國土資源工作匯報 國土資源局重點工作匯報(精選14篇)

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國土資源工作匯報篇一

2011年是“十二五”開局之年，做好國土資源管理工作具有十分重要的意義，重點做好以下六方面工作：

（一）科學編制規(guī)劃，著力謀劃“十二五”工作布局。各類規(guī)劃是工作布局和發(fā)展的依據，要認真編制好重點規(guī)劃，統(tǒng)籌謀劃國土資源開發(fā)利用、保護和整治。

1.編制國土資源“十二五”規(guī)劃。落實國家“十二五”規(guī)劃和國家可持續(xù)發(fā)展國土資源戰(zhàn)略研究成果要求，同時抓緊編制完成全國農村土地整治、礦產資源勘查、地質災害防治、陸海觀測衛(wèi)星發(fā)展四個專項規(guī)劃。2.編制全國國土規(guī)劃。落實國家區(qū)域發(fā)展總體戰(zhàn)略，統(tǒng)籌謀劃國土空間開發(fā)格局。全面完成土地利用總體規(guī)劃修編，依據新的土地利用總體規(guī)劃用地管地。3.編制國土資源“十二五”科技和國際合作發(fā)展規(guī)劃。統(tǒng)籌國土資源科技工作全局，加強對國際合作的戰(zhàn)略謀劃、引導和規(guī)范。4.編制實施《國土資源中長期人才發(fā)展規(guī)劃（2010-2020年）》。大力加強干部教育培訓和人才隊伍建設，不斷提升國土資源干部隊伍素質和執(zhí)行力。

（二）扎實推進“雙保工程”，著力促進發(fā)展方式轉變。“雙保工程”年度行動是落實保障發(fā)展和保護資源的重要平臺，要持續(xù)抓好，不斷深化。1.建立差別化供地政策。一是按照國家宏觀調控要求，因地因時制宜制定政策，強化落實情況的監(jiān)督檢查，提高政策的有效性和執(zhí)行力。二是積極探索不同區(qū)域、不同產業(yè)差別化用地政策。按照國家區(qū)域發(fā)展戰(zhàn)略和規(guī)劃要求，充分利用部省合作平臺，對不同區(qū)域實行有區(qū)別的支持政策。區(qū)分鼓勵、限制、禁止類產業(yè)，堅持和完善區(qū)別對待、有保有壓的供地政策。針對東北等寒冷地區(qū)施工期短和重大線性工程、核電站、水庫等建設項目的實際情況，探索實行精細化、差別化管理。三是系統(tǒng)

總結

2.加強和改善房地產用地調控。要科學編制和實施房地產用地供應計劃，確保保障性住房、棚戶區(qū)改造和自住性中小套型商品房用地不低于住房建設用地供應總量的70%，確保2011年1000萬套保障性住房用地供應。要完善土地招拍掛制度，繼續(xù)加強房地產用地供應和開發(fā)利用的動態(tài)監(jiān)管，大力推進閑置土地整治清理，加大違法違規(guī)房地產用地信息公開和查處力度。

3.大力推進資源節(jié)約集約利用。土地節(jié)約集約利用要認真總結國家級開發(fā)區(qū)土地集約利用評價經驗，年內開展開發(fā)區(qū)、高新區(qū)等各類園區(qū)節(jié)約集約用地情況的調查清理。要組織實施好礦產資源節(jié)約與綜合利用專項，開展礦產資源綜合利用現(xiàn)狀調查，加強礦山企業(yè)“三率”

考核，實施好“以獎代補”工作，運用經濟手段支持和激勵礦山企業(yè)提高礦產資源節(jié)約與綜合利用水平。積極推進綠色礦山建設，建設一批礦產資源節(jié)約與綜合利用基地，實施一批示范工程。深入推進國土資源節(jié)約集約模范縣（市）創(chuàng)建活動，盡快建立集約節(jié)約指標標準體系，不斷豐富內涵，創(chuàng)新形式，推進創(chuàng)建活動深入持久開展。

4.健全完善耕地保護制度。一要會同有關部門認真做好2010年度耕地保護責任目標考核，部署劃定永久基本農田，選擇有條件的地區(qū)開展耕地保護補償試點。二要采用信息化手段等有力措施，進一步強化耕地占補平衡動態(tài)監(jiān)管，深入研究重大建設項目補充耕地國家統(tǒng)籌政策，探索耕地占補平衡市場化方式。三要做好農用地分等定級估價和土壤微量元素測評分析成果應用，探索成果動態(tài)更新機制，開展耕地質量變化監(jiān)測試點工作，促進耕地質量保護。

5.嚴格規(guī)范增減掛鉤試點，切實做好農村土地整治。農村土地整治與增減掛鉤相結合，是促進城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展的重要平臺和抓手。去年底《國務院關于嚴格規(guī)范城鄉(xiāng)建設用地增減掛鉤試點切實做好農村土地整治的通知》已經印發(fā)各地，《通知》肯定了農村土地整治的成效和增減掛鉤試點的積極作用，核心要求是嚴格規(guī)范增減掛鉤試點，切實做好農村土地整治。我們要深入學習、深刻領會。1月中旬開始，要按《通知》要求，立即開展增減掛鉤試點和農村土地整治情況檢查。各地首先要進行全面自查、清理，部在此基礎上開展一次專項檢查。這項工作要力爭3月底前完成。要切實做好農村土地整治工作，認真組織實施10個重大工程，落實配套資金和工程監(jiān)管，規(guī)范推進農村土地整治示范省的建設。同時要加強政策宣傳，營造良好的輿論環(huán)境和社會氛圍。一定要按通知的要求，把增減掛鉤和農村土地整治這件利國利民、利鄉(xiāng)利城的好事辦好。

6.全面強化土地督察和執(zhí)法監(jiān)察。一要堅決貫徹敢于碰硬、不怕得罪人、毫不松懈的要求，進一步做好土地督察工作。推廣完善“在線土地督察”系統(tǒng)，繼續(xù)開展土地審批事項督察和熱點難點問題調研，今年完成60個地級以上城市的例行督察，加強對地方政府貫徹落實土地調控政策和重點地區(qū)耕地保護政策執(zhí)行情況督察，不斷強化對地方政府土地利用和管理業(yè)務全程監(jiān)管。二要完善執(zhí)法監(jiān)察體系。堅持每季度公開通報和掛牌督辦一批違法案件。做好2010年度衛(wèi)片執(zhí)法檢查和實施問責相關工作。建立與法院、檢察院、公安和紀檢監(jiān)察機關聯(lián)席會議制度，推動部、省、市、縣四級12336舉報工作互聯(lián)互通，及時發(fā)現(xiàn)和報告土地、礦產違法行為。全面投入使用土地管理遙感監(jiān)測全國“一張圖”和綜合監(jiān)管平臺，提升監(jiān)管能力和水平。三要繼續(xù)推進“小產權房”問題清理工作，主動配合做好高爾夫球場清理。

和政策調控。在找礦潛力大的地區(qū)，要整合并合理設置和出讓探礦權，促進資本技術結合和探采一體化，開展整裝勘查，實現(xiàn)快速突破。

2.啟動實施“358”行動。三年有重大進展、五年有重大突破、八年重塑礦產勘查開發(fā)格局的宏偉目標已經初步論證，經過去年的準備，從今年開始實施。要落實廳（局）長作為地質找礦第一責任人的要求，動員全國地勘行業(yè)、院校、協(xié)會學會、礦業(yè)企業(yè)等各方力量，充分調動市場主體投資積極性和地勘單位找礦積極性。一要加強基礎地質工作和礦產遠景調查，爭取更多的成礦遠景區(qū)找礦新發(fā)現(xiàn)。二要重點圍繞國家緊缺重點礦種，兼顧優(yōu)勢礦產儲備，在全國19個成礦區(qū)帶內開展整裝勘查，形成戰(zhàn)略接續(xù)區(qū)。三要大力開展老礦山深部和外圍找礦。四要實施海洋地質保障工程，加大投入力度，加快評價進度。

3.加強礦產資源勘查開采監(jiān)督管理。一是全面實施礦產資源規(guī)劃。嚴格執(zhí)行總量控制、分區(qū)管理和規(guī)劃準入制度，深化對稀土、鎢、銻、螢石、耐火粘土等優(yōu)勢礦種產能和開采總量控制。二要維護良好的開發(fā)秩序。鞏固強化整頓規(guī)范成果，嚴厲打擊無證勘查開采等違法行為，不斷提高礦業(yè)權人依法勘查依法辦礦意識。三要強化對資源開發(fā)利用監(jiān)管。繼續(xù)推進礦產資源開發(fā)整合，落實礦業(yè)權設置方案制度，全面開展礦山儲量動態(tài)監(jiān)管和礦山遙感監(jiān)測核查，不斷提高監(jiān)管質量和效率，促進礦產資源勘查開發(fā)合理布局和利用。四要開展地勘單位勘查工作質量大檢查，大力整頓規(guī)范地質勘查秩序。

4.加強地質災害防治和地質服務工作。地質災害防治工作關系千家萬戶，關系國計民生，關系發(fā)展全局，要堅持把地質災害防治作為崇高的生命任務，把保護人民群眾生命安全作為防治工作的最高價值，將地質災害防治納入經濟社會發(fā)展總體部署。結合全國山洪地質災害防治專項規(guī)劃的實施，開展重點防治區(qū)地質災害詳細調查評價和監(jiān)測體系建設，繼續(xù)開展特大型地質災害治理。在經濟社會發(fā)展的新形勢下，地質工作要按照更加緊密地與經濟社會發(fā)展相結合、更加主動地為經濟社會發(fā)展服務的要求，大力開拓新領域、延長工作鏈。繼續(xù)開展以資源枯竭型礦業(yè)城市為重點的礦山地質環(huán)境恢復治理，加強應對全球氣候變化地質服務工作，強化農業(yè)地質、城市地質、環(huán)境地質、旅游地質和地質遺跡保護等服務經濟社會發(fā)展的作用，實施國家地下水監(jiān)測工程，進一步推動地熱、淺層地熱能調查評價，持續(xù)規(guī)范國家地質公園建設管理，深入推進地質資料信息服務集群化產業(yè)化，提升社會化服務水平。

（四）加快重點領域和關鍵環(huán)節(jié)改革，著力增強國土資源發(fā)展動力。改革創(chuàng)新始終是提高國土資源管理工作水平、服務經濟社會發(fā)展的不竭動力，必須堅持解放思想，改革創(chuàng)新。1.繼續(xù)推進審批制度改革。一是開展城市批次用地審批制度改革試點。經請示同意后，計劃選擇部分報國務院批準用地的城市開展試點。二是繼續(xù)改進單獨選址建設項目用地審批。在全面總結已有工作基礎上，針對重點建設項目進一步研究改進措施，提高用地審批效率，確保重點建設項目依法及時落地。三是開展礦業(yè)權審批制度改革試點。組織實施黑龍江、陜西、貴州三省煤炭礦業(yè)權審批制度改革試點，及時總結經驗，完善礦業(yè)權出讓制度。

2.規(guī)范推進農村土地管理制度改革。一是穩(wěn)妥推進農村集體土地產權制度改革。研究制定農村集體土地確權登記發(fā)證指導意見和技術規(guī)范，全面加快農村集體土地確權登記發(fā)證工作。力爭開展土地統(tǒng)一登記試點。二是加快推進征地制度改革。持續(xù)推進并逐步深化試點工作，及時總結試點經驗，探索縮小征地范圍途徑和方式，完善征地補償安置機制。三是推進集體建設用地管理制度和改革試點。加強農村集體建設用地和宅基地管理，有序推進集體經營性建設用地流轉試點，加快起草《農村集體建設用地流轉管理辦法》。

3.深化有償使用制度改革。一是深入推進國有土地有償使用制度改革。及時出臺新修訂的劃撥用地目錄，逐步擴大有償用地范圍。二是堅持和完善土地招拍掛出讓制度。認真總結、規(guī)范和完善“限房價競地價”、“雙向競價”、“綜合評標”等多種房地產用地出讓模式，推動工業(yè)用地彈性出讓和租賃制，推動土地供應由“價高者得”的單一目標向完善市場、保障民生等多目標管理轉變。三是推進礦業(yè)權出讓制度改革。圍繞地質找礦新機制落地和“358”行動實施，進一步完善礦業(yè)權管理，規(guī)范礦業(yè)權協(xié)議出讓。今年要選擇3—5個省，通過部省合作方式，進行礦業(yè)權出讓方式改革試點。四是建立健全土地和礦業(yè)權有形市場。加快推進城鄉(xiāng)統(tǒng)一建設用地市場建設，建立健全礦業(yè)權有形市場，確保在今年3月底前省級礦業(yè)權交易機構全部建成并投入運行。五是有序開展采礦用地改革試點。及時總結試點經驗，完善相關制度。

4.促進地勘單位改革發(fā)展。要抓住當前礦業(yè)繁榮的大好時機，持續(xù)推進地質勘查單位改革發(fā)展，培育企業(yè)家，加快企業(yè)化，鼓勵走勘采一體化道路和技術服務道路。加強政策、信息等服務，積極推動地勘單位“走出去”。按照“整體規(guī)劃、急需先建、先易后難、逐步推進”的原則，建精建強中央公益性地質調查隊伍。大力推進地方公益性地質調查隊伍建設。探索建立注冊地質師制度。

（五）夯實工作基礎，著力提高國土資源管理水平。業(yè)務基礎是國土資源管理工作的基石，要不斷加強，持續(xù)夯實。

1.推進立法和依法行政。加快推進《土地管理法》和《礦產資源法》修改及其配套法規(guī)的制定。深入貫徹落實全國依法行政工作會議精神，研究制定國土資源系統(tǒng)關于進一步推進依法行政的意見。

2.加強調查成果應用。深化二次土地調查成果應用，部署開展全國土地變更調查監(jiān)測和城鎮(zhèn)、村地籍調查工作。深度開發(fā)應用礦產資源三項調查成果，提高礦產資源管理信息化水平。

3.加強信息化建設與應用統(tǒng)籌。積極推進金土工程二期立項，深度開發(fā)和完善現(xiàn)有應用系統(tǒng)，豐富國土資源遙感監(jiān)測“一張圖”數(shù)據上圖入庫，進一步完善綜合信息監(jiān)管平臺。

4.提升科技創(chuàng)新與對外合作水平。繼續(xù)實施地球深部探測計劃，開展先進找礦理論、技術和方法推廣活動。籌備好2011年亞太經合組織礦業(yè)部長會、2011中國國際礦業(yè)大會以及中國-東盟礦業(yè)合作論壇等重大活動，大力促進地質與礦產資源領域的對外開放與合作。

5.做好新聞宣傳和信訪工作。以更加廣闊的視角，進一步整合力量，統(tǒng)籌協(xié)調，形成合力，做好新聞宣傳工作。更加認真細致地做好信訪維穩(wěn)工作，化解信訪突出問題，維護社會和諧穩(wěn)定。

（六）推進黨建與業(yè)務工作有機融合，著力提升干部隊伍執(zhí)行力。要以推進創(chuàng)先爭優(yōu)工作和“兩整治一改革”專項活動為契機，努力提升黨建工作的科學化水平，建設一支政治強、業(yè)務精、作風硬的干部隊伍。

