心得體會是對所經(jīng)歷的事物的理解和領悟的一種表達方式，是對自身成長和發(fā)展的一種反思和總結。我們?nèi)绾尾拍軐懙靡黄獌?yōu)質(zhì)的心得體會呢？接下來我就給大家介紹一下如何才能寫好一篇心得體會吧，我們一起來看一看吧。
干部理論學習心得體會篇一
近期，我參加了一次關于基層干部理論集訓的培訓班，全程時長為兩周，內(nèi)容緊湊、深入。通過這次培訓，我深刻領悟到了作為一名優(yōu)秀基層干部的重要性和責任。下面我將根據(jù)我在培訓中的學習和感悟，總結出的五點體會。
首先，基層干部是推動社會發(fā)展的中堅力量。作為一名基層干部，我們肩負著推動社會進步的重任。培訓中，我學習了黨的基本理論、國家大政方針和政策法規(guī)等，也了解了現(xiàn)代管理和領導理論。這些知識為我提供了在實踐中引領群眾，解決問題的能力。基層干部不僅要有堅定的理想信念，更要有豐富的專業(yè)知識和實際經(jīng)驗，才能有效地履行自己的職責。
其次，基層干部必須具備良好的領導能力。在集訓中，我學到了許多有關領導力的知識和技能。領導力不僅包括理論知識，還需要具備一定的實踐經(jīng)驗。通過培訓，我學習了如何有效溝通、協(xié)調(diào)人際關系，以及如何調(diào)動團隊成員的積極性。同時，我也全面了解了一名領導者應該具備的道德品質(zhì)，如堅守底線、忍讓退讓、勇于擔當?shù)?。這些領導力的要求將在我日常工作中發(fā)揮重要作用。
第三，基層干部要注重自身素質(zhì)的提升。素質(zhì)與能力是一個干部成長的關鍵。在培訓中，我意識到要成為一名合格的干部，光有理論知識還不夠，還需要提高自己的實踐能力和綜合素質(zhì)。我要時刻保持學習的狀態(tài)，不斷提升自己的業(yè)務水平和專業(yè)技能。同時，我還要加強自己的思想修養(yǎng)，塑造正確認識、正確價值觀，不斷提高自己的道德修養(yǎng)和黨性修養(yǎng)。只有通過自身的不斷提高，才能夠更好地為群眾服務。
第四，基層干部要善于溝通協(xié)調(diào)。作為干部，我們每天都需要與不同的人打交道，解決各種各樣的問題。在培訓中，我學到了一些溝通協(xié)調(diào)的方法和技巧。比如，要多傾聽，多了解群眾的需求和意見；要善于引導，幫助大家找到問題的解決方法；要勇于承擔責任，及時調(diào)整自己的工作和計劃。通過這些方法和技巧，我們可以更好地與群眾交流，加強溝通，解決問題。
最后，基層干部要堅守初心和使命。作為一名干部，我們必須時刻警醒自己，不忘初心，牢記使命。在嚴峻的工作環(huán)境中，我們可能會面臨各種各樣的困難和誘惑，但只有堅持正確的道路，保持高尚的品格，才能勝任基層干部的職責。同時，我們還要時刻保持對黨和人民的忠誠，只有以人民為中心，才能贏得人民的信任和支持。
總之，這次基層干部理論集訓給我留下了深刻的印象和體會。我要將學到的理論知識運用到實踐中，不斷提高自己的實踐能力和素質(zhì)水平。通過不斷努力和實踐，我相信自己能夠成為一名優(yōu)秀的基層干部，為群眾服務，為黨和人民做出自己的貢獻。
干部理論學習心得體會篇二
近年來，隨著社會發(fā)展的不斷進步，領導干部的素質(zhì)要求也越來越高。為了提升自身的能力和水平，我參加了一次關于領導干部理論研修的培訓班，并在此過程中獲得了許多寶貴的經(jīng)驗和啟示。下面我將從“明確學習目標”、“理論與實踐相結合”、“學以致用”、“自我反思與改進”以及“培養(yǎng)終身學習的習慣”五個方面分享我的心得體會。
首先，在領導干部理論研修中，明確學習目標非常重要。在研修之前，我認真閱讀了教材，并制定了明確的學習目標。通過清晰地知道自己的目標，我在學習過程中更加有針對性和效率。我將注意力放在與目標相關的知識和技能上，努力提高自己的專業(yè)素養(yǎng)和能力。
其次，理論與實踐相結合是領導干部理論研修過程中的重要方法。在研修班上，我們不僅學習了理論知識，還加強了實踐操作。理論知識為我們提供了一個基礎和方向，而實踐操作則讓我們更好地理解和應用所學知識。只有將理論與實踐相結合，我們才能真正將所學應用到工作中，提高工作效率和質(zhì)量。
第三，學以致用是領導干部理論研修的核心。學習理論知識固然重要，但如果不能應用于實際工作中，就會變得毫無意義。因此，我們要努力將所學知識應用到實際工作中去，解決實際問題。在研修期間，我會結合自己的工作實際，將所學的理論知識與工作相結合，并通過實踐不斷調(diào)整和改進。只有將學以致用的理念貫徹到底，才能為組織和團隊帶來實際的價值和成果。
第四，自我反思與改進是領導干部理論研修中的重要環(huán)節(jié)。在學習過程中，我時常反思自己的學習方法和效果。我發(fā)現(xiàn)，有時候自己的學習方法并不適合自己。因此，我學會了靈活地調(diào)整學習方法，比如嘗試不同的筆記方式、尋找合適的學習伙伴等。通過不斷反思和改進，我發(fā)現(xiàn)自己的學習效果也在不斷提高。這給我啟示，只有不斷反思自己的學習過程和方法，我們才能找到最適合自己的學習方式，提高學習效果。
最后，需要培養(yǎng)終身學習的習慣。領導干部的工作要求我們時刻保持學習的狀態(tài)，不斷提升自己的能力和知識水平。我深深意識到，只有將學習作為一種習慣，并不斷保持學習的動力，我們才能不斷適應和應對變化的社會需求。在未來的工作中，我會繼續(xù)保持對知識的渴望，不斷拓寬自己的知識領域，以及學會從實踐中不斷總結和實現(xiàn)自我提升。
通過這次領導干部理論研修的學習，我不僅掌握了許多實用的工作技能，而且對自我的認知也有了更深入的理解。明確學習目標、理論與實踐相結合、學以致用、自我反思與改進以及培養(yǎng)終身學習的習慣，這些對我來說都是寶貴的經(jīng)驗和啟示。我堅信，只要我們能夠堅持學習和不斷自我提升，我們就能成為更優(yōu)秀的領導干部，為社會和組織做出更大的貢獻。
干部理論學習心得體會篇三
通過機關黨員干部理論學習培訓，促進學習交流互動;區(qū)管干部每年必須參加“臺州網(wǎng)絡學習城”網(wǎng)站學習，完成規(guī)定學時任務，拓展學習內(nèi)容，提升學習效果，在此分享
心得體會
。下面是本站小編為大家收集整理的機關黨員干部理論學習心得體會，歡迎大家閱讀。我們黨歷來把思想理論建設作為黨建的首要任務。當前各單位正在采取多種形式深入學習，貫徹落實黨的xx大文件精神，一個大力加強理論學習的新高潮正在興起。但不容忽視的是，也有一部分單位一部分黨員干部的理論學習還存在一些問題，嚴重影響著理論學習的進一步深入，應當引起各級的高度重視，認真予以解決。
一、問題
從調(diào)查情況看，理論學習存在的問題，主要表現(xiàn)在四個方面：
1.人員難集中。筆者在調(diào)查中發(fā)現(xiàn)，一些單位參加理論學習的到課率比較低，有90%的干部有過缺課記錄。相當一部分機關黨員干部對理論學習認識上不重視，抱著無所謂的態(tài)度，缺乏學習的主動性和自覺性，被動的參加理論學習。
2.時間難落實。大多數(shù)單位都規(guī)定了政治學習時間，但普遍落實不好。有些領導雖然也認為學習理論不可少，但認為是軟任務，而把經(jīng)濟工作和其他業(yè)務工作當作硬任務，時常出現(xiàn)硬任務擠壓軟任務現(xiàn)象，使理論學習落不到實處。
3.內(nèi)容難完善。由于基層理論信息渠道少，學習資料缺乏，內(nèi)容大多以純理論為主，單一乏味，常采用滿堂灌輸?shù)姆绞?，往往是講的人滔滔不絕1小時，聽的人昏昏欲睡60分，講的人照本宣科夸夸其談，聽的人索然無味開小差。結果是使相當一部分黨員干部產(chǎn)生厭學情緒。
4.質(zhì)量難提高。客觀上缺乏理論水平較高的授課人員，有的為圖省事，把理論學習和其它政治教育合二為一，用其他教育代替理論學習。有的追求形式，往往只是用理論學習裝門面，實際上理論學習與實際工作完全脫節(jié)，起不到理論指導實踐的應有效果，還嚴重影響了機關干部的學風。
二、原因
出現(xiàn)以上問題的原因主要有三個方面：
1.認識片面，理論學習的自覺性不高。有的同志政治上不夠敏感，認為學習是“軟指標”，完成工作任務是“硬指標”，理論學多學少，學深學淺關系不大;還有的滿足于走過場，認為“學過了”領會得差不多了，讀了幾本書，搞了幾次討論，寫了幾篇體會文章，就可以了。加上學習制度不規(guī)范，考核機制不完善，一些單位的理論學習便放任自流，陷入無人抓，無人管，無人查的尷尬境地。
2.把握不準，理論學習針對性不強。有的在學習中，空發(fā)議論較多，同大家的思想實際貼得不緊，光講別的單位如何，不講自己單位怎樣，難以引起共鳴;有的抓不住重點，解不了疑難，講精神文明建設，偉大意義列擺一大堆，具體該怎樣做沒有下文，講抵御“酒綠燈紅”的消極影響，危害性和緊迫性講得充分具體，預防對策卻抽象空洞，無法落實。
3.方法不活，理論學習的引導創(chuàng)新性不夠。有的同志認為理論學習就是念念文件，讀讀報紙，講一些空泛的道理;有的單位一講學習就是辦班，不重視或不善于聯(lián)系實際回答解決問題;有的照抄照轉上級的部署，一攬子學習多，忽視有的放矢，因材施教，影響了理論學習的興趣;還有的是為了在理論學習中圖聲勢，求虛名，營造轟轟烈烈的氣氛，應付上面檢查，不講實際效果。
三、對策
解決理論學習中存在的問題，必須對癥下藥，在以下幾個方面下功夫：
1.提高認識，在思想上增強自覺性。新時期機關黨員干部理論學習教育，要注重在方法上有所創(chuàng)新，要尋求新的載體、新的形式，力求教育形式的多樣化，以進一步增強理論學習的吸引力和感染力。要改變過去那種“如雷貫耳”的強制性、灌輸式教育方法，倡導一種“潤物細無聲”的滲透教育方式，使廣大黨員干部在潛移默化中接受教育。要增加理論學習的“自選動作”，減少“規(guī)定動作”，把個人自學與集體輔導、報告會、專題講座、知識競賽、演講比賽等有機的結合起來，同時探索不同學習途徑。如開展加強機關效能建設、改進機關工作作風等主題的大討論活動，以討論促學習。理論學習教育還要引進現(xiàn)代化教育手段，如用電化教育代替開大會，用網(wǎng)絡學習代替集體閱讀，用觀看光盤、錄像帶的方式彌補報告會的局限性，以新的方式和載體，進一步增強理論學習的吸引力。
