人的記憶力會隨著歲月的流逝而衰退,寫作可以彌補記憶的不足,將曾經(jīng)的人生經(jīng)歷和感悟記錄下來,也便于保存一份美好的回憶。相信許多人會覺得范文很難寫?下面是小編為大家收集的優(yōu)秀范文,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。
團隊獲獎感言篇一
各位領導、老師、同學:
大家好!我是13組smashing的成員,蘇婷。
為期三周的公司創(chuàng)建與運營校內(nèi)實訓即將結束,雖然我們不是比賽的最終勝利者,但整個過程中全組成員都盡心盡力,完美配合,積極參與公司經(jīng)營的各項決策,體會到了企業(yè)經(jīng)營過程中的復雜與艱辛,有喜悅、有失落、有感悟、有收獲,受益終身。
實訓剛開始的一周,大家對此比較陌生,不懂如何把握運作,在老師的細心引導下完成一遍大體流程,讓大家有了一個初步了解后慢慢進入狀態(tài),在經(jīng)歷風險和承擔責任中,在成功與失敗中,體驗市場環(huán)境的變化以及企業(yè)盈虧變化,以至于達到最后的盈利。
erp沙盤模擬的實習,讓我們大家在沙盤上了解企業(yè)管理決策的基本思想及流程,明白了團隊協(xié)作精神在一個公司經(jīng)營過程中的重要性,學到了公司在戰(zhàn)略規(guī)劃、資金籌集、市場營銷、產(chǎn)品研發(fā)、生產(chǎn)組織、物資采購、設備投資與改造、財務核算與管理等企業(yè)管理決策內(nèi)容方面的運行過程,鍛煉了發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、解決問題的能力。topboss實訓中,經(jīng)營決策正確與否直接關系到公司存亡。準確的市場定位和市場預測是公司成功的關鍵,進行決策前應當充分了解掌握公司的競爭背景與市場環(huán)境,權衡利弊,確定發(fā)展方向。topboss讓我們充分了解了公司的運行機制、管理模式及各部門的分工合作的重要性,它融角色扮演、決策分析、競爭合作于一體,提升了大家的理論與操作水平,感受到市場運營競爭的殘酷,體驗承擔經(jīng)營的責任與風險,感受如何考慮公司的收益及可利用的資源,權衡利弊。
高績效的團隊既有出色的專業(yè)人才,成員間的高度信任,又有使每個成員期望值保持高度一致的'團隊精神。我們的團隊就是這樣一支高績效的團隊,比賽中每位成員都各司其職,在認真完成各自工作的同時,注意關注相關部門的協(xié)調(diào)與配合,達到供產(chǎn)銷的合理、平衡。真正發(fā)揮了我組公司競爭優(yōu)勢。團隊形成了高度凝聚力,彼此之間高度信任,共同作出決策,已達到效率最高。生產(chǎn)經(jīng)理和采購經(jīng)理能夠非常準確的計算出購料生產(chǎn)費用,企劃經(jīng)理和行銷經(jīng)理能夠正確的把握市場動向,財務經(jīng)理能夠合理控制費用支出。作為總經(jīng)理的我,基本能夠時刻保持頭腦清醒,把握全局,適時提出處理意見。但同時大家也意識到了自身的不足,經(jīng)歷過重大失誤、破產(chǎn)后,我們不斷總結經(jīng)驗,以提高核心競爭力。
此次實訓不僅鍛煉了我們的自身能力,也強化了團隊間的高效配合,讓我們在以后的人生道路上秉持著遇事沉著冷靜,合理分析的態(tài)度,走的更好、更遠。所以,在此非常感謝學校、經(jīng)管實踐中心和會計學院給予我們這次實訓機會,讓大家完善自我,積極參與團隊配合,激發(fā)創(chuàng)業(yè)熱情,為職業(yè)規(guī)劃開辟了新的方向!
謝謝大家!
團隊獲獎感言篇二
信為的家人們:
大家好!
很榮幸能夠上臺發(fā)表講話,首先還是要感謝公司,給我們提供了這樣的機會,另外就是感謝快樂家族全體成員的努力付出!
本次我們隊能夠取得第一屆全體早會的第一名,感觸良多,成功也并非那么容易的,其中的曲折,用兩句話可以概括:
成功,不是靠一個人的,需要的是團隊的力量!
努力,不一定有希望,但是你不努力,就不會有希望! 我們快樂家族隊從組隊到現(xiàn)在,一直都是在辛勤付出,團結合作,分工明確,勇爭第一!一直在做和別人不一樣的事情!也是一直被模仿,從未被超越!在我們這里有優(yōu)秀的領導者,優(yōu)秀的主持人,優(yōu)秀的主播、優(yōu)秀的演員,正是因為有了他們的努力付出,才有我們現(xiàn)在的快樂家族!
