心得體會是我們在生活中不斷成長和進(jìn)步的過程中所獲得的寶貴財(cái)富。我們?nèi)绾尾拍軐懙靡黄獌?yōu)質(zhì)的心得體會呢？下面是小編幫大家整理的心得體會范文大全，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
煤礦事故反思心得體會篇一
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：
我隊(duì)自從安全月啟動以來，發(fā)生一起工傷事故，雖然沒有造成人員死亡，但也造成了相當(dāng)惡劣的影響。我作為通風(fēng)隊(duì)隊(duì)長監(jiān)管不到位，負(fù)有主要責(zé)任。今天，我認(rèn)真反思，深刻自剖，為自己的行為感到了深深地愧疚和不安，在此，我謹(jǐn)向各位領(lǐng)導(dǎo)做出深刻檢討：
通過這件事，我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事情，但同時(shí)也是長期以來對自己放松要求，工作做風(fēng)渙散的必然結(jié)果。同時(shí)，在這件事中，我還感到，自己在工作責(zé)任心上非常欠缺。我從思想上沒有把標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)章制度重視起來，這也說明，我對自己的工作沒有足夠的責(zé)任心，也沒有把自己的工作做得更好，也沒給自己注入走上新臺階的思想動力。在自己的思想中，仍就存在得過且過，應(yīng)付思想?，F(xiàn)在，我深深感到后悔莫及，這是一個(gè)非常危險(xiǎn)的傾向，也是一個(gè)極其不好的苗頭，如果不是領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)發(fā)現(xiàn)，并要求自己深刻反省，而放任自己繼續(xù)放縱和發(fā)展，那么，后果是極其嚴(yán)重的，甚至都無法想象會發(fā)生怎樣的工作失誤。
因此，通過這件事，在深感痛心的同時(shí)，我也感到了幸運(yùn)，感到了自己覺醒的及時(shí)，這在我今后的工作方向上，無疑是一次關(guān)鍵的轉(zhuǎn)折。所以，在此，我在向領(lǐng)導(dǎo)做出檢討的同時(shí)，也向你們表示發(fā)自內(nèi)心的感謝。
從談起。因此，這件事的后果是嚴(yán)重的，影響是惡劣的。
發(fā)生這件事后，我知道無論怎樣都不足以彌補(bǔ)自己的過錯(cuò)。因此，我忠心的懇求領(lǐng)導(dǎo)能夠接受我真誠的歉意，并能來監(jiān)督我，指正我。我會更加珍惜這來之不易的工作，以后將會更加努力，更加認(rèn)真的學(xué)習(xí)和工作。請領(lǐng)導(dǎo)相信我。
此致
敬禮
吳廷其 20xx年x月x日
煤礦事故反思心得體會篇二
根據(jù)集團(tuán)公司《關(guān)于開展“事故反思月”活動的通知》潞礦安字[20xx]401號要求，為深刻吸取事故教訓(xùn)，強(qiáng)化措施，堵塞漏洞，迅速遏制事故多發(fā)勢頭，我礦于20xx年x月x日下發(fā)了《關(guān)于開展“事故反思月”活動的通知》，開展了轟轟烈烈的“事故反思月”活動，我科積極響應(yīng)，現(xiàn)對本次活動做如下總結(jié)：
1、根據(jù)文件要求，我科特制訂了“事故反思月”活動推進(jìn)方案，制定了活動網(wǎng)絡(luò)圖，根據(jù)方案要求組織本科職工對溫莊煤業(yè)“4.23”運(yùn)輸事故、郭莊煤業(yè)“3.21”乙炔氣爆燃事故、襄垣善福聯(lián)營煤礦透水事故進(jìn)行了學(xué)習(xí)。
2、按照礦“事故反思月”活動安排，組織本科范圍內(nèi)職工到培訓(xùn)中心觀看事故案例警示教育片，組織工程技術(shù)人員每周二分三班對包保隊(duì)組通防隊(duì)進(jìn)行事故案例警示教育。
3、以支部形式開展了“事故反思月”為主題的反思會，我科積極參與，認(rèn)真發(fā)言、深刻反思，對職工的的安全思想起到了很好的警示作用。
4、5月x日，我科開展了“事故反思月”安全大討論活動，科長就每位職工的發(fā)言做了簡要的點(diǎn)評，并結(jié)合自身多年的實(shí)際經(jīng)驗(yàn)與大家分享了自己的看法，強(qiáng)調(diào)要求在今后的工作中一定要把安全放到首位，時(shí)刻牢記“安全第一、絕對第一、安全制勝”的理念。
5、活動期間，我科范圍內(nèi)職工通過事故的反思寫下了自己的安全承諾書、心得體會及至少1條的安全合理化建議，上交安質(zhì)科存檔，進(jìn)行可行性建議進(jìn)行研究分析。
6、活動期間，特別是針對三個(gè)百分百、三個(gè)全覆蓋達(dá)標(biāo)推進(jìn)加快了推進(jìn)步伐。對抽查不達(dá)標(biāo)人員進(jìn)行強(qiáng)化培訓(xùn)。
7、積極深入井下，加大對“三違”、“一通三防”隱患排查處理力度。規(guī)范員工行為力度，做到不安全不生產(chǎn)。
通過活動的開展，進(jìn)一步提升了員工的安全意識，員工行為進(jìn)一步得到了規(guī)范。
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煤礦事故反思心得體會篇三
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煤礦事故反思主要是兩個(gè)方面：
一，個(gè)人安全意識不夠。對相關(guān)的安全隱患和實(shí)際工作中存在的安全隱患未能及時(shí)觀察和預(yù)判，這些是主要原因。
二，施工計(jì)劃和指揮操作不當(dāng)。蠻干，不注重安全，為了工程忽視安全，都會導(dǎo)致安全事故。
我們煤礦工作與大自然做斗爭，其的特殊屬性決定了有時(shí)事故又難以回避。從全國各地的礦難事故及安全事故不難看出，安全就是煤礦的“天”，“天”塌下來就沒有煤礦的安全發(fā)展，就沒有礦區(qū)的安全穩(wěn)定。每一起事故的發(fā)生，都破壞了整體安全環(huán)境，同時(shí)也打亂了礦井的正常工作秩序，給礦干部、職工造成了巨大的心理壓力，也給死者家庭帶來頃刻間的破碎，事故造成了不可想象、不可挽回的后果。
事故發(fā)生后，我們應(yīng)該怎么想？出了事故我們應(yīng)該如何應(yīng)對？我們煤礦戰(zhàn)友以血的教訓(xùn)是否能換回我們的良知？從每一起事故的發(fā)生我們可以看出，事故之所以發(fā)生，它與違章作業(yè)、責(zé)任不到位、從業(yè)人員安全意識不高、現(xiàn)場管理有漏洞都有直接關(guān)系；我們要做的就是要接受教訓(xùn)，把心里的壓力轉(zhuǎn)變成我們工作執(zhí)行的壓力，將壓力有效地傳遞下去。
