最新職工會(huì)議上的講話 職工大會(huì)講話稿(優(yōu)質(zhì)12篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-10-17 19:16:03
最新職工會(huì)議上的講話 職工大會(huì)講話稿(優(yōu)質(zhì)12篇)
時(shí)間:2023-10-17 19:16:03     小編:ZS文王

人的記憶力會(huì)隨著歲月的流逝而衰退,寫作可以彌補(bǔ)記憶的不足,將曾經(jīng)的人生經(jīng)歷和感悟記錄下來,也便于保存一份美好的回憶。相信許多人會(huì)覺得范文很難寫?這里我整理了一些優(yōu)秀的范文,希望對(duì)大家有所幫助,下面我們就來了解一下吧。

職工會(huì)議上的講話篇一

各位園長、各位老師:

秋高氣爽,丹桂飄香,當(dāng)悅耳的鈴聲回蕩在整個(gè)校園時(shí),我們共同期盼的豐富而又充滿生氣的校園生活再一次拉開了帷幕。在此,我謹(jǐn)代表縣婦聯(lián)的全體同志向?qū)嶒?yàn)幼兒園的教職員工致以美好的祝福,祝各位在新學(xué)年里身體健康,工作順利。過去的一學(xué)年是我們實(shí)驗(yàn)園蓬勃發(fā)展、取得豐碩成果的一年,在這一年里,學(xué)校堅(jiān)持優(yōu)才教育,深入進(jìn)行教育教學(xué)改革;各位老師勤奮學(xué)習(xí)、積極進(jìn)取、努力提高自身素質(zhì),爭(zhēng)一流,創(chuàng)實(shí)績,在省市縣組織的教學(xué)比武活動(dòng)中多次獲獎(jiǎng)。吳芳園長被評(píng)為全市“十佳教師”,孫梅香園長光榮當(dāng)選市第五次婦代會(huì)代表,劉荔園長被縣教育局和縣人事局表彰為教育工作先進(jìn)個(gè)人,李艷艷獲市青年教師基本功大賽二等獎(jiǎng),王進(jìn)獲縣“幼兒卡拉ok”大賽優(yōu)秀指導(dǎo)獎(jiǎng),幼兒園集體獲得“幼兒卡拉ok”大賽組織獎(jiǎng)……等等,不一而足,特別是吳曉銘、李艷艷、馬紅杰、霍嬋娟、邵海艷五位老師在十幾天前市婦聯(lián)組織的系統(tǒng)內(nèi)幼兒教師技能技巧比賽中分別榮獲了繪畫組一等獎(jiǎng)、舞蹈組二等獎(jiǎng)、手工組三等獎(jiǎng)、故事組三等獎(jiǎng)、彈唱組三等獎(jiǎng)。

同志們,輝煌屬于過去,展望未來,我們?nèi)沃氐肋h(yuǎn)。在新的學(xué)年里,希望各位繼續(xù)發(fā)揚(yáng)“自尊、自愛、自強(qiáng)、自立”的精神風(fēng)貌,忠于事業(yè),勤于工作,樂于奉獻(xiàn)。

一、愛崗敬業(yè)樂于從教

教師是人類靈魂的工程師,而幼兒則是祖國未來的希望所在。作為一名光榮的幼兒教師,必須牢固樹立科學(xué)的世界觀、人生觀和高尚的職業(yè)道德,熱愛幼教工作,對(duì)幼兒充滿愛心。每個(gè)家長都“望子成龍,望女成鳳”,我們教師應(yīng)該創(chuàng)設(shè)各種生活情境,讓幼兒動(dòng)手、動(dòng)腦、動(dòng)口,拓展幼兒的思維,在實(shí)踐活動(dòng)中進(jìn)行教學(xué),讓幼兒生動(dòng)、直觀、主動(dòng)地接受知識(shí),興趣盎然的學(xué)會(huì)知識(shí),多給幼兒鼓勵(lì),讓幼兒從小學(xué)會(huì)自信,特別要注意不能挫傷幼兒的自尊心,因?yàn)檫@將直接影響他們今后學(xué)習(xí)、生活的積極性。

二、勤奮學(xué)習(xí)提高素質(zhì)

信息社會(huì)的飛速發(fā)展,幼兒教育也面監(jiān)著嚴(yán)峻的挑戰(zhàn),對(duì)幼兒教師也賦予更新更高的要求。我們實(shí)驗(yàn)園的全體教職工要進(jìn)一步解放思想,自覺實(shí)踐“三個(gè)代表”,確立現(xiàn)代的幼兒教育新理念,忠誠黨的教育事業(yè),熱愛幼兒,關(guān)心幼兒,尊重幼兒。平等的對(duì)待每一位幼兒。堅(jiān)持做到“愛生、敬業(yè)、奉獻(xiàn)”,從幼兒教育改革發(fā)展的需求出發(fā),刻苦學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)和現(xiàn)代技術(shù),不斷充電,以適應(yīng)時(shí)代的需要。

三、團(tuán)結(jié)友愛比學(xué)趕幫

團(tuán)結(jié)友愛是中華民族人際關(guān)系中的傳統(tǒng)美德,也是我們實(shí)驗(yàn)園創(chuàng)園以來的優(yōu)良傳統(tǒng),希望我們?nèi)w老師繼續(xù)發(fā)揚(yáng)光大。在生活中嚴(yán)格要求自己,關(guān)心人、團(tuán)結(jié)人、尊重人、信任人、容讓人、原諒人,不猜忌人,坦誠待人。在工作中牢固樹立“園榮我榮,園損我損”的集體觀,堅(jiān)定團(tuán)結(jié)就是力量的信念,比學(xué)趕幫,精誠團(tuán)結(jié),在全體教職工中廣泛開展崗位練兵、師徒結(jié)對(duì)、業(yè)務(wù)培訓(xùn)等活動(dòng),給青年教師引路子、壓擔(dān)子,邊實(shí)踐,邊總結(jié),讓全園的年青教師和骨干教師相互促進(jìn),相互提高,努力形成一個(gè)同心協(xié)力、爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)的良好氛圍。

四、艱苦奮斗再創(chuàng)大業(yè)

艱苦奮斗是強(qiáng)大的精神力量。實(shí)驗(yàn)園從96年創(chuàng)園時(shí)的23名幼兒,10名老師,發(fā)展到現(xiàn)在的三十多名老師、五軌十五個(gè)班、八百多名幼兒,從縣婦聯(lián)城中幼兒園發(fā)展到現(xiàn)在的省級(jí)示范性實(shí)驗(yàn)幼兒園,產(chǎn)生良好的社會(huì)效果,都是你們?cè)谧母魑慌ぷ?、辛勤耕耘、無私奉獻(xiàn)的結(jié)果。今年報(bào)名的幼兒爆滿,不得不新增一個(gè)小班的事實(shí),就是家長和社會(huì)對(duì)你們工作的最大肯定。我們準(zhǔn)備爭(zhēng)取領(lǐng)導(dǎo)的支持,擴(kuò)大幼兒園的規(guī)模,希望幼兒園的同志們繼續(xù)發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗的作風(fēng),在努力實(shí)現(xiàn)自己人生價(jià)值的同時(shí),為實(shí)驗(yàn)園的長足發(fā)展,為全縣的幼教事業(yè),作出新的更大的貢獻(xiàn)!

最后,再次祝老師們?cè)谛碌膶W(xué)年里工作順利,事事如意!

另外,教師節(jié)快要到來了,預(yù)祝各位教師節(jié)快樂,祝各位青春永駐,家庭幸福美滿!

職工會(huì)議上的講話篇二

各位代表、同志們:

xx醫(yī)學(xué)院第四屆教職工代表大會(huì)第三次會(huì)議,在全體代表和與會(huì)同志的共同努力下,圓滿完成了預(yù)定的各項(xiàng)議程,即將閉幕。在此,我謹(jǐn)代表學(xué)校黨委,對(duì)大會(huì)的圓滿成功表示熱烈的祝賀!

今年是實(shí)施“十二五”規(guī)劃的開局之年,也是建設(shè)xx國際旅游島的關(guān)鍵之年。這次召開的教代會(huì),既是我校各項(xiàng)事業(yè)取得豐碩成果之后的總結(jié)會(huì),又是共同描繪“十二五”發(fā)展藍(lán)圖的動(dòng)員會(huì),意義十分重大,影響?yīng)q為深遠(yuǎn)。幾天來,各位代表發(fā)揚(yáng)主人翁精神,以高度負(fù)責(zé)的態(tài)度,認(rèn)真討論、聽取和審議了學(xué)校“十二五”發(fā)展規(guī)劃、行政工作報(bào)告、財(cái)務(wù)工作報(bào)告和教職工監(jiān)督委員會(huì)工作報(bào)告,實(shí)事求是地分析了學(xué)校當(dāng)前所面臨的形勢(shì)和任務(wù),并就如何實(shí)現(xiàn)學(xué)?!笆濉钡陌l(fā)展目標(biāo)提出了一批有見地的意見和建議。這充分體現(xiàn)了各位代表的高度責(zé)任感和歷史使命感,行使代表的神圣責(zé)任和義務(wù),對(duì)學(xué)校的未來發(fā)展負(fù)責(zé)。可以說,學(xué)校的每一步發(fā)展都凝聚了各位代表的集體智慧,都飽含了每位海醫(yī)人辛勤的血汗。借此機(jī)會(huì),我向你們致以崇高的敬意和衷心的感謝!

為了更好地落實(shí)這次會(huì)議精神,順利地完成大會(huì)提出的各項(xiàng)任務(wù)和工作目標(biāo),我講幾點(diǎn)意見。

“十二五”期間是我省教育、衛(wèi)生事業(yè)快速發(fā)展的重要階段,也是我校實(shí)施“三步走”發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)的關(guān)鍵時(shí)期。這次會(huì)議審議通過的我?!笆濉卑l(fā)展規(guī)劃,分析了當(dāng)前學(xué)校面臨的形勢(shì)和任務(wù),描繪了學(xué)校的發(fā)展藍(lán)圖,指明了學(xué)校今后五年的發(fā)展方向。

現(xiàn)在,要全校動(dòng)員起來,遵循《國家教育改革與發(fā)展中長期規(guī)劃綱要》和《xx省國民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展第十二個(gè)五年規(guī)劃綱要》的要求,堅(jiān)持“學(xué)校轉(zhuǎn)型升級(jí)與社會(huì)事業(yè)發(fā)展相結(jié)合、學(xué)校發(fā)展意愿與高等教育發(fā)展形勢(shì)相協(xié)調(diào)、學(xué)校辦學(xué)特色與xx國際旅游島建設(shè)相銜接”的原則,齊心協(xié)力抓好“十二五”規(guī)劃的啟動(dòng)和全面實(shí)施工作。要抓住機(jī)遇,扎扎實(shí)實(shí)抓好“十二五”規(guī)劃各項(xiàng)主要任務(wù)的落實(shí),切實(shí)啟動(dòng)一批重點(diǎn)教學(xué)、科研和醫(yī)療項(xiàng)目建設(shè),重視培育和發(fā)展熱帶醫(yī)學(xué)和養(yǎng)生保健兩大特色,加快推進(jìn)學(xué)校的轉(zhuǎn)型升級(jí),在構(gòu)建具有xx特色的經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)和推進(jìn)xx國際旅游島建設(shè)中發(fā)揮積極的作用,切實(shí)走出一條協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展、獨(dú)具特色的科學(xué)發(fā)展之路。

在今年2月14日召開的五屆省紀(jì)委第六次全體會(huì)議上,省委書記衛(wèi)留成同志對(duì)如何把“以人為本、執(zhí)政為民”貫穿于全省各項(xiàng)工作之中提出了要求。我們要把這種要求貫徹到學(xué)校實(shí)際工作中來。對(duì)于高校來講,就要“以教師為本,以學(xué)生為本”。為此,我們要從以下幾點(diǎn)抓落實(shí):

第一,要把“以人為本、執(zhí)政為民”貫徹落實(shí)到各項(xiàng)工作中去。樹立以教師為本,以學(xué)生為本的現(xiàn)代教育觀念,切實(shí)改變機(jī)關(guān)工作作風(fēng),熱心為教學(xué)、科研、醫(yī)療一線服務(wù),為師生服務(wù),要把為師生服務(wù),為師生辦實(shí)事作為各項(xiàng)工作的出發(fā)點(diǎn)和歸宿。

第二,要認(rèn)同學(xué)生在學(xué)校的主體地位。將學(xué)生的整體利益放在重要位置,不斷提升服務(wù)觀念,堅(jiān)持以學(xué)生就業(yè)為導(dǎo)向,從大學(xué)生發(fā)展需求出發(fā),把心理健康、職業(yè)規(guī)劃和幫扶教育等作為教學(xué)管理工作的重要內(nèi)容,把改革教育教學(xué)制度,創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式,著力解決與培養(yǎng)合格人才不相適應(yīng)的觀念和體制機(jī)制問題作為一項(xiàng)重要的工作任務(wù)抓緊抓好。

第三,要高度關(guān)注和著力解決民生問題。在建立完善的后勤服務(wù)、教學(xué)服務(wù)和科研服務(wù)體系,讓師生滿意和安心的同時(shí),要著力解決好師生員工反映強(qiáng)烈的民生問題,逐步提高教職工福利待遇。要加快建設(shè)教職工保障性住房,使廣大教職工住有所居;要積極做好績效工資改革,使教職工能夠在改革中獲得切實(shí)利益,共享學(xué)校改革發(fā)展成果;要大力加強(qiáng)安全文明校園建設(shè)工作,為廣大師生提供一個(gè)寬松、舒適、文明、和諧的工作、學(xué)習(xí)和生活環(huán)境;要把在黨代會(huì)、教代會(huì)上征集的意見,認(rèn)真進(jìn)行梳理,將那些與師生員工利益最密切、最緊迫的事情,列出工作計(jì)劃,逐項(xiàng)抓落實(shí)。

