心得體會(huì)是我們?cè)诔砷L(zhǎng)和進(jìn)步的過程中所獲得的寶貴財(cái)富。好的心得體會(huì)對(duì)于我們的幫助很大，所以我們要好好寫一篇心得體會(huì)下面我給大家整理了一些心得體會(huì)范文，希望能夠幫助到大家。
建行合規(guī)心得體會(huì)篇一
建設(shè)是社會(huì)發(fā)展的重要組成部分，推動(dòng)城市、農(nóng)村的建設(shè)是我們每一個(gè)公民的責(zé)任。無論是從個(gè)人的發(fā)展還是從整個(gè)社會(huì)的發(fā)展來看，建設(shè)都是需要大量的群眾參與和付出的。本文將從個(gè)人的角度，談一談自己對(duì)于建設(shè)的理解及建設(shè)工作中的心得體會(huì)。
第二段：立足實(shí)際，明確目標(biāo)
建設(shè)是不斷發(fā)展和完善的過程，需要有清晰的目標(biāo)來指引具體的行動(dòng)。在實(shí)際的建設(shè)工作中，必須先行制定計(jì)劃，規(guī)劃出明確的目標(biāo)，才能更好地推進(jìn)工作。要落實(shí)各項(xiàng)任務(wù)，必須先做好“四個(gè)明確”。明確“四高”和“六務(wù)”就是明確了目標(biāo)，也如同指南針一樣指引著我們前進(jìn)。在建設(shè)的過程中，我們必須根據(jù)實(shí)際情況和目標(biāo)進(jìn)行合理的安排和分工，從而確保工作的高質(zhì)量和高效率。
第三段：團(tuán)結(jié)協(xié)作，共同創(chuàng)新
建設(shè)過程中，人際關(guān)系協(xié)調(diào)和團(tuán)隊(duì)合作是至關(guān)重要的。無論我們是在城市，還是在農(nóng)村，在建設(shè)過程中都必須與有關(guān)部門、企業(yè)和其他人員建立良好的溝通關(guān)系。積極聽取各方的意見和建議，發(fā)現(xiàn)自身的不足，進(jìn)而進(jìn)行改進(jìn)和創(chuàng)新。在建設(shè)過程中，我們始終保持著一個(gè)開放的心態(tài)，與人合作，才能在建設(shè)的道路上探索出新的思路和新的辦法。只有團(tuán)結(jié)協(xié)作，才能不斷地追求進(jìn)步和創(chuàng)新。
第四段：扎實(shí)工作，精益求精
無論是城市，還是農(nóng)村的建設(shè)，都必須扎實(shí)有力地進(jìn)行。只有抓住細(xì)節(jié)，提高工作質(zhì)量和效率，才能推進(jìn)建設(shè)工作。要做到“四下功夫”，針對(duì)具體的目標(biāo)和工作，制定出實(shí)現(xiàn)它的具體計(jì)劃，做到有目的性地進(jìn)行工作。在實(shí)際操作中，注重?cái)?shù)據(jù)分析和質(zhì)量的監(jiān)督，這樣才能真正做到精益求精。只有通過扎實(shí)的努力和不斷的探索，才能讓建設(shè)工作取得實(shí)實(shí)在在的成效。
第五段：展望未來，不斷發(fā)展
建設(shè)雖然是一個(gè)永恒的話題，但是我們必須始終保持前瞻性和創(chuàng)新性。隨著社會(huì)的發(fā)展，建設(shè)的要求也不斷提高。我們必須對(duì)未來進(jìn)行預(yù)判，不斷創(chuàng)新和提高，才能更好地適應(yīng)未來的需求。在今后的建設(shè)中，需要注重技術(shù)和理論的創(chuàng)新和應(yīng)用。加強(qiáng)市場(chǎng)監(jiān)管，多渠道擴(kuò)大投資中心，提高社會(huì)資本化水平，為建設(shè)注入新的動(dòng)力獲得更好的發(fā)展。只有在持續(xù)的創(chuàng)新和不斷的發(fā)展中，才能推動(dòng)城鄉(xiāng)建設(shè)走向新的高峰。
結(jié)論
總之，建設(shè)是需要我們每一個(gè)人的共同參與和付出。我們要始終保持著積極的態(tài)度和創(chuàng)新的精神，實(shí)現(xiàn)建設(shè)的目標(biāo)。我們也應(yīng)該不斷地總結(jié)心得體會(huì)，發(fā)揮自身優(yōu)勢(shì)，推進(jìn)建設(shè)工作。只有這樣，我們才能讓我們的城市、鄉(xiāng)村更加美麗和宜居，為自己和后代留下一個(gè)更加美好的家園。
建行合規(guī)心得體會(huì)篇二
通過今年參加加強(qiáng)機(jī)關(guān)紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)理論學(xué)習(xí),讓我能夠集中地對(duì)當(dāng)前的發(fā)展形勢(shì)和政治經(jīng)濟(jì)理論等各方面內(nèi)容都有了一個(gè)系統(tǒng)的學(xué)習(xí), 加強(qiáng)機(jī)關(guān)紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)理論學(xué)習(xí)是時(shí)代的要求,我參加工作多年,已經(jīng)感覺到思想理論老化,跟不上時(shí)代發(fā)展的要求.在當(dāng)今經(jīng)濟(jì)全球化的大背景下,無論是政府職能的轉(zhuǎn)變要求、企事業(yè)管理的創(chuàng)新要求都提出了一種新的挑戰(zhàn).原先所學(xué)的思想理論和擁有的經(jīng)驗(yàn),可能已經(jīng)很難適應(yīng)時(shí)代發(fā)展和進(jìn)步的要求,我很珍惜這次滿洲里市加強(qiáng)機(jī)關(guān)紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)理論學(xué)習(xí)。通過學(xué)習(xí)我有以下體會(huì)：
學(xué)習(xí)態(tài)度是學(xué)有所成的關(guān)鍵，學(xué)習(xí)時(shí)聚精會(huì)神聽書記講解，積極思考相關(guān)問題，力爭(zhēng)與實(shí)現(xiàn)與市委思想進(jìn)程同步，認(rèn)真做好筆記，會(huì)上與同事們積極探討學(xué)習(xí)中和工作中遇到的有關(guān)問題，不恥下問，把理論內(nèi)容當(dāng)時(shí)消化、弄懂、弄通、融會(huì)貫通。在會(huì)外時(shí)間，我充分利用上級(jí)提供的學(xué)習(xí)資源，不是看書讀報(bào)就是在電腦上查閱資料，抓緊一切時(shí)間學(xué)習(xí)，十分珍惜這次學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)。
這次所學(xué)的吳浩峰書記的《在中共滿洲里市第十五次代表大會(huì)上的工作報(bào)告、毛澤東的《反對(duì)自由主義》、鄧小平的《保持艱苦風(fēng)斗的傳統(tǒng)》、江澤民的《努力建設(shè)高素質(zhì)的干部隊(duì)伍》、蔡志強(qiáng)的《在東湖區(qū)2012年工作會(huì)議上的報(bào)告》等課程，涵蓋了政治經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域的許多新思想、新理論，這些講話有著較高的理論水平，有著自己獨(dú)特的見解和觀點(diǎn)，對(duì)目前發(fā)展過程中存在的問題都看得準(zhǔn)，辯得清，通過學(xué)習(xí)，使我們看問題得角度更廣，層次更高。
在當(dāng)今科技發(fā)展日新月異，一日千里，經(jīng)濟(jì)全球化趨勢(shì)日益顯現(xiàn)，各種資源在全球范圍內(nèi)配置，我國(guó)加入世界貿(mào)易組織十年，俄羅斯剛剛加入世界貿(mào)易組織，中俄按照wto規(guī)則辦事，市委、市政府提出加強(qiáng)機(jī)關(guān)紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)的要求，所有這一切都要求我們不斷地“充電”、加油，學(xué)習(xí)新思想理論、新技能，加強(qiáng)機(jī)關(guān)紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)，只有這樣才能不斷的有新東西進(jìn)入自己的頭腦，約束自己的行動(dòng)，才能在新經(jīng)濟(jì)時(shí)代不落伍，不被淘汰。專家對(duì)當(dāng)前中國(guó)經(jīng)濟(jì)用“兩個(gè)好”進(jìn)行了總結(jié)：“中國(guó)經(jīng)濟(jì)比外國(guó)經(jīng)濟(jì)好”，“現(xiàn)在的經(jīng)濟(jì)比去年預(yù)計(jì)的好”，這充分說明我國(guó)當(dāng)前經(jīng)濟(jì)形勢(shì)出現(xiàn)復(fù)蘇甚至反彈跡象，說明金融危機(jī)對(duì)我國(guó)的影響還不是特別嚴(yán)重。有不少人曾問金融危機(jī)何時(shí)結(jié)束？專家提出了兩點(diǎn)建議，我覺得非常值得耐人尋味。一是少聽少看小道消息、網(wǎng)絡(luò)傳言，越看越糊涂，干部把握準(zhǔn)確信息的能力非常關(guān)鍵。為什么會(huì)這樣說呢？因?yàn)楫?dāng)前各種消息對(duì)金融危機(jī)眾說紛紜，越看會(huì)越糊涂，導(dǎo)致信息把握不準(zhǔn)，進(jìn)而決策就會(huì)失誤。二是危機(jī)什么時(shí)候結(jié)束？只有企業(yè)、市場(chǎng)才能感受到。因?yàn)槠髽I(yè)、市場(chǎng)是金融危機(jī)的風(fēng)向標(biāo)，企業(yè)效益好了、市場(chǎng)開始復(fù)蘇，進(jìn)而金融危機(jī)自然而然就會(huì)消失。
