2023年職業(yè)生涯規(guī)劃書大學(xué)生(精選10篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-10-17 05:01:19
2023年職業(yè)生涯規(guī)劃書大學(xué)生(精選10篇)
時(shí)間:2023-10-17 05:01:19     小編:雁落霞

人的記憶力會(huì)隨著歲月的流逝而衰退,寫作可以彌補(bǔ)記憶的不足,將曾經(jīng)的人生經(jīng)歷和感悟記錄下來,也便于保存一份美好的回憶。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的范文嗎?下面是小編幫大家整理的優(yōu)質(zhì)范文,僅供參考,大家一起來看看吧。

職業(yè)生涯規(guī)劃書大學(xué)生篇一

第一,我能干什么?即你的特長(zhǎng),這是別人要給價(jià)錢的最重要的標(biāo)碼,也是你個(gè)人賴以生存的籌碼。

第二,我正在干什么?專心致志,不要同時(shí)希望挖兩口井。

第三,我應(yīng)該干什么?先強(qiáng)迫自己做應(yīng)該做的事兒,才有機(jī)會(huì)做自己喜歡做的事兒。

第四,我還在等什么?永遠(yuǎn)不要等待,等待將給人無盡的借口。

其次,我講講人生規(guī)劃及職業(yè)走向設(shè)計(jì)法則。

職業(yè)定位,簡(jiǎn)單講就是認(rèn)準(zhǔn)選好了這塊地方,認(rèn)為底下有水,堅(jiān)持挖下去。所謂跳槽,就是這挖一個(gè)坑那挖一個(gè)坑,最后只有挖到職業(yè)的墳坑。(笑聲?。?/p>

人生是單程票的航船,我們可以后悔,但青春不會(huì)回來,如果你覺得選擇對(duì),那你堅(jiān)持一步一步走下去,事實(shí)上幾千人已經(jīng)證明了金正這口井是有水喝的,有許多今天還在職業(yè)介紹所徘徊找井挖,很無奈,很無助,他們要選擇。所以說,人生最大的痛苦不是奮斗而是抉擇。(掌聲?。?/p>

職業(yè)走向設(shè)計(jì)的前提是我們要找個(gè)點(diǎn),為這個(gè)點(diǎn)做些什么準(zhǔn)備:

第一,年齡。你不能在十七歲、十八歲時(shí)跑到人才市場(chǎng)說:"你們能否請(qǐng)我當(dāng)總經(jīng)理、董事長(zhǎng)?"即使你父親也不會(huì)聘用你。實(shí)踐的第一步,考慮你的年齡適合干什么。

第二,學(xué)識(shí)。我們學(xué)的哪些知識(shí)是對(duì)工作有用的,把精力放在《天龍八部》、《小李飛刀》上又有什么用呢?它只有讓你暢想于江湖之中,產(chǎn)生暫時(shí)的遐想,生活卻沒有著落。學(xué)專業(yè)知識(shí)才是你工作的基礎(chǔ)。

第三,形象。一個(gè)賣假藥的和一個(gè)大學(xué)教授,一個(gè)擺水果攤的和一個(gè)公司高級(jí)管理員是不是眾人一看就知道形象不一樣。我們每日是否精神抖擻,是否給人有精神上的感染力,整潔、大方的形象在一個(gè)公司、人才市場(chǎng)是很重要的。你像一只落湯雞、喪家犬,誰都會(huì)離得你遠(yuǎn)遠(yuǎn)的。

第四,膽識(shí)。敢不敢選擇一個(gè)行業(yè),敢不敢堅(jiān)持這一行做下去,學(xué)了很多東西卻不敢用,不去做,你只能是個(gè)會(huì)走動(dòng)的書柜。(掌聲?。?/p>

職業(yè)生涯規(guī)劃書大學(xué)生篇二

在當(dāng)今競(jìng)爭(zhēng)激烈的社會(huì)中,越來越多的人開始注重職業(yè)生涯規(guī)劃,以確保自己的職業(yè)前途和社會(huì)地位。作為法律專業(yè)人士,我們更應(yīng)該關(guān)注職業(yè)規(guī)劃,在未來的職業(yè)生涯中不斷進(jìn)步和成長(zhǎng)。在這篇文章中,我想分享一些我的法律職業(yè)生涯規(guī)劃心得體會(huì)。

第二段:明確目標(biāo)和職業(yè)規(guī)劃

在職業(yè)規(guī)劃中,明確目標(biāo)至關(guān)重要。我認(rèn)為,在制定職業(yè)規(guī)劃之前,首先需要自我評(píng)估,了解自己的優(yōu)點(diǎn)和不足,并明確自己的職業(yè)目標(biāo)。從長(zhǎng)遠(yuǎn)的角度來看,我們應(yīng)該逐步制定職業(yè)規(guī)劃,明確短期和長(zhǎng)期目標(biāo),并通過不斷學(xué)習(xí)和提升能力,逐漸實(shí)現(xiàn)這些目標(biāo)。

第三段:拓展自己的技能和知識(shí)

作為法律專業(yè)人士,擁有扎實(shí)的法律知識(shí)是前提,但如果我們想在職業(yè)生涯中取得更好的成就,就需要拓展自己的技能和知識(shí)。例如,掌握一門外語能力可以多語言溝通,擴(kuò)展自己的客戶和市場(chǎng),同時(shí)也有利于提高職業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。此外,金融、會(huì)計(jì)等相關(guān)知識(shí)也需要我們?nèi)チ私夂驼莆铡?/p>

第四段:積極參與社會(huì)活動(dòng)

積極參與社會(huì)活動(dòng)也是我們法律職業(yè)生涯規(guī)劃中非常重要的一部分。通過參加相關(guān)組織,我們可以認(rèn)識(shí)更多業(yè)內(nèi)人士,拓寬自己的社交圈。參加或組織一些法律論壇,可以展示自己的專業(yè)水平,增加自己的口碑和影響力。此外,積極參與公益活動(dòng),增進(jìn)社會(huì)責(zé)任感和擔(dān)當(dāng),也有助于提升職場(chǎng)形象和聲譽(yù)。

第五段:總結(jié)

在這個(gè)變革和不斷進(jìn)步的時(shí)代,我們法律專業(yè)人士必須不斷提高自己的素質(zhì)和能力,不斷適應(yīng)市場(chǎng)的需求和新形勢(shì)。在職業(yè)規(guī)劃中,我們需要明確自己的職業(yè)目標(biāo),拓展自己的技能和知識(shí),積極參與社會(huì)活動(dòng),這些都有利于我們的職業(yè)生涯更上一層樓。最后,我相信只要我們?cè)诜陕殬I(yè)生涯規(guī)劃中堅(jiān)持不懈,腳踏實(shí)地,必將開創(chuàng)一片廣闊的天地。

職業(yè)生涯規(guī)劃書大學(xué)生篇三

成為新同事還沒兩個(gè)禮拜的小王上個(gè)禮拜辭職了,所有事情又回到了我一個(gè)人“包圓”的情況。

小王之前關(guān)于辭職的事情,一直很不好意思跟我說,知道定下來差不多了,才跟我含蓄的說了這事兒。

后來一聊,原來是被蘇寧聘上了。

一聲嘆息~

蘇寧或許聽起來真的是很誘惑的,畢竟是家全國(guó)性連鎖公司。

相對(duì)所得,肯定某些方面有所失。

小王走后,我頗懷念有她的日子,畢竟現(xiàn)在我一個(gè)人又在同時(shí)做兩個(gè)人的活。

新來應(yīng)聘的女生,是84年的。

很能吹,一身的嘴把式。

自己的理想薪酬上面寫的居然是1500元(含保險(xiǎn))。

我看到這些后,感覺有些悲涼。

84年出生的,學(xué)歷也不高,算起來出來工作也有4、5年了,工資要求依然在20xx元以下。

唉~

我當(dāng)初對(duì)自己的計(jì)劃就是工作一年以后,在南京的月工資要在3500+,現(xiàn)在,離這個(gè)目標(biāo)還差一點(diǎn)點(diǎn)距離,但我相信今年年底到一年以后,這個(gè)目標(biāo)實(shí)現(xiàn)的可能性還是很大的。

