2023年干部不作為慢作為亂作為心得體會(huì) 武漢不作為亂作為心得體會(huì)(優(yōu)秀12篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-10-18 07:16:03
2023年干部不作為慢作為亂作為心得體會(huì) 武漢不作為亂作為心得體會(huì)(優(yōu)秀12篇)
時(shí)間:2023-10-18 07:16:03     小編:碧墨

每個(gè)人都有自己獨(dú)特的心得體會(huì),它們可以是對(duì)成功的總結(jié),也可以是對(duì)失敗的反思,更可以是對(duì)人生的思考和感悟。心得體會(huì)可以幫助我們更好地認(rèn)識(shí)自己,了解自己的優(yōu)點(diǎn)和不足,從而不斷提升自己。以下是小編幫大家整理的心得體會(huì)范文,歡迎大家借鑒與參考,希望對(duì)大家有所幫助。

干部不作為慢作為亂作為心得體會(huì)篇一

在大家常常提起武漢時(shí),很難避免提到2020年初的那個(gè)特殊時(shí)刻。疫情爆發(fā)之初,武漢被視為疫情的原發(fā)地,政府的不作為以及亂作為成為了社會(huì)關(guān)注的焦點(diǎn)。然而,在此次疫情中,我們對(duì)于不作為亂作為也有了更深的了解與認(rèn)識(shí)。本文將從多個(gè)方面分析,探討這一主題的心得體會(huì)。

二、不作為的表現(xiàn)

疫情爆發(fā)之初,武漢政府的不作為表現(xiàn)在多個(gè)方面。首先是信息封鎖,疫情早期政府控制了醫(yī)生及專家的發(fā)聲權(quán),試圖掩蓋疫情實(shí)際情況,這導(dǎo)致了疫情的擴(kuò)散和加劇。其次是醫(yī)療資源分配不均,早期的時(shí)候,武漢的醫(yī)療資源嚴(yán)重不足,很多患者得不到及時(shí)救治。此外,政府對(duì)于需要確診的病例處理不當(dāng),導(dǎo)致了實(shí)際病例數(shù)量的失真,無(wú)法客觀地反映疫情。

三、亂作為的表現(xiàn)

在不作為之后,武漢政府的亂作為也開始逐漸顯現(xiàn)。一方面是因?yàn)檠杆僭黾恿烁綦x設(shè)施和醫(yī)療資源,導(dǎo)致了隔離措施的紊亂,很多人被錯(cuò)分進(jìn)入不同的隔離點(diǎn),這導(dǎo)致了更多的人傳染。另一方面,政府的亂作為還表現(xiàn)在醫(yī)療資源的不均衡分配上,有些病患得不到及時(shí)救治和合理安排,影響了救治效果以及治愈率。這樣的亂作為不僅對(duì)病患造成了困擾,也對(duì)社會(huì)的秩序和公共資源的合理分配造成了負(fù)面影響。

四、對(duì)不作為亂作為的思考

對(duì)于武漢的不作為亂作為,我們可以從中進(jìn)行一定的反思。首先,政府應(yīng)該更加重視公共衛(wèi)生事業(yè),提前制定出應(yīng)急措施,避免因?yàn)椴蛔鳛閷?dǎo)致疫情失控。其次,政府在面對(duì)危機(jī)時(shí)應(yīng)該及時(shí)公開透明地傳播信息,以便公眾能夠主動(dòng)采取預(yù)防措施。此外,政府的決策過程應(yīng)該更加民主和透明,以便在危機(jī)時(shí)期能夠更好地聽取民眾的聲音,采取更科學(xué)和合理的措施。

五、結(jié)語(yǔ)

在疫情之前,我對(duì)于政府的作為抱有一定的期望,但這次的經(jīng)歷改變了我的看法。我意識(shí)到政府的決策和行動(dòng)對(duì)于我們個(gè)體的生活和幸福感具有重要影響。由于政府的不作為和亂作為,武漢遭受了巨大的傷害,失去了太多的寶貴生命。在此次疫情后,我認(rèn)為政府需要反思和改進(jìn),才能更好地服務(wù)于人民,保障人民的生命安全和幸福。作為一個(gè)公民,我們也應(yīng)該關(guān)注社會(huì)問題,積極參與社會(huì)治理,為改善社會(huì)提供我們的力量。只有這樣,我們的社會(huì)才能夠更加和諧穩(wěn)定,人民的生活才能夠更加美好。

干部不作為慢作為亂作為心得體會(huì)篇二

為了進(jìn)一步強(qiáng)化作風(fēng)建設(shè),著力解決基層干部不作為亂作為、吃拿卡要等作風(fēng)方面的突出問題,根據(jù)縣委、縣政府的安排部署,縣農(nóng)業(yè)局嚴(yán)格按照《馬邊彝族自治縣專項(xiàng)整治“基層干部不作為亂作為等損害群眾利益問題”實(shí)施方案》的要求,全面深入開展專項(xiàng)整治工作。

一是深入動(dòng)員部署。召開專題會(huì)議,傳達(dá)學(xué)習(xí)《馬邊彝族自治縣“基層干部不作為亂作為等損害群眾利益問題”專項(xiàng)整治工作方案》,要求全體干部職工要認(rèn)真開展“基層干部不作為亂作為等損害群眾利益問題”專項(xiàng)整治工作,深刻領(lǐng)會(huì)實(shí)施方案的內(nèi)涵和改進(jìn)作風(fēng)密切聯(lián)系群眾的重要意義,并就農(nóng)業(yè)局“基層干部不作為亂作為等損害群眾利益問題”專項(xiàng)整治工作進(jìn)行了動(dòng)員和安排部署。

二是著力排查“為官不為、作風(fēng)不實(shí)、為官亂為、執(zhí)行不力、貪腐謀私、執(zhí)法不公”六類問題。依托信訪案件、精準(zhǔn)扶貧聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)等平臺(tái),廣泛征求聽取群眾意見建議,重視來(lái)信、來(lái)訪等送上門的意見;局黨組成員和局中層以上黨員干部在深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)走訪、調(diào)研時(shí),要問需于民、問計(jì)于民;局機(jī)關(guān)聽取下級(jí)單位、基層干部的建議意見,領(lǐng)導(dǎo)班子成員聽取分管部門和服務(wù)單位的建議意見;召開專題民主生活會(huì),針對(duì)基層干部不作為、亂作為等損害群眾利益的突出問題,逐項(xiàng)對(duì)照檢查,從嚴(yán)推進(jìn)黨性分析,認(rèn)真查找存在的突出問題。

三是抓整改落實(shí)。對(duì)排除出的問題進(jìn)行梳理分析,把問題清單轉(zhuǎn)化為整改清單,建立整改臺(tái)賬,逐項(xiàng)明確責(zé)任主體、整治措施、進(jìn)度安排、完成時(shí)限。整改臺(tái)賬在職工群和局公示欄公布,廣泛接受社會(huì)監(jiān)督,并根據(jù)干部群眾的意見進(jìn)行修改完善。

四是加強(qiáng)執(zhí)紀(jì)問責(zé)??h農(nóng)業(yè)局紀(jì)檢組加大對(duì)違紀(jì)違法干部的查處力度,對(duì)查實(shí)有問題的干部,按照相關(guān)規(guī)定從嚴(yán)從重進(jìn)行處理。

五是建立長(zhǎng)效機(jī)制。把專項(xiàng)整治基層干部不作為、亂作為等損害群眾利益問題作為一項(xiàng)長(zhǎng)期任務(wù),持之以恒,常抓不懈。把為農(nóng)服務(wù)作為著力點(diǎn),進(jìn)一步健全規(guī)范我局辦事依據(jù)、工作程序、工作標(biāo)準(zhǔn)與要求、各股室崗位職責(zé)、機(jī)關(guān)各項(xiàng)規(guī)章制度等,實(shí)現(xiàn)對(duì)干部職工教育與管理的長(zhǎng)期性、連續(xù)性,不斷提升干部職工的素質(zhì)、能力和服務(wù)水平,著力打造“為民、務(wù)實(shí)、高效、清廉”的農(nóng)業(yè)干部隊(duì)伍良好形象。

為了確保專項(xiàng)整治工作取得實(shí)效,縣農(nóng)業(yè)局黨組高度重視,精心組織,集中時(shí)間和力量,全面排查問題,建立整改臺(tái)賬。專項(xiàng)整治工作現(xiàn)已進(jìn)入整改落實(shí)階段,取得了預(yù)期的效果。

干部不作為慢作為亂作為心得體會(huì)篇三

近年來(lái),武漢作為國(guó)內(nèi)知名的大城市,頻繁出現(xiàn)了不作為亂作為的問題,引起了社會(huì)的廣泛關(guān)注與討論。作為一個(gè)居民,我對(duì)武漢不作為亂作為的現(xiàn)象有著深刻的體會(huì)和心得。在此,我將從社會(huì)責(zé)任、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、環(huán)境保護(hù)、政府形象和公民意識(shí)等方面,對(duì)武漢不作為亂作為的問題進(jìn)行分析和探討。

