全國組織工作會議心得體會(通用13篇)

心得體會是指一種讀書、實踐后所寫的感受性文字。心得體會可以幫助我們更好地認識自己，了解自己的優(yōu)點和不足，從而不斷提升自己。下面小編給大家?guī)黻P于學習心得體會范文，希望會對大家的工作與學習有所幫助。

全國組織工作會議心得體會篇一

同志們:

為了深入貫徹落實黨的十七屆三中全會、中央自治區(qū)兩級組織部長會議和市委十屆五次全委會議精神，總結20xx年全市黨的建設和組織工作，圍繞市委“保增長、促發(fā)展、保民生”的要求研究部署今年全市黨的建設和組織工作，今天，市委召開全市組織工作會議。

出席今天會議的領導有：市委副書記、常務副市長xx同志，市委常委、組織部部長xx同志。

參加今天會議的有：全市黨的建設工作領導小組成員，各旗縣區(qū)委、稀土高新區(qū)黨工委副書記、組織部長，市委各部門，市直屬各機關、企事業(yè)單位，各人民團體及所屬副縣級以上二級單位分管領導、政工(人事)科長，中央、自治區(qū)駐包各單位組織人事部門負責人。

今天的會議共有兩項議程。

下面，進行第一項議程：請市委常委、組織部部長xx同志作工作報告。

……

下面，進行第二項議程：請市委副書記、市政府常務副市長xx同志講話，大家歡迎。

……

下面我就貫徹落實會議精神談三點意見。

一要做好會議精神傳達學習工作。今年的全市組織工作會議，緊密結合形勢任務變化，提出了許多新的思路和要求。我們一定要認真學習，深刻領會，把思想和認識統(tǒng)一到會議精神上來。會后，大家要抓緊向黨委(黨組)匯報會議的主要精神，結合自身實際，研究提出貫徹落實的具體意見。要建議黨委召開中心組學習會，及時召開組織部部務會和機關干部大會，傳達學習會議精神。要按照會議精神，深入研究推進經(jīng)濟平穩(wěn)較快發(fā)展、提高服務中心工作水平的切入點和著力點，研究組織工作服務科學發(fā)展和自身科學發(fā)展的推進方法，結合20xx年全市組織工作要點，提出本地區(qū)、本部門的工作要點，落實責任，明確時限，一抓到底，務求實效。

二要努力形成抓落實的良好風氣。全市組織工作的目標、思路明確以后，關鍵是要抓好貫徹落實，而形成良好的風氣是保證落實的關鍵。要在全市組織系統(tǒng)大力弘揚求真務實、真抓實干的良好風氣。堅持講真話、重實際、求實效，抓好責任分解，明確每項工作的責任主體、完成時限和質量要求。加大督查力度，保證有任務部署，就有督查跟進，有評估總結。深入開展調查研究，掌握一線情況，服務決策部署。要在全市組織系統(tǒng)大力弘揚以人為本、密切聯(lián)系群眾的良好風氣。經(jīng)常深入群眾，了解他們的所想所愿、所思所盼，傾聽他們對組織工作的評價，虛心接受他們提出的意見，總結歸納他們提出的建議。中組部去年開展了組織工作群眾滿意度調查工作，這項工作將作為一項制度堅持下去，各級務必高度重視，分析民調結果，從中查找不足，切實改進工。要在全市組織系統(tǒng)大力弘揚公道正派、廉潔自律的良好風氣。全市各級組織部門要把公道正派作為組織工作最本質的要求，作為組織部門樹良好形象的必要前提，堅定地貫徹德才兼?zhèn)?、以德為先的干部標準，真正把干部選準、把班子配強。廣大組工干部要不斷加強黨性修養(yǎng)，注重作風養(yǎng)成，嚴格遵守國家法律和黨紀黨規(guī)，遵守組織部門工作紀律，促進自身廉潔自律，做老實人，辦老實事。

三要改進抓落實的工作方法。抓好工作落實，改進方法至關重要。全市各級組織部門要把握改革創(chuàng)新這個工作方法。既要在觀念和思路上改革創(chuàng)新，又要在方法和舉措上改革創(chuàng)新;既要在體制機制上改革創(chuàng)新，又要在細微環(huán)節(jié)上改革創(chuàng)新;既要提高自身創(chuàng)新能力，又要提高學習借鑒能力。要加強對黨的`建設和組織工作全局性、戰(zhàn)略性的思考，善于發(fā)現(xiàn)和總結基層創(chuàng)造的新鮮經(jīng)驗，培育各類試點，形成新認識，推動新實踐，創(chuàng)造新成果。要把握統(tǒng)籌兼顧這個工作方法。既要全力推進年度工作任務，又要切實加強長遠戰(zhàn)略謀劃;既要突出工作重點，又要統(tǒng)籌推進工作;既要激發(fā)好內部動力，又要處理好外部關系。要把握分層適度這個工作方法。工作中，領導機關和業(yè)務部門既要盡到指導幫助之責，又要防止和克服“一竿子插到底”的包辦代替現(xiàn)象。要從實際出發(fā)，控制工作節(jié)奏，把握適度原則，防止“過”和“不及”兩種傾向。

同志們，一年之計在于春。這次會議結束后，請同志們及時傳達會議精神，按照會議精神安排部署本地區(qū)本部門的工作，保證全年組織工作的起好步、開好局，為圓滿完成今年的組織工作任務奠定堅實的基礎。

今天的會議就開到這里。散會。

全國組織工作會議心得體會篇二

組織工作會議是社會組織中的一個重要環(huán)節(jié)，它旨在為成員之間提供一個在一起討論問題、達成共識的平臺。對于我個人而言，參與組織工作會議是一次不斷積累經(jīng)驗的過程，正如俗話所言：“熟能生巧”。在多次組織工作會議的過程中，我深刻領悟到了與會者之間的溝通和有效討論對于推動工作的重要性。下面結合自己的經(jīng)歷，本文將從思維開闊、依據(jù)事實、留意評價、攻克難點、全面匯總五個方面探討組織工作會議的重要性。

思維開闊是組織工作會議的關鍵之一。在不少工作會議中，有的同事往往因個人感受、情緒波動等因素而主觀設定自己的工作目標，或者將個人利益看得過高，失去了客觀并開闊的眼界，甚至被過度關注所困擾。在此時我們應該立即制定合適的議程，引導同事們從團隊角度出發(fā)思考問題，更好地達到議事目的。作為組織者，還應根據(jù)會議目標先行思考，并在掌控大局基礎上指導討論。通過如此的思路開闊，可以使同事們擺脫“個人利益至上”的困境，推動事業(yè)向前發(fā)展。

其次，我們需要在會議中依據(jù)事實推動工作。在會議中，同事們應該首先統(tǒng)一各種信息來源，并據(jù)此制定可執(zhí)行的計劃。當大家展開討論時，更要注重數(shù)據(jù)、證據(jù)等直接的信息，避免情緒化的猜測和莫名其妙的推測。此外，為了更好地推進工作，我們也要在會議前認真準備所需信息，梳理搜索有關行業(yè)、企業(yè)、社會現(xiàn)象等的信息，帶著問題去做調研。這樣會使每個人都聽到同樣的聲音，做出同樣的理性決策，從而提高工作效率和質量。

再次，要注意評價、調整工作方案的重要性。會議過程中，我們需要把自己的看法放在溝通的前列，但我們卻不能完全按照個人愿望去決策。對某些看法，我們也需要采取會計量的方法來評估，保持客觀性。如果我們發(fā)現(xiàn)某條路徑不可行，不要畏懼調整，反而要及時地進行合理的調整。這一點對于團隊推進工作至關重要，以免逆向而行、流于形式。

攻克困難視為尋求突破的手段也是非常有效的。在某些工作會議中，我們很可能會遇到一些難點，高度警覺與持續(xù)不停的探討往往是我們破解難題的必要條件。面對剛性問題時，通過主動跟組內各方交流意見、重新確定目標、思考創(chuàng)造性解決方案等途徑，都可以良性化解各種矛盾和挑戰(zhàn)，克服困難實現(xiàn)理想化的目標。

最后，對于工作的全面匯總起著很重要的作用。在會議結束后，我們必須對已經(jīng)討論決策的任務等細節(jié)作出全面梳理和溝通，要確保團隊中的每一位同事都能獲得明確的溝通信息。全面匯總后，我們也需要及時向外部人員、上級單位或社會各方發(fā)布匯總報告，反映已經(jīng)解決的問題以及尚待解決的狀況。這有助于信息傳遞的暢通，讓各方在工作中形成一種良好互動的局面。

