2023年竣工驗(yàn)收施工單位自評(píng)報(bào)告(模板8篇)

報(bào)告，漢語詞語，公文的一種格式，是指對(duì)上級(jí)有所陳請(qǐng)或匯報(bào)時(shí)所作的口頭或書面的陳述。掌握?qǐng)?bào)告的寫作技巧和方法對(duì)于個(gè)人和組織來說都是至關(guān)重要的。以下是我為大家搜集的報(bào)告范文，僅供參考，一起來看看吧

竣工驗(yàn)收施工單位自評(píng)報(bào)告篇一

根據(jù)溫教小[20xx]29號(hào)《溫州市教育局關(guān)于印發(fā)義務(wù)教育階段農(nóng)村合格學(xué)校辦學(xué)標(biāo)準(zhǔn)的通知》的文件精神，我校認(rèn)真對(duì)照標(biāo)準(zhǔn)，逐項(xiàng)進(jìn)行了自查自評(píng)，通過自查自評(píng)促進(jìn)了學(xué)校教育教學(xué)工作的全面提升，現(xiàn)將我校自查自評(píng)情況報(bào)告如下：

韓田小學(xué)坐落于經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)的汽摩配之鄉(xiāng)——瑞安市塘下鎮(zhèn)韓田村，xx年升格為鄉(xiāng)鎮(zhèn)級(jí)小學(xué)，給學(xué)校的發(fā)展帶來了新的契機(jī)，教育資源進(jìn)一步優(yōu)化，教學(xué)設(shè)施顯著改善。學(xué)校占地面積4335平方米，生均占地6平方米；有內(nèi)外兩個(gè)學(xué)生活動(dòng)操場(chǎng)；建筑面積1874.66平方米，生均2.63平方米。學(xué)校有普通教室12間，辦公室7間，有隊(duì)室、體育室、乒乓室、教學(xué)儀器儲(chǔ)藏室、圖書儲(chǔ)藏室、電腦教室會(huì)議室等專用室。學(xué)校目前有教學(xué)班12個(gè)，在校學(xué)生711人；現(xiàn)有教師26人，專任教師學(xué)歷達(dá)標(biāo)率100%，具有小學(xué)高級(jí)教師技術(shù)職稱的有7人，占26.9%；設(shè)有音樂、體育、科學(xué)、信息技術(shù)、英語等專職教師；溫州市骨干教師1人、瑞安市骨干教師2人、瑞安市中心組成員1人、塘下學(xué)區(qū)中心組成員2人；一支師德高尚、業(yè)務(wù)精湛的教師隊(duì)伍已初步形成。

學(xué)校以“尊師、守紀(jì)、博學(xué)、創(chuàng)新”八字為校訓(xùn)，堅(jiān)持“為了每一個(gè)學(xué)生的.一生發(fā)展和幸福奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)”的教育理念。學(xué)校先后榮獲瑞安市校務(wù)公開先進(jìn)集體；《鳳凰苑》獲瑞安市?？u(píng)比三等獎(jiǎng)；學(xué)區(qū)教學(xué)大檢查連續(xù)兩年獲升格組第一名；學(xué)區(qū)廣播操暨升旗儀式升格組一等獎(jiǎng)；校委會(huì)獲學(xué)區(qū)先進(jìn)集體、校運(yùn)動(dòng)隊(duì)兩年分獲學(xué)區(qū)乙組第一名、甲組第四名；校男女籃球隊(duì)獲學(xué)區(qū)乙組第三名、第一名；校男乒乓球隊(duì)分獲學(xué)區(qū)第四名、第五名；學(xué)區(qū)教工趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)第九名。在上學(xué)期全市畢業(yè)班質(zhì)量檢測(cè)中。我校綜合成績(jī)列21位。學(xué)校先后承辦了瑞安市升格學(xué)校工作座談會(huì)，兩次學(xué)區(qū)升格學(xué)校校長(zhǎng)學(xué)習(xí)會(huì)，兩次學(xué)區(qū)教學(xué)研討會(huì)及召開我校首屆教代會(huì)暨學(xué)區(qū)現(xiàn)場(chǎng)觀摩會(huì)。兩年來，先后有19篇教師論文、課題或案例獲市二、三等獎(jiǎng)；有3人次被評(píng)為市先進(jìn)個(gè)人；有六位教師獲得溫州市、瑞安市、學(xué)區(qū)優(yōu)秀指導(dǎo)師；三位教師通過學(xué)區(qū)教壇新秀第一輪，其中一位老師順利晉級(jí)第三輪；21人次、46人次學(xué)生分獲市級(jí)、學(xué)區(qū)級(jí)榮譽(yù)?！度鸢踩?qǐng)?bào)》記者專訪我校民工子弟學(xué)校辦學(xué)經(jīng)驗(yàn)。

（一）成立學(xué)校組織機(jī)構(gòu)，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。學(xué)校成立由校長(zhǎng)為組長(zhǎng)的“自評(píng)”領(lǐng)導(dǎo)小組。各小組成員分工明確，工作深入細(xì)致，摸清情況，出點(diǎn)子，有條不紊地領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)工作。全校做到認(rèn)識(shí)到位、領(lǐng)導(dǎo)到位、政策到位、資金到位、工作到位、責(zé)任到人。

（二）對(duì)照方案，逐一整改。我們細(xì)致對(duì)照《溫州市義務(wù)教育階段農(nóng)村合格學(xué)校辦學(xué)標(biāo)準(zhǔn)》要求，逐條衡量，逐項(xiàng)評(píng)定，對(duì)存在問題和不足認(rèn)真分析整理，制訂規(guī)劃，專人負(fù)責(zé)，限時(shí)整改。

狠抓制度落實(shí),推進(jìn)校務(wù)公開。學(xué)校升格后，制度都是原中心校的，與學(xué)校自身實(shí)際情況格格不入。升格后，我校通過不斷梳理、修訂、完善、建構(gòu)了符合我校實(shí)際的十幾項(xiàng)制度或考核細(xì)則，并匯編成冊(cè)，并通過教代會(huì)確定下來。確保了學(xué)校行政、后勤、教育教學(xué)等各方面工作有序開展、有效運(yùn)作，從而加快學(xué)校發(fā)展。同時(shí)我校還推廣了值日組長(zhǎng)“一日校長(zhǎng)制”、學(xué)校衛(wèi)生“班級(jí)包干制”，明確了相關(guān)人員崗位責(zé)任制。開展黨風(fēng)廉正建設(shè)，推進(jìn)學(xué)校民主管理。制訂了《韓田小學(xué)校務(wù)公開實(shí)施方案》，對(duì)教師關(guān)注的預(yù)算外工資及月評(píng)及時(shí)進(jìn)行公布，以合理開支、勤儉節(jié)約為原則，把學(xué)校有限的資金用到教育教學(xué)刀口上，每學(xué)期教師會(huì)上，學(xué)校都通報(bào)經(jīng)費(fèi)使用情況，讓教師明明白白。

我們緊緊抓住教育局的相關(guān)傾斜政策，兩年來，共計(jì)投入50多萬元，對(duì)學(xué)校的大門進(jìn)行了更換，對(duì)學(xué)校的廁所重新進(jìn)行改造，對(duì)外操場(chǎng)進(jìn)行水泥地的鋪設(shè)，打通了外操場(chǎng)的通道；對(duì)計(jì)算機(jī)房、教師寢室、校委辦公室、會(huì)議室、食堂、圖書館進(jìn)行全面裝修，爭(zhēng)取市局、韓田村為我校配置課桌椅150套；還安裝了七臺(tái)多媒體教學(xué)設(shè)施、三臺(tái)乒乓球桌及30臺(tái)學(xué)生計(jì)算機(jī)，重新配置了校園廣播智能系統(tǒng)。為每個(gè)班子成員配齊了電腦。今年暑期，為六個(gè)班級(jí)的地面鋪設(shè)了拋光磚。另外，學(xué)校還投入大量的經(jīng)費(fèi)配備音像教材、音、體、美、勞等器材、圖書、各類報(bào)刊雜志，工具書、教學(xué)參考資料等等。我校在短短的兩年時(shí)間內(nèi)使辦學(xué)條件達(dá)到同類學(xué)校相對(duì)領(lǐng)先的水平。

結(jié)合我校實(shí)際情況，制定出了切實(shí)可行的《韓田小學(xué)教師綜合素質(zhì)活動(dòng)方案》，想方設(shè)法創(chuàng)造各種機(jī)會(huì)，積極開展練兵活動(dòng)，著力提高教師的思想政治水平和專業(yè)素養(yǎng)。

二是加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)。針對(duì)我校學(xué)生習(xí)慣差、流動(dòng)性大、學(xué)習(xí)基礎(chǔ)不好等特點(diǎn)，我校倡導(dǎo)教師要做到“三心”（愛心、耐心、信心）、“三不”（不埋怨、不嫌棄、不放棄）。為了加強(qiáng)教師業(yè)務(wù)培訓(xùn)，促進(jìn)教師專業(yè)化成長(zhǎng)，兩年來我校先后組織了十幾次外出專題學(xué)習(xí)，如3位語文骨干教師赴杭州進(jìn)行五天的學(xué)習(xí)，一位語文教師赴南京專題學(xué)習(xí)，4位數(shù)學(xué)骨干教師赴溫州聽課學(xué)習(xí)等；回來后，組織教師進(jìn)行反饋交流，從而達(dá)到一點(diǎn)帶面的效果。

