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捐贈學校會議紀要篇一
地點:園辦公室
記錄人:
主持人:
缺席人及原因:
出席人姓名:
王xx發(fā)言:
貫徹執(zhí)行園務計劃精神,認真學習本園的指導思想,以愛心對待每一位幼兒,同時,全面提高保育質量。為我愛建的品牌形象,做出應有的努力。努力打造一支愛崗敬業(yè)的后勤團隊。
xxx發(fā)言:
1、進一步完善衛(wèi)生檢查制度,對保育后勤人員的工作進行細察和整改。分工明確,落實到人,檢查到位,指出有據(jù)。全園一盤棋,為文明單位錦上添花。
2、配合教師做好家長工作,舉辦保育員后勤人員如何配合做好家長工作培訓班。并且身教重于言教,全面細致的照顧好幼兒,注意幼兒情緒、飲食等情況,來贏得家長的信任。
3、開展節(jié)約活動。從小事做起,從自己做起,以節(jié)約一度電、一滴水為榮,積極開展互查互幫,互提醒活動。使保育后勤人員成為節(jié)約的帶頭人。
肖xx發(fā)言:
1、認真貫徹衛(wèi)生保健制度,每天做好食品驗收,制定營養(yǎng)菜譜,營養(yǎng)分析及身長體重等工作。提高警惕,做好預防工作。建立好流行病、傳染病季節(jié)的防治消毒預案。把好晨、午、晚檢關,特別建立為生病兒童提供母親般的服務制度,讓父母放心和安心。
2、嚴格檢查食品安全和衛(wèi)生,確保萬無一失。嚴格按照規(guī)定操作,提倡自己動手烹飪色、香、味、營養(yǎng)俱全的安全食物,為幼兒健康成長提供重要保證。建立伙委會管理督導制度,及時改正不足之處。
3、重視綠化工作,重視美化環(huán)境,重視環(huán)境中的安全工作。防火、水,防煤氣落實到每人身上,衛(wèi)生檢查中堅持安全同時檢查的作風。發(fā)現(xiàn)情況及時解決,消除隱患。
捐贈學校會議紀要篇二
會議地點:一會議室
主持人:陳最華
與會人員:陳最華、杜純梓、曹利君、周德義、周宇、劉建軍、楊建偉
列席人員:彭思毛、湯筱飛、劉建宏、盧海斌記錄人:劉建宏
會議內(nèi)容
一、研究了校內(nèi)分配方案
黨委聽取了人事處處長陳煥明同志關于校內(nèi)分配調(diào)整方案的說明。經(jīng)研究,明確以下幾點要求:
1.校內(nèi)分配方案調(diào)整與人事制度改革是配套的,是改革的一部份,必須堅持體現(xiàn)改革的基本原則,以崗定薪、按績分配、突出教學重點,向教學一線傾斜。
2.分配方案調(diào)整后,人事處、教務處和系統(tǒng)建設辦要抓緊制定出教師工作量標準和考核細則。
高不就低”不符合改革精神,不合理就必須改。
4.這個調(diào)整方案并非最優(yōu)、最終的方案,今后還要進一步深化改革,不斷地優(yōu)化、完善校內(nèi)分配制度。
5.學校要規(guī)范職稱管理。從開始,只認可高教教師系列及圖書、會計等與專業(yè)崗位相對應的職稱,按結構比例、科學定崗、評聘分開。對于已經(jīng)取得政工、社科系列職稱的人員,暫按非專任教師專業(yè)技術崗位績效工資標準執(zhí)行。
6.學校明確系部教務處、科研處、技術中心等單位的主要負責人和分管教學的副職為“雙肩挑”崗位,可按職稱享受績效工資待遇。
7.學校今后聘用的人員必須是全日制研究生,且第一學歷必須是全日制本科,個別特殊情況特殊處理。
二、審定科職崗位方案
考慮到部門人員的調(diào)整,同意聘任張玲為副科職、李濱為正科職、劉應君為思政教研室主任、陳捷為體育教研室主任,后勤處五個目標管理單位的負責人參照享受正科職待遇,其他科職崗位人員按上次黨委會議決定不變。
