最新解決問題心得體會 解決問題培訓心得體會(優(yōu)質15篇)

心得體會是我們在生活中不斷成長和進步的過程中所獲得的寶貴財富。我們如何才能寫得一篇優(yōu)質的心得體會呢？下面是小編幫大家整理的優(yōu)秀心得體會范文，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

解決問題心得體會篇一

今天的“解決問題”專題研討會先是聽了兩節(jié)課，:“解決問題”研討會學習心得體會。

聽了年輕老師宋婭的課，讓我們感知了“解決問題”的教學策略，找到了自己與宋老師之間的差距。我在平常的解決問題的教學中小組討論的較少，在今后的教學中要多設計此環(huán)節(jié)，讓學生在交流中掌握新知。

聽了劉光榮老師的課，讓我回想起了我的小學數(shù)學老師，他的課用綜合法，讓學生分析數(shù)量關系，找出已知條件，并說明它是哪個量，找出問題是什么，求哪個量，這樣的課很扎實，也給我們提供了一種教學思路。

在今后的教學中，我要把年輕教師注重培養(yǎng)學生的小組合作交流與年長老師的綜合法兩者有效的結合起來，讓學生即有一個生動的情境學解決問題，又能分析數(shù)量關系，學得扎實。

聽了高主任和張主任的報告，讓我理清了教學“解決問題”的思路，明確了今后工作的重點是什么，以及如何處理這部分教材，讓我明白了以前似是而非拿不準的東西，找到了教學的方向。令我記憶猶新的是其中的一條建議：“加強數(shù)量之間的分析，三量之間的逆變關系，記住常見的數(shù)量關系。如工效、路程、總價?！薄皶脭?shù)學語言表述數(shù)量關系?！边@兩條建議對學生數(shù)學解題能力的提高有很多的幫助作用。這幾年的改革改的摸不著頭腦，讓我們失去了方向，通過今天的學習讓我們明確了改怎樣傳承舊的教學方法，怎樣將新舊兩種教法有機的結合起來。

解決問題心得體會篇二

團結解決問題是一種團隊合作的精神，這種精神得到了越來越多人的認可。雖然每個人的性格、習慣不同，但是通過團結合作，我們可以共同解決問題，實現(xiàn)更多的目標。本文將從幾個方面來探討團結解決問題的心得體會。

第二段：團結是成功的基礎

團結的力量是非常巨大的，只有團結合作，才能更好地完成共同的任務。因為一個人的力量是有限的，而一個團隊的力量則是無窮的。只有建立起一個緊密的團隊，才能夠充分發(fā)揮各個成員的優(yōu)勢，集體智慧更容易解決問題，彌補彼此的缺點，更好地完成共同目標。因此，團結是取得成功的重要基礎。

第三段：團結需要品質

團結的形成離不開每個成員的付出，而付出背后需要的品質就是信任、互相尊重、寬容和合作等。每個個體都需要通過積極的行動和有意識的改變來營造和諧的氛圍，共同為團隊的未來貢獻自己的一份力量。這樣才能在團結中快樂地工作，享受合作的樂趣，取得團隊和個人的成功。

第四段：團結解決問題的方法

在團結中解決問題，方法也是很重要的。我們需要充分發(fā)揮團隊成員的智慧和能力，不斷探討和改進。當出現(xiàn)矛盾時，要及時溝通，認真傾聽對方的意見，并綜合考慮整個團隊的利益。不能只為了自己的利益而排除他人，否則就會失去團結的意義。解決問題，不宜強求個人的意見占主導，而是要多聽取別人的意見，最終達成共識。同時，不要急于求成，要耐心地、持久地積累，逐步解決問題，實現(xiàn)最終的目標。

第五段：總結

團結解決問題需要一定的品質和方法， 只有團結才能夠成功地解決問題。通過大家的努力，群策群力，共同努力，團結解決團隊中出現(xiàn)的問題，才能夠取得成功。在團隊中要互相尊重，互相信任，充分發(fā)揮團隊成員的潛力，相互協(xié)作，從而實現(xiàn)共同目標。只有這樣，我們才能在團結中獲得成功，共同創(chuàng)造更美好的未來。

解決問題心得體會篇三

沈老師的課課堂機構清晰，三個板塊，第一板塊是簡單回顧引入課題，第二板塊是自主探索解決例題，聯(lián)系過去感悟策略，第三板塊鞏固練習。

1、關鍵處的追問。出示例題后，學生讀題，老師問：你知道了什么？學生回答。老師追問：有沒有更深一點的理解？這時就有學生提出：周長22米，要注意周長的計算公式先要除以2，再來寫長和寬。這里的追問就非常好，把這題的關鍵分析了出來，這樣就為學生解決這道題正確列舉作準備。

2、列舉方法的展示。老師收集了學生的作業(yè)進行了展示，先展示的是凌亂的、缺的，然后展示按順序的、全部列舉的，學生通過對比就發(fā)現(xiàn)了“有序”列舉的重要性。注意列舉從哪里開始，按怎樣的次序進行，感受這里“從大到小”“從小到大”列舉的好處。這個環(huán)節(jié)的處理，就很容易得出一一列舉時的'注意點。

3、教學資源的巧利用。沈老師在鞏固練習環(huán)節(jié)設計了3個闖關題，每題分值分別是50、80、100，然后學生先完成這三題，到最后再問剛才你們答對了幾題，有幾種結果，學生再來計算分數(shù)。這樣一來這個分數(shù)又是一道鞏固題，學生也深刻體會到一一列舉在生活中的運用，是按需產生的。

1、學生解決完例題后，老師問了2個問題：觀察這幾種圍法，長、寬和面積是怎么變化的？不用木條、用繩子圍，什么時候面積最大？我覺得這兩個問題不需要，因為這兩個問題都是指向這題的結論性，而本課重點在于一定要列舉出所有圍法才能找出本題答案。側重點矛盾。

2、回顧一到四年級用過這個策略的題目時，沈老師讓學生一個個的回答，這里浪費了比較多的時間，我認為其實只要展示出當時解題的方法，那么學生看到就能明白這里就是運用到了今天的一一列舉的策略。從而知道策略不是無本之木、無源之水，更不是天降之物，總要在自己已有的經驗上萌發(fā)的。

解決問題心得體會篇四

矛盾論是馬克思主義哲學的基本原理之一，它揭示了事物發(fā)展的根本規(guī)律，為我們解決問題、推動社會發(fā)展提供了重要思想武器。在日常生活和工作中，矛盾論也能為我們提供寶貴的指導。下面我將結合自身經歷，談談在解決問題中的一些心得體會。

首先，矛盾論告訴我們，矛盾是事物發(fā)展的動力。任何事物都是由一對矛盾相互作用而產生的，矛盾是事物內因的源泉。在解決問題時，我們首先要認識到問題的存在，找出問題的矛盾焦點。比如，在團隊合作中，可能會出現(xiàn)意見不合、分工不明確等問題。我們可以通過分析矛盾的性質、矛盾的主要矛盾和矛盾的主要方面，找到問題的根源，進而尋找解決問題的途徑。

