在撰寫心得體會時，個人需要真實客觀地反映自己的思考和感受，具體詳細(xì)地描述所經(jīng)歷的事物，結(jié)合自身的經(jīng)驗和知識進(jìn)行分析和評價，注意語言的準(zhǔn)確性和流暢性。我們想要好好寫一篇心得體會，可是卻無從下手嗎？下面我?guī)痛蠹艺覍げ⒄砹艘恍﹥?yōu)秀的心得體會范文，我們一起來了解一下吧。
社區(qū)書記培訓(xùn)心得體會總結(jié)篇一
作為一名新任社區(qū)書記，我有幸參加了為期三天的社區(qū)書記培訓(xùn)會。在培訓(xùn)期間，我不僅學(xué)到了許多實用的工作方法和技巧，也深刻體會到了社區(qū)工作的重要性和挑戰(zhàn)性。在這篇文章中，我將分享我在培訓(xùn)會上的體會和感悟。
第一天的培訓(xùn)主要集中在社區(qū)規(guī)劃和管理方面。培訓(xùn)導(dǎo)師詳細(xì)介紹了如何制定社區(qū)發(fā)展規(guī)劃，包括社區(qū)建設(shè)與環(huán)境規(guī)劃、社區(qū)服務(wù)和設(shè)施規(guī)劃等。而對我而言，最有啟發(fā)的是導(dǎo)師強調(diào)了民主決策的重要性。社區(qū)事務(wù)需要廣泛征求居民的意見和建議，并在決策中充分體現(xiàn)居民的利益，這樣才能有效地提高居民的參與度和滿意度。這讓我意識到，作為社區(qū)書記，我不能孤決事務(wù)，而應(yīng)該更加注重與居民的溝通和互動。
第二天的培訓(xùn)內(nèi)容主要是關(guān)于社區(qū)問題解決和矛盾調(diào)解的技巧。導(dǎo)師通過講解實際案例，教授了一系列處理矛盾和糾紛的方法。培訓(xùn)過程中，我深刻認(rèn)識到社區(qū)工作中所面臨的矛盾和問題無處不在，需要書記具備一定的調(diào)解能力和溝通技巧。我也意識到，處理矛盾不僅僅是從表面上解決問題，更重要的是從根源上找到矛盾的源頭，積極推動社區(qū)的改革和發(fā)展。
在第三天的培訓(xùn)中，導(dǎo)師介紹了社區(qū)黨建工作的重要性。他強調(diào)，黨支部作為社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)核心，必須發(fā)揮引領(lǐng)和示范作用，引導(dǎo)居民積極參與社區(qū)事務(wù)。作為一名黨員社員書記，我深深體會到了黨建工作對于社區(qū)發(fā)展的重要性。通過加強黨建工作，我們不僅可以增強社區(qū)的凝聚力和戰(zhàn)斗力，還可以更好地推動社區(qū)的發(fā)展和進(jìn)步。
通過這次培訓(xùn)，我不僅學(xué)到了許多實用的知識和技巧，也認(rèn)識到了自己工作中的不足和需要提高的地方。我將努力將培訓(xùn)中學(xué)到的知識與實踐相結(jié)合，不斷提升自己的工作水平和能力。
此外，與來自其他社區(qū)的書記們交流也是培訓(xùn)會上的一大收獲。在交流中，我了解到了其他社區(qū)在一些問題上的做法和經(jīng)驗，也從他們的成功案例中汲取了很多靈感和啟示。這些交流對于我來說是非常寶貴的，它不僅擴大了我的視野，也讓我在工作中更加有信心和動力。
綜上所述，這次社區(qū)書記培訓(xùn)會對于我來說是非常有意義的。它不僅使我對社區(qū)工作有了更深刻的理解和認(rèn)識，也為我提供了更多實用的工作方法和技巧。同時，通過與其他書記的交流，我也受益匪淺。我相信，通過不斷地學(xué)習(xí)和提升，我能夠更好地履行社區(qū)書記的職責(zé)，為社區(qū)的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。
社區(qū)書記培訓(xùn)心得體會總結(jié)篇二
_月_日至_日，受公司指派，本人參加了由__公司黨校開辦的第_期基層黨支部書記培訓(xùn)班。三天的學(xué)習(xí)交流，收獲頗多。
