范文為教學中作為模范的文章，也常常用來指寫作的模板。常常用于文秘寫作的參考，也可以作為演講材料編寫前的參考。寫范文的時候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？這里我整理了一些優(yōu)秀的范文，希望對大家有所幫助，下面我們就來了解一下吧。
安檢自薦信班長篇一
尊敬的領導：
你好，首先感謝你給我這次難得的機遇,請你在百忙之中抽出一點時間,以平和的態(tài)度來看完這封自薦信,由于時間倉促,準備難免有不足和紕漏之處,請予以諒解!
首先，我想表明一下個人的工作態(tài)度,在保安這行業(yè)里兩年多,基本沒有給公司造成任何負面的影響.很少遲到、早退，做事敏捷、效率高,工作態(tài)度認真.
在安檢行業(yè)里了解到了這個安檢行業(yè)的素質的重要性，身體素質良好，無身體缺陷，能達到初級軍事素質要求。接受公司理念，愛崗敬業(yè)的良好的職業(yè)道德修養(yǎng)。還有禮儀方面，什么著裝整齊、統(tǒng)一，帽不歪戴、衣扣扣好、衣物平整，目測衣物無污、無油、無破損等等。還有就是崗位職責方面，嚴格遵守國家的法律法規(guī)和公司各項工作制度，服從命令，聽從指揮。
這是我對安檢行業(yè)的一些了解，現(xiàn)公司安檢隊長職位的欠缺，故，我提出這份自薦書。
最后,恭祝貴公司事業(yè)蒸蒸日上,祝您工作順利!請予以考慮我.愿與貴公司攜手共筑美好未來!為盼!
此致
敬禮
自薦人：xxx
20xx年xx月xx日
安檢自薦信班長篇二
尊敬的單位領導：
您好!感首先感謝您閱讀我的'自薦書。
我是一名20xx屆的畢業(yè)生，主修xxx專業(yè)。已經(jīng)通過英語x級，計算機x級，并取得了xxx學位。
大學期間，參加了豐富多彩的社會實踐，如大學時代記者團，采訪了《非常日記》的作者徐兆壽先生，記者團經(jīng)常的一些文化活動讓我得以結識蘭州文化界的名人，聆聽他們的教誨，讓我受益匪淺。除了學習專業(yè)課程之外，廣泛涉獵了心理學，哲學，社會學，計算機，政治學等多門學科的課程，形成了比較開闊的視野并且富于遠見卓識。
另外，還做過不少兼職工作，讓我提前進入社會人的角色，并不斷的在校園學習中調整和提高自己。
和很多人瘋狂的想擠進公務員隊伍不一樣，我想著一份付出和收獲成正比的工作平臺。我不怕吃苦，做事踏實認真。
如果我有幸成為貴單位的一員，我將努力工作成為一名稱職的公務員。
此致
敬禮！
自薦人：__
20xx年xx月xx日
安檢自薦信班長篇三
彈指一揮間，我在安檢的崗位上又平凡地走過了一年。追憶往昔，這一年來的工作自己沒有取得太大的成績。但是，在領導和同事們的幫助下，我的工作能力有了很大的提高。展望未來，為了總結過去，揚長避短，使自己站得更高、走得更好，寄望明天的工作更為進步，現(xiàn)將xx年度的工作情況作工作總結如下：
一、思想方面
我在思想上嚴以律己，熱愛黨的教育事業(yè)。與每位同事團結合作，能夠正確處理好同事之間，特別尊敬老員工，把他們作為自己學習的榜樣。一年來，我還積極參加各類政治業(yè)務學習，努力提高自己的政治水平和業(yè)務水平。遵守部門各項規(guī)章制度，服從部門的各項工作安排。