三、預備黨員轉正和黨員發(fā)展的審定
同意附屬中專學校袁敏、教育信息技術中心姚昱旻、理工教學部周雄偉、網(wǎng)院教務處胡麗紅、商貿(mào)系劉溢5名預備黨員按期轉正,直屬分校張鳴推遲半年轉正。同意發(fā)展人文藝術系劉穎、經(jīng)管教學部吳曉波、教育信息技術中心周健、理工教學部舒大松、機電工程系程麟雅、商貿(mào)系王婧為預備黨員。
四、曹凡歆的工作安排問題
考慮曹啟云同志家庭的特殊困難,同意聘用其兒子曹凡歆(退伍軍人)到學校當電工,按正式聘用人員對待。
五、研究了高職招生工作
1.高職招生原則上控制在12-15個專業(yè),招生規(guī)模2800人,五年制大專380人。招生的專業(yè)必須是生源好,突出學校龍頭、重點專業(yè),適當考慮學校辦學成本。重點專業(yè)以外的必須要考慮成本,不考慮系與系之間的平衡。
2.討論關于因擴大規(guī)模而引起的相關問題。如果要達到7000人以上的規(guī)模,就涉及到增加教室、宿舍的問題。第一種方案是拆電教樓,建七層的實訓大樓,解決教室問題;廢掉一個籃球場,建一棟學生宿舍。這樣,不會對整體規(guī)劃有太大影響。第二種方案是和稅專合并或到?jīng)科终鞯?。這些都與招生計劃相關聯(lián)。
六、研究建實訓大樓和到?jīng)科终鞯鼗蚺c稅專合并的有關事宜
1.明年我們的高職招生規(guī)模為2800人,為了利于今后的發(fā)展,我們的建設要趕快行動,現(xiàn)在建設成本較低,要趕快辦理拆除電教樓建實訓大樓的手續(xù),要趕快規(guī)劃設計。
2.高職要做強做大,要達到10000人以上的規(guī)模,就必須到另外的地方尋找發(fā)展空間,到?jīng)科终鞯匾R上實施。與稅專的合作要認真考慮,可按以下幾種方案與他們協(xié)商:一是完全整體合并;二是剝離培訓業(yè)務后合并;三是深度合作辦學,各種資源共享,收入分成。
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捐贈學校會議紀要篇三
會議地點:指揮部第三會議室
主持人: 邵衍偉
參加人員: ______、______、______及各部門負責人等
記錄 人:______
會議內(nèi)容
本次周例會聽取了各部門上周工作情況匯報及本周工作計劃,公司領導對本周重點工作進行了安排部署。現(xiàn)將會議紀要如下:
一、安全管理方面:
1、安健環(huán)部要按照公司關于秋季安全生產(chǎn)大檢查的部署,認真落實秋檢工作,做到人員落實、項目落實、時間落實,確保秋檢收到實效,不走過場,不流于形式。
公司第七次安委會初步定于9日上午召開,這既是一次月度的安委會會議,也是季度的安委會會議。屆時請全體安委會成員務必參加,特別是江蘇三建公司和上海電建公司的主要負責人均要參加。會議不僅討論研究安全工作,還要就進度、質量等一系列與工程施工相關的問題進行磋商。
2、工程部、物資部要按照公司的要求,嚴格檢查已到設備的保管情況,做好防腐防銹工作;同時就設備監(jiān)造中發(fā)現(xiàn)的問題與監(jiān)造單位進行溝通,嚴格執(zhí)行考核制度。
3、目前,公司外出實習人員較多,共有四個實習隊,140多人,希望公司各部門根據(jù)各自的職能,對外出實習人員從人身安全、思想穩(wěn)定、政策落實等方面切實做好工作,保證培訓與實習工作的順利完成。
3、立豐公司要采取有力措施,切實加強對武裝部的治安保衛(wèi)和安全管理,綜合管理部要加強監(jiān)管,確保公司住武裝部人員的人身及財物安全。對于已經(jīng)發(fā)生的不安全事件,要積極配合地方有關部門精心排查,杜絕類似現(xiàn)象不再發(fā)生。