首先要將“安全就是命”的根本理念真正讓大家共知、共享，要喚起我們每名員工“違章就是事故、事故意味死亡”的意識，做到干一輩子煤礦、謹(jǐn)慎一輩子，時(shí)刻如履薄冰、時(shí)刻如臨深淵。還要真正將我們的安全文化理念滲透到每一名員工的思想、意識、操控、行為；真正做到本質(zhì)安全，不能麻痹大意憑僥幸；總之，我們不讓礦工兄弟的血白流，我們煤礦不能出事故，也出不起事故，我們要改變傳統(tǒng)思維，做到安全工作精細(xì)求細(xì)，如果稍有大意、必然出事，而且事故殘酷，一旦發(fā)生不可原諒、不可挽回，我們就是要在提高安全保證程度的基礎(chǔ)上做到“預(yù)測、預(yù)知、預(yù)警、預(yù)報(bào)、預(yù)防”。
二是要提高我們每名煤礦從業(yè)人員的安全認(rèn)知能力。要真正認(rèn)識到安全管理的嚴(yán)肅性、嚴(yán)厲性，認(rèn)識到安全工作一票否決、否決一切的極端重要性。只有境界提高了才會真正重視起來，才會將安全真正放到生命至上的高度去研究、去管理、去落實(shí)，去全面履職履責(zé)。要想不被安全否定，我們的管理就要有高度，要嚴(yán)格落實(shí)“安全發(fā)展”的要求，抓好“人、機(jī)、物、環(huán)”四種隱患的排查，打擊不安全的行為。
三是一定要做好各種隱患的排查，防患于未然。要把無事當(dāng)有事，無中找有，小題大做。排查隱患很重要的是要細(xì)致，一定要有細(xì)之又細(xì)、慎之又慎的心，不采取細(xì)致全面的方法、手段就可能對問題視而不見，就可能對發(fā)現(xiàn)的問題解決不了。我們安全生產(chǎn)是動態(tài)的，是24小時(shí)不停運(yùn)轉(zhuǎn)的，舊的問題解決了，新的問題可能又會出現(xiàn)，一定要建立全面細(xì)致排查隱患的長效機(jī)制，解決“不得病”的問題。
四是一定要抓好本質(zhì)安全和本質(zhì)質(zhì)量要求的落實(shí)。本質(zhì)安全講究內(nèi)在的本質(zhì)安全，首要的是人的本質(zhì)安全，這就要求對員工要一手抓教育，實(shí)行正面引導(dǎo)，樹立正確的防范意識，一手抓制度約束，嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)制度規(guī)定，目的是解決保護(hù)自我的問題；本質(zhì)質(zhì)量就是要干標(biāo)準(zhǔn)活，高標(biāo)準(zhǔn)干活，規(guī)范操作，不糊弄自己、不糊弄別人。要抓好各項(xiàng)工作的規(guī)范，設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)、操作過程、人的行為都要依照標(biāo)準(zhǔn)去規(guī)范。要對照檢查一下自己的工作，哪些還沒有標(biāo)準(zhǔn)，先把標(biāo)準(zhǔn)明確了，再按照標(biāo)注去做，就是規(guī)范。我們要追求的就是凡事有標(biāo)準(zhǔn)，凡事按標(biāo)準(zhǔn)去做，這是一個(gè)長期的、動態(tài)的`、習(xí)慣糾正的過程。
五是要重點(diǎn)工程重點(diǎn)抓。礦、專業(yè)、區(qū)隊(duì)、班組、現(xiàn)場都有不同的重點(diǎn)，自己分管范圍的重點(diǎn)自己最有數(shù)，這就要求對各自的管理重點(diǎn)首先自己要重視起來，做到自己的事情自己辦，保證重點(diǎn)工程管控到位。目前我們礦井季節(jié)性的一通三防、頂板管理同樣也都是安全管理重點(diǎn)，都要牢牢掌控。
六是要關(guān)鍵人物關(guān)鍵抓。哪些是關(guān)鍵人物，首先是我們的班組長。最近從國家安監(jiān)總局層層下文，要求煤礦企業(yè)要全面開展“五精”班組建設(shè)工程。為此我們一定要認(rèn)識到班組、班組長這個(gè)層面工作的重要性，班組長與現(xiàn)場工作結(jié)合最緊密，班組長履職能力很大程度就是一個(gè)單位履職程度的體現(xiàn)，抓好了班組長這一層面就抓住了現(xiàn)場、抓住了管理、抓住了規(guī)范。對班組長要使用更要培養(yǎng)，要有工作標(biāo)準(zhǔn)、要有培養(yǎng)標(biāo)準(zhǔn)，要使班組長層面與我們的管理順勢并道，形成認(rèn)同，并通過班組長將我們的管理有效的輻射放大。再就是我們的新工人、老工人和骨干員工。員工安全意識和安全操作技能低，存在冒險(xiǎn)主義；老工人憑著老經(jīng)驗(yàn)、老習(xí)慣違章作業(yè)根深蒂固；而有些骨干既起到了積極作用，同進(jìn)也經(jīng)常性的違章，破壞安全環(huán)境。
七是要職能部門職能抓。技術(shù)業(yè)務(wù)保安很重要，職能部門是做標(biāo)準(zhǔn)、出規(guī)程、定規(guī)矩的，每個(gè)部門都有各自的職能重點(diǎn)，各個(gè)部門的職能首先要放在業(yè)務(wù)保安上，安監(jiān)處就是要查隱患、抓規(guī)范、不斷揭示問題；調(diào)度室要調(diào)度指揮生產(chǎn)更重要的是要做好事故的應(yīng)急防范、應(yīng)急處置；工會就是要圍繞民-主管理、班組建設(shè)來進(jìn)一步發(fā)揮安全保障作用，其他部門同樣要結(jié)合各自的職能特點(diǎn)把業(yè)務(wù)保安放在第一位置，動態(tài)地保證生產(chǎn)過程中的安全。
總之，我們要用血的教訓(xùn)喚起每名員工保護(hù)生命、珍惜健康的意識，教育每名員工不能違章，不能圖僥幸、怕麻煩，要按照標(biāo)準(zhǔn)、按照規(guī)范，實(shí)實(shí)在在地抓好自己的安全。安全就是命，我們要將安全文化理念滲透作用于每一名員工，形成大家的廣泛認(rèn)同，做到全員共知共享。我們要通過培育、引領(lǐng)、滲透使大家切實(shí)認(rèn)識到，抓安全是為了自己，是為了自己家庭幸福，知道為什么要這么做，怎么做才是安全的，促使員工發(fā)自內(nèi)心地提升自我保護(hù)意識。我們要學(xué)習(xí)事故，也要把兄弟單位的事故當(dāng)作自己的教訓(xùn)，變成我們的日常教材，做到警鐘常鳴，警示高懸，圍繞本質(zhì)安全的管理做到認(rèn)知高、工作細(xì)、落實(shí)嚴(yán)，不斷推進(jìn)礦井的安全發(fā)展。特別是煤礦安全教育培訓(xùn)。
注：查看本文相關(guān)詳情請搜索進(jìn)入安徽人事資料網(wǎng)然后站內(nèi)搜索煤礦事故反思總結(jié)。