通過多次參加組織工作會議，我領悟到開闊眼界、據(jù)實決策、全方位溝通的重要性。通過討論出創(chuàng)新化方案、解決矛盾問題，讓團隊相互協(xié)作、完美配合，以更快的再次達成工作目標。在此基礎上，創(chuàng)建良好工作氛圍，大家坦誠互助，共同推進事業(yè)的蓬勃發(fā)展。

全國組織工作會議心得體會篇三

20xx年6月28日至29日，全國組織工作會議在北京召開，原題目為：建設一支宏大高素質干部隊伍，確保黨始終成為堅強領導核心。讀完該講話精神后，結合友人提出的“個人如何更快進步”有以下啟示：

一、黨的好干部的標準：信念堅定、為民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔、

二、具體的要求：共產主義遠大理想，堅定的`馬克思主義信仰，忠誠于中國特色社會主義事業(yè)，牢記為人民服務的宗旨，正確的世界觀、權力觀、政績觀，保持共產黨人的政治本色。

三、成長途徑：堅持自身努力，爭取組織培養(yǎng)

四、爭取進步的抓手：樹立“終身努力”的意識，不斷加強黨性修養(yǎng)，做到勤學敏思、深入基層實際開展調研，一為了解情況、二為解決問題、三為做出業(yè)績。

五、干部提拔標準：選賢任能，兩層含義：當官的，都是有能力的人；但升職的，是能力相當?shù)墓賳T中的賢士，即品德高尚、群眾擁護的人。人品是最大的競爭力。

六、組織部門的工作要求：對看準的、潛力大、有發(fā)展前途的人，要分任務、壓擔子，早日鍛煉成才。

七、組織部門的工作方針：黨要管黨、從嚴治黨。作為黨的一名干部，要想獲得任用提拔，必須付出更多辛勞、接受更多的約束；作為一名黨員，平時要看得出來，關鍵時刻站得出來，危急關頭豁得出去。對基層干部，要在平時監(jiān)督考核的基礎上，更加充分地理解、信任、關心和愛護，多雪中送炭、少錦上添花。少些“明星村”，多些“結對村”。

八、組工干部的要求：公道正派。有一顆公心，講政治原則，行事光明磊落，作風正派優(yōu)良。概況而言：講政治、重公道、業(yè)務精、作風好。

答案是：要在做好本職工作的基礎上，勤學多思。這實際上就是（第四項、爭取進步的抓手）要求我們的：終身努力的意識，踏實工作為基礎，工作業(yè)績是表現(xiàn)，老實做人、踏實干事、充實生活，肯定會得到上級的認可和群眾的擁護。

最后，愿朋友能成為百姓之福、黨之英才、國之干臣，祝朋友早日獲得進步！

全國組織工作會議心得體會篇四

組織工作會議是一種常用的管理工具，可以促進團隊合作，提高工作效率。最近，我參加了一次組織工作會議，深刻感受到了它的作用和意義。在此，我想分享一下我的所見所聞，談談我在這次會議中的心得體會。

第二段：明確會議目的和議程

在這次會議中，主持人非常注重時效性和議程的編排，讓我們明確了會議的目的和方向，避免了會議過程中的偏題和無效討論。這種組織方式讓我深刻認識到，在組織工作會議中，明確目的和議程是非常關鍵的一環(huán)，它可以幫助我們提高會議效率，確保會議效果和成果的最大化。

第三段：精心準備和現(xiàn)場掌控

在會議現(xiàn)場，主持人和參會人員都迅速進入了狀態(tài)，有條不紊地完成了會議的各項議程。我發(fā)現(xiàn)，這離不開主持人和參會人員的精心準備和現(xiàn)場掌控能力。主持人事先布置了會議室的環(huán)境和設備，確保了現(xiàn)場的通暢和順暢。而參會人員也充分準備，帶著相關資料和想法來到會場。這些都為當前的會議順利進行提供了保障。

第四段：團隊合作和文化融合

在這次會議中，各參會人員積極發(fā)言、討論，針對工作中的具體問題提出了不同的解決方案。我深刻認識到，在組織工作會議中，團隊合作和文化融合是非常重要的，通過大家的討論和交流，我們更好地理解了工作的重點和難點，也為工作中出現(xiàn)的問題提供了多種解決思路。

第五段：總結和展望

通過這次組織工作會議，我深深地感受到了這種管理工具的價值和意義。會議的順利進行充分說明了，在工作中，我們需要注重團隊的合作和文化融合，重視會議的效率和結果。也說明了，組織工作會議不僅可以加速團隊之間的聯(lián)系和溝通，也可以促進個人的成長和素質提升。因此，我相信，在今后的工作中，我們應該更加注重組織工作會議的意義和價值，注重加強團隊的合作與文化融合，進一步提高我們的工作效率和水平。

全國組織工作會議心得體會篇五

近日，我參加了康縣組織的工作會議，會議內容緊密聯(lián)系康縣的實際情況，針對性強，這次會議給我留下了深刻的印象，讓我對康縣的發(fā)展前景更加有信心。以下是我對此次會議的心得體會。

第一段：會議開場

會議開始時，縣委書記首先發(fā)表了講話，他指出康縣面臨的經(jīng)濟發(fā)展、環(huán)境保護等各種問題，并提出了相應的發(fā)展方針。他還強調了要加強黨風廉政建設，做到權錢交易的零容忍。整個開場白充滿著緊迫感和責任感，使我深感到黨委的決心和力度。

第二段：重視人才引進

在會議中，康縣組織還特別關注了人才引進工作?？h委對此提出明確要求，要通過各種渠道，積極吸引高層次人才和技術技能人才，為康縣的發(fā)展注入新鮮血液。而且縣委還制定了具體的引才政策，包括提供良好的工作環(huán)境和福利待遇，鼓勵科技創(chuàng)新等。這表明了康縣對人才引進工作的高度重視，這也給了我信心，相信康縣將會有更多的優(yōu)秀人才加入到康縣的建設中來。

第三段：加強農業(yè)發(fā)展

會議還著重強調了康縣的農業(yè)發(fā)展。康縣位于農業(yè)資源豐富的地區(qū)，以農產品種植為主要經(jīng)濟來源。因此，會議對康縣的農業(yè)做了深入的研究，并提出了相應的農業(yè)發(fā)展方案。這些方案涵蓋了農產品種植技術的提升、農村經(jīng)濟的發(fā)展和農民收入的提高等方面。我深感康縣的農業(yè)有著巨大的潛力，相信在縣委的領導下，康縣的農業(yè)一定會取得更大的發(fā)展。

第四段：環(huán)境保護是重中之重

在會議中，環(huán)境保護被列為重中之重的工作?？悼h地處山區(qū)，生態(tài)環(huán)境脆弱，近年來受到了不少污染的危害。因此，會議提出了加強環(huán)境保護的具體措施，包括加強環(huán)境監(jiān)測、嚴厲打擊環(huán)境違法行為、推行節(jié)能減排等。這些措施顯示了縣委對生態(tài)環(huán)境的高度關注，也凸顯了康縣為了打造美麗康縣的決心。

第五段：加強黨風廉政建設

最后，會議強調了加強黨風廉政建設?？悼h委認為，黨風廉政建設是干事創(chuàng)業(yè)的根本保障，是推動各項工作順利進行的重要支撐。因此，會議提出了加強黨風廉政建設的具體措施，包括加強黨員教育培訓、嚴格執(zhí)行黨內紀律等。這些措施展現(xiàn)了康縣委對廉政建設的高度重視，也體現(xiàn)了康縣委要做一個干凈、高效的政府的決心。

總結：

通過參加康縣組織的工作會議，我深刻感受到了康縣政府的決心和力度，也對康縣的發(fā)展前景有了更加清晰的認識?？悼h將積極引進人才，加強農業(yè)發(fā)展，注重環(huán)境保護，加強黨風廉政建設。我相信，在康縣委的領導下，康縣一定能夠在各個領域取得更大的發(fā)展成就，為康民謀取更多福祉。同時，我也時刻提醒自己，作為康縣的一員，應該積極參與到康縣的發(fā)展中去，為康縣的繁榮做出自己應有的貢獻。

全國組織工作會議心得體會篇六

們：

今天，這次組織工作會議主要有兩項議程，一是由縣委、組織部長_x總結__年全縣組織工作，安排部署今年的組織工作，二是由縣委副書記_就今年的組織工作做重要指示。參加會議的有各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記、組織副書記、組織委員，縣直單位的黨委(組)書記、分管組織人事工作的副職。

下面，我們以熱烈的掌聲歡迎_x部長給我們作重要講話。(鼓掌)