二、質量進度管理方面:
1、國慶期間,雖然我公司與參建單位沒有放假,但由于參建單位兵力不足、機械、設備投入不足,現(xiàn)場并沒有呈現(xiàn)出熱火朝天的緊張局面。目前“十一”長假已過,今年僅剩三個月不到的時間,各部門要充分利用這段時間,想盡一切辦法向前推進,全力投入到工作中去。工程部等相關部門要抓緊與參建單位溝通,敦促施工單位投入必要的人力、機械、設備等,保證連續(xù)施工,在確保工程質量的情況下,保證施工進度,務必實現(xiàn)年度工程目標。 工程管理、計劃等部門要認真梳理、檢查今年的工程進度完成情況,哪些是必須保證完成的,哪些是受客觀因素的影響確實完成不了的,而這些客觀因素又不依我們的意志為轉移,哪些是由于我們主觀上的因素造成工程工期滯后的。但無論如何千萬不能完全依賴調(diào)整工程節(jié)點進度來完成。
2、為啟動送出工程,計劃部需與前期組配合,進行必要的招投標等方面工作的調(diào)研。
3、工程施工過程中要繼續(xù)充分發(fā)揮監(jiān)理的作用,要始終明確:監(jiān)理單位就是業(yè)主單位的具體延伸,監(jiān)理工作就是業(yè)主工作外延的擴張,必須將其推到第一線?,F(xiàn)在第三季度已過,要對監(jiān)理的工作情況進行總結疏理,認真檢查、考核。
4、設計方面,工程部可在十月份赴定洲電廠或滄東電廠進行小徑管、潔凈化施工及電纜敷設等方面的調(diào)研,同時與設計院溝通二次設計方面的問題。
5、工程部要對施工單位擅自改變補給水管線施工路線的事情進行認真反思,同時要對已施工完成的部分做好標識,避免損壞。
三、內(nèi)部管控方面:
1、神華國華公司港電的機構設置、人員定編都重新進行了核定,生產(chǎn)準備部及公司其他各部門要提前做好策劃,在人員定員減少的情況下,優(yōu)化配置、加強現(xiàn)有員工工作能力的進一步挖潛;生產(chǎn)準備部要對此引起足夠重視,做好外出人員的培訓策劃方案,同時嚴格執(zhí)行考試、考核規(guī)定,提升培訓效果,提高員工專業(yè)水平與工作能力,以達到高崗位的要求。公司各部門要采取多種措施降本增效,包括降低人工成本,按照國華公司的要求實行成本領先戰(zhàn)略。
3、公司的經(jīng)濟活動分析會,從本月起要增加對工程的分析,主要就設計優(yōu)化及工程變更事宜進行分析,工程部等各相關部門要做好準備;下月開始經(jīng)濟活動分析會要增加對物資的分析。
4、送出工程方面目前已發(fā)生費用,計劃部、財務部等要單獨列支,??顚S茫乐箤⑺统龉こ谭矫娴馁M用與工程建設的費用混淆在一起。
5、公司專業(yè)人員要密切關注施工現(xiàn)場的情況,要深入一線,身體力行,對施工組織、方案、工序、圖紙等按照作業(yè)指導書的要求進行比對、研究,對于存在的問題,要按照內(nèi)因外因的辯證關系去廓清思路、找準癥結,同時做到知與行相統(tǒng)一。
四、其他:
1、綜合管理部要將國華公司十周年慶典所需上報的各種材料疏理清楚,精心準備,按期上報,不能有遺漏。
2、立豐公司要盡快完成#5、6樓的結算工作,同時做好#3、4樓的結算準備工作。
3、立豐公司辦公室板房已經(jīng)完工,請信息中心盡快協(xié)助接通網(wǎng)絡等,以保證立豐公司搬遷后正常開展工作。
4、做好三季度工程綜合獎勵的各項準備工作。 發(fā):公司領導、副總師、各部門
捐贈學校會議紀要篇四