多年來,我校始終堅(jiān)持民主管理、民主辦學(xué)的理念,創(chuàng)新性地實(shí)行決策、執(zhí)行、監(jiān)督“三權(quán)分離互動(dòng)”體制,建立健全以輻式領(lǐng)導(dǎo)、塔型管理、網(wǎng)狀監(jiān)督為基本內(nèi)涵的黨委領(lǐng)導(dǎo)下的校長負(fù)責(zé)制。在此基礎(chǔ)上,制定了一系列符合學(xué)??茖W(xué)發(fā)展的規(guī)章制度和運(yùn)行機(jī)制,努力實(shí)現(xiàn)決策、執(zhí)行、監(jiān)督的有機(jī)統(tǒng)一。學(xué)校黨委牢固樹立全心全意依靠教職工辦學(xué)的思想,堅(jiān)持走群眾路線,學(xué)校的重大決策、重要改革方案和措施的出臺(tái),都采取多種渠道和不同形式廣泛聽取教職工們的意見和建議,力爭(zhēng)使決策更加科學(xué)、決策過程更加民主;比較充分地發(fā)揮了教職工的主人翁作用,使教職工的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)得到充分尊重和保障,學(xué)校民主政治建設(shè)取得了長的發(fā)展。

我們將一如既往地重視和加強(qiáng)教代會(huì)的作用,支持教代會(huì)依照法律和章程獨(dú)立自主地開展工作,不斷擴(kuò)大師生參與學(xué)校民主決策的范圍,尊重民意,集思廣益,全面提升學(xué)校辦學(xué)水平。根據(jù)形勢(shì)的發(fā)展和需要,不斷賦予教代會(huì)新的任務(wù)和使命,進(jìn)一步加大教代會(huì)對(duì)各級(jí)組織和領(lǐng)導(dǎo)干部履職情況的監(jiān)督和測(cè)評(píng),自覺接受教職工監(jiān)督,推進(jìn)學(xué)校民主政治建設(shè)的發(fā)展與深化。要重視教代會(huì)提案工作,本著高度負(fù)責(zé)的精神,認(rèn)真處理好每一份提案,切實(shí)維護(hù)好廣大教職工的合法權(quán)益。

去年底,我們成功召開了二屆六次黨代會(huì),進(jìn)一步厘清了學(xué)校的發(fā)展思路,指明了今后一個(gè)時(shí)期的發(fā)展方向。這次,學(xué)校四屆三次教代會(huì)又審議通過了學(xué)校發(fā)展的幾個(gè)重要報(bào)告。現(xiàn)在目標(biāo)明確,任務(wù)清楚,關(guān)鍵是要抓好落實(shí)。在這里,結(jié)合我們正在開展的創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng),要特別強(qiáng)調(diào)一下我們應(yīng)如何用心做事問題:

第一,要有大局觀念。想問題、干事情要心系學(xué)校的發(fā)展,一切以學(xué)校發(fā)展為重。抓工作要胸有全局,才能抓到點(diǎn)子上。凡是事關(guān)學(xué)校全局的,有利于學(xué)校發(fā)展的工作,要重點(diǎn)抓,抓重點(diǎn)。

第二、辦任何事情,都必須動(dòng)腦筋、有睿智。在落實(shí)工作和任務(wù)的過程中,面對(duì)各種環(huán)境和因素,積極發(fā)揮大家的聰明才智,真干實(shí)干加巧干,干起事來就能達(dá)到事半功倍的效果。

第三、要善于抓落實(shí)。對(duì)教代會(huì)明確的目標(biāo)和任務(wù),包括決定了的事情,各部門和單位要盡快見行動(dòng),干事雷厲風(fēng)行,提高工作效率,堅(jiān)決反對(duì)拖拉作風(fēng)。

第四、要搞好跟蹤督辦。對(duì)已明確目標(biāo)、時(shí)限和責(zé)任人的工作和任務(wù),要切實(shí)搞好跟蹤、督辦和檢查,做到工作開展到哪里,跟蹤檢查就到哪里。

第五、要注重結(jié)果。辦事要講實(shí)效,結(jié)果更重要。能干事、會(huì)干事,還必須干成事。干成事是檢驗(yàn)工作效率的標(biāo)準(zhǔn)。

各位代表,同志們,回顧過去,我們所取得的成績令人鼓舞,展望未來,“十二五”的目標(biāo)催人奮進(jìn)。在新的一年里,我們要堅(jiān)持用科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)學(xué)校發(fā)展全局,團(tuán)結(jié)廣大教職員工,凝聚智慧,搶抓機(jī)遇,求真務(wù)實(shí),開拓創(chuàng)新,不斷深化獨(dú)具特色的科學(xué)發(fā)展之路,加快實(shí)現(xiàn)學(xué)校的轉(zhuǎn)型升級(jí),為把我校建設(shè)成為適應(yīng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展和xx國際旅游島建設(shè)需求、熱帶醫(yī)學(xué)國內(nèi)領(lǐng)先、養(yǎng)生保健獨(dú)樹一幟、具有現(xiàn)代水準(zhǔn)而又特色鮮明的醫(yī)科大學(xué)而努力奮斗!

職工會(huì)議上的講話篇三

大家上午好!

非常榮幸作為一名新教師有機(jī)會(huì)在職工大會(huì)上發(fā)言,對(duì)于一個(gè)剛剛從大學(xué)校門走出來的我來說,工會(huì)還是一個(gè)比較陌生的概念,于是我昨晚很認(rèn)真的查詢了百度知道,對(duì)工會(huì)的解釋:

工會(huì)是工人階級(jí)的群眾組織,是在無產(chǎn)階級(jí)和資產(chǎn)階級(jí)的斗爭(zhēng)過程中產(chǎn)生和發(fā)展起來的。

中國工會(huì)是中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)的職工自愿結(jié)合的工人階級(jí)群眾組織,是黨聯(lián)系職工群眾的橋梁和紐帶,是國家政權(quán)的重要社會(huì)支柱,是會(huì)員和職工權(quán)益的代表。

回顧剛剛走過的一個(gè)學(xué)期,我校工會(huì)在校長的英明領(lǐng)導(dǎo)下,為廣大教職員工作了很多實(shí)事、好事,雖然繁忙的工作總是讓每個(gè)月定期一次的工會(huì)活動(dòng)一推再推,但是學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)還是在努力降低辦學(xué)成本的基礎(chǔ)上,組織全體教師利用端午節(jié)假期進(jìn)行旅游。還有今天下午即將進(jìn)行的游泳活動(dòng),在這炎炎夏日里給每一位教師都帶來了一絲清涼。目的只有一個(gè)――就是讓每一位教職工都知道:學(xué)校是時(shí)時(shí)處處在為我們著想,切實(shí)關(guān)心我們的工作和生活。這些都讓我感覺到:生活 在回族小學(xué) 這個(gè)大家庭里的溫暖和愉快。正像校長常說的:我們的學(xué)校就是我們每一個(gè)教師的家。

雖然校長作為我們學(xué)校的企業(yè)法人,是學(xué)校發(fā)展的領(lǐng)導(dǎo)者和決策人;但是每一位教職員工也都是這個(gè)大家庭的管理者和監(jiān)督者,都有著參與學(xué)校發(fā)展建設(shè)和監(jiān)督教務(wù)工作的權(quán)利和義務(wù)。

今天我們?cè)谶@里召開全體教職工大會(huì),目的就是通過本次的換屆選舉讓職工充分發(fā)揮民-主參與決策的權(quán)利,激發(fā)職工建設(shè)學(xué)校的工作熱情,是提高工會(huì)工作質(zhì)量,為職工解決實(shí)際問題,為學(xué)校謀發(fā)展的一個(gè)重要途徑。為了進(jìn)一步提高教職工大會(huì)的質(zhì)量,我們要認(rèn)真參與這次換屆選舉,投出自己神圣的一票。

預(yù)祝換屆選舉圓滿成功!

職工會(huì)議上的講話篇四

各位代表、同志們:

南京工業(yè)大學(xué)后勤服務(wù)集團(tuán)第一屆職工代表大會(huì)經(jīng)過精心的籌備,今天隆重召開了。在此,我謹(jǐn)代表集團(tuán)黨政,向大會(huì)的召開表示熱烈的祝賀!向全體代表和廣大員工致以崇高的敬意!向蒞臨會(huì)議指導(dǎo)的各位領(lǐng)導(dǎo)表示熱烈歡迎,對(duì)你們多年來給予后勤集團(tuán)的一貫支持表示最衷心的感謝! 后勤集團(tuán)正式成立至今已經(jīng)五周年了,五年來,在學(xué)校黨政領(lǐng)導(dǎo)的親切關(guān)懷和正確領(lǐng)導(dǎo)下,在學(xué)校各部門的指導(dǎo)幫助下,集團(tuán)全體員工發(fā)揚(yáng)“團(tuán)結(jié)務(wù)實(shí)、改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為、服務(wù)至上”集團(tuán)精神,秉承“服務(wù)學(xué)校中心工作、辦師生滿意后勤”服務(wù)理念,開拓創(chuàng)新,團(tuán)結(jié)拼博,為學(xué)校的建設(shè)和發(fā)展提供了堅(jiān)強(qiáng)有力的后勤服務(wù)保障。

五年來,集團(tuán)的各項(xiàng)工作取得了可喜的成績。保質(zhì)保量完成了學(xué)校后勤服務(wù)任務(wù)。完成了壘球賽、校慶、本科教學(xué)評(píng)估等學(xué)校重要工作的后勤保障任務(wù),得到了學(xué)校的肯定和表揚(yáng)。同時(shí),集團(tuán)的管理、黨建、工會(huì)等各項(xiàng)工作,也都開展得有聲有色。集團(tuán)獲得了“全國高校后勤系統(tǒng)信息工作先進(jìn)單位”、“全國高等院校后勤工作先進(jìn)集體”榮譽(yù)稱號(hào);獲得了江蘇省高?!白罴腰h日活動(dòng)”優(yōu)勝獎(jiǎng)、在寧?。ú浚俑咝9?huì)工作先進(jìn)集體、通訊撰稿先進(jìn)單位、“文明食堂”和“文明宿舍”先進(jìn)單位、愛國衛(wèi)生先進(jìn)單位等榮譽(yù)稱號(hào);獲得了南京市愛國衛(wèi)生先進(jìn)單位、無償獻(xiàn)血先進(jìn)單位、資源回收和垃圾分類工作先進(jìn)單位等榮譽(yù)稱號(hào);獲得了南京市鼓樓區(qū)愛國衛(wèi)生先進(jìn)單位、綠化先進(jìn)單位、“十五”時(shí)期人口和計(jì)劃生育工作先進(jìn)集體等榮譽(yù)稱號(hào);連續(xù)三次獲得了學(xué)?!跋冗M(jìn)黨總支”以及黨建工作創(chuàng)新成果獎(jiǎng)、最佳黨日活動(dòng)二等獎(jiǎng),多次獲得工會(huì)先進(jìn)集體、體育工作先進(jìn)集體;集團(tuán)網(wǎng)站獲得“優(yōu)秀二級(jí)網(wǎng)站”二等獎(jiǎng)。

集團(tuán)所取得的這些成績凝聚著全體員工的辛勤汗水和心血,也凝聚著大家的聰明和才智,每位員工都在默默無聞地奉獻(xiàn)著,辛勤地耕耘著。為此,請(qǐng)?jiān)试S我再一次代表集團(tuán)黨政向多年來為集團(tuán)建設(shè)和發(fā)展嘔心瀝血、辛勤工作的全體在職和退休的職工表示最誠摯的感謝!

職工代表大會(huì)是集團(tuán)職工行使民主權(quán)利、參與集團(tuán)民主管理與監(jiān)督的基本制度,通過職代會(huì)形式達(dá)到民主管理、民主監(jiān)督的目的。我們真誠希望各位代表認(rèn)真履行自己的民主權(quán)利和義務(wù),為實(shí)現(xiàn)集團(tuán)“十一五”奮斗目標(biāo)集思廣益、獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策,把本次職工代表大會(huì)開出實(shí)效,開成一次發(fā)揚(yáng)民主的會(huì)議、共謀大計(jì)的會(huì)議,使集團(tuán)的服務(wù)和管理水平邁上一個(gè)新的臺(tái)階。

最后祝各位領(lǐng)導(dǎo)、各位代表身體健康,工作進(jìn)步,預(yù)祝大會(huì)圓滿成功。

謝謝大家!

職工會(huì)議上的講話篇五

各位老師:大家好!

度過了輕松、愉快的*假生活,我們又滿懷喜悅地重返校園,又見到了可親、可敬、可愛的同志們。在這里,首先讓我代表學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子給大家拜個(gè)晚年!祝大家在新的一年里工作順利,身體健康,萬事如意!

過去的一年是我們播灑心血和汗水的一年,又是我們工作取得豐碩成果的一年。在這里,對(duì)于在過去一年中通過自己的艱辛付出,在各自工作崗位上取得優(yōu)異成績,做出貢獻(xiàn)的各位老師表示我最誠摯的感謝!

