最新終止勞動合同通知書(模板13篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-10-15 09:35:04
最新終止勞動合同通知書(模板13篇)
時間:2023-10-15 09:35:04     小編:薇兒

合同的簽訂對于維護勞動者的權(quán)益、促進勞動關(guān)系的穩(wěn)定具有重要意義。擬定合同的注意事項有許多,你確定會寫嗎?這里我整理了一些優(yōu)秀的合同范文,希望對大家有所幫助,下面我們就來了解一下吧。

終止勞動合同通知書篇一

先生/女士:

您于年月日向公司提出了不再續(xù)簽勞動合同的.通知,鑒于您與公司簽訂的勞動合同有效期截止至年月日,請您于年月日前將離職手續(xù)辦理完畢,并到人力資源部結(jié)算工資。

同時,也非常感謝您一直以來辛勤的工作。希望您在新的工作崗位上取得更大的成績!

本通知書一式兩份,人力資源部門和終止勞動合同的員工各執(zhí)一份。

湖北圣玉綠松石有限公司

綜合管理部

年月日

終止勞動合同通知書篇二

尊敬的先生/女士:

您的勞動合同將于xx年xx月xx日到期,為了保證勞資關(guān)系的穩(wěn)定,請您于收到本通知后30日內(nèi)填寫本通知的回復(fù)函后交回公司辦公室,明確表明您是否愿意與公司續(xù)簽勞動合同。公司將根據(jù)您的回復(fù)采取如下不同措施進行處理:

1、若您同意與公司續(xù)簽《勞動合同》,則公司將會于收到您的回復(fù)函后30日內(nèi)與您協(xié)商《勞動合同》的具體條款;因公司本年度將實行績效考核管理,故若公司未能在前述期限內(nèi)公布績效考核管理規(guī)定時,與您之間的《勞動合同》將會順延簽訂時間。

2、若您選擇不再與公司續(xù)簽《勞動合同》,則公司將會依法終止與您之間的勞動關(guān)系,請您在公司通知的期限內(nèi)辦理離職交接手續(xù)。

祝您工作順利!

員工簽字:

xxx公司行政部

xx年xx月xx日

終止勞動合同通知書篇三

乙方:______(要有基本情況)

甲、乙雙方于______年____月____日簽訂了年月(或無固定)期限勞動合同,現(xiàn)由方提出協(xié)商解除勞動合同要求,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,同意解除勞動合同,并達成如下協(xié)議:

第一、解除勞動合同的日期為:______年____月____日;

第二、方支付方經(jīng)濟補償金(違約金)元;

第三、本協(xié)議自甲、乙雙方簽字(蓋章)并加蓋甲方公章后生效;

第四、本協(xié)議一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。

甲方:______有限公司乙方(簽字):

法定代表人或委托代理人:身份證號:

___ 年 ___ 月 ___ 日 ___ 年 ___ 月 ___ 日

終止勞動合同通知書篇四

____月____日期限屆滿(終止條件已出現(xiàn)),單位(本人)決定不再續(xù)訂

勞動合同,現(xiàn)根據(jù)《勞動法》第二十三條和《廣州市勞動合同管理規(guī)定》第二

十九條的規(guī)定,決定與你(單位)終止勞動合同,請你(單位)于____年__

__月____日前到____部門(給予)辦理終止勞動合同手續(xù)。

通知方(簽名或蓋章)

年月日

簽收回執(zhí)

本人(單位)已收到單位(職工______)于____年____月____

終止勞動合同通知書篇五

_____同事:

你與公司簽訂的勞動合同將于___年__月__日到期。勞動合同期限屆滿后公司不再與你續(xù)簽勞動合同??紤]到你的再就業(yè)問題,自本通知下發(fā)之日起,至勞動合同期滿,你可離崗尋求新的就業(yè)機會,但須遵守公司各項規(guī)章制度,公司將按崗位標(biāo)準(zhǔn)工資支付你全月工資。

你在另謀職業(yè)期間如有接收單位應(yīng)立即書面通知公司,并辦理檔案轉(zhuǎn)移手續(xù)。 月底前如暫無接收單位,可將檔案存放在職介中心,也可由公司按照勞動局有關(guān)規(guī)定,在勞動合同期限屆滿后 日內(nèi)將你的檔案轉(zhuǎn)移到本人戶口所在地的區(qū)、縣勞動部門。檔案關(guān)系轉(zhuǎn)移到勞動部門后,你將按市政府的有關(guān)規(guī)定得到失業(yè)救濟金。

公司對你在合同有效期內(nèi)為公司提供的服務(wù)表示感謝。請在接到本通知后即到人事部辦理相關(guān)手續(xù)。

通知人:

日期:

終止勞動合同通知書篇六

停止、打掃勞動條約關(guān)照書范本

員工姓名:

年月日與甲方簽訂的年限期的勞動條約,現(xiàn)因勞動條約期滿(大概由于緣故起因),停止(打掃)勞動條約。

根據(jù)有關(guān)規(guī)定,切合(大概不切合)發(fā)給經(jīng)濟補償,發(fā)給相稱于本人月變動勞動條約書一式三份,甲乙兩邊、賦閑職工機構(gòu)各一份。

終止勞動合同通知書篇七

您于于您與公司簽訂的勞動合同有效期截止至年月日,請您于年月日前將離職手續(xù)辦理完畢,并到人力資源部結(jié)算工資。同時,也非常感謝您一直以來辛勤的工作。希望您在新的工作崗位上取得更大的成績!