其次，矛盾論告訴我們，矛盾的存在有其必然性和暫時性。矛盾的存在是客觀的，是普遍的，沒有絕對的平衡和穩(wěn)定。在解決問題中，我們要正視矛盾的存在，不抱幻想，也不妄自菲薄。尤其是在團隊合作中，矛盾難免會出現(xiàn)，我們要根據(jù)實際情況做出正確的判斷和決策，采取靈活多樣的方式化解矛盾，并持續(xù)改進，推動問題的解決。

再次，矛盾論告訴我們，矛盾有其對立統(tǒng)一的特點。在事物發(fā)展的過程中，對立雙方互相斗爭，又互相依存、互相促進。在解決問題中，我們要正視矛盾的兩個方面，全面地考慮各種因素，避免片面性的思維。例如，在解決團隊合作中的矛盾時，我們不僅要關注個體的利益，也要關注整體的利益，協(xié)調各方的關系，實現(xiàn)利益的共享。

此外，矛盾論告訴我們，矛盾的發(fā)展具有曲折性。矛盾的發(fā)展是非線性的，往往呈現(xiàn)出曲線、螺旋等復雜形態(tài)。在解決問題中，我們要善于抓住矛盾發(fā)展的關鍵節(jié)點，采用恰當?shù)姆绞胶头椒ㄟM行干預。如果我們能夠恰當?shù)貞獙栴}的不同階段，靈活地調整策略和方法，就能更好地推動問題的解決。

最后，矛盾論告訴我們，矛盾能夠轉化為發(fā)展的動力。在解決問題的過程中，我們要善于把矛盾轉化為推動力，把困難轉化為機遇。無論是個人問題還是團隊合作問題，只要我們能夠積極面對，及時解決，就能夠促進自身的成長和團隊的進步。像創(chuàng)造性地處理矛盾、改進工作方法、加強溝通協(xié)作等都能夠幫助我們更好地解決問題。

總之，矛盾論是一種重要的解決問題的思維模式和方法論。在實際生活和工作中，我們要學會運用矛盾論的原理，以主動的態(tài)度解決問題，迎接各種挑戰(zhàn)。只有不斷總結經驗，不斷調整和完善方法，才能不斷進取，在解決問題的過程中實現(xiàn)自身的提升和價值的實現(xiàn)。相信通過運用矛盾論，我們能夠解決更多復雜的問題，推動個人和團隊不斷前進。

解決問題心得體會篇五

“形成解決問題的一些基本策略，體驗解決問題的多樣性、發(fā)展實踐能力和創(chuàng)新精神”是《數(shù)學課程標準(實驗稿)》確定的目標之一。蘇教版課程標準數(shù)學實驗教材從四年級(上)起，每冊都編排一個“解決問題的策略”單元。為了更好的把握新課程的意圖，更好的落實這一課程目標，學校數(shù)學組對教材中的“解決問題的策略”進行了系列性的磨課活動。一輪探討活動下來，大家感觸頗多。

一、關注教材，由薄讀厚，把握教材編寫的意圖。

教材是學生獲取知識、進行學習的主要材料，也是教師開展教學活動的主要依據(jù)?，F(xiàn)行的教材是依據(jù)新課程標準的要求和精神，貫徹新課程理念而編寫的。教學時應該充分尊重教材、理解教材和吃透教材。

前后聯(lián)系讀厚教材：讀懂教材要求教師能系統(tǒng)的分析教材內容，把握教材之間的縱橫聯(lián)系。也就是說，教師不能孤立地理解教材內容，而要把教學內容放到知識結構中去，在知識板塊中理解教材所處的地位，從而正確定位?？v觀解決問題的策略，教材的編排如下表：

冊數(shù) 教學內容

四(上) 用列表的策略解決實際問題。

四(下) 用畫圖的策略整理和表達信息，尋找解決問題的方法。

五(上) 用枚舉的策略解決實際問題。

五(下) 用“倒過來想”的策略解決實際問題。

六(上) 用“替換和假設”的策略解決實際問題。

六(下) 用“轉化”的策略解決實際問題。

字斟句酌讀透教材：讀透教材就是要研讀教材的一詞一句、一圖一畫以及例題的前后順序，練習的要求等等。例如，六年級上冊“解決問題”安排的是用“替換和假設”的策略。本單元的教學可以分成兩步：例1教學替換的方法和初步的假設思想，例2應用替換和假設的策略解決稍復雜的問題。例1的問題情境比較容易引發(fā)替換的需要，并借助直觀形象的替換過程與方法，使學生理解替換是解決問題的一種策略。第90頁的“練一練”起承前啟后的作用，問題解決應用了例1的替換思想，但無論是把大盒換成小盒，還是把小盒換成大盒，替換后所有盒子里可以裝球的總數(shù)都會比原來減少或增加，在這一點，它又為例2的教學作了鋪墊。例2有可能經過兩次甚至多次的連續(xù)替換思路的穩(wěn)定、有序展開，需要依靠畫圖、列表、枚舉等其他策略的支持。相應的“練一練”讓學生進一步體會例2那樣的替換活動，為獨立解決練習十七的有關問題打下基礎。這樣字斟句酌，深刻領悟后，設計例1的教學時，一般就可以分成四步：一：圖文結合，發(fā)現(xiàn)策略。二：引導替換，運用策略。 三：交流策略，感悟方法。四：回顧策略，體驗再認。

二、關注學生，由表及里，彰顯教學設計心理起點。

學生在學習新知識前，不是一張“白紙”，他們或多或少地積累了一定的知識、經驗。因此，在教學前教師要經常思考：學生在學習這部分內容之前，已經具有哪些知識和經驗，可能還存在什么問題?把握學生的學習起點資源，是數(shù)學課堂動態(tài)生成的基礎，也是彰顯教學設計心理起點、有效提高課堂教學質量的前提。因此，在這一教學活動中，我們不僅要關注“關于解決問題的策略，學生已經觸及了哪些?”這一知識經驗準備狀態(tài)，更應關注“為什么要學習解決問題的這個策略”的心理原點問題。

四年級(下冊)“解決問題的策略”，教材的例題是典型的相遇問題。主要編寫意圖是啟發(fā)學生通過畫圖或列表的策略來整理題中的條件和問題。學生在四年級上學期已經學會用列表整理信息的方法，因此，在出示例題后“你能用自己喜歡的方法整理信息嗎?”學生自然會聯(lián)想到剛學過的列表整理的方法。因此教學的側重點便落在研究如何畫線段圖來整理信息。教學中教師分以下幾個層次展示：1、展示學生嘗試的原始線段圖，從例題的文字敘述到示意圖，為了讓學生充分領略線段圖的含義，教師帶領學生做全、做細了線段圖。2、接著電腦演示完整的畫圖過程，讓學生在規(guī)范的引領下再次感受線段圖。3、最后，讓學生進行完整的操作。那為什么列表與畫線段圖都是解決問題的策略，而要把濃重的筆墨傾注于后者?教師在解題說理的過程中有意讓學生比較，從而明白線段圖在行程問題中更加形象與合適。有詳有略，有主有次，使課堂教學呈現(xiàn)出立體感。

