人的記憶力會(huì)隨著歲月的流逝而衰退，寫(xiě)作可以彌補(bǔ)記憶的不足，將曾經(jīng)的人生經(jīng)歷和感悟記錄下來(lái)，也便于保存一份美好的回憶。寫(xiě)范文的時(shí)候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？下面我給大家整理了一些優(yōu)秀范文，希望能夠幫助到大家，我們一起來(lái)看一看吧。
應(yīng)聘面試自我介紹篇一
隨著社會(huì)的發(fā)展，求職者面臨的競(jìng)爭(zhēng)愈發(fā)激烈，各種招聘信息充斥著我們的生活。而面試則是求職者獲取自己心儀職位的橋梁。作為一個(gè)即將畢業(yè)的大學(xué)生，我應(yīng)聘過(guò)多個(gè)公司，也經(jīng)歷過(guò)一番面試的洗禮。通過(guò)這些經(jīng)歷，我總結(jié)了一些應(yīng)聘面試的心得和體會(huì)。
第一段：為面試充分準(zhǔn)備
面試之前，充分的準(zhǔn)備是非常必要的。首先，對(duì)于想要應(yīng)聘的公司，需要了解其背景、文化、業(yè)務(wù)范圍等基本信息。其次，對(duì)于自己所面試的職位，要了解該職位需要掌握的技能和能力。除此之外，還需要對(duì)一些常見(jiàn)的面試問(wèn)題進(jìn)行思考和準(zhǔn)備，如自我介紹、優(yōu)缺點(diǎn)、職業(yè)規(guī)劃等。有充分的準(zhǔn)備可以幫助自己在面試中更加從容自信，給面試官留下良好的印象。
第二段：面試前的調(diào)整心態(tài)
在應(yīng)聘面試中，調(diào)整好自己的心態(tài)非常重要。首先，要樹(shù)立自信心，相信自己的實(shí)力和能力。其次，要保持積極樂(lè)觀的心態(tài)，不要因之前的一次面試失敗而影響到下一次的面試。更重要的是，要做好長(zhǎng)期準(zhǔn)備，不斷提升自己的能力和素質(zhì)，相信努力總會(huì)有回報(bào)。
第三段：面試中的表達(dá)與溝通
在面試過(guò)程中，表達(dá)和溝通能力也是非常重要的。首先，要用簡(jiǎn)明扼要的語(yǔ)言回答問(wèn)題，盡量避免啰嗦和廢話。其次，要注重言辭的準(zhǔn)確性和邏輯性，回答問(wèn)題前要先理清思路。另外，要學(xué)會(huì)傾聽(tīng)，面試官問(wèn)問(wèn)題時(shí)要耐心聽(tīng)完，不要急于表達(dá)自己的觀點(diǎn)。同時(shí)，要學(xué)會(huì)與面試官進(jìn)行積極的互動(dòng)和溝通，展現(xiàn)自己的學(xué)習(xí)能力和團(tuán)隊(duì)合作能力。
第四段：展示自己的優(yōu)勢(shì)
在面試中，展示自己的優(yōu)勢(shì)能夠幫助我們與其他應(yīng)聘者區(qū)分開(kāi)來(lái)。首先，要準(zhǔn)確把握所應(yīng)聘職位的要求，然后針對(duì)性地展示自己的技能和經(jīng)驗(yàn)。其次，要強(qiáng)調(diào)自己的成就和突出的優(yōu)勢(shì)，比如曾獲得過(guò)的獎(jiǎng)項(xiàng)、在實(shí)習(xí)中取得的成績(jī)等。最后，在面試中展現(xiàn)積極向上、做事認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度，讓面試官看到你的潛質(zhì)和能力。
第五段：面試后的總結(jié)反思
每一次面試之后，都應(yīng)該進(jìn)行總結(jié)和反思。首先，要回顧自己在面試中的表現(xiàn)，找出優(yōu)點(diǎn)和不足之處，為下次面試做準(zhǔn)備。其次，要及時(shí)聯(lián)系面試官，感謝對(duì)方的面試機(jī)會(huì)，并詢問(wèn)自己面試的不足之處。最后，要保持積極向上的心態(tài)，不斷完善自己，提升自己的能力和競(jìng)爭(zhēng)力。
通過(guò)多次應(yīng)聘和面試的經(jīng)歷，我意識(shí)到應(yīng)聘面試并不是一件輕松的事情。但只要我們準(zhǔn)備充分、保持自信、運(yùn)用良好的表達(dá)和溝通技巧，合理展示自己的優(yōu)勢(shì)，并及時(shí)總結(jié)反思，我們就能夠更好地應(yīng)對(duì)面試的挑戰(zhàn)，為自己的職業(yè)規(guī)劃添磚加瓦。希望我的這些心得和體會(huì)能夠?qū)δ切┘磳?yīng)聘面試的求職者有所幫助。
應(yīng)聘面試自我介紹篇二
應(yīng)聘面試范文，下面小編為你整理推薦
企業(yè)面試范文
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我來(lái)自美麗的海濱城市，今年24歲，是大學(xué)專業(yè)本科的應(yīng)屆畢業(yè)生。閩南的山水哺育我長(zhǎng)大，我的血液里流淌著閩南人特有活潑開(kāi)朗的性格和愛(ài)拼才會(huì)贏的打拼精神。帶著這種精神，在校期間我刻苦學(xué)習(xí)，不負(fù)眾望分別獲得01-02年度二等獎(jiǎng)學(xué)金，03-04年度和04-05年度三等獎(jiǎng)學(xué)金，用實(shí)際努力報(bào)答父母和師長(zhǎng)的養(yǎng)育之恩。
除了學(xué)習(xí)之外，我還積極參加各種社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)。我曾擔(dān)任班級(jí)的宣傳委員，組織了幾次班級(jí)和學(xué)院的公益活動(dòng)：如青年志愿者助殘活動(dòng)，向孤兒院兒童獻(xiàn)愛(ài)心活動(dòng)等。組織這些活動(dòng)以及和活動(dòng)中和成員的相處讓我學(xué)到了很多東西，對(duì)培養(yǎng)自己的能力和人際關(guān)系的處理有很大的好處，為我更快的走向社會(huì)提供了良好的平臺(tái)。
此外，計(jì)算機(jī)和籃球是我業(yè)余最大的愛(ài)好，我計(jì)算機(jī)過(guò)了國(guó)家2級(jí)，除熟悉日常電腦操作和維護(hù)外，還自學(xué)了網(wǎng)站設(shè)計(jì)等，并自己設(shè)計(jì)了個(gè)人主頁(yè)。我是班級(jí)的籃球隊(duì)主力，我覺(jué)的籃球不僅可以強(qiáng)身健體還可以培養(yǎng)一個(gè)人的團(tuán)隊(duì)精神。
回顧自己大學(xué)四年的工作學(xué)習(xí)生活，感觸很深，但覺(jué)的收獲還是頗豐的。掌握了專業(yè)知識(shí)，培養(yǎng)了自己各方面的能力，這些對(duì)今后的工作都將產(chǎn)生重要的幫助。除此之外，也應(yīng)該看到我的一些缺點(diǎn)，如有時(shí)候做事情比較急于求成，在工作中實(shí)際經(jīng)驗(yàn)不足等等。但“金無(wú)足赤，人無(wú)完人”每個(gè)人都不可避免的存在他的缺點(diǎn)，有缺點(diǎn)并不可怕，關(guān)鍵的是如何看待自己的缺點(diǎn)，只有正視它的存在改正缺點(diǎn)，開(kāi)拓前進(jìn)。
公務(wù)員是一個(gè)神圣而高尚的.職業(yè)，它追求的是公共利益的最大化，它存在的根本目的是為人民服務(wù)，為國(guó)家服務(wù)。雷鋒說(shuō)過(guò)：人的生命是有限的，而為人民服務(wù)是無(wú)限的，我要把有限的生命投入到無(wú)限的為人民服務(wù)當(dāng)中去。這也是我對(duì)公務(wù)員認(rèn)知的最好詮釋。所以，這份工作能夠?qū)崿F(xiàn)我的社會(huì)理想和人生價(jià)值，希望大家能夠認(rèn)可我，以上是我最真誠(chéng)的公務(wù)員面試自我介紹，謝謝各位老師!!
