在當下社會，接觸并使用報告的人越來越多，不同的報告內(nèi)容同樣也是不同的。報告的格式和要求是什么樣的呢？下面是小編帶來的優(yōu)秀報告范文，希望大家能夠喜歡!
班子成員畫像評價報告篇一
在“兩個責任”推進落實過程中，一公司領(lǐng)導班子按照集團公司黨委、集團公司紀委的部署，認真落實主體責任，始終堅持把黨風廉政建設(shè)與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營等中心工作一起部署。緊緊牽住主體責任這個“牛鼻子”，健全完善“一把手負總責，分管領(lǐng)導各負其責，班子成員齊抓共管、黨群工作部組織協(xié)調(diào)”的領(lǐng)導體制和工作機制，打好“整體戰(zhàn)”，把黨委的主體責任真正扛起來，真正落實下去，取得了明顯成效。根據(jù)集團公司紀委工作安排，一公司紀委對2018年一公司領(lǐng)導班子履行主體責任、班子成員履行一崗雙責等情況進行了全面評價，現(xiàn)報告如下：
一是集體領(lǐng)導有度。主體責任的落實體現(xiàn)在黨委集體領(lǐng)導層面，就是要把“兩手抓兩手硬”協(xié)調(diào)起來、平衡起來，共同抓好。年初公司黨委及時調(diào)整充實領(lǐng)導小組，下達黨風廉政建設(shè)責任狀，細化分解各項任務(wù)。定期召開形勢分析會、情況通報會、巡視整改落實推進會、工作碰頭會等，及時研究、協(xié)調(diào)、檢查、部署黨風廉政建設(shè)與反腐敗的各項工作。及時召開黨政聯(lián)席會、黨委常委會，對事關(guān)公司發(fā)展的重大項目、重大決策、重大舉措等，進行集體民主科學決策。帶頭執(zhí)行干部辦公用房、公車使用管理等制度規(guī)定，大力支持紀檢監(jiān)察部門開展工作，著力構(gòu)建好黨委統(tǒng)一領(lǐng)導、黨政齊抓共管、紀委組織協(xié)調(diào)、部門各負其責、依靠群眾支持參與的領(lǐng)導體制和工作機制。
二是制度建設(shè)有力。作為落實主體責任的根本途徑。首先堅持是完善制度建設(shè)，規(guī)范管理行為。修訂了物資招投標、項目管理、資金管理、合同管理、勞務(wù)分包管理、經(jīng)營管理、安全管……此處隱藏6418個字……p公司副總經(jīng)理兼xx項目部項目經(jīng)理xxx：尊崇黨章，牢記宗旨，帶頭嚴于律己，勤政廉潔，潔身自好，清白做事，帶頭接受監(jiān)督，以身作則，規(guī)范用權(quán)。經(jīng)常教育身邊工作人員正確對待所處的工作環(huán)境，時時處處以《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》和《廉政守則》的規(guī)定嚴格要求自己，積極抓好分管項目黨風廉政建設(shè)，當好表率。
不足：黨風廉政建設(shè)在項目上推動要實要落地，“一崗雙責”履行要到位。
公司副總經(jīng)理、總經(jīng)濟師xxx：黨章意識強，履職擔當強，嚴格遵守黨員干部《廉潔自律若干規(guī)定》，規(guī)范了自己的從政行為;在公司重大事項和經(jīng)營活動中嚴格遵守廉潔自律的規(guī)定，做到了廉潔奉公，忠于職守。
不足：“一崗雙責”履行要到位，事項把關(guān)審核必須嚴，充分防范經(jīng)營廉潔風險。
公司總會計師、總法律顧問xxx：尊崇黨章，嚴格遵守黨風廉政和廉潔從業(yè)有關(guān)規(guī)定，在公務(wù)活動和社交活動中做到了嚴格遵守廉潔自律的規(guī)定，時時刻刻從大處著眼，小處著手，見微知著，防微杜漸，不越雷池一步;在廉潔自律上做到了表里如一、自我監(jiān)督。
不足：因分管財務(wù)工作，“一崗雙責”履行到位勢在必行，特殊崗位必須強化特殊教育和特殊監(jiān)督。
一年來，一公司領(lǐng)導班子在集體領(lǐng)導與個人分工相結(jié)合的基礎(chǔ)上認真履職，勤政務(wù)實，遵章守紀，圓滿完成了所分管的工作任務(wù)，但仍存在許多不足。下步，將在集團公司黨委、集團公司紀委的正確指導下，增強學習的積極性和主動性，不斷改進工作方法，創(chuàng)新舉措;加強班子建設(shè)，統(tǒng)一思想，改進作風，增強班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力，牢記為民服務(wù)和企業(yè)發(fā)展的宗旨，以飽滿的激情把各項工作推向新的臺階。
在“兩個責任”推進落實過程中，一公司領(lǐng)導班子按照集團公司黨委、集團公司紀委的部署，認真落實主體責任，始終堅持把黨風廉政建設(shè)與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營等中心工作一起部署。緊緊牽住主體責任這個“牛鼻子”，健全完善“一把手負總責，分管領(lǐng)導各負其責，班子成員齊抓共管、黨群工作部組織協(xié)調(diào)”的領(lǐng)導體制和工作機制，打好“整體戰(zhàn)”，把黨委的主體責任真正扛起來，真正落實下去，取得了明顯成效。根據(jù)集團公司紀委工作安排，一公司紀委對2018年一公司領(lǐng)導班子履行主體責任、班子成員履行一崗雙責等情況進行了全面評價，現(xiàn)報告如下：
一、領(lǐng)導班子履行主體責任情況
一是集體領(lǐng)導有度。主體責任的落實體現(xiàn)在黨委集體領(lǐng)導層面，就是要把“兩手抓兩手硬”協(xié)調(diào)起來、平衡起來，共同抓好。年初公司黨委及時調(diào)整充實領(lǐng)導小組，下達黨風廉政建設(shè)責任狀，細化分解各項任務(wù)。定期召開形勢分析會、情況通報會、巡視整改落實推進會、工作碰頭會等，及時研究、協(xié)調(diào)、檢查、部署黨風廉政建設(shè)與反腐敗的各項工作。及時召開黨政聯(lián)席會、黨委常委會，對事關(guān)公司發(fā)展的重大項目、重大決策、重大舉措等，進行集體民主科學決策。帶頭執(zhí)行干部辦公用房、公車使用管理等制度規(guī)定，大力支持紀檢監(jiān)察部門開展工作，著力構(gòu)建好黨委統(tǒng)一領(lǐng)導、黨政齊抓共管、紀委組織協(xié)調(diào)、部門各負其責、依靠群眾支持參與的領(lǐng)導體制和工作機制。
二是制度建設(shè)有力。作為落實主體責任的根本途徑。首先堅持是完善制度建設(shè)，規(guī)范管理行為。修訂了物資招投標、項目管理、資金管理、合同管理、勞務(wù)分包管理、經(jīng)營管理、安全管……此處隱藏6418個字……p公司副總經(jīng)理兼xx項目部項目經(jīng)理xxx：尊崇黨章，牢記宗旨，帶頭嚴于律己，勤政廉潔，潔身自好，清白做事，帶頭接受監(jiān)督，以身作則，規(guī)范用權(quán)。經(jīng)常教育身邊工作人員正確對待所處的工作環(huán)境，時時處處以《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》和《廉政守則》的規(guī)定嚴格要求自己，積極抓好分管項目黨風廉政建設(shè)，當好表率。
不足：黨風廉政建設(shè)在項目上推動要實要落地，“一崗雙責”履行要到位。
公司副總經(jīng)理、總經(jīng)濟師xxx：黨章意識強，履職擔當強，嚴格遵守黨員干部《廉潔自律若干規(guī)定》，規(guī)范了自己的從政行為;在公司重大事項和經(jīng)營活動中嚴格遵守廉潔自律的規(guī)定，做到了廉潔奉公，忠于職守。
不足：“一崗雙責”履行要到位，事項把關(guān)審核必須嚴，充分防范經(jīng)營廉潔風險。
公司總會計師、總法律顧問xxx：尊崇黨章，嚴格遵守黨風廉政和廉潔從業(yè)有關(guān)規(guī)定，在公務(wù)活動和社交活動中做到了嚴格遵守廉潔自律的規(guī)定，時時刻刻從大處著眼，小處著手，見微知著，防微杜漸，不越雷池一步;在廉潔自律上做到了表里如一、自我監(jiān)督。
不足：因分管財務(wù)工作，“一崗雙責”履行到位勢在必行，特殊崗位必須強化特殊教育和特殊監(jiān)督。
一年來，一公司領(lǐng)導班子在集體領(lǐng)導與個人分工相結(jié)合的基礎(chǔ)上認真履職，勤政務(wù)實，遵章守紀，圓滿完成了所分管的工作任務(wù)，但仍存在許多不足。下步，將在集團公司黨委、集團公司紀委的正確指導下，增強學習的積極性和主動性，不斷改進工作方法，創(chuàng)新舉措;加強班子建設(shè)，統(tǒng)一思想，改進作風，增強班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力，牢記為民服務(wù)和企業(yè)發(fā)展的宗旨，以飽滿的激情把各項工作推向新的臺階。
我到**系統(tǒng)工作以來，深切的感到我們**局領(lǐng)導班子是一個干事、創(chuàng)業(yè)、凝聚力和戰(zhàn)斗力都非常強的領(lǐng)導班子。一個領(lǐng)導班子能夠做到講團結(jié)、講大局，這就是一個出干部、出政績、出業(yè)績的好班子，我們**局的領(lǐng)導班子難能可貴的做到了這一點，并且我感覺做的很好。我們領(lǐng)導班子分工不分家，班子有合力有團隊意識。一個集體團結(jié)，這個集體的氣氛就會很好，一個領(lǐng)導班子有和諧的氣氛、這個好的氛圍就是搞好工作的重要條件。平時在和其他單位工作人員的接觸中，對比看來，我常常為我們能有這樣一個清正廉潔、務(wù)實為民的一流班子感到驕傲，作為**系統(tǒng)一名工作人員，我深感自豪。
作為班子一名成員，我感覺我個人在以下幾個方面還做的不足：
一是政治業(yè)務(wù)學習不夠，沒有系統(tǒng)完整的理解鄧小平理論、“三個代表”重要思想和黨的十六大、十六屆三中、四中、五中全會精神，站的不高，看的不遠。沒有刻苦學習工作方面的業(yè)務(wù)知識，對業(yè)務(wù)不精、不深、不透、特別是不能與時俱進，開拓創(chuàng)新。譬如現(xiàn)在辦公條件比較好，只有熟練掌握應(yīng)用計算機知識，實現(xiàn)辦公自動化，才能高質(zhì)量、快節(jié)奏地完成工作任務(wù)，但是由于自己努力不夠，一直沒有很好地掌握和運用這門技術(shù)來達到提高工作效率的目的。
二是工作標準不高，責任心不強。沒有創(chuàng)一流的標準，沒有創(chuàng)一流的心態(tài)，更沒有創(chuàng)一流的干勁和精神。工作上沒有要求自己往前趕，努力干好，而是抱者只要不落后即可的思想，對工作安排不嚴謹、不周密、不細致、不到位。
三是大局意識不強，只注意對本職工作的完成，不謀全面，不能以班子好成員的高度責任感去研究全面工作。
四是缺乏開拓創(chuàng)新精神。雖然在工作上常常能夠悟出一些新想法、新計劃，但是缺乏開拓創(chuàng)新的精神，過分強調(diào)客觀因素，沒有很好地分析主觀努力方面存在的問題，從而落實不夠。
五是在黨風廉正建設(shè)和廉潔自律方面有超標準的接待和接受別人吃請的現(xiàn)象。
這次班子成員民主評議范文會，對我來說也是一個反省自我和鞭策自己的好會議，對自己的問題，下一步我決定從以下幾個方面來著手落實：
一、加強學習，學以致用，做到理論實踐相結(jié)合。加強政治理論的學習，仔細、系統(tǒng)、全面深入地學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀和業(yè)務(wù)知識，不斷鞏固老知識，掌握、熟悉新知識，不斷適應(yīng)新形勢下對**工作的要求。
二、樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀、權(quán)利觀、地位觀和利益觀。以崇高的思想武裝頭腦，以正確的“六觀”看待社會，指導人生，自覺防御和抵制不良思潮對思想的浸蝕，自覺抵制拜金主義、享樂主義、極端主義對個人的干擾，安于清貧、甘心奉獻。
三、高起點，嚴要求，創(chuàng)一流工作業(yè)績。從自身做起，
從小事做起，從點滴做起，既抓大又抓小，既突出重點，又兼顧其他。以積極健康的心態(tài)對待工作，克服經(jīng)驗主義、個人主義、好人主義、消極主義;以高標準完成每一項份內(nèi)工作，對每一項工作，做到細致籌劃、周密安排、合理布局、狠抓落實，創(chuàng)一流的工作業(yè)務(wù)。
四、開拓創(chuàng)新，求真務(wù)實，敢于創(chuàng)造條件去工作，發(fā)揮主觀能動性去工作，學他人之長，補自己之短，在學習中創(chuàng)新，在實踐中開拓，在開拓中前進，以新的思路、新的方法、新的舉措，創(chuàng)出新的業(yè)績，以求真務(wù)實的態(tài)度，立足現(xiàn)實，扎扎實實地推進工作。
最后也希望我們**局的領(lǐng)導班子永遠有一個團結(jié)向上的氛圍、一個互相幫助的氛圍、一個相互有事兒共同商量并能夠解決問題的氛圍，一個大家都感到心情愉快的氛圍。在工作上永遠能夠保持蓬勃朝氣和敢于克服困難的銳氣。
一、政治思想方面政治立場堅定，黨性觀念較強。習近平總書記曾在十九大報告中提出，要突出政治標準，提拔重用牢固樹立“四個意識”和“四個自信”、堅決維護黨中央權(quán)威、全面貫徹執(zhí)行黨的理論和路線方針政策、忠誠干凈擔當?shù)母刹?。作為一名基層黨員干部，我始終堅持學習黨的先進理念，貫徹執(zhí)行黨的政策方針，看清自己的角色定位，既是黨的路線方針政策的傳達貫徹者，又是因地制宜、自主決策的指揮者。必須切實增強“四個意識”、堅決做到“兩個維護”，自覺向以習近平同志為核心的黨中央看齊，把“四個意識”“兩個維護”作為一面鏡子，作為檢驗和衡量工作成效的標準，真正體現(xiàn)和落實到每一項具體工作之中。
堅持一視同仁，不拉幫結(jié)派;
堅持不信謠傳謠，不制造是非;
堅持公平競爭，不搞收買人心;
堅持按原則辦事，不違法違規(guī);
堅定政治立場，不搞陽奉陰違;
堅持下級服從上級，個人服從組織。
三、工作履職方面做事干練果斷，工作成效明顯。作為平臺企業(yè)管理者的一員，同時作為一名女同志和來自基層的領(lǐng)導干部，本人始終堅持傾聽上下級不同意見，善于發(fā)揮團隊的整體作用。本人曾先后在多個崗位工作，有較清晰的工作思路，勇于科學決策。加入公司領(lǐng)導班子后，快速進入角色，找準工作著力點，創(chuàng)造性地開展工作，(后面補充一些上半年工作實績)四、仍需改進方面學習不夠深入，管理稍欠方法。一是理論學習抓得不夠緊，調(diào)查研究不夠深入。由于本人平時事務(wù)性工作較多，在政治思想、理論學習上存在實用主義，用什么學什么，與實際工作關(guān)系密切就學，與工作關(guān)系稍遠的就不學，學用結(jié)合上不緊不實。二是管理的嚴格性和壓力傳遞不夠。對分管部門的中干和員工還存在“老好人”“護犢子”思想，對下屬的一些“小毛病”，提醒的不夠、追究的不多。三是工作措施創(chuàng)新不夠。在工作開展及措施實施時，時有憑經(jīng)驗辦事的情況出現(xiàn)，慣性思惟多、創(chuàng)新思惟少，與時俱進的創(chuàng)新思路有待加強。
一、個人基本情況xxx，男，漢族，籍貫：________，愛好:____?，F(xiàn)任xxx局黨委書記。
我單位堅決貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想，樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”，以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，圍繞中心、建設(shè)隊伍、服務(wù)群眾，進一步深化理論武裝，充分發(fā)揮黨員干部示范引領(lǐng)作用，堅持問題導向，注重精準施策，切實增強黨建工作的針對性及實效性。
二、履行管黨治黨（第一責任人）責任情況11、踐行“兩個維護”，落實黨中央和上級重大決策部署方面堅持在學懂弄通習近平新時代中國特色社會主義思想上下功夫，努力做到學深悟透、融會貫通，在踐行上走前頭、作表率。要堅決維護習近平總書記黨中央的核心、全黨的核心地位，堅決維護黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導，真正把“兩個維護”變成黨性觀念、行動自覺，做到貫徹落實黨中央的決策部署不打折扣、不走形式，確保政令暢通、令行禁止。
響了學習進度。
（1）防范化解重大風險問題
提高政治站位，通過召開集體會議傳達學習了習近平總書記關(guān)于防范化解重大風險重要講話精神和縣關(guān)于防范化解重大風險的安排部署，要求單位干部職工切實提高政治站位，堅持底線思維，深刻認識此項工作的重要性、必要性和緊迫性，將其作為當前工作的重中之重來抓。
（2）脫貧攻堅方面
為積極響應(yīng)黨和政府關(guān)于扶貧開發(fā)工作的號召，我單位幫扶村為xxx村，經(jīng)請示縣委組織部同意，我單位精挑細選出一名優(yōu)秀的中層管理人員擔任第一書記。幫扶干部多次參加團林鄉(xiāng)脫貧攻堅工作推進會和脫貧攻堅匯報會，并多次組織集中學習，定期開展扶貧大走訪，了解結(jié)對幫扶戶面臨的困難與問題，千方百計籌集資金支持產(chǎn)業(yè)扶貧，助力村集體經(jīng)濟發(fā)展，解決幫扶戶家中墻面脫落、添置生活必需品，為住院貧困戶發(fā)放慰問金等工作。
存在的問題：在產(chǎn)業(yè)幫扶上，存在幫扶力量較弱的問題，目前選派第一書記1人。
（3）環(huán)境保護方面無（4）掃黑除惡專項斗爭方面
以開展掃黑除惡專項斗爭優(yōu)化工作環(huán)境，促進我單位事業(yè)持續(xù)穩(wěn)定健康發(fā)展。
存在的問題：在單位開展掃黑除惡力度還不夠大，內(nèi)部宣傳還不夠深入。
（5）減稅降費方面：
無（6）優(yōu)化營商環(huán)境及“放管服”改革方面
無（7）巡視巡察反饋問題整改方面
無2、嚴肅黨內(nèi)政治生活方面：
聯(lián)系黨員思想、工作和生活實際不緊，針對性不強。沒有用心去謀劃好每一次難得的組織生活，隨意性和主觀性的現(xiàn)象較為普遍。目前以學習教育為主，注重宣傳大政方針，念念文件然后泛泛提幾點要求，內(nèi)容缺乏針對性和吸引力。對涉及黨員思想、工作、生活的問題貼近不緊，針對性不強，對單位黨員干部關(guān)注的熱點和核心問題把握不準。
（1）
貫徹民主集中制方面
強化制度建設(shè)，規(guī)范議事規(guī)則。嚴格按照上級相關(guān)文件健全完善分工負責制，使單位工作活動更加規(guī)劃化。把貫徹落實民主集中制做為干部考核的重要內(nèi)容。加強監(jiān)督檢查，深化民主評議。深入貫徹落實民主評議制度，嚴格按照規(guī)則開展工作，規(guī)范各種記錄，確保民主集中制各項工作落到實處。積極推行民主評議制度。
存在的問題：單位規(guī)章制度還不夠健全，對貫徹民主集中制的監(jiān)督力度還不夠大。
（2）選人用人方面
存在的問題：缺乏一套客觀公正的實績評價考核機制；對黨員干部的監(jiān)督有限；選人用人的制度還不夠完善。由于《條例》對有些問題未作具體規(guī)定，組織實施起來不能準確把握。
（3）黨內(nèi)政治生活開展方面
存在的問題：質(zhì)量不高。主要表現(xiàn)在:批評與自我批評浮于表面，自我剖析談工作情況較多、談思想認識較少，距離“紅紅臉”、“出出汗”還有一定差距。把黨內(nèi)政治生活簡單地等同于搞搞文體活動等，使黨內(nèi)政治生活走了樣、變了味。
3、層層壓實責任方面
（1）壓實管黨治黨責任方面
該同志作為單位第一責任人主抓全面從嚴治黨工作。一是強化責任意識，完善責任體系。加強組織領(lǐng)導，擔負全面從嚴治黨主體責任，健全責任機制，對全面從嚴治黨主體責任工作任務(wù)進行分解，進一步明確各部門各子公司職責，層層簽訂責任清單，壓實全面從嚴治黨主體責任。
存在的問題：有的自我剖析、整改措施存在形式化、格式化傾向，未能達到點穴要害、觸碰靈魂、精準施治的效果。
（2）反映本系統(tǒng)及縣管干部問題線索方面