會議內(nèi)容:1、傳達市教育局和武林街道安全會議精神和要求。近期學校安全工作分析,制定和落實相應的安全工作,尤其是寒假和春節(jié)期間的安全工作。
2、要求學校保衛(wèi)加強安全管理,尤其是寒假和春節(jié)期間的大門口的進出人員以及夜間的巡邏。3、安排好寒假和春節(jié)的值班干部和職員。4、全校范圍內(nèi)的`校園安全及設施安全檢查。5、布置保安開會的工作任務和內(nèi)容。
參加人員:邱鋒、 章楗、 張冠超 劉風、 李毅、 胡誠孝 、 保安隊長吳廣文
檢查的部位:教學樓、綜合樓、行政樓、宿舍、食堂、實驗樓及校園周邊環(huán)境
發(fā)現(xiàn)的問題:個別滅火器壓力不足和個別班級及辦公室門窗關閉不及時。 整改措施:第二天更換了壓力不足的滅火器。對個別班級及辦公室給予安全警告。
捐贈學校會議紀要篇五
會議地點:政府會議室
參會人員:班子成員
主持人:__
會議主題:思想教育
此次會議為進一步加強學校政治思想工作、開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動、建設和諧校園,必將產(chǎn)生深遠的意義。根據(jù)q部長的安排,我將各學校關于宣傳思想工作作簡要概述。
一、__九年制學校思想教育情況介紹
1、健全“兩支隊伍”以黨總支、德育處、團委、工會、班主任組成的思想政治工作領導隊伍。由關工委、家長學校、家長委員會、法制副校長組成的學生思想政治工作教育隊伍。
2、建立陣地:一是建立了業(yè)余黨校、團校等政治思想工作教育培訓陣地;二是建立了校園電視臺、黑板報、宣傳櫥窗等教育宣傳陣地;三是建立了支部活動室、工會活動室、課外活動小組等教育活動陣地。
3、突出特色:一是加強對教職員工的宣傳思想工作有特色;二是加強對學生的宣傳思想工作有特色;三是將宣傳思想教育活動容入創(chuàng)建活動有特色;四是將宣傳思想工作容入“唱讀講傳跳”活動有特色。
二、__鎮(zhèn)九年制學校思想教育情況介紹
1、堅持一個陣地——課堂教育
2、圍繞一個核心——抓學校黨支部建設,突出“圍繞教學抓黨建,抓好黨建促教學,教學效果驗黨建”。
3、開展幾個宣傳——一是活動宣傳:充分發(fā)揮德育處和團委的作用以“唱讀講傳跳”活動為根本,深入開展“六個一”(即開展了一次經(jīng)典誦讀比賽活動;舉辦了一次以“唱響紅色歌,提升精氣神”為主題的紅歌賽;創(chuàng)辦了一期以“英雄故事讀后感”為主題的《紅豆》紅色紅典???開展了一次以“校園廣播、簡報、黑板報”為陣地的宣傳活動;堅持利用升旗儀式開展講故事活動);二是充分發(fā)揮課堂宣傳的主陣地作用。學校利用早上7:40~8:00學生朝讀讀經(jīng)典;上午和下午第一節(jié)預備前5分鐘唱紅歌;音樂教師利用音樂課教會學生唱紅歌,并作為期末考核學生和教師的重要內(nèi)容;政治課教師在學生中開展講故事、征集學生箴言活動。三是利用刊物宣傳。
三、m強調(diào)(關于學校思想宣傳工作)
1、每一位教職員工都是德育工作者、宣傳員;既是德育活動的組織者,又是參與者。
2、學校是思想宣傳工作的主力軍、主戰(zhàn)場和主陣地。
3、學校思想宣傳工作的重點是:提高學生的綜合素質,包括教與學的技能,心里素質等。
4、積極開展豐富多彩的德育活動。唱讀講傳活動是主要載體和形式,提高活動的教育作用,教化學生和教師。
5、各學校要積極爭創(chuàng)國家、市縣級文明單位。
6、特別要培育學校的典型,宣傳學校的亮點,提高學校的知名度和美譽度。
捐贈學校會議紀要篇六
提高在校學生對毒品及其危害的認識,使他們從小樹立珍愛生命、拒絕毒品的意識,從而自覺抵制和防范毒品。下文是學校禁毒會議紀要,歡迎閱讀!
