在平日里，心中難免會有一些新的想法，往往會寫一篇心得體會，從而不斷地豐富我們的思想。通過記錄心得體會，我們可以更好地認識自己，借鑒他人的經驗，規(guī)劃自己的未來，為社會的進步做出貢獻。接下來我就給大家介紹一下如何才能寫好一篇心得體會吧，我們一起來看一看吧。
銀行大堂心得體會篇一
在我最近的一次銀行辦理業(yè)務的經歷中，我深刻感受到了銀行大堂服務的改變以及對客戶體驗的重視。通過這次體驗，我對銀行大堂的服務有了更深入的了解和體會。下面將圍繞著客戶需求與體驗，服務質量，科技應用，員工素質以及未來發(fā)展展開詳細闡述。
首先，以客戶需求與體驗為中心是銀行大堂服務的重要原則。銀行大堂服務的本質是為客戶提供快捷、高效、舒適、個性化的服務。當我進入銀行大堂時，首先注意到的是舒適的環(huán)境設置。大堂內有舒適的休息區(qū)、閱讀區(qū)，以及提供飲水、咖啡服務等。這些舒適的設施為客戶提供了一個休息、等待的好地方。另外，在大堂內，有專門的兒童游樂區(qū)，為家長提供便利的同時，也為孩子們提供了一個愉快的等待環(huán)境。這種體驗讓我感受到銀行對客戶的尊重和關懷。
其次，服務質量是銀行大堂服務的關鍵要素。在我等待的過程中，我收到了專業(yè)、熱情、高效的服務。大堂內的服務人員經過專業(yè)培訓，能夠熟練地解答客戶的問題，并提供合適的產品和服務建議。他們的工作效率高，辦理業(yè)務迅速。另外，大堂內的服務人員都很熱情，主動向客戶問好，并及時提供幫助。這種服務質量讓我覺得非常滿意，并對銀行大堂服務產生了更大的信任和依賴。
再次，科技應用的改變?yōu)殂y行大堂服務帶來了便利與創(chuàng)新。現在，銀行大堂內普遍安裝了自助終端機和智能柜員機?？蛻艨梢酝ㄟ^自助終端機自助辦理存取款、轉賬、繳費等業(yè)務，避免了排隊等待的煩惱。智能柜員機不僅能夠提供更快速的現金存取和存款功能，還能通過識別模塊驗證身份，提供更安全可靠的服務。同時，銀行還推出了移動銀行應用程序，客戶可以通過手機隨時隨地辦理業(yè)務，不再受時間和地點的限制。這些科技應用的改變讓銀行服務更加便捷、高效，也提升了客戶的體驗和滿意度。
第四，員工素質對銀行大堂服務的提升起著至關重要的作用。銀行大堂的服務人員必須具備專業(yè)知識、良好的溝通能力和扎實的操作技能。通過這次體驗，我注意到大堂內的服務人員態(tài)度友善、熱情，能夠主動與客戶交流，幫助客戶解決問題。他們具備了良好的團隊合作精神，能夠高效地協作完成各項工作。在與他們的交流中，我感受到了銀行內部培訓對員工的重視和投入，也理解了員工的專業(yè)能力對于提升服務質量的重要性。因此，銀行需要繼續(xù)加強員工培訓與素質提升，以滿足客戶的需求和期望。
最后，展望未來，銀行大堂服務仍有進一步的發(fā)展空間。隨著科技的不斷進步，銀行大堂可以更加智能化、個性化地服務客戶。例如，可以通過人臉識別技術來實現客戶身份的自動識別，提高辦理效率；可以通過大數據分析客戶需求，提供更加個性化的金融產品和服務。另外，銀行還可以利用人工智能和機器學習技術，提供更全面、準確的咨詢服務，引導客戶進行理財規(guī)劃。這些科技的應用可以進一步提升銀行大堂服務的質量和效果。
總之，通過這次體驗，我深刻體會到銀行大堂服務在客戶體驗、服務質量、科技應用、員工素質以及未來發(fā)展等方面所做的努力和取得的成績。我希望銀行可以繼續(xù)保持與時俱進的態(tài)勢，不斷提升自身的服務水平，為客戶提供更好的金融服務體驗。
銀行大堂心得體會篇二
第一段：引入銀行大堂副理職位的重要性和挑戰(zhàn)性（約200字）
作為銀行中一級管理崗位，銀行大堂副理肩負著許多重要的責任。他們不僅需要處理和解決客戶的問題，還需要協助主管管理大堂的運營和管理工作。銀行大堂副理要求我們具備扎實的業(yè)務知識、靈活的溝通能力和高超的應變能力。通過我在銀行大堂副理崗位的實踐，我深刻體會到了這個職位的挑戰(zhàn)與機遇。
第二段：處理客戶問題的重要性和技巧（約250字）
作為大堂副理，我與客戶接觸最為頻繁，他們身上的需求和問題是我需要首先解決的。處理客戶問題要求我們具備細致入微的觀察力和高度的耐心。解決問題的關鍵在于深刻理解客戶的需求，并能夠提供合適的解決方案。在面對客戶問題時，我們需要開放思維，以客戶為中心，并提供超越期望的服務。此外，善于傾聽和溝通也是處理客戶問題的必備技巧。
第三段：協助主管管理大堂的重要性和策略（約250字）
除了處理客戶問題，協助主管管理大堂的工作也是大堂副理的重要職責之一。協助主管安排工作并提高團隊績效需要我們具備良好的組織和協調能力。我們可以制定工作計劃和目標，合理安排每個員工的工作任務，使每個人的專長能夠發(fā)揮出來。此外，培養(yǎng)團隊之間的合作和信任也是協助主管管理的一項重要策略。通過提供必要的培訓和支持，我們可以推動團隊建設，提高整個大堂的工作效率和績效。
第四段：靈活應變的重要性和方法（約250字）
銀行大堂副理的工作環(huán)境經常發(fā)生變化，處理不同的情況和客戶需求需要我們具備靈活應變的能力。人際關系管理和決策能力是我們靈活應變的重要因素。在處理復雜問題或爭議時，我們需要冷靜客觀地評估，并采取合適的措施。此外，適應并接受新技術和變革也是靈活應變的一項重要能力。隨著科技的發(fā)展，我們需要不斷學習和適應新的系統和工具，以提高工作效率，并為客戶提供更好的服務。
第五段：結尾總結和展望（約250字）
作為銀行大堂副理，我在處理客戶問題、協助主管管理大堂、靈活應變等方面得到了深刻的體會。這個職位不僅需要我們具備扎實的專業(yè)知識和豐富的經驗，更需要我們具備良好的溝通能力、組織能力和應變能力。我相信通過不斷的學習和實踐，我將能夠不斷提高自己的綜合素質，并為銀行的發(fā)展做出更大的貢獻。我將繼續(xù)努力工作，不斷提高自己的專業(yè)能力，以更好地適應銀行行業(yè)的發(fā)展和變化。同時，我也期待在未來能夠成為一個更有影響力的銀行管理者，為銀行行業(yè)的可持續(xù)發(fā)展做出更多貢獻。
銀行大堂心得體會篇三