1.深入推進創(chuàng)先爭優(yōu)工作。按照黨建與業(yè)務工作有機交融、深度結合的要求，繼續(xù)創(chuàng)新方式方法，加強工作指導和典型引導，帶領各級黨組織和廣大黨員干部圍繞中心、立足崗位創(chuàng)先爭優(yōu)，以創(chuàng)先爭優(yōu)推動中心工作的完成，在完成中心工作中創(chuàng)先爭優(yōu)。

2.深入推進“兩整治一改革”專項行動。要進一步深化認識，變被動為主動，以專項行動為契機，強力推進全系統(tǒng)黨風廉政建設工作。部署開展土地使用權和礦業(yè)權交易市場專項整治，規(guī)范市場交易行為，積極推進網上交易和監(jiān)管，促進建立統(tǒng)一規(guī)范的土地和礦業(yè)權交易市場。同步推進廉政風險防控體系建設與國土資源管理制度“立、改、廢”，探索建立適應國土資源管理特點的防控體系。

3.加強干部隊伍建設。深化干部人事制度改革，不斷提高干部選拔任用工作公信度和滿意度，努力實現(xiàn)干部交流經常化、制度化、規(guī)范化，不斷完善干部考核辦法和結果運用。積極探索省級國土資源主管部門班子協(xié)管新機制，提高協(xié)管水平。切實加強鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）國土資源所建設，不斷提升服務和管理水平。積極探索創(chuàng)新，不斷加強和改進離退休干部工作。

國土資源工作匯報篇二

大家好！我代表縣國土資源局向您們不辭辛苦，前來檢查指導“四五”普法工作表示誠摯的問候和衷心的感謝！

根據國土資發(fā)〔〕254號、豫國土資發(fā)〔2001〕24號文件精神，在“四五”普法期間，我們認真按照市國土資源局及縣“四五”普法規(guī)劃的部署和要求，堅持立足本職，著眼全局，開拓創(chuàng)新，真抓實干，有計劃、有步驟、扎扎實實地開展普法工作，有效提高了廣大人民群眾和各級領導干部的國土資源法律意識，培養(yǎng)了一支具有較強的法制觀念和執(zhí)法能力的干部隊伍，營造了一個良好的依法行政環(huán)境，使我縣國土資源管理工作逐步走上了法制化、規(guī)范化軌道?，F(xiàn)將我局“四五”普法工作情況匯報如下：

一、健全組織，扎扎實實做好普法基礎性工作

“四五”普法工作涉及社會的各個層面，特別是國土資源管理工作政策性強，涉及面廣，只有扎扎實實做好基礎性工作，才能為普法工作的全面開展，提供強有力的保證。

（一）健全普法工作組織機構

我局成立了以局長為組長，主管副局長為副組長的“四五”普法工作領導小組，下設辦公室，配備了兩名普法工作人員，專門負責普法的具體工作；在經費上，我們撥出專項資金，確保普法經費落實到位。我們設立了縣、鄉(xiāng)、村三級普法宣傳組織機構，從上到下都確保普法機構、職責、人員和經費的落實，為普法宣傳教育工作的開展打下了良好的基礎。同時，成立檢查驗收領導小組，定期檢查法制宣傳教育的落實情況，確保了普法工作取得實效。

（二）制定普法規(guī)劃和年度學習計劃

為確?！八奈濉逼辗üぷ饔杏媱?、有步驟地開展，我們根據縣普法辦、市局制定的“四五”普法規(guī)劃，研究制定了《“四五”普法規(guī)劃》，確定了“四五”普法的內容、對象、實施步驟、具體措施。五年來，我們按照國家、省、市頒布的法律法規(guī)和部門規(guī)章，結合本系統(tǒng)工作實際，逐年制定年度普法計劃，每年依照普法計劃積極組織，緊密部署，確保普法計劃的全面落實。我們建立了干部職工法律知識學習、培訓、考試和考核制度，將干部職工的學法用法情況納入年度考核，并對普法工作進行經常性的指導、檢查和監(jiān)督，激勵全系統(tǒng)干部職工學好法用好法，有效推進了依法行政工作的開展。

二、精心組織，多渠道、多形式、多層面地開展法制宣傳教育

為加大法制宣傳教育力度，強化執(zhí)法意識，全面推進依法行政，提高政府和部門威信，我局圍繞“四五”普法教育的學習內容，重點突出《土地管理法》、《礦產資源法》、《測繪法》、《行政訴訟法》、《行政復議法》、《行政處罰法》、《行政許可法》等法律法規(guī)的宣傳教育，營造依法管理、合理利用、珍惜資源的良好氛圍。

(一）訂購和編印大量的法制宣傳、學習資料。“四五”普法期間，我們一方面積極訂購國土資源報刊雜志和政策文件匯編供全系統(tǒng)人員學習使用，并制作國土資源知識宣傳版面，訂購、制作大量宣傳國土資源法律法規(guī)知識的小冊子和傳單發(fā)放給社會群眾。五年來，共展出國土資源政策法律法規(guī)和典型案例的宣傳圖版1000余塊，散發(fā)國土資源法律法規(guī)知識小冊子、宣傳單15000余份。另一方面收集編印各種法規(guī)政策文件匯編，自以來，我們陸續(xù)編印了《國有土地知識匯編》、《土地管理政策法規(guī)知識匯編（一）》、征訂《國土資源法律法規(guī)知識讀本》等約余冊，利用新聞媒體、報刊及時刊登國家、省、市有關法規(guī)政策規(guī)定，在社會上取得了良好的效果。

（二）積極開展形式多樣的宣傳活動。為擴大國土資源法律知識宣傳面，我們針對縣農村人口居多的實際情況，在各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))人口密集地書寫宣傳國土資源法律、法規(guī)的固定墻體標語3000余條，每逢農村集日、廟會，不定期組織普法工作人員送法下鄉(xiāng)，向農民朋友宣傳國土資源法律法規(guī)、政策，為群眾解答疑難問題；在經費不足的情況下，仍每年征訂《國土資源報》480余份向群眾發(fā)放；借助新聞媒體，在市、縣電視臺、廣播站播出宣傳國土資源法律、法規(guī)及保護耕地內容的稿件180余件；舉辦“國土在我心中”演講比賽、國土資源法律法規(guī)知識競賽，發(fā)動全民參與，提高了群眾對國土資源法律法規(guī)政策的了解；借助法庭開展國土資源案件公審和以案說法活動，使參加庭審的群眾從審判中了解法律知識，提高法律意識，增強法制觀念；以全縣集中治理涉土信訪案件為契機，將《國務院關于深化改革嚴格土地管理的決定》及相關配套文件及時向群眾發(fā)放，通過開展多方面的廣泛的宣傳工作，使廣大人民群眾法律觀念明顯提高，保護耕地，維護自身的合法權益的意識得到了加強。

（三）充分利用法制日土地日搞好宣傳活動。我們在抓好日常宣傳的同時，注意利用每年的“4?22地球日”、“6?25全國土地日”、“12?4法制宣傳日”掀起開展國土資源法規(guī)政策的宣傳高潮。通過組織人員開展義務咨詢，對國土資源管理法律法規(guī)、方針、政策、典型案例的宣傳圖版進行展覽，向過往行人散發(fā)國土資源管理法律法規(guī)的宣傳資料，邀請主管縣長做電視講話等形式，使國土資源法律法規(guī)知識深入人心。同時，我們又把有關土地管理法律法規(guī)政策貫穿到節(jié)目中向群眾宣傳。如20在縣里舉辦的6?25土地日晚會，其中我局的一個小品“豬八戒上項目”，其語言詼諧，道理通俗易懂，受到了群眾的熱烈好評，并在全市文藝匯演中取得了二等獎。五年來，我們共為15000余人提供了咨詢服務，為1000余人當面解答了提出的問題，展出國土資源政策法律法規(guī)和典型案例的宣傳圖版1000余塊，保護國土資源的橫幅標語300余條，散發(fā)國土資源法律、法規(guī)宣傳單15000余份；主管縣長、國土資源局長發(fā)言、電視講話30余次，有效增強了全縣人民的國土資源憂患意識和耕地保護意識。

（四）努力增強各級黨政領導干部國土資源法律意識。鑒于全國過去不少國土資源違法現(xiàn)象是由于政府尤其是基層政府和單位行為引起的實際情況，我們把各級黨政機關領導干部列為重點對象，采取送法規(guī)政策上門的方法進行宣傳教育。即把訂購和編印的法規(guī)政策文件資料、國土資源雜志贈送縣、鄉(xiāng)領導干部閱讀，讓各級領導干部懂得法規(guī)政策，了解土地、礦產違法違紀行為的后果和利害，以杜絕領導違法批地和單位違法占地用地的現(xiàn)象的發(fā)生。這些措施的采取，讓縣鄉(xiāng)領導干部了解國家有關法律和政策法規(guī)，對保護耕地基本國策的貫徹落實及國土資源管理工作的順利開展起到了積極的促進作用。

(五）在日常工作中做好普法宣傳教育工作。在日常工作中，我們將國土資源法制宣傳與建設用地、地籍發(fā)證、出讓、轉讓等業(yè)務工作相結合，針對一些鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）和個人保護耕地的意識不強，造成土地浪費的現(xiàn)象，積極向用地、辦證的單位或個人宣傳我縣耕地少、礦產資源少、后備資源不足的縣情，使用地者、辦證者樹立起依法用地（礦）、節(jié)約用地的觀念。在創(chuàng)建“執(zhí)法模范縣”工作中，我們把法制宣傳與創(chuàng)建鞏固土地管理“四無”（無違法批地、無少批多占、無未批先建、無非法出讓）鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）相結合。把宣傳的重點放到農村，走村串戶，送法上門，通過宣傳使國土資源法律法規(guī)進入千家萬戶。在查處國土資源違法案件中，我們將國土資源法制宣傳與查處各類土地礦產資源違法案件、調處土地權屬糾紛相結合。在查處各類違法案件與調處土地權屬糾紛的過程中，根據案件發(fā)生的原因、過程，宣傳國土資源法律法規(guī)，提高群眾的國土資源法制意識，并對一些典型的國土資源違法案件進行公開曝光，起到以案釋法的作用，達到處理一案教育一片的效果。如2001年5月，某村民無視法律法規(guī)，私自在基本農田中建房，在國土部門多次勸阻下其仍強行施工，對此，我們依法對其進行強制拆除；5月，我們將一破壞文物的非法磚廠強行關閉，并將當事人移交縣司法機關處理。市、縣電視臺等新聞媒體到現(xiàn)場進行了采訪、錄像，節(jié)目播出后，使群眾受到了生動的教育，增強了基本國策觀念和依法用地的自覺性。

在普法宣傳工作中，我們堅持作到“三個結合”，即：日常宣傳與階段宣傳相結合，一般宣傳與專題宣傳相結合，面上宣傳與重點宣傳相結合。通過宣傳，有效增強了人民群眾的法制觀念和維權意識，對國土資源違法行為敢于舉報，使一些違法案件能夠及時得到查處，消滅在萌芽狀態(tài)。同時，也為維護社會穩(wěn)定、全面推進依法行政奠定了堅實的基礎。通過多種形式的宣傳，使廣大領導干部和人民群眾進一步增強了國土資源國情國策意識，樹立了法制觀念，形成了珍惜資源、節(jié)約用地，保護耕地光榮、浪費資源可恥的輿論氛圍，為國土資源管理工作的順利開展創(chuàng)造了良好的外部環(huán)境。

三、內外結合，循序漸進地組織學習和培訓

（一）有計劃地開展各種法律知識學習活動

“要想宣傳法，首先學好法”。在我局，堅持領導干部帶頭學法，各股室、土地所集中學法已形成制度。我們堅持學法考試制度，每年統(tǒng)一時間，組織人員參加全縣法律知識考試及局系統(tǒng)考試，建立考試檔案，并把此項作為選拔中層領導干部的重要條件之一。

我們通過“業(yè)務大練兵”、“學法看行動”等方式激發(fā)了廣大干部職工的學習熱情，掀起了干部職工積極學習貫徹國土資源法律法規(guī)及黨中央、國務院對國土資源的重要指示及《決定》的熱潮。我局將每周五的下午定為學習法律法規(guī)時間，采取“月總結、季考評”的方式督促廣大干部職工搞好學習，定期抽查干部職工參加局統(tǒng)一組織的業(yè)務法規(guī)考試。底，我局配置了計算機、打印機、掃描儀等90余臺辦公自動化設備，建立了局域網絡系統(tǒng)，各股室之間實現(xiàn)了信息共享，并專門設置有《政策法規(guī)》、《土地知識》等學習專欄，廣大干部職工可以利用網頁隨時學習土地管理法律法規(guī)知識，能夠及時掌握國土資源系統(tǒng)最新的法律法規(guī)知識，依法行政的水平日益提高。

測繪是全縣經濟發(fā)展、合理用地的基礎，沒有準確的數(shù)據就沒有有效的管理。以前，大多數(shù)人都把測繪工作看的不重，認為測繪就是“一把鋼尺地里走，東西南北量到頭”。在《測繪法》的頒布實施后，我們加大宣傳此項工作的重要性，加強測繪管理，從事測繪工作的同志內練素質，外樹形象，以過硬的業(yè)務素質圓滿完成了各項用地服務保障工作，受到了縣領導及用地單位的一致好評。

（二）加強國土資源執(zhí)法人員的業(yè)務培訓

隨著改革開放的不斷深入，工業(yè)化進程的加快，城鄉(xiāng)居民生活水平的改善，人地資源矛盾、工業(yè)占地與保護耕地的矛盾日益突出，未批先占土地、無證開采礦產資源等各類違法案件時有發(fā)生，加強對國土資源執(zhí)法人員的重點培養(yǎng)和教育尤為重要。為此，我局著重加強了執(zhí)法人員和業(yè)務人員的法制教育和職業(yè)道德教育，提高他們的依法行政水平。2001年，我們組織業(yè)務骨干參加市局舉辦的《招標拍賣掛牌出讓國有土地使用權規(guī)定》培訓班；，結合《行政許可法》的頒布實施，我們組織本系統(tǒng)100多名工作人員參加了《行政許可法》的知識培訓；20，在《國務院關于深化改革嚴格土地管理的決定》的頒布實施后，我們組織系統(tǒng)干部職工，積極學習《決定》內容，領會《決定》精神，為我們在新形勢下做好國土資源管理工作奠定了良好的基礎。今年，在我縣國土資源體制改革后，我們針對當前礦業(yè)管理所面臨的嚴峻形勢和土地所執(zhí)法人員缺乏礦業(yè)管理知識等問題，精心準備，舉辦了礦產資源執(zhí)法培訓班。涉及礦產資源的7個鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）的土地所所長、業(yè)務骨干以及局機關礦產管理人員參加了《中華人民共和國礦產資源法》、《河南省實施礦產資源法辦法》、《洛陽市礦產資源管理辦法》、《行政許可法》、《行政處罰法》等法律、法規(guī)及行政執(zhí)法程序培訓，進一步增強了責任意識，提高了理論水平，強化了執(zhí)法意識，為今后更好的依法行政，履行好國土資源管理職能，管理好宜陽的礦產資源打下了堅實的基礎。