煤礦事故反思心得體會篇四
萬元。
經(jīng)查，該起事故是一種嚴(yán)重的責(zé)任事故。
1、礦井概況
駱駝山煤礦屬基建礦井，設(shè)計(jì)生產(chǎn)能力150萬噸/年，
事故發(fā)生時(shí)正在施工二、三期工程。該礦設(shè)計(jì)單位為中?煤西安設(shè)計(jì)工程有限責(zé)任公司，監(jiān)理單位為遼寧誠信建 設(shè)監(jiān)理有限責(zé)任公司，施工單位為中國中煤能源集團(tuán)有 限公司下屬的.中煤建設(shè)集團(tuán)有限公司第五建設(shè)公司第一 工程處和河南鄭州礦山建設(shè)公司。2014年1月和7月，中?煤五建一處在未經(jīng)烏海能源公司同意的情況下，將部分 工程分包給民營企業(yè)陜西榆林宏泰建設(shè)工程有限公司。
2、事故原因及搶險(xiǎn)?事故的直接原因是：駱駝山煤礦16號煤層回風(fēng)大巷掘進(jìn)工作面遇?煤層下方隱伏陷落柱，在承壓水和采動應(yīng)力作用下，誘發(fā)該掘進(jìn)工作面底 板底鼓，承壓水突破有限隔水帶形成集中過水通道，導(dǎo)致奧陶系灰?guī)r水從?煤層底板涌出。
事故的間接原因是：探放水措施不完善，防治水工作不到位；應(yīng)
度，施工人員對隱患識別能力差、安全風(fēng)險(xiǎn)意識淡薄；內(nèi)蒙古烏海市屬地
安全監(jiān)管責(zé)任落實(shí)不到位，烏海市煤炭局對駱駝山煤礦探放水措施不完善 等問題監(jiān)管不到位；內(nèi)蒙古煤礦安監(jiān)局烏海監(jiān)察分局對駱駝山煤礦探放水?措施不完善等問題執(zhí)法監(jiān)察有漏洞。
事?故?示 意 圖
3、事故救援經(jīng)過
發(fā)生透水事故后，救援小組從外地緊急調(diào)運(yùn)大
立方米；從北京調(diào)運(yùn)325毫米的大口徑鉆機(jī)。主要是
加強(qiáng)排水。3月14日透水事故例行情況通報(bào)會宣布，
專家認(rèn)為井下被困人員已無生還可能，停止井上搶險(xiǎn)
救援工作。
4、相關(guān)責(zé)任人處理結(jié)果
事故調(diào)查組經(jīng)調(diào)查分析，按照相關(guān)法律法規(guī)，共對29
關(guān)工作人員受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分。
注：查看本文相關(guān)詳情請搜索進(jìn)入安徽人事資料網(wǎng)然后站內(nèi)搜索煤礦水災(zāi)事故反思。
煤礦事故反思心得體會篇五
冒險(xiǎn)掘進(jìn)的違章行為，嚴(yán)防事故發(fā)生。?
但如何把安全工作落到實(shí)處，達(dá)到真抓實(shí)干的效果，是工作的重點(diǎn)，一方面通過說教和傳授學(xué)習(xí)，另一方面也要依靠管理和監(jiān)督，要營造一個(gè)良好的安全氛圍，這樣不安全因素很難成長。事故，相信誰都會應(yīng)此痛心疾首！也許這是一時(shí)疏忽，只是一不留神，然而，就是這么一次違章！給他，他的家庭和我們的企業(yè)帶來了無法彌補(bǔ)的損失，讓原本幸福和睦的家失去笑聲和歡樂，讓原本充滿生機(jī)的家頓感悲慘和凄涼，而他也不能像以前養(yǎng)活妻兒老小，還要靠別人來養(yǎng)活他，這是多大的折磨？這是多大的痛苦，他自責(zé)，他懊悔！
經(jīng)過這次反思活動，我意識到了我的責(zé)任所在，我會把每一起事故作為警鐘，努力排除安全隱患，盡我最大的努力，把安全事故降到最低。
注：查看本文相關(guān)詳情請搜索進(jìn)入安徽人事資料網(wǎng)然后站內(nèi)搜索煤礦后勤事故反思。
煤礦事故反思心得體會篇六
連日來，曹村煤礦發(fā)動曹村礦職工利用多種形式組織開展向楊曉敏班組學(xué)習(xí)活動，在曹村煤礦掀起了一個(gè)比、學(xué)、趕、超的熱潮。
在山西霍州煤電集團(tuán)公司霍州煤電辛置礦，有這樣一個(gè)班組，他們以白國周班組為楷模，大力創(chuàng)新班組安全管理，不斷提升管理水平，強(qiáng)化班組建設(shè)，夯實(shí)安全基礎(chǔ)，形成了富有自己特色的班組管理經(jīng)驗(yàn)，被稱為“楊曉敏班組安全管理工作法”。
曹村煤礦號召曹村礦職工學(xué)習(xí)80后的“領(lǐng)頭雁”
然而——年輕的面龐，認(rèn)真的表情，堅(jiān)定的眼神，如果不是親眼見到，筆者怎么也想不到，這個(gè)1980年出生的古縣小伙子就是辛置礦綜采一隊(duì)小隊(duì)長楊曉敏，就是那個(gè)僅僅用一年多的時(shí)間便帶領(lǐng)他所在的集體實(shí)現(xiàn)了安全生產(chǎn)無事故，生產(chǎn)任務(wù)、生產(chǎn)指標(biāo)連續(xù)多次創(chuàng)造驕人業(yè)績的“領(lǐng)頭雁”。
曹村煤礦號召曹村礦職工學(xué)習(xí)楊曉敏班組人人保安全的“班魂”
楊曉敏班組共有31名職工，其中大部分是農(nóng)民合同工。但熟悉他們的人都知道，這不是一個(gè)普通的班組，這是一支能征善戰(zhàn)的隊(duì)伍，他們有超強(qiáng)的凝聚力和頑強(qiáng)的拼搏精神。在連續(xù)多次被評為“先進(jìn)班組”“紅旗班組”，并在全礦安全交底會進(jìn)行演練，他們用實(shí)力贏得了贊賞與尊重。
在楊曉敏班組里，“安全是大事，大事大家管”的安全理念是班組安全管理的靈魂所在。他們尊重職工、注重職工潛能開發(fā)，積極營造和-諧溝通的班組氛圍，構(gòu)建有效的激勵(lì)與競爭機(jī)制；他們規(guī)范了班組安全理念，班前回顧家庭責(zé)任和對親人的承諾，班后及時(shí)向親人匯報(bào)工作中的安全行為?！叭巳藧蹗徫?，人人愛企業(yè)”的安全氛圍在楊曉敏班組蔚然成形。
曹村煤礦號召曹村礦職工連續(xù)學(xué)習(xí)楊曉敏班組科學(xué)管理“十三法”
曹村煤礦職工張年元通過連續(xù)學(xué)習(xí)談了如下心得體會
曹村煤礦職工張年元說通過連續(xù)學(xué)習(xí)，他總結(jié)出優(yōu)異成績的取得，必然有出奇制勝的“法寶”，楊曉敏班組也不例外。班組安全現(xiàn)場交底會、安全危險(xiǎn)源辨識、安全伙伴、事故預(yù)想法、“五分鐘準(zhǔn)備”的現(xiàn)場作業(yè)軍事化管理、“三查一講一提高”活動、安全操作法、班組“小立法”、班組暖心會、笨鳥先飛“十五分鐘”、員工工作業(yè)績檔案管理、班組長小字典、班組工種崗位人員安全操作法等十三項(xiàng)具有鮮明安全文化特色的管理辦法的配套運(yùn)用形成了這個(gè)班組的個(gè)性化安全管理模式。