最近一周，我基本上都承擔著大堂經理這個角色，這也使我充分的體會到培訓期間老師所說的大堂經理就是一個銀行交警的這個比喻，也深深感受到了大堂經理的不易。
在沒有進入工作之前，我認為銀行大堂經理的就是一個導儲工作，誰都能干，可真正干了這一行，我才深刻的體會到了這項工作的不易和辛苦，才品嘗到了其中的酸甜苦辣。
工作難，不只是客戶的不理解、不配合，還會出現時不時的抱怨和白眼。由于最近充公交卡的線路不穩(wěn)定，時好時壞，有時候到下午就不能充了，可有些客戶進入銀行的時候我們沒有注意，他們自己抽了號等待著充公交卡，可是等輪到他們的時候卻不能充了。有些客戶的情緒就會很激動，說等了半天了為什么又充不成了，為什么我們事先不告訴他們。這當然一方面是我們的疏忽，可是客戶也有責任啊，他進門的時候也沒有向我們咨詢是否可以充卡?？擅棵坑龅竭@種情況，客戶的潛意識中總會覺得這就是銀行員工的不對。
工作無奈，每次遇到客戶對我們柜員工作效率和網點客戶太多的抱怨我們也很無奈?？蛻魜砭湍媒ㄐ械姆蘸驼行泻椭行陪y行的做對比，說他們營業(yè)網點的人是如何的少，到那就可以辦業(yè)務。每每聽到這種話，我就很無奈。還有的vip客戶抱怨他們根本沒覺得自己享受到了特殊優(yōu)待，因為每次來vip客戶都有一大堆，他們照樣還是要排隊，要等待。在與客戶解釋的過程中，我們也很無奈，我們只能盡自己最大的努力，讓客戶體會到最優(yōu)質的服務，換取他們的理解。
但是，在與客戶的交談中，每當能說服客戶改變其來銀行的初衷，如要開定期最終決定買理財產品，要開折子的最終決定開卡了，心里就有萬分的喜悅，無限的欣慰。雖然這些都是一些小事，但是對我來說每天能進步一小步就是莫大的歡喜。其實，我覺得大堂經理最主要的還是業(yè)務熟練，只有業(yè)務熟練了，客戶才能信任大堂經理，才能信任此銀行。但是這一點對于剛入行的我來說洽洽又是最欠缺的，因此，我要抓緊時間學習，讓自己早日成為一名合格的建行人。
銀行大堂心得體會篇四
實習第一天，我早早的來到網點報到，在開始營業(yè)前，行長告誡我們，大堂經理助理是銀行和客戶間最直接的紐帶，我的言談舉止都代表著我們xx銀行和我們分理處的形象。因此，我在日后每一天的工作中都調動自己滿腔的熱情，以最好的形象接待客戶。大堂經理助理這個職位，必須對各項業(yè)務非常熟悉，因此我下班后在xx官方網站上進行各項業(yè)務的學習。我們是顧客進入網點辦理業(yè)務接觸的第一人，不僅要能引導顧客填單，還要解答顧客的一些疑問，如果大堂做的好，做的到位，顧客辦理業(yè)務的時間將大大縮短，銀行的辦事效率即會大大提高。減少不必要的時間浪費，顧客對銀行的滿意度也會有所提升。
實習的第一周里，除了大堂引導員的日常工作外，行長給我們分配了向公司及個體戶致電督促其開通網銀的工作，我向客戶一一介紹了開通網銀后電子對賬的方便性與快捷性，客戶表示近期會帶著證章來辦理。期間難免會發(fā)生客戶不理解、銀行預留號碼錯誤等情況，我都以誠懇的態(tài)度解釋處理，同時我也體會到了服務行業(yè)一線員工的不易。
在實習期間，我接觸并了解了主動營銷。除了完成自己的主要職責外，也要主動出擊，向適當的客戶群推銷中行的產品，讓更多的顧客了解xx的理財產品，辦理xx的銀行卡。實習的第三天，我向一對來xx辦理現金業(yè)務的老夫妻推薦了行里新推出的“xx樹”借記卡，此卡針對60歲以上客戶設計，免年費、工本費、短信通知費、跨行及異地轉賬手續(xù)費等費用。經過我的介紹，兩位老人紛紛稱贊該卡的惠民性，在我協助填寫申請表后，雙雙辦理了借記卡。
在實習的第二周，市分行下達對新開的便民社區(qū)網站“xxe社區(qū)”的辦理任務，行長把這個任務交給了實習生，我和另外兩位實習生采取了分工合作的方法，用最短的時間把業(yè)務了解透徹，成功為開設e社區(qū)卡的客戶進行了網上入住，并在操作熟練之后對銀行員工進行培訓。
實習的第三周里，市分行要求春節(jié)期間主推“惠民x”和“活利x”兩大存款理財項目，行長讓我們使用熒光板進行推廣。我負責版面設計。因為“惠民x”主打定期存款利率增值，在排版上我把“定期存款利率上浮20%”作為重點突出；而“活利x”則側重活期存款定期收益，我就將“高收益”作為重點用醒目的顏色和字體進行突出。板報出來后效果很好，很多客戶看到后來找我們了解情況，并進行了業(yè)務辦理。
實習的最后一天下午，我在教一位客戶使用網銀時，她說我的服務態(tài)度很好，是她所遇到的對待工作特別熱心的工作人員。聽到這番話的時候我非常感動，實習第一天起，每天面對許許多多不同的客戶，有汗水，有委屈，而這么多天的辛苦服務得到了客戶的'認可，值了。
銀行大堂心得體會篇五
隨著社會的發(fā)展和人們對金融服務需求的不斷增加，銀行作為經濟運行的重要支撐，起到了至關重要的作用。作為銀行服務的窗口，大堂經理承擔著負責、細致、耐心、謹慎等多種責任，通過多年的工作經驗和實踐總結，我對大堂經理的工作心得有了更深刻的體會。
首先，大堂經理要注重服務質量和客戶體驗。在銀行大廳，往往會有各種貸款業(yè)務、理財產品、現金服務等等。作為大堂經理，首要任務就是提供高質量的服務，使客戶得到滿意的體驗。一方面，要善于傾聽客戶的需求和訴求，以客戶為中心，用心去理解和解決問題；另一方面，要有專業(yè)的知識和操作技能，及時為客戶提供準確、高效的服務。我曾經遇到過一個客戶，對于開設企業(yè)賬戶需要的手續(xù)材料不是非常了解，我耐心解答并給予具體指導，最終幫助他順利完成了開戶，并得到了客戶的大力稱贊和感謝。這給我留下了深刻的印象，讓我明白了服務質量和客戶體驗的重要性。
其次，大堂經理要善于處理糾紛和沖突。在金融服務中，由于各種原因，難免會發(fā)生一些糾紛和沖突。作為大堂經理，必須要有冷靜、理性和靈活的應對方式。一方面，要善于溝通和協調，耐心傾聽各方的意見和訴求，尋求共識；另一方面，要有分析問題的能力，準確找出問題的癥結，通過合理的解決方案來解決糾紛和沖突。我曾經遇到過一起關于某位客戶賬戶出現異常情況的投訴，我迅速查找并核實了有關材料，最終幫助客戶得到了合理的解決，解除了客戶的疑慮。這次經歷使我明白了在事態(tài)復雜或矛盾激化的情況下，冷靜應對和解決問題的重要性。
