以來，所遇到最好的工作環(huán)境。但猶豫再三，我還是寫了這封信。我要離開公司了!雖然我心里也真的不愿意，但我不得不這樣選擇。
您知道雖然我是個女孩，但我并不是個怕吃苦的人。而讓我感到難堪的是，身體不好，居然成了我這次離開公司的理由。雖然我的毛病不是什么大問題，但醫(yī)生的一再叮囑要我好好靜養(yǎng)，卻令我不得不認(rèn)真對待。您知道，對于一個女孩來說一份好的工作固然重要，但一個健康的身體卻是一切的根本。
我是一個理智而現(xiàn)實(shí)的人，雖然事業(yè)上的進(jìn)步也是我的夢想，但我不敢去拼什么青春。健康對我來說，真的比什么都要重要。以我現(xiàn)在的身體狀況，已經(jīng)不能再勝任您交給我的工作，所以我不想為難自己，更不愿讓您及公司為難，我必須要離開了。我真的需要休息一段時間，我不想自己這樣的年齡就有著這樣或那樣的隱疾。盡管我知道這樣的理由在別人看來并不算是什么，但對我來說它真的很重要，這點(diǎn)還希望你理解與諒解。
加入公司以來，您對我的器重與信任，令我非常感動，也成為激勵我努力工作的動力。在您及同事們的熱心指導(dǎo)與悉心幫助下，我個人無論是業(yè)務(wù)素養(yǎng)的提高，還是社會閱歷的豐富都是非常明顯的。我常想，自己應(yīng)該用一顆感恩的心，去回報(bào)您及公司對我厚愛，真的想用自己的努力去做好您交給的每一份工作任務(wù)，但自己的能力真的很有限，不一定做得都能讓你滿意，所以在工作中如果有什么失誤與不足的地方，我只能對您說聲抱歉，請您原諒!懇請您接受我的辭職請求!
再一次真誠地感謝您及公司全體同事對我的關(guān)愛與信任!
文員辭職報(bào)告篇八
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好!
我心情十分沉重地遞交這份辭呈?，F(xiàn)在公司的發(fā)展需要大家竭盡全力，由于我狀態(tài)不佳，和一些個人原因的影響，無法為公司做出相應(yīng)的.貢獻(xiàn)，自已心里也不能承受現(xiàn)在這樣坐在公司卻無所作為，因此請求允許離開。
這三年多時間里我學(xué)到了很多在學(xué)校里頭學(xué)不到的東西，特別是為人處事這一方面。做為辦公室的文員，感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)心和培養(yǎng)，對于我此刻的離開我只能表示深深的歉意。非常感激公司給予了我這樣的工作和鍛煉機(jī)會。但同時，也因我自身了原因，總覺得啥事都不的行，也沒的信心能做好，我不希望自己帶著這種情緒工作，對不起您也對不起我自己。真得該改行了，剛好此時有個機(jī)會，我打算試試看，所以我決定辭職，請您支持。
請您諒解我做出的決定，也原諒我采取的暫別方式，我會在上交個人辭職報(bào)告后1-2周后離開公司，以便完成工作交接。在短短的一年時間我們公司已經(jīng)發(fā)生了巨大可喜的變化，我很遺憾不能為公司輝煌的明天貢獻(xiàn)自己的力量。
我只有衷心祝愿公司的業(yè)績一路飆升!公司領(lǐng)導(dǎo)及各位同事工作順利!
此致
敬禮!
辭職申請人：
20xx年x月x日
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