曹村煤礦職工張年元說為了提高班組的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)水平，楊曉敏發(fā)動班組全體職工把自己的崗位責(zé)任制和職責(zé)規(guī)范細(xì)化到了工種崗位操作程序中，建立和完善了安全操作法和班組工種崗位“安全自?！辈僮鞣ǎ吧蠘?biāo)準(zhǔn)崗，干標(biāo)準(zhǔn)活，做標(biāo)準(zhǔn)事”的要求在這里得到了實(shí)質(zhì)性的落實(shí)。
曹村煤礦職工張年元說在推行準(zhǔn)軍事化管理機(jī)制的`過程中，安全現(xiàn)場交底會通過把井上召開的班前會前移到作業(yè)現(xiàn)場，解決了開空會的問題，實(shí)現(xiàn)了人人都是安全責(zé)任者、管理者和受益人的目標(biāo)，充分發(fā)揮了班組成員在管理中的作用，實(shí)現(xiàn)了由“自控型班組”向“自控型職工”的轉(zhuǎn)變，班組管理歸于人性化；班組長提前十五分鐘到隊(duì)部領(lǐng)受任務(wù)，籌劃工作方案，掌握職工情況，在工作面開機(jī)前發(fā)出“五分鐘準(zhǔn)備”的安全生產(chǎn)組織指揮口令，班組職工以事先結(jié)成的“安全伙伴”形式到達(dá)工作崗位后，按程序、按要求進(jìn)行危險(xiǎn)源辨識、事故預(yù)想，警示班組員工收心聚神、杜絕違章的同時(shí)確保了生產(chǎn)作業(yè)秩序的規(guī)范健康運(yùn)行；班后職工上井洗浴完畢召開班組暖心會，用五分鐘的時(shí)間對當(dāng)班工作情況進(jìn)行分析、總結(jié)評估，掌握職工思想動態(tài)，解決職工生活困難；每周的班組安全活動中，由職工主動發(fā)言講安全事故案例，查各自崗位危險(xiǎn)源辨識水平、安全伙伴自保互保能力水平和崗位操作規(guī)程執(zhí)行水平，提升班組職工個(gè)性化安全自保能力，使班組建設(shè)全面發(fā)展。
注：查看本文相關(guān)詳情請搜索進(jìn)入安徽人事資料網(wǎng)然后站內(nèi)搜索煤礦事故反思體會。
煤礦事故反思心得體會篇七
近期我礦安全工作出現(xiàn)滑坡，突出表現(xiàn)在掘進(jìn)安全管理上，安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)沒有實(shí)現(xiàn)全面達(dá)標(biāo)，在上級和礦各類安全檢查中暴露出不少問題，特別是有些問題比較低級，有些問題反復(fù)出現(xiàn)，久治不絕，我作為分管××的副礦長，負(fù)有不可推卸的管理和領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，再次向各位領(lǐng)導(dǎo)作深刻檢討。
這段時(shí)間通過學(xué)習(xí)公司和礦關(guān)于安全工作的一系列會議指示精神，深刻反思，深層次分析查找我個(gè)人在思想認(rèn)識、工作作風(fēng)、安全管理等方面的問題，主要存在以下幾個(gè)方面的不足：
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總覺得一線干部職工不容易，壓力大，特別是進(jìn)入今年以來，逐漸放松了對他們的嚴(yán)格要求，以致于有些管理人員和職工，思想上開始麻痹松懈，精力上不夠集中，導(dǎo)致現(xiàn)場制度措施和標(biāo)準(zhǔn)落實(shí)失之與軟、失之于寬，導(dǎo)致現(xiàn)場安全管理出現(xiàn)滑坡。
總覺得管好自己的分管工作就行了，沒有自覺地從全礦整體一盤棋的高度去協(xié)調(diào)工作、安排工作，特別是與其他礦班子的溝通上不夠。
自去年“五整頓”活動開展以來，現(xiàn)場管理確實(shí)發(fā)生了較大改觀，取得了很好的`效果。但是進(jìn)入今年以來，從我個(gè)人，思想上就開始放松警惕，放松了對分管區(qū)隊(duì)的管理，覺得現(xiàn)場安全質(zhì)量已經(jīng)比較好了，對上級一些新標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行不嚴(yán)，對現(xiàn)場管理抓得不深、不細(xì)、不透，特別是對現(xiàn)場一些小隱患小問題總覺得無礙大局，心存僥幸，沒能夠盯上排除解決，導(dǎo)致現(xiàn)場管理出現(xiàn)這樣那樣問題。
在下步工作中，我將牢固樹立全礦一盤棋的思想，按照礦黨政“自查自糾、強(qiáng)嚴(yán)管理”的要求，切實(shí)把安全工作放在各項(xiàng)工作的首位，積極主動地采取措施，狠抓現(xiàn)場安全整頓，確保礦井安全生產(chǎn)。
一是從我個(gè)人開始，強(qiáng)化對礦及上級安全文件精神、煤礦“三大規(guī)程”、安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)的學(xué)習(xí)，同時(shí)要求分管區(qū)隊(duì)扎實(shí)搞好安全教育培訓(xùn)，進(jìn)一步提高職工自覺搞好安全的自覺性和主動意識，提高崗位培訓(xùn)的針對性和實(shí)效性。
二要加強(qiáng)與基層區(qū)隊(duì)和班組的溝通交流，狠抓基層班子建設(shè)和區(qū)隊(duì)班組管理，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變各級管理人員的工作作風(fēng)，落實(shí)責(zé)任，深入現(xiàn)場，靠前指揮，真抓實(shí)干，以務(wù)求實(shí)效的工作作風(fēng)帶領(lǐng)干部職工抓好安全生產(chǎn)。
三是始終堅(jiān)持“不安全不生產(chǎn)、不放心不生產(chǎn)、不達(dá)標(biāo)不生產(chǎn)”的原則，把安全管理的重點(diǎn)放在區(qū)隊(duì)班組的責(zé)任落實(shí)和薄弱環(huán)節(jié)、薄弱人員的管理上。深層次查找現(xiàn)場上、措施上存在的問題，深入抓好整頓，根治現(xiàn)場隱患，使現(xiàn)場安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)水平上一個(gè)新臺階。
最后，懇請各位領(lǐng)導(dǎo)共同幫助我查找安全管理工作中存在的不足，提出落實(shí)建議和措施，并抓好對本人安全管理工作的監(jiān)督，以更好地促進(jìn)礦井安全管理工作健康穩(wěn)定發(fā)展。
煤礦事故反思心得體會篇八
針對以上問題，特制定以下整改措施：?