本次培訓(xùn)，主要安排了七個專題內(nèi)容，一是深化“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，提升黨建科學(xué)化水平;二是黨支部書記的素質(zhì)提升與方法創(chuàng)新;三是提高黨支部書記的溝通能力，建設(shè)卓越團隊;四是黨支部基礎(chǔ)常項工作講解;五是如何提升員工的執(zhí)行力;六是如何提升區(qū)(科)隊績效管理水平;七是集團公司基層單位進(jìn)行了黨建成果推介。
在深化“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，提升黨建科學(xué)化水平講解中，自治區(qū)組織部二處___副處長，從為什么要開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動、深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀與創(chuàng)先爭優(yōu)活動的區(qū)別、開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的重要性等幾個方面對創(chuàng)先爭優(yōu)活動進(jìn)行了深入講解，并對中共中央創(chuàng)先爭優(yōu)活動的主要精神和我區(qū)開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動情況進(jìn)行了介紹。通過學(xué)習(xí)，本人覺得基層黨支部開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，首先要明確活動主題，精心設(shè)計活動載體。通過活動，要為完成車間生產(chǎn)任務(wù)提供動力和保障。要不斷提高員工素質(zhì)，推進(jìn)學(xué)習(xí)型支部建設(shè)。還要注重干部、員工作風(fēng)建設(shè)和培養(yǎng)。
在黨支部基礎(chǔ)工作專題講解學(xué)習(xí)中，___市黨校吳惠珍副教授對新形勢下加強黨組織的重要性、基層黨組織的地位和作用、黨的組織體系的構(gòu)成、黨支部工作的基本任務(wù)和黨支部的主要工作制度進(jìn)行了深入淺出的講解。通過學(xué)習(xí)，使我深刻認(rèn)識到了基礎(chǔ)不牢、地動山搖和凝結(jié)群眾、聚集人心的重要意義。
在黨支部書記的素質(zhì)提升與工作方法學(xué)習(xí)中，，__黨校公共管理教研部__副主任從三個方面進(jìn)行了講解。一是經(jīng)濟社會發(fā)展的新形勢對黨支部書記素質(zhì)提出了新要求;二是黨支部書記的素質(zhì)與能力要求;三是提升黨支部書記能力素質(zhì)的方法和途徑。通過學(xué)習(xí)，使我對黨支部書記的崗位職責(zé)有了新的認(rèn)識和感悟。作為一名現(xiàn)代高科技企業(yè)的黨支部書記，不僅要具備較高的黨性修養(yǎng)、政治素質(zhì)、高尚的道德和優(yōu)良的品格，還要懂經(jīng)營、會管理，具備協(xié)調(diào)、應(yīng)變、創(chuàng)新、綜合分析和實踐能力，要會尋找黨務(wù)工作與企業(yè)管理的契合點，掌握科學(xué)的管理方法，使自己真正成為黨務(wù)工作的行家里手。