此外，大堂經理還要注重自身素質的提升。作為銀行前臺的核心人員，大堂經理需要具備寬廣的知識素養(yǎng)和廣泛的視野，以及一定的業(yè)務能力。要不斷學習新的知識，提升金融業(yè)務能力，隨時更新自己的知識儲備。同時，要積極參與培訓和學習，不斷提高自己的溝通和服務技能，增加自己的專業(yè)背景和能力。我曾經參加過一次銀行管理培訓班，學習到了很多有關金融、財務和管理方面的知識和技巧，這為我的日常工作提供了很大的幫助。我堅信，持續(xù)的學習和不斷的提升是成為出色的大堂經理的必備條件。
最后，大堂經理要注重團隊合作和協調。在銀行工作中，一個人的能力有限，需要和其他團隊成員密切配合，形成合力，提供更好的服務。要加強溝通和合作的能力，善于理解和接受他人的意見和建議，積極配合團隊完成各項任務。我曾經負責組織和協調一次大型客戶拓展活動，通過充分的團隊合作，我們成功地吸引了大量新客戶，并促使業(yè)績實現了大幅增長。這次經驗告訴我，團隊合作和協調不僅能夠提高工作效率，也能夠創(chuàng)造更好的業(yè)績和效益。
總之，大堂經理是銀行服務的窗口，承載著多重責任。通過對于服務質量和客戶體驗的注重、糾紛和沖突的善處理、自身素質的提升以及團隊合作和協調的重視，大堂經理可以提供更好的服務，同時也能夠不斷提高自己的能力和素質。我相信，只有不斷總結和改進，才能夠更好地適應時代的發(fā)展和客戶需求的變化，成為一名出色的大堂經理。
銀行大堂心得體會篇六
作為大堂經理其中很難切實實是處置顧客投訴，可以稱之為一種藝術吧，在此我想談談心態(tài)。
我從事這個崗位的時間也不算短了，據我的經驗，顧客純粹來找茬的案例幾乎是很少，所以也存在（如敲詐銀行），絕大部分的顧客實際上并不想來找氣受，也確實是說我們首先要反思的是自己，而不能感覺顧客是在無理取鬧，只有抱這樣的心態(tài)才能真正的解決問題。
如果顧客找到你把你當成救命稻草，來向你反映我們的工作人員某某存在什么問題，不要急于去辯白什么，無論誰對誰錯，這本身并不重要，因為這不是法庭，就算你駁倒了顧客大概帶來的是更糟的結果。首先要真誠的向顧客道歉，因為你代表的不是你自己，你首先要取得顧客對你的好感，這樣才可能很好的進行以下的溝通，其次，要弄清楚顧客他的需求是什么，要盡快幫顧客解決他的問題，如果這個問題切實與制度沖突，要耐心的聆聽顧客為什么如此的為難，要給他發(fā)泄的渠道，不要插嘴，因為有些顧客他可能并不是真的就要逆著我們的制度辦事，他需要的是一種宣泄，也可能他是在其他方面生氣來到你這發(fā)泄，而我們要想解決問題能做切實實是一種理解，你可能感覺做到這一點太委曲也太難，切實，這就需要一個良好的心態(tài)。這是你的工作，不要對某個顧客一直耿耿于懷，過去的就當作一次經驗，僅此而已。你可以堅持記工作日記，只要碰到顧客投訴便記錄下來，加之自己的總結。下一次的顧客投訴大概是重復的，那么你可以輕松的把之前總結的拿來就用，如果又是一個新的投訴，這對你來說又多了一次經驗的.積累，你會發(fā)現你的心態(tài)可能由最初的抵觸顧客投訴到最后的安寧應對。顧客著急的時候，你做事不要亂，但肯定要和顧客一樣急，讓他能感覺到你是真的盡力以赴的為他辦事，特別是有些問題涉及到了另外一個部門，顧客在抱怨的時候，你要順著他的意思，同時也可以一起來埋怨某個部門切實存在問題，讓顧客感覺你們是一個戰(zhàn)線上的。顧客無論怎樣態(tài)度不行，我們的態(tài)度肯定要好，這是重中之重，這也是摘除自己責任的最基本的原則，因為有時顧客并不斷沖你來得，但你要態(tài)度惡劣的與顧客辯駁，他的矛頭很可能指向了你，因此，保護好自己十分重要。
無論上班時碰到什么樣的顧客，下了班，就全都忘了吧，或者當作笑談和朋友調侃一下，記住的是經驗，但不要對這樣的不愉快念念不忘。
銀行大堂心得體會篇七
大堂經理要有超強觀察能力，在工作中做到眼觀六路、耳聽八方。下面是小編準備的銀行大堂經理工作心得體會，歡迎閱讀。銀行大堂經理工作心得體會
為工行的一名青年員工，從事大堂經理期間我深刻體會到大堂經理的使命和責任，大堂經理服務的好壞直接影響銀行的經營效益和外在形象。一名優(yōu)秀的大堂經理，身兼六職：業(yè)務引導、服務示范、情緒安撫、矛盾協調、環(huán)境保潔和安全監(jiān)督。大堂經理作為一個重要的崗位，在客戶服務、產品營銷等方面具有不可替代的作用。青年員工更要不斷學習努力完善自我，提升業(yè)務能力。
首先，對工作細節(jié)的正確把握是大堂經理必備的基本素質。大堂經理需要對銀行業(yè)務知識認真學習，在實踐中不斷深化對知識的理解，充分掌握全面的銀行業(yè)務，這樣才能有足夠的基礎為客戶提供服務，對于來辦業(yè)務的客戶要認真詢問，了解所辦業(yè)務，耐心講解，細致的助。
其次，在履行自身職責的同時還要講究工作的藝術。我認為在工作中要做到以下幾點：
一、微笑服務。
大堂經理要時刻保持樂觀的心態(tài)，微笑面對客戶，用微笑感染客戶、拉近與客戶的距離、留住客戶。巧妙的使用“笑”的技巧，體現銀行客戶第一、服務至上的經營理念。練好內功，讓微笑帶來的溫情充滿營業(yè)大廳，讓客戶有賓至如歸之感。大堂經理要提升個人素質和儀表形象，起碼做到端莊、優(yōu)雅、大方。當客戶一進入銀行大廳時，大堂經理要對他們展開會心的微笑，熱情、文明去迎接客戶，用微笑去了解并懂得客戶的需求，用微笑去解答客戶的疑問，盡量去滿足他們，使客戶覺得來銀行辦理業(yè)務是倍受尊重的、倍受歡迎的。
二、能說會道。
大堂經理直接面對客戶，要有較強的與客戶溝通的能力。不僅要做到與客戶的溝通，更應該協調客戶與柜員之間的摩擦，做到面觀四方、耳聽八方，及時與客戶溝通，密切與客戶的關系。良好的口才和超常的耐心是做好大堂經理工作的基本前提，可以在大堂經理這個平臺得到盡情的發(fā)揮。
“說”要做好三點：
一是勤說，即對前來的客戶要勤開口，反復講，全力推介產品。
二是能說，即描述業(yè)務過硬，講解準確，不過份夸大，也不刻意掩飾，把工行產品的特點和功能正確無誤地推介給客戶。