總之，我要通過這次安全大檢查，大反思活動，進(jìn)一步明確當(dāng)前安全生產(chǎn)面臨的嚴(yán)峻形勢，不斷查找自身存在的問題，在今后的工作中認(rèn)真加以改正，以實(shí)際行動為南陽坡分公司的安全生產(chǎn)做出新的貢獻(xiàn)。
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煤礦事故反思心得體會篇九
第一、兩起事故的共同點(diǎn)一是領(lǐng)導(dǎo)沒有高度重視。一把手心中無數(shù)，安全意識欠缺；二是安全責(zé)任落實(shí)不到位；三是隱患排查組織不力、排查不徹底；四是對安全生產(chǎn)變化過程的掌控能力不強(qiáng)；五是管理人員素質(zhì)差。除此之外，還有多方面的原因，但最重要的是落實(shí)問題。就隱患排查治理來講，要按照“想長遠(yuǎn)，看當(dāng)前，干眼下”的工作方法，組織進(jìn)行全面隱患排查，對隱患可能引發(fā)事故的敏感度要感知到位，做到預(yù)想、預(yù)知、預(yù)控。要切實(shí)把各項(xiàng)安全技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、管理制度落實(shí)到現(xiàn)場。
當(dāng)前，安全生產(chǎn)的要求、任務(wù)任重道遠(yuǎn)，我區(qū)產(chǎn)任務(wù)毅然繁重，我們不能有絲毫的懈怠和滿足。
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煤礦事故反思心得體會篇十
帶的作用，提高職工的操作技能。?
9、真正把這次事故教訓(xùn)觸及每個(gè)干部職工的思想深處，把安全文化理念真正樹立起來，使職工從行為動態(tài)上做到規(guī)范達(dá)標(biāo)，不違章操作，才能使職工的安全生產(chǎn)得到保證。
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煤礦事故反思心得體會篇十一
今天上午，國-家-安-全生產(chǎn)監(jiān)督管理局副局長趙鐵錘在全國煤礦安全生產(chǎn)電話會上說，從初步掌握的情況看，大同杏兒溝煤礦特大瓦斯爆炸事故是一起重大責(zé)任事故。
“大家都舍得花大價(jià)錢買棺材，卻舍不得買安全設(shè)備。”山西省大同市郭良孝今天16時(shí)就杏兒溝瓦斯爆炸事故接受安全生產(chǎn)萬里行的記者采訪時(shí)說。
他坦承，導(dǎo)致此次事故的原因是多方面的，而最重要的是有些煤礦干部工作作風(fēng)確實(shí)存在問題，“有的成天忙于跑運(yùn)銷，一個(gè)月下不了幾次井；有的形式主義嚴(yán)重，抓安全生產(chǎn)滿足于發(fā)文件、召開會議，落實(shí)不到位”，從而給安全生產(chǎn)留下了隱患。
“大家在說安全的時(shí)候都是把它放在第一位的，等到落實(shí)的`時(shí)候就放到第三位了?！贝笸谐?wù)副張富文在接受采訪時(shí)稱：有些縣區(qū)、部門和單位的領(lǐng)導(dǎo)特別是煤炭企業(yè)負(fù)責(zé)人，還沒有牢固樹立安全第一、預(yù)防為主的思想，沒有擺正安全生產(chǎn)與發(fā)展經(jīng)濟(jì)的關(guān)系。重生產(chǎn)、重效益、輕安全的思想時(shí)有抬頭。特別是在煤炭市場好轉(zhuǎn)的情況下，有些煤礦領(lǐng)導(dǎo)盲目生產(chǎn)，超通風(fēng)能力生產(chǎn)。由于突出抓鄉(xiāng)鎮(zhèn)集體煤礦安全監(jiān)管，相對放松了對安全生產(chǎn)條件比較好的國有大礦的監(jiān)管。
據(jù)悉，近幾年來，特別是1996年大同市新榮區(qū)郭東煤礦發(fā)生特大瓦斯煤塵爆炸事故后，大同市再沒有發(fā)生特大瓦斯事故。再加上在加強(qiáng)煤礦“一通（通風(fēng)）三防（防火、防滲水、防瓦斯爆炸）”方面確實(shí)采取了不少措施，增加了不少投入，解決了不少隱患和問題。有些煤礦特別是條件比較好的煤礦負(fù)責(zé)人存在盲目樂觀、麻痹僥幸心理。
張富文副承認(rèn)：“我們沒有及時(shí)給予思想教育，致使放松了‘一通三防＇管理和對事故隱患的處理。”
今天17時(shí)30分左右，安全生產(chǎn)萬里行采訪團(tuán)成員抵達(dá)大同時(shí)，本報(bào)一位先期前來采訪的記者被礦上工作人員用專車送離事故現(xiàn)場。本報(bào)曾于8月14日刊登了《杏兒溝礦：低瓦斯井為啥爆炸》一文，反響熱烈。
趙鐵錘說，在11日和14日接連-發(fā)生的大同杏兒溝煤礦和陽泉煤業(yè)集團(tuán)三礦裕公井兩起特大瓦斯爆炸事故損失慘重，教訓(xùn)深刻。此外，7月中旬以來，全國煤礦還連續(xù)發(fā)生了5起一次死亡10人以上的特大和特別重大水災(zāi)事故。煤礦安全生產(chǎn)形勢嚴(yán)峻。
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煤礦事故反思心得體會篇十二
作為開拓二隊(duì)的第一安全責(zé)任人，從事與大自然作斗爭的采礦業(yè)，深知安全對于我們職工的重要性。加之我隊(duì)又是在水患肆虐，瓦斯涌出量日益增大，地質(zhì)條件復(fù)雜的-700未開拓區(qū)施工，所以我無時(shí)無刻不有如履薄冰的感覺。
。在xx年8月22日，國務(wù)院辦公廳下發(fā)了《關(guān)于堅(jiān)決整頓關(guān)閉不具備安全生產(chǎn)條件和非法煤礦的緊急通知》;9月3日，總理簽署國務(wù)院第446號令，頒布了《國務(wù)院關(guān)于預(yù)防煤礦安全事故的特別規(guī)定》。