首先,武漢的不作為亂作為問題與社會(huì)責(zé)任有著密切關(guān)系。我認(rèn)為,城市擁有者應(yīng)承擔(dān)維護(hù)城市秩序和公共服務(wù)的社會(huì)責(zé)任。然而,武漢的一些單位和個(gè)人卻往往只顧個(gè)人利益,忽略了對(duì)整個(gè)城市的貢獻(xiàn)和責(zé)任。例如,一些商家隨意擺攤,占據(jù)了人行道和道路,嚴(yán)重影響行人和交通的正常通行。市政府應(yīng)增加管理力度,促使商家自覺遵守規(guī)則,為市民創(chuàng)造良好的生活環(huán)境。

其次,基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)是武漢不作為亂作為問題的重要原因之一。城市的發(fā)展離不開基礎(chǔ)設(shè)施的支持,例如道路交通、供水供電等。然而,武漢的基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)卻顯得滯后和薄弱。道路擁堵、路面崎嶇以及斷水?dāng)嚯姷慕?jīng)常發(fā)生,直接影響了市民的出行和生活質(zhì)量。政府應(yīng)加大對(duì)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)的投入,優(yōu)化交通規(guī)劃,提升供水供電能力,以滿足人民對(duì)良好生活的需求。

此外,環(huán)境保護(hù)也是武漢不作為亂作為的體現(xiàn)。城市作為居住和生活的地方,環(huán)境的質(zhì)量直接關(guān)系到人們的身心健康和生活質(zhì)量。然而,武漢的環(huán)境問題卻時(shí)有發(fā)生,例如,長(zhǎng)江的水質(zhì)污染、城市垃圾問題等。政府應(yīng)當(dāng)制定更加嚴(yán)格的環(huán)境保護(hù)政策,并加強(qiáng)對(duì)環(huán)境問題的監(jiān)管,切實(shí)確保市民的健康和生活環(huán)境的良好。

另外,政府形象也與不作為亂作為有一定關(guān)聯(lián)。政府是城市管理的主導(dǎo)力量,政府形象的好壞直接反映了城市的治理水平。然而,在武漢,政府的形象卻時(shí)常受到質(zhì)疑和批評(píng)。一些政府部門服務(wù)效率低下、工作不力,居民的訴求未得到妥善解決。政府應(yīng)加強(qiáng)自身建設(shè),提升服務(wù)質(zhì)量和效率,增強(qiáng)市民的獲得感和滿意度,從而樹立良好的政府形象。

最后,公民意識(shí)也是改變武漢不作為亂作為問題的重要因素。公民是城市發(fā)展的主體,公民的意識(shí)和行為直接影響著城市的面貌和品質(zhì)。然而,武漢的一些居民缺乏公德意識(shí),濫投垃圾、亂穿馬路等現(xiàn)象屢見不鮮。公民應(yīng)加強(qiáng)自我教育和規(guī)范,自覺遵守城市規(guī)則,樹立良好的公民形象,共同維護(hù)良好的城市秩序。

綜上所述,武漢不作為亂作為問題確實(shí)存在,并且對(duì)城市的發(fā)展和居民的生活造成了負(fù)面影響。要解決這一問題,需要政府加強(qiáng)管理和監(jiān)管,提升服務(wù)質(zhì)量和效率,同時(shí)也需要公民增強(qiáng)社會(huì)責(zé)任感和公德意識(shí),共同建設(shè)美好的武漢。只有在政府與公民共同努力下,武漢才能躋身于現(xiàn)代化城市的行列,為居民提供更加美好的生活。

干部不作為慢作為亂作為心得體會(huì)篇四

富順縣農(nóng)業(yè)局高度重視,切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),及時(shí)研究制定相關(guān)措施辦法,認(rèn)真貫徹落實(shí)“不作為、慢作為、亂作為”專項(xiàng)整治的各項(xiàng)工作,現(xiàn)已取得階段性成效。

加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),健全機(jī)構(gòu)。為確保專項(xiàng)整治活動(dòng)取得實(shí)效,富順縣農(nóng)業(yè)局在20xx年開展機(jī)關(guān)行政效能建設(shè)建立組織領(lǐng)導(dǎo)班子的基礎(chǔ)上,進(jìn)一步完善明確了專項(xiàng)整治活動(dòng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,由局黨委書記、局長(zhǎng)繆杰擔(dān)任組長(zhǎng),局黨委副書記、紀(jì)委書記肖世玉、副局長(zhǎng)鄭常敏、黃顯華、范國(guó)安任副組長(zhǎng),楊國(guó)明、黃述良、李芳、黃文欽、黃恩齊、黃禮國(guó)、朱德高、陳定平為成員,由陳定平負(fù)責(zé)具體工作,下設(shè)辦公室掛靠在局辦公室。同時(shí)要求局下屬二級(jí)單位也要分別建立領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu),落實(shí)專人負(fù)責(zé)日常事務(wù),保障相關(guān)工作健康有序推進(jìn)。

廣泛宣傳動(dòng)員,落實(shí)活動(dòng)經(jīng)費(fèi)。按照富順縣整治辦要求,局黨政領(lǐng)導(dǎo)高度重視,及時(shí)召開班子成員專題會(huì)議2次、中層干部會(huì)議2次,全局職工大會(huì)1次,黨委副書記肖世玉就專項(xiàng)整治活動(dòng)的指導(dǎo)思想、工作目標(biāo)、重要意義、實(shí)施范圍、步驟、整治重點(diǎn)以及“不作為、慢作為、亂作為”的具體表現(xiàn)形式等作了詳細(xì)的宣傳講解,并結(jié)合工作、生活中的一些實(shí)際例舉了相關(guān)不良現(xiàn)象,全局印發(fā)了專項(xiàng)整治活動(dòng)的通知(富農(nóng)組[20xx]7號(hào))文件,翻印下發(fā)了“不作為、慢作為、亂作為”三種不良行為的表現(xiàn)形式共200份,舉辦黑板報(bào)1期、發(fā)布信息2條。極大地提高了廣大干部職工的思想認(rèn)識(shí),形成了全局關(guān)注、職工參與、多方監(jiān)督的良好氛圍。同時(shí),農(nóng)業(yè)局在事業(yè)經(jīng)費(fèi)及其緊缺的條件下,千方百計(jì)調(diào)劑專項(xiàng)活動(dòng)經(jīng)費(fèi)2萬(wàn)元,確保各項(xiàng)工作順利開展。

結(jié)合實(shí)際,有的放矢,專項(xiàng)整治活動(dòng)進(jìn)展順利。實(shí)事求是,認(rèn)真開展自查自糾。緊接全局宣傳動(dòng)員和安排部署后,該局結(jié)合農(nóng)業(yè)生產(chǎn)實(shí)際,對(duì)重點(diǎn)整治的三個(gè)方面問題,積極開展了自查自糾工作,主動(dòng)聽取農(nóng)業(yè)工程項(xiàng)目建設(shè)、農(nóng)業(yè)行政執(zhí)法對(duì)象、“三農(nóng)”服務(wù)對(duì)象等相關(guān)單位和人員的意見,組織召開農(nóng)業(yè)服務(wù)對(duì)象座談會(huì)議1次、退休職工座談會(huì)2次、縣良種場(chǎng)、蠶種場(chǎng)職工交心談心座談會(huì)2次,發(fā)現(xiàn)問題立即研究,及時(shí)整改,目前此項(xiàng)工作正在局屬各單位有序進(jìn)行,已取得階段性成效。

深入學(xué)法守法,嚴(yán)格依法行政。今年以來(lái),全局上下繼續(xù)堅(jiān)持每月一次中心組學(xué)習(xí)討論,深入系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了《農(nóng)、業(yè)法》、《農(nóng)技推廣法》、《農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全法》、《知識(shí)產(chǎn)權(quán)法》、《種子法》、《農(nóng)村土地承包法》、《農(nóng)民專業(yè)合作社法》、《農(nóng)藥管理?xiàng)l例》、《植物檢疫條例》、《肥料登記管理?xiàng)l例》、《農(nóng)民負(fù)擔(dān)管理?xiàng)l例》以及《招投標(biāo)法》、《行政許可法》、《自貢市行政機(jī)關(guān)工作人員行政責(zé)任過錯(cuò)追究暫行辦法》、《公務(wù)員法》等法律法規(guī)全面領(lǐng)會(huì)掌握了現(xiàn)階段我國(guó)農(nóng)村政策規(guī)章、強(qiáng)農(nóng)惠農(nóng)政策措施,從而使廣大干部職工的行為時(shí)時(shí)刻刻規(guī)范化法律法規(guī)允許的范圍內(nèi),在各項(xiàng)農(nóng)業(yè)工作實(shí)踐中,嚴(yán)格按規(guī)定的范圍、程序、內(nèi)容和方法約束行為、認(rèn)真履行。

狠抓制度建設(shè),增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)。按照縣效能辦的要求,該局在印發(fā)《關(guān)于機(jī)關(guān)行政效能建設(shè)四項(xiàng)制度的通知》基礎(chǔ)上,繼續(xù)組織廣大職工進(jìn)行專題學(xué)習(xí)和討論,使全局干部職工進(jìn)一步明確理解了“首問責(zé)任制、限時(shí)辦結(jié)制、責(zé)任追究制”的深刻內(nèi)涵和具體要求,從而大大增強(qiáng)了全局職工的工作責(zé)任心;完善修訂了《農(nóng)業(yè)局職工工作目標(biāo)量化考核實(shí)施辦法》,翻印下發(fā)了機(jī)關(guān)內(nèi)部管理的十五規(guī)章制度,增強(qiáng)了職工的憂患意識(shí)、責(zé)任意識(shí)。