三、關注教師，由虛到實，凸顯課堂教學設計亮點。

教師要研究教材的邏輯體系和結構、明確教學重點和難點，還要領會教材預設的知識發(fā)生、發(fā)展的過程，充分考慮學生在學習過程中遇到的困難、產生的疑問，更應結合自身的特點，讓課堂成為展示自己風采的場所。

六年級(上)導入新課時，擅長講故事的女教師是這樣開始的：同學們，喜歡聽故事嗎?下面我給大家講個曹沖稱象的故事：曹操是三國時代的一位君王，有一次有人送來一頭大象，曹操想知道大象的體重。大臣們都想不出好辦法來替大象稱體重。這時曹操5歲的小兒子曹沖從人堆里走出來，告訴大家想到的辦法。先把大象牽到船上，在船幫齊水處作個記號，再將大象牽走，把石頭運到船上去，一直到先前作的記號為止，這時石頭的重量就和大象的重量相等了。稱出石塊的重量就知道了大象的重量。(播放課件《曹沖稱象》三幅圖片)。

師：聽了故事后，你覺得曹沖是個怎樣的孩子?

生：曹沖真是一個聰明的孩子!

“曹沖稱象的故事”，讓學生在優(yōu)美的音樂聲中初步感受解決問題的策略，渲染了氣氛，導入了新課;而另一位男教師則覺得不太適合自己，尤其是對于六年級的學生來說，在這方面已經有了自己的經驗。于是他就“開門見山”，談話導入：“同學們，今天我們一起來學習解決問題的策略。你認為什么叫策略?”學生們憑著已有經驗，認為策略就是一種方法，一種計策、一種謀略。雖少了幾分熱鬧，但多了幾許思考。

四、關注過程，由淺入深，呈現(xiàn)教學流程反思視點。

數(shù)學是思維的體操，教師在組織學生進行探究活動時，更要重視學生探究的過程，以及探究的深入與細致。

五年級(上)教學的“解決問題的策略”以圖文結合的形式出示例題：王大叔用18根1米長的柵欄圍成一個長方形羊圈，有多少種不同的圍法?教研組在第一次設計教學流程時是這樣安排的：(1)先讓學生說說從題中獲取的數(shù)學信息;(2)然后用小棒實際擺一擺，觀察所擺的長和寬分別是多少?(3)操作后讓學生說說長和寬的米數(shù)，引導學生有序填寫下表：

長方形的長/米

長方形的寬/米

這一教學流程的實施非常順暢。教學時安排學生用小棒擺一擺，其所表達的信息是在教學時借助學具進行直觀操作，自然展開列舉活動。只是對于一部分學生來說，已能不借助操作，直接進行列舉。統(tǒng)一安排這一操作活動，使這些孩子興味索然。據(jù)此考慮與發(fā)現(xiàn)，在第二次的教學活動中，進行適當調整，讓學生獲取數(shù)學信息后簡單分析：(1)“不同圍法是什么意思?同學們能找出一共有多少種不同的圍法?試試看?”(2)學生進行探究、思考。(3)交流反饋：生1：我是用小棒擺的，寬擺1米，長就是8米;寬是2米，長就是7米，寬擺3米，長就是6米;寬是4米，長就是5米，再擺下去就和前面一樣了，所以有四種。生2：我沒有用小棒擺，因為長方形的周長是18米，一條長和一條寬的和就是9米，8+1=9;7+2=9;6+3=9;5+4=9，這樣也找到了四組。師：“比較用小棒擺和直接列出的圍法一樣嗎?”生：“一樣?！?-----第二次的教學中教師放手讓學生根據(jù)自己的知識經驗，自由地選擇解題策略，給每一個孩子提供了獨立思考的空間，充分激活了學生的思維潛能：一部分學生可以通過學具操作尋求答案;一部分學生可以直接根據(jù)長和寬的和，直接列舉，甚至達到了有序列舉。教學雖然看似無序，卻生動活潑，富有活力。

解決問題心得體會篇六

課程改革實施以來,對于解決問題的策略教學研究缺乏系統(tǒng)性。下面是本站小編為大家整理的解決問題策略教學

心得體會

本學期工作室的必讀書是《課程改革與問題解決教學》一書，我利用假期時間認真讀了這本書，領悟到了很多。《課程改革與問題解決教學》書中提到課程改革要建構的課程目標是：“改變課程過于注重知識傳授的傾向，強調形成積極主動的學習態(tài)度，使獲得基礎知識與基本技能的過程同時成為學會學習和形成正確價值觀的過程?！边@個目標明確指出新課程改革注重學生的基礎知識的同時也關注學生情感、以及價值觀的體現(xiàn)。

“問題解決”教學的終極目標是培養(yǎng)有效的問題解決者，在這個意義上來說與新的課程改革的目標不謀而合。書中還提到“問題解決”教學必須使學生掌握堅實的基本知識(能夠深層理解并運用知識)、提升其思考技能(能夠分析與綜合信息等)，發(fā)展其研究能力(能夠搜集、處理和利用信息等)，精練其溝通技術(學會表達、說服、多媒體呈現(xiàn)等)，強化其合作的社會技能(學會傾聽、處理好角色關系、具有團隊精神、民主素養(yǎng)等)，增強其學習能力(會利用自己的智能強項解決問題，會反思)，促進其實踐能力(動手操作)和創(chuàng)新精神(能以靈活、多樣、新穎、非常規(guī)的方式解決問題)的發(fā)展等等。

在本書中，重點強調了好的教育的評價標準就是能夠讓學生自己發(fā)現(xiàn)問題、解決問題，因此，“問題解決”教學作為一種教學模式，和新課程改革的理念是相融合的，也可以理解為“問題解決”教學模式是實現(xiàn)新課程改革具體目標的一個有效的策略。

對我們教師而言，如何把新課程改革的理念轉化為具體的教育實踐，需要各種各樣的行動策略，而“問題解決”教學模式則為它們尋找理念轉化指明了一個方向，即任何教學策略最終的目的之一都是要實現(xiàn)學生問題意識和問題解決能力的培養(yǎng)。

書中還提到如何培養(yǎng)和促進后進生的轉化。對于這個 問題我們每位老師都是深有體會。后進生的轉化工作是學生教育之本也是學校工作的重點。如何有效合理的開展此項工作本書也給了一些很有效的指導思想。當一個人面臨挑戰(zhàn)時，不僅是他的認知興趣、好奇心會得到充分的激發(fā)，他的智力潛能也可以得到最為充分的調動。因此作為教師應該從孩子的興趣點出發(fā)培養(yǎng)孩子的學習興趣，如何采取激勵教學法。

讀了《課程改革與問題解決教學》，覺得“問題解決”教學不僅可以培養(yǎng)學生能獨立自主地學習。面臨需要解決的問題時，能主動尋求資源以求解決之道。而且還告訴孩子們要具有批判性思維能力，并養(yǎng)成勤思、善思的學習習慣，這些都是當代小學生必須從小具有的一種學習能力。