三是落實(shí)好《韓小教師素質(zhì)年活動(dòng)方案》，根據(jù)該方案，對(duì)教師的師德、專業(yè)學(xué)習(xí)、教師博客、基本功訓(xùn)練等進(jìn)行了具體的要求。現(xiàn)在，我校教師每人都建有自己的博客，每周都發(fā)表了至少一篇的日志；每周都有一篇讀書摘記，每月都有一篇教后反思，等填寫在《韓田小學(xué)教師發(fā)展手冊(cè)上》，每月檢查一次，每學(xué)期都有一篇學(xué)習(xí)心得。通過這些措施，有效地提升了教師的綜合素質(zhì)。

竣工驗(yàn)收施工單位自評(píng)報(bào)告篇二

為掌握《**市20**年基本公共衛(wèi)生服務(wù)健康教育項(xiàng)目實(shí)施方案》和《20**年**市衛(wèi)生系統(tǒng)控?zé)煿ぷ鲗?shí)施方案》落實(shí)情況，根據(jù)省cdc鄂疾控健教函[20**]95號(hào)《省疾控中心關(guān)于開展健康教育及控?zé)煿ぷ鞫綄?dǎo)檢查的通知》要求，9月13日至19日，市愛衛(wèi)辦、市健康教育所組織人員，對(duì)全市各醫(yī)療衛(wèi)生單位的健康教育和市級(jí)衛(wèi)生單位控?zé)煿ぷ鬟M(jìn)行了自查自評(píng)。具體情況報(bào)告如下：

這次督導(dǎo)檢查分成四組，對(duì)全市14個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、3個(gè)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心和6個(gè)市直衛(wèi)生單位的健康教育、控?zé)煿ぷ鬟M(jìn)行了自查自評(píng)。通過檢查，我市健康教育工作已全面加強(qiáng)，以各級(jí)醫(yī)療衛(wèi)生單位為骨干的網(wǎng)絡(luò)體系基本形成。主要表現(xiàn)在：一是各級(jí)醫(yī)療衛(wèi)生單位的領(lǐng)導(dǎo)對(duì)健康教育和控?zé)煿ぷ髦匾?，建立了機(jī)構(gòu)，有工作經(jīng)費(fèi)、有工作安排、有行動(dòng)，做了大量工作；二是各級(jí)醫(yī)療衛(wèi)生單位基本落實(shí)了健康教育專兼職人員；三是開展了健康教育業(yè)務(wù)培訓(xùn)和控?zé)熃逃?；四是按要求設(shè)立了健康教育專欄并且能夠按時(shí)更換內(nèi)容；五是社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)普遍設(shè)立了健康教育室，適時(shí)開展了形式多樣的健康咨詢活動(dòng)；六是建立了健康教育資料檔案。全市健康教育取得了明顯的社會(huì)成效，醫(yī)療衛(wèi)生單位的控?zé)煿ぷ鞯玫竭M(jìn)一步落實(shí)。

對(duì)照鄂疾控健教函[20**]95號(hào)附件《湖北省健康教育綜合督導(dǎo)檢查考核表》的指標(biāo)，主要檢查了“基本公共衛(wèi)生健康教育、醫(yī)療衛(wèi)生單位控?zé)煛眱刹糠止ぷ鳌ocalhost本次自查采取聽匯報(bào)、看現(xiàn)場(chǎng)、查資料、現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)等方法進(jìn)行。檢查內(nèi)容為：一看組織管理有無年度工作計(jì)劃和工作專班；二看健康教育印刷資料發(fā)放情況；三看健康教育業(yè)務(wù)培訓(xùn)情況；四看健康教育宣傳欄設(shè)置情況；五看開展公眾健康咨詢活動(dòng)資料；六看健康知識(shí)講座資料；七看健康教育音像制品播放情況；八看醫(yī)院控?zé)熐闆r；九看健康教育資料管理情況等。

市衛(wèi)生局：按省要求，一是落實(shí)了健康教育工作經(jīng)費(fèi)1654340元。其中用于（院、村兩級(jí)）資料印刷、音像品制作、主題宣傳活動(dòng)、宣傳欄內(nèi)容更新、舉辦健康培訓(xùn)講座等項(xiàng)經(jīng)費(fèi)開支，計(jì)院級(jí)302940元、村級(jí)1137000元。二是組織開展了不定期的督導(dǎo)檢查6次，半年督導(dǎo)檢查1次并進(jìn)行了情況通報(bào)，本次自查自評(píng)檢查1次。三是組織了2次大型業(yè)務(wù)培訓(xùn)，分別為健康教育業(yè)務(wù)培訓(xùn)、20**版健康教育項(xiàng)目工作培訓(xùn)。

市健康教育所：截止9月份，按省要求和《廣水市20**年基本公共衛(wèi)生服務(wù)健康教育項(xiàng)目工作實(shí)施方案》，先后開展了：

1、按省統(tǒng)一模板印發(fā)健康教育處方2種283600份，印發(fā)健康素養(yǎng)宣傳折頁**種341400份。

2、及時(shí)發(fā)放省統(tǒng)一制作的控?zé)煛⒔Y(jié)核病防治宣傳畫、小冊(cè)子和音像光碟等資料。

3、與廣水市電視臺(tái)、廣播電臺(tái)、廣水網(wǎng)絡(luò)聯(lián)辦健康教育欄目3個(gè)，在廣水市電視臺(tái)以3d動(dòng)漫形式每天播放以“健康素養(yǎng)66條”為主要內(nèi)容的健康促進(jìn)節(jié)目，每周一條滾動(dòng)播出。具體時(shí)間：從每周一至周日的每天晚上19點(diǎn)55至57分的《公益廣告》黃金時(shí)段首播，20點(diǎn)05至07分、次日7點(diǎn)55至57分和午間14點(diǎn)05至07分重播。

4、本級(jí)印發(fā)手足口病、結(jié)核病、瘧疾防治和愛牙日、控?zé)熤R(shí)等7種宣傳傳單17000份；刻制“中國(guó)公民健康素養(yǎng)66條”光碟一套發(fā)至各醫(yī)療衛(wèi)生單位開展候診宣傳。

5、統(tǒng)一制作健康教育宣傳欄四期共6個(gè)模板供各級(jí)衛(wèi)生單位更換選用。

6、組織開展了外出打工人員防艾知識(shí)面對(duì)面宣傳教育，開展了3.24、4.25、4.26、5.15、5.31.衛(wèi)生下鄉(xiāng)、9.20等衛(wèi)生主題宣傳活動(dòng)。

竣工驗(yàn)收施工單位自評(píng)報(bào)告篇三

落實(shí)任務(wù)在節(jié)能減排工作中，成立了節(jié)能減排工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由校長(zhǎng)負(fù)總責(zé)，抓好節(jié)能減排制度的制定、健全和貫徹實(shí)施。

為了貫徹落實(shí)《中華人民共和國(guó)節(jié)儉能源法》和《公共機(jī)構(gòu)節(jié)能條例》，加快建設(shè)資源節(jié)儉型，環(huán)境友好型學(xué)校，制定興隆小學(xué)節(jié)能減排管理制度。

1、減少照明設(shè)備電耗，使用節(jié)能燈。辦公場(chǎng)所內(nèi)自然光度足夠時(shí)不開燈，按需求開啟照明燈，并做到人走燈滅，杜絕長(zhǎng)明燈、白晝燈。樓梯、走廊、衛(wèi)生間等公共場(chǎng)所的照明，降低瓦數(shù)。

2、電腦、打印機(jī)、復(fù)印機(jī)等辦公設(shè)備設(shè)置為不使用時(shí)自動(dòng)進(jìn)入低能耗休眠狀態(tài)，長(zhǎng)時(shí)間不使用時(shí)要及時(shí)關(guān)掉，以減少待機(jī)消耗。異常是電腦以待機(jī)代替屏幕保護(hù)，下班前要關(guān)掉電源開關(guān)。

3、合理使用電扇，以中低檔風(fēng)速為最佳。多媒體設(shè)備使用完畢，及時(shí)關(guān)掉投影儀，減少待機(jī)時(shí)間。

4、每一天燒適量開水并及時(shí)灌瓶，不夠再燒，避免浪費(fèi)。

（二）用水管理

1、加強(qiáng)用水設(shè)備及管道日常維護(hù)管理，嚴(yán)禁跑、冒、滴、漏，杜絕長(zhǎng)流水現(xiàn)象。做到隨手關(guān)掉水籠頭。