圍繞教學(xué)抓管理,抓好管理促教學(xué),向管理要質(zhì)量,向管理要效益。為了落實(shí)我校的發(fā)展目標(biāo),實(shí)現(xiàn)我校的辦學(xué)宗旨,下面我從五個(gè)方面談一下本學(xué)期的工作打算。

一、加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)。

隊(duì)伍建設(shè)包括班子隊(duì)伍建設(shè)和教師隊(duì)伍建設(shè)。要鑄就一支一流的師資隊(duì)伍,就必須有一支一流的領(lǐng)導(dǎo)管理干部隊(duì)伍。領(lǐng)導(dǎo)干部要有全局觀念,考慮問題、處理事情要從學(xué)校大局出發(fā),工作要做實(shí)、做細(xì)、發(fā)現(xiàn)問題、處理問題要及時(shí),牢記“空談?wù)`國,實(shí)干興邦”的警言;要提升執(zhí)行力,凡定好的事情,要堅(jiān)決執(zhí)行,不能推諉扯皮;班子要有凝聚力,不利于團(tuán)結(jié)的話不說,不利于團(tuán)結(jié)的事不做。班子要提倡奉獻(xiàn)精神,要以身作則,時(shí)時(shí)處處起帶頭作用。

關(guān)于教師隊(duì)伍建設(shè)。提高教育質(zhì)量的根本,在于建設(shè)一支高素質(zhì)的教師隊(duì)伍。要加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè),強(qiáng)調(diào) “敬業(yè)、文明、求實(shí)、奮進(jìn)”的師德準(zhǔn)則,牢固樹立“以校為家”、“校興我榮,校衰我恥”的主人翁意識(shí);要提升教師的業(yè)務(wù)素質(zhì)和能力,以“教育科研”為突破口,促進(jìn)廣大教師向“學(xué)者型”、“研究型”、“專家型”轉(zhuǎn)變,學(xué)校有計(jì)劃地推出校園名師,充分發(fā)揮他們對(duì)整個(gè)教師隊(duì)伍的輻射和帶動(dòng)作用,以實(shí)現(xiàn)“名師揚(yáng)名?!?、“名校出名師”的良性循環(huán);其二是“青藍(lán)工程”,通過集體備課、新老教師師徒結(jié)對(duì),使年輕教師盡快成長;通過“走出去、請(qǐng)進(jìn)來”的渠道,讓教師了解教育的最新研究動(dòng)態(tài),更新教師的教學(xué)和管理水平。要關(guān)心教職工的工作和生活,幫助教師解決實(shí)際問題,增加教師工作的幸福感、職業(yè)責(zé)任感、事業(yè)的使命感。

二、創(chuàng)建人民滿意的學(xué)校,爭(zhēng)創(chuàng)省級(jí)文明單位。

本學(xué)期是我校創(chuàng)人民滿意的學(xué)校、爭(zhēng)當(dāng)**市名校最關(guān)鍵的一年。所謂人民滿意的學(xué)校,就是打造社會(huì)和家長認(rèn)可的學(xué)校,家長和學(xué)生認(rèn)可的班級(jí)和教師。要通過這一活動(dòng)的開展,提高教學(xué)質(zhì)量、提升辦學(xué)水平,規(guī)范辦學(xué)行為,使各項(xiàng)工作跨入先進(jìn)校的行列。全力以赴,為創(chuàng)建省級(jí)文明單位打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

三、強(qiáng)化管理

要堅(jiān)持管理制度化,制度人性化的理念。學(xué)校要制定精細(xì)的教師教學(xué)工作規(guī)程,創(chuàng)建精細(xì)的教學(xué)管理制度。要進(jìn)一步完善、細(xì)化年級(jí)組、班級(jí)管理制度、教研組備課制度、教師教學(xué)常規(guī)制度、學(xué)??己嗽u(píng)價(jià)制度。各項(xiàng)工作要有計(jì)劃、有落實(shí)、有評(píng)比、有總結(jié)。要加大檢查力度,各項(xiàng)工作做到每日巡查、每周督查、每月公示的常態(tài)化管理。學(xué)校管理,貴在抓落實(shí),貴在堅(jiān)持,貴在持之以恒。

三、強(qiáng)化教學(xué),爭(zhēng)創(chuàng)一流教學(xué)質(zhì)量。

教學(xué)是學(xué)校的中心工作,是學(xué)校工作的主旋律。教學(xué)質(zhì)量是學(xué)校的生命。我們要向管理要質(zhì)量,向管理要生存。全體老師緊緊圍繞“全面提高教育教學(xué)質(zhì)量”這個(gè)目標(biāo),樹立質(zhì)量第一,效益第一的意識(shí)。以開展高效課堂賽課活動(dòng)為契機(jī),做好聽課、評(píng)課和賽課工作。進(jìn)一步加強(qiáng)教研活動(dòng),積極探索適合學(xué)生學(xué)習(xí)的、有特色的教學(xué)模式。要抓好初三畢業(yè)班的工作,七、八年級(jí)的期末統(tǒng)考工作。上期七年級(jí)期末統(tǒng)考取得了很大的成績,市直前十名我校占7個(gè),前五十名占31個(gè),前100名占42個(gè),本期要保持這個(gè)成績,初二年級(jí)要抓好尖子生,市直前10名要有所突破。初三年級(jí)是各項(xiàng)工作的重中之重,要力爭(zhēng)保四,升入重點(diǎn)高中的人數(shù)要有所突破。

四、抓安全,打造平安校園。

堅(jiān)決貫徹“安全第一,預(yù)防為主,綜合治理”的方針,以“加強(qiáng)安全管理,打造平安校園”為主題,實(shí)現(xiàn)學(xué)校和諧健康發(fā)展。依據(jù)“誰主管誰負(fù)責(zé)”的原則,按“三查一備案一記錄”要求,做到凡有學(xué)生的地方,必有教師;凡有學(xué)生、有教師的地方必有中層;凡有學(xué)生、有教師、有中層的地方必有校級(jí)領(lǐng)導(dǎo)。并且層層簽訂安全目標(biāo)責(zé)任狀,使安全工作落到實(shí)處。

五、進(jìn)一步加強(qiáng)校園環(huán)境建設(shè)。

本學(xué)期要努力改善辦學(xué)條件和教職工的工作環(huán)境,力爭(zhēng)“五一節(jié)”前,為師生建成高質(zhì)量的存車場(chǎng)所,完成學(xué)生餐廳的改擴(kuò)建工程,使學(xué)校的辦學(xué)條件和服務(wù)功能進(jìn)一步得到提升。在市教育局和有關(guān)部門的支持下,盡早完成我校新綜合樓的立項(xiàng)、審批工作,為新綜合樓開工做好充分準(zhǔn)備。

新的學(xué)期,我們將牢記肩上的使命,上下同心,扎實(shí)進(jìn)取,苦練內(nèi)功,外樹形象,為辦好人民滿意的教育,創(chuàng)**名校,共建十二中美好前景而努力!

職工會(huì)議上的講話篇六

總校六屆三次教職工代表大會(huì),在所有代表的共同努力下,已經(jīng)圓滿完成了預(yù)定的各項(xiàng)議程,即將閉幕了。

在這次會(huì)議上,全體代表認(rèn)真聽取和審議《總校教育教學(xué)工作報(bào)告》、聽取和審議《總校財(cái)務(wù)工作報(bào)告》,聽取總校對(duì)教工提案的解答,聽取工會(huì)互助金的使用情況的說明,通過了《總校中小學(xué)常規(guī)管理評(píng)估細(xì)則》、《總校中小學(xué)教師年度素質(zhì)目標(biāo)考核細(xì)則》、《總校教育教學(xué)獎(jiǎng)懲制度》、《總校財(cái)務(wù)管理制度》、《總校教職工考勤制度》等細(xì)則和制度,還考評(píng)了干部。

全體代表在審議三個(gè)《制度》、兩個(gè)《細(xì)則》與聽取提案及通過兩個(gè)細(xì)則的過程中,態(tài)度是端正的,思想是積極的,建議是合理的,語言是忠懇的。代表并發(fā)揮了全體教師的意愿和要求,做到了民主評(píng)議、暢所欲言、直抒己見,充分發(fā)揮了大會(huì)代表的作用。這對(duì)于溝通工會(huì)與群眾、學(xué)校與群眾的聯(lián)系,統(tǒng)一了思想,統(tǒng)一了認(rèn)識(shí),有助于加強(qiáng)團(tuán)結(jié),推進(jìn)了我總校今后的工作。

代表們一致認(rèn)為:報(bào)告中對(duì)一年來的工作回顧與總結(jié)是客觀的,事實(shí)求是的,下一步的工作思路是清晰的。兩個(gè)細(xì)則直接關(guān)系廣大教職工的切身利益,是公平公正的,符合每一位教師利益的,切實(shí)可行的。

同志們,我們這次大會(huì)是在合鄉(xiāng)并鎮(zhèn)和新課程改革大背景下召開的,會(huì)議開的民主團(tuán)結(jié),是一次成功的大會(huì),圓滿的大會(huì)。

大會(huì)閉幕后,我們希望全體代表和其他參加會(huì)議的同志,要很好的領(lǐng)會(huì)會(huì)議精神,在工作中把精神貫徹到位,帶領(lǐng)廣大教師一道,全身心的投入到全面深化素質(zhì)教育與新課程改革中去,為教育的更大發(fā)展再立新功,再譜新篇章。

最后,讓我們以熱烈的掌聲向前來參加會(huì)議的領(lǐng)導(dǎo)、教工代表、列席代表表示誠摯的感謝!

我宣布,總校六屆三次教職工代表大會(huì)閉幕!

職工會(huì)議上的講話篇七

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位代表、老師們:

今天我們?cè)谶@里召開第 屆 次教職工代表大會(huì)第一次會(huì)議。這是我校今年的一次重要會(huì)議,也是我校政治生活中的一件大事!我代表大會(huì)主席團(tuán)向大會(huì)的召開表示熱烈的祝賀!

這次大會(huì)是我校認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十八屆三中全會(huì)精神,動(dòng)員全校教職工深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展,群策群力,文化立校,積極創(chuàng)建民主、誠信友愛、充滿活力、安定有序的和諧校園的一次盛會(huì)。對(duì)于加強(qiáng)學(xué)??茖W(xué)管理、民主決策和民主監(jiān)督,提升辦學(xué)品位,具有重要意義。在此,我代表大會(huì)主席團(tuán)和全體代表,向出席大會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)和老師們表示衷心的感謝!

今年以來,在全校教職員工的共同努力下,我校在各方面取得了一定的成績。在面臨當(dāng)前發(fā)展優(yōu)質(zhì)教育、規(guī)范義務(wù)教育行為,全面提高教育質(zhì)量的大趨勢(shì)下,我們?cè)撊绾螕屪C(jī)遇,迎接挑戰(zhàn),進(jìn)一步唱響教育教學(xué)主旋律,打好和諧發(fā)展主動(dòng)仗,扎扎實(shí)實(shí)練好內(nèi)功,促進(jìn)學(xué)校內(nèi)涵發(fā)展,促成學(xué)校辦學(xué)成功、教師教學(xué)成功和學(xué)生求學(xué)成功,努力實(shí)現(xiàn)辦學(xué)品位提升。

因此,這次教代會(huì)的根本任務(wù),就是要緊緊圍繞學(xué)校內(nèi)涵發(fā)展這一主題,在加強(qiáng)民主管理、科學(xué)管理、精細(xì)管理、嚴(yán)格管理幾方面提升和完善。在本次大會(huì)上,我們將聽取審議___校長所作的《學(xué)校工作報(bào)告》;聽取并審議___副校長所作的《后勤財(cái)務(wù)工作報(bào)告》;聽取和審議___的《教育教學(xué)工作報(bào)告》,___學(xué)校工作量化方案、校長所作的提案解答報(bào)告,會(huì)上還將民主評(píng)議學(xué)校中層干部。

同志們,老師們對(duì)這次大會(huì)寄予了很高的期望,全體代表肩負(fù)著他們的重托,希望代表們抱著高度負(fù)責(zé)的態(tài)度,以更加強(qiáng)烈的主人翁意識(shí)、憂患意識(shí)、使命意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、機(jī)遇意識(shí)認(rèn)真履行代表的神圣職責(zé),進(jìn)行熱烈、深入的討論,做到知無不言,言無不盡。我們相信,校黨支部的正確領(lǐng)導(dǎo)下,經(jīng)過全體教工代表的共同努力,一定能夠勝利地完成大會(huì)預(yù)定的各項(xiàng)任務(wù),把本次大會(huì)開成一個(gè)發(fā)揚(yáng)民主、團(tuán)結(jié)群眾、凝聚力量、務(wù)實(shí)高效、開拓進(jìn)取、振奮人心的大會(huì)! 預(yù)祝大會(huì)圓滿成功!謝謝大家。

職工會(huì)議上的講話篇八

老師們:

一元復(fù)始,萬象更新,告別春節(jié)的快樂和喜悅,我們結(jié)束了輕松、愉快的寒假生活,滿懷喜悅地重返校園,又踏上了新的征程――xxxx年春季開學(xué)了!在此,我謹(jǐn)代表學(xué)校黨支部和學(xué)校行政并以我個(gè)人的名義向大家致以新春的問候與祝福:祝同志們新的一年里,身體健康,家庭和睦,事業(yè)有成!

