隨著法律觀念的日漸普及，我們用到合同的地方越來越多，正常情況下，簽訂合同必須經過規(guī)定的方式。那么大家知道正規(guī)的合同書怎么寫嗎？下面我就給大家講一講優(yōu)秀的合同該怎么寫，我們一起來了解一下吧。
簡單的租房合同書電子版篇一
甲方：
乙方：
本著平等自愿、互惠互利的原則，經雙方友好協(xié)商，訂立以下合同：
甲方負責對乙方相關工作人員的培訓、技術指導。
甲方有權對乙方進行的市場營銷工作實施監(jiān)督與管理。
1、乙方與甲方共同開拓、營建、發(fā)市場，乙方應遵守甲方的價格管理原則。
2、乙方應服從甲方為協(xié)調全國市場而做出的經營方向調整。
3、乙方應將客戶資料（客戶的姓名、地址、電話等）及市場銷售情況等資料完整的保存并定期傳送至甲方，從而有利于甲方對市場進行分析，更好地掌握市場動態(tài)。
4、乙方有責任為甲方保守技術、商業(yè)秘密，不經甲方同意，不得以任何形式、通過任何途徑擅自向非合同方進行泄漏或轉讓。合同終止后，乙方不得泄露甲方商業(yè)機密，不得有抵毀產品及甲方聲譽的行為。
甲方實行現款結算、款到發(fā)貨的結算方式，一次一清；運輸費用由乙方承擔。
1、非甲方質量問題乙方不得退貨。
2、乙方調換產品以當年度（起始日為乙方付款日期）為限，跨年度甲方不予調換。
1、由于主觀及客觀因素需要對合同進行變更時，必須經甲、乙雙方協(xié)商，達成一致后方可變更。
2、任何一方進入破產或清算，雙方均有權立即終止合同。
甲方或乙方如有違約行為，應賠償對方由此產生的直接與間接經濟損失。
因履行本合同發(fā)生的爭議，由甲、乙雙方協(xié)商解決；協(xié)商不成時，提請北京市合同仲裁機構仲裁解決，最終仲裁結果對雙方具有約束力。
本合同有效期為壹年，經甲乙雙方法定代表人簽字，蓋公章后生效。
本合同未盡事宜，經雙方協(xié)商可簽訂補充文件。所有與本合同有關的補充文件及制度，應視為本合同不可分割的一部分，具有同等的法律效力。
本合同期滿是否續(xù)簽由雙方在合同期滿前一個月內協(xié)商確定。
本合同一式四份，甲乙雙方各持兩份。
甲方：
乙方：
日期：____年__月__日
簡單的租房合同書電子版篇二
法定代表人：________
聯系電話：________
乙方姓名：________
身份證號碼：________
乙方聯系電話：________
甲方：（以下簡稱“甲方”）乙方：（以下簡稱“乙方”）
一、勞動合同期限
第一條本合同期限自_______年____月____日起至_______年____月____日止。
二、工作內容
第二條甲方安排乙方從事工作，甲方有權根據工作需要調整乙方的崗位、職務，乙方如不服從甲方安排，應提前一個月向甲方書面提出辭職申請，否則，甲方可以追究乙方相關責任。
三、工作時間
第三條甲方實行每日_______小時、每周_______天工作制。
第四條因生產經營需要，經協(xié)商同意安排乙方加班加點，甲方按規(guī)定支付加班工資或休息。
四、勞動報酬
第五條甲方按月足額以貨幣形式支付乙方工資，每月工資_______元。
五、勞動保險
第六條甲乙雙方應按照國家和當地政府的規(guī)定繳納社會保險費。
第七條乙方患病、工傷、致殘、死亡等待遇，按照國家的有關規(guī)定執(zhí)行。
六、勞動保護和和勞動條件
第八條乙方的勞動保護、安全衛(wèi)生條件按有關法律、法規(guī)、規(guī)章執(zhí)行。
七、勞動紀律
第九條乙方應遵守國家法律、法規(guī)及甲方依法制定的各項規(guī)章制度和勞動紀律；遵守職業(yè)道德，遵守安全操作規(guī)程；保守甲方商業(yè)秘密。
八、勞動合同解除或終止
第十一條有下列情形之一的，勞動合同即告終止：
1、勞動合同期滿的；
2、乙方到達法定退休年齡的；
3、乙方死亡或被人民法院宣告失蹤、死亡的。
九、違約責任
第十二條一方違反本合同，給對方造成損失的，依照國家有關規(guī)定賠償。第十三條甲乙雙方其他約定：
1、_____________________