在思維方式的問題上，可以說“思路決定出路”。這一名言應(yīng)該更加完善的說法是“你的思維方式?jīng)Q定了你的思路、決定了你的出路”。這說明一個(gè)地區(qū)、一個(gè)城市的發(fā)展關(guān)鍵是看你的領(lǐng)導(dǎo)者（也就是干部）的思維方式是否轉(zhuǎn)變，思維方式很大程度上決定了你的思路是否符合本區(qū)域內(nèi)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的走向，進(jìn)而影響本區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展的出路問題。好多經(jīng)濟(jì)強(qiáng)市非常注重打造“人氣”.簡(jiǎn)單說外來人口多，經(jīng)濟(jì)就發(fā)達(dá)。如果人氣來了，那人流、物流、資金流、技術(shù)流、信息流就會(huì)跟過來，這個(gè)區(qū)域就會(huì)發(fā)展的很快。那么如何打造“人氣”？就必須做好以下三項(xiàng)工作：一是城市基礎(chǔ)建設(shè)，即基礎(chǔ)建設(shè)要進(jìn)行科學(xué)合理規(guī)劃，配套設(shè)施要全、設(shè)計(jì)規(guī)模要大，交通位置要優(yōu)越，這樣才能夠吸引住客商在此安家落戶來“增人氣”。二是要有主題，也就是本區(qū)域的特色經(jīng)濟(jì)，要做大做強(qiáng)，形成牢不可破的產(chǎn)業(yè)鏈體系來“拉人氣”。三是市場(chǎng)建設(shè)，在功能定位上不能錯(cuò)。打造服務(wù)型市場(chǎng)，讓本區(qū)域的客商來“聚人氣”。
為什么說“人氣”對(duì)一個(gè)地方來說如此的重要？我們也不難看出有的資源豐富的國(guó)家
是落后的，例如伊拉克，反之象日本、韓國(guó)自然資源相對(duì)匱乏的地方卻非常發(fā)達(dá)；資源的先天性優(yōu)勢(shì)并不代表這個(gè)地區(qū)就是發(fā)達(dá)的地區(qū)，而關(guān)鍵是在于當(dāng)?shù)卣腺Y源的能力。如何提高整合資源的能力，一要看清大勢(shì)、二要多研究周邊的態(tài)勢(shì)、三要具有高度的敏感性和前瞻性。
數(shù)干部，原先都經(jīng)過大專院校的學(xué)歷教育，有著不同的理論背景，又有在不同部門、不同崗位上的工作經(jīng)歷，在平時(shí)工作中還比較注意學(xué)習(xí)，應(yīng)該說，我們都有著比較扎實(shí)的專業(yè)思想理論和和比較豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。通過加強(qiáng)機(jī)關(guān)紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)理論學(xué)習(xí)使我們認(rèn)識(shí)到我們學(xué)習(xí)思想理論的同時(shí)，注意掌握分析問題的方法，理解學(xué)習(xí)材料的精髓，把握要領(lǐng)，提高自己解決問題的能力，我感到這是很關(guān)鍵的。
通過學(xué)習(xí)，得到了許多有益的啟示：一是必須牢牢抓住發(fā)展這個(gè)第一要?jiǎng)?wù)。最近幾年
洞察力，使自己嗅覺更加敏銳，尤其在今后的農(nóng)技推廣工作中善于工作，做到先人 一步。
通過這次加強(qiáng)機(jī)關(guān)紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)理論學(xué)習(xí),使我對(duì)自己的工作學(xué)習(xí)有了更高的要求,只
有勤于思考才能開拓創(chuàng)新,要把學(xué)到的新思想理論變成自己的東西,只有結(jié)合自己的工作實(shí)際,靜下心來認(rèn)真思考,才能在自己的崗位上有所創(chuàng)新,才能在工作中打開新的局面.對(duì)我市的基本情況有了進(jìn)一步的了解，對(duì)我市經(jīng)濟(jì)近幾年的快速發(fā)展，有了清楚的認(rèn)識(shí)；增強(qiáng)了建設(shè)國(guó)際貿(mào)易旅游城的信心，看清了我們身上肩負(fù)的歷史使命；也看清了我市與發(fā)達(dá)地區(qū)的差距、與現(xiàn)行城市的距離；使我更明確了奮斗的方向和目標(biāo)。我要不斷地干部理論學(xué)習(xí)，不斷地提高自己的業(yè)務(wù)能力和素質(zhì)。
今后我對(duì)自己的工作學(xué)習(xí)有了更高的要求,只有勤于思考才能開拓創(chuàng)新,要把學(xué)到的新
論學(xué)習(xí),能夠讓我在工作之余集中精力對(duì)所學(xué)的思想理論進(jìn)行消化.這是一次成功的思想理論培訓(xùn),我覺得滿洲里市加強(qiáng)機(jī)關(guān)紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)理論學(xué)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)小組為我們安排的這次學(xué)習(xí)非常成功,非常有意義,所以我要在今后的工作中變成自己的動(dòng)力,并上升到一定的層次.只有結(jié)合了自己的工作實(shí)際,才能在今后的工作中有所創(chuàng)新,那么只有了勇于創(chuàng)新,才能創(chuàng)造價(jià)值 ,為農(nóng)業(yè)事業(yè)的發(fā)展,實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值,這才是我們學(xué)習(xí)意義所在。
龐秀嶺
東湖區(qū)農(nóng)技站
2012年3月31日
建行合規(guī)心得體會(huì)篇三
近年來，“團(tuán)建”逐漸成為越來越多企業(yè)的重要活動(dòng)之一，旨在調(diào)動(dòng)員工團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，增強(qiáng)企業(yè)凝聚力和創(chuàng)造力。作為一個(gè)從事營(yíng)銷的年輕人，我在敬業(yè)精神和專業(yè)能力之外，也深刻認(rèn)識(shí)到一個(gè)班組的凝聚力對(duì)于企業(yè)的家族文化和企業(yè)發(fā)展的重要性。
第二段：團(tuán)建的實(shí)施有必要性
在日常工作中我們難免會(huì)遇到許多問題需要團(tuán)隊(duì)的力量去解決。每個(gè)人都有自己的想法和方法，但是如何將這些方法整合在一起協(xié)作完成任務(wù)，就需要一個(gè)強(qiáng)大地團(tuán)隊(duì)合作精神和高度認(rèn)同感。如果班組成員之間缺乏溝通、信任和互相理解，那么任何一項(xiàng)任務(wù)都難以完成，也就很難達(dá)到一個(gè)稱心的成果。
第三段：我所參與的團(tuán)建活動(dòng)
曾經(jīng)在我工作的團(tuán)隊(duì)中，也曾經(jīng)實(shí)行過團(tuán)建活動(dòng)。我們一起組隊(duì)去完成一個(gè)目標(biāo)，其中就需要互相理解、分享信息、運(yùn)用技能等等。在這樣的活動(dòng)中，我們對(duì)隊(duì)友們的優(yōu)點(diǎn)和弱點(diǎn)都有了更好地認(rèn)識(shí)，也知道了如何協(xié)調(diào)團(tuán)隊(duì)力量去應(yīng)對(duì)工作中的挑戰(zhàn)。
第四段：團(tuán)建的收獲體會(huì)
通過團(tuán)建活動(dòng)，我的團(tuán)隊(duì)不僅懂得了互相協(xié)作、相互信任和共同成長(zhǎng)等團(tuán)隊(duì)精神，在職責(zé)行政處理和為客戶提供服務(wù)時(shí)，我們也變得更加優(yōu)秀和統(tǒng)一。這也讓我明白到，在班組工作中，團(tuán)隊(duì)的凝聚力是需要不斷深化培養(yǎng)的，是需要我們付出時(shí)間和心思的。