讀過這本書后覺得自己的教學理念也在不知不覺中發(fā)生著變化。我覺得它能夠讓我這些年輕教師從大方向上對當前的新課程改革進行的現(xiàn)狀有一個很全面理解和認識，并為年輕教師在教學的道路上點亮了一盞前進的燈。

今天學習了吳厚明老師的一節(jié)數(shù)學課《解決問題的策略》，又一次感覺到新教材的難教。新教材中對于解決問題的策略這部分的內容是一個重要的安排，是新教材的一個亮點，意圖很明顯，授之以漁嘛，給學生以方法的學習更重于知識的學習。

例2中出現(xiàn)的訂閱報刊雜志，每人至少訂一種，最多訂3種，一共有多少種訂法?《科學博覽》《優(yōu)秀

作文

在教學的過程中，引導學生運用一一列舉的方法解決實際問題，讓學生理解一一列舉這種方法是在平時生活中經常運用的解決問題的方法。在教學中教者重在引導學生學會先分類，再有序地進行一一列舉。學生對這部分內容的學習，有一定的難度，雖然只有兩三條例題，但練習中的題目都需要教者引導學生仔細分析，方法的形成更需要一定的練習才行。

徐長青老師執(zhí)教的《解決問題策略》這節(jié)課，彰顯他的教學風格和教學藝術，他幽默風趣，灑脫自然，沉穩(wěn)大氣，體態(tài)語言猶如相聲藝術大師，富有吸引力和感染力，讓學生在玩中學數(shù)學，創(chuàng)造了兒童喜歡的數(shù)學。他的課堂教學穩(wěn)扎穩(wěn)打，步步為營，理性深刻，蘊含著“簡約而不簡單”的教學理念，給與會教師留下深刻的印象。徐老師在教學中不僅善于啟發(fā)、點撥和鼓勵學生，激發(fā)學生積極思考，促進主動探究，而且非常重視引導學生感悟、體驗數(shù)學思想與方法，讓學生掌握學習策略，既凸現(xiàn)了“新課標”提出的“學會??思考，體會數(shù)學的基本思想和思維方式”這一全新理念，也體現(xiàn)了“教是為了不教”的教學思想。

蘇霍姆林斯基說過：“在人的心靈深處，都有一種根深蒂固的需要，這就是希望自己是一個發(fā)現(xiàn)者、研究者和探索者。而在兒童的精神世界里，這種需要特別強烈?！眱和奶骄磕芰烤褂卸鄰?在學習的道路上兒童自己能走多遠?學生的心智潛能是巨大的，徐老師充分信任學生，用富有挑戰(zhàn)性的問題激起學生的探究興趣和求知欲望，激活學生思維，引發(fā)認知沖突。當徐老師舉起撕成的紙片，讓學生通過猜一猜、數(shù)一數(shù)，驗證了紙撕成4片后，先投影直觀圖形，讓學生明確只能將一張紙撕成4片，然后他有意地制造了一個使學生感到非常困惑的問題：“把一張紙撕成4片，照這樣撕下去,能撕成20xx片、20xx片和20xx片嗎?”激發(fā)學生猜想，使學生感覺到這個問題比較復雜，讓學生進入“心求通而未得，口欲言而不能”的憤悱狀態(tài)。怎樣解決這個問題?徐老師巧妙引出數(shù)學家華羅庚爺爺?shù)囊痪?p>名言

徐老師在引導學生探究數(shù)列的過程中，通過枚舉歸納推理，引導學生尋找規(guī)律，發(fā)現(xiàn)規(guī)律，用字母表示規(guī)律，讓學生在“退”中探求規(guī)律、感悟數(shù)學思想與方法。如徐老師將撕成的4片紙交給學生，讓學生將其中的一張紙片撕成4片，一共是7片，學生繼續(xù)撕下去??徐老師依次板書：1、4、7、10、13??。先引導學生發(fā)現(xiàn)規(guī)律：1→4→7→10→13，依次增加3片，然后引導學生用語言表述：增加1個3、2個3、3個3、4個3。“還有怎樣的規(guī)律?”徐老師繼續(xù)鼓勵學生發(fā)現(xiàn)，有的學生說：“撕出的片數(shù)除以3余1。”有的學生說：“撕出的片數(shù)減1是3的倍數(shù)?！痹诖嘶A上，滲透無限思想，并引導學生用字母表示規(guī)律：3n+1。最后，讓學生判斷：能撕成20xx片、20xx片和20xx片嗎?學生能依據(jù)發(fā)現(xiàn)的規(guī)律，進行正確判斷。為了讓學生感悟到數(shù)學思想的真諦，真正領悟到其中非常重要的“退”的那一步，于是徐老師進一步追問：“現(xiàn)在你感受到了什么?你的心情怎樣?退是目的嗎?退完就完了嗎?”引導學生進一步反思解決問題的過程與方法，讓學生深入感悟“以退為進”的數(shù)學思想與方法——在解決問題遇到困難的時候，有時需要退退退，大踏步地退，退到不失事物本質的時候，再進進進，小步子的進，回頭看，找規(guī)律，使問題得到解決。

知難而“退”，遇到困難可以退一步，回頭看看，尋找規(guī)律再進一步探究，“退”是為了“進”。這是學習策略形成的精彩演繹!

徐老師用生動形象的肢體語言帶領學生反復訓練，獲得體驗，仔細品味，這其中傳遞的不僅是一種數(shù)學思想與方法，還是一種可貴的數(shù)學學習態(tài)度，更是一種人生的拼搏進取精神。也許很多年以后，這個班的學生會忘卻這節(jié)課所學習的具體內容，但是徐老師在這節(jié)課上所傳遞的數(shù)學思想與方法——也就是裝入孩子們頭腦中的解決問題的“法寶”，卻將始終銘刻在學生的心中，而無法抹去，讓學生終身受益!

總之，徐老師的課，理性而嚴謹，靈動而睿智，讓我們久久回味，特別是他的課堂中所蘊含的理念、思想和內涵，更讓我們領略了理性課堂折射出數(shù)學的無窮魅力。如果要說還有一點什么建議的話，那么是否可以在引導學生猜測撕紙的片數(shù)和發(fā)現(xiàn)數(shù)列規(guī)律時壓縮一些時間，留出一部分時間來讓學生把“退”中探求規(guī)律的思想方法在其它問題情境中進行再次實踐體驗，這樣就能夠增加這節(jié)課的內容厚度，也有利于拓展學生思維，促進學生學習策略的形成和發(fā)展。

解決問題心得體會篇七

隨著時代的發(fā)展，社會問題日益增多，如何解決這些問題成為當代社會的重要任務。中共中央在不久前發(fā)布了“十二條令”，旨在加強黨員、干部的責任擔當，推動問題解決。通過對“十二條令”進行思考和實踐，我深刻體會到其重要性和實效性。在這篇文章中，我將結合自身經歷，從主動作為、踐行專業(yè)精神、加強溝通協(xié)作、堅持問題導向和科學方法、不斷學習創(chuàng)新等五個方面，探討“十二條令”對于解決問題的啟示和指導作用。