區(qū)級機關各單位，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道機關黨組織：
建設學習型黨組織是建設中國特色社會主義的基礎工程，具有很強的現(xiàn)實針對性和緊迫性。為加強全區(qū)機關黨員學習的自覺性、主動性，提升服務中心、服務群眾的能力素質(zhì)，建設一支高素質(zhì)的機關黨員干部隊伍，提出學習意見如下：
一、指導思想
堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀為指導，深入學習貫徹黨的，xx屆三中全會、四中全會和系列講話精神，圍繞“建設學習型、服務型、創(chuàng)新型的馬克思主義執(zhí)政黨”的目標，按照科學理論武裝、具有世界眼光、善于把握規(guī)律、富有創(chuàng)新精神的要求，切實增強機關黨員干部的理論素養(yǎng)、學習能力和工作本領，為全面推進最佳宜居城區(qū)建設提供思想政治保證。
二、學習重點
1.學習系列重要講話精神。深入學習領會黨的以來圍繞改革發(fā)展穩(wěn)定、內(nèi)政外交國防、治黨治國治軍等方面提出的系列新思想、新觀點、新論斷新要求，特別要認真學習領會關于黨的群眾路線的重要論述。深刻理解講話是對中國特色社會主義理論體系新的豐富與發(fā)展，系統(tǒng)掌握講話提出的一系列重大戰(zhàn)略思想和重大理論觀點，深刻把握講話貫穿的堅定信仰追求、歷史擔當精神、真摯為民情懷、務實思想作風和科學思想方法，深刻領會講話對加強黨員干部作風建設的重要意義。
2.學習中國特色社會主義理論體系，培育和踐行社會主義核心價值觀。從理論和實踐、歷史和邏輯的統(tǒng)一上加深對中國特色社會主義理論體系的理解和把握，深刻理解培育和踐行社會主義核心價值觀的重要現(xiàn)實意義和深遠歷史意義，深刻理解社會主義核心價值觀“三個倡導”基本內(nèi)容的豐富內(nèi)涵和實踐要求，深刻理解社會主義核心價值觀中所蘊含的中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化的思想價值和時代價值，準確把握培育和踐行社會主義核心價值觀的基本原則和主要途徑，促進機關黨員干部自覺踐行社會主義核心價值觀，自覺踐行黨的群眾路線，始終做到為民務實清廉。
3.學習黨史、國史、社會主義發(fā)展史。深入了解中國共產(chǎn)黨成立九十多年來的奮斗史，新中國成立六十多年來的建設史，特別是36年來改革開放史，世界社會主義五百年波瀾壯闊的發(fā)展史。弄懂弄清我們黨和國家事業(yè)的來龍去脈，汲取我們黨和國家的歷史經(jīng)驗，正確了解黨和國家歷史上的重大事件和重要人物，堅決反對歷史虛無主義，反對任何歪曲和丑化黨的歷史、新中國歷史的錯誤思想觀點。深刻認識歷史和人民選擇中國共產(chǎn)黨、選擇社會主義道路、選擇改革開放的歷史必然性;深刻認識和把握中國共產(chǎn)黨執(zhí)政規(guī)律、社會主義建設規(guī)律和人類社會發(fā)展規(guī)律。
4.學習黨章和黨性黨風黨紀
規(guī)章制度
。全面了解和掌握黨章對黨的性質(zhì)、宗旨、指導思想、奮斗綱領和重大方針政策作出的明確規(guī)定，對黨員權利和義務作出的明確規(guī)定，對黨的制度和各級黨組織的行為規(guī)范作出的明確規(guī)定，對黨的各級領導干部的基本條件作出的明確規(guī)定，對黨的紀律作出的明確規(guī)定。認真學習中央關于黨風廉政建設的規(guī)章制度，切實加強黨的紀律和廉潔從政教育，嚴肅黨內(nèi)政治生活，引導機關黨員干部牢固樹立黨員意識、組織意識，自覺踐行“三嚴三實”優(yōu)良作風，嚴格遵守黨的紀律特別是政治紀律和組織紀律，保持清正廉潔、恪守為政底線。5.學習我國古代治國理政的智慧。重視中華傳統(tǒng)文化學習研究，繼承和發(fā)揚中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化，要本著擇其善者而從之、其不善者而去之的科學態(tài)度對古代的成功經(jīng)驗，牢記歷史經(jīng)驗、牢記歷史教訓、牢記歷史警示，為推進國家治理體系和治理能力現(xiàn)代化提供有益借鑒。加強對歷史和傳統(tǒng)文化的深入了解，對古代治國理政的探索和智慧進行積極總結，重視學習和總結歷史，借鑒和運用歷史經(jīng)驗，要深刻總結發(fā)揚中華民族的歷史智慧，使之服務于實現(xiàn)中華民族偉大復興的偉大事業(yè)。
三、學習方法
1.個人自主學習。根據(jù)新形勢新要求，每年確定若干必讀書目和參考閱讀書目，組織開展“讀講寫”(讀好書、講心得、寫體會文章)活動，鼓勵黨員干部堅持原原本本學，認真研讀原著原文，努力做到學深學透、把握真諦、入腦入心。
2.集體組織學習。每月安排1次黨組理論學習中心組成員集體學習，采取領導領學、專家講學、典型引學等多種方式進行。認真組織落實機關基層黨組織“三會一課”制度和機關干部“周一學習夜”制度，推動黨員干部理論學習制度化、常態(tài)化，確保學習實效。邀請有關專家學者作黨的群眾路線教育、“五水共治”等專題輔導報告。把理論學習作為干部教育培訓的重要內(nèi)容，著力提高黨員干部政治素質(zhì)和理論素養(yǎng)。
3.深入實踐學習。深入聯(lián)系點(包括聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村居、企業(yè)等)調(diào)查研究，召開座談會，走訪群眾，聽取意見，堅持帶著問題下去，帶著解決問題的辦法回來，進一步深化理論學習實效。堅持革命傳統(tǒng)教育與改革開放教育相結合，組織黨員干部到黃巖縣委機關舊址、桐樹坑紀念館、長潭水庫紀念館等愛國主義教育基地開展體驗式學習，以真情實感強化黨性教育。
4.開展研討學習。圍繞重點學習內(nèi)容，緊密聯(lián)系黨員干部思想實際，加強學習研討交流。組織開展理論學習成果交流會，支持組織各種形式的讀書會，交流學習體會和收獲。組織先進事跡報告會,讓身邊的典型作介紹談體會，開展“向身邊的先進典型學習”活動。各單位黨組織要把研討促學融入理論學習之中，推動黨員干部民主討論、碰撞思想、學思結合、相互啟發(fā)、共同提高。
5.創(chuàng)新網(wǎng)絡學習。充分利用信息化手段服務學習，組織號召機關黨員干部訂閱共產(chǎn)黨員、橘鄉(xiāng)先鋒等公眾微信號，及時接收學習黨建要聞、先進典型、創(chuàng)新視點等內(nèi)容，引導廣大黨員干部直面問題、參與討論、點評答疑，促進學習交流互動;區(qū)管干部每年必須參加“臺州網(wǎng)絡學習城”網(wǎng)站學習，完成規(guī)定學時任務，拓展學習內(nèi)容，提升學習效果。
四、工作舉措
1.加強組織領導。把黨員干部政治理論學習作為機關黨建工作的重要內(nèi)容，認真抓好組織實施，精心部署，定期分析黨員干部政治理論學習情況，及時總結學習中的好的經(jīng)驗和做法。理論學習做到有計劃、有檢查、有總結，確保學習內(nèi)容、時間、人員“三落實”。
2.健全學習機制。落實中心組學習、支部學習日、集中培訓、檢查考核、成果通報及述學、評學、督學、考學、考勤等制度，開展“學習型黨支部、學習型黨員”評選活動等舉措，探索運用“微型黨課”、“開放式黨課”、“在線學習考核”等有效做法，激發(fā)黨員干部的學習熱情，規(guī)范學習管理，提高學習實效。
3.營造良好學風。引導黨員干部大力弘揚理論聯(lián)系實際的馬克思主義學風，帶著問題學，拜人民為師，堅持干中學、學中干，學以致用、用以促學、學用相長，做政治過硬、業(yè)務精湛、作風優(yōu)良、清正廉潔的高素質(zhì)黨員干部隊伍。堅持與創(chuàng)先爭優(yōu)活動、創(chuàng)建學習型機關相結合，與完成年度工作任務相結合，努力把學習成果轉化為科學分析和解決實際問題的能力，轉化為工作動力，確保學習活動取得實效。
用科學的理論武裝人，是黨的思想理論建設的根本任務。我們黨歷來把思想理論建設作為黨建的首要任務，xx大提出“必須把黨的思想理論建設擺在更加突出的位置”，對新時期開展機關黨員干部理論學習教育提出了更高的要求。近幾年來，區(qū)委十分重視機關黨員干部的理論學習，把理論學習作為引導全區(qū)黨員干部認清形勢、統(tǒng)一思想、把握機遇、促進發(fā)展的基礎性和前瞻性工作，取得了一定的成效，促進了我區(qū)經(jīng)濟社會的全面快速發(fā)展。但面對當前四個多樣化的復雜形勢，我區(qū)機關黨員干部在理論學習上還存在著諸如重干輕學、重讀輕議、重舊輕新、重唱輕做等問題，需要認真加以解決。
一、當前機關黨員干部理論學習存在的問題
1、在學習認識上，自覺意識不強，缺乏主動性。在相當一部分機關黨員干部頭腦中還存在著輕視和忽視理論學習的思想，對理論學習認識上不重視，自覺學習意識不強，抱著無所謂的態(tài)度，被動的參加理論學習，缺乏學習的主動性和自覺性。少數(shù)部門領導干部沒有充分認識到加強政治理論學習的重要性，沒有把理論學習擺在重要位置，學習時間、經(jīng)費和制度都難以保證。有些領導雖然也認為學習理論不可少，但認為是軟任務，而把經(jīng)濟工作和其他業(yè)務工作當作硬任務，時常出現(xiàn)硬任務擠壓軟任務現(xiàn)象，使理論學習落不到實處。不少領導和干部認為“理論學習空對空，基層工作實打?qū)崱?，抱著無所謂的學習態(tài)度，影響了學習效果。也有的領導和干部認為自己是“老機關”了，平時報紙雜志文章也常看，理論水平蠻高了，產(chǎn)生自滿情緒，對理論學習缺乏熱情。
2、在學習方法上，形式手段單一，缺乏吸引性。當前機關理論學習大多采用老辦法，在學習形式的創(chuàng)新上探索得不夠，“一張報紙、一杯茶，圍在一起聽報告”成了機關干部理論學習的主要方式。學習形式以聽、讀為主，內(nèi)容大多以純理論為主，枯燥乏味，常采用滿堂灌輸?shù)姆绞?，往往是講的人滔滔不絕1小時，聽的人昏昏欲睡60分，講的人照本宣科夸夸其談，聽的人索然無味開小差。即便是聽后的發(fā)言討論，往往也是脫離實際的空議論，而且還會常常跑題，最后在對某個大眾敏感話題的哄笑聲中嘎然而止，起不到討論的實際效果。這種單調(diào)的學習模式抑制了黨員干部學習的積極性和創(chuàng)造性，最終的結果是使相當一部分的黨員干部產(chǎn)生厭學情緒，對理論學習缺少興趣。
