心得體會對個人的成長和發(fā)展具有重要意義，可以幫助個人更好地理解和領悟所經(jīng)歷的事物，發(fā)現(xiàn)自身的不足和問題，提高實踐能力和解決問題的能力，促進與他人的交流和分享。心得體會對于我們是非常有幫助的，可是應該怎么寫心得體會呢？下面是小編幫大家整理的心得體會范文大全，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
教師暑期培訓的心得體會和感悟篇一
第一段：介紹新教師暑期培訓班的背景和目的（150字）
每年暑假是學校教師們放松、休息的時候，但對于新晉的教師們來說，這段時間也是進行專業(yè)學習的黃金機會。新教師暑期培訓班應運而生，旨在提供更多的知識和技能，幫助新教師更好地適應教學崗位。參加暑期培訓班，對于新教師們來說，是一次寶貴的經(jīng)歷。
第二段：培訓中學到的知識和技能（250字）
新教師培訓班為我們提供了一個豐富多樣的學習平臺。在課堂上，我們學習了最新的教學理論和實踐經(jīng)驗，了解了現(xiàn)代教育的趨勢和需求。例如，我們學習了個性化教育的重要性，學會根據(jù)不同學生的特點制定個性化的教學方案。我們還學習了如何運用多媒體技術增強教學效果，以及如何與家長建立有效的溝通。這些知識和技能不僅提高了我們的教學水平，也增強了我們的教育觀念。
第三段：培訓過程中的收獲和體會（250字）
在新教師暑期培訓班中，我們不僅學到了很多新知識和技能，也能夠與其他新教師們進行交流和互動。通過參與小組討論和合作項目，我們分享了教學經(jīng)驗和方法。這些互動不僅豐富了我們的專業(yè)知識，也增強了我們的團隊合作能力。此外，參加培訓班還讓我們結識了一些優(yōu)秀的老師和教育專家，他們的經(jīng)驗和指導對我們的教學事業(yè)有著深遠的影響。
第四段：培訓對教育工作的影響和意義（250字）
新教師暑期培訓班對我們的教育工作有著積極的影響和深遠的意義。首先，培訓班讓我們重新審視和反思自己的教學實踐，發(fā)現(xiàn)問題并改進教學方法。其次，培訓班提供了進一步學習和成長的機會，幫助我們不斷提高自己的業(yè)務素質(zhì)和專業(yè)水平。最重要的是，培訓班加強了我們與同行的聯(lián)系和合作，打造了一個共同進步的教育團隊。
第五段：未來發(fā)展和建議（300字）
通過參加新教師暑期培訓班，我對自己的未來發(fā)展有了更明確的規(guī)劃。我希望繼續(xù)學習和研究教育相關的理論和實踐，努力提升自己的專業(yè)素養(yǎng)。我還計劃積極參與教育研討會和學術活動，與同行交流和分享經(jīng)驗。通過不斷地學習和成長，我相信我可以成為一名優(yōu)秀的教育工作者。同時，我也建議學校繼續(xù)組織這種培訓班，為更多的新教師提供學習和成長的機會，共同推動教育事業(yè)的進步。
總結：
新教師暑期培訓班為新教師們提供了一個寶貴的學習機會。通過培訓，我們學到了最新的教育理論和實踐經(jīng)驗，提高了自己的教學水平和專業(yè)素養(yǎng)。培訓班還促進了新教師之間的交流和合作，打造了一個共同進步的教育團隊。參加培訓班不僅對我們的個人發(fā)展有著積極的影響，也為教育事業(yè)的持續(xù)發(fā)展做出了貢獻。希望將來能有更多的新教師參與這樣的培訓，共同推動教育事業(yè)的進步。
教師暑期培訓的心得體會和感悟篇二
7月23日下午，進入每天的討論階段，這次我們數(shù)學族主要圍繞著《如何培養(yǎng)小學生的小組合作能力》這個問題展開討論，教師們踴躍的參加討論，各抒己見，使我真正了解到什么小組合作學習，在這里我談幾點在討論中的學習體會。
小組合作學習”是把教學班的學生分為若干個學習小組，依據(jù)教師精心設計的討論題，在學生獨立思考的基礎上，在同一小組內(nèi)與組內(nèi)同學合作探索、互相幫助、共同解決問題，在小組合作的過程中，發(fā)揮每個學生個性特長與群體合作優(yōu)勢互補功能，培養(yǎng)學生的自主性、探索性與合作能力，促進師生間、學生間多向的信息交流，把大課堂變成學生的“小天地”，使不同層次的學生得到鍛煉，人人參與，學有所得。