2、使用節(jié)水籠頭。

3、食堂盡量用盆接水洗菜代替直接沖洗，從而能夠節(jié)儉用水。

4、用洗菜水，淘米水澆灌花草等，做到重復(fù)利用。

（三）辦公用品管理

1、加強(qiáng)辦公經(jīng)費(fèi)和辦公用品的使用管理，嚴(yán)格依據(jù)需要配備辦公用品，嚴(yán)格配備標(biāo)準(zhǔn)，盡量選擇能耗小、環(huán)保、質(zhì)優(yōu)、價(jià)廉的辦公設(shè)備，不使用一次性物品。

2、倡導(dǎo)無紙化辦公，文件、材料的起草、修改和傳閱盡量在網(wǎng)絡(luò)上進(jìn)行，減少紙質(zhì)文件印發(fā)和使用傳真的.頻率。

3、發(fā)放文件要嚴(yán)格核定印發(fā)的份數(shù)，盡量避免多印。紙張雙面打印、復(fù)印。

4、提倡使用鋼筆書寫，減少圓珠筆或一次性簽字筆的使用數(shù)量；一次性簽字筆盡量做到換芯不換殼。

開展各項(xiàng)評(píng)比活動(dòng)，養(yǎng)成良好的環(huán)保習(xí)慣

我校注重對(duì)學(xué)生進(jìn)行保護(hù)環(huán)境，綠化、美化學(xué)校的教育，要求學(xué)生從身邊的細(xì)微事做起，使學(xué)生養(yǎng)成愛護(hù)綠化，保護(hù)環(huán)境的良好習(xí)慣：撿起地面的紙片，摘下花木的枯枝、黃葉，不踐踏草坪，養(yǎng)成節(jié)儉用水、用電，人離關(guān)燈的習(xí)慣等。

我校各班堅(jiān)持的“每一天兩小掃，每周大掃除”環(huán)境衛(wèi)生制度，使學(xué)生養(yǎng)成了愛衛(wèi)生、講衛(wèi)生、堅(jiān)持衛(wèi)生、珍惜環(huán)境的良好衛(wèi)生習(xí)慣；我校定期開展禮貌禮貌月活動(dòng)、“彎腰行動(dòng)”等，使師生們養(yǎng)成了良好的禮貌衛(wèi)生習(xí)慣、較高的環(huán)保意識(shí)和良好的環(huán)境道德行為；禮貌班級(jí)、禮貌標(biāo)兵班和節(jié)能小標(biāo)兵、節(jié)能標(biāo)兵班的評(píng)比，激發(fā)了學(xué)生自覺節(jié)能減排、保護(hù)環(huán)境的職責(zé)感，培養(yǎng)了學(xué)生的勞動(dòng)觀念、凈化了學(xué)生完美心靈。熱愛綠色、節(jié)能減排、保護(hù)環(huán)境已經(jīng)成為廣大師生的自覺行動(dòng)。

竣工驗(yàn)收施工單位自評(píng)報(bào)告篇四

2020 事業(yè)單位績(jī)效自評(píng)報(bào)告三篇 2020 事業(yè)單位績(jī)效自評(píng)報(bào)告 1 一、組織機(jī)構(gòu)控制方面執(zhí)行情況 在組織機(jī)構(gòu)控制方面，目前我局下設(shè)統(tǒng)籌股、基金管理股、審核股、辦公室四個(gè)股室，通過制度建設(shè)做為組織機(jī)構(gòu)控制的基礎(chǔ)，對(duì)每個(gè)工作人員的職責(zé)進(jìn)行了明確;建立了財(cái)務(wù)管理、檔案管理、信息管理等制度，對(duì)每項(xiàng)業(yè)務(wù)的崗位職責(zé)進(jìn)行了明確;建立了《業(yè)務(wù)辦理流程》，對(duì)各項(xiàng)醫(yī)保業(yè)務(wù)的操作規(guī)程進(jìn)行了明確;建立了限時(shí)辦理制度，做到業(yè)務(wù)限時(shí)辦結(jié)，權(quán)責(zé)關(guān)系明確;嚴(yán)格實(shí)施授權(quán)管理，按照規(guī)定分配權(quán)限，信息系統(tǒng)管理明確;落實(shí)崗位責(zé)任制度，責(zé)任到人，職工之間相互監(jiān)督、秉公辦事，同時(shí)不定期開展崗位輪換，既熟悉了各崗位的業(yè)務(wù)，又避免了一個(gè)人長(zhǎng)期在一個(gè)崗位工作帶來的弊端。通過各項(xiàng)制度的建立、執(zhí)行，做到了有章可循，為內(nèi)部控制的整體打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

二、業(yè)務(wù)運(yùn)行控制情況 在業(yè)務(wù)運(yùn)行控制方面，注重突出醫(yī)療保險(xiǎn)關(guān)系建立和保險(xiǎn)待遇享受中的牽制、制約關(guān)系，按照醫(yī)療保險(xiǎn)政策相關(guān)規(guī)定，制定了職工醫(yī)保、居民醫(yī)保的參保繳費(fèi)、待遇享受相關(guān)制度，明確管理，嚴(yán)格繳費(fèi)基數(shù)，加強(qiáng)定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)管理，嚴(yán)格待遇報(bào)銷支付，實(shí)行崗位控制。同時(shí)，認(rèn)真學(xué)習(xí)整理上級(jí)部門關(guān)于業(yè)務(wù)規(guī)范管理方面的文件或操作步驟，加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)和交流，嚴(yán)格操作規(guī)范，實(shí)行程序控制，各項(xiàng)業(yè)務(wù)辦理流程均按上級(jí)要求的規(guī)定執(zhí)行。

合規(guī)定，做到帳帳、帳表、帳單相符，會(huì)計(jì)核算沒有出現(xiàn)違規(guī)操作現(xiàn)象，會(huì)計(jì)科目設(shè)置符合財(cái)務(wù)會(huì)記制度要求。

2020 事業(yè)單位績(jī)效自評(píng)報(bào)告 2 在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和同志們的幫助支持下，我以服從領(lǐng)導(dǎo)、團(tuán)結(jié)同志、認(rèn)真學(xué)習(xí)、扎實(shí)工作為準(zhǔn)則，牢記組織和領(lǐng)導(dǎo)的重托，始終堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，立足基層、磨煉意志，扎扎實(shí)實(shí)做事、干干凈凈為人，勤奮敬業(yè)、銳意進(jìn)取，自身的政治素養(yǎng)、業(yè)務(wù)水平和綜合能力等都有了很大提高，樹立了選調(diào)生的良好形象，較好地完成了領(lǐng)導(dǎo)安排的各項(xiàng)工作任務(wù)，得到了領(lǐng)導(dǎo)和同志們的充分肯定和好評(píng)?，F(xiàn)將一年來的工作

總結(jié)

一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，注重政治素質(zhì)和工作能力提高。

一年來，共寫

心得體會(huì)

二、身體力行，深入細(xì)致地作好本職工作。

斷學(xué)習(xí)經(jīng)濟(jì)、法律、人文、計(jì)算機(jī)等方面的知識(shí)，注重積累，學(xué)以致用。立足于辦公室工作，用心觀察，用心思考，用心研究，積極開拓創(chuàng)新，及時(shí)準(zhǔn)確認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。對(duì)自身嚴(yán)格要求，嚴(yán)格遵守辦公室各項(xiàng)規(guī)章制度，尊重領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)結(jié)同志，謙虛謹(jǐn)慎，平易近人。綜合表現(xiàn)得到了縣委辦公室領(lǐng)導(dǎo)的充分認(rèn)可與肯定，受到辦公室各位同志的一致好評(píng)。

2020 事業(yè)單位績(jī)效自評(píng)報(bào)告 3 2020 年，我縣供銷社在縣委、縣人民政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在上級(jí)業(yè)務(wù)主管部門的支持和幫助下，充分調(diào)動(dòng)全體職工的積極性和創(chuàng)造性，努力拼搏，各項(xiàng)工作取得了顯著的成績(jī)，圓滿地完成了上級(jí)交給的各項(xiàng)工作任務(wù)。根據(jù)《關(guān)于印發(fā)百色市供銷合作社 2020 年度縣(市、區(qū))供銷合作社綜合改革績(jī)效考評(píng)指標(biāo)考核實(shí)施方案的通知》(百供發(fā)【2020】51 號(hào))、《田林縣 2020 年度機(jī)關(guān)績(jī)效考評(píng)工作方案》以及《績(jī)效考評(píng)指標(biāo)體系及評(píng)分細(xì)則的通知》的要求，我社認(rèn)真開展自查自評(píng)，現(xiàn)將績(jī)效考評(píng)工作總結(jié)如下：