今天我們召開全體教師會(huì),標(biāo)志著新的一學(xué)期開始了,學(xué)校各項(xiàng)工作即將全面展開。今天的會(huì)議主要內(nèi)容有三個(gè)方面:第一方面是傳達(dá)xx市長和市教育局xx局長對(duì)xx老師的幾點(diǎn)希望。第二方面是關(guān)于20xx年學(xué)校工作的總體思路和要求。第三方面是安排新學(xué)期的開學(xué)及工作要求,這是學(xué)校在今天上午召開的行政會(huì)集體研究決定的。

年前,我專程向謝市長匯報(bào)學(xué)校工作,匯報(bào)了xx目前的現(xiàn)狀與困難。謝市長對(duì)我們xx的發(fā)展與質(zhì)量寄予厚望,表示將積極努力,爭(zhēng)取市委常委會(huì)、市長辦公會(huì)以及20xx年全市經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議的支持,逐步解決xx教育特別是xx目前存在的困難,具體的講就是績效工資的問題。新任教育局長xx局長也對(duì)我們xx的發(fā)展非常關(guān)心,認(rèn)為xx長期以來是xx教育的一面旗幟,xx這一面旗幟不能倒。胡局長希望xx的干部、xx的老師一定團(tuán)結(jié),一定要努力,要同心同德,要克服困難,要嚴(yán)抓管理做好自己的本職工作,努力提高教育教學(xué)質(zhì)量。

市長、局長對(duì)xx的關(guān)心與希望,既是動(dòng)力,又是壓力,希望老師們引起重視,立足本職崗位,努力工作,用心做事,只有質(zhì)量提高了,我們xx才講得話起,xx的老師走出校門才能揚(yáng)眉吐氣,受到學(xué)生、家長及社會(huì)的認(rèn)可與尊重。我們大家才會(huì)有好的經(jīng)濟(jì)效益。

我來學(xué)校工作已經(jīng)半年了,半年中,在上級(jí)的指導(dǎo)引領(lǐng)下,通過我們大家的努力,我們xx在學(xué)校管理,教育教學(xué),設(shè)施建設(shè),環(huán)境美化等方面,都有了一定的起色,也取得了較好的成績??梢哉f,這些成績來之不易,是我們大家付出的汗水換來的,是我們大家精誠合作得來的。這需要我們倍加珍惜。

上一次教職工大會(huì)上,我講過,20xx工作,我們將繼續(xù)堅(jiān)持“三個(gè)一切”的辦學(xué)宗旨,堅(jiān)持“勵(lì)志、創(chuàng)新、包容、綠色”的理念,以人為本,強(qiáng)化管理,狠抓落實(shí),扎實(shí)做好學(xué)校發(fā)展的各項(xiàng)工作。

一是要努力提高教育教學(xué)質(zhì)量。特別是兩考質(zhì)量:我們的高考目標(biāo)是:高考二本上線率在20xx年基礎(chǔ)上增個(gè)百分點(diǎn),錄取“xx工程”學(xué)校的學(xué)生人數(shù)有新的突破。我們的學(xué)考目標(biāo)是:學(xué)考九科一次性合格率達(dá)到xx%以上。

二是要努力提高教職工的`福利待遇。

三是要繼續(xù)抓好安全文明校園建設(shè)和“兩型學(xué)?!苯ㄔO(shè)。

四要努力改善辦學(xué)條件。我們要積極爭(zhēng)取公租房建設(shè)資金xx多萬元改造學(xué)生公寓,讓每間學(xué)生寢室都有衛(wèi)生間、都有熱水供應(yīng),這個(gè)項(xiàng)目已經(jīng)立項(xiàng),近期就要?jiǎng)庸ぁ?/p>

20xx年,是我們xxxx發(fā)展的關(guān)鍵之年,機(jī)遇和挑戰(zhàn)同在,希望和困難并存。我認(rèn)為“一所學(xué)校的成功體現(xiàn)不一定贏在生源的多少,而是贏在學(xué)校管理和質(zhì)量的提高”和可持續(xù)發(fā)展。因此我們要上下一心,堅(jiān)定信念,走好關(guān)鍵的這一步,全面提升我校辦學(xué)的水平,質(zhì)量是20xx年學(xué)校不可動(dòng)搖的唯一主題。

抓教學(xué)質(zhì)量不動(dòng)搖。質(zhì)量是立校之本。本學(xué)期開始,我們xx要初步建立一整套學(xué)校質(zhì)量管理體系,實(shí)行新的績效考核制度。上學(xué)期期末工作會(huì)議上,我們舉手表決通過了《xxxx績效工資方案》,我跟老師講過,新的《xxxx教職員工競(jìng)聘方案》和《xxxx教職工工作考核評(píng)估方案》兩個(gè)方案的討論稿,已經(jīng)掛在qq群上,同志們,要認(rèn)真的去看,各教研組、工會(huì)小組要認(rèn)真的討論,集思廣益,從關(guān)心學(xué)校發(fā)展的角度,向主管領(lǐng)導(dǎo)、向行政擴(kuò)大會(huì)提出合理化的建議,形成正式方案,交教職工大會(huì)表決通過。只有制度健全了,學(xué)校管理才有保障,老師的積極性才能充分調(diào)動(dòng)起來,學(xué)校的正能量、正氣才能成為主流,學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量的提高就不會(huì)是一句空話套話。

同時(shí),培養(yǎng)與建設(shè)執(zhí)行力是解決當(dāng)前我校干部隊(duì)伍、教工隊(duì)伍中存在的突出問題的迫切需要。總體上看,我校干部隊(duì)伍、教工隊(duì)伍思想作風(fēng),工作作風(fēng)是好的,但也有一些比較突出的問題,尤其是執(zhí)行不力,落實(shí)不到位等執(zhí)行力缺失的現(xiàn)象。主要表現(xiàn)為:

一是個(gè)別干部工作不實(shí),缺乏激情,消極應(yīng)付,甚至敷衍塞責(zé)。深入一線不夠,工作到位不夠,情況掌握不夠,落實(shí)整改不夠,導(dǎo)致分管工作無起色,教工議論紛紛,其形象大打折扣,這個(gè)我xx要負(fù)主要責(zé)任、負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。是我這個(gè)“班長”沒有當(dāng)好。

二是部分教師習(xí)慣于做表面文章,工作習(xí)慣于在別人監(jiān)督下完成,工作浮在表面,只求過得去,不求過得硬。教一個(gè)班叫人不踏實(shí),教兩個(gè)班叫人寢食難安,自以為是,老子天下第一,帶過一屆高三便以老教師自居,面對(duì)寒酸的成績不覺汗顏與慚愧。沒有事業(yè)心,學(xué)生管不住,課教不好,不學(xué)無術(shù),游游乎蕩蕩乎。

三是個(gè)別教工的一些陋習(xí)死灰復(fù)燃,且呈愈演愈烈之勢(shì),突出表現(xiàn)在四個(gè)方面:其一,玩風(fēng)過剩,沉溺于麻將、撲克、股票、基金之中,置業(yè)務(wù)提升、課堂高效于不顧,備課抄教案,訓(xùn)練題抄答案,鈴聲響起匆忙上陣,經(jīng)常出現(xiàn)教學(xué)空白和尷尬的境地,社會(huì)議論較多,學(xué)生反映較大。其二,教師上課帶手機(jī)進(jìn)教室,既不關(guān)機(jī)又不設(shè)成振動(dòng)狀態(tài),常常在講課之中,來電和短信鈴聲不斷,有的甚至公開中止教學(xué),在課堂接打手機(jī),有的在自習(xí)課上公開擺弄手機(jī)或發(fā)短信,學(xué)生極其反感。其三,個(gè)別教師畏難情緒比較重,工作推進(jìn)難。在工作過程中,好辦的事有利的事大家都愿意做,有矛盾有困難的事就討價(jià)還價(jià),一推再推,工作安排變成了工作“談判”、工作“交易”,有時(shí)甚至變成了上級(jí)請(qǐng)求下級(jí)的不正?,F(xiàn)象。不識(shí)實(shí)務(wù),不識(shí)大體。教育工作是良心工程,大家都有子女,人家把子女交給xxxx,交給班主任,交給在座的老師們,大家應(yīng)該用一個(gè)什么樣的精神面貌接待學(xué)生,什么樣的工作狀態(tài)對(duì)待每一節(jié)課、每一次輔導(dǎo)、每一本作業(yè)本。

話講得比較重,可能會(huì)得罪人。如果你把工作做好了,我xx聽你的,工作沒有做好,那就對(duì)不起,你必須聽我的,為了工作,為了xx的生存與發(fā)展,希望同志們理解。

新學(xué)期開始了,學(xué)校將制訂工作要點(diǎn),大家一定要認(rèn)真落實(shí),在此我著重強(qiáng)調(diào)幾點(diǎn):

1、學(xué)校不是哪個(gè)人的,不是我xx的,而是大家的。教學(xué)工作不是黃華保一個(gè)人的事,政教工作也不是劉力量一個(gè)人的事,教學(xué)、政教、后勤、督導(dǎo)、辦公等是學(xué)校的職能部門,學(xué)校工作主要是通過這幾個(gè)部門來執(zhí)行的,處室職能作用發(fā)揮得怎樣,直接關(guān)系到學(xué)校工作的效率和質(zhì)量。盡管我校的各部門領(lǐng)導(dǎo)對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé),個(gè)人素質(zhì)普遍較高,管理也有一定水平。但不可否認(rèn),離開大家的支持與配合,學(xué)校的工作是無法出成績的,加之學(xué)校尚有不規(guī)范之處,在工作中大家習(xí)慣性多,隨意性大,所以,各部門領(lǐng)導(dǎo)要多發(fā)揮作用,創(chuàng)新工作思路。解決問題要多想辦法,出現(xiàn)問題就要及時(shí)拿出整改的方法和措施。各部門要瞄準(zhǔn)部門的職能和學(xué)期重點(diǎn)工作目標(biāo),要統(tǒng)籌把握師生動(dòng)向,把學(xué)校的計(jì)劃、上級(jí)工作要求落到實(shí)處,干出成績。

2、提高團(tuán)隊(duì)意識(shí),強(qiáng)化執(zhí)行能力。人心齊、泰山移,團(tuán)結(jié)就是力量。希望大家要樹立學(xué)校一盤棋的思想,不能動(dòng)不動(dòng)就分“你的”、“我的”,工作中不能有“部門”意識(shí),都是學(xué)校工作,需要大家配合干好。部門之間、班主任之間、班主任與課任教師之間都要搞好協(xié)調(diào),和睦相處,勁往一處使,心往一處想。講團(tuán)結(jié),離不開相互的尊重,一個(gè)優(yōu)秀的教師,起居進(jìn)退間都透著對(duì)自己、對(duì)他人、對(duì)規(guī)律、對(duì)自然的尊重。尊重自己,所以舉止磊落,不隨波逐流;尊重他人,所以平等謙和,不以自我為中心;尊重規(guī)律,所以不狂妄;尊重自然,所以不霸道。

3、工作要主動(dòng)細(xì)致?,F(xiàn)在學(xué)校管理的新提法是“精細(xì)管理”。我們的許多工作還有粗放不到位的地方,要往深里做、實(shí)里做、細(xì)里做。

第一、教育教學(xué)質(zhì)量是學(xué)校的生命線,教育教學(xué)質(zhì)量必須要提到我校的日常工作上來,每一位教師都要樹立質(zhì)量意識(shí),把教好每一位學(xué)生作為自己的工作基礎(chǔ)、立身之本,試想,一位教師,如果連教學(xué)質(zhì)量都拿不出手的教師,不能算是一名稱職的教師,更不應(yīng)該成為優(yōu)秀教師。20xx年高考備考工作是學(xué)校本學(xué)期工作的重中之重,高三年級(jí)全體教師,希望大家埋頭苦干把工作做實(shí)把教學(xué)抓實(shí),充分發(fā)揮個(gè)人的主觀能動(dòng)性,爭(zhēng)取考出優(yōu)異的成績。我們其他老師也要在新學(xué)期里做好打算主動(dòng)工作為學(xué)校的發(fā)展做出自己的一份貢獻(xiàn)。

第二、班主任工作,沒有優(yōu)秀的班主任隊(duì)伍,就不會(huì)有優(yōu)秀的學(xué)生和一流的學(xué)校――這已成為現(xiàn)代基礎(chǔ)教育的共識(shí)。班級(jí)是學(xué)校的重要單位。作為班級(jí)首席管理者的班主任,是學(xué)校生活中最重要的人物。班主任的人文素養(yǎng)、責(zé)任意識(shí)、師德修養(yǎng)、都要在處理紛繁班務(wù)的分寸把握上、師德的遵守上、對(duì)學(xué)生表揚(yáng)與批評(píng)的措辭里、和家長的真誠溝通中、與科任教師交融的言行舉止間、以及突發(fā)事件的泰然處置等方面去細(xì)致體現(xiàn)。

本學(xué)期學(xué)校將出臺(tái)下學(xué)期將執(zhí)行的兩個(gè)方案,將根據(jù)本職工作完成情況、師德師風(fēng)遵守情況、自身素質(zhì)提升情況、獲得各項(xiàng)榮譽(yù)情況、服從工作安排情況、教學(xué)質(zhì)量監(jiān)測(cè)情況等類別累計(jì)各項(xiàng)記載排查等級(jí),然后根據(jù)考核結(jié)果的優(yōu)良與評(píng)優(yōu)掛鉤與教師工作崗位分配掛鉤。

第三、不斷加強(qiáng)自身學(xué)習(xí),促進(jìn)自身成長。我們處在一個(gè)時(shí)代在變,社會(huì)在變,教學(xué)內(nèi)容在變,我們的教育對(duì)象也在不斷變化的年代。如何跟上發(fā)展腳步而不落伍?如何順勢(shì)而上,不斷改進(jìn)我們的教育教學(xué)方法以適應(yīng)變化中的教學(xué)內(nèi)容和教育對(duì)象?只有不斷的學(xué)習(xí)充實(shí)自己,才是與時(shí)俱進(jìn)的最好辦法。

職工會(huì)議上的講話篇九

同志們、老師們:

這次全體教職工會(huì)議是新學(xué)年新學(xué)期召開的第一次全體會(huì)議,也是我第一次以校長的身份在這里與老師們正式見面,作為校長,我深感使命光榮,責(zé)任重大,如履薄冰。再過兩天就是中華人民共和國第33個(gè)教師節(jié)了,在我們自己的節(jié)日到來之際,我代表校領(lǐng)導(dǎo)班子衷心地祝福全校全體教職員工,祝同志們節(jié)日快樂,工作順利,身心健康,闔家幸福!首先,我要感謝三年多來全校廣大教職工對(duì)我工作的大力支持。因?yàn)橛写蠹业闹С趾颓趭^工作,才有今天取得的一系列榮譽(yù),各項(xiàng)工作才取得了令人滿意的成績。同時(shí),我要對(duì)過去工作中存在的問題和不足跟大家說一句“對(duì)不起”,我們將在今后的工作中不斷改進(jìn)提高,更加兢兢業(yè)業(yè)、殫精竭慮,把學(xué)校的各項(xiàng)工作做得更好。也請(qǐng)老師們一如既往的支持我們,信任我們,監(jiān)督我們。