? 我叫xx，江蘇省徐州人，畢業(yè)于xx大學(xué)金融學(xué)專業(yè)。除了簡(jiǎn)歷上您看到的內(nèi)容，我愿意特別說(shuō)一下我來(lái)貴銀行應(yīng)聘這份職位的原因：
首先，我最大的特點(diǎn)是有比較強(qiáng)的溝通能力和良好的團(tuán)隊(duì)精神。在與人合作工作中，我會(huì)非常認(rèn)真的聆聽(tīng)和分析別人的意見(jiàn)，也不會(huì)沒(méi)有原則的輕易放棄自己的意見(jiàn)。
其次，我覺(jué)得自己有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)和實(shí)踐能力，在遇到困難的時(shí)候會(huì)冷靜分析事情所處的狀態(tài)，和各種可能發(fā)生的結(jié)果，并努力做到最好承擔(dān)自己的責(zé)任。正是基于對(duì)自己這方面的自信，使我有勇氣來(lái)應(yīng)聘貴銀行這一職位。
另外，銀行職員這個(gè)職業(yè)是神圣而偉大的，他要求我不僅要有豐富的專業(yè)知識(shí)，還要有高尚的情操。因此，在讀書(shū)時(shí)，我就十分注重自身的全面發(fā)展，廣泛地培養(yǎng)自己的興趣愛(ài)好，并學(xué)有專長(zhǎng)，做到有專業(yè)和專長(zhǎng)(歷數(shù)自己的專長(zhǎng))，還能會(huì)唱、會(huì)說(shuō)、會(huì)講。
在注重知識(shí)學(xué)習(xí)的同時(shí)我還注意培養(yǎng)自己高尚的道德情操，自覺(jué)遵紀(jì)守法，遵守社會(huì)公德和職業(yè)道德，沒(méi)有不良嗜好和行為。我想這些都是一名金融工作者應(yīng)該具備的最起碼的素養(yǎng)。
假如，我通過(guò)了面試，成為眾多銀行職員隊(duì)伍中的成員，我將不斷努力學(xué)習(xí)，努力工作，為家鄉(xiāng)的教育事業(yè)貢獻(xiàn)自己的力量，決不辜負(fù)銀行工作者這一職業(yè)。
我是xxx,畢業(yè)于大學(xué)市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè)的。我喜歡讀書(shū)看報(bào),因?yàn)樗茇S富我的知識(shí)，拓展我的視野;我喜歡跑步，因?yàn)樗梢阅サZ我的意志，強(qiáng)健我的體魄.我活潑開(kāi)朗、熱情、執(zhí)著、有堅(jiān)強(qiáng)意志。
既然今天競(jìng)聘的是營(yíng)銷經(jīng)理一職，我想談?wù)勛约簩?duì)營(yíng)銷的理解。面對(duì)21世紀(jì)這個(gè)充滿挑戰(zhàn)、壓力和機(jī)遇并存的世紀(jì)。正所謂“適者生存”，自中國(guó)加入世界貿(mào)易組織以來(lái)，市場(chǎng)變化日新月異?！盃I(yíng)銷”成就夢(mèng)想，帶給人財(cái)富越來(lái)越被人們所認(rèn)識(shí)到。營(yíng)銷不等同于推銷，但推銷是營(yíng)銷的重要組成部分。
要想做好營(yíng)銷工作，首先就要做好自我推銷。讓一個(gè)陌生人信任自己是有一定難度的，但只有客戶相信可以，才會(huì)相信自己的產(chǎn)品，才能更好的將產(chǎn)品推入市場(chǎng)。我想“做人，做事，做生意”大概就是這個(gè)意思吧!
我覺(jué)得作為一名銷售總監(jiān)，除了應(yīng)該具備一定的營(yíng)銷知識(shí)外，還應(yīng)具有良好的溝通、協(xié)調(diào)能力，能夠吃苦耐勞，具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，講究職業(yè)道德。身為班長(zhǎng)的我，在三年的時(shí)間里，組織了班級(jí)各種各樣的活動(dòng)。通過(guò)組織這些活動(dòng)，提高了自己的組織協(xié)調(diào)能力，加強(qiáng)了團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。
同時(shí)也讓我充分認(rèn)識(shí)到，個(gè)人的能力畢竟很有限，只有通過(guò)團(tuán)隊(duì)合作，集思廣益，取長(zhǎng)補(bǔ)短，才能更好的完成工作。如果這次我有幸競(jìng)聘上營(yíng)銷經(jīng)理，我想打造一個(gè)平臺(tái)，讓自己的同事在一種輕松卻不失嚴(yán)謹(jǐn)?shù)姆諊泄ぷ鳎蠹蚁嗷ズ献?，具有良好的團(tuán)隊(duì)精神。
同時(shí)我認(rèn)為營(yíng)銷也是一種服務(wù)。既然是一種服務(wù),就應(yīng)該做到讓大家滿意，用熱情和真心去做。激情，工作中不可或缺的要素，是推動(dòng)我們?cè)诠ぷ髦胁粩鄤?chuàng)新，全身心投入工作的動(dòng)力。激情加上挑戰(zhàn)自我的意識(shí)，我相信我能勝任這份工作。
在應(yīng)聘面試時(shí)，“親友團(tuán)”還是不帶為妙。千萬(wàn)不要以“情侶檔”或父母陪同的方式求職，這樣會(huì)讓考官認(rèn)為你依賴性太強(qiáng)、獨(dú)立性太差，繼而對(duì)你的能力產(chǎn)生懷疑。
掌握面試的分寸與技巧，微笑應(yīng)貫穿應(yīng)聘全過(guò)程。應(yīng)聘者進(jìn)了公司，從跟前臺(tái)打交道開(kāi)始，就不妨以笑臉示人。見(jiàn)到面試官之后，不管對(duì)方是何種表情，都要微笑著與其握手、自我介紹。在面試過(guò)程中，也要始終注意，不要讓面部表情過(guò)于僵硬，要適時(shí)保持微笑。
有一位公共關(guān)系學(xué)教授說(shuō)過(guò)這樣一句話：“每個(gè)人都要向孔雀學(xué)習(xí)，兩分鐘就讓整個(gè)世界記住自己的美?！弊晕医榻B也是一樣，只要在短時(shí)間內(nèi)讓考官了解自己的能力、特長(zhǎng)，就已經(jīng)足矣，千萬(wàn)別干“畫(huà)蛇添足”的蠢事。
面試時(shí)，應(yīng)聘者的目光應(yīng)正視對(duì)方，在考官講話的過(guò)程中適時(shí)點(diǎn)頭示意。因?yàn)檫@既是對(duì)對(duì)方的尊重，也可讓對(duì)方感到你很有風(fēng)度，誠(chéng)懇、大氣、不怯場(chǎng)。當(dāng)考官介紹公司和職位情況時(shí)，更要適時(shí)給予反饋，表明你很重視他所說(shuō)的內(nèi)容，并且記在心里了。
當(dāng)面試官問(wèn)及一個(gè)重要問(wèn)題，尤其是有關(guān)工作業(yè)績(jī)方面的，在回答之前，應(yīng)適當(dāng)停頓5秒鐘，留出一段思考的時(shí)間。這樣做，除了可以組織一下要表達(dá)的內(nèi)容，重要的是告訴對(duì)方你正在認(rèn)真回憶過(guò)去的經(jīng)歷，并可以給對(duì)方留下真實(shí)性的感覺(jué)。
普通話是求職時(shí)的語(yǔ)言通行證。不會(huì)講普通話，就不能順暢地與人交流，也就談不上取得考官的信任與好感了。所以，如果你仍鄉(xiāng)音未改的話，趕快下功夫?qū)W普通話，否則，求職可能會(huì)寸步難行。另外，面試的禁口話題不要提。
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應(yīng)聘面試自我介紹篇三
1.為什么要應(yīng)聘輔導(dǎo)員？（應(yīng)聘輔導(dǎo)員的優(yōu)勢(shì)是什么？）
（2）有豐富的學(xué)生工作經(jīng)歷，熟悉高校的行政崗位工作流程。研究生期間，我擔(dān)任班干和研究生會(huì)部長(zhǎng)等職務(wù)，有豐富的學(xué)生工作經(jīng)歷；同時(shí)我還在院里任職辦公室助教助管等職務(wù)，積累了一定的行政工作經(jīng)驗(yàn)。所以，我對(duì)從事輔導(dǎo)員工作有充分的信心。
（3）有責(zé)任心，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，我年輕有激-情和工作熱情，對(duì)輔導(dǎo)員工作感興趣。很多人認(rèn)為輔導(dǎo)員從事的工作比較瑣碎和復(fù)雜，但是我卻感覺(jué)這是一個(gè)很能鍛煉人的地方，在這里可以學(xué)到很多東西，有助于提高綜合素質(zhì)和各項(xiàng)能力。
2.談?wù)勀銓?duì)輔導(dǎo)員工作的認(rèn)識(shí)和理解？
輔導(dǎo)員是學(xué)生思想政治工作一線的組織者和承擔(dān)者，是連接學(xué)校與學(xué)生之間得橋梁，可以說(shuō)輔導(dǎo)員責(zé)任重大，做好輔導(dǎo)員工作，對(duì)于高校人才培養(yǎng)和校園穩(wěn)定具有重要的意義。我認(rèn)為做好輔導(dǎo)員工作最重要的是要有“三心”即公心、愛(ài)心和責(zé)任心。