二、業(yè)務工作方面
不斷向先進同事學習，以他們?yōu)榘駱?，做到愛崗敬業(yè)、無私奉獻。而且在工作、學習和生活中，時刻約束自己。在實際工作中，時刻嚴格要求自己，嚴謹、細致、盡職盡則，努力做好本職工作，團結同志，認真完成各項工作。一年來，在部門領導及同志們的關心幫助下。
三、組織紀律方面
今年以來，我將加強組織紀律意識貫穿到工作生活中。不僅是從小事做起，點滴做起，嚴格要求自己。更在日常生活中注意遵守各項規(guī)則制度，每一次上下班，每一次接待旅客，我都做到嚴格規(guī)范，堅持精益求精，不斷提高對自身的要求，確保紀律嚴明，作風過硬。
四、本人今后的努力方向
回顧一年的工作學習，檢查自身存在的問題，我發(fā)現(xiàn)存在以下問題：一是學習不夠。當前，以便捷交通為基礎的民航事業(yè)迅速發(fā)展，新情況新問題層出不窮。面對嚴峻的挑戰(zhàn)，自己缺乏學習的緊迫感和自覺性將不能適應新的要求。二是在工作壓力大的時候，有時情緒過于急躁，這是自己政治素質還不夠高的表現(xiàn)。
針對以上問題，我為明年確定了努力方向是：一是加強理論學習，進一步提高自身素質。要適應新形式下安檢工作的新要求，必須要通過對國家法律、法規(guī)以及相關政策的深入學習，增強分析問題、理解問題、解決問題的實際能力，二是增強大局觀念，轉變工作作風，努力克服自己的消極情緒，提高工作質量和效率，積極配合領導同事們把工作做得更好。三是打牢全心全意為人民服務的思想，腳踏實地的工作。時刻用徐總的話為行動指南，以新世紀、新階段的三大歷史使命為己任，虛心向先進同事學習，不斷豐富與旅客之間的關系，把為人民服務的宗旨觀念落實到行動中去。切實提高行政執(zhí)法效率，真正成為一名優(yōu)秀的安檢員。
生活總在執(zhí)著和付出中精彩。我知道，任何事情都是在不斷的反思-改進-再反思-再改進的過程中不斷的發(fā)展完善的。相信在大家的幫助下我能不斷地加以克服缺點，我也將一如既往地盡自己所能努力工作，不斷攀登新的高峰!
有了堅定的意志，就等于給雙腳添了一雙翅膀。
安檢自薦信班長篇四
尊敬的公司領導：
您好!
我叫xxxx，于xxxx年xx月xx日進入公司，根據(jù)公司的需要，在物業(yè)部保安擔任保安主管一職，負責外判保安公司駐場保安員的現(xiàn)場管理工作。本人在工作中積極主動學習公司相關的制度、規(guī)范、手冊;熟悉本崗位崗位職責;掌握園區(qū)保安崗位的分布;完善駐場保安管理;配合相關部門完成上級下達的各項工作任務?，F(xiàn)根據(jù)實際工作按照熟悉、調整、完善、運行四個階段做一下匯總：
首先、學習公司員工手冊、企業(yè)文化;
其次、了解公司對保安主管崗位所期盼的標準及相關要求;
第三、了解近階段保安隊的工作重點;
第四、了解物業(yè)部保安工作流程;
第五、了解二裝現(xiàn)場的管理及相關要求;
第六、掌握物業(yè)部保安制定的相關管理方案、手冊;
第七、掌握園區(qū)現(xiàn)有保安崗位的分布;
第八、掌握園區(qū)整體結構及分布，對園區(qū)及周邊環(huán)境做了初步了解;
首先、根據(jù)現(xiàn)階段保安在值崗期間存在的問題，會同保安主任、保安隊長共同商榷解決方案。