無
4、貫徹落實中央八項規(guī)定精神及破除形式主義、官僚主義等“四風”頑疾方面
（1）落實中央八項規(guī)定精神方面
存在的問題：存在“不以為然”和“等待觀望”兩種不良思潮。八項規(guī)定作為約束規(guī)范干部行為的鐵律，有些都是大家耳熟能詳?shù)南拗菩砸?guī)定，致使對規(guī)定以為是老生常談而不以為然，誤認為八項規(guī)定管上不管下、管大不管小、管近不管遠、管朝不管夕、管公不管私，甚至受慣性思維的影響，認為落實八項規(guī)定只不過是走過場、亂陣風、嚇唬人、做樣子，對八項規(guī)定長期堅持、持續(xù)執(zhí)行缺乏信心，存在觀風向定事、看變化做人的問題。
（2）形式主義、官僚主義等“四風”方面
存在的問題：在黨的十九大精神學習中，走過場、搞形式，以會議落實會議、以文件貫徹文件，將“讀原文、悟原理”的要求曲解為“開大會、念報告”等問題。
（3）“怕慢假庸散”方面
存在的問題：理想信念不牢。沒有樹立終身學習的思想，對共產(chǎn)主義的政治理想學習不夠，馬列主義的世界觀、人生觀、價值觀有所弱化，放松了崇高的理想信念追求和高尚的人生品格追求；學習不夠。習慣于學習的功利性和實用性，沒有對習近平總書記關(guān)于作風建設(shè)的重要論述學深悟透，沒有學以致用，結(jié)合本職工作，通過學習認真查擺存在作風問題的根源。
5、落實意識形態(tài)工作責任制方面
存在的問題：單位的抓意識形態(tài)工作普遍存在上熱下冷現(xiàn)象。個別黨員領(lǐng)導干部對黨的十九大指出的“建設(shè)具有強大凝聚力和引領(lǐng)力的社會主義意識形態(tài)”的重要性和“不斷增強意識形態(tài)領(lǐng)域主導權(quán)和話語權(quán)”的必要性，認識不足、重視不夠，在一定程度上還存在“一手硬一手軟”的傾向，對意識形態(tài)工作的重視程度和推進力度存在逐級衰減的現(xiàn)象。
三、個人遵規(guī)守紀情況按照上級黨委統(tǒng)一部署，我單位于2019年12月7日召開了“不忘初心、牢記使命”主題教育專題組織生活會，全體黨員干部參加了會議。會前，開展了談心談話，按要求撰寫了對照檢查材料。黨員在會上就黨建和業(yè)務(wù)工作結(jié)合等實質(zhì)性問題進行了深入探討，重點找思想差距。會上，進行了民主評議黨員，我支部共有黨員3名，參加評議4人，2名黨員達到了“優(yōu)秀”檔次，1名黨員達到了“合格”檔次。
四、干部對其評價1、正面評價：xxxx同志作風深入務(wù)實，關(guān)心員工，能夠聽取意見，善于團結(jié)同志一道工作。
2、缺點不足：平時做事太注重細節(jié)，有可能忽視了對整體的把握。
五、研判人總體評價1、性格特點：做事有恒心、有毅力。
驗豐富，組織和駕馭全局能力強，注重抓班子、帶隊伍，堅持民主集中制。
3、缺點不足：宏觀與微觀有存在相互不協(xié)調(diào)問題。
研判人簽名：
研判時間：
年
月
日
按照此次紀委要求，本人從黨性、紀律、工作、作風等幾個方面，對照標準檢查自己、分析自己，給自己畫畫像，情況如下：
一、政治思想方面
政治立場堅定，黨性觀念較強。習近平總書記曾在十九大報告中提出，要突出政治標準，提拔重用牢固樹立“四個意識”和“四個自信”、堅決維護黨中央權(quán)威、全面貫徹執(zhí)行黨的理論和路線方針政策、忠誠干凈擔當?shù)母刹?。作為一名基層黨員干部，我始終堅持學習黨的先進理念，貫徹執(zhí)行黨的政策方針，看清自己的角色定位，既是黨的路線方針政策的傳達貫徹者，又是因地制宜、自主決策的指揮者。必須切實增強“四個意識”、堅決做到“兩個維護”，自覺向以習近平同志為核心的黨中央看齊，把“四個意識”“兩個維護”作為一面鏡子，作為檢驗和衡量工作成效的標準，真正體現(xiàn)和落實到每一項具體工作之中。
二、紀律作風方面
時刻嚴于律己，作風公道磊落。本人廉潔自律意識較強，能夠時時處處從嚴要求自己，時刻做到自重、自醒、自警、自勵，自覺加強自身建設(shè)，始終把廉政勤政貫穿于日常工作之中，堅決杜絕奢侈浪費，對分管部門、親屬和身邊工作人員做到嚴格要求、嚴格教育、嚴格管理、嚴格監(jiān)督。時刻對照“七個有之”檢查自身，堅持不搞任人唯親，不搞一言堂；堅持一視同仁，不拉幫結(jié)派；堅持不信謠傳謠，不制造是非；堅持公平競爭，不搞收買人心；堅持按原則辦事，不違法違規(guī)；堅定政治立場，不搞陽奉陰違；堅持下級服從上級，個人服從組織。
三、工作履職方面
做事干練果斷，工作成效明顯。作為平臺企業(yè)管理者的一員，同時作為一名女同志和來自基層的領(lǐng)導干部，本人始終堅持傾聽上下級不同意見，善于發(fā)揮團隊的整體作用。本人曾先后在多個崗位工作，有較清晰的工作思路，勇于科學決策。加入公司領(lǐng)導班子后，快速進入角色，找準工作著力點，創(chuàng)造性地開展工作。
四、存在的問題
學習不夠深入，管理稍欠方法。一是理論學習抓得不夠緊，調(diào)查研究不夠深入。由于本人平時事務(wù)性工作較多，在政治思想、理論學習上存在實用主義，用什么學什么，與實際工作關(guān)系密切就學，與工作關(guān)系稍遠的就不學，學用結(jié)合上不緊不實。二是管理的嚴格性和壓力傳遞不夠。對分管部門的中干和員工還存在“老好人”“護犢子”思想，對下屬的一些“小毛病”，提醒的不夠、追究的不多。三是工作措施創(chuàng)新不夠。在工作開展及措施實施時，時有憑經(jīng)驗辦事的情況出現(xiàn)，慣性思惟多、創(chuàng)新思惟少，與時俱進的創(chuàng)新思路有待加強。
以上即為本人的“自畫像”，在未來的工作中，本人將繼續(xù)對照看齊標準，畫好絕對服從的忠誠像；對照黨紀法規(guī)，畫好嚴以修身的自律像；對照敢于擔當，畫好踏石留印的實干像；對照崗位職責，畫好以上率下的模范像。
班子成員畫像評價報告篇二
政治信仰反映了一個政黨、一個黨員干部的價值取向和精神追求。一是從政治理想看，把貫徹落實***新時代中國特色社會主義思想作為開展一切工作的指導思想，堅持把“兩個維護”體現(xiàn)在思想上、落實在行動上；二是從政治理論看，始終堅持用***新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，把***總書記關(guān)于國有企業(yè)改革發(fā)展和黨的建設(shè)重要論述等內(nèi)容作為指引方向、**難題、推動工作的強大武器，堅持學以致用、學用結(jié)合；三是從政治立場看，始終保持共產(chǎn)黨人的政治本色，全心全意為職工群眾服務(wù)。
中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導是中國特色社會主義最本質(zhì)的特征。一是從全面領(lǐng)導看，堅持黨組織把方向、管大局，把黨的領(lǐng)導貫穿到工作的全過程各方面，各項決策決議能得到貫徹落實，各項工作任務(wù)圓滿完成。二是從政治紀律看，遵守黨的政治紀律和政治規(guī)矩，認真貫徹執(zhí)行民主集中制，自覺堅持“四個服從”、堅決杜絕“七個有之”、做到“五個必須”。
嚴肅的黨內(nèi)政治生活是黨性鍛煉的基本途徑。一是從落實制度看，始終堅持從具體的黨內(nèi)基本制度入手，狠抓黨內(nèi)基本制度、政治生活落實，能夠嚴肅認真地開展好三會一課、組織生活會、民主評議黨員、談心談話、主題黨日等活動，讓黨內(nèi)組織生活的黨味濃起來、大熔爐的火旺起來。二是從斗爭精神看，在開展批評和自我批評時，能把自己擺進去、把思想擺進去、把職責擺進去，常照鏡子勤洗澡、常開藥方治未病，敢于批評和自我批評，讓咬耳扯袖紅臉出汗成為一種常態(tài)。
選人用人是政治生態(tài)的風向標。一是從實干精神看，能選用踏實肯干、主動勤奮、勇往直前的干部。二是從群眾滿意看，能選用人民群眾信任、公認滿意的干部。三是從家國情懷看，能選用有堅定理想信念、頑強意志品質(zhì)、嚴謹務(wù)實作風、歷史主動精神、管理能力強的干部。
二、存在的問題評價參考
。雖然通過中心組學習、第一議題、交流研討等多種形式對***新時代中國特色社會主義思想進行深入學習，但缺乏基礎(chǔ)性、戰(zhàn)略性、全局性、系統(tǒng)性研究，未能真正做到融會貫通、舉一反三，運用***新時代中國特色社會主義思想的立場、觀點、方法來分析、研究和解決問題的能力還不足，與公司實際結(jié)合不夠緊密，處理一些具體問題時不能把握關(guān)鍵環(huán)節(jié)，造成有些工作推進不力、效果不佳。
。表現(xiàn)在：對黨的思想路線、方針政策的理解、貫徹、執(zhí)行不夠堅定，不能做到與時俱進，及時的提高自己的思想政治覺悟。政治敏銳性和洞察力不足，不善于運用***新時代中國特色社會主義思想來武裝自己的頭腦，還沒有完全把理論學習所得轉(zhuǎn)化為知識儲備體系。透過事物表象把握事物本質(zhì)的能力不足，發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、解決問題的能力有待提高。
表現(xiàn)在：對待工作有時報有應(yīng)付了事的態(tài)度，沒有做到腳踏實地，總想在工作中找到捷徑，不要花費太多的精力就可以把事情做好。對標先進、比學趕超的意識不足，缺乏以問題為導向的頂層設(shè)計、深度思考，缺乏開拓創(chuàng)新的勇氣和能力。在辦公室、會議室部署調(diào)度多，深入基層、深入一線現(xiàn)場辦公少；強調(diào)基層單位責任多、反思自己不足少；給基層推責任、壓任務(wù)多、幫基層理思路、解決難題少。有時以工作安排部署代替履職盡責、等同工作落實，工作推進中缺乏較真、較板、較勁的作風，攻堅克難的勇氣不足、方法不多。
。表現(xiàn)在：對新時期黨風廉政建設(shè)和反腐敗斗爭嚴峻性、復(fù)雜性、艱巨性認識不夠深刻到位，從源頭上預(yù)防和治理腐敗的舉措辦法不多，存在重安排、輕落實，重強調(diào)、輕檢查的問題，監(jiān)督問責的尺度把握的不夠緊，主體責任未完全發(fā)揮，投入精力不夠，從嚴管黨治黨沒有真正抓在手上，放在心上，扛在肩上。對工作中存在的不細致、不溝通、標準不高等苗頭性、傾向性問題，批評教育的多，監(jiān)督執(zhí)紀四種形態(tài)特別是第一種形態(tài)運用不夠，沒有起到應(yīng)有的防范和遏制作用，履職擔當意識亟需進一步增強。
。表現(xiàn)在：對意識形態(tài)工作重要性認識不足，對意識形態(tài)的復(fù)雜性認識不夠，缺乏高度的警惕性和斗爭性，意識形態(tài)工作責任制落實壓力傳導層層遞減，沒有真正把意識形態(tài)領(lǐng)域工作與黨建工作同研究同部署。主流意識形態(tài)陣地建設(shè)不夠充分，網(wǎng)絡(luò)陣地建設(shè)管理存在薄弱環(huán)節(jié)。
班子成員畫像評價報告
為班子成員畫像范例
班子成員畫像評價報告篇三
該報告被廣泛使用。根據(jù)上級的部署或工作計劃，每完成一項任務(wù)，都要向上級匯報，反映工作的基本情況、工作中的經(jīng)驗教訓、存在的問題和今后的工作思路，以獲得上級領(lǐng)導的指導。以下是為大家整理的關(guān)于,歡迎品鑒！
今年以來，洛寧縣紀委監(jiān)委堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中全會精神，認真學習貫徹各級紀委全會精神和縣委十二屆六次、七次全會部署，堅持以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，全方位、多角度發(fā)力，在日常監(jiān)督上做細做實，為縣委決策和干部考核評價、選拔任用提供重要依據(jù)，持續(xù)凈化黨內(nèi)政治生態(tài)。
（一）探索建立“三清一評一樹”政治生態(tài)凈化機制。從“干部清正、政府清廉、政治清明、社會評價、樹正氣”五個方面，建立了“一套標準化評估指標體系+一個智能化評估系統(tǒng)+一套常態(tài)化運行機制”的政治生態(tài)評估模式。每季度組織責任單位對評估對象進行一次政治生態(tài)評估，開展一次問卷調(diào)查，并提交政治生態(tài)評估報告，通過統(tǒng)計匯總，對全縣各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、縣直各單位政治生態(tài)情況進行分類排名，其中90分以上為政治生態(tài)優(yōu)秀，80分至89分為政治生態(tài)良好，60分至79分為政治生態(tài)一般，60分以下為政治生態(tài)差。對各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）和縣直單位每季度政治生態(tài)評價結(jié)果，尤其是存在問題情況，由領(lǐng)導小組辦公室對照評價指標，以問題清單方式及時進行“雙向反饋”，即在向單位主要領(lǐng)導反饋的同時，向分管或聯(lián)系縣領(lǐng)導反饋。對工作不認真負責、評價不細不實，緩報、瞞報、錯報、漏報和違規(guī)散布信息的，嚴肅追究相關(guān)責任人責任；對整改成效較差的單位進行問責，通過傳導壓力推動政治生態(tài)得到修復(fù)凈化。截止目前，已完成第一季度考評工作，第二季度政治生態(tài)考評工作正在進行中。
（二）積極推進“四責協(xié)同”責任落實機制。一是協(xié)助縣委制定《中共洛寧縣委履行全面從嚴治黨主體責任清單》《關(guān)于加強紀委對同級黨委及其班子成員監(jiān)督工作的若干規(guī)定（試行）》，強化各級黨組織全面從嚴治黨主體主體責任、監(jiān)督責任、第一責任和“一崗雙責”，厘清責任，明確“做什么”、“誰來做”、“怎么做”。二是牢牢抓住管黨治黨責任的“牛鼻子”，層層傳導壓力，黨委牽頭抓總，加強組織領(lǐng)導，認真研究解決管黨治黨中存在的突出問題；紀委把檢查主體責任落實情況作為監(jiān)督執(zhí)紀重點，抓好問責追責；黨委書記履行第一責任，抓好黨委部署的組織落實；班子成員“一崗雙責”履行好分管領(lǐng)域全面從嚴治黨職責，管好“責任田”，形成全面從嚴治黨工作合力。三是制定《關(guān)于加強紀委對同級黨委及其班子成員監(jiān)督工作的若干規(guī)定（試行）》，建立工作提示函機制，及時提醒縣級領(lǐng)導干部履行好“一崗雙責”。協(xié)助縣委主體辦對各級黨委（黨組）主體責任落實情況開展監(jiān)督檢查，切實推動責任落實。
洛寧縣紀委監(jiān)委，通過探索拓展日常監(jiān)督方式，充分發(fā)揮近距離政治監(jiān)督的優(yōu)勢。以下看上，全面了解鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）黨委班子政治生態(tài)建設(shè)情況。一是在全市率先向鄉(xiāng)鎮(zhèn)派出監(jiān)察辦公室。制定《中共洛寧縣委辦公室關(guān)于印發(fā)洛寧縣監(jiān)察委員向鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）派出監(jiān)察辦公室的實施方案（試行）的通知》，向全縣18個鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）派出監(jiān)察辦公室，與鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）紀委合署辦公，賦予各村村務(wù)監(jiān)督委員會主任監(jiān)察信息員職責，重點對群眾性自治組織中從事管理的人員開展監(jiān)督，實現(xiàn)對基層行使公權(quán)力人員的監(jiān)督全覆蓋。目前，鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）派出監(jiān)察辦公室工作人員74名，村級監(jiān)察信息員390名。為確保日常監(jiān)督實效，洛寧縣監(jiān)委指導各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）監(jiān)察辦公室探索出“三明確”“三經(jīng)常”“三撐腰”的“三三”工作法，聯(lián)合村監(jiān)委會切實加強對農(nóng)村干部的監(jiān)督管理。鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）監(jiān)察辦公室成立以來，累計指導村監(jiān)委會開展業(yè)務(wù)培訓40余次，廉政教育3300余人，廉政談話300余人，批評教育34人，責令檢查16人，誡勉談話9人，提出監(jiān)察建議13條，收繳違紀資金21000元。二是實現(xiàn)村（居）黨支部紀檢委員全覆蓋。制定《中共洛寧縣紀委中共洛寧縣委組織部印發(fā)關(guān)于村（居）黨組織紀律檢查委員履行職責發(fā)揮監(jiān)督作用的實施方案（試行）的通知》，在全縣388個村（居）黨組織設(shè)立紀律檢查委員，村（居）紀律檢查委員由村務(wù)監(jiān)督委員會主任或支部委員兼任。為推動村級監(jiān)察信息員、村（居）紀律檢查委員、村務(wù)監(jiān)督委員會充分發(fā)揮作用，洛寧縣紀委監(jiān)委積極創(chuàng)新工作方法，提升工作成效，構(gòu)建“三責一體”聯(lián)督機制。以村務(wù)監(jiān)督委員會為中心，形成監(jiān)察監(jiān)督、紀律監(jiān)督與村監(jiān)委會民主監(jiān)督的工作合力；制定履責清單，明確規(guī)定工作職責、履職途徑和方法步驟，督促監(jiān)察信息員對單領(lǐng)責、照單履職；收集社情民意，通過及時了解干部群眾反映強烈的、發(fā)生在群眾身邊的侵害群眾利益和解決群眾反映強烈的突出問題不力等問題，分析研判匯總；建立“雙報告”“雙談話”制度。發(fā)現(xiàn)的問題線索向村支部書記和鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）監(jiān)察辦公室報告，由村黨支部書記、村委會主任共同對相關(guān)干部進行提醒談話；建立三級會商機制。縣紀委領(lǐng)導班子成員按照協(xié)作區(qū)劃分，到所分包鄉(xiāng)鎮(zhèn)，組織鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）紀委書記和村級紀律檢查委員召開縣鄉(xiāng)村三級集體會商會議，督促指導工作開展，推動一線監(jiān)督各項舉措落到實處，確保村級監(jiān)察信息員有效履行工作職責；開展述職評價。鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）監(jiān)察辦公室每季度聽取一次村級監(jiān)察信息員述職，根據(jù)評價結(jié)果和日常表現(xiàn)，予以表彰獎勵或者批評教育。
一是重點對被巡察黨組織整體風氣進行“畫像”。描繪單位全面從嚴治黨的主體責任和一崗雙責是否落細落實、干事創(chuàng)業(yè)氛圍是否濃厚等?？h委巡察工作十三項政治體檢指標為勾勒“輪廓畫”提供了著力點，有了點，連點成線呈面，每個被巡察單位的整體風氣就躍然紙上了。二是重點對被巡察黨組織政治生態(tài)進行“畫像”。作為巡察的根本政治任務(wù)，嚴格落實政治巡察各項要求，緊盯“六個圍繞、一個加強”，重點查找在貫徹落實黨的十九大精神和上級黨委決策部署敷衍應(yīng)對、“打折扣、搞變通”，脫貧攻堅的決策部署不堅決、不徹底，對扶貧資金的管理使用等問題落實方面存在的問題，對巡察對象執(zhí)行黨章和其他黨內(nèi)法規(guī)，遵守黨的紀律，落實全面從嚴治黨主體責任和監(jiān)督責任等情況進行監(jiān)督，力求解決一批基層反映強烈、涉及群眾切身利益的熱點難點問題，彰顯巡察利劍作用，凈化基層政治生態(tài)。三是重點對被巡察單位領(lǐng)導班子及其成員進行畫像。對被巡察單位主要負責人“第一責任人”責任履行情況和領(lǐng)導班子作風及運行情況，領(lǐng)導班子成員能力素質(zhì)是否與崗位要求相匹配、工作作風是否扎實、擔責履職是否到位等進行“畫像”，描繪黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用是否充分發(fā)揮，班子凝聚力、戰(zhàn)斗力是否強大、思想作風建設(shè)和廉政建設(shè)相關(guān)情況、是否敢于動真碰硬查找和解決問題等。