幾年來，我局先后舉辦了定級估價、礦產管理、地籍管理、測繪丈量、土地征用、市場管理、執(zhí)法監(jiān)察、財務監(jiān)管等不同形式的培訓班13種20多個班次，參加人員500多人次，全系統(tǒng)干部職工達到輪訓一遍，有的多次參加培訓。通過加強培訓教育，有效提高了干部職工學法、守法、執(zhí)法的積極性和自覺性。

四、學用結合，推進依法行政

普法的最終目的是為了促使干部群眾懂法守法，推進依法行政。因此，我們把普法工作同依法行政工作緊密結合起來，建立健全各項工作機制，創(chuàng)新工作方法，完善管理職能，協(xié)調建立了縣委牽頭的國土協(xié)調組，聯(lián)合15個司法、執(zhí)法部門建立聯(lián)席會議制度，共同開展普法宣傳和國土資源違法案件的查處工作。

（一）清理修訂規(guī)范性文件，健全制度規(guī)范管理

為使我縣國土資源管理工作有序開展，我們根據《行政許可法》及上級精神，對我局歷年來制定的、群眾較關注的，諸如土地違法的處罰、用地收費辦證、市場清理整頓等30多個規(guī)范性文件進行了清理，廢止和修訂了部分文件，使有關手續(xù)得以簡化，程序更加規(guī)范，尺度統(tǒng)一明確，使文件既能及時體現(xiàn)政策法律的精神和原則，又能適應形勢發(fā)展和實際工作的需要。根據工作需要，我們進一步完善了建設用地供應總量控制制度、城市國有土地使用權公開交易制度、集體決策制度等土地市場管理七項制度。對涉及農用地轉用、土地資產處置等重大事項實行集體決策，定期更新并向社會公布基準地價，按時上報我縣國有土地資產管理情況。陸續(xù)修訂了征地管理公開制、農宅十不批制度、依法行政制度、土地登記資料查詢制度、集體決策制度等。同時，我們對機關紀律、作風建設、精神文明建設等方面都建章立制，嚴格管理，樹立了我局良好的`外部形象。

（二）大力推進行政執(zhí)法責任制

我們大力推進行政執(zhí)法責任制，強化干部職工的法律意識和執(zhí)法責任，建立了土地違法案件巡回檢查制度、紅藍旗考核制度、礦產資源責任追究制度、行政處罰公告與聽證制度、重大案件集體會審制等一系列監(jiān)察工作制度，積極探索出一條以預防為主、事先防范和事后查處相結合的執(zhí)法監(jiān)察路子，營造國土資源執(zhí)法監(jiān)察的新秩序。對國土資源違法案件的查處不回避、不手軟，設立了違法案件舉報電話、舉報信箱，發(fā)現(xiàn)問題，及時處理，力爭將各類違法案件消滅在萌芽狀態(tài)。五年來，我們查處國土資源違法案件近300起，2000余畝，拆除違法建筑物30余起，關閉無證礦20余家，有效地遏制了國土資源違法案件的發(fā)生，使資源得到了保護，各級群眾的國土資源法制意識進一步增強。為規(guī)范執(zhí)法行為，杜絕錯案發(fā)生，我們嚴格制定并實行了錯案追究制度，增強了工作人員的依法行政意識，促使其在具體工作中嚴格執(zhí)法，依法行政；對工作人員濫用職權、以權謀私等現(xiàn)象，我們依法追究其相應責任，為推進依法行政提供有效保證。

進一步完善土地信訪負責制，高度重視信訪工作。我局高度重視土地信訪工作，成立相關領導小組，并把每月7日、17日、27日定為局長接待群眾來訪日，為群眾解答政策，排憂解難；將每月的15日定為領導下訪日，到所包鄉(xiāng)鎮(zhèn)村去摸底排查、落實涉土信訪案件等。對待上訪群眾，我們努力做到“一副笑臉相迎，一把椅子讓座，一杯熱茶暖心”，誠心誠意幫群眾排憂解難，化解矛盾。五年來，我局共接待群眾來訪1800余人次，給他們提供各種法律咨詢和幫助，為我縣的社會穩(wěn)定做出了積極貢獻，連續(xù)多年被市、縣評為土地信訪工作先進單位。

（三）推行政務公開，實行陽光作業(yè)

按照普法的要求，我們把各項收費標準按規(guī)定制作收費公開欄，使用地單位和個人了解收費范圍和標準，接受群眾監(jiān)督。我們積極推行土地使用權、采礦探礦權招標拍賣掛牌出讓制度，杜絕隱形交易，嚴格規(guī)范協(xié)議出讓行為，認真執(zhí)行協(xié)議出讓土地的最低價標準，對城市建設中的土地使用實行統(tǒng)一征用、統(tǒng)一供應；對土地開發(fā)整理項目的實施，我們嚴格遵循公開、公平、公正的原則進行招標，實行陽光作業(yè)。在市、縣重點工程建設涉及的土地征用中，我們實行征地公開化，對征地范圍和用途依法公告，保證國家重點和省、市級項目依法、及時用地。目前，我局涉及的行政許可項目，全部在行政大廳辦理。窗口工作人員以優(yōu)質的服務、良好的作風、過硬的水平受到了領導的肯定及群眾的贊揚，行政服務大廳國土資源窗口連年被縣行政服務中心評為紅旗窗口。

五、普法治理取得成效

在“四五”普法工作中，我局始終把普法依法治理工作列入重要議事日程，一把手親自抓，強化國家有關法律法規(guī)宣傳教育，嚴格依法管理國土資源，取得了明顯成效。按照普法的總體目標，我們嚴格落實普法要求，加大對國土資源相關法律法規(guī)的宣傳教育，使行政管理相對人能夠依法用地及勘查開采礦產資源，合理利用資源，及時查處違法案件，查處率達95%以上；嚴格規(guī)范執(zhí)法辦案程序，能準確運用法律法規(guī)對所涉及的違法案件進行行政處罰，并采取處罰與教育相結合的方法，使相對人同時受到了教育，所涉及的行政復議案件達35起，被維持率達91%，行政訴訟案件勝訴率達95%；處理信訪案件嚴格按照規(guī)定，依法處理，及時辦結，對不能及時辦結的信訪糾紛也及時告知當事人不能辦結的原因和理由；在社會公開評議行業(yè)之風中，我局受到了社會各界的一致好評。

在幾年的普法工作中，我們采取普法與依法行政相結合，有力推進了我局依法行政工作的開展。2001年被縣評為依法行政先進單位；在的土地市場清理整頓、土地管理工作中，被市、縣評為地產市場清理整頓先進單位、十佳文明單位、支持重點建設先進單位；20，被市政府評為法制工作先進單位、市級文明單位，被市局評為耕地保護工作先進單位；年，被評為依法治縣先進單位等。

五年來，雖然我局在普及國土資源法律、法規(guī)、貫徹基本國策、保持耕地動態(tài)平衡等方面做了一定工作，取得了一些成績，但離上級要求還存在一定的差距。今年是“四五”普法的最后一年，也是檢查驗收年，我們會繼續(xù)加大普法力度，改進不足，吸取經驗，健全工作機制，加強隊伍建設，進一步加強普法業(yè)務知識培訓，提高業(yè)務素質，增強工作能力；進一步加大對農村的普法宣傳力度，使更多的農民朋友受到普法教育，為全面推進依法行政，維護社會穩(wěn)定，促進經濟發(fā)展做出積極的貢獻。

國土資源工作匯報篇三

今年以來，我縣深入貫徹落實中央、省、市“放管服”改革會議精神，特別是市委深改組第十六次全體（擴大）會議召開之后，我縣迅速行動，縱深推進“放管服”改革工作，加快轉變政府職能，提高行政效能，激發(fā)社會活力，推動經濟社會持續(xù)健康發(fā)展。

一、主要做法及成效

我縣堅持高位推動，強化組織領導，“放管服”工作有序推進?？h委深改組第十次會議專題研討調度“放管服”改革工作，并在多次重要會議中重點部署，研究出臺了《x縣x年“放管服”改革工作要點》，緊緊抓住轉變政府職能這個“牛鼻子”，縱深推進“放管服”改革，取得了階段性成效。

（一）“放”的效果進一步顯現(xiàn)

一是審批效能不斷提升。深入推進行政審批制度改革，先后x次動態(tài)調整縣本級行政審批事項，承接市級下放行政審批事項x項，保留本級行政審批事項x項，精簡本級行政審批事項x項，精簡率達x%，平均承諾辦結時限由x年年初的x個工作日，縮減至x個工作日。

二是營商環(huán)境不斷優(yōu)化。深入推進商事制度改革，實行“先照后證”“五證合一”“一照一碼”，對原有x項工商登記前置審批事項或予以取消或改為后置審批，只保留了x項，企業(yè)登記辦結時限大幅縮減。今年以來全縣新登記各類市場主體x戶，同比增長x%，有效激發(fā)了市場活力。扎實開展“降成本、優(yōu)環(huán)境”專項行動，落實x條惠企政策措施，預計全年企業(yè)減負x億元。

三是行政權力不斷瘦身。進一步厘清政府權力事項，印發(fā)了《x縣人民政府關于取消和調整一批行政權力項目的決定》，取消和調整了行政權力事項x項，制定并公布了鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府行政權責清單共計x項。進一步清理規(guī)范性文件，建立政府規(guī)章和規(guī)范性文件清理長效機制，堅持“立改廢”并舉，清理現(xiàn)行有效的縣政府規(guī)范性文件和重要政策性文件x件，廢止x件，修改x件，繼續(xù)有效的規(guī)范性文件x件。進一步開展“減證便民”行動，出臺了《簡政放權減證減時利企便民專項活動方案》，對其他行政權力和公共服務事項涉及的各類證明和蓋章環(huán)節(jié)進行全面清理。取消公共事項材料證明x項，暫停x項，合并x項。

（二）“管”的制度進一步健全

一是行政審批事中事后監(jiān)管得到加強。制定出臺了《關于加強行政審批事中事后監(jiān)管的實施意見》，深入推進“雙隨機、一公開”監(jiān)管，全縣x個行政執(zhí)法單位已全面完成建立“一單兩庫一細則”，形成科學合理有效的隨機抽查監(jiān)管工作機制。今年以來，隨機抽查事項x項，檢查對象x項，市場監(jiān)管執(zhí)法事項x項，其它執(zhí)法事項x項，執(zhí)法人數(shù)x人，均創(chuàng)歷年新高。

二是信用監(jiān)管體系更加完善。出臺了《x縣小微企業(yè)信用體系建設方案》《x縣農村信用體系建設方案》，信用體系更加完善。強化國家企業(yè)信用信息公示系統(tǒng)（x）運用，實行“雙告知”制度，推進部門信息錄入及共享，實現(xiàn)共享信息x條。融合征信平臺推進信用信息的應用，聯(lián)合金融機構加大對金融欺詐、惡意逃廢銀行債務等失信行為的打擊力度，全縣誠信社會建設有力推進。

三是綜合執(zhí)法體制改革扎實推進。印發(fā)了《關于深入推進城市執(zhí)法體制改革改進城市管理工作的實施方案》，對x多個涉及城市管理執(zhí)法單位運行狀況進行了摸底調查，初步擬定了事權調整方案；創(chuàng)新購買城鄉(xiāng)保潔服務，投資x萬元引進x公司開啟城鄉(xiāng)環(huán)衛(wèi)一體化作業(yè)模式，實現(xiàn)了干管分離，城市管理體制和運行機制改革取得新成效。印發(fā)了《關于進一步加強農村住房建設管理工作的實施方案》，明確了將鄉(xiāng)鎮(zhèn)農村住房有關行政管理和行政執(zhí)法工作下放或委托鄉(xiāng)鎮(zhèn)實施，賦予了鄉(xiāng)鎮(zhèn)更大經濟社會管理權限，擴權強鎮(zhèn)改革試點工作取得新進展。

（三）“服”的水平進一步提升

一是政務服務實現(xiàn)規(guī)范化。印發(fā)了《關于轉發(fā)的通知》《x縣推行鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府公共服務事項清單工作方案》《x年x縣政務服務工作要點》《x縣提升行政服務中心建設實施方案》等文件，推進了縣鄉(xiāng)村三級行政服務中心規(guī)范化標準化建設。出臺了《關于印發(fā)的通知》，規(guī)范推進行政審批中介服務超市建設。全面梳理了x個單位所有辦事流程，完善優(yōu)化了x項審批項目的一次性告知事項，縮減了審批辦事程序和辦事流程，做到零超時或提前辦結。

二是政務服務實現(xiàn)集中化。制定了《x縣推進“一窗式”審批服務模式改革實施方案（試行）》，按照“統(tǒng)一受理、內部流轉、分類審批、限時辦結”的要求，積極推進“一窗式”審批服務改革，實行集中審批，實現(xiàn)信息交換、數(shù)據共享、業(yè)務協(xié)同，提高了審批事項的辦結率。已有x個單位分別采取行政審批股整體進駐、委托辦理業(yè)務和設立綜合窗口輪流派員坐班的形式進駐中心。全面推行“四服務”（延時服務、預約服務、代辦服務、上門服務）模式，有力提高了全縣政務服務水平。截止目前已提供“四服務”x多次，幫助群眾辦理行政審批事項x多項。

三是政務服務實現(xiàn)信息化。制定了《x縣加快推進“互聯(lián)網+政務服務”工作實施方案》，進一步推進實體行政服務大廳向網上大廳延伸。認真梳理并集中公開了縣本級公共服務事項x項，鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府公共服務事項x項，并實行動態(tài)調整。大力整改辦事要素缺失，進一步完善x分廳辦事指南。完成了x省政務服務網x分廳與縣政府門戶網站、x縣網上審批系統(tǒng)的對接，統(tǒng)一網上辦事事項入口，有效推進部門系統(tǒng)平臺互聯(lián)互通。優(yōu)化了x群眾服務平臺服務功能及相關運行機制，并按要求逐步向x市民服務熱線過渡。

二、存在的問題

通過推進“放管服”改革，各類市場主體運行成本明顯下降，全縣營商環(huán)境得到明顯改善，為應對經濟下行壓力、實現(xiàn)經濟社會平穩(wěn)健康發(fā)展提供了有力支撐，但也存在一些差距和問題：一是一些保留的審批事項辦事流程還不夠優(yōu)化；二是部門之間的協(xié)調機制還不健全；三是事中事后監(jiān)管體系還不完善等等。

國土資源工作匯報篇四

況匯報

國土資源局上半年紀檢監(jiān)察工作情況匯報

市紀委、監(jiān)察局：

今年上半年，在市紀委、監(jiān)察局的組織領導下，我們認真貫徹省、市紀委六次全會精神和省政府四次廉政會議精神，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重防預的工作思路，突出重點，深入開展紀檢監(jiān)察工作，取得了較好的成績?，F(xiàn)將主要情況報告如下：