一、績(jī)效考評(píng)工作概況 為了落實(shí)上級(jí)下達(dá)的各項(xiàng)考核目標(biāo)任務(wù)，我社多次召開會(huì)議，安排和部署績(jī)效考評(píng)工作任務(wù)，成立了領(lǐng)導(dǎo)小組，分管領(lǐng)導(dǎo)具體負(fù)責(zé)抓，各股室人員分工協(xié)作，指定專人負(fù)責(zé)績(jī)效考評(píng)工作，保證各項(xiàng)工作落實(shí)到位。在指標(biāo)設(shè)置方面，我單位結(jié)合供銷社的工作實(shí)際，參照市供銷社對(duì)我社下達(dá)的各項(xiàng)考評(píng)指標(biāo)任務(wù)，對(duì)各項(xiàng)指標(biāo)數(shù)據(jù)進(jìn)行歸類梳理，保證了制定的各項(xiàng)考評(píng)指標(biāo)科學(xué)、合理化，既能反映我社的工作實(shí)際，又能展示供銷社工作的特色和發(fā)展方向。通過市、縣績(jī)效辦和市供銷社進(jìn)行多次督查和指導(dǎo)，我單位積極行動(dòng)，認(rèn)真推進(jìn)各項(xiàng)工作，年終順利完成任務(wù)。同時(shí)，認(rèn)真做好自評(píng)工作，以此來查找工作差距，促進(jìn)全系統(tǒng)各項(xiàng)工作的創(chuàng)新和發(fā)展。

二、年度目標(biāo)完成及考評(píng)自評(píng)情況 1、全系統(tǒng)利潤(rùn)任務(wù) 44 萬元(分值 60 分)。根據(jù)年終財(cái)務(wù)報(bào)表反映，全系統(tǒng)實(shí)現(xiàn)利潤(rùn) 50 萬元，完成任務(wù) 113.64%，自評(píng)滿分 60 分。

2、年商品購(gòu)進(jìn)總額任務(wù) 23479 萬元(分值 70 分)。根據(jù)全國(guó)供銷社合作社系統(tǒng)網(wǎng)上直報(bào)報(bào)表反映，全年實(shí)際完成 24102 萬元，完成任務(wù) 102.65%，自評(píng)分 70 分。

3、年商品銷售總額任務(wù) 29130 萬元(分值 70 分)。報(bào)表反映全年實(shí)際完成 29931 萬元，完成任務(wù) 102.75%，自評(píng)分 70 分。

4、農(nóng)業(yè)生產(chǎn)資料銷售任務(wù) 5281 萬元(分值 50 分)。報(bào)表反映實(shí)際完成5335 萬元，完成 101.02%，自評(píng)滿分 50 分。

5、全年煙花爆竹銷售任務(wù) 118 萬元(分值 50 分)。報(bào)表反映實(shí)際完成 126萬元，完成任務(wù) 106.78%，自評(píng)滿分 50 分。

6、安全生產(chǎn)方面(總分值 100 分)。其中：

(1)年內(nèi)不發(fā)生 5000 元以上安全責(zé)任事故(分值 20 分)。我單位平時(shí)注重抓好安全工作，進(jìn)行安全大檢查，年內(nèi)無安委會(huì)的事故通報(bào)，該項(xiàng)自評(píng)滿分 20分;(2)與下屬單位層層簽訂安全責(zé)任狀(分值 10 分)。我單位年初就與下屬的 12 個(gè)基層供銷社主任和公司經(jīng)理簽訂安全責(zé)任狀。該項(xiàng)自評(píng)滿分 10 分;(3)年內(nèi)開展 2 次以上安全大檢查(分值 70 分)。平時(shí)經(jīng)常性地開展安全大檢查，有方案、有檢查記錄，發(fā)現(xiàn)問題立即下達(dá)整改通知書，把問題消滅在萌芽狀態(tài)，該項(xiàng)自評(píng) 70 分。

安全工作方面，該項(xiàng)總分值 100 分，我單位自評(píng)分 100 分。.7、農(nóng)業(yè)社會(huì)化服務(wù)(分值 20 分)潞城社、平塘社分別在潞城瑤族鄉(xiāng)那幫村那合屯、那馬村那昔屯開展土地托管業(yè)務(wù)，托管面積 1348 畝，超額完成 1200畝的年度任務(wù)(10 分);2020 年我社收到縣人民政府財(cái)政部門撥付支持供銷社為農(nóng)服務(wù)資金 20 萬元，完成年度任務(wù)(10 分)。自評(píng)總得分 20 分。

專業(yè)合作社(5 分);浪平、潞城社也發(fā)起成立田林縣樂瑞達(dá)種養(yǎng)專業(yè)合作社聯(lián)合社等 2 個(gè)農(nóng)合聯(lián)組織，基本完成年度下達(dá)任務(wù)(5 分)。自評(píng)得分共 10 分。

9、基層社改造(分值 10 分)截于 2020 年 12 月底止，全系統(tǒng)共有潞城社、平塘社、定安社開展農(nóng)村綜合超市項(xiàng)目建設(shè)，每個(gè)項(xiàng)目都有項(xiàng)目規(guī)劃、請(qǐng)示批復(fù)和發(fā)改備案，已經(jīng)完成年度下達(dá)任務(wù)。自評(píng)得分 10 分。

10、農(nóng)村電子商務(wù)(考核分值 5 分)截于 2020 年 12 月 31 日止，縣社資產(chǎn)管理有限責(zé)任公司電子商務(wù)銷售額實(shí)績(jī)年度實(shí)際完成 2 萬元，增長(zhǎng) 100%，超額完成年度任務(wù)，自評(píng)得分 5 分。

11、農(nóng)村綜合服務(wù)社(分值 10 分)截于 2020 年 12 月底止，全系統(tǒng)共有板桃、潞城、百樂、浪平、八渡、者苗、那比等 7 個(gè)基層供銷社大力建設(shè)農(nóng)村綜合服務(wù)社，全年度新建 13 個(gè)村級(jí)綜合服務(wù)社(5 分);已經(jīng)建設(shè) 3 個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合服務(wù)站，完成年度任務(wù)(5 分)，自評(píng)共得分 10 分。

12、社有企業(yè)(分值 15 分)截于 2020 年 12 月底止，全系統(tǒng)社有企業(yè)實(shí)現(xiàn)凈利潤(rùn) 23 萬元，比去年同期增長(zhǎng) 12.5%(5 分);營(yíng)業(yè)收入 13826 萬元，比去年同期增長(zhǎng) 103.29%(5 分);凈資產(chǎn) 770 萬元，比去年同期增長(zhǎng) 6.35%(5 分)，均完成年度指標(biāo)任務(wù)，自評(píng)共得分15 分。

13、農(nóng)村現(xiàn)代流通服務(wù)(分值 30 分)截于 2020 年 12 月 31 日，全系統(tǒng)銷售總額實(shí)現(xiàn) 29931 萬元，比去年同期 26009 萬元增長(zhǎng) 15.08%;全系統(tǒng)實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)總額 50 萬元，比去年同期 40 萬元增長(zhǎng)25%;全系統(tǒng)農(nóng)副產(chǎn)品購(gòu)進(jìn)總額3132萬元，比去年同期2690萬元增長(zhǎng)16.43%，完成年度下達(dá)任務(wù)，自評(píng)得分 30 分。

14、黨建工作(分值 10 分)。能夠按時(shí)、按質(zhì)完成組工部門交給的各項(xiàng)黨建工作任務(wù)。自評(píng) 10 分。

15、財(cái)政工作(分值 5 分)。2020 年供銷社全系統(tǒng)全面完成上級(jí)下達(dá)的各項(xiàng)財(cái)政指標(biāo)，因此自評(píng) 5 分。

16、脫貧攻堅(jiān)工作(分值 15 分)。積極配合聯(lián)系鄉(xiāng)村開展扶貧工作，組織全體職工每個(gè)月下到聯(lián)系的定安八新村八新屯、央榮村央榮屯，深入農(nóng)戶，了解貧困戶生產(chǎn)生活情況，制定脫貧方案，認(rèn)真填寫相關(guān)手冊(cè)、表格，參加各種扶貧會(huì)議，及時(shí)部署本單位的扶貧工作，完成脫貧攻堅(jiān)任務(wù)。自評(píng) 15 分。

17、“美麗田林.宜居鄉(xiāng)村”活動(dòng)工作(分值 10 分)。我單位在年初就將全體職工分成三個(gè)小組，周一周五輪流的責(zé)任區(qū)進(jìn)行大掃除，同時(shí)在單位大院進(jìn)行宣傳，搞好單位大院及門前大街的清潔衛(wèi)生，自評(píng) 10 分。

18、森林資源管理工作(分值 5 分)。配合高龍鄉(xiāng)新寨村開展森林管理各項(xiàng)工作，發(fā)放宣傳資料，張貼標(biāo)語橫幅等，年內(nèi)該村無毀壞森林事故發(fā)生。自評(píng)5 分。

19、公共機(jī)構(gòu)節(jié)能(分值 5 分)。積極開展節(jié)能活動(dòng)，張貼宣傳單，安裝節(jié)能裝置，認(rèn)真及時(shí)上報(bào)各種報(bào)表，完成單位的節(jié)能指標(biāo)，自評(píng) 5 分。

20、意識(shí)形態(tài)工作(分值 10 分)。我單位認(rèn)真貫徹落實(shí)縣委的指示精神，開展學(xué)習(xí)十九大及習(xí)近平總書記系列重要講話精神理論學(xué)習(xí)活動(dòng)，積極開展或參與愛國(guó)主義國(guó)防宣傳教育活動(dòng)，開展學(xué)習(xí)踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀主題活動(dòng)，按時(shí)上報(bào)各種材料。該項(xiàng)自評(píng) 10 分。