（一）責任壓力傳導不到位。從全面從嚴治黨主體責任落實方面來看，存在問責力度、重視程度、推動力度層層遞減的現(xiàn)象；存在方法手段少、效果不明顯的問題；存在不愿同級監(jiān)督、不常開展監(jiān)督現(xiàn)象。
（二）主體責任認識不清。個別領(lǐng)導干部認識還存在模糊和混淆。部分領(lǐng)導干部將主體責任與監(jiān)督責任概念混淆，認為紀委監(jiān)督就是全面從嚴治黨，把落實全面從嚴治黨主體責任的許多實質(zhì)性工作安排給本鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委（派駐紀檢組）承擔，用落實監(jiān)督責任來代替主體責任的落實。
（三）思想方面不夠重視。部分基層黨組織對派出監(jiān)察辦公室和村級紀檢委員作用發(fā)揮認識不足，只作為上級安排任務(wù)簡單開展工作，對推動紀檢工作和監(jiān)察職能向基層延伸的措施不夠，力度不大。
（一）嚴格落實監(jiān)督責任。堅決履行對黨委全面從嚴治黨的協(xié)助職責，完善推進“四責協(xié)同”機制，督促各級黨組織切實履行管黨治黨責任。建立以村黨支部紀律檢查委員為主要力量，村監(jiān)委委員、村監(jiān)察信息員同時發(fā)力的村級監(jiān)督機制，形成監(jiān)督合力，消除監(jiān)督“盲點”。
（二）全面把牢主體責任。聚精會神抓好黨的建設(shè)，堅決做到守土有責、守土負責、守土盡責。切實加強領(lǐng)導，選好用好干部，防止出現(xiàn)選人用人上的不正之風和腐敗問題，完善推進“四責協(xié)同”機制，督促各級黨組織切實履行管黨治黨責任。
（三）深化基層宣傳教育。面向紀檢監(jiān)察干部，要把監(jiān)察職能向基層延伸帶來的職責范圍、權(quán)限要求、目標任務(wù)等方面的新要求講到位，增強監(jiān)察職能延伸的思想和行動自覺。面向所有行使公權(quán)力人員，把基層監(jiān)察機構(gòu)、監(jiān)察信息員代表監(jiān)察委開展監(jiān)察工作的目的和意義宣講到位，強化其主動接受監(jiān)察監(jiān)督的自覺性。
根據(jù)集團公司《關(guān)于組織企業(yè)政治生態(tài)分析與報告實施辦法的通知》文件要求，現(xiàn)將xx公司班子成員政治畫像評價意見報告如下：
職務(wù)：黨委書記、董事長。工作分工：主持公司全面工作，履行公司全面從嚴治黨第一責任人職責。
（一）政治意識和政治擔當情況。
該同志能夠帶頭學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨十九屆四中、五中、六中全會及十九屆中央紀委五次全會精神，不斷增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”。20xx年，認真貫徹落實黨的路線方針政策和集團黨委重要部署，帶領(lǐng)廣大員工一手抓新冠疫情防控疫情，一手抓科研生產(chǎn)工作，扎實落實“六?！薄傲€(wěn)”工作。嚴格執(zhí)行重大事項請示報告制度，全年，向集團公司黨委請示事項x項，報告事項x項。遵守“三重一大”事項決策制度，決策事項x項，表決過程作風民主，敢擔當善作為，擅于集中意見，不獨斷專行，執(zhí)行末位表態(tài)要求。
改進建議或不足：
在履行“三重一大”事項決策前，建議與基層干部員工面對面交流，深入調(diào)研聽取基層關(guān)于決策事項的意見看法，拓寬決策參考信息面。
（二）政治能力情況。
該同志認真學習習近平總書記關(guān)于領(lǐng)導干部政治能力建設(shè)的重要指示精神，能夠把握方向，始終堅持黨的領(lǐng)導，貫徹黨的基本路線，堅定不移堅持新發(fā)展理念、新發(fā)展格局。能夠把握大勢，具有全球視野，把工作放在邁進全球xxx強企業(yè)中來謀劃，聚焦主業(yè)，貫徹高質(zhì)量、創(chuàng)新發(fā)展理念，搶抓機遇，持續(xù)深化經(jīng)營變革，激發(fā)高質(zhì)量發(fā)展內(nèi)在活力；注重研發(fā)創(chuàng)新，加大自主研發(fā)經(jīng)費投入，持續(xù)加強技術(shù)研發(fā)能力建設(shè)，大力推進事業(yè)發(fā)展。能夠把握全局，以全面、系統(tǒng)、聯(lián)系的觀點通盤考慮問題，深入推動黨建與公司治理有機融合，不斷完善黨委會、董事會、經(jīng)理層對重大問題的決策溝通機制。擅于統(tǒng)籌策劃各項事務(wù)，較好地平衡整體利益和局部利益的關(guān)系。
改進建議或不足：
對新發(fā)展階段、新發(fā)展理念、新發(fā)展格局認識不透徹，謀劃事業(yè)規(guī)劃個別方面存在不細不實。
（三）遵守和執(zhí)行政治紀律和政治規(guī)矩情況。
該同志能夠帶頭遵守黨章黨規(guī)黨紀，特別是政治紀律和政治規(guī)矩，嚴肅查處上有政策、下有對策，有令不行、有禁不止的行為。敢于同錯誤言論做斗爭。嚴格落實中央八項規(guī)定精神及其實施細則要求，遵守履職待遇支出。持之以恒糾正“四風”，組織開展“官僚主義，形式主義”集中整治活動，指導持續(xù)鞏固完善長效機制。踐行群眾路線，密切聯(lián)系群眾，擅于基層調(diào)查研究，及時回應(yīng)群眾關(guān)注的熱點難點問題，在群眾中威信度高。嚴于律己，廉潔從業(yè)，注重家教家風。
改進建議或不足：
落實黨風廉政建設(shè)責任不到位，督導廉潔從業(yè)次數(shù)不夠，對領(lǐng)導干部日常提醒約談還需加強。
（四）政治畫像綜合評價等次。
經(jīng)討論研判，給予“優(yōu)秀”等次。
職務(wù)：總經(jīng)理。工作分工：主持公司經(jīng)營和管理日常工作。
（一）政治意識和政治擔當情況。
該同志能夠帶頭學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨十九屆四中、五中、六中全會及十九屆中央紀委五次全會精神，不斷增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”。20xx年，認真貫徹落實黨的路線方針政策和公司黨委重要部署，協(xié)助黨委書記抓新冠疫情防控疫情，落實“六保”“六穩(wěn)”工作。聚焦高質(zhì)量發(fā)展，積極謀劃公司“十四五”規(guī)劃，優(yōu)化經(jīng)營管理模式，持續(xù)開展成本管控工作，大力推進開源節(jié)流工作。遇到各方面體制機制障礙，勇于拼搏，擔當作為。
改進建議或不足：
政治學習有時存在惰性思想，謀劃公司“十四五”規(guī)劃不全面不系統(tǒng)，經(jīng)營管理能力還有待提升。
（二）政治能力情況。
該同志認真學習習近平總書記關(guān)于領(lǐng)導干部政治能力建設(shè)的重要指示精神，能夠用馬克思主義科學理論武裝頭腦，牢固樹立馬克思主義世界觀、人生觀。擅于把學習成果轉(zhuǎn)化為指導工作的動力源泉和理想信念。在疫情防控和復(fù)工復(fù)產(chǎn)，推進經(jīng)營改革中，能夠把握方向，站穩(wěn)立場，敢于在復(fù)雜的局面中磨練自己的能力。能夠落實意識形態(tài)工作責任制，關(guān)注員工思想動態(tài)工作，面對輿論挑戰(zhàn)，及時鞏固壯大主流思想輿論，壓制負面思潮。
改進建議或不足：
政治風險防范意識還不足，謀劃應(yīng)對風險的措施不夠系統(tǒng)，部分應(yīng)對措施效果不佳。
（三）遵守和執(zhí)行政治紀律和政治規(guī)矩情況。
該同志能夠落實全面從嚴治黨的要求，帶頭遵守黨章黨規(guī)黨紀，特別是政治紀律和政治規(guī)矩，協(xié)助黨委書記完善廉政體系建設(shè)，能夠嚴格落實一崗雙責，做到重點工作親自部署、重大問題親自過問、重大環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、重要事項親自督辦。遵守中央八項規(guī)定精神及其實施細則要求，執(zhí)行履職待遇支出規(guī)定，堅決遏制腐敗現(xiàn)象蔓延勢頭。能夠做到有令即行、有禁即止。嚴于律己，廉潔從業(yè)，注重家教家風。
改進建議或不足：
踐行群眾路線有差距。忙于業(yè)務(wù)，疏忽調(diào)查研究工作。
（四）政治畫像綜合評價等次。
經(jīng)討論研判，給予“良好”等次。
根據(jù)省委統(tǒng)一安排和考察組要求，現(xiàn)將本人政治建設(shè)對照檢查情況報告如下
這些年，自己始終把政治建設(shè)擺在首位，注重培塑“四個意識”，堅定“四個自信”，對黨絕對忠誠、時刻聽黨指揮，堅決維護以習近平同志為核心的黨中央權(quán)威，牢牢把握了政治建設(shè)的正確方向。
一是堅持理論武裝錘煉政治素養(yǎng)。著眼堅定理想信念、強化核心意識，跟進學習黨的十九大精神和新時代中國特色社會主義思想，讀原著、學原文、悟原理，把握創(chuàng)新理論的科學內(nèi)涵和精髓要義，不斷加強主觀世界改造，掌握思考問題、分析問題的科學方法和銳利思想武器，自覺做到考驗面前不迷失方向。
二是堅持站位全局提升政治視野。能夠時刻站在政治和全局上思考問題，既看表面多、又看根源少，既看現(xiàn)象看、又看本質(zhì)少。抓具體問題、抓具體工作，能夠首先從政治上考慮，把握政治意義、政治要求、政治影響，保持了政治視野的前瞻性、政治眼光的敏銳性。
三是堅決肅清流毒純潔政治品行。作為領(lǐng)導干部，能夠深刻吸取周永康、令計劃等一系列案件教訓，注重從思想上清、從靈魂上清、從內(nèi)心深處清;圍繞“三個深刻認清”，在專題民主生活會上表明態(tài)度、查找問題、說清交賬;帶頭落實雙重組織生活制度，認真檢查反思，對照好干部標準，自覺踐行“忠誠、干凈、擔當”的要求，以實際行動重塑群眾對黨的信任、對組織的信賴、對領(lǐng)導干部的信心。
四是嚴守紀律規(guī)矩保持政治定力。面對機制改革、正風反腐的大形勢，始終把自身擺進去，堅持帶頭服從命令聽從指揮，不亂說亂講、隨意評論，進一步升華改革認同、堅定改革信心;帶頭顧全大局維護團結(jié)，把上級部署、各項要求落實好，確保班子不偏移、不走向;帶頭遵規(guī)守紀廉潔奉公，把紀律規(guī)矩、政治規(guī)矩挺在前面，做到聞令而動、令行禁止。
維護以習近平同志為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導方面。對習近平新時代中國特色社會主義思想的精神實質(zhì)、精髓要義的理解認識上還不深刻透徹，有時認為提高政治能力對黨的高級干部更有現(xiàn)實針對性，自己身處科級層面主要是按區(qū)工委、區(qū)管委要求抓城市管理的具體工作和遵守黨規(guī)政紀，沒有從實現(xiàn)偉大夢想、進行偉大斗爭、建設(shè)偉大工程、推進偉大事業(yè)的高度，來深刻理解和領(lǐng)會政治建設(shè)的極端重要性，經(jīng)常對照黨章自我反省做得不夠。日常請示匯報以作匯報為主，思想?yún)R報主動性不夠，內(nèi)容上也欠深刻具體，有以點代面、避重就輕、報喜藏憂的情況。
堅持和加強黨的全面領(lǐng)導方面。
一是工作措施不力。會上講得多、學的多，會下跟蹤監(jiān)管檢查少。有時為了照顧干部情緒，抹不開面子，僅停留于口頭提醒，“雷聲不大、雨也不下”，沒有達到當頭棒喝、觸及靈魂的效果;
二是有關(guān)規(guī)定執(zhí)行不夠嚴格。一些時候由于工作緊急，沒有嚴格執(zhí)行落實請示報告制度，對于個人重大事項的變動疏于及時請示報告。
貫徹落實黨的十九大精神和中央、省委重大決策部署和市委有關(guān)要求方面。
一是對黨中央決策部署和上級黨委決議決定，沒有完全結(jié)合城市管理工作實際去思考謀劃，存在一些向上看看政策形勢、橫向看看其他地方做法、等上頭拿主意的“怕”“看”“等”現(xiàn)象，大膽探索的方式方法比較少，有時產(chǎn)生的新想法只是停留在心動而無行動的狀態(tài)，致使工作有時創(chuàng)新少、亮點少;
二是有時對社會上一些不良思潮堅決斗爭不夠，對少數(shù)干部的不當言論嚴厲批評和嚴肅教育不夠，還存在重行政職能、輕黨建的現(xiàn)象。
堅持以人民為中心的發(fā)展思想和樹立正確政績觀方面。沒有此方面問題。
認真執(zhí)行民主集中制方面。堅持班子會末位發(fā)言制度，但有時因為議題多、趕時間，對一些內(nèi)容簡單的議題，沒有充分討論。與干部談心交心時，談工作較多，談思想比較少，對干部思想動態(tài)把握不夠全面準確。
樹立正確用人導向方面。沒有此方面問題。
貫徹落實中央八項規(guī)定實施細則精神和省委、市委實施辦法，整治“四風”方面。堅持“零容忍”懲治腐敗，但在動真碰硬上還不能完全抓住關(guān)鍵崗位和重點領(lǐng)域，信心和決心不足。對于一些輕微違規(guī)違紀問題，還沒有真正動真碰硬，存在好人主義思想。有時認為一線執(zhí)法人員不容易，懲處之劍高舉輕放，“一案雙查”和責任追究不夠。對《黨政領(lǐng)導干部選拔任用條例》的學習和宣傳還不夠到位，工作中習慣于憑經(jīng)驗辦事。
嚴格遵守廉潔從政有關(guān)規(guī)定，認真落實“一崗雙責”方面。在執(zhí)行黨的紀律的過程中，重制度建設(shè)，輕監(jiān)督執(zhí)行，沒有很好地堅持黨要管黨、從嚴治黨這一要求?？傆X得身在基層，腐敗離我們很遙遠，沒有真正做到警鐘長鳴、讓紀律制度成為硬性約束，對干部作風紀律等情況，口頭強調(diào)的比較多，監(jiān)督檢查還不夠，力度也不夠大，缺乏一抓到底的韌勁。
1、理論學習還不夠深入。日常工作中還存在重工作、輕學習的思想，認為自己理論豐富，足夠勝任需要，對新理論、新要求、新政策學習不夠，鉆研的不深、不透，特別是對習近平新時代中國特色社會主義思想，缺乏深入系統(tǒng)的學習研究。抓理論學習沒有像抓行政工作這么主動，沒有妥善處理好工學矛盾。在學習形式上，主要以個人自學為主，集體學習的次數(shù)不多;在學習內(nèi)容上，對中央和省、市、區(qū)有明確要求的和與工作緊密相關(guān)的內(nèi)容學得多一些，原原本本讀原著、學經(jīng)典不多;在成果運用上，講的多，寫的多，結(jié)合學習思考深入基層解決具體問題還不夠。
2、理想信念還不夠堅定。面對社會一些不良現(xiàn)象，有時候自己也會感到困惑和不解，對是否該繼續(xù)堅持自己一貫的共產(chǎn)黨人人生觀、價值觀、世界觀有時感到迷茫。捫心自問，為什么會出現(xiàn)這種情況，主要還是理想信念不夠堅定，在名利和進退間放松了對自身建設(shè)的要求，在比較和計較中淡化了理想信念、公仆情懷、群眾觀念。當面對繁重工作壓力和突發(fā)事件考驗時，有時明顯出現(xiàn)煩躁情緒，總想推脫，導致工作動力不足、精神狀態(tài)不佳，其根本原因就在于理想信念不夠堅定、自覺、清醒。
3、黨性修養(yǎng)還不夠深刻。這些年來，真正用共產(chǎn)黨員的先進性、純潔性來要求自己、塑造自己、錘煉自己、磨礪自己做得還不夠，考慮到城市管理工作的繁雜性，存在以執(zhí)法工作代替政治和黨性鍛煉的現(xiàn)象。受功利思想影響，參加黨內(nèi)組織生活時還存在
“逢人且說三分話、未可全拋一片心”的老觀念，對上級放禮炮、對同級放啞炮、對自己放空炮的情況還沒有杜絕，總怕因此傷了和氣、壞了面子、影響了團結(jié)。
4、宗旨意識還不夠牢固。近年來，隨著社會思想多元、多樣、多變，為人民服務(wù)的宗旨意識有所淡化，未能在思想上緊密關(guān)心群眾，感情上緊密貼近群眾，工作上緊密聯(lián)系群眾，行動上緊密照顧群眾。對于關(guān)系群眾切身利益的事情，缺乏急群眾之所急、想群眾之所想、解群眾之所需的民本思想，沒有從小事做起，從具體事情抓起，主動解決好涉及群眾利益的突出問題，以至于宗旨意識出現(xiàn)了情況。
5、紀律觀念還不夠嚴格。隨著年齡和黨齡的增長，認為自己作為一名老黨員，能夠時刻保持對黨的政治紀律、組織紀律、財經(jīng)紀律的敬畏，自認為嚴格遵守、不越紅線，就是一名合格的共產(chǎn)黨員了，對自身建設(shè)、自身要求有所放松，沒有嚴格按照
“四講四有”的標準來要求自己，忽視了自我約束、自我監(jiān)督和自我提高。
1、強化理論武裝，堅定理想信念。堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習貫徹黨的十九大和十九屆二中、*中全會精神，不斷堅定理想信念，踐行宗旨意識，增強黨性觀念，提高政治素養(yǎng)，進一步牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“四個服從”。牢牢守護絕對忠誠這條生命線，堅決維護習近平總書記在黨中央和全黨的核心地位，堅決維護黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導，自覺在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。堅持把理論學習與城市管理結(jié)合起來，真正把新思想、新觀點、新論斷、新要求體現(xiàn)在執(zhí)法工作中，自覺在大局下想問題、做工作。
2、提升政治能力，匯聚干事創(chuàng)業(yè)的強大合力。
一是認真履行黨建第一責任人職責。強化“抓黨建是本職、不抓黨建是失職、抓不好黨建是不稱職”的責任擔當，堅持將黨建工作與業(yè)務(wù)工作同安排、同檢查、同考核，重大問題親自過問、親自部署、親自督辦，不斷加強思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風建設(shè)，進一步發(fā)揮好基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和共產(chǎn)黨員先鋒模范作用;
二是加強班子自身建設(shè)。認真抓好大隊班子的思想政治工作，經(jīng)常性組織班子成員交心談心，將班子成員緊密地團結(jié)在一起，成為引領(lǐng)推動城市管理各項工作全面發(fā)展的堅強領(lǐng)導核心;
三是帶頭貫徹執(zhí)行民主集中制。堅持集體領(lǐng)導和個人分工相結(jié)合，對于重大決策、大額資金使用等重大問題，自覺提交大隊班子會集體研究決定，在民主決策中切實做到“末位發(fā)言”，讓班子成員充分發(fā)表意見，決不搞個人說了算。
3、帶頭遵規(guī)守紀，永葆清廉形象。帶頭貫徹落實中央八項規(guī)定和實施細則精神及省委實施辦法，時刻牢記“兩個務(wù)必”，堅持艱苦樸素、厲行節(jié)約、勤儉辦事，進一步發(fā)揚艱苦奮斗的優(yōu)良作風。嚴格落實個人有關(guān)事項報告制度，重大問題、重要事項按規(guī)定向組織請示報告。堅決防范團團伙伙、拉幫結(jié)派，對破壞政治紀律和政治規(guī)矩的、不按照規(guī)矩程序辦事的行為堅決抵制、勇于斗爭。堅持嚴以律己，以身作則，帶頭管好自己，管好親屬和身邊的工作人員，要求別人做到的，自己首先做到;要求別人不做的，自己堅決不做。帶頭嚴格落實中央和省委、市委、區(qū)工委的系列廉政規(guī)定，切實履行“一崗雙責”，嚴格執(zhí)行黨風廉政建設(shè)責任制，落實好主體責任。
4、勇于擔當作為，錘煉從嚴從實的工作作風。