在如何提升員工的執(zhí)行力的學(xué)習(xí)中，自治區(qū)黨校教務(wù)處李培文處長用了許多鮮活的事例，為我們上了一堂生動的企業(yè)管理課程。通過學(xué)習(xí)，我對執(zhí)行力有了更深的理解。目前我們車間管理人員在執(zhí)行中存在的主要問題有：只聽從命令，不善于變通;只重視安排任務(wù)，不重視檢查結(jié)果;忙瑣事多，重協(xié)調(diào)少;對下屬依賴心強，缺少實際行動;缺乏細(xì)節(jié)管理等等。車間員工執(zhí)行力不強的原因主要有：一是業(yè)務(wù)技能不夠熟練。車間員工絕大多數(shù)都是近年畢業(yè)的大學(xué)生，沒有實際工作經(jīng)驗;二是責(zé)任感不強，依賴心理嚴(yán)重。原始試車都是車間領(lǐng)導(dǎo)、技術(shù)員和班組長帶領(lǐng)著干;三是方法不得當(dāng)，理解不深刻。mtp裝置是世界首套工業(yè)化應(yīng)用的大型生產(chǎn)裝置，沒有可借鑒的經(jīng)驗，需要全體人員潛心摸索，不斷總結(jié)經(jīng)驗;四是溝通不及時，交流不順暢。針對這些問題我覺得車間要做好一是明確個人工作目標(biāo)，二是制定切實可行的計劃，三是要明確各級人員的責(zé)任，加強指導(dǎo)和監(jiān)督，四是及時溝通并反饋。同時要注重培養(yǎng)青年員工的職業(yè)操守、敬業(yè)精神、責(zé)任感、榮譽感和合作精神。
接下來，__黨校__部主任__教授講解了提高黨支部書記的溝通能力，建設(shè)卓越團隊;自治區(qū)黨校經(jīng)濟管理教研部青年講師董儉堂講授了如何提高區(qū)(科)隊績效管理水平。
__公司基層單位黨建成果推介，__黨委副書記馬__首先向大家介紹了__煤礦黨委實施黨建亮牌工程，叫響黨建工作品牌，發(fā)揮黨組織在安全生產(chǎn)中的效益功能。其中，在如何做到“___”，實現(xiàn)黨建科學(xué)化發(fā)展中，他們的做法是：變企業(yè)目標(biāo)為黨建工作目標(biāo)，做到目標(biāo)共榮;變企業(yè)發(fā)展為黨建工作發(fā)展，做到發(fā)展共謀;變企業(yè)責(zé)任為黨建工作責(zé)任，做到責(zé)任共負(fù);變企業(yè)成果為黨建工作成果，做到成果共創(chuàng)。真正使黨建工作融入了中心工作。在怎樣看待基層黨支部書記的價值問題上，他們認(rèn)為黨支部書記是實現(xiàn)目標(biāo)的政治保證，是完成任務(wù)的智力支持，是穩(wěn)定隊伍的潤滑劑，是激發(fā)士氣的動力源，是促進(jìn)和諧的萬金油。對黨支部書記的職責(zé)進(jìn)行了全面的定位。在“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動中，他們的具體做法是：亮牌示范。叫響牌子、做出樣子、彰顯作用，提升組織公信力，提升黨員威信;三亮兩代創(chuàng)一流。黨員亮身份、干部亮作風(fēng)、組織亮業(yè)績，黨內(nèi)帶黨外、先進(jìn)帶后進(jìn)，創(chuàng)建一流現(xiàn)代化礦井;一諾二述三評。一項承諾，向群眾述職、向組織述職，群眾測評、黨員互評、組織點評。
了一條以“____”為主要內(nèi)容的黨建項目化管理“__推動法”的新路子，使創(chuàng)先爭優(yōu)活動有抓手、有內(nèi)容、有成效，激活了企業(yè)黨建工作一盤棋，為企業(yè)科學(xué)發(fā)展提供了堅強的政治保證。
為充分發(fā)揮黨的代表大會代表作用，尊重黨員的主體地位，推進(jìn)黨務(wù)公開和黨內(nèi)民主建設(shè)，拓寬黨代表活動的內(nèi)容和方式，___黨委按照黨的十七大報告中提出的“實行黨的代表大會代表任期制”和“實行黨代表大會常任制”的要求，結(jié)合企業(yè)實際，在“黨代會常任制”方面進(jìn)行了有益探索和實踐。