一、積極發(fā)揮助手作用，狠抓黨風廉政建設責任制的落實

領導，黨政齊抓共管、業(yè)務科室各負其責，群眾積極參與，紀檢監(jiān)察組織協(xié)調”的領導體制和工作機制，把黨風廉政建設責任制的落實與國土資源業(yè)務工作緊密結合起來，一起部署、一起落實、一起檢查、一起考核，進一步完善了“一崗雙責”的工作格局。二是繼續(xù)抓好中央廉潔自律各項規(guī)定的落實，制定下發(fā)文件，明確重點內容，進一步規(guī)范黨員領導干部的從政行為。三是抓好黨風廉政建設責任制分解、細化工作。下發(fā)了《國土資源系統(tǒng)黨風廉政建設和反腐敗工作實施意見》、《國土資源系統(tǒng)黨風廉政建設和反腐敗主要工作任務分解表》。今年2月和七月，局黨組成員帶隊對市局直屬單位“土地發(fā)展中心”、“國土勘測規(guī)劃院”和上半年落實黨風廉政建設責任制工作情況，分別進行了考核和督查。

二、會同有關科室，加強黨紀黨規(guī)和思想道德教育

我們始終把思想政治教育作為思想道德建設的基礎性工作，貫穿滲透到

求，制定印發(fā)了《市國土資源局建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系實施細則》。三是組織國土系統(tǒng)干部職工大唱廉政歌曲，購買了《廉政歌曲選編》、廉政歌曲《光盤》，從社會上聘請音樂教師教唱廉政歌曲，還在春節(jié)聯(lián)歡晚會上組織了廉政歌曲演唱比賽。

三、抓廉政促勤政，強化從源頭上防治腐敗的措施

內容，在原來公開的基礎上又進行了補充、完善、調整，并增加了各區(qū)縣局、局屬各單位的相關內容，全部通過國土資源局網站向社會公開。同時我們還利用電子屏幕、電子觸摸屏以及報刊、電視、廣播新聞媒體等公開方式進行公開，收到良好效果。

積極開展行政效能監(jiān)察工作。結合《全面推進依法行政實施綱要》和新頒布的《中華人民共和國行政監(jiān)察法實施條例》，我局系統(tǒng)組織開展了執(zhí)法監(jiān)察和行政效能監(jiān)察，在繼續(xù)落實首問負責制、限時辦結制等八項制度的同時，今年，按照市委、市政府和省廳要求，繼續(xù)對行政效能監(jiān)察試點工作進行了安排部署，制定和印發(fā)了《市國土局行政效能監(jiān)察實施意見》，明確行政效能監(jiān)察工作重點，細化了考核標準。結合貫徹實施《行政許可法》，進一步清理和規(guī)范行政審批事項，通過清理，我局現(xiàn)保留行政許可14項，非行政許可4項。

通過抓政務公開和效能監(jiān)察，有效

地促進了行風建設。今年6月，市國土局在全省國土資源系統(tǒng)第三次“萬人評行風”活動中，滿意度名列17個省轄市第二。

四、積極穩(wěn)妥地開展國土系統(tǒng)治理商業(yè)賄賂專項工作

一是強化組織領導。根據市委、市政府和省國土資源廳的統(tǒng)一部署，我局黨組于5月9日和6月24日兩次召開黨組會，傳達學習有關會議、文件精神，專題研究治理商業(yè)賄賂工作。會后成立了由黨組書記、局長任組長的專項工作領導小組，下設辦公室，明確落實了3名工作人員，負責具體工作。各區(qū)縣國土局也全部成立了治理商業(yè)賄賂工作的領導組織和辦事機構。

全面部署，將工作任務分解到各業(yè)務科室、下屬機構以及國土資源領域有關單位。在市國土資源局網站設立舉報電子信箱和開通舉報電話，各區(qū)縣局也設立了相應舉報電話。

三是廣泛宣傳教育。市局三次召開干部職工大會進行動員、學習，組織全局干部職工學習了中央國務院、省市委政府有關治理商業(yè)賄賂工作的文件，觀看了反映黨風廉政建設和反腐敗工作中正反兩方面典型案例的電視教育片?？h國土局、區(qū)國土局分別邀請檢察院舉辦預防職務犯罪的知識講座;縣國土局結合實際，召開全縣系統(tǒng)干部職工大會動員學習，并組織大家到縣看守所進行現(xiàn)場警示教育。

市國土資源系統(tǒng)取消了土地權屬變更登記收費;縣國土局、區(qū)國土局在政府的支持下，組織專門工作組追繳土地出讓金欠款;市國土局針對休寧縣在土地登記中出現(xiàn)的問題，制定印發(fā)了《市土地登記辦法》，從制度、程序入手，規(guī)范今后土地登記行為;縣等區(qū)縣國土局分別進一步完善了土地登記查詢制度、局領導集體決策會議制度、財務經費管理制度等內部管理制度。

五是明確責任，加強督查指導。從治理工作最初開始，我們就明確各自責任，主要領導親自抓，負總責，分管領導負主要領導責任，科室部門領導挑起重要領導責任，共同推進專項治理工作健康有序進行。同時，我們加強了工作檢查與指導，7月13日—18日，市國土局治理商業(yè)賄賂工作領導小組辦公室對各區(qū)縣國土局和市局機關、下屬單位開展治理商業(yè)賄賂工作情況，進行了一次專項督查，有力地促進了工作開展。

半年多的時間過去了，我局的黨風

廉政建設責任制工作雖然取得了一些成績，但與市委、市政府和上級主管部門的要求還有很大的差距。下半年，我們一定認真整改糾正存在問題，并打算從以下幾個方面進一步加強黨風廉政建設責任制工作：

1、采取有效措施，深入抓好黨員干部的思想教育。一是繼續(xù)抓好兩個綱要的學習教育，讓全體黨員干部深刻理解兩個綱要的重大意義、基本精神，深刻理解黨中央反腐敗的決心和信心，進一步強化反腐倡廉意識。二是大張旗鼓地開展學習廉政典型教育活動。按照政治堅強、公正清廉、紀律嚴明、業(yè)務精通、作風優(yōu)良和“八個堅持、八個反對”的要求，加強干部隊伍的思想建設、作風建設，增強政治意識、大局意識和責任意識。

民群眾辦好事、辦實事，為優(yōu)化經濟環(huán)境和社會發(fā)展環(huán)境做貢獻，服務全市經濟發(fā)展，作為衡量行風優(yōu)劣的重要標準，深化開展“提高工作效率，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境”活動。認真搞好市政府對市直行政單位“一把手”履職情況效能監(jiān)察試點總結工作，以改進行政管理和提高行政效能為目標，堅持思想建設、制度建設和效能建設相結合，努力形成效能建設長期機制，進一步增強科以上領導干部的效能意識，提高施政水平和行政能力，促進市局系統(tǒng)各項工作有序高效進行。

3、繼續(xù)抓好對8月31日以來出讓土地逐項清理，重點檢查是否存在違反經營性土地使用權招標拍賣掛牌出讓規(guī)定的行為。在礦業(yè)權出讓方面，要對1月以來出讓的礦業(yè)權逐項清理，重點檢查是否存在權錢交易，不按法定權限、程序、要件審核并頒發(fā)勘查許可證、采礦許可證的行為。對土地和礦業(yè)權評估、項目發(fā)包的問題，結合上述檢查進行清理。

4、加強黨風廉政責任制的日常考核工作。進一步強化、細化黨員領導干部在日常工作中履行黨風廉政建設責任制的考核辦法，并且督促各單位做好黨風廉政建設工作的任務分解和落實工作，真正把黨風廉政建設寓于國土資源管理的各項工作之中。

國土資源工作匯報篇五

xx年，國土資源分局地籍管理科在市國土資源局及分局黨委領導下，緊緊圍繞中央xx大報告精神和我市“三個溫州”及我區(qū)“和諧”建設的戰(zhàn)略目標，堅持以科學的發(fā)展觀來統(tǒng)領地籍管理工作，切實轉變工作作風，不斷提高自身國土資源管理水平，全區(qū)地籍管理工作呈現(xiàn)了新的局面。

一、業(yè)務工作方面

1、進一步規(guī)范土地登記行為，努力做好地籍登記工作。

隨著新《土地登記辦法》的實施，及按照省廳和市局進一步規(guī)范土地登記工作的要求，地籍科專門針對地籍管理業(yè)務方面的法律、法規(guī)，并結合各會議紀要，編訂了區(qū)地籍管理資料匯編，并在3月份組織了一次地籍業(yè)務培訓。同時，以每季度的文明所檢查為契機，采取抽查和實地核查相結合的辦法，對現(xiàn)實土地登記中的一些做錯誤做法進行糾正，進一步規(guī)范了土地登記行為，提高了工作人員的業(yè)務水平。

2、做好地籍日常登記、發(fā)證工作。

地籍科在進一步規(guī)范土地登記工作的同時，加大日常土地登記工作力度。一年來，共辦理日常土地登記發(fā)證6382宗，其中集體土地使用權2241宗、國有土地使用權4001宗，遺失補證登記141宗，刊登公告52期，辦理建設項目用地復核驗收185宗，辦理土地使用證延期手續(xù)350宗，辦理抵押登記1012宗，抵押注銷登記435宗，查封登記24宗，抵押金額約90億元。為支持我區(qū)經濟發(fā)展需要，按照區(qū)政府要求，為強強集團等8家區(qū)重點企業(yè)辦理土地使用證分割登記，極大的方便了企業(yè)融資等問題。

3、加強集體農用土地所有權登記發(fā)證工作及做好二次土地調查（城鎮(zhèn)部份）工作。

為了順利完成我區(qū)的集體農用土地所有權登記發(fā)證工作，科室在上半年專門召開了關于加快集體農用土地所有權登記發(fā)證速度的會議。在去年集體農用土地所有權登記發(fā)證工作的基礎上，要求各基層所按照轄區(qū)實際，制訂了詳細工作計劃，至今共調查登記205個村，登記宗地303宗，調查登記率達85%，剩余36個行政村因土地權屬糾紛暫緩登記。

根據市國土資源局要求，我們開展了區(qū)二次土地調查（城鎮(zhèn)部份）工作，制訂了實施方案、工作計劃、工作安排及相關資料準備。在新橋街道及梧田街道召開了動員大會，并在全區(qū)各街道主要路口懸掛宣傳橫幅150條。截止目前，共完成了140000卷地籍檔案內業(yè)整理比對工作，制作兩表一圖90000宗，內業(yè)比對改錯100000宗。完成了全區(qū)街坊劃分及試點街坊的外業(yè)測繪及權屬調查工作并出具了成果，為我區(qū)開展二次土地調查（城鎮(zhèn)部份）打下了基礎。外業(yè)方面已完成景山街道、新橋街道、茶山街道、南白象街道、梧田街道共計40平方公里的地形測繪工作，開展外業(yè)權屬調查15000余宗，涉及房屋調查戶16000余戶，房屋調查面積達1310120平方米，數(shù)據建庫5.68平方公里。

二、黨風廉政建設方面

（一）、認真執(zhí)行黨風廉政建設責任制，以落實責任制為龍頭，齊抓共管

1、加強學習，提高認識，確保思想到位。

為了使科室的黨風廉政建設工作能做好，我們從最基本的學習抓起，邊學習邊實踐，逐步摸索搞好黨建工作的辦法，我們找來了《關于實行黨風廉政建設責任制的規(guī)定》原文帶領科室干部職工進行學習，結合開展的作風建設年教育活動，我們認真學習了有關黨風廉政建設的一系列政策性文件，并且堅持周五學習制度，認真學習分局安排的黨風廉政建設學習教育內容，觀看警示教育片，展開對典型案例的討論與分析，做好工作筆記和記錄，從思想上提高了對加強黨風廉政建設和落實《黨風廉政建設責任制》認識，充分理解了實行黨風廉政建設責任制是新形勢下搞好黨風廉政建設，深入進行反腐敗斗爭的重要制度，是把黨風廉政建設和反腐敗斗爭納入法制化軌道的重大舉措。通過加強學習，統(tǒng)一科室黨員干部職工的思想，增強一崗雙責的責任感，為責任制的實施奠定了堅實的基礎。在年初的工作安排中根據分局的要求，我們把黨風廉政建設工作納入科室全年工作的重要內容來抓，一年來，結合開展作風建設年教育活動，堅持“兩手抓，兩手都硬”的方針，堅持“制度、教育、監(jiān)督、落實”的八字方針，把廉政建設工作貫穿到地籍業(yè)務工作的全過程，齊抓共管，責任落實，設立舉報箱、舉報電話各一個，科室還經常征求社會各界對科室及其人員的意見、要求。

2、掌握要求、分解任務，責任到位。

在落實《黨風廉政建設責任制》的工作中，我們認真學習市局、分局文件，吃透精神，掌握要求，按照集體領導與個人分工負責相結合，誰主管、誰負責，一級抓一級、層層抓落實的原則，按照科長對本科室的黨風廉政建設負全面領導責任，科長代表科室與分局簽定了責任書，把黨風廉政責任制落實到位，建立了集體領導與個人分工負責相結合，誰主管，誰負責，一級抓一級，層層抓落實，分工明確、任務具體的責任機制，用責任制度把反腐倡廉的每項工作都落實到責任人頭上，使每個環(huán)節(jié)都貫穿著廉政責任。同時，根據科室的工作任務和業(yè)務特點，確定新的廉政要求內容，使責任制分解具體化、動態(tài)化、做到有針對性和可操作性，切實解決好誰來抓，抓什么，達到什么目標，做到了把責任固定到人頭，任務落實到崗位。

3、監(jiān)督到位，嚴格考核，實行責任追究到位。

在落實《黨風廉政建設責任制》工作中，科室兼職監(jiān)察員積極履行監(jiān)督職責，嚴格進行考核，實行責任追究。除根據分局的安排統(tǒng)一進行考核外，平時科室也經常對干部職工執(zhí)行廉政建設情況進行日常檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時通報實行責任追究，通過全面監(jiān)督，科室未發(fā)生違法違紀事件。

（二）、突出防范重點，加強管理過程中的廉政建設。

根據科室的實際情況，我們經過認真細致的觀察與分析，找出了在科室容易出現(xiàn)廉政問題的重點環(huán)節(jié)，進行針對性的加強制度管理，如地籍辦證、抵押登記等問題，我們相應采取了辦法，一是規(guī)范辦事程序，提高辦事效率，為辦事群眾提供優(yōu)質服務。針對辦事群眾的不同情況，開展重點服務，特色服務，預約服務，以辦事群眾滿不滿意為標準，以是否有利于經濟發(fā)展為標準，減少辦事群眾辦證時間，同時實行科室成員外出登記制度，規(guī)定各環(huán)節(jié)辦事時間。通過對這些重點環(huán)節(jié)的有效管理，從一定程度上避免了行業(yè)不正之風現(xiàn)象的發(fā)生。

（三）、深入開展作風建設教育活動和，促進黨風政風行風建設。

根據分局的統(tǒng)一安排，科室開展了作風建設教育活動，經過宣傳動員、學習培訓、民主評議和整改提高等階段的工作，在分局作風建設年活動領導組的具體指導下，緊密結合科室的工作特點和黨員實際，按照教育活動實施方案的要求，積極組織全體干部職工參加學習教育活動，完成了作風建設年教育活動的各項任務，取得了教育活動的預定成效，有效地促進了科室黨風政風行風的建設。