要想對合作學習的分好組。首先教師要對全班學生的分組要進行認真的研究設計，教學中做到心中有數(shù)，然后根據(jù)本本的性質(zhì)分組，就是說每個組中成員的組織能力、學習能力、學習成績、思維活躍程度、性別等都要均衡。要確定每個成員的分工，可以采取輪換制，如組長、記錄員、資料員、報告員等由每個成員輪流做。組長負責組織、管理工作，記錄員負責合作過程的記錄工作，資料員負責學習資料的收集工作，報告員負責寫學習報告，代表小組進行學習成果匯報。
有競爭才有進步。所以說在小學數(shù)學課堂教學中采用“小組合作學習”的方法，首先進行小組競賽。對于做的好的小組給予肯定和鼓勵，對于做的不好的小組要加以引導和鼓勵。取長補短，共同提高。
教師可以通過課堂觀察、作業(yè)批改、找學生談話等方式，反思取得成功的經(jīng)驗和不足之處的教訓，進而針對每個小組的表現(xiàn)再做具體的指導，促使每個小組都進行反思，這樣慢慢會形成小組合作學習的良性循環(huán)。
教師暑期培訓的心得體會和感悟篇三
暑期作為學生們休息放松的時間，不少家長和學生選擇利用這段時間參加各種教育培訓班，提高學習成績。作為一名教師，在暑期教育培訓班工作了多年，我深刻體會到這種教育模式的優(yōu)勢和不足。在這里，我將分享我對暑期教育培訓的一些體會和建議。
首先，暑期教育培訓可以為學生提供一個全新的學習環(huán)境。在學校里，學生們通常會受到各種限制和規(guī)范，而暑期培訓班則為他們提供了一個相對自由的學習空間。這種自由環(huán)境可以讓學生更加放松，更加專注地學習，有利于提高學習效果。此外，培訓班通常會采用小班授課的方式，保證每個學生都能得到更多的關注和指導。這無疑給了學生們更多與老師交流和互動的機會，有助于提高他們的學習興趣和積極性。
然而，暑期教育培訓也存在一些不足之處。首先，很多培訓班的課程設置過于緊張，學生在短時間內(nèi)需要學習大量的內(nèi)容。這種學習壓力可能會讓一部分學生感到焦慮和疲勞，反而影響了他們的學習效果。其次，由于暑期培訓班主要以提高學習成績?yōu)槟康?，注重知識和技能的傳授，忽視了培養(yǎng)學生的綜合素質(zhì)和創(chuàng)新能力。學生們在這種培訓模式下容易陷入應試教育的固化思維，缺乏獨立思考和創(chuàng)新能力，這對他們的長遠發(fā)展并不利。
基于我多年的教學經(jīng)驗，對于暑期教育培訓，我有一些建議。首先，培訓班應該合理安排學習內(nèi)容和時間表，避免給學生過大的學習壓力?？梢赃m當增加課堂之外的活動，如講座、實踐或游戲，以增加學生的學習趣味和動力。同時，培訓班也應該注重學生的綜合素質(zhì)培養(yǎng)，引導學生擴展閱讀、參與社會實踐和動手實踐等活動，提高他們的創(chuàng)新能力和綜合素質(zhì)。
其次，教師在暑期培訓班里也要轉變教學方式，靈活運用不同的教學手段和方法。對于知識點的講解可以通過多媒體演示、實物示范或小組討論的方式進行，以激發(fā)學生的學習熱情；同時可以設置小組活動或課題研究，培養(yǎng)學生的合作能力和問題解決能力。此外，教師還可以通過自己的教學經(jīng)驗和案例分享，讓學生了解真實的學習和工作情境，提高他們的實際應用能力。
最后，培訓班和學校之間應加強溝通和協(xié)調(diào)。學校可以為培訓班提供學生的學習檔案和相關信息，讓教師了解學生的學習情況和特點，有針對性地進行教學；而培訓班也應定期向?qū)W校反饋學生的學習情況，與學校共同幫助學生做好學習規(guī)劃和指導。只有學校和培訓班齊心合力，才能真正為學生提供優(yōu)質(zhì)的教育培訓服務。
