人的記憶力會(huì)隨著歲月的流逝而衰退，寫(xiě)作可以彌補(bǔ)記憶的不足，將曾經(jīng)的人生經(jīng)歷和感悟記錄下來(lái)，也便于保存一份美好的回憶。范文書(shū)寫(xiě)有哪些要求呢？我們?cè)鯓硬拍軐?xiě)好一篇范文呢？這里我整理了一些優(yōu)秀的范文，希望對(duì)大家有所幫助，下面我們就來(lái)了解一下吧。
不住員工宿舍申請(qǐng)書(shū)篇一
：您好！
我是xx，住在xx宿舍。自從來(lái)到xx這個(gè)大家庭，就幸運(yùn)的被分到了這個(gè)宿舍，它是兩人間，可以做飯，還有獨(dú)立衛(wèi)生間，離教學(xué)樓非常近，其他同事都很羨慕。我對(duì)它也充滿著無(wú)限的溫情，畢竟住了一年了，也有了感情，從未想過(guò)要離開(kāi)xx宿舍。
宿舍是居住的地方，也是集體生活的`地方，避免不了會(huì)有雙方的接觸?？墒情L(zhǎng)久以來(lái)，我和室友的生活習(xí)慣、性格極其不同。
與室友生活習(xí)慣的總總不同，已嚴(yán)重影響了我的正常作息和工作狀態(tài)！
予以批準(zhǔn)和分配寢室。因此給您帶來(lái)工作上的不便，我深表歉意，盡請(qǐng)見(jiàn)諒。
此致
敬禮！
申請(qǐng)人：
xxx
不住員工宿舍申請(qǐng)書(shū)篇二
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)部門(mén)負(fù)責(zé)人：
你們好!
我叫xxx，女，xx歲，西北師大20xx屆化學(xué)系專(zhuān)業(yè)畢業(yè)，是我們公司今年招聘的新員工。
雖然到我們公司工作，我感到十分幸運(yùn)和驕傲;雖然我對(duì)我們公司的將來(lái)充滿信心;雖然我知道我們公司起步不久，各項(xiàng)工作正在逐步完善，目前還沒(méi)有條件給所有的員工安排宿舍。
若無(wú)特殊原因，我不會(huì)給公司增添費(fèi)事。由于我家在蘭州，父母都是普通，家庭條件一般，加之當(dāng)?shù)赜譀](méi)有親戚朋友，所以個(gè)人在外租房實(shí)在多有不便，特此申請(qǐng)，希望領(lǐng)導(dǎo)給予安排。
申請(qǐng)人：
時(shí)間：
不住員工宿舍申請(qǐng)書(shū)篇三
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
我是集團(tuán)公司集團(tuán)法務(wù)部的，，碩士學(xué)歷，畢業(yè)于中國(guó)政法大學(xué)。我想向領(lǐng)導(dǎo)申請(qǐng)一間集團(tuán)員工宿舍居住。
我現(xiàn)租住在黎明街一間閣樓里，由于房東背信棄義強(qiáng)行提前解除租賃合同，收回出租房屋。無(wú)奈現(xiàn)在我一時(shí)找不到合適的房源，所以懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)能夠批準(zhǔn)分配給我一間員工宿舍暫時(shí)居住，以解燃眉之急。
謝謝領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷！
申請(qǐng)人：
時(shí)間：
不住員工宿舍申請(qǐng)書(shū)篇四
員工在宿舍住宿期間的人身安全和財(cái)物安全，事關(guān)公司和員工自身的安全與穩(wěn)定。為有效防范安全事故的發(fā)生，保證在住宿期間的安全，作為公司的一員，我承諾做到以下幾點(diǎn)：
1、為減少和杜絕員工宿舍火災(zāi)隱患，不在宿舍內(nèi)亂拉亂接電線、不使用明火燈具。不躺在床上抽煙、不亂扔煙頭;不在宿舍內(nèi)焚燒雜物等。