科室在落實黨風廉政建設責任制方面所做的一些工作，雖然使工作有了起步，但還存在著很大的不足，與上級的要求還有差距。主要表現(xiàn)在以下幾個方面：一是對黨風廉政建設責任制的認識還需進一步提高，責任意識還不強，工作落實還需到位。二是在平時的各項工作中執(zhí)行廉政規(guī)定還不嚴格規(guī)范。三是對落實黨風廉政建設領導體制和工作機制還需形成制度和自覺的行動，形成齊抓共管的局面。四是責任考核評價體系還需科學界定，切合工作實際，有具體內容，真正發(fā)揮監(jiān)督考核的效果。

xx年的工作和努力，特別是地籍管理規(guī)范化建設極大的促進了區(qū)地籍管理工作的發(fā)展，使之向規(guī)范化、制度化、信息化的目標又邁進了一步。在今后的工作中，我們將發(fā)揚成績、克服困難、凝心聚力，爭取地籍管理工作不斷取得新的進展和突破。

國土資源工作匯報篇六

為深入貫徹落實中紀委五次全會、區(qū)、州紀委七次全會精神，進一步深化國土資源系統(tǒng)糾風工作，根據州國土資源局及縣委、政府關于反腐糾風工作的總體安排和部署，我局認真、扎實、有效地開展了反腐糾風工作，現(xiàn)將糾風工作開展情況匯報如下：

一、明確指導思想，統(tǒng)一認識。

在認真學習州局及縣委、政府關于黨風廉政建設和糾風工作有關文件的基礎上，我局結合實際情況，提出了××年反腐糾風工作的指導思想，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，圍繞全面建設小康社會的總目標，制定措施，有計劃、有步驟地開展糾風工作，按照區(qū)、州、縣紀委的部署和要求，根據州國土資源局及縣糾風辦對糾風工作安排，把糾風工作放在首位，突出重點，講求實效，加強督查，狠抓落實，以真抓實干的工作作風不斷創(chuàng)造糾風工作新局面。

二、加強糾風工作的組織領導，周密布署，全面落實糾風目標管理責任制。

為了切實將國土資源局的反腐糾風工作抓實、抓出成效，我局成立了反腐糾風工作領導小組，局長任組長，形成了主要領導親自抓，分管領導具體抓，領導小組成員齊抓共管的良好工作格局。根據糾風工作目標安排，由局領導與各股室所負責人層層簽訂了反腐糾風目標責任書，將本部門的職責、權力和義務細化、量化到股、室、所和每位工作人員，并確定相應的崗位目標責任和考核標準，實行定性與定量相結合。召開了國土資源系統(tǒng)糾風工作動員大會，認真聽取了行風評議員的意見和建議，結合本局工作任務和業(yè)務特點，制定了二五年糾風工作安排和實施方案，對糾風工作進行了全面布署，要求全體干部職工形成共識，振奮精神，改進工作，把人民是否滿意作為行政執(zhí)法的第一標準，把傾聽群眾呼聲作為行政執(zhí)法的第一信號，把維護群眾利益作為行政執(zhí)法的第一職責，把為群眾排憂解難作為行政執(zhí)法的第一要務，使糾風工作從一開始就有領導、有組織、有計劃，扎扎實實有條不紊的進行。

三、明確××年糾風工作重點，健全制度，認真依法行政。

根據國土資源局的工作任務和工作特點，我們提出今年的糾風工作重點，即：一加強廉政教育，落實糾風目標責任；二認真做好專項治理工作；三加強制度建設，強化監(jiān)督機制；四抓糾風，促業(yè)務。五開展創(chuàng)建文明單位、文明科室、文明家庭活動，糾風工作同業(yè)務工作相結合，同精神文明相結合。針對以上工作重點，我局按照國土資源部發(fā)布的行政為民十項措施和五條禁令的要求，將辦事依據、辦事程序、辦事結果等向社會公開，在原有制度的基礎上，緊緊扣住嚴格依法辦事、不以權謀私，嚴格依法批地，嚴格依法收費，強化公仆意識，優(yōu)化服務這幾個重點，認真執(zhí)行服務承諾制、崗位責任制等項規(guī)章制度，實行重大事項和重大開支局務會議研究決定，并堅持收支兩條線的財務管理制度，完善決策制度，規(guī)范決策程序，做到人人肩上有責任，有任務，有力地促進了本系統(tǒng)糾風工作的順利開展。

四、廣泛征求意見，認真整改，抓住行業(yè)糾風工作的重點。

為多方面，多層次地征求意見和建議，我局在糾風活動中，成立了征求意見辦公室，設立了征求意見箱和部征求意見熱線電話，向社會各界和服務對象發(fā)放了征求意見表余份，通過認真梳理，共整理出條意見和建議：針對征求到的“加強工作人員綜合素質、業(yè)務學習和培訓，繼續(xù)提高為人民服務意識”“局領導要多下基層指導工作，改善基層辦公條件，要體民情、察民意、知民心”“進一步加強土地執(zhí)法和資源管理宣傳力度”“要進一步加強糾正行業(yè)不正之風力度”“在招商引資、項目建設用地方面更加靈活，保證二、三產業(yè)發(fā)展、減化審批程序”“對建設用地、礦產資源開采要嚴格加強管理，規(guī)范資源管理，進一步規(guī)范招拍掛程序”等意見和建議，我局立即召開了各股室所負責人會議，對所提的意見建議進行了逐條分解，對局機關和各基層所的行業(yè)糾風進行了認真自查和整改。通過自查和整改，全系統(tǒng)上下清楚地認識到了開展好行業(yè)糾風工作的關鍵在于執(zhí)法隊伍自身建設，為此，我們進一步加強了行風力度：一是在縣黨校舉辦了為期天的全系統(tǒng)法律法規(guī)及業(yè)務知識培訓班，于月日進行了全系統(tǒng)上半年業(yè)務考試，同時輸送人員參加各級舉辦的培訓班，通過加大培訓力度，提高了本系統(tǒng)人員的綜合素質；二是利用多種形式，加大了國土資源法律法規(guī)的宣傳力度，在“土地日”、縣上的大型文藝活動、公益活動和辦理土地登記、土地執(zhí)法巡查、土地征用、礦產資源管理等業(yè)務進行廣泛宣傳，同時采取出動宣傳車、電視底拉字幕、土地日縣領導電視講話、散發(fā)宣傳材料、板報展覽等形式進行專門宣傳，擴大了宣傳面，取得了較好的宣傳效果；三是積極配合招商引資工作，對縣上重點招商引資項目，本著特事特辦的原則，對符合報批手續(xù)的，全部當天辦理完審、報、批手續(xù)，給投資企業(yè)提供了便利。四是各鄉(xiāng)鎮(zhèn)國土資源所定期組織人員深入到各村各戶進行宣傳，局里定期檢查宣傳的情況和效果；五是注重日常宣傳，在開展土地執(zhí)法巡查、土地征用、礦產資源管理等業(yè)務時，工作人員隨身攜帶宣傳資料，和群眾座談時，遇到咨詢有問必答。通過以上宣傳形式，提高了保護和合理利用國土資源的意識，取得了實實在在的效果；六是為了營造良好服務氛圍，我局加強便民利民設施的建設，為辦事群眾提供了紙、筆、辦事指南、公示欄、專設了飲水機、桌、椅，營造較舒適的辦事休息場所。對與老百姓生產生活密切相關的土地登記、建設用地審批、采礦許可證審批等事項，印制了專門宣傳材料，對應提供的資料、審批事項和辦事流程進行了詳細說明，放置在辦事窗口，使辦事群眾一目了然，方便了群眾，提高了為民服務質量和水平；七是在管理上求深度，加強了管理模式的轉變，由原來的.管理型轉向服務型。如在城區(qū)集中利用地籍調查成果換發(fā)土地使用證的過程中，辦證的群眾較多，群眾辦證要等很長時間，認為辦理程序復雜，速度慢，根據群眾提出的意見，局領導班子多次了解情況，調查研究，在不違反操作規(guī)程的情況下，減化了辦事程序，同時抽調了個工作人員組成發(fā)證小組，分片區(qū)進行登記，提高了辦事效率，受到了群眾的好評。地籍股發(fā)證辦原來分設在四間辦公室內，申請、審查、微機查詢、繕證等環(huán)節(jié)較分散，群眾辦證要跑幾個辦公室，為解決這一問題，在辦公條件較簡陋的情況下，局里專門c出了一間大會議室做為發(fā)證窗口，將發(fā)證所有流程進行集中，實行流水作業(yè)，手續(xù)齊全的，在當場或當天就能拿到土地證書，極大地方便了辦事群眾；八是為了使我局的各項工作順利開展并取得優(yōu)異成績，局領導班子加強了對職工的思想教育，對工作狀態(tài)不好，思想開小差、服務態(tài)度生硬等情況進行定期不定期明查暗訪，及時給予談話、教育，對職工的生活情況、各所的環(huán)境建設、辦公條件等及時了解掌握，加以解決。通過有針對性的整改，使全系統(tǒng)的業(yè)務素質、工作作風和服務意識得到了加強。

五、認真落實糾風專項治理目標和整改措施，切實做到為民服務。

根據糾風工作目標要求，結合工作任務，我局制定了專項治理目標和整改措施并加以落實：一是堅決糾正征用土地中侵害農民利益的問題，嚴肅查處違反規(guī)定亂批亂占耕地，以及拖欠、截留、挪用土地補償費用等問題。今年州局在糾風社會調查中反饋：我縣在去年清欠征地費后，今年又有新的拖欠。接到反饋意見后，我局立即進行了認真的自查和整改：今年省道線改擴建工程瑪納斯段拆遷工作涉及戶居民的拆遷補償，其中的拆遷費已支付，剩余的拆遷費，根據縣人民政府與自治區(qū)高管局及自治區(qū)征地事務中心簽訂的協(xié)議書，待拆遷完畢驗收合格、辦理好用地報批手續(xù)后再予以支付，因目前用地手續(xù)一直未辦理完畢，所以余款還未支付。鑒于以上情況，我局已多次與自治區(qū)征地事務中心進行溝通，計劃在月底前將征地費全部予以支付?！痢聊暝谡饔猛恋?、征地補償工作中，我局嚴格執(zhí)行征地各項政策規(guī)定，在征地過程中，認真做好前期調查工作，擬定征地方案，按批準方案和法定程序嚴格履行手續(xù)，征地補償費全部納入財政專戶，嚴格管理，?？顚Ｓ?，徹底杜絕了損害群眾利益的不正之風；二是鞏固土地市場秩序治理整頓成果，防止“反彈”。進一步規(guī)范國土資源市場秩序，全面落實經營性土地使用權和礦業(yè)權招拍掛制度，真正達到在規(guī)范中發(fā)展的目的；三是深入推行政務公開，為真正做到為人民服務，公開了工作職責、程序、依據、期限、收費標準、處罰標準、結果，使群眾辦了明白事，交了明白費，增強了辦事透明度，拉近了干群關系；四是狠抓了基層國土資源所的管理和建設。各國土資源所是直接面向基層群眾的辦事窗口，多年來，我局始終堅持抓機關，帶基層的方法，制定每月日召開國土資源所所長例會，及時了解掌握基層所各項工作任務的完成情況，年內局領導帶隊對各國土資源所糾風、黨建、雙創(chuàng)、精神文明工作及業(yè)務工作進行了次全面檢查和督促使國土資源系統(tǒng)政令暢通，行業(yè)整體形象煥然一新。

七、抓糾風促業(yè)務，國土資源管理各項工作順利開展。

我局始終把糾風工作放在各項工作的首位，并堅持通過開展糾風工作來加強隊伍建設，促進各項業(yè)務工作。根據工作計劃，主要完成了以下工作：

（一）圍繞全縣經濟工作目標，做好資源保障，積極為重點建設項目提供用地服務。一年來，全體干部職工以高度的責任感、緊迫感，千方百計為全縣重點工作提供了用地服務。截止目前共申報審批各類建設項目個，面積畝，其中企業(yè)用地宗，面積畝，農民建房宗，面積畝。繼續(xù)嚴格規(guī)范建設用地和國有農用地的管理，為保護生態(tài)環(huán)境，嚴格控制在北部沙漠封育區(qū)進行的土地開發(fā)，經審查批準土地開發(fā)項目宗，面積畝。完成了澳洋科技公司公里排污管線及排污庫區(qū)用地的補償賠付工作，完成了省道線克榆公路改擴建工程瑪納斯段的拆遷工作，審查上報了瑪電三期道路和深井改造項目及樂土驛村抗震安居用地項目等。根據我縣土地整理規(guī)劃，上報了北五岔、包家店、頭工鄉(xiāng)三個土地整理項目。完成了蘭州灣鎮(zhèn)萬畝土地整理項目的招投標工作，目前正在按計劃實施。為加快城市建設，對城區(qū)國有土地進行了收儲、運營及開發(fā)管理，完成了縣城文化南路兩側畝土地的拆遷收儲工作，上報了瑪納斯縣城市建設第一批次畝的土地征用項目，配合完成了城市公里排污管線的放線、征地、賠付工作，為加快我縣的經濟建設提供了充裕的土地保障。

二切實加強礦產資源管理，加大地質災害防治和地質環(huán)境保護。在嚴格執(zhí)法的同時熱情各類礦山企業(yè)服務，完成了家礦業(yè)企業(yè)礦產資源儲量統(tǒng)計、年報工作，并結合年報完成了礦山企業(yè)礦產資源開發(fā)利用情況年檢工作；為摸清我縣煤炭資源開發(fā)利用基本情況，遏制破壞浪費煤炭資源的勢頭，提高我縣煤炭資源開發(fā)利用水平，對全縣煤炭企業(yè)資源回采率進行了專項檢查；繼續(xù)加大礦產資源行政執(zhí)法力度，對全縣磚瓦用粘土加工和建筑用砂采挖現(xiàn)狀及存在的問題了調研，制定了瑪納斯縣磚瓦用粘土及建筑用砂開采規(guī)劃，對全縣轄區(qū)內礦山企業(yè)進行了地質災害險情巡查，特別是對去年發(fā)生洪水災情的火燒洼風景區(qū)認真做好監(jiān)測工作，制定了××年瑪納斯縣地質災害防災預案，與個煤炭企業(yè)、個非煤礦山企業(yè)簽訂了地質環(huán)境保護責任書，健全了避災明白卡等防災自救制度。認真做好非煤礦山企業(yè)采礦權登記、發(fā)證工作，積極在我縣推行礦產資源有償開采制度，掛牌出讓礦業(yè)權宗共收取采礦權價款萬元。

（三）加強國土資源法制建設，全面推進依法行政。結合開展創(chuàng)建“土地執(zhí)法模范縣”活動，按照“預防為主，事前防范、事后查處相結合”的執(zhí)法監(jiān)督思路，加大了土地違法案件查處力度，在轄區(qū)內進行土地動態(tài)巡察多次，健全了土地動態(tài)巡查登記表。截止目前共調處土地糾紛起，制止土地違法行為起，對個別砂廠無證采礦行為，下達責令停止違法通知書份，有效地遏制了土地違法行為的蔓延。認真接待群眾來信來訪，共受理群眾來信來訪舉報次，在來信來訪處理工作中，做到件件有著落，事事有結果，杜絕了推、拖、拉現(xiàn)象，維護了社會穩(wěn)定。為繼續(xù)推進依法行政和政務公開，我局不斷完善依法行政、政務公開制度和程序，特別是重大事項集體決策，內部會審等，按照精簡、統(tǒng)一、效能和依法行政的原則，進一步規(guī)范辦事程序、明確審批事項的辦理時限，提高工作效率，推動了全局依法行政工作的深入開展。