3、在學習效果上，過于追求形式，缺乏實踐性。當前機關政治理論學習中，存在著片面強調(diào)形式，喜歡做表面文章的現(xiàn)象，愛干面子的活，只求花樣多、活動多、
口號
新，不注重教育的質(zhì)量、效益和成果。黨員干部理論學習只求一個到課率，每次理論學習都座無虛席，人人做筆記，看似很認真，其實是課停人走，筆記本一合，萬事大吉。同時在機關理論學習中還大量存在著為了理論學習而學習的現(xiàn)象，往往只是用理論學習裝門面，實際上所學的理論與實際工作完全脫節(jié)，起不到理論指導實踐的應有效果。4、在學習機制上，制度不健全，缺乏約束性。從我區(qū)機關理論學習的現(xiàn)狀來看，雖然建立了一定的領導、督查、考核機制，但在實際操作中還存在著許多問題，需要進一步加以完善。如干部理論考試是檢驗干部理論學習效果的主要手段，但現(xiàn)在每次考試都是試卷、答案一起發(fā)，人人參與，人人過關，成績?nèi)珒?yōu)。這種自欺欺人、徒有虛名的考試形式，不僅褻瀆了理論學習，還敗壞了機關干部的學風。
二、加強和改進機關黨員干部理論學習的對策
1、提高認識，在思想上增強自覺性。新時期干部理論學習教育，要注重在方法上有所創(chuàng)新，要尋求新的載體、新的形式，力求教育形式的多樣化，以進一步增強理論學習的吸引力和感染力。要改變過去那種“如雷貫耳”的強制性、灌輸式教育方法，倡導一種“潤物油無聲”的滲透教育方式，使廣大黨員干部在潛移默化中接受教育。要增加理論學習的“自選動作”，減少“規(guī)定動作”，把個人自學與集體輔導、報告會、專題講座、知識競賽、演講比賽等有機的結合起來，同時探索不同學習途徑。如開展加強機關效能建設、改進機關工作作風等主題的大討論活動，以討論促學習。理論學習教育還要引進現(xiàn)代化教育手段，如用電化教育代替開大會，用網(wǎng)絡學習代替集體閱讀，用觀看光盤、錄像帶的方式彌補報告會的局限性，以新的方式和載體，進一步增強理論學習的吸引力。
2、適應需求，在內(nèi)容上體現(xiàn)系統(tǒng)性。理論學習緊緊圍繞黨委、政府的中心工作開展，年初要提出理論學習的指導意見，編印學習參考專題，從內(nèi)容上體現(xiàn)系統(tǒng)性。要以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想和有關時事政治為重點，深入系統(tǒng)的進行學習，注重把握理論的內(nèi)在聯(lián)系和辯證統(tǒng)一的關系，努力提高廣大黨員干部的政治理論素養(yǎng)，不斷提高分析問題和解決問題的能力。同時要聯(lián)系各單位實際工作的需要，在學好上級布置的重大學習內(nèi)容和課題后，進一步加強經(jīng)濟、文化、科技、法律等專業(yè)知識的學習，拓寬知識面，增強工作本領。通過系統(tǒng)的理論學習，進一步樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，把理論學習的過程變成增強黨性的過程，變成自覺抵制各種腐朽思想的過程，變成發(fā)揮先鋒模范作用、永葆共產(chǎn)黨員本色的過程。
3、分類施教，在對象上突出層次性。黨員干部的理論學習教育區(qū)分層次，突出重點，從不同的對象和要求出發(fā)開展學習。對機關一般黨員干部要求初步掌握馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想的基本路線、方針、政策。要重點抓好黨員領導干部的學習，要求他們在理論學習過程中進一步加強研究，深入思考，把理論學習與調(diào)查研究結合起來，與研討工作中的重大問題結合起來，在相關理論的指導下做些有益的探索，聯(lián)系各自工作實際撰寫一至二篇有一定深度和指導意義的理論文章或
調(diào)研報告
，及時將學習成果轉化為工作思路，提高用正確的理論指導工作、改造主觀世界的能力。4、聯(lián)系實際，在效果上講求實效性。黨員干部理論學習要聯(lián)系實際，學以致用。要在把握政策、更新觀念、開拓進取上有新的突破，把理論學習與深入調(diào)研、分析情況與解決實際問題結合起來，在實踐中有所創(chuàng)新。具體要做到“三個結合”。一是把理論學習與統(tǒng)一思想、保持一致結合起來。使理論學習成為一個不斷統(tǒng)一思想、保持一致的有效載體，實現(xiàn)思想上的統(tǒng)一。二是把理論學習與科學決策、解決問題結合起來。把理論學習作為謀劃區(qū)域經(jīng)濟社會發(fā)展的主要依據(jù)，適時進行前瞻性的謀劃和現(xiàn)實性的務虛，注重以決策對象為中心，從理論高度上進行分析、研討，提高科學決策的水平。三是把理論學習與深入基層、調(diào)查研究結合起來。堅持把理論學習滲透到調(diào)查研究之中，把實際問題“帶”上來，使理論學習進一步指導實踐工作。
5、健全機制，在制度上實行約束性。制度是理論學習的一種手段，又是促進理論學習的重要保證。要抓好黨員干部理論學習，必須要求有一套完整而有效的機制，促使理論學習走向制度化、規(guī)范化，才能把理論學習的具體任務落到實處。因此，必須建立健全以下制度：一是第一責任人制度。各單位一把手作為理論學習第一責任人，簽訂學習責任狀，責任具體內(nèi)容列入對黨委的年度目標考核，通過平時的匯報、督查，看責任是否到位、任務是否落實。二是集中培訓制度。根據(jù)年初統(tǒng)一制訂的教育計劃和培訓大綱，由各類黨校分別對不同對象的黨員干部每年進行至少一次的學習培訓。集中學習有利于增強理論學習的條理性和系統(tǒng)性，便于廣大黨員干部掌握所學的理論知識。三是理論學習“五個一”制度。要求黨委中心組成員到“五個一”，即讀一本輔導書、記一本筆記、寫一篇調(diào)研文章、作一次中心發(fā)言、作一次輔導講課。四是理論學習聯(lián)系點制度，由區(qū)委領導到所在聯(lián)系的點，指導、督促基層單位開展理論學習，形成一級一帶一級、一級促一級的良好理論學習機制。
機關黨員干部理論心得
干部理論學習心得體會篇四
本期黨外干部進修班，得到了自治區(qū)黨委統(tǒng)戰(zhàn)部和自治區(qū)社會主義學院領導和老師的高度重視，近40天的學習，課程安排非常緊湊，有集中講授、有社會考察和拓展交流，還有專題討論和情景模擬教學，內(nèi)容豐富新穎，形式多樣，使大家開闊了眼界，增長了見識。在這次進修班上，我們聆聽了自治區(qū)黨委統(tǒng)戰(zhàn)部陸軍副部長重要講話，深刻學習領會了習近平新時代中國特色社會主義和統(tǒng)一戰(zhàn)線重要思想，學到了黨外干部統(tǒng)戰(zhàn)工作政策、黨外代表人士隊伍建設和履職能力培養(yǎng)、多黨合作理論以及生態(tài)文明建設等方面的知識，尤其學院組織的赴吉林省、黑龍江省聯(lián)合辦學，實地現(xiàn)場教學，整個學習內(nèi)容，語言通俗易懂，深入淺出，又很切合現(xiàn)實，不斷激起學員的共鳴和掌聲。通過學習，學到了很多以前沒有接觸到的新知識，拓寬了我們的知識面，使我們堅定了政治信念，培養(yǎng)了政治鑒別力和思想洞察力，增強了理論聯(lián)系實際的能力，為我們黨外干部參政議政、反映社情民意，奠定了堅實的知識基礎。
干部理論學習心得體會篇五
一、更加堅定了正確的理想信念。理想信念是一個人的人生奮斗目標，精神支柱，是人成就事業(yè)的動力。一名黨員，如果背棄了正確的理想信念、政治上就會蛻化變質(zhì)，經(jīng)濟上就會貪得無厭，生活上就會腐化墮落。歷史證明，共產(chǎn)黨人，不注意學習，放松世界觀，改造思想落后于形勢，就會喪失共產(chǎn)黨員的先進性。正確的理想信念是人的精神支柱，共產(chǎn)黨人的理想信念就是建設社會主義，實現(xiàn)共產(chǎn)主義。要有堅定不移的共產(chǎn)主義遠大理想，堅定黨的“一個中心、兩個基本點”，堅持四項基本原則，在政治上、思想上與黨中央保持一致。保持清醒的政治敏銳性，做貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策的表率。保持這種理想信念能給我們指明前進方向，奮斗目標;能使我們站得高、看得遠，想得深，始終與黨同舟共濟，把個人的前途與黨的事業(yè)和人民的利益聯(lián)系在一起。堅定正確的理想和信念，能進一步提升精神境界，超越自我，做一個有理想、有道德、有文化、有紀律的四有新人，在一切工作和生活中起模范表率作用，充分體現(xiàn)共產(chǎn)黨的先進性。
二、對機關黨員的權利和責任有了新的認識。保持共產(chǎn)黨員的先進性，首先做合格的共產(chǎn)黨員，作為一個機關工作人員要樹立良好的職業(yè)道德，正確看待手中的權力，黨員干部能不能過好權利關，是檢驗黨性強弱的試金石。正確對待和使用權利，關鍵要保持公仆之心。一份權力，十分責任，權力越大，責任越重。要有一種如履薄冰，如臨深淵之感。權力是來自黨和人民，就要為國家為社會，為人民服務，當好公仆，要用良好的“黨性”來約束自己，從他律走向自律，要嚴于律已，廉潔清正。積極、堅決地同黨內(nèi)存在的腐敗現(xiàn)象和各種不正之風作斗爭。
三、進一步樹立了為人民服務的宗旨?！叭齻€代表”體現(xiàn)了黨的先進性和根本宗旨，貫穿其中的是代表最廣大人民利益。人民是推動歷史前進的動力，無論是先進生產(chǎn)力的代表，先進文化方向的代表，最終都是更好地代表人民根本利益。人民是國家的主人，是決定我國前途和命運的根本力量，因此我們要始終堅持黨的群眾路線，尊重人民群眾的創(chuàng)造，傾聽人民群眾的呼聲，集中人民群眾的智慧和力量，發(fā)展黨的各項事業(yè)。同時共產(chǎn)黨員要自覺接受群眾的監(jiān)督，一個共產(chǎn)黨員為人民服務的效果如何，群眾心里最清楚。所以，要及時廣泛地聽取群眾的意見、建議和批評，將黨員始終置于群眾監(jiān)督之中，置于黨組織的教育管理之中，自覺向不同時代、不同領域的先進人物和英雄模范學習，向榜樣看齊，不斷取得進步，使自己的思想品德達到新的境界。以保持黨員的先進性，永葆我們黨的生機與活力。