2、嚴(yán)格按照宿舍管理的要求，若晚上需要離開(kāi)宿舍辦事，必須向宿舍管理員請(qǐng)假，及時(shí)告知返回時(shí)間，并做到兩人以上結(jié)伴出行。
3、在晚上22:00前回宿舍，按時(shí)就寢，不大聲喧嘩，影響他人休息。
4、不參與賭博、酗酒，不滋事，不打架斗毆。禁止外來(lái)人員留宿，一旦發(fā)生違法、違紀(jì)和造成人身傷害，公司將予以嚴(yán)重處罰。
5、在本公司住宿期間，注意自己的人身和財(cái)產(chǎn)安全，防止不法侵害;注意安全使用電器，不違規(guī)用電、用水。
如因違反上述規(guī)定而造成的一切有關(guān)人身和財(cái)產(chǎn)安全事故，由本人承擔(dān)全部責(zé)任。本《住宿員工安全承諾書(shū)》于本人在公司住宿期間有效，共一式兩份，由員工本人、公司各持一份。
承諾人(員工本人簽名)：
公司蓋章：
簽訂日期：
不住員工宿舍申請(qǐng)書(shū)篇五
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！我們是剛剛?cè)肼毜膯T工，因?yàn)槲覀兇蠖际莿倓偖厴I(yè)的大學(xué)生并且都是獨(dú)自一人來(lái)到上海工作，住宿的租金費(fèi)用實(shí)在是無(wú)法承擔(dān)，而且我們有的同事每天上班還要做很長(zhǎng)時(shí)間的'車(chē)程。這樣對(duì)我們工作有一定的影響，為了更好的工作，特向公司申請(qǐng)住宿或者住宿補(bǔ)貼！希望領(lǐng)導(dǎo)能予以批準(zhǔn)！
備注：不住公司的員工公司給予現(xiàn)金補(bǔ)貼
希望在8月6日解決！
敬禮！
xxx
20xx年x月x日
不住員工宿舍申請(qǐng)書(shū)篇六
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！我們是剛剛?cè)肼毜膯T工，因?yàn)槲覀兇蠖际莿倓偖厴I(yè)的大學(xué)生并且都是獨(dú)自一人來(lái)到上海工作，住宿的租金費(fèi)用實(shí)在是無(wú)法承擔(dān)，而且我們有的同事每天上班還要做很長(zhǎng)時(shí)間的車(chē)程。這樣對(duì)我們工作有一定的影響，為了更好的工作，特向公司申請(qǐng)住宿！希望領(lǐng)導(dǎo)能予以批準(zhǔn)！
致此
敬禮！
申請(qǐng)人：xx
20xx年xx月xx日
不住員工宿舍申請(qǐng)書(shū)篇七
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
本人xx在此中申請(qǐng)進(jìn)入工廠住宿，懇請(qǐng)您答應(yīng)。
曾經(jīng)的我年幼無(wú)知，向往在外面自由的生活，而脫離了您的管理，強(qiáng)行搬出去住，現(xiàn)在感受到外面住宿有諸多不便，最重要的是不能專(zhuān)心工作了。由于距廠里有一段距離，上下班造成困擾，有時(shí)會(huì)搞遲，怕耽誤工作，影響工廠整體效率，為了工廠效率起見(jiàn)我申請(qǐng)住宿。還有，外面社會(huì)太亂，總是出現(xiàn)一些搶劫行為，本人上完班后在回家路上有遭遇危險(xiǎn)的可能，這不僅對(duì)我自己不利，更總要的是工廠也要對(duì)本人負(fù)責(zé)，為了安全起見(jiàn)。我申請(qǐng)住宿。再者，在外面住花銷(xiāo)太大，本人也承受不起，在在工廠食宿價(jià)格合理，能培養(yǎng)我們勤儉節(jié)約和吃苦耐勞的精神。
本人在這里承諾，如果您批準(zhǔn)我的申請(qǐng)住宿，我將一定一切服從您的管理，不會(huì)在擅自搬出去。按時(shí)休息，不打擾紀(jì)律，工作會(huì)認(rèn)真，與室友友好相處，不再給寢室管理帶來(lái)不必要的麻煩。