本通知書一式兩份,人力資源部門和終止勞動合同的員工各執(zhí)一份。

有限公司

人力資源部

年月日

員工確認書:

本人已知曉《終止勞動合同通知書》,并將在規(guī)定的時間內(nèi)辦理離職手續(xù)。

員工簽名:

年月日

終止勞動合同通知書篇八

員工姓名:_____

_____年_____月_____日與甲方簽訂的`_____年限期的勞動條約,現(xiàn)因勞動條約期滿(大概由于_____緣故起因),停止(打掃)勞動條約。

根據(jù)有關(guān)規(guī)定,切合(大概不切合)發(fā)給經(jīng)濟補償,發(fā)給相稱于本人_____月變動勞動條約書一式三份,甲乙兩邊、賦閑職工機構(gòu)各一份。

甲方:__________(簽字蓋章)

乙方:__________(簽字蓋章)

_____年_____月_____日

終止勞動合同通知書篇九

____________:

我們雙方于________年_____月_____日簽訂的勞動合同將于________年_____月_____日期限屆滿(終止條件已出現(xiàn)),單位(本人)決定不再續(xù)訂勞動合同,現(xiàn)根據(jù)《勞動法》第_____條的規(guī)定,決定與你(單位)終止勞動合同,請你(單位)于________年_____月_____日前到__________________部門(給予)辦理終止勞動合同手續(xù)。

通知方(簽名或蓋章)

年月日

終止勞動合同通知書篇十

乙方:______________(要有基本情況)

甲、乙雙方于________年________月________日簽訂了________年________月(或無固定)期限勞動合同,現(xiàn)由方提出協(xié)商解除勞動合同要求,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,同意解除勞動合同,并達成如下協(xié)議:

二、方支付方經(jīng)濟補償金(違約金)________元;

三、本協(xié)議自甲、乙雙方簽字(蓋章)并加蓋甲方公章后生效;

四、本協(xié)議一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。

甲方:________有限公司 乙方(簽字):________________

終止勞動合同通知書篇十一

先生/女士:

您于年月日向公司提出了不再續(xù)簽勞動合同的通知,鑒于您與公司簽訂的勞動合同有效期截止至年月日,請您于年月日前將離職手續(xù)辦理完畢,并到人力資源部結(jié)算工資。

同時,也非常感謝您一直以來辛勤的.工作。希望您在新的工作崗位上取得更大的成績!

本通知書一式兩份,人力資源部門和終止勞動合同的員工各執(zhí)一份。

湖北圣玉綠松石有限公司

綜合管理部

年月日

終止勞動合同通知書篇十二

所屬部門:_____________________________

通知事項:勞動合同到期

內(nèi)容:您與單位簽訂的`勞動合同將于______年_____月_____日到期,經(jīng)單位研究,決定按下列第________種方式進行處理:

二、單位有意與您續(xù)訂勞動合同,續(xù)訂條件是下列第__________種:壹、按原勞動合同的條件續(xù)訂:月工資____________,崗位_________________,勞動合同期限_____________________;貳、其他條件:月工資______________,崗位_______________,勞動合同期限_________________,其他_______________________________。

現(xiàn)征詢您的續(xù)簽意向:1.同意續(xù)簽勞動合同;2.不同意續(xù)簽勞動合同。

補充意見:被通知人的意向為上述第__________種。

簽字:

年月日

單位公章

年月日

終止勞動合同通知書篇十三

同志:

你好!

你與北京x公司之間的勞動關(guān)系于xx年xx月xx日開始至xx年xx月xx日終止?,F(xiàn)公司根據(jù)你自身能力和績效的原因,在本合同有效期內(nèi),雙方一致友好協(xié)商同意提前中止勞動合同,公司將嚴格按照勞動法相關(guān)補償規(guī)定執(zhí)行,請你于xx年xx月xx日辦理離職手續(xù),你的工資將發(fā)放至xx年xx月xx日。你在接到書面解聘通知后,應(yīng)按以下規(guī)定及程序辦理:

1、在接到書面解聘通知當(dāng)日辦理業(yè)務(wù)移交手續(xù)、財務(wù)帳目結(jié)清手續(xù)、辦公用具結(jié)清手續(xù)、圖書文件歸還手續(xù)。

2、人事檔案及組織關(guān)系須在辦理離職手續(xù)后60日之內(nèi)轉(zhuǎn)出。

薪金處理:

1、在辦理了上述相關(guān)手續(xù)后,你x月x日至x月x日的工資將于x月x日發(fā)放,x月x日至x月x日薪資將于x月x日一次性發(fā)放。

2、北京x公司為你辦理的`福利保險將截止到200x年x月。

3、你不得帶走北京x公司的檔案及各種資料,不得泄露北京x公司的商業(yè)秘密及北京x公司客戶的秘密。

4、你不得利用原來在北京x公司工作之便,在解聘后帶走的客戶。不得影響北京x有限公司的聲譽,否則北京x公司有權(quán)要求你賠償或采取其他措施。

通知人:

日期:

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