三是會說，即講究服務策略，因人而異，差別營銷。在“說”上攢足功夫，可以起到事半功倍之效。另外，對理解力較差和疑難點較多的客戶咨詢，大堂經理必須不厭其煩要有足夠的耐心，把客戶當親人，反復深入淺出地講解，這樣才能得到客戶的尊重和信任。
三、
善于提問。凡是進門的客戶，都要熱情迎接，主動問候，不能有嫌貧愛富的不良心里。要善于揣摩客戶心理，對客戶異常反應要上前詢問，真誠關心，幫助解決。尤其是重要的當客戶對銀行服務等方面有意見時，大堂經理要傾聽客戶的不滿情緒，不要急于去辯解什么，最后要真誠的向客戶道歉，因為你代表的不是你自己，代表的工行的企業(yè)形象。首先要取得客戶對你的好感，這樣才可能很好的進行以下的溝通，其次，要弄清楚客戶他的需求是什么，要盡快幫客戶解決他的問題。此外需勤問柜員，對柜臺內現金和業(yè)務處理情況了如指掌，以保證及時調整客戶到指定窗口迅速辦理業(yè)務。讓客戶深切感受到我行的準確、方便、快捷的服務，樹立良好的服務形象。
四、察言觀色。
大堂經理要有超強觀察能力，在工作中做到眼觀六路、耳聽八方。在服務中要留心聽，隨時掌握客戶需求，收集有價值的金融信息，認真記載大堂工作日志，總結提出后及時向領導匯報。要具備足夠的應急事件的處理能力，不可避免的會遇到各式各樣的諸多突發(fā)事件。如客戶排長隊問題，大堂經理要及時分流客戶。要引導客戶到其他窗口辦理相關業(yè)務，帶有卡客戶到自助設備辦理，從而減輕柜面壓力。確保營業(yè)大廳秩序穩(wěn)定。深化大堂經理服務內涵，全面提升大堂經理服務能力。
五、積極主動。
大堂經理的工作性質要求員工在工作時要積極主動。大堂經理必須養(yǎng)成勤走動的習慣，要在大廳內及atm區(qū)域來回巡查，及時掌握大廳內外總體情況。通過與客戶零距離的看、問、說，疏導客戶，維持秩序，了解信息，調整服務方式。及時為客戶提供全方位的服務需求，發(fā)揮大堂經理不可或缺的作用。當遇到需要幫助的顧客時，大堂經理要勤示范、勤幫忙，當遇到老弱病殘的客戶，要熱情地提供舉手之勞的幫助。
我們要隨時隨地，急客戶所急，想客戶所想，以完美無缺的服務去贏得每一位客戶。要讓每一位客戶感受到我們的微笑，感受到我們的熱情，感受到我們的專業(yè)，感受到賓至如歸的感覺。
銀行大堂經理工作心得體會我行一向奉行“服務源自真情”的宗旨，為客戶提供貼心周到的服務。在這個過程中，微笑便扮演著不可缺少的角色。作為一線服務人員，平凡的崗位，平凡的工作，為使每個客戶都能感受到我行的優(yōu)質服務，同事們每天都堅持用真誠的微笑對待每一個客戶，雖然有時會遇到無理取鬧的客戶，但我們都始終堅持用真誠的微笑耐心地為客戶講解，讓客戶真正感受到我們的真情服務。
一篇文章曾這樣說過：人生以服務為目的，服務是一種美德，是一種快樂。服務別人，得到的是自我價值的肯定。通過自身對大堂經理工作的親身體驗，自身對服務有有了一定的認識，看似平凡而普通的大堂服務，其本身蘊藏著豐富的內涵和價值。就像我在和陌生人交往的時候喜歡首先問對方是哪里人一樣，感覺每個地方的人有每個地方人的特點，這樣了解后才可以更好的和對方溝通。
營業(yè)部是銀行的窗口，小小窗口反映出的是銀行的整體面貌和信譽。記得曾有一位經濟學家說過，“不管你的工作是怎樣的卑微，你都當付之以藝術家的精神，當有十二分的熱忱”。誰都知道，與客戶直接打交道既累又繁瑣，可我喜歡這個工作，喜歡看到客戶希冀而來、滿意而去的表情。喜歡看客戶在我們的建議下得到意外收獲時的驚喜。滿足于由于堅持原則而使銀行和客戶的利益得到保障后獲得的成就感。但也常因硬件設施上的不足而不得不通過人為的服務手段去彌補而產生遺憾，也不得不接受客戶沒有達到目的時不滿的宣泄……總之，各種各樣的人們來往交替，以真誠服務換客戶真情，使我們的工作生動而多彩。有時候也會碰到很多不講道理的客戶，這時候“微笑”服務就顯得尤為重要，也許一個簡單的微笑就能化解客戶原有的怒氣。
記得有這樣一個故事，一個怒氣沖沖的客戶在大聲叫喊，同事微笑著迎了上去，結果被問，你在笑什么，有什么可笑的。同事的回答很機智，也很巧妙，“老師，微笑服務是我們的基本服務準則”。尷尬的氣氛很快的被化解了，氣氛也由當時的凝重轉變?yōu)檩p松。當我們真誠的為客戶遇到的難題著急，真誠的幫助客戶解決問題的時候，我想大多數客戶的怒氣都會煙消云散的。微笑不僅可以縮短人與人之間的距離，而且是化解矛盾最有利的武器。真誠是可以傳遞的，只要你真誠的對待別人，別人也同樣會感受到你的真誠。不是有句老話說的好嗎，笑一笑，十年少。我們在快樂工作的同時，身心也得到了愉悅。以最大的熱情服務客戶，因為我們不僅代表著網點的形象，也代表著整個銀行的形象。
隨著服務理念的不斷升級，從“銀行的服務”到“服務的銀行”，銀行的服務觀念和水平正在發(fā)生質變，服務源自真誠，只有付出真誠的服務，才能贏得所有潛在的客戶。誠心實意地去對待每一位客戶，你的心靈深處是寧靜的、你的身心是輕松的，你將會被一種愉悅的氛圍包圍。
銀行大堂經理工作心得體會作為大堂經理其中很難的就是處理客戶投訴，可以稱之為一種藝術吧，在這里我想談談心態(tài)。
我從事這個崗位的時間也不算短了，據我的經驗，客戶純粹來找茬的案例幾乎是很少，當然也存在（如敲詐銀行），絕大部分的客戶實際上并不想來找氣受，也就是說我們首先要反思的是自己，而不能認為客戶是在無理取鬧，只有抱這樣的心態(tài)才能真正的解決問題。
如果客戶找到你把你當成救命稻草，來向你反映我們的工作人員xx存在什么問題，不要急于去辯解什么，無論誰對誰錯，這本身并不重要，因為這不是法庭，就算你駁倒了客戶也許帶來的是更糟的結果。首先要真誠的向客戶道歉，因為你代表的不是你自己，你首先要取得客戶對你的好感，這樣才可能很好的進行以下的溝通，其次，要弄清楚客戶他的需求是什么，要盡快幫客戶解決他的問題，如果這個問題的確與制度沖突，要耐心的聆聽客戶為什么如此的為難，要給他發(fā)泄的渠道，不要插嘴，因為有些客戶他可能并不是真的就要逆著我們的制度辦事，他需要的是一種宣泄，也可能他是在其他方面生氣來到你這發(fā)泄，而我們要想解決問題能做的就是一種理解，你可能覺得做到這一點太委屈也太難，的確，這就需要一個良好的心態(tài)。