工作一年半后,我的目標(biāo)是坐上主管的位置,現(xiàn)在雖然位置是相同的,但是收入和職位明顯不成正比(嘿嘿),但我現(xiàn)在還在證明自己的價(jià)值中,我要讓我的老板心甘情愿的去滿足我的薪資要求。

兩年以后,我準(zhǔn)備自己創(chuàng)業(yè),做最熟悉的服裝行業(yè)。

或許會(huì)很艱辛,或許會(huì)有很多困難。但之前的兩年經(jīng)驗(yàn)已經(jīng)足以讓我省去很多麻煩。

我們一起為作者加油。相信自己:你一定會(huì)成為你希望的那個(gè)人。

職業(yè)生涯規(guī)劃書大學(xué)生篇四

職業(yè)生涯規(guī)劃無非是對(duì)職業(yè)生涯乃至人生進(jìn)行持續(xù)的計(jì)劃的過程,說起來容易可是做起來難,下面就有小編開展開這一系列的職業(yè)生涯規(guī)劃課程。

職業(yè)生涯規(guī)劃即是一個(gè)五環(huán)

如果硬要將職業(yè)生涯規(guī)劃當(dāng)做一個(gè)五環(huán),它包括了五方面的內(nèi)容,主要有客觀認(rèn)識(shí)自我,評(píng)估職業(yè)機(jī)會(huì),確定職業(yè)目標(biāo)和路徑,終生學(xué)習(xí)高效行動(dòng),與時(shí)俱進(jìn)靈活調(diào)整。

職業(yè)發(fā)展分三大階段

生存期,大學(xué)剛畢業(yè)或剛踏入職場(chǎng)中時(shí),可以先不談理想和追求,務(wù)必先解決自身的溫飽問題,先生存積累好職場(chǎng)中的基礎(chǔ),等有一天收入達(dá)到一定的程度,這才意味著你正式踏入職業(yè)期。

職業(yè)期,你的目標(biāo)就是打造你的核心競(jìng)爭(zhēng)力,打造職業(yè)的優(yōu)勢(shì),通過積累不斷攀登新高度,等到你不用再考慮收入問題,就可以踏入職業(yè)發(fā)展的事業(yè)期。

不同的階段,有不同的任務(wù),你得找準(zhǔn)好方向,合適的時(shí)間做合適的事,這才能成就自我!

職業(yè)規(guī)劃咨詢內(nèi)容

在職業(yè)定位的基礎(chǔ)上,確定職業(yè)規(guī)劃。

根據(jù)現(xiàn)有經(jīng)驗(yàn)、教育背景,尋找更適合的職位或崗位;

實(shí)現(xiàn)職業(yè)轉(zhuǎn)換的技巧;

如何積累工作經(jīng)驗(yàn)和專業(yè)優(yōu)勢(shì),使職業(yè)上一個(gè)新臺(tái)階;

如何補(bǔ)充和提升自己的知識(shí)、技能、人格、以突破職業(yè)發(fā)展瓶頸。

關(guān)于職場(chǎng)個(gè)稅的那些事:如何合理安排納稅事項(xiàng)

我國(guó)現(xiàn)行的稅務(wù)法律法規(guī)中有不少稅收優(yōu)惠政策,如果能掌握這些政策,就可以在稅收方面合理避稅,提高自己的實(shí)際收入,更好地維護(hù)自己的利益。

余文聲教授他是正高級(jí)會(huì)計(jì)師,目前我國(guó)的會(huì)計(jì)師事務(wù)所和稅務(wù)事務(wù)所僅有他一人獲得如此的殊榮,他在《職場(chǎng)個(gè)稅巧安排》的在線視頻課程中提到,我們有義務(wù),依照國(guó)家的法律法規(guī)來交納各種稅收。同時(shí)我們也有權(quán)利對(duì)我們的納稅事項(xiàng)進(jìn)行合理、合法的安排,達(dá)到我們節(jié)約稅收成本的效果。

我們哪些工資薪金收入需要交個(gè)人所得稅呢?工資薪金就是個(gè)人因?yàn)槿温毣蛘呤芄蛡蚨〉玫氖杖?,主要包括下面幾?xiàng):工資薪金、獎(jiǎng)金,年終的獎(jiǎng)金、勞動(dòng)分紅、津貼、補(bǔ)貼以及其他跟任職或者是受雇傭關(guān)的所得。

大家覺得:我的收入不是很高,而交的稅卻很多。可以這么說,我們中國(guó)的稅收負(fù)擔(dān)確實(shí)是太重了,這是公認(rèn)的,福布斯發(fā)布的全球納稅痛苦指數(shù),中國(guó)排名第二,僅次于法國(guó)。

余文聲教授告訴大家,其實(shí)我們?cè)诩{稅過程中,有時(shí)候會(huì)走入一個(gè)誤區(qū),本來不應(yīng)該交的稅,我們卻交稅了,本來可以選擇少交稅的方法,我們沒有去選擇,正因?yàn)槲覀儧]有對(duì)節(jié)稅的問題進(jìn)行合理合法的安排,導(dǎo)致了我們多交了稅收。那我們以后對(duì)工資薪金,怎么樣來避免少走彎路,少交稅收呢?余文聲教授解讀了職場(chǎng)工資薪金節(jié)稅的三大法則、職場(chǎng)勞務(wù)報(bào)酬收入節(jié)稅三技巧、為個(gè)人轉(zhuǎn)讓與贈(zèng)與房產(chǎn)節(jié)稅支招。

目前,工資薪金是采用超額累進(jìn)稅率,最高的稅率45%,最低的是3%,我們個(gè)人工資薪金所得稅的免征額是3500元。也就是說我們目前的工資薪金收入超過3500元的部分,那么就是要征稅的。

職場(chǎng)人如何履行崗位職責(zé)

一個(gè)人想要在職場(chǎng)上發(fā)光發(fā)亮,不斷升值加薪的話只有正確的履行自己的工作職責(zé),讓領(lǐng)導(dǎo)看見你的才能、你的發(fā)光點(diǎn)才會(huì)有機(jī)會(huì),這就需要你履行自己的崗位職責(zé),正確的發(fā)揮出你的工作才能。如何履行崗位職責(zé)接下來一起跟大家分享:

1)清楚明確自己的崗位職責(zé)。從事某一個(gè)崗位,你就應(yīng)該要清楚你是做什么樣的工作,你需要承擔(dān)什么樣的責(zé)任、怎樣做好自己的工作、哪些是你應(yīng)該做的、你應(yīng)該學(xué)習(xí)的,哪些事情是你不能做的,避免犯錯(cuò)誤的這些心里都應(yīng)該清楚,所處的這個(gè)崗位你面對(duì)的對(duì)象是哪些人,工作的重點(diǎn)是解決什么樣的難題,怎樣做好工作,怎樣才能夠取得突破,這樣才能正確的做好崗位上的事情。比如說你是一個(gè)基層的管理者,那么指導(dǎo)好下屬完成上級(jí)下達(dá)的工作任務(wù)、做好溝通協(xié)調(diào)工作、上傳下達(dá)信息、協(xié)助處理工作事務(wù)等等就是在履行工作職責(zé)。工作無貴賤,平凡的工作崗位上也需正確的履行崗位職責(zé)才能夠發(fā)揮其崗位職能,為企業(yè)的正常運(yùn)轉(zhuǎn)貢獻(xiàn)自己的力量。