下面,我講兩個(gè)問題。

每年的暑假都是老師們最繁忙的季節(jié)。雖說不用上課,不用簽到,不用改作業(yè),單是一個(gè)招生任務(wù)就讓大家焦頭爛額。然而,正是由于大家的辛苦和努力,恰逢國家大力發(fā)展職業(yè)教育的黃金時(shí)期,再加上學(xué)校知名度的提升,我們的招生人數(shù)連續(xù)三年創(chuàng)歷史新高,今年的招生人數(shù)達(dá)到3100余人。學(xué)校沒有學(xué)生不行,就像一個(gè)工廠不生產(chǎn)產(chǎn)品,就要被社會(huì)淘汰一樣。我們今后仍然要把招生工作作為重要抓手,常抓不懈,為學(xué)校發(fā)展打下良好基礎(chǔ)。

精準(zhǔn)扶貧工作是目前乃至今后三年我們的一項(xiàng)重要任務(wù)。我們派出的駐山城區(qū)鹿樓鄉(xiāng)溫家溝村第一書記王彥林同志,為溫家溝的脫貧發(fā)展出主意想辦法,兩年來為溫家溝爭(zhēng)取上級(jí)資金200余萬元,大大改善了溫家溝的村容村貌。袁勝春副書記帶領(lǐng)幫扶小組的同志不顧天氣炎熱,不講任何條件,全力支持第一書記的工作。我校的這個(gè)幫扶村在全市幫扶村中已經(jīng)成為先進(jìn)典型。

債務(wù)問題也是長期困擾我們的一個(gè)令人頭疼的問題。今年暑假,我們借市政府舉債化解的東風(fēng),強(qiáng)力推進(jìn)學(xué)校債務(wù)的解決。劉國慶、李煥軍、陳勇三位副校長和許娜主席帶隊(duì),分別與職業(yè)技術(shù)學(xué)院、財(cái)政局、國土局、山城區(qū)政府等單位對(duì)接,經(jīng)過艱苦細(xì)致的工作,僅用一周時(shí)間,為學(xué)?;鈧鶆?wù)2600萬元,為學(xué)校輕裝上陣、可持續(xù)發(fā)展打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。目前,我們?nèi)杂薪搪毠ぜY大約1400萬元,爭(zhēng)取在五年之內(nèi)逐步解決。

在暑假,我們還干了這樣幾件事。

4、八月下旬,全體教師參加暑假集中培訓(xùn)及專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育培訓(xùn),了解了技師學(xué)院專業(yè)發(fā)展動(dòng)向和最新前言動(dòng)態(tài),提升了教師思想政治、職業(yè)道德水準(zhǔn)、師德師風(fēng)等綜合水平。

7、八月十日,由我校承辦的“技師學(xué)院杯”首屆擲球(小金屬球)公開賽中,我校獲3金2銀3銅。

另外,暑假期間,完成了宿舍樓屋門、床、柜子等的維修,對(duì)校園進(jìn)行了綠化、保潔,嚴(yán)格校門登記制度,對(duì)消防栓進(jìn)行整修,強(qiáng)化值班,妥善處置突發(fā)性事件,加強(qiáng)安全管理,等等。

學(xué)校還有兩件大喜事,我要特別強(qiáng)調(diào)一下。一是今年4月,我校成功創(chuàng)建技師學(xué)院。技師學(xué)院的創(chuàng)建成功,標(biāo)志著我校正式邁進(jìn)高等職業(yè)教育的行列,進(jìn)一步完善了xx市中、高等職業(yè)教育體系,必將為xx經(jīng)濟(jì)的發(fā)展做出更大、更好的貢獻(xiàn)。我們的職稱評(píng)聘、福利待遇、財(cái)政支持等等都將上一個(gè)新的臺(tái)階;二是省級(jí)文明單位再創(chuàng)成功。我覺得這也是一件了不起的事情,至少大家每月可以多拿600元的文明獎(jiǎng)。因?yàn)榇蠹叶贾?,因?yàn)橐恍┰?,我們?cè)蝗∠@個(gè)稱號(hào),從經(jīng)濟(jì)上、聲譽(yù)上都受到不少的損失。還好,我們?cè)谌ツ晏岢?,舉全校之力,創(chuàng)建技師學(xué)院,聚全校之智,申報(bào)省級(jí)文明單位。想起這一年多來,老師們默默無聞的付出,沒有周末、沒有寒暑假,通宵達(dá)旦地加班加點(diǎn)的整理創(chuàng)建材料,一次又一次大規(guī)模的大掃除,掘地三尺誓讓校園換新貌的精神,實(shí)在是令人感動(dòng)!還好,我們很幸運(yùn),所有的的努力都有了回報(bào),我們都成功了!不過,在這里,我要給同志們潑潑冷水,我們做得還很不夠,還需要進(jìn)一步努力。如果我們工作不努力,不能心往一處想,勁往一處使,不能風(fēng)雨同舟、和衷共濟(jì),各唱各的調(diào),各吹各的號(hào),有什么困難,有什么問題,有什么矛盾,我們自己不商量、不解決,不通過正常的途徑反映,兄弟單位就會(huì)對(duì)我們有看法,上級(jí)部門就會(huì)給我們一個(gè)差評(píng),而不會(huì)給我們點(diǎn)贊。我們就會(huì)一盤散沙,停滯不前,被我們的兄弟學(xué)校遠(yuǎn)遠(yuǎn)的甩在后面。三年之后,技師學(xué)院評(píng)估怎么辦?三年一評(píng)的省級(jí)文明單位能不能保持?都需要同志們?cè)谛聦W(xué)年新學(xué)期三思而后行!

新學(xué)期乃至今后一個(gè)時(shí)期的工作,我們要圍繞“兩手抓,兩手都要硬”的工作思路,大力弘揚(yáng)工匠精神,努力培養(yǎng)大國工匠,強(qiáng)力推進(jìn)各項(xiàng)工作的開展。兩手抓,即一手抓規(guī)模擴(kuò)張,一手抓內(nèi)涵建設(shè)。不重視規(guī)模擴(kuò)張,就是不重視職業(yè)教育;不重視內(nèi)涵建設(shè),更是對(duì)職業(yè)教育的褻瀆。要通過教育教學(xué)改革、招生體制改革、干部隊(duì)伍建設(shè)、校園文化基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、思想道德建設(shè)、規(guī)章制度建設(shè)等工作的大力推進(jìn),力爭(zhēng)用三至五年把我校建設(shè)成為全省知名的精品技師學(xué)院。

為達(dá)到此目標(biāo),我們需要在以下十個(gè)方面持續(xù)發(fā)力:

(一)以學(xué)生核心技能培養(yǎng)為根本,不斷深化教育教學(xué)改革

職業(yè)教育是以服務(wù)為宗旨、以就業(yè)為導(dǎo)向的教育。那么,在學(xué)生的培養(yǎng)目標(biāo)上,就要做到德育為先,技能為要。文化知識(shí)達(dá)到必知必會(huì)、夠?qū)W夠用即可,要把力氣下在培養(yǎng)學(xué)生的核心技能上來。核心技能包括完成任務(wù)和解決問題的實(shí)際能力,這是職業(yè)教育的特色,也是我們的優(yōu)勢(shì)。與高校比,我們?nèi)狈蒲袃?yōu)勢(shì);與普通教育比,我們沒有優(yōu)質(zhì)的生源。因此,我們能做的就是充分發(fā)揮我們的優(yōu)勢(shì)。

1、以能力為目標(biāo)科學(xué)制定教學(xué)計(jì)劃。每個(gè)專業(yè)都有培養(yǎng)目標(biāo),這個(gè)目標(biāo)要具體到讓學(xué)生具備什么樣的能力,必須取得什么樣的職業(yè)資格。這個(gè)職業(yè)資格,可以是一個(gè),也可以是多個(gè)。我們要以這個(gè)能力為目標(biāo)制定教學(xué)計(jì)劃,不能偏頗。在教學(xué)方法上,要堅(jiān)持行為導(dǎo)向型教學(xué)方法的實(shí)施與探索。

3、大力進(jìn)行課程開發(fā)、教材開發(fā)及新教學(xué)法的推廣。鼓勵(lì)廣大教師自編、參編專業(yè)教材,鼓勵(lì)教師根據(jù)課程特點(diǎn)開發(fā)應(yīng)用新的教學(xué)方法。課程開發(fā)、教材開發(fā)要圍繞學(xué)生技能的培養(yǎng)。需要什么樣的課程、需要什么樣的教材,我們就開發(fā)什么樣的課程和教材。同時(shí),這也是深度校企合作、校校合作、校政合作的需要,也是提高教師科研能力的必由之路。

4、教學(xué)成果的評(píng)價(jià)以學(xué)生技能掌握的質(zhì)量為標(biāo)準(zhǔn)。教學(xué)成果評(píng)價(jià)包括學(xué)生技能掌握的質(zhì)量與教學(xué)工作的質(zhì)量,既評(píng)結(jié)果又評(píng)過程。要確立新的教學(xué)質(zhì)量觀,建立新的教學(xué)質(zhì)量考核制度,突出以核心能力為本位,以學(xué)生核心技能掌握質(zhì)量為重點(diǎn),全面促進(jìn)教育教學(xué)改革和培養(yǎng)質(zhì)量的提升。

(二)強(qiáng)化服務(wù)意識(shí),打造服務(wù)型處室

職能處室是管理部門,更是服務(wù)部門。管理就是服務(wù),必須全心全意為系部、為學(xué)生服務(wù)。要大力改革行政管理,指導(dǎo)思想是精簡機(jī)構(gòu),向教學(xué)一線傾斜,充實(shí)教學(xué)一線,目標(biāo)是建設(shè)精干、高效、活力的職能處室。各職能處室要明確自己的職責(zé),列出責(zé)任清單,不允許不作為、慢作為、亂作為。要核定各職能處室編制,根據(jù)職責(zé)合理確定部門編制數(shù),不允許突破編制。堅(jiān)決裁撤閑雜人員,根據(jù)學(xué)校發(fā)展精簡、合并或增設(shè)相關(guān)機(jī)構(gòu)。學(xué)校不養(yǎng)閑人,每個(gè)崗位的設(shè)置都必須是需要的并且是合理的,要清理整頓在崗在編人員、合同制人員和臨時(shí)用工人員。建立群眾評(píng)議處室及處室一把手制度,評(píng)議結(jié)果作為處室評(píng)優(yōu)評(píng)先和處室一把手年度考核的重要依據(jù)。堅(jiān)決調(diào)整責(zé)任心不強(qiáng)、不敢擔(dān)當(dāng)、不會(huì)擔(dān)當(dāng)、不能擔(dān)當(dāng)、不作為、慢作為、亂作為的干部。各處室要采取靈活多樣的措施和辦法為系部為學(xué)生搞好服務(wù)。下一步,要對(duì)職能處室中層干部進(jìn)行交流輪崗,對(duì)處室工作人員實(shí)行“雙向選擇,競(jìng)聘上崗”。

(三)夯實(shí)系部主體,激發(fā)辦學(xué)活力

三系是學(xué)校的辦學(xué)主體,必須壯大三系力量,激活三系活力。有道是:“大河有水小河滿,小河無水大河干。”

首先,各職能部門要準(zhǔn)確定位。職能部門既是管理部門,更是服務(wù)部門,絕不可自視為權(quán)力部門。職能部門工作要圍繞三系的需求提供準(zhǔn)確、快捷、高效的服務(wù)。

其次,擴(kuò)大三系辦學(xué)自主權(quán),鼓勵(lì)三系開展靈活多樣的辦學(xué)形式。在工學(xué)交替、頂崗實(shí)習(xí)、招生就業(yè)、聯(lián)合辦學(xué)、升學(xué)深造、專業(yè)建設(shè)、教學(xué)改革、學(xué)生管理等方面,給予三系充分的自主權(quán)力。

三是三系要嚴(yán)格自我約束,管好老師,管好學(xué)生,辦出特色,增加效益,做出成績。

(四)深度校企合作,彰顯辦學(xué)特色

校企合作是現(xiàn)代職業(yè)教育的特色和改革創(chuàng)新的必由之路。有利于彌補(bǔ)課本知識(shí)落后于社會(huì)發(fā)展的不足,使學(xué)校的教學(xué)內(nèi)容與社會(huì)的需求同步;有利于實(shí)現(xiàn)學(xué)校與企業(yè)共贏;有利于學(xué)生了解企業(yè)文化。

要實(shí)現(xiàn)深度校企合作,就要積極探索引校進(jìn)廠、引廠進(jìn)校、前店后校等校企一體化的合作形式。做到教室即車間,教材即手冊(cè),教師即師傅,學(xué)生即徒弟,作品即產(chǎn)品,學(xué)校即企業(yè),企業(yè)即學(xué)校。

合作辦學(xué)的形式要多種多樣??梢孕F蠛献?,可以校校合作,也可以校政合作;可以頂崗實(shí)習(xí),也可以工學(xué)交替。

(五)實(shí)行專家治教、專家治學(xué),提升管理水平

目前,我校擁有教授2名,副教授86名,講師120名。這么優(yōu)秀的隊(duì)伍,必須把作用發(fā)揮好。

第一,要成立學(xué)術(shù)委員會(huì),全面參與學(xué)校的教學(xué)改革、課程開發(fā)、技術(shù)創(chuàng)新、專業(yè)建設(shè);