通過三個企業(yè)黨建工作和“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動經(jīng)驗的介紹，拓寬了我們做基層黨建工作的思路?？傊ㄟ^三天的學(xué)習(xí)交流，我首先感受到了__公司十分重視黨建工作，這與我以前工作的企業(yè)有很大的差別。__公司有_百多個黨支部，同行業(yè)之間存在著很大的競爭。就拿我們和___相比，黨支部工作已經(jīng)出現(xiàn)了差距，雖然有客觀上的原因，但主觀上我們確實存在著工作主動性不強、基礎(chǔ)工作不到位、創(chuàng)新意識不強、支部書記政策理論水平亟待提高、工作方式方法陳舊、支部工作缺少新意和亮點等問題。應(yīng)該說，__黨委及工作人員都有著較豐富的政工工作經(jīng)驗和理論水平，我們有理由把工作做得更好。通過這次學(xué)習(xí)樹立和堅定了我做好本職工作的信心和決心。
社區(qū)書記培訓(xùn)心得體會總結(jié)篇三
通過培訓(xùn)，沈教授《提高農(nóng)民收入的新思路新方法》中的一些觀點和思想，富于哲理，閃耀著智慧的光芒，將思路決定出路的觀點用環(huán)環(huán)相扣的五句話進(jìn)行闡述。思路決定出路，正好與當(dāng)前從中央到地方深入開展的“解放思想活動”不謀而合?？梢哉f，思路決定出路，所強調(diào)和重視的也正是思想的解放問題。因為只有解放思想，才能更新觀念，只有尋求正確、科學(xué)的發(fā)展思路，才能有一個良好的充滿光明的出路。而有了良好的出路，才會有事業(yè)的成功和進(jìn)步，才會實現(xiàn)跨越發(fā)展。
每個人都渴望成功，每個人都希望過上更舒適、更富有的生活。但并非每個人都能如愿。能夠?qū)崿F(xiàn)愿望的人，不一定比你付出更多的汗水，但一定比你付出了更多的思考。成功人士與普通人的區(qū)別在于：思考模式的不同。就像面對同樣的1萬塊錢，有的人拿去做了投資的成本，有的人則存進(jìn)了銀行。兩種不同的思路，可能就決定了兩個人若干年后不同的生活。把錢用于投資的那個人，5年后可能已經(jīng)做了老板，資產(chǎn)可能翻了幾番;而存進(jìn)銀行的那個人，可能還過著以前的老日子，照樣是朝九晚五地給別人打工，依然是發(fā)了工資趕緊去銀行。習(xí)慣的思路不變通，窮日子就會過得沒完沒了。
作為農(nóng)村工作，解放思想的問題也同樣重要和突出?？梢哉f這是農(nóng)村解決發(fā)展難題，尋求科學(xué)發(fā)展的治本之策。就當(dāng)前農(nóng)村來說，在發(fā)展中面臨著非常多的挑戰(zhàn)和困難，最主要的困難是農(nóng)村經(jīng)費嚴(yán)重不足。由于受鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府財力等方面問題的制約，對農(nóng)村在資金投入上嚴(yán)重滯后，使農(nóng)村缺乏發(fā)展的資金。在這種情況下，如果不解放思想，不尋求農(nóng)村自行造血的發(fā)展之路，而一味地等、靠、要，一味地、單一地向黨委、政府伸手，就很難實現(xiàn)農(nóng)村工作的跨越發(fā)展，甚至就很難維持農(nóng)村的正常運轉(zhuǎn)。因此，可以說，面對新情況，針對新問題，我們要做，而且必須做好的不是因循守舊，固步自封，而是解放思想，更新觀念，創(chuàng)新思維，與時俱進(jìn)，用富有前詹性的目光，去改變思路，創(chuàng)新思路，以此謀求解決難題的方法和促進(jìn)事業(yè)發(fā)展的良策。
成功總有方法，想成功就要找方法。而思考是一切正確策略與方法的起源。思考其實就是問與答的過程。當(dāng)你做一件事情沒有達(dá)到目標(biāo)時，問自己一個為什么，問自己問題出在了哪里，然后自己給出答案。一個好答案就是一條通往成功的康莊大道。
社區(qū)書記培訓(xùn)心得體會總結(jié)篇四
社區(qū)書記是基層黨組織中的重要工作人員，他們的工作直接關(guān)系到社區(qū)的發(fā)展和居民的生活。近日，我有幸參加了南京市社區(qū)書記的培訓(xùn)班，從中獲得了很多收獲和體會。在這篇文章中，我將就此分享我的心得。