（四）認真落實優(yōu)化投資與發(fā)展環(huán)境的各項優(yōu)惠政策。我局在認真執(zhí)行“實行最嚴格的耕地保護制度”的前提下，正確處理嚴格管理與優(yōu)化服務的關系。進一步解放思想、轉變觀念，在用足、用好、用活國土資源優(yōu)惠政策上下功夫，認真抓好優(yōu)惠政策的落實工作，明確審批項目的辦理時限，推進建設項目跟蹤式服務，對縣招商引資的重點項目提前介入，主動上門，開通綠色通道，提供更快捷的服務。如在今年澳洋、金信化工擴建等招商引資項目用地的報批過程中，我局安排專人對項目用地進行前期調查和實地選址、踏勘，制定詳細的用地方案，認真準備報件及時上報，積極幫助企業(yè)解決項目用地報批過程中遇到的困難，做好事前、事中、事后的全程跟蹤服務，為企業(yè)發(fā)展提供了良好平臺。

五強化國土資源基礎工作，不斷提高國土資源工作質量和效率。認真做好土地登記、發(fā)證等常規(guī)性工作。截止目前，利用城鎮(zhèn)地籍調查成果累計換發(fā)土地使用證本，年內共辦理土地使用權抵押登記宗。在土地登記發(fā)證工作中，對縣上重點招商引資項目，本著特事特辦的原則，對符合報批手續(xù)的，全部當天辦理完登記發(fā)證手續(xù)，給投資企業(yè)提供了便利。按要求開展了國土資源信息化建設，縣城鎮(zhèn)：千地籍管理信息數(shù)據庫已建設完成，等待區(qū)、州檢查驗收。全縣農牧區(qū)：萬和：萬土地利用現(xiàn)狀數(shù)據庫建設基本完成。

六加大對《測繪法》、《測量標志保護條例》的宣傳力度，認真履行測繪市場秩序監(jiān)管職能。結合《測繪法》宣傳日在縣文化廣場和主要街道對《測繪法》進行了宣傳，印發(fā)宣傳材料份，散發(fā)宣傳圖片份，同時認真做好測量標志的普查及保護工作，開展了測繪成果保密檢查工作，切實履行了測繪監(jiān)管職能。

（七）進一步加強國土資源干部隊伍建設。牢牢把握“堅持與時俱進、堅持黨的先進性、堅持執(zhí)政為民”這個根本要求，把國土資源局的隊伍建設同各項業(yè)務工作有機結合起來。以努力建設“四型機關”和做好“六種事”為目標，在全局開展了“六評六比”活動，即一評工作比創(chuàng)新；二評管理比水平；三評服務比貢獻；四評效率比勤政；五評執(zhí)法比公正；六評自律比廉潔。通過這些舉措使干部隊伍的自身建設得到了進一步加強，工作積極性，主動性進一步提高，辦事程序規(guī)范，服務熱情周到，樹立了國土資源部門的良好形象。

八、反腐糾風工作取得的主要成效：

一年來，在全系統(tǒng)干部職工的共同努力下，黨風廉政建設和糾風工作進展順利，取得了一定成效。主要表現(xiàn)在：

（一）廉潔自律意識明顯增強，生活作風明顯改進。通過開展先教活動，使廣大黨員進一步加強對黨風廉政建設方面的黨紀條規(guī)的學習，認真落實責任制，防微杜漸，從小事著手，從生活小節(jié)、工作細節(jié)上查找廉潔自律方面的問題，并及時糾正，黨員領導干部下基層調研，勤儉節(jié)約，普通黨員也不斷克服黨風廉政建設與已無關的麻痹思想，認真遵守黨風廉政建設的各項規(guī)定，自覺牢筑反腐倡廉，做到管得住小節(jié)，經得起考驗。

（二）推進了全體工作人員思想作風的轉變。通過糾風和各項創(chuàng)建活動，使“形象就是生命”的觀念在干部職工執(zhí)法隊伍中基本形成，集體意識、責任意識和榮譽意識得到了強化，全局工作作風和服務態(tài)度有了很大改進。

（三）塑造了文明執(zhí)法的新形象。在糾風工作中，通過嚴格執(zhí)行“五條禁令”“十項為民措施”和規(guī)章制度，全局工作人員法律意識、危機意識、榮譽意識倍增，令行禁止，在各項業(yè)務辦理過程中公正、公平，得到了群眾的理解和支持。

（四）國土資源管理秩序明顯好轉。以行業(yè)糾風工作為契機，結合“土地執(zhí)法模范鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）創(chuàng)建活動，我局以建成的縣、鄉(xiāng)、村三級執(zhí)法監(jiān)察網絡為平臺，積極探索新的執(zhí)法機制，提高執(zhí)法效能，強化對土地、礦產方面違法行為的查處力度。以預防為主，堅持動態(tài)巡查，及時制止了土地和礦產違法苗頭。

（五）促進了國土資源各項工作的開展。開展糾風工作以來，全系統(tǒng)工作效率、工作質量有了明顯提高，圓滿地完成了年初制定的各項工作任務，圍繞縣委、政府的中心工作，順利完成了招商引資企業(yè)用地、舊城區(qū)改造等大的項目，很好地履行了國土資源管理職能。

各位領導，今年我局在糾正行業(yè)不正之風中雖然做了很多工作，也取得了一些成績，但距離上級部門和基層群眾的要求還有一定差距，反腐糾風工作是一項長期的工作，必須從機制上、從管理方式上長抓不懈。今后我局將在上級部門的正確領導下，繼續(xù)努力、扎實工作，認真貫徹黨的十六大和十六屆四中全會精神，以真抓實干的工作作風創(chuàng)造糾風工作新局面。

國土資源工作匯報篇七

近期,為加快推進精準扶貧工作,xx市國土資源局把“兩學一做”學習教育融入到精準扶貧工作中,采取多項舉措推進精準扶貧各項工作落到實處。

一是精心組織,加強領導。為加快推進精準扶貧攻堅進程,確保按時完成扶貧任務,該局結合“兩學一做”學習教育,成立了精準幫扶工作領導小組,制定了《xx市國土資源局精準扶貧工作實施方案》,派出黨員干部一一對接精準扶貧聯(lián)系村巴馬縣燕洞鄉(xiāng)交樂村的54戶幫扶貧困戶,將軟指標變成硬任務,把脫貧產業(yè)發(fā)展和貧困戶增收致富量化分解到個人,在每戶貧困戶門前張貼幫扶明白卡,全體黨員每月至少到聯(lián)系村調研、指導幫扶工作1次以上,以實際行動確保精準脫貧工作取得實效。

二是強化宣傳,營造氛圍。圍繞當前脫貧攻堅工作,該局組織6個業(yè)務政策宣講組走進村組、學校、田間地頭,送去幫扶政策。

三是健全機制,常態(tài)運行。該局制定輪流下村幫扶指導安排表,每月由一名局班子成員及一名科室負責人到聯(lián)系點進行指導。建立對村、駐村工作隊、幫扶責任人的督促檢查機制,采取隨機抽查、明察暗訪、專項督查等方式,做到“半年檢查、年度考核”,工作不力的要責成限期整改。把貧困人口脫貧目標任務、資金落實、完成進度等細化分解,年底組成檢查組對各科室?guī)头鲐熑稳朔鲐毠ぷ鏖_展情況進行檢查考核,并納為年度考核重要內容。

四是心系群眾,真情幫扶。該局組織幫扶工作隊員開展入戶走訪工作,對全村人口、勞動力、收入結構、收入情況,勞動技術、就業(yè)愿望等進行核實登記。分析致貧原因,因戶制宜,分類指導,精準施策,做到“一人一本臺賬、一個脫貧計劃、一個幫扶項目、一套幫扶措施、一名幫扶責任人”。

據了解,今年以來,該局分別給予了交樂村危房改造每戶6000元、新建水柜每戶10000元和外出務工每戶每年900元路費的補助;為養(yǎng)殖戶訂購了雞苗和種兔;完成了交樂村人畜安全飲水水源點選址和水質檢測、天坑景區(qū)建設用地預留規(guī)劃勾圖、新建村委會辦公樓選址規(guī)劃調整等工作;組織群眾開工建設龍榮屯砌墻保土工程;完成了龍華屯至八堡屯1.5公里水泥路建設;舉辦了一期200多人參加的.核桃種植培訓會,得到了群眾的好評。

國土資源工作匯報篇八

尊敬的各位領導：

我鎮(zhèn)現(xiàn)有支部17個，除13個農村黨支部外，還有鎮(zhèn)機關支部、鎮(zhèn)直機關聯(lián)合支部、糧食供銷支部、老干部支部。有黨員708名，在職黨員114名，離退29名，農民黨員565名。60歲以上占22%，35歲以下占36%；其中研究生學歷1人，本科學歷9人，專科53人，中專93人，高中180人，初中及以下372人。從總體上講，年齡結構合理，文化程度偏低。

村班子情況：共有村干部70人，脫產干部53人，其中脫產干部平均年齡47歲，高中文化占62%。

我們把基層組織建設工作做為推動全局的核心動力，把?建設人民最貼心的政府，人民最滿意的政府?做為工作目標，緊密結合創(chuàng)先爭優(yōu)及百日下基層實踐活動，深入探索研究，堅持?圍繞經濟抓黨建、抓好黨建促經濟?這一主題，不斷創(chuàng)新黨建工作新械，使全鎮(zhèn)的管理水平有了較大的提高。

（一）認真落實黨建工作責任制。

堅持把黨建工作擺上重要議事日程，在政策制定、工作部署、干部配備上切實體現(xiàn)黨建工作首要位置的戰(zhàn)略思想，嚴格落實黨委書記?第一責任?，分管書記?具體責任?，黨委班子成員?基本責任?，基層黨支部書記?直接責任?的職責，切實形成齊抓共管黨建工作格局。

（二）注重黨員發(fā)展與管理工作。

加強黨員管理，利用重點節(jié)日召開專題活動，定期表彰先進基層黨組織及優(yōu)秀共產黨員。建流動黨員臺帳，加強對流動黨員管理工作。掌握外出黨員的去向，及時了解外出黨員的生活學習情況。

（三）創(chuàng)新“九個一”學習方式，提高全體干部素質。

?九個一?即，編輯一本縣、鎮(zhèn)情及形勢政策學習讀本，學習讀本中主要編輯了我縣重要會議精神及國家省市縣十二五時期經濟社會發(fā)展形勢，本鎮(zhèn)重點工作知識要點，讓全體干部通過學習了解、掌握、領會國家省市縣重要會議精神，從而提高干部的工作能力與水平，創(chuàng)造性地開展工作。每月一個學習計劃；每周一次集中學習，將每周周五作為集中學習日，通過光盤、遠程教育、多媒體集中學習。每月讀一本好書，將每月第一周下午定為讀書日，要求每名干部要選擇一本好書作為本月重點讀物，積極開展每月讀一本好書活動。每人講一堂理論課，我鎮(zhèn)推行干部輪流上臺授課制度。要求全鎮(zhèn)在崗干部按照自己的分工職責，結合工作實際，每人講一堂課。每人撰寫一萬字讀書筆記。每人一篇調研文章。每年一本民情日記，要經常進村入戶，訪貧問困，切實為百姓解決實際問題，服好務，同時記好民情日記。每年一次學習考試，為了使學習真正取得實效，不流于形式，我鎮(zhèn)每年年終都舉辦一次大規(guī)模、正規(guī)化的考試。到目前為止，共聘請黨校教師及專家10余人來我鎮(zhèn)講課，全鎮(zhèn)干部所讀書籍近200余冊，并都寫出了心得體會，近20余人走上講臺，為大家講述了自己精心準備的一課，在為大家送去知識的同時，鍛煉了自身的語言組織與表達能力。?九個一?活動的開展，進一步推動了學習型黨組織的建設，規(guī)范了干部行為，提高了干部素質。

（四）完善社會管理方式，加強一站兩中心建設。

一是創(chuàng)新服務方式。在鎮(zhèn)建群眾工作站，社會事務服務中心、和綜治維穩(wěn)工作中心。在村建群眾工作室、便民服務站和綜治工作站。

鎮(zhèn)社會事務服務中心，辦公面積60平米，共設6個服務窗口，進駐工作人員6名，實行了全程代理服務、首問負責、一次性告知、ab崗等制度，做到了辦理事項公開、流程公開、收費標準公開，通過電子政務和電子監(jiān)察系統(tǒng)，實現(xiàn)了與縣市對接。村建便民服務站，并做到四有，有辦公人員、有辦公設備（包括公開電話、辦公桌椅、檔案櫥）、有服務指南（包括代辦流程及代辦事項）、有工作管理制度。村便民服務站，全程為村民提供咨詢、代辦服務。代辦程序由問事、受理、代辦、回復四個環(huán)節(jié)組成。代辦事項共分13大項、39小項。截止目前，鎮(zhèn)村已受理各類代理咨詢事項3878件，辦結3870件，辦結率達到99%，群眾滿意率達到100%。

綜治維穩(wěn)服務中心：整合司法所、法庭、派出所力量，創(chuàng)新了?三位一體巡回大調解?機制，開展經常性的大排查、大調解、大接訪等活動，使矛盾處理在基層，處理在萌芽狀態(tài)，實施以來，共調處大小矛盾1050余件，群眾滿意率100%。把矛盾解決在基層、解決在萌芽狀態(tài)，兩年內沒發(fā)生一起上市赴省進京訪。

（五）加強制度建設，用有效管理體系來推動各項工作開展。我們針對過去機關人浮于事、工作渙散，群眾辦事難，干部服務村民沒有抓手，干群矛盾突出等實際問題，在鎮(zhèn)內我們建立機關日常管理制度，其中包括：考勤制度、值班制度、機關學習例會制度、鎮(zhèn)干部包村制度、文書管理制度、公章使用制度、辦公用品管理制度、微機、復印機及微機耗材管理制度、宣傳報道制度。機關后勤管理制度，包括：車輛管理制度、機關接待制度、機關食堂管理制度、水電管理制度、衛(wèi)生管理制度。機關維護社會穩(wěn)定及來信來訪工作制度，其中包括：矛盾排查調處制度、信訪接待制度、風險評估制度、綜治例會制度。機關財務管理制度。各項制度的建立，首先，轉變干部作風：二不見：辦事拖拉、推諉扯皮、以權謀私的現(xiàn)象不見了；工作懶散、不注意遵守上班紀律、工作馬虎，得過且過的現(xiàn)象不見了。二增強：一是發(fā)展意識、大局意識、責任意識、法制意識、誠信意識不斷增強；二是事業(yè)心、責任心、進取心開拓創(chuàng)新的精神不斷增強；一提高：精神面貌、工作作風、工作效率顯著提高。其次，經濟指標實現(xiàn)了突飛猛進增長，2011年截止到目前，全鎮(zhèn)財政收入完成670萬元，完成固定資產投資8200萬元，新增個體工商戶21戶，新注冊民營企業(yè)4個，農民人均收入增長11%。