改進(jìn)服務(wù)方式,提高政務(wù)服務(wù)水平。嚴(yán)格做到“兩集中、兩到位”。該局自20xx年7月1日《行政許可法》頒布實(shí)施起,立即召開局班子會(huì)議專題討論研究,果斷將主要農(nóng)作物種子生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)許可證,非主要農(nóng)作物種子生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)許可證,茶果苗種子生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)許可證,植物檢疫登記,植物產(chǎn)地、調(diào)運(yùn)檢疫等農(nóng)業(yè)局所有的行政許可和管理服務(wù)事項(xiàng)由過去各部門分散單獨(dú)辦理集中到局政策法規(guī)股統(tǒng)一辦理。縣政務(wù)服務(wù)中心成立后,又及時(shí)授權(quán)局法規(guī)股將所有的行政職能向政務(wù)服務(wù)中心轉(zhuǎn)移集中辦理,并設(shè)立了首席代表全權(quán)處理相關(guān)事宜。

積極優(yōu)化再造審批流程。農(nóng)業(yè)局對(duì)現(xiàn)有的行政許可事項(xiàng)印發(fā)了規(guī)范的《辦事指南》及設(shè)立依據(jù)、受理?xiàng)l件、申報(bào)材料內(nèi)容、許可程序、收費(fèi)依據(jù)和標(biāo)準(zhǔn)、承諾時(shí)限、咨詢電話、投訴電話等。對(duì)我局承擔(dān)的農(nóng)業(yè)行政執(zhí)法工作,嚴(yán)格遵循執(zhí)法程序,規(guī)范執(zhí)法行為,先后制定了富順縣《農(nóng)業(yè)行政執(zhí)法人員守則》、《農(nóng)業(yè)行政執(zhí)法辦案處罰程序》、《農(nóng)業(yè)行政執(zhí)法主辦人員辦案責(zé)任制度》以及《農(nóng)業(yè)行政機(jī)關(guān)行政處罰案件審核備案規(guī)定》等內(nèi)部規(guī)章制度,還統(tǒng)一制作了《農(nóng)業(yè)行政執(zhí)法案件辦理程序流程圖表》、《植物檢疫公示欄》,并做到了上墻張貼、常年公開。

規(guī)范紀(jì)律強(qiáng)化督查,機(jī)關(guān)工作作風(fēng)明顯好轉(zhuǎn)。機(jī)關(guān)“八個(gè)統(tǒng)一”進(jìn)一步規(guī)范有序。一是在“統(tǒng)一服務(wù)指南,引導(dǎo)群眾辦事”方面,我局統(tǒng)一編印了“非主要農(nóng)作物種子經(jīng)營(yíng)許可證”和“非主要農(nóng)作物種子生產(chǎn)許可證”《辦事指南》,明確了依據(jù)、條件、材料、程序、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)等辦事工作流程;同時(shí)還制定了“農(nóng)業(yè)行政執(zhí)法案件辦理程序流程圖”和“植物檢疫工作流程圖”,分別上墻公告。

在“統(tǒng)一制作了工作牌,公開辦事身份”方面,該局為全體職工制定了桌牌和工作去向標(biāo)識(shí)牌,公開了工作人員的姓名、單位名稱和職務(wù)職稱。

在“統(tǒng)一懸掛去向牌,方便群眾聯(lián)系”方面,全局統(tǒng)一為每個(gè)職工印制了“塑封懸掛式”胸牌,明確了工作人員身份,并在各辦公室門前張貼了部門負(fù)責(zé)人的姓名、聯(lián)系電話,有利于群眾聯(lián)系。

在“統(tǒng)一作息時(shí)間,嚴(yán)格勞動(dòng)紀(jì)律”方面,全局始終堅(jiān)持了每天上、下午上班簽到制,每周2次清潔衛(wèi)生打掃檢查制和不定期人員崗位督查制。

在“統(tǒng)一接待要求,改進(jìn)服務(wù)態(tài)度”方面,我局嚴(yán)格執(zhí)行縣紀(jì)委的有關(guān)文件規(guī)定,對(duì)農(nóng)業(yè)部、省、市、縣、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))等部門和人員來(lái)局進(jìn)行工作檢查、業(yè)務(wù)聯(lián)系等,均嚴(yán)格遵守黨風(fēng)廉政建設(shè)和財(cái)務(wù)制度的相關(guān)規(guī)定,嚴(yán)格執(zhí)行接待標(biāo)準(zhǔn),結(jié)合實(shí)際創(chuàng)造性地實(shí)行了“工作餐報(bào)告制”,并始終堅(jiān)持熱情周到、厲行節(jié)約和微笑服務(wù)的原則,從未發(fā)生超標(biāo)或鋪張浪費(fèi)現(xiàn)象。

在“統(tǒng)一服務(wù)用語(yǔ),做到文明辦公”方面,全局印發(fā)了文明辦公的常用語(yǔ),如“您好”、“請(qǐng)坐”、“請(qǐng)進(jìn)”、“請(qǐng)問你有什么事”、“謝謝”、“慢走”等十分客氣的禮貌語(yǔ)言,局機(jī)關(guān)和下屬各部門從未發(fā)生與農(nóng)民群眾和辦事人員爭(zhēng)吵的現(xiàn)象,杜絕了“門難進(jìn)、臉難看、事難辦”的不良傾向。

在“統(tǒng)一服務(wù)制度,提高服務(wù)質(zhì)量”方面,農(nóng)業(yè)局及時(shí)印發(fā)了限時(shí)辦結(jié)制、首問負(fù)責(zé)制和責(zé)任過錯(cuò)追究制的相關(guān)內(nèi)容,并召開職工大會(huì)進(jìn)行宣傳講解,做到人人皆知,思想統(tǒng)一,行動(dòng)一致。

在“統(tǒng)一政務(wù)公開,接受群眾監(jiān)督”方面,我局充分利用《四川經(jīng)濟(jì)日?qǐng)?bào)》、《四川新聞網(wǎng)》、《四川經(jīng)濟(jì)網(wǎng)》、《自貢農(nóng)業(yè)信息網(wǎng)》、《自貢三農(nóng)網(wǎng)》以及縣《政務(wù)外網(wǎng)》、《黨政網(wǎng)》、《富順宣傳》、富順電視臺(tái)、《農(nóng)業(yè)簡(jiǎn)訊》、《植保情報(bào)》、等宣傳工具,及時(shí)反映政務(wù)動(dòng)態(tài)、生產(chǎn)狀況、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)情況、結(jié)構(gòu)調(diào)整典型經(jīng)驗(yàn)、措施以及新品種、新技術(shù)試驗(yàn)示范推廣等,不僅主動(dòng)公開自覺接受了廣大群眾監(jiān)督,而且對(duì)于宣傳富順農(nóng)業(yè)起到了重要的作用。

會(huì)議精簡(jiǎn)和文件規(guī)范取得實(shí)效。一方面農(nóng)業(yè)局內(nèi)部召開各種會(huì)議必須經(jīng)局長(zhǎng)(黨委書記)一把手審批,嚴(yán)格控制會(huì)議規(guī)格、數(shù)量、規(guī)模和會(huì)期;另一方面由農(nóng)業(yè)局牽頭召開的農(nóng)業(yè)工作會(huì)議都是由農(nóng)業(yè)局書面請(qǐng)示縣委、縣政府分管領(lǐng)導(dǎo)或主要領(lǐng)導(dǎo),經(jīng)同意審批后執(zhí)行。同時(shí),為進(jìn)一步規(guī)范公文管理,農(nóng)業(yè)局還印發(fā)了《關(guān)于規(guī)范公文管理的通知》,提高了公文質(zhì)量。

工作紀(jì)律和作風(fēng)建設(shè)成效顯著。該局自開展效能建設(shè)以來(lái),沒有發(fā)生一例遲到、早退、不假不到、擅離職守現(xiàn)象;沒有出現(xiàn)職工工作不在狀態(tài)的現(xiàn)象;沒有發(fā)生“吃、拿、卡、要”的行為;也沒有“不作為、慢行為、亂作為”的情形發(fā)生,全局上下紀(jì)律嚴(yán)明、作風(fēng)過硬、服務(wù)優(yōu)良,為較好地完成縣委、縣政府下達(dá)該局的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)奠定了建設(shè)的基礎(chǔ)。

該局的行政效能建設(shè)和“不作為、慢作為、亂作為”專項(xiàng)整治活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)重視、機(jī)構(gòu)健全、人員落實(shí)、措施有力,現(xiàn)已取得階段性成效。今年我局承擔(dān)的水稻、玉米、小麥、油菜良種補(bǔ)貼、退耕還林基本口糧田建設(shè)、植保專業(yè)合作社建設(shè)等農(nóng)業(yè)工程項(xiàng)目,均按項(xiàng)目管理規(guī)定和實(shí)施方案要求,在縣招監(jiān)委的領(lǐng)導(dǎo)下,積極組織相關(guān)部門和人員開展了項(xiàng)目招投標(biāo)、詢價(jià)采購(gòu)、單一采購(gòu)等規(guī)定程序,適時(shí)進(jìn)行了項(xiàng)目公示,工程建設(shè)嚴(yán)格執(zhí)行監(jiān)理制度,受到有關(guān)部門和領(lǐng)導(dǎo)好評(píng)。