21、黨風(fēng)廉政建設(shè)工作(分值 10 分)。開展以學(xué)習(xí)宣傳貫徹《中國(guó)共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》和《中國(guó)共產(chǎn)黨問責(zé)條例》等為重點(diǎn)的紀(jì)律教育，落實(shí)“主體責(zé)任”和“監(jiān)督責(zé)任”，制定了工作方案，班子分工明確職責(zé)，認(rèn)真落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神工作，開展查處發(fā)生在群眾身邊的“四風(fēng)”和腐敗問題專項(xiàng)工作，管轄范圍未發(fā)生違紀(jì)違法問題。自評(píng) 10 分。

23、群眾意見整改(分值 5 分)。我單位十分重視群眾意見整改工作，成立整改方案，整改措施、限時(shí)完成整改工作目標(biāo)等工作機(jī)制。該項(xiàng)自評(píng) 5 分。

24、開展機(jī)關(guān)工作人員“全員化”考核活動(dòng)。(分值 4 分)。我單位組織開展“全員化”績(jī)效考核，制定考評(píng)方案，制定個(gè)人考核指標(biāo)，認(rèn)真開展各項(xiàng)考核測(cè)評(píng)工作。自評(píng) 4 分。

25、提升績(jī)效考評(píng)滿意度目標(biāo)工作(分值 5 分)。我單位制定提高社會(huì)滿意度整改工作方案、措施、整改目標(biāo)等工作機(jī)制，按時(shí)完成各項(xiàng)整改內(nèi)容。自評(píng)5 分。

26、懶政怠政專項(xiàng)治理(分值 3 分)。我單位完善各項(xiàng)懶政怠政制度建設(shè)，年內(nèi)沒有被群眾投訴存在懶政怠政行為。自評(píng) 3 分。

27、組織建設(shè)(分值 40 分)。我單位積極開展“三年一爭(zhēng)當(dāng)”活動(dòng)，按照評(píng)分細(xì)則要求建立健全各項(xiàng)制度，完善各類材料歸檔等工作(20 分);按照上級(jí)要求完成黨政領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展目標(biāo)任務(wù)(20 分)。自評(píng)共得分 40 分。

28、政務(wù)服務(wù)公開工作(分值 20 分)。我單位認(rèn)真開展此項(xiàng)工作，在政府網(wǎng)站公開權(quán)力清單和責(zé)任清單，按要求推進(jìn)政府和部門預(yù)決算信息公開，主動(dòng)向政務(wù)服務(wù)中心、檔案館和圖書館交送政府信息公開資料，自評(píng) 20 分。

29、黨委信息工作(分值 10 分)。我單位平時(shí)認(rèn)真收集相關(guān)信息，編寫各種信息材料及時(shí)上報(bào)縣委辦信息股，自評(píng) 10 分。

30、保密工作(分值 2 分)。結(jié)合本單位工作實(shí)際，做好保密工作，按時(shí)報(bào)送各種材料，參加保密培訓(xùn)，無涉密事故發(fā)生。自評(píng) 2 分。

31.巡視問題整改工作(分值 5 分)。已經(jīng)按照中央、自治區(qū)黨委巡視組對(duì)我社提出的整改問題完成整改。自評(píng) 5 分。

32、地方志工作(分值 5 分)我單位能按照地方志的要求做好本社志的撰寫、材料上報(bào)等工作，自評(píng) 5 分。

安三個(gè)基層社實(shí)施基層社改造項(xiàng)目建設(shè)，累計(jì)完成投資 500 萬元，符合超額加分條件。應(yīng)加分 10 分。

34、滿意度調(diào)查(200 分)。領(lǐng)導(dǎo)評(píng)價(jià)：我社通過實(shí)施供銷社綜合改革，取得初步成效，領(lǐng)導(dǎo)對(duì)取得的成績(jī)給予肯定。自評(píng)得分 50 分。公眾評(píng)議：通過實(shí)施供銷社綜合改革，各基層社和公司效益得到提升，職工的各種困難逐步得到解決，重新樹立供銷社良好的名聲，社會(huì)公眾給予更好的肯定。自評(píng)得分 150分。

綜合以上 1 至 34 項(xiàng)三級(jí)指標(biāo)，分值滿分為 916 分，我單位自評(píng)得總自評(píng)得分為 876 分。

三、存在問題和建議 1、今年是我單位承擔(dān)市級(jí)綜合改革績(jī)效考評(píng)任務(wù)的第二年，時(shí)間緊、任務(wù)重，由于缺乏資金，工作開展比較倉(cāng)促，各項(xiàng)工作推進(jìn)比較緩慢，各種資料臺(tái)賬做得不十分完善。建議明年年初就要將本年度的各項(xiàng)改革工作進(jìn)行部署，提早安排，落實(shí)專人負(fù)責(zé)實(shí)施并收集整理材料，避免出現(xiàn)年終手忙腳亂的現(xiàn)象。

2、綜合改革經(jīng)費(fèi)太少。今年，按照市社的工作部署，我社對(duì)多個(gè)基層社進(jìn)行綜合改革試點(diǎn)工作，向縣政府申請(qǐng)資金50萬元，最后只批準(zhǔn)下?lián)?5萬元，影響了營(yíng)業(yè)設(shè)施的裝修改造，無法購(gòu)置充足的辦公設(shè)備。建議單位領(lǐng)導(dǎo)加強(qiáng)與縣政府領(lǐng)導(dǎo)的溝通和協(xié)調(diào)，力爭(zhēng)在綜合改革經(jīng)費(fèi)方面得到充足的資金保障。

專項(xiàng)資金績(jī)效自評(píng)報(bào)告格式

整體績(jī)效自評(píng)報(bào)告

財(cái)政支出績(jī)效自評(píng)報(bào)告

林業(yè)局績(jī)效自評(píng)報(bào)告

績(jī)效自評(píng)工作總結(jié)

竣工驗(yàn)收施工單位自評(píng)報(bào)告篇五

20xx年，沅陵縣總工會(huì)本級(jí)經(jīng)費(fèi)收支決算根據(jù)年度預(yù)算及實(shí)施的具體情況，按照《工會(huì)會(huì)計(jì)制度》、《工會(huì)預(yù)算管理辦法》和《湖南省縣以上工會(huì)〈工會(huì)預(yù)算管理辦法〉實(shí)施細(xì)則》的要求及本級(jí)工會(huì)財(cái)務(wù)管理相關(guān)規(guī)定編制?，F(xiàn)對(duì)部門整體支出績(jī)效自評(píng)，綜合自評(píng)得分為99分，具體自評(píng)說明如下：

（一）部門基本情況。

1、編制情況。20xx年年末單位有編制數(shù)10人，在職干部職工16人，含在職在編13人、聘用3人，離退休13人。

2、本部門主要職責(zé)。沅陵縣總工會(huì)主要負(fù)責(zé)維護(hù)職工的合法權(quán)益和民主權(quán)利；動(dòng)員和組織全縣職工積極參與建設(shè)和改革，完成經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展任務(wù)；代表和組織全縣職工參與國(guó)家和社會(huì)事務(wù)管理，參與企業(yè)、事業(yè)和機(jī)關(guān)的民主管理； 教育職工不斷提高思想道德素質(zhì)和科學(xué)文化素質(zhì)，建設(shè)有理想、有道德、有文化、有紀(jì)律的職工隊(duì)伍。

3、機(jī)構(gòu)設(shè)置。沅陵縣總工會(huì)內(nèi)設(shè)五部一室，分別是辦公室、民主管理和權(quán)益保障部、勞動(dòng)和經(jīng)濟(jì)服務(wù)部、組織宣教和網(wǎng)絡(luò)信息部、財(cái)務(wù)資產(chǎn)部、經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)辦公室。

4、預(yù)決算單位構(gòu)成。包括總工會(huì)本級(jí)以及列入本級(jí)預(yù)決算統(tǒng)一管理的機(jī)構(gòu)1個(gè)（沅陵縣困難職工幫扶中心），所屬獨(dú)立核算的企事業(yè)單位1個(gè)（沅陵縣工人文化宮）。