四、認識到作為共產(chǎn)黨員要愛崗敬業(yè)、不斷提高業(yè)務能力。業(yè)務能力就是履行職責所需要的素養(yǎng)和本領。新的歷史時期，共產(chǎn)黨的執(zhí)政能力增強、水平提高，也來源于共產(chǎn)黨員的素質(zhì)過硬。我們每個黨員干部必須努力掌握科學文化知識，練就過硬的業(yè)務本領。否則，既不能保持共產(chǎn)黨員的先進性，也適應不了時代發(fā)展的客觀需要，最終無法為百姓服務。具體要做好以下三點：一要增強學習的緊迫感。隨著改革開放和社會主義市場經(jīng)濟的深入發(fā)展，“人才的競爭”、“素質(zhì)的較量”日益突出。我們置身于這樣的時代，必須認清形勢，正視困難，站在實踐“三個代表”要求的高度，增強學習的緊迫感和自覺性。二要樹立精益求精的精神。業(yè)務精，是履行本職職責、完成好各項任務的必備條件。作為黨員干部要自覺踐行“三個代表”的要求、創(chuàng)一流工作、出一流業(yè)績，就要具有強烈的事業(yè)心、責任感，愛崗敬業(yè)，努力提高自身的能力和素質(zhì)。三要確立創(chuàng)新意識。當前，科學技術飛速發(fā)展，信息千變?nèi)f化，社會發(fā)展日新月異，人們思想觀念和知識結構也隨之發(fā)生變化。黨員干部要自覺踐行“三個代表”的要求，就必須解放思想，確立創(chuàng)新意識，勤于思考，開拓進取，始終站在時代的潮頭，不斷研究新情況，解決新問題，積極圍繞市委的工作重點，腳踏實地，真抓實干，認真做好各項服務工作，為我市的經(jīng)濟發(fā)展做出貢獻。
干部理論學習心得體會篇六
青年干部理論培訓是實現(xiàn)自身技能成長的重要途徑，下面是本站小編精心整理的青年干部學員參加理論培訓班
心得體會
，供大家學習和參閱。7月，我有幸參加了市委組織部牽頭舉辦的青年干部培訓班，在彭城徐州聆聽了礦大教授的專業(yè)授課，高端的學習培訓、一流的師資學識、專業(yè)的知識講解、美麗的礦大校園，都給我留下了極深刻的印象。種種良好印象之中，我最想記述美麗的礦大校園里那群知識淵博的學術精英，他們理論功底扎實，學術積淀深厚，走出校門為地方政府服務，敢思敢為，為經(jīng)濟社會發(fā)展貢獻力量。
一、勤學善思敢為，有德有識有才
礦大校園是美麗的，這種美麗體現(xiàn)于校園環(huán)境本身，體現(xiàn)于刻苦專研的礦大學子，更體現(xiàn)于礦大那群學界翹楚。培訓班“煞費苦心”地邀請了其中的杰出代表，他們有的是校部門領導，有的是學院掌門人，有的是培訓大師，有的是專業(yè)博士。這些老師是多地政府的經(jīng)濟顧問，常常為企事業(yè)單位員工培訓授課，在專業(yè)領域具有較高學術知名度。
他們是一群勤學善思敢為、有德有識有才之人。段教授是礦大文法學院的掌門人，她講述自己多年來養(yǎng)成了每日學習思考的習慣，即便現(xiàn)已評為教授，仍然將學習思考作為最重要的事項，不敢荒廢。礦大老師走出校門的較多，相關專業(yè)的老師擔任地方經(jīng)濟發(fā)展顧問與法律政策咨詢?nèi)藛T等。負責學校監(jiān)察工作的張書記向大家闡述了廉潔之于青年干部的重要性，少了些理論與說教，多了些平實與深思，體現(xiàn)了礦大人對德的理解。勤學善思敢為是礦大老師的優(yōu)秀品質(zhì)，也是值得我學習的品質(zhì)，有德有識有才是教授精英的內(nèi)外表現(xiàn)，也應該成為我努力追求的方向。
二、專業(yè)領域卓著，學術功底深厚
礦大是為數(shù)不多散落于北京城外的“國字號”學府，她是中國乃至世界一流的專業(yè)大學，礦大的許多專業(yè)方向全國領先、世界獨特。授課的礦大老師們不是礦業(yè)、安全、力學、建筑工程等領域的專家教授，但他們無愧于專業(yè)的礦大精神，專業(yè)知識扎實，學術功底深厚。
他們是一群專業(yè)領域卓著，學術功底深厚之人。胡教授是礦大組織部的領導，他給我們講述了領導科學、領導藝術、群眾工作方法等知識，表面上看這類授課是大而化之的行政說教課，他卻能用傳統(tǒng)文化、經(jīng)典
國學
、諸子百家的知識進行闡述，讓大家在獲取知識的同時感受到了中華文化的博大精深。授課老師還透露，礦大有著一套嚴格的考核制度，積極引導礦大老師發(fā)表學術論文，在教學的同時提升學術科研能力。作為鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務人員，我未必在學術上取得成就，但在自己的本職工作上、專業(yè)領域里要做一名扎根基層、服務群眾的專業(yè)人才。鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)村是我的大專業(yè)，辦公室服務工作、團委青年工作、年輕干部培養(yǎng)工作則是我的專業(yè)方向，我要向礦大教授們學習，做一個專業(yè)領域卓著的人。三、理論聯(lián)系實際，創(chuàng)新成果頗豐
礦大是工科實力突出的院校，實踐能力強是這個學校鮮明的特質(zhì)，礦大老師不迂腐，常常走出象牙塔，務求所學能有所用。礦大老師們善于將專業(yè)理論運用到具體實踐中去，不僅自己為地方經(jīng)濟社會發(fā)展做貢獻，還鼓勵礦大學子創(chuàng)新思維，培養(yǎng)他們的創(chuàng)造能力，創(chuàng)新成果頗豐。
他們是一群理論聯(lián)系實際，創(chuàng)新成果頗豐之人。王超教授是礦大經(jīng)濟學領域的杰出代表，他代表了礦大文法經(jīng)管類等專業(yè)的老師們。他的授課理論扎實，案例豐富，在日常教學科研的同時，對煤炭城市、徐州周邊縣區(qū)開展了多次調(diào)研，對縣域范圍的經(jīng)濟發(fā)展有著獨特研究視角與實踐積累。礦大吳博士則是專門從事創(chuàng)新發(fā)明研究的一位老師，她介紹礦大尤其重視創(chuàng)新與發(fā)明，全體礦大學子必修《創(chuàng)造學》課程，學校創(chuàng)新發(fā)明氛圍濃厚，專利申請數(shù)量一直位列全國高校前茅。實踐是理論發(fā)展的必由之路，礦大老師們的實踐意識與能力有助于我褪去書生氣息，促進我更加自覺地融入社會、參與實踐、扎根基層。
此次礦大之行不虛，礦大求學難忘，我將以礦大教授展現(xiàn)出的優(yōu)秀品質(zhì)為榜樣，勤學修德，明辨篤實，用優(yōu)異的工作表現(xiàn)回報組織給予的培訓機會。
如火的七月，紅色的七月，懷著一份期待和一份激動，我們經(jīng)過四個多小時的車程，終于趕到了坐落在徐州云龍湖畔的中國礦業(yè)大學。在這里，我們四十二名青干班學員將參加市委組織部舉辦的為期六天的學習培訓。
重新走進校園，似乎一下子從喧囂沉淀下來，許久沒有脫產(chǎn)學習的心慢慢靜下來。林蔭小道、課堂、黑板和三三兩兩的學子，一切關于青春的記憶一下全部被激活。已經(jīng)是致青春的年紀了，重拾記憶仍然還有青蔥氣息。于是，培訓的第一天晚上我在筆記本上寫下了這樣一首組詩。
真正靜下心來了，才有機會細想，那些家用會落上灰塵，我們的心靈如果不經(jīng)常擦拭，定然也會落下灰塵的。
難道不是嗎?那一個個曾經(jīng)的理想，在瑣碎的事務面前，不知何時被自己束之高閣，悄悄地蒙上了塵灰。只有經(jīng)常擦拭我們的心靈，才能讓那些理想重新閃亮，成為人生指路的明燈。
難道不是嗎?那一條條法律和道德底線，在花花綠綠的誘惑面前，不知多少次被自己試探著逾越，直至蒙上了塵灰，再也視而不見。只有經(jīng)常擦拭我們的心靈，才能還那些底線原有的光芒，成為警示人生的聲聲警鐘。
難道不是嗎?那界于善惡之間的良心，在對利益與欲望的追逐中，不知多少回被自己所拷打，直至麻木了，模糊了辨別善惡的標準。只有經(jīng)常擦拭我們的心靈，才能重新良心發(fā)現(xiàn)，喚回良知。
難道不是嗎?那個曾經(jīng)對新鮮事物、新鮮知識極其敏感與好奇的心靈，被頻繁的應酬與玩樂所占據(jù)，遲鈍了，慵懶了，頹廢了，丟失了勤奮的耐性，變得樂于鉆營了、曲意奉迎了，生命本原的質(zhì)地被蒙上了塵灰。只有經(jīng)常擦拭我們的心靈，才能重新獲取學習的原動力，不斷武裝自己的思想，增強生存力、創(chuàng)造力和競爭力。
學會時常擦拭心靈，就會讓屬于自己的太陽每天都是新的。如此想來，這次青干班就是對我們心靈的一次集中擦拭。開班動員上，市委常委、組織部部長何軍“要當學習型、創(chuàng)新型、擔當型的干部，不斷增強自身的純潔性和先進性”的講話內(nèi)容，對我們也有這樣的希望與要求。
在這里，我們見到了一些陌生而熟悉的面孔。教授們用他們精彩的人生感悟和廣博的學識，集中教會我們做人做事為官之道。
《新形勢下黨風廉政建設及典型案例分析》一課，為我們再次繃緊了廉政弦;《領導干部創(chuàng)新思維培養(yǎng)與創(chuàng)新能力提升》，一下打開了我們囿于小天地里的心智;《領導干部必備的政務禮儀》，幫助我們樹好自身形象的方法與技巧;《地方經(jīng)濟發(fā)展戰(zhàn)略與研究》，提醒我們要把握經(jīng)濟大融合、大轉型的要領;《新媒體背景下的媒體關系與危機公關》，有助于幫助我們構建新型警媒、官媒關系;《公共制度管理失靈及困境破解》，提升我們對制度管理執(zhí)行力的思考;《領導科學與領導藝術》，解決了我們一些職業(yè)困擾;《領導干部的群眾工作方法及對外溝通技巧》，拓寬了當前正在開展的黨的群眾路線教育實踐活動的思路;《壓力的釋放與情緒管理》，有助于我們掌握調(diào)適自我心理的最佳途徑……所有這些課程的設置，似乎是量身定制，卻又不露痕跡。
我們在淮海紀念塔前重溫了
入黨誓詞
，近距離感受了淮海戰(zhàn)役那波瀾壯闊的場景。我們在博物館里凝望，凝望那來自古久歲月的回響。這個時候，我似乎也成為一名征戰(zhàn)古今的勇士，為著中華民族偉大復興的中國夢叱咤風云。于是，我擦亮理想，用一種從未有過的決心對自己表態(tài)。