一是強化意識形態(tài)工作的主體責任。牢固樹立抓黨的意識形態(tài)工作是本質(zhì)、不抓是失職、抓不好是瀆職的理念，做到職責明責、守責履責、擔責盡責，健全工作機制，嚴格制度執(zhí)行，推動意識形態(tài)工作責任落實到位，牢牢掌握意識形態(tài)工作的領(lǐng)導權(quán)、主動權(quán)。落實黨管意識形態(tài)工作原則，壯大積極健康主流思想文化，扎實抓好干部理論學習，下半年集中學習不少于*次，重點將對意識形態(tài)工作相關(guān)內(nèi)容納入集中學習，并加強對各類意識形態(tài)陣地的管理;
二是強調(diào)文明執(zhí)法、公正執(zhí)法。在執(zhí)法過程中遭受群眾不理解時要能忍，以自覺顧全大局，重實效、謀發(fā)展和全心全意為人民服務(wù)作為工作的出發(fā)點和落腳點，充分發(fā)揮黨員模范帶頭作用。
政治素質(zhì)較好。該同志能自覺學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，堅持科學發(fā)展觀，認真學習和貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，在政治上、思想上、行動上同黨中央保持高度一致，政治立場堅定，黨性觀念強。能積極參加保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動，認真撰寫讀書筆記、心得體會，政策水平較高。
工作作風務(wù)實，理論水平較高。該同志作風務(wù)實深入，工作細致周密、兢兢業(yè)業(yè)，工作中經(jīng)常身先士卒，親力親為。工作時不僅有計劃、有安排，而且重視檢查落實。如在檢查××工作時，不僅親自參加派出所每天的工作布置，而且還仔細檢查××的各種工作記錄。遇到重大案件或大規(guī)模群體性事件，能及時趕到現(xiàn)場協(xié)助局長指揮協(xié)調(diào)。堅持經(jīng)常深入基層科、所、隊調(diào)查研究，了解情況，到xx（單位）xx（職務(wù)）崗位時間不長就能較快熟悉工作，很快進入角色。該同志曾任xxxx學院xxxx（職務(wù)），對思想政治工作較為熟悉，有較強的政策理論水平和文字功底。調(diào)任xx（單位）工作以來，能積極做好政治思想工作，經(jīng)常和民警交心談心，準確把握民警的思想動態(tài)。能堅持政治建警、從嚴治警、文化育警和從優(yōu)待警的理念，充分信任和支持分管部門同志們的工作。在保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動中，安排得當，布置周密，使教育活動取得了明顯的效果，并作為先進單位在區(qū)里作了經(jīng)驗發(fā)言。
工作中存在問題的整改工作一次性通過區(qū)人大常委會的檢查驗收。
勤政廉潔，表率作用較好。該同志以身作則，能嚴格遵守黨風廉政建設(shè)的各項規(guī)定。作風樸實，平易近人，為人真誠，關(guān)心體貼下屬，在民警中威信較高。原則性強，能堅持民主集中制，積極維護班子團結(jié)，與局長配合較好，使單位呈現(xiàn)心齊、氣順、風正、勁足的良好局面。考察中沒有不廉潔的反映。
主要不足：對基層工作不夠熟悉。
對照《領(lǐng)導干部政治素質(zhì)考察辦法（試行）》文件精神，本人按照要求進行了自查自評，現(xiàn)將相關(guān)政治自檢報告如下。
（一）、政治忠誠方面。牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，積極履職盡責，在分管副鎮(zhèn)長和派出所所長工作崗位上，努力踐行全心全意為人民服務(wù)思想，嚴格執(zhí)行黨的十九大方針、政策，以扎實的工作踐行人民警察的為民服務(wù)初衷。
（二）、政治定力方面。堅持黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導，強化政治意識、大局意識，不斷增強黨性修養(yǎng)用堅定的政治定力保持共產(chǎn)黨員的先進性。始終做一個政治立場堅定的優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。
（三）、政治擔當方面。時刻以一名優(yōu)秀的共產(chǎn)黨員的標準嚴格要求自己，做到不忘初心，時刻記住我們黨來時所走的路，將自己融入到一個具有良好黨性修養(yǎng)的大熔爐里鍛造，自覺抵制各種不良思潮影響，時刻保持先進性。
（四）、政治能力方面。全具體到公安工作實踐中，強化政治能力擔當，提高拒腐防變能力，在物質(zhì)利益面前不伸手，增強黨性修養(yǎng)，善始善終完成每一項工作，保持較高的政治能力。
（五）、政治自律方面。嚴格學習黨規(guī)黨法，學習黨的十九大以來的各項方針政策，認真學習紀律作風建設(shè)和防腐拒變能力建設(shè)，工作中做表率，堅持用自身榜樣的力量影響和帶動隊伍和身邊人員，八小時內(nèi)外做一個知行合一的人，做一個讓黨和群眾放心的共產(chǎn)黨員。
一是理論功底不扎實，學習不系統(tǒng)、不深入，對黨的方針政策理解不夠透徹。二是在宣傳黨的方針政策上辦法不多，有為難情緒，認為思想工作不好做，流于形式。三是工作方法沒有創(chuàng)新，頭腦簡單，缺乏與時俱進的思想。
1、樹立堅定的政治方向。時堅持學習，用馬克思列寧主義和毛澤東思想、三個代表思想、科學發(fā)展觀以及習近平新時代中國特色社會主義思想武裝自己頭腦，時刻保持政治先進性，在理論和實踐中不斷磨練和敲打自己，保持共產(chǎn)黨員的新時代的先進性。
2.時刻保持共產(chǎn)黨員的初心和使命。向具體工作中，要以身作則，嚴格按照黨紀黨規(guī)辦事，保持對法律的敬畏，保持對人民群眾的深厚感情，讓人民群眾獲得真正的實惠，讓黨心凝聚民心，讓黨的光輝力量惠及到每一位普通群眾身上。
3.堅持知行合一，做好群眾工作。堅在具體工作上，要干一行愛一行，堅持人往基層走，勁往基層使，錢往基層花，從基層中學習，向群眾學習，讓基層煥發(fā)活力和動力，讓人民群眾做真正的主人，做理論和實踐相結(jié)合的有力推動者。
我到**系統(tǒng)工作以來，深切的感到我們**局領(lǐng)導班子是一個干事、創(chuàng)業(yè)、凝聚力和戰(zhàn)斗力都非常強的領(lǐng)導班子。一個領(lǐng)導班子能夠做到講團結(jié)、講大局，這就是一個出干部、出政績、出業(yè)績的好班子，我們**局的領(lǐng)導班子難能可貴的做到了這一點，并且我感覺做的很好。我們領(lǐng)導班子分工不分家，班子有合力有團隊意識。一個集體團結(jié)，這個集體的氣氛就會很好，一個領(lǐng)導班子有和諧的氣氛、這個好的氛圍就是搞好工作的重要條件。平時在和其他單位工作人員的接觸中，對比看來，我常常為我們能有這樣一個清正廉潔、務(wù)實為民的一流班子感到驕傲，作為**系統(tǒng)一名工作人員，我深感自豪。
作為班子一名成員，我感覺我個人在以下幾個方面還做的不足：
一是政治業(yè)務(wù)學習不夠，沒有系統(tǒng)完整的理解鄧小平理論、“三個代表”重要思想和黨的十六大、十六屆三中、四中、五中全會精神，站的不高，看的不遠。沒有刻苦學習工作方面的業(yè)務(wù)知識，對業(yè)務(wù)不精、不深、不透、特別是不能與時俱進，開拓創(chuàng)新。譬如現(xiàn)在辦公條件比較好，只有熟練掌握應(yīng)用計算機知識，實現(xiàn)辦公自動化，才能高質(zhì)量、快節(jié)奏地完成工作任務(wù)，但是由于自己努力不夠，一直沒有很好地掌握和運用這門技術(shù)來達到提高工作效率的目的。
二是工作標準不高，責任心不強。沒有創(chuàng)一流的標準，沒有創(chuàng)一流的心態(tài)，更沒有創(chuàng)一流的干勁和精神。工作上沒有要求自己往前趕，努力干好，而是抱者只要不落后即可的思想，對工作安排不嚴謹、不周密、不細致、不到位。
三是大局意識不強，只注意對本職工作的完成，不謀全面，不能以班子好成員的高度責任感去研究全面工作。
四是缺乏開拓創(chuàng)新精神。雖然在工作上常常能夠悟出一些新想法、新計劃，但是缺乏開拓創(chuàng)新的精神，過分強調(diào)客觀因素，沒有很好地分析主觀努力方面存在的問題，從而落實不夠。
五是在黨風廉正建設(shè)和廉潔自律方面有超標準的接待和接受別人吃請的現(xiàn)象。
這次班子成員民主評議范文會，對我來說也是一個反省自我和鞭策自己的好會議，對自己的問題，下一步我決定從以下幾個方面來著手落實：
一、加強學習，學以致用，做到理論實踐相結(jié)合。加強政治理論的學習，仔細、系統(tǒng)、全面深入地學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀和業(yè)務(wù)知識，不斷鞏固老知識，掌握、熟悉新知識，不斷適應(yīng)新形勢下對**工作的要求。
二、樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀、權(quán)利觀、地位觀和利益觀。以崇高的思想武裝頭腦，以正確的“六觀”看待社會，指導人生，自覺防御和抵制不良思潮對思想的浸蝕，自覺抵制拜金主義、享樂主義、極端主義對個人的干擾，安于清貧、甘心奉獻。
三、高起點，嚴要求，創(chuàng)一流工作業(yè)績。從自身做起，
從小事做起，從點滴做起，既抓大又抓小，既突出重點，又兼顧其他。以積極健康的心態(tài)對待工作，克服經(jīng)驗主義、個人主義、好人主義、消極主義;以高標準完成每一項份內(nèi)工作，對每一項工作，做到細致籌劃、周密安排、合理布局、狠抓落實，創(chuàng)一流的工作業(yè)務(wù)。
四、開拓創(chuàng)新，求真務(wù)實，敢于創(chuàng)造條件去工作，發(fā)揮主觀能動性去工作，學他人之長，補自己之短，在學習中創(chuàng)新，在實踐中開拓，在開拓中前進，以新的思路、新的方法、新的舉措，創(chuàng)出新的業(yè)績，以求真務(wù)實的態(tài)度，立足現(xiàn)實，扎扎實實地推進工作。
最后也希望我們**局的領(lǐng)導班子永遠有一個團結(jié)向上的氛圍、一個互相幫助的氛圍、一個相互有事兒共同商量并能夠解決問題的氛圍，一個大家都感到心情愉快的氛圍。在工作上永遠能夠保持蓬勃朝氣和敢于克服困難的銳氣。
一直以來，本人在黨組織和單位領(lǐng)導的培養(yǎng)教育下，以一名共產(chǎn)黨員的標準嚴格要求自己，特別是在黨的群眾路線教育實踐活動中按照上級要求，認真加強政治理論學習，不斷提高自身的政治思想素質(zhì)，按時參加黨的群眾路線教育實踐活動、黨課教育等各類黨組織活動，提高了理論水平和思想覺悟?，F(xiàn)將個人政治自畫像匯報如下：
一、理想信念方面。具有堅定的共產(chǎn)主義理想和中國特色社會主義信念，全面貫徹落實新時期社會主義思想，樹立社會主義核心價值體系，堅決貫徹執(zhí)行黨的基本路線、方針和政策。
二、帶頭學習方面。能自覺加強政治理論學習，用馬克思主義中國化最新成果武裝頭腦、指導實踐;能自覺參加開展的各項學習教育活動;能勤奮學習科技文化、經(jīng)濟法律等各方面的知識及技能，不斷提高自身素質(zhì)和能力。
三、爭創(chuàng)佳績方面。在推動科學發(fā)展、建設(shè)幸?；ǘ嫉戎行墓ぷ髦校哂袕娏业氖聵I(yè)心和責任感，科學發(fā)展謀在前、立足崗位干在前、關(guān)鍵時刻沖在前、創(chuàng)先爭優(yōu)趕在前;積極履行自己提出的承諾事項，在自身崗位建功立業(yè)。
四、服務(wù)群眾方面。能密切聯(lián)系群眾，關(guān)心群眾疾苦，誠心誠意為群眾辦實事、做好事、解難事，自覺維護干部職工的利益;帶頭強化服務(wù)意識和執(zhí)行意識，在提高服務(wù)水平和執(zhí)行力上作表率。
五、帶頭遵紀守法方面。能嚴格遵守黨章，遵紀守法，做到干凈干事，自覺抵制不正之風，做好表率，勇于同違法違紀和不良行為作斗爭。
六、廉潔自律和作風方面。能執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導干部廉潔從政若干準則》和廉潔自律的各項規(guī)定，嚴格要求自己;始終堅持求真務(wù)實，牢記“兩個務(wù)必”;帶頭遵守職業(yè)道德、社會公德和家庭美德等道德規(guī)范，在精神文明建設(shè)中發(fā)揮了表率作用。
反思自己一年來的工作，在上述各方面雖然取得不少成績，但還存在一些不足：
一、學習上，缺少對馬列主義理論的系統(tǒng)學習。
二、工作上，深入基層調(diào)查研究還不夠，不能及時、全面地了解基層的情況。
三、實踐中，工作上創(chuàng)新精神不夠，有些事情做起來心有余而力不足。
上述這些缺點和不足，有待自己今后克服和改正的。在今后的工作生活中，我會不斷的查找不足，改進作風，進一步端正思想，克服不良習氣，加強個人防范，提升個人素質(zhì)，為單位的各項事業(yè)發(fā)展做出更大貢獻。
2021年，在組織教育培養(yǎng)和領(lǐng)導同志們的關(guān)心幫助下，本人不忘初心，牢記使命，堅持旗幟鮮明講政治、用心著力履職責、嚴以律己守規(guī)矩，較好地發(fā)揮了黨員領(lǐng)導干部的應(yīng)有作用。
一、嚴以修身，增強素質(zhì)牢記“打鐵尚須自身硬”的道理，堅持不懈地完善提升自我，努力使政治業(yè)務(wù)素質(zhì)適應(yīng)新形勢、新任務(wù)的要求。
一是始終保持絕對忠誠的政治品格。堅持把講政治作為第一位的要求，自覺運用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐、推動工作，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，落實“四個服從”，做到“兩個堅決維護”，確保了在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，確保了上級決策部署在本職工作中不折不扣落實。
二是注重加強道德修養(yǎng)。自覺明大德、守公德、嚴私德，大力弘揚社會主義核心價值觀，傳承沂蒙精神，倡樹文明新風，做到了老老實實為人，干干凈凈做事。
通過學習公文寫作、調(diào)查研究、現(xiàn)代科技等方面的知識，個人專業(yè)素養(yǎng)得到進一步提升;通過學習領(lǐng)導和同志們的好經(jīng)驗、好作風，個人解決復(fù)雜問題、創(chuàng)造性開展工作的能力得到進一步提升;通過學以致用、學用結(jié)合，個人工作更加順手、更有成效。
二、恪盡職守，創(chuàng)先爭優(yōu)堅持高點定位，創(chuàng)新實干，履職盡責，全力推動政府__全面工作和政府公辦室所分管工作上水平。
黨建與業(yè)務(wù)融合互促的做法被機關(guān)工委《機關(guān)黨建》等刊物刊發(fā)，機關(guān)黨支部被評為全市優(yōu)秀黨支部，工作法獲評省級優(yōu)秀案例，有_名同志分別被授予市勞動模范、先鋒個人等榮譽稱號;文稿被市委、市政府主要領(lǐng)導批示__次、數(shù)量創(chuàng)歷史新高，在《經(jīng)濟研究》等省級以上刊物發(fā)稿__篇，有__篇調(diào)研成果獲省政府系統(tǒng)優(yōu)秀成果一、二等獎;協(xié)調(diào)推進的重點民生事項按計劃有效實施，“國家級文明單位”順利完成復(fù)審，進一步呈現(xiàn)了風清氣正、干事創(chuàng)業(yè)的良好局面。
一是履行好全面從嚴治黨責任。堅持把抓好黨建暨黨風廉政建設(shè)作為最大政績、放在全局工作的首要位置，嚴格履行“第一責任人”職責，認真落實上級關(guān)于黨要管黨、全面從嚴治黨的各項部署，努力抓好班子、帶好隊伍。今年以來，主持召開的__次黨組會有__次專題研究黨建暨黨風廉政建設(shè)工作，帶頭上黨課_次，組織黨組理論中心組學次、民主生活會_次、黨建工作調(diào)度會_次。組織開展了“對標追趕”主題活動，創(chuàng)新開辦了“新時代文明實踐站”，細化和落實了黨組書記、班子成員、責任科室和黨員四張清單，推行了“干部述職述責”等_項制度。把抓好中央巡視反饋意見整改落實作為重要政治任務(wù)，主持制定整改方案，及時督導檢查，積極開展批評和自我批評，目前中央巡視反饋問題已全部整改到位。
二是履行好意識形態(tài)領(lǐng)域領(lǐng)導責任。把意識形態(tài)工作納入黨建工作責任制、領(lǐng)導干部目標管理和調(diào)研工作全過程，努力把全體干部職工的思想統(tǒng)一到中央和省、市委的部署要求上來，先后_次召開專題會議，分析研判意識形態(tài)領(lǐng)域情況，部署工作措施。加強思想溝通，與__位同志進行了談心談話，對存在的苗頭性、傾向性問題及時提醒。強化意識形態(tài)陣地管控，對起草或印發(fā)的文件、講話、內(nèi)部期刊資料嚴格審核把關(guān)，確保了其立場觀點符合習近平新時代中國特色社會主義思想和社會主義核心價值觀。
三是履行好服務(wù)職責。堅持圍繞中心、服務(wù)大局，全力以赴完成組織交辦的任務(wù)。調(diào)研方面，能夠利用更多時間深入基層和一線調(diào)研，把主要精力集中在經(jīng)濟社會發(fā)展熱點、難點、焦點等重大問題研究上，今年共到一線調(diào)研__次，牽頭完成重大課題_項、專項課題__項、臨時性課題__項。文稿起草方面，統(tǒng)籌使用__和__綜合文字力量，共組織起草綜合文稿___余篇，其中起草的市農(nóng)村工作會議、經(jīng)濟工作會議等一批重要文稿，得到各方面好評。民生協(xié)調(diào)方面，對確定的___項民生實事，每月一調(diào)度、每季度一督導，靠上抓推進。截止__月底，民生實事已完成__項，__項按時間節(jié)點有序推進，有_項因上級政策變化原因暫停實施。
決策服務(wù)平臺建設(shè)方面，創(chuàng)新設(shè)立微信公眾號，提升了《民生我來看》閱讀量、影響力;調(diào)配《咨政建言》編排力量，及時編發(fā)上級新政策、外地新經(jīng)驗，市委、市政府主要領(lǐng)導累計批示__次?！暗谝粫洝瘪v村、結(jié)對共建等方面，帶領(lǐng)黨員干部深入“第一書記”村走訪調(diào)研、現(xiàn)場辦公_次，協(xié)調(diào)資金___余萬元，用于加強村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)等，整體工作走在了駐資陽區(qū)部門單位前列。
三、廉政勤政，樹好形象堅持把廉政勤政作為立身立業(yè)的基本準則，始終以“先、嚴、高”的標準要求自己，努力發(fā)揮好黨員領(lǐng)導干部的示范作用。
一是勤勉敬業(yè)。堅持事業(yè)為重、工作為要，全身心撲在工作中，個人加班加點是常態(tài)，節(jié)假日、年休假、雙休日基本都用于工作和學習。堅持不興偽事重實干，對重要事項既當指揮員、更當戰(zhàn)斗員，以“釘釘子”精神抓落實，確保了各項工作有部署、有檢查、有落實。
二是廉潔從政。從嚴遵守廉潔從政準則，從嚴落實中央八項規(guī)定和實施細則精神，今年督促取消公務(wù)用車_臺，壓縮“三公”經(jīng)費__%。嚴管自己和家屬子女，個人在住房、公務(wù)用車、公務(wù)接待等方面都符合相關(guān)規(guī)定要求，沒有不廉行為。
三是依法依規(guī)辦事。嚴格執(zhí)行黨規(guī)國法，嚴守各項紀律和規(guī)矩，自覺接受各方面監(jiān)督，民主集中制得到有效執(zhí)行，“三重一大”事項均由班子集體研究決定;個人重大事項，及時如實向組織進行了報告;__黨務(wù)、政務(wù)重要事項，按規(guī)定進行了公開。
存在問題：學習的系統(tǒng)性還不強，服務(wù)領(lǐng)導決策的能力有待進一步提升;對同志們工作生活方面關(guān)心還不夠，交任務(wù)、壓擔子多，幫助解決實際困難少，等等。今后將發(fā)揚成績、改正不足，不忘初心、砥礪前行，扎扎實實做好各項工作，進一步讓組織放心、領(lǐng)導認可、同志們滿意。