（1）所謂公心，就是公平、公正，高校管理中的各種榮譽(yù)評(píng)比、獎(jiǎng)助金發(fā)放、學(xué)生干部任命、發(fā)展黨員等環(huán)節(jié)都和學(xué)生的切身利益相關(guān)，輔導(dǎo)員做到了公平公正，才能得到學(xué)生的認(rèn)同和尊重，稍有失偏頗，極有可能成為矛盾的觸發(fā)點(diǎn)，影響穩(wěn)定。
（2）愛(ài)心就是對(duì)學(xué)生熱愛(ài)之心，輔導(dǎo)員是一個(gè)需要奉獻(xiàn)和付出的崗位，有愛(ài)心是做好輔導(dǎo)員工作得根本保證，全心全意地為學(xué)生服務(wù)，真心實(shí)意地?zé)釔?ài)每一個(gè)學(xué)生，才能贏得同學(xué)們得信任與配合，才能把工作做好。
（3）輔導(dǎo)員的.責(zé)任心則體現(xiàn)在上對(duì)學(xué)校負(fù)責(zé)，下對(duì)學(xué)生負(fù)責(zé)兩個(gè)方面，不僅要積極帶領(lǐng)全班同學(xué)使學(xué)校各項(xiàng)工作得到很好得落實(shí)。而且要有為全體學(xué)生負(fù)責(zé)的思想，要做到經(jīng)常深入學(xué)生，全面了解學(xué)生，進(jìn)行針對(duì)性得教育和引導(dǎo)，幫助學(xué)生們樹(shù)立各種正確得觀念。
3.輔導(dǎo)員工作的意義（為什么重視輔導(dǎo)員工作？）
（1）輔導(dǎo)員工作在大學(xué)生思想政治教育的第一線，對(duì)大學(xué)生的成長(zhǎng)成才起著至關(guān)重要的作用，做好輔導(dǎo)員工作，關(guān)系到大學(xué)生思想政治教育能否進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)，大學(xué)生能否健康成長(zhǎng)。
（2）學(xué)校的改革、發(fā)展離不開(kāi)穩(wěn)定的環(huán)境，輔導(dǎo)員開(kāi)展大量細(xì)致的日常工作，使得許多不穩(wěn)定因素被化解在萌芽狀態(tài)中；也正是由于輔導(dǎo)員們?cè)陉P(guān)鍵時(shí)候沖在最前面，使得一些影響穩(wěn)定的事端及時(shí)得到平息。
（3）輔導(dǎo)員工作平臺(tái)是為高校鍛煉高素質(zhì)人才、儲(chǔ)備人才的平臺(tái)。我們?cè)谧亩际乾F(xiàn)在是或是將來(lái)是學(xué)校黨政管理干部或思想政治教育專家，大多現(xiàn)在是或者曾經(jīng)是優(yōu)秀的輔導(dǎo)員。
4.輔導(dǎo)員的職責(zé)是什么？（角色定位）
（1）思想問(wèn)題的解惑者。做好日常思想政治教育工作，了解學(xué)生思想狀況，將矛盾和沖突化解在萌芽狀態(tài)，維護(hù)好校園的安全和穩(wěn)定。
（2）專業(yè)學(xué)習(xí)的指導(dǎo)者。做好服務(wù)育人的工作。服務(wù)學(xué)生的學(xué)習(xí)和生活，為學(xué)生的學(xué)習(xí)和生活提供相應(yīng)的咨詢和指導(dǎo)，創(chuàng)造便利條件，為學(xué)生的綜合素質(zhì)全面發(fā)展創(chuàng)造環(huán)境。
1、 新課改與新課程標(biāo)準(zhǔn)的價(jià)值取向是什么？
新課程標(biāo)準(zhǔn)的價(jià)值取向是要求教師成為決策者而不是執(zhí)行者，要求教師創(chuàng)造出班級(jí)氣氛、創(chuàng)造出某種學(xué)習(xí)環(huán)境、設(shè)計(jì)相應(yīng)的教學(xué)活動(dòng)并表達(dá)自己的教育理念等等。
2、 你如何將一個(gè)班帶的很活潑又有秩序？
如果是我是一名班主任，我會(huì)“新官上任三把火”：
“第三把火”要定期組織班級(jí)活動(dòng)，如辯論會(huì)、演講會(huì)等等，讓學(xué)生在學(xué)習(xí)之余放松壓力，鍛煉能力，同時(shí)也能夠在活動(dòng)中提高班級(jí)的凝聚力，讓學(xué)生在友好互助的環(huán)境中學(xué)習(xí)、生活。
首先，做好一個(gè)教師除了敬業(yè)、愛(ài)生、專業(yè)知識(shí)扎實(shí)之外，我認(rèn)為一個(gè)好教師還要樂(lè)業(yè)，這一點(diǎn)也很重要；其次，健康尤其是心理和精神健康也非常重要；再有就是需要得到社會(huì)的認(rèn)可和支持，讓學(xué)生滿意，喜歡聽(tīng)。最后，我認(rèn)為師德、人品及個(gè)人修養(yǎng)、良好的表達(dá)能力和為人處世能力、愛(ài)心與責(zé)任心同樣是教師最重要的特質(zhì)。
4、 如果你是班主任，你會(huì)如何培養(yǎng)班級(jí)干部？
班干部是班級(jí)中最寶貴的財(cái)富，是班主任工作的有力臂膀。培養(yǎng)一批積極向上、以身作則又有能力為班集體熱心做事的小干部，對(duì)班集體的形成起著相當(dāng)大的作用。培養(yǎng)班級(jí)干部可以從以下幾個(gè)方面入手：
3、班級(jí)干部要輪換任用。班級(jí)干部肩負(fù)光榮的職責(zé)，學(xué)生以當(dāng)班干部為榮。為了使更多的學(xué)生得到鍛煉，十八級(jí)領(lǐng)導(dǎo)核心保持朝氣活力，班主任應(yīng)該廣泛征求學(xué)生意見(jiàn)，發(fā)掘優(yōu)秀學(xué)生擔(dān)任班干部，坐到憂用劣汰。
應(yīng)聘面試自我介紹篇四
大多數(shù)企業(yè)在招聘前臺(tái)接待時(shí)，都會(huì)在招聘信息時(shí)標(biāo)注上對(duì)應(yīng)聘者身高的限制，因此建議各位，去面試時(shí)盡量穿上高跟鞋。當(dāng)然，鞋跟不能太細(xì)太高，過(guò)于夸張反倒會(huì)給人一種浮躁的感覺(jué)。
至于著裝方面，其實(shí)要求并不是太高。想給人專業(yè)的感覺(jué)，你就穿正裝；想凸顯自己的活波開(kāi)朗，你也可以穿便裝。只要符合簡(jiǎn)單、大方、干凈、利落這幾點(diǎn)，服裝的選擇還是否誒長(zhǎng)自由的。
大多數(shù)公司在挑選前臺(tái)時(shí)，并不會(huì)找那種特別艷麗漂亮的，而是會(huì)選擇長(zhǎng)相一般具有親和力的。
所以各位，在應(yīng)聘的時(shí)候，妝容一定一定不能太夸張。你是去找工作，不是去找對(duì)象，沒(méi)必要把自己弄的太突出！稍稍畫(huà)點(diǎn)淡妝即可。
化妝：
1、面試適宜化清爽自然、明快輕松的淡妝，會(huì)使面色看起來(lái)紅潤(rùn)、朝氣蓬勃，顯得人更有親和力！勿濃妝艷抹。
2、發(fā)型要中規(guī)中矩，如果是長(zhǎng)頭發(fā)最好束起來(lái)，如果散開(kāi)一定要干凈，最好不要燙發(fā)。
3、不宜擦拭過(guò)多的香水愛(ài)威海招聘。
4、不要染指甲，指甲一定要保持整潔。
飾品：
1、結(jié)婚戒指、訂婚戒指總是合適的，但要避免戴好幾個(gè)戒指。同時(shí)，小巧的耳環(huán)十分令人接受。身體的其他部位千萬(wàn)不可佩帶珠寶。
2、面試時(shí)帶公文包還是大錢包呢？可以帶一個(gè)，不能兩個(gè)都帶。公文包要比錢包更顯威信。
3、戴一個(gè)好項(xiàng)鏈來(lái)突出你的套裝沒(méi)有什么不對(duì)的，但不要戴假珍珠或者華而不實(shí)的珠寶。手鐲也是這樣。不要佩戴刻有自己姓名的風(fēng)騷的手鐲和珠寶。許多考官發(fā)現(xiàn)風(fēng)騷的手鐲太"吸引人"或太幼稚。
衣著
1、在選擇衣服上，套裝和連衣裙是比較正式的人才招聘網(wǎng)。女式套裝在選配方面較男士西裝更為講究，也更為繁復(fù)。但不論什么季節(jié)和地區(qū)，如果只買一件套裝，深色套裝是最穩(wěn)妥、最保險(xiǎn)的。
2、過(guò)短的裙子、暴露的上衣出席正式場(chǎng)合會(huì)讓人覺(jué)得不禮貌。裙裝長(zhǎng)度應(yīng)在膝蓋左右或以下，太短有失莊重。
3、在夏天里，一些女士都會(huì)穿著絲-襪，不可避免的是絲-襪很容易剮破，所以在面試時(shí)要多帶一雙，避免穿著破洞的絲-襪的尷尬。
4、面談時(shí)應(yīng)穿著高跟鞋，最好避免穿著平底鞋。鞋跟3-5厘米
5、服裝顏色以淡雅或同色系的搭配為宜，顏色勿過(guò)于花俏，形式亦不宜暴露。
由于西裝對(duì)做工十分講究,因此要想使穿在自己身上的西裝替自己增色,首先要進(jìn)行精心的選擇.通常情況下,教師要注意色彩、款式、面料、圖案、尺寸、造型和做工等各個(gè)方面的細(xì)節(jié).
西裝配套是有講究的.正式場(chǎng)合要著深色套裝,以示莊重、自尊;非正式場(chǎng)所要力求和-諧,以展示風(fēng)度,講究領(lǐng)帶的選擇與佩戴,以顯示人的個(gè)性與人格.注重襯衫的選配,正式場(chǎng)合襯衫顏色力求素凈文雅,整潔無(wú)皺的襯衫可顯示人的內(nèi)在美;西裝款式的選擇要與人的臉型、體型、年齡和性格相適應(yīng),以顯示個(gè)人的身份.西裝整體的協(xié)調(diào)更重要,要使身份、場(chǎng)所、年齡、季節(jié)、性格相互協(xié)調(diào);要使西裝、襯衫、領(lǐng)帶、皮鞋、襪子和穿著方式相互協(xié)調(diào).