第五段：結(jié)論
總之，團(tuán)建活動(dòng)確實(shí)是一種有效的培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)合作精神、提高成員忠誠(chéng)度和凝聚力的方法，也是一種幫助文化交流和員工自我提高的渠道。在團(tuán)隊(duì)活動(dòng)中，班組成員可以愉快地互動(dòng)交流，從而進(jìn)一步增強(qiáng)互相之間的理解與信任，不但能夠幫助我們更好地推進(jìn)工作，并且為我們未來迎接新的挑戰(zhàn)，砥礪奮進(jìn)，打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
建行合規(guī)心得體會(huì)篇四
——文化建設(shè)
心得體會(huì)
一、當(dāng)前“被文化”的表現(xiàn) 從現(xiàn)實(shí)情況看，有的單位很重視文化的硬件建設(shè)，關(guān)注外在的表現(xiàn)形式，而不管大家喜不喜歡，需不需要，忽視了官兵的感受；有的單位搞文化建設(shè)就喊幾個(gè)號(hào)子，擺幾個(gè)樣子，拍幾組照片，可能官兵還不知道是在干什么呢；還有的單位搞文化建設(shè)措施還沒落實(shí)，就找些人編幾個(gè)小冊(cè)子，作為建設(shè)經(jīng)驗(yàn)出去推廣了，實(shí)際情況怎么樣不知道，反正成果已經(jīng)有了。筆者認(rèn)為，類似這樣的做法不僅出不了成效，反而可能使官兵在感受到“被文化”的同時(shí)，對(duì)文化建設(shè)產(chǎn)生懷疑，增加了文化建設(shè)的阻力。
二、如何讓官兵走出“被文化”的困擾 當(dāng)前，為推動(dòng)社會(huì)主義文化大發(fā)展大繁榮，進(jìn)一步興起社會(huì)主義文化建設(shè)新高潮，不管是政府、企業(yè)，還是我們部隊(duì)都對(duì)文化建設(shè)高度重視，“文化”這個(gè)詞已經(jīng)越來越多出現(xiàn)在我們的視線里。但是，我們有的單位卻因?yàn)樽非蠖唐谛б?，在文化建設(shè)的道路上偏離了上級(jí)的精神和建設(shè)的初衷。要知道文化不是一蹴而就的，而是需要時(shí)間與實(shí)踐的積累和沉淀，黨的十七屆六中全會(huì)中就提到了“文化是民族的血脈，是人民的精神家園。在我國(guó)五千多年文明發(fā)展歷程中，各族人民緊密團(tuán)結(jié)、自強(qiáng)不息，共同創(chuàng)造出源遠(yuǎn)流長(zhǎng)、博大精深的中華文化，……”。
文化是孕育一個(gè)民族各種優(yōu)秀精神的土壤，它是我們民族傳承的血脈，我們中華文化是五千年歷史的結(jié)晶。因此，文化建設(shè)切不可急功近利，更不可使官兵陷入“被文化”的困惑，而要緊緊把握住文化內(nèi)涵與建設(shè)目的，并采取以切實(shí)有效的舉措。筆者認(rèn)為，一是要注重文化理念的培養(yǎng)。文化建設(shè)人是主體，精神是本質(zhì)，我們要建設(shè)某種文化，首先就要從思想著手，進(jìn)行精神滲透，要讓人充分知道這樣做價(jià)值在哪里，應(yīng)不應(yīng)該搞這種文化，最終以達(dá)到精神認(rèn)同為目的。我們部隊(duì)建設(shè)先進(jìn)軍事文化就是要把革命軍人核心價(jià)值觀教育作為精神著力點(diǎn)，要通過培育革命軍人核心價(jià)值觀來達(dá)到對(duì)建設(shè)先進(jìn)軍事文化的精神認(rèn)同。二是要突出文化建設(shè)重點(diǎn)。文化建設(shè)要形成百花齊放的局面，是要吸收培養(yǎng)各種優(yōu)秀的文化，但是，也要根據(jù)本單位的現(xiàn)狀，有針對(duì)性選擇建設(shè)重點(diǎn)，不能眉毛胡子一把抓。我們后方倉(cāng)庫文化建設(shè)的重點(diǎn)就是要建設(shè)安全文化和以提升保障力為目的的戰(zhàn)斗文化，以及山溝文化、傳統(tǒng)文化、廣場(chǎng)文化等特色文化。三是要形成長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的規(guī)劃。文化建設(shè)是一個(gè)“工期”很長(zhǎng)的工程，如果今天剛說要建設(shè)某某文化，明天就變成某某文化了，這肯定是不切合實(shí)際的。
校園文化建設(shè)心得體會(huì)
廉正文化建設(shè)心得體會(huì)
關(guān)于企業(yè)文化建設(shè)心得體會(huì)參考范文
班級(jí)文化建設(shè)心得體會(huì)
合規(guī)文化建設(shè)心得體會(huì)
建行合規(guī)心得體會(huì)篇五
孫建設(shè)是一位中國(guó)著名企業(yè)家和政治人物，他在自己的職業(yè)生涯中取得了眾多的成功和成就。他的經(jīng)歷和心得體會(huì)對(duì)于我們這些正在奮斗著的人們來說都是非常有價(jià)值的，因?yàn)樵谒?jīng)歷的每一個(gè)階段上，他都對(duì)待事物的態(tài)度和處理問題的方法都有所不同，這些方法不僅適用于企業(yè)管理，同時(shí)也適用于現(xiàn)實(shí)生活中的各種問題。在本文中，我將分享一些從孫建設(shè)身上學(xué)到的心得體會(huì)。
第二段：自信的重要性
孫建設(shè)一直認(rèn)為自信是一切成功的關(guān)鍵。無論在什么時(shí)候，他都努力保持著自信心，這也是他在事業(yè)和政治領(lǐng)域中不斷取得成功的原因之一。自信不僅能夠讓你更加堅(jiān)定自己的目標(biāo)和信念，還能夠讓你更加果斷地行動(dòng)，從而取得更好的結(jié)果。因此，我們?cè)诿鎸?duì)困難和挫折的時(shí)候一定要學(xué)會(huì)保持自信心，相信自己一定能夠戰(zhàn)勝一切。
第三段：堅(jiān)持夢(mèng)想的重要性
孫建設(shè)是一個(gè)非常有夢(mèng)想的人，他一直堅(jiān)信著自己可以改變中國(guó)，可以創(chuàng)造一個(gè)更加美好的世界。正是因?yàn)檫@份信念，他才能夠在自己的事業(yè)和政治生涯中保持著一份奮斗精神。因此，我們?cè)谧约旱纳钪幸惨欢ㄒ幸环葑非蠛蛪?mèng)想，只有這樣才能讓我們更加積極地面對(duì)人生中的各種挑戰(zhàn)，并取得更加出色的成績(jī)。
第四段：學(xué)會(huì)領(lǐng)導(dǎo)并且敢于決策
孫建設(shè)在自己的職業(yè)生涯中曾經(jīng)擔(dān)任過國(guó)務(wù)院副總理的職務(wù)，他在這個(gè)職位上學(xué)會(huì)了如何領(lǐng)導(dǎo)和決策。他認(rèn)為作為一個(gè)企業(yè)家或者政治家，必須學(xué)會(huì)領(lǐng)導(dǎo)和決策，并敢于承擔(dān)責(zé)任。一個(gè)企業(yè)或者國(guó)家的成敗，不僅取決于它的經(jīng)濟(jì)狀況和政治環(huán)境，更重要的是取決于它的領(lǐng)導(dǎo)力和決策能力。因此，我們?cè)谧约旱穆殬I(yè)生涯中一定要注重學(xué)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)和決策的能力，并敢于承擔(dān)自己的責(zé)任。
第五段：與他人合作的重要性
孫建設(shè)一直認(rèn)為與他人合作是一種非常重要的能力和素質(zhì)，只有充分利用自己的團(tuán)隊(duì)和資源，才能夠取得更好的成果。因此，我們?cè)诿鎸?duì)工作和生活中的種種問題時(shí)，應(yīng)該注重與他人合作的能力，并嘗試與周圍的人建立良好的人際關(guān)系。只有這樣，才能夠更加有效地解決我們所遇到的各種困難和問題。
結(jié)尾
總之，孫建設(shè)的經(jīng)歷和心得體會(huì)給我們提供了很多寶貴的啟示。我們也應(yīng)該從中吸取經(jīng)驗(yàn)，努力提高自己的能力和素質(zhì)，并且充分利用我們所擁有的資源和人際關(guān)系，追求自己的夢(mèng)想并不斷追求更高的目標(biāo)。只有這樣，我們才能夠不斷前行，創(chuàng)造美好的未來。
建行合規(guī)心得體會(huì)篇六
為轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)作風(fēng)，加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，提高辦事效率，更好地服務(wù)于xx經(jīng)濟(jì)社會(huì)建設(shè)，我局作出了開展作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)的決定，每一個(gè)機(jī)關(guān)工作人員應(yīng)該以實(shí)際行動(dòng)來參與并努力搞好工作。