……。

剛才，_x部長客觀公正、實事求是地總結了全縣__年的組織工作，全面具體地安排部署了今年的組織工作。

下面，我們請_書記給我們做重要指示。(鼓掌)

……。

們，這次全縣組織工作會議，在大家的共同努力下，圓滿完成了各項議程，現(xiàn)在就要結束了，我就這次會議作一簡要小結。

大家已經(jīng)感受到，縣委對這次會議高度重視。會前，縣委會專門聽取匯報，作出安排，_書記、_部長在百忙中都出席了會議，并分別作了重要講話。另外，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記和縣直單位黨委(組)書記也都參加了會?？梢哉f，這次會議規(guī)格很高，內容重要，短文網(wǎng)，意義重大。

下面，我就如何落實好這次會議精神，再強調幾點：

一、要學習傳達好。這次會議，是我縣一次政治生活中十分重要的會議。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直各單位要認真學習任書記、陳部長的重要講話，學習有關文件，真正領會精神，深化認識，指導工作。們回去后，要盡快將會議精神向所在單位黨委(組)匯報。匯報內容要全面、重點要突出，工作方向要明確。黨委(組)要結合中心組學習或民主生活會，專題傳達學習這次會議精神，真正把思想和行動統(tǒng)一到會議要求上來。同時，采取適當方式，及時把會議精神傳達到各級黨組織。

二、要研究規(guī)劃好。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直各單位都要對照縣委的要求，從本地實際出發(fā)，組織專題調研，研究具體的工作意見，確定切實的目標任務，制定科學有效的措施，在組織工作方面不斷探索新路子、創(chuàng)新新經(jīng)驗。

三、要貫徹落實好。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直各單位要認真貫徹落實會議精神，召開會議，作出安排部署，但不能簡單地把開會作為貫徹落實的主要形式。要把工作著力點放到真正解決認識問題、拿出具體的辦法措施、抓好落實上來。要加強組織領導，認真分析組織工作的情況，肯定成績，找準不足，制定切實可行的措施，有針以性的解決存在問題，真正把組織工作的目標任務落到實處。

們，做好今年的組織工作責任重大，任務艱巨。我們一定以這次會議為契機，繼續(xù)堅持以“三個代表”重要思想為指導，在縣委的正確領導下，不辜負縣委的重托和全縣黨員干部及人民群眾的殷切希望，以奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，扎扎實實的工作作風，實實在在的工作業(yè)績，向縣委、向全縣人民交上一份滿意的答卷。為我縣實現(xiàn)全面建設小康社會的奮斗目標提供堅強的組織保證!

祝與會全體身體健康，工作順利!

謝謝大家

全國組織工作會議心得體會篇七

近日，我有幸參加了康縣的組織工作會議。這次會議對于康縣的發(fā)展起到了重要的推動作用。在會議中，我深刻感受到康縣委、政府及各部門對縣域發(fā)展的決心和努力。以下是我對康縣組織工作會議的心得體會。

第一段：會議背景和目標

在康縣組織工作會議上，康縣委、政府提出了實現(xiàn)縣域經(jīng)濟的高質量發(fā)展的目標。會議強調要實施創(chuàng)新驅動發(fā)展戰(zhàn)略，加大產業(yè)結構調整和轉型升級力度。會議還提到了加強基礎設施建設，推進農業(yè)現(xiàn)代化，優(yōu)化農村發(fā)展環(huán)境等措施?？悼h委、政府希望通過這次會議，進一步統(tǒng)一思想、明確任務，為康縣經(jīng)濟的健康發(fā)展制定出切實可行的計劃。

第二段：思想統(tǒng)一，形成合力

康縣組織工作會議上，康縣委、政府充分發(fā)揮了領導的引領作用，使各部門在思想上實現(xiàn)了統(tǒng)一。各部門代表積極發(fā)言，提出了許多可行的建議?？悼h委、政府充分肯定了各部門的工作成績，同時也對存在的問題提出了明確的整改要求。通過會議，康縣各級領導與各部門達成了共識，形成了合力，為推動康縣的經(jīng)濟社會發(fā)展打下了堅實的基礎。

第三段：確立目標，制定具體措施

康縣組織工作會議的一個重要成果是確立了發(fā)展目標和具體措施。會議明確了康縣未來五年經(jīng)濟發(fā)展目標，提出要以創(chuàng)新驅動發(fā)展為主線，推動傳統(tǒng)產業(yè)轉型升級，培育壯大新興產業(yè)。會議還提到了要加強基礎設施建設，完善交通網(wǎng)和電力供應，提高縣域內外的連接度。同時，會議強調要加大生態(tài)環(huán)境保護力度，推進可持續(xù)發(fā)展。

第四段：加強工作落實，形成合力

康縣組織工作會議以加強工作落實為重要內容。會議明確了由縣委書記親自帶隊的督查組，對各項工作進行督查，確保各項工作有序推進。會議還要求各部門要加強溝通協(xié)調，形成合力，克服困難，推動工作的順利進行?？悼h委、政府將通過不同形式和渠道，動員廣大干部群眾的積極性，確保康縣經(jīng)濟發(fā)展的目標和任務圓滿完成。

第五段：展望未來，尋求突破

康縣組織工作會議為康縣的發(fā)展指明了方向，同時也為康縣提出了更高的要求。在會議上，康縣委、政府提出，要在推動經(jīng)濟高質量發(fā)展的同時，促進人才的引進和培養(yǎng)。會議還提到了要加強對中小企業(yè)的支持，創(chuàng)建良好的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)環(huán)境。康縣委、政府對康縣的未來發(fā)展充滿信心，寄望于各級干部群眾能不斷加強學習、積極思考，為實現(xiàn)康縣經(jīng)濟的繁榮做出更大的貢獻。

通過參加康縣組織工作會議，我深刻了解了康縣委、政府的工作思路和發(fā)展目標。我相信，在康縣各級領導的帶領下，康縣的經(jīng)濟必將蓬勃發(fā)展。我將積極配合康縣委、政府的工作要求，為實現(xiàn)康縣的發(fā)展目標，貢獻自己的力量。同時，我也會積極學習康縣工作經(jīng)驗，不斷提升自己的工作能力，為康縣的發(fā)展做出更大的貢獻。

全國組織工作會議心得體會篇八

同志們：

現(xiàn)在開始開會。這次全市組織部長會議，是市委同意召開的一次重要會議。市委對開好這次會議高度重視，會前專門聽取了全省組織部長會議精神和全市組織工作情況匯報，對今年全市組織工作進行研究，提出了指導意見，同時也對開好這次會議提出了明確要求。剛才，市委召開了全市黨建工作會議，對全市黨建工作進行了安排部署，對組織工作也提出了新的更高的要求。這次會議主要任務就是深入學習貫徹全省組織部長會和全市黨建工作會精神，總結回顧20xx年、安排部署20xx年全市組織工作，進一步在全市組織系統(tǒng)統(tǒng)一思想、凝聚力量，提振精神、強化舉措，全面推進組織工作再上新臺階，開創(chuàng)新局面，為全市實現(xiàn)今年五大目標，做好六大重點工作，加快區(qū)域性中心城市建設和生態(tài)文明建設，促進轉型跨越發(fā)展提供堅強的組織保證和人才支撐。

今天參加會議的有各縣(市、區(qū))、十堰經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)、武當山旅游經(jīng)濟特區(qū)黨(工)委組織人事部長，市內高校黨委組織(人事)部長，市直正縣級以上行政企事業(yè)單位(包括中央、省屬國家機關派駐管理機構、企事業(yè)單位)分管領導，市委組織部班子成員，部機關各科室(中心)負責人。

今天會議的議程只有一項，就是今年組織工作進行安排部署。

……

剛才，就全市組織工作作了重要講話，回顧總結了20xx年全市組織工作，充分肯定了工作中取得的成績，進一步增強了我們的信心，鼓舞了我們的士氣;從六個方面對今年全市組織工作進行了安排部署。講話既全面貫徹了全省組織部長會議和全市黨建工作會議的新精神、新要求，又緊密結合十堰實際，緊緊圍繞市委工作中心和全市工作大局，明確了今年全市組織工作的主要目標任務和工作舉措。特別就組織工作如何服務和保障“三國兩區(qū)一基地”建設，推進“一城兩帶”戰(zhàn)略和“一核多支點”發(fā)展格局，推進生態(tài)文明建設和轉型跨越發(fā)展作出了全面部署。講話主題鮮明、思想深刻，內涵豐富、重點突出，具有很強的針對性、指導性和可操作性，為我們把握大局、服務中心、推進工作指明了方向、提供了遵循、明確了舉措，我們要認真學習、深刻領會，結合實際抓好落實。這次會后請各地各單位及時把會議精神向黨委(黨組)作專題匯報。同時，要組織廣大黨員干部、特別是組織人事干部認真學習會議精神，結合正在開展的黨的群眾路線教育實踐活動，抓緊研究貫徹落實措施，確保把講話精神落到實處，確保圓滿完成各項工作任務。