地點:行政樓二樓會議室
時間:20xx年9月15日下午
主持者:xxx
記錄、整理:xxx
出席者:xxx
會議主題:布置20xx學年馬金中學禁毒預防教育
工作計劃
會議紀要:
1、程明祥校長分析當前校園禁毒預防教育工作的形勢,肯定我校當前毒品預防教育所取得成績。
2、程振飛副校長解讀《馬金中學20xx學年毒品預防教育工作計劃》。
3、程炎松副校長布置《馬金中學20xx學年毒品預防教育教學計劃》
4、程明祥校長作總結發(fā)言,強調(diào)前面布置的各項工作任務各處室、各部門要按照計劃書不折不扣地完成。
馬金中學毒品預防教育辦公室
20xx年9月15日
時間:20xx年5日7日
地點:xxx
出席人:xxx
主持人:xxx
記錄內(nèi)容:xxx
會議主題:xxx
1、提高認識,加強領導
為深入持久地開展禁毒斗爭,認真貫徹國家、省、市有關禁毒會議精神,切實加強我校禁毒教育工責任感、緊迫感、使命感,各位老師必須統(tǒng)一思想,提高認識,加強領導,及時成立以校長為組長的領導組,領導組的分工應具體,職責明確,確保學校禁毒教育工作的每一個環(huán)節(jié)都有人抓落實。
2、健全制度,落實責任
校長是學校禁毒工作的第一責任人,必須結合實際研究制定出學校禁毒工作計劃,使禁毒教育工作的開展有章可循,有據(jù)可依。
3、結合實際,扎實工作
對學生嚴加管理,盡全力做到不讓學生吸毒、染毒、販毒,如發(fā)現(xiàn)有染毒學生,要及時做好幫教工作。
時 間:20xx年3月27日17:20分
地 點:xxx
主持人:xxx
參加人:xxx
缺 席:xxx
議 題:xxx
內(nèi) 容:
一、各部門代表匯報上周工作
各部門代表對上周工作做了簡要說明。
人力資源部:部門納新工作;完善部門相關事情;參加“兩會精神學習”報告會
權益部:配合其它部門檢查早操工作;參加“兩會精神學習”報告會
二、何翔總結上周工作
何翔針對各部門部長的工作匯報,指出各部長在
工作總結
中出現(xiàn)的錯誤和各部門工作中出現(xiàn)的問題,并以此告誡學生干部要主動擔當起學生會的工作,要求各部門要有獨立的執(zhí)行能力。同時,為了避免辦公室發(fā)放通知不便,學生會全體成員改用統(tǒng)一標準稱呼。三、彭文斌安排本周工作
彭文斌副主席對上周工作做了簡單總結,并要求各部門做到以下幾點:
1、建立自己的微博,博客(注:頭像必須為東華理工大學南昌 校區(qū)學生會logo ,不得擅自設計logo),并且統(tǒng)一微博,博客用戶名,密碼。
2、針對qq群的建立著重指出qq群中用實名,群管理員為各部門部長
3、每個部門在清明之前要結合部門的工作特色設計一個宣傳板,上面要有活動資料和照片。
四、熊浩安排本周工作
熊浩副主席對部門工作作出了如下強調(diào):
1、負責查操的部門正副部長要監(jiān)督部員查操工作
2、各部門工作時必須掛牌上崗。
3、個別部門近期在納新,納新重在精不在多。
4、舉辦大型活動部門間應注意配合,增強部門間的團結力。
5、做出策劃后,要抓緊時間實施,
6、兩會心得要注重如何將“兩會”精神運用到工作中。
7、部門間決定舉辦一次活動(暫定于4月7日下午13:30)。
8、學生會所有成員不要蹺課,在同學間要起模范帶頭作用。
五、王大強強調(diào)本周工作
王大強主席對部門工作作出了如下強調(diào):
1、部門工作群管理員必須為現(xiàn)任部長,群名稱要統(tǒng)一(如:ecit校學生會辦公室)。
2、凡學生會成員集體活動兩次未到又未請假的一律清除出學生會。
3、各部門每星期要出一份工作進度,工作記錄表。
4、辦公室負責考察學生干部考核工作
捐贈學校會議紀要篇七
:****年
**月**日
地點:***會議室主持者:***(書記)記錄者:***
出席者:支委委員***??
缺席者:***(缺席原因,如學習、出差、生病、無故等)
會議主題:入黨分子
***(書記):我支部現(xiàn)有幾位遞
交入黨申請書的同志還為入黨分子,分別是:***、***???等,支委會,入黨分子,申請入黨人的,請各位發(fā)表意見:
***(支委):?????我同意把***、***同志列為本期的入黨分子。
[談對入黨申請人的政治、思想、工作、學習等情況本人意見]
***(支委):?????
[每位與會支委都要談]
***(書記):綜合大家意見,***和***同志,同意為入黨分子。經(jīng),指定***和***[是正式黨員]為***的培養(yǎng)人;***和***為***的培養(yǎng)人,報送鎮(zhèn)(街道、機關)黨委備案。
《黨委會入黨分子記錄范文》來源于文秘114網(wǎng),歡迎閱讀黨委會
入黨分子記錄范文。
一份國有企業(yè)黨委會決定下崗的會議記錄
些國有企業(yè)內(nèi)部的下崗政策就是這樣出臺的!