（六）把握關鍵，深化爭創(chuàng)機制。

（七）進一步加強村級組織建設。

1、強化村班子管理，繼續(xù)完善村干部考核、管理和激勵機制，堅持實行村干部年度目標考核制度，堅決貫徹?五項?制度，做到責任、考評、獎懲三落實，加強對村干部的監(jiān)督及約束。結合鎮(zhèn)內?九個一?學習形式，制定村級干部培訓計劃，健全培訓制度，充分發(fā)揮各類教育培訓陣地作用，加強村級干部的思想教育和業(yè)務培訓，增強村級干部的帶創(chuàng)能力。

2、加強陣地建設，我鄉(xiāng)共有13個村，現(xiàn)在村部建設全部達標。

其中兩個村李泉、馬家窩鋪村辦公設備欠缺，榆樹溝村、張營村有待于完善，其它九個村?兩室?建設全部達標。

3、加強農村黨員隊伍建設，重點抓好廣大農村黨員的政治思想教育和宗旨意識教育，致力建設?雙帶?（帶頭致富，帶領致富）型黨員隊伍，充分展示黨員的先進性。靈活開展教育學習活動，改變?重發(fā)展、輕管理?的現(xiàn)象，堅持?一手抓發(fā)展、一手抓監(jiān)管，一手抓關愛、一手抓處置?，增強教育效果。

以上是我鎮(zhèn)2011年黨建工作所取得成績，不妥之處，敬請各位領導批評指正。

中共土城鎮(zhèn)委員會

2011年11月1日

國土資源工作匯報篇九

---源管理正向綜合運用經濟、法律、技術、行政等多重手段轉變；強化資源保護、狠抓節(jié)約集約、優(yōu)化國土空間開發(fā)利用格局的緊迫性日益加強；過度依賴“土地財政”和“資源經濟”的發(fā)展模式不可持續(xù)，防止國土資源領域發(fā)生系統(tǒng)性風險的壓力不斷加大。

為指導和推進工作的基本遵循?！靶鲁B(tài)”下的發(fā)展，必須是遵循經濟規(guī)律的科學發(fā)展、遵循自然規(guī)律的可持續(xù)發(fā)展、遵循社會規(guī)律的包容性發(fā)展，任何違背客觀規(guī)律的熱情和投入，終將南轅北轍、適得其反。逐步適應和習慣新常態(tài)，關鍵在迅速調整心態(tài)，不斷提高適應新常態(tài)的自覺性和堅定性。

對待新常態(tài)必須保持平常心。學會歷史地、辯證地看待新常態(tài)，準確把握

2---協(xié)同能力不強的普遍性問題；

適應經濟規(guī)律，堅持最嚴格的資源保護制度。土地、礦產都不可再生，資源的稀缺性、資本的逐利性以及資源在不同利益主體、生產部門之間的選擇性和競爭性，導致耕地資源不斷地由農業(yè)部門向外轉移。實施堅決有效的資源保護和用途管制制度，是確保國家糧食安全、生態(tài)安全和經濟安全的根本出路。要加快推進“三線”劃定，落實永久性基本農田，扎緊耕地保護的“籬笆”。要充分發(fā)揮市場在資源配臵中的決定性作用，在完善非煤礦產市場化配臵的基礎上，逐步提高煤炭市場化配臵比率，提高礦產資源配臵效率。適應社會規(guī)律，堅持最人性化的資源民生制度。土地、礦產等自然資源的保護、開發(fā)、利用與百姓生產生活息息相關，是最重要的群眾工作之一，工作做得好，群眾得實惠；工作出偏差，群眾利益就會受損害。要切實將“群眾觀”內化于心、外踐于行，4---條框限制，才能跟上步伐、適應要求。在深入分析新常態(tài)下國土資源管理發(fā)展趨勢的基礎上，我們將有計劃、有步驟地開展一些探索性工作，主動調整思路，積極破解面臨的難點問題，為富裕、和諧、美麗陜西建設提供更強有力的保障。

主動作為，引領勤奮務實新常態(tài)。天地生人，生一人當有一人之業(yè)。履職盡責是國家公職人員的基本操守，在新常態(tài)下，絕不能裹足不前、守攤子、混日子，要善于學習、敢于擔當，拿出“為官避事平生恥”的態(tài)度，摒棄“為官不為”，在其位、謀其政、盡其責，只要對發(fā)展有利、對事業(yè)有利、對群眾有利的事就要辦，而且要辦好。

6---區(qū)域中心城市。

履職盡責、勤政為民活動心得體會

根據《履職盡責、勤政為民活動要求》，本人按照活動總體要求及方法步驟，緊密聯(lián)系工作實際，以學習實踐科學發(fā)展觀為主題，堅持把邊學習、邊思考、邊查找、邊整改貫穿始終。主要體會有三點：

一、適應新形勢新發(fā)展，對活動重要性必要性有了新認識

8---動感到，國土工

作新的功能定位也要與之相適應，不斷豐富發(fā)展其新的內涵。為此，我們需要在深化對反腐倡廉建設的大背景、新形勢的科學認識中解放思想，在認清目標、明確任務中解放思想，在比學先進、查找差距中解放思想。注重把人民群眾的根本利益放在第一位，提高宣傳以反腐倡廉實際成果取信于民的能力；注重用改革統(tǒng)攬預防腐敗的各項工作，提高用發(fā)展的思路和改革的辦法有效防治腐敗的能力。

三、圍繞履職盡責，在干事創(chuàng)業(yè)上選準努力新方向

解放思想、干事創(chuàng)業(yè)、科學發(fā)展不是一句空口號，而是要落實到自己的具體行動上來。聯(lián)系當前的實際工作，我覺得在解放思想的進程中更好地履職盡責干事創(chuàng)業(yè)重點要從以下幾方面做起：

1、加強理論學習，完善知識結構。不學習，政治上就不可能成熟，觀念就不可能超前，工作上就不可能取得好的10---到。要立足本職崗位，愛崗敬業(yè)，敢于創(chuàng)新，充分發(fā)揮主觀能動性，努力成為反腐倡廉行家里手，樹立國土人員可親、可信、可敬的形象。

履職盡責回頭看——心得體會

桂嶺鎮(zhèn)中心學校李燕

胡總書記在慶祝建黨九十周年大會上的重要講話，深入

總結

12---于同事團結的事。6、堅守高尚情操，發(fā)揚奉獻精神，自覺抵制社會不良風氣的影響。不強迫或變相強迫學生訂購學習資料，不違規(guī)組織或參與社會有償補課。不利用工作之便讓家長辦私事，不接受、引導、強迫、暗示學生贈送物品。7、講究儀表美，衣著整潔得體，高雅大方。不在學生面前佩帶影響學生注意力的飾物，不帶手機等通訊工具進課堂。不做和教師身份不相符的任何活動。

8、積極參與聽課、評課，虛心向有經驗的老師學習先進的教學方法，提高教學水平。

14----

國土資源工作匯報篇十

鐵，銅，煤，錫，石油，天然氣這些礦物，是不可再生資源，用一點就少一點?，F(xiàn)在這些我們需要的礦物，只夠人類用不到100年的了，它們不向水和空氣那樣可以循環(huán)，所以我們一定不要過度開采。

還有，人類對地表形態(tài)進行改造，為的是人們生活的需要。但是，人類對地表形態(tài)的改造應該是有限度的，如果人類違背了自然規(guī)律，對地表進行破壞，就會造成嚴重的后果，并會遭到大自然的報復。比如說：濫開煤礦造成山體滑坡，過度抽取地下水造成地表塌陷。

很多資源都不可能再生了，有的能，那也要花上千百萬年。那時候，可能人類已經滅絕了。

節(jié)約無小事，人人皆可為。

國土資源工作匯報篇十一

再回首，輝煌榮耀

現(xiàn)如今，披荊斬棘

新常態(tài)的“新”是與“舊”的鮮明對比，是對事物本質的深化認識。其關鍵在理性回歸，是對不符合社會常理、不符合發(fā)展規(guī)律和時代要求的思想觀念、思維模式和行為習慣的系統(tǒng)校正。其核心在與時俱進，是摒棄舊模式、貫穿新理念的狀態(tài)，是富有創(chuàng)造性、體現(xiàn)時代性的狀態(tài)。比如，新常態(tài)下的國土管理工作，出現(xiàn)了一系列新的重大趨勢性變化：資源需求更加趨于多樣化和均衡性；資源供給更加注重存量盤活和增量優(yōu)化；資源配臵更加突出市場的決定性作用；資源管理正向綜合運用經濟、法律、技術、行政等多重手段轉變；強化資源保護、狠抓節(jié)約集約、優(yōu)化國土空間開發(fā)利用格局的緊迫性日益加強；過度依賴“土地財政”和“資源經濟”的發(fā)展模式不可持續(xù)，防止國土資源領域發(fā)生系統(tǒng)性風險的壓力不斷加大。

舟循川則游速，人順路則不迷”，面對一系列新的重大發(fā)展趨勢，必須切實理解“新常態(tài)”所體現(xiàn)的自然、經濟、社會發(fā)展普遍規(guī)律，所蘊含的法治精神和底線思維，自覺將其作為指導和推進工作的基本遵循?！靶鲁B(tài)”下的發(fā)展，必須是遵循經濟規(guī)律的科學發(fā)展、遵循自然規(guī)律的可持續(xù)發(fā)展、遵循社會規(guī)律的包容性發(fā)展，任何違背客觀規(guī)律的熱情和投入，終將南轅北轍、適得其反。逐步適應和習慣新常態(tài)，關鍵在迅速調整心態(tài)，不斷提高適應新常態(tài)的自覺性和堅定性。

適應經濟規(guī)律，堅持最嚴格的資源保護制度。土地、礦產都不可再生，資源的稀缺性、資本的逐利性以及資源在不同利益主體、生產部門之間的選擇性和競爭性，導致耕地資源不斷地由農業(yè)部門向外轉移。實施堅決有效的資源保護和用途管制制度，是確保國家糧食安全、生態(tài)安全和經濟安全的根本出路。要加快推進“三線”劃定，落實永久性基本農田，扎緊耕地保護的“籬笆”。要充分發(fā)揮市場在資源配臵中的決定性作用，在完善非煤礦產市場化配臵的基礎上，逐步提高煤炭市場化配臵比率，提高礦產資源配臵效率。適應社會規(guī)律，堅持最人性化的資源民生制度。土地、礦產等自然資源的保護、開發(fā)、利用與百姓生產生活息息相關，是最重要的群眾工作之一，工作做得好，群眾得實惠；工作出偏差，群眾利益就會受損害。要切實將“群眾觀”內化于心、外踐于行，事事、時時、處處想到群眾；把維護群眾權益貫穿到政策制定、征地拆遷、土地整治、礦產開發(fā)等各個方面，體現(xiàn)在決策、執(zhí)行、監(jiān)督各個環(huán)節(jié)；把保障群眾生命財產安全落實到地災防治、避災搬遷和礦山安全治理等各項具體工作中。適應法制要求，堅持最嚴肅的依法行政制度。不斷規(guī)范權力運行，切實把“法定職責必須為、法無授權不可為”的要求落到實處。加強法治培訓，持續(xù)提升全系統(tǒng)干部特別是領導干部的依法行政能力，建設一支執(zhí)法嚴明、服務高效、清正廉潔的國土資源管理干部隊伍。做好國土資源相關法規(guī)，特別是耕地保護、宅基地管理等與百姓息息相關的法律宣傳，在全社會營造保護耕地、依法用地、節(jié)約資源的濃厚氛圍，為依法開展國土資源管理創(chuàng)造良好的社會環(huán)境。改革創(chuàng)新，引領事業(yè)發(fā)展新常態(tài)。改革創(chuàng)新是適應和引領新常態(tài)應有之義。作為經濟發(fā)展的基礎保障部門，只有突破固有藩籬、打破慣性思維、跳出條框限制，才能跟上步伐、適應要求。在深入分析新常態(tài)下國土資源管理發(fā)展趨勢的基礎上，我們將有計劃、有步驟地開展一些探索性工作，主動調整思路，積極破解面臨的難點問題，為富裕、和諧、美麗陜西建設提供更強有力的保障。

主動作為，引領勤奮務實新常態(tài)。天地生人，生一人當有一人之業(yè)。履職盡責是國家公職人員的基本操守，在新常態(tài)下，絕不能裹足不前、守攤子、混日子，要善于學習、敢于擔當，拿出“為官避事平生恥”的態(tài)度，摒棄“為官不為”，在其位、謀其政、盡其責，只要對發(fā)展有利、對事業(yè)有利、對群眾有利的事就要辦，而且要辦好。

帶好隊伍，引領選人用人新常態(tài)。堅持“任人唯賢”，把育人、用人問題解決好，做到知人善任，人崗相宜，人盡其才。從領導班子做起，從領導干部個人做起，立君子之德，行君子之風，建立如水的君子關系，絕不能讓人與人的關系金錢化、酒肉化、庸俗化，讓“靠拉扯關系、靠金錢利益、靠資歷運氣”謀求進步的沒市場，讓“憑努力、憑實力、憑績效”，敢干事、干成事、不出事的人有舞臺。

謀未來，撥云見日

一、繼續(xù)發(fā)揮中線水源區(qū)的作用，發(fā)力構建核心水源生態(tài)示范標桿，打造區(qū)域中心城市。

要準確把握新常態(tài)下國土資源工作面臨的機遇和挑戰(zhàn)，觀大勢、謀大事、懂全局、管本行，觀念上要主動適應，認識上要盡快到位，方法上要抓緊改進，工作上要更加得力，走出一條新常態(tài)下國土資源事業(yè)改革發(fā)展新路。堅持穩(wěn)中求進工作總基調，主動適應經濟發(fā)展新常態(tài)，以提高資源配臵的質量和效益為中心，盡職盡責保護國土資源、節(jié)約集約利用國土資源、盡心盡力維護群眾權益，全面深化國土資源領域改革，全面推進法治國土建設，主動作為、奮發(fā)有為，為經濟持續(xù)健康發(fā)展和社會和諧穩(wěn)定提供有力支撐和保障。

新常態(tài)一：適應經濟規(guī)律，堅持最嚴格的耕地保護制度，嚴防死守耕地紅線，確保國家糧食安全。耕地和城鎮(zhèn)用地在空間上形成了一種耦合關系，處理得好，可以實現(xiàn)耕地保護和新型城鎮(zhèn)化建設的雙贏?？倳浺?，要像保護文物一樣，甚至保護大熊貓那樣保護耕地，城市建設要避讓優(yōu)質耕地，實現(xiàn)串聯(lián)式、組團式發(fā)展。未來一個相當長時期，需要通過實施嚴格耕地保護制度，倒逼城鎮(zhèn)化建設轉型發(fā)展。

新常態(tài)二：適應自然規(guī)律，堅持最嚴格節(jié)約集約用地制度，轉變土地利用方式，促進城市轉型發(fā)展。城市建設用地最能體現(xiàn)節(jié)約集約，要按照“嚴控增量、盤活存量、優(yōu)化結構、提升效益”的要求，發(fā)揮用途管制對城鎮(zhèn)發(fā)展空間和建設用地邊界的管控作用，在存量上多做文章，在制度、標準、監(jiān)管上多下功夫，真正以土地利用方式轉變助推城鎮(zhèn)化。