5、單位重點(diǎn)工作計(jì)劃。根據(jù)黨的基本理論、基本路線和基本綱領(lǐng)任務(wù)，圍繞大局，結(jié)合我縣實(shí)際，指導(dǎo)全縣工會(huì)工作。貫徹執(zhí)行全國(guó)總工會(huì)、省總工會(huì)、市總工會(huì)和縣總工會(huì)代表大會(huì)的決議，依照法律和章程，組織和指導(dǎo)全縣各級(jí)工會(huì)履行工會(huì)"維護(hù)、建設(shè)、參與、教育"等社會(huì)職能，開展工會(huì)各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作。對(duì)有關(guān)職工利益的重大問題進(jìn)行調(diào)查研究，向縣委、縣人民政府和市總工會(huì)反映職工群眾的情緒、愿望和要求，并提出意見和建議;參與涉及職工切身利益的有關(guān)政策、措施和制度的制定;對(duì)侵犯職工合法權(quán)益的重大事件進(jìn)行調(diào)查并提出處理意見，參與職工重大傷亡事故的調(diào)查處理。依照法律和章程，指導(dǎo)全縣各級(jí)工會(huì)的自身建設(shè)和改革，監(jiān)督檢查《中國(guó)工會(huì)章程》的貫徹執(zhí)行，不斷完善工會(huì)各項(xiàng)組織制度和民主制度;指導(dǎo)基層工會(huì)組織職工開展以職工代表大會(huì)為基本制度的民主選舉、民主決策、民主管理和民主監(jiān)督工作，建立健全調(diào)整勞動(dòng)關(guān)系、維護(hù)職工勞動(dòng)權(quán)益的平等協(xié)商制度和集體合同制度。協(xié)助鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣直有關(guān)單位黨組（黨委)管理鄉(xiāng)鎮(zhèn)一級(jí)工會(huì)和縣級(jí)產(chǎn)業(yè)工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)班子;研究制訂工會(huì)干部管理制度和培訓(xùn)規(guī)劃，承擔(dān)企事業(yè)單位及鄉(xiāng)鎮(zhèn)以上工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)干部的培訓(xùn)工作。

（二)部門整體支出規(guī)模、使用方向和主要內(nèi)容、涉及范圍等。

20xx年收支服務(wù)科學(xué)發(fā)展，服務(wù)職工群眾，使用基本支出和特定類項(xiàng)目支出，基本確保工會(huì)工作正常運(yùn)轉(zhuǎn)。

（一）整體部門支出管理情況

我單位重視單位內(nèi)部管理制度建設(shè)及監(jiān)督，加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理，強(qiáng)化財(cái)務(wù)監(jiān)督，增強(qiáng)法紀(jì)觀念，遵守規(guī)章制度。為保證財(cái)務(wù)管理工作規(guī)范有序進(jìn)行，20xx年來我們按照《工會(huì)會(huì)計(jì)制度》、《工會(huì)預(yù)算管理辦法》和《湖南省縣以上工會(huì)〈工會(huì)預(yù)算管理辦法〉實(shí)施細(xì)則》的要求及本級(jí)工會(huì)財(cái)務(wù)管理相關(guān)規(guī)定加強(qiáng)內(nèi)部控制和監(jiān)督。

（二）各項(xiàng)收入、支出情況說明

（一)收入部分

20xx年本級(jí)收入總額346.4萬元，完成預(yù)算100%。

（二)支出部分

20xx年本級(jí)支出總額346.4萬元，完成預(yù)算100%。

一是人員支出181.09萬元，其中工資福利支出155.82萬元，對(duì)個(gè)人和家庭的補(bǔ)助25.27萬元，其中：撫恤金22.90萬元、獎(jiǎng)勵(lì)0.67萬元、其他對(duì)個(gè)人和家庭的補(bǔ)助支出1.7萬元。

二是公務(wù)經(jīng)費(fèi)支出19.74萬元，其中辦公費(fèi)0.4萬元，手續(xù)費(fèi)0.28萬元，水費(fèi)0.27萬元，電費(fèi)0.54萬元，差旅費(fèi)0.54萬元，會(huì)議費(fèi)0.36萬元，公務(wù)接待費(fèi)0萬元，印刷費(fèi)0.18萬元，郵電費(fèi)0.18萬元。

2、項(xiàng)目支出145.57，占總支出的42.02%，主要是用于對(duì)下補(bǔ)助、服務(wù)各級(jí)工會(huì)和職工群眾的支出以及上解工會(huì)經(jīng)費(fèi)，其中工會(huì)經(jīng)費(fèi)100萬元，雙聯(lián)及困難職工配套16萬元，勞模支出3.7萬元，春節(jié)走訪慰問資金25.87萬元。

（一）專項(xiàng)組織情況分析

項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)堅(jiān)持專款專用，實(shí)行申請(qǐng)審批報(bào)賬制度，每一筆專項(xiàng)資金的支出都做到了賬目清晰，賬實(shí)相符，未出現(xiàn)專項(xiàng)資金挪作他用的現(xiàn)象，也不存在與工作經(jīng)費(fèi)相互擠占的現(xiàn)象，為了規(guī)范專項(xiàng)資金的管理與使用，我會(huì)制定了《財(cái)務(wù)管理制度》，明確了報(bào)賬程序，一般小額開支由分管業(yè)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)和分管理財(cái)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)共同審核，10000元以上的經(jīng)費(fèi)都報(bào)請(qǐng)單位主要負(fù)責(zé)人審簽，5000元以上的公務(wù)開支由縣總黨組集體決定，原則上要求在公務(wù)支出一周內(nèi)完成報(bào)賬手續(xù)。在項(xiàng)目管理監(jiān)督方面，財(cái)務(wù)室每季度定期向縣黨組匯報(bào)專項(xiàng)資金使用情況，主要從資金的收、支、余進(jìn)行分析和總結(jié)。

（二）專項(xiàng)管理情況分析

我縣對(duì)部門專項(xiàng)支出的預(yù)算執(zhí)行高度重視。一是大力提倡勤儉節(jié)約；二是堅(jiān)持縣總黨組集體理財(cái)，重大收支計(jì)劃需經(jīng)縣總黨組會(huì)議審定后執(zhí)行；三是嚴(yán)肅財(cái)經(jīng)紀(jì)律，嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)管理制度；四是嚴(yán)謹(jǐn)審批程序。這些措施，較好地保證了財(cái)務(wù)開支和資金使用的合法合規(guī)、安全有效。

1、經(jīng)濟(jì)性分析

我會(huì)20xx年項(xiàng)目支出總預(yù)算為145.54萬元， 實(shí)際項(xiàng)目總支出145.57萬元。

2、效率性分析

我會(huì)20xx年部門專項(xiàng)支出績(jī)效情況較好，各部門均按年初設(shè)定的目標(biāo)任務(wù)積極完成各項(xiàng)工作。

3、有效性分析

我會(huì)較好地完成了20xx年初設(shè)定的專項(xiàng)工作任務(wù)，20xx年專項(xiàng)實(shí)際支出總額未超出年初預(yù)算，實(shí)現(xiàn)了任務(wù)目標(biāo)，保證了正常工作運(yùn)轉(zhuǎn)。

4、可持續(xù)性分析

我會(huì)厲行節(jié)約，堅(jiān)持把有限的專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)用在刀刃上，進(jìn)一步完善財(cái)務(wù)管理制度，堅(jiān)持財(cái)務(wù)開支公開透明，接受全會(huì)監(jiān)督，經(jīng)得起上級(jí)各項(xiàng)審計(jì)檢查，這些措施，較好地保證了財(cái)務(wù)開支和資金使用的合法合規(guī)、安全有效，較好地保證了縣總工作的可持續(xù)性發(fā)展。

為了切實(shí)加強(qiáng)我會(huì)固定資產(chǎn)管理，結(jié)合我會(huì)實(shí)際，特制訂相關(guān)規(guī)定制度。

1、凡單位價(jià)值在1000元以上，使用時(shí)間在一年以上的財(cái)產(chǎn)屬于固定資產(chǎn)。按誰使用誰管理的原則進(jìn)行資產(chǎn)管理。

2、各部（室)需購(gòu)置固定資產(chǎn)，經(jīng)局領(lǐng)導(dǎo)和局務(wù)會(huì)議確定，按規(guī)定程序辦理。由固定資產(chǎn)管理員和保管員簽字并登記建帳。

從總體結(jié)構(gòu)來說，20xx年收支趨于合理狀態(tài)，經(jīng)費(fèi)收入穩(wěn)定，經(jīng)費(fèi)支出體現(xiàn)了服務(wù)科學(xué)發(fā)展，服務(wù)職工群眾要求，基本支出和特定性項(xiàng)目支出等在上年基礎(chǔ)上持平，基本確保工會(huì)工作正常運(yùn)轉(zhuǎn)。

（一)經(jīng)濟(jì)性分析

20xx年本級(jí)收入總額346.4萬元，完成收入預(yù)算100%，實(shí)際與上年收入比較，增加86.8萬元，增33.44%。全年支出總額346.4萬元，完成支出預(yù)算100%。

（二)效率性分析

從支出結(jié)構(gòu)來看，用于經(jīng)費(fèi)基本支出200.83萬元，占總支出的57.98%。項(xiàng)目支出145.57，占總支出的42.02%，，各項(xiàng)支出基本符合財(cái)務(wù)規(guī)范化要求。按年初設(shè)定的目標(biāo)任務(wù)積極完成各項(xiàng)工作。一是基本支出保證了工作的正常運(yùn)轉(zhuǎn)，即工資的按時(shí)發(fā)放，辦公經(jīng)費(fèi)支出合理安排。二是項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)支出完成了上級(jí)下達(dá)工會(huì)經(jīng)費(fèi)任務(wù)，圓滿完成了本年度的工會(huì)上解任務(wù)及春節(jié)走訪慰問、雙聯(lián)及困難職工配套、勞模慰問等工作。

