在日常的學習、工作、生活中，肯定對各類范文都很熟悉吧。寫范文的時候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？下面是小編幫大家整理的優(yōu)質(zhì)范文，僅供參考，大家一起來看看吧。
人事專員工作職責主要內(nèi)容篇一
2、根據(jù)客戶派單，負責辦理員工勞動關系的轉(zhuǎn)移，合同簽訂，入離職等后續(xù)各項勞動關系手續(xù)的辦理;
3、負責建立和維護客戶單位的員工人事檔案、員工花名冊，及時更新員工的個人信息和資料;
4、負責統(tǒng)計客戶單位的員工社保和公積金基數(shù)，進行社保年審、基數(shù)申報，并建立員工社保和公積金臺賬;
5、負責五險一金辦理、轉(zhuǎn)移、提取、待遇申領等相關事宜;
6、負責客戶單位員工的薪資、個稅核算及發(fā)放、發(fā)票移送和到款催查等工作;
7、解答客戶單位和員工涉及社保、公積金等各種問題，為客戶提供人力資源相關支持。
8、客戶日常關系維護拜訪并發(fā)掘客戶的潛在需求;
人事專員工作職責主要內(nèi)容篇二
1.負責公司各類軟件工程師的招聘及初步面試的工作;
2.協(xié)助領導做好各項目的人員調(diào)配管理工作;
3.維護各類招聘渠道，并與外部服務機構(gòu)形成緊密的合作關系;
5.負責全體員工的人事檔案管理工作，勞動合同的簽訂、續(xù)簽、解除等工作;
6.負責統(tǒng)計匯總，上報人員考勤月報表，處理考勤異常情況;
7.核算每月員工工資;
8.負責員工社會保險及公積金的辦理;
9.組織公司團建，聚餐等活動，節(jié)假日及生日福利的分發(fā);
10.上級領導安排的其他日常事務。
人事專員工作職責主要內(nèi)容篇三
1、熟悉建筑行業(yè)注冊證書的注冊、繼續(xù)教育、延續(xù)、變更等手續(xù)，包括設計、造價、監(jiān)理、施工。
2、在規(guī)定的時間內(nèi)，完成省標定設計信息網(wǎng)年度報表申報
3、及時完成省、市勘察設計管理信息系統(tǒng)人員信息維護
4、根據(jù)證書報名、辦理流程，負責安排公司符合條件的人員，參加監(jiān)理員、專業(yè)監(jiān)理工程師考試報名。負責監(jiān)理員、專業(yè)監(jiān)理工程師的證書維護工作(包括繼續(xù)教育、延續(xù)、變更、注銷)
5、根據(jù)各政府部門的有關要求，及時完成相關人員的一級建造師、二級建造師注冊、繼續(xù)教育、延續(xù)、變更、注銷，并及時記錄匯總。
6、根據(jù)各政府部門的有關要求，負責相關人員的國家注冊監(jiān)理工程師、注冊安全工程師、設備監(jiān)理工程師、人防監(jiān)理工程師注冊、見證員繼續(xù)教育、延續(xù)、變更、注銷
7、針對監(jiān)理和設計人員證書的情況，建立動態(tài)管理臺賬，及時跟進、更新查閱。每月31日前將當月的人員考證、延續(xù)、繼續(xù)教育等情況匯總上報部門主管。
8、負責省標定設計資質(zhì)延續(xù)/升級、維護工作。隨時查閱相關網(wǎng)站，了解政策
變化。
9、負責市建管處信用管理平臺人員信息更新、維護
10、負責江蘇省一體化信息平臺人員信息更新、維護
11、協(xié)助部門主管完成員工社保、公積金申報、繳納等工作。
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