開展作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)是十分重要和必要的，目前，在機(jī)關(guān)的一些干部中確實(shí)存在思想落后、不求上進(jìn)、作風(fēng)不實(shí)、遇難而退、服務(wù)態(tài)度差、辦事效率低等現(xiàn)象，通過作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)的開展，就能解放思想、轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)作風(fēng)、增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)、提高辦事效率、增強(qiáng)執(zhí)行力。每個(gè)同志應(yīng)該立即行動(dòng)起來，積極投身到作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)中去，不要把該活動(dòng)看成是搞形式、搞運(yùn)動(dòng)，而是要看成是我局提高機(jī)關(guān)辦事效率和執(zhí)政能力的一項(xiàng)重大舉措。要以優(yōu)質(zhì)的服務(wù)水平、高效的工作效率、忘我工作的精神努力開展我們的各項(xiàng)工作。
能力是工作效率或效果的基礎(chǔ)，是搞好作風(fēng)建設(shè)的前提。如果一個(gè)單位或人無能，就辦不好事，俗話說：“無能為力”就是這個(gè)道理。能力對(duì)于機(jī)關(guān)單位來說就是其執(zhí)行力的體現(xiàn)，單位的能力是單位每個(gè)職工集體智慧的結(jié)晶，從此看，能力具體體現(xiàn)在每個(gè)職工的能力和水平，個(gè)人能力的提高在于學(xué)習(xí)。一是積極參加政治學(xué)習(xí)，提高個(gè)人的思想政治覺悟和政策理論水平；二是加強(qiáng)法律法規(guī)的學(xué)習(xí)，并運(yùn)用到自己的實(shí)際工作中去，提高依法行政能力；三是認(rèn)真學(xué)習(xí)本行業(yè)的基礎(chǔ)學(xué)科和基本理論等專業(yè)技術(shù)知識(shí)，提高個(gè)人專業(yè)技術(shù)水平和業(yè)務(wù)工作能力；四是認(rèn)真學(xué)習(xí)工作方法，提高個(gè)人的分析問題和解決問題的能力。
作為一個(gè)機(jī)關(guān)工作人員最重要的是熱愛本職工作，對(duì)工作有高度的責(zé)任感和較強(qiáng)的事業(yè)心。在工作上要端正態(tài)度、愛崗敬業(yè)、優(yōu)質(zhì)服務(wù)，有勤勤懇懇、任勞任怨的工作精神；在遇到困難和阻力時(shí)，要敢于正視困難、力排阻力，而不要去逃避和推托，要正確地履行自己的職責(zé)，以主人翁的態(tài)度去解決；在與同事配合時(shí)，要通力合作，而不要推諉扯皮。
工作效果是開展作風(fēng)建設(shè)的最終目的。辦一件事不但要看辦理的快慢，而且還要看實(shí)際效果，更重要的是看服務(wù)對(duì)象的滿意度。辦完一件事不應(yīng)不了了之，而應(yīng)開展調(diào)查研究，認(rèn)真回訪，看服務(wù)對(duì)象或群眾的滿意度如何？開展作風(fēng)建設(shè)不要講形式、走過場(chǎng)，要講求實(shí)效，要圍繞發(fā)展和改革這個(gè)中心來開展各項(xiàng)工作。我們應(yīng)該認(rèn)真貫徹新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，抓好xx發(fā)展和改革，完善各項(xiàng)制度，強(qiáng)化服務(wù)和指導(dǎo)，加強(qiáng)執(zhí)行力建設(shè)，樹立良好形象，精心打造民心工程和德政工程，以實(shí)現(xiàn)xx新跨越。
總之，在開展作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)中，要實(shí)事求是，圍繞發(fā)展和改革這個(gè)中心，以務(wù)實(shí)、高效的工作作風(fēng)服務(wù)于各行業(yè)，為xx經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
建行合規(guī)心得體會(huì)篇七
前nba著名的球星邁克爾。喬丹說過：“一個(gè)人沒有團(tuán)隊(duì)精神難成大事；一個(gè)企業(yè)沒有團(tuán)隊(duì)精神將成為一盤散沙；一個(gè)民主如果沒有團(tuán)隊(duì)精神將難以強(qiáng)大。一名偉大的球星最突出的能力就是讓周圍的隊(duì)員變得更好。”團(tuán)隊(duì)精神是一切事業(yè)成功的基礎(chǔ)，沒有團(tuán)結(jié)協(xié)作，一切都只能各自為政，一盤散沙。個(gè)人的成長(zhǎng)與團(tuán)體就像生意，魚與水緊密聯(lián)系。團(tuán)隊(duì)精神是任何一個(gè)集體成功的法寶，只有團(tuán)結(jié)一致，眾志成城，才能取得更好的成績(jī)。
團(tuán)隊(duì)，不僅僅是一個(gè)集體，而是由一些具有共同信念的員工為達(dá)到共同目標(biāo)而組織起來的。在團(tuán)隊(duì)中，人們可以獲得和使用更多的不可言傳的知識(shí)，價(jià)值觀念和文化特質(zhì)，它們往往是決定命運(yùn)的東西，團(tuán)隊(duì)成員之間有著相同或相近的態(tài)度和價(jià)值取向，通過溝通和交流，能夠善意地協(xié)調(diào)、默契協(xié)作、互補(bǔ)互助。同時(shí)我們每一個(gè)人都是團(tuán)隊(duì)中的一份子，我們的利益與團(tuán)體惜惜相關(guān)，互相影響，也許一個(gè)不經(jīng)意的錯(cuò)誤就有可能導(dǎo)致全體的失敗，就如《細(xì)節(jié)決定成敗》中所提到的1%的錯(cuò)誤會(huì)導(dǎo)致100%的失敗，這就要求團(tuán)隊(duì)中的每一個(gè)成員要關(guān)心團(tuán)隊(duì)、忠誠(chéng)于團(tuán)隊(duì)，在團(tuán)隊(duì)中學(xué)習(xí)和提高，保持目標(biāo)、方法的高度一致，勇于進(jìn)取，敢于負(fù)責(zé)，甘于奉獻(xiàn)，為團(tuán)隊(duì)的發(fā)展創(chuàng)造最大的價(jià)值。
信任在團(tuán)隊(duì)中起著至關(guān)重要的作用，是將團(tuán)隊(duì)成員聯(lián)系在一起了"強(qiáng)力劑"，團(tuán)隊(duì)成員之間要高度信任，彼此之間以誠(chéng)相待，互相尊重，互相理解，互相支持，經(jīng)常溝通，對(duì)存在的歧義認(rèn)真去探討、分析，提出合理的建議，杜絕以自我為中心，自我感覺，而不感受隊(duì)友、同事的想法。在溝通過程中講究溝通的技巧、溝通的方法，要讓所有的隊(duì)員明白你的意圖和你所要表達(dá)的效果，以及怎樣去表達(dá)等等，管理者也要對(duì)團(tuán)隊(duì)的成員充分信任，鼓勵(lì)員工參與決策并不斷提高個(gè)人的能力。
積極的協(xié)調(diào)、默契配合，是一個(gè)團(tuán)隊(duì)發(fā)展所必需的條件之一。不管是做游戲也好，工作也好，只有我們大家心往一處想，勁往一處使，才能使我們的團(tuán)隊(duì)力量發(fā)揮最大的效用，同時(shí)也要我們無條件地服從上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的決策，積極地、全身心地投入到工作中去，認(rèn)真配合其它部門做好各項(xiàng)工作，一切以大局為重，一切以集體為重，凡事三思而后行，不利于團(tuán)隊(duì)的事不做，不利于團(tuán)結(jié)的話不說，建立良好的內(nèi)部、外部關(guān)系，通過團(tuán)結(jié)協(xié)作，把自己融入團(tuán)隊(duì)，視團(tuán)隊(duì)的成功為自己的成功，同時(shí)個(gè)體的成功也是團(tuán)隊(duì)成功的組成部分。