新常態(tài)三：適應社會規(guī)律，堅持最人性化的資源民生制度，維護群眾權益，促進社會和諧穩(wěn)定。從與城鎮(zhèn)化發(fā)展關系來看，農民土地權益維護及完善相關收益分配機制是一個焦點、突出問題。十八屆三中全會提出的征地制度改革、集體經營性建設用地改革、宅基地改革，價值指向都是維護農民群眾土地權益。要切好這塊蛋糕，不止是要追求形式上公平，更要像晉江這樣，體現(xiàn)人性化，實現(xiàn)和諧共生。

國土資源工作匯報篇十二

國土資源部

文件

教直[2006]8號

教育部國土資源部共建

中國地質大學的意見

中國地質大學：

為貫徹黨的十六大精神，努力實施科教興國和人才強國戰(zhàn)略，落實《國務院關于加強地質工作的決定》和新時期高等教育“鞏固、深化、提高、發(fā)展”的方針，加快中國地質大學的改革與發(fā)展，使之更好地為我國國土資源事業(yè)和地球科學發(fā)展服務，經教育部和國土資源部協(xié)商，就共建中國地質大學的有關事宜達成如下意見：

水平，成為國家培養(yǎng)高層次地學人才和解決國家資源、環(huán)境以及地方經濟、社會發(fā)展和科技進步重大問題的基地。為此，教育部除正常投入外，將會同國土資源部根據“211工程”等重點建設項目安排，給予學校相應的資金和政策支持；支持中國地質大學科技創(chuàng)新平臺的建設，支持學校申請爭取設立國家實驗室，促使中國地質大學學科建設和各項事業(yè)得到更快更好的發(fā)展。鑒于地礦類專業(yè)的艱苦性，根據國家需要，積極創(chuàng)造條件設立地學獎學金，鼓勵優(yōu)秀畢業(yè)生從事地質勘查及相關工作。

產、學、研結合，國土資源部直屬事業(yè)單位可作為中國地質大學的實習基地。

三、中國地質大學在制訂中長期發(fā)展規(guī)劃時，在學科建設、人才培養(yǎng)、重點實驗室建設、畢業(yè)生就業(yè)、科學研究等方面，要充分考慮國土資源管理改革和發(fā)展的形勢，努力成為國土資源部優(yōu)秀人才培養(yǎng)、輸送的主要基地，在職高層次人才繼續(xù)教育的主要基地，應用基礎研究的主要基地，高層次國內和國際學術交流的主要基地，為國土資源部提供強有力的人才和智力支持。

四、建立共建的協(xié)商議事機制，教育部、國土資源部有關部門和中國地質大學適時就有關問題進行研討協(xié)商，督促檢查有關事項的落實情況。

國土資源工作匯報篇十三

自治區(qū)國土資源廳檢查組各位領導：

首先，我代表巴州國土資源局黨組對自治區(qū)國土資源廳平主任一行來巴州檢查指導工作表示熱烈的歡迎！

按照自治區(qū)國土資源廳《關于開展干部任用條例和有關法規(guī)貫徹執(zhí)行情況檢查的通知精神》，現(xiàn)將巴州國土資源系統(tǒng)工作情況匯報如下：

近年來，巴州國土資源系統(tǒng)干部選拔任用工作在自治區(qū)國土資源廳黨組的正確領導下，在各級黨委和組織部門的關心支持下，堅持以黨的執(zhí)政能力建設和先進性建設為主線，抓班子、帶隊伍、抓基層、打基礎，不斷提高干部隊伍的綜合素質，建設了一支綜合素質高、業(yè)務能力強，有凝聚力和戰(zhàn)斗力的隊伍，為自治州經濟社會又快又好發(fā)展做出了突出的貢獻。

一、干部選拔任用的總體情況

巴州國土資源局轄八縣一市9個國土資源局；

局機關內設機構為7個職能科室；

編制人員23人；

民族比例適中，其中：漢族干部24名，少數(shù)民族干部10名；

干部綜合素質進一步提高，本科以上學歷的20人，本科以下學歷的14人；

年齡結構趨于合理，40歲以上的23人，40歲以下的11人；

黨員32人，非黨員2人；

尤其是加大了婦女干部的培養(yǎng)力度，新提拔任職的4名婦女干部中有3名擔任縣國土資源局（分局）行政“一把手”。

二、以宣傳貫徹干部選拔任用政策法規(guī)為主線，營造良好的宣傳氛圍

（一）加強領導，明確責任。局黨組高度重視《黨政領導干部選拔任用工作條例》（以下簡稱《條例》）等相關政策法規(guī)的學習宣傳活動，把《條例》等相關政策法規(guī)的學習宣傳工作作為黨組的重要工作來抓，列入黨組的重要議事日程，局領導經常召開會議，集中學習《條例》等相關政策和法規(guī)知識，并對上級確定的學習宣傳周活動做出具體的安排，確定由組織人事教育科具體負責此項工作，要求在規(guī)定時間內完成，并將學習宣傳工作落到實處，使學習宣傳活動取得實效。

拔任用工作是滿意的，意見和建議主要是加大對基層干部的選拔任用的力度，解決基層國土資源所的編制問題和加大異地交流輪崗的力度等。四是組織召開座談會。黨組及時組織機關干部職工召開干部選拔任用工作座談會，面對面的了解廣大干部職工對《條例》的認知程度，聽取大家對干部選拔任用工作的意見和建議，掌握干部選拔任用工作中好的做法，促進干部選拔任用工作的規(guī)范化。

（三）完善機制，注重實效。干部選拔任用工作是提升國土資源管理工作的有效途徑，也是國土資源管理工作的重中之重。因此，黨組以《條例》學習宣傳活動為契機，建立學習宣傳《條例》等相關政策法規(guī)的長效機制，把學習《條例》等相關政策法規(guī)的學習作為一項長期的工作抓緊抓好，不斷提高干部選拔作用工作水平，努力建設一支高素質的干部隊伍。黨組始終把學習《條例》等相關政策法規(guī)作為中心組學習的重點，學深、學透，增強對干部選拔任用工作的政治責任感，使干部的選拔任用工作能夠嚴格按照規(guī)定程序執(zhí)行，防止用人上的不正之風。

三是組織黨員領導干部進行集中測試，進一步加深理解、鞏固學習效果；

四是要求各縣市國土資源局及直屬單位認真學習宣傳四項監(jiān)督制度，營造濃厚的學習氛圍；

六是制作四項監(jiān)督制度宣傳欄，提升廣大黨員干部和職工對四項監(jiān)督制度的認知度。

黨組認真貫徹執(zhí)行黨的干部路線、方針、政策，不斷完善科學規(guī)范的黨政領導干部選拔任用制度，努力營造富有生機與活力、有利于優(yōu)秀人才脫穎而出的選人用人機制，推進國土資源系統(tǒng)干部隊伍的革命化、年輕化、知識化、專業(yè)化。

（一）堅持正確的用人導向，選準用好干部。我局在選拔任用干部中，始終以高度的政治責任感，全面正確執(zhí)行黨的干部路線和干部政策，堅持以注重品行、科學發(fā)展、崇尚實干、重視基層、鼓勵創(chuàng)新、群眾公認為主要標準的用人導向，把那些政治上靠得住、工作上有本事、作風上過得硬、人民群眾信得過的干部選拔到領導崗位上來。注重選拔在基層一線工作的優(yōu)秀干部，對那些長期在環(huán)境艱苦、條件較差、困難較多的地方工作的干部格外關注，對那些不圖虛名、踏實干事的干部多加留意，對那些埋頭苦干、注重為長遠打基礎的干部絕不虧待。

二是注重干部的領導能力和政治素質；

三是注重加大干部的異地交流；

四是注重在各縣市局領導班子內部進行輪崗交流。各縣市國土資源局也加大了基層國土資源所干部的交流輪崗力度，把能干事的干部選拔到基層國土資源所的主要崗位，充實基層國土資源管理力量。加大干部交流輪崗工作的力度，不僅能夠鍛煉干部適應不同的崗位，也有效防止了腐敗現(xiàn)象的發(fā)生。2007年以來，全州有86%的基層國土資源所所長進行了輪崗。

（三）堅持走出去、引進來的方針，做好和地方的干部交流。在選拔任用干部過

程中，我們始終堅持走出去、引進來的方針，走出去就是把國土資源系統(tǒng)政治素質高、工作能力強而本系統(tǒng)暫時不能提拔任用的年輕干部推薦到地方使用，使其能夠盡快的成長起來。近年來，推薦到地方的副科級干部有3名。引進來就是把地方優(yōu)秀的干部充實到國土資源系統(tǒng)，選派到急需人才的地方，進一步壯大國土資源隊伍。近年來，有7個縣市黨委為縣市國土資源局配備了紀檢組長。通過雙向交流，不斷拓寬干部選拔任用的路子，使一些年富力強的干部能夠盡早得到提拔任用。

另一方面請自治區(qū)一些專家來我州授課，面對面的傳授一些管理方法和業(yè)務知識，豐富國土資源管理的相關知識。

對能力差、工作責任心不強、群眾公認度低的干部，果斷撤換，不論資排輩。通過干部考核，有效地解決了過去干部能上不能下的問題，變過去的組織上要我干為我要干，使一批年輕干部脫穎而出走上了領導崗位，優(yōu)化了領導干部的人員結構。

四、嚴格干部選拔任用工作紀律，杜絕選人用人上的不正之風

貫徹執(zhí)行《干部任用條例》，就是要嚴格按《干部任用條例》規(guī)定的原則和程序選拔任用干部，積極履行好《干部任用條例》所賦予我們的職責，真正從源頭上防止和克服用人上的不正之風。

（一）堅持發(fā)揚民主，把好推薦關。黨組始終把民主推薦作為選拔任用干部的一個重要環(huán)節(jié)來抓，充分體現(xiàn)走群眾路線和群眾公認的原則，在這方面加大了工作力度。黨組明確規(guī)定，把民主推薦作為選拔干部必須履行的程序和不可逾越的制度。在進行民主推薦時，要求必須有90%以上的干部和下屬單位的主要領導成員參加，每次民主推薦前，組織人事部門都在對干部選拔調整的對象、數(shù)量進行充分研究、分析的基礎上，認真確定民主推薦的范圍、時間、對象和推薦方式，真正做到精心組織，規(guī)范操作，確保推薦工作的順利進行。在每年的干部考核和選拔工作中，都能夠堅持充分的發(fā)揚民主，對每一次的科級干部選拔任用和縣級后備干部的推薦工作，都能夠按規(guī)定的程序進行民主推薦和民主測評。

（二）嚴格用人標準，把好考察關。知人才能善任。深入了解和正確識別干部，是決定干部任用和領導班子配備工作成敗優(yōu)劣的關鍵環(huán)節(jié)。黨組在選拔任用干部時，嚴格按照《干部任用條例》的規(guī)定，始終堅持德才兼?zhèn)錁藴?，堅持“群眾公認，注重實績”的原則，堅持在正常情況下得不到多數(shù)群眾擁護的不予提拔，政績不突出的不予重用。在確定考察對象時，把群眾推薦的結果作為評價干部的重要依據，真正使政績突出、群眾公認的干部得到提拔重用。在組織考察時，明確要求考察過程既要堅持群眾路線，又要認真核實辯明真?zhèn)?，從政治上、廉潔上、工作實績上嚴格把關。嚴格按照《干部任用條例》規(guī)定實行干部考察責任制，做到了“誰考察，誰負責”，考察后形成的書面考察材料，均由考察人員簽名。

（三）嚴格工作程序，把好決策關。局黨組會議討論決定干部任用之前，都主動征求紀檢組的意見。做到“三不上會”，即沒有經過民主測評、民主推薦的不上黨組會，沒有考察材料的不上黨組會，沒有征求紀檢組意見的不上黨組會，確保工作程序到位。

為他人提拔說情、打招呼；

在民主推薦和選舉中搞拉票賄選等非組織活動的問題作為監(jiān)督查處的重點，及時受理，認真核實。實行專辦督查制度，明確辦理機構、方式、程序和時限，對查實確屬違反紀律規(guī)定的，一律嚴肅處理。

二是少數(shù)提拔任用的干部培訓時間短，工作經歷單一；

三是領導班子和干部隊伍素質能力與促進科學發(fā)展的要求還有不相適應、不相符合的情況等等。我們將以這次檢查為契機，采取切實有效措施，進一步深化干部選拔任用制度改革，深入整治用人上的不正之風，堅持用好的作風選人，選作風好的人，使廣大干部群眾對干部選拔任用工作和整治用人上不正之風工作的滿意度不斷得到提高。

安全工作檢查匯報

國土資源局工作總結

國土資源局工作計劃

國土資源局共產黨員工作總結

國土資源局實習報告

國土資源工作匯報篇十四

化馬灣鄉(xiāng)中心小學張英姿

資源的應用在現(xiàn)實生活中隨處可見，資源的開發(fā)和利用見證了我國的發(fā)展歷程，這也是衡量一個國家綜合國力的標志之一，目前，隨著城市化進程地不斷加快.更是社會生產力的發(fā)展要求。但是正是由于社會生產力的發(fā)展，科學技術的進步以及為了滿足人類的消費需求，解決社會生產力之間的矛盾，從而導致了資源的過度開發(fā)，我國的稀少資源正大量的減少：森林資源銳減；土地荒漠化；石油、煤炭、天然氣及其他資源過度開采；大量物種瀕臨滅絕等等，這些給我們的地球造成了極大的傷害。

迄今為止，世界上80%的原始森林已經蕩然無存了；將近有三分之一的土地面臨著沙漠化的危險；每年污水的排放量超過400多億噸，從而造成了五萬多億噸水體被污染；許多動物被滅殺；工廠排放了大量的廢氣、廢水、廢渣嚴重污染了環(huán)境。

而水資源缺乏更是嚴重，在所有生物之中，不論是人類，動物，還是植物，都離不開水，所以水是地球上不可缺少的,或許，現(xiàn)在我們沒有缺水，但如果沒有水資源，所有的生物都將滅亡，現(xiàn)在體會不到缺水地區(qū)的艱苦。但我們都是龍的傳人，都是中華兒女，怎可能棄他們于口渴而不顧？大地干裂，人們渴望的目光，無助的眼神，令人心酸。盡管不斷的向他們供水資源吧，但是少數(shù)人的力量怎么足夠？中國有13億同胞，沒人每天節(jié)約一滴水，13億人匯集在一起，或許就可以拯救整個地區(qū)，就能拯救幾萬人的生命。對于節(jié)約資源這一做法，每個人都可以做得到。只是在生活中，你感到很微不足道，所以沒有去做。但是，對于在災難中的人來說，意義卻十分重大。所以我們一定要節(jié)約用水，保護好我們美麗的家園。節(jié)約資源，每天節(jié)約一滴水，臨走前關掉水龍頭。在你出門前，把燈關閉，山下班多騎自行車，大量減少碳的排放。作為一名學生，從微不足道的小事做起，管理好自己的行為，才能制止別人的行為。

珍惜資源，從小事做起；愛我國土，是我們每個公民的責任和義務。同時也是為了子孫后代留下生存發(fā)展的空間，只要我們積極行動起來，萬眾一心，善待地球，就定能實現(xiàn)經濟社會可持續(xù)發(fā)展，實現(xiàn)人與自然相處，創(chuàng)造美好的未來！

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