2、_____________________
十、勞動爭議處理
第十四條雙方因在履行本合同發(fā)生勞動爭議，可以協(xié)商解決；不愿協(xié)商或協(xié)商不成的，可以從勞動爭議發(fā)生之日起三十日內向甲方勞動爭議調解委員會申請調解或從爭議發(fā)生之日起六十日內向當地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
十一、附則
第十五條甲乙雙方另行約定的專項協(xié)議、勞動合同變更協(xié)議和甲方規(guī)章制度均作為本合同的附件，與本合同具有同等效力。
第十六條本合同未盡事宜，按國家和當地人民政府有關規(guī)定執(zhí)行。
第十七條甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。合同自簽訂之日起生效。
甲方：（蓋章）__________ 乙方：（簽名）__________
簡單的租房合同書電子版篇三
乙方：_____________________
甲乙雙方本著平等互利、優(yōu)勢互補的原則，就結成長期共同發(fā)展，并為以后在其他項目上的合作建立一個堅實的基礎，經友好協(xié)商達成以下共識：
1、甲乙雙方皆承認對方為自我的戰(zhàn)略合作伙伴，并在彼此互聯網站的顯著位置標識合作方的旗幟徽標鏈接或文字鏈接。
2、甲乙雙方授權合作方在其互聯網站上轉載對方網站上的相關信息，該信息將由雙方協(xié)商同意后方可引用（具體合作項目另簽協(xié)議）。
3、甲乙雙方在彼此互聯網站中轉載引用合作方的信息時須注明"該信息由合作方網站帶給"字樣，并建立鏈接。
4、甲乙雙方務必尊重合作方網站信息的版權及所有權，未經合作方同意，另一方不得采編其站點上的任何信息，且不得在其網站以外媒體發(fā)布來自合作對方站點的信息，否則構成侵權。被侵害方有權單方面終止合作并視情節(jié)選取要求對方承擔損害賠償的方式。
1、甲乙雙方應在彼此站點追蹤報道合作方的市場推廣計劃及相關營銷活動。
2、甲乙雙方都認可的適當時光內，雙方在彼此站點上開設專欄，撰寫并宣傳與合作對方商業(yè)行為有關的話題（具體合作項目另簽協(xié)議）
3、甲乙雙方在有關internet專題的研討會和金融、金融等行業(yè)的各種展覽會上，互相幫忙、共同宣傳，共同推進雙方的品牌。
4、雙方還可就其它深度合作方式進行進一步探討。
1、甲乙雙方的合作方式沒有排他性，雙方在合作的同時，都能夠和其他相應的合作伙伴進行合作。
2、本協(xié)議有效期為年，自________年________月________日起到________年________月________日為本協(xié)議商定合作方案的執(zhí)行期限。
3、甲乙任何一方如提前終止協(xié)議，需提前一個月通知另一方；如一方擅自終止協(xié)議，另一方將保留對違約方追究違約職責的權利。
4、本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。
5、本協(xié)議為合作框架協(xié)議，合作項目中具體事宜需在正式合同中進一步予以明確?？蚣軈f(xié)議與正式合作合同構成不可分割的整體，作為甲乙雙方合作的法律文件。
6、本協(xié)議期滿時，雙方應優(yōu)先思考與對方續(xù)約合作。
7、雙方的合作關系是互利互惠的，所有資料與服務帶給均為免費。
甲方：______________乙方：___________
代表簽字：__________代表簽字：_________
日期：____年__月__日日期：____年__月__日
蓋章：______________蓋章：_______________
簡單的租房合同書電子版篇四
乙方：______________________________
根據《勞動法》、《勞動合同法》及有關規(guī)定，甲乙雙方遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則簽訂本合同。