希望您能仔細(xì)考慮，讓我能搬進(jìn)去住。
致此
敬禮！
申請(qǐng)人：xx
20xx年xx月xx日
不住員工宿舍申請(qǐng)書(shū)篇八
第一條目的
為使員工宿舍保持良好的清潔衛(wèi)生，整齊的環(huán)境及公共秩序，使員工獲得充分的休息，以提高工作效率，特制定本制度。
第二條試用范圍
本制度適用于惠州邁特光電科技有限公司全體員工。
第三條各部門(mén)職責(zé)
1、人力行政部負(fù)責(zé)本制度的制訂、修改并監(jiān)督本制度的執(zhí)行;
2、各部門(mén)負(fù)責(zé)人、工廠負(fù)責(zé)人協(xié)助人力行政部進(jìn)行管理;
3、工廠辦公室負(fù)責(zé)住宿人員的登記和鑰匙管理。
第二章基本內(nèi)容
第四條居住管理規(guī)定
1、住宿人員在申請(qǐng)住宿之前應(yīng)填寫(xiě)《住宿申請(qǐng)表》，由公司人力行政部或工廠辦公室統(tǒng)一整理備案。
2、每位員工配置床位一個(gè)，鑰匙一套，其他物品自備。
3、員工必須按照統(tǒng)一編號(hào)使用各自的床、臥具等，不得私自隨意調(diào)換或多占。
4、集體宿舍床位只限員工本人使用，住宿人員不得將宿舍轉(zhuǎn)租或出借給他人使用，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，立即取消其居住資格，并追究相關(guān)責(zé)任，承擔(dān)相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)損失。
5、宿舍租金由公司統(tǒng)一支付，水電超額部分及物業(yè)管理費(fèi)由宿舍住宿人員平均承擔(dān)，住員工宿舍的員工不再享受公司有關(guān)制度中規(guī)定的相應(yīng)的住房補(bǔ)貼。
6、公司宿舍一般不允許留宿外來(lái)人員，但如有特殊情況而需要留宿的，應(yīng)提前征得人力行政部或工廠辦公室的同意，并填寫(xiě)《外來(lái)留宿人員申請(qǐng)單》。
7、自覺(jué)愛(ài)護(hù)公物，宿舍內(nèi)由公司提供的所有器具設(shè)施，如電視、床鋪、床墊、衣柜、桌子、凳子及宿舍原有廚衛(wèi)設(shè)備、門(mén)窗、墻壁和地面等，住宿人員有義務(wù)維護(hù)其完好。如有惡意破壞者，由其負(fù)擔(dān)修理費(fèi)或賠償，并視情節(jié)輕重給予紀(jì)律處分。
8、不準(zhǔn)私自調(diào)換房間、床位。
9、自覺(jué)保持宿舍安靜，不得大聲喧嘩，同事之間應(yīng)和睦相處，不得以任何借口爭(zhēng)吵、打架、酗酒。
10、住宿人員有義務(wù)定時(shí)輪班打掃衛(wèi)生，自覺(jué)將個(gè)人物品擺放整齊，保持宿舍清潔整齊，工廠辦公室隨機(jī)進(jìn)行檢查，對(duì)于不合格的宿舍進(jìn)行整改和處罰。
11、不得從樓上拋丟垃圾和倒水，以免誤傷他人。
12、宿舍內(nèi)的垃圾應(yīng)當(dāng)集中傾倒在指定地點(diǎn)，不亂扔垃圾，不隨地吐痰。
13、所有探視員工的親屬，必須經(jīng)工廠辦公室批準(zhǔn)后，方能進(jìn)入宿舍，但不得在宿舍內(nèi)留宿。探訪時(shí)間：8：00時(shí)至22：00時(shí)。
14、住宿人員離職(包括自動(dòng)辭職、辭退等)或住宿期限已到，必須到人力行政部辦理手續(xù)，退還公司所發(fā)的一切物品，并于離職或到期之日搬離宿舍，不得借故拖延;如發(fā)現(xiàn)損壞宿舍物品者，要照價(jià)賠償。
