終止勞動(dòng)合同通知書需要員工簽字嗎(優(yōu)質(zhì)10篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-10-17 06:47:18
終止勞動(dòng)合同通知書需要員工簽字嗎(優(yōu)質(zhì)10篇)
時(shí)間:2023-10-17 06:47:18     小編:BW筆俠

在生活中,越來越多人會(huì)去使用協(xié)議,簽訂簽訂協(xié)議是最有效的法律依據(jù)之一。優(yōu)秀的合同都具備一些什么特點(diǎn)呢?又該怎么寫呢?下面我就給大家講一講優(yōu)秀的合同該怎么寫,我們一起來了解一下吧。

終止勞動(dòng)合同通知書需要員工簽字嗎篇一

職工姓名:_____

_____年_____月_____日與甲方簽訂的年期限的勞動(dòng)合同,現(xiàn)因勞動(dòng)合同期滿(或者由于原因),終止(解除)勞動(dòng)合同。

根據(jù)有關(guān)規(guī)定,符合(或者不符合)發(fā)給經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,發(fā)給相當(dāng)于本人月工資元人民幣整。

甲方:_____(簽字蓋章)

乙方:_____(簽字蓋章)

_____年_____月_____日

終止勞動(dòng)合同通知書需要員工簽字嗎篇二

先生/女士:

本單位與你于年月日簽訂的期限勞動(dòng)合同,按照《勞動(dòng)合同法》第四十四條第______項(xiàng)規(guī)定,決定不再與你續(xù)訂勞動(dòng)合同,請(qǐng)按下列第情形辦理手續(xù):

(一)請(qǐng)你在接到此通知后天內(nèi)到本單位,辦理終止勞動(dòng)合同關(guān)系的相關(guān)手續(xù)。

特此通知

單位蓋章:

年月日

一式二份(用人單位和職工各留存一份)

終止勞動(dòng)合同通知書需要員工簽字嗎篇三

本通知送達(dá)單位:

勞動(dòng)合同當(dāng)事人姓名:

您于年月起就職于本公司,目前的工作崗位是。

現(xiàn)因下列第項(xiàng)情形,本公司決定于年月日與您終止勞動(dòng)合同:

1、勞動(dòng)合同期滿;

2、您已經(jīng)開始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn);

3、您已達(dá)到法定退休年齡;

4、公司被依法宣告破產(chǎn);

5、公司被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)門、撤銷或者公司決定提前解散;

6、法律、行政法規(guī)規(guī)定的其它情形:。

請(qǐng)您于xxxxxxxx年xxxxx月xxxxx日前到您所在的單位(給予)辦理離職交接手續(xù)。

特此通知。

聯(lián)系電話:聯(lián)系人:

公司名稱(公章)

年月日

終止勞動(dòng)合同通知書需要員工簽字嗎篇四

本通知送達(dá)單位:

勞動(dòng)合同當(dāng)事人姓名:

您于年月起就職于本公司,目前的工作崗位是。

現(xiàn)因下列第項(xiàng)情形,本公司決定于年月日與您終止勞動(dòng)合同:

1、勞動(dòng)合同期滿;

2、您已經(jīng)開始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn);

3、您已達(dá)到法定退休年齡;

4、公司被依法宣告破產(chǎn);

5、公司被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)門、撤銷或者公司決定提前解散;

6、法律、行政法規(guī)規(guī)定的其它情形:。

請(qǐng)您于xxxxxxxx年xxxxx月xxxxx日前到您所在的單位(給予)辦理離職交接手續(xù)。

特此通知。

聯(lián)系電話:聯(lián)系人:

公司名稱(公章)

年月日

終止勞動(dòng)合同通知書需要員工簽字嗎篇五

本通知送達(dá)單位:

勞動(dòng)合同當(dāng)事人姓名:

您于年月起就職于本公司,目前的`工作崗位是。

現(xiàn)因下列第項(xiàng)情形,本公司決定于年月日與您終止勞動(dòng)合同:

1、勞動(dòng)合同期滿;

2、您已經(jīng)開始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn);

3、您已達(dá)到法定退休年齡;

4、公司被依法宣告破產(chǎn);

5、公司被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)門、撤銷或者公司決定提前解散;