首先，“十二條令”要求我們要主動作為，積極參與到解決問題的行動中去。在一個團隊中，如果每個人都能主動承擔起自己的責任，就能形成一個高效、和諧的工作氛圍。在我所參與的團隊中，經常有成員主動與我溝通、交流，共同解決問題。正是因為有了這種主動的態(tài)度，我們不僅能夠及時了解到問題的存在，而且能夠迅速采取行動，提出解決方案。這讓我意識到，要解決問題就必須要有主動參與的精神，不能等待問題解決自己。

其次，“十二條令”要求我們踐行專業(yè)精神，做到工作專業(yè)、立場堅定。不久前，我參與了一個新項目，在與其他團隊合作時，遇到了許多困難和挑戰(zhàn)。但我注意到，我們團隊的一位成員總是能夠保持專業(yè)精神，準確分析問題，找出解決方案。而我自己則常常陷入情緒的波動中，容易受到他人意見的影響。通過觀察和學習，我明白了專業(yè)精神的重要性，只有不斷提升自己的專業(yè)能力，才能更好地解決問題。

第三，“十二條令”注重加強溝通協(xié)作能力。問題的解決往往需要多方的合作和協(xié)商，而這就需要我們有良好的溝通技巧和協(xié)作意識。在我之前參與的一個項目中，由于各方溝通不暢，導致問題得不到解決。后來經過團隊成員的共同努力，我們開始關注溝通的重要性，積極主動與其他成員交流問題，并通過團隊會議等形式加強協(xié)作。這讓我領悟到，只有通過積極有效地溝通，才能更好地合作解決問題，實現(xiàn)共同目標。

第四，“十二條令”強調堅持問題導向和科學方法。解決問題需要有系統(tǒng)性的思考和方法，不能憑空猜測，更不能將問題簡化或放大。在我參與的一個提案項目中，我曾經陷入過分關注細節(jié)而忽略問題本質的困境中。后來意識到，只有摒棄主觀臆斷，運用科學方法來分析和解決問題，才能找出更合理和更切實可行的方案。因此，問題導向和科學方法是解決問題的重要指導原則。

最后，“十二條令”鼓勵黨員、干部要不斷學習創(chuàng)新。解決問題是一個不斷學習、不斷創(chuàng)新的過程。只有不斷學習新知識，不斷提高自己的能力，才能更好地解決問題。在我參加的培訓班上，我結識了許多同行，并與他們交流學習經驗。通過學習和借鑒他們的經驗，我在解決問題方面變得更加有自信和成熟。實踐證明，學習和創(chuàng)新是解決問題的不竭動力。

綜上所述，“十二條令”在解決問題的過程中具有重要的指導作用。通過從主動作為、踐行專業(yè)精神、加強溝通協(xié)作、堅持問題導向和科學方法、不斷學習創(chuàng)新等五個方面的體會，我深切感受到“十二條令”對于解決問題的啟示和指導。只有通過主動參與、專業(yè)精神、溝通協(xié)作、科學方法和不斷學習創(chuàng)新，我們才能更加高效地解決問題，推動社會的進步。

解決問題心得體會篇八

各位老師，今天我執(zhí)教的是五年級《解決問題的策略》，這一內容是在學生已經學習了用畫圖和列表的策略解決問題的基礎上，教學用"倒過來推想"的策略解決實際問題。

反思這節(jié)課的備課過程，是自己一個對教材編排意圖不斷提出質疑，不斷理解深化的過程。

下面就談談這節(jié)課備課的體會：

(1)明確教材意圖，是上好課的前提。

在理解教材意圖中，我備課時經歷了一番曲折。

最先，拿到書后，給我的第一感覺就是如果我是學生，教師給我出了這兩道題目，我怎么也不會想到教材中預設的思考方式。

如例2的小明集郵。教材出示了"根據(jù)題意摘錄條件進行整理，再倒過來推想"的策略，特別是根據(jù)題意摘錄條件進行整理這一設計，備課的時候，我曾問過學生，如果讓你自己做例2，你會想到摘錄條件嗎?沒有一個學生表示會這么做。

問題出來了，為什么教材所設想的解決問題的步驟與方法，我和我的學生都不認同呢?是教材的編者錯了嗎?還是我理解教材上出現(xiàn)了誤差。

在經歷了長時間的痛苦思索后，我終于領悟的教材的意圖。

我用一句話來概括自己的認識，"如果我的教學目的只是教會學生會解答例1和例2的話，那我就只能是教教材。而真正的用教材來教，應該是通過對例1和例2的解答，讓學生經歷倒過來推想的思維過程，認識倒過來推想策略的特點，并在以后的學習中會用這個策略解決問題。

認識到這一點，我對教材的理解上升到了另一個境界。

例1與例2只是本課教學目標的載體。解決問題的策略是多樣的，所以，例1與例2如果我不學倒過來推想的策略讓學生做，學生會不會做?結果應該是肯定的。比如例2，學生非常熟練地就能用求未知數(shù)的知識解答。

我的學生之所以想不到例1和例2所呈現(xiàn)的思維方法，那是因為這些方法正是本節(jié)課所要探討的"倒過來推想"的策略。

(2)選擇教學方法，應從教學目標入手，不可盲目求新求異。

備課時，我對教學方法的選擇也經歷了一個曲折的探索過程。

新課程改革給數(shù)學課堂帶來了生機活力，我們的孩子有了更多的機會去自主探索，我們的教師有了更多的自覺讓學生在自主、合作、探究的課堂中，去學生數(shù)學知識。學生能在這樣的課堂中學習無疑是幸福的。

所以，擁有這樣觀點的我也必然要在這節(jié)課里，想給學生更多的自主空間。

所以，第一次備課，我給了學生很大的自學空間。比如：例1的教學中，我在提示題目之后，便引導學生自主選擇策略去解答。在例2的教學中，我嘗試讓學生自己試著去根據(jù)題意整理條件。結果讓我大失所望。孩子們雖然畫出了圖，可是這個圖不是根據(jù)倒過來推想策略畫出來的，這還有什么意義。在例2的教學中，學生甚至跟我反應：如果讓他們自己解答例2還能懂，可是如果讓他們整理條件，反到被繞糊涂了。

這一切是為什么?難道，自主探索在這里行不通。

反思這節(jié)課的教學目標，這是一節(jié)教會學生用不同的方法去解決問題的課，而要教學生的策略正是孩子們生活經驗中所缺乏的。學生在長期的學習中形成了由前往后思考的習慣，必將影響到本節(jié)課里2道例題的解答。

想到這里，我懂得了教師教學用書上教案編寫者的意圖。在我第一次看到教學用書上的教案時，我是不以為然的。我認為：教學用書上的教學過程太過精細，沒有給學生太多的空間與探索。現(xiàn)在，我明白了：有的知識是離不開教師的精心引導，特別是像倒過來推想這種策略，是不太適宜自主探索的。

在也是這節(jié)課為什么沒有采用學生自主學習這一非常流行的方法的原因所在。

想起了曾經聽過一位教師執(zhí)教的，也是這一節(jié)課，例2的教學是學生自學的，學生非常順暢地將教材例2預設的思維過程演譯了一次，學生的表現(xiàn)讓我驚訝不已。