在正式樣場(chǎng)合,男教師只宜穿黑色或深咖啡色皮鞋,不宜穿鞋跟過(guò)高或釘掌的皮鞋.穿皮鞋時(shí),不論其新舊,保持鞋面清潔永遠(yuǎn)都是第一位的'.西褲的褲管不宜太長(zhǎng),一般而言,站立起來(lái),褲腳前面都能碰到鞋面,后面能垂直遮住1厘米的鞋幫就行了.男教師所穿的襪子,顏色以單一色調(diào)為佳,但無(wú)論如何也不能在正式場(chǎng)合中穿一雙白色或者是肉色襪子.襪子要是高及小腿上部,質(zhì)地不要太薄或太厚,以棉線襪為最佳,尼龍襪最不宜穿.
又快到新一輪-大學(xué)生畢業(yè)的時(shí)候了。不少大學(xué)畢業(yè)生開(kāi)始四處找工作，許多畢業(yè)生在各種人才交流市場(chǎng)投放自己的簡(jiǎn)歷，但有的好不容易得到了面試的機(jī)會(huì)，可能由于儀表等方面不太注意，給考官留下了不好的印象。
那么，“面試時(shí)應(yīng)怎樣注意儀表？”“面試時(shí)應(yīng)該穿什么衣服？”“應(yīng)該化妝嗎？”“我染了發(fā)會(huì)影響求職嗎？”在泉州上大學(xué)今年畢業(yè)的林靜問(wèn)。
業(yè)內(nèi)人士指出，對(duì)學(xué)生來(lái)講，最重要的是四個(gè)字：自然、干凈。女生盡量不要染發(fā)，穿太暴露的衣服，因?yàn)樵S多大公司和機(jī)關(guān)講究莊重大方，個(gè)性是不允許過(guò)分張揚(yáng)的。此外，千萬(wàn)不要化濃妝，可以化淡妝，素面朝天也不錯(cuò)，要端莊大方，給人以親近感，增強(qiáng)親和力。
和女生一樣，男生的儀表也是非常關(guān)鍵的，在面試時(shí)也應(yīng)注意。現(xiàn)在不少大學(xué)男生在學(xué)校的時(shí)候穿著非常隨便，覺(jué)得這才有個(gè)性，有風(fēng)度。但在面試的時(shí)候千萬(wàn)不能亂穿衣，那樣會(huì)給人不成熟的感覺(jué)，會(huì)讓人誤以為這樣的人還沒(méi)有長(zhǎng)大，辦事能力也欠缺。男生面試時(shí)的儀表應(yīng)注重穩(wěn)重、整潔，這樣給人的第一印象深刻，但是事情都要有個(gè)度，著裝也不能太老氣了，讓人覺(jué)得年紀(jì)輕輕就沒(méi)有朝氣和活力。
當(dāng)然，面試著裝還要考慮不同職位的要求。因?yàn)椴煌毼粚?duì)著裝的要求是有一定的差距的。這就需要大家臨時(shí)應(yīng)變，總之一句話：要在第一時(shí)間給面試考官留下最好的印象。
1、濃重的體味、口臭屬大忌，刮胡水是男性香水適當(dāng)?shù)奶娲贰?/p>
2、眼鏡的上鏡框高度以眉頭和眼睛之間的1/2為合適，外邊框以跟臉最寬處平行為宜。
3、經(jīng)典白色襯衫永不過(guò)時(shí)，而藍(lán)色襯衫是it行業(yè)男士的最佳選擇，能體現(xiàn)出智慧、沉穩(wěn)的氣質(zhì)。
4、不要穿新西裝去參加重要公司的面試，七八成新的服裝最自然妥帖。
5、不要將鑰匙、手機(jī)、零錢等放在褲袋中。
6、褲子長(zhǎng)度以直立狀態(tài)下褲腳遮蓋住鞋跟的四分之三為佳。
7、襪子顏色最好和鞋、褲子的顏色一致，保持足夠的長(zhǎng)度，以襪口抵達(dá)小腿為宜。
8、別穿球鞋應(yīng)聘，皮鞋也盡量不要選給人攻擊性感覺(jué)的尖頭款式，方頭系帶的皮鞋是最佳選擇。
應(yīng)聘面試自我介紹篇五
在當(dāng)今競(jìng)爭(zhēng)激烈的就業(yè)市場(chǎng)中，應(yīng)聘者需要通過(guò)面試來(lái)展示自己的實(shí)力，爭(zhēng)取到心儀的職位。作為一個(gè)應(yīng)聘會(huì)計(jì)職位的人，我曾經(jīng)歷過(guò)許多面試，積累了一些寶貴的經(jīng)驗(yàn)和體會(huì)。在這篇文章中，我將分享一下我在面試過(guò)程中的心得體會(huì)，希望對(duì)其他應(yīng)聘者有所幫助。
第二段：提前準(zhǔn)備
首先，在參加面試之前，應(yīng)聘者需要為此做好充分的準(zhǔn)備工作。除了準(zhǔn)備好必備的個(gè)人簡(jiǎn)歷、推薦信和其他證明材料，還需要深入了解將要應(yīng)聘的公司，包括其業(yè)務(wù)范圍、核心價(jià)值觀和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力等。此外，考慮到面試過(guò)程中可能出現(xiàn)的智力題、會(huì)計(jì)知識(shí)測(cè)試等，應(yīng)聘者需要花時(shí)間復(fù)習(xí)和鞏固自己的專業(yè)知識(shí)，以確保在面試時(shí)能夠給出準(zhǔn)確的答案。
第三段：準(zhǔn)確回答問(wèn)題
在面試過(guò)程中，應(yīng)聘者通常會(huì)面臨許多問(wèn)題，包括個(gè)人情況介紹、職業(yè)規(guī)劃、工作經(jīng)歷和會(huì)計(jì)知識(shí)等。為了給出準(zhǔn)確的回答，應(yīng)聘者需要冷靜地思考問(wèn)題，并在回答時(shí)結(jié)合自己的實(shí)際經(jīng)驗(yàn)和專業(yè)知識(shí)，給出詳細(xì)的例子來(lái)證明自己的能力和才華。此外，面試官可能會(huì)提出虛擬情境和困難問(wèn)題來(lái)考察應(yīng)聘者的應(yīng)變能力和解決問(wèn)題的能力，應(yīng)聘者需要冷靜思考，并給出清晰、有條理的解決方案。
第四段：展示團(tuán)隊(duì)合作能力
在面試過(guò)程中，除了個(gè)人能力和專業(yè)知識(shí)外，考察團(tuán)隊(duì)合作能力也是非常重要的。應(yīng)聘者可以通過(guò)分享自己在團(tuán)隊(duì)項(xiàng)目中扮演的角色、如何協(xié)調(diào)和與他人合作，以及如何解決團(tuán)隊(duì)中的沖突來(lái)展示自己的團(tuán)隊(duì)合作能力。此外，提供以往團(tuán)隊(duì)項(xiàng)目的成果和取得的突出業(yè)績(jī)也是非常有利的。
第五段：綜合能力展示和禮儀規(guī)范
在整個(gè)面試過(guò)程中，應(yīng)聘者還需要展示出自己的綜合能力，包括溝通能力、計(jì)劃能力和解決問(wèn)題的能力等。同時(shí)，應(yīng)聘者還需要注意禮儀規(guī)范，包括儀態(tài)端莊、自信大方和禮貌待人等。這些方面都會(huì)對(duì)面試結(jié)果產(chǎn)生重要的影響。
結(jié)尾段：總結(jié)
總之，在應(yīng)聘會(huì)計(jì)職位的面試中，應(yīng)聘者需要做好充分的準(zhǔn)備，包括對(duì)公司的了解和對(duì)專業(yè)知識(shí)的復(fù)習(xí)。在面試過(guò)程中，應(yīng)聘者需要準(zhǔn)確地回答問(wèn)題，展示出自己的團(tuán)隊(duì)合作能力和綜合素質(zhì)。最后，應(yīng)聘者還需要注意自己的儀態(tài)和禮貌，以展示出自己作為一個(gè)會(huì)計(jì)專業(yè)人才的優(yōu)秀品質(zhì)。希望這些經(jīng)驗(yàn)和體會(huì)對(duì)即將面試的應(yīng)聘者有所幫助。
應(yīng)聘面試自我介紹篇六
第一節(jié): 找工作的過(guò)程：
準(zhǔn)備簡(jiǎn)歷-----尋找信息-----記錄信息-----初步面試-----復(fù)試----第二次復(fù)試(有的公司要經(jīng)過(guò)兩輪復(fù)試)-----獲得成功。
第二節(jié): 求職過(guò)程中的各種技巧：
a:如何寫(xiě)簡(jiǎn)歷，及寫(xiě)簡(jiǎn)歷的七忌
簡(jiǎn)歷準(zhǔn)備----- 在找工作前要必須做一份個(gè)人簡(jiǎn)歷(推薦信).如是外語(yǔ)方面的工作，要中文和外文都準(zhǔn)備。包括學(xué)校和個(gè)人簡(jiǎn)介、證書(shū)及身份證復(fù)印件。簡(jiǎn)歷可以按自己的格式，也可以按人才市場(chǎng)提供的標(biāo)準(zhǔn)表格，用人單位一般都會(huì)接受。原件要隨身帶著給用人單位當(dāng)場(chǎng)驗(yàn)證真?zhèn)?，?fù)印件可給用人單位留底參考。一份完整的個(gè)人簡(jiǎn)歷內(nèi)容寫(xiě)滿一頁(yè)a4紙大小就可以，不要長(zhǎng)篇大論寫(xiě)成幾頁(yè)紙，干凈整潔、言簡(jiǎn)意賅就可以。內(nèi)容包括個(gè)人信息(性別、年齡)、畢業(yè)學(xué)校及所學(xué)專業(yè)、個(gè)人聯(lián)系方式、求職職位、受教育及培訓(xùn)背景、獲得過(guò)何種等級(jí)證書(shū)、實(shí)習(xí)、工作經(jīng)歷、能力和優(yōu)勢(shì)。特別要強(qiáng)調(diào)你的能力和優(yōu)勢(shì)及工作經(jīng)驗(yàn)或?qū)嵙?xí)經(jīng)驗(yàn)。
寫(xiě)簡(jiǎn)歷特別要注意:
定位明確-----要找什么工作.