干部不作為慢作為亂作為心得體會(huì)篇五

近年來(lái),武漢作為我國(guó)重要的中部城市,可謂是風(fēng)光無(wú)限。然而,近來(lái)發(fā)生的一系列災(zāi)難卻讓這座城市成為了全國(guó)矚目的焦點(diǎn)。這些災(zāi)難不僅暴露出了武漢市政府的不作為,更讓人們對(duì)城市管理和政府的能力產(chǎn)生了質(zhì)疑。本文將從廢棄工地、堵塞交通、環(huán)保問題及地鐵建設(shè)中的亂作為等方面出發(fā),探討武漢市政府應(yīng)對(duì)災(zāi)難中展現(xiàn)的態(tài)度和得出的心得體會(huì)。

一、廢棄工地讓人心生憂慮

武漢市作為我國(guó)重要的中部城市,發(fā)展如火如荼。然而,隨之而來(lái)的城市建設(shè)也存在諸多問題。廢棄工地就是其中之一。在武漢市迅速拆遷和大規(guī)模建設(shè)的過程中,廢棄工地成為了許多市民心中的痛點(diǎn)。這些廢棄工地侵占了大片土地資源,卻沒有積極推進(jìn)新項(xiàng)目的開發(fā)。局外人看來(lái),這些廢棄工地的存在似乎是在浪費(fèi)納稅人的錢財(cái),更是對(duì)城市面貌的一種破壞。尤其是在近年來(lái)市區(qū)發(fā)生的許多災(zāi)難里,這些廢棄工地更是成為了麻煩的源頭,讓人們倍感不安。

二、堵塞交通成為市民的心頭之痛

隨著城市的發(fā)展,武漢市形成了復(fù)雜的交通網(wǎng)絡(luò)。然而,相應(yīng)的交通管理卻沒有跟上步伐,導(dǎo)致交通擁堵的問題日益嚴(yán)重。尤其是在災(zāi)難發(fā)生時(shí),這一問題更加突出。作為一個(gè)在車流中度日的市民,我深感堵塞交通給我們的生活帶來(lái)了巨大的不便。即使在緊急情況下,市政府似乎也沒有能力以高效的方式疏導(dǎo)交通。這不僅給市民的生活造成了困擾,更加耽誤了救援的工作。因此,我對(duì)市政府在交通管理方面的不作為表示深深的失望。

三、環(huán)保問題的不斷積累

近年來(lái),環(huán)境問題在全球范圍內(nèi)備受關(guān)注。而對(duì)于武漢市來(lái)說,環(huán)保問題同樣是一個(gè)不容忽視的大問題。隨著城市工業(yè)化進(jìn)程的推進(jìn),武漢市環(huán)境問題日益突出。空氣污染、水質(zhì)污染、噪音污染等給市民的身體健康帶來(lái)了嚴(yán)重的威脅。市政府似乎只重視經(jīng)濟(jì)發(fā)展,忽視了環(huán)境保護(hù)問題。這種亂作為的態(tài)度讓人們對(duì)市政府的公信力產(chǎn)生了懷疑。環(huán)保問題不僅關(guān)系到每個(gè)市民的福祉,也影響著整個(gè)城市的形象與可持續(xù)發(fā)展。

四、地鐵建設(shè)中的亂作為現(xiàn)象

地鐵建設(shè)是一個(gè)城市發(fā)展不可或缺的一環(huán)。然而,武漢市地鐵建設(shè)中的一系列亂作為現(xiàn)象引起了公眾的廣泛關(guān)注。不僅建設(shè)進(jìn)度遲滯,項(xiàng)目變更頻繁,更讓人們對(duì)政府的決策能力和管理水平產(chǎn)生了質(zhì)疑。在近期發(fā)生的災(zāi)難中,地鐵建設(shè)中的安全問題也被揭露出來(lái)。這讓人們深感亂作為給城市帶來(lái)的巨大風(fēng)險(xiǎn)和隱患。因此,我認(rèn)為武漢市政府在地鐵建設(shè)中的亂作為是對(duì)市民生命負(fù)責(zé)的表現(xiàn),更是對(duì)城市未來(lái)發(fā)展的不負(fù)責(zé)任。

五、心得體會(huì):政府責(zé)任重于泰山

作為一個(gè)市民,對(duì)于武漢市政府應(yīng)對(duì)災(zāi)難中展現(xiàn)的態(tài)度,我深感失望。政府的責(zé)任在于保障市民的生命安全和權(quán)益,卻在災(zāi)難中展現(xiàn)出了不作為和亂作為的態(tài)度。這讓人們對(duì)武漢市政府的能力和決策水平產(chǎn)生了質(zhì)疑,也對(duì)市政府的公信力產(chǎn)生了懷疑。政府應(yīng)該反思自己的行為,并及時(shí)對(duì)問題進(jìn)行整改。只有以責(zé)任心為重,才能贏得市民的信任和尊重。希望武漢市政府能夠從災(zāi)難中吸取教訓(xùn),加強(qiáng)城市管理,為市民創(chuàng)造一個(gè)更加安全、環(huán)保和宜居的居住環(huán)境。

干部不作為慢作為亂作為心得體會(huì)篇六

最近,我正在思考“不作為慢作為”這個(gè)問題,并從自己的經(jīng)歷中總結(jié)出一些心得體會(huì)。不作為慢作為是指在工作和生活中,由于種種原因而產(chǎn)生的不積極、不主動(dòng)、不迅速地行動(dòng)的現(xiàn)象。它使我們失去了很多機(jī)會(huì),浪費(fèi)了時(shí)間和資源,并且對(duì)自身的發(fā)展產(chǎn)生了不利影響。因此,我們應(yīng)當(dāng)重視并改正這種慢作為的態(tài)度和行為。

首先,不作為慢作為導(dǎo)致了機(jī)會(huì)的流失。在我們的生活中,機(jī)會(huì)常常是稍縱即逝的。當(dāng)我們遇到一個(gè)可以展示自己才華和能力的機(jī)會(huì)時(shí),如果不及時(shí)把握好,就會(huì)失去這個(gè)機(jī)會(huì)。我曾經(jīng)有過一個(gè)機(jī)會(huì),可以參加一個(gè)組織的活動(dòng)并展示自己的領(lǐng)導(dǎo)能力。但是由于我的慢作為,我錯(cuò)過了參加活動(dòng)的截止時(shí)間,最終沒有能夠展示自己的能力。這讓我意識(shí)到,不作為慢作為會(huì)使我們失去許多重要的機(jī)會(huì),因此我們應(yīng)當(dāng)時(shí)刻警惕,及時(shí)把握機(jī)會(huì)。

其次,不作為慢作為造成了時(shí)間和資源的浪費(fèi)。在工作中,我們常常會(huì)碰到需要解決的問題或完成的任務(wù)。如果我們對(duì)這些問題和任務(wù)采取不作為慢作為的態(tài)度,那么問題會(huì)越積越多,任務(wù)會(huì)越來(lái)越拖延。我曾經(jīng)有過一個(gè)項(xiàng)目,由于我長(zhǎng)時(shí)間沒有采取行動(dòng),導(dǎo)致項(xiàng)目一拖再拖,最終耽誤了時(shí)間和資源。這讓我深刻地認(rèn)識(shí)到,不作為慢作為只會(huì)帶來(lái)更多的麻煩和浪費(fèi),我們應(yīng)該高效地行動(dòng)。

此外,不作為慢作為對(duì)個(gè)人的發(fā)展有著不利之影響。在職場(chǎng)上,只有積極主動(dòng)、勤于學(xué)習(xí)和努力工作的人才能夠取得更好的發(fā)展。相反,如果我們總是采取不作為慢作為的態(tài)度,那么我們很容易被淘汰或局限在職業(yè)發(fā)展中。我曾有過一個(gè)同事,總是消極懶散,對(duì)于工作缺乏動(dòng)力和熱情。結(jié)果,他沒有得到晉升的機(jī)會(huì),最終也失去了工作。這個(gè)例子讓我明白,不作為慢作為不僅浪費(fèi)了機(jī)會(huì),也妨礙了自身的個(gè)人發(fā)展。我們應(yīng)該保持積極主動(dòng)的態(tài)度,不斷提升自己的能力和素質(zhì)。

總之,不作為慢作為是一種不良心態(tài)和行為習(xí)慣,它會(huì)帶來(lái)各種負(fù)面影響。機(jī)會(huì)的流失、時(shí)間和資源的浪費(fèi)以及對(duì)個(gè)人發(fā)展的不利,都是不作為慢作為的后果。因此,我們應(yīng)當(dāng)意識(shí)到并改正這種行為。我們應(yīng)該時(shí)刻保持警惕,及時(shí)把握機(jī)會(huì);高效地行動(dòng),避免浪費(fèi)時(shí)間和資源;并保持積極主動(dòng)的態(tài)度,實(shí)現(xiàn)個(gè)人的發(fā)展目標(biāo)。只有這樣,我們才能在工作和生活中取得更好的成就。

干部不作為慢作為亂作為心得體會(huì)篇七

按照“三嚴(yán)三實(shí)”要求,著力解決不作為、慢作為、亂作為等“為官不為”問題,促使廣大黨員干部切實(shí)做到嚴(yán)以修身、嚴(yán)以用權(quán)、嚴(yán)以律己。