一次參加一家經(jīng)濟效益很好的國有企業(yè)質量認證,無意中看到該企業(yè)行政辦公會議確定下崗原則的會議記錄;現(xiàn)摘錄出獻給大家。
1、會議主題:傳達公司下崗分流文件和確定本廠下崗分流的辦法。
2、參加人員:名單(略),主要是黨委全體成員和全體行政廠級領導,
辦公室主任、組織部長和勞資科長三人也參加了。
3、記錄:辦公室主任。
4、程序:
a、某廠長傳達公司的下崗文件,宣讀;
b、某黨委書記講話,確定下崗不能引起廠里的生產(chǎn)和工作停頓;c、討論原則:
本廠員工與上級領導有這樣或那樣關系的人不能動;
本廠的生產(chǎn)骨干(即從班組長到各級領導)不能動;
廠各條戰(zhàn)線(指領導)培養(yǎng)的后備力量不能動;
各級行政領導依靠的骨干力量不能動。
d、結論:
由組織部起草一個文件,確定全廠20%的下崗指標和本廠采用領導考核的尾數(shù)(未兩名淘汰)的下崗原則;以及具體的時間安排。
各單位全部按20%的下崗指標報下崗名單,廠里統(tǒng)一審核批準。
5、某廠長和某書記分別講話
6、散會。
后來該企業(yè)很高興而且很快的下崗了600多人,隨后不僅再也沒有與領導鬧矛盾的;就連越級上訪的也完全銷聲匿跡。各級領導從內(nèi)心擁護下崗政策,都說要是早幾年就有下崗政策就好了;因為改革開放以來職工與領導曾鬧過多次的不愉快。
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捐贈學校會議紀要篇八
地點 會議室 主持人 校長 紀要人 政教 參加人 校防護隊人員和班主任
會議內(nèi)容:
傳達市教育局安全工作會議精神,布置學校近期安全工作:
一、加強學校防火安全工作;
二、加強防盜情況檢查;
三、教室安全工作要充分引起重視。傳達室要嚴格出入管理制度。檢查學校安全要有檢查紀要。
四、近期安全工作情況通報,重申體育大課間要重視安全工作。
捐贈學校會議紀要篇九
地點
多媒體教室
主持人 韓杰 參加人員 全體教職工代表
會議形式
教職工代表大會
會議主題 繡惠鎮(zhèn)中心小學第四屆第三次教職工代表大會
會議內(nèi)容
一、大會開始,全體起立,奏《國歌》;
二、學校行政工作報告;
三、學校工會工作報告;
四、學校財務工作報告;
五、通過《教師工作考核評估細則》(修改方案);
十、請領導講話;
十一、宣布大會閉幕,全體起立,奏《國際歌》。
記錄人:
捐贈學校會議紀要篇十
會議時間:20xx年10月19日上午9點
會議地點:二校區(qū)會議室
主 持 人:彭海濤
記 錄 人:蔣祎祎
審 簽:
內(nèi) 容:
20xx年10月19日上午,校長彭海濤在二區(qū)會議室主持召開行政辦公會。黨委書記蔣明傳達了創(chuàng)衛(wèi)工作緊急會議精神??倓湛瓶崎L屈經(jīng)甫對創(chuàng)衛(wèi)工作做了補充發(fā)言。與會人員就創(chuàng)衛(wèi)工作進行了認真分析,會議形成如下決定:
一、高度重視南充市創(chuàng)建國家衛(wèi)生城市工作,認真做好學校清潔工作及市區(qū)創(chuàng)衛(wèi)的協(xié)助工作。
二、學校做好迎接創(chuàng)衛(wèi)檢查的準備工作,各部門要明確各自職責,并保持良好協(xié)作關系。
三、合理安排時間,做好迎檢的展板和橫幅,同時保證20號之前所有資料裝訂成冊。
四、根據(jù)市衛(wèi)生局的安排,學校決定由蔣明書記為協(xié)助市衛(wèi)生局創(chuàng)衛(wèi)督查工作的全權負責人,派譚小林和蔣祎祎20-26號到市衛(wèi)生局協(xié)助創(chuàng)衛(wèi)督查工作。24-26號附院必須派人巡視衛(wèi)生。