團(tuán)隊(duì)精神是團(tuán)隊(duì)成員共同認(rèn)可的一種集體意識(shí)，是團(tuán)隊(duì)成員理想信念的體現(xiàn)，具有凝聚力和號(hào)召力，樹立團(tuán)隊(duì)精神，以實(shí)現(xiàn)目標(biāo)為共同愿望，首先要統(tǒng)一思想，同心同戰(zhàn)，配合默契，分工合作，能設(shè)身處地為他人著想，齊心協(xié)力，在集體奮斗中發(fā)揮個(gè)人才智，擰成一股繩，推動(dòng)團(tuán)隊(duì)前進(jìn)，培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)精神，增強(qiáng)凝聚力，消除內(nèi)部損耗，居安思危，形成團(tuán)隊(duì)優(yōu)勢(shì)，從而發(fā)揮整體效能。
通過這次培訓(xùn)使我對(duì)團(tuán)隊(duì)精神有了進(jìn)一步的了解，在今后的工作中取長(zhǎng)補(bǔ)短，交流協(xié)作，為時(shí)代的團(tuán)隊(duì)建設(shè)添磚加瓦，為時(shí)代管理處的繁榮貢獻(xiàn)自己所有的力量。
建行合規(guī)心得體會(huì)篇八
作為一名優(yōu)秀的共產(chǎn)黨員，我們必須認(rèn)真對(duì)待黨的建設(shè)工作，履行好黨員的職責(zé)和使命，堅(jiān)定不移地走中國(guó)特色社會(huì)主義道路，為中華民族偉大復(fù)興大業(yè)貢獻(xiàn)力量。黨的建設(shè)工作是一項(xiàng)全面的、基礎(chǔ)性的工作，涉及到黨的組織、思想、意識(shí)形態(tài)、作風(fēng)、紀(jì)律等多個(gè)方面。本文將從自身的經(jīng)歷和觀察，談?wù)勎业慕ㄔO(shè)黨心得體會(huì)。
第二段：堅(jiān)定理想信念，強(qiáng)化思想建設(shè)
建設(shè)黨員的關(guān)鍵在于從思想上進(jìn)行建設(shè)，堅(jiān)定理想信念，增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)。作為一名共產(chǎn)黨員，我們必須忠于黨的理念，不斷強(qiáng)化對(duì)馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、三個(gè)代表重要思想和科學(xué)發(fā)展觀的學(xué)習(xí)，把思想和行動(dòng)統(tǒng)一起來，認(rèn)真履行入黨誓詞中的“投身共產(chǎn)主義遠(yuǎn)大事業(yè)”的承諾。此外，我們還要提高政治站位，堅(jiān)守黨的原則和精神，嚴(yán)格執(zhí)行黨的紀(jì)律，不斷夯實(shí)思想建設(shè)的基礎(chǔ)，做到始終保持革命人的清醒頭腦和一顆紅色的心。
第三段：加強(qiáng)組織建設(shè)，規(guī)范黨員行為
組織建設(shè)是保證黨的先進(jìn)性的根本保障。黨員要始終保持對(duì)組織的忠誠(chéng)，認(rèn)真參加組織生活和黨的各項(xiàng)活動(dòng)，爭(zhēng)當(dāng)一名模范黨員，對(duì)黨忠誠(chéng)、為民服務(wù)、勇于作為，任勞任怨、刻苦鉆研、勇挑重?fù)?dān)。同時(shí)，要嚴(yán)格規(guī)范黨員行為，不斷提升自身黨性修養(yǎng)，摒棄一切不良習(xí)慣和不正之風(fēng)，對(duì)自己的言行舉止嚴(yán)格要求，做到做人正派、做事公道。
第四段：建設(shè)群眾工作體系，創(chuàng)新工作方法
群眾工作是新時(shí)代黨的建設(shè)中的一項(xiàng)重要工作，必須堅(jiān)持以人民為中心的思想，加強(qiáng)群眾工作隊(duì)伍的建設(shè)，創(chuàng)新工作方法，推進(jìn)群眾工作全面升級(jí)。這就要求黨員要密切聯(lián)系群眾，進(jìn)一步增強(qiáng)工作實(shí)效，在工作實(shí)踐中不斷地改進(jìn)和創(chuàng)新自己的工作方法，推動(dòng)群眾工作實(shí)現(xiàn)新發(fā)展，促進(jìn)黨的建設(shè)一步步向前發(fā)展。
第五段：結(jié)語
在黨的建設(shè)工作中，我們必須嚴(yán)格遵守黨的紀(jì)律，以堅(jiān)定的理想信念、刻苦的工作態(tài)度、深厚的群眾基礎(chǔ)，夯實(shí)黨的工作基礎(chǔ)，強(qiáng)化黨員隊(duì)伍建設(shè)，認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)工作要求和指導(dǎo)方針，不斷提高自身素質(zhì)和工作水平，以實(shí)際行動(dòng)為黨的建設(shè)事業(yè)增光添彩。我們要始終謹(jǐn)記黨的宗旨，為中國(guó)特色社會(huì)主義事業(yè)奮斗終身！
建行合規(guī)心得體會(huì)篇九
“康泰之樹，出自茂林，樹出茂林，風(fēng)必折之”，一棵健康高大的樹木，一定是從茂密的森林里長(zhǎng)出來的，這棵樹如果離開了這片森林，風(fēng)一吹，勢(shì)必折樹散葉。在當(dāng)今社會(huì)，沒有一個(gè)人單靠自己就能頂天立地。企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)不是個(gè)人賽，而是團(tuán)體賽，團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力的強(qiáng)弱直接決定團(tuán)隊(duì)?wèi)?zhàn)斗力的高低，因此，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力、向心力至關(guān)重要。
可是，群體不等于團(tuán)隊(duì)，二者是有區(qū)別的，群體僅僅男人女人的組合，而團(tuán)隊(duì)是捏合，前者是量的組合，后者是質(zhì)的提升。當(dāng)一個(gè)群體里的成員能做具備自主性、思考性、協(xié)作性，方可稱為團(tuán)隊(duì)。以我龍?zhí)墩緸槔绻幸惶炷茏龅絾T工都認(rèn)為“龍?zhí)墩臼俏业恼尽?，且自?dòng)、自發(fā)思考站里的一些重點(diǎn)、難點(diǎn)工作，同時(shí)，員工之間互相支援，那么，就說明龍?zhí)墩臼莻€(gè)高執(zhí)行力的團(tuán)隊(duì)。
那么，怎樣培育員工的自主性、思考性與協(xié)作性呢?余老師也給出了建議：
在“自主性”的培育方面，要幫助下屬養(yǎng)成主動(dòng)回報(bào)(反饋)、主動(dòng)溝通、主動(dòng)關(guān)切的習(xí)慣。凡是安排手下做的事情都記在筆記本上，看他們有沒有主動(dòng)反饋，并時(shí)時(shí)提醒他們未能自動(dòng)自發(fā)的地方。要讓員工知道，“溝通”不是等著人家來找我們，而是我們走出去主動(dòng)跟人家溝通，同時(shí)要確認(rèn)員工知道各項(xiàng)工作的“優(yōu)先順序”，要依重要性和緊急性排序。作為主管，要不斷地對(duì)員工所擁有的權(quán)力做出調(diào)整，平時(shí)工作、反饋?zhàn)詣?dòng)自發(fā)的員工，給他的權(quán)力越來越多，反之，則越來越少。
在“思考性”的培育方面，要求各個(gè)員工檢討現(xiàn)有工作狀況的缺失，并提出他的改進(jìn)意見，同時(shí)找出自己工作的缺點(diǎn)，有計(jì)劃地列表逐個(gè)改掉。打破一些沒有必要的習(xí)慣或規(guī)定，防止思想僵化，要看人家看不到的問題，想別人想不到的辦法，在模仿他人的同時(shí)，進(jìn)行改良優(yōu)化，以達(dá)到創(chuàng)新的效果。
在“協(xié)作性”的培育方面，要充分用好沖突的作用。沖突其實(shí)是個(gè)中性詞，其定義簡(jiǎn)單說就是“我”對(duì)你的意見不同意，而且想辦法阻擾你，但是沖突關(guān)乎人性，是可以溝通的，在團(tuán)隊(duì)內(nèi)部要鼓勵(lì)正向的沖突，在沖突中進(jìn)步。不斷的沖突促使intel進(jìn)行技術(shù)升級(jí)革新，在世界保持了領(lǐng)先的地位。所以，作為主管，首先可以通過觀察，檢查公司里有哪些人是“自顧自”的，凡是自私(只幫助自己認(rèn)識(shí)的人)、自我(自己的利益重于一切)、自大(自己的想法就是答案)的，都很難做到與他人協(xié)作。知道存在不協(xié)作的現(xiàn)象后，一是在生活中建立團(tuán)隊(duì)意識(shí)，如見面如何問好，出入公司的注意事項(xiàng)，用餐的規(guī)矩，甚至公務(wù)車來賓、主人、司機(jī)等的不同坐法;二是在工作中養(yǎng)成團(tuán)隊(duì)的精神。工作不推諉，就是說在上級(jí)批評(píng)我們的時(shí)候，我們不要馬上說是下屬?zèng)]做好，要先檢討自己的不足;不扯后腿，就是當(dāng)自己沒有機(jī)會(huì)的時(shí)候就讓給別人;不倡導(dǎo)英雄主義，就是時(shí)刻想到“公司成功是集體的榮譽(yù)，公司失敗是集體的羞恥”。不強(qiáng)調(diào)個(gè)人獎(jiǎng)金，就是有獎(jiǎng)勵(lì)報(bào)酬的時(shí)候站在后面，有處罰責(zé)任時(shí)站在前面。如何避免沖突呢?對(duì)比較敏感的問題，在開會(huì)前會(huì)，也就是在開會(huì)討論之前先個(gè)別溝通，可以避免沖突;有不同的想法或意見阿以交互發(fā)送參考，交叉詢問，可以避免沖突;經(jīng)理人要培養(yǎng)自己的人格魅力，可以抑制沖突的激化;面對(duì)主要沖突，要么你讓一步我讓一步，要么先尋找可以松動(dòng)的“第一步”，也就是雙方各了條件交換，是動(dòng)手和下刀的地方?？傊?，要鼓勵(lì)團(tuán)隊(duì)內(nèi)部多建設(shè)少破壞，求大同存小異，要懂得適當(dāng)?shù)淖尣?不是妥協(xié))是一種藝術(shù)。