突出重點(diǎn)-----有什么能力,有哪方面經(jīng)驗(yàn).
寫(xiě)簡(jiǎn)歷的七不要
不要像寫(xiě)論文那樣準(zhǔn)備厚厚的一本。企業(yè)看一份簡(jiǎn)歷的時(shí)間一般不會(huì)超過(guò)5分鐘，沒(méi)有哪個(gè)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)會(huì)有耐心讀你的“專著”，要善于抓住要點(diǎn)，建議長(zhǎng)度不要多于2頁(yè)a4紙。
不要把那些跟職位和工作無(wú)關(guān)的興趣愛(ài)好都一股腦地寫(xiě)進(jìn)去，比如旅游、看小說(shuō)、唱歌、鋼琴等等，這些興趣愛(ài)好通常不會(huì)給你加分。
不要把在學(xué)校的.各科成績(jī)單都附上，你是去企業(yè)應(yīng)聘，不是申請(qǐng)出國(guó)留學(xué)。當(dāng)然，如果你的學(xué)習(xí)成績(jī)特別優(yōu)秀，那你就寫(xiě)上曾經(jīng)連續(xù)幾年拿過(guò)一等獎(jiǎng)學(xué)金或者成績(jī)?nèi)昙?jí)第幾名等，這就足夠了。
簡(jiǎn)歷不要設(shè)計(jì)得過(guò)于華麗，這會(huì)讓用人單位覺(jué)得你太會(huì)包裝自己，把工夫都用在了外表上，甚至認(rèn)為你的簡(jiǎn)歷是請(qǐng)專門的美術(shù)人員“裝潢”出來(lái)的。
與應(yīng)聘職位無(wú)關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn)不要寫(xiě)。根據(jù)用人單位的性質(zhì)、對(duì)職位的要求，提供出足以向用人單位證明自己能力的背景資料就可以了。
簡(jiǎn)歷中不要面面俱到地展示你的所有方面才能，這樣用人單位會(huì)抓不住重點(diǎn)。
建議不要在簡(jiǎn)歷中寫(xiě)明最低薪水要求及職位要求，否則你可能失去面談的機(jī)會(huì)，不要自己給自己設(shè)定過(guò)高的門檻。
建議：
突出學(xué)歷或經(jīng)驗(yàn)
如果你是名牌大學(xué)畢業(yè)生，那就盡量突出你畢業(yè)的學(xué)校;若是你所學(xué)的專業(yè)與應(yīng)聘的工作內(nèi)容非常對(duì)口，那就盡量突出你的專業(yè)背景;如果你學(xué)歷背景沒(méi)有優(yōu)勢(shì)，那就想方設(shè)法在經(jīng)驗(yàn)上勝人一籌，好好挖掘自己的經(jīng)驗(yàn)，比如你參與過(guò)的所有社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)活動(dòng)、所研究過(guò)的課題等，盡量找出那些足以證明你的經(jīng)驗(yàn)優(yōu)勢(shì)的信息來(lái)。
結(jié)構(gòu)復(fù)雜,內(nèi)容太多難看出重點(diǎn)信息(工作經(jīng)歷,個(gè)人業(yè)績(jī),教育背景..),整體不整潔,前后兩工作時(shí)間的出現(xiàn)邏輯問(wèn)題的簡(jiǎn)歷容易被用人單位丟到垃圾筒.
如果經(jīng)濟(jì)條件允許,最好是打印簡(jiǎn)歷再?gòu)?fù)印.當(dāng)然,如果字寫(xiě)得很漂亮,可以用寫(xiě)的,這可以多展示你的一項(xiàng)能力-----字寫(xiě)得不錯(cuò).
注：查看本文相關(guān)詳情請(qǐng)搜索進(jìn)入安徽人事資料網(wǎng)然后站內(nèi)搜索應(yīng)聘面試技巧。
應(yīng)聘面試自我介紹篇七
第一段：引言（150字）
近年來(lái)，會(huì)計(jì)行業(yè)的發(fā)展迅猛，對(duì)于學(xué)會(huì)計(jì)專業(yè)的畢業(yè)生而言，爭(zhēng)取一份好的工作機(jī)會(huì)成為他們的重要任務(wù)之一。在找工作的過(guò)程中，面試是最重要的環(huán)節(jié)之一。作為面試者，如何在有限的時(shí)間內(nèi)展現(xiàn)自己的優(yōu)勢(shì)，成為了眾多應(yīng)聘者關(guān)注的焦點(diǎn)。本文將分享我在應(yīng)聘會(huì)計(jì)面試中的心得和體會(huì)。
第二段：面試之前的準(zhǔn)備（250字）
在進(jìn)行會(huì)計(jì)面試之前，我對(duì)崗位和公司進(jìn)行了系統(tǒng)的了解。我詳細(xì)閱讀了公司的招聘信息和官方網(wǎng)站，了解了公司的發(fā)展歷程、業(yè)務(wù)范圍以及核心價(jià)值觀。同時(shí)，我也研究了會(huì)計(jì)行業(yè)的最新趨勢(shì)和相關(guān)政策，了解了行業(yè)的背景和競(jìng)爭(zhēng)情況，以便在面試中能夠更好地回答相關(guān)問(wèn)題。此外，我還準(zhǔn)備了自我介紹和解答常見(jiàn)面試問(wèn)題的模板，并進(jìn)行了多次模擬面試，以提高自信心和應(yīng)變能力。
第三段：面試中的技巧和策略（300字）
在面試中，積極主動(dòng)地表現(xiàn)自己是非常關(guān)鍵的。首先，我在回答問(wèn)題時(shí)，注重結(jié)構(gòu)和邏輯，盡量以簡(jiǎn)明扼要的方式表達(dá)自己的觀點(diǎn)。其次，我注重與面試官的互動(dòng)，盡量和面試官建立良好的溝通氛圍，積極回應(yīng)問(wèn)題和提問(wèn)。此外，我利用面試中的機(jī)會(huì)展現(xiàn)自己的專業(yè)知識(shí)和技能，通過(guò)闡述個(gè)人在會(huì)計(jì)實(shí)踐中的經(jīng)驗(yàn)和獲得的成果，進(jìn)一步證明自己的能力和潛力。最后，我在面試之前對(duì)可能出現(xiàn)的題目進(jìn)行了充分的準(zhǔn)備，盡量回答問(wèn)題與自身經(jīng)驗(yàn)和優(yōu)勢(shì)相關(guān)，突出自己的特點(diǎn)。
第四段：面試中的挑戰(zhàn)與突破（300字）
在面試過(guò)程中，我也面臨了一些挑戰(zhàn)。例如，面試中可能會(huì)出現(xiàn)一些意外的問(wèn)題，需要即興應(yīng)變。在面對(duì)這些問(wèn)題時(shí)，我不慌不亂，積極思考并給出有針對(duì)性的回答。另外，面試過(guò)程中可能會(huì)遇到些許壓力和緊張感，但我通過(guò)訓(xùn)練和自我調(diào)節(jié)，提高了面對(duì)壓力的能力。通過(guò)表現(xiàn)得自然、自信、積極向上，我成功克服了這些挑戰(zhàn)，并取得了令人滿意的面試結(jié)果。
第五段：總結(jié)與展望（200字）
通過(guò)參加會(huì)計(jì)面試的過(guò)程，我收獲了很多。首先，我對(duì)自己的面試技巧和應(yīng)變能力有了更清楚的認(rèn)識(shí)，這對(duì)我未來(lái)的職業(yè)發(fā)展非常重要。其次，我通過(guò)與面試官的互動(dòng)，對(duì)所應(yīng)聘的行業(yè)和公司也有了更深入的了解。最后，我也發(fā)現(xiàn)了我在專業(yè)知識(shí)和實(shí)踐中的不足之處，這對(duì)我今后的學(xué)習(xí)和提升也是一個(gè)很好的機(jī)會(huì)。展望未來(lái)，我會(huì)繼續(xù)提升自己的專業(yè)實(shí)力，并不斷完善自己的應(yīng)聘技巧，以使自己能夠更好地適應(yīng)并勝任會(huì)計(jì)行業(yè)的工作。
總結(jié)：以上是我在應(yīng)聘會(huì)計(jì)面試中的心得和體會(huì)。準(zhǔn)備工作和技巧的合理運(yùn)用，對(duì)于成功應(yīng)對(duì)面試問(wèn)題起到了重要作用。同時(shí)，面試中可能遇到些許挑戰(zhàn)與壓力，但通過(guò)積極應(yīng)對(duì)和自我調(diào)整，克服這些困難是完全可行的。無(wú)論是在面試還是平時(shí)的準(zhǔn)備過(guò)程中，堅(jiān)持思考和反思，不斷提升自身的專業(yè)素養(yǎng)和技能，毫無(wú)疑問(wèn)是核心競(jìng)爭(zhēng)力的源泉。
應(yīng)聘面試自我介紹篇八