________________________________________。
第二條 乙方同意根據甲方工作需要，擔任______________工作。
甲方根據工作要求對乙方進行必要的職業(yè)技能培訓。
乙方應當努力提高職業(yè)技能，按崗位要求完成工作任務。
第三條 乙方每周工作______日，分別為周______；每日工作______小時。
第四條 甲方按小時計酬方式支付乙方工資，標準為每小時______元。
甲方向乙方支付工資形式為____________（直接發(fā)放委托銀行代發(fā)）。支付周期不得超過 5日。
第五條 甲方應當依法為乙方繳納工傷保險費。
第六條 甲方根據生產崗位需要，按照國家有關勞動安全衛(wèi)生規(guī)定對乙方進行安全衛(wèi)生培訓和職業(yè)培訓，為乙方提供如下勞動保護條件和勞動防護用品：_________________。
第七條 甲乙雙方發(fā)生勞動爭議，可以協(xié)商解決，也可以依照《勞動爭議調解仲裁法》的規(guī)定通過申請調解、仲裁和提起訴訟解決。
第八條 甲乙雙方約定的其他事項
_________________________________________。
第九條 本勞動合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
本勞動合同自甲乙雙方簽字、蓋章之日起生效。
簡單的租房合同書電子版篇五
乙方：__________身份證號碼：__________
因甲方公司發(fā)展需要，需聘用_____（大學）_____專業(yè)_____學歷_____職位，經過真誠友好協(xié)商，甲方同意聘用乙方，在乙方的配合下為其辦理雙方合作手續(xù)，具體條款如下：
一、聘用期限
甲方聘用乙方的期限為_____
二、權利與義務
2、甲方為乙方帶給研發(fā)過程中需要的實驗器材及工具。
3、乙方務必遵循甲方的管理制度。
4、乙方務必愛護好實驗器材，如果需要實驗器材，乙方按照甲方的采購制度提交申請，有甲方采購人員統(tǒng)一采購。
5、乙方簽訂本合同后，務必發(fā)揮自我的研發(fā)潛力，研發(fā)出優(yōu)于市場的高效產品，乙方擬定一個研發(fā)進展中的工作進度和時光安排，在該時光安排中未得到甲方的許可，乙方不得擅自中斷雙方合作。
6、乙方私自中斷雙方合作近5年之內不得從事與此有關的研究，開發(fā)和銷售行為，如有類似狀況乙方所得的利益及專利將有甲乙雙方共享。
7、甲方應根據協(xié)議要求，按時支付乙方的聘用工資。
8、乙方及時提醒甲方支付聘用工資及帶給銀行帳號。
三、聘用工資及支付方式
經雙方商定，甲方同意每月支付乙方____（人民幣：_____）整聘用工資。
四、解聘
1、在協(xié)議有效期內，甲乙雙方不得擅自單方解除協(xié)議，如因此造成損失，由擅自解除協(xié)議一方負責。如果甲乙雙方在協(xié)議期內需要變動協(xié)議，應本著相互支持與理解的原則，提前一個月通知對方，以便另一方做好工作安排。
2、如果雙方同意解除協(xié)議，甲方應提前出具乙方解聘證明、職業(yè)道德證明等有關證明，方便乙方辦理離職的手續(xù)，并返還乙方的留存在甲方處的所有證明文件（資格證、注冊證等），不得無故刁難。
3、在下列狀況下，乙方有權提前解除協(xié)議：
（1）甲方不能按期支付工資；
（2）甲方有其它違約行為。
五、違約職責
六、本協(xié)議條款貨幣形式均為人民幣。
七、聘用期滿，雙方有意簽訂續(xù)聘協(xié)議，具體條件由雙方另行商議，格式可采用本協(xié)議。
八、本協(xié)議自雙方簽定之日起生效，聘用期滿解聘，聘用工資付清、相關證明文件返還乙方后失效。
九、本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)壹份，具同等效力。未盡事宜，雙方再協(xié)商解決。
十、爭議解決辦法：原則上雙方協(xié)商解決，協(xié)商不成時由人民法院裁決。