15、公司人力行政部及工廠辦公室應(yīng)當(dāng)定期對(duì)宿舍進(jìn)行檢查，并填寫(xiě)《公司宿舍檢查情況表》，住宿人員不得拒絕接受檢查，檢查評(píng)分結(jié)果對(duì)外公布。
16、使用電視、收音機(jī)等設(shè)備時(shí)，不得妨礙他人休息;就寢后不得影響他人睡眠。
17、貴重物品應(yīng)存放妥當(dāng)，盡量不要存放于宿舍，否則出現(xiàn)丟失情況后果自負(fù)。
18、員工自己財(cái)物自己保管，任何人未經(jīng)主人同意不得擅自動(dòng)用他人物品。
19、嚴(yán)禁在宿舍樓賭博，嫖娼、酗酒、偷竊及有傷風(fēng)化的其它行為。
20、嚴(yán)禁在宿舍區(qū)燃放煙花、爆竹。
21、嚴(yán)禁在宿舍范圍內(nèi)搞封建迷信和違法亂紀(jì)活動(dòng)。
22、禁止養(yǎng)家畜及寵物，以確保宿舍的環(huán)境清潔衛(wèi)生。
23、提高安全意識(shí)，注意防火防盜。
第五條消防安全管理規(guī)定
1、自覺(jué)遵守宿舍各項(xiàng)消防安全指引、指示、標(biāo)示。
2、不得私自亂拉亂接電線、插座。
3、宿舍內(nèi)禁止使用電爐、熱得快、電熨斗等大功率電器。
4、人離熄燈，斷電源。
5、宿舍內(nèi)嚴(yán)禁吸煙，亂扔煙頭。
6、禁止在員工宿舍范圍內(nèi)燃放煙花鞭炮。
7、出入房間隨手關(guān)門(mén)，注意提防盜賊。
8、不得在宿舍內(nèi)使用或存放危險(xiǎn)品、易燃品和違禁品。
第六條宿舍出入、來(lái)訪規(guī)定
1、未經(jīng)批準(zhǔn)的外來(lái)人員一律不準(zhǔn)進(jìn)入宿舍。
2、進(jìn)入宿舍的人員必須出示有效證件，并服從值班人員的管理。
3、帶行李、物品出宿舍的員工須自覺(jué)接受管理員的檢查，退離宿舍員工須持人力行政部開(kāi)出的放行條方可搬離宿舍。
4凡外出的員工必須在23時(shí)前回宿舍。
5、來(lái)訪人員必須服從管理人員的指揮安排。
6、來(lái)訪人員必須出示有效證件，并配合管理員的詢問(wèn)。
3、來(lái)訪人員不得擅自進(jìn)入非探訪地段。
4、來(lái)訪時(shí)間：8：00至22：00。
第七條宿舍費(fèi)用負(fù)擔(dān)
1、每間宿舍用水定額10方，電20度，超出部分由室內(nèi)員工分?jǐn)偂?/p>
2、加強(qiáng)公司宿舍文明建設(shè)，保障宿舍管理秩序，公司將定期舉辦文明宿舍評(píng)選活動(dòng)，并獎(jiǎng)優(yōu)罰劣。員工有義務(wù)充分配合并糾正各種不良行為，以形成良好的習(xí)慣。
3、凡是被辭退的員工必須在接到人事通知當(dāng)日由宿舍長(zhǎng)簽字后搬離宿舍，辭職的員工必須在結(jié)算薪資之前搬離宿舍，未住滿半個(gè)月的，扣除當(dāng)月水電費(fèi)10元，超過(guò)半個(gè)月的，扣除水電費(fèi)20元。每延誤一天，扣住宿費(fèi)50元，同時(shí)公司將采取強(qiáng)制措施。
4、對(duì)于損壞宿舍公共設(shè)施的，對(duì)損壞物品要照原單價(jià)進(jìn)行賠償。
5、宿舍人員造成的房門(mén)換鎖，廁所堵塞、水龍頭更換、下水道問(wèn)題一般由造成損壞的當(dāng)事人承擔(dān)更換、修繕費(fèi)用;如若責(zé)任不明確的，則由所住宿舍人員平均分?jǐn)偂?/p>
第八條其他
1、本制度其他未盡事宜或存在爭(zhēng)議的地方，以人力行政部解釋為準(zhǔn);
2、本制度與公司以前規(guī)定如有沖突，以本制度為準(zhǔn);
3、本制度自20xx年12月1日起實(shí)施
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