每一個(gè)求職者，最大的困難就是如何回答面試人員的問(wèn)題了。對(duì)于沒(méi)有任何求職經(jīng)驗(yàn)的大學(xué)生來(lái)說(shuō)，面對(duì)面試官的提問(wèn)，真的會(huì)防不勝防，被打個(gè)措手不及，平時(shí)的靈牙厲齒這時(shí)全下了崗。霧里云里、雜亂無(wú)章、東拉西扯、胡說(shuō)亂侃。但實(shí)際上，面試官的提問(wèn)并沒(méi)有那么可怕，雖然每家公司的問(wèn)法都是五花八門、千變?nèi)f化，但萬(wàn)變不離其宗，提出的所有問(wèn)題都有其清晰明確的目的，所謂"運(yùn)用之妙，存乎一心"，其實(shí)如果能夠好好準(zhǔn)備，掌握了常規(guī)的方法技巧，抓住面試中的采分點(diǎn)，加上臨場(chǎng)鎮(zhèn)定的表現(xiàn)和充分發(fā)揮，針對(duì)不同類型的問(wèn)題，要以不同的方式應(yīng)答。在靈活機(jī)動(dòng)應(yīng)對(duì)各種提問(wèn)的同時(shí)，還要會(huì)推銷自己，了解求職中的面試技巧，才能有助你輕松過(guò)關(guān)，馬到成功，這是面試的一個(gè)法寶。
下面是一些經(jīng)典的常見(jiàn)面試問(wèn)題，從不同的類型和角度，在考察一個(gè)應(yīng)聘者的個(gè)人素質(zhì)，我們不妨來(lái)剖析一下面試官的一般提問(wèn)方式，做到知己知彼，百戰(zhàn)不殆。例：
1. 當(dāng)你被安排做一件事情，主管你的一把手和主管副手意見(jiàn)不一致時(shí)你怎么辦？
分別與兩位領(lǐng)導(dǎo)在沒(méi)有別人的情況下，說(shuō)出該領(lǐng)導(dǎo)和另一位領(lǐng)導(dǎo)意見(jiàn)的'合理地方，并綜合他們的合理之處說(shuō)出我對(duì)這個(gè)問(wèn)題的建議，讓他們都能考慮實(shí)際情況和對(duì)方的意見(jiàn)，并欣然接受我的想法。”這樣，面試官會(huì)覺(jué)得你有責(zé)任心、有頭腦，還服從領(lǐng)導(dǎo)。
2. 你是學(xué)生物的，為什么不去做生物和醫(yī)藥？
欠，又把咨詢師給的合理建議端出，使面試官引起重視。
3. 談?wù)勀闳松猛局凶畲蟮某晒褪∈鞘裁矗?/p>
專家點(diǎn)評(píng)：這個(gè)問(wèn)題很常見(jiàn)，但能有效反映一個(gè)人生命歷程的深度和廣度，接踵而至可以判斷出你思想的深度和悟性。如：你只能答出類似高考因未能考到滿意的大學(xué)而痛哭了好幾天，那就容易判斷你是一個(gè)經(jīng)歷單純、對(duì)逆境沒(méi)有承受力的人。所以，當(dāng)你談到最成功的一件事時(shí)，你要談到從成功中得到的經(jīng)驗(yàn)和升華，但不要眉飛色舞、夸夸其談，給面試官以淺薄自大的感覺(jué)；談到最失敗的一件事時(shí)，要談到從失敗 中吸取的教訓(xùn)和自己戰(zhàn)勝失敗的過(guò)程，不要垂頭喪氣、苦悶彷徨，給面試官以沒(méi)有挫折商的感覺(jué)。
4. 談?wù)勀愕男亲?、血型、八字及家庭情況。
專家點(diǎn)評(píng)：這類問(wèn)題對(duì)于了解應(yīng)聘者的性格、觀念、心態(tài)等有一定的作用，這是招聘單位提出該問(wèn)題的主要原因?；卮饡r(shí)要說(shuō)：“職業(yè)是人生最大事，要靠科學(xué)的職業(yè)生涯規(guī)劃來(lái)科學(xué)定位，從而找到各階段的發(fā)展平臺(tái)。不能相信星座、血型、八字等學(xué)說(shuō)，那樣會(huì)貽誤前途，賠上時(shí)間成本。”談到家庭時(shí)，可以簡(jiǎn)單地羅列家庭人口、宜說(shuō)溫馨和睦的家庭氛圍、父母對(duì)自己教育的重視、各位家庭成員的良好狀況、家庭成員對(duì)自己工作的支持、自己對(duì)家庭的責(zé)任感。
5. 如果msra公司和另一家公司同時(shí)給你office，你怎么辦？
應(yīng)聘面試自我介紹篇九
面試對(duì)于應(yīng)聘者來(lái)說(shuō)無(wú)疑是一次重要的機(jī)會(huì)，而對(duì)于會(huì)計(jì)職位的應(yīng)聘者來(lái)說(shuō)更是如此。作為負(fù)責(zé)企業(yè)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)收集與處理的會(huì)計(jì)人員，需要具備過(guò)硬的專業(yè)知識(shí)、細(xì)致的工作態(tài)度和出色的溝通能力。在我最近的一次應(yīng)聘會(huì)計(jì)職位的面試中，我深刻體會(huì)到了面試的重要性和準(zhǔn)備的必要性。
第二段：準(zhǔn)備工作
在準(zhǔn)備面試前，我首先研究了該公司的背景，了解了他們所從事的行業(yè)和發(fā)展?fàn)顩r。同時(shí)，我還整理了自己的簡(jiǎn)歷和相關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn)，以便能夠在面試中清晰地陳述出來(lái)。此外，由于會(huì)計(jì)相關(guān)知識(shí)的需求廣泛且深入，我還特別抽出時(shí)間進(jìn)行了系統(tǒng)的復(fù)習(xí)。通過(guò)查閱相關(guān)資料和參加培訓(xùn)課程，我加深了對(duì)會(huì)計(jì)核算、財(cái)務(wù)報(bào)表、稅務(wù)政策等方面的理解。
第三段：面試過(guò)程
面試時(shí)，我對(duì)自己的簡(jiǎn)歷進(jìn)行了詳細(xì)解讀，特別強(qiáng)調(diào)了我在之前的工作中所取得的成就和能力。同時(shí)，我還與面試官進(jìn)行了積極的互動(dòng)，主動(dòng)提問(wèn)關(guān)于該公司財(cái)務(wù)管理的相關(guān)問(wèn)題，表達(dá)出我對(duì)公司的興趣和渴望。在面試中，我盡量用簡(jiǎn)單明了的語(yǔ)言回答問(wèn)題，并且舉例說(shuō)明自己在實(shí)際工作中的應(yīng)用經(jīng)驗(yàn)，以證明自己的能力和實(shí)際成果。
第四段：應(yīng)對(duì)挑戰(zhàn)
在面試中，也遇到了一些棘手的問(wèn)題。例如，面試官提問(wèn)關(guān)于稅務(wù)規(guī)定方面的問(wèn)題時(shí)，我發(fā)現(xiàn)自己對(duì)于最新的稅務(wù)政策了解不夠深入。不過(guò)我沒(méi)有選擇回避，而是坦誠(chéng)地回答了自己的不足，并表示自己的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力。同時(shí)，我也表示愿意通過(guò)自主學(xué)習(xí)和請(qǐng)教同事來(lái)補(bǔ)充自己的不足之處，以更好地勝任工作。
第五段：總結(jié)與展望
通過(guò)這次面試，我對(duì)于應(yīng)聘會(huì)計(jì)職位的面試有了更深刻的理解和體會(huì)。準(zhǔn)備工作的重要性無(wú)法忽視，只有對(duì)公司及職位有足夠的了解和知識(shí)儲(chǔ)備，才能在面試中發(fā)揮出自己的優(yōu)勢(shì)。同時(shí)，面試過(guò)程中的表現(xiàn)和應(yīng)對(duì)挑戰(zhàn)的能力也十分關(guān)鍵。面試并不只是檢驗(yàn)應(yīng)聘者專業(yè)知識(shí)的機(jī)會(huì)，更是考察其思維能力、應(yīng)對(duì)能力和溝通能力的機(jī)會(huì)。因此，我會(huì)不斷地提升自己的綜合素質(zhì)，并且積極尋求面試機(jī)會(huì)，以更好地展示自己的實(shí)力。
結(jié)尾：
在這次應(yīng)聘會(huì)計(jì)職位的面試中，我深刻體會(huì)到了準(zhǔn)備工作的重要性和自身的不足之處。同時(shí)，我也認(rèn)識(shí)到了面試過(guò)程中的挑戰(zhàn)并勇敢地面對(duì)了它們。通過(guò)這次經(jīng)歷，我對(duì)自己的職業(yè)規(guī)劃也有了更明確的認(rèn)識(shí)和目標(biāo)。我相信，只要不斷努力和鍛煉，我一定能夠在會(huì)計(jì)職業(yè)領(lǐng)域中取得更好的發(fā)展。
應(yīng)聘面試自我介紹篇十
尊敬的xx商業(yè)銀行各位領(lǐng)導(dǎo)：
感謝您能在百忙之中閱讀我的求職信，相信在您審閱后一定不會(huì)覺(jué)得浪費(fèi)了您寶貴的時(shí)間!