簡單的租房合同書電子版篇六
根據有關法律法規(guī)規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致、合法公平、誠實信用的原則，簽訂勞動合同，并承諾共同遵守：
第一條合同類型和期限
甲、乙雙方選擇以下形式確定本合同期限：
(一)固定期限，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止，共_____個月。
(二)其中試用期自年月日起至_____年_____月_____日止，共_____個月。
(三)乙方應在_____年_____月_____日前到崗。
第二條工作內容和工作地點
(一)根據甲方工作需要，乙方同意從事崗位工作，根據甲方的工作需要，經甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更工作地點。
(二)乙方應按甲方的要求，按時完成規(guī)定的工作數量，達到規(guī)定的質量標準。
第三條工作時間和休息休假
(一)乙方實行以下第?種工時制。
1、實行固定工作制的，平均每日工作時間不得超過8小時，平均每周工作時間不得超過60小時。
2、實行不定時工作制的，工作時間和休息休假甲乙雙方協(xié)商安排。
(二)甲方因工作需要安排延長乙方工作時間的，應依法安排乙方同等時間補休或支付加班加點工資。
(注：加班加點工資標準應按國家相關規(guī)定明示于合同中。)
(三)乙方依法享受國家規(guī)定的節(jié)假日和本單位規(guī)定休假制度。
第四條勞動保護和勞動條件
(一)甲方根據生產崗位的需要，按照國家有關勞動安全、衛(wèi)生的規(guī)定為乙方配備必要安全防護措施，發(fā)放必要的勞動保護用品。
(二)甲方根據國家有關法律、法規(guī)，建立安全生產制度;乙方應當嚴格遵守甲方的勞動安全制度，嚴禁違章作業(yè)，防止勞動過程中的事故，減少職業(yè)危害。
(三)甲方應當建立、健全職業(yè)病防治責任制度，加強對職業(yè)病防治的管理，提高職業(yè)病防治水平。
第五條勞動報酬
(一)乙方試用期的基本(固定)工資標準為_____元/月，乙方在試用期期間的工資為_____元，績效工資根據乙方的業(yè)績考核情況核定。
(二)乙方試用期滿后，甲方應根據本單位的工資制度，確定乙方實行以下第______種工資形式：
1、計時工資。乙方的工資由基本(固定)工資和績效工資組成?；?固定)工資為_____元/月，績效工資根據乙方的業(yè)績考核情況核定。如甲方的工資制度發(fā)生變化或乙方的工作崗位變動，按新的工資標準確定。
2、計件工資。甲方應制定科學合理的勞動定額標準，計件單價按甲方的有關制度為準。
3、其他工資形式。具體約定如下：
(三)甲方(或甲方指定的單位)應以貨幣形式按月支付乙方工資，發(fā)薪日為每月_____日。若乙方提供了正常勞動，甲方支付給乙方的工資報酬不得低于當地政府規(guī)定的最低工資標準。
注：本合同應注明勞動者的基本(固定)工資標準，績效工資由業(yè)績考核確定。“甲方指定的單位”解決的是勞動合同所在單位和工資支付單位分離的情況，即“外派用工”的情形?！?5日”比正常發(fā)薪時間延后5日，規(guī)避有時合理期間晚發(fā)工資的情況。
(四)合同期內，甲方應視乙方的工作表現情況，給予乙方提高工資待遇的機會。
第六條社會保險和福利待遇
(一)甲、乙雙方必須依法參加當地政府規(guī)定的法定社會保險，并按照國家有關規(guī)定按時向勞動保障部門所屬社會保險機構繳納社會保險費，其中乙方應繳納部分由甲方從乙方工資中代扣代繳。
(二)乙方因工負傷(死亡)和患職業(yè)病，依法享有獲得醫(yī)療救治、經濟補償的權利。
(三)乙方在勞動合同期內患病、非因工負傷，依法享有國家規(guī)定的醫(yī)療期。
(四)乙方的福利待遇按國家及甲方的規(guī)定執(zhí)行。
第七條勞動合同的變更、解除、終止、續(xù)訂