在團(tuán)隊(duì)建設(shè)的過程中，溝通也是至關(guān)重要的。作為主管或經(jīng)理人，在日常工作中，盡量要求下屬與下屬之間自行解決問題，而不是動(dòng)輒請(qǐng)示。當(dāng)出現(xiàn)問題時(shí)，要求雙方一起坐在你的面前協(xié)調(diào)討論，此時(shí)你注意觀察他們不夠團(tuán)結(jié)的地方，對(duì)配合不力、支援不積極的部門名個(gè)人，輕者批評(píng)，重者記過，再重調(diào)職或下崗議處。
建行合規(guī)心得體會(huì)篇十
團(tuán)隊(duì)建設(shè)訓(xùn)練只短短一天半時(shí)間。但啟發(fā)很多，體會(huì)也很多。這里只列出對(duì)我而言觸動(dòng)最深的部分，時(shí)間倉(cāng)促，難免有失粗糙和偏頗。
團(tuán)隊(duì)建設(shè)訓(xùn)練中，除去速降以外，每一個(gè)項(xiàng)目都不是一個(gè)人所能完成的。同時(shí)，也不是團(tuán)隊(duì)中某幾位個(gè)人素質(zhì)較強(qiáng)、能力較強(qiáng)的隊(duì)員合作完成后，團(tuán)隊(duì)整體便能獲得成功。正如在實(shí)際的工作中，某一項(xiàng)具體工作可以由單人或者幾個(gè)人完成，但對(duì)于一個(gè)集體來說，事務(wù)性工作的完成和成就，并不能代表這個(gè)集體作為整體的成功，更不能代表團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)在帶隊(duì)伍方面的成功。對(duì)于一個(gè)假定的理想模型而言，從長(zhǎng)期來看，團(tuán)隊(duì)的領(lǐng)導(dǎo)者放棄集體目標(biāo)，或者對(duì)于集體中工作壓力失衡、負(fù)擔(dān)失衡、發(fā)展失衡的狀態(tài)視若無睹，忽視或者放棄后進(jìn)，只想靠幾個(gè)得力干將出成績(jī)打天下，是行不通的，集體內(nèi)部遲早都會(huì)出現(xiàn)這樣那樣的問題。不拋棄不放棄，為我們構(gòu)筑了一個(gè)理想的團(tuán)隊(duì)建設(shè)模型。在實(shí)際工作中，如何激勵(lì)團(tuán)隊(duì)，使先進(jìn)不抱怨不松懈，使后進(jìn)不推諉不放棄，使在不同的特長(zhǎng)、專業(yè)、資歷、經(jīng)驗(yàn)、性格、優(yōu)勢(shì)等條件下的團(tuán)隊(duì)成員，相互之間取長(zhǎng)補(bǔ)短，互助中合作，合作中互助，達(dá)到團(tuán)隊(duì)整體步調(diào)一致，協(xié)同共進(jìn)，從而形成強(qiáng)大的凝聚力乃至執(zhí)行力，是一個(gè)團(tuán)隊(duì)最終能夠邁向成功的必由之路。
好的方案可以事半功倍。這里當(dāng)然指的是能夠考慮詳盡、規(guī)劃縝密、組織到位、保障得力、環(huán)節(jié)明晰、細(xì)節(jié)操作性強(qiáng)、備用方案齊備、應(yīng)急措施周全等等近乎完美的方案。任何工作在執(zhí)行前都應(yīng)該有盡可能完備的解決方案。而在此之前需要實(shí)現(xiàn)對(duì)工作目標(biāo)的正確認(rèn)知和宏觀理性的分析，對(duì)職責(zé)分工的明確和細(xì)化，對(duì)時(shí)間安排的具體把握，以及對(duì)具體過程步驟的設(shè)計(jì)和控制等等。了解了方案制定的方法只是初步的，更重要的部分在于日常的積累過程。在這里，經(jīng)驗(yàn)凸顯出至關(guān)重要的作用。及時(shí)回顧、歸納、總結(jié)、并且征求或者借鑒他人的意見和建議，爭(zhēng)取領(lǐng)導(dǎo)或有經(jīng)驗(yàn)的同行、專家的指點(diǎn)可以讓你節(jié)省很多的精力。一定程度上，經(jīng)驗(yàn)決定了你的眼界，并讓你能夠至少免于輕敵、輕視、輕率行事。
好的方案可以事半功倍。但是否選用了最優(yōu)方案，與團(tuán)隊(duì)目標(biāo)的完成不存在唯一的對(duì)應(yīng)關(guān)系。事實(shí)上，團(tuán)隊(duì)成員的認(rèn)真投入、團(tuán)隊(duì)紀(jì)律的恰當(dāng)維持、團(tuán)隊(duì)資源的均衡分布、團(tuán)隊(duì)內(nèi)部工作任務(wù)的合理分配、團(tuán)隊(duì)目標(biāo)管理下的過程或者節(jié)奏控制、乃至激勵(lì)手段在團(tuán)隊(duì)中的正確運(yùn)用、消極因素在團(tuán)隊(duì)中不良影響的有效抑制等等，都會(huì)直接影響到團(tuán)隊(duì)目標(biāo)的最終實(shí)現(xiàn)。
凝聚力和執(zhí)行力，是團(tuán)隊(duì)制勝的兩大法寶。從實(shí)現(xiàn)的邏輯順序上而言，我認(rèn)為必須要先凝聚，然后才是執(zhí)行。單純而言，執(zhí)行是帶有一定強(qiáng)制意味的。一個(gè)團(tuán)隊(duì)的領(lǐng)導(dǎo)者可能憑借其手中的權(quán)力促使團(tuán)隊(duì)成員執(zhí)行團(tuán)隊(duì)要求，但這種強(qiáng)制的執(zhí)行只是被動(dòng)的執(zhí)行、勉強(qiáng)的執(zhí)行、消極的執(zhí)行，其效果是可想而知的。當(dāng)且只有當(dāng)執(zhí)行的初衷上升到一定高度，團(tuán)隊(duì)成員對(duì)于每一項(xiàng)執(zhí)行都能夠普遍認(rèn)知、認(rèn)可、無條件接受，乃至于自覺、自發(fā)、自動(dòng)地執(zhí)行，團(tuán)隊(duì)整體形成協(xié)調(diào)一致、高度統(tǒng)一的巨大凝聚作用的時(shí)候，這樣的執(zhí)行才是高效有力的。這就必然需要團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)者幫助團(tuán)隊(duì)成員正確理解團(tuán)隊(duì)目標(biāo)、團(tuán)隊(duì)宗旨和團(tuán)隊(duì)共同利益，幫助團(tuán)隊(duì)成員經(jīng)歷由消極向積極轉(zhuǎn)變、由被動(dòng)向主動(dòng)轉(zhuǎn)變、由他律向自律轉(zhuǎn)變，最終對(duì)團(tuán)隊(duì)目標(biāo)、團(tuán)隊(duì)宗旨、團(tuán)隊(duì)共同利益達(dá)到“知行合一”的過程。
建行合規(guī)心得體會(huì)篇十一
作為黨員干部，建設(shè)黨是我們終身的使命。建設(shè)黨是一項(xiàng)永恒的事業(yè)，是我們要始終堅(jiān)守的宗旨。作為新時(shí)代的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，應(yīng)當(dāng)時(shí)刻銘記我們的責(zé)任與使命，不斷加強(qiáng)自身的建設(shè)，以牢固的理論思想、優(yōu)異的工作表現(xiàn)、深厚的組織紀(jì)律、良好的黨風(fēng)作風(fēng)，進(jìn)一步鑄造共產(chǎn)黨員良好形象，獲得更多群眾的支持和信任。
第二段：正文1
建設(shè)黨首先要加強(qiáng)思想政治建設(shè)。思想政治建設(shè)是黨的建設(shè)的基礎(chǔ)，它直接影響著黨的團(tuán)結(jié)和統(tǒng)一，也直接影響著黨員干部的思想品質(zhì)。我們要深入學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、三個(gè)代表重要思想、習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，緊密結(jié)合工作實(shí)際，加強(qiáng)理論武裝，更好地領(lǐng)導(dǎo)工作。