此次專項(xiàng)整治將重點(diǎn)整治“不作為、慢作為、亂作為”五類突出問題。

一是不敢擔(dān)當(dāng)、不敢負(fù)責(zé)。對(duì)發(fā)展存在畏難情緒,怕?lián)L(fēng)險(xiǎn)、怕丟帽子;借口規(guī)定多、約束多不干事、消極怠工等。

二是廉而不勤、勤而無(wú)效。責(zé)任心不強(qiáng),面對(duì)改革發(fā)展穩(wěn)定壓力,不著急、不上心,該做的事不做、該辦的事不辦等。

三是“中梗阻”、“踢皮球”。不學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)、不鉆研政策,生搬硬套、斷章取義;原則性和靈活性把握不好;遇事相互“踢皮球”、推諉扯皮等。

四是吃拿卡要、權(quán)力尋租。要特權(quán)、抖威風(fēng),硬卡不行就軟拖;收回扣、拿紅包,有關(guān)系好辦事、沒關(guān)系難辦事,不給好處不辦事、給了好處亂辦事等。

五是漠視群眾、冷硬橫推。對(duì)群眾沒有感情、口大氣粗、高高在上等。

作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上,沒有終點(diǎn),要弛而不息地抓好作風(fēng)建設(shè),對(duì)于工作中出現(xiàn)的違法亂紀(jì)行為,要堅(jiān)決追查問責(zé)。廣大黨員干部要統(tǒng)一思想,提高認(rèn)識(shí),在“歪風(fēng)邪氣”面前要經(jīng)得住考驗(yàn),務(wù)求實(shí)效,少抱怨多干事,努力提升效率,切實(shí)深入治理為官“不作為、慢作為、亂作為”問題。將“三嚴(yán)三實(shí)”作為修身之本、成事之道,務(wù)必做到有錯(cuò)就改,有錯(cuò)必改。

干部不作為慢作為亂作為心得體會(huì)篇八

引言段:

最近,在工作中我不斷意識(shí)到一個(gè)現(xiàn)象:不作為、慢作為正在成為一種普遍的問題。這種狀態(tài)不僅令人失望,也阻礙了工作和個(gè)人的成長(zhǎng)。因此,我深入思考并總結(jié)了一些個(gè)人心得體會(huì),希望能夠與大家分享。

第一段:不作為的危害

不作為帶來(lái)的危害遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過我們的想象。首先,它會(huì)導(dǎo)致錯(cuò)失機(jī)會(huì),錯(cuò)過發(fā)展的良機(jī)。當(dāng)我們對(duì)工作采取不作為的態(tài)度時(shí),機(jī)會(huì)就會(huì)溜走。其次,不作為也會(huì)損害團(tuán)隊(duì)的效率。一個(gè)人的不作為會(huì)影響到整個(gè)團(tuán)隊(duì)的工作進(jìn)度,甚至?xí)?dǎo)致其他人被動(dòng)不滿。而且,不作為還會(huì)培養(yǎng)出“拖延癥”等不良習(xí)慣,嚴(yán)重影響個(gè)人的工作態(tài)度和職業(yè)發(fā)展。

第二段:慢作為的原因

慢作為常常源自于一些心理或行為阻礙。首先,缺乏責(zé)任感是導(dǎo)致慢作為的常見原因之一,人們害怕承擔(dān)責(zé)任,從而選擇慢慢做事。其次,不自信也會(huì)導(dǎo)致慢作為。當(dāng)人們對(duì)自己能力缺乏信心時(shí),他們往往會(huì)猶豫不決,拖延處理事務(wù)。此外,過多的焦慮也是慢作為的誘因。焦慮使我們喪失了行動(dòng)的勇氣和決斷力,進(jìn)而拖延完成工作。

第三段:克服不作為、慢作為的方法

面對(duì)不作為、慢作為,我們需要采取一些措施來(lái)克服。首先,培養(yǎng)積極主動(dòng)的工作態(tài)度。我們應(yīng)該始終保持積極主動(dòng)的心態(tài),對(duì)工作充滿熱情和責(zé)任心。其次,制定明確的目標(biāo)和計(jì)劃。有明確目標(biāo)和詳細(xì)計(jì)劃的工作,我們就能更有條理地完成工作,并提高工作效率。此外,良好的時(shí)間管理也是解決慢作為問題的有效途徑,我們應(yīng)該合理分配時(shí)間并避免拖延行為。

第四段:實(shí)踐心得體會(huì)

在實(shí)際工作中,我逐漸體會(huì)到了如何克服不作為和慢作為的問題。首先,我學(xué)會(huì)了適度壓縮工作的時(shí)間,設(shè)立截止日期來(lái)迫使自己按時(shí)完成任務(wù)。同時(shí),我也及時(shí)復(fù)盤,找出導(dǎo)致不作為、慢作為的原因,并制定相應(yīng)的改進(jìn)計(jì)劃。其次,我積極與同事溝通協(xié)作,分享彼此的進(jìn)展和困惑,互相督促。此外,我也加強(qiáng)了自我管理,注重提升個(gè)人能力和自信心,從而更有勇氣和動(dòng)力去面對(duì)工作中遇到的一切困難和挑戰(zhàn)。

結(jié)尾段:

通過對(duì)不作為、慢作為的深思熟慮和實(shí)踐,我深刻意識(shí)到這是一個(gè)需要我們共同關(guān)注和克服的問題。只有明確問題的危害、原因和解決方法,并且在實(shí)踐中不斷調(diào)整和改進(jìn),我們才能真正戰(zhàn)勝不作為、慢作為的困擾,提升工作效率和個(gè)人價(jià)值。希望我的心得體會(huì),能夠激勵(lì)更多人認(rèn)識(shí)到這一問題,并共同努力改進(jìn),追求更加高效的工作和美好的生活。

干部不作為慢作為亂作為心得體會(huì)篇九

全面從嚴(yán)治黨,關(guān)鍵是教育和管理好干部隊(duì)伍。不容忽視的現(xiàn)實(shí)是,當(dāng)前一些干部出現(xiàn)“為官不為”問題,這與“三嚴(yán)三實(shí)”要求嚴(yán)重背離,人民群眾深惡痛絕,更于改革發(fā)展大局不利?!盀楣俨粸椤辈∫蚝卧?從今日起,本版將陸續(xù)推出“為官不為病因探析”系列報(bào)道,問診把脈“為官不為”。

主管部門收到舉報(bào)信半年未拆封,致使不合格食品流入市場(chǎng);工作人員辦事敷衍塞責(zé),讓群眾等著,自己卻在里屋逍遙自在……不作為背后不乏“懶”在作祟。

黨的十八大以來(lái),正風(fēng)反腐力度持續(xù)加大,黨員干部隊(duì)伍的作風(fēng)日漸好轉(zhuǎn)。但與此同時(shí),部分官員“懶病”依舊,“做一天和尚撞一天鐘”“疲疲沓沓混日子”等懶作為問題依然存在。

“堅(jiān)決糾正不作為、亂作為,堅(jiān)決克服懶政、怠政”,去年10月,中共中央將整治“懶政”和“為官不為”寫進(jìn)了十八屆四中全會(huì)決定。中央的一系列動(dòng)作釋放強(qiáng)烈信號(hào):“懶”不再是一個(gè)舒適帶,更不是保護(hù)色,黨員干部必須轉(zhuǎn)變思想,積極有為。

1 警惕“懶政”穿上新外衣

隨著監(jiān)督越來(lái)越密、問責(zé)越來(lái)越嚴(yán),官員如今的“懶”也披上了新的外衣,總體上來(lái)說可分為顯性和隱性兩類。

——顯性的“懶”。推卸責(zé)任“打太極”型:一些掌握行政審批權(quán)的職能部門干部,該做的事不認(rèn)真做,對(duì)職責(zé)范圍內(nèi)之事推諉扯皮,變著法子找借口繞道走、打太極、踢皮球。事不關(guān)己“高高掛起”型:有的同在一個(gè)單位,遇事卻借口不由自己負(fù)責(zé)而選擇熟視無(wú)睹。身心懶惰“做樣子”型:身體懶者習(xí)慣聽匯報(bào)、走過場(chǎng),不愿下基層了解實(shí)情;思想懶惰者,不思進(jìn)取,安于現(xiàn)狀,沒有工作熱情。

——隱性的“懶”。拖拉敷衍“公事公辦”型:一些干部借口“公事公辦”,該辦的事拖著不辦,坐等上級(jí)指示,有的以“干凈”“紀(jì)律”等為借口做樣子、不干事。違背客觀規(guī)律“急于求成”型:一些官員一味追求政績(jī),干工作急于求成,不按客觀規(guī)律辦事,不善于也懶于做群眾工作,動(dòng)不動(dòng)就用簡(jiǎn)單粗暴的行政手段來(lái)解決問題。聽之任之“無(wú)為而治”型:有的官員習(xí)慣當(dāng)甩手掌柜,無(wú)所作為,有的雖然自己兩袖清風(fēng),但對(duì)腐敗現(xiàn)象和官場(chǎng)陋習(xí)卻聽之任之,誰(shuí)也不得罪。