本人從貴行的招聘信息中得知貴行需要招聘營(yíng)業(yè)部主任一職，自認(rèn)能勝任此職位，以下是本人簡(jiǎn)要情況介紹：
本人在20x年畢業(yè)于xx學(xué)校金融專業(yè)，學(xué)歷大專，在校期間學(xué)習(xí)努力認(rèn)真，能做到嚴(yán)格要求自己，尊敬師長(zhǎng)，積極參加學(xué)校組織的各類活動(dòng)，以本專業(yè)第二名的資格結(jié)業(yè)。由于深知對(duì)本行知識(shí)的匱乏，所以目前本人正在自學(xué)國(guó)際金融專業(yè)本科自考相關(guān)課程。
在20x當(dāng)年畢業(yè)后我曾在當(dāng)?shù)豿x中專任教，專業(yè)為金融實(shí)務(wù)，業(yè)余時(shí)間我有計(jì)劃的抽出時(shí)間去閱讀各類專業(yè)經(jīng)濟(jì)法面的書(shū)刊報(bào)紙，不斷來(lái)提高自身的專業(yè)知識(shí)。任教兩年來(lái)獲得榮譽(yù)不斷，例如“x縣優(yōu)秀青年教師”，“xx專業(yè)獎(jiǎng)”等。
但本人志在銀行金融業(yè)發(fā)展，所以通過(guò)我縣公開(kāi)報(bào)名考試考取了縣郵政儲(chǔ)蓄的一名員工。在20x年至今的5年來(lái)，我從基層做起，到現(xiàn)的縣郵政銀行二級(jí)支行的所主任兼營(yíng)業(yè)部主任。在這期間工作恪守誠(chéng)信，正直忠誠(chéng);工作富有責(zé)任感，踏實(shí)肯干，具有良好的快速學(xué)習(xí)能力和分析能力、團(tuán)隊(duì)合作能力和溝通交流能力;做事認(rèn)真、謹(jǐn)慎、細(xì)心、穩(wěn)重，能為本行創(chuàng)造出更多的價(jià)值;對(duì)專業(yè)業(yè)務(wù)方面尤其是會(huì)、出、儲(chǔ)基礎(chǔ)業(yè)務(wù)做到了如指掌，任何一個(gè)細(xì)小的環(huán)節(jié)都不能逃過(guò)本人的眼睛;而專業(yè)外多年的文學(xué)寫(xiě)作中練就較強(qiáng)的文字表達(dá)能力，曾在郵政系統(tǒng)征文比賽和演講比賽中都獲得過(guò)前三名;另外本人深知在銀行的工作中需要大家的努力才能成就集體的榮譽(yù)，所以作為一名二級(jí)支行的一把手，本人能把員工團(tuán)結(jié)在自己的身邊，積極調(diào)動(dòng)大家的積極性，為本行創(chuàng)造了不菲的價(jià)值和榮譽(yù)。此外，在本人任職一把手期間全力做好本行各項(xiàng)工作，在上級(jí)行的各項(xiàng)評(píng)比中屢屢獲獎(jiǎng)，例如“大干一季度，實(shí)現(xiàn)首季開(kāi)門紅”、“奮戰(zhàn)二季度，時(shí)間任務(wù)雙過(guò)半”等勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)…得到了上級(jí)行領(lǐng)導(dǎo)的首肯。
相信各位領(lǐng)導(dǎo)對(duì)于本人的能力有了一定了解，本人希望在不打擾您工作的情況下您能再抽出點(diǎn)寶貴時(shí)間，我向您當(dāng)面匯報(bào)。
隨信附上本人的一份簡(jiǎn)歷。
此致
敬禮！
求職人：xxx
20xx年xx月xx日
應(yīng)聘面試自我介紹篇十一
守時(shí)是職業(yè)道德的一個(gè)基本要求，提前10-15分鐘到達(dá)面試地點(diǎn)效果最佳，可熟悉一下環(huán)境，穩(wěn)定一下心神。提前半小時(shí)以上到達(dá)會(huì)被視為沒(méi)有時(shí)間觀念，但在面試時(shí)遲到或是匆匆忙忙趕到卻是致命的，如果你面試遲到，那么不管你有什么理由，也會(huì)被視為缺乏自我管理和約束能力，即缺乏職業(yè)能力，給面試者留下非常不好的印象。不管什么理由，遲到會(huì)影響自身的形象，這是一個(gè)對(duì)人、對(duì)自己尊重的問(wèn)題。而且大公司的面試往往一次要安排很多人，遲到了幾分鐘，就很可能永遠(yuǎn)與這家公司失之交臂了，因?yàn)檫@是面試的第一道題，你的分值就被扣掉，后面的你也會(huì)因狀態(tài)不佳而搞砸。
招聘人員是允許遲到的，這一點(diǎn)一定要清楚，對(duì)招聘人員遲到千萬(wàn)不要太介意，也不要太介意面試人員的禮儀、素養(yǎng)。如果他們有不妥之處，你應(yīng)盡量表現(xiàn)得大度開(kāi)朗一些，這樣往往能使壞事變好事。否則，招聘人員一遲到，你的不滿情緒就流于言表，面露慍色，招聘人員對(duì)你的第一印象就大打折扣，甚至導(dǎo)致滿盤(pán)皆輸。因?yàn)槊嬖囈彩且环N人際磨合能力的考查，你得體、周到的表現(xiàn)，自然是有百利而無(wú)一害的。
到了辦公區(qū)，最好徑直走到面試單位，而不要四處張望，甚至被保安盯上;走進(jìn)公司之前，口香糖和香煙都收起來(lái)，因?yàn)榇蠖鄶?shù)的面試官都無(wú)法忍受你在公司嚼口香糖或吸煙;手機(jī)堅(jiān)決不要開(kāi)，避免面試時(shí)造成尷尬局面同時(shí)也分散你的精力，影響你的成績(jī)。一進(jìn)面試單位，若有前臺(tái)，則開(kāi)門見(jiàn)山說(shuō)明來(lái)意，經(jīng)指導(dǎo)到指定區(qū)域落座若無(wú)前臺(tái)，則找工作人員求助。這時(shí)要注意用語(yǔ)文明，開(kāi)始的“你好”和被指導(dǎo)后的“謝謝”是必說(shuō)的，這代表你的教養(yǎng);一些小企業(yè)沒(méi)有等候室，就在面試辦公室的門外等候;當(dāng)辦公室門打開(kāi)時(shí)應(yīng)有禮貌地說(shuō)聲：“打擾了”，然后向室內(nèi)考官表明自己是來(lái)面試的，絕不可貿(mào)然闖入;假如有工作人員告訴你面試地點(diǎn)及時(shí)間，應(yīng)當(dāng)表示感謝;不要詢問(wèn)單位情況或向其索要材料，且無(wú)權(quán)對(duì)單位作以品評(píng);不要駐足觀看其他工作人員的工作，或在落座后對(duì)工作人員所討論的事情或接聽(tīng)的電話發(fā)表意見(jiàn)或評(píng)論，以免給人膚淺嘴快的印象。
進(jìn)入公司前臺(tái)，要把訪問(wèn)的主題、有無(wú)約定、訪問(wèn)者的名字和自己名字報(bào)上。到達(dá)面試地點(diǎn)后應(yīng)在等候室耐心等候，并保持安靜及正確的坐姿。如果此時(shí)有的單位為使面試能盡可能多地略過(guò)單位情況介紹步驟，盡快進(jìn)入實(shí)質(zhì)性階段。準(zhǔn)備了公司的介紹材料，是應(yīng)該仔細(xì)閱讀以先期了解其情況。也可自帶一些試題重溫。而不要來(lái)回走動(dòng)顯示浮躁不安，也不要與別的接受面試者聊天，因?yàn)檫@可能是你未來(lái)的同事，甚至決定你能否稱職的人，你的談話對(duì)周圍的影響是你難以把握的，這也許會(huì)導(dǎo)致你應(yīng)聘的失敗。更要堅(jiān)決制止的是：在接待室恰巧遇到朋友或熟人，就旁若無(wú)人地大聲說(shuō)話或笑鬧;吃口香糖，抽香煙、接手機(jī)。
如果沒(méi)有人通知，即使前面一個(gè)人已經(jīng)面試結(jié)束，也應(yīng)該在門外耐心等待，不要擅自走進(jìn)面試房間。自己的名字被喊到，就有力地答一聲“是”，然后再敲門進(jìn)入，敲兩三下是較為標(biāo)準(zhǔn)的。敲門時(shí)千萬(wàn)不可敲得太用勁，以里面聽(tīng)得見(jiàn)的力度。聽(tīng)到里面說(shuō)：“請(qǐng)進(jìn)”后，要回答：“打擾了”再進(jìn)入房間。開(kāi)門關(guān)門盡量要輕，進(jìn)門后不要用后手隨手將門關(guān)上，應(yīng)轉(zhuǎn)過(guò)身去正對(duì)著門，用手輕輕將門合上?；剡^(guò)身來(lái)將上半身前傾30度左右，向面試官鞠躬行禮，面帶微笑稱呼一聲“你好”，彬彬有禮而大方得體，不要過(guò)分殷勤、拘謹(jǐn)或過(guò)分謙讓。