總之，暑期教育培訓雖然有著獨特的優(yōu)勢，但也存在一些問題。我們應該對教育培訓進行全面的思考和改進，注重學生的全面發(fā)展和培養(yǎng)，而非僅僅局限于提高分數(shù)。只有這樣，才能真正幫助學生在暑期充實自己、提高自己，為將來的學習和生活打下堅實的基礎。
教師暑期培訓的心得體會和感悟篇四
通過這次暑假的師德培訓，使我更深的認識了"和諧教育",它的內(nèi)涵包括:與社會和諧;與教師職業(yè)的和諧;與教育對象的和諧;與職業(yè)同伴的和諧;自我和諧。我們的工作區(qū)分于其他勞動的一個突出特點是，我們的工作對象是“人”。在班主任培訓時，資深的周紅五博士也闡述了“把學生當人看”的教育實質(zhì)。它們不僅使我認識到生活中充滿愛，更使我懂得如何成為一個高尚的人，一個懂得關愛學生的教師。
教師如何愛學生?我想教師應該正確把握好“愛”的藝術，用好自己神圣的愛。
前面都做好了，為什么不一如既往，有始有終呢?愛是細膩的，愛是細致的，我們要用心的讓他們體會到在自己最需要的時候去愛他們。
心、真誠地賞識學生，努力去發(fā)現(xiàn)學生身上的閃光點，不斷以學生好的一面來激勵學生，使學生對自己有信心。
三、樹立以生為本的班主任工作理念
我們知道有什么樣的班主任就會有什么樣的學生。傳統(tǒng)的教育是更多地體現(xiàn)教師的作用，教師要求學生做什么，學生就做什么，是強帶有強制和強迫性的，這樣就抑制了學生的個性發(fā)展，忽視了學生是活生生的人，是個有自己思想的人。而現(xiàn)代教育觀則著重強調(diào)必須以學生為中心，把學生也看作是學校的主人，而且要求班主任的工作處處以學生為中心，在選擇教育方法時必須考慮到學生的特點，弄清學生想什么，關心什么，要有針對性的開展工作。因材施教，嚴格管理，正確引導是以生為本教育觀念的主線。
認識到這些以后，我堅信，在今后任職班主任管理班級的工作中我一定多會從學生的角度出發(fā)考慮，樹立以生為本的班主任工作理念，還學生一個屬于學生自己的天地。
教師暑期培訓的心得體會和感悟篇五
第一段：引言（150字）
暑期培訓是我成為一名更好的生物教師的重要途徑。通過參加暑期培訓，我學到了許多教學技巧和教育理論知識，這些將對我未來的教學生涯產(chǎn)生積極的影響。在這篇文章中，我將分享我在暑期培訓中獲得的經(jīng)驗和體會。
第二段：教學技巧的提升（250字）
在暑期培訓中，我參加了一系列生物教學技巧培訓課程。其中最有價值的是關于實驗教學的講座，我通過學習如何設計簡單而有趣的實驗和互動項目，提高了學生對生物科學的興趣。同時，我也學到了如何更好地利用教學資源，例如生動的圖片、視頻、模型等，吸引和激發(fā)學生的學習興趣。此外，培訓中還講解了如何設計合適的問答環(huán)節(jié)和小組討論，以促進學生的思考和合作能力。通過這些教學技巧的提升，我相信我可以更好地幫助學生理解和掌握生物知識。
第三段：教育理論的啟示（250字）
除了教學技巧的提升，暑期培訓還讓我接觸到了一些教育理論的重要概念。例如，我學到了差異化教學的理念，即根據(jù)學生的不同學習能力和興趣程度，設計個性化的教學方案。這種方式可以讓每個學生在學習中都能取得最好的進步，并充分發(fā)揮他們的潛力。此外，我還學到了激勵學生的有效方法，例如給予肯定和獎勵，并與學生建立良好的師生關系。我相信這些教育理論的啟示將對我未來的教學工作產(chǎn)生深遠的影響。
第四段：自我反思與提升（300字）
通過暑期培訓，我也對自己的教學能力進行了深刻的反思。我意識到，在以往的教學中，我可能過于依賴教材和講述，而忽視了學生的參與和互動。因此，我決心改變自己的教學方式，更注重學生的自主學習和合作學習。我還積極參與了小組討論和互動項目，向其他教師請教教學經(jīng)驗，并與他們分享自己的困惑和體會。通過這樣的自我反思和提升，我相信我可以成為一名更富有創(chuàng)造力和激情的生物教師。
第五段：總結（250字）