（三)有效性分析

我會(huì)較好地完成了20xx年工作任務(wù)，20xx年實(shí)際支出總額未超出年初預(yù)算，專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)實(shí)際支出也未超出年初預(yù)算，在實(shí)現(xiàn)任務(wù)目標(biāo)的同時(shí)，保證了各項(xiàng)工作經(jīng)費(fèi)及時(shí)到位。

（四)可持續(xù)性分析

我會(huì)厲行節(jié)約，堅(jiān)持把有限的專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)用在刀刃上，進(jìn)一步完善財(cái)務(wù)管理制度，堅(jiān)持財(cái)務(wù)開支公開透明，接受全會(huì)監(jiān)督，經(jīng)得起上級(jí)各項(xiàng)審計(jì)檢查，這些措施，較好地保證了財(cái)務(wù)開支和資金使用的合法合規(guī)、安全有效，較好地保證了工會(huì)工作的可持續(xù)性發(fā)展。

因部門整體支出的資金安排和使用上具有不可預(yù)見性，在科學(xué)設(shè)置預(yù)算績(jī)效指標(biāo)上還需進(jìn)一步加強(qiáng)。由于行政經(jīng)費(fèi)少，年初編制的預(yù)算不夠精確，編制范圍不太全面，預(yù)算執(zhí)行情況還有待進(jìn)一步加強(qiáng)。

（一)改進(jìn)措施

1.加強(qiáng)政策學(xué)習(xí)，提高思想認(rèn)識(shí)。認(rèn)真學(xué)習(xí)《預(yù)算法》等相關(guān)法規(guī)、制度，提高單位領(lǐng)導(dǎo)對(duì)全面預(yù)算管理的重視程度，增強(qiáng)財(cái)務(wù)人員的預(yù)算意識(shí)。

2.規(guī)范賬務(wù)處理，提高財(cái)務(wù)信息質(zhì)量。嚴(yán)格按照《會(huì)計(jì)法》等規(guī)定執(zhí)行財(cái)務(wù)核算，并結(jié)合實(shí)際情況，完整、準(zhǔn)確地披露相關(guān)信息，盡可能地做到?jīng)Q算與預(yù)算相銜接。

（二)建議

1希望財(cái)政部門按進(jìn)度撥付各項(xiàng)資金，保障各項(xiàng)工作順利開展。

2希望財(cái)政部門開展相關(guān)的業(yè)務(wù)工作培訓(xùn)，提高財(cái)務(wù)人員業(yè)務(wù)水平。

竣工驗(yàn)收施工單位自評(píng)報(bào)告篇六

根據(jù)《關(guān)于開展保密工作大檢查的通知》(縣委保辦發(fā)〔20**〕5號(hào))文件精神，我局領(lǐng)導(dǎo)高度重視，組織相關(guān)工作人員對(duì)保密工作進(jìn)行了全面自查，現(xiàn)將自查情況報(bào)告如下：

近年來，我局接收縣委辦公室的'密碼電報(bào)很少，且都按規(guī)定要求派專人受領(lǐng)并迅速送回;自身不產(chǎn)生印制、復(fù)制及銷毀密碼電報(bào)的程序，未起草過涉密文件。我局對(duì)保密工作高度重視，保密工作的相關(guān)組織、制度健全，責(zé)任明確，教育、防范、檢查等工作和措施均得到較好落實(shí)，機(jī)關(guān)人員保密意識(shí)較強(qiáng)，近年來沒有發(fā)生失、泄密事件。

(一)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，明確責(zé)任，將保密工作放在重要位置

我局領(lǐng)導(dǎo)班子對(duì)保密工作十分重視，將其作為一項(xiàng)重要任務(wù)來抓，局成立了保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由局長(zhǎng)任組長(zhǎng)，兩位副局長(zhǎng)為副組長(zhǎng)，各股室負(fù)責(zé)人為成員，負(fù)責(zé)全局的保密工作，落實(shí)保密管理制度。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，指定專人負(fù)責(zé)信息安全和保密督促、檢查、指導(dǎo)等日常事務(wù)工作機(jī)關(guān)單位保密工作自查報(bào)告精選3篇機(jī)關(guān)單位保密工作自查報(bào)告精選3篇。

(二)加強(qiáng)教育，強(qiáng)化意識(shí)，提高保密工作的整體水平加強(qiáng)保密工作的宣傳教育是做好保密工作的關(guān)鍵。為此，我局領(lǐng)導(dǎo)帶頭參加保密教育活動(dòng)，并將保密教育納入局中心組學(xué)習(xí)內(nèi)容，組織機(jī)關(guān)工作人員學(xué)習(xí)《質(zhì)量監(jiān)督檢驗(yàn)檢疫工作國(guó)家秘密范圍的規(guī)定》和《保密知識(shí)簡(jiǎn)明讀本》及上級(jí)有關(guān)保密工作的相關(guān)規(guī)定，增強(qiáng)了各類人員的保密意識(shí)。

還對(duì)重點(diǎn)涉密人員進(jìn)行經(jīng)常性的保密教育，使保密意識(shí)明顯提高，政治責(zé)任感進(jìn)一步增強(qiáng)，牢固筑起一道嚴(yán)防泄密的思想屏障。

(三)健全制度，強(qiáng)化管理，確保保密工作落到實(shí)處。近年來，我局根據(jù)上級(jí)保密工作有關(guān)要求，結(jié)合實(shí)際，進(jìn)一步修訂完善了《保密工作管理辦法》、《信息發(fā)布保密工作制度》等保密工作規(guī)章制度，做到以制度管人、按程序辦事，在日常工作中，按規(guī)定范圍和程序傳閱涉密文件;認(rèn)真落實(shí)文件管理制度,堅(jiān)持雙向登記，加強(qiáng)送閱、傳閱文件保密工作，傳閱文件采取直傳方式，對(duì)呈送的文件進(jìn)行登記，負(fù)責(zé)傳閱文件人員逐件簽字閱辦，閱后退回，并清點(diǎn)份數(shù)，退還交回辦公室。凡上報(bào)的文件、網(wǎng)站了發(fā)布的信息等均由內(nèi)務(wù)副局長(zhǎng)審核簽字后辦公室上報(bào)機(jī)關(guān)單位保密工作自查報(bào)告精選3篇工作報(bào)告。對(duì)內(nèi)部材料形成過程產(chǎn)生的廢件、重復(fù)件，以及需銷毀的，統(tǒng)一到指定機(jī)構(gòu)進(jìn)行銷毀;禁止檔案工作人員利用職權(quán)私自摘抄、復(fù)制、傳播涉密檔案內(nèi)容，有效防止了泄密。

竣工驗(yàn)收施工單位自評(píng)報(bào)告篇七

我院按照《轉(zhuǎn)發(fā)省衛(wèi)生廳辦公室關(guān)于開展全省無煙醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)創(chuàng)建工作督導(dǎo)檢查的通知》（汕市衛(wèi)辦〔2011〕60號(hào)）要求，結(jié)合本院實(shí)際，認(rèn)真開展無煙醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)創(chuàng)建自查自評(píng)工作，推動(dòng)無煙醫(yī)院創(chuàng)建工作深入開展，取得了一定成效，現(xiàn)將工作情況匯報(bào)如下：

一是我院領(lǐng)導(dǎo)班子高度重視，領(lǐng)導(dǎo)從自身做起，以身作則，主動(dòng)控?zé)?、戒煙，積極帶動(dòng)全院開展控?zé)煿ぷ?，將“?chuàng)建無煙醫(yī)院”納入我院的工作計(jì)劃，作為我院今年的一項(xiàng)重點(diǎn)工作抓緊抓實(shí)。二是醫(yī)院健全了控?zé)煓C(jī)構(gòu)，成立了由鐘海波副院長(zhǎng)擔(dān)任組長(zhǎng)，院辦、感染科負(fù)責(zé)人為副組長(zhǎng)、各科負(fù)責(zé)人為成員的控?zé)煿ぷ黝I(lǐng)導(dǎo)小組，全面負(fù)責(zé)醫(yī)院控?zé)煿ぷ鳎幌略O(shè)控?zé)熮k公室，負(fù)責(zé)制定各項(xiàng)規(guī)章制度、進(jìn)行情況調(diào)查及協(xié)助控?zé)燁I(lǐng)導(dǎo)小組的工作。三是研究制定了無煙醫(yī)院創(chuàng)建工作具體實(shí)施方案，將工作細(xì)化，責(zé)任到人，確保創(chuàng)建工作落到實(shí)處。四是各臨床科室成立了控?zé)煴O(jiān)督小組和巡查小組，佩章上崗，勸阻患者、患者家屬及醫(yī)院工作人員吸煙，創(chuàng)造良好的就醫(yī)、工作環(huán)境。