第二,要成立專家?guī)?,全面參與學(xué)校的職稱評(píng)審、專業(yè)技術(shù)職務(wù)晉升。職稱評(píng)審辦法的制定和修訂必須交專家討論;職稱評(píng)審專家,由正高級(jí)職稱人員作為常設(shè)評(píng)委,其他評(píng)委必須從專家?guī)熘谐槿?。教學(xué)副校長、教務(wù)處長必須參與職稱評(píng)審。努力減少和杜絕人為因素、人情因素。

第三,要成立教授委員會(huì),學(xué)校的重大決策在形成文件之前,須交教授委員會(huì)討論。

(六)加強(qiáng)校園文化建設(shè),打造溫馨、和諧、平安校園

加大資金投入,美化、綠化、凈化校園,建設(shè)花園式學(xué)校,突出職業(yè)教育特色,提升學(xué)校軟實(shí)力;強(qiáng)化校園管理,加強(qiáng)安全保衛(wèi)力量,營造平安校園。積淀為學(xué)校優(yōu)良的教育傳統(tǒng)和校風(fēng)、教風(fēng)、學(xué)風(fēng),以此引導(dǎo)學(xué)校、教師、學(xué)生的良性發(fā)展。

(七)發(fā)揚(yáng)民主精神,讓教職工當(dāng)家作主

教職工是學(xué)校的主人,暢通各種渠道讓教職工參與到學(xué)校管理中來,采取各種措施保障教職工的參與權(quán)、知情權(quán)、決策權(quán)。校榮我榮,校衰我恥。激發(fā)廣大教職員工干事創(chuàng)業(yè)的熱情,為學(xué)校建設(shè)發(fā)展獻(xiàn)策獻(xiàn)力。

要充分發(fā)揮招標(biāo)采購委員會(huì)、民主監(jiān)督委員會(huì)的作用;

充分發(fā)揮學(xué)校工會(huì)、教代會(huì)、紀(jì)律檢查委員會(huì)的作用;充分發(fā)揮民主黨派的作用;充分發(fā)揮校園網(wǎng)、公示欄、書記校長信箱的作用;充分發(fā)揮共青團(tuán)的作用。群策群力,共謀發(fā)展。

(八)改革招生辦法,提高就業(yè)質(zhì)量

研究制定新形勢(shì)下的招生宣傳辦法和獎(jiǎng)勵(lì)激勵(lì)機(jī)制,徹底改革目前的招生辦法。招生部門要充分研究國家的招生政策,吃透政策精神,開拓生源基地,要摸清xx市及周邊安陽、濮陽、新鄉(xiāng)及其他地市乃至省內(nèi)外的生源情況,研究新形勢(shì)下的招生宣傳辦法,做到保生源數(shù)量,保生源質(zhì)量,保招生宣傳工作的合理性、積極性。

同時(shí),本著以“對(duì)學(xué)生負(fù)責(zé),對(duì)家長負(fù)責(zé)”的原則指導(dǎo)就業(yè)工作,盡心盡力逐步實(shí)現(xiàn)學(xué)生高質(zhì)量就業(yè)。這個(gè)高質(zhì)量包括工作環(huán)境好,薪資水平高,無后顧之憂。這些學(xué)生將來會(huì)成為我們學(xué)校寶貴的財(cái)富。

(九)開源節(jié)流,壯大學(xué)校實(shí)力,激活職工活力,讓廣大教職工分享到學(xué)校發(fā)展的紅利

自xx年我們?nèi)胱÷毥虉@區(qū),7年過去了。如果再加上新校區(qū)建設(shè)的那3年,10年過去了。這么多年來,我們一直處于爬坡過坎的階段,廣大教職工做出了巨大的奉獻(xiàn)和犧牲??墒?,在此期間,我們學(xué)校也取得了巨大的發(fā)展,取得了有目共睹的驕人成績。下一步,要優(yōu)先保證教職工的福利待遇,包括績效工資、各種福利(含各級(jí)各類培訓(xùn)、進(jìn)修等),并隨著學(xué)校發(fā)展逐步提高績效工資和各種福利待遇。

要開源節(jié)流,充實(shí)學(xué)校財(cái)政,切實(shí)解決報(bào)銷難、報(bào)銷慢的問題。通過擴(kuò)大招生規(guī)模、擴(kuò)大培訓(xùn)規(guī)模、深度校企合作、舉辦各種培訓(xùn)、爭(zhēng)取項(xiàng)目資金等方式擴(kuò)大學(xué)校收入,爭(zhēng)取更多的財(cái)政投入,做到應(yīng)收盡收;通過厲行節(jié)約、反對(duì)浪費(fèi)減少學(xué)校支出。提倡每天少用一度電,隨手關(guān)燈關(guān)電腦關(guān)電扇空調(diào)水龍頭。堅(jiān)決杜絕不合理支出,杜絕重復(fù)浪費(fèi)。還有很多方面,我們?cè)诠ぷ髦幸杂X做到。

進(jìn)一步完善績效工資考核和發(fā)放辦法。剛剛修訂的績效工資發(fā)放辦法要堅(jiān)定不移的執(zhí)行,同時(shí)要根據(jù)學(xué)校實(shí)際情況進(jìn)一步修改和完善??偟囊笫前磩诜峙渑c按效率分配相結(jié)合,優(yōu)勞優(yōu)得,多勞多得,少勞少得,不勞不得,充分調(diào)動(dòng)干事創(chuàng)業(yè)的積極性。同時(shí),根據(jù)學(xué)生規(guī)模,合理確定績效工資規(guī)模。

(十)加強(qiáng)黨的建設(shè),全面從嚴(yán)治黨

從嚴(yán)治黨是十八大以來以習(xí)近平同志為核心的黨中央“五位一體”治國理念的重大部署。從嚴(yán)治黨已經(jīng)取得了明顯成效。今后,雙節(jié)期間將廉潔從政,要進(jìn)一步完善學(xué)校黨建工作,廉潔從政,加強(qiáng)支部建設(shè),加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè),加強(qiáng)師資隊(duì)伍建設(shè),加強(qiáng)班主任隊(duì)伍建設(shè),為我校的全面發(fā)展打下堅(jiān)實(shí)的組織基礎(chǔ)。

以上十個(gè)方面,是學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子關(guān)于近期工作的一個(gè)初步思考,可能還有很多方面沒有涉及到。但是,這不要緊,新情況新問題總是會(huì)不斷出現(xiàn)。不管怎么樣,出現(xiàn)什么情況,咱們就解決什么情況。出現(xiàn)什么問題咱就解決什么問題。我們有責(zé)任、有義務(wù)、有能力解決好。

雄關(guān)漫道真如鐵,而今邁步從頭越。學(xué)校工作千頭萬緒,我們肩負(fù)著時(shí)代的重任,讓我們站在學(xué)校發(fā)展的歷史新起點(diǎn)上,克服困難,開拓創(chuàng)新,銳意進(jìn)取,為建設(shè)精品技師學(xué)院而努力奮斗!

職工會(huì)議上的講話篇十

親愛的老師們:

今天是國慶節(jié),首先祝老師們國慶節(jié)快樂。法定假期,占用老師們的休息時(shí)間,實(shí)在不好意思。但是,剛開學(xué)實(shí)在有好多事忙不過來,讓我騰不出時(shí)間來準(zhǔn)備。本來想在教師節(jié)跟老師們?cè)谝粔K開一個(gè)教師節(jié)慶祝大會(huì),在會(huì)上把我的今后的工作上的一些思路跟大家交流交流,可是一拖再拖只好拖到了今天。下面我就跟老師們談一下今后在教學(xué)管理上和學(xué)生教育上我的一些想法。

由于工作需要,領(lǐng)導(dǎo)把我從化樓鎮(zhèn)張屯小學(xué)調(diào)到我們胡家小學(xué),我認(rèn)為我們是一種緣分,緣分讓我們聚到了一起干工作。由一個(gè)教學(xué)質(zhì)量處于全市落后地位的偏遠(yuǎn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)小學(xué)調(diào)入街道辦事處心里自然是高興,調(diào)動(dòng)公布后好多小學(xué)校長給我打電話表示祝賀,我更是高興,可謂是“心潮逐浪高”,但是高興之余也產(chǎn)生了壓力,這是別人所體會(huì)不到的。

因?yàn)樵趶埻托W(xué)自有張屯小學(xué)的好處,不瞞你說,在張屯小學(xué)迎接上級(jí)檢查很少,準(zhǔn)備檢查方面也就省了好多心。至于成績我往前提一個(gè)名次那就叫進(jìn)步,提兩個(gè)那叫大進(jìn)步,那叫上升。我就一直致力于抓教學(xué)管理,向老師們的教學(xué)成績上要質(zhì)量,功夫不負(fù)苦心人,張屯的小學(xué)會(huì)考成績終于成了倒第八,擺脫了多年占領(lǐng)的倒第二。都說張屯小學(xué)有了進(jìn)步??稍诤倚W(xué)你考個(gè)全市倒第十五行嗎?別說局領(lǐng)導(dǎo)撤我的職,就是胡家老百姓也不干我,老師們?cè)诮稚献咭驳玫皖^走路,群眾的唾沫也讓我們抬不起頭來。因?yàn)楹业慕虒W(xué)已經(jīng)得到上級(jí)的認(rèn)可,得到老百姓的認(rèn)可,在這一點(diǎn)上是誰也不可否認(rèn)的。有壓力也好,壓力產(chǎn)生動(dòng)力。我會(huì)全身心地投入到工作中去,跟我們老師們一塊把我們胡家小學(xué)的成績?cè)偬岣叩角皫啄甑膶哟?,重振?dāng)年雄風(fēng)。

說實(shí)在的,這段時(shí)間,我看到我們優(yōu)勢(shì)的同時(shí),當(dāng)然,我也清醒地看到了學(xué)校在教學(xué)管理過程中仍然存在許多不適應(yīng)形勢(shì)發(fā)展需要的矛盾和問題:

1、教學(xué)質(zhì)量僅靠六年級(jí)拔高,其他年級(jí)跟別的鄉(xiāng)鎮(zhèn)一樣平平;

2、教師素質(zhì)參差不齊、年輕教師少,品牌教師少的問題;

3、一些教師對(duì)學(xué)生教育缺乏耐心、急功近利的思想和做法較嚴(yán)重的問題;

4、一些教職工對(duì)工作主動(dòng)進(jìn)取精神不足的問題;

5、個(gè)別教師重個(gè)人利益,輕師德修養(yǎng)的問題;

6、畏難情緒比較重,工作推進(jìn)特色少。在工作過程中,好辦的事有利的事大家都愿意做,有矛盾有困難的事就討價(jià)還價(jià),一推再推,工作安排變成了工作“談判”、工作“交易”。這些矛盾和問題如果得不到很好的解決,不僅會(huì)拉大我們與先進(jìn)學(xué)校之間的差距,而且將會(huì)給學(xué)校今后教學(xué)的可持續(xù)發(fā)展帶來很不利的影響。

今后,我們將在教學(xué)管理上,學(xué)生德育教育上,師德建設(shè)上狠下功夫。

1。抓好常規(guī)管理有些教師對(duì)常規(guī)存在偏見,認(rèn)為計(jì)劃沒有用,總結(jié)沒有用,備課沒用,反思也沒用,光影響教學(xué)。試問,我們?cè)谧睦蠋熑绻屇闵鲜欣飬⒓觾?yōu)質(zhì)課比賽,我們誰能做到不備課即講,恐怕沒有吧。為了課上的好,達(dá)到預(yù)設(shè)效果,甚至有的教師還需要提前見學(xué)生,跟學(xué)生提前交流吧。可見,想上好課備課是很關(guān)鍵的一環(huán)。之所以有的教師認(rèn)為備課沒用是因?yàn)樗緵]想把課上的多好,只是完成教學(xué)任務(wù),教完課時(shí)數(shù)而已,把備課當(dāng)成了領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù),自己備課只是為了應(yīng)付上級(jí)檢查而已。這樣備課別說有效果了,心態(tài)是很疲倦的。抓好常規(guī)教學(xué)是提高質(zhì)量的根本。秉著對(duì)學(xué)生負(fù)責(zé)、對(duì)教學(xué)有用的原則,要求廣大教師在“計(jì)劃、教案、上課、作業(yè)與考試、反思、輔導(dǎo)、批閱與指導(dǎo)改正、聽課與評(píng)課”等八個(gè)方面,認(rèn)真履職、扎實(shí)完成。

2。抓好教師業(yè)務(wù)素質(zhì)是提高質(zhì)量的保障。

要鼓勵(lì)教師堅(jiān)持終身學(xué)習(xí),不斷提高。要鼓勵(lì)教師課外閱讀有關(guān)教育的經(jīng)典名著,如陶繼新的《做一個(gè)幸福的教師》,李鎮(zhèn)西的《愛的教育》等。從書籍中學(xué)習(xí)專家教育教學(xué)的藝術(shù),學(xué)校管理的藝術(shù),班級(jí)管理的藝術(shù),從而提高教師自身業(yè)務(wù)素質(zhì)水平。

要積極開展聽課評(píng)課活動(dòng),聽評(píng)課是一種教研形式,而且是能促進(jìn)教師互相成長又最廉價(jià)的東西,聽課落到實(shí)處,評(píng)課也要落到實(shí)處,避免評(píng)課人評(píng)課光揀好的說,不愿提不足,授課人光愿聽好的,不虛心接受別人提出的問題,這就失去了開展聽評(píng)課的意義,也就達(dá)不到互相成長進(jìn)步的效果。

開展高效課示范課活動(dòng),除市教研室組織的基本功和優(yōu)質(zhì)課比賽等活動(dòng),我們積極參加之外,我們也舉辦好我們胡家小學(xué)的名師大講堂,要求我們的名師中中青年教師每學(xué)期上兩次公開課,老年教師每學(xué)期做一次經(jīng)驗(yàn)交流。通過開展高效課堂示范課活動(dòng),我們以求老師們有所學(xué),教法有所改進(jìn),有所提高,而不是閉門造車,也不是墨守陳規(guī),老是在傳統(tǒng)的教學(xué)方法上亦步亦趨。