2)不斷學(xué)習(xí)提升自己的崗位勝任能力。學(xué)習(xí)是硬道理,特別是面對(duì)這個(gè)多變的時(shí)代,只有不斷的吸收更多的行業(yè)知識(shí)、提高自己的技能,才能夠更從容的面對(duì)崗位的變化及挑戰(zhàn),而不被淘汰。比如說作為一個(gè)基層的管理者,想要更好的勝任工作,你就必須想如何更好的處理工作中的難題、如何培養(yǎng)組織領(lǐng)導(dǎo)能力、如何提高自己的業(yè)務(wù)能力、團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力以及跟上司相處的能力等等去做好工作,這樣才能夠正確的履行崗位職責(zé),并且能夠很好的勝任,讓自己成為一個(gè)優(yōu)秀的基層管理者。

3)培養(yǎng)愛崗敬業(yè)的精神。你的工作是你奮戰(zhàn)的主戰(zhàn)場(chǎng),是你發(fā)揮的工作舞臺(tái),也是你耕耘的土地。想要收獲工作的果實(shí)只有不斷培養(yǎng)愛崗敬業(yè)的精神,去熱愛自己從事的事業(yè),去積極的應(yīng)對(duì)及克服工作當(dāng)中遇到的困難、以及不怕挫折失敗越挫越勇的心,才能夠真正為自己所熱愛的事業(yè)而奮斗、在合適的工作崗位上發(fā)揮自己的工作才能,為自己想要奮斗的事業(yè)勇往直前,這樣才是履行崗位職責(zé)正確的方式。人生的價(jià)值是無限的,學(xué)習(xí)馬云演講說的一句話“夢(mèng)想還是要有的,萬一要實(shí)現(xiàn)了呢?”

職場(chǎng)橡皮人是什么意思

職場(chǎng)橡皮人是什么意思接下來一起來看看。在當(dāng)今職場(chǎng)中,有這么一些人的存在,他們和初出茅廬、富有激情的職場(chǎng)新人不同,一般是指在職場(chǎng)工作兩年之后,對(duì)于職場(chǎng)中所發(fā)生的事情及意見、批評(píng)表揚(yáng)、榮譽(yù)感都無感,就像上班就像撲克臉般,對(duì)外界刀槍不入、無動(dòng)于衷就像是橡皮般反彈力強(qiáng)且頑固的的職場(chǎng)人士。

別以為這些橡皮職場(chǎng)人離你很遠(yuǎn)哦,事實(shí)上如果進(jìn)入職場(chǎng)生涯的邊緣或是職業(yè)倦怠的時(shí)候,這種事情是很容易發(fā)生的。一般來說有這么幾個(gè)心理會(huì)影響你成為職場(chǎng)橡皮人:

1)習(xí)慣:見怪不怪、司空見慣,隨著人們?cè)诼殘?chǎng)中打滾的越久,就會(huì)漸漸失去自己的敏銳性,是很可怕的心理因素。

2)過度自信:在現(xiàn)今團(tuán)隊(duì)精神力很重要的今天,一個(gè)人處在團(tuán)隊(duì)之中就會(huì)收到很多不同的看法和建議,但是過度自信的人難以傾聽別人的建議,過度自信讓他變得不虛心,采取不屑及封閉的態(tài)度特立獨(dú)行的去工作。

3)心存不滿:職場(chǎng)中不公平的事情時(shí)常發(fā)生,要么選擇反擊,要么選擇忍,反擊無效的時(shí)候忍的多了也就麻木了。但是身在職場(chǎng)中,有些吃虧是必須的,畢竟職場(chǎng)也是一個(gè)社會(huì)環(huán)境,也就沒有絕對(duì)的公平公正,雖然是吃虧但那也是經(jīng)驗(yàn)的累積啊。

4)自卑心理:自卑的人需要自我保護(hù),保護(hù)自己不受到傷害,所以選擇成為橡皮人是他們的保護(hù)色。

不小心淪為職場(chǎng)橡皮人,那要怎么自我拯救呢?下面一起來看看吧:

1.全面的認(rèn)識(shí)自己,不過度盲目自信。想要更好的展望未來,那就要從自身出發(fā),正確的認(rèn)識(shí)自己的優(yōu)缺點(diǎn),不要總停留在過去的工作成績(jī)中,虛心接受別人的意見并同步提升自己,才會(huì)獲得真正的工作成就感。

2.樹立清晰的職業(yè)目標(biāo),從工作當(dāng)中找樂趣。根據(jù)自身所擅長(zhǎng)的特點(diǎn)進(jìn)行職業(yè)分析與規(guī)劃,主動(dòng)去挖掘每一天的工作樂趣及工作目標(biāo),這樣人生才會(huì)一步步開始進(jìn)步。

3.學(xué)會(huì)換位思考:職場(chǎng)沒有絕對(duì)的公平公正,別總站在你的角度上看問題,學(xué)著站在別人的角度上遇到這種問題是怎么解決的。

4.保持好奇心和激情,多跟別人溝通。壓力大的時(shí)候需要更好的釋放自己,比如說和好友交流,認(rèn)識(shí)新朋友、多和同事溝通,社交對(duì)于職場(chǎng)人來說是很重要的,適當(dāng)?shù)耐鏄犯兄卺尫艍毫Α?duì)任何事情都千萬不能丟掉好奇心和興趣,這樣你才能重拾工作中和生活中的激情,更好的去面對(duì)工作生活。

職場(chǎng)潛規(guī)則是什么

闖蕩職場(chǎng)社會(huì),沒有人一開始就是順順當(dāng)當(dāng)?shù)?。如今已?jīng)冒出了很多各種職場(chǎng)潛規(guī)則視頻、女性職場(chǎng)潛規(guī)則電影、職場(chǎng)潛規(guī)則小說、職場(chǎng)潛規(guī)則電視劇等等這方面題材的東西,那么職場(chǎng)潛規(guī)則是什么呢?潛規(guī)則與明規(guī)則是相反的,它是看不見卻存在的、沒有明文規(guī)定卻又起著作用的一種規(guī)則規(guī)律。職場(chǎng)潛規(guī)則也就是說在我們工作的場(chǎng)所中存在各種各樣不同的人士,就必須要掌握和不同職位的人士的溝通相處藝術(shù),把握好職場(chǎng)中的低調(diào)與高調(diào)之間尺寸,規(guī)避職場(chǎng)地雷,能夠在相當(dāng)?shù)臅r(shí)刻表現(xiàn)自己,使自己的職場(chǎng)生涯穩(wěn)步發(fā)展,扶搖直上。

那么職場(chǎng)潛規(guī)則有哪些呢?下面小編摘取職場(chǎng)潛規(guī)則大全集中的一部分與大家分享:

4.工作場(chǎng)合沒有百分百的公平,也不必因?yàn)槟承┈F(xiàn)象而憤憤不平

5.職場(chǎng)是做人的地方,除了做好手頭上的工作,更要學(xué)會(huì)做人

7.注意形象及行為的得體,邋遢的形象容易引起人的厭惡,難以贏得其他人的尊重

8.以誠待人,但是不做老好人,待人誠懇要有度,千萬不要因此而吃虧

職業(yè)生涯規(guī)劃書大學(xué)生篇五

法律職業(yè)是一個(gè)需要不斷學(xué)習(xí)和進(jìn)階的職業(yè),在這個(gè)領(lǐng)域里,職業(yè)規(guī)劃顯得尤為重要。在我的法律職業(yè)生涯規(guī)劃中,我積累了一些心得和體會(huì),我想分享這些經(jīng)驗(yàn)和想法。

第二段:明確職業(yè)目標(biāo)和規(guī)劃

首先,我認(rèn)為要成功的走向自己理想的法律職業(yè),必須要明確自己的職業(yè)目標(biāo)和規(guī)劃。在我的職業(yè)規(guī)劃中,我運(yùn)用了SWOT分析法來了解我自己的職業(yè)能力和優(yōu)勢(shì),并制定了可以實(shí)現(xiàn)我的目標(biāo)所需的具體計(jì)劃。這個(gè)計(jì)劃包括了像提升學(xué)歷、參加專業(yè)活動(dòng)和參加實(shí)習(xí)等多種方式。此外,在職業(yè)規(guī)劃中,我也認(rèn)為要有較高的工作熱情和堅(jiān)定的職業(yè)信仰,才能夠在未來的工作中取得更好的成就。