請各地各單位將貫徹落實本次會議精神有關情況于2月底之前報市委組織部辦公室。

今天會議到此結束，散會。

全國組織工作會議心得體會篇九

工作調度會議是每個組織都必不可少的一項工作，通過調度會議，可以有效地協(xié)調各項工作的進度，解決問題，確保工作的順利進行。最近，我有幸參與并組織了一次工作調度會議，通過這次經(jīng)歷，我深刻認識到了調度會議的重要性，并從中獲得了一些寶貴的心得體會。

第二段：會前準備

為了確保調度會議能夠順利進行，充分準備是首要工作。在會前，我首先明確了會議的目標和議程，明確了每個議題的時間安排，以充分利用好每一分鐘。同時，我還邀請了相關部門和人員參與會議，并提前向他們發(fā)送了相關的材料，以便他們可以提前做好準備。通過充分準備，我提高了會議的效率，也使得與會人員對會議有了更好的期待。

第三段：會議主持

作為會議的組織者，主持會議是我必須承擔的責任。在會議開始前，我先向與會人員簡要介紹了會議的目標和議程，使其對整個會議有一個清晰的認識。在會議期間，我注重控制好會議的時間，保持議題的緊湊和流程的順暢。同時，我也充分發(fā)揮了主持人的角色，引導與會人員進行討論和交流，確保每個人都有機會發(fā)表自己的看法。通過我的主持，調度會議的氛圍良好，與會人員參與度高，達到了預期的效果。

第四段：問題解決

調度會議的一個重要目標是解決現(xiàn)存的問題。在會議期間，我充分利用了與會人員的智慧和經(jīng)驗，針對每個問題展開了充分的討論和分析。我將問題進行了梳理和分類，明確了責任人和解決方案，并設置了有效的跟進措施。在會議結束后不久，我就與責任人進行了溝通，并跟進問題的解決情況。通過這次調度會議，我們解決了一系列問題，為工作的順利進行打下了良好的基礎。

第五段：總結與展望

通過組織這次調度會議，我獲得了很多寶貴的經(jīng)驗和心得。首先，充分準備是成功會議的關鍵，只有做好準備，才能有效利用時間和資源；其次，良好的會議主持能夠提高會議的效率和與會人員的參與度；最后，問題解決是調度會議的核心目標，通過充分討論和分析，制定有效的解決方案，才能取得實質性的成果。未來，在組織工作調度會議時，我會更加注重這些方面的工作，以提高會議的質量和效果。

總之，組織工作調度會議是一項重要的管理工作，它能夠整合資源、解決問題，為工作的順利進行提供保障。通過這次經(jīng)歷，我深刻認識到了調度會議的重要性，并從中獲得了一些寶貴的心得體會。我相信，通過不斷地學習和實踐，我會成為一名優(yōu)秀的會議組織者和主持人，為組織的發(fā)展和進步做出更大的貢獻。

全國組織工作會議心得體會篇十

近日，我有幸參加了康縣組織的一次工作會議。在這次會議中，我受益匪淺，收獲滿滿。以下是我對這次會議的心得體會。

首先，康縣組織工作會議的主題十分鮮明。會議以“加強基層組織建設，推動康縣經(jīng)濟社會穩(wěn)定發(fā)展”為主題，緊密圍繞縣委政府的工作重點，深入探討了縣級組織工作面臨的困難和挑戰(zhàn)。通過明確會議主題，確保了會議的針對性和實效性，使每一位與會人員更好地了解到會議的目標和任務。

其次，康縣組織工作會議很注重理論和實踐相結合。在會議上，與會人員不僅聽取了相關領導的工作報告和經(jīng)驗交流，還通過小組討論、座談會和實地考察等形式，親身感受并學習了不同地區(qū)在組織工作上的做法和經(jīng)驗。這種理論和實踐相結合的方式，使與會人員能夠更加全面地了解組織工作的現(xiàn)狀和挑戰(zhàn)，同時也能夠學習到一些具體可行的做法，從而更好地提升自己的組織工作水平。

再次，康縣組織工作會議非常注重學習和培訓。在會議上，組織部門特地邀請了相關專家和學者，通過專題報告和座談交流，向與會人員介紹了最新的組織工作理論和方法。這不僅為與會人員提供了一個學習的機會，也幫助他們更新了組織工作的思維方式和工作方法。

此外，康縣組織工作會議還注重激發(fā)干部隊伍的積極性。會議中，組織部門向會議提供了一些具體的案例和問題，要求與會人員就這些問題進行分析研究，并提出解決辦法。這種方式鼓勵了與會人員的積極參與和思考，激發(fā)了他們的工作熱情和責任感。同時，會議還為優(yōu)秀干部進行了表彰，給予了他們應有的榮譽和肯定，從而進一步激發(fā)了干部隊伍的積極性和創(chuàng)造性。

最后，康縣組織工作會議為與會人員提供了一個交流學習的平臺。在會議期間，與會人員來自不同地區(qū)、不同部門，大家可以通過互動交流的形式發(fā)表觀點、分享經(jīng)驗、探討問題。這種交流學習的氛圍既增進了與會人員之間的相互了解和合作，也拓寬了大家的思維和視野。在會議的收尾階段，組織部門還組織了一個康縣組織工作經(jīng)驗交流會，與會人員紛紛分享了自己在組織工作中的心得和體會，并相互借鑒改進。通過這種形式，大家更加深入地了解了彼此的工作情況，為今后的工作合作打下了堅實的基礎。

綜上所述，康縣組織工作會議給予了我很多啟示和思考。它不僅為我們搭建了一個學習交流的平臺，也提高了我們的組織工作水平和思維能力。我相信，在康縣組織工作會議的指導下，我們的組織工作一定會取得更好的成績，為康縣的經(jīng)濟社會發(fā)展做出更大的貢獻。

全國組織工作會議心得體會篇十一

在組織工作調度會議前，需要做好充分的準備工作。首先，明確會議的目的和議題，確定會議的主題和時間。其次，制定會議的議程，明確每個議題的討論時間和討論順序，以便會議的進行井然有序。還要提前通知參會人員，并給予他們必要的會議資料，以便大家能有足夠的時間進行準備。

第二段：會議的組織與主持

會議的組織與主持是確保會議順利進行的關鍵。主持人要做好充分的準備，對會議的議題有深入的了解，并具備一定的溝通技巧。在會議開始時，主持人要對會議的目的和議題進行簡要介紹，并闡述會議的規(guī)則和要求。在會議的進行過程中，主持人要掌握好時間，確保每個議題能按時進行，并引導參會人員積極參與討論。同時，主持人還要做好會議的總結和歸納工作，確保每個議題得到充分的討論和決策。

第三段：會議中的表達和溝通

會議是一個集體討論和決策的過程，參會人員要積極參與其中，發(fā)表自己的意見和觀點。在會議中，要注意控制發(fā)言的時間和頻次，尊重他人的意見，避免爭吵和個人攻擊。同時，要注意表達清晰準確，避免誤導他人和引起不必要的誤解。在與他人的溝通中，要善于傾聽和理解他人的觀點，尊重不同的意見和觀點。只有通過良好的表達和溝通，才能使會議達到預期的目標。

第四段：會議決策與執(zhí)行

會議的目的之一是進行決策，確定具體的工作方案和行動計劃。在會議中，參會人員要積極參與討論，提出自己的建議和意見。在決策過程中，要充分考慮各種因素的影響，尋求最佳的解決方案。在確定決策后，要明確責任人和執(zhí)行時間，并對執(zhí)行情況進行跟蹤和監(jiān)督，確保決策的順利實施。

第五段：會議后的總結與反思

會議結束后，要及時對會議進行總結和反思，對會議的效果和問題進行評估和分析。總結會議的成功經(jīng)驗，以便在以后的工作中能夠更好地組織和主持會議。同時，要對會議中存在的問題和不足進行深入剖析，尋找解決問題的方法和策略。只有通過總結與反思，才能不斷提高會議的質量和效果，進一步提升工作的效率和效果。

通過對組織工作調度會議的準備、組織與主持、表達和溝通、決策與執(zhí)行以及會議后的總結與反思的體會與思考，我們可以更好地提高會議的質量和效果，進一步推動工作的順利開展。將這些心得體會內化于心，形成工作的習慣和方法，定能使我們工作中的會議更加高效和有成效。