第一段：學(xué)習(xí)使我不同凡響
在南京市社區(qū)書記的培訓(xùn)班上，我認(rèn)識了很多來自不同地區(qū)、不同背景的社區(qū)書記。通過交流和學(xué)習(xí)，我深深感到，只有不斷提高自己的能力，才能更好地為居民服務(wù)。我們不斷地學(xué)習(xí)、體驗和思考，我們的工作必將更加得心應(yīng)手。
第二段：情感體驗讓我的工作更加貼近居民
在培訓(xùn)班中，除了理論知識的學(xué)習(xí)，我們也參加了許多實踐活動，例如走訪居民和慰問老人等。這些活動讓我真正地感受到居民的生活，了解他們的需求和訴求。我相信這樣的情感體驗會使我的工作更加貼近居民，更加具有針對性和創(chuàng)造性。
第三段：廣泛的社交圈讓我得到更多支持和資源
在培訓(xùn)班中，我認(rèn)識了許多有用的人脈，包括其他社區(qū)書記、政府官員和公益組織的代表等。他們向我分享了他們的經(jīng)驗和資源，提供了對我工作的支持和幫助。我在學(xué)習(xí)的過程中建立了廣泛的社交圈，這將是我未來工作中的重要資源。
第四段：重視團隊管理，才能更好地發(fā)揮團隊的力量
社區(qū)書記的工作不是孤島，團隊至關(guān)重要。在培訓(xùn)班中，我們學(xué)習(xí)了如何管理團隊、協(xié)調(diào)團隊，如何管理走訪居民、社區(qū)安全和組織公益活動等等。通過理論學(xué)習(xí)、實踐模擬和教育訓(xùn)練，我更清楚了如何鼓勵團隊成員的積極性，如何將團隊的力量發(fā)揮到極致。
第五段：不斷地學(xué)習(xí)和創(chuàng)新，才能更好地服務(wù)居民
如今，社區(qū)書記的工作任務(wù)層出不窮，涉及的領(lǐng)域也越來越廣泛。在這樣的情況下，我們需要不斷地學(xué)習(xí)和創(chuàng)新，才能更好地為居民服務(wù)。參加南京市社區(qū)書記的培訓(xùn)班，是我不斷提高自己的一個重要途徑。我們要充分調(diào)動政府、企業(yè)和社會組織的力量，以創(chuàng)新、協(xié)作、共贏的方式，打造一個和諧幸福的社區(qū)。這才是我們社區(qū)書記努力的終極目標(biāo)。
總之，參加南京市社區(qū)書記的培訓(xùn)班是一次非常寶貴的經(jīng)歷。通過培訓(xùn)班，我不僅學(xué)到了很多專業(yè)知識和技能，而且認(rèn)識到自己的不足和必須努力提高的方向。我相信，在未來的工作中，我能更好地服務(wù)于社區(qū)居民，讓他們感受到黨和政府的關(guān)懷和溫暖。
社區(qū)書記培訓(xùn)心得體會總結(jié)篇五
社區(qū)書記是社區(qū)工作的組織者、協(xié)調(diào)者和管理者，他們負(fù)責(zé)連接政府和居民、促進(jìn)社區(qū)發(fā)展和解決居民問題。為了提高社區(qū)書記的綜合素質(zhì)和能力，社區(qū)書記培訓(xùn)教程成為必不可少的一部分。下面是我參加社區(qū)書記培訓(xùn)教程后的心得體會。
第一段：培訓(xùn)教程的重要性
社區(qū)書記是社區(qū)發(fā)展的中堅力量，他們承擔(dān)了促進(jìn)社區(qū)和諧穩(wěn)定發(fā)展的重要責(zé)任。然而，由于知識、技能和經(jīng)驗的差距，社區(qū)書記需要不斷提高自身素養(yǎng)和能力，為居民提供更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。因此，社區(qū)書記培訓(xùn)教程的重要性不言而喻。通過培訓(xùn)教程，社區(qū)書記們可以學(xué)習(xí)到更多的理論知識和實踐經(jīng)驗，提高他們的道德素質(zhì)、管理能力和溝通技巧，從而更好地履行職責(zé)。