3。打造名師工程,利用好名師效應(yīng)。

名師為學(xué)校的立校之本,名師可以造就名校,名校又能滋潤著名師,因此我們制定了《胡家小學(xué)名師強(qiáng)校戰(zhàn)略機(jī)制》(含名師培養(yǎng)機(jī)制,選拔機(jī)制,激勵(lì)機(jī)制,帶動(dòng)機(jī)制,約束機(jī)制)(再簡單解釋)

1、狠抓“五項(xiàng)教育,扎扎實(shí)實(shí)提升學(xué)習(xí)風(fēng)氣。即:勵(lì)志教育、習(xí)慣教育、方法教育、孝慈教育、安全和法制教育。

抓好“三個(gè)第一”。注意安全是第一紀(jì)律。學(xué)生生命高于一切,安全工作大于天,我們要時(shí)刻關(guān)心學(xué)生的安全,時(shí)時(shí)關(guān)注學(xué)生的安全。通過安全教育課,班主任主題班會(huì),升國旗,板報(bào)等形式對(duì)學(xué)生進(jìn)行安全知識(shí)教育。校園環(huán)境是第一形象。我們提倡創(chuàng)建文化校園,書香校園,多組織學(xué)生創(chuàng)辦有教育意義的板報(bào),尤其像國慶節(jié)等這樣的重大節(jié)日。利用校園標(biāo)語美化校園有烘托氛圍。讓四面墻壁會(huì)說話。抓好衛(wèi)生,這需要校長要強(qiáng)化一種眼光,即挑剔看校園的眼光,要高標(biāo)準(zhǔn)管理。班主任老師要時(shí)時(shí)叮囑學(xué)生不亂扔亂畫,看到紙屑撿起來,這樣才能保持好衛(wèi)生。端正坐姿是第一習(xí)慣。習(xí)慣決定成敗,小習(xí)慣成就大人生,好習(xí)慣是培養(yǎng)出來的,一個(gè)好的細(xì)節(jié)養(yǎng)成一個(gè)好的習(xí)慣。我們當(dāng)老師的一定要抓學(xué)生的習(xí)慣養(yǎng)成教育,要從學(xué)生的坐姿抓起,再擴(kuò)展到書寫的姿勢(shì),站立的姿勢(shì),天長日久養(yǎng)成習(xí)慣。培養(yǎng)學(xué)生見老師問好的習(xí)慣,不亂扔紙屑的習(xí)慣,獨(dú)立完成作業(yè)的習(xí)慣。讓習(xí)慣成為個(gè)性,成為品質(zhì)。

2、要多搞校級(jí)、班級(jí)活動(dòng),推行校級(jí)、班級(jí)活動(dòng)聯(lián)合。通過開展勵(lì)志演講、說說心理話等多種班級(jí)活動(dòng),增進(jìn)師生感情,增強(qiáng)班級(jí)凝聚力。

3、認(rèn)真搞好國旗下講話活動(dòng),選好有針對(duì)性主題,開展好各類主題性德育活動(dòng)。

4、教育學(xué)生就要培優(yōu)補(bǔ)差,創(chuàng)造優(yōu)勢(shì)。

劉金玉校長說過這樣一句話:“好學(xué)生是個(gè)寶,差學(xué)生也是個(gè)寶”。其實(shí)在我們平時(shí)的教學(xué)中,不可能不面對(duì)差生,如果不能轉(zhuǎn)化差生那是教育最大的遺憾和失誤。如何對(duì)待“培優(yōu)補(bǔ)差”,讓課堂教學(xué)變得高效呢?洋思中學(xué)的做法讓我們深思,對(duì)優(yōu)秀學(xué)生,教師要樹立“培尖不如自陪”,課堂是培養(yǎng)尖子生的主陣地,教師要相信學(xué)生,要解放思想,讓尖子生吃自助餐。對(duì)于差生,“補(bǔ)差不如防差”,差生是教師教出來的,差生的制造者歸根結(jié)底還是我們教師。要防差,就得關(guān)注差生,關(guān)注差生的問題,關(guān)注有問題的學(xué)生,教師要逼他們?nèi)W(xué)習(xí),逼也要講究策略,要逼得學(xué)生心甘情愿,策略是“三個(gè)不”即:不拋棄、不厭棄、不遺棄,要學(xué)會(huì)“粘住他、纏住他”,他們“死豬不怕開水燙”,教師“死馬當(dāng)成活馬醫(yī)”。課堂上教師關(guān)注學(xué)困生,讓學(xué)困生先說、先做,表揚(yáng)也向差生傾斜,差生在課堂上享有了許多優(yōu)惠政策。我想洋思與其他學(xué)校教育中普遍存在的害怕差生、排擠差生、輕視差生、放棄差生的思想和做法有天壤之別。洋思的教學(xué)質(zhì)量之所以高,主要就是因?yàn)樗麄冏プ×苏n堂教學(xué)改革這個(gè)中心環(huán)節(jié)。而反思我們的課堂,一節(jié)課就是幾個(gè)尖子生一直在表演,一些差生經(jīng)常出現(xiàn)假學(xué)習(xí)、假聽課的現(xiàn)象,導(dǎo)致我們的課堂低效、無效、甚至出現(xiàn)負(fù)效。

陶繼新說,教育追求的終極性價(jià)值就是幸福,這種幸福應(yīng)該是高尚的,久存的。這種幸福來之于立志高遠(yuǎn),師德高尚,關(guān)愛學(xué)生,學(xué)識(shí)淵博,上起課來得心應(yīng)手,游刃有余。用孔子的話來說就是“志于道,據(jù)于德,依于仁,游于藝?!惫湃诉€說,“小勝在智,中勝在術(shù),大勝在德”。我提倡我們老師們要做到以下幾點(diǎn):

1、敬業(yè)就是要熱愛本職工作,俯下心來干好本職工作,在工作中享受幸福。有的人把職業(yè)當(dāng)成謀生的手段來干,而有的人把職業(yè)當(dāng)成發(fā)展的事業(yè)來做。把職業(yè)當(dāng)成謀生的人一生勞累卻貧苦,把職業(yè)當(dāng)成事業(yè)來做的人一生輕松而幸福。所以我們一定要把工作當(dāng)成自己的事業(yè)來做,要做大做好,要牢固樹立終生學(xué)習(xí)的觀念,學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí),專業(yè)技能,教育理論,實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)等,在工作中學(xué)習(xí),在學(xué)習(xí)中工作,不斷提高自己的教育教學(xué)和管理水平,讓自己的生命之泉永不枯竭。崗位上千萬不要這山望著那山高,弄得自己心神不定,猶若浮萍。既然我們沒法改變環(huán)境,何不改變一下心態(tài)?!疤煲掠?,我們無法改變,但我們可以打一把雨傘;天黑下來了,我們無法改變,但我們可以點(diǎn)一盞燈?!?/p>

2、關(guān)愛“關(guān)愛學(xué)生”是教師最基本的職業(yè)修養(yǎng),當(dāng)然關(guān)愛學(xué)生不僅是愛那些活潑聰明、討人喜歡的孩子,更要關(guān)心、呵護(hù)那些需要特別教育的孩子。關(guān)愛學(xué)生,就必須對(duì)每一個(gè)學(xué)生一視同仁,不能偏愛一部分學(xué)生,而冷淡或歧視另一部分學(xué)生。每一位學(xué)生都渴望得到老師的愛,在與學(xué)生交流、相處的過程中,我們應(yīng)該真誠相待、熱情鼓勵(lì)、耐心幫助,用濃濃的.真誠關(guān)愛讓他們?cè)诜e極的情感體驗(yàn)中接受教育。愛體現(xiàn)在細(xì)節(jié)上。一個(gè)眼神、一句關(guān)心的話、一個(gè)不經(jīng)意的動(dòng)作…都是愛的表達(dá)。教師最大的悲哀是對(duì)學(xué)生沒有愛,最大的痛苦是失去學(xué)生對(duì)你的愛。教師對(duì)學(xué)生既要有愛的情感與行為,又要有愛的藝術(shù)與智慧。教師的價(jià)值在于成就學(xué)生的同時(shí),也成就了自己。教師要用心做教育,滿懷激情的做教育。教師要視學(xué)生為孩子,教師要善于用父愛、母愛、師愛去喚醒孩子的夢(mèng)想,激發(fā)孩子的追求。

3、尊重同事之間要互相尊重,師生之間要互相尊重,上下級(jí)之間要互相尊重。人常說,尊重領(lǐng)導(dǎo)是你的品質(zhì),尊重下屬是你的聰明,尊重同事是你的安全與幸福。尊重生成諒解,尊重生成和諧,尊重生成幸福。

4、團(tuán)結(jié)我要求我們整個(gè)教師團(tuán)隊(duì)一定要搞好團(tuán)結(jié),一個(gè)團(tuán)結(jié)的團(tuán)隊(duì)富有凝聚力,富有戰(zhàn)斗力,富有向心力。領(lǐng)導(dǎo)之間團(tuán)結(jié),同事之間團(tuán)結(jié),上下級(jí)之間團(tuán)結(jié),都要團(tuán)結(jié)。上下同心,土粒變金。團(tuán)結(jié)出形象,團(tuán)結(jié)出正氣,團(tuán)結(jié)出威信,團(tuán)結(jié)出力量,團(tuán)結(jié)出政績。我們做到團(tuán)結(jié)就必須做到寬容,大度,不斤斤計(jì)較。我們要做到不利于團(tuán)結(jié)的話堅(jiān)決不說,不利于團(tuán)結(jié)的事堅(jiān)決不做。

5、反思

(1)自省“靜坐常思己過,閑談莫論人非?!痹釉唬骸拔崛杖∥嵘?,為人謀而不忠乎,與朋友交而不信乎,傳不習(xí)乎。”古人能做到,我們尚且不能。我們也應(yīng)每日對(duì)自己作總結(jié)性反思,教學(xué)前、教學(xué)中、教學(xué)后都要對(duì)自己的工作進(jìn)行反思,注意積累,及時(shí)發(fā)現(xiàn)自己工作中存在的問題,有針對(duì)地加以解決,不斷改進(jìn)自己的工作。

(2)思齊孔子曰:“見賢思齊焉,見不賢而內(nèi)自省也。”現(xiàn)在國家正提倡學(xué)習(xí)孔子文化,儒家文化,今年的孔子文化節(jié)主席親自參加并發(fā)表重要講話。我們老師也應(yīng)學(xué)習(xí)古人的優(yōu)秀品質(zhì),向同事學(xué)習(xí),向富有經(jīng)驗(yàn)的老教師學(xué)習(xí),向優(yōu)秀教師學(xué)習(xí),向名師學(xué)習(xí)?!八街?,可以攻玉”,我們要學(xué)習(xí)別人的長處,拿來為自己所用,知識(shí)不像物品,拿來的也就是自己的。

(3)換位思考《論語》——子貢問曰:“有一言可以終身行之者乎?”子曰:“其恕乎!己所不欲,勿施于人?!薄迂晢柨鬃诱f:“有沒有一句話可以終身奉行的呢?”孔子說:“那大概是‘恕’吧!自己不愿做的事,就不要強(qiáng)加給別人?!痹谏钪?,多些換位思考。跟領(lǐng)導(dǎo)換位思考,跟同事?lián)Q位思考,跟學(xué)生換位思考。尊重是相互的,關(guān)懷也不是獨(dú)立的。我們不是在生產(chǎn)產(chǎn)品,如果有技術(shù)就可以開動(dòng)機(jī)器,任何人都可以接手做出同樣質(zhì)量的產(chǎn)品來,而我們是在育人。我們要反思我們的角色,是引領(lǐng)者而不是包辦者、是激勵(lì)者還不是嘲諷者,是商量者而不是獨(dú)唱者。我們經(jīng)常讓我們的學(xué)生要啟動(dòng)一項(xiàng)工程叫勵(lì)志墻,我看我們的老師要啟動(dòng)一項(xiàng)工程就叫諾言墻、誠信墻。

6、合作合作是快樂的事情,合作出智慧。合作比競(jìng)爭(zhēng)更重要,幫助別人就是強(qiáng)大自己。這些觀點(diǎn)很切合實(shí)際,在我們的學(xué)習(xí)和工作中,要注意加強(qiáng)與其他特別是本年級(jí)本學(xué)科老師的合作,互相學(xué)習(xí),取長補(bǔ)短,共同研究,共同發(fā)展,共同享受。

7、鼓勵(lì)鼓勵(lì)的力量是巨大的,低迷時(shí)給人振奮,迷茫時(shí)給人方向,頹廢時(shí)給人勇氣,彷徨時(shí)給人信心。所謂是“良言一句三冬暖”就是說的這個(gè)道理。所以,我們教師在工作上要相互鼓勁,相互支持,而不是潑冷水。我給大家講一個(gè)《青蛙的故事》。

森林里一大群青蛙要進(jìn)行爬塔比賽,鐵塔有80多米高,誰要先爬上鐵塔誰就是冠軍,青蛙們你看看我,我看看你,誰都沒有敢參加的,一個(gè)個(gè)退了下來。最后剩下5只膽大的青蛙,他們開始爬了,當(dāng)爬到20多米處,只聽見下邊一大群的青蛙大聲喊:“別爬了,這塔太高了,你們是爬不上去的?!甭牭胶奥?,其中,有一只青蛙退下來了,不敢爬了,剩下的4只青蛙還在爬,爬著爬著,下邊的青蛙又齊聲喊起來“別爬了,這塔太高了,你們是爬不上去的”,其中的兩只又退下來了。他們還在喊,其中的一只又退下來了,剩下僅有的最后一只還在爬,下邊的青蛙更加大聲的喊起來,可不管下邊怎么喊,這只青蛙好像沒有聽見,仍然向上爬,最后他終于爬上了塔頂。他勝利了,他成了冠軍,青蛙們都紛紛涌上前去,采訪這只勝利的青蛙,發(fā)現(xiàn)他是個(gè)聾子。