第三段:鍛煉批判性思維和溝通技巧

除了明確職業(yè)目標(biāo)和規(guī)劃之外,在法律職業(yè)中,還需要鍛煉批判性思維和溝通技巧。在我的規(guī)劃中,我花費(fèi)了大量的時(shí)間去學(xué)習(xí)和練習(xí)這些技巧。我發(fā)現(xiàn),批判性思維可以幫助我更好地理解和分析案件,從而找到最佳解決方案。而溝通技巧則可以讓我更加清晰地表達(dá)自己的想法和觀點(diǎn),更高效地與同事、客戶和法官進(jìn)行溝通。

第四段:不斷學(xué)習(xí)和進(jìn)階

在法律職業(yè)中,不斷學(xué)習(xí)和進(jìn)階也是取得成功的關(guān)鍵。我的職業(yè)規(guī)劃中,我總是努力學(xué)習(xí)新知識(shí)和技能,例如法律新法規(guī)的變動(dòng)和最新司法解釋。同時(shí),我也參加了大量的培訓(xùn)和專業(yè)課程,以不斷提升自己的專業(yè)技能和知識(shí)水平。我相信,通過不斷的學(xué)習(xí)和進(jìn)階,我可以在法律領(lǐng)域取得更多的成就。

第五段:總結(jié)和展望

總體而言,進(jìn)行法律職業(yè)生涯規(guī)劃是非常必要的,它可以幫助我們明確自己的職業(yè)目標(biāo)和規(guī)劃,鍛煉我們的批判性思維和溝通技巧,同時(shí)也鼓勵(lì)我們不斷學(xué)習(xí)和進(jìn)階。我相信,在未來的職業(yè)生涯中,我們可以通過持續(xù)地規(guī)劃和實(shí)踐,取得更多的成功和成就。

職業(yè)生涯規(guī)劃書大學(xué)生篇六

職業(yè)生涯規(guī)劃是每個(gè)人在求職、職場(chǎng)中都不可或缺的一環(huán)。當(dāng)我們?yōu)樽约旱穆殬I(yè)生涯設(shè)定目標(biāo)并制定計(jì)劃時(shí),就是在為未來打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。在經(jīng)歷了一系列規(guī)劃和決策之后,我意識(shí)到職業(yè)生涯規(guī)劃對(duì)個(gè)人的重要性以及它給我?guī)淼母淖?。本文將從個(gè)人成長(zhǎng)、方法可行性、自我認(rèn)知、時(shí)間管理和面臨挑戰(zhàn)等方面,分享我在職業(yè)生涯規(guī)劃后的心得體會(huì)。

第一段:個(gè)人成長(zhǎng)

規(guī)劃了職業(yè)生涯之后,我逐漸認(rèn)識(shí)到自身的優(yōu)勢(shì)和劣勢(shì),并學(xué)會(huì)將其轉(zhuǎn)化為個(gè)人成長(zhǎng)的機(jī)會(huì)。通過充分了解自己的優(yōu)點(diǎn)和不足,我能夠更加聚焦在自己的長(zhǎng)處上,并為提升自己的短板制定相應(yīng)的計(jì)劃。舉個(gè)例子,我發(fā)現(xiàn)自己較為善于溝通和組織協(xié)調(diào),于是我積極參與團(tuán)隊(duì)項(xiàng)目,鍛煉我的領(lǐng)導(dǎo)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。當(dāng)我在團(tuán)隊(duì)中取得好成績(jī)時(shí),我的自信和動(dòng)力也得到了增強(qiáng),從而進(jìn)一步促進(jìn)了我的成長(zhǎng)和發(fā)展。

第二段:方法可行性

職業(yè)生涯規(guī)劃不僅是有遠(yuǎn)見、目標(biāo)明確,還要具有可行性。規(guī)劃中的每個(gè)目標(biāo)和計(jì)劃都需要經(jīng)過仔細(xì)的調(diào)研和分析,確保它們既符合個(gè)人能力和興趣,又與市場(chǎng)需求相匹配。我在規(guī)劃中時(shí)刻關(guān)注著當(dāng)前社會(huì)的趨勢(shì)和行業(yè)的發(fā)展動(dòng)向,了解不同職業(yè)的薪資和前景等重要信息。這不僅幫助我更加理性地制定計(jì)劃,也為我提供了前進(jìn)的方向。在規(guī)劃中,我還充分考慮到自己的資源和能力,并設(shè)定了相應(yīng)的目標(biāo)和時(shí)間表,以實(shí)現(xiàn)自己的夢(mèng)想與目標(biāo)。

第三段:自我認(rèn)知

職業(yè)生涯規(guī)劃使我在自我認(rèn)知方面取得了重大突破。通過不斷的反思和自我評(píng)估,我更加清楚地認(rèn)識(shí)到自己的興趣和價(jià)值觀,并將它們納入到職業(yè)規(guī)劃中。我意識(shí)到,只有從內(nèi)心深處熱愛并認(rèn)同自己的職業(yè)選擇,才能在工作中保持高度的激情和動(dòng)力。因此,我通過參加實(shí)習(xí)、工作經(jīng)驗(yàn)等方式,積極探索自己的興趣領(lǐng)域,為自己更好地定位和衡量職業(yè)方向奠定基礎(chǔ)。

第四段:時(shí)間管理

職業(yè)生涯規(guī)劃為我提供了更加系統(tǒng)和高效的時(shí)間管理方法,幫助我充實(shí)每一天,更好地規(guī)劃和安排我的工作和生活。我學(xué)會(huì)將大的目標(biāo)分解為小的任務(wù),并將它們安排到每日、每周和每月的計(jì)劃中。這樣一來,不僅可以使我更加專注地投入工作,還可以更好地應(yīng)對(duì)突發(fā)事件和挑戰(zhàn)。另外,規(guī)劃中的時(shí)間管理還讓我更好地平衡了工作與個(gè)人生活,保持了身心的健康和穩(wěn)定。

第五段:面臨挑戰(zhàn)

職業(yè)生涯規(guī)劃并不是一帆風(fēng)順的,也會(huì)面臨各種挑戰(zhàn)。我在進(jìn)行規(guī)劃時(shí),意識(shí)到前進(jìn)的道路上可能會(huì)有種種挑戰(zhàn)和困難。在這樣的情況下,我學(xué)會(huì)了堅(jiān)持和調(diào)整。當(dāng)我遇到挫折時(shí),我并沒有喪失信心,反而重新審視規(guī)劃,不斷改進(jìn)和調(diào)整,以使它更貼近實(shí)際和可行。這讓我明白了規(guī)劃是動(dòng)態(tài)的過程,需要不斷地反饋和修正。

總結(jié):

通過職業(yè)生涯規(guī)劃,我在個(gè)人成長(zhǎng)、方法可行性、自我認(rèn)知、時(shí)間管理和面臨挑戰(zhàn)的方面都受益匪淺。規(guī)劃使我認(rèn)識(shí)到自身的優(yōu)勢(shì)和劣勢(shì),并為個(gè)人成長(zhǎng)提供了機(jī)會(huì)。規(guī)劃的可行性使我既保持目標(biāo)明確,又具有可操作性。自我認(rèn)知讓我更加明晰自己的興趣和價(jià)值觀。時(shí)間管理讓我有效地利用每一天,實(shí)現(xiàn)更高效的工作和生活。面臨挑戰(zhàn)讓我學(xué)會(huì)調(diào)整和堅(jiān)持,在困難面前不退縮。總而言之,職業(yè)生涯規(guī)劃是我個(gè)人成長(zhǎng)和發(fā)展的關(guān)鍵,也為我未來的職業(yè)道路鋪平了道路。