五、做好禁煙工作,聘用禁煙勸導員。
時 間:
地 點:
主持人:
參加人:
記錄人:
會議第一項 會議討論了
關于
設立民辦學校的可行性和前期各項籌備工作實施進度。強調(diào),各部門要按照計劃安排,做好工作部署,做好每一項重點工作的充分預設。會議第二項 會議討論了設立學校的名稱、辦學場所、辦學范圍、辦學形式等各項內(nèi)容。強調(diào)對教學的各項軟硬件要嚴格把關,尤其是師資力量和配套設施的完備,各部門要嚴格執(zhí)行,并隨時報告進度,確保項目按計劃開展。
會議第三項 會議討論了學校的內(nèi)部管理體制、辦學資金來源及數(shù)額。強調(diào)在資金管理和運作上要做到公開透明,同時嚴格記錄和公開資金使用情況。
會議第四項 會議討論并通過了***擔任學校的法定代表人,***擔任學校校長人選。
會議第五項 總結過去一年的工作教學情況和經(jīng)驗,并對未來學校工作提出要求。
1、學校管理要接受巨大挑戰(zhàn)。一是管理項目、內(nèi)容、標準要在全校上下形成共識,二是能否堅守住,是高標準的`管理常態(tài)化。
2、我們的生源基礎仍然很薄弱,雖然取得了一定的
成績
,今但年需要實現(xiàn)新的突破。3、能否持續(xù)提高的挑戰(zhàn)。好的態(tài)勢能否持續(xù)下來是一項巨大的挑戰(zhàn)。
4、隊伍建設的挑戰(zhàn)。優(yōu)秀的學校,不僅要有大樓,還要有大師,大
愛
。這是學校的軟實力,是內(nèi)涵的建設,我們將面對師德師風
和業(yè)務能力提升的雙重挑戰(zhàn)。新學期重點工作
1、進一步提升常態(tài)教學標準,提高課堂的有效性,努力完成教學預定目標。
2、加強隊伍建設,培養(yǎng)攻堅克難,精業(yè)敬業(yè)的強大團隊,為持續(xù)快速發(fā)展提供堅實的保障。
3、通過文化建設,內(nèi)化辦學理念、轉化工作行為,并形成特有的人文精神。
5、分析生源的變化。遵守招生規(guī)則,用我們團隊的實力,合力和執(zhí)行力贏得家長和學生的信任,保持教學質量的良好態(tài)勢。
=會議時間:2012年11月1日下午3時
會議地點:教學樓四樓功德廳
參加人員:xxxx
主 持 人:xxx
記 錄 人:xx
內(nèi) 容:
2012年11月1日下午,xxx校長在功德廳會議室主持召開黨政工聯(lián)席會議,黨支部書記、校長xxx匯報了“創(chuàng)重”工作進程,安排部署了后段時期的工作方向和任務,明確了“創(chuàng)重”工作的重大意義和緊迫性。與會人員就“創(chuàng)重”工作進行了認真分析,會議形成如下決議:
一、會議總結了自啟動“創(chuàng)重”工作以來取得的成效,各部門負責人認真履職,在“創(chuàng)重”中起到了很好的帶動作用,學校成立的“創(chuàng)重辦公室”人員已基本完成了資料收集整理的前期工作,但目前遇到多種困難,關鍵是教學設施設備不足,
校園
安?;A設施未完善等。二、會議進一步統(tǒng)一思想,決心積極推進“創(chuàng)重”各項工作。要搶爭機遇,突破難關,按照各部門的崗位職責、各司其職,按時按質按量完成各項工作任務。
三、鑒于學校經(jīng)費嚴重不足,決定通過向xx銀行貸款xx萬元購置急需的教學設備和逐步完善校園安保的基礎設施。貸款本金分六個學期清還,每個學期還貸本金xx萬元,另貸款利息按期支付,從xx至xx學年第x學期開始清還貸款本息。
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