**，1972年6月生人，漢族，陜西省涇陽縣人。1993年9月至1997年7月就讀于原西北林學院，學習林學本科專業(yè)，同年12月分配到國家林業(yè)局西北林業(yè)規(guī)劃設(shè)計院工作。從1997年至今，一直就職于該院遙感計算中心。工作8年來，本人虛心學習，對工作兢兢業(yè)業(yè)，不但完成了部分國家林業(yè)局分配的各年度指令性任務(wù)，而且在本中心的一些創(chuàng)收任務(wù)的圓滿完成中，也起到了十分重要的作用。
該同志于1995年12月被原西北林學院林學系黨支部接收為預(yù)備黨員，1996年12月轉(zhuǎn)為正式黨員。入黨近10年來。其本人牢記黨組織的關(guān)懷和培養(yǎng)，牢記自己入黨宣誓的莊嚴時刻。在日常工作和學習的過程中，能夠按照黨章嚴格要求自己。作為一名普通的共產(chǎn)黨員，待人誠懇，能夠做到堂堂正正做人，踏踏實實工作，能夠積極組織和參加處室和單位舉辦的各種文體和公益活動，團結(jié)同志，積極奉獻，敬崗愛業(yè)，有較強的事業(yè)心和責任心，有較強的集體榮譽感和自豪感。能夠積極聽取同志們的意見，敢于接受同志們的批評。
在實際工作中，該同志能夠嚴格要求自己，堅持執(zhí)行國家林業(yè)局和西北院的有關(guān)廉正方面的政策和制度，在檢查工作中，尊重事實、堅持原則，不弄虛作假。有嚴謹務(wù)實的工作作風和腳踏實地的工作精神，圓滿完成院里交付的工作任務(wù)，樹立了共產(chǎn)黨員的先進形象，起到了共產(chǎn)黨員的模范帶頭作用。
根據(jù)駐委紀檢組和委機關(guān)黨委要求，結(jié)合平時的工作表現(xiàn)和思想認識情況，現(xiàn)就本人政治素質(zhì)、廉政評價、個人性格、存在不足等方面自我評價如下：
本人始終保持黨員的先進性和純潔性，敢于同各種反動思想作斗爭，在大事大非面前始終保持清醒的頭腦。熱愛祖國，熱愛人民，堅持四項基本原則，堅決擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導，積極響應(yīng)黨的號召，對黨的事業(yè)充滿信心。作為一名基層黨員，能夠時刻牢記黨的初心使命，堅持心向群眾，堅持在平凡的崗位上做出不平凡的業(yè)績。
能以黨風廉政準則嚴格要求自己，自覺貫徹執(zhí)行廉政準則的各項規(guī)定，清清白白做人、踏踏實實干事。在工作中實事求是，嚴以律己，寬以待人，充分發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風，廉潔自律，勤政廉政。在生活中堅決抵制各種社會不良風氣的侵蝕和誘惑，自覺接受群眾監(jiān)督。始終保持勤勤懇懇的工作態(tài)度和克己奉公的精神，尊敬領(lǐng)導，團結(jié)同志，虛心聽取批評意見，保持共產(chǎn)黨人的蓬勃朝氣和浩然正氣。
本人為人正直，原則性強，眼里揉不下沙子。誠實善良，虛心好學，熱愛生活。但性格內(nèi)向，交際能力較弱，時常信心不足，對待工作的熱情有待提高。
需要對理論知識進行更深入的系統(tǒng)學習，理論結(jié)合實際的能力較欠缺。終日埋頭于紛繁復(fù)雜的事務(wù)堆，缺少更新知識儲備的時間和動力。只局限于領(lǐng)導交代的工作任務(wù)，向領(lǐng)導匯報、請示的多，為領(lǐng)導出主意、想辦法的時候少。工作創(chuàng)新能力有待提高，想問題、辦事情、做工作難免有主觀性、局限性、片面性。
一、提高站位意識，強化責任落實2020年以來，我局深入學習貫徹總書記關(guān)于加強黨的政治建設(shè)的重要論述和對推進中央和國家機關(guān)黨的政治建設(shè)重要指示精神，把準政治方向，嚴格創(chuàng)建標準，推動模范機關(guān)創(chuàng)建活動往實里抓，往深里走。
（一）強化學習動員。市委《模范機關(guān)創(chuàng)建活動工作方案》下發(fā)后，我局印發(fā)了《關(guān)于印發(fā)xx市人社局關(guān)于開展模范機關(guān)創(chuàng)建活動方案的通知》(xx人社黨組〔2020〕xx號),并于xx年xx月xx日召開了動員會議，組織學習總書記對推進中央和國家機關(guān)黨的政治建設(shè)重要指示和視察廣東重要講話精神，傳達我市開展模范機關(guān)創(chuàng)建的總體要求和主要任務(wù)，明確工作改進和提質(zhì)增效的具體內(nèi)容、措施、時間表。要求局屬各股室部門和局黨支部采取“三會一課”等形式，教育引導廣大機關(guān)干部深刻認識開展模范機關(guān)創(chuàng)建活動的重要意義，動員廣大黨員干部積極投身到創(chuàng)建活動中來，凝聚創(chuàng)建合力。
（二）加強組織領(lǐng)導，壓實主體責任。為確保創(chuàng)建模范機關(guān)工作的有序推進，我局成立模范機關(guān)創(chuàng)建活動領(lǐng)導小組，局長xx擔任領(lǐng)導小組組長，以上率下抓落實，形成“頭雁效應(yīng)”，局長以身作則，對創(chuàng)建活動親自部署、親自研究、親自督辦，局領(lǐng)導班子成員按照分工開展對分管工作加強研究，指導落實。各股室結(jié)合實際，細化創(chuàng)建工作措施，推動模范機關(guān)創(chuàng)建工作落地見效。局領(lǐng)導小組專題研究部署創(chuàng)建工作，深化“大學習、深調(diào)研、真落實”，認真查找我局模范機關(guān)建設(shè)中存在的問題，對存在的問題明確責任領(lǐng)導，制定整改措施，扎實推進整改。
二、認真實施，整體推進我局在模范機關(guān)創(chuàng)建過程中，堅持標準，認真實施，抓住切入點，重點突破，整體推進，使創(chuàng)建工作不斷深化。
（一）扎實工作作風，建立勤政機關(guān)。一是建立健全考勤制度，要求全局干部職工上下班進行簽到退考勤，外出工作請示領(lǐng)導及報備辦公室，形成按時上下班，不遲到早退，不無故空崗的良好風氣。二是精簡會議及辦公耗材。單位采購日常和辦公用品等由專人負責，其他人不得隨意購買和簽領(lǐng)，杜絕任何形式的鋪張浪費。三是提高辦事服務(wù)質(zhì)量。嚴格杜絕一切“門難進、臉難看、事難辦”的不良現(xiàn)象。
（二）深入推進主題教育常態(tài)化制度化。1-7月，共開展集中學習7次，其中局理論學習中心組開展學習3次，主要領(lǐng)導帶頭上黨課1次，領(lǐng)學督學帶學3次。
將新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神、總書記視察廣東重要講話精神，作為主題教育和局理論中心組學習的重點內(nèi)容，納入局基層黨建目標責任制考核動態(tài)清單，作為局長抓基層黨建述職評議的一項重要內(nèi)容，把抓好學習貫徹工作作為領(lǐng)導班子專題民主生活會的一項重要內(nèi)容。組織領(lǐng)導干部積極參加各單位組織的宣講活動。領(lǐng)導班子成員定期給黨員干部上黨課。引導單位全體黨員自覺做到“兩個堅決維護”，時刻繃緊政治紀律和政治規(guī)矩這根弦，時時處處事事從政治上和大局上向核心看齊，向黨中央看齊，把對黨忠誠作為黨員干部講政治的核心要求。
（三）切實加強對“兩個維護”落實情況的政治監(jiān)督，全面開展談心談話。開展批評與自我批評xx人次。切實加強政治紀律和政治規(guī)矩學習教育，開展紀律教育和廉政教育進支部活動xx次，糾正上有政策、下有對策，有令不行、有禁不止行為xx人次。切實貫徹落實新形勢下黨內(nèi)政治生活若干準則，查處政治上離心離德、思想上退化變質(zhì)、組織上拉幫結(jié)派、行動上陽奉陰違等言行xx件。切實加強對黨忠誠教育，開展黨員領(lǐng)導干部政治能力專題培訓xx次。切實開展機關(guān)風氣和政治生態(tài)專項調(diào)研，查找本單位、本部門黨的政治建設(shè)方面存在的突出問題xx件并及時作出整改。
一是定期召開意識形態(tài)安全研判會議，增強廣大黨員干部對意識形態(tài)工作極端重要性的認識。二是組織黨員干部積極參加各部門開展的意識形態(tài)工作教育培訓，加強對領(lǐng)導干部的教育引導。三是進一步壓實意識形態(tài)工作責任，將意識形態(tài)工作責任制落實情況納入領(lǐng)導干部績效考核內(nèi)容，并納入民主生活會自我剖析材料和領(lǐng)導干部述職述廉報告內(nèi)容，引導黨員干部要時刻緊繃意識形態(tài)工作之弦。四是將意識形態(tài)工作納入重要議事日程，與單位業(yè)務(wù)工作同研究、同部署、同檢查、同推進，切實把意識形態(tài)屬地管理責任落到實處，及時查擺和糾正“重業(yè)務(wù)輕意識形態(tài)工作”傾向。五是要求黨員領(lǐng)導干部要高度關(guān)注意識形態(tài)安全，警惕意識形態(tài)風險，重視意識形態(tài)紀律。
（四）全面落實抓基層黨建工作主體責任，黨組織建設(shè)規(guī)范化和科學化。健全班子，定期換屆。實施“頭雁”培優(yōu)工程，配備黨支部書記xx名，2020年黨支部書記參加縣委組織部組織的培訓，共計xx天。提升黨支部規(guī)范化水平，強化政治功能、嚴肅黨的組織生活、激發(fā)黨支部活力。解決履行抓黨建職責不到位、學習教育重痕留跡走過場等突出問題xx件。
健全專人管、足額收、及時繳、定期查的黨費收繳機制,在支部會議記錄本中詳細登記黨員黨費繳納情況，黨支部每半年向黨員公布1次黨費收繳情況。重視開展黨員活動，注重和豐富黨員活動形式，每季度開展1次黨員活動，使黨組織煥發(fā)生機與活力。
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自活動開展以來，團縣委充分認識到開展教育實踐活動的重大意義，認真按照上級統(tǒng)一部署，以解決“四風”問題為總目標，以深入落實中央八項規(guī)定為切入點，緊緊圍繞“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，按“三個環(huán)節(jié)”工作步驟。班子成員在深入學習的基礎(chǔ)上，對照黨章、對照有關(guān)規(guī)定、對照先進典型，對照征求到的意見建議，認真開展批評和自我批評，深入查擺在“四風”方面存在的突出問題，并對其根源進行深刻剖析，現(xiàn)將對照檢查情況報告如下。
紀律的事情。在教育實踐活動中，通過認真查找不足，在遵守黨的政治紀律方面，班子一致認為還存在一些問題，一是在政治理論學習上還存在被動學習的現(xiàn)象，特別是自學抓的不緊、放松自我要求。二是存在著工作中對黨的方針政策宣傳、貫徹落實力度不夠的問題。
自活動開展以來，按照上級的統(tǒng)一安排部署，班子成員重點學習了中央八項規(guī)定的有關(guān)精神；認真研讀了《厲行節(jié)約、反對浪費——重要論述摘編》和《論群眾路線——重要論述摘編》、《黨的群眾路線教育實踐活動學習文件選編》等理論書籍；集中觀看、學習了《筑夢之基》、《焦裕祿》、《面向未來的趕考》等影片和學習內(nèi)容。嚴控預(yù)算開支，嚴格財務(wù)程序，嚴格控制“三公經(jīng)費”，嚴格控制各類不必要的開支，厲行勤儉節(jié)約。以二十二次團代會為契機，堅持簡樸辦文辦會，全面改進文風會風，精簡會議、文件的數(shù)量，提升會議、文件的質(zhì)量。轉(zhuǎn)變作風，開展“訪民情、廣納諫、轉(zhuǎn)作風、促發(fā)展”調(diào)研活動，深入基層和“三送”掛點村調(diào)查研究，做到了帶著目的下去，帶著問題回來，并及時研究部署、督促基層實際問題的解決。
總的情況看來，班子在貫徹執(zhí)行上述規(guī)定的過程中，敢
在工作中嚴格按照八項規(guī)定的要求，從自身做起，從實際工作做起，身體力行，在改進工作作風、密切聯(lián)系群眾等方面狠下功夫。
通過意見建議征求和自我查擺，團委班子在“四風”問題方面共查擺“四風”突出問題9條。其中形式主義方面4條，官僚主義方面1條，享樂主義方面2條，奢靡之風方面2條。總體上看，班子成員能夠帶頭執(zhí)行中央“八項規(guī)定”，能夠聚焦“四風”查找自身問題，努力做到邊學邊改、邊查邊改、立行立改。雖然在強化作風建設(shè)上取得了明顯成效，但對照理論理想、黨章黨紀、民心民聲、先輩先進四面鏡子，對照焦裕祿精神和“三嚴三實”要求，對照全面深化改革、推進振興發(fā)展的形勢需要，仍然存在一些問題和不足。具體情況如下：
單位為由，有時存在對群眾關(guān)心的熱點問題繞著、躲著，而對上鏡頭的事情圍著、追著，對“三送”點上的群眾提出的需幫助直接解決問題少。
在“官僚主義”方面存在的問題：一是班子成員較為年輕，在反對官僚主義方面能夠較為嚴格要求自己，自覺抵制官僚主義，但還需進一步明確爭做青年友，不做青年官思想，緊密聯(lián)系群眾；二是嚴格按要求落實“六個不直接分管”規(guī)定。按照相關(guān)規(guī)定，班子第一時間要出臺整改措施，嚴格貫徹落實。
在“享樂主義”方面存在的問題：班子創(chuàng)新意識不夠，工作方法有限，習慣按老思想、老形式開展工作，服務(wù)基層的水平弱，服務(wù)基層團組織和團干部不夠，交任務(wù)、壓擔子多，教方法、解難題少，工作中存在畏難情緒，有時存在“沒經(jīng)費無法開展活動、經(jīng)費少不夠開展活動”的認識誤區(qū)。
在“奢靡之風”方面存在的問題：一是存在一些陳舊老思想、人情看得太重，在執(zhí)行接
班子成員畫像評價報告篇四
政治是指政府、政黨和其他治理國家的行為。政治是以經(jīng)濟為基礎(chǔ)的上層建筑，是經(jīng)濟的集中體現(xiàn)，是以國家政權(quán)為核心的各種社會活動和社會關(guān)系的總和。以下是為大家整理的關(guān)于,歡迎品鑒！
根據(jù)集團公司《關(guān)于組織企業(yè)政治生態(tài)分析與報告實施辦法的通知》文件要求，現(xiàn)將xx公司班子成員政治畫像評價意見報告如下：
職務(wù)：黨委書記、董事長。工作分工：主持公司全面工作，履行公司全面從嚴治黨第一責任人職責。
（一）政治意識和政治擔當情況。
該同志能夠帶頭學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨十九屆四中、五中、六中全會及十九屆中央紀委五次全會精神，不斷增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”。20xx年，認真貫徹落實黨的路線方針政策和集團黨委重要部署，帶領(lǐng)廣大員工一手抓新冠疫情防控疫情，一手抓科研生產(chǎn)工作，扎實落實“六保”“六穩(wěn)”工作。嚴格執(zhí)行重大事項請示報告制度，全年，向集團公司黨委請示事項x項，報告事項x項。遵守“三重一大”事項決策制度，決策事項x項，表決過程作風民主，敢擔當善作為，擅于集中意見，不獨斷專行，執(zhí)行末位表態(tài)要求。
改進建議或不足：
在履行“三重一大”事項決策前，建議與基層干部員工面對面交流，深入調(diào)研聽取基層關(guān)于決策事項的意見看法，拓寬決策參考信息面。
（二）政治能力情況。
該同志認真學習習近平總書記關(guān)于領(lǐng)導干部政治能力建設(shè)的重要指示精神，能夠把握方向，始終堅持黨的領(lǐng)導，貫徹黨的基本路線，堅定不移堅持新發(fā)展理念、新發(fā)展格局。能夠把握大勢，具有全球視野，把工作放在邁進全球xxx強企業(yè)中來謀劃，聚焦主業(yè)，貫徹高質(zhì)量、創(chuàng)新發(fā)展理念，搶抓機遇，持續(xù)深化經(jīng)營變革，激發(fā)高質(zhì)量發(fā)展內(nèi)在活力；注重研發(fā)創(chuàng)新，加大自主研發(fā)經(jīng)費投入，持續(xù)加強技術(shù)研發(fā)能力建設(shè)，大力推進事業(yè)發(fā)展。能夠把握全局，以全面、系統(tǒng)、聯(lián)系的觀點通盤考慮問題，深入推動黨建與公司治理有機融合，不斷完善黨委會、董事會、經(jīng)理層對重大問題的決策溝通機制。擅于統(tǒng)籌策劃各項事務(wù)，較好地平衡整體利益和局部利益的關(guān)系。
改進建議或不足：
對新發(fā)展階段、新發(fā)展理念、新發(fā)展格局認識不透徹，謀劃事業(yè)規(guī)劃個別方面存在不細不實。
（三）遵守和執(zhí)行政治紀律和政治規(guī)矩情況。
該同志能夠帶頭遵守黨章黨規(guī)黨紀，特別是政治紀律和政治規(guī)矩，嚴肅查處上有政策、下有對策，有令不行、有禁不止的行為。敢于同錯誤言論做斗爭。嚴格落實中央八項規(guī)定精神及其實施細則要求，遵守履職待遇支出。持之以恒糾正“四風”，組織開展“官僚主義，形式主義”集中整治活動，指導持續(xù)鞏固完善長效機制。踐行群眾路線，密切聯(lián)系群眾，擅于基層調(diào)查研究，及時回應(yīng)群眾關(guān)注的熱點難點問題，在群眾中威信度高。嚴于律己，廉潔從業(yè)，注重家教家風。
改進建議或不足：
落實黨風廉政建設(shè)責任不到位，督導廉潔從業(yè)次數(shù)不夠，對領(lǐng)導干部日常提醒約談還需加強。
（四）政治畫像綜合評價等次。
經(jīng)討論研判，給予“優(yōu)秀”等次。
職務(wù)：總經(jīng)理。工作分工：主持公司經(jīng)營和管理日常工作。
（一）政治意識和政治擔當情況。
該同志能夠帶頭學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨十九屆四中、五中、六中全會及十九屆中央紀委五次全會精神，不斷增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”。20xx年，認真貫徹落實黨的路線方針政策和公司黨委重要部署，協(xié)助黨委書記抓新冠疫情防控疫情，落實“六保”“六穩(wěn)”工作。聚焦高質(zhì)量發(fā)展，積極謀劃公司“十四五”規(guī)劃，優(yōu)化經(jīng)營管理模式，持續(xù)開展成本管控工作，大力推進開源節(jié)流工作。遇到各方面體制機制障礙，勇于拼搏，擔當作為。
改進建議或不足：
政治學習有時存在惰性思想，謀劃公司“十四五”規(guī)劃不全面不系統(tǒng)，經(jīng)營管理能力還有待提升。
（二）政治能力情況。
該同志認真學習習近平總書記關(guān)于領(lǐng)導干部政治能力建設(shè)的重要指示精神，能夠用馬克思主義科學理論武裝頭腦，牢固樹立馬克思主義世界觀、人生觀。擅于把學習成果轉(zhuǎn)化為指導工作的動力源泉和理想信念。在疫情防控和復(fù)工復(fù)產(chǎn)，推進經(jīng)營改革中，能夠把握方向，站穩(wěn)立場，敢于在復(fù)雜的局面中磨練自己的能力。能夠落實意識形態(tài)工作責任制，關(guān)注員工思想動態(tài)工作，面對輿論挑戰(zhàn)，及時鞏固壯大主流思想輿論，壓制負面思潮。
改進建議或不足：
政治風險防范意識還不足，謀劃應(yīng)對風險的措施不夠系統(tǒng)，部分應(yīng)對措施效果不佳。
（三）遵守和執(zhí)行政治紀律和政治規(guī)矩情況。
該同志能夠落實全面從嚴治黨的要求，帶頭遵守黨章黨規(guī)黨紀，特別是政治紀律和政治規(guī)矩，協(xié)助黨委書記完善廉政體系建設(shè)，能夠嚴格落實一崗雙責，做到重點工作親自部署、重大問題親自過問、重大環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、重要事項親自督辦。遵守中央八項規(guī)定精神及其實施細則要求，執(zhí)行履職待遇支出規(guī)定，堅決遏制腐敗現(xiàn)象蔓延勢頭。能夠做到有令即行、有禁即止。嚴于律己，廉潔從業(yè)，注重家教家風。
改進建議或不足：
踐行群眾路線有差距。忙于業(yè)務(wù)，疏忽調(diào)查研究工作。
（四）政治畫像綜合評價等次。
經(jīng)討論研判，給予“良好”等次。