其次、對保安隊現(xiàn)有的保安員進行了業(yè)務考評，根據(jù)考評結果同外判保安公司協(xié)調人員的調配，已達到我部對駐場保安員的值崗標準。
第三、為了培養(yǎng)保安員的相互提示意識，制定報崗制度及要求，并跟進保安隊的實際實施情況，根據(jù)實施的結果隨時進行了相關的調整。
第四、根據(jù)園區(qū)的現(xiàn)狀，對園區(qū)保安的巡更路線進行了適當?shù)恼{整，并根據(jù)調整方案，跟進落實情況，以便及時發(fā)現(xiàn)不足及時改進。
第五、對保安員佩戴對講通訊設備的標準及文明值崗標準進行相關調整，并在工作中不斷完善。
首先、將保安隊的工作日志及培訓學習進行了更新調整，并確定了相關的執(zhí)行標準。
其次、根據(jù)原有保安隊的運行資料，完善《保安運行手冊》，并跟進各崗保安員的落實情況，做到了問題隨時發(fā)現(xiàn)、隨時解決。
第三、確定園區(qū)各崗的崗責權限、崗位分布、巡更路線等工作。
“運行階段”介于現(xiàn)階段保安隊的管理在基本模式化的條件下的實施狀況，根據(jù)實施結果，隨時對保安隊的管理實施更新，以便將保安隊的管理走在物業(yè)管理前列，達到“想業(yè)主之所想、及業(yè)主之所急”的服務意識。
在四個階段的運行過程中，本人參與了部門針對重大節(jié)假日安全管理方案的制定、成保現(xiàn)場的管理、業(yè)戶的不滿投訴跟進、二裝施工現(xiàn)場管理的調整、施工車輛出入園區(qū)流程的整改、宅間路非機動車輛(含電瓶車、摩托車)的騎行標準的制定及團隊意識的體現(xiàn)(北京雨雪天氣時的積雪清掃工作)等。
在進入部門的這段時間，由于本人一絲不茍認真對待工作的態(tài)度及任勞任怨的工作方式，深深打動了本部門的同事，從而獲得了本部門領導和同事的認同。當然，在工作中我同樣也看到了自身的一些不足，在部門領導及同事的幫助下，逐漸的趨于完善，為更好的完成本崗位工作奠定了良好的基礎。從而讓我覺得“溝通”是老師，“自閉”是深淵的道理。
隨著時間的不斷推進，使得我從一個對公司一知半解的狀況延續(xù)到對公司已有了深刻的了解。由于公司和諧、融洽的工作氛圍及團結向上的企業(yè)文化，使我很快的進入到了工作角色中。這就好比一輛正在進行磨合的新車一樣，一個好的司機會讓新車的磨合期縮短，并且會很好的保護好新車，讓它發(fā)揮出的性能。咱們公司就是一名優(yōu)秀的司機，新員工就是需要渡過磨合期的新車，在公司的領導下，我會更加嚴格要求自己，在作好本職工作的同時，積極團結同事，搞好大家之間的關系。在工作中，要不斷的學習與積累，不斷的提出問題，解決問題，不斷完善自我，使工作能夠更快、更好的完成。我相信我一定會做好工作，成為信衛(wèi)這個優(yōu)秀團隊中的一份子，不辜負領導對我的期望。
總之，在這半年的工作中，我深深體會到有一個和諧、共進的.團隊是非常重要的，有一個積極向上、大氣磅礴的公司和領導是員工前進的動力。公司給了我這樣一個發(fā)揮的舞臺，我就要珍惜這次機會，為公司的發(fā)展竭盡全力。在此我提出轉正申請，希望自己能成為公司的正式員工，懇請領導予以批準。
此致
敬禮!