自從全體早會開始pk的時候,我們抱著一定要拿到第一名的信念去參加,包括早會的策劃、排練,喊口號、游戲等等,都希望比別人做得更好,可惜的是我們在第一輪運氣球游戲中發(fā)揮不佳,甚至到第二輪跳繩游戲,我們也做得很差,而且我們的排名已經(jīng)是掉到第五名了,拿第一的希望是越來越渺茫;眼看著希望越來越小,隊員們也都開始泄氣了,于是我們中午組織了一次會議,分析原因,研究方法,人員分配,并經(jīng)過一段時間的練習后,我們有了新的突破,名次逐漸上升,并成功實現(xiàn)了跳繩三連冠,以0.5分的微弱優(yōu)勢得到了冠軍!感謝其他團隊的謙讓。
這就是我們成功的曲折之路,其實失敗了并不可怕,可怕的是失敗了不站起來,這就像我們在工作益陽,總會遇到很多困難,當你遇到的時候,不是一味的氣餒,而是想盡辦法去將困難克服!困難有時候不是一個人可以解決的,靠的是團隊的力量!
希望大家也能夠在未來的工作中,發(fā)揮這種堅持不懈!團隊合作的力量!
團隊獲獎感言篇三
大家好,我們是技術部開發(fā)二組。
新成立的開發(fā)團隊,肩負著公司核心系統(tǒng)的開發(fā)與維護,不斷的新人加入,高強度的工作量,半年來我們承擔了xx年平臺化的重要任務,先后完成產(chǎn)品庫,產(chǎn)品論壇等一個又一個大型系統(tǒng)的升級,也為公司平臺化的發(fā)展走出了更堅實的一步。
成績只代表過去,我們還存在很多不足,這個榮譽也將成為引領我們向新的高度邁進的動力,未來我們將會做的更好,不斷創(chuàng)新,開拓,在項目質(zhì)量,流程規(guī)范,開發(fā)效率等多方面將繼續(xù)加強,這是我們的職責,在zol這個平臺上一展拳腳。
能夠拿到這個獎,要感謝的人很多,在這兒代表我們組的人,感謝一向給予我們支持的部門老大們,其它組的兄弟們,感謝毒龍,產(chǎn)品中心對我們的包容和放心,也感謝組內(nèi)的兄弟對我個人的相信,下半年我們將一如既往,繼續(xù)努力,加油!
團隊獲獎感言篇四
首先感謝全體同事及各位領導對行政部工作的明白、配合和支持,感謝你們對我工作的認可和支持。
行政部是給各位同事帶給服務,處理公司行政事務的部門,由于工作的性質(zhì)和資料就是服務,處理的'都是點滴小事、日常瑣碎雜事,因此整體的工作難以概述和量化,因此我能獲得優(yōu)秀員工這個獎項,確實離不開各位同事的支持,這不僅僅僅是我個人的榮譽,也是行政部的榮譽。
我認為一名優(yōu)秀員工就應起到表率作用,就應以高度的主人翁精神,默默地奉獻著光和熱;就應抱著務實認真的工作態(tài)度,埋頭苦干,敬業(yè)愛崗,勤勤懇懇地做好本職工作。做工作要勤奮和有職責心,正因勤奮,能夠提高生產(chǎn)效率,如前人所說的多一份耕耘,多一份收獲;而有了職責心,在工作中就會認真細致,避免出現(xiàn)差錯。
在以后的工作當中,我將不辜負領導的期望,更加盡心盡職,發(fā)奮工作,然后并不斷學習提升自己的工作技能,用實際行動為公司的發(fā)展盡自己的綿薄之力。
團隊獲獎感言篇五
尊敬的各位領導、敬愛的老師們:
上午好!