全國組織工作會議心得體會篇十二

同志們：

這次會議的主要任務是學習貫徹黨的xx大和全國、全區(qū)組織工作會議精神；表彰20xx年度全市“先進黨組織及基層黨建工作先進個人”和組織系統(tǒng)“組織工作創(chuàng)新成果”獲獎單位；對20xx年的工作進行總結，研究部署20xx年的組織工作。市委對這次會議非常重視，會前，市委會專門聽取了會議準備情況的匯報，市委書記白向群同志就開好這次會議和做好今年的組織工作提出了明確要求。一會兒，市委副書記周純杰同志就做好20xx年的工作做重要講話，希望同志們認真學習領會好會議精神，會后抓好貫徹落實。

過去的一年，全市組織系統(tǒng)圍繞“迎接xx大勝利召開和學習貫徹xx大精神”這條主線，突出抓好地方領導班子換屆、保持共產黨員先進性長效機制的落實和“基層組織服務年”活動三項重點工作，統(tǒng)籌抓好其它各項工作，年初制定的各項目標任務順利完成。圓滿完成了市區(qū)兩級人大、政府、政協(xié)換屆工作，各級領導班子展示出新面貌、新形象、新作為；認真落實中央保持共產黨員先進性四個長效機制文件，黨的基層組織和黨員隊伍建設取得新突破；堅持實施大規(guī)模培訓干部，培訓規(guī)模和培訓質量都有了新提高；加強對人才工作的宏觀管理和指導，人才隊伍建設煥發(fā)出新活力。此外，干部人事制度改革、干部監(jiān)督、組織部門自身建設等工作都取得了顯著成效。這些成績的取得，是與全市廣大組工干部銳意進取、扎實工作分不開的。在這里，我對大家一年來的辛勤工作，表示衷心的感謝和誠摯的敬意，對受表彰的先進集體和先進個人表示熱烈的祝賀！

就做好20xx年的組織工作，我講幾點意見。

一、深入學習貫徹黨的xx大精神，切實把握新形勢對組織工作的新要求

黨的xx大鮮明地提出“以改革創(chuàng)新精神全面推進黨的建設新的偉大工程”總體思路，在全國組織工作會議上再次強調，“要堅持以改革創(chuàng)新精神全面推進黨的建設新的偉大工程，使黨的建設工作更富有時代氣息、更富有實際成效。”我們必須認真學習貫徹好xx大和全國、全區(qū)組織工作會議精神，努力把中央和自治區(qū)提出的新思想、新任務、新要求，轉化為推動組織工作的新理念、新思路、新舉措，切實做到高舉旗幟、求真務實、把握主線、全面推進。

一是必須深刻認識世情、國情和黨情發(fā)生的新變化，與時俱進，做到思想觀念更解放。要著眼于時勢和目標任務的變化，切實增強世界眼光、戰(zhàn)略思維，自覺把中國特色社會主義偉大旗幟作為開創(chuàng)組織工作新局面的行動指南，把組織工作放在時代大背景下來審視，以寬廣的眼界、開闊的思路、解放的思想，站在新的更高的起點上，來研究分析組織工作遇到的新情況、新問題。

二是必須正確把握貫徹落實科學發(fā)展觀提出的新要求，準確定位，做到服務保障更有力。落實科學發(fā)展觀的每一項任務，都與組織工作密切相關，都需要組織工作提供堅強保證。要圍繞發(fā)展這個第一要務，為科學發(fā)展、和諧發(fā)展配班子、訓干部、聚人才、打基礎，把組織資源轉化為發(fā)展資源，把組織優(yōu)勢轉化為發(fā)展優(yōu)勢。要堅持立足當前、著眼長遠，全面推進各項組織工作，以保障、服務經(jīng)濟社會發(fā)展大局的實際成效來檢驗組織工作。

三是必須積極應對新形勢下組織工作面臨的新挑戰(zhàn)，攻堅克難，做到改革創(chuàng)新更深入。新形勢下干部群眾的政治訴求日益增強，要求組織工作進一步增加公開性、提高透明度；黨員權利意識日益增強，要求更多地參與黨內事務，落實民主權利；新經(jīng)濟組織、新社會組織快速發(fā)展，對加強黨的基層組織建設和黨員隊伍管理、實現(xiàn)黨對基層社會的領導提出了新的挑戰(zhàn)，等等。面對這些新情況、新問題，我們必須大力弘揚改革創(chuàng)新的精神，培育鼓勵改革、尊重創(chuàng)新的環(huán)境，在改革的廣度和深度上下功夫，在突破難點問題上下功夫，使組織工作更好地體現(xiàn)新形勢新任務的需要。

根據(jù)市委整體工作部署和自治區(qū)黨委組織部安排，今年全市組織工作總的要求是：全面學習貫徹黨的xx大精神，深入落實科學發(fā)展觀，以加強黨的執(zhí)政能力建設和先進性建設為主線，堅持以改革創(chuàng)新精神全面推進組織工作，不斷加強領導班子、干部隊伍、人才隊伍、黨的基層組織和黨員隊伍建設，積極推進干部人事制度改革和組織制度創(chuàng)新，抓好組織部門自身建設，著力提高組織工作的社會公信度和群眾滿意度，為促進烏海經(jīng)濟社會各項事業(yè)更好更快的發(fā)展，提供堅強的組織保證和人才支持。

具體工作中，必須始終強化四種理念：一要強化圍繞中心、服務大局理念，以科學發(fā)展觀統(tǒng)領組織工作。要始終將服務科學發(fā)展、促進科學發(fā)展，作為組織工作的出發(fā)點和落腳點，圍繞全市的中心工作，找準結合點，主動對接，使組織工作緊密圍繞市委、政府的工作重點，始終服務于改革發(fā)展穩(wěn)定大局。要以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，積極探索組織工作推進“繁榮富裕和諧文明新烏?！钡膶崿F(xiàn)途徑，以組織工作自身的科學發(fā)展推動全市經(jīng)濟社會的和諧發(fā)展。二要強化系統(tǒng)謀劃、統(tǒng)籌推進理念，不斷增強推進組織工作的強大合力。要深入研究新時期組織工作規(guī)律，并與本地區(qū)、本部門、本單位實際工作相結合，全面把握組織工作的各個層面和各個環(huán)節(jié)，深入思考，系統(tǒng)謀劃，整體推進領導班子和領導干部隊伍、黨內民主、各類人才隊伍和基層組織建設。要堅持上下聯(lián)動、左右互動，整合各方面力量，不斷增強黨委統(tǒng)一領導、組織部門牽頭抓總、相關部門密切配合、統(tǒng)籌協(xié)調推進的工作合力。三要強化以人為本、把握根本理念，切實增強組織工作的核心作用力。堅持以人為本，積極服務工作對象，充分調動廣大黨員、干部和各類人才的積極性，最大限度地激發(fā)創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新活力，廣泛凝聚大家的智慧和力量，不斷開創(chuàng)事業(yè)發(fā)展新局面，切實把黨的政治優(yōu)勢和組織優(yōu)勢，轉化為推動經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展的強大力量。四要強化爭先創(chuàng)優(yōu)、真抓實干理念，著力提高組織工作執(zhí)行力。要緊緊圍繞創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新，抓住組織工作中的全局性、戰(zhàn)略性問題，抓住廣大黨員干部和人民群眾最期待解決、黨的建設最需要解決的緊迫問題，創(chuàng)新舉措，集中攻堅，真抓實干，努力在主要方面和關鍵環(huán)節(jié)上取得新突破。要及時把組織工作的一些特色做法和成功經(jīng)驗提煉出來、宣傳出去、推廣開來，打造一批有廣泛指導意義、富有特色的工作“品牌”，帶動全市組織工作創(chuàng)新發(fā)展。

二、緊緊圍繞服務“繁榮富裕和諧文明新烏?！苯ㄔO大局，扎實做好今年的組織工作

今年是貫徹落實黨的xx大精神的第一年，開好局、起好步至關重要。我們一定要緊緊圍繞推動“繁榮富裕和諧文明新烏海”建設大局，科學定位，系統(tǒng)謀劃，創(chuàng)新舉措，狠抓各項工作任務的落實。

(一)抓好干部教育培訓工作，用中國特色社會主義理論體系武裝黨員干部

思想理論建設是黨的根本建設，黨的理論創(chuàng)新引領各個方面的創(chuàng)新。xx大進一步強調要建設學習型政黨。要結合我市建設“學習型、服務型”機關的要求，認真組織好今年的理論教育培訓工作。