第三段：正文2
建設(shè)黨還要強(qiáng)化組織建設(shè)。組織建設(shè)是黨的組織架構(gòu)建設(shè)，是建設(shè)鐵一樣的紀(jì)律性的保障。要建設(shè)好黨員隊(duì)伍，優(yōu)化黨員結(jié)構(gòu)，嚴(yán)格黨員標(biāo)準(zhǔn)，落實(shí)好黨內(nèi)各項(xiàng)紀(jì)律，注重思想教育，防止組織紀(jì)律松弛現(xiàn)象的發(fā)生。加強(qiáng)黨員的培訓(xùn)，不斷提高黨員的素質(zhì)，進(jìn)一步提升黨組織的凝聚力和影響力。
第四段：正文3
建設(shè)黨還要加強(qiáng)工作建設(shè)。工作建設(shè)是一個(gè)組織、項(xiàng)目或任務(wù)的實(shí)現(xiàn)，是對(duì)黨員干部的工作能力和水平的考驗(yàn)。為了更好地開展工作，需要在恰當(dāng)?shù)臅r(shí)候，選擇最佳的研究方案，并完善組織規(guī)劃。要以民主的思想做到協(xié)調(diào)與統(tǒng)籌，促進(jìn)工作，讓黨員干部在各自的崗位上能夠有良好的表現(xiàn)。
第五段：結(jié)語
綜上所述，黨心得體會(huì)的建設(shè)是對(duì)一個(gè)黨員尤為重要的支撐。我們作為黨員必須時(shí)刻踐行黨員誓詞，加強(qiáng)黨內(nèi)有關(guān)深入思考、不斷創(chuàng)新的思想教育，牢記黨員責(zé)任，并在實(shí)際工作中不斷提升自身水平，不斷磨煉自己的意志，以更加認(rèn)真負(fù)責(zé)、高效作為，做一名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。黨員的素質(zhì)和人格魅力對(duì)于黨的建設(shè)和工作具備著極為重要的推動(dòng)作用，堅(jiān)持建設(shè)黨，是我們每一位黨員的職責(zé)和使命。
建行合規(guī)心得體會(huì)篇十二
為全面貫徹落實(shí)我校學(xué)生處《關(guān)于深入開展“創(chuàng)建優(yōu)良學(xué)風(fēng)，提升文明素養(yǎng)”學(xué)風(fēng)建設(shè)月活動(dòng)的通知》，配合學(xué)校做好學(xué)風(fēng)建設(shè)月的相關(guān)工作，我班于11月份開展了有親學(xué)風(fēng)建設(shè)的相關(guān)工作，并在班級(jí)優(yōu)良學(xué)風(fēng)的基礎(chǔ)上，繼續(xù)加強(qiáng)班級(jí)制度建設(shè)，以及全面管理。
我班是一個(gè)由多個(gè)專業(yè)、兩個(gè)學(xué)習(xí)類種組成的班級(jí)，人數(shù)為59人。求真務(wù)實(shí)，勤奮嚴(yán)謹(jǐn)一直是我們自考3班成員學(xué)習(xí)，做事的一條準(zhǔn)則。課上學(xué)生專心聽講，課下學(xué)生及時(shí)完成作業(yè)，復(fù)習(xí)預(yù)習(xí)相關(guān)理論知識(shí)，為進(jìn)步全面貫徹落實(shí)并深入開展創(chuàng)建“優(yōu)良學(xué)風(fēng)，提升文明素養(yǎng)”，在班級(jí)我們召開了以“學(xué)風(fēng)建設(shè)，從我做起”為的主題班會(huì)。
本次班會(huì)大體流程：
1.班委認(rèn)真清點(diǎn)本班到場(chǎng)人數(shù)，確保全班同學(xué)參加。
2.由班長(zhǎng)論述學(xué)風(fēng)建設(shè)的重要性
3.由班委宣讀“學(xué)風(fēng)建設(shè)，從我做起”的倡議書，讓各位同學(xué)能夠更好的明白此次活動(dòng)的重要性。
4.讓班級(jí)取得優(yōu)異成績(jī)的同學(xué)講述自己的學(xué)習(xí)方法、學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)等，幫助其他同學(xué)找到更合適自己的學(xué)習(xí)方法。
5.由同學(xué)自由對(duì)本班學(xué)風(fēng)建設(shè)提出良好的建議，更有針對(duì)性的去整頓我班的班級(jí)學(xué)風(fēng)建設(shè)。
6.班主任做詳細(xì)的班會(huì)總結(jié)，找出其薄落環(huán)節(jié)，提出整改措施，使我班形成優(yōu)良學(xué)風(fēng)。
在此基礎(chǔ)上，我班還制定了相對(duì)應(yīng)的班規(guī)，并針對(duì)個(gè)別同學(xué)展開交流。我們還以“學(xué)風(fēng)建設(shè)”為主題的黑板報(bào)，來宣傳學(xué)風(fēng)建設(shè)的重要性。
一種態(tài)度的轉(zhuǎn)變，一種習(xí)慣的養(yǎng)成，一種素質(zhì)的培養(yǎng)，都是當(dāng)代大學(xué)生應(yīng)當(dāng)注意的一種自我修養(yǎng)教育。
在此次活動(dòng)中，我班學(xué)生的學(xué)習(xí)氛圍明顯得到很大的改善，上課率在88%左右，晚自修到課率在86%左右，比之前都有提高。現(xiàn)在學(xué)生都按時(shí)上課，在課堂上認(rèn)真聽講，下課自主復(fù)習(xí)完成相關(guān)作業(yè)。按時(shí)上晚自修。早上留寢現(xiàn)象更為減少。
在本次為期一個(gè)月的學(xué)風(fēng)建設(shè)中，我班堅(jiān)持工作落實(shí)到實(shí)處，從細(xì)節(jié)上，習(xí)慣上逐步完善自己，樹立正確的思想觀念，創(chuàng)出一個(gè)良好的班級(jí)學(xué)習(xí)生活環(huán)境，為促使學(xué)風(fēng)建設(shè)，構(gòu)建和諧校園作出的貢獻(xiàn)。
建行合規(guī)心得體會(huì)篇十三
xx年年是“機(jī)關(guān)效能提高年”，在分局的精心組織下全體干部職工3月份集中學(xué)習(xí)了《效能提高年的實(shí)施意見》，觀看了碟片《效能雄風(fēng)顯魅力》，自學(xué)了《效能先鋒在閃光》，并于3月15日下午開展了以“提升干部能力，提高機(jī)關(guān)效能”為主題的“我為效能添光彩”大討論活動(dòng)。通過這一系列的活動(dòng)，我也談?wù)剛€(gè)人對(duì)“效能建設(shè)提高年”的體會(huì)：
一、在“基礎(chǔ)年”中分局效能建設(shè)已初見成效。首先分局干部在工作作風(fēng)、辦事效率、執(zhí)法能力與服務(wù)態(tài)度等各方面有明顯轉(zhuǎn)變，這些轉(zhuǎn)變直接產(chǎn)生了良性循環(huán)，具體體現(xiàn)在分局去年征管方面的成績(jī)：
1、xx年稅收收入創(chuàng)歷史新高達(dá)3.5億。
2、分局針對(duì)同行業(yè)、同規(guī)模企業(yè)稅收負(fù)擔(dān)差異較大的現(xiàn)象，進(jìn)行明細(xì)分析向稅負(fù)率低的納稅人發(fā)放納稅提醒函。
3、利用區(qū)局布置房土兩稅調(diào)查的契機(jī)，自行設(shè)計(jì)房土稅稅源調(diào)查表格，由專管員對(duì)各管戶建檔進(jìn)行長(zhǎng)效管理。尤其我們對(duì)稅負(fù)率偏低的企業(yè)發(fā)放納稅提醒函這一舉措非常具有開拓創(chuàng)新精神，還被區(qū)局作為經(jīng)驗(yàn)來推廣。
二、目前效能建設(shè)存在的主要問題。當(dāng)然，成績(jī)只代表過去，在今年的“效能建設(shè)提高年”中，要使我們每人能力提升，效能提高，我們還是要認(rèn)清目前的現(xiàn)狀和找出存在問題，才能對(duì)癥下藥真正使效能得到提升。在大家的討論中發(fā)現(xiàn)存在問題：
1、上下級(jí)政令不暢通，左右部門協(xié)調(diào)與配合不夠好。
2、業(yè)務(wù)工作中多頭開發(fā)軟件，相互間沒有銜接好，更沒有聯(lián)系，加上沒有具體規(guī)范的操作流程，使得我們實(shí)際操作中困難重重，問題頻出不知找誰解決，導(dǎo)致納稅人怨聲載道。
三、充分發(fā)揮“能”才是開啟效能提升的金鑰匙。