這是你的工作，不要對某個客戶一直耿耿于懷，過去的就當作一次經驗，僅此而已。
你可以堅持記工作日記，只要遇到客戶投訴便記錄下來，加之自己的總結。下一次的客戶投訴也許是重復的，那么你可以輕松的把以前總結的拿來就用，如果又是一個新的投訴，這對你來說又多了一次經驗的積累，你會發(fā)現你的心態(tài)可能由最初的抵觸客戶投訴到最后的平靜應對。
客戶著急的時候，你做事不要亂，但一定要和客戶一樣急，讓他能感覺到你是真的全力以赴的為他辦事，尤其是有些問題涉及到了另外一個部門，客戶在抱怨的時候，你要順著他的意思，同時也可以一起來埋怨某個部門的確存在問題，讓客戶覺得你們是一個戰(zhàn)線上的。
客戶無論怎樣態(tài)度不好，我們的態(tài)度一定要好，這是重中之重，這也是摘除自己責任的最基本的原則，因為有時客戶并不時沖你來得，但你要態(tài)度惡劣的與客戶辯駁，他的矛頭很可能指向了你，所以，保護好自己十分重要。
無論上班時遇到什么樣的客戶，下了班，就全都忘了吧，或者當作笑談和朋友調侃一下，記住的是經驗，但不要對這樣的不愉快念念不忘。
銀行大堂心得體會篇八
作為一名銀行大堂助理，我有幸與各種各樣的客戶交流并協助他們完成各種業(yè)務。在這個過程中，我學到了很多知識和技能，也積累了寶貴的經驗。在這篇文章中，我將分享我作為一名大堂助理的心得體會。
第一段，入職的難忘經歷。
當我剛開始擔任大堂助理時，我充滿了疑惑和不安。大堂是整個銀行的門面，客戶們的第一印象很重要。在初次接觸客戶時，我感到緊張和不知所措。然而，我的同事們給了我很大的幫助和鼓勵。他們分享了他們的經驗，并提供了一些建議和技巧。憑借他們的幫助，我慢慢適應了這個工作，并在與客戶的交流中獲得了信心。
第二段，與客戶溝通的技巧。
作為大堂助理，與客戶溝通是我們最重要的任務之一。在與客戶交談時，我學會了傾聽和關注細節(jié)。每個客戶都有自己的需求和問題，我們需要仔細聆聽并提供相關的解決方案。在處理復雜的問題時，我學會了善于提問，以便更好地了解客戶的需求，并針對性地提供幫助。我還學會了用簡單的語言解釋銀行業(yè)務，以便客戶更好地理解。
第三段，解決問題的能力。
在大堂助理的工作中，解決問題是必不可少的?？蛻艨赡軙龅礁鞣N各樣的困難，我們需要找到最佳的解決方案來幫助他們。為了提高自己的解決問題能力，我定期參加培訓課程和學習新的知識。此外，與同事們討論和分享經驗也是提高解決問題能力的重要途徑。通過不斷地學習和實踐，我能夠更好地應對各種問題，并為客戶提供更滿意的服務。
第四段，與團隊合作的重要性。
在銀行大堂助理的工作中，與團隊合作是非常重要的。只有通過良好的協作，我們才能更好地為客戶服務。團隊合作需要相互信任和互相支持。我們需要共同努力來完成困難的任務，并協同解決客戶問題。在與團隊的合作中，我學會了傾聽和尊重他人的意見，并學會了如何處理沖突和解決分歧。通過團隊合作，我們能夠更好地為客戶提供全面的支持和服務。
第五段，對未來的展望。
作為一名銀行大堂助理，我對未來充滿了期待。我希望繼續(xù)提升自己的能力和知識，為客戶提供更好的服務。我計劃繼續(xù)參加培訓和學習新的銀行業(yè)務知識，以適應不斷變化的市場需求。我還希望能夠在未來得到更多的機會，擔任更高層次的職位，并在銀行的發(fā)展中發(fā)揮更大的作用。
總結起來，作為一名銀行大堂助理，我從中學到了許多寶貴的經驗和知識。通過與客戶的交流和團隊的合作，我不僅提高了自己的溝通和解決問題的能力，還明確了自己未來的職業(yè)發(fā)展方向。我相信，只要不斷學習和努力，我能夠在銀行行業(yè)中取得更大的成就。
銀行大堂心得體會篇九
銀行大堂副理是銀行大堂的核心崗位之一，具體負責接待客戶、處理客戶取款、存款等日常業(yè)務，管理和協調大堂員工工作，擔任客戶的重要聯系人。通過擔任這一職位，我對大堂副理的工作職責、工作技巧和溝通能力等方面有了更為深刻的認識和體會。
第二段：工作職責
作為大堂副理，首要職責是接待客戶。每天會有大量的客戶光顧銀行大堂，因此我需要保持良好的精神狀態(tài)和親和力，主動站出來迎接客戶。同時，對于客戶來辦理的各種業(yè)務，我需要仔細傾聽，熟練操作系統，及時為客戶辦理各項業(yè)務，確保客戶的需求得到滿足。除了接待客戶，我還要負責處理客戶的取款和存款業(yè)務，核對現金數目和賬戶余額，保持現金的安全和準確性。
第三段：工作技巧
在接待客戶過程中，我意識到細致入微和耐心是非常重要的工作技巧。每個客戶提出的問題或者需求，都需要我耐心解答和仔細操作。有時候客戶可能會因為遺失銀行卡、密碼錯誤等問題費解或者緊張，我需要用平和的態(tài)度和專業(yè)的知識幫助他們解決問題。此外，處理取款和存款業(yè)務時，我也學到了如何進行賬務核對，確保操作的準確性和安全性。
第四段：溝通能力
作為大堂副理，良好的溝通能力是必不可少的。每天要面對各種各樣的客戶，他們有不同的需求和背景。因此，我需要能夠根據客戶的性格和需求靈活變通地與他們溝通。在與客戶的溝通中，我發(fā)現善于傾聽和表達是非常重要的。只有通過傾聽客戶的訴求，才能更好地為他們提供服務。同時，善于表達也能保證我能夠清晰地傳達信息并解決問題。
第五段：總結
通過擔任銀行大堂副理這一職位，我認識到這不僅是一份工作，更是鍛煉自己的機會。在這個崗位上，我不僅了解到銀行的業(yè)務流程和操作技巧，也學到了如何與人溝通和處理問題的能力。我將繼續(xù)努力提升自己的技能，更好地為客戶提供服務，以及更好地協調大堂員工的工作。同時，我也希望通過這份經歷，能夠為今后的職業(yè)發(fā)展打下堅實的基礎。
（注：以上為輔助撰寫；寫作內容由原作者編輯完成。）
銀行大堂心得體會篇十
20__年__月，經過我的自身努力，我來到了__支行實習，學習和實踐書本上課堂中學習的金融業(yè)務知識。__支行位于新國際展覽中心展對面，周圍很多別墅區(qū)環(huán)繞，所以也是外籍與高端客戶最多，日常業(yè)務最 全，辦理業(yè)務最 復雜的一個網點。這對于一個初涉銀行業(yè)的我來說是一個很大的挑戰(zhàn)，也是一個非常難得的鍛煉機會。