這個(gè)故事說明鼓勵(lì)給人勇氣,使人成功。我們也永遠(yuǎn)不要聽信那些習(xí)慣消極悲觀看問題的人,因?yàn)樗麄冎粫?huì)粉碎你內(nèi)心最美好的夢(mèng)想與希望。

8、維護(hù)名師是我們學(xué)校的形象,任何老師都是我們學(xué)校的形象。每位教職工都是學(xué)校的一張名片,一言一行都關(guān)系學(xué)校之發(fā)展,每位教職工都是胡家小學(xué)的信譽(yù)度、美譽(yù)度。我們學(xué)校的發(fā)展與我們老師的聲望息息相關(guān)。那么,我們就一起努力維護(hù)好我們學(xué)校的形象。一方面,努力干好本職工作,在周圍群眾中留下好名聲;一方面,多宣傳正能量,使我們學(xué)校形成好風(fēng)氣。我們要求,不利于胡家教育整體的話,不利于胡家教育發(fā)展的話堅(jiān)決不說;不利于胡家教育整體的事,不利于胡家教育發(fā)展的事堅(jiān)決不做。

1、秉承以前的一些好的做法,給堅(jiān)守在工作崗位上退休的老教師送匾。我今年調(diào)過來碰到的第一個(gè)退休教師是王壽田老師,王老師工作很有責(zé)任心,對(duì)孩子們很有耐心,多年來成績突出。我去過他家,他家離學(xué)校六七里路,且不是公路,是土路。聽王峰校長說,這樣的道,王老師從未因?yàn)橄掠甓t到過,平常也到校很早。他今年六月份退的休,可是一直堅(jiān)持到放假,為孩子們不辭勞苦,師德高尚,我非常敬佩這樣的好老師,我們理應(yīng)送匾。所以,我們送去了“天道酬勤”四個(gè)字,王德成校長又提議在匾上題了“辛勤耕耘,收獲幸?!眱删湓?。

2、率先尊重老教師,體恤老教師。今年教委對(duì)各學(xué)區(qū)年齡比較大又在工作崗位上默默無私奉獻(xiàn)的老教師進(jìn)行了慰問,因?yàn)檫@些老師年齡雖高,可對(duì)于領(lǐng)導(dǎo)安排的工作從未推辭,而且認(rèn)認(rèn)真真,成績也較突出。我想在我們胡家小學(xué)實(shí)際年齡最大的應(yīng)該是李新民老師了,今年他實(shí)際年齡應(yīng)該是67歲。他去年成績也非常好,現(xiàn)在他的家屬病的很厲害,我去醫(yī)院看他時(shí)看到過病情??墒乔皫滋焖匀粓?jiān)持在工作崗位上,對(duì)于劉校長的安排也沒推辭,我很感動(dòng)。到現(xiàn)在確實(shí)需要照顧老伴,才提出請(qǐng)幾天假,我們能不答應(yīng)嗎?從這些老教師身上我們看到了正能量。

4、倡導(dǎo)求真務(wù)實(shí)。搞教學(xué),應(yīng)做到“嚴(yán)、細(xì)、實(shí)、恒”,其關(guān)鍵更是一個(gè)“實(shí)”字,這四個(gè)字一定要落到實(shí)處。行政領(lǐng)導(dǎo)一定要做出表率,樹好形象。對(duì)于我本人,我一定保證:扎實(shí)工作、公平待人、堅(jiān)持原則、注重創(chuàng)新、清政廉潔、虛心上進(jìn)。

5、銘記一個(gè)口號(hào):不放棄每一個(gè)學(xué)生。把口號(hào)落實(shí)到行動(dòng)上,對(duì)學(xué)生要尊重,學(xué)生喜歡,家長滿意,這是我們必須追求的。

6、陽光管理。

(1)建立健全考核機(jī)制,搭建一個(gè)公平競(jìng)爭(zhēng)的平臺(tái)。我們已經(jīng)公布了《胡家小學(xué)教育質(zhì)量考核實(shí)施細(xì)則》,《胡家小學(xué)學(xué)區(qū)校長考核及績效發(fā)放方案》,《胡家小學(xué)常規(guī)檢查細(xì)則》,《胡家小學(xué)名師強(qiáng)校戰(zhàn)略機(jī)制》,今后還將出臺(tái)《胡家小學(xué)評(píng)先樹優(yōu)方案》等。集思廣益,進(jìn)一步完善各種選拔方案。

(2)嚴(yán)格督導(dǎo)各種制度的落實(shí)。

(3)嚴(yán)格財(cái)務(wù)制度,資金向教學(xué)一線傾斜。

(4)承諾各種方案的實(shí)施要做到公正,公開,透明,在陽光下運(yùn)行。

老師們,我可以用一句話概括我們胡家小學(xué)現(xiàn)在的處境,那就是“前有標(biāo)兵望塵莫及,后有追兵咄咄逼人!”我們不能停留在現(xiàn)有成績上想入非非,我們的眼光必須長遠(yuǎn),我們的思想必須超前,我們的精神必須振奮,我們的干勁必須鼓足。最后我想把一首歌《步步高》的歌詞送給大家,“世間自有公道,付出總有回報(bào),說到不如做到,要做就做最好,步步高”。

好,謝謝大家耐心的聆聽!

職工會(huì)議上的講話篇十一

各位老師、教職工朋友們:

大家好!

時(shí)光流轉(zhuǎn),歲月更迭,懷著滿腔熱忱,捧著累累碩果,轉(zhuǎn)瞬間,我們又迎來了期末總結(jié)大會(huì)。首先,請(qǐng)?jiān)试S我代表學(xué)校董事會(huì),向在座的所有教職工朋友表示衷心的問候和感謝!

半年來,我校全體教職工以高尚的師德情操,無私的奉獻(xiàn)精神,崇高的人格魅力和淵博的學(xué)識(shí),為自己寫下了精彩的一頁,為學(xué)校發(fā)展作出了重大貢獻(xiàn)。

應(yīng)該這樣說,每天徜徉在溫馨四溢、如花如詩般的校園,面對(duì)孩子們的張張笑臉,家長們的聲聲贊許,社會(huì)各界的句句好評(píng),以及諸多的成績和榮譽(yù),我的心頭總會(huì)涌起一股暖流,蕩漾一種激情,跳躍一份感動(dòng)。這股暖流、這種激情、這份感動(dòng),來自老師們的汗水和睿智,來自老師們“愛心做事,慧心做人”。

這讓我不禁想起冰心老人說過的一句話:“愛在左,情在右,在生命之路兩旁,隨時(shí)播種,隨時(shí)開花,將這一徑長途點(diǎn)綴得花香彌漫,使得穿花拂葉的行人,踏著荊棘,不覺得苦,有淚可揮,不覺悲涼?!边@分明就是我們老師的真實(shí)寫照。

有一種力量能夠推動(dòng)人前進(jìn)——那就是信念。一直以來,大家懷著將學(xué)校辦成學(xué)生喜歡、家長放心、社會(huì)滿意的教育的美好愿望,只爭(zhēng)朝夕,除了用心備好、上好每一堂課,完成既定的教學(xué)任務(wù),還配合學(xué)校完成了各種階段性工作和上級(jí)下達(dá)的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù),無論順利與挫折。

有一種力量能夠激勵(lì)人對(duì)工作刻苦認(rèn)真——那就是責(zé)任。比爾·蓋茨說過:“人可以不偉大,但不可以沒有責(zé)任心”。為了一份沉甸甸的責(zé)任——讓孩子們健康、快樂、安全地生活每一天,大家總是以校為家,把孩子們當(dāng)作自己的孩子一樣去愛,抓住一切機(jī)會(huì),每天披星戴月,挑燈夜戰(zhàn),時(shí)常放棄休息,任勞任怨,甚至帶病堅(jiān)持工作,關(guān)愛孩子們的一點(diǎn)一滴,做到了“以愛動(dòng)其心,以嚴(yán)導(dǎo)其行。

有一種力量能夠激勵(lì)人對(duì)事業(yè)執(zhí)著追求——那就是敬業(yè)。多年來,大家不僅做到了愛崗,更做到了敬業(yè)。學(xué)校管理上注重“細(xì)”,德育上體現(xiàn)“真”,教學(xué)上表現(xiàn)“活”,學(xué)校的“亮點(diǎn)”可圈可點(diǎn)。大家不計(jì)較個(gè)人得失,為學(xué)校的發(fā)展和進(jìn)步,默默無聞地做著那些又細(xì)小、又瑣碎、又麻煩的事情,風(fēng)里,雨里,無論高低貴賤,無論艱難困苦,總是在忙碌中品味著收獲的快樂、成長的幸福,在極短的時(shí)間內(nèi)創(chuàng)造著一個(gè)又一個(gè)業(yè)績,得到了家長和社會(huì)的一次次好評(píng)。

我們每一個(gè)人都是一支支燃燒的火把,是一道道奔騰的溪流。大家匯聚在一起,使得我們的幼兒園謀求發(fā)展,蒸蒸日上;小學(xué)部探究創(chuàng)新,百尺竿頭;文化城如日方升,錦上添花;總務(wù)后勤默默奉獻(xiàn),更進(jìn)一步。

托爾斯泰說過:“太陽總會(huì)冉冉升起,把歡樂…幸福許諾給逐漸蘇醒的世界”。老師們,你們就是孩子們的太陽,每天帶給孩子們光明、知識(shí)、溫暖,使我們的校園充滿詩意,沉浸快樂,蕩漾幸福,我真的很感激大家。

“一身詩意千尋瀑,你是人間四月天”,老師們:在此,請(qǐng)?jiān)试S我再一次向大家致以最崇高的敬意!

xxx是大家的家,xxx發(fā)展靠大家。日復(fù)一日,做辦學(xué)人,我一方面每天收獲著大家的喜悅和成功,收獲一份份由衷的感動(dòng),同時(shí),我更時(shí)刻想著大家,想著大家的健康和生活,努力使學(xué)校從自身的實(shí)際情況出發(fā),為老師們創(chuàng)造一個(gè)合理、寬松、愉快的工作環(huán)境。目前,學(xué)校正將廚房裝修成幾個(gè)舞蹈室,……并逐年為大家調(diào)整工資,讓大家因?yàn)楹椭C而幸福,因?yàn)樾腋6鵁釔?,因?yàn)闊釔鄱度耄驗(yàn)橥度攵鋵?shí)自己的人生。

教職工朋友們:暑假已至,在這里提前祝大家暑假開心、愉快!也請(qǐng)把學(xué)校的問候和祝福帶給你們的家人。同時(shí),也對(duì)老師們的假期生活提幾點(diǎn)希望:

第一、希望老師們給心靈放個(gè)假。勞逸結(jié)合,參加有益活動(dòng);居家、外出注意安全;進(jìn)行適當(dāng)?shù)捏w育鍛煉,因?yàn)?,?duì)于我們每一個(gè)人,安全與健康是最大的幸福,你們的健康與幸福同樣是小風(fēng)帆的幸福。

一是要以德為鏡,厚德載物,修養(yǎng)身心,追求德高為師,身正為范的不言自教的境界;

二是以書為鏡,自強(qiáng)不息,學(xué)而不已,用教育智慧開啟思維,用教育創(chuàng)造力開拓未來,用美麗的教育煉就幸福的自我!

“潮平兩岸闊,風(fēng)正一帆懸”。

教職工朋友們:前行路上,新的事業(yè)之門已經(jīng)為我們敞開,xxx更美前景可期可盼。新的奮斗目標(biāo),新的歷史紀(jì)錄需要我們?nèi)ラ_創(chuàng),讓我們緊緊抓住我們的目標(biāo),團(tuán)結(jié)拼搏,開拓進(jìn)取,同舟共濟(jì),去贏取xxx更絢爛的明天。

最后,再祝全體教職工:合家安康,幸福吉祥,事業(yè)輝煌!

預(yù)祝大家過一個(gè)充實(shí)而又愉快的暑假!

謝謝大家!

職工會(huì)議上的講話篇十二

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位老師,大家上午好!

今天很榮幸能有這樣的機(jī)會(huì),讓我坐在這里,和大家一起對(duì)未來進(jìn)行憧憬和設(shè)想。很感謝領(lǐng)導(dǎo)們,給了我這個(gè)機(jī)會(huì),讓我當(dāng)著所有人的面,吐露我的心聲。而我也總是笨鳥先飛,所以昨晚上,坐在電腦前,好好地回顧了我的上個(gè)學(xué)期,也盤算起下個(gè)學(xué)期的`一些計(jì)劃和目標(biāo)。掐指一算,來到天妃幼兒園,已經(jīng)有一個(gè)學(xué)期,這里有親切、人性化管理的領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì),這里有一個(gè)個(gè)溫馨的一家,但是從不忘大家。有可愛的盛老師和張老師,每天只要想到你們,總會(huì)讓我開懷一笑。特別對(duì)于我來說,雖然我已任教7年,但是,來到天妃,我一直覺得我是一個(gè)新教師、一個(gè)年輕老師,因?yàn)檫@里的老師們好學(xué)、勤奮、有時(shí)候我真怕自己的惰性上來,就跟不上集體的腳步和節(jié)奏。

所以我努力著,并且嘗到了快樂地收獲,我的教育論文《音樂有聲,浸潤無聲》送平參評(píng),并得到了一等獎(jiǎng)的好成績,這是我7年來,第一次有機(jī)會(huì)送到平,我很珍惜這樣的機(jī)會(huì),也要感謝老師們給了我信心,讓我戰(zhàn)勝自己的不自信,努力嘗試,這離不開所有老師的幫助和指導(dǎo),也讓我感覺到教育生活的另外一種境界。

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