各位老師，以上的一些純粹是我個人在上完這節(jié)課后的一點思考，都是自己的真實想法。本來是不敢講的，因為怕講錯了。不過一想，繼續(xù)是交流嘛!應該說一些真實的想法，希望得到各位老師的虛心指導。

解決問題心得體會篇九

第一段：引言（200字）

解決問題的能力對于每個人來說都是至關重要的。在生活和工作中，我們經常面臨各種各樣的問題，而解決這些問題能力的高低直接影響到我們的生活和事業(yè)的成功。在我個人的經歷中，我通過不斷培養(yǎng)和提升解決問題的能力，取得了一定的成效，今天我就來分享一下我的體會和心得，希望能夠幫助到大家。

第二段：正文1（200字）

首先，培養(yǎng)解決問題能力需要有良好的心態(tài)和態(tài)度。面對問題時，不要過于驚慌和恐懼，而應該保持冷靜和樂觀的態(tài)度。這樣能夠讓我們更加清楚地思考和分析問題的本質，從而找到解決問題的有效途徑。同時，要具備堅持不懈的精神，面對困難和挫折時不輕易放棄，不斷嘗試和探索，相信困難總會有解決的辦法。

第三段：正文2（200字）

其次，培養(yǎng)解決問題能力需要不斷學習和提升自己的知識和技能。通過不斷學習新知識，我們能夠拓寬自己的視野和思維方式，從而更好地應對各種問題。同時，積累豐富的經驗也是培養(yǎng)解決問題能力的關鍵。通過積極參與各種實踐活動和項目，我們能夠不斷積累解決問題的經驗，提高自己的解決問題能力。

第四段：正文3（200字）

另外，培養(yǎng)解決問題能力需要有團隊合作和溝通能力。在解決問題的過程中，往往需要多個人的共同合作和協(xié)調。良好的團隊合作能夠充分發(fā)揮每個人的優(yōu)勢，共同解決問題。而良好的溝通能力則能夠讓團隊成員之間更好地交流和合作，避免問題的產生和擴大。

第五段：結論（200字）

總結一下，培養(yǎng)解決問題能力是一個長期的過程，需要不斷地學習和實踐。在這個過程中，良好的心態(tài)和態(tài)度、持續(xù)的學習和提升、團隊合作和溝通能力都是非常重要的。只有不斷努力和提升，我們才能夠更好地解決問題，面對生活和工作中的各種挑戰(zhàn)。希望我這些體會和心得能夠對大家有所啟發(fā)和幫助。讓我們一起努力，培養(yǎng)解決問題能力，成就更好的自己！

解決問題心得體會篇十

今天我教學的是蘇教版第十一冊第七單元《解決問題的策略》第二課時的內容。本單元選擇學生能夠接受的素材創(chuàng)設問題情境，通過讓學生主動經歷探索過程，幫助學生積累思想方法，發(fā)展解題策略。本課時選取的素材是類似與我國古代的傳統(tǒng)數(shù)學名題“雞兔同籠”問題，教學的目的是讓學生繼續(xù)感受替換的數(shù)學思想方法、積累解決問題的策略。在教學中，我始終都是著眼于幫助學生體會數(shù)學思想，積累數(shù)學方法，感受解題策略。 下面是我對本節(jié)課教學的幾點反思。

1、感受數(shù)學文化，激發(fā)學習興趣。

師：實際上，今天我們接觸的問題是我國古代的數(shù)學名題之一，古人我們稱之為“雞兔同籠”問題。它出自與我國古代的一部算書《孫子算經》。書中的題目是這樣的：“今有雞兔同籠，上有三十五頭，下有九十四足，問雞兔各幾何?”大家看，我們剛才解決的問題和這個雞兔同籠問題是不是有共同的特點呢?我過古人早在幾千年前就已經會使用替換的策略來解決問題，多么了不起啊!

2，要讓學生經歷解決問題的完整過程，在過程中尋找有效的、合適的解決問題的策略。

解決問題策略的獲得過程實際上是學生在經歷一個解題過程中的感悟過程，教學時，在學生在明確要解決的問題后，我讓學生先自己想一想并試一試準備怎樣來解決這個問題，促使學生盡可能地調動已有的經驗，運用已有的解題策略去嘗試解決問題，使學生對自己的策略是否可行有一個初步的估計和體驗。而后，老師組織學生展開交流，在交流與碰撞中逐步深入的體會假設、替換策略的運用過程極其價值。

3，數(shù)學問題的研究方式要順應學生的思維特點，激發(fā)起學生主動探索的欲望，給學生以自由思考、自由表達的空間，這樣學生的興趣才會濃起來，思維才能活起來。

“雞兔同籠”問題相對是比較抽象的，教材選取了貼近學生生活的劃船問題，本身容易激發(fā)起學生研究的興趣。再加上畫圖、列表與假設、替換策略的整合運用，使學生直觀地把握了替換過程中的道理，感受到替換策略的在解決問題中的價值，從而能自覺地接受這種數(shù)學思想方法。在展開研究的過程中，我引導學生其展示思維過程，組織全班同學參與到和他的討論之中，并且尊重該學生的選擇，并沒有硬牽著學生去關注與42人相差的人數(shù)與每只大小船能坐的人數(shù)差之間的關系，而是順應于學生的思維，學生想把大船調整成幾只就把大船調整成幾只，按照他們的想法組織討論，使學生感受到自己探索的價值，獲得成功體驗。因此，課堂中才會有學生產生了更多不同的假設方法，有假設大船5只小船5只的，甚至有開玩笑說假設大船6只小船4只的，最終使學生認識到只要不違背大船、小船共10只的條件，假設的方法是很多的。

4，解決問題的策略學習，最終要指向問題的解決。

有的人認為，教學解決問題的策略，重點是感受策略，而忽視了學生是否真正能解決問題。我認為不其然，如果學生不能很好地解決問題，又何談對策略的感受和領悟呢。因此在解決問題的過程中，不僅僅是要使學生認識替換策略的存在，也要讓學生充分經歷替換的過程，能在解決具體問題中有效合理地運用替換方法解決問題。

如何進行替換是本節(jié)課的重點和難點，教學中，我順應學生思維，最初是根據(jù)1只大船9只小船能坐的人數(shù)比42人少了10人，使學生直覺的認識到大船太少，要增加大船，減少小船;而后，經歷這樣幾次調整后，學生開始關注到少了的人數(shù)與大船小船能坐的人數(shù)差之間存在著一定的關系，但，這時，我并不要求每個學生都能理解。因為這一步的理解是最難的，對一大部分學生來說，還需要直觀形象的支撐，才能幫助理解。我在這個環(huán)節(jié)，把重點定位在感受替換的策略，開闊學生的思路，通過“你還有不同的想法嗎”的問題，促使學生尋找不同的解題策略。在運用畫圖的策略解決問題的過程中，借助直觀圖畫與數(shù)學思考相結合，幫助學生很好地理解了替換的依據(jù)，從而真正把握替換的方法，使學生在經歷對比之后能自主選擇和運用較為簡單、直接的方法解決實際問題。