針對(duì)以上這些現(xiàn)狀，我想有的事情也不是我們“叫”和“怨”能解決的，只有從自身做起，把矛盾減少到最小，在和諧中創(chuàng)效能。要有換位思考意識(shí)。不能光坐在我們位置考慮，要多為納稅人著想。在服務(wù)中貫徹三心：愛心、熱心、耐心。我們無論在什么場(chǎng)合都要不厭其煩地做好各項(xiàng)稅收宣傳與政策講解。我們認(rèn)為簡(jiǎn)單的問題，納稅人、辦事的老百姓不一定認(rèn)為簡(jiǎn)單，我們一定要耐心，不能情緒化，尤其在情緒差的情況下，特別要注意克制和控制。不同工作崗位都要耐心，把我們工作的優(yōu)勢(shì)傳遞給納稅人，不要好心辦壞事。特別最近的pos機(jī)稅庫聯(lián)網(wǎng)的工作，從長(zhǎng)遠(yuǎn)目標(biāo)看是方便納稅人，所以我們首先自己熟悉業(yè)務(wù)，然后做好正面宣傳和解釋工作，特別不能做反面宣傳，在納稅人面前盡量將這項(xiàng)工作優(yōu)點(diǎn)展示，縮小缺點(diǎn)。
建行合規(guī)心得體會(huì)篇十四
建設(shè)年是習(xí)近平總書記提出的社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)新征程，是我國(guó)跨越中等發(fā)展階段向高水平發(fā)展階段邁進(jìn)的重要時(shí)期。作為一名普通的社會(huì)青年，我也積極響應(yīng)黨的號(hào)召，在今年的建設(shè)年行動(dòng)中貢獻(xiàn)自己的力量。經(jīng)過這段時(shí)間的實(shí)踐，我深刻認(rèn)識(shí)到了建設(shè)年的重要意義和其對(duì)全體人民的意義。
第二段：感受建設(shè)年的重要性
建設(shè)年是我國(guó)社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要時(shí)期，它是銜接“兩個(gè)一百年”奮斗目標(biāo)的重要舉措，是國(guó)家實(shí)現(xiàn)現(xiàn)代化建設(shè)的有效途徑。建設(shè)年還優(yōu)化了國(guó)家的產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，推動(dòng)了“三去一降一補(bǔ)”，加速了城鄉(xiāng)一體化發(fā)展，提升了國(guó)家的綜合實(shí)力。
同時(shí)，建設(shè)年也是人民生活的改善時(shí)期。它促進(jìn)了農(nóng)民增收致富，建立了城鄉(xiāng)居民健康保障和社會(huì)保障體系，推動(dòng)了醫(yī)藥衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展，落實(shí)了脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)斗。
第三段：深刻認(rèn)識(shí)建設(shè)年帶來的機(jī)遇
建設(shè)年為每一位普通人帶來了更多的創(chuàng)業(yè)機(jī)會(huì)，更多的就業(yè)機(jī)會(huì)，更多的發(fā)展機(jī)會(huì)和更為廣泛的成長(zhǎng)機(jī)會(huì)。這就意味著我們可以更加自由地選擇自己心儀的發(fā)展道路。與此同時(shí)，建設(shè)年也為我國(guó)人民提供了廣闊的征程和更為廣闊的發(fā)展空間，這是我們應(yīng)該抓住的機(jī)遇。
第四段：總結(jié)建設(shè)年的收獲
不僅是國(guó)家在建設(shè)年中獲得了豐富的成果，在我個(gè)人的學(xué)習(xí)、工作以及生活方面也得到了很多積極的影響。我學(xué)會(huì)了如何更好地適應(yīng)社會(huì)變革和科技進(jìn)步；我也在這一年獲得了自己的第一個(gè)職業(yè)；我還通過參與各種公益活動(dòng)，走向更加成熟的步驟。正是建設(shè)年的背景下，為我提供了這些機(jī)會(huì)，讓我得以更快地成長(zhǎng)。
第五段：展望建設(shè)年未來
建設(shè)年的實(shí)踐證明，我們的國(guó)家和人民以極大的毅力，不斷朝著我們共同的夢(mèng)想前進(jìn)。作為一個(gè)社會(huì)青年，在建設(shè)年行動(dòng)中，我將不畏艱難，不屈不撓，不放棄的精神，堅(jiān)持下去，為建設(shè)年的終極目標(biāo)而努力。相信，通過每一個(gè)人的努力，我們必將最終兌現(xiàn)我們的“兩個(gè)一百年”的總體目標(biāo)。
建行合規(guī)心得體會(huì)篇十五
我們的小組只有4個(gè)人，暫且不談學(xué)習(xí)其他科目，很多時(shí)候我們除了做項(xiàng)目，我們各自都有自己的其他工作，有的是學(xué)院干部，有的是系里的干部，而且身兼多職，這就需要占用我們的一定時(shí)間。這時(shí)候良好的溝通顯的更加重要，只有溝通好了才能及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題，解決問題。我們平時(shí)都是通過聊天的方式進(jìn)行溝通。有人曾經(jīng)問我：怎么整天見你跟人聊天??？我的回答是：聊天也是工作。因?yàn)?，那不是亂聊的，尤其在時(shí)機(jī)和話題的選擇上。利用課間的休息時(shí)間聊聊項(xiàng)目的話題，目的只有一個(gè)：拉近距離，融洽氣氛，了解情況，施加影響。還有比較喜歡用的就是娛樂，尤其是下棋、打牌、能體現(xiàn)人的性格，想藏都藏不住。性格無所謂優(yōu)劣，最重要的是因人而異，善加利用。通過合理的組合，減少?zèng)_突，增強(qiáng)合力。還有就是文字記錄，一定要讓團(tuán)隊(duì)成員，尤其是關(guān)鍵成員養(yǎng)成做文字記錄的習(xí)慣，這對(duì)我們團(tuán)隊(duì)的建設(shè)很有必要。
人是最富有感情的，每個(gè)人在生活中都會(huì)遇到這樣那樣的困難，這時(shí)候組員之間要相互幫助，真誠(chéng)的為對(duì)方出謀劃策，這將更牢固小組人員之間的感情。使我們的小組“溫馨”之家的感情日益濃厚，責(zé)任感不斷增強(qiáng)，同時(shí)給組員創(chuàng)造一個(gè)輕松的開發(fā)環(huán)境，是搞好團(tuán)隊(duì)建設(shè)重要一環(huán)。
激勵(lì)和信任可以有效地增強(qiáng)組員的使命感，提高組員的自信心，給組員有更多的機(jī)會(huì)鍛煉及證明自己的能力，促進(jìn)工作的順利完成，保證工作質(zhì)量，同時(shí)使組員在心里產(chǎn)生可親可敬的形象，覺得小組里的人是值得信賴的。當(dāng)然我們沒有資金投入開發(fā)，不可能有物質(zhì)上的獎(jiǎng)勵(lì)。真正重視團(tuán)隊(duì)成員的意見并給予適當(dāng)?shù)氖跈?quán)，完成任務(wù)時(shí)給予及時(shí)的肯定，失敗時(shí)給予真誠(chéng)的幫助和鼓勵(lì)，比物質(zhì)上產(chǎn)生的激勵(lì)作用要來的強(qiáng)烈和持久的多。
每個(gè)組員都應(yīng)該為我們組服務(wù)。而項(xiàng)目組長(zhǎng)更多地想的是對(duì)這個(gè)團(tuán)體的責(zé)任，目的是要把工作做好。工作最終要靠整個(gè)團(tuán)隊(duì)，而不是某個(gè)人來完成。要立足于服務(wù)，給團(tuán)隊(duì)成員創(chuàng)造出一個(gè)良好的工作環(huán)境。換句話說，組織者的任務(wù)是把臺(tái)子搭好，讓團(tuán)隊(duì)成員把戲唱好。即便是團(tuán)隊(duì)成員最終超越了你，你真誠(chéng)地幫過他，他自然也會(huì)幫你，何樂而不為呢？所以，不要吝嗇的把你知道的東西告訴你的同伴， 不要有妒忌的心理，這是非常忌諱的。這里需要指出的是：服務(wù)不等于麻木聽從，是有原則的，會(huì)有不少誤解、委屈，也會(huì)很"吃虧"，但你收獲得將是一幫多少年后都還彼此眷顧、相互信任的朋友和一段美好的回憶。
實(shí)際上，作為一種具體的技能和工作內(nèi)容，這是和溝通和服務(wù)連在一起的。把前幾項(xiàng)做好了，協(xié)調(diào)組織基本上就是個(gè)水到渠成的問題。由兩個(gè)需要注意的方面，一是要注意實(shí)際情況，因人就勢(shì)；一是要注意盡可能合理地分配任務(wù)。
總之，團(tuán)隊(duì)要想建設(shè)好，不僅僅是老師的引導(dǎo)有方，或是項(xiàng)目組長(zhǎng)的親力親為，而是團(tuán)隊(duì)里每一個(gè)人的努力，只有項(xiàng)目組長(zhǎng)熱心、負(fù)責(zé)、真心的和團(tuán)隊(duì)成員交流，充分調(diào)動(dòng)團(tuán)隊(duì)每一個(gè)人積極參與團(tuán)隊(duì)建設(shè)和未來的發(fā)展，大膽創(chuàng)新、不斷進(jìn)取，團(tuán)隊(duì)成員才會(huì)為了團(tuán)隊(duì)目標(biāo)共同奮斗、共同努力，才能營(yíng)造一支和諧、高效的團(tuán)隊(duì)。
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