我實習的崗位是在大堂，輔助大堂經理做好大堂禮儀，維護大堂正常秩序的大堂引導員。我的職責就是迎送、引導、分流客戶，耐心解答客戶咨詢，指導客戶填寫各類憑證，及時向領導反饋相關信息等。我要學習如何才能更好的解答客戶的問題，引導客戶辦理好相關業(yè)務，減輕柜員的工作量，提高整體服務效率和質量。我的師傅是__行北京分行十佳金牌大堂經理之一的___，這更讓我堅定了做好銀行這份工作的信心。
大堂日常工作看似很細小很簡單，卻讓我受益頗多。大堂引導員是個綜合性極強的職位，作為一名大堂引導員，每天都會遇到形形色色的客戶，在與他們接觸的過程中，我深刻的體會到何為耐心、細心、虛心、誠心、貼心。去年12月份，__區(qū)啟動拆遷工程，__支行全程參與吸收拆遷款的工作，我陪同網點行長、大堂經理、理財經理連續(xù)一個月親自到村子里，走街串巷營銷我行理財產品，風雪無阻。
這是我第一次學習如何營銷，對于我的營銷能力是個很好的鍛煉機會。此次行動，雖然不是很成功，但也得到了不少村民的支持。我也曾幾次親自帶客戶去北京銀行、農商銀行將拆遷款轉到我行購買理財產品。在我網點全員營銷的努力下，我網點獲得了20__年__支行儲蓄存款第一名的驕人成績。作為服務行業(yè)，難免會遇到客戶不滿意，指責，甚至故意刁難的情況，我學會了謹言慎行，因為業(yè)務復雜多樣，也許是小小的疏忽大意，也許是少說一個字，都會給客戶和銀行帶來很大的麻煩和損失。
一次客戶持外地卡取款，由于我沒有把手續(xù)費用說清楚，使客戶在柜臺取款比在atm機上取款多付了20元錢，造成了客戶的強烈不滿，也給網點大堂秩序造成了一些不好的影響。從那以后，我一直謹言慎行，不清楚的問題，問清楚了再為客戶解答;清楚的問題，要一個字不落的為客戶解答。最近，對面的新國際展覽中心又開始進入的活躍期，每天客流量很大，社會各個階層的客戶都有，參展商絡繹不絕，我們要做的就是對客戶進行細分，針對不同的客戶提供不同的個性化服務。盡可能的滿足客戶的要求，使客戶能夠盡快的辦好業(yè)務，滿意的離開。
在這三個月的實習過程中，我學習了中國銀行的各種銀行卡、信用卡業(yè)務，各種業(yè)務收費情況，對公開立賬戶業(yè)務，對公對私理財業(yè)務，基金、保險銷售，客戶溝通，金融英語，消費信貸，汽車分期，對其他日常業(yè)務有了初步的了解。而且我還學習了如何做人，如何做一名優(yōu)秀的金融機構從業(yè)者，從師傅們身上我學到了奉獻、盡職、誠實的優(yōu)秀職業(yè)品質。
通過這次實習，我還體會到了什么是團隊精神，團隊精神就是分工合作基礎上的集體努力，為了一個共同的目標大家共同奮斗。在今后的工作中，我將認真總結這次難忘的實習經歷帶給我的各種收獲，發(fā)揚銀行員工身上的優(yōu)秀品德，為__學院爭光，實現自己心中的理想。
這次實習是一個過渡期，它很好的將我在校學習的管理學，經濟學，商業(yè)銀行經營學的理論知識與社會實踐聯系在了一起，為我以后踏入社會奠定了良好的基礎，盡快完成學生向成人的轉變，對此，我已經端正了自己心態(tài)，準備迎接未來更多未知的挑戰(zhàn)。
銀行大堂心得體會篇十一
經過一個月的實習，我開始從懵懂的狀態(tài)中走出來，漸漸地熟悉了銀行業(yè)務流程，了解了各種各樣的銀行業(yè)務，在師傅細心的指導下，慢慢地融入到緊張的工作中。這一個月的實習是我從學生步入職場的重要的過渡，對我來說有很大幫助，為我將來走上工作崗位打下堅實的基礎。
在支行的生活是非常忙碌的，每天營業(yè)廳內不斷有打印機的聲音，點鈔的聲音，蓋印章的聲音，絡繹不絕的人流讓我這個小小的大堂經理助理也忙得焦頭爛額。很感謝支行的各位師傅，愿在百忙之中抽出時間悉心幫我解答我不懂的問題，豪不保留地傳授著他們的經驗，由于他們的悉心教導和無私幫助，使我大大提高了對銀行業(yè)務的熟悉程度，這對我的實習經歷來說是十分重要的。還記得，剛來到這里實習，領導們曾關心的問我累不累，說真的，緊張而繁忙的工作的確有點累。但人在其位，心盡其職，我為自己所承擔的一份責任感到自豪，因為責任證明了自己價值的存在，就像劉備對諸葛亮的重托，責任是對品格的信任，是對能力的認同，是一種使命，一種榮譽。而履行好自己的職責，發(fā)揮自己的能力，克服困難完成工作，更是一種價值的體現。責任回贈我更多的不是壓力和辛苦，而是享受工作的樂趣和取得成績后的快樂。
工作中期我開始明白不管在學校學了多少理論，明白了多少理論，到了新的工作崗位基本事要從零起步。因為很多東西事課堂上沒有的，接觸不到的。在銀行里，每一個工作人員都是自己的老師，要虛心的請教，多發(fā)現，多分析比較，多總結，充分發(fā)揮自己的主觀能動性和工作積極性。這樣才能把工作完善，讓他人滿意。雖然一個月下來我并沒有成為銀行知識全才，可至少也懂了很多銀行業(yè)務知識。而且，大堂經理助理這個崗位能培養(yǎng)足夠的應變能力。在工作期間常常會遇到刁蠻的顧客，或者設備出現問題之類的境況。一開始總是不知道怎么辦，后來也慢慢開始學會如何安撫顧客，如何對設備問題進行處理等。在應變能力上有所提高。通過這次實習我熟悉和適應了銀行的一些基本流程和業(yè)務操作環(huán)節(jié)，了解了什么是工作，工作是怎么一回事，也了解了一些復雜而微妙的社會人際關系，為我以后的社會人際交往做了個熱身運動。同時通過這次實習也讓我又一次了解了自己存在的優(yōu)缺點。作為新入行的大學生，我要學習的東西還有很多，難免會犯錯誤，但是犯了錯誤，我應立刻向領導坦白錯誤，并請領導教給我糾正的方法。一定要有一顆主動承擔責任、主動承擔錯誤的心，切不可臨陣脫逃、推脫責任。
一個有責任心的人在任何崗位上都可以做得很好，一個沒有責任心的人做任何事情都不可能那么一帆風順。新入行的員工，一定記住要學會承擔責任。很高興能加入建行這個大家庭，在今后的工作中，我會一如既往的積極學習業(yè)務知識，鍛煉業(yè)務技能，不懂就問，虛心向領導和師傅請教，多學多練，多做多想，爭取做一名合格的建行人!