“對(duì)于顯性的‘懶’,我們可以架起一條‘不許干’的紅線,一旦觸碰就雷霆出擊、鐵腕整治。但對(duì)隱性的‘懶’則很難有界定標(biāo)準(zhǔn)。”廣東省珠海市基層紀(jì)檢干部老李對(duì)此深有感觸,在一次調(diào)研中他發(fā)現(xiàn),現(xiàn)在一些部門表面上看“門好進(jìn)了,臉好看了”,但實(shí)際上卻是“事辦慢了,事難辦了”。

“奇怪的是,有一些是因?yàn)椤鹿k’久拖不辦。一些干部變成‘算盤珠’,撥一下,動(dòng)一下。相對(duì)而言,這類‘懶作為’具有隱蔽性?!崩侠钐龟悺?/p>

賀先生是客運(yùn)公司老板,4個(gè)月前向某縣運(yùn)管部門提交了線路變更申請(qǐng),到現(xiàn)在還未得到批復(fù)和許可。賀先生一籌莫展地表示,攤上這種事如同碰了“軟釘子”——雖然扎得你心口疼,但又找不出發(fā)火的理由和對(duì)象。

中國(guó)政法大學(xué)副校長(zhǎng)馬懷德表示,官員懶作為的危害不亞于腐敗,“有可能使正常運(yùn)轉(zhuǎn)的國(guó)家行政機(jī)器慢下來(lái),甚至停下來(lái)。這實(shí)際就是損害公共利益,浪費(fèi)納稅人的錢,也有損政府形象。”

2 剛?cè)岵?jì)治“懶政”

近年來(lái),各地整治懶政、懶作為、問責(zé)“太平官”的腳步一直沒有停歇。去年以來(lái),北京、廣東、河南、江西、貴州、云南、湖南等省(市)先后通報(bào)了多起“懶政”和“為官不為”典型案例。

xx年10月,江西省南昌市公安交管局與該市安義縣教科體局因?yàn)橛泄ぷ魅藛T在工作時(shí)間上網(wǎng)購(gòu)物、看網(wǎng)絡(luò)電視,被市編制辦分別核減掉了1名政法專項(xiàng)編制和1名全額撥款事業(yè)編制。在此之前,當(dāng)事人及相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)已被問責(zé)。江西省有關(guān)負(fù)責(zé)人表示,此舉意在對(duì)違紀(jì)者本人給予處罰的同時(shí)倒逼單位主要領(lǐng)導(dǎo)履職,以此治理“懶政”。

廣東各地也紛紛出臺(tái)相關(guān)規(guī)定,不斷強(qiáng)化對(duì)“懶政”的問責(zé)。今年4月,廣東佛山召開全市黨建工作會(huì)議,公布了《佛山市整治領(lǐng)導(dǎo)干部“為官不為”試行辦法》,正式向“為官不為”動(dòng)刀,整治作風(fēng)懶散、紀(jì)律渙散、缺乏擔(dān)當(dāng)?shù)念I(lǐng)導(dǎo)干部在履職過程中存在的不作為、慢作為、懶作為等行為。

深圳坪山新區(qū)則在問責(zé)的同時(shí)導(dǎo)以激勵(lì),出臺(tái)的《關(guān)于治理“為官不為”加強(qiáng)激勵(lì)和問責(zé)的實(shí)施意見》,開篇是“激勵(lì)‘為官有為’,鼓勵(lì)干事創(chuàng)業(yè)”的10種獎(jiǎng)勵(lì)性激勵(lì)和10種保護(hù)性激勵(lì)。其中,“獎(jiǎng)勵(lì)性激勵(lì)”與物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)、干部選拔掛鉤,而“保護(hù)性激勵(lì)”則為敢做敢為、不怕得罪人卻受到誣告的干部撐腰打氣。

官員“懶作為、不作為”非一朝一夕形成,國(guó)家行政學(xué)院政治學(xué)教研部副主任孫曉莉提出,要解決“懶”的問題,需“內(nèi)塑動(dòng)力,外施壓力”,從“約束”和“激勵(lì)”兩方面著手。

3 挖“懶根”需明晰權(quán)責(zé)

不少地方曾掀起過“治懶風(fēng)暴”,也不可謂不鐵腕,但因?yàn)闆]有長(zhǎng)效機(jī)制,沒能避免“一陣風(fēng)”。究其原因,是因?yàn)槟壳皼]有一套比較完整的制度規(guī)定和處罰依據(jù)。對(duì)于懶政以及官員不作為的認(rèn)定不好把握,治理容易變成蜻蜓點(diǎn)水;懲戒上也沒有真正“動(dòng)刀子”、“出重拳”。

“根本原因在于對(duì)政府部門和個(gè)人的權(quán)力和責(zé)任不明晰?!敝醒朦h校黨史教研部主任謝春濤指出,當(dāng)責(zé)任大于權(quán)力或權(quán)責(zé)不對(duì)等時(shí),就會(huì)出現(xiàn)“不作為”。

挖“懶”根需在建章立制、明晰權(quán)責(zé)上下功夫,要建立健全公開的監(jiān)督機(jī)制、立體公平的評(píng)估機(jī)制和必要的淘汰機(jī)制;建立和推行黨員干部權(quán)力清單、程序清單和責(zé)任清單“三聯(lián)單”的行政權(quán)力運(yùn)行機(jī)制,對(duì)每項(xiàng)權(quán)力設(shè)定相應(yīng)職責(zé)并細(xì)化為“事前、事中、事后”三個(gè)階段,明確職權(quán)運(yùn)用全流程違規(guī)違法應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任,使責(zé)任具體化、固定化。

6月10日,山東省正式對(duì)外公布省級(jí)政府部門責(zé)任清單,這是繼該省公布行政審批事項(xiàng)目錄清單、行政權(quán)力清單之后,公布的第三張“清單”,涵蓋了53個(gè)省級(jí)政府部門(單位),明確部門責(zé)任,厘清職責(zé)邊界,防止“多龍治水”、互相推諉。而作為廣東省建立健全權(quán)責(zé)清單制度試點(diǎn)區(qū),深圳市龍崗區(qū)也在去年交出了自己的“作業(yè)”。全區(qū)53個(gè)職能部門紛紛將“放在抽屜中”的權(quán)責(zé)“晾”至桌面,亮出了12934項(xiàng)行政權(quán)責(zé),涵蓋了群眾與政府打交道的方方面面。

龍崗區(qū)相關(guān)負(fù)責(zé)人表示:“通過編制、公示這些權(quán)責(zé)清單,可以讓老百姓清楚了解政府有哪些權(quán)力和責(zé)任,也倒逼政府工作人員逐步樹立、強(qiáng)化責(zé)任意識(shí),從源頭上根治‘懶作為’、不作為。”

干部不作為慢作為亂作為心得體會(huì)篇十

不作為是相對(duì)于作為而言的,指行為人負(fù)有實(shí)施某種積極行為的特定的法律義務(wù),并且能夠?qū)嵭卸粚?shí)行的行為。小編整理了不作為、慢作為、亂作為學(xué)習(xí)

心得體會(huì)

,歡迎大家閱讀學(xué)習(xí)。

目前,“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育在縣處級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)干部中開展的如火如荼。此次活動(dòng)是黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)的延伸,是持續(xù)深入推進(jìn)黨的思想政治建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)而做出的一項(xiàng)重大部署。

過去一年,廣大黨員干部將“三嚴(yán)三實(shí)”的要求體現(xiàn)于黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)中,落實(shí)到持之以恒糾正“四風(fēng)”行動(dòng)中,不斷取得了作風(fēng)建設(shè)新成效。但是我們也看到活動(dòng)過后,“四風(fēng)”有反彈、作風(fēng)建設(shè)有松動(dòng),“庸懶散浮拖軟”、“不嚴(yán)不實(shí)”等問題還不同程度地存在,“不作為、慢作為、亂作為”的現(xiàn)象依然出現(xiàn)。

只有堅(jiān)決踐行“三嚴(yán)三實(shí)”要求,用忠誠(chéng)、干凈、擔(dān)當(dāng)?shù)臉?biāo)準(zhǔn)要求自己,用“三嚴(yán)三實(shí)”的戒尺規(guī)范自己,本著“嚴(yán)”和“實(shí)”的要求,才能強(qiáng)化問題導(dǎo)向,敢于直面問題,著力解決“不嚴(yán)不實(shí)”的問題。

一要嚴(yán)明政治紀(jì)律。嚴(yán)格執(zhí)行政治紀(jì)律和政治規(guī)矩,維護(hù)中央權(quán)威,在大是大非面前保持清醒頭腦,要經(jīng)得住各種糖衣炮彈的誘惑,做個(gè)讓黨放心、讓人民滿意的公仆。

二是集中整治、從嚴(yán)問責(zé)。堅(jiān)持嚴(yán)字當(dāng)頭,加強(qiáng)督促檢查。對(duì)專項(xiàng)整治和問題整改進(jìn)行明查暗訪,既查工作落實(shí)情況,又聽基層和群眾意見,及時(shí)反映和糾正突出問題。對(duì)發(fā)現(xiàn)的負(fù)面典型進(jìn)行集中曝光,加強(qiáng)懲處力度。

三是強(qiáng)化督促整改。向群眾作出整改承諾,及時(shí)公布整改情況。對(duì)“不作為、慢作為、亂作為”問題嚴(yán)重的,要進(jìn)行黨紀(jì)政紀(jì)處理,并實(shí)行“一案雙查”,既追究主體責(zé)任、監(jiān)督責(zé)任,又追究領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,涉嫌違法犯罪的移送司法機(jī)關(guān)。