不足半月，先后出臺兩個(gè)重要文件，充分表明了黨和國家高度重視煤礦安全生產(chǎn)工作，這也有力的保證了將預(yù)防煤礦安全生產(chǎn)事故真真正正、切切實(shí)實(shí)地納入到法制化軌道上來。國家從立法建議被提出，然后出臺，中間可謂經(jīng)歷了無數(shù)人的嘔心嚦血，有無數(shù)人因?yàn)槊旱V生產(chǎn)的有些規(guī)則和要求沒有依法律的形式頒步實(shí)施而間接為之葬送了寶貴的生命。
法律法規(guī)是人類趨向文明的成果，一些法律法規(guī)既然出臺就是用來被公民遵守和保護(hù)公民的，而不是用來肆意踐踏的。所以在坐各位以至推廣到廣大職工，廣大中國公民，遵章守法都是我們應(yīng)盡的責(zé)任和義務(wù)。法律法規(guī)如果能夠在群眾內(nèi)部得到很好的實(shí)施和得到普遍的尊重，那么將在很大程度上能夠保障我們的安全生產(chǎn)，有利于國家資源的合理的開發(fā)利用，并能充分體現(xiàn)我們是以人為本，走的是可持續(xù)發(fā)展的新型工業(yè)化道路。以人為本，首先是依人的生命為本，關(guān)愛生命就是人們對自身的解放生產(chǎn)力、發(fā)展生產(chǎn)力能力的認(rèn)同，只有關(guān)愛生命，我們才能更好的改造這個(gè)世界。
對于我們煤礦工人而言，關(guān)愛生命很大程度上表現(xiàn)為拒絕違章。只有我們按章作業(yè)，危險(xiǎn)才會遠(yuǎn)離我們。特定的作業(yè)環(huán)境，特殊的作業(yè)類別，需要我們細(xì)心、認(rèn)真、負(fù)責(zé)任，愛護(hù)自己，愛護(hù)他人，做到自保的同時(shí)，不忘聯(lián)保。
我們的職工，深入千米井下，面對水、火、瓦斯、煤塵、頂板等可能出現(xiàn)的多種自然災(zāi)害，如果不細(xì)心、不按章作業(yè)，那么，哪怕只是一個(gè)很小的疏忽或失誤就有可能損害到我們寶貴的生命。我們的職工大多是家中的頂梁柱，一柱傾倒，全家何其悲!國家為我們的安全生產(chǎn)提供了一個(gè)很好的法律保障，我們自身更應(yīng)認(rèn)識到安全是我們職工最大的福利，違章是拿自己或別人的生命開玩笑。
粗放的經(jīng)濟(jì)增長方式是制約安全生產(chǎn)穩(wěn)定好轉(zhuǎn)的深層次矛盾。近年來礦難頻發(fā)，可以說是高能耗、高污染、低效益的粗放型經(jīng)濟(jì)發(fā)展模式的一種必然結(jié)果。
煤礦事故反思心得體會篇十三
摘 要：大采高綜采所具有的優(yōu)勢使得在國內(nèi)外被廣泛地采用，現(xiàn)己成為國內(nèi)外厚煤層綜采的主要發(fā)展方向之一，煤壁的穩(wěn)定性對大采高支架性能的發(fā)揮具有很大影響。本文分析了影響煤壁片幫的5個(gè)主要因素：采高、支架工作阻力、煤體節(jié)理面傾角、老頂回轉(zhuǎn)角、停采時(shí)間等。并通過研究得出結(jié)論，隨采高的增加，煤體的破壞深度呈指數(shù)分布：隨工作阻力的增加，煤體的破壞深度呈線性減小，當(dāng)工作阻力達(dá)到5. o1mn/架時(shí)，片幫現(xiàn)象基本消失。
關(guān)鍵詞：大采高綜采；煤壁片幫；防治
一、大采高綜采巖層運(yùn)動的基本特點(diǎn)
層狀巖體結(jié)構(gòu)是煤系地層的重要特征，隨著煤層的采出，上覆巖層自下而上依次運(yùn)動，下位巖層呈現(xiàn)明顯的剝離特征，由于巖層強(qiáng)度、分層厚度以及層、節(jié)理發(fā)育情況不同，各巖層的運(yùn)動和垮落步距也有所不同，并且呈現(xiàn)出明顯的成組運(yùn)動特征，某些強(qiáng)度較大而又相對較厚的巖層可形成結(jié)構(gòu)層，又叫作關(guān)鍵層，它在巖層的運(yùn)動過程中起著決定性的作用，而那些強(qiáng)度較低或厚度較小的巖層作為關(guān)鍵層的載荷，通常將在同一組巖層中最下位巖層作為關(guān)鍵層。
單一煤層及厚煤層頂分層開采時(shí)，支架直接支撐的是完整性較好的直接頂巖石，與煤體具有明顯的分界面，兩者的強(qiáng)度也具有較大的差異。由于一次采出煤體的空間小，直接頂垮落后即可對采空區(qū)進(jìn)行比較充分的充填，因此，工作面上覆巖層垮落帶及斷裂帶發(fā)展高度較小，即直接頂厚度較小。老頂斷裂時(shí)，其回轉(zhuǎn)運(yùn)動首先通過直接頂作用支架頂梁，即首先表現(xiàn)為支架增阻。
對于大采高開采而言，由于采高加大，采空區(qū)空間有了較大幅度的增加，只有更高的垮落帶才能維系整個(gè)采場巖體的平衡。由于巖層頂板的分層垮落特性，原直接頂巖層垮落后不能充滿采空區(qū)時(shí)，一定厚度的下位老頂巖層將作為規(guī)則垮落帶來彌補(bǔ)采空區(qū)充填的不足，這樣，直接頂?shù)暮穸仍黾?。?shí)測大采高采場直接頂?shù)目迓涓叨韧ǔ槊簩硬沙龊穸鹊?. 0－2. 5倍。采高增大使直接頂?shù)目迓涠仍黾?，但直接與支架作用的仍是完整的直接頂巖石，具有較好的傳力效果，因而礦壓顯現(xiàn)明顯增大。
工作面前方的煤體跟巖體一樣，是一種具有獨(dú)特結(jié)構(gòu)的結(jié)構(gòu)體，表現(xiàn)在力學(xué)上的不連續(xù)性和有條件的轉(zhuǎn)化性，即在較少裂隙組的影響下具有明顯的各向異性，而在較多的裂隙組共同影響下可轉(zhuǎn)化為近似的各向同性，但此時(shí)煤體的強(qiáng)度大大降低，降低程度由煤塊性質(zhì)和節(jié)理裂隙面的`性質(zhì)共同決定。
煤體在未開采前，處于原始應(yīng)力條件下，應(yīng)力保持相對平衡，煤體呈現(xiàn)一定的相對連續(xù)性，當(dāng)煤體開采后，煤壁附近煤體應(yīng)力平衡遭到破壞，水平應(yīng)力迅速減小，由于開采引起的支承壓力的作用垂直應(yīng)力迅速增大，使煤體產(chǎn)生新的節(jié)理、裂隙，即開采引起的次生裂隙發(fā)育，煤壁處于不穩(wěn)定狀態(tài)。隨著老頂?shù)闹芷谛詳嗔褋韷?，煤壁會在?jié)理裂隙最發(fā)育的地方最先受到破壞，當(dāng)支承壓力達(dá)到一定值后，煤體加劇破壞，從而造成煤壁片幫，使煤體失去支撐能力，頂板壓力向支架上方轉(zhuǎn)移進(jìn)而使支架受力不均，產(chǎn)生歪倒、翹頂現(xiàn)象，失去對頂板的控制，嚴(yán)重時(shí)將導(dǎo)致頂板事故。