第二段：培訓(xùn)教程的內(nèi)容
社區(qū)書記培訓(xùn)教程內(nèi)容十分豐富多樣，包括政策法規(guī)、管理技巧、溝通交流、社區(qū)發(fā)展等方面的知識。在政策法規(guī)方面，社區(qū)書記需要了解國家政策、法律法規(guī)以及建設(shè)發(fā)展的重點和目標(biāo)；在管理技巧方面，社區(qū)書記需要學(xué)習(xí)人力資源管理、項目管理、預(yù)算管理等相關(guān)知識；溝通交流是社區(qū)書記工作中不可或缺的能力，他們需要學(xué)習(xí)溝通技巧、處理糾紛、解決問題等；最后，社區(qū)書記還需要了解社區(qū)發(fā)展的相關(guān)理論和實踐經(jīng)驗，以便更好地指導(dǎo)社區(qū)的發(fā)展。
第三段：培訓(xùn)教程的形式
社區(qū)書記培訓(xùn)教程形式多樣，包括理論授課、案例分析、角色扮演、實地考察等。通過理論授課，社區(qū)書記們可以了解最新的政策法規(guī)和管理理念，增強他們的專業(yè)知識。案例分析可以讓社區(qū)書記們參考真實社區(qū)案例，分析問題的解決方法和反思工作中的不足，提高他們的分析和解決問題的能力。角色扮演可以讓社區(qū)書記們模擬真實的工作場景，鍛煉他們的溝通能力和緊急應(yīng)對能力。實地考察可以讓社區(qū)書記們親身感受其他社區(qū)的管理經(jīng)驗和發(fā)展成果，為自身工作提供借鑒和啟發(fā)。
第四段：培訓(xùn)教程的收獲
參加社區(qū)書記培訓(xùn)教程后，我深刻意識到自己的不足和需要提高的地方。通過學(xué)習(xí)，我更加了解了社區(qū)建設(shè)的理論和方法，明確了社區(qū)發(fā)展的目標(biāo)和方向。培訓(xùn)教程還讓我學(xué)會了如何進(jìn)行有效的溝通和解決問題，并且提高了我的團隊合作意識和組織管理能力。此外，培訓(xùn)教程還提供了良好的交流平臺，我能夠與其他社區(qū)書記們分享經(jīng)驗和取長補短。通過與他人的交流和學(xué)習(xí)，我不斷完善自己的工作方式和方法，提高居民對我的滿意度和認(rèn)可度。
第五段：對社區(qū)書記培訓(xùn)教程的建議
社區(qū)書記培訓(xùn)教程是一項重要的工作，但仍有一些需要改進(jìn)的地方。首先，培訓(xùn)教程的課程設(shè)置可以更加貼近實際工作，增加一些案例分析和實踐操作課程，讓社區(qū)書記們更好地應(yīng)對實際困難和問題。其次，培訓(xùn)教程的時間安排可以更加合理，避免學(xué)員在工作中出現(xiàn)斷檔和耽誤。最后，培訓(xùn)教程的教師隊伍應(yīng)該具備豐富的實踐經(jīng)驗和專業(yè)知識，能夠提供更好的指導(dǎo)和支持。
總結(jié)：通過參加社區(qū)書記培訓(xùn)教程，我對社區(qū)工作的理論和方法有了更深入的了解，同時也提高了自身的溝通能力和管理能力。社區(qū)書記培訓(xùn)教程是必不可少的一部分，它對提高社區(qū)書記的綜合素質(zhì)、推動社區(qū)的發(fā)展和解決居民問題起到了重要的作用。通過不斷學(xué)習(xí)和提升，社區(qū)書記們可以更好地履行自己的職責(zé)，為社區(qū)的繁榮和和諧做出更大的貢獻(xiàn)。
社區(qū)書記培訓(xùn)心得體會總結(jié)篇六