xxx
xxxx年xx月xx日
安檢自薦信班長篇五
尊重生命牢記使命
西區(qū)安檢部三科積極響應公司和部門的號召，認真組織開展9月安全教育日活動，旨在通過全員宣貫學習使大家重視安全，致敬安全，讓安全意識扎根心底。9月安全教育日的學習內(nèi)容有四個方面，分別是：《關于進一步加強危險品航空運輸管理的通知》、《北京首都機場航空安保有限公司危險品管理辦法》、《ho1253航班火警事件及工作的啟示》、《化學危險品基礎知識》，四者緊密聯(lián)系，環(huán)環(huán)相扣。
《北京首都機場航空安保有限公司危險品管理辦法》、《化學危險品基礎知識》再次規(guī)范了實際工作中崗位操作標準，歷經(jīng)了實踐的考驗，給我們?nèi)蘸蠊ぷ鏖_展以指導；《關于進一步加強危險品航空運輸管理的通知》、《ho1253航班火警事件及工作的啟示》以實例的形式給我們工作以啟迪，為我們?nèi)蘸蠊ぷ鏖_展敲響了警鐘，更值得我們安檢人員深思。為此，西區(qū)安檢部三科組織全員以此作為學習重點對全體員工開展安全教育培訓，以此助力安全意識深扎員工心中。
本次安全教育活動，再次促使我們迸發(fā)出強烈的職業(yè)榮譽感和使命感，也認識到目前空防安全形式的險峻，安檢所面臨的責任之重。作為我們以保障空防安全為主業(yè)的我們安保企業(yè)，深化各層級人員“底線”思維和“紅線”意識，更好地發(fā)揮底線思維的科學預見作用，增強憂患意識和風險意識，未雨綢繆顯得更為重要。我們的安全檢查過程就是直接為旅客提供服務的過程，這種“服務”包含的層次多樣化，但是排在首位的依然是安全檢查的過程，沒有緩沖的余地，任何差錯漏洞都可能危及旅客、工作人員的身心安全和國家集體的財產(chǎn)損失。“亡羊補牢，猶時未晚”這一俗語，對于我們安檢人來講是不可遵循的定律，我們所掌控的是一條條鮮活的生命，所涉及的'是千家萬戶的幸福和國家財產(chǎn)的安危，如果因我們的疏忽、工作不到位、保障不利所造成的事故，即使再想辦法來彌補也是無濟于事的。
民航承載著國家巨大資產(chǎn)安全，承載著無數(shù)人民群眾生命財產(chǎn)安全，這就要求我們所有航空人員時刻牢記我們的使命，時刻保持著風險意識，決不能因一時的順利而麻痹大意，更不能因各種目的而枉顧規(guī)章程序，枉顧人們的安全。“空防安全責任重于泰山”,這是世界民航業(yè)用鮮血和生命換來的理念，加強機場安全防范能力，提高安檢工作的有效性就顯得尤為迫切。作為安檢人，要時刻提高警惕，不能放松對自己的要求，用“嚴謹、嚴密、嚴格”的工作作風打造企業(yè)的安全之堤，安全工作只有起點沒有終點，只有嚴格遵守各項規(guī)章制度，從我做起，從小事做起，深入落實安全責任，才能確保首都機場的持續(xù)安全。
（西區(qū)安檢部三科：賈占濤）
如何有效規(guī)避旅客攜帶鋰電池及充電寶乘機的安全風險
8月12日，天津港濱海新區(qū)發(fā)生危險品倉庫爆炸事件，造成多人傷亡，人民群眾生命財產(chǎn)受到極大損失。黨中央、國務院中央領導同志高度重視，立即做出指示，集中社會各界力量展開救援善后工作。此事件的發(fā)生，對繁榮穩(wěn)定的國家形象、社會穩(wěn)定的大好局勢都造成了極大的負面影響，也再一次為民航安檢部門敲響了警鐘，它用活生生的事實再次告誡我們：安全工作責任重于泰山，不敢有絲毫懈怠。
為此，近期民航局下發(fā)了《關于進一步加強危險品運輸安全管理的通知》，重申相關規(guī)定。按照文件要求，對涉及危險品管理、運輸、審核的各行各業(yè)都重申了相關要求。其中，對于旅檢現(xiàn)場主要涉及的內(nèi)容包括：“要有效防范旅客攜帶鋰電池及充電寶乘機的安全風險”.這一要求的落實，要求我們必須做好以下幾個方面的工作：
一是加強相關知識的宣傳。隨著科技電子產(chǎn)品的日新月異，手機、筆記本電腦、ipad等電子產(chǎn)品的功能越來越全、體積越來越大，其電池的續(xù)航能力已經(jīng)成為消費者集中吐槽的“痛點”廣泛被人詬病。而充電寶類的設備，對于旅途中的電子產(chǎn)品達人來說已經(jīng)成為了必不可少的設備之一。但由于日常安全教育的缺失，大家普遍對于鋰離子電池設備可能存在的風險了解不多，不清楚鋰電池設備不能托運的相關常識。這就要求我們通過內(nèi)部、外部社會媒體的手段，加強對相關知識的宣傳，讓更多的旅客能夠了解鋰電池攜帶的相關規(guī)定，加強旅客安全攜帶鋰電池的意識。