因此，為了保證大采高工作面的安全生產(chǎn)，開采前必須對煤體破壞情況進(jìn)行分析，充分了解煤體的承載能力，而要實(shí)現(xiàn)對煤壁片幫的正確預(yù)測，就必須確定煤體塑性區(qū)的分布范圍以及分析煤壁片幫機(jī)理。
二、大采高煤壁片幫的影響因素
1、采高對煤壁片幫的影響
隨工作面的推進(jìn)，在煤壁前方產(chǎn)生了支承壓力 ，在該壓力作用下，煤壁一定深度內(nèi)的煤體首先破壞，并且呈格里菲斯強(qiáng)度破壞特征，出現(xiàn)裂隙，該破壞區(qū)的范圍與煤體強(qiáng)度及應(yīng)力狀態(tài)有很大關(guān)系。特別是在大采高條件下，當(dāng)采高增加后，由于采出的空間增大，需要冒落較多的頂板去充填采空區(qū)，因此，直接頂eh增加。由于巖梁跨度l與厚度h成正比，直接頂長度l增加，采場的壓力相應(yīng)增大，頂板下沉量增大，這樣煤支承壓力區(qū)來自動增加長度去平衡因采高增大而增加的壓力。同時(shí)，采場頂板壓力也隨之增大，使支柱下沉或插底、頂板產(chǎn)生破碎、支柱鉆頂?shù)仁构ぷ髯枇ο鄬τ兴鶞p少。這樣，增大采高后直接頂增加產(chǎn)生的壓力不但都加在了“煤壁支座”上，而且因支柱下沉或插底、頂板破碎、支柱鉆頂?shù)仍蚨怪е休d值減小，采場內(nèi)頂板壓力還要向煤壁前方轉(zhuǎn)移。由于煤壁上壓力增大，從而使煤體的裂隙更加發(fā)育。
由于裂隙的發(fā)育，使煤體的強(qiáng)度降低，塑性區(qū)范圍變大。在支承壓力作用下，塑性區(qū)內(nèi)的煤體產(chǎn)生向外的位移，位移量由里向外逐漸變大。在塑性區(qū)內(nèi)，煤體處于極限平衡狀態(tài)，支承壓力的增加或煤體強(qiáng)度的降低均會導(dǎo)致該區(qū)煤壁外鼓量的增加，這是產(chǎn)生片幫的先兆。 現(xiàn)場開采實(shí)踐證明，當(dāng)加大工作面的采高時(shí)，工作面頂板壓力隨之增大，煤壁前方支承應(yīng)力集中程度也隨之增大，從而加劇工作面煤壁片幫和冒頂。邢臺東龐煤礦在2702工作面ii2級頂板條件下，進(jìn)行大采高一次采全厚綜采實(shí)驗(yàn)時(shí)，通過礦壓觀測，得到煤壁片幫深度c與工作面實(shí)際采高h(yuǎn)的關(guān)系，如表1所示：
表1：片幫深度與采高h(yuǎn)的變化關(guān)系
而從圖1可明顯看出，片幫深度隨著實(shí)際采高的增大而呈非線性地增加，當(dāng)采高超過一定值后，煤壁片幫深度急劇增加。由于大采高綜采工作面煤壁片幫問題十分突出，使得一些大采高綜采工作面不得不采取一些專門的煤壁加固措施，增加了大量的輔助工作量，導(dǎo)致工作面產(chǎn)量降低，成本增加。所以，采高是煤體片幫主要影響因素之一。
圖1：煤壁片幫與采高的關(guān)系
2、支架工作阻力對煤壁片幫深度的影響
根據(jù)礦山支護(hù)與設(shè)備分站站長趙宏珠等人的研究，總結(jié)出煤壁片幫與支架工作阻力的關(guān)系為：
其中，c為煤壁片幫深度；pm為支架最大工作阻力。
圖2 煤壁片幫與工作阻力的關(guān)系
圖2為煤壁片幫與支架工作阻力的線性關(guān)系圖。由圖中可以看出，隨著支架工作阻力的增大，可使煤壁片幫深度呈反比減少，支架工作阻力的大小對煤壁片幫深度有明顯影響，加大支架工作阻力，可以改善煤壁完好狀態(tài)，如無其他因素影響，當(dāng)支架工作阻力達(dá)5.01 mn/架，在ii1-4頂板條件下，煤壁片幫現(xiàn)象將基本消失，煤壁保持完整。
3、煤體的破裂角及節(jié)理面傾角對煤壁片幫的影響
煤層頂板壓縮煤壁，隨著頂板的周期性垮落，在超前支承壓力的作用下，方的煤體裂隙比較發(fā)育。在圍巖壓力一定的情況下，隨著節(jié)理面傾角的增大，工作面前煤體的破壞程度逐漸增加；當(dāng)節(jié)理面傾角增大到 ，此時(shí)破裂面上的剪應(yīng)力取得最大值，所以該斷面最容易破壞。但是，如果破裂面與節(jié)理面平行，破壞部分之間在垂直應(yīng)力的作用下，節(jié)理面將閉合，由于節(jié)理面之間摩擦力的存在，則煤體還能承受部分荷載，一般不會導(dǎo)致煤壁片幫，只會引起節(jié)理貫穿。如果破裂面與節(jié)理面不平行而形成一定的夾角，破裂面則會與節(jié)理面相割，使支承壓力高峰區(qū)的煤體形成塊狀結(jié)構(gòu)，由于煤壁前方存在自由面，塊狀煤體則會在水平拉應(yīng)力的作用下擠出煤體，形成煤壁片幫。
4、老頂回轉(zhuǎn)角對煤壁片幫的影響
在工作面的推進(jìn)過程中，老頂會發(fā)生周期性運(yùn)動，已破斷巖塊要產(chǎn)生回轉(zhuǎn)失穩(wěn)（變形失穩(wěn)）現(xiàn)象，從而導(dǎo)致工作面頂板的急劇下沉，這種運(yùn)動將迫使直接頂發(fā)生變形及破斷。由于老頂回轉(zhuǎn)角的不同，在直接頂形成的拉斷區(qū)（上部）及壓縮塑性變形區(qū)（煤壁及端面處）的情況也不一樣。將老頂相同轉(zhuǎn)角下所產(chǎn)生的破壞區(qū)連起來，就形成了老頂回轉(zhuǎn)對直接頂?shù)募羟衅茐膸В搸У奈恢门c老頂?shù)臄嗔盐恢糜嘘P(guān)，在這里值得特別指出的是壓縮破壞區(qū)內(nèi)巖體的塊度及排列狀態(tài)，將決定煤壁是否能片冒下來，而裂隙的密度在很大程度上決定著端面處煤體的塊度。