(一)有下列情形之一的，甲、乙雙方可以變更本合同：
1.在不損害國家、集體和他人利益的情況下，雙方協(xié)商一致的;
2.勞動合同訂立時所依據的客觀情況發(fā)生了重大變化，經與乙方協(xié)商一致的;
3.由于不可抗力的因素致使勞動合同無法完全履行的;
4.勞動合同訂立時所依據的法律、法規(guī)已修改的;
5.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
(二)乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：
1.在試用期間，被證明不符合錄用條件的;
注：人力資源部門應保留招聘資料，以保留錄用條件的證據。
2.嚴重違反勞動紀律及甲方規(guī)章制度的;
3.嚴重失職，營私舞弊，給甲方利益造成重大損害的;
6.被依法追究刑事責任的。
(三)有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，但是應當提前三十日以書面形式通知乙方：
2.乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的;
(四)有下列情形之一的，乙方可以解除此合同：
1.甲方不能按時按量提供乙方合理報酬的;
2.甲方未能按時按量提供乙方保險福利的;
3.甲方不能提供乙方合理崗位和培訓機會的;
4.甲方不能為乙方提供更好發(fā)展機會的;
第八條其他約定條款
(1)凡由甲方出資培訓乙方，雙方另行簽訂《培訓/教育協(xié)議》，因乙方原因而提前解除勞動合同，乙方應賠償甲方的培訓等費用，具體賠償標準執(zhí)行《培訓/教育協(xié)議》的約定。
(2)乙方在簽訂勞動合同之前，甲方有權了解乙方與勞動合同直接相關的基本情況，包括但不限于勞動者的學歷、履歷、資格或任職證書(明)以及以前勞動關系是否解除或終止等。勞動者應當如實說明，并應書面承諾其真實性。若因故意漏報、隱瞞前述基本情況，騙取甲方簽訂勞動合同的，經甲方查出或被原單位追訴的，視為乙方的欺詐行為并導致甲方的嚴重誤解，甲方有權依法申請認定本合同自始無效，由此給甲方造成的損失，應由乙方全額承擔。
(3)乙方未按照本合同第一條規(guī)定的到崗日到崗的，本合同自到崗日滿后自動失效，但甲方認可的除外。由此給甲方造成的損失，應由乙方全額承擔。
(4)本合同的附件與本合同具有同等效力。但如果本合同的條款與附件內容有任何沖突或不一致之處，則以附件中的內容為準。
(5)本合同履行過程中，若甲方變更名稱、法定代表人或者主要負責人、投資人等事項，不影響本合同履行;若甲方發(fā)生合并或分立等情況，本合同繼續(xù)有效，由承繼單位繼續(xù)履行。
(6)乙方在合同期內，屬其崗位職務行為或主要利用甲方的物質技術條件所產生的所有專利、，乙方無權進行商業(yè)性開發(fā)。
(7)雙方簽訂本合同后，乙方不得在合同期內再受聘其他任何單位從事與甲方相同或類似或有競爭沖突的業(yè)務。
(8)乙方對在合同期間得到的有關甲方及其關聯公司的情報、信息等商業(yè)秘密進行保密，不得將其泄露給任何第三者(亦包括無工作上需要的甲方雇員)。乙方違反保密義務則被視為嚴重違反本合同，并認為有足夠的理由被辭退。此種保密義務在本合同終止或期滿后的任何時間對乙方仍有約束力。
第九條本合同未盡事宜，法律法規(guī)有規(guī)定的，按法律法規(guī)規(guī)定執(zhí)行;法律法規(guī)沒有規(guī)定的，由雙方協(xié)商解決;雙方協(xié)商一致，可以變更本合同。若雙方協(xié)商不成或者發(fā)生勞動爭議，應當依法向調解機構申請調解，向人民法院起訴。
第十條本合同一式?份，自雙方簽字蓋章之日起生效;雙方各執(zhí)一份。甲方應按規(guī)定建立職工名冊備查，并向勞動部門辦理備案手續(xù)。
甲方(蓋章)：_______________
乙方(簽名)：_______________
法定代表人、負責人：_______________