堅持“抓黨建就是抓全局”的理念，牢牢把握抓好基層黨建的邏輯起點，用黨建的力量整合資源、服務(wù)群眾，順應(yīng)人民對美好生活的向往。提升黨建引領(lǐng)網(wǎng)格治理效能。堅持“黨建引領(lǐng)、一網(wǎng)統(tǒng)籌”，精準(zhǔn)完善網(wǎng)格黨群服務(wù)站建設(shè)管理標(biāo)準(zhǔn)，全面推動網(wǎng)格員和紅色樓長下沉，加快特色網(wǎng)格、示范網(wǎng)格建設(shè)，構(gòu)建群眾家門口的“基層治理服務(wù)圈”，真正將黨的“觸角”延伸到基層神經(jīng)末梢。優(yōu)化基層治理路徑打法。以“黨建引領(lǐng)，共融共建、共治共享”為指引，探索黨建引領(lǐng)商住社區(qū)和諧發(fā)展新思路，形成“聯(lián)防、互防、自防”三防合一的防控網(wǎng)絡(luò)體系，以“片區(qū)聯(lián)動、組織聯(lián)建、活動聯(lián)搞、資源聯(lián)用、服務(wù)聯(lián)做”為路徑，統(tǒng)籌推進(jìn)黨建引領(lǐng)社區(qū)發(fā)展治理越做越實、越來越好。整合線上線下要素資源。上線社區(qū)抖音號，與各級民生訴求平臺互通，高效收集問題、分析問題、解決問題，以平臺思維、大數(shù)據(jù)手段提升基層社會治理效能。線下搭建志愿服務(wù)平臺，健全以首接響應(yīng)、認(rèn)領(lǐng)處理、精準(zhǔn)派單、集中反饋、群眾評價、評估驗收、結(jié)案歸檔為主要內(nèi)容的“七步走”閉環(huán)工作機制，著力把基層治理成效轉(zhuǎn)化為推動為民服務(wù)的生動實踐。
社區(qū)書記培訓(xùn)心得體會總結(jié)篇七
近年來，社區(qū)書記這一基層工作崗位的重要性逐漸得到人們的認(rèn)可和重視。為了提高社區(qū)書記的管理能力和服務(wù)水平，許多地方開展了社區(qū)書記培訓(xùn)教程。我有幸參加了我所在社區(qū)的一次培訓(xùn)，通過這次培訓(xùn)，我深刻體會到了社區(qū)書記工作的復(fù)雜性和挑戰(zhàn)性。以下是我對社區(qū)書記培訓(xùn)教程的心得體會。
在培訓(xùn)的第一天，我被培訓(xùn)老師提醒到社區(qū)書記工作的多元性和綜合性。社區(qū)書記不僅需要了解和掌握基本的法律法規(guī)，還需要熟悉社區(qū)居民的情況和需求，掌握社區(qū)的資源和項目，還要處理好和居民、社區(qū)志愿者以及上級部門的關(guān)系。這給我留下了深刻的印象：社區(qū)書記是一個既要管理又要服務(wù)的工作崗位，需要具備廣泛的知識和能力。
在接下來的幾天里，我參加了一系列專題講座和實踐操作。其中，我印象最深刻的是社區(qū)治理和矛盾化解方面的課程。社區(qū)治理是社區(qū)書記工作的核心，而矛盾化解則是社區(qū)書記必須具備的重要能力。通過學(xué)習(xí)社區(qū)治理理論和案例分析，我了解到社區(qū)治理不僅是解決居民日常生活中的問題，更是通過各種方法和手段，為居民提供更好的社區(qū)環(huán)境和公共服務(wù)。而矛盾化解則是社區(qū)書記必須具備的一項重要技能，通過學(xué)習(xí)矛盾分析和解決方法，我明白了只有通過與各方協(xié)商和妥善處理矛盾，才能實現(xiàn)社區(qū)的和諧發(fā)展。
培訓(xùn)的最后一天，我們進(jìn)行了一次社區(qū)走訪和實踐操作。這對我來說是一次寶貴的學(xué)習(xí)機會。通過與居民面對面的交流，我更加深刻地了解了他們的需求和問題。在實踐操作中，我還發(fā)現(xiàn)了一些社區(qū)存在的問題，例如環(huán)境衛(wèi)生和治安管理等。這讓我意識到社區(qū)書記只有深入社區(qū)，了解社區(qū)的實際情況，才能更好地開展工作。同時，我還學(xué)到了如何組織居民參與社區(qū)治理，激發(fā)他們的積極性和創(chuàng)造力。
通過這次社區(qū)書記培訓(xùn)教程，我深刻認(rèn)識到社區(qū)書記工作的重要性和復(fù)雜性。社區(qū)書記不僅僅是一份工作，更是一項充滿挑戰(zhàn)的責(zé)任。社區(qū)書記需要不斷學(xué)習(xí)和提升自己的能力，同時要善于傾聽和溝通，與居民保持良好的關(guān)系。只有這樣，才能真正實現(xiàn)社區(qū)的和諧發(fā)展。