通過以上分析，在支承壓力作用下己處于塑性破壞區(qū)內(nèi)的煤體，在老頂回轉(zhuǎn)作用下迫使頂煤產(chǎn)生位移，同時(shí)由于節(jié)理面與老頂回轉(zhuǎn)引起的剪切破壞帶方向一致，使工作面前方煤體呈碎裂塊體狀態(tài)，面一面接觸整齊排列，這種狀態(tài)下煤體的抗剪能力大大降低，如果煤體節(jié)理面傾角較大，兩面之間的摩擦力變小，更使煤壁難以控制，因此老頂來壓期間是煤壁及端面處于最難控制的時(shí)期。
5、停采時(shí)間對煤壁片幫的影響
由綜采面礦壓觀測結(jié)果可知，頂板的下沉量隨著頂板的周期性垮落，停采時(shí)間成正比，停采時(shí)間越長，頂板的下沉量越大，對煤壁及端面區(qū)直接頂?shù)膲嚎s破壞越嚴(yán)重，同時(shí)，由于節(jié)理面不可能是絕對平整的，在兩面相對位移量較小時(shí)，凹凸不平處的相互咬合作用，使兩節(jié)理面之間的摩擦力增大，當(dāng)兩面位移量較大時(shí)，這個(gè)作用就會失去，表現(xiàn)為沿節(jié)理面的大位移量，使工作面出現(xiàn)臺階下沉，或嚴(yán)重片幫，所以工作面停止推進(jìn)，也是導(dǎo)致煤壁片幫的一個(gè)主要原因。
四、防治煤壁片幫的措施
煤壁片幫及由此引起的冒頂?shù)闹卫恚梢詮母倪M(jìn)設(shè)備機(jī)械裝置及優(yōu)化采礦技術(shù)兩方面進(jìn)行。
1、改進(jìn)頂梁端部結(jié)構(gòu)，加裝防片幫板
據(jù)統(tǒng)計(jì)，大采高工作面煤壁片幫程度與是否采用支架護(hù)幫板有關(guān)。這是因?yàn)樵谥С袎毫Φ淖饔孟?，?dāng)塑性區(qū)內(nèi)的煤體產(chǎn)生水平位移時(shí)，會受到護(hù)幫板不同程度的抑制作用。適當(dāng)使用護(hù)幫板并靠近煤壁時(shí)煤壁片幫會減少；沒有護(hù)幫板支護(hù)下的片幫幾率約為有支護(hù)的3倍。因此要提高護(hù)幫板的使用率，在機(jī)組割煤移架后，立即打開護(hù)幫板護(hù)幫。在機(jī)組割煤前，提前于采煤機(jī)1－2架才將護(hù)幫板收起，使工作面煤壁始終在擴(kuò)幫板支撐下。為了使片幫發(fā)生初期護(hù)幫板仍能支撐住煤壁，就要改進(jìn)兩端結(jié)構(gòu)，要將護(hù)幫裝置安設(shè)在伸縮梁上以至具有二級護(hù)幫裝置。
2、提高支架的實(shí)際初撐力和工作阻力
盡可能提高泵站的供液壓力或選擇高壓泵站32－35mpa的供液系統(tǒng)，安設(shè)壓力指示器，正確操作移架后升柱；采用初撐力保持閥提高實(shí)際初撐力。
3、提高煤體強(qiáng)度
工作面通過煤巖破碎帶或老頂來壓時(shí)加固煤壁，提高其整體強(qiáng)度。如煤壁成大塊狀片落，有一定的自穩(wěn)能力時(shí)，可用木錨桿錨固煤壁；當(dāng)煤巖都很破碎、松軟時(shí)，應(yīng)考慮用聚胺酷加固技術(shù)對煤壁進(jìn)行超前加固。
4、改進(jìn)回采工藝和操作技術(shù)
采用及時(shí)移架結(jié)構(gòu)（先拉架后推輸送機(jī)）的方法，使支架頂梁頂住煤壁，采煤機(jī)只采底刀，如留有粘頂煤，可利用支架頂梁鏟落；工作面出現(xiàn)局部的片幫和大采高支架歪倒、陷底、擠架等現(xiàn)象，應(yīng)及時(shí)調(diào)整。另外，在設(shè)計(jì)工作面時(shí)應(yīng)避開上覆煤層遺留煤柱對工作面造成集中壓力；工作面推進(jìn)方向應(yīng)保證煤層節(jié)理應(yīng)傾向煤壁；工作面應(yīng)處于俯斜開采，避免仰斜開采。應(yīng)注意兩端支護(hù)技術(shù)及三機(jī)配套。
參考文獻(xiàn)：
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[3]陳炎光.中國采煤方法[m].徐州:中國礦業(yè)大學(xué)出版社,1991.
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煤礦事故反思心得體會篇十四
核電是最安全、清潔、經(jīng)濟(jì)的發(fā)電方式,通過對典型事故和身邊事故案例進(jìn)行剖析,分析原因、總結(jié)教訓(xùn)、探索規(guī)律,組織反思大討論、隱患排查等活動,增強(qiáng)企業(yè)自我防范意識和自主保安能力。 由分局領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)分成3個(gè)小組,會同市級煤監(jiān)部門赴各縣區(qū),召開煤礦安全事故分析會,總共召開了11次煤礦事故分析會議。
煤礦發(fā)生事故 一律停產(chǎn)整頓 發(fā)生較大事故,停產(chǎn)90天以上 ,浙江各地均有不同程度囤鹽案例。核危機(jī)解除后,“退鹽潮”涌現(xiàn)。 再如國家安監(jiān)總局日前公布的系列煤礦瞞報(bào)事故,去年9月以來,云南省連續(xù)發(fā)生8起煤礦事故瞞報(bào);山西賈家堡煤礦36人死亡瓦斯爆炸事故,礦主將17名礦工尸體轉(zhuǎn)移到內(nèi)蒙古火化;今年4月,黑龍江桂發(fā)煤礦瓦斯爆炸,多人死亡。
為四川煤礦發(fā)生事故一律停產(chǎn)整頓叫好!,“以美國三里島事故為例,基本沒有死亡案例,只有一些傷病報(bào)告。聽說校園安全事故案例。而國際上對切爾諾貝利事故的調(diào)查數(shù)據(jù)差別很大——國際原子能機(jī)構(gòu)公布的死亡人數(shù)是58人,也有環(huán)保組織聲稱有9萬人,甚至幾十萬人。在中國已經(jīng)嚴(yán)格控制煤礦安全的前提下,我國煤礦事故年均死亡人數(shù)依然達(dá)到了3000多人?！按送?每年的矽肺病還有上千。
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