緊張、忙碌而又充實的青干班理論培訓轉瞬而去。短短的一周，在市委組織部和市委黨校的精心安排下，我們有幸聆聽了十幾場精彩的講座，接受了現(xiàn)場紅色教育，學員之間開展了豐富多彩的課余活動，可以說此次培訓班是我工作以來參加的專家層次最高、學習時間最長、學習內(nèi)容最全的一次培訓，不但豐富了知識、開闊了視野、拓寬了思維，而且與學員之間發(fā)揚了團結友愛、互幫互助的團隊精神，建立了深厚的感情。此次培訓對今后的工作具有非常重要的指導作用，體會很深。
一、拓寬了眼界，啟發(fā)干事創(chuàng)業(yè)的思維和方式
此次培訓的開班典禮上，市委常委、組織部何部長的動員講話，給我們上了第一課，使我對培訓的認識和重要意義有了進一步的認識。培訓班精心挑選的課程，內(nèi)容豐富、針對性強，一位位老師精彩的講述、一個個生動的案例循序漸進地啟發(fā)了我的思維，使我不斷地思考，增長了見識，開闊了思路。對于今后如何更好地對待工作，如何來謀事創(chuàng)業(yè)有了自己的淺見和思考。
1、學而思后行，可以說是我最大的收獲。古人云：學而不思則罔，思而不學則殆。我們青年人對知識和理論有了深入地學習和思考，如果不能很好地落實到行動上，再多的學識、再好的想法也只能是空想?！翱照務`國,實干興邦”，現(xiàn)代的青年人就是要勤于學習，善于思考，勇于實踐。在學習中思考，在行動中落實，鍥而不舍地追求實現(xiàn)自身的價值。
2、務實的作風，是檢查自身、衡量工作的一把尺子。正如胡瓊教授講的那樣，領導是一個影響他人和群體目標實現(xiàn)的過程，領導的作風決定了團隊的作風和效率。我要加倍珍惜當前干事創(chuàng)業(yè)的平臺，倡導務實的作風，各項工作立足于“實”、扎根于“實”，全部心思和功夫用在推動工作上，腳踏實地，以高效務實的工作作風接受實踐的檢驗。
3、創(chuàng)新的思維，這是青年人最寶貴的財富。吳紅教授在講解創(chuàng)新思維時說：創(chuàng)新思維是一種不被表象所迷惑，不被思維定勢束縛，敢于突破、敢于質(zhì)疑，且具有豐富想象力的思維。我要通過不斷的學習和積累，積極思考新的工作方法和思路，與時俱進，開拓創(chuàng)新。
4、提高執(zhí)行力，是我們工作作風和工作效率的必然要求。做任何工作，都需要提高執(zhí)行力，沒有執(zhí)行力一切都等于零。作為一名青年干部，執(zhí)行力是一種業(yè)務能力的體現(xiàn)。我要在工作中敢于講實話、出實招、辦實事、求實效，在真抓實干中比速度，見高低，創(chuàng)實績，弘揚“定必干、干必成、成必優(yōu)”的良好作風，推動工作取得新成效。
二、找出了差距，加強自身素質(zhì)能力的培養(yǎng)和鍛煉
此次培訓緊湊有序，學習內(nèi)容精彩豐富，極具理論性和系統(tǒng)性，給我留下了深刻的印象，引發(fā)了深深的思索，讓我能夠站在一個新的高度來審視自己在許多方面的不足和欠缺，深深體會到“學然后知不足”的深刻含義，需要不斷培養(yǎng)鍛煉自身存在差距的素質(zhì)和能力。
1、強化大局意識和責任意識。要增強大局意識，樹立全局觀念，顧全大局，服務大局，把任何工作放到大局中去考慮和衡量，既要著眼長遠，又要立足當前。牢固樹立“全心全意為人民服務”的宗旨，自覺做好職權范圍內(nèi)的事，始終保持健康向上、奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，增強勇于攻克難關的進取意識，敢于擔當，敢于負責，勇挑重擔。
2、甘愿吃虧樂于奉獻。作為青年一輩的我們，要想當一名好干部就要先學會吃虧，毛澤東同志說過：“我們的一切干部，不論職位高低，都是人民的勤務員，我們所做的一切，都是為人民服務”。黨的宗旨和當干部的目的決定了黨員干部要樂于奉獻，甘愿吃虧，吃苦在前，享受在后。要不怕吃虧、甘于奉獻，心系群眾，不計較個人得失，做到問心無愧，大家公認的好名聲。
3、提高溝通與協(xié)調(diào)能力。要增強團隊意識，加強溝通與協(xié)調(diào)能力的鍛煉，增強協(xié)調(diào)配合的意識，理順職責關系，發(fā)揮職能作用。在日常工作中妥善處理好上級、同級、下級等各種關系，減少摩擦，遇到溝通障礙時，要以積極心態(tài)和不懈努力對待沖突和矛盾，體察對方感受，促進相互理解，做到上級放心、下級安心、同級熱心、內(nèi)外齊心，上下聯(lián)動，形成工作合力。
4、注重文明禮儀。文明禮儀是生活和工作的根基，是體現(xiàn)一個國家和民族文明程度、經(jīng)濟實力的重要標志，沒有了文明，就沒有了基本的道德防線。我們每一個人都應該具備文明素質(zhì)，做一個堂堂正正的人，做一個懂文明、有禮貌的謙謙君子，文明就是我們素質(zhì)的前沿，擁有文明，就擁有了世界上最為寶貴的精神財富。只有當每一個人都具備了文明素質(zhì)，我們這個國家的整體素質(zhì)才能提高。要從自我做起，從每一件小事做起，做文明事，說文明話，讓文明禮儀成為社會發(fā)展的主流。
三、增強了信心，努力做一個好青年干部
此次的培訓班讓我獲益匪淺，感慨良多，在擴展了知識面、提升了各種能力的同時，也找到了自己在工作學習中存在的不足，使我對今后做好一個新時代的青年干部信心滿懷。
1、理想信念堅定。牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨，嚴格執(zhí)行黨的路線、方針、政策，樹立正確的人生觀、價值觀、權力觀、政績觀。民政工作是服務群眾的工作，要把宗旨落實到具體工作中去，把群眾利益作為工作的出發(fā)點和落腳點，在自己的工作范圍內(nèi)，做好服務工作，多為群眾做工作，多為群眾做好事、實事。
2、學以致用。自覺做到以學益智，以學修身。做到工作和學習并重，自我加壓，認真學習，勤于思考。要聯(lián)系實際，聯(lián)系工作學習，在基本理論的掌握、理解和運用上，做到深入而不膚淺、系統(tǒng)而不零碎、聯(lián)系實際而不空談表面，提高運用馬克思主義立場、觀點和方法來發(fā)現(xiàn)問題、分析問題和解決問題的能力，增強工作中的系統(tǒng)性、預見性和創(chuàng)造性。
3、創(chuàng)新思維。在今后日常工作中要創(chuàng)新方式方法，有意識地避開各種干擾創(chuàng)新能力形成的因素，多用逆向思維、發(fā)散思維、聯(lián)想思維等培養(yǎng)自己的創(chuàng)新能力，并結合自己的工作實際，牢記“創(chuàng)新能力是核心競爭力”，并時刻提醒自己凡事都要精益求精，不斷探索解決問題的新辦法、新途徑。
4、充滿激情。激情，體現(xiàn)了一名年青人的活力，無論是在工作中，還是在日常生活中，整日死氣沉沉的人終究是不受歡迎的。一個有膽識、善思考、會做事的青年干部，必定是充滿激情的。在平時的工作中，嚴格要求自己，要滿懷熱情地去完成領導交代的每一項任務，做一名嚴肅、活潑，充滿激情的青年。
5、實干精神。腳踏實地、一步一個腳印，認真地做好每一件事，用業(yè)績來證明自己的能力、體現(xiàn)自己的價值，才能成就事業(yè)，實現(xiàn)自己的人生理想。俗話說得好，實踐出真知，我們作為青年干部就要敢想會想、敢做會做。
6、嚴于律已。加強黨性鍛煉，提高自身修養(yǎng)，不斷錘煉自己的意志，從浮躁中脫離出來，以健康的身心投入到工作中去，提高拒腐防變的能力。尊重法律，養(yǎng)成堅持原則、按章辦事、依法作為的工作作風，嚴格要求自己，時刻不忘廉潔自律。
干部理論學習心得體會篇七
青年干部學員理論培訓是增強理論轉化為實際技能的重要途徑，下面是本站小編精心整理的青年干部學員理論
培訓心得體會
，供大家學習和參閱。第一階段理論培訓雖僅有七天時間，但培訓課程安排緊湊、活動內(nèi)容豐富、形式多樣新穎、知識系統(tǒng)全面、教授授課層次高、針對性強。此次培訓既重視理論提升，又重視實踐操作;既包含領導科學，又包含群眾工作;既涉及經(jīng)濟發(fā)展，又涉及社會管理;既突出能力培養(yǎng)，又突出品德黨性修養(yǎng)。專家授課精彩，深入淺出，改善了我的知識結構，促進了思維方式轉變和創(chuàng)新，使我掌握了更多處理復雜問題的方法，增強了扎實抓好基層各項工作的本領，提升了工作能力和水平。如吳紅教授的《創(chuàng)新思路培養(yǎng)與創(chuàng)新能力提升》，給我?guī)硪环N全新的思維方式，讓我懂得樣樣皆可能的道理;張萬海教授的《新形勢下黨風廉政建設與典型案例分析》，讓我懂得遠離腐敗、守望平安、擁有幸福的重要意義;胡瓊教授的《領導科學與領導藝術》，培養(yǎng)了我全局觀念，提高了領導和管理能力的若干途徑;像這樣的課還有很多，這讓我學到了很多以前沒有接觸過的知識，開闊了眼界思路，增強了黨性修養(yǎng)，強化了宗旨意識。下面淺談我的學習感受。
一、學海無涯，勤于學習，不斷提高自身綜合素質(zhì)。本次培訓內(nèi)容豐富，觸及多個領域，如：泰州黨校孫沛老師的《產(chǎn)業(yè)轉型升級》、中國礦業(yè)大學王超教授《地方經(jīng)濟發(fā)展戰(zhàn)略研究》、王青教授的《新媒體背景下媒體關系與危機公關》、王成禮教授的《公共制度管理失靈及困境破解》、趙巖教授的《領導干部必備的政務禮儀》等不同領域的專家授課，拓寬了原本狹隘的視野，使我學到了許多工作之外的知識，豐富了我的內(nèi)涵，讓我觸摸到知識的冰山邊角。學而知不足，這就要求我以時不待我的精神，不斷充實自己的政治理論、法律政策、市場經(jīng)濟和專業(yè)工作等方面的知識，增強不學習就趕不上形勢發(fā)展、不學習就會被淘汰的緊迫感，從而不斷提高自身綜合素質(zhì)。
二、敢于創(chuàng)新，勤于思考，不斷轉變自身思維方式。中國礦業(yè)大學吳紅教授講授的《創(chuàng)新思路培養(yǎng)與創(chuàng)新能力提升》的課，她先從一個事例講起，讓我們從一張a4紙中的小洞里穿過自己的身體，這讓我感到不可思議，我絞盡腦汁不得其解，最后在吳教授的提示指引下轉變思維方式，通過線條走向改變洞的大小，成功讓我們的身體從a4紙中穿越，就像變魔術一樣，讓不可能變成可能。這個事例教育我遇事不要輕易說不可能、辦不到，也讓我認識到青年干部要打破常規(guī)思維定勢，大膽轉換思維角度，工作中要想出新招、抓出新意，開出新局，以適應復雜多變的新時期的工作需要。