一是抓好xx大精神的學習培訓工作。抓住學習貫徹xx大精神這個首要任務，精心組織干部黨員的集中輪訓和年度培訓工作，要在上半年把全市所有縣(處)級以上領導干部集中輪訓一遍，努力做到重點輪訓與全員覆蓋相結合，分級負責與加強指導相結合，理論武裝與更新知識、提高能力相結合。同時，對全市干部和黨員分機關、企業(yè)、事業(yè)、農區(qū)、街道社區(qū)等不同類型，采取靈活多樣的形式搞好培訓，切實收到入腦、入心的效果，努力轉化為實際工作成果。

二是開展“學習實踐科學發(fā)展觀”活動。這項活動是今年黨的建設和組織工作的重中之重。要按照中央的部署和自治區(qū)黨委的安排，做好思想上、工作上、組織上的準備，會同有關部門對開展學習實踐活動進行調研，重點了解廣大黨員干部對開展此次活動的態(tài)度和想法；查找各地與科學發(fā)展觀不適應、不符合的思想觀念和體制機制等方面的問題；征求廣大黨員和群眾的意見和建議，為活動開展創(chuàng)造條件、奠定基礎。下半年，按照自治區(qū)的統(tǒng)一部署，深入開展這項學習實踐活動。

三是大力推進新一輪大規(guī)模培訓干部工作。繼續(xù)抓好《20xx—20xx年烏海市干部教育培訓規(guī)劃》的落實。辦好市委黨校主體班次、重點輪訓班和赴外培訓班。圍繞增強干部教育培訓的實效性深入研究，在干部教育培訓的內容、層次、方法上進行創(chuàng)新。研究形成“干部選擇班次、組織選派干部”的雙向選擇機制和菜單式的培訓模式，激發(fā)黨員干部學習的積極性。以縣處級干部為重點，建立和完善干部教育培訓檔案，完成干部學習記錄的自動化管理，逐步實施學分累計制度，加大對干部學習培訓情況的日常監(jiān)督。進一步改進黨校和干部、黨員的學風，加強對干部教育培訓工作的宏觀指導，有效提高教育培訓質量。

(二)建設高素質的領導班子和干部隊伍，不斷提高領導水平和執(zhí)政能力

通過集中換屆，各級黨委、人大、政府、政協(xié)的領導班子及其組成部門、法檢兩院的領導人員都有或將有一些調整變動。面對xx大召開之后的新形勢、新任務，如何加強領導班子和干部隊伍建設，提高執(zhí)政能力和執(zhí)政水平，成為下一步的工作重點。

一是完成三區(qū)和市直屬單位領導班子調整配備工作的相關任務。按照市委的要求，統(tǒng)籌抓好三區(qū)和市直屬單位領導班子調整工作。自治區(qū)將制定下發(fā)《20xx-20xx年全國黨政領導班子建設規(guī)劃綱要》的實施意見，我們要抓好貫徹落實。

二是加強領導班子思想政治建設。各級黨委及其組織部門要圍繞落實“講黨性、重品行、作表率”要求，組織力量，對領導班子思想建設情況進行調查分析，提出有針對性的意見。強化領導干部的德才培養(yǎng)，教育引導領導干部切實增強科學執(zhí)政、民主執(zhí)政、依法執(zhí)政的觀念，提高工作水平。要重視領導班子的團結穩(wěn)定，堅持和健全民主集中制，確保領導班子團結協(xié)調、高效運轉?？偨Y、整理、提煉加強各級各類領導班子思想政治建設方面的制度和措施，做好參加自治區(qū)黨委組織部召開的“領導班子思想政治建設工作座談交流會”的有關準備工作。

三是重視對領導班子和干部隊伍的監(jiān)督管理。開展有效規(guī)范區(qū)委書記用人行為試點工作，建立和落實干部提名、推薦、考核、選拔任用責任制，加強對干部選拔任用的全程監(jiān)督，嚴肅追究違規(guī)用人和用人失察失誤責任。認真落實黨員領導干部誡勉談話和函詢、述職述廉、個人有關事項報告等制度。貫徹落實領導干部離任和接任經(jīng)濟事項交接制度，規(guī)范完善經(jīng)濟責任審計結果與領導班子建設、干部選拔使用有機結合的制度。在總結“捆綁式”審計試點經(jīng)驗的基礎上，實行區(qū)黨政主要領導同步經(jīng)濟責任審計。認真做好“12380”受理工作，探索建立與新聞媒體聯(lián)系的監(jiān)督信息溝通機制，暢通信息舉報、反饋渠道。整合干部監(jiān)督資源，堅持和完善干部監(jiān)督工作聯(lián)席會議制度，加強與紀檢、監(jiān)察、審計等部門的協(xié)調合作，努力形成共同監(jiān)督、共用成果的局面。

四是切實加強后備干部隊伍建設。要根據(jù)自治區(qū)即將下發(fā)的《20xx-20xx年全國黨政后備干部隊伍建設規(guī)劃》實施意見，研究制定我市黨政后備干部隊伍建設規(guī)劃，并按要求抓好落實。制定并認真落實后備干部培養(yǎng)鍛煉的措施，指導全市縣處級黨政領導班子做好后備干部補充調整工作，突出抓好各級黨政正職后備干部隊伍的培養(yǎng)提高。做好優(yōu)秀年輕后備干部的培養(yǎng)推薦工作，會同統(tǒng)戰(zhàn)部、婦聯(lián)做好非中共黨員干部、婦女干部的培養(yǎng)推薦工作。繼續(xù)選派優(yōu)秀中青年后備干部到黨?；蛑攸c高校集中培訓、到基層或發(fā)達地區(qū)掛職鍛煉，并做好跟蹤考察工作。采取教育培訓、掛職鍛煉等多種方式，做好選調大學生的培養(yǎng)教育工作。

五是進一步加強領導班子和干部隊伍的宏觀管理。注重年輕干部、婦女干部、少數(shù)民族干部和非中共黨員干部的超前規(guī)劃、選拔使用，建立實行婦女干部、少數(shù)民族干部、非中共黨員干部年度工作報告和工作通報制度。進一步規(guī)范和嚴格科級干部備案審批管理，試行事業(yè)單位領導干部備案管理證制度。進一步規(guī)范公務員管理、干部信息、工資審批、出國境政審、退休審批、檔案管理、考核備案、人員調配等方面的日常管理工作?！豆珓諉T法》的配套法規(guī)出臺后，要做好貫徹落實工作。

(三)加大組織制度改革創(chuàng)新力度，積極推進黨內民主建設

黨內民主是增強黨的創(chuàng)新活力、鞏固黨的團結統(tǒng)一的重要保證。要以保障黨員民主權利為基礎，以完善黨內民主制度為重點，不斷加快黨內民主建設步伐。

一是充分尊重黨員的主體地位。認真落實《黨員權利保障條例》，充分保障黨員的各項基本權利，發(fā)揮黨員在黨內事務中的參與、管理和監(jiān)督作用，維護好黨員在黨內選舉的知情權和參與權。二是完善黨的代表大會制度。按照中央即將出臺的試點指導意見，選擇一個區(qū)試行黨代會常任制，發(fā)揮好黨代會代表參與黨內重大事務決策、聯(lián)系服務黨員群眾、推進黨內監(jiān)督的作用。三是改革黨內選舉制度。改進候選人提名制度和選舉方式，推廣候選人由黨員和群眾公開推薦與上級黨組織推薦相結合的辦法，在鎮(zhèn)黨委、機關、企業(yè)、學校等基層黨組織中開展直接選舉工作試點。四是理順黨委工作機制。完善黨委領導班子配備改革后的工作機制，明確專職副書記的職責定位，規(guī)范的職責分工。健全會議事規(guī)則、決策程序和相關制度，進一步明確和細化會“討論和決定重大問題”的范圍和首提主體，會前醞釀的責任人和具體程序，溝通交流、加強監(jiān)督的配套措施，研究和實施“討論決定重大問題和任用重要干部實行票決制”。理順會、全委會之間的關系，完善全委會定期聽取會報告工作制度，更好地發(fā)揮集體領導作用。