職業(yè)生涯規(guī)劃書大學(xué)生篇七

劃,是否為自己的職業(yè)人生創(chuàng)造了一個(gè)良好的起點(diǎn)。

很多人進(jìn)了社會(huì)之后,因?yàn)闆]有做好職業(yè)規(guī)劃,讓自己的生涯路越走越迷茫。在課上,老師以多樣化、形象化、生動(dòng)化的授課方式,一步一步引導(dǎo)我們制定大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃?,F(xiàn)在,我懂得了確立自身發(fā)展目標(biāo)的重要性,并開始思考未來理想職業(yè)與所學(xué)專業(yè)的關(guān)系,尤其,在那次為自己制定職業(yè)規(guī)劃的過程中,我想了很多,切合自己的實(shí)際進(jìn)行了深入分析,為自己認(rèn)真制定了一條職業(yè)生涯。設(shè)定了發(fā)展的目標(biāo),增強(qiáng)了學(xué)習(xí)的目的性、積極性和方向性。

確定一個(gè)人的事業(yè)發(fā)展目標(biāo),并選擇實(shí)現(xiàn)這一事業(yè)目標(biāo)的職業(yè)或崗位,編制相應(yīng)的工作、教育和培訓(xùn)行動(dòng)計(jì)劃,制定出基本措施,使自己的事業(yè)得到順利發(fā)展,并獲取最大程度的成功。

大一的時(shí)候做的職業(yè)生涯規(guī)劃曾規(guī)劃大二上半年我要考計(jì)算機(jī)二級(jí)證;大二下半年我要拿到普通話一級(jí)甲等;大三上半年,鍛煉自己的工作能力及應(yīng)聘能力。這些我完全按照規(guī)劃做到了。 我對(duì)自己指定的目標(biāo)是是做一名電子商務(wù)師。雖然我現(xiàn)在還不會(huì)實(shí)現(xiàn)這個(gè)規(guī)劃,但是我一直在朝著這個(gè)目標(biāo)前進(jìn)。實(shí)習(xí)期間我盡力一家電商公司的推廣部做了一名推廣專員。由于主管是電子商務(wù)師,所以自己也一直朝著這個(gè)方向努力。目前做的微信營(yíng)銷,我相信只要按著對(duì)自己的規(guī)劃一步步踏踏實(shí)實(shí)的一定會(huì)有所成就的。

基本的承諾,沒有把握在這家公司做足兩年,建議在最開始就不要接受。否則不僅傷害公司,也傷害了自己,頻繁調(diào)換工作實(shí)際是為自己未來設(shè)置更多的障礙。

我們的職業(yè)生涯規(guī)劃,它是一個(gè)漫長(zhǎng)的過程,其成功與否也是以其一生的標(biāo)度來考量的。我們生活在一個(gè)變革的時(shí)代,一切都在變化,唯有變化是不變的。我們的職業(yè)生涯規(guī)劃,就是用未來的目標(biāo)來預(yù)示自己的變化。只有我們善于對(duì)未來規(guī)劃,才能有正確的前進(jìn)方向和有效的行動(dòng)措施,才能充分發(fā)揮自我管理的主動(dòng)性,充分開發(fā)自身潛能,取得事業(yè)的成功。 通過職業(yè)生涯規(guī)劃的一步步實(shí)施,我們從中得到了專業(yè)課中無法學(xué)到的知識(shí)。讓我們一起自我定位,訂立目標(biāo),走向目標(biāo)!對(duì)自己的人生作一個(gè)生涯規(guī)劃,在我們還似白紙一樣的生命里描繪出最絢麗的色彩;在我們還空白的生命之歌中譜寫出最動(dòng)聽的音符;在我們還單調(diào)的人生中留下最光輝的一頁!

職業(yè)生涯規(guī)劃書大學(xué)生篇八

目錄:

一、標(biāo)題

二、引言

三、個(gè)人簡(jiǎn)歷

四、探索自我

五、探索工作世界

六、職業(yè)目標(biāo)定位

七、評(píng)估與反饋

一、職業(yè)生涯規(guī)劃書

二、引言:

職業(yè)生涯規(guī)劃是在自我分析和環(huán)境分析的基礎(chǔ)上,結(jié)合自身的內(nèi)外部特點(diǎn),選擇適合自己的職業(yè)發(fā)展方向,并以此為方向,跟當(dāng)下的自己做出比較,以實(shí)際的行動(dòng)來完善和提升自己,以期實(shí)現(xiàn)自己的職業(yè)生涯目標(biāo)。當(dāng)計(jì)劃的過程發(fā)生變化或遭遇阻礙,就需要不斷進(jìn)行評(píng)估和給自己提供備選職業(yè)發(fā)展方向。生涯發(fā)展大師舒伯認(rèn)為,個(gè)人職業(yè)是否有升遷發(fā)展機(jī)會(huì),是由他的智慧能力、父母經(jīng)濟(jì)社會(huì)地位、本人對(duì)權(quán)勢(shì)的需求、個(gè)人的價(jià)值觀、興趣,人際關(guān)系技巧以及社會(huì)環(huán)境、經(jīng)濟(jì)的需求等共同決定的。因此結(jié)合個(gè)人主觀、環(huán)境客觀等方面因素分析,作如下探索和規(guī)劃。

三、個(gè)人簡(jiǎn)歷:

學(xué)校:廣州________院系:_______

專業(yè):10級(jí)_______計(jì)算機(jī)應(yīng)用技術(shù)姓名:張__

四、探索自我(學(xué)校就業(yè)指導(dǎo)網(wǎng))

我是什么樣的人?我感興趣的職業(yè)是什么?我怎樣確定自己要走的道路?對(duì)于自己的了解是職業(yè)生涯規(guī)劃中最基本的方面。對(duì)自己當(dāng)前特征的清楚把握,是定位自己的職業(yè)方向最重要的第一步。為了完善你的自我了解,我需要在性格、技能、興趣三個(gè)方面深入把握自己的情況。

根據(jù)測(cè)評(píng)工具的測(cè)評(píng)結(jié)果,可見我的興趣特點(diǎn)是:

我是一個(gè)非常喜歡交朋友的人,同時(shí)也注重和物化的具體材料打交道,具有雙重個(gè)性。我很關(guān)心自己和別人的情緒狀態(tài)和感受,我喜歡從事與教育訓(xùn)練相關(guān)的服務(wù)性工作,好以團(tuán)體的方式來教授,我看重團(tuán)隊(duì)精神,認(rèn)為團(tuán)隊(duì)的力量不是個(gè)人所能比擬的。我喜歡協(xié)助別人解決和處理技術(shù)性方面的問題。我的學(xué)習(xí)能力很強(qiáng)。在生活中注重實(shí)用,實(shí)事求是,對(duì)未來很少去想象,認(rèn)為從現(xiàn)在開始比對(duì)有理想更為重要。喜歡認(rèn)真與人切磋,琢磨,有一定的抱負(fù),有影響欲,歸屬感強(qiáng);注重實(shí)際行動(dòng),對(duì)工作持之以恒,堅(jiān)持不懈;特別善于教導(dǎo)他人,人際關(guān)系很好,不矯揉造作,謙虛待人。喜歡做需要?jiǎng)邮值墓ぷ?性格誠實(shí)耿直,對(duì)人坦率,比較務(wù)實(shí)。

使你如魚得水的環(huán)境:有一定技術(shù)含量的社會(huì)服務(wù)工作,要求人際技巧,但有一定的規(guī)則約束,要求一定客觀性的工作。

你樂衷的活動(dòng)或課程:帶野外團(tuán)隊(duì)、夏令營(yíng)、電腦教學(xué)等。

你特別鐘愛的專業(yè)有:科學(xué)教育、體育教育、醫(yī)學(xué)技術(shù)、技能訓(xùn)練等。

你可能喜歡的職業(yè)有:理科老師、體育教練、技術(shù)訓(xùn)練人員等。

根據(jù)我最弱的興趣,提醒自己要避免自己不怎么感興趣的事:

你不喜歡深入探究事務(wù)的本質(zhì)和基礎(chǔ)的原理。一些自然科學(xué)和理論研究的事情對(duì)于你而言,可能費(fèi)時(shí)費(fèi)力,并且沒有實(shí)際的意義。因此你需要避免那些需要追根究底、細(xì)致觀察、深入探究的事情,需要分析事物的本質(zhì),并要求獨(dú)立完成的工作你也會(huì)覺得不喜歡。

綜合我在性格測(cè)試的傾向,總體來說,我的類型是:

檢查員型--細(xì)致、謹(jǐn)慎地執(zhí)行好現(xiàn)有規(guī)則

你的特點(diǎn):

你是一個(gè)認(rèn)真而嚴(yán)謹(jǐn)?shù)娜耍鍪律钏际鞈],“天道酬勤”是你的信條,對(duì)認(rèn)準(zhǔn)的事情有一股韌勁,信守承諾,是個(gè)值得信賴的人。對(duì)待任務(wù),你會(huì)傾注大量的精力,并希望別人也是如此。

你十分理智,對(duì)事情特別關(guān)注它的合理性,不會(huì)感情用事,總是表現(xiàn)得那么淡定、客觀、理性,甚至在遇到危機(jī)時(shí)都能夠表現(xiàn)得平靜。

你是一個(gè)傳統(tǒng)的人,含蓄內(nèi)斂,謹(jǐn)慎獨(dú)立。你對(duì)細(xì)節(jié)非常敏感,毫厘必察,善于聆聽并喜歡將事情清晰而條理的安排好。

你相信決定是要建立在充分信息的基礎(chǔ)上,因此下判斷前,你會(huì)充分收集各種信息,再根據(jù)信息去綜合考慮實(shí)際的解決方法,而不是運(yùn)用理論去解決。你會(huì)運(yùn)用精確的證據(jù)和過去的經(jīng)驗(yàn)來支持自己的觀點(diǎn)。你很推崇系統(tǒng)化的流程,對(duì)別人不嚴(yán)謹(jǐn)?shù)臎Q策方式很不耐煩。

優(yōu)勢(shì):

你總是一絲不茍、認(rèn)真專注、現(xiàn)實(shí)可行

你認(rèn)為傳統(tǒng)模式既然保留,就肯定有它的可取之處,你會(huì)堅(jiān)定的遵循

你責(zé)任意識(shí)非常強(qiáng),別人可以放心你會(huì)兌現(xiàn)自己說的話

你追求在短時(shí)間內(nèi),完成更多的任務(wù)

你的毅力和決心讓人感覺可以依靠,不達(dá)目的不罷休

你通情達(dá)理、善解人意

崗位特質(zhì):

工作環(huán)境要穩(wěn)定,不需要太多的冒險(xiǎn)和變動(dòng),是依照經(jīng)驗(yàn)和規(guī)律解決事情

有較多的獨(dú)立工作時(shí)間,可以專心的完成整個(gè)項(xiàng)目或任務(wù)

這份工作的工作對(duì)象是具體的產(chǎn)品或服務(wù),工作成果要求是有形的并且是可以衡量的

工作組織中,要有明確的工作目標(biāo)和清晰的組織結(jié)構(gòu)層次

你適合逐漸增加工作中的責(zé)任,承擔(dān)更多的任務(wù),不喜歡被動(dòng)的參加社會(huì)活動(dòng)

這份工作要有足夠的準(zhǔn)備和實(shí)施時(shí)間,在交付成果之前能夠進(jìn)行自我完成情況評(píng)估

我的不足與改進(jìn):

1、固執(zhí)或倔強(qiáng),一旦做出決定就對(duì)其他觀點(diǎn)置之不理,認(rèn)為新觀點(diǎn)、想法未經(jīng)考驗(yàn)風(fēng)險(xiǎn)太大而不愿接受和嘗試。可以稍微放開自己的心態(tài)嘗試探索新的可能性也許會(huì)帶來驚喜的結(jié)果。

2、看問題有很強(qiáng)的批判性,通常持懷疑態(tài)度,不夠靈活。沒有盡善盡美的人,要學(xué)會(huì)欣賞別人的優(yōu)點(diǎn),多點(diǎn)耐心。

3、沉浸于具體細(xì)節(jié)和日常操作,有時(shí)會(huì)由于堅(jiān)守近期目標(biāo)而忽略長(zhǎng)遠(yuǎn)需要??梢詫W(xué)習(xí)不時(shí)跳出來展望一番,查看事情的整體發(fā)展。

4、對(duì)事情的期望和自己的要求都高,不太自信。要學(xué)會(huì)自我鼓勵(lì)和激勵(lì),培養(yǎng)自信心。

職業(yè)技能探索

結(jié)合測(cè)評(píng)結(jié)果,以下是我認(rèn)為比較擅長(zhǎng)的5項(xiàng)技能:

人際敏感:人際交往中,關(guān)注他人的反應(yīng),并從中理解他們的想法

人際適應(yīng):根據(jù)他人的表現(xiàn),來調(diào)整自己的行為和表現(xiàn)

積極傾聽:注意傾聽他人說話,充分理解要點(diǎn),適當(dāng)提問,不隨意打斷

服務(wù)他人:想方設(shè)法地給他人幫助和服務(wù)

希望在平時(shí)的生活和學(xué)習(xí)中認(rèn)真思考和觀察自己這些技能的應(yīng)用,充分發(fā)揮自己的長(zhǎng)項(xiàng)。將來可以考慮選擇自己的優(yōu)勢(shì)技能對(duì)應(yīng)的職業(yè),這樣在求職中將更有競(jìng)爭(zhēng)力,從事工作時(shí)也更得心應(yīng)手。

以下是我認(rèn)為你最薄弱的3項(xiàng)技能:

科學(xué)思維:利用科學(xué)的規(guī)則和方法(比如對(duì)比、分類、演繹、歸納等)解決問題

編程:根據(jù)不同目的和要求編寫計(jì)算機(jī)程序

時(shí)間管理:有效安排并管理自己的時(shí)間和他人的時(shí)間

我認(rèn)為這些技能是我的軟肋,我可能并不重視這些技能,也沒有關(guān)系。但如果要提升這些技能,就需要付出比一般人更多的努力,對(duì)于這些弱勢(shì)技能對(duì)應(yīng)的職業(yè),將來求職時(shí)要謹(jǐn)慎選擇。

五、探索工作世界:

隨著互聯(lián)網(wǎng)的飛速發(fā)展,網(wǎng)絡(luò)編輯這一媒體新人力的隊(duì)伍在逐漸壯大。從國(guó)家的政策導(dǎo)向、市場(chǎng)的經(jīng)濟(jì)導(dǎo)向、實(shí)際需求看,網(wǎng)編絕對(duì)是未來十年的黃金職業(yè)。網(wǎng)絡(luò)編輯并不只是“搬運(yùn)工”,他需要用統(tǒng)籌的眼光去分析、構(gòu)建并持續(xù)優(yōu)化網(wǎng)站,來提升網(wǎng)站的知名度和流量。另外,網(wǎng)編還要經(jīng)常通過開展與網(wǎng)民互動(dòng)、與其他網(wǎng)站業(yè)務(wù)合作等活動(dòng)來切實(shí)增加公司的收益。

網(wǎng)站編輯職責(zé):

3.根據(jù)市場(chǎng)需求,設(shè)置欄目?jī)?nèi)容,策劃專題活動(dòng)并負(fù)責(zé)跟蹤執(zhí)行;

4.協(xié)調(diào)合作伙伴,豐富網(wǎng)站內(nèi)容,策劃聯(lián)合活動(dòng)等,并根據(jù)活動(dòng)策劃安排版面;

5.承擔(dān)網(wǎng)站訪問量指標(biāo),提高網(wǎng)站訪問量,提升品牌影響力;