三、廉潔自律，勤于修煉，不斷提高自身廉政水平。做事先做人，對己心胸坦蕩，以德立人，不為名、不圖利，對人豁達大度，以德服眾，不失信、不推過，對事秉公而斷，經(jīng)得起考驗。就像張萬海教授講授的《新形勢下黨風廉政建設與典型案例分析》專題輔導課，要求做到時刻以身邊案例警示自己，時刻用加強黨性修養(yǎng)和世界觀改造自己，時刻牢記依法辦事告誡自己，經(jīng)受住權力、金錢、人情等各種考驗，時刻永葆共產(chǎn)黨員的政治本色。自覺遵守《憲法》、中央八項規(guī)定、廉政紀律等各項規(guī)定，減少活動干擾，擠出時間，多學知識，多思考問題。通過淮海戰(zhàn)役紀念塔重溫
入黨誓詞
，增強了自我黨性修養(yǎng)和宗旨意識，牢記了當今的社會生活來之不易，溫習了今天的幸福生活是用無數(shù)英雄烈士的鮮血換來的，認識到遠離腐敗、守望平安、擁有幸福的重要意義，勉勵自己努力工作，守住道德和法律底線，用自己的辛苦指數(shù)換取群眾的幸福指數(shù)。四、增進友誼，勤于奉獻，不斷提高自身團隊意識。
“同聲相應，同氣相求”，全班人員通過相互交流、共同生活、共同學習，從相聚到相識，加深了友誼。記憶憂新的是班委會組織的漢字聽寫大賽，活動時間不長，學員們踴躍參加為小組爭光，充分發(fā)揮了各小組的團隊精神，讓我懂得團結就是力量，團結出戰(zhàn)斗力的道理，同時也使我深切地體會到全體學員思想上同心、知識上互補、能力上互助、性格上互容的團隊精神所產(chǎn)生的巨大的凝聚力和戰(zhàn)斗力。特別是當今信息化社會，知識和信息正在不斷地改變?nèi)藗兊纳罘绞?、思維方式和工作方式，在激烈的競爭環(huán)境中，大量的工作往往需要在群體的共同協(xié)作下，群策群力，才能高效率地完成。
第一階段的理論學習雖然結束了，但是學習前進的按紐已經(jīng)啟動。學而知不足，溫故而知新，在接下來的時間里，我將通過自我加壓，刻苦學習、積極實踐、創(chuàng)新思維、學以致用，總結經(jīng)驗，用良好的業(yè)績回饋組織的期望。
一直覺得礦大可望而不可及，沒想到7月10日，我竟有幸踏進了此學府。非常感謝組織給我這個難得的學習機會，讓我有幸重溫了充實的大學生活。美麗的礦大，隨處飄散著人文與科教氣息，讓人流連忘返。在這里我們得到了礦大培訓老師的熱情接待和周到安排。為期一周的學習生活雖已結束，但回憶起來，所得所獲的意義卻非常深遠：
一、組織有序 氛圍濃郁
走進礦大，都市瑣碎的、市井的、霧霾的、喧鬧的一切似乎都與其無關了。徜徉其中，令人陶醉不已，這里綠樹成蔭、鳥語書香，生態(tài)優(yōu)美。雖然已經(jīng)放假，但是依舊可見三五成群的學子們?nèi)琊囁瓶实卦谛@探討著什么。徜徉在礦大綠蔭叢中，那種不斷創(chuàng)新、自強不息精神，則不斷激勵我、鞭策我、監(jiān)督我，去搏擊、去爭先、去創(chuàng)新。
為了真正融入礦大，我們這些被工作浸泡好幾年的同志們也不再區(qū)分職務的高低，摒棄了官場上的畏敬稱呼，紛紛開始重新做起了虔誠的學生。為了達到學習的預期效果，班級還設立了班長以及各委員。班委會自發(fā)組織的破冰之旅
自我介紹
、漢字聽寫大會加深了學員之間的了解，增進了學員間的友誼。整個培訓過程，沒有遲到早退，沒有隨處走動，更沒有曠課的現(xiàn)象發(fā)生，把礦大百年校風很好地延續(xù)了下來。二、主題鮮明 對癥下藥
此次培訓班設立了“思維創(chuàng)新、轉型升級、政務禮儀、社會管理、群眾工作法、廉政教育、媒體公關”等適時性課程，學習內(nèi)容非常充實，針對性也非常強，每次三小時的授課時間，本以為一定會枯燥乏味，十分煎熬，可沒想到常常在我沉浸其中時不知不覺接近尾聲，教授的幽默風趣是我始料不及的，教授的新型觀點讓我沉思良久。尤其是王超教授所講的當前經(jīng)濟形勢與對策、縣域經(jīng)濟發(fā)展兩課，通俗易懂的授課方式讓我在短時間內(nèi)重溫了大學時所學習的經(jīng)濟學經(jīng)典，胡瓊老師的群眾工作法則讓我這位大學生村官對所從事的農(nóng)村工作受到了醍醐灌頂般的洗禮。其獨到的見地、全新的理念、超前的思維，讓我感到非常震撼，一種“久旱逢甘霖”、“惺惺相惜”的感覺油然而生，不由地激發(fā)和振奮起我強烈的求知與探索實踐的欲望。
三、領悟精髓 學以致用
古人云：學而不思則罔，思而不學則殆。通過本次形式各異的學習，在以后工作中我會賦予實踐：
一要以歷史的經(jīng)驗教訓來鞭策自己的工作。毛澤東曾經(jīng)題詞評價，“淮海戰(zhàn)役是人民的勝利”，陳毅說，“淮海戰(zhàn)役是人民用小車推出來的”，淮海戰(zhàn)役取得勝利的根本原因在于“人民的力量”。為什么淮海戰(zhàn)役群眾支援前線的熱情高漲?為什么紅軍部隊能夠得到群眾的擁護?這是我們手握拳頭，對黨旗宣誓后需要靜下心來深思的問題。中國夢，我們的夢，作為一名大學生村官，作為一名新時期的青年干部，我們理當考慮如何讓老百姓發(fā)家致富，如何讓他們的生活更美好。我們服務于人民群眾，就要勇?lián)厝?，不能讓群眾失望?/p>
二要用獨到的創(chuàng)新思維來更好地處理問題。都說，創(chuàng)新改變生活。吳紅教授利用自己的親身經(jīng)歷以及精彩的案例讓我們深刻體會到在新媒體、信息技術日益發(fā)達的今天為什么要創(chuàng)新、何為創(chuàng)新、什么阻礙了創(chuàng)新、如何創(chuàng)新。她以一個小小的合格出納所需具備的能力來作為比喻讓我們看清了目前自身能力嚴重不足。農(nóng)村繁瑣復雜，小到農(nóng)產(chǎn)品加工推廣、社會管理、突發(fā)事件處理、都需要創(chuàng)新和創(chuàng)新思維。
三要有強大的廉潔自律能力來加強作風建設。為官一任，造福一方。貪欲不可有，否則害人害己。礦大紀委張萬海書記給我們講到的那些案例人物，大到“老虎”、小到“蒼蠅”，他們曾經(jīng)都是如此輝煌，而當他成為階下囚的時候，我相信自由是他們最渴望的。我們或許都說他罪有應得不值得同情?？墒撬淖优畢s在一夜間遭受了周圍人一致的怨恨與質(zhì)問;也許在牢獄中的他們并不可憐，可是牢獄外他的親人那是多么悲涼。培訓班開班典禮上，組織部長何軍向我們青年干部提出了關于作風養(yǎng)成“7要7不要”的要求：要篤志、不要慵懶;要好學、不要頹廢;要實干、不要浮躁;要清廉、不要官僚;要擔當、不要圓滑;要謙虛、不要嬌氣。個人認為，語重心長，啟迪深刻。
如今，農(nóng)村工作面臨著重大的新農(nóng)村建設拆遷與征地任務，我們更是要時刻敲響警鐘，牢牢守護住道德與法律的底線，這樣才能對得起黨，對得起自己，對得起家人。
學習機會難得，我們青年干部培訓班同學們得到了，應該感謝xx市委組織部的精心安排，應該感謝礦大教授精彩演講。學習階段過后，思考總結，感受頗豐，簡單歸納如下：
一、感受到自己知識的淺薄;在我多年工作實踐中，本以為在不違法的情況下處理好群眾矛盾，干好本職工作就行了，但在工作方式方法上很是短缺，一有難題，束手無策。礦大教授所講授的工作方法和處世方法讓我受益非淺，增長了知識，使我感到不管你所擁有的知識和經(jīng)驗到了什么層次，都要跟著形勢發(fā)展去學習、去分析、去充電。
二、感受到礦大教授知識的博大精深;雖說只講授了十節(jié)課，但從反腐倡廉、創(chuàng)新思維、政府禮儀、地方經(jīng)濟、媒體危機攻關、公共制度管理、領導科學藝術、情緒管理、經(jīng)濟形勢分析等十個方面進行分析講解，每課三小時，把知識濃縮成精華進行詮釋，課課精彩，教授們出口成章，知識淵博，講解生動易懂，每節(jié)課我們都有啟發(fā)。
三、感受到同學們的優(yōu)秀無比;一分鐘的自我介紹，同學們不僅充分展示了自己的風采，還推介了所在工作單位，同學們的語言表達、形象狀態(tài)都體現(xiàn)出青干班學員多么年輕、活力四射，與他們相比，我感到知識能力的差距，感到有壓力，無競爭力，也激發(fā)我努力學習思考、不斷自我完善的熱情。
四、感受到所學知識能改變自己;滿負荷的七天學習，解答了不少工作生活上的困惑，如何去化解矛盾，與領導、同事、部下相處，如何做到心態(tài)平衡、積極向上，如何反腐倡廉、潔身自好、增強黨性，如何樹立民本思想、強化服務意識等等，我都有了新的認識想法，知識就是力量，知識能改變自己，使自己更優(yōu)秀，使自己走的路更寬廣。
干部理論學習心得體會篇八
參加工作以來，工作中總離不開政治理論學習，無論是公司黨支部組織的，或是集團公司黨委統(tǒng)一部署要求的，還是全黨開展的保持共產(chǎn)黨員
先進性教育
活動，以及現(xiàn)在開展的深入學習實踐科學發(fā)展觀活動。幾年來，隨著學習的深入、年齡經(jīng)驗閱歷的增長，對政治理論學習的態(tài)度和理解都有了很大的轉變，學得越多、理解得越深，越發(fā)感覺到政治理論學習的重要性和必要性，特別是對我們年輕管理人員而言。政治理論學習是我們認知黨的理論發(fā)展的重要途徑。中國共產(chǎn)黨從革命到建設再到改革，黨的理論在堅持馬克思主義原理同具體實踐相結合中不斷發(fā)展變化，發(fā)展成為符合中國國情、適應現(xiàn)實要求的馬克思主義中國化新的理論成果，形成了毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想以及科學發(fā)展觀。作為我，參加工作時間和接受黨性教育鍛煉有限，對黨的理論認知很多僅限于書本理論層面，缺乏實踐方面的感性認識，容易在政治理論學習中就學習而學習，思想認識不到位，學習方式單一，不善于對理論的科學內(nèi)涵、精神實質(zhì)、歷史意義進行把握，不善于學習認識黨的理論發(fā)展過程和軌跡，不利于增強自身的榮譽感、責任感和使命感。當今世界正發(fā)生著廣泛而深刻的變化，當代中國正發(fā)生著廣泛而深刻的變革，思想觀念、行為方式、價值取向、個人追求越發(fā)多元化，思想沖擊對年輕人的影響異常明顯。年輕干部如果缺乏對過去的了解和認識，就缺少了對現(xiàn)實認識的根基，沒有對黨的強烈認同，容易造成精神信念的弱化，對發(fā)展的方向認識不清，長此以往勢必會影響國家的發(fā)展和黨的建設。因此，對政治理論學習要在思想上正確認識，做到真學、真信，在學習中不斷認知黨的發(fā)展和黨的理論的發(fā)展。