或委托代理人(簽名)：_______________
_____年_____月_____日
簡單的租房合同書電子版篇七
地址：_____
乙方：_____（購車人）
地址：_____
電話：_____
為了滿足乙方購車需要和促進甲方汽車銷售，經甲，乙雙方協(xié)商，根據國家有關法律法規(guī)及甲方與中國_____簽訂的《汽車消費貸款合作協(xié)議》等，自愿簽訂本合同，共同遵守。
一、甲方將其名稱為_____汽車（發(fā)動機號：_____車架號：_____車身顏色：_____）輛賣給乙方，車價款為_____拾_____萬_____仟_____佰_____元。
二、甲方保證汽車質量合格{經有關部門批準的廠家標準}，手續(xù)齊全。
三、車輛保險按照____要求辦理，第________年的車輛保險在第________年保險到期前____日到____所指定的保險公司按要求投保，如乙方未按____要求辦理車輛保險，所造成的一切后果由乙方自負。
四、乙方在交納購車首付款時，應按____要求把汽車消費貸款及車輛上牌所需的資料，準備齊全，并保證所提供的資料真實有效，如乙方提供的資料有欺詐行為后果自負。
五、提車，驗車，質量索賠：乙方提車要認真驗收車輛填寫驗收單，提車后要認真細致的閱讀服務手冊，產品說明書和用戶須知等，如車輛出現故障應及時到服務站鑒定和處理，不能以此為借口故意拖欠應還貸款本息，否則后果自負。
六、乙方必須在與____簽訂的貸款合同約定的時間還本付息，如乙方不按____規(guī)定時間還本付息，____扣劃甲方存款時，甲方有權沒收乙方保證金，并有權處置車輛。
七、在乙方貸款未還清之前，乙方所購車輛發(fā)生發(fā)的一切保險理賠，其第一受益人為____，第二受益人為甲方。
八、甲方已提請乙方對本合同條款已做充分理解，簽約各方對本合同含義認識一致，本合同一式三份，甲方乙方____各一份，具有同樣法律效力。
乙方：_____
法人代表：_____
身份證號碼：_____
_____年____月____日
個人購車合同
購車定金合同
購車證明協(xié)議范文
貸款購車收入證明
購車按揭收入證明
購車收入證明范本
購車買賣合同
簡單的租房合同書電子版篇八
甲方：
住所：
法定代表人：
主要負責人（委托代表人）：
聯系電話：
乙方：
聯系電話：
身份證號：
家庭住址：
聯系電話：
根據《勞動法》和有關規(guī)定，甲乙雙方經平等協(xié)商一致，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
第一條合同期限
甲、乙雙方選擇以下第________種形式確定本合同期限：
（一）固定期限：自________年_____月_____日起至________年_____月_____日止。
（二）無固定期限：自________年_____月_____日起至法定的或本合同所約定的終止條件出現時止。
（三）以完成一定的工作任務為期限。自________年_____月_____日起至__________工作任務完成時即行終止。
其中試用期自________年_____月_____日至________年_____月_____日止，期限為________天。
風險提示：
試用期包含在勞動合同期限內，《勞動合同法》中對試用期長短的限制根據合同期限的來規(guī)定，如：
1。勞動合同期限三個月以上不滿一年的，試用期不得超過一個月；
2。勞動合同期限一年以上不滿三年的，試用期不得超過二個月；
3。勞動合同期限三年以上的，試用期不得超過六個月。
第二條工作內容和工作地點
1、乙方擔任________崗位（工種）工作。乙方患有崗位工種及行業(yè)禁忌的疾病，應及時向甲方報告，并即時脫離工作位。甲乙雙方對乙方崗位（工種）的其他約定________。
2、乙方同意在甲方安排的工作地點_________從事工作。根據甲方的工作需要，經甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更工作地點。