二是重點對旅客進行提示。在工作中，前端維序和值機島開包崗位要著重加強對相關物品不能辦理托運和必須具有明確標識等相關要求的提示，提前讓旅客對自己攜帶的物品有更多從容處置的余地，避免其進入通道后由于時間緊張不得不被迫自棄物品的煩惱，這樣可以從根本上減輕現(xiàn)場員工重復解釋規(guī)定的繁瑣以及由此引發(fā)旅客的反感與誤解。
三是嚴格對攜帶物品檢查。引導崗位要加強pps識別，及時提醒旅客，特別是商務旅客，進入通道前將隨身攜帶的鋰電池類物品提前取出，單獨過檢，這樣在程序上既避免了二次過包的時間浪費，也提高了旅客的過檢效率。開機員對此類物品也要嚴格落實‘五個必須，四不放過’的工作標準，依規(guī)檢查、依標操作，用過硬的業(yè)務技能展示專業(yè)的安檢形象，構筑堅不可摧的空中安全防線。
四是耐心對置疑進行解釋。由于技術設備原因，目前安檢部門對于沒有標識的充電寶、鋰電池類物品還無法進行容量測量，加之部分旅客對于鋰電池攜帶的認知存在誤區(qū)，把它視為一般的生活用品，不認為有宣傳中客觀存在的那么大風險，在這種差異化的認知誤區(qū)間，使得安檢員與旅客的訴求產(chǎn)生了極大的矛盾。為避免激化矛盾，導致旅客避重就輕地從“安檢員服務態(tài)度有問題”的角度去解讀事件，一方面，安檢員必須嚴格按照規(guī)定要求執(zhí)行標準，對不符合標準的鋰離子設備一概不得帶上飛機；另一方面還要盡可能地為旅客提供解決的辦法，及時告知其送出帶回，或辦理快遞，讓旅客在心理上能夠認同工作人員主動為旅客著想的誠意。
此外，對于既不愿意自棄、也不選擇快遞卻要求將充電寶當眾拆解的極個別旅客，安檢移交人員要在第一時間進行制止的同時，從旅客的情緒表達中主動識別出其認為安檢部門要將其私人物品“據(jù)為已有”的誤解，耐心解釋，切勿受旅客過激情緒的影響，以嚴格執(zhí)行標準自恃，簡單粗暴、針鋒相對，這樣不僅無助于矛盾的解決，反而會使服務風險升級。
五是妥善對物品進行保管。對于旅客自棄的充電寶類物品，按照現(xiàn)行的工作程序，在安檢現(xiàn)場由移交臺人員進行統(tǒng)一保管。由于目前市場上出售的充電寶質量良莠不齊，鋰離子成分較為活躍的特性決定了安全隱患的客觀存在，而統(tǒng)一集中管理過程中如果員工規(guī)范操作意識不強，使其產(chǎn)生劇烈碰撞或擠壓，就可能促成其自燃。這就要求我們在強化移交員規(guī)范操作意識的同時，也要隨時關注鋰電池物品狀態(tài)，提前對風險進行評估，采取預先處置措施，確保移交臺區(qū)域的消防設施“隨手可取、隨拿可用”,做好雙保險。
六是規(guī)范對物品進行移交。按照流程要求，在隔離區(qū)內(nèi)收集的自棄充電寶最終統(tǒng)一由移交臺人員交由保潔人員進行處置。在相關移交過程中，工作人員要嚴格按照標準進行交接，如實填寫臺賬，責任到人，杜絕出現(xiàn)人為損壞或遺失的情況，最終導致禁帶物品在隔離區(qū)內(nèi)失控，確保在各個環(huán)節(jié)上不出現(xiàn)任何問題。
（西區(qū)安檢部四科：翁國梁）
安檢自薦信班長篇六
尊敬的領導：
我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。
來到xxxx公司也快兩年了，正是在這里我開始踏上了社會，完成了自己從一個學生到社會人的轉變。有過歡笑，有過收獲，也有過淚水和痛苦。
否定自己讓自己很痛苦，然而人總是要面對現(xiàn)實的，自己的興趣是什么，自己喜歡什么，自己適合做什么，這一連串的問號一直讓我沮喪，也讓我萌發(fā)了辭職的念頭，并且讓我確定了這個念頭?；蛟S只有重新再跑到社會上去遭遇挫折，在不斷打拼中去尋找屬于自己的定位，才是我人生的下一步選擇。從小到大一直過得很順，這曾讓我驕傲，如今卻讓自己深深得痛苦，不能自拔，也許人真的要學會慢慢長大。
我鄭重向公司提出辭職。能為公司效力的日子不多了，我一定會把好自己最后一班崗，做好項目開始前的屬于自己的所有工作，盡力讓項目做到平衡過渡。
離開這個公司，離開這些曾經(jīng)同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得領導們的譐譐教誨，舍不得同事之間的那片真誠和友善。
也愿公司在今后的工作中發(fā)揮優(yōu)勢，揚長避短，祝愿公司興旺發(fā)達！
此致
敬禮！
xxx
20xx年x月x日
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安檢自薦信班長篇七
你好,首先感謝你給我這次難得的機遇,請你在百忙之中抽出一點時間,以平和的態(tài)度來看完這封自薦信,由于時間倉促,準備難免有不足和紕漏之處,請予以諒解!