6.按照網(wǎng)站更新要求,負(fù)責(zé)所負(fù)責(zé)之相關(guān)內(nèi)容日常更新與維護(hù);

7.與技術(shù)及設(shè)計(jì)部門溝通,協(xié)調(diào)執(zhí)行網(wǎng)站策劃及設(shè)計(jì)工作;

8.檢查所負(fù)責(zé)頻道內(nèi)容,確保頻道內(nèi)容正常,無錯(cuò)字別字、無無效鏈接、過期信息等。

任職基本資格:

3.了解網(wǎng)站策劃流程及商務(wù)網(wǎng)站業(yè)務(wù)流程;

5.有較強(qiáng)的系統(tǒng)分析能力和較強(qiáng)語言表達(dá)能力,思路清晰,目標(biāo)明確,工作效率高;

7.思路清晰,思維活躍,有創(chuàng)意;耐心細(xì)致,自信,有韌性。獨(dú)立工作能力強(qiáng);

8.有獨(dú)立編寫網(wǎng)站市場(chǎng)推廣活動(dòng)方案策劃書的能力。

職業(yè)發(fā)展路徑

我國(guó)將該職位分為網(wǎng)絡(luò)編輯員、助理網(wǎng)絡(luò)編輯師、網(wǎng)絡(luò)編輯師和高級(jí)網(wǎng)絡(luò)編輯師四個(gè)等級(jí)。

六、職業(yè)目標(biāo)定位:

七、制定職業(yè)生涯規(guī)劃:

短期目標(biāo)

1、爭(zhēng)取通過英語四級(jí)證書的考試,不過不罷休

2、認(rèn)真參加硬件工程師的考證準(zhǔn)備工作,爭(zhēng)取在6月18日

3、復(fù)習(xí)各門功課,準(zhǔn)備期末考試

4、關(guān)注網(wǎng)上各招聘信息的更新,用招聘要求來指導(dǎo)職業(yè)規(guī)劃之路,積極尋求實(shí)習(xí)機(jī)會(huì)

5、關(guān)注20__年專插本升學(xué)考試最新動(dòng)態(tài),提前做好專插本的思想準(zhǔn)備工作

中期目標(biāo)

1、考取各類與自己求職意向相關(guān)的認(rèn)證證書,為求職做好知識(shí)技能的準(zhǔn)備

2、繼續(xù)學(xué)好專業(yè)知識(shí),在順利畢業(yè)后好做專升本的深造學(xué)習(xí)準(zhǔn)備

3、做好專插本書本復(fù)習(xí)工作,爭(zhēng)取考上理想學(xué)校進(jìn)一步深造

4、在假期尋找實(shí)習(xí)工作,增加社會(huì)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)

長(zhǎng)期目標(biāo)

1、進(jìn)入職場(chǎng),在網(wǎng)編、網(wǎng)絡(luò)或硬件技術(shù)工作經(jīng)驗(yàn)方面有所進(jìn)展

2、將本專業(yè)所學(xué)知識(shí)應(yīng)用于工作中,有較好的行業(yè)發(fā)展方向

3、在以上領(lǐng)域從業(yè)5年左右有較好的經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)和職業(yè)升遷

八、評(píng)估與反饋:

職業(yè)生涯規(guī)劃書大學(xué)生篇九

有誰是真的在初入職場(chǎng)時(shí)就想清楚自己以后要走的職業(yè)發(fā)展路徑的—恐怕很少,可能如career path這樣一個(gè)專門用來表述職業(yè)路徑的詞語,很多人也是在與之簽下勞動(dòng)合同的那家公司的入職培訓(xùn)中才第一次聽到。

雖說進(jìn)入了職場(chǎng)就要給自己制定好一個(gè)未來要達(dá)到的目標(biāo),不過在一開始,這個(gè)目標(biāo)往往都會(huì)很寬泛和高尚—我想成為某某領(lǐng)域的專業(yè)人士;我想像我崇拜的那個(gè)商業(yè)領(lǐng)袖一樣—其實(shí)“我”還不知道達(dá)到這個(gè)目標(biāo)必須付出什么,在通向這個(gè)目標(biāo)的過程中又能得到什么。

當(dāng)職場(chǎng)在你身上劃下的印記越來越密集和深刻,你的目標(biāo)于是變得具體和可觸摸,你對(duì)自己說,再過兩年,我要換上咨詢顧問的title。

一名具有咨詢相關(guān)專業(yè)背景的碩士畢業(yè)生在找工作的時(shí)候躊躇了。她說:“我想找一份咨詢的工作,但是擔(dān)心它的門檻太高,我夠不著,所以我能不能從審計(jì)入門?”不少畢業(yè)生或多或少都會(huì)有像她一樣的疑問。

一是搞清楚什么是常規(guī)的職業(yè)路徑,二是詢查自己設(shè)想的就比如從審計(jì)到咨詢這樣的跨序列上升的可能性有多少。具備這些基本認(rèn)識(shí)之后,至少不會(huì)出現(xiàn)決策性的大偏差。

學(xué)法律的方茜畢業(yè)后進(jìn)了一家企業(yè)的法務(wù)部做法務(wù)專員。她的直接上司也就是法務(wù)主管平時(shí)直接和公司董事會(huì)溝通,她聽說“法務(wù)做得好的,最后成為合伙人或者進(jìn)入董事會(huì)都有可能”。作為新人,她讓自己不要想太多,先把眼前事情做好才是最現(xiàn)實(shí)的。

楊東俊畢業(yè)后到一家開發(fā)手機(jī)游戲的移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)公司做技術(shù)。一年后,部門經(jīng)理提出讓他擔(dān)任項(xiàng)目負(fù)責(zé)人。他覺得那會(huì)非常辛苦,但年底分紅會(huì)增加似乎又不錯(cuò)。他對(duì)管理本身不感興趣,只希望專心做技術(shù)。他還沒有最終決定,如果嘗試之后感覺不適合就準(zhǔn)備往大公司跳,專攻技術(shù)領(lǐng)域。

通常對(duì)于每一個(gè)崗位來說都有其既定的上升路徑。方茜目前走的是這樣一條路徑,而對(duì)楊東俊來說,他面臨往技術(shù)還是管理發(fā)展的選擇,這也是許多從事技術(shù)工作的人會(huì)考慮的問題。

點(diǎn)評(píng):以四大內(nèi)部的審計(jì)轉(zhuǎn)咨詢?yōu)槔?,這樣的職業(yè)路徑轉(zhuǎn)換是可能的,二者在知識(shí)上有相關(guān)性,前者對(duì)企業(yè)報(bào)表比較了解,后者也需要這點(diǎn)。所以新人判斷職業(yè)路徑的轉(zhuǎn)換是否可能基本上可以從知識(shí)和技能的相關(guān)性來考慮。通常公司會(huì)在員工入職時(shí)的部門培訓(xùn)中告知與具體崗位對(duì)應(yīng)的職業(yè)路徑。在此之前,新人也可以在面試時(shí)做一些了解。如果在公司內(nèi)部想對(duì)職業(yè)路徑進(jìn)行調(diào)整,基本是從自己的興趣和職業(yè)出發(fā)點(diǎn)來考慮。與主管以及再上級(jí)主管等談的時(shí)候,要對(duì)自己工作的內(nèi)容、想轉(zhuǎn)去的部門(或領(lǐng)域)的情況、是否有空缺、空缺職位的要求、老板的想法和期望等都有所了解。

馬強(qiáng)在大學(xué)里就是學(xué)生會(huì)干部,畢業(yè)后進(jìn)了一家500強(qiáng)企業(yè)做銷售。他規(guī)劃得很明確,從銷售到營(yíng)銷總監(jiān),再往上走管理路線,“在同一個(gè)行業(yè)做七八年應(yīng)該能達(dá)到總監(jiān)級(jí)別了?!?/p>