開展“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育,要在真抓實(shí)干、推動(dòng)改革發(fā)展穩(wěn)定上見實(shí)效,緊密結(jié)合改革發(fā)展實(shí)際查找解決“不嚴(yán)不實(shí)”問題。領(lǐng)導(dǎo)干部要每時(shí)、每事、每點(diǎn)上從嚴(yán)從實(shí)要求自己,讓“不作為、慢作為、亂作為”無(wú)處遁形,形成風(fēng)清氣正、團(tuán)結(jié)拼搏、實(shí)打?qū)嵏傻牧己谜紊鷳B(tài)。

區(qū)委召開全區(qū)黨員干部(擴(kuò)大)會(huì)議,集中學(xué)習(xí)人民日?qǐng)?bào)8月19日頭版文章《干部不作為、慢作為、亂作為須擔(dān)責(zé)——武漢不容庸懶散》。此次學(xué)習(xí),是我強(qiáng)化了責(zé)任意識(shí),也使我認(rèn)識(shí)到加大治庸治懶治散力度是加強(qiáng)廣大干部作風(fēng)建設(shè)的重大舉措,通過學(xué)習(xí),我感觸頗深,現(xiàn)就學(xué)習(xí)談一點(diǎn)認(rèn)識(shí)及體會(huì)。

此時(shí)掀起“責(zé)任風(fēng)暴”、實(shí)施“治庸計(jì)劃” 已持續(xù)4個(gè)多月,席卷到全市上上下下的每一個(gè)層次、每一個(gè)角落、每一個(gè)角落、每一個(gè)崗位、每一個(gè)干部。其目的都是為了大力整治干部隊(duì)伍中存在的“慵、懶、散”問題,都是為了增強(qiáng)干部責(zé)任意識(shí),切實(shí)轉(zhuǎn)變干部隊(duì)伍工作作風(fēng),為經(jīng)濟(jì)社會(huì)不斷前進(jìn)提供堅(jiān)強(qiáng)保障。庸、懶、散行為,在武漢被歸納為10種表現(xiàn):得過且過;工作推進(jìn)不力;創(chuàng)新能力不強(qiáng);有令不行、有禁不止;不作為、慢作為、亂作為;業(yè)績(jī)平庸;“謀人”不謀事;紀(jì)律渙散;貪圖享受;遠(yuǎn)城區(qū)干部“走讀”現(xiàn)象嚴(yán)重。

庸、懶、散,小則礙事,大則礙政?,F(xiàn)實(shí)中,干部隊(duì)伍中存在的庸、懶、散,是常見病,也是慢病和頑癥,須長(zhǎng)期用“藥”。 當(dāng)大部分政府官員都處于庸、懶、散的狀態(tài)時(shí),最受摧殘、最為悲哀的是人民群眾。

作為一名年輕干部,要引以為戒,時(shí)刻提醒自己杜絕庸、懶、散行為。堅(jiān)決杜絕得過且過;工作推進(jìn)不力;創(chuàng)新能力不強(qiáng);有令不行、有禁不止;不作為、慢作為、亂作為;業(yè)績(jī)平庸;“謀人”不謀事;紀(jì)律渙散;貪圖享受。

一是“庸政”“懶政”現(xiàn)象正成為中國(guó)各地政府著力破解的難題,特別是今年以來(lái),多個(gè)省區(qū)和城市相繼掀起一場(chǎng)“治庸”“治懶”“治散”的官場(chǎng)整肅風(fēng)暴,一些機(jī)關(guān)工作人員抱定的“不求有功、但求無(wú)過”思想越來(lái)越行不通了。

二是開展“治庸治懶治散”,重點(diǎn)要解決以下方面的問題,在治庸方面,克服平庸作風(fēng),重點(diǎn)解決理想信念淡薄,缺乏事業(yè)心、責(zé)任感;工作作風(fēng)漂浮,被動(dòng)應(yīng)付;領(lǐng)導(dǎo)干部不認(rèn)真履行管理職責(zé),機(jī)關(guān)管理混亂,考核評(píng)價(jià)和獎(jiǎng)懲制度不完善,導(dǎo)致干部碌碌無(wú)為;干部業(yè)務(wù)素質(zhì)差,不講標(biāo)準(zhǔn)、不講效率,對(duì)部門和

崗位職責(zé)

范圍內(nèi)的工作敷衍塞責(zé),工作質(zhì)量達(dá)不到標(biāo)準(zhǔn);不研究新情況、新問題,因循守舊等問題。在治懶方面,克服懶惰作風(fēng),重點(diǎn)解決沒有工作激情,精神狀態(tài)差;不積極履行職責(zé),只講待遇、不講奉獻(xiàn),缺乏大局意識(shí)和服務(wù)意識(shí);不服從組織分配,不認(rèn)真履行職責(zé),辦事拖拉,推諉扯皮,工作敷衍塞責(zé),效率低下;思想僵化,缺乏改革創(chuàng)新意識(shí),對(duì)群眾反映的問題不能提出有效的解決措施等問題。在治散方面,克服散漫作風(fēng),重點(diǎn)解決組織紀(jì)律觀念淡薄,漠視

規(guī)章制度

,損害集體榮譽(yù);群眾意識(shí)、服務(wù)意識(shí)淡薄,作風(fēng)粗暴,服務(wù)態(tài)度差,群眾滿意度低等問題。

三是治理慵懶散要提高工作執(zhí)行力。要提高執(zhí)行力,就必須樹立強(qiáng)烈的責(zé)任意識(shí)和進(jìn)取精神,堅(jiān)決克服不思進(jìn)取、得過且過的思想;必須強(qiáng)化時(shí)間觀念和效率意識(shí),堅(jiān)決克服工作懶散、辦事拖拉的惡習(xí);必須發(fā)揚(yáng)嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實(shí)、勤勉刻苦的精神,堅(jiān)決克服夸夸其談、品頭論足的毛病;必須具備較強(qiáng)的改革精神和創(chuàng)新能力,堅(jiān)決克服無(wú)所用心、生搬硬套的問題。廣大干部職工必須講大事、謀大事、辦實(shí)事,優(yōu)化作風(fēng),務(wù)實(shí)高效,不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí),針對(duì)慵懶散問題提出解決對(duì)策,完善自我。

我在工作中還存在不少問題,還需要我長(zhǎng)期堅(jiān)持不斷的學(xué)習(xí),克服自身缺點(diǎn),嚴(yán)格要求自己,及時(shí)查找自身不足,認(rèn)真整改,從思想上提高黨員干部的作風(fēng)問題,踐行科學(xué)發(fā)展觀,讓自己從思想上自覺遠(yuǎn)離“慵懶散”的壞毛病。

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干部不作為慢作為亂作為心得體會(huì)篇十一

不作為和慢作為是現(xiàn)代社會(huì)普遍存在的問題,所謂不作為,就是指人們明明知道應(yīng)該做某事,卻故意不去做;而慢作為,則是將事情一拖再拖,拖到不能再拖了才行動(dòng)。這種現(xiàn)象在每個(gè)人的生活中都有出現(xiàn),不作為和慢作為的出現(xiàn),不僅影響到個(gè)體的生活、工作,也對(duì)整個(gè)社會(huì)產(chǎn)生了嚴(yán)重的不良影響。通過對(duì)自身經(jīng)歷的反思與總結(jié),我深刻認(rèn)識(shí)到不作為慢作為的危害,并得出了一些心得體會(huì)。

首先,不作為和慢作為會(huì)導(dǎo)致機(jī)會(huì)的失去。每個(gè)人都有自己的目標(biāo)和追求,但如果因?yàn)椴蛔鳛楹吐鳛槎チ巳プ分饓?mèng)想的機(jī)會(huì),那將是一種巨大的遺憾?;叵肫鹱约涸?jīng)錯(cuò)失的機(jī)會(huì),我深感悔恨,明明有機(jī)會(huì)去做一些有意義的事情,卻因?yàn)椴蛔鳛榛蚵鳛槎郾牨牭乜粗鴻C(jī)會(huì)從我身邊溜走。所以,我們要時(shí)刻保持警惕,及時(shí)抓住每一個(gè)機(jī)會(huì),不給不作為和慢作為以任何可能的機(jī)會(huì)。

其次,不作為和慢作為會(huì)影響到個(gè)人的發(fā)展。每個(gè)人都希望自己能夠在工作和生活中取得進(jìn)步,但如果一直停留在原地,不作為不積極探索新的發(fā)展機(jī)會(huì),那我們的人生將會(huì)變得平庸乏味。而慢作為更是將我們拖得越來(lái)越慢,遲遲不肯前進(jìn)。在我的親身經(jīng)歷中,我深感不作為和慢作為對(duì)個(gè)人發(fā)展的制約之大,讓我失去了許多可以取得的進(jìn)步。因此,我們要迎難而上,積極主動(dòng)地去追求個(gè)人發(fā)展的機(jī)會(huì),不給不作為和慢作為任何機(jī)會(huì)。