(四)深化干部人事制度改革，提高選人用人公信度

堅持黨管干部和德才兼?zhèn)?、注重實績、群眾公認原則，堅持民主、公開、競爭、擇優(yōu)的改革方向，進一步提高干部人事工作的科學化、民主化、制度化水平。

一是擴大提名推薦環(huán)節(jié)的民主。要著力擴大提名推薦環(huán)節(jié)的民主，認真貫徹落實即將出臺的《全區(qū)黨政領導干部公開選拔和競爭上崗考試工作管理暫行辦法》，加大機關事業(yè)單位公開選拔、競爭上崗、公推公選、一推雙考的力度，使年輕優(yōu)秀、有發(fā)展?jié)摿Φ母刹棵摲f而出。年內要公開選拔一批縣處級領導干部。二是完善體現(xiàn)科學發(fā)展觀要求的干部考核評價體系?？茖W設置考評內容，注重經(jīng)濟發(fā)展、社會建設、生態(tài)文明和民生工程等指標的全面評價，改進考評方法，突出考核分類和指標體系權重設置的科學性，完善考核評價結果的反饋方式，探索建立考核內容評價臺賬，客觀公正地評價領導班子和領導干部。三是樹立正確的選人用人導向。樹立注重品行、科學發(fā)展、崇尚實干、重視基層、鼓勵創(chuàng)新、群眾公認的用人導向，大力選拔忠誠型、學習型、實干型、創(chuàng)新型、廉潔型干部，對在基層、生產一線工作的優(yōu)秀干部予以更多關注，嘗試把村、社區(qū)(居委會)的優(yōu)秀干部選拔到鎮(zhèn)、街道(辦事處)工作，不讓綜合素質高的人吃虧，不讓干事的人吃虧，不讓老實人吃虧，切實提高選人用人的公信度和干部群眾對組織人事工作的滿意度。

(五)進一步創(chuàng)新人才工作體制機制，統(tǒng)籌抓好各類人才隊伍建設

人才是第一資源，我們要牢固樹立尊重勞動、尊重知識、尊重人才、尊重創(chuàng)造的意識，堅持黨管人才原則，做好人才引進、培養(yǎng)和使用工作，進一步調動各類人才的積極性。

一是加強對人才工作的宏觀指導和統(tǒng)籌協(xié)調。按照中央、自治區(qū)提出的人才工作“六抓”(抓戰(zhàn)略思想、抓總體規(guī)劃、抓重要政策、抓創(chuàng)新工程、抓重點人才、抓典型案例)的要求，充分發(fā)揮組織部門牽頭抓總作用，在原有制度的基礎上，完善人才工作機制，明確人才工作協(xié)調領導小組各成員單位的職能職責，改進人才工作目標考核細則。檢查落實我市出臺的各項人才工作政策規(guī)定，優(yōu)化人才工作環(huán)境。加大對人才及人才工作的宣傳報道力度，進一步營造“四個尊重”的社會氛圍。根據(jù)即將出臺的《全區(qū)人才隊伍建設中長期規(guī)劃》，結合我市實際，研究制定我市的人才隊伍建設中長期規(guī)劃。

二是抓好以高層次人才和實用型人才為重點的各類人才隊伍建設。結合我市發(fā)展能源、化工、建材、冶金等工業(yè)，逐步完善以重點產業(yè)、重點項目、優(yōu)勢企業(yè)和重大課題為依托的聚才引智機制。加大職業(yè)技能人才隊伍建設力度，重視職業(yè)技術工人的培養(yǎng)使用。加強農區(qū)實用人才的培養(yǎng)，推進農牧業(yè)產業(yè)化經(jīng)營。試點開展為非公有制經(jīng)濟組織和社會組織提供人才支持的有關工作。認真做好國家、自治區(qū)的掛職、培訓、平臺建設等西部人才支持項目，以中瑞合作教育培訓項目三期工程為平臺搞好社會人才培訓工作，做好“西部之光”訪問學者選派推薦工作和“草原之光”碩士創(chuàng)業(yè)行動接收工作。制定相關管理辦法，鼓勵和引導高校畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)、面向基層就業(yè)。

三是加強人才工作基礎建設。用好人才開發(fā)基金，切實提高專項資金的使用效益。加強人才工作信息化建設，抓好各類人才庫的建設和使用。加強人才工作者隊伍建設，重視與人才工作發(fā)達地區(qū)進行學習交流，不斷提高我市的人才工作水平。

(六)深入開展“基層組織服務年”活動，全面推進基層黨組織和黨員隊伍建設

xx大指出“黨的基層組織是黨執(zhí)政的組織基礎”，并提出要全面鞏固和發(fā)展先進性教育活動的成果，著力加強基層黨的建設。我們組織部門承擔著基層黨的建設的主要職責，要按照“服務經(jīng)濟、服務基層、服務群眾”的要求，繼續(xù)開展好“基層組織服務年”活動，全面推進基層黨組織和黨員隊伍建設。

一是推進保持共產黨員先進性長效機制建設。全面落實地方黨委和部門黨組(黨委)抓基層黨建工作責任制，積極探索實行黨委(黨組)書記履行抓基層黨建工作責任的述職評議制度。年內，要組織聽取各區(qū)委、各部門黨組(黨委)書記抓黨建工作情況述職。進一步明確全市黨建工作領導小組和基層黨建聯(lián)席會議單位職責，完善工作制度和議事規(guī)則，充分發(fā)揮基層黨建聯(lián)席會議辦公室的職能作用，形成由黨委統(tǒng)一領導，有關職能部門各司其職、密切配合的工作格局。健全完善基層黨建工作考核評價機制，修訂基層黨建考核辦法，加大督查落實的力度。加強對基層黨建工作經(jīng)費撥付、管理、使用等方面的監(jiān)管，確保有限的經(jīng)費發(fā)揮更大的作用。

二是繼續(xù)推進“基層組織服務年”活動。結合自治區(qū)組織部提出的基層黨組織評選表彰活動，繼續(xù)開展“基層組織服務年”活動，進一步明確各類基層組織的功能定位和目標任務，創(chuàng)新基層組織的設置形式、工作方式、活動載體。農區(qū)黨組織要進一步整合新農區(qū)建設的力量，引導各級形成合力，共同推進新農區(qū)建設。繼續(xù)加大農區(qū)干部的培養(yǎng)力度，提高農區(qū)黨員的致富能力和帶動能力。自治區(qū)關于嘎查村級班子成員選拔、培養(yǎng)、管理、使用和保障等配套制度以及優(yōu)化設置農村牧區(qū)基層黨組織的意見出臺后，認真抓好貫徹落實。結合“西部志愿者”、“三支一扶”工作，做好選聘大學生進村任職工作。街道社區(qū)黨組織要進一步加大社區(qū)軟硬件建設力度，按照20xx年底社區(qū)的辦公用房和活動場所達到200平米以上的要求，統(tǒng)籌規(guī)劃，抓緊建設。繼續(xù)落實“包聯(lián)共建”任務，優(yōu)化共駐共建機制。認真總結社區(qū)工作準入制度試點經(jīng)驗，積極探索權隨事轉、人隨事轉、費隨事轉的社區(qū)管理辦法。非公企業(yè)黨組織要繼續(xù)做好組建黨組織工作，進一步擴大黨組織的組建面和覆蓋率，特別是要采取有效措施在發(fā)揮黨組織作用上下功夫。自治區(qū)黨委組織部貫徹落實中組部《關于加強和改進非公有制企業(yè)黨建工作的意見》下發(fā)后，研究提出我市的貫徹落實意見。機關事業(yè)單位黨組織要繼續(xù)深入開展創(chuàng)建“學習型、服務型”機關活動，進一步加大“機關作風建設年”的推進力度，全面落實幫扶基層、困難群眾責任制，開展“效能型、創(chuàng)新型”機關的創(chuàng)建活動，不斷提高機關黨員干部的工作效能和服務水平。國有及國有控股企業(yè)黨組織要主動適應現(xiàn)代企業(yè)管理的要求，積極探索企業(yè)生產經(jīng)營與黨建工作的結合點，通過在企業(yè)之間召開相互觀摩交流會議等活動，進一步找準切入點，充分發(fā)揮企業(yè)黨組織的政治核心作用，促進企業(yè)的健康快速發(fā)展。同時，做好自治區(qū)、市級評選表彰準備工作。認真組織參加全區(qū)嘎查村級班子建設、“雙擴雙創(chuàng)”活動、選派黨建工作指導員、社區(qū)陣地建設與管理工作座談會，組織好迎接自治區(qū)基層黨建工作綜合督查的活動。