首先，我想表明一下個人的工作態(tài)度,在保安這行業(yè)里兩年多,基本沒有給公司造成任何負面的影響.很少遲到、早退，做事敏捷、效率高,工作態(tài)度認真.
在安檢行業(yè)里了解到了這個安檢行業(yè)的素質的重要性，身體素質良好，無身體缺陷，能達到初級軍事素質要求。接受公司理念，愛崗敬業(yè)的'良好的職業(yè)道德修養(yǎng)。還有禮儀方面，什么著裝整齊、統(tǒng)一，帽不歪戴、衣扣扣好、衣物平整，目測衣物無污、無油、無破損等等。還有就是崗位職責方面，嚴格遵守國家的法律法規(guī)和公司各項工作制度，服從命令，聽從指揮。
這是我對安檢行業(yè)的一些了解，現(xiàn)公司安檢隊長職位的欠缺，故，我提出這份自薦書。
最后,恭祝貴公司事業(yè)蒸蒸日上,祝您工作順利!請予以考慮我.愿與貴公司攜手共筑美好未來!為盼!
此致
敬禮
自薦人：xxx
xxxx年xx月xx日
安檢自薦信班長篇八
親愛的領導和戰(zhàn)友：
你們好！
鋒利的劍缺少不了打磨，成功的人缺少不了競爭。今天，我走上這個臺上唯一目的就是競選“”――班長。雖然許多人對班長的職位虎視眈眈，但是我相信自己能勝任這個職位。我不敢大膽表現(xiàn)自己，這是劣勢，不過因為我沒有當過班長，我會更加珍惜這個機會，為班里服務。為連隊服務班長要有責任心、樂于幫助戰(zhàn)友，為戰(zhàn)友服務，是領導與戰(zhàn)友之間的一座橋梁。當好領導的小助手搞好班里的工作，積極向領導反映戰(zhàn)友們的想法。
此致
敬禮！
自薦人：
安檢自薦信班長篇九
尊敬的公司領導：
您好!