通過暑期培訓，我不僅提升了自己的教學技巧，還對教育理論有了更深入的理解。我相信這些經(jīng)驗和體會將對我未來的教學工作產(chǎn)生積極的影響。同時，通過自我反思和提升，我也認識到自己的不足之處，并積極尋求改進。未來，我將繼續(xù)參加各類專業(yè)培訓，不斷提升自己的專業(yè)能力，為學生提供更好的教育。作為一名生物教師，我將始終以激發(fā)學生的學習興趣和培養(yǎng)學生的思維能力為己任，竭盡所能地培養(yǎng)出更多有理想有才能的學子。
教師暑期培訓的心得體會和感悟篇六
暑期教育培訓是一項非常重要的工作，尤其對于教師來說，它不僅是對自身知識的提升，也是對教育理念和教學方法的更新和深化。以下是我個人在暑期教育培訓中的心得體會。
第一段：學習新知識
在教育培訓中，我最主要的任務就是學習新知識。這些知識包括最新的教育理論、教育政策以及各種教學方法和教學技巧。通過專業(yè)的講師的指導和教學，我更加深入地了解了孩子們的心理發(fā)展特點，同時也學習到了更多的教學技巧和方法。這些新知識為我今后的教學工作提供了很大的幫助和支持。
第二段：提升教育素養(yǎng)
教育培訓不僅是為了學習新知識，更重要的是提升教育素養(yǎng)。在培訓過程中，我通過與來自不同學校和不同年級的教師交流，了解了他們的教育經(jīng)驗和教育觀念。這些交流讓我在教育理念上更加開闊，也激發(fā)了我對教育事業(yè)的熱情。同時，培訓還組織了一些專題講座和研討會，這些活動使我有機會與專家學者進行深入的學術交流，進一步提升了我的教育素養(yǎng)。
第三段：探索教育創(chuàng)新
教育培訓還為我提供了一個實踐和探索教育創(chuàng)新的機會。培訓中，我參與了一些教育創(chuàng)新項目的研究和實施。這些項目包括基于課程改革的教學設計，以及基于學術研究的教育實踐。通過這些實踐，我進一步了解了教育創(chuàng)新的重要性和挑戰(zhàn)，也鍛煉了自己的創(chuàng)新能力和團隊合作能力。
第四段：拓寬職業(yè)發(fā)展視野
暑期教育培訓還為我拓寬了職業(yè)發(fā)展的視野。培訓中，我有機會了解到不同學校和地區(qū)的教育現(xiàn)狀和教育需求。這不僅讓我更好地認識到教育工作的重要性，也讓我對未來的職業(yè)發(fā)展有了更清晰的規(guī)劃。我意識到，在不斷變化的社會背景下，作為一名教師，要不斷學習和成長，才能更好地適應新時代的教育需求。
第五段：反思與總結
通過暑期教育培訓，我不僅學到了很多新知識和教育理念，也提升了自己的教育素養(yǎng)和創(chuàng)新能力。同時，培訓還為我拓寬了職業(yè)發(fā)展的視野，為我未來的教育工作提供了更多的機會和挑戰(zhàn)。通過反思和總結，我意識到教育工作需要不斷地學習和成長，只有不斷提升自己的素質(zhì)和能力，才能更好地服務于孩子們的教育。我會將這些心得體會付諸于實際工作中，不斷探索和創(chuàng)新，為孩子們帶來更好的教育體驗和學習成果。
教師暑期培訓的心得體會和感悟篇七
20xx年7月16日至7月22日，我有幸參加了南京市千名農(nóng)村教師培訓。在這七天培訓學習中聆聽了各方教育專家學者的講座，近距離地與他們交談。每一天的學習都給了我強烈的感染和深深的反思。通過這幾天的學習，對小學語文教育有了新的認識和感悟：
原先一直認為備好課、上好課，把課本中的知識正確無誤地傳授給學生，就行了。其實不然，聽了特級教師聶永春老師在《打造高效課堂提升教學智慧》的講座，才知道自己在語文教學中觀念存在很大的誤區(qū)。新時代的語文教師不光備好課、上好課，還要有做一個善于發(fā)現(xiàn)問題的智者。能夠挖掘文本的深度，發(fā)現(xiàn)學生發(fā)展的需求與規(guī)律，多角度分析文本人物。引領學生真正走進語文文本，教師要做使教學成為有效性教學的引導者。例如，聶老師提到教師在教學中要了解學生已有認知知識體系，要關注學生自身學習能力；發(fā)現(xiàn)問題，打破常規(guī)從新角度去思考問題。從汪笑梅老師《解讀文本——語文教學的核心》的講座中也能體會到教師要有一雙慧眼，要做有心人，才能在教學中深度思考，深度感悟，深度認識。