政治理論學習是加強理論知識儲備的客觀需要。黨的事業(yè)的發(fā)展離不開理論的指引和實踐的推動。實際工作中，黨的理論具體為發(fā)展的政策，不僅要有干事的熱情、態(tài)度，更要有適合的工作方法。這種方法不僅要在實踐中行得通，而且是在符合國家政策的前提下，并在過程中反思完善政策，增強政策的可行性，推動經(jīng)濟社會的進一步發(fā)展。工作中，不重視政治理論學習，沒有足夠的理論知識儲備，亦不能對政策有深入細致的認識，造成發(fā)展理念與當前形勢不對應，發(fā)展思路與當前形勢不對路。這也是開展深入學習實踐科學發(fā)展觀活動所要解決的問題。
到正確理論的引導，才放松了對自身的要求，導致思想上、工作上、生活中出了問題。因此，政治理論學習的良好習慣，不僅能使我們凈化思想、堅定立場、掌握政策，使我們在年輕時不斷進步成長，更能保證我們未來沿著正確的道路不斷前進。
總之，年輕干部加強政治理論學習不能只在口頭、流于表面，對理論學習不假思索“想當然”地歸為“枯燥無味”，而不用心去學習、去思考，去理解其中實際含義，為學習而學習;而是要做到真學、真信、真懂、真用，在實踐工作中不斷理解領會，培養(yǎng)形成自己的工作思想。
干部理論學習心得體會篇九
一、認識到新時期學習的重要性。俗話說，學習可以使逸者得勤，昏者得明，迷者得醒，喪魄者得救。對于公務員來說，當今世界變化是飛快的，如果不學習就跟不上時代的發(fā)展，只有每一個政府工作人員的個人素質(zhì)提高了，才能提高一個團體、一個區(qū)域、一個整體的素質(zhì)，從而達到提高整個政府的執(zhí)行力和辦公能力。
二、認識到新時期學習的緊迫感。學習是黨組織對黨員干部提出的基本要求，是牢固樹立和落實科學發(fā)展觀的客觀需要，是提高黨的執(zhí)政能力的有力武器，是新的形勢下做好基層領導工作的重要法寶。學習能促進思維創(chuàng)新，思維創(chuàng)新促進智力發(fā)展。作為一名公務員，隨著全國在推進社會主義新農(nóng)村建設、構建和諧社會等領域出現(xiàn)的許多新概念、新思想、新問題，深感要加快更新知識速度，必須進一步增強學習的緊迫感和自覺性，不斷提高自己的工作能力和水平。通過學習保持堅定的政治信念，更是提高政治水平、理論水平、決策水平、服務水平的重要途徑。
三、建立網(wǎng)絡學習的平臺提高了學習的效率。相對于傳統(tǒng)面對面式學習，“公務員在線學習的平臺”依托網(wǎng)絡，采取不受時間、空間限制的學習、考核方式。這種全新方式和大量新的內(nèi)容給黨員干部教育注入了新的生命力，對公務員隊伍強化學習、提高素質(zhì)起到了極大的促進作用。一是在線學習解決了工學矛盾的突出問題。它突破了面對面式授課，使整個學習變得靈活便捷，完全可以利用工作的閑暇時間，打開電腦就能進入“公務員在線學習的平臺”，使一些零散的時間也就變成了學習充電的好機會。二是學習的針對性強，效果亦非常明顯。“公務員在線學習的平臺”利用靈活的時間和豐富的內(nèi)容，提供了一個完全可以根據(jù)個人所需自主學習的平臺。在完成必修篇目或選修篇目的同時，還可以選擇自己感興趣的內(nèi)容進行學習。三是利用電腦進行網(wǎng)上學習的方式，提高了計算機應用水平，促進了每個學員自身綜合素質(zhì)的提高。
四、提供了相互溝通交流的平臺。通過在線學習，也給我們提供了一個相互溝通，彼此學習，共同提高的機會，收到了良好的效果。通過學習交流，可以從中吸取其他同志對新事務、新觀點的新認識和理解，有利于拓展自身的學習思路，改進學習方法，打開思維空間，解讀學習中遇到的不解之處，有助于提高對新事務的認識和接受能力。
五、學習的時效性強。孔子曾經(jīng)說過：“學而不思則罔，思而不學則殆”。良好的思維是創(chuàng)新的基礎，只有學而思之，才能將所學知識融會貫通，舉一反三?！肮珓諉T在線學習的平臺”為參學對象提供了極好的學習和思考的平臺。學習的平臺提供了針對性很強的學習篇目，量身定做學習篇目，并以客觀題進行學習考核，幫助每個學員從不同的角度去認真思考和認識一些問題，促進了干部理論修養(yǎng)的提高。
總之，我認為“公務員在線學習的平臺”以生動的形式、豐富的內(nèi)容和靈活的方式，進一步拓展了公務員的學習內(nèi)容和學習途徑，調(diào)動了黨員干部的學習積極性，讓學習滲透到了每個人工作和生活之中，為我們每名公務員搭建起了一個“學得快、記得牢、用得好”的現(xiàn)代化學習的平臺。這樣的靈活多樣、內(nèi)容豐富的學習教育方式，應該長期堅持下去。
干部理論學習心得體會篇十
通過黨員干部政治理論學習，在學習和實踐中培養(yǎng)和塑造的，講正氣，必須養(yǎng)正氣，這就要不斷的學習和讀書，知識多了，本領就會增大，精神境界就會提高，在此分享
心得體會
范文。下面是本站小編為大家收集整理的黨員干部政治理論學習心得體會范文，歡迎大家閱讀。為推動全校各級黨組織和黨員干部進一步學習貫徹、xx屆三中、四中、五中全會以及系列講話精神，進一步鞏固“三嚴三實”教育活動成果，不斷加強黨員干部理論武裝工作，更好地把黨員干部的思想和行動統(tǒng)一起來，現(xiàn)按照上級要求并結合學校實際做出如下學習安排，請各黨總支、支部結合部門實際，進一步細化學習內(nèi)容，制定出具體的學習推進計劃。
一、指導思想
高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀為指導，以全面學習貫徹黨的和xx屆三中、四中、五中全會精神以及系列重要講話精神為主線，緊緊圍繞“五位一體”總體布局和“四個全面”戰(zhàn)略布局，鞏固馬克思主義在高校意識形態(tài)領域的指導地位，有計劃、有針對性地開展一系列理論學習教育活動，引導和激勵全校黨員干部和教職員工振奮精神、干事創(chuàng)業(yè)，為實現(xiàn)省級示范校建設目標任務提供精神動力和思想保證。
二、學習重點
1、學習20xx年黨中央、國務院下發(fā)文件精神和方針政策，學習習重要講話精神，進一步解放思想、更新觀念，自覺用科學發(fā)展觀指導實踐、推動工作。
2、學習20xx年將召開的全國“兩會”精神，深刻認識、把握學習貫徹“兩會”精神的重大意義，全面準確把握20xx全國“兩會”的基本精神。
3、學習《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》和《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》，以《準則》規(guī)范自身言行，時刻以《條例》約束自己，堅定深入推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭的信心和決心。
4、學習黨史、國史、社會主義發(fā)展史，加強自身思想改造，弘揚愛國主義精神，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，堅持愛國和愛黨、愛社會主義相統(tǒng)一。
5、學習社會主義法治理論，學習國家法律法規(guī)，進一步強化領導干部法治意識和法治思維，推進依法治校和依法辦學。
6、學習遼寧省省委重要會議精神，學習省教育廳下發(fā)有關職業(yè)教育各類文件規(guī)定，深入研究教育教學規(guī)律，不斷提高學校教育教學質(zhì)量。
7、進一步強化師德師風教育，學習師德師風建設
干部理論學習心得體會篇十一
為切實做好20xx年局機關干部職工理論學習工作，進一步提高干部職工的理論、業(yè)務素質(zhì)和法律知識水平，增強干部職工的思想政治素質(zhì)和推動科學管理的能力，結合我局實際，特制定林業(yè)局20xx年度機關干部職工理論學習工作計劃。
一、指導思想
按照深入學習貫徹黨的會議精神，不斷提高干部職工科學發(fā)展的能力、駕馭全局的能力、務實創(chuàng)新的能力和建設現(xiàn)代林業(yè)的能力，努力在真學上有新收獲，在真用上有新體會，在建設學習型、創(chuàng)新型、服務型、務實型、效能型、廉潔性、和諧型單位上見成效，在推動工作上出成果，切實把思想和行動統(tǒng)一到中央、省、市、縣委的各項部署上來，振奮精神，開拓進取，不斷超越，為保障全縣自然生態(tài)安全，建設好郎溪林業(yè)，推動郎溪經(jīng)濟建設又好又快發(fā)展提供堅強的思想保證。
二、學習內(nèi)容
（一）強化政治理論學習，不斷提高干部職工的理論素養(yǎng)
圍繞貫徹黨的會議精神，強化形勢政策學習。圍繞紀念中國共產(chǎn)黨成立xx周年，強化黨的理論和歷史知識的學習。充分認識面對世情、國情、黨情的深刻變化，面對改革開放和社會主義現(xiàn)代化建設任務的艱巨性、復雜性，全面準確把握建設馬克思主義學習型政黨的總體要求和著力點，大力營造重視學習、崇尚學習、抓緊學習的濃厚氛圍，牢固樹立主動學習、創(chuàng)新學習、務實學習、終身學習和全員學習的理念，使局干部職工的學習能力不斷提升，知識素養(yǎng)不斷提高，謀劃發(fā)展、統(tǒng)籌發(fā)展、優(yōu)化發(fā)展、推動發(fā)展的本領不斷增強。
學習資料：
1、xxx《堅定不移沿著中國特色社會主義道路前進為全面建設小康社會而奮斗》的報告
2、在慶祝中國共產(chǎn)黨成立xx周年大會上的講話
3、《關于建設馬克思主義學習型政黨的幾點學習體會和認識》
4、《人民的向往就是奮斗目標》
5、其它理論著作
學習目的:以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導，認真學習全國、省、市、縣兩會精神，把思想和行動統(tǒng)一到中央、省、市、縣委作出的重大決策部署上來，緊密聯(lián)系我局實際，進一步完善發(fā)展思路，拓展發(fā)展空間，創(chuàng)新發(fā)展舉措，提升發(fā)展質(zhì)量，為郎溪林業(yè)和經(jīng)濟建設跨越式發(fā)展做出最大的努力。
學習資料：
1、中央經(jīng)濟工作會議和農(nóng)村工作會議精神；
2、全國、省、市、縣“兩會”精神；