再次,不作為和慢作為會(huì)對(duì)他人造成困擾。一個(gè)人的不作為和慢作為不僅僅是他自己的事,而是會(huì)影響到周圍人的生活和工作。例如,在工作中,如果一個(gè)人不作為不積極配合,耽誤了整個(gè)團(tuán)隊(duì)的進(jìn)展,那將會(huì)讓其他人陷入被動(dòng)的境地。而慢作為更是拖累整個(gè)團(tuán)隊(duì),讓其他人等得焦頭爛額。我們要意識(shí)到自己的不作為和慢作為會(huì)對(duì)他人造成的困擾,時(shí)刻保持對(duì)他人的尊重和關(guān)愛,不給他人帶來(lái)不必要的麻煩。

最后,不作為和慢作為會(huì)影響社會(huì)的進(jìn)步和發(fā)展。一個(gè)社會(huì)的進(jìn)步離不開每個(gè)個(gè)體的努力,而不作為和慢作為則是整個(gè)社會(huì)進(jìn)步的阻礙。如果每個(gè)人都只是不作為或慢作為,那整個(gè)社會(huì)就會(huì)變得停滯不前。在我看來(lái),不論是個(gè)人還是社會(huì),不論是大事還是小事,都需要我們克服不作為和慢作為的心態(tài),以積極主動(dòng)的態(tài)度去迎接挑戰(zhàn),才能推動(dòng)社會(huì)的進(jìn)步與發(fā)展。

總之,不作為和慢作為是一種消極的心態(tài)和行為,它們會(huì)讓你失去機(jī)會(huì),影響個(gè)人發(fā)展,給他人造成困擾,阻礙社會(huì)進(jìn)步。我們要時(shí)刻提醒自己不要給不作為和慢作為任何機(jī)會(huì),保持積極的心態(tài)與行動(dòng),不斷追求進(jìn)步與發(fā)展,為自己和周圍的人創(chuàng)造美好的未來(lái)。

干部不作為慢作為亂作為心得體會(huì)篇十二

按照省廳及州局有關(guān)文件要求,我局對(duì)全系統(tǒng)交通行政執(zhí)法工作進(jìn)行了全面檢查,現(xiàn)將自查情況報(bào)告如下:

我局下轄5個(gè)行政事業(yè)單位和1個(gè)汽車站,共有持證執(zhí)法人員40余人,擔(dān)負(fù)著公路養(yǎng)路費(fèi)、客附費(fèi)、貨附費(fèi)、運(yùn)輸管理費(fèi)、航務(wù)管理費(fèi)的規(guī)費(fèi)征收和水上港航監(jiān)督管理、公路路政管理等職能。近年來(lái),我局在縣委、縣政府和上級(jí)主管部門的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在縣政府法制辦的具體指導(dǎo)下,緊緊圍繞加快交通發(fā)展目標(biāo),以貫徹落實(shí)行政許可法為重點(diǎn),堅(jiān)持管理、教育、監(jiān)督“三管”齊下抓執(zhí)法隊(duì)伍建設(shè),全力維護(hù)交通運(yùn)輸秩序,有力推進(jìn)了依法治交進(jìn)程,開創(chuàng)了交通工作新局面。

一、強(qiáng)化管理,完善面向社會(huì)、統(tǒng)一規(guī)范的工作機(jī)制

1、建立組織領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)。我局建立了交通行政執(zhí)法領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu),成立了領(lǐng)導(dǎo)小組,局長(zhǎng)任組長(zhǎng),其他班子成員和執(zhí)法單位主要負(fù)責(zé)人為成員,形成了上下統(tǒng)一、聯(lián)動(dòng)的行政執(zhí)法組織機(jī)制。

2、完善執(zhí)法工作制度。每年我局都制定了詳實(shí)的執(zhí)法工作方案,把工作責(zé)任落實(shí)到每個(gè)窗口,每個(gè)崗位。同時(shí),我局按照《行政執(zhí)法責(zé)任制》、《錯(cuò)案責(zé)任追究制》、《執(zhí)法公示制》和《執(zhí)法監(jiān)督制》工作要求,逐步健全和完善了系統(tǒng)的《執(zhí)法程序制度》、《內(nèi)部監(jiān)督制度》、《群眾監(jiān)督制度》,《培訓(xùn)考核制度》、《執(zhí)法公示制度》、《執(zhí)法獎(jiǎng)罰制度》和《黨風(fēng)廉政建設(shè)公約》,為營(yíng)造良好的依法行政環(huán)境提供了保障。

3、嚴(yán)格執(zhí)法工作程序。每年我局按照?qǐng)?zhí)法職能與所屬執(zhí)法單位具體執(zhí)法情況要求將執(zhí)法程序公開上墻,規(guī)定執(zhí)法人員必須嚴(yán)格依法行政。同時(shí),各執(zhí)法單位加強(qiáng)了執(zhí)法檔案建設(shè),要求配備專職執(zhí)法文書人員,負(fù)責(zé)收集、整理、匯編執(zhí)法檔案,使交通執(zhí)法檔案更健全。

二、強(qiáng)化教育,夯實(shí)依法行政、文明執(zhí)法的工作基礎(chǔ)

1、樹立正確執(zhí)法意識(shí)。我局利用宣傳車上路,開辦法制宣傳欄,當(dāng)?shù)孛襟w宣傳等多種形式和載體宣傳交通法律法規(guī),營(yíng)造了濃厚的普法、依法治理氛圍,增強(qiáng)依法行政、正確執(zhí)法意識(shí)。

2、提高準(zhǔn)確執(zhí)法能力。我局不定期組織全系統(tǒng)行政執(zhí)法人員開展法制知識(shí)相關(guān)活動(dòng),不斷提高交通行政執(zhí)法隊(duì)伍整體素質(zhì)。同時(shí),嚴(yán)格審驗(yàn)持證上崗從業(yè)資格,不斷強(qiáng)化了交通行政執(zhí)法人員的工作責(zé)任意識(shí)。

3、樹立文明執(zhí)法形象。近年來(lái),我局把依法治交與全系統(tǒng)文明創(chuàng)建、行風(fēng)評(píng)議等活動(dòng)有機(jī)結(jié)合,全面推行執(zhí)法服務(wù)承諾制和文明用語(yǔ)工程,規(guī)范執(zhí)法行為,改善執(zhí)法形象,把文明執(zhí)法建設(shè)活動(dòng)作為提高執(zhí)法隊(duì)伍素質(zhì)的重要載體。

三、強(qiáng)化監(jiān)督,形成外有壓力、內(nèi)有動(dòng)力的工作環(huán)境

1、內(nèi)部監(jiān)督不留空白。我局實(shí)行了執(zhí)法主體、證件、程序、文書的四統(tǒng)一制度,并建立了交通執(zhí)法責(zé)任制、公示制、錯(cuò)案責(zé)任追究制、執(zhí)法質(zhì)量考評(píng)制和執(zhí)法人員資格年審制,權(quán)責(zé)一致、相互制約的工作體系。并加強(qiáng)了執(zhí)法工作年度目標(biāo)量化考核和獎(jiǎng)懲兌現(xiàn),基本上解決了交通執(zhí)法機(jī)構(gòu)和執(zhí)法人員“不作為”和“亂作為”問題。

2、外部監(jiān)督真心誠(chéng)意。各執(zhí)法單位將行政執(zhí)法的內(nèi)容實(shí)行政務(wù)公開,同時(shí),我們聘請(qǐng)人大、政協(xié)及社會(huì)各界人士擔(dān)任交通系統(tǒng)作風(fēng)建設(shè)監(jiān)督員,經(jīng)常聽取他們對(duì)交通執(zhí)法工作意見和建議,并主動(dòng)地征求服務(wù)對(duì)象的意見和建議,不斷改進(jìn)工作方法。此外還通過新聞媒體、發(fā)放征求意見表等形式,廣泛收集群眾意見和建議,主動(dòng)接受社會(huì)監(jiān)督。

3、自查自糾及時(shí)到位。我局主要領(lǐng)導(dǎo)不定期帶領(lǐng)相人員組成的督查組,對(duì)全局行風(fēng)情況、作風(fēng)情況、執(zhí)法隊(duì)伍建設(shè)情況進(jìn)行經(jīng)常性的監(jiān)督檢查,發(fā)現(xiàn)問題,不手軟,不護(hù)短,及時(shí)糾正處理。同時(shí),交通各執(zhí)法單位,不斷加強(qiáng)自查自糾力度,努力使交通執(zhí)法體現(xiàn)文明、公正、高效。運(yùn)管所、征稽所、等執(zhí)法窗口積極推行誠(chéng)信服務(wù),建立了辦證大廳,公開了辦證程序,實(shí)行辦證、繳費(fèi)、簽章一條龍服務(wù),從而簡(jiǎn)化了辦證手續(xù),方便了車主。扭轉(zhuǎn)了費(fèi)源流失的不利局面。

一份耕耘,一份收獲。近年來(lái),我局的依法行政工作雖然取得了較大的成績(jī),但仍然存在著一些不容忽視的問題和不足,與依法治交的要求相比還存有差距。在今后工作中,我們將繼續(xù)發(fā)揚(yáng)成績(jī),扎實(shí)工作,切實(shí)加大推行執(zhí)法“四制”的力度,提高嚴(yán)肅執(zhí)法、公正執(zhí)法、模范執(zhí)法、文明執(zhí)法的水平,以個(gè)人創(chuàng)一流業(yè)績(jī)、單位創(chuàng)一流品牌、行業(yè)創(chuàng)一流環(huán)境,為建設(shè)一個(gè)依法治交、文明和諧交通再立新功。

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