正如特級教師潘文彬老師在《守望平實而有效的語文教學》的講座中講到：語文教學的起點在哪里？語文教學得為學生的發(fā)展服務。査靜老師在《激發(fā)習作興趣從命題開始》的講座中，提到作文命題的“快樂指數(shù)”。他們的經(jīng)驗和成功告訴我們這些工作在一線的教師，成為有心人一定要有一顆孩童般的心靈，這樣才能走近學生，走進學生的心靈深處，才會知道學生真正需要的是什么？從這些名師一個生動鮮活的案例中，感受的他們不但有廣博的知識積累和深厚的文化底蘊，還有一顆童心的回歸。對于語文教學的核心——解讀文本，其中關鍵的一條就是用兒童的眼光來解讀教材。轉換角色，站在兒童的立場體會，不一味的把教師的想法強加給學生。這就是名師們在長期實踐中不斷總結，因材施教。我要從他們身上學到高貴的品質(zhì)，立足于學生的角度，讓語文課堂活起來，趣起來。
社會在發(fā)展，科技在進步，這就要求教育要不斷更新，能否對學生實施高素質(zhì)的教育，促進學生全面發(fā)展關鍵在于教師的素質(zhì)。只有通過在教育中不斷學習，在實際教學中有所創(chuàng)新，由經(jīng)驗型向?qū)I(yè)型轉化，正如楊春艷老師所說，教師成為研究者是教師專業(yè)化的重要內(nèi)容。傳統(tǒng)型的教師不再順應時代的要求，所以我們沒有理由不學習，不研究，不創(chuàng)新。
雖然只有短短的七天培訓，但我已深深地被這些專家名師們豐富的知識內(nèi)涵、精湛的學識理論、高尚的敬業(yè)精神折服！今后，我將在我的教學中滲透他們的教學理念，不斷學習提高個人修養(yǎng)，嘗試在教學中做有心人不斷創(chuàng)新，讓自己在語文教學路上越走越遠。
教師暑期培訓的心得體會和感悟篇八
炎熱的暑期就要走過了，一年一度的校本培訓也如期而至?；厥讋倓傋哌^的四天時間，是忙碌的、是炎熱的、是辛苦的，但與此同時我們也收獲著、成長著、快樂著。校本培訓的集中學習時間結束了，我由衷的覺得時間沒白花，而且我覺得今年的校本培訓是歷年來安排的最充實、最合理的一次，我受益匪淺。
這次學習，我感受最深的是教師如何注重自己的儀表美。
首先，教師的儀表要與教育教學的情調(diào)相適應，以便更有效的調(diào)動各方面因素傳情達意、相互輝映，使其能更好的與教育教學內(nèi)容保持審美情趣上的協(xié)調(diào)一致。
其次，教師的儀表要以學生的欣賞水平為前提。作為一名教師，就必須要慎重的把自己的儀表行為調(diào)整到符合受教育者的欣賞水平上，必須在為人師表的宗旨下，服飾打扮整潔樸實、美麗大方，充分的把自己的審美觀點和精神風貌呈現(xiàn)給學生；言行舉止，應謹慎謙和、文明禮貌；為人熱情真誠、落落大方，給學生樹立一個既值得尊敬，又和藹可親的形象。
再次，教師的儀表還應與自己的性格特點相符，與年齡特點相符。人們在不同的場合對服飾有不同的要求，教師的著裝要痛職業(yè)相適應，服飾灌注精神，重在協(xié)調(diào)。如果將人與服飾看做一個整體，那么，首先就應該考慮與背景協(xié)調(diào)。在不同的場合著不同的服裝，早已是很多人的共識，視具體情況，既可作“萬花叢中一點紅”的對比，也可作“接天蓮葉無窮碧”的烘托，但無論怎樣，所選服裝的款式、色彩、都應與所處環(huán)境的整體氣氛相協(xié)調(diào)。人的儀態(tài)千差萬別各具特點，很難用某種模式框定出來。只要自己多一點自信，多一點協(xié)調(diào)，便會找到適合自己的最佳裝束，穿出個性、穿出風格，真正做到“衣如其人”。
教師暑期培訓的心得體會和感悟篇九
全國教育領域正處于前所未有的改革期，教體領域的外部和內(nèi)部環(huán)境發(fā)生全面而深刻的變化，全國各地迅猛推進教育改革。顯而易見，那些循規(guī)蹈矩的教學方法已經(jīng)落伍了，那些習以為常的慣性思維已經(jīng)不合時宜了，加快推進教育綜合改革，是一場勢在必行、不進則退、刻不容緩的自我革命。聽了王健平教授的《雙減政策下如何提高教學質(zhì)量》講座，我找到了幾條提高教學質(zhì)量的幾條路徑。