體健康的危害、戒煙的益處和戒煙的各種方法等，投放在病人人流量大的門、急診、住院部大廳等處供病人取閱，引導(dǎo)群眾遠(yuǎn)離煙草。三是組織廣大干部職工學(xué)習(xí)控?zé)熛嚓P(guān)文件及控?zé)熛嚓P(guān)知識(shí)。通過學(xué)習(xí)強(qiáng)化了員工的控?zé)熞庾R(shí)，使大家認(rèn)清了目前我國(guó)煙草的形式，認(rèn)識(shí)到了創(chuàng)建無煙醫(yī)院的緊迫性、必要性和艱巨性，并掌握控?zé)煹姆椒ê腿宋膭駥?dǎo)方式，從而積極、有效地參與到控?zé)煿ぷ髦衼怼?/p>

一是醫(yī)院在院內(nèi)實(shí)行強(qiáng)制禁煙。在全院科室、公共場(chǎng)所和工作場(chǎng)所等處醒目位置都粘貼明顯的禁煙標(biāo)識(shí)。在公共場(chǎng)所如病房、會(huì)議室、門診大廳、辦公室等處實(shí)行強(qiáng)制禁煙，全面告知醫(yī)院職工、患者、家屬及來訪者不得在醫(yī)院室內(nèi)吸煙，發(fā)現(xiàn)吸煙者及時(shí)勸阻。醫(yī)務(wù)人員率先做控?zé)煴砺?，自覺控?zé)熀途軣煟⒗貌榉康臅r(shí)機(jī)對(duì)吸煙者提供簡(jiǎn)短戒煙指導(dǎo)。通過一段時(shí)間的工作，吸煙者有所減少。

二是控?zé)煴O(jiān)督員和巡查員掌握責(zé)任區(qū)內(nèi)所有人員吸煙情況，每日在各責(zé)任區(qū)范圍內(nèi)開展控?zé)熝膊楣ぷ?，重點(diǎn)注意吸煙高發(fā)人員，重點(diǎn)巡查各樓層樓梯間、廁所等吸煙高發(fā)地，發(fā)現(xiàn)吸煙者，講明道理，進(jìn)行有效勸阻，并及時(shí)拾取煙頭，保證各自負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)無煙頭、無煙味、無煙具擺放、無人吸煙。

定吸煙處吸煙，盡可能減少二手煙的危害。

? ? ? 根據(jù)《關(guān)于20xx年起全國(guó)無煙醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)全面禁煙的決定》（衛(wèi)婦社發(fā)〔2009〕48號(hào)）的精神，對(duì)照《無煙醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)督導(dǎo)評(píng)估表-醫(yī)療機(jī)構(gòu)評(píng)估表》，我院無煙醫(yī)院創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織在全院范圍內(nèi)開展自查自評(píng)，對(duì)照創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)，逐項(xiàng)查找差距，將查找出的問題在第一時(shí)間落實(shí)整改，務(wù)求在規(guī)定時(shí)間內(nèi)達(dá)到無煙醫(yī)院創(chuàng)建要求。

五是建立控?zé)熼L(zhǎng)效機(jī)制?？?zé)煿ぷ魇且豁?xiàng)長(zhǎng)期的工作，不是搞一陣風(fēng)。醫(yī)院建立了《控?zé)煿ぷ髦贫取?、《控?zé)熆荚u(píng)獎(jiǎng)懲制度》、《考評(píng)獎(jiǎng)懲標(biāo)準(zhǔn)》等制度，對(duì)醫(yī)院干部職工在控?zé)煿ぷ髦斜仨毬男械牧x務(wù)和職責(zé)等作了具體規(guī)定，并且加強(qiáng)了對(duì)控?zé)煹目己肆Χ?，如發(fā)現(xiàn)有本院職工吸煙，吸煙者與本科室在場(chǎng)人員均受扣罰，制度實(shí)施以來，大家都能遵守，達(dá)到了令行禁止的目的。各科把控?zé)煿ぷ骷{入了科室的工作計(jì)劃，制定切實(shí)可行的方案，確?？?zé)煿ぷ饔行蜷_展。

經(jīng)過不斷地努力，我院無煙醫(yī)院創(chuàng)建工作健康有序地開展，已取得了明顯的成效，我們將繼續(xù)努力，推動(dòng)控?zé)煿ぷ鞑粩嗌钊腴_展。

竣工驗(yàn)收施工單位自評(píng)報(bào)告篇八

為認(rèn)真貫徹落實(shí)中央、省委領(lǐng)導(dǎo)同志重要批示精神，進(jìn)一步加強(qiáng)保密管理工作，按照中共江西省委保密委員會(huì)《關(guān)于組織開展專項(xiàng)保密檢查的通知》文件的要求，我局迅速貫徹落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)重要批示及文件精神，認(rèn)真開展了保密工作自查活動(dòng)。全局堅(jiān)決執(zhí)行上級(jí)文件要求，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、認(rèn)真組織、明確責(zé)任、嚴(yán)格要求、認(rèn)真自查、不留死角。現(xiàn)就有關(guān)情況報(bào)告如下：

成立了縣移民開發(fā)管理局保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組，指定專人負(fù)責(zé)保密工作。同時(shí)逐一簽訂保密承諾書。我局對(duì)所有在工作中已經(jīng)或可能接觸、知悉國(guó)家秘密的人員，進(jìn)行全面登記和建檔。根據(jù)保密工作要求，簽訂保密承諾書。

利用大會(huì)學(xué)習(xí)時(shí)間，向全局涉密工作崗位人員傳達(dá)了文件精神，并深入學(xué)習(xí)信息安全保密工作的政策法規(guī)，進(jìn)一步提高了我局機(jī)關(guān)工作人員的.保密意識(shí)及工作水平。結(jié)合實(shí)際情況，針對(duì)個(gè)別股室存在認(rèn)識(shí)不足，措施不全的問題，重點(diǎn)加強(qiáng)了對(duì)其保密宣傳教育，并且強(qiáng)化了對(duì)涉密文件的收文登記、保管存放、傳遞處理等工作環(huán)節(jié)的管理。

我局首先對(duì)全局所有密碼電報(bào)的管理、涉密文件信息資料的管理、網(wǎng)絡(luò)保密管理情況進(jìn)行了自查，對(duì)涉密紙質(zhì)文件進(jìn)行了自查。我局無密碼電報(bào)問題，涉密紙質(zhì)文件，均按上級(jí)要求進(jìn)行了清退，清退手續(xù)完備，其他涉密文件全部保管完好，未發(fā)生泄密問題。對(duì)涉密文件的起草、文印、文件的閱讀管理等環(huán)節(jié)進(jìn)行了檢查，建立了涉密文件信息資料借閱登記歸還登記簽字制度。局專門設(shè)立了檔案室，并安裝了窗戶護(hù)欄和防盜門，落實(shí)了安全措施。同時(shí)對(duì)全局所有非涉密系統(tǒng)和信息設(shè)備進(jìn)行了認(rèn)真自查，沒有發(fā)現(xiàn)泄密問題，也能夠按照要求不保存涉密電子數(shù)據(jù);對(duì)涉密計(jì)算機(jī)和u盤利用專門的保密檢查軟件進(jìn)行了檢查，沒有發(fā)現(xiàn)有互聯(lián)網(wǎng)連接記錄，也沒有發(fā)現(xiàn)在涉密計(jì)算機(jī)上處理非涉密事宜;建立了涉密信息系統(tǒng)使用保密管理檔案和涉密信息設(shè)備使用保密管理檔案，做到了專機(jī)專人專用;同時(shí)我局還建立健全了互聯(lián)網(wǎng)門戶網(wǎng)站信息發(fā)布保密審查制度，未發(fā)現(xiàn)違規(guī)發(fā)布信息的問題。

對(duì)全局重點(diǎn)崗位、核心部位及每臺(tái)個(gè)人使用的計(jì)算機(jī)進(jìn)行涉密排查登記造冊(cè)，確保非涉密移動(dòng)存儲(chǔ)介質(zhì)使用安全。要求每臺(tái)計(jì)算機(jī)都必須設(shè)置開機(jī)密碼，安裝正版殺毒軟件，定期查殺計(jì)算機(jī)病毒及木馬等惡意程序;給每臺(tái)涉密計(jì)算機(jī)上都張貼了涉密標(biāo)識(shí)。同時(shí)，進(jìn)一步加強(qiáng)移動(dòng)存儲(chǔ)介質(zhì)的管理，禁止涉密存儲(chǔ)介質(zhì)及非涉密存儲(chǔ)介質(zhì)交叉使用，切實(shí)做好涉密存儲(chǔ)介質(zhì)的跟蹤保管工作及使用人員的登記工作。對(duì)于單位電話嚴(yán)格管理，不許違規(guī)布線移機(jī)和連設(shè)施、加裝分機(jī)。對(duì)于單位電話信息禁止在互聯(lián)網(wǎng)上登錄上傳。

通過自查，反映出我局工作人員具備了較好的保密意識(shí)，能夠嚴(yán)格按照保密規(guī)定處理各類涉密事項(xiàng)和信息，能夠認(rèn)真落實(shí)責(zé)任，做好各類涉密信息資料的審查、文件的起草、定密、保管、閱讀、借閱等工作，切實(shí)按照上級(jí)的要求做好保密工作。

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