第三條工作時間和休息休假
乙方每日工作時間不超過8小時，平均每周工作時間不超過40小時。甲方由于生產經營需要，經與工會和乙方協(xié)商后可以延長工作時間，一般每日不得超過1小時；因特殊原因需要延長工作時間的，在保障乙方身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過3小時。
第四條勞動報酬
乙方在試用期間的工資為_________元/月。試用期滿后，甲方以下列第_________種計算方式支付乙方工資：
1、計時工資。工資為_________元/月。
2、計件工資。甲方應制定科學合理的勞動定額標準，雙方及時協(xié)商約定計件單價。
3、其他形式。甲方應以法定貨幣形式按月支付乙方工資，支付日期為每月的_________日。乙方月工資不得低于省政府公布的最低工資標準。加班加點工資按法律法規(guī)執(zhí)行。
甲方可根據其實際經營情況、規(guī)章制度、對乙方考核情況，以及乙方工作年限、獎罰記錄、崗位變化等，調整乙方的工資水平。乙方工作崗位調整后，其工資參照同崗位、同工種、同職務的標準執(zhí)行。但不低于當地最低工資標準。
第五條甲方應在乙方上崗前對乙方進行職業(yè)安全衛(wèi)生，食品安全衛(wèi)生，服規(guī)范，職業(yè)道德，職業(yè)技能，甲方規(guī)章制度方面的培訓。
第六條甲方加強安全生產管理，建立，健全安全生產責任制度，完善安全生產經營條件；健全內部服務和食品質量管理制度，嚴格實施崗位質量規(guī)范，質量責任以及相應的考核辦法。乙方嚴格遵守甲方的各項規(guī)章制度，防止服務質量事故。乙方違反服務規(guī)范，勞動紀律及甲方規(guī)章制度，出現服務質量事故，甲方可以根據規(guī)章制度的規(guī)定進行處理。
第七條社會保險
風險提示：
繳納社會保險是企業(yè)的法定義務，即使是員工自己同意不繳納社保，還簽訂了相關的協(xié)議，這也不能規(guī)避企業(yè)為員工繳納社保的義務。因此，為勞動者繳納社會保險，是企業(yè)必須而為的行為，否則，當員工以此通過法律程序維權，用人單位就要為此付出相應的代價。
1、甲乙雙方均須依法參加社會保險，繳納社會保險費，社會保險費個人繳納部分，甲方可從乙方工資中代扣代繳。
2、甲乙雙方解除、終止勞動合同時，甲方應按有關規(guī)定為乙方辦理職工檔案和社會保險轉移等相關手續(xù)，出具解除或者終止勞動合同證明書，乙方應及時辦理工作交接手續(xù)。
第八條乙方違反服務規(guī)范，質量管理規(guī)定及操作規(guī)程等規(guī)章制度，應按甲方相應規(guī)定承擔責任。
第九條乙方有下列情形之一，甲方可隨時解除本合同：
1、在合同期間被證明不符合錄用條件的；
2、有偷拿財物，賭博，吸毒，打架斗毆行為的；
3、嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；
4、嚴重違反勞動紀律和甲方規(guī)章制度，符合甲方解除勞動合同條件的；
5、嚴重違反服務規(guī)范，損害消費者合法權益的；
6、私自向顧客出售違反法律法規(guī)禁止的食品飲料的；
7、違反法律法規(guī)規(guī)定，被處罰拘留或勞動教養(yǎng)的；
8、被依法追究刑事責任的。
第十條乙方解除本合同，應當提前30日以書面形式通知甲方。乙方擅自離職，應當承擔對甲方造成的經濟損失。
第十一條乙方在履行勞動合同期間，因個人失職給甲方造成損失的，應當承擔賠償責任。
第十二條雙方約定的其他事項
1、乙方在合同期內，屬其崗位職務行為或主要利用甲方的物質技術條件所產生的所有專利、，乙方無權進行商業(yè)性開發(fā)。
2、雙方簽訂本合同后，乙方不得在合同期內再受聘其他任何單位全職或兼職從事與甲方相同或類似或有競爭沖突的業(yè)務，在解除或者終止勞動合同后兩年內，乙方不得受聘與本單位生產或者經營同類產品、從事同類業(yè)務的有競爭關系的其他用人單位，或者自己開業(yè)生產或者經營同類產品、從事同類業(yè)務。乙方因該違約行為所得所有收入、財產性權益均歸甲方所有，并賠償甲方所有損失。