銀行大堂實習心得二：
來到浦發(fā)銀行市南支行實習以來，我在全新的環(huán)境和全新的實習工作上有了很多新的收獲和認識，對我們浦發(fā)銀行個人金融方面的經營理念的感悟和體會也在一步步加深。
從大堂實務來講，向各戶推介浦發(fā)各種理財卡和信用卡、向有需要的客戶簡單介紹各種基金和理財產品、指導客戶使用atm機的多種功能、引導客戶完成短信及時語的開通、幫助客戶填寫各種表單等等，這些看似簡單瑣碎的工作，要真正的完成好并不是簡單的事情。這就涉及到作為大堂經理所必需具備的業(yè)務素質。
在業(yè)務素質方面，我們的輔導老師弭經理在工作之初就給我們做了細致詳盡的分析和指導。作為一名大堂經理，首要具備的不是業(yè)務的精通也不是客戶資源的掌握，而是必須要有一顆為客戶服務的心，必須樹立金融服務的基本理念。在日常的工作與我們銀行職員的接觸中，不論是行長、個金部經理、市場部工作人員還是銀行柜面的操作人員，他們的工作時刻體都在現著這一用心為客戶服務的理念。我想這也是我們浦發(fā)銀行的一種優(yōu)秀的企業(yè)文化的所在罷。有了這顆為客戶服務的心做為基點，實際業(yè)務的操作便可以順利的展開，可以更深刻的理解業(yè)務的實質更好的完成業(yè)務內容和要求。
因為我們現階段的一個重要任務是營銷我們的浦發(fā)輕松理財金銀卡和即將推出的新匯理財產品，所以在這簡單提出一點我對營銷方面的建議：
1、在輕松理財金銀卡的推介中，應該加強對此卡的特點的介紹，讓客戶充分了解這種卡的優(yōu)點和與普通借記卡、信用卡的區(qū)別。
2、建議增加專門針對我們這款卡的協議或者相關正規(guī)說明，代替現在的簡單將信用卡和借記卡的協議簡單的羅列，不能體現金銀卡的特殊地位和特殊功能。
3、建議借鑒北京的營銷方式，與諸如餐飲店(肯德基/麥當勞)服裝商場(貴和/人民商場/華聯商場)汽車銷售商等合作推出使用浦發(fā)金銀卡刷卡消費獎勵活動，避免當前只有一款折疊車的單一獎勵，建立多重立體獎勵，更好的激發(fā)客戶辦卡和消費的熱情。
4、增加到社區(qū)、學校、商業(yè)聚集地的宣傳推廣活動，畢竟現在我行網點鋪設較少，眾多對我們東方卡金銀卡有需要的人還不能直接接觸和體會到我們卡的功能特點，到社區(qū)、學校等地做實地宣傳可以讓更多人知道我們的優(yōu)勢，挖掘更多的潛在客戶資源，還可以達到更多的老百姓奔走相告的廣告效應。
5、在理財產品的推介中，我認為應該將以往我行發(fā)行的理財產品的穩(wěn)定收益作為宣傳點，輔之現在我國股市總體穩(wěn)定上升的大環(huán)境，可以讓客戶在比較其它行產品的時候更相信我們的理財產品。
6、必須充分說明各種理財產品的風險所在，收益與風險成正比，讓客戶明明白白投資，即理性投資、享受收益。
銀行大堂實習心得三：
轉眼之間，為期兩個月的實習時間已經結束了。首先在此感謝學校以及所在銀行給我們提供了這樣好的一個鍛煉機會，讓我們走出校園，踏入社會第一步，融入一個全新的集體有了一次難得的體驗，收獲了一份難得的經歷。這個階段是我從學生步入職場的重要的過渡，對我來說有很大幫助，為我將來走上工作崗位大俠堅實的基礎。通過這次實習我熟悉和適應了銀行的一些基本流程和業(yè)務操作環(huán)節(jié)，了解了什么是工作，工作是怎么一回事，也了解了一些復雜而微妙的社會人際關系，為我以后的社會人際交往做了個熱身運動。同時通過這次實習也讓我又一次了解了自己存在的優(yōu)缺點。
一個工作人員都是自己的老師，要虛心的請教，多發(fā)現，多分析比較，多總結，充分發(fā)揮自己的主觀能動性和工作積極性。這樣才能把工作完善，讓他人滿意。
大堂經理這個工作，從字面上來看，好像沒有什么技術含量的，更談不上什么發(fā)展前景了。因此在體驗之前，在我聽到這個崗位的第一感覺就是聽著好聽實際就是搭雜的。不過，一天下來，除腳酸以外，最大的體驗是：做好這個崗位真是不容易!可收獲還真多。這個崗位可以成為銀行知識的全才。雖然兩個月下來我并沒有成為銀行知識全才，可至少也懂了很多銀行業(yè)務知識。由于自己的不積極性導致我沒有好好把握這個機會去好好深入了解。這也是我在工作期間發(fā)現的自己一個很大的缺點。在以后的工作中我一定充分發(fā)揮自己的主觀能動性，努力走好我的工作生涯。這個崗位是銀行服務產品的講解員。在工作后期，我已經可以很熟練的為客戶講解業(yè)務了，在我自信滿滿的講解中我不但培養(yǎng)了自信心也鍛煉了口才。這個崗位能培養(yǎng)足夠的應變能力。在工作期間常常會遇到刁蠻的顧客，或者設備出現問題之類的境況。一開始總是不知道怎么辦，后來也慢慢開始學會如何安撫顧客，如何對設備問題進行處理等。在應變能力上有所提高。
據有關資料得知，隨著銀行服務的擴張，對私業(yè)務成為中資銀行的關鍵發(fā)展方向（國外的各大銀行早以有了幾十年的經驗所占銀行的業(yè)務收入比重很大）。由于服務網點迅速增加，因此各大銀行對個人業(yè)務服務崗位的各類需求隨之上升。然而，能夠從事這類崗位的現成人才非常緊缺各類銀行間只能通過相互挖人才能暫時填補空缺。就拿交通銀行來講，全市100多個網點現有的大堂經理遠遠未達這個數，如果加上四大國有銀行（中農建工）的近個服務網點整個銀行系統對大堂經理的人才需求量應該是巨大的。然而，一個合格的大堂經理也是需要從助理或者更低的崗位慢慢培養(yǎng)的。因此，大堂經理助理崗位見習，對于我們來說是百利而無一害啊。所以這個最初看起來很渺小的崗位卻為我們以后的路鋪上了一塊很好的基石。因此我明白，無論是什么崗位都能讓自己收獲一些可貴的東西，發(fā)現一些問題，都可以讓自己成長。