“你單位對審計巡察發(fā)現(xiàn)問題整改不力，系統(tǒng)內(nèi)‘小金庫’問題屢禁不止；年內(nèi)一名領(lǐng)導干部違反生活紀律以打麻將方式參與賭博被立案審查，局黨組要高度重視，對照問題，認真剖析，采取有力措施抓緊抓實抓好單位的政治生態(tài)建設(shè)……”不久前，楚雄市紀委市監(jiān)委充分運用政治監(jiān)督“畫筆”對市文化和旅游局政治生態(tài)進行精準“畫像”，集中反饋存在的問題并提出整改意見。
去年以來，楚雄市紀委市監(jiān)委堅持以政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，緊盯政治生態(tài)建設(shè)，探索建立政治生態(tài)評價研判工作機制，聚焦黨的政治建設(shè)、黨內(nèi)政治生活、管黨治黨責任落實、黨內(nèi)政治文化健康、整改巡視巡察反饋問題以及黨員干部違紀違法情況等重點，對全市各部門政治生態(tài)進行研判，全方位“掃描”，并對政治生態(tài)較差的單位實時預(yù)警，對存在問題提出診治“良方”。
為讓黨內(nèi)政治生態(tài)分析研判的標尺從“平面”走向“立體”。該市紀委市監(jiān)委在與319名市管領(lǐng)導班子成員開展面對面談心談話、背靠背問卷調(diào)查和民主測評的基礎(chǔ)上，結(jié)合派駐紀檢監(jiān)察組日常監(jiān)督情況，召開黨風、巡察、派駐等部門參與的政治生態(tài)建設(shè)專題研判會，認真分析信訪舉報、案件查處、作風建設(shè)、財政審計等各方面情況，從每一個案件暴露出的問題出發(fā)，從各專項整治查找的問題深入，從巡視巡察發(fā)現(xiàn)的問題擴展，以10個方面35個具體指標量化評分方式對72個被監(jiān)督單位政治生態(tài)勾勒“輪廓”、繪制“畫像”。對問題突出的單位,由市紀委市監(jiān)委班子成員帶隊組成專項督查組，嵌入單位內(nèi)部開展蹲點監(jiān)督檢查，對診斷結(jié)果進行剖析論證，出具政治生態(tài)“診斷書”，及時進行問題反饋，督促限期整改，最終實現(xiàn)對政治生態(tài)的預(yù)警和修復(fù)雙重功能。
“良好的政治生態(tài)是具體現(xiàn)實的，不僅能讓群眾看得見還能讓群眾摸得著”，針對政治生態(tài)“畫像”暴露問題的整改，鹿城鎮(zhèn)干部李文富深有感觸，在市紀委市監(jiān)委對鹿城鎮(zhèn)政治生態(tài)進行精準“畫像”時發(fā)現(xiàn)，個別村社區(qū)貫徹落實黨中央和上級黨委重大決策部署不到位，存在出租給企業(yè)的房屋私搭亂建的問題，問題反饋后鎮(zhèn)黨委及時推進生態(tài)修復(fù)，立即督促對違規(guī)建設(shè)進行拆除，對社區(qū)負有領(lǐng)導責任的2人追究黨紀責任，對涉嫌犯罪黨員給予開除黨籍處分。“對各部門（單位）政治生態(tài)情況進行全面‘把脈問診’就是為了更好地推進生態(tài)維護。”楚雄市紀委市監(jiān)委主要負責人表示，下步將持續(xù)把政治生態(tài)分析研判作為政治監(jiān)督具體化、常態(tài)化的重要抓手，創(chuàng)新思路招法，健全制度機制，切實壓緊壓實管黨治黨政治責任，推動政治生態(tài)建設(shè)向縱深發(fā)展。
在區(qū)委、區(qū)政府的堅強領(lǐng)導下，我團結(jié)帶領(lǐng)全局干部職工，牢記初心使命，忠誠履職盡責，較好完成全年各項工作任務(wù)。現(xiàn)將本人一年來理論學習、履職盡責、廉潔從政等情況報告如下，請予評議。
（一）融入大局、明晰目標，黨建引領(lǐng)工作的格局牢固樹立。2020年，我圍繞全區(qū)發(fā)展思路，全力將發(fā)改統(tǒng)計事業(yè)融入全區(qū)發(fā)展大局，面對經(jīng)濟社會發(fā)展的新形勢、新任務(wù)、新要求，科學謀劃全局全年工作發(fā)展思路，經(jīng)過局黨組會、班子會認真討論研究，確立了“一個目標、兩個強化、三個服務(wù)、四個抓手”的“一二三四”總體工作思路。“一個目標”即以黨建工作為引領(lǐng)，全面完成區(qū)委、區(qū)政府部署的各項工作任務(wù)。“兩個強化”即對內(nèi)強化管理，規(guī)范完善財務(wù)、機關(guān)作風、責任追究等管理制度，建立主體明確、層級清晰、具體量化考核的崗位責任制；對外強化形象，深入開展創(chuàng)建學習型領(lǐng)導班子、學習型黨支部、學習型科室活動，定期組織開展“優(yōu)秀科室”評比活動，激發(fā)全局干部職工的工作熱情，提高全體人員的綜合素質(zhì)，努力在服務(wù)發(fā)展中展示新形象、體現(xiàn)新水平?！叭齻€服務(wù)”即做好上下級服務(wù)，搭建上級和下級溝通反饋的橋梁；做好社會公眾服務(wù)，為企業(yè)和社會各界提供高效便捷的項目審批、政策咨詢和價格認證等服務(wù)；做好單位內(nèi)部服務(wù)，持續(xù)強化全局干部職工的服務(wù)保障工作，激發(fā)干部職工工作活力?！八膫€抓手”即抓黨建，圍繞“以黨建促發(fā)展，以發(fā)展強黨建”這一主題，充分發(fā)揮黨建統(tǒng)攬全局的龍頭作用，不斷強化黨員先鋒模范作用，以黨的建設(shè)高質(zhì)量推動經(jīng)濟發(fā)展高質(zhì)量；抓指標，圍繞主要經(jīng)濟指標做好監(jiān)測預(yù)警工作，及時根據(jù)指標變化情況，向區(qū)委區(qū)政府提出對策建議；抓項目，堅持以項目建設(shè)為統(tǒng)攬，著力增強經(jīng)濟發(fā)展后勁與活力；抓糧食，強化糧食物資儲備保障，維護市場穩(wěn)定，扛穩(wěn)糧食安全重任。
（二）勇于擔當、真抓實干，經(jīng)濟穩(wěn)步發(fā)展的基礎(chǔ)全面夯實。一是經(jīng)濟質(zhì)量效益穩(wěn)步提升。2020年，全局持續(xù)堅持副科級領(lǐng)導聯(lián)系指導鄉(xiāng)辦等工作機制及周例會、月點評、季通報等制度，及時對全區(qū)主要經(jīng)濟指標進行監(jiān)測預(yù)警，助推全區(qū)經(jīng)濟質(zhì)量和效益實現(xiàn)雙提升，特別上半年，面對疫情影響，我們始終保持戰(zhàn)略定力，緊盯全年目標，突出工作重點，扭住關(guān)鍵環(huán)節(jié)，強化使命擔當，狠抓任務(wù)落實，統(tǒng)籌推進全區(qū)經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展取得積極進展、邁出堅實步伐，固定資產(chǎn)投資、社會消費品零售總額等多項經(jīng)濟指標扭負為正。二是產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展強勢推進?！?+7”重點產(chǎn)業(yè)扶持政策逐步落實，梳理符合申報條件的企業(yè)（項目、單位）43家，扶持資金總計1087萬元，為全區(qū)產(chǎn)業(yè)發(fā)展提供有力保障；同時，著力加強對管城特色商業(yè)區(qū)的監(jiān)測評價，助推管城特色商業(yè)區(qū)連續(xù)六年獲評“省十強特色商業(yè)區(qū)”，并向四星級服務(wù)業(yè)“兩區(qū)”強力邁進。三是生態(tài)建設(shè)成效明顯。堅持“生態(tài)靚區(qū)”戰(zhàn)略，組織生態(tài)建設(shè)工作推進會議、各級項目觀摩活動20次，實施生態(tài)建設(shè)暨國土綠化項目46個，完成投資占年度計劃投資的100%；新增綠化面積約150萬平方米；建成公園、游園15個。四是項目建設(shè)扎實推進。堅持把項目建設(shè)作為穩(wěn)定經(jīng)濟增長的“壓艙石”，深入開展“四比四看”活動，建立健全項目分包、集中開工、觀摩評比等機制，聚焦現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)體系、核心板塊建設(shè)等重點領(lǐng)域，全年謀劃實施重點項目x個，總投資x億元。1-10月份，全區(qū)x個重點建設(shè)項目完成投資x億元，占年度計劃的x%；x個省市重點建設(shè)項目預(yù)計完成投資x億元，占年度計劃的x%；全年計劃審批任務(wù)完成率x%。
（三）務(wù)實重干、善作善成，參謀服務(wù)決策的水平全面提高。一是決策服務(wù)能力顯著提升。編制《2019年國民經(jīng)濟和社會發(fā)展計劃執(zhí)行情況與2020國民經(jīng)濟和社會發(fā)展計劃（草案）的報告》《區(qū)2019年政府投資項目計劃執(zhí)行情況和2020政府投資計劃（草案）》《關(guān)于2020年上半年經(jīng)濟運行情況的報告》《關(guān)于2020年上半年國民經(jīng)濟和社會發(fā)展計劃執(zhí)行情況的報告》并通過人大審議。受區(qū)政府委托，接受人大及政協(xié)觀摩活動x次，并向區(qū)人大常委會做專題匯報。二是參謀助手作用有效發(fā)揮?！敦瀼芈鋵嵙暯娇倳涥P(guān)于打好“四張牌”重要指示精神三年行動計劃實施方案》等編制完成；組織召開全區(qū)經(jīng)濟工作推進會近x次，組織全局撰寫經(jīng)濟動態(tài)、日報近x篇，形成各類經(jīng)濟運行分析報告x余篇。三是統(tǒng)計支撐水平不斷提高。工業(yè)、貿(mào)易等多個專業(yè)年報、定報任務(wù)順利推進，第七次全國人口普查專等多項專項調(diào)查、重點調(diào)查扎實推進；基本單位名錄庫動態(tài)維護持續(xù)強化，全年全區(qū)新入“四上”單位x家。四是學法守法用法工作成效明顯。堅持理論學習，組織集中學習《憲法》《統(tǒng)計法》《防范和懲治統(tǒng)計造假、弄虛作假督察工作規(guī)定》等法律、法規(guī)文件20余次，邀請局法律顧問圍繞《政府投資條例》《行政復(fù)議法》等法規(guī)、條例進行講解授課3次，“法律進機關(guān)”活動開展有序，法治學習氛圍日漸深厚，全局人員的法律意識顯著增強。
正人者必先正己，律人者必先律己。身為局黨組書記，始終堅持挺紀在前，自覺堅守思想道德防線、廉潔從政底線、黨紀國法紅線，堂堂正正做人、干干凈凈干事、清清白白為官。一是堅持秉公用權(quán)，維護公平正義。始終堅持按程序決策、按制度工作、按規(guī)定辦事，不搞權(quán)錢交易的人情往來，不接受可能影響公正執(zhí)行公務(wù)的宴請。二是堅持潔身自好，規(guī)范從政行為。始終把廉潔自律當作為人、處事、從政的行為準則，以身作則，帶頭改進工作作風，到基層和部門調(diào)研檢查工作，堅持輕車簡從，時刻把自己置身于黨和群眾的監(jiān)督之下。三是堅持從嚴要求，樹立良好形象。牢固樹立“嚴管就是厚愛”的觀念，高標準、嚴要求約束自已，要求大家做到的，自己首先做好，要求大家不做的，自己首先不做。對家屬、朋友也從嚴要求，自覺凈化“生活圈”、“社交圈”、“朋友圈”。
一年來，我承擔的各項工作任務(wù)雖然取得了一定成績，但與區(qū)委、區(qū)政府的要求還有一定差距，在理論學習的深度上還有欠缺，在工作創(chuàng)新的力度上還需加強。下一步，我將針對存在的不足，努力把短板補齊，圍繞全區(qū)發(fā)展目標，保持工作不松勁、不停步、再出發(fā)，以更加堅定的意志、更加昂揚的斗志、更加飽滿的精神、更加務(wù)實的作風，勇于擔當，忠誠履職，努力為全區(qū)建設(shè)作出新的更大貢獻。
按照此次紀委要求，本人從黨性、紀律、工作、作風等幾個方面，對照先進性標準檢查自己、分析自己，給自己畫畫像，情況如下：
政治立場堅定，黨性觀念較強。習近平總書記曾在十九大報告中提出，要突出政治標準，提拔重用牢固樹立“四個意識”和“四個自信”、堅決維護黨中央權(quán)威、全面貫徹執(zhí)行黨的理論和路線方針政策、忠誠干凈擔當?shù)母刹俊Ｗ鳛橐幻鶎狱h員干部，我始終堅持學習黨的先進理念，貫徹執(zhí)行黨的政策方針，看清自己的角色定位，既是黨的路線方針政策的傳達貫徹者，又是因地制宜、自主決策的指揮者。必須切實增強“四個意識”、堅決做到“兩個維護”，自覺向以習近平同志為核心的黨中央看齊，把“四個意識”“兩個維護”作為一面鏡子，作為檢驗和衡量工作成效的標準，真正體現(xiàn)和落實到每一項具體工作之中。
時刻嚴于律己，作風公道磊落。本人廉潔自律意識較強，能夠時時處處從嚴要求自已，時刻做到自重、自醒、自警、自勵，自覺加強自身建設(shè)，始終把廉政勤政貫穿于日常工作之中，堅決杜絕奢侈浪費，對分管部門、親屬和身邊工作人員做到嚴格要求、嚴格教育、嚴格管理、嚴格監(jiān)督。時刻對照“七個有之”檢查自身，堅持不搞任人唯親，不搞一言堂;堅持一視同仁，不拉幫結(jié)派;堅持不信謠傳謠，不制造是非;堅持公平競爭，不搞收買人心;堅持按原則辦事，不違法違規(guī);堅定政治立場，不搞陽奉陰違;堅持下級服從上級，個人服從組織。
做事干練果斷，工作成效明顯。作為平臺企業(yè)管理者的一員，同時作為一名女同志和來自基層的領(lǐng)導干部，本人始終堅持傾聽上下級不同意見，善于發(fā)揮團隊的整體作用。本人曾先后在多個崗位工作，有較清晰的工作思路，勇于科學決策。加入公司領(lǐng)導班子后，快速進入角色，找準工作著力點，創(chuàng)造性地開展工作，(后面補充一些上半年工作實績)
學習不夠深入，管理稍欠方法。一是理論學習抓得不夠緊，調(diào)查研究不夠深入。由于本人平時事務(wù)性工作較多，在政治思想、理論學習上存在實用主義，用什么學什么，與實際工作關(guān)系密切就學，與工作關(guān)系稍遠的就不學，學用結(jié)合上不緊不實。二是管理的嚴格性和壓力傳遞不夠。對分管部門的中干和員工還存在“老好人”“護犢子”思想，對下屬的一些“小毛病”，提醒的不夠、追究的不多。三是工作措施創(chuàng)新不夠。在工作開展及措施實施時，時有憑經(jīng)驗辦事的情況出現(xiàn)，慣性思惟多、創(chuàng)新思惟少，與時俱進的創(chuàng)新思路有待加強。
以上即為本人的“自畫像”，在未來的工作中，本人將繼續(xù)對照看齊標準，畫好絕對服從的忠誠像;對照黨紀法規(guī)，畫好嚴以修身的自律像;對照敢于擔當，畫好踏石留印的實干像;對照崗位職責，畫好以上率下的模范像。
每月下旬，系統(tǒng)管理員開始更新干部廉政檔案信息，包括黨組織生活、違紀問責處置情況等。今年，惠州市紀委監(jiān)委探索建立“惠州市領(lǐng)導干部廉政檔案信息管理系統(tǒng)”，運用信息化手段為監(jiān)督工作插上了科技的翅膀。通過有效整合廉情信息，對領(lǐng)導干部黨風廉政情況精準“把脈”，摸清全市市管干部“廉情”底數(shù)。截至目前，廉政檔案系統(tǒng)已建立1328名在職市管干部廉政檔案。
全方位采集監(jiān)督對象廉政信息
廉政檔案是市紀委監(jiān)委為全市市管干部量身定做的一張“廉政身份證”，實現(xiàn)動態(tài)管理、快捷查詢、綜合分析等功能。
“尋其起弊之源，醫(yī)其受病之處”，是建立干部廉潔檔案的初衷。通過建立廉政檔案，對領(lǐng)導干部進行廉政“精準畫像”，進一步強化領(lǐng)導干部廉政意識，加強領(lǐng)導干部廉政行為監(jiān)督，全面掌握領(lǐng)導干部廉政狀況。
“干部廉政檔案更好地為干部分析提供翔實數(shù)據(jù)和具體事實支撐，紀檢監(jiān)察機關(guān)對黨員干部的教育監(jiān)督管理作用更能得到充分發(fā)揮?！笔屑o委監(jiān)委有關(guān)負責人表示。
筆者了解到，惠州為所有在職市管領(lǐng)導干部和退休、離職不超過3年的市管干部“量身定做”廉政檔案，堅持集中錄入、定期更新和適時錄入相結(jié)合，全面、準確、及時地采集監(jiān)督對象廉政信息。
廉政信息內(nèi)容主要包括黨員干部基本情況、談話情況、信訪舉報情況、問題線索處置情況、執(zhí)紀審查情況、問責情況、廉政情況以及其他情況等。同時，當領(lǐng)導干部有婚喪喜慶事宜、述責述廉、兼職、任期內(nèi)或離任經(jīng)濟責任審計等情況時都要及時填報，努力做到信息齊全、“畫像”精準。
“輸入檔案編號便可快速查詢到領(lǐng)導干部的各項廉情信息?！痹撠撠熑吮硎荆@不僅克服了以往紙質(zhì)廉政檔案管理凌亂、分散，信息不全面等問題，還真正實現(xiàn)了廉政檔案整理方便、更新及時、查詢快捷、統(tǒng)計全面的功能。
在廉政檔案的管理上，惠州實行一人一檔、分級管理、專機操作、專人負責的管理模式。同時明確“三統(tǒng)一”，規(guī)范檔案材料，做到統(tǒng)一內(nèi)容、統(tǒng)一填寫、統(tǒng)一錄入。強化“四制度”，建立廉政檔案歸檔制度、保管制度、查詢制度、責任追究制度。
充分發(fā)揮“廉情分析師”作用
廉政檔案是對黨員干部實行動態(tài)管理、時時監(jiān)督的重要手段?！傲n案要‘管’更要‘理’，充分發(fā)揮‘廉情分析師’職責，是廉政檔案系統(tǒng)建設(shè)的一大亮點?！笔屑o委監(jiān)委有關(guān)負責人說。
根據(jù)相關(guān)工作方案，市紀委監(jiān)委每半年要對領(lǐng)導干部廉政檔案情況進行匯總分析，向市黨風廉政建設(shè)領(lǐng)導小組報告，并通報市委組織部；明確了市紀委監(jiān)委相關(guān)部門負責監(jiān)督對象的廉政檔案管理、廉政情況分析等工作；各派駐（出）機構(gòu)每半年對監(jiān)督單位班子成員進行一次廉政“精準畫像”。
筆者了解到，系統(tǒng)具有強大的大數(shù)據(jù)分析能力，可對廉政檔案數(shù)據(jù)進行整合、分析，形成多種統(tǒng)計分析和查詢多種組合的數(shù)據(jù)，如按單位、按學歷、按政治面貌、按行政職級、按接受廉政教育次數(shù)、按接受廉政談話次數(shù)等多種統(tǒng)計數(shù)據(jù)對領(lǐng)導干部的廉政情況進行分析和查詢，通過大數(shù)據(jù)方式分析干部隊伍現(xiàn)狀，對干部的監(jiān)督和引導起到積極作用。
同時，廉政檔案記載內(nèi)容也將作為對領(lǐng)導干部選拔任用、評優(yōu)評先、懲罰處理、廉政談話、專項監(jiān)督檢查等工作的重要依據(jù)。
“實時收錄的廉政信息內(nèi)容豐富、全面，為領(lǐng)導干部的提拔、任免、調(diào)動、考核、獎懲提供準確翔實的第一手資料和決策依據(jù)?！痹撠撠熑私榻B，系統(tǒng)還可對收錄的信息內(nèi)容進行分析并自動生成風險等級，通過系統(tǒng)設(shè)置提醒、警示、糾正三類預(yù)警，及時對干部苗頭性、傾向性問題和違紀違規(guī)行為以及潛在可能引發(fā)腐敗問題的情況實施預(yù)警提醒，切實做到“抓早抓小，防微杜漸”。
此外，系統(tǒng)還將不定期對運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”情況進行統(tǒng)計，采取整體形勢對比、歷史同期對比等方法，系統(tǒng)評估惠州黨風廉政建設(shè)形勢，提出建議和意見。通過廉情分析，找出制度漏洞加以固化，既防止“牛欄關(guān)貓”“亡羊不補牢”，又杜絕干部傾向性、苗頭性問題流入“堰塞湖”。
按照此次紀委要求，本人從黨性、紀律、工作、作風等幾個方面，對照標準檢查自己、分析自己，給自己畫畫像，情況如下：
政治立場堅定，黨性觀念較強。習近平總書記曾在十九大報告中提出，要突出政治標準，提拔重用牢固樹立“四個意識”和“四個自信”、堅決維護黨中央權(quán)威、全面貫徹執(zhí)行黨的理論和路線方針政策、忠誠干凈擔當?shù)母刹?。作為一名基層黨員干部，我始終堅持學習黨的先進理念，貫徹執(zhí)行黨的政策方針，看清自己的角色定位，既是黨的路線方針政策的傳達貫徹者，又是因地制宜、自主決策的指揮者。必須切實增強“四個意識”、堅決做到“兩個維護”，自覺向以習近平同志為核心的黨中央看齊，把“四個意識”“兩個維護”作為一面鏡子，作為檢驗和衡量工作成效的標準，真正體現(xiàn)和落實到每一項具體工作之中。