我叫xxx，于xxxx年xx月xx日進入公司，根據(jù)公司的需要，在物業(yè)部保安擔任保安主管一職，負責外判保安公司駐場保安員的現(xiàn)場管理工作。本人在工作中積極主動學習公司相關的制度、規(guī)范、手冊;熟悉本崗位崗位職責;掌握園區(qū)保安崗位的分布;完善駐場保安管理;配合相關部門完成上級下達的各項工作任務?，F(xiàn)根據(jù)實際工作按照熟悉、調整、完善、運行四個階段做一下匯總：
第一階段：熟悉階段
首先、學習公司員工手冊、企業(yè)文化;
其次、了解公司對保安主管崗位所期盼的標準及相關要求;
第三、了解近階段保安隊的工作重點;
第四、了解物業(yè)部保安工作流程;
第五、了解二裝現(xiàn)場的管理及相關要求;
第六、掌握物業(yè)部保安制定的相關管理方案、手冊;
第七、掌握園區(qū)現(xiàn)有保安崗位的分布;
第八、掌握園區(qū)整體結構及分布，對園區(qū)及周邊環(huán)境做了初步了解;
第二階段：調整階段
首先、根據(jù)現(xiàn)階段保安在值崗期間存在的問題，會同保安主任、保安隊長共同商榷解決方案。
其次、對保安隊現(xiàn)有的保安員進行了業(yè)務考評，根據(jù)考評結果同外判保安公司協(xié)調人員的調配，已達到我部對駐場保安員的值崗標準。
第三、為了培養(yǎng)保安員的相互提示意識，制定報崗制度及要求，并跟進保安隊的實際實施情況，根據(jù)實施的結果隨時進行了相關的調整。
第四、根據(jù)園區(qū)的現(xiàn)狀，對園區(qū)保安的巡更路線進行了適當?shù)恼{整，并根據(jù)調整方案，跟進落實情況，以便及時發(fā)現(xiàn)不足及時改進。
第五、對保安員佩戴對講通訊設備的標準及文明值崗標準進行相關調整，并在工作中不斷完善。
第三階段：完善階段
首先、將保安隊的工作日志及培訓學習進行了更新調整，并確定了相關的執(zhí)行標準。
其次、根據(jù)原有保安隊的運行資料，完善《保安運行手冊》，并跟進各崗保安員的落實情況，做到了問題隨時發(fā)現(xiàn)、隨時解決。
第三、確定園區(qū)各崗的崗責權限、崗位分布、巡更路線等工作。
第四階段：運行階段
“運行階段”介于現(xiàn)階段保安隊的管理在基本模式化的條件下的實施狀況，根據(jù)實施結果，隨時對保安隊的管理實施更新，以便將保安隊的管理走在物業(yè)管理前列，達到“想業(yè)主之所想、及業(yè)主之所急”的服務意識。
在四個階段的運行過程中，本人參與了部門針對重大節(jié)假日安全管理方案的制定、成?，F(xiàn)場的管理、業(yè)戶的不滿投訴跟進、二裝施工現(xiàn)場管理的調整、施工車輛出入園區(qū)流程的整改、宅間路非機動車輛(含電瓶車、摩托車)的騎行標準的制定及團隊意識的體現(xiàn)(北京雨雪天氣時的積雪清掃工作)等。
在進入部門的這段時間，由于本人一絲不茍認真對待工作的.態(tài)度及任勞任怨的工作方式，深深打動了本部門的同事，從而獲得了本部門領導和同事的認同。當然，在工作中我同樣也看到了自身的一些不足，在部門領導及同事的幫助下，逐漸的趨于完善，為更好的完成本崗位工作奠定了良好的基礎。從而讓我覺得“溝通”是老師，“自閉”是深淵的道理。
隨著時間的不斷推進，使得我從一個對公司一知半解的狀況延續(xù)到對公司已有了深刻的了解。由于公司和諧、融洽的工作氛圍及團結向上的企業(yè)文化，使我很快的進入到了工作角色中。這就好比一輛正在進行磨合的新車一樣，一個好的司機會讓新車的磨合期縮短，并且會很好的保護好新車，讓它發(fā)揮出的性能。咱們公司就是一名優(yōu)秀的司機，新員工就是需要渡過磨合期的新車，在公司的領導下，我會更加嚴格要求自己，在作好本職工作的同時，積極團結同事，搞好大家之間的關系。在工作中，要不斷的學習與積累，不斷的提出問題，解決問題，不斷完善自我，使工作能夠更快、更好的完成。我相信我一定會做好工作，成為信衛(wèi)這個優(yōu)秀團隊中的一份子，不辜負領導對我的期望。
總之，在這半年的工作中，我深深體會到有一個和諧、共進的團隊是非常重要的，有一個積極向上、大氣磅礴的公司和領導是員工前進的動力。公司給了我這樣一個發(fā)揮的舞臺，我就要珍惜這次機會，為公司的發(fā)展竭盡全力。在此我提出轉正申請，希望自己能成為公司的正式員工，懇請領導予以批準。
此致
敬禮!
xxx
xxxx年xx月xx日
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