課堂效率是課堂教學的生命，教師在備課中應有針對的備課，在教學中也應有針對性的教學，會的不講，講了不會的不講。在教學中應看到學生的差異，承認學生的差異，做到因材施教，分類指導。
教師在新課導入環(huán)節(jié)的主要目標是激發(fā)學生的聽課興趣，讓孩子饒有興致地跟著老師的講課進度學習新知識點，所以，教師必須靈活設置導入環(huán)節(jié)。一方面教師可以采取啟發(fā)式提問或設置懸念的方式活躍課堂氣氛，讓學生主動參與到聽課過程中來；另一方面教師可以從學生熟悉的人和事講起，并以此為話題，鼓勵學生積極參與討論，這樣做就能順暢地過渡到新課講授環(huán)節(jié)，讓學生更加認真地聽課，更加積極地思考，提高學生的聽課效率。
教師在新課講授環(huán)節(jié)要合理控制講課時間，因為學生集中注意力的時間有限，不能堅持到整堂課結束。尤其是小學生，通常只能堅持十幾分鐘不開小差，所以，教師要在有限的時間內(nèi)把新知識點的產(chǎn)生原理講解透徹，還要跟學生反復強調(diào)教科書上的學習重難點。同時，教師還要深入剖析與新知識點相關的經(jīng)典例題的解題過程，并歸納總結運用知識點解題的方法，這樣做就能幫助學生理解并掌握知識點和解題方法，達到更好的聽課效果。
教師要認真對待復習鞏固環(huán)節(jié)，不僅要給學生布置一些經(jīng)典的練習題，還要對學生的解題情況進行歸納總結，這樣做就能了解學生對新知識點的掌握情況，還能針對學生存在的問題進行有針對性地查漏補缺。當然，教師要對學生完成的課堂練習的質(zhì)量給予合理的評價，不僅要充分肯定學生做得好的地方，表揚那些課堂表現(xiàn)突出的學生，還要一針見血地指出學生存在的共性問題和個性問題，并鼓勵那些學習情況不太好的學生積極參與談論，主動提出問題，這樣做就能有效提高課堂效率。
雙減工作落實后，學生的自主支配時間多了，首先引導學生提高自主支配時間的有效性。其次，要做好學生休息時間的引導，確保學生在課堂上有充沛的精力。學生在學習中也應注意，循序漸進。
教師布置作業(yè)前，應做到廣泛瀏覽博覽，做到心中有數(shù)，作業(yè)布置時要做到少而精，指向性明確，針對性強。教師作業(yè)反饋應及時，也可以發(fā)揮“小教師的作用”，兵教兵、將教將達到團隊協(xié)作的目的。
當然，無論是提高課堂效率，還是提高學生學習效率，又或者是提高作業(yè)效率，都需要教師提高自身素質(zhì)。教師的素質(zhì)高低，直接影響學生的學習情緒。教師的素質(zhì)高，專業(yè)知識面寬、信息量大，駕馭教材教法的能力就強，課堂授課就生動，學生就對學習感興趣，有了興趣，學生就愿學。反之教師的能力低，各方面的能力受到限制，所講的知識不能吸引學生，那么學生不光不喜歡這個老師，還可能因為不喜歡這個老師而不喜歡本學科。為此教師應該時刻注重提高自己的業(yè)務能力，讓學生崇拜你，愿意接受你的教導。
其次，教師必須潛心鉆研教材。教師上課前要認真解讀教材，精心準備，對每一堂課都有明確的教學目的和規(guī)劃，這樣才能夠保障課堂質(zhì)量。教師的教學手段應靈活創(chuàng)新，注重師生互動，活躍上課氛圍。
最后，為了讓學生遵守上課紀律，認真學習，可以設置一些獎懲，每堂課對所講內(nèi)容進行隨堂考核，優(yōu)秀者表彰鼓勵，不及格者適當懲罰，這樣來鞭策學生積極聽課。調(diào)動他們上課動力。教師上課時應該時刻注意調(diào)控一下自己的語速和音量，盡量做到抑揚頓挫，必要的時候夾雜一些感情，不要整堂課都是一個語調(diào)和語氣，這樣會有催眠學生的效果，課堂氛圍就會變得死氣沉沉。
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