跟任何工作一樣，成功的見習需要足夠正確的態(tài)度。在見習過程中不可避免的會遇到各種困難，關鍵在于大家是否能堅定目標，堅持見習。就拿我來說，一開始面對客戶的最大障礙就是“緊張”，別人盯著自己，就難免有點不自信。另外，如果空的時候，還會覺得很無聊，如果忙的時候，又會感覺累得不得了。不過，每個人都有這么一個過程，關鍵問題還在于對銀行業(yè)務的不熟悉，還有就是你的學習方法對不對。整個見習過程中我了解到，善于觀察，主動理解，不斷嘗試，是使自己快速獨立的好辦法。每個學習工作都有一個過程，而開始的過程又是最易讓人放棄的。“堅持”就是走向成功的基石。
銀行大堂實習心得四：
一個月以來，我都在大堂實習，雖然看似很細小很簡單的工作，但卻使我收益頗多。
在這最一線的工作中，在點點滴滴的學習中，在每天跟客戶接的觸中，讓我深刻體會了何為耐心、主動以及信心!進來銀行的客戶各種各樣的都有，辦業(yè)務時自然會遇到很多問題，于是我觀察、學習，也不斷的實踐摸索，現在我深深的喜歡上了培根先生的一句話：深窺自己的心，而后發(fā)覺一切的奇跡在你自己。
現在，我對自己的實習過程回顧總結如下：剛開始的幾天我都在營銷室里看些相關的信貸知識，后來行助就讓我到大堂下來了，那時候對于領導把我分配在哪里確實沒多大感覺，現在實習完了想想到大堂還是比較好的，因為做任何事都得先打好基礎，在大堂跟客戶接觸中，感受了銀行的工作氛圍跟環(huán)境，同時真真切切的進行了實踐，而非學校式的繼續(xù)理論，那樣只會浪費時間，因為沒有實踐看過的東西就很容易忘，忘了就等于沒看，下一次又得重新來過!我很從容的走到大堂我這人有一股傻勁(阿q似的傻,所以心態(tài)還是比較好的)，當時往那位置一坐，覺得很自在，暗自慶幸自己能夠如此自以為的從容面對顧客。主任過來簡單的交代了幾句關于辦卡填單以及作為大堂經理的一些基本要求之后就走了。然后，就有越來越多的客戶來咨詢我這個“大堂經理”，這時候我才發(fā)現問題來了，我也茫然了，并不是所有的客戶都是來辦卡的，簡單的告訴他異或她該填哪張單就可以了，面對客戶，面對不了解的最基本的知識，我先選擇了后者，于是我決定開始學習。
首先，對大堂里的“寶”先挖掘一遍，關于利率啊，本期的理財產品的一些基本知識啊，電匯的手續(xù)費啊什么的。然后，了解了一下大堂的硬件設施的功能：金融通、存折補登機甚至是叫號機。這時候可謂是不恥下問，能問的有空回答我的我都問了，當然最有空的就是保安，還好我這個人比較不知羞恥，雖然心里也會有別扭的感覺，一個大學生卻去向保安請教，自己也挺無奈的，但是“三人行，必有我?guī)熝伞?，企業(yè)選擇我們不正是因為我們有很強的`可塑性嗎我們可以很快的學會保安那樣的工作，但是保安很少會做到我們將來要做的工作，這樣想著，心里就平衡了，其實主要還是自己的傻勁，不懂就問，在學校就常常被同學笑!就這樣簡單的學習了一輪下來，最最基本的還算可以應付，比如客戶說要轉賬問要填什么單，我就會知道說你是要同城轉還是要異地轉然后我給相應的進賬單和電匯單。
銀行大堂心得體會篇十二
作為一名銀行大堂助理，我有幸能夠親身參與到銀行的服務工作中。在這個崗位上，我不僅接觸到了各種各樣的客戶，還學到了很多寶貴的經驗和知識。下面是我對這段工作經歷的一些心得體會。
首先，作為一名大堂助理，最重要的是要有良好的溝通能力和人際交往能力。每天都有大量的客戶需要處理各種各樣的業(yè)務，而每個客戶都有他們自己的需求和問題。作為大堂助理，我們要善于傾聽客戶的需求，并且以一種友善、耐心的態(tài)度去解答他們的問題。有時候客戶可能會因為一些問題或者誤解而變得焦慮和不滿，但是我們不能因此而對他們生氣或者不耐煩。我們要學會換位思考，理解客戶的感受，并且找到最合適的方式來解決問題，以確?？蛻裟軌虻玫綕M意的服務。
其次，作為一名大堂助理，我們要有豐富的金融知識。這包括了各種各樣的金融產品和服務，還有金融業(yè)務的操作流程等等。只有具備了足夠的知識，我們才能夠更好地幫助客戶解決問題和滿足他們的需求。因此，我一直在持續(xù)學習、不斷提升自己的專業(yè)技能。銀行的金融知識是非常龐雜的，但我相信只要通過不斷學習和實踐，我一定能夠掌握并運用好這些知識。
另外，作為一名大堂助理，我們還要注重團隊合作。銀行是一個龐大的組織體系，一個良好的團隊合作是非常重要的。在平時的工作中，我和我的同事們經常需要互相協助和配合，以完成各種任務和工作。當一個客戶的需求超出了我的能力范圍時，我可以向我的同事們尋求幫助和支持。通過團隊合作，我們能夠共同解決問題，并且提供更好的服務給客戶。同時，團隊合作還能夠增強我的自信心和責任心，使我更加有成就感和滿足感。
此外，作為一名大堂助理，我也意識到在工作中的細節(jié)和注意事項的重要性。在銀行工作中，一個小小的疏忽可能會導致一系列的問題，甚至影響到客戶的利益。因此，我要時刻保持高度的專注和警覺，確保自己在工作中做到準確無誤。同時，我也要不斷提醒自己注意細節(jié)，例如在核對客戶身份信息時要仔細核對每一個字母和數字，不能馬虎大意。只有在工作中始終保持嚴謹和細致才能給客戶提供更好的服務，并且贏得客戶的信任和認可。
總之，作為一名銀行大堂助理，我深知這個工作的責任和重要性。通過這段工作經歷，我不僅學到了很多實用的經驗和知識，還培養(yǎng)了自己的溝通能力、人際交往能力和團隊合作精神。我希望將來能夠繼續(xù)在銀行的服務崗位上發(fā)光發(fā)熱，為客戶帶去更好的服務體驗。
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