6、法律、行政法規(guī)規(guī)定的其它情形:。

請(qǐng)您于xxxxxxxx年xxxxx月xxxxx日前到您所在的單位(給予)辦理離職交接手續(xù)。

特此通知。

聯(lián)系電話:聯(lián)系人:

公司名稱(公章)

年月日

終止勞動(dòng)合同通知書需要員工簽字嗎篇六

xx先生/女士:

本單位與你于20xx年xx月xx日簽訂的.期限勞動(dòng)合同,按照《勞動(dòng)合同法》第四十四條第xx項(xiàng)規(guī)定,決定不再與你續(xù)訂勞動(dòng)合同,請(qǐng)按下列第情形辦理手續(xù):

(一)請(qǐng)你在接到此通知后天內(nèi)到本單位,辦理終止勞動(dòng)合同關(guān)系的相關(guān)手續(xù)。

(二)因你現(xiàn)處,按照規(guī)定請(qǐng)你在該情形消失時(shí)天內(nèi)到本單位,辦理終止勞動(dòng)合同關(guān)系的相關(guān)手續(xù)。

特此通知。

通知人:

日期:

終止勞動(dòng)合同通知書需要員工簽字嗎篇七

___________同學(xué):

您與單位簽訂的勞動(dòng)合同將于______年_____月_____日到期,經(jīng)單位研究,決定按下列第________種方式進(jìn)行處理:

二、單位有意與您續(xù)訂勞動(dòng)合同,續(xù)訂條件是下列第__________種:壹、按原勞動(dòng)合同的條件續(xù)訂:月工資____________,崗位_________________,勞動(dòng)合同期限_____________________;貳、其他條件:月工資______________,崗位_______________,勞動(dòng)合同期限_________________,其他_______________________________。

現(xiàn)征詢您的續(xù)簽意向:

1.同意續(xù)簽勞動(dòng)合同;

2.不同意續(xù)簽勞動(dòng)合同。

補(bǔ)充意見:被通知人的.意向?yàn)樯鲜龅赺_________種。

通知人:

日期:

終止勞動(dòng)合同通知書需要員工簽字嗎篇八

__________:由于________________________________________,你與公司簽訂的勞動(dòng)合同于____日予以解除。根據(jù)《勞動(dòng)法》的規(guī)定,公司將發(fā)給(不發(fā)給)你經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金__________元,醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)______元,并將提前預(yù)支你____月份的工資______元。請(qǐng)于____日前將工作交接及離職手續(xù)辦理完畢。特此通知。(用人單位蓋章)____日使用說明:在勞動(dòng)合同期內(nèi),需要結(jié)束雙方的勞動(dòng)關(guān)系時(shí),可采用此文書式樣。當(dāng)需要提前30天通知時(shí),注意將解除合同的時(shí)間填寫正確,需要發(fā)給經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金和醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)時(shí),注意按規(guī)定計(jì)發(fā)。

通知方(簽名或蓋章)

___年___月___日

終止勞動(dòng)合同通知書需要員工簽字嗎篇九

_______先生/女士:

您于_______年_______月_______日向公司提出了不再續(xù)簽勞動(dòng)合同的通知,鑒于您與公司簽訂的勞動(dòng)合同有效期截止至_______年_______月_______日,請(qǐng)您于_______年_______月_______日前將離職手續(xù)辦理完畢,并到人力資源部結(jié)算工資。

同時(shí),也非常感謝您一直以來辛勤的`工作。

希望您在新的工作崗位上取得更大的成績(jī)!

本通知書一式兩份,人力資源部門和終止勞動(dòng)合同的員工各執(zhí)一份。

_______

_______年_______月_______日

終止勞動(dòng)合同通知書需要員工簽字嗎篇十

先生/女士:

您好!您與公司簽訂的勞動(dòng)合同于20xx年xx月xx日到期終止。公司考慮你的工作表現(xiàn)及實(shí)際情況,經(jīng)綜合考慮,合同到期后不再與您續(xù)簽勞動(dòng)合同,請(qǐng)您接到通知后30日內(nèi)辦理好工作交接等相關(guān)手續(xù)。公司對(duì)您在職期間的'奉獻(xiàn)表示感謝!

特此通知。

通知人:

日期:

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