5，要引導學生關注問題特點，能根據(jù)問題呈現(xiàn)的特點選取合適的解題策略。

總之，數(shù)學的學習，對學生來說，能使其終身受用的，絕不僅僅是知識，數(shù)學思想方法獲得是更重要的。我想這也許是解決問題的策略的教學目的所在吧。

解決問題心得體會篇十一

導言：

在我們的生活和工作中，問題是無處不在的，我們需要不斷地面對和解決各種問題。然而，有時我們會因為無法有效地解決問題而感到困惑和沮喪。近年來，中國人民解放軍提出了一套十分實用的解決問題指導方針——十二條令，通過遵循這些原則，我深刻體會到了解決問題的效率和理念的巨大變化。

第一段：整合資源，解決碎片化問題

在過去，我們常常遇到碎片化的問題，舉步維艱。然而，通過學習十二條令，我深刻認識到解決問題需要整合資源，將碎片化問題轉化為系統(tǒng)化問題。例如，在處理某個工作項目時，我發(fā)現(xiàn)通過歸納總結，將過程分解為多個步驟，然后針對每個步驟制定解決方案，最終成功地解決了這個看似復雜的問題。這種整合資源的方式有效地提高了問題解決的效率，讓我受益匪淺。

第二段：先兵后將，排除干擾

在面對問題時，我們常常會陷入一些困擾和干擾中，無法找到問題的核心。而通過十二條令，我明白了排除干擾對于問題解決的關鍵性。曾經在一個項目中，我遇到了一個復雜的技術難題，周圍環(huán)境的喧囂與壓力讓我無法靜心思考。然而，通過將問題與環(huán)境分開，我專注于問題本身，采取了逐項分析的方式，最終順利地找到了解決方案。排除干擾是解決問題的重要環(huán)節(jié)，也是有效提升效率的關鍵。

第三段：原因分析，攻克根源

習慣于解決問題的人往往被吃拿生活困擾，問題的根本原因沒有被發(fā)現(xiàn)和解決。而在解決問題過程中，我學習到了通過分析問題的根本原因，攻克問題的關鍵所在。比如，在一次銷售工作中，我發(fā)現(xiàn)業(yè)績低迷的原因并非個別環(huán)節(jié)出了問題，而是團隊的配合問題。通過分析人員的技能、協(xié)調和目標設定等方面，我采取了有針對性的改進措施，取得了明顯的效果。對于問題的原因進行全面深入的分析，是解決問題的關鍵所在，也是十二條令的實踐之道。

第四段：緊密協(xié)作，傾力支持

解決問題的過程中，我們常常需要借助他人的力量，通過緊密協(xié)作才能達成目標。通過理解十二條令，我意識到了在解決問題過程中，傾力支持的重要性。例如，在一次團隊項目中，我發(fā)現(xiàn)團隊成員的技術能力不夠，但通過協(xié)作互助，將優(yōu)勢互補，我們最終克服了困難，解決了問題。這種傾力支持不僅在問題解決中起到了重要的作用，也提升了整個團隊的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

第五段：持續(xù)改進，跨越迭代

通過學習和實踐十二條令，我深刻認識到問題解決是一個不斷改進、循環(huán)迭代的過程。沒有永遠不變的絕對方案，只有持續(xù)探索的動力和勇氣。舉個例子，在一次新產品開發(fā)中，我初次遇到了完全陌生的技術，通過不斷地學習、反思和試錯，十二條令的理念從中給了我巨大的支持。通過一次又一次迭代的努力，最終制定出了一個經過嚴謹測試的最佳解決方案。持續(xù)改進是解決問題的重要原則，也是我們在實踐中不斷成長的源泉。

結語：

十二條令的實施深刻改變了我解決問題的思維方式和方法論。整合資源、鏟除干擾、攻克根源、傾力支持和持續(xù)改進，這五個關鍵點讓我在面對問題時能夠高效、理性地分析和解決。相信只要我們融入十二條令的理念，我們在問題解決的路上將會越走越遠，問題也將成為我們人生中成長與進步的催化劑。

解決問題心得體會篇十二

幫助同學解決問題是我們做好人際關系、加強團隊合作及提高自己能力的一種重要途徑。在這個過程中，我們將會面臨各種各樣的情境，比如怎樣處理各種矛盾、怎樣尋找解決問題的辦法等等。下面就讓我們來分享一些幫助同學解決問題的心得體會。

第二段：認真傾聽

幫助同學解決問題，首先就要認真傾聽對方的需求，關注他們所面臨的問題。在聽別人說話的時候，不要中斷對方，盡量讓對方把話說完，了解他們的心意和真實需要。同時也要給予對方足夠的時間和空間，讓他們表達自己的想法。如果有必要的話，可以提示對方更好地表述自己的觀點和想法。

第三段：理性分析

當我們真正聽懂對方的需求之后，就需要對問題進行理性分析。這時，我們要對問題的成因和后果進行深入思考，嘗試尋找問題的根源，確定任何可能會影響解決方案的因素。在查明問題原因的同時，也要學會保持冷靜和理性分析，不要被情緒左右，從而影響解決問題的能力。

第四段：尋找解決方案

理清問題的成因之后，我們需要尋找解決方案。在這個過程中，我們可以運用我們的專業(yè)知識、想象力或其他合適的資源。同時，我們也要和對方一起合作，尋找最佳解決方案，并努力解開問題的困境。最后，我們要確保所選擇的解決方案可以真正解決問題，且符合對方的實際需求和期望。

第五段：落實解決方案

最后，要讓解決方案真正生效，我們需要嚴格執(zhí)行，并做好必要的跟進工作。我們可以通過與對方溝通彌合溝通上的差異，提供必要支持和建議，并驗證解決方案的有效性。如果解決方法不是最優(yōu)的，可以隨時進行調整和改進，以確保問題得到的長期解決。

總結：

幫助同學解決問題是我們了解個人情況的第一步，也是增進團隊合作和促進自我發(fā)展的一種途徑。通過認真傾聽、理性分析、尋找解決方案以及落實解決方案，我們可以共同解決各種各樣的困境、擴展自己的知識和技能，并更好地發(fā)揮團隊合作的價值。希望大家在幫助同學解決問題的過程中，能找到更多的收獲和經驗，并成為更加互相幫助的一員。

解決問題心得體會篇十三

本學期工作室的必讀書是《課程改革與問題解決教學》一書，我利用假期時間認真讀了這本書，領悟到了很多?！墩n程改革與問題解決教學》書中提到課程改革要建構的課程目標是：“改變課程過于注重知識傳授的傾向，強調形成積極主動的學習態(tài)度，使獲得基礎知識與基本技能的過程同時成為學會學習和形成正確價值觀的過程?！边@個目標明確指出新課程改革注重學生的基礎知識的同時也關注學生情感、以及價值觀的體現(xiàn)。