風險提示：
建議單獨簽訂競業(yè)禁止協(xié)議的'五類崗位，以保護公司商業(yè)秘密：
1、高層管理者——掌握企業(yè)大量商業(yè)秘密；
2、技術研發(fā)人員——掌握企業(yè)技術秘密；
3、高級營銷人員——直接掌握著大量的客戶資源；
4、重要信息員——掌握企業(yè)內的各種調研數據等；
注意：公司給付給予上述員工經濟補償是員工履行競業(yè)禁止義務的前提，且法律上也對競業(yè)禁止的范圍、地域、期限做出了嚴格的規(guī)定，稍有不慎可能導致協(xié)議無效。企業(yè)若有需要，請交給專業(yè)律師定制。
3、乙方對在合同期間得到的有關甲方及其關聯公司的情報、信息等商業(yè)秘密進行保密，不得將其泄露給任何第三者（亦包括無工作上需要的甲方雇員）。乙方違反保密義務則被視為嚴重違反本合同，并認為有足夠的理由被辭退。此種保密義務在本合同終止或期滿后的任何時間對乙方仍有約束力。雙方另行簽訂《保密協(xié)議》以約定雙方的權利和義務。
4、凡由甲方出資培訓乙方，雙方另行簽訂《培訓/教育協(xié)議》，因乙方原因而提前解除勞動合同，乙方應賠償甲方的培訓等費用，具體賠償標準執(zhí)行《培訓/教育協(xié)議》的約定。如未簽訂《培訓/教育協(xié)議》，亦不影響甲方索賠的權利。
第十三條勞動爭議處理
雙方因履行本合同發(fā)生的爭議，當事人可以向甲方勞動爭議調解委員會申請調解；不愿調解或調解不成，當事人可要求進行勞動仲裁，當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對裁決不服的，可以向具有管轄權的人民法院提起訴訟。
第十四條其他事項
1、勞動合同一式________份，甲、乙雙方各執(zhí)________份。
2、勞動合同涂改的部分、未經合法授權代簽，無效。勞動合同為解決雙方勞動爭議的依據。
甲方：（蓋章）
法定代表人：（簽字）
20__年_月_日
乙方：（簽字）
20__年_月_日
簡單的租房合同書電子版篇九
買方：________________
買賣雙方本著平等自愿、公平互利的原則，根據《中華人民共和國合同法》及相關法律、法規(guī)的規(guī)定訂立本合同，經雙方友好協(xié)商，賣方同意銷售，買方同意購買由賣方提供的鐵礦粉，并且雙方一致同意嚴格履行本合同如下條款：
技術指標：fe64.5%
水份：10%
款到交貨。
5000噸
賣方貨場。
1、單價：人民幣____噸，開票干基單價_____元/噸。
2、價格調整：品位高于65%，按1%以10元/噸的比例獎勵，低于64.5，按每1%以10噸的比例懲罰，如品位低于63.5%，買方則有權要求退款退貨。
品質指標：提貨時雙方代表共同取樣，每天制成一個均樣，一分三份，雙方各留一份，封存第三份作為公證樣；雙方協(xié)商指定一家檢驗機構進行化驗，如果此二份樣的化驗結果之差異在0.5%以內，最終結果以此二結果的平均值為準，如果其差異超過0.5%，雙方共同執(zhí)公證樣在同一化驗機構進行化驗，其結果為雙方所規(guī)定的品質數量均為本合同項下的結算依據。
在雙方簽定合同之日起3個工作日內，買方須將全部貨款匯至賣方指定的帳戶；賣方在5個工作日內憑正本過磅單向買方開具增值稅發(fā)票進行結算貨款多退少補。
由買方以書面形式指定提貨人自提。
雙方由于本合同或本合同的履行發(fā)生爭議時應友好協(xié)商解決。如協(xié)商不成，則提交合同簽約地法院進行裁決，該裁決結果為最終結果，訴訟費用由敗訴方承擔。
如果本合同的任何一方未能履行自己的全部或任何一項合同義務，違約方須向對方支付本合同總標的額的5%作為補償。
本合同一式貳份雙方各執(zhí)壹份；本合同經雙方簽字蓋章后生效，通過傳真簽署同等有效。
甲方：
乙方：
簽訂日期：
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