三是切實做好黨員的發(fā)展教育管理和服務工作。在黨員發(fā)展方面，廣泛推行發(fā)展黨員公示制、票決制、責任追究制，在改善結構、提升素質上下功夫。重視在生產、工作一線和高知識群體、青年中發(fā)展黨員，在各領域具有較大社會影響人員中發(fā)展黨員。在黨員教育方面，落實培訓陣地、教師隊伍、教材和經(jīng)費等保障工作，實現(xiàn)黨員教育培訓工作的目標。分類制定不同領域黨員教育培訓辦法，通過外出培訓、實踐指導、遠程教育、基層黨組織負責人講黨課等途徑，有針對性地對黨員進行教育培訓。通過講座、知識競賽、演講等多種形式，開展學習新黨章“主題月”活動，使全體黨員自覺學習黨章、遵守黨章、貫徹黨章、維護黨章。在黨員管理方面，建立黨員黨性定期分析制度，按照黨章有關規(guī)定，嚴肅處置不合格黨員。認真落實中組部、公安部關于做好流動黨員信息采集和管理服務工作，建立健全城鄉(xiāng)一體的黨員動態(tài)管理機制，對流動黨員實行有效管理。在黨員服務方面，以老黨員、生活困難黨員和流動黨員為重點，廣泛開展“溫暖工程”活動，建立黨內激勵、關懷、幫扶機制。

四是加快推進黨員干部現(xiàn)代遠程教育工作。嚴格按照技術標準和規(guī)范，高質量完成2/3左右站點的建設任務，并做好檢查驗收工作。采取多種形式，加強和整合黨員干部現(xiàn)代遠程教育資源、骨干隊伍、制度建設、學習和管理工作，提高遠程教育資源的利用效率。

另外，我們還要高度重視做好老干部工作。老干部是我們的寶貴財富，我們要帶著感情去做好這項工作，全面落實老干部的政治待遇、生活待遇，關心他們的身心健康，充分發(fā)揮他們的積極作用，切實落實老有所養(yǎng)、老有所醫(yī)、老有所學、老有所樂、老有所為的要求。

三、認真貫徹“講黨性、重品行、作表率”要求，進一步加強組織部門自身建設

當前，黨的建設和組織工作處在一個新的起點，對組織部門和組工干部提出了新的更高的要求。根據(jù)中組部、自治區(qū)黨委組織部的部署，即將深入開展“講黨性、重品行、作表率，樹組工干部新形象”學習實踐活動。全市各級組織部門一定要以此為契機，深化爭先創(chuàng)優(yōu)活動，加強自身建設。

一是扎實開展“講黨性、重品行、作表率，樹組工干部新形象”學習實踐活動。中組部決定，從今年開始利用三年的時間開展這項活動，分為集中活動年、深化拓展年、鞏固提高年。今年是集中活動年，也是打基礎之年。全市各級組織部門要把此次活動與學習實踐科學發(fā)展觀活動、開展組織人事紀律教育活動有機地結合起來，努力做到融會貫通、互相促進。按照自治區(qū)黨委組織部的要求，通過明確目標、細化職責、部署任務，推動這項活動的深入開展，認真查找、解決我們組工干部存在的“不適應、不符合”的突出問題，切實提高政治鑒別、政策運用、知人善任、拒腐防變的能力，努力建設一支政治強、業(yè)務精、作風正、形象好的組工干部隊伍。

二是提升干部素質，加強職業(yè)能力和思想道德建設。通過在崗自學、輪崗工作、跟班學習、掛職鍛煉、外出考察、全員調研、考試考核等多種形式，加強組工干部理論和業(yè)務知識學習，提升組工干部綜合素質。通過建立非公有企業(yè)黨建工作聯(lián)系點、包聯(lián)共建、對口幫扶、上門講學、調查研究等方式，開展走進社區(qū)、走近農區(qū)、走進企業(yè)的“三走進”活動，在強化為基層服務、解決基層遇到的有關黨建工作問題等方面發(fā)揮示范表率作用，不斷提高部機關內部的工作效能和服務水平。

三是注重工作創(chuàng)新，提升整體水平。在總結去年全市組織系統(tǒng)創(chuàng)新評比活動的基礎上，建立完善組織工作成果創(chuàng)新獎勵辦法，通過工作創(chuàng)新提升整體工作水平。要重視調查研究工作，精選重點課題，通過深入基層、外出考察等方式，了解情況、掌握問題、總結經(jīng)驗、形成思路，為加強黨的建設、改革創(chuàng)新組織工作提供準確依據(jù)。繼續(xù)抓好組織部門黨務公開，總結好的經(jīng)驗、好的做法。繼續(xù)推行月工作督查制度，保證各項工作高效有序開展。探索建立適應新的領導體制的工作程序和辦法，做好市委分管部門的聯(lián)系、服務工作，推動部機關工作規(guī)范運行。

四是加強機關建設，為各項任務的完成提供有力保障。圍繞高效有序運作、提升服務質量、推動工作落實的目標，進一步創(chuàng)新舉措，改進機關工作的運作機制；完善組織部門信訪工作制度，加大對重要來信來訪的辦理力度；做好組織工作和組工干部經(jīng)常性評價的基礎工作，重視統(tǒng)計部門的民意調查；加強統(tǒng)籌協(xié)調，做好保障服務，努力把組織部門建設成為黨性最強、作風最正、工作出色、機關和諧的部門。同時，各級黨委要把對組織部門、組工干部的嚴格要求與熱情關懷結合起來，要從多方面關心組工干部，深入了解和掌握組工干部的實際情況，解決他們的后顧之憂，為他們開展工作創(chuàng)造條件。特別是對那些黨性強、敢于堅持原則、抵制歪風邪氣、默默奉獻的同志，關鍵時候要為他們說公道話，為他們撐腰做主，旗幟鮮明地給予大力支持，該提拔重用的要提拔重用。

同志們，做好今年的組織工作任務艱巨、意義重大。讓我們在市委的領導下，堅持以科學發(fā)展觀為指導，大力弘揚奮發(fā)之氣、實干之氣、清正之氣，開拓進取，奮勇創(chuàng)新，努力完成各項工作目標任務，為建設繁榮富裕和諧文明的新烏海，做出組織部門的新貢獻！

全國組織工作會議心得體會篇十三

“中國特色社會主義進入新時代，我們黨一定要有新氣象新作為，關鍵是黨的建設新的偉大工程要開創(chuàng)新局面。”在7月3日至4日召開的全國組織工作會議上，習近平總書記的重要講話鮮明提出新時代黨的組織路線，對黨的組織工作作出新部署、提出新要求，在廣大組工干部中引起熱烈反響。大家紛紛表示，會議是集結號、發(fā)令槍，是再創(chuàng)新時代組織工作輝煌的全新起跑線，要按照習近平總書記指明的方向和要求，在推進黨的建設新的偉大工程、推進全面從嚴治黨的實踐中，以新氣象新作為不斷譜寫新時代組織工作新篇章。我們要遵循全國組織工作會議精神做到：

一、切實擔負起踐行新時代黨的組織路線的責任：習近平總書記指出，新時代黨的組織路線是：全面貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，以組織體系建設為重點，著力培養(yǎng)忠誠干凈擔當?shù)母咚刭|干部，著力集聚愛國奉獻的各方面優(yōu)秀人才，堅持德才兼?zhèn)?、以德為先、任人唯賢，為堅持和加強黨的全面領導、堅持和發(fā)展中國特色社會主義提供堅強組織。作為基層黨組工作者，我們一定要切實擔負起踐行新時代黨的組織路線的責任。

二、以堅強組織體系凝聚磅礴力量：黨的力量來自組織。習近平總書記強調，黨的全面領導、黨的全部工作要靠黨的堅強組織體系去實現(xiàn)。“把黨的組織體系建設擺到十分重要的位置，是黨中央基于政黨建設規(guī)律和我們黨時代使命作出的英明決策?！蔽艺J為，加強組織體系建設要做到“如臂使指”和“一呼百應”，確保黨中央定于一尊、一錘定音的權威，確保各級黨組織不折不扣貫徹落實黨中央決策部署，每個黨員干部都在思想上認同組織、政治上依靠組織、工作上服從組織、感情上信賴組織。

三、

四、培養(yǎng)造就一代又一代可靠接班人：習近平總書記在全國組織工作會議上強調，要做好新時代年輕干部工作，“實現(xiàn)中華民族偉大復興，堅持和發(fā)展中國特色社會主義，關鍵在黨，關鍵在人，歸根到底在培養(yǎng)造就一代又一代可靠接班人。這是黨和國家事業(yè)發(fā)展的百年大計?！?/p>

總書記的講話使我們廣大年輕組工干部備受鼓舞，牢記總書記賦予的責任和使命，以新時期好干部標準為目標，自覺向實踐學習、拜人民為師，努力成長為扛得了重活、打得了硬仗、經(jīng)得住磨難的新時代合格接班人。

全國組織工作會議心得體會

全國組織工作會議上講話心得體會

在全國組織工作會議上講話心得體會

全國移民工作會議心得體會

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