“問題解決”教學的終極目標是培養(yǎng)有效的問題解決者，在這個意義上來說與新的課程改革的目標不謀而合。書中還提到“問題解決”教學必須使學生掌握堅實的基本知識(能夠深層理解并運用知識)、提升其思考技能(能夠分析與綜合信息等)，發(fā)展其研究能力(能夠搜集、處理和利用信息等)，精練其溝通技術(學會表達、說服、多媒體呈現(xiàn)等)，強化其合作的社會技能(學會傾聽、處理好角色關系、具有團隊精神、民主素養(yǎng)等)，增強其學習能力(會利用自己的智能強項解決問題，會反思)，促進其實踐能力(動手操作)和創(chuàng)新精神(能以靈活、多樣、新穎、非常規(guī)的方式解決問題)的發(fā)展等等。

在本書中，重點強調了好的教育的評價標準就是能夠讓學生自己發(fā)現(xiàn)問題、解決問題，因此，“問題解決”教學作為一種教學模式，和新課程改革的理念是相融合的，也可以理解為“問題解決”教學模式是實現(xiàn)新課程改革具體目標的一個有效的策略。

對我們教師而言，如何把新課程改革的理念轉化為具體的教育實踐，需要各種各樣的行動策略，而“問題解決”教學模式則為它們尋找理念轉化指明了一個方向，即任何教學策略最終的目的之一都是要實現(xiàn)學生問題意識和問題解決能力的培養(yǎng)。

書中還提到如何培養(yǎng)和促進后進生的轉化。對于這個 問題我們每位老師都是深有體會。后進生的轉化工作是學生教育之本也是學校工作的重點。如何有效合理的開展此項工作本書也給了一些很有效的指導思想。當一個人面臨挑戰(zhàn)時，不僅是他的認知興趣、好奇心會得到充分的激發(fā)，他的智力潛能也可以得到最為充分的調動。因此作為教師應該從孩子的興趣點出發(fā)培養(yǎng)孩子的學習興趣，如何采取激勵教學法。

讀了《課程改革與問題解決教學》，覺得“問題解決”教學不僅可以培養(yǎng)學生能獨立自主地學習。面臨需要解決的問題時，能主動尋求資源以求解決之道。而且還告訴孩子們要具有批判性思維能力，并養(yǎng)成勤思、善思的學習習慣，這些都是當代小學生必須從小具有的一種學習能力。

讀過這本書后覺得自己的教學理念也在不知不覺中發(fā)生著變化。我覺得它能夠讓我這些年輕教師從大方向上對當前的新課程改革進行的現(xiàn)狀有一個很全面理解和認識，并為年輕教師在教學的道路上點亮了一盞前進的燈。

解決問題心得體會篇十四

在我們的學習生涯中，我們時常會面臨各種各樣的問題。如果我們只是靠自己解決，可能會使得我們耗費更多的時間和精力，而且效果并不一定好。對于幫助同學解決問題這件事情，我們應該始終保持一個熱心、積極的心態(tài)，因為它不僅關乎我們的個人發(fā)展，更與團隊的成長和情感建設有關。

第二段：堅持幫助別人是一種美德

幫助同學解決問題，其實不只是教別人如何做某件事，更是一種“為他人著想”的學習態(tài)度。在幫助他人的過程中我們會積累更多的知識和思維方式，開拓我們的眼界。幫助同學不僅能夠增加我們的自信心和歸屬感，更能激發(fā)我們的團隊意識和責任感，讓我們在前進的道路上更加明確自己所要做的事情。

第三段：幫助同學不僅僅關注結果，更重在過程

當我們在幫助同學的過程中，我們需要關注的不僅僅是別人解決問題的結果，也需要認真地關注過程。我們需要學會傾聽，仔細了解同學們的需求和各種情況，從不同的角度進行思考，以便為他們提供更好的解決方案。我們還需要學習如何與同學進行高效地溝通，幫助他們更好地理解我們所提供的幫助，進而讓他們更容易地消化和吸收我們所提供的信息。

第四段：幫助同學需要提高自身能力和技能

幫助同學不是一件輕松的事情，我們需要投入自己更多的時間和精力。在這個過程中，我們的能力和技能也必須得到提高。我們可以通過閱讀、觀察、實踐等多種方法進行提高。例如，多看一些相關書籍和文章，通過互聯(lián)網學習一些比較先進的知識和技巧，同時也可以參加各種學術會議和知識交流活動，通過實踐來加強自己的能力和技能，讓自己在幫助同學方面更加具有優(yōu)勢。

第五段：結語

總之，幫助同學解決問題需要我們全身投入。我們需要具備良好的溝通技能、團隊意識、責任心和熱心的服務態(tài)度，同時要努力提升自己的能力和技能。只有這樣，我們才能更好地成為同學們的知音和支持者，在學習和成長的道路上互相幫助，共同前進。

解決問題心得體會篇十五

作為一個解決問題的人，我們必須意識到，問題是人生中無法避免的一部分。無論我們走到哪里，遇到什么困難，我們都需要解決問題。然而，在解決問題的過程中，我們往往會遭遇挫折、困惑和失望。那么，如何成為一個勝任問題解決的人呢？在本文章中，我將分享我個人的心得體會，希望能夠給您帶來一些啟示。

第二段：培養(yǎng)積極的態(tài)度

首先，作為一個解決問題的人，我們必須培養(yǎng)積極的態(tài)度。無論遇到什么困難，我們都不能放棄，而應該相信自己有能力克服困難。當我們面對挑戰(zhàn)時，我們應該接受現(xiàn)實并積極地采取行動來解決問題。此外，我們還應該學會從問題中找到機遇。問題常常是人才得以發(fā)揮的地方，只有通過解決問題，才能錘煉我們的技能和能力，讓我們變得更加專業(yè)。

第三段：保持冷靜思考

其次，作為一個解決問題的人，我們必須保持冷靜思考。這意味著，在解決問題的過程中，我們應該盡可能地保持頭腦清醒和冷靜。當我們遭遇挫折時，我們很容易失去理智，做出錯誤的決策。因此，保持冷靜是非常重要的。此外，我們還應該學會分析問題，找到問題的根源，并采取適當?shù)拇胧﹣斫鉀Q。只有這樣，我們才能真正解決問題，并從中獲得經驗和啟示。

第四段：尋求幫助并合作

作為一個解決問題的人，我們也應該學會尋求幫助并與他人合作。無論我們是在學習還是工作中，我們都不可能獨自完成所有任務。對于那些熟悉我們的領域或領導的人，我們應該尋求他們的幫助。在遇到問題時與他們搭檔合作，我們可以彼此取長補短，共同成長。另外，我們也可以學習與其他人互動，通過交流和分享經驗，相互幫助，共同成長。個人能力和團隊合作是解決問題的關鍵因素之一。

第五段：總結

總的來說，成為解決問題的人并不容易，需要我們付出很多的努力和汗水。不過，只要我們堅持培養(yǎng)積極的態(tài)度、保持冷靜思考、尋求幫助并合作，我們就可以克服困難，迎接挑戰(zhàn)，成為勝任問題解決的人。無論是學生還是專業(yè)人士，這些簡單的方法都對于解決生活中的各種問題都很有幫助。最后，我們應該相信自己，相信我們的能力和智慧，相信我們可以解決任何問題。

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