從賣場(chǎng)助理到賣場(chǎng)經(jīng)理再到總監(jiān)助理,他覺得晉升如他計(jì)劃的一樣很順利。接著,他似乎被絆住了,事情又多又繁瑣,薪水也一直不見漲。向上司申請(qǐng)調(diào)崗得到的回復(fù)是沒有合適的人選代替他。他也想過離職,不過因?yàn)榕c總監(jiān)溝通時(shí)他覺得自己還是受重視的,他堅(jiān)持了下來。又過了一年半,他升為大客戶經(jīng)理。

很多公司人可能會(huì)覺得入職時(shí)老板向自己應(yīng)允的“晉升時(shí)間表”—到某一個(gè)時(shí)刻就讓你擔(dān)任某個(gè)職位—是一種承諾,必須實(shí)行。當(dāng)發(fā)現(xiàn)事實(shí)并非如此時(shí)便陷入焦躁。老板的應(yīng)允沒有實(shí)現(xiàn)也不代表你的工作表現(xiàn)就被全盤否定了,只是你還需要接受考察。

點(diǎn)評(píng):在同一個(gè)系列里—諸如從顧問到高級(jí)顧問—職位晉升大致所需的時(shí)間,公司層面上考慮的因素有:上下兩個(gè)職位的關(guān)聯(lián)性有多高;要工作多長(zhǎng)時(shí)間才具備從a職位到達(dá)b職位的要求;市場(chǎng)的一些參考值。另外,企業(yè)內(nèi)部的員工流失率也會(huì)被加入判斷。要注意這些都是必要條件,不是充分條件。當(dāng)然,公司人在制定自己的職業(yè)計(jì)劃時(shí),公司的這張常規(guī)的晉升時(shí)間表也是重要依據(jù)之一。一般不建議新人工作沒多久就考慮調(diào)整方向。主動(dòng)調(diào)整會(huì)讓別人質(zhì)疑你的能力:如果你不能勝任這份工作,又有什么理由能勝任那份?獲得承認(rèn)有個(gè)過程,不能盲目、著急。

從化工專業(yè)畢業(yè)后吳莉很自然地進(jìn)了一家輪胎制造公司做起了技術(shù)員。一年后,在公司內(nèi)部競(jìng)聘技術(shù)管理人員時(shí)她落選了。因?yàn)橐恢北е鴱募兇饧夹g(shù)領(lǐng)域轉(zhuǎn)出去的想法,加上自己的興趣,她動(dòng)了做財(cái)務(wù)工作的心思。她報(bào)了班,考出會(huì)計(jì)從業(yè)資格證,結(jié)識(shí)公司財(cái)務(wù)部門的同事,最后成功轉(zhuǎn)崗成為會(huì)計(jì)。

公司都會(huì)為新員工指派一名老員工帶一段時(shí)間,吳莉跟著“師傅”做起了成本會(huì)計(jì)。這項(xiàng)工作涉及到很多管理方面的知識(shí),她要學(xué)的東西不少,“那段時(shí)間經(jīng)常加班,為了把任務(wù)拿下,經(jīng)常一連好幾天干到凌晨?!?/p>

吳莉目前正處于由子公司會(huì)計(jì)向財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人轉(zhuǎn)換的進(jìn)程中。她又讀了mba。如果要走她這樣的上升路徑,需要付出更多的時(shí)間成本,也存在一定風(fēng)險(xiǎn)。

點(diǎn)評(píng):跨序列上升比較難說,具體情況具體分析?;具€是看自己的知識(shí)儲(chǔ)備(或基礎(chǔ))、性格、技能、公司的相關(guān)規(guī)定、職位空缺等方面是否適合。公司層面上要考慮你在這個(gè)職位上掌握了多少公司信息,跨部門時(shí)是否有可能帶來敏感信息的流失。特別是原來做研發(fā)、財(cái)務(wù)、hr和大客戶銷售的人要跨序列會(huì)比較麻煩??缧蛄猩仙话愣际莻€(gè)人主動(dòng),除非公司方面有特別需要。通常越是成熟的經(jīng)理人,越不太可能跨序列。

職業(yè)生涯規(guī)劃書大學(xué)生篇十

第一段:引言(200字)

在現(xiàn)代社會(huì)中,職業(yè)生涯規(guī)劃變得愈發(fā)重要,無論是學(xué)生還是已經(jīng)步入社會(huì)的人士都需要對(duì)自己的未來有一個(gè)明確的目標(biāo)和規(guī)劃。個(gè)人職業(yè)生涯規(guī)劃的內(nèi)外因素眾多,如性格特點(diǎn)、興趣愛好、教育背景、家族背景等等。通過對(duì)職業(yè)生涯規(guī)劃的思考和實(shí)踐,我領(lǐng)悟到了一些重要的心得體會(huì)。

第二段:制定職業(yè)目標(biāo)(200字)

制定職業(yè)目標(biāo)是職業(yè)生涯規(guī)劃的第一步,它可以幫助我們更好地了解自己的興趣和優(yōu)勢(shì),并將其與職業(yè)市場(chǎng)需求相結(jié)合。我通過深入地了解自己的愛好和能力,將其與我所學(xué)的專業(yè)知識(shí)相結(jié)合,確定了一個(gè)適合我個(gè)人的職業(yè)目標(biāo)。通過制定職業(yè)目標(biāo),我能夠更清晰地知道我想要追求的方向,為未來的職業(yè)生涯規(guī)劃提供了明確的指導(dǎo)。

第三段:尋找學(xué)習(xí)和培訓(xùn)機(jī)會(huì)(200字)

為了實(shí)現(xiàn)職業(yè)目標(biāo),我明白到持續(xù)學(xué)習(xí)和不斷提升自己的重要性。在職業(yè)生涯規(guī)劃中,我積極尋找了學(xué)習(xí)和培訓(xùn)的機(jī)會(huì),不斷提高自己在所選領(lǐng)域的技能和知識(shí)。我參加了各種培訓(xùn)課程和研討會(huì),通過實(shí)踐和實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)的積累,我能夠更好地適應(yīng)職場(chǎng)中的挑戰(zhàn),持續(xù)提升自我競(jìng)爭(zhēng)力。

第四段:積極實(shí)踐和實(shí)習(xí)(200字)

實(shí)踐和實(shí)習(xí)是實(shí)現(xiàn)職業(yè)目標(biāo)的重要途徑。通過參與實(shí)習(xí)和實(shí)踐,我不僅能夠?qū)⑺鶎W(xué)的知識(shí)應(yīng)用到實(shí)際工作中,還可以增加自己的工作經(jīng)驗(yàn)和技能。在實(shí)習(xí)期間,我付出了許多努力,鍛煉了自己的溝通能力、團(tuán)隊(duì)合作能力和解決問題的能力。這種實(shí)際經(jīng)驗(yàn)和積累對(duì)我未來職業(yè)生涯的發(fā)展起到了積極的推動(dòng)作用。

第五段:總結(jié)和展望(200字)

通過職業(yè)生涯規(guī)劃后的實(shí)踐和經(jīng)驗(yàn),我意識(shí)到只有腳踏實(shí)地地為自己的未來努力奮斗,才能實(shí)現(xiàn)職業(yè)目標(biāo)。同樣重要的是,要不斷調(diào)整和完善自己的規(guī)劃,隨時(shí)適應(yīng)職場(chǎng)中的變化和挑戰(zhàn)。為了更好地發(fā)展職業(yè)生涯,我還計(jì)劃進(jìn)一步參加相關(guān)行業(yè)的培訓(xùn),擴(kuò)大自己的人脈圈子和工作經(jīng)驗(yàn),以提高自己在職場(chǎng)中的競(jìng)爭(zhēng)力。我相信,只要我堅(jiān)持奮斗并且靈活應(yīng)對(duì)變化,我一定能夠?qū)崿F(xiàn)自己的職業(yè)目標(biāo)。

【本文地址:http://www.aiweibaby.com/zuowen/3753472.html】

全文閱讀已結(jié)束,如果需要下載本文請(qǐng)點(diǎn)擊

下載此文檔