時刻嚴于律己，作風公道磊落。本人廉潔自律意識較強，能夠時時處處從嚴要求自己，時刻做到自重、自醒、自警、自勵，自覺加強自身建設(shè)，始終把廉政勤政貫穿于日常工作之中，堅決杜絕奢侈浪費，對分管部門、親屬和身邊工作人員做到嚴格要求、嚴格教育、嚴格管理、嚴格監(jiān)督。時刻對照“七個有之”檢查自身，堅持不搞任人唯親，不搞一言堂；堅持一視同仁，不拉幫結(jié)派；堅持不信謠傳謠，不制造是非；堅持公平競爭，不搞收買人心；堅持按原則辦事，不違法違規(guī)；堅定政治立場，不搞陽奉陰違；堅持下級服從上級，個人服從組織。
做事干練果斷，工作成效明顯。作為平臺企業(yè)管理者的一員，同時作為一名女同志和來自基層的領(lǐng)導干部，本人始終堅持傾聽上下級不同意見，善于發(fā)揮團隊的整體作用。本人曾先后在多個崗位工作，有較清晰的工作思路，勇于科學決策。加入公司領(lǐng)導班子后，快速進入角色，找準工作著力點，創(chuàng)造性地開展工作。
學習不夠深入，管理稍欠方法。一是理論學習抓得不夠緊，調(diào)查研究不夠深入。由于本人平時事務(wù)性工作較多，在政治思想、理論學習上存在實用主義，用什么學什么，與實際工作關(guān)系密切就學，與工作關(guān)系稍遠的就不學，學用結(jié)合上不緊不實。二是管理的嚴格性和壓力傳遞不夠。對分管部門的中干和員工還存在“老好人”“護犢子”思想，對下屬的一些“小毛病”，提醒的不夠、追究的不多。三是工作措施創(chuàng)新不夠。在工作開展及措施實施時，時有憑經(jīng)驗辦事的情況出現(xiàn)，慣性思惟多、創(chuàng)新思惟少，與時俱進的創(chuàng)新思路有待加強。
以上即為本人的“自畫像”，在未來的工作中，本人將繼續(xù)對照看齊標準，畫好絕對服從的忠誠像；對照黨紀法規(guī)，畫好嚴以修身的自律像；對照敢于擔當，畫好踏石留印的實干像；對照崗位職責，畫好以上率下的模范像。
班子成員畫像評價報告篇五
在公司、部門領(lǐng)導和黨支部的正確領(lǐng)導下，圍繞著本職崗位工作職責，我圍繞中心，立足本職，勇于擔當，扎實苦干，較好的完成了自己負責的各項工作任務(wù)?，F(xiàn)將理論學習情況、履職情況、廉潔自律情況、存在問題與今后努力方向四個方面總結(jié)如下：
多年以來，我始終沒有放松過政治理論的學習。一年中認真學習了中國特色社會主義理論體系，深入學習貫徹習近平總書記系列重要講話精神，切實增強了中國特色社會主義的道路自信、理論自信、制度自信、文化自信。通過對黨的十九大報告精神的學習研討，我更加堅定共產(chǎn)主義理想，堅定了中國特色社會主義信念，保持對遠大理想和奮斗目標的清醒認識和執(zhí)著追求。能牢固樹立政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，始終在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。同時，認真學習供水工作的政策法規(guī)和業(yè)務(wù)知識，主動向?qū)嵺`學、向書本學、向同事學，努力掌握、推動發(fā)展所需的新思想、新知識、新本領(lǐng)，切實增強駕馭工作的能力和水平。通過學習，自己科學判斷形勢的能力和應(yīng)對復(fù)雜局面的能力有了明顯提升。
我擔任公司總調(diào)工作后，供水處的業(yè)務(wù)知識來之前是不足的，前3個月有尹旭這樣的業(yè)務(wù)好老師教我，自己的調(diào)度工作業(yè)務(wù)能力提高很快，領(lǐng)導很認可這段期間業(yè)務(wù)能力的進步，本年度通過智慧水務(wù)系統(tǒng)共發(fā)現(xiàn)供水管網(wǎng)漏點90余處，所有異常情況和自己的對數(shù)據(jù)分析都及時的通知了供水處領(lǐng)導，并調(diào)度協(xié)調(diào)相關(guān)部門及時的維修好，為公司降差工作做出了自己的貢獻。平時利用休息時間去管網(wǎng)搶修及改造現(xiàn)場學習共20余次，現(xiàn)在供水行業(yè)已經(jīng)進入新的階段，平時努力學習新的行業(yè)知識和提高業(yè)務(wù)能力，與同事相互討論學習這些新的知識，并整理將一些好的建議向部門領(lǐng)導匯報。
一是嚴守政治紀律和政治規(guī)矩。牢記五個必須，自覺加強黨性修養(yǎng)和黨性鍛煉，對紀律規(guī)矩心存敬畏，對黨絕對忠誠。堅決落實黨中央和公司黨委的重大部署，自覺服從黨組織的領(lǐng)導。二是能夠嚴格按照《黨章》和《廉政準則》辦事，自覺遵守上級各項規(guī)定。在工作中，從嚴要求自己，做到堂堂正正做人、清清白白做事。三是切實改進工作作風。能夠認真貫徹落實中央廉潔自律準則實施細則落到實處。四是全力維護部門團結(jié)。與部門同事團結(jié)共事、合力干事，做到互相理解，互相幫助，互相支持。始終發(fā)揮一個合格黨員的模范帶頭作用。
存在的主要問題，一是缺乏系統(tǒng)地學習研究習近平新時代中國特色社會主義思想和習近平總書記系列重要講話精神，理論素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力有待進一步提高。二是開展深入供水處、深入實踐還做得不夠，到現(xiàn)場學習研究少，有待進一步改進。
在今后的工作中，一是強化服務(wù)意識。牢固樹立服務(wù)好供水用戶就是責任的觀念。二是堅持工作就是為公司降差降好，為用戶服務(wù)好的觀念，以努力降差每噸水為目標，自覺運用習近平新時代中國特色社會主義思想指導實踐，真正為公司和黨組織負責、為供水用戶負責、為自己和家人負責，始終保持共產(chǎn)黨人的高尚品格和清廉形象。
班子成員畫像評價報告篇六
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
按照此次紀委要求，本人從黨性、紀律、工作、作風等幾個方面，對照標準檢查自己、分析自己，給自己畫畫像，情況如下：
一、政治思想方面
政治立場堅定，黨性觀念較強。******曾在十九大報告中提出，要突出政治標準，提拔重用牢固樹立“四個意識”和“四個自信”、堅決維護黨***權(quán)威、全面貫徹執(zhí)行黨的理論和路線方針政策、忠誠干凈擔當?shù)母刹?。作為一名基層黨員干部，我始終堅持學習黨的先進理念，貫徹執(zhí)行黨的政策方針，看清自己的角色定位，既是黨的路線方針政策的傳達貫徹者，又是因地制宜、自主決策的指揮者。必須切實增強“四個意識”、堅決做到“兩個維護”，自覺向以******同志為核心的黨***看齊，把“四個意識”“兩個維護”作為一面鏡子，作為檢驗和衡量工作成效的標準，真正體現(xiàn)和落實到每一項具體工作之中。
二、紀律作風方面
時刻嚴于律己，作風公道磊落。本人廉潔自律意識較強，能夠時時處處從嚴要求自己，時刻做到自重、自醒、自警、自勵，自覺加強自身建設(shè)，始終把廉政勤政貫穿于日常工作之中，堅決杜絕奢侈浪費，對分管部門、親屬和身邊工作人員做到嚴格要求、嚴格教育、嚴格管理、嚴格監(jiān)督。時刻對照“七個有之”檢查自身，堅持不搞任人唯親，不搞一言堂；堅持一視同仁，不拉幫結(jié)派；堅持不信謠傳謠，不制造是非；堅持公平競爭，不搞收買人心；堅持按原則辦事，不違法違規(guī)；堅定政治立場，不搞陽奉陰違；堅持下級服從上級，個人服從組織。
三、工作履職方面
做事干練果斷，工作成效明顯。作為平臺企業(yè)管理者的一員，同時作為一名女同志和來自基層的領(lǐng)導干部，
當前隱藏內(nèi)容免費查看本人始終堅持傾聽上下級不同意見，善于發(fā)揮團隊的整體作用。本人曾先后在多個崗位工作，有較清晰的工作思路，勇于科學決策。加入公司領(lǐng)導班子后，快速進入角色，找準工作著力點，創(chuàng)造性地開展工作。四、存在的問題
學習不夠深入，管理稍欠方法。一是理論學習抓得不夠緊，調(diào)查研究不夠深入。由于本人平時事務(wù)性工作較多，在政治思想、理論學習上存在實用主義，用什么學什么，與實際工作關(guān)系密切就學，與工作關(guān)系稍遠的就不學，學用結(jié)合上不緊不實。二是管理的嚴格性和壓力傳遞不夠。對分管部門的中干和員工還存在“老好人”“護犢子”思想，對下屬的一些“小毛病”，提醒的不夠、追究的不多。三是工作措施創(chuàng)新不夠。在工作開展及措施實施時，時有憑經(jīng)驗辦事的情況出現(xiàn)，慣性思惟多、創(chuàng)新思惟少，與時俱進的創(chuàng)新思路有待加強。
以上即為本人的“自畫像”，在未來的工作中，本人將繼續(xù)對照看齊標準，畫好絕對服從的忠誠像；對照黨紀法規(guī)，畫好嚴以修身的自律像；對照敢于擔當，畫好踏石留印的實干像；對照崗位職責，畫好以上率下的模范像。
班子成員畫像評價報告篇七
在“兩個責任”推進落實過程中，一公司領(lǐng)導班子按照集團公司黨委、集團公司紀委的部署，認真落實主體責任，始終堅持把黨風廉政建設(shè)與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營等中心工作一起部署。緊緊牽住主體責任這個“牛鼻子”，健全完善“一把手負總責，分管領(lǐng)導各負其責，班子成員齊抓共管、黨群工作部組織協(xié)調(diào)”的領(lǐng)導體制和工作機制，打好“整體戰(zhàn)”，把黨委的主體責任真正扛起來，真正落實下去，取得了明顯成效。根據(jù)集團公司紀委工作安排，一公司紀委對2018年一公司領(lǐng)導班子履行主體責任、班子成員履行一崗雙責等情況進行了全面評價，現(xiàn)報告如下：
一、領(lǐng)導班子履行主體責任情況
一是集體領(lǐng)導有度。主體責任的落實體現(xiàn)在黨委集體領(lǐng)導層面，就是要把“兩手抓兩手硬”協(xié)調(diào)起來、平衡起來，共同抓好。年初公司黨委及時調(diào)整充實領(lǐng)導小組，下達黨風廉政建設(shè)責任狀，細化分解各項任務(wù)。定期召開形勢分析會、情況通報會、巡視整改落實推進會、工作碰頭會等，及時研究、協(xié)調(diào)、檢查、部署黨風廉政建設(shè)與反腐敗的各項工作。及時召開黨政聯(lián)席會、黨委常委會，對事關(guān)公司發(fā)展的重大項目、重大決策、重大舉措等，進行集體民主科學決策。帶頭執(zhí)行干部辦公用房、公車使用管理等制度規(guī)定，大力支持紀檢監(jiān)察部門開展工作，著力構(gòu)建好黨委統(tǒng)一領(lǐng)導、黨政齊抓共管、紀委組織協(xié)調(diào)、部門各負其責、依靠群眾支持參與的領(lǐng)導體制和工作機制。
二是制度建設(shè)有力。作為落實主體責任的根本途徑。首先堅持是完善制度建設(shè)，規(guī)范管理行為。修訂了物資招投標、項目管理、資金管理、合同管理、勞務(wù)分包管理、經(jīng)營管理、安全管……此處隱藏6418個字……p公司副總經(jīng)理兼xx項目部項目經(jīng)理xxx：尊崇黨章，牢記宗旨，帶頭嚴于律己，勤政廉潔，潔身自好，清白做事，帶頭接受監(jiān)督，以身作則，規(guī)范用權(quán)。經(jīng)常教育身邊工作人員正確對待所處的工作環(huán)境，時時處處以《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》和《廉政守則》的規(guī)定嚴格要求自己，積極抓好分管項目黨風廉政建設(shè)，當好表率。
不足：黨風廉政建設(shè)在項目上推動要實要落地，“一崗雙責”履行要到位。
公司副總經(jīng)理、總經(jīng)濟師xxx：黨章意識強，履職擔當強，嚴格遵守黨員干部《廉潔自律若干規(guī)定》，規(guī)范了自己的從政行為;在公司重大事項和經(jīng)營活動中嚴格遵守廉潔自律的規(guī)定，做到了廉潔奉公，忠于職守。
不足：“一崗雙責”履行要到位，事項把關(guān)審核必須嚴，充分防范經(jīng)營廉潔風險。
公司總會計師、總法律顧問xxx：尊崇黨章，嚴格遵守黨風廉政和廉潔從業(yè)有關(guān)規(guī)定，在公務(wù)活動和社交活動中做到了嚴格遵守廉潔自律的規(guī)定，時時刻刻從大處著眼，小處著手，見微知著，防微杜漸，不越雷池一步;在廉潔自律上做到了表里如一、自我監(jiān)督。
不足：因分管財務(wù)工作，“一崗雙責”履行到位勢在必行，特殊崗位必須強化特殊教育和特殊監(jiān)督。
一年來，一公司領(lǐng)導班子在集體領(lǐng)導與個人分工相結(jié)合的基礎(chǔ)上認真履職，勤政務(wù)實，遵章守紀，圓滿完成了所分管的工作任務(wù)，但仍存在許多不足。下步，將在集團公司黨委、集團公司紀委的正確指導下，增強學習的積極性和主動性，不斷改進工作方法，創(chuàng)新舉措;加強班子建設(shè)，統(tǒng)一思想，改進作風，增強班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力，牢記為民服務(wù)和企業(yè)發(fā)展的宗旨，以飽滿的激情把各項工作推向新的臺階。
我到**系統(tǒng)工作以來，深切的感到我們**局領(lǐng)導班子是一個干事、創(chuàng)業(yè)、凝聚力和戰(zhàn)斗力都非常強的領(lǐng)導班子。一個領(lǐng)導班子能夠做到講團結(jié)、講大局，這就是一個出干部、出政績、出業(yè)績的好班子，我們**局的領(lǐng)導班子難能可貴的做到了這一點，并且我感覺做的很好。我們領(lǐng)導班子分工不分家，班子有合力有團隊意識。一個集體團結(jié)，這個集體的氣氛就會很好，一個領(lǐng)導班子有和諧的氣氛、這個好的氛圍就是搞好工作的重要條件。平時在和其他單位工作人員的接觸中，對比看來，我常常為我們能有這樣一個清正廉潔、務(wù)實為民的一流班子感到驕傲，作為**系統(tǒng)一名工作人員，我深感自豪。
作為班子一名成員，我感覺我個人在以下幾個方面還做的不足：
一是政治業(yè)務(wù)學習不夠，沒有系統(tǒng)完整的理解鄧小平理論、“三個代表”重要思想和黨的十六大、十六屆三中、四中、五中全會精神，站的不高，看的不遠。沒有刻苦學習工作方面的業(yè)務(wù)知識，對業(yè)務(wù)不精、不深、不透、特別是不能與時俱進，開拓創(chuàng)新。譬如現(xiàn)在辦公條件比較好，只有熟練掌握應(yīng)用計算機知識，實現(xiàn)辦公自動化，才能高質(zhì)量、快節(jié)奏地完成工作任務(wù)，但是由于自己努力不夠，一直沒有很好地掌握和運用這門技術(shù)來達到提高工作效率的目的。
二是工作標準不高，責任心不強。沒有創(chuàng)一流的標準，沒有創(chuàng)一流的心態(tài)，更沒有創(chuàng)一流的干勁和精神。工作上沒有要求自己往前趕，努力干好，而是抱者只要不落后即可的思想，對工作安排不嚴謹、不周密、不細致、不到位。
三是大局意識不強，只注意對本職工作的完成，不謀全面，不能以班子好成員的高度責任感去研究全面工作。
四是缺乏開拓創(chuàng)新精神。雖然在工作上常常能夠悟出一些新想法、新計劃，但是缺乏開拓創(chuàng)新的精神，過分強調(diào)客觀因素，沒有很好地分析主觀努力方面存在的問題，從而落實不夠。
五是在黨風廉正建設(shè)和廉潔自律方面有超標準的接待和接受別人吃請的現(xiàn)象。
這次班子成員民主評議范文會，對我來說也是一個反省自我和鞭策自己的好會議，對自己的問題，下一步我決定從以下幾個方面來著手落實：
一、加強學習，學以致用，做到理論實踐相結(jié)合。加強政治理論的學習，仔細、系統(tǒng)、全面深入地學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀和業(yè)務(wù)知識，不斷鞏固老知識，掌握、熟悉新知識，不斷適應(yīng)新形勢下對**工作的要求。
二、樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀、權(quán)利觀、地位觀和利益觀。以崇高的思想武裝頭腦，以正確的“六觀”看待社會，指導人生，自覺防御和抵制不良思潮對思想的浸蝕，自覺抵制拜金主義、享樂主義、極端主義對個人的干擾，安于清貧、甘心奉獻。
三、高起點，嚴要求，創(chuàng)一流工作業(yè)績。從自身做起，
從小事做起，從點滴做起，既抓大又抓小，既突出重點，又兼顧其他。以積極健康的心態(tài)對待工作，克服經(jīng)驗主義、個人主義、好人主義、消極主義;以高標準完成每一項份內(nèi)工作，對每一項工作，做到細致籌劃、周密安排、合理布局、狠抓落實，創(chuàng)一流的工作業(yè)務(wù)。
四、開拓創(chuàng)新，求真務(wù)實，敢于創(chuàng)造條件去工作，發(fā)揮主觀能動性去工作，學他人之長，補自己之短，在學習中創(chuàng)新，在實踐中開拓，在開拓中前進，以新的思路、新的方法、新的舉措，創(chuàng)出新的業(yè)績，以求真務(wù)實的態(tài)度，立足現(xiàn)實，扎扎實實地推進工作。
最后也希望我們**局的領(lǐng)導班子永遠有一個團結(jié)向上的氛圍、一個互相幫助的氛圍、一個相互有事兒共同商量并能夠解決問題的氛圍，一個大家都感到心情愉快的氛圍。在工作上永遠能夠保持蓬勃朝氣和敢于克服困難的銳氣。
一、政治思想方面政治立場堅定，黨性觀念較強。***總書記曾在十九大報告中提出，要突出政治標準，提拔重用牢固樹立“四個意識”和“四個自信”、堅決維護黨中央權(quán)威、全面貫徹執(zhí)行黨的理論和路線方針政策、忠誠干凈擔當?shù)母刹俊Ｗ鳛橐幻鶎狱h員干部，我始終堅持學習黨的先進理念，貫徹執(zhí)行黨的政策方針，看清自己的角色定位，既是黨的路線方針政策的傳達貫徹者，又是因地制宜、自主決策的指揮者。必須切實增強“四個意識”、堅決做到“兩個維護”，自覺向以***同志為核心的黨中央看齊，把“四個意識”“兩個維護”作為一面鏡子，作為檢驗和衡量工作成效的標準，真正體現(xiàn)和落實到每一項具體工作之中。
堅持一視同仁，不拉幫結(jié)派;
堅持不信謠傳謠，不制造是非;
堅持公平競爭，不搞收買人心;
堅持按原則辦事，不違法違規(guī);
堅定政治立場，不搞陽奉陰違;
堅持下級服從上級，個人服從組織。
三、工作履職方面做事干練果斷，工作成效明顯。作為平臺企業(yè)管理者的一員，同時作為一名女同志和來自基層的領(lǐng)導干部，本人始終堅持傾聽上下級不同意見，善于發(fā)揮團隊的整體作用。本人曾先后在多個崗位工作，有較清晰的工作思路，勇于科學決策。加入公司領(lǐng)導班子后，快速進入角色，找準工作著力點，創(chuàng)造性地開展工作，(后面補充一些上半年工作實績)四、仍需改進方面學習不夠深入，管理稍欠方法。一是理論學習抓得不夠緊，調(diào)查研究不夠深入。由于本人平時事務(wù)性工作較多，在政治思想、理論學習上存在實用主義，用什么學什么，與實際工作關(guān)系密切就學，與工作關(guān)系稍遠的就不學，學用結(jié)合上不緊不實。二是管理的嚴格性和壓力傳遞不夠。對分管部門的中干和員工還存在“老好人”“護犢子”思想，對下屬的一些“小毛病”，提醒的不夠、追究的不多。三是工作措施創(chuàng)新不夠。在工作開展及措施實施時，時有憑經(jīng)驗辦事的情況出現(xiàn)，慣性思惟多、創(chuàng)新思惟少，與時俱進的創(chuàng)新思路有待加強。
班子成員個人自畫像
領(lǐng)導個人政治畫像
班子成員畫像評價報告篇八
第四篇:為班子成員畫像范例
政治生態(tài)情況自畫像按照此次紀委要求，本人從黨性、紀律、工作、作風等幾個方面，對照先進性標準檢查自己、分析自己，給自己畫畫像，情況如下：
一、政治思想方面政治立場堅定，黨性觀念較強。習近平總書記曾在十九大報告中提出，要突出政治標準，提拔重用牢固樹立“四個意識”和“四個自信”、堅決維護黨中央權(quán)威、全面貫徹執(zhí)行黨的理論和路線方針政策、忠誠干凈擔當?shù)母刹?。作為一名基層黨員干部，我始終堅持學習黨的先進理念，貫徹執(zhí)行黨的政策方針，看清自己的角色定位，既是黨的路線方針政策的傳達貫徹者，又是因地制宜、自主決策的指揮者。必須切實增強“四個意識”、堅決做到“兩個維護”，自覺向以習近平同志為核心的黨中央看齊，把“四個意識”“兩個維護”作為一面鏡子，作為檢驗和衡量工作成效的標準，真正體現(xiàn)和落實到每一項具體工作之中。