最后，我要感謝社區(qū)書記培訓(xùn)教程給予我的一次寶貴經(jīng)歷。通過這次培訓(xùn)，我不僅學(xué)到了專業(yè)知識和技能，更激發(fā)了我對社區(qū)工作的熱情。我將用所學(xué)知識和技能投入到實際工作中，為社區(qū)的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。我相信，通過社區(qū)書記的共同努力，我們的社區(qū)將會變得更加美好和繁榮。
社區(qū)書記培訓(xùn)心得體會總結(jié)篇八
這次培訓(xùn)雖然短短幾天時間，但培訓(xùn)班課程安排的內(nèi)容豐富，專家教授的授課內(nèi)容切合社區(qū)實際，使我受益匪淺，并且先后參觀了成都柳河社區(qū)、瑞蓮社區(qū)、黌門社區(qū)，他們多元化的服務(wù)和豐富的工作經(jīng)驗更令人折服，讓我深深體會到作為一名社區(qū)“兩委”主干，不僅需要豐富的知識內(nèi)涵和深厚的生活底蘊，更需要想干、能干、敢干的魄力。下面我就培訓(xùn)的幾點心得與大家交流。
一、找準(zhǔn)角色定位，加強社區(qū)黨建。這次培訓(xùn)石教授對社區(qū)黨建工作的思路與遠(yuǎn)景、社區(qū)黨建抓什么怎么抓等方面，作了全面又深刻的講授，對我的啟發(fā)很大，讓我對社區(qū)黨建工作的目標(biāo)任務(wù)、重點工作創(chuàng)新等方面有了進(jìn)一步的理解和認(rèn)識。作為黨組織書記，要認(rèn)真研讀黨的路線方針政策，掌握國家相關(guān)法律、法規(guī)和相應(yīng)的科學(xué)知識，努力提高自身修養(yǎng)，堅定理想信念，守紀(jì)律，講規(guī)矩，做政治上的明白人。
二、轉(zhuǎn)變服務(wù)理念，加強社區(qū)治理。在這次培訓(xùn)中，石教授針對社區(qū)管理及其內(nèi)涵和特點作了詳細(xì)的講解，讓我認(rèn)識到社區(qū)管理轉(zhuǎn)變?yōu)樯鐓^(qū)治理，并不是一個字的變化，而是政府與居民對公共生活由之前的管理支配轉(zhuǎn)為合作管理，由之前的自上而下管理轉(zhuǎn)為自下而上的治理。因此，在今后的工作中，要轉(zhuǎn)變觀念，不再是社區(qū)工作人員“包打天下”的管理模式，而是要樹立共同參與、協(xié)商議事、互惠互利的共贏思維，充分調(diào)動社會組織、社工隊伍志愿者等參與到社區(qū)治理活動中來，通過社區(qū)治理達(dá)到共建溫馨家園、共建和諧社區(qū)、共筑幸福的目標(biāo)。
社區(qū)作為基層工作的最前沿，是黨和政府聯(lián)系群眾的橋梁與紐帶，我將按照和諧社區(qū)建設(shè)的總體要求，認(rèn)真落實黨的十九大精神，以社區(qū)黨組織和社區(qū)自治組織為重點，以發(fā)展社區(qū)服務(wù)為龍頭，以提高居民生活質(zhì)量和加強精神文明建設(shè)為宗旨，努力建設(shè)管理有序、服務(wù)完善、環(huán)境優(yōu)美、治安良好、生活便利、人際關(guān)系和諧的新型社區(qū)。
今后，我要不斷加強學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì)。工作方法也要隨著社區(qū)實際不斷改建，要身在社區(qū)熱愛社區(qū)、奉獻(xiàn)社區(qū)。踏實、誠懇做事，更好地為居民服務(wù)，團結(jié)和帶領(lǐng)社區(qū)工作人員為建設(shè)和諧社區(qū)貢獻(xiàn)自己的力量。
新任社區(qū)書記培訓(xùn)心得體會范文五篇
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