面試時(shí)，握手是最重要的一種身體語(yǔ)言。專業(yè)化的握手能創(chuàng)造出平等、彼此信任的和諧氛圍。你的自信也會(huì)使人感到你能夠勝任而且愿意做任何工作。這是創(chuàng)造好的第一印象的最佳途徑。怎樣握手?握多長(zhǎng)時(shí)間?這些都非常關(guān)鍵。因?yàn)檫@是你與面試官的初次見(jiàn)面，這種手與手的禮貌接觸是建立第一印象的重要開(kāi)始，不少企業(yè)把握手作為考察一個(gè)應(yīng)聘者是否專業(yè)、自信的依據(jù)。所以，在面試官的手朝你伸過(guò)來(lái)之后就握住它，要保證你的整個(gè)手臂呈l型(90度)，有力地?fù)u兩下，然后把手自然地放下。握手應(yīng)該堅(jiān)實(shí)有力，有“感染力”。雙眼要直視對(duì)方，自信地說(shuō)出你的名字，即使你是位女士，也要表示出堅(jiān)定的態(tài)度，但不要太使勁，更不要使勁搖晃;不要用兩只手用這種方式握手在西方公司看來(lái)不夠?qū)I(yè)。而且手應(yīng)當(dāng)是干燥、溫暖的。如果他/她伸出手，卻握到一只軟弱無(wú)力濕乎乎的手，這肯定不是好的開(kāi)端。如果你剛剛趕到面試現(xiàn)場(chǎng)，用涼水沖沖手，使自己保持冷靜。如果手心發(fā)涼，就用熱水捂一下。
握手時(shí)長(zhǎng)時(shí)間地拖住面試官的手，偶爾用力或快速捏一下手掌。這些動(dòng)作說(shuō)明你過(guò)于緊張，而面試時(shí)太緊張表示你無(wú)法勝任這項(xiàng)工作;輕觸式握手顯處你很害怕而且缺乏信心，你在面試官面前應(yīng)表現(xiàn)出你是個(gè)能干的、善于與人相處的職業(yè)者;遠(yuǎn)距離在對(duì)方還沒(méi)伸手之前，就伸長(zhǎng)手臂去夠面試官的手，表示你太緊張和害怕，面試者會(huì)認(rèn)為你不喜歡或者不信任他們。
加州大學(xué)洛杉磯分校的一項(xiàng)研究表明，個(gè)人給他人留下的印象，7%取決于用辭，38%取決于音質(zhì)，55%取決于非語(yǔ)言交流。非語(yǔ)言交流的重要性可想而知。在面試中，恰當(dāng)使用非語(yǔ)言交流的技巧，將為你帶來(lái)事半功倍的效果。
除了講話以外，無(wú)聲語(yǔ)言是重要的公關(guān)手段，主要有：手勢(shì)語(yǔ)、目光語(yǔ)、身勢(shì)語(yǔ)、面部語(yǔ)、服飾語(yǔ)等，通過(guò)儀表、姿態(tài)、神情、動(dòng)作來(lái)傳遞信息，它們?cè)诮徽勚型鹬新曊Z(yǔ)言無(wú)法比擬的效果，是職業(yè)形象的更高境界形體語(yǔ)言對(duì)面試成敗非常關(guān)鍵，有時(shí)一個(gè)眼神或者手勢(shì)都會(huì)影響到整體評(píng)分。比如面部表情的適當(dāng)微笑，就顯現(xiàn)出一個(gè)人的樂(lè)觀、豁達(dá)、自信;服飾的大方得體、不俗不妖，能反映出大學(xué)生風(fēng)華正茂，有知識(shí)、有修養(yǎng)、青春活潑，獨(dú)有魅力，它可以在考官眼中形成一道絢麗的風(fēng)景，增強(qiáng)你的求職競(jìng)爭(zhēng)能力。
進(jìn)入面試室后，在沒(méi)有聽(tīng)到“請(qǐng)坐”之前，絕對(duì)不可以坐下，等考官告訴你“請(qǐng)坐”時(shí)才可坐下，坐下時(shí)應(yīng)道聲“謝謝”。坐姿也有講究，“站如松，坐如鐘”，面試時(shí)也應(yīng)該如此，良好的坐姿是給面試官留下好印象的關(guān)鍵要素之一。坐椅子時(shí)最好坐滿三分之二，上身挺直，這樣顯得精神抖擻;保持輕松自如的姿勢(shì)，身體要略向前傾。不要弓著腰，也不要把腰挺得很直，這樣反倒會(huì)給人留下死板的印象，應(yīng)該很自然地將腰伸直，并攏雙膝，把手自然的放在上面。有兩種坐姿不可?。阂皇蔷o貼著椅背坐，顯得太放松;二是只坐在椅邊，顯得太緊張。這兩種坐法，都不利于面試的進(jìn)行。要表現(xiàn)出精力和熱忱，松懈的姿勢(shì)會(huì)讓人感到你疲憊不堪或漫不經(jīng)心。切忌蹺二郎腿并不停抖動(dòng)，兩臂不要交叉在胸前，更不能把手放在鄰座椅背上，或加些玩筆、摸頭、伸舌頭等小動(dòng)作，容易給別人一種輕浮傲慢、有失莊重的印象。
面試一開(kāi)始就要留心自己的身體語(yǔ)言，特別是自己的眼神，對(duì)面試官應(yīng)全神貫注，目光始終聚焦在面試人員身上，在不言之中，展現(xiàn)出自信及對(duì)對(duì)方的尊重。眼睛是心靈的窗戶，恰當(dāng)?shù)难凵衲荏w現(xiàn)出智慧、自信以及對(duì)公司的向往和熱情。注意眼神的交流，這不僅是相互尊重的表示，也可以更好地獲取一些信息，與面試官的動(dòng)作達(dá)成默契。正確的眼神表達(dá)應(yīng)該是：禮貌地正視對(duì)方，注視的部位最好是考官的鼻眼三角區(qū)(社交區(qū));目光平和而有神，專注而不呆板;如果有幾個(gè)面試官在場(chǎng)，說(shuō)話的時(shí)候要適當(dāng)用目光掃視一下其他人，以示尊重;回答問(wèn)題前，可以把視線投在對(duì)方背面墻上，約兩三秒鐘做思考，不宜過(guò)長(zhǎng)，開(kāi)口回答問(wèn)題時(shí)，應(yīng)該把視線收回來(lái)。
微笑是自信的第一步，也能為你消除緊張。面試時(shí)要面帶微笑，親切和藹、謙虛虔誠(chéng)、有問(wèn)必答。面帶微笑會(huì)增進(jìn)與面試官的溝通，會(huì)百分之百的提高你的外部形象，改善你與面試官的關(guān)系。賞心悅目的面部表情，應(yīng)聘的成功率，遠(yuǎn)高于那些目不斜視、笑不露齒的人。不要板著面孔，苦著一張臉，否則不能給人以最佳的印象，爭(zhēng)取到工作機(jī)會(huì)。聽(tīng)對(duì)方說(shuō)話時(shí)，要時(shí)有點(diǎn)頭，表示自己聽(tīng)明白了，或正在注意聽(tīng)。同時(shí)也要不時(shí)面帶微笑，當(dāng)然也不宜笑得太僵硬，一切都要順其自然。表情呆板、大大咧咧、扭扭捏捏、矮揉造作，都是一種美的缺陷，破壞了自然的美。
說(shuō)話時(shí)做些手勢(shì)，加大對(duì)某個(gè)問(wèn)題的形容和力度，是很自然的，可手勢(shì)太多也會(huì)分散人的注意力，需要時(shí)適度配合表達(dá)。中國(guó)人的手勢(shì)往往特別多，而且?guī)缀醵家粋€(gè)模子。尤其是在講英文的時(shí)候，習(xí)慣兩個(gè)手不停地上下晃，或者單手比劃。這一點(diǎn)一定要注意。平時(shí)要留意外國(guó)人的手勢(shì)，了解中外手勢(shì)的不同。另外注意不要用手比劃一二三，這樣往往會(huì)滔滔不絕，令人生厭。而且中西方手勢(shì)中，一二三的表達(dá)方式也迥然不同，用錯(cuò)了反而造成誤解。交談很投機(jī)時(shí)，可適當(dāng)?shù)嘏浜弦恍┦謩?shì)講解，但不要頻繁聳肩，手舞足蹈。有些求職者由于緊張，雙手不知道該放哪兒，而有些人過(guò)于興奮，在侃侃而談時(shí)舞動(dòng)雙手，這些都不可取。不要有太多小動(dòng)作，這是不成熟的表現(xiàn)，更切忌抓耳撓腮、用手捂嘴說(shuō)話，這樣顯得緊張，不專心交談。很多中國(guó)人都有這一習(xí)慣，為表示親切而拍對(duì)方的肩膀，這對(duì)面試官很失禮。
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