堅持一視同仁，不拉幫結(jié)派;
堅持不信謠傳謠，不制造是非;
堅持公平競爭，不搞收買人心;
堅持按原則辦事，不違法違規(guī);
堅定政治立場，不搞陽奉陰違;
堅持下級服從上級，個人服從組織。
三、工作履職方面做事干練果斷，工作成效明顯。作為平臺企業(yè)管理者的一員，同時作為一名女同志和來自基層的領(lǐng)導干部，本人始終堅持傾聽上下級不同意見，善于發(fā)揮團隊的整體作用。本人曾先后在多個崗位工作，有較清晰的工作思路，勇于科學決策。加入公司領(lǐng)導班子后，快速進入角色，找準工作著力點，創(chuàng)造性地開展工作，(后面補充一些上半年工作實績)四、仍需改進方面學習不夠深入，管理稍欠方法。一是理論學習抓得不夠緊，調(diào)查研究不夠深入。由于本人平時事務(wù)性工作較多，在政治思想、理論學習上存在實用主義，用什么學什么，與實際工作關(guān)系密切就學，與工作關(guān)系稍遠的就不學，學用結(jié)合上不緊不實。二是管理的嚴格性和壓力傳遞不夠。對分管部門的中干和員工還存在“老好人”“護犢子”思想，對下屬的一些“小毛病”，提醒的不夠、追究的不多。三是工作措施創(chuàng)新不夠。在工作開展及措施實施時，時有憑經(jīng)驗辦事的情況出現(xiàn)，慣性思惟多、創(chuàng)新思惟少，與時俱進的創(chuàng)新思路有待加強。
對照黨紀法規(guī)，畫好嚴以修身的自律像;
對照敢于擔當，畫好踏石留印的實干像;
對照崗位職責，畫好以上率下的模范像。
第五篇:為班子成員畫像范例
按照此次紀委要求，本人從黨性、紀律、工作、作風等幾個方面，對照標準檢查自己、分析自己，給自己畫畫像，情況如下：
政治立場堅定，黨性觀念較強。習近平總書記曾在十九大報告中提出，要突出政治標準，提拔重用牢固樹立“四個意識”和“四個自信”、堅決維護黨中央權(quán)威、全面貫徹執(zhí)行黨的理論和路線方針政策、忠誠干凈擔當?shù)母刹?。作為一名基層黨員干部，我始終堅持學習黨的先進理念，貫徹執(zhí)行黨的政策方針，看清自己的角色定位，既是黨的路線方針政策的傳達貫徹者，又是因地制宜、自主決策的指揮者。必須切實增強“四個意識”、堅決做到“兩個維護”，自覺向以習近平同志為核心的黨中央看齊，把“四個意識”“兩個維護”作為一面鏡子，作為檢驗和衡量工作成效的標準，真正體現(xiàn)和落實到每一項具體工作之中。
時刻嚴于律己，作風公道磊落。本人廉潔自律意識較強，能夠時時處處從嚴要求自己，時刻做到自重、自醒、自警、自勵，自覺加強自身建設(shè)，始終把廉政勤政貫穿于日常工作之中，堅決杜絕奢侈浪費，對分管部門、親屬和身邊工作人員做到嚴格要求、嚴格教育、嚴格管理、嚴格監(jiān)督。時刻對照“七個有之”檢查自身，堅持不搞任人唯親，不搞一言堂；堅持一視同仁，不拉幫結(jié)派；堅持不信謠傳謠，不制造是非；堅持公平競爭，不搞收買人心；堅持按原則辦事，不違法違規(guī)；堅定政治立場，不搞陽奉陰違；堅持下級服從上級，個人服從組織。
做事干練果斷，工作成效明顯。作為平臺企業(yè)管理者的一員，同時作為一名女同志和來自基層的領(lǐng)導干部，本人始終堅持傾聽上下級不同意見，善于發(fā)揮團隊的整體作用。本人曾先后在多個崗位工作，有較清晰的工作思路，勇于科學決策。加入公司領(lǐng)導班子后，快速進入角色，找準工作著力點，創(chuàng)造性地開展工作。
學習不夠深入，管理稍欠方法。一是理論學習抓得不夠緊，調(diào)查研究不夠深入。由于本人平時事務(wù)性工作較多，在政治思想、理論學習上存在實用主義，用什么學什么，與實際工作關(guān)系密切就學，與工作關(guān)系稍遠的就不學，學用結(jié)合上不緊不實。二是管理的嚴格性和壓力傳遞不夠。對分管部門的中干和員工還存在“老好人”“護犢子”思想，對下屬的一些“小毛病”，提醒的不夠、追究的不多。三是工作措施創(chuàng)新不夠。在工作開展及措施實施時，時有憑經(jīng)驗辦事的情況出現(xiàn)，慣性思惟多、創(chuàng)新思惟少，與時俱進的創(chuàng)新思路有待加強。
以上即為本人的“自畫像”，在未來的工作中，本人將繼續(xù)對照看齊標準，畫好絕對服從的忠誠像；對照黨紀法規(guī)，畫好嚴以修身的自律像；對照敢于擔當，畫好踏石留印的實干像；對照崗位職責，畫好以上率下的模范像。
第六篇:為班子成員畫像范例
我到**系統(tǒng)工作以來，深切的感到我們**局領(lǐng)導班子是一個干事、創(chuàng)業(yè)、凝聚力和戰(zhàn)斗力都非常強的領(lǐng)導班子。一個領(lǐng)導班子能夠做到講團結(jié)、講大局，這就是一個出干部、出政績、出業(yè)績的好班子，我們**局的領(lǐng)導班子難能可貴的做到了這一點，并且我感覺做的很好。我們領(lǐng)導班子分工不分家，班子有合力有團隊意識。一個集體團結(jié)，這個集體的氣氛就會很好，一個領(lǐng)導班子有和諧的氣氛、這個好的氛圍就是搞好工作的重要條件。平時在和其他單位工作人員的接觸中，對比看來，我常常為我們能有這樣一個清正廉潔、務(wù)實為民的一流班子感到驕傲，作為**系統(tǒng)一名工作人員，我深感自豪。
作為班子一名成員，我感覺我個人在以下幾個方面還做的不足：
一是政治業(yè)務(wù)學習不夠，沒有系統(tǒng)完整的理解鄧小平理論、“三個代表”重要思想和黨的十六大、十六屆三中、四中、五中全會精神，站的不高，看的不遠。沒有刻苦學習工作方面的業(yè)務(wù)知識，對業(yè)務(wù)不精、不深、不透、特別是不能與時俱進，開拓創(chuàng)新。譬如現(xiàn)在辦公條件比較好，只有熟練掌握應(yīng)用計算機知識，實現(xiàn)辦公自動化，才能高質(zhì)量、快節(jié)奏地完成工作任務(wù)，但是由于自己努力不夠，一直沒有很好地掌握和運用這門技術(shù)來達到提高工作效率的目的。
二是工作標準不高，責任心不強。沒有創(chuàng)一流的標準，沒有創(chuàng)一流的心態(tài)，更沒有創(chuàng)一流的干勁和精神。工作上沒有要求自己往前趕，努力干好，而是抱者只要不落后即可的思想，對工作安排不嚴謹、不周密、不細致、不到位。
三是大局意識不強，只注意對本職工作的完成，不謀全面，不能以班子好成員的高度責任感去研究全面工作。
四是缺乏開拓創(chuàng)新精神。雖然在工作上常常能夠悟出一些新想法、新計劃，但是缺乏開拓創(chuàng)新的精神，過分強調(diào)客觀因素，沒有很好地分析主觀努力方面存在的問題，從而落實不夠。
五是在黨風廉正建設(shè)和廉潔自律方面有超標準的接待和接受別人吃請的現(xiàn)象。
這次班子成員民主評議范文會，對我來說也是一個反省自我和鞭策自己的好會議，對自己的問題，下一步我決定從以下幾個方面來著手落實：
一、加強學習，學以致用，做到理論實踐相結(jié)合。加強政治理論的學習，仔細、系統(tǒng)、全面深入地學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀和業(yè)務(wù)知識，不斷鞏固老知識，掌握、熟悉新知識，不斷適應(yīng)新形勢下對**工作的要求。
二、樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀、權(quán)利觀、地位觀和利益觀。以崇高的思想武裝頭腦，以正確的“六觀”看待社會，指導人生，自覺防御和抵制不良思潮對思想的浸蝕，自覺抵制拜金主義、享樂主義、極端主義對個人的干擾，安于清貧、甘心奉獻。
三、高起點，嚴要求，創(chuàng)一流工作業(yè)績。從自身做起，
從小事做起，從點滴做起，既抓大又抓小，既突出重點，又兼顧其他。以積極健康的心態(tài)對待工作，克服經(jīng)驗主義、個人主義、好人主義、消極主義;以高標準完成每一項份內(nèi)工作，對每一項工作，做到細致籌劃、周密安排、合理布局、狠抓落實，創(chuàng)一流的工作業(yè)務(wù)。
四、開拓創(chuàng)新，求真務(wù)實，敢于創(chuàng)造條件去工作，發(fā)揮主觀能動性去工作，學他人之長，補自己之短，在學習中創(chuàng)新，在實踐中開拓，在開拓中前進，以新的思路、新的方法、新的舉措，創(chuàng)出新的業(yè)績，以求真務(wù)實的態(tài)度，立足現(xiàn)實，扎扎實實地推進工作。
最后也希望我們**局的領(lǐng)導班子永遠有一個團結(jié)向上的氛圍、一個互相幫助的氛圍、一個相互有事兒共同商量并能夠解決問題的氛圍，一個大家都感到心情愉快的氛圍。在工作上永遠能夠保持蓬勃朝氣和敢于克服困難的銳氣。
班子成員畫像評價報告篇九
***，男，**年**月生，31歲，大學本科學歷，政治面貌：黨員，籍貫：山西省臨汾市襄汾縣。
主要工作經(jīng)歷：
2013.09-2014.12山西省*************；2014.12-2018.11山西省**********；2018.11-2019.03**********；2019.03-至今，**********。
我性格熱情開朗，待人友好，為人誠實謙虛，工作勤奮主動，認真負責，能吃苦耐勞，盡職盡責，有耐心，善于與人溝通，有較強的組織能力，承壓能力，實際動手能力和團隊協(xié)作精神，能迅速適應(yīng)各種環(huán)境。
我堅定不移支持中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導，以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，認真貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中全會精神。在大是大非面前保持整治上的清醒與堅定，堅信“四個意識”、“四個自信”，自覺做到“兩個維護”。我存在的問題在于一是政治理論學習的自覺性不強,運用理論去指導實際工作不夠。除參加公司組織學習外,平時自己很少能自覺主動地抽出時間學習政治理論方面的書籍。沒有在理論研究上下功夫，學習通過手機閱讀、看新聞較多，認真坐下來研究原文少，雖然學習中有一些心得體會，但是真正聯(lián)系自己工作實際的體會少，指導實際工作過程中有所欠缺。二是理想信念仍要繼續(xù)加強。雖然也有堅定的信念和信心，但是只限于口頭上，缺乏一種為共產(chǎn)主義事業(yè)從現(xiàn)在做起，從自身做起的具體行動意識，從自己一言一行做起的意識。
我經(jīng)歷了多個崗位歷練，參與了收費站收費管理工作和服務(wù)區(qū)經(jīng)營管理工作，一直保有積極向上、認真負責的心態(tài)，始終按照規(guī)章制度辦事，始終堅持在集團黨委和分公司黨支部的領(lǐng)導下開展各項工作。但是仍存在一些不足，一是在日常工作中總是有意無意的放松了自我學習，對學習“走過場”，流于形式，學習的自覺性、主動性不強；學習中滿足于“蜻蜓點水”，對相關(guān)規(guī)章制度掌握不是十分全面，遇上處理具體事情，往往是主觀臆斷和經(jīng)驗分析情況、處理問題；在理論學習上搞實用主義，與工作有關(guān)的就學一點，與工作聯(lián)系不緊的就不去學或者很少涉獵，知識為了學習而學習，是學習變的形式化、教條化。由于理論功底不夠深，知識掌握不夠全面，了解大局不深不透，不能完全適應(yīng)新形勢發(fā)展的需要，貫徹落實工作任務(wù)上存在走樣、偏差現(xiàn)象。二是在工作標準上不夠嚴格，不能從盡善盡美、時時處處爭一流的標準上去把握。在工作中遇到難題，常常等待領(lǐng)導指示，說一步走一步，未把工作做實、做深、做細，等到問題的出現(xiàn)再想辦法解決；主動考慮工作還有欠缺，對自己的工作缺乏系統(tǒng)的考慮和研究，有時把工作作為負擔，未注意到工作方法的完善會給自己的工作帶來動力。
在日常工作中，我有端正的工作態(tài)度，緊系服務(wù)區(qū)職工，經(jīng)常深入衛(wèi)生間、超市、場區(qū)，出現(xiàn)問題及時和員工交流，總結(jié)經(jīng)驗，避免出現(xiàn)同樣的問題。不回避矛盾，不弄虛作假，不降低標準，及時分析服務(wù)區(qū)管理狀況，接受各級監(jiān)督部門的監(jiān)督。在日常工作中依然存在不足，一專業(yè)業(yè)務(wù)知識掌握得不深不全,存在急用先學，時緊時松的現(xiàn)象，造成學習的內(nèi)容不系統(tǒng)、不廣泛、不深刻，業(yè)務(wù)能力有待進一步加強。二在工作中缺乏新思維，對發(fā)展中存在的問題認識不夠準確，對工作中遇到的困難和矛盾，有時把握不住主要矛盾和矛盾的主要方面，抓不住問題的實質(zhì)和根本。
我具備團結(jié)進取和相互鼓勵的團隊意識以及敬崗樂業(yè)的探索精神。我始終以提高自身的品德素質(zhì)為目標，樹立了正確的人生觀、價值觀和世界觀。但也存在不足，具體表現(xiàn)為：一是過去我在工作中的開拓創(chuàng)新的意識和專研好勝的精神，在現(xiàn)在的工作中少了一些，多了些因循守舊，按部就班，墨守成規(guī)的習性。二是守“公德”不嚴。公德是包括社會公德和職業(yè)道德，社會公德是在日常生活中，我們應(yīng)該遵守的約定俗成的行為準則，回顧過往的自己，也曾因趕時間，闖過紅燈，忽略斑馬線，心存僥幸上班晚一點，下班早一點，解決問題也有得過且過疲于應(yīng)付的狀態(tài)。
本人暫無其他方面需要向黨組織說明的情況。
本人簽字：
年月日
班子成員畫像評價報告篇十
按照此次紀委要求，本人從黨性、紀律、工作、作風等幾個方面，對照標準檢查自己、分析自己，給自己畫畫像，情況如下：
政治立場堅定，黨性觀念較強。***總書記曾在十九大報告中提出，要突出政治標準，提拔重用牢固樹立“四個意識”和“四個自信”、堅決維護黨中央權(quán)威、全面貫徹執(zhí)行黨的理論和路線方針政策、忠誠干凈擔當?shù)母刹?。作為一名基層黨員干部，我始終堅持學習黨的先進理念，貫徹執(zhí)行黨的政策方針，看清自己的角色定位，既是黨的路線方針政策的傳達貫徹者，又是因地制宜、自主決策的指揮者。必須切實增強“四個意識”、堅決做到“兩個維護”，自覺向以***同志為核心的黨中央看齊，把“四個意識”“兩個維護”作為一面鏡子，作為檢驗和衡量工作成效的標準，真正體現(xiàn)和落實到每一項具體工作之中。
時刻嚴于律己，作風公道磊落。本人廉潔自律意識較強，能夠時時處處從嚴要求自己，時刻做到自重、自醒、自警、自勵，自覺加強自身建設(shè)，始終把廉政勤政貫穿于日常工作之中，堅決杜絕奢侈浪費，對分管部門、親屬和身邊工作人員做到嚴格要求、嚴格教育、嚴格管理、嚴格監(jiān)督。時刻對照“七個有之”檢查自身，堅持不搞任人唯親，不搞一言堂；堅持一視同仁，不拉幫結(jié)派；堅持不信謠傳謠，不制造是非；堅持公平競爭，不搞收買人心；堅持按原則辦事，不違法違規(guī)；堅定政治立場，不搞陽奉陰違；堅持下級服從上級，個人服從組織。
做事干練果斷，工作成效明顯。作為平臺企業(yè)管理者的一員，同時作為一名女同志和來自基層的領(lǐng)導干部，本人始終堅持傾聽上下級不同意見，善于發(fā)揮團隊的整體作用。本人曾先后在多個崗位工作，有較清晰的工作思路，勇于科學決策。加入公司領(lǐng)導班子后，快速進入角色，找準工作著力點，創(chuàng)造性地開展工作。
學習不夠深入，管理稍欠方法。一是理論學習抓得不夠緊，調(diào)查研究不夠深入。由于本人平時事務(wù)性工作較多，在政治思想、理論學習上存在實用主義，用什么學什么，與實際工作關(guān)系密切就學，與工作關(guān)系稍遠的就不學，學用結(jié)合上不緊不實。二是管理的嚴格性和壓力傳遞不夠。對分管部門的中干和員工還存在“老好人”“護犢子”思想，對下屬的一些“小毛病”，提醒的不夠、追究的不多。三是工作措施創(chuàng)新不夠。在工作開展及措施實施時，時有憑經(jīng)驗辦事的情況出現(xiàn)，慣性思惟多、創(chuàng)新思惟少，與時俱進的創(chuàng)新思路有待加強。
以上即為本人的“自畫像”，在未來的工作中，本人將繼續(xù)對照看齊標準，畫好絕對服從的忠誠像；對照黨紀法規(guī)，畫好嚴以修身的自律像；對照敢于擔當，畫好踏石留印的實干像；對照崗位職責，畫好以上率下的模范像。
班子成員政治畫像
班子成員自畫像材料
班子成員畫像評價報告篇十一
各位領(lǐng)導：
我把我今年以來的主要工作，作以下匯報：
今年以來在總公司的正確領(lǐng)導下我?guī)ьI(lǐng)班子成員認真學習黨的文件精神和上級的指示精神，帶領(lǐng)全體職工共渡難關(guān)，積極開拓市場思路，穩(wěn)定職工隊伍，使公司穩(wěn)步發(fā)展。
上半年先后完成了資質(zhì)年審及變更，信用手冊的年審、安全資質(zhì)的審要，濱河電纜隧道驗收前期工作，工程信息學院的招投標工作。由于身體原因于6月15日后改任書記，我積極配合經(jīng)理工作，努力做好職工的思想穩(wěn)定工作和班子隊伍的建設(shè)。搞好班子團結(jié)才能使公司穩(wěn)步發(fā)展，協(xié)助經(jīng)理積極處理遺留問題，先后處理了深縣所扣設(shè)備及訴訟案件、唐山訴訟案件及幾起上訪苗頭，為穩(wěn)定職工思想和公司穩(wěn)步發(fā)展做出了努力。我和班子成員努力學習十九大精神，把十九大精神實質(zhì)落實到實際工作中去，組織黨員、職工參觀了解放70年成就展，進一步提高了職工改革開放的認識。
下半年以來市場開拓有所進展，公司承攬了幾項工程，進一步穩(wěn)定了職工的思想，為公司的穩(wěn)步發(fā)展打下了基礎(chǔ)。今后我還要努力工作，積極協(xié)助經(jīng)理及班子的工作，做好班子及職工隊伍的建設(shè)，當好班長，團結(jié)一致，使公司穩(wěn)步發(fā)展成良好狀態(tài)。
以上是今年的工作，不足之處，請各位領(lǐng)導批評指正。
述職人：xxx
二o二0年十二月三日
班子成員畫像評價報告篇十二
工作作風務(wù)實，理論水平較高。該同志作風務(wù)實深入，工作細致周密、兢兢業(yè)業(yè)，工作中經(jīng)常身先士卒，親力親為。工作時不僅有計劃、有安排，而且重視檢查落實。如在檢查××工作時，不僅親自參加派出所每天的工作布置，而且還仔細檢查××的各種工作記錄。遇到重大案件或大規(guī)模群體性事件，能及時趕到現(xiàn)場協(xié)助局長指揮協(xié)調(diào)。堅持經(jīng)常深入基層科、所、隊調(diào)查研究，了解情況，到xx（單位）xx（職務(wù)）崗位時間不長就能較快熟悉工作，很快進入角色。該同志曾任xxxx學院xxxx（職務(wù)），對思想政治工作較為熟悉，有較強的政策理論水平和文字功底。調(diào)任xx（單位）工作以來，能積極做好政治思想工作，經(jīng)常和民警交心談心，準確把握民警的思想動態(tài)。能堅持政治建警、從嚴治警、文化育警和從優(yōu)待警的理念，充分信任和支持分管部門同志們的工作。在保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動中，安排得當，布置周密，使教育活動取得了明顯的效果，并作為先進單位在區(qū)里作了經(jīng)驗發(fā)言。
工作中存在問題的整改工作一次性通過區(qū)人大常委會的檢查驗收。
勤政廉潔，表率作用較好。該同志以身作則，能嚴格遵守黨風廉政建設(shè)的各項規(guī)定。作風樸實，平易近人，為人真誠，關(guān)心體貼下屬，在民警中威信較高。原則性強，能堅持民主集中制，積極維護班子團結(jié)，與局長配合較好，使單位呈現(xiàn)心齊、氣順、風正、勁足的良好局面?？疾熘袥]有不廉潔的反映。
主要不足：對基層工作不夠熟悉。
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