3、國家、省林業(yè)廳、市林業(yè)局工作會議精神及相關專業(yè)會議精神；
4、市委、市政府、縣委、縣政府其他重要會議精神；
5、時事政治理論；
6、其它及時性文件。
（三）深入開展黨風黨紀教育，切實加強黨的執(zhí)政能力建設和反腐倡廉建設
學習目的：深入學習中央、省、市、縣委有關黨風廉政建設文件，掌握黨的路線方針政策，學習《中國共產(chǎn)黨章程》和黨內(nèi)各項規(guī)章，著力加強黨紀觀念，不斷增強黨性修養(yǎng)，增強黨的宗旨意識，強化廉潔自律意識，進一步樹立和弘揚良好作風，為做好本職工作提供強大動力。
學習資料：
1、《黨章修正案學習問答》
4、先進典型事跡、反面案例；
5、其它相關資料。
（四）組織學習關于林業(yè)管理工作中需要的有關知識，提高綜合素質(zhì)和依法行政能力
學習目的：認真學習國務院《全面推進依法行政實施綱要》、《公務員依法行政讀本》等相關法律知識，把學習法律與學習經(jīng)濟、政治、文化等結合起來，提高綜合素質(zhì)，增強依法行政的意識、能力和水平。
學習資料：
1、國務院《全面推進依法行政實施綱要》；
2、《公務員依法行政讀本》；
3、林業(yè)管理的法律法規(guī)，林業(yè)管理相關政策、理論和制度；
4、《社會主義法治理念讀本》；
5、其它相關資料。
三、學習要求
（一）加強學習的組織領導，周密安排
根據(jù)縣委、縣政府的部署及要求，各單位分管領導要負責審定學習安排，親自抓學習。要有專人負責組織學習，學習內(nèi)容要結合工作實際，有針對性、時效性。每個學習日的組織者負責組織學習或進行理論講課，要提前準備好學習（講課）材料，組織者要提前熟悉所學內(nèi)容，做到傳達與通讀相結合，有詳有略、重點突出。學習方式采取集中學習、干部講課與自學相結合的方式進行。集中學習包括集體學習討論、舉辦知識講座、收看視頻專題、進行專題輔導等形式。
（二）嚴格規(guī)范學習管理
每月第二周五下午上班時間為集中學習時間。參加人員為局領導班子成員、各黨支部書記、各林場場長、各林業(yè)站站長、機關全體干部職工。因集體活動或其它臨時性事務等原因不能按期組織學習或進行理論講課的，有辦公室負責臨時調(diào)整學習時間。因故不能參學的，要提前向辦公室請假。全體干部尤其黨員干部要做真學真懂真用的表率，要做到每人至少備一本學習筆記，同時做到學習原著有摘錄，專題輔導有記錄，討論發(fā)言有提綱，思考體會有文章，專題調(diào)研有報告。辦公室要及時收集歸檔講課稿，同時要做好理論學習考勤工作，建立考勤登記記錄。
（三）聯(lián)系實際創(chuàng)新方法
要樹立理論聯(lián)系實際的學風，要堅持集中學習與專題講座、專題發(fā)言與專家講授、理論學習與研討交流相結合的方法，積極運用學習講壇、報告會等形式進行學習，要始終把開展專題調(diào)研貫穿于整個學習的全過程，把學習理論的成果轉化為管理工作的正確思路、促進工作的政策措施，為推動林業(yè)事業(yè)新發(fā)展提供科學決策。
（四）自覺接受檢查考核
按照要求，全體干部職工要認真搞好自查，每季度要參加組織的理論考試，年底提供年內(nèi)自己撰寫的學習體會文章或調(diào)研報告、理論學習筆記本等有關資料。
四、學習安排
（一）王筱書記（局長）負責學習計劃的總協(xié)調(diào)、總調(diào)度。
（二）各分管領導是學習的組織者，要結合所分管的工作安排好學習內(nèi)容和方式，各有關科室要做好協(xié)助工作。
干部理論學習心得體會篇十二
聆聽習近平總書記在慶祝中國共產(chǎn)主義青年團成立100周年大會上的重要講話，我和大家一樣心潮激蕩，倍感振奮。想起了2013年的五四青年節(jié)，習近平總書記在同各界優(yōu)秀青年代表座談時指出：“只有進行了激情奮斗的青春，只有進行了頑強拼搏的青春，只有為人民作出了奉獻的青春，才會留下充實、溫暖、持久、無悔的青春回憶。”
直面“要什么”、“是什么”、“做什么”三問，我認為，每一代青年都有自己的際遇和機緣，都要在自己所處的時代條件下謀劃人生、創(chuàng)造歷史。踔厲奮發(fā)、篤行不怠是青春最靚麗的底色。
一、組織需要什么從軍時黨和國家要求我：聽黨指揮、能打勝仗、作風優(yōu)良。成為一名機關工作人員，身份改變，忠心不變，使命不變，責任不變。要忠心獻給祖國，機關公務員一言一行都代表黨和國家的形象，必須做到恪守忠誠之心，切實提高政治站位，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，用實際行動做到絕對忠誠。要自覺擔當盡責，“男兒何不帶吳鉤，收取關山五十州”這是甲士為國效命的壯志豪情，“人生萬事須自為，跬步江山即寥廓”這是習近平總書記對青年樹立遠大理想，追求進步的勉勵，每個人有每個人的職責，要保持火熱的干勁、發(fā)揚頑強的斗志，擔負起我們這一代人的歷史責任。要用心干好本職，“干就干一流，爭就爭第一”這是青年人的志氣和銳氣，機關事務工作內(nèi)容繁多、事關重大，可謂“肩上有萬擔”“筆下有千鈞”，稍不留意就可能出現(xiàn)錯誤，甚至造成難以挽回的嚴重后果。要嚴格遵守工作紀律和規(guī)范，對待工作精益求精、慎之又慎，做到“我有，錯誤沒有；我在，問題不在”。要恒心鑄就事業(yè)，堅守本職是最偉大的征程，堅守“凡人微光”操守，注定不凡。要堅守本職、盡心盡力，認真做好工作中的每一件小事雜事，冷靜處理好工作中的每一件急事難事，在平凡的崗位上成就不平凡的事業(yè)。要愛心傾于群眾，每個人無論能力大小、職位高低，都應懷有一顆憂國憂民之心。秘書長一再強調(diào)，機關事務工作就是服務工作，服務中心工作、服務機關基層、服務干部群眾。作為機關的年青人更要勤練腳力和眼力，多到機關、基層去，多向群眾學，在反映民情、輔助決策時當好“千里眼”“順風耳”。多一些主動，少一些跟隨；在服務省直機關時，要多一些理解，少一些催促；在服務基層群眾時，要多一些熱情，少一些冷漠。只有這樣，才能成為讓黨和人民滿意的“勤務員”。要專心探索創(chuàng)新，習近平總書記指出，只有勇于自我革命，才能跟上時代前進、青年發(fā)展、實踐創(chuàng)新的步伐。在工作中，要懷抱一顆不斷探索的進取心，不能只滿足于完成日常任務、掌握現(xiàn)有技能，而要時刻保持“饑餓感”，關注社會發(fā)展的新方向，探索改進機關事務工作的新方法，不斷提高工作能力，時刻處于學習進步的狀態(tài)。
二、自身缺什么對照組織的期望和要求，我自身短板和劣勢很多，需要我在工作中不斷揚長避短，做到“缺什么補什么”。
一是缺學歷缺閱歷。當下機關的年青干部，學士、碩士、博士大有人在，比比皆是，高學歷是普遍現(xiàn)象，我從部隊基層一線土生土長，軍校學的以軍事為主，與機關高學歷的筆桿子們相比，文字水平盡顯劣勢。長期在部隊基層，閉門單純，大機關歷練閱歷缺位，機關的人情世故是“致命傷”。
二是缺思想缺感情?！叭耸怯兴枷氲奶J葦”，但當前的實際情況是長時間“宅”在高樓大廈，“躲”于深宅大院，到基層一線走的少，實際情況掌握的少，辦文憑主觀經(jīng)驗，閉門造車，往往于實際脫節(jié)，與基層隔有一堵無形的“離心墻”，這局限了辦文辦事的立場、方法和態(tài)度。
三是缺干勁缺韌勁。自感人過40逐漸油膩，消磨了激情、干勁，和火一般的熱情、沖勁，很難始終保持“精神不倒，缺乏一種堅持和堅守，缺乏一以貫之、一抓到底和一往無前的大無畏氣概。
四是缺想法缺辦法。偉人說：人有兩次素質(zhì)上的飛躍，一次是把想法變成說法，另一次是把說法變成辦法。反思自身，工作中安于現(xiàn)狀，偏于保守，想問題辦事情的思路和想法既與上級精神對標，又與基層實際對接，更能解決問題、務實管用，有不少差距。
五是缺活力缺定力。內(nèi)心的堅強和篤定不夠，往往容易被干擾、受影響、遭裹挾，自覺或不自覺地會“跟著感覺走”，顯得心浮氣躁，缺乏一種從容和淡定，缺乏一種忍耐、忍讓和忍受，吃不了虧、受不了氣等。這都是內(nèi)心定力不足的表現(xiàn)。
三、我應怎么做對標組織的需要、黨組的要求，常思自身的缺點不足，實際工作中，我應做到：
一是絕對忠誠。合格戰(zhàn)士的首要標準是聽黨話、跟黨走。我現(xiàn)在的身份是機關黨員干部，忠誠、干凈、擔當，是黨性修養(yǎng)，也是孜孜不倦的信仰追求。忠誠掛在嘴上很容易，做在實處不易，對我來講，就是要經(jīng)常問問自己，組織要什么?我自己是什么?我能做什么?敢于拿起思想武器，自我批評，自我反思，經(jīng)常打掃自己的思想陣地。搞清楚組織提倡什么、反對什么，黨組給我們年青人指引的目標在哪里。堅決改正和克服“辦不了、辦不好、不好辦、不好好辦”等突出問題，努力做到辦實事、辦成事、不出事。
二是忠于崗位。干部就要干事，干事就要擔當。我擔任支部黨建聯(lián)絡員，就要擺在位置主動擔當，當好支部的參謀和助手。熟悉黨務、精通業(yè)務，及時把黨組的會議精神、領導講話第一時間傳達到每一名黨員，為支部第一時間落實工作提供保障。負責生活垃圾分類、反食品浪費、塑料污染治理，事關全省全局，責任重大，容不得半點懈怠、馬虎，必須頭腦清醒，行動有力，堅持“馬上辦、上門辦、換位辦”，堅決將省委省政府和局黨組的決策部署落實落細，做出成效，力爭在全國機關事務部門領先領跑。
三是守正創(chuàng)新?！俺Ｖ撇豢梢源兓煌静豢梢詰獰o方，刻船不可以索遺劍?！惫?jié)能工作是一項利國利民的有意義工作，內(nèi)在特點是緊貼國家和社會發(fā)展時勢，時時有變化。如：合同能源管理、能耗數(shù)據(jù)采集、生活垃圾分類、反食品浪費，這些個工作墨守成規(guī)不行，小心謹慎不照，唯有守正創(chuàng)新，敢闖敢試。這就需要我不斷加強學習，主動想、主動干，不怕錯、不怕難，在崗位實踐中增強干事創(chuàng)業(yè)的真本領。
四是敢于歷練?！扒嗲鄨@中葵，朝露待日晞” 。青春是用來奮斗的。在希望、激情、奮進的年華，要敢于歷練，勇于擔當。在局黨組最需要的地方，在重大任務攻堅克難的關口，關鍵時刻頂?shù)蒙先ィo要關頭豁得出來，為組織分憂，知難不畏，迎難而上，敢于接“燙手山芋”，勇于“開新局”，在大風大浪中磨礪成長。
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