當獲知音樂組被評為優(yōu)秀團隊時,我們的內(nèi)心激動之余還有一絲忐忑不安,因為我們做的還遠遠不夠,也許更多的是老師們對我們的一種厚愛。所以,此時此刻,最想說的還是感謝二字。
學年,不知不覺就在忙碌中度過了,音樂組緊緊圍繞著葫蘆絲這一特色項目的創(chuàng)建而開展了一系列學習研討活動,我深深地感受著張書記的引領與激情,董老師對藝術的執(zhí)著與熱忱,趙老師的踏實勤奮,唐老師的聰慧肯干,印老師對教學的熱情與智慧,孫老師的好學與自信,許老師的謙虛與細致。為了共同的目標,也是在不知不覺中學會了相互包容,相互支持,相互學習,相互鼓勵。
團隊的力量是無窮的,合作鑄就成功。短短大半年的時間,葫蘆絲已經(jīng)成為我們西小的一個亮點,西小孩子的一個特點,這些都與組內(nèi)的每一位老師的辛勤工作密不可分。音樂會舞臺上的一百多個的孩子們,沒有舞臺經(jīng)驗,沒有舞蹈基本功,在整個訓練過程中,由最初的緊張、懵懂到最后的自信滿懷、激情釋放,我們聽到了一種拔節(jié)生長的“嗤嗤”聲,能夠伴隨著這批孩子的成長,我們是快樂而幸福的。
一直沒有機會和大家交流一下當時最真實的感受,今天就借此機會了。這學期我耳邊至今還回想著這么幾個短句:
“大家再想一想!”每次張書記和金校長召集我們開會時,總會說這樣一句話,正因為有了這句“大家再想一想”,才有了高目標、高追求和高質(zhì)量。
“別急!”每當出現(xiàn)困難或問題,張校長總會說這兩個字,在她的“別急”中,我們感悟到了靜心做事,學會了悉心指導,并有條不紊地推進工作。
“我知道了?!边@是我們可敬可愛的.老師們,在xxx年槐花飄香的季節(jié)里,對我們音樂組所有成員說的最多的一句話。在“我知道了”中,用最最實際的行動默默支持著我們,鼓勵著我們,激勵著我們。請大家用家鄉(xiāng)話在心里默念這句“我知道了”試試,那是怎樣的一種味道呀,是帶著真誠和善意的友情、是帶著甘甜和清香的親情。
5月26日的早晨很多老師四點多就到學校了。演出后的下午,我在校園里遇到了很多老師,大家不停地打著哈欠,卻滿臉笑容,那時,我們只想說:“老師們,你們辛苦了?!?/p>
記得冰心曾說過:“情在左,愛在右,走在生命的兩旁,隨時撒種,隨時開花?!眡xx年的盛夏又如約而至,時光淡淡地如水一般靜靜地流淌,因為我們在一起,所以一起幸福地繼續(xù)打著哈欠吧,那是生命中最純樸而真實的華章。
團隊獲獎感言篇六
“新年伊始,萬象更新”,在新春佳節(jié)之際,請允許我向一年來關心、支持幫助我的各位領導和全體同事們致以新春的祝福和誠摯的謝意!
營銷中心是公司產(chǎn)品的銷售部門,負責節(jié)能設備的推廣活動,公司的營銷策略等,并處理營銷過程中各種對外關系,包括公共關系、銷售、客戶服務等,因此工作較為繁雜。之所以我能獲得優(yōu)秀員工這個獎項,確實離不開領導的關懷,同事的支持,這不僅僅是我個人的榮譽,也是行營銷中心的榮譽。
我認為一名優(yōu)秀員工應該起到表率作用,應該以高度的主人翁精神,默默地奉獻著光和熱;應該抱著務實認真的工作態(tài)度,埋頭苦干,敬業(yè)愛崗,勤勤懇懇地做好本職工作。做工作要有策略和有責任心,因為策略,能夠提高生產(chǎn)效率;而有了責任心,在工作中就會認真細致,避免出現(xiàn)差錯。
在以后的工作當中,我將不辜負領導的期望,更加盡心盡職,努力工作,并不斷學習提升自己的工作業(yè)績,用實際行動為公司的發(fā)展盡自己的綿薄之力。
榮幸,我想公司這次評優(yōu)活動也再次向每位員工傳達與說明了只要有付出,只要腳踏實地的做好了屬于自己的那份工作,就會有回報。
這次能被評為優(yōu)秀員工,我想這既是公司對我個人工作能力與成績的肯定,也是對今后工作做得更好的一種鼓勵。我也堅信,今后的工作一定會做得更好。志誠的發(fā)展讓我們成長,我們的共同努力讓志誠更加輝煌。
在今后的工作當中,我將不辜負領導和同仁的的期望,更加盡心盡職,抱著務實認真的工作態(tài)度,并不斷學習提升自己的工作技能,迎接新的挑戰(zhàn)!用實際行動為公司的發(fā)展盡自己的綿薄之力!
團隊獲獎感言篇七
尊敬各位集團領導,xx地產(chǎn)的各位領導、同事:
大家好,值此辭舊迎新之際,我謹代表xx項目營銷團隊感謝各位領導對我們的支持與指導,感謝各位同事對我們營銷工作的幫助與支持,在這里表示由衷的感謝,謝謝大家!
xx年,是xx地產(chǎn)收獲的一年,也是xx項目收獲的一年,經(jīng)過一年的努力,在集團領導的帶領下克服種種困難,通過大家的共同努力,共同奮斗,獲得了傲人的銷售業(yè)績,在這里對xx年這一年的工作我簡單向各位做個介紹,年初公司下達了xx年全年的營銷任務,我們感覺到了很大的壓力,但是在xx的領導以及xx的帶領下,我們制定了周密的工作計劃,克服了種種困難,在5月份的項目2期首次開盤中成功認籌近xx組,為全年營銷建立了一個好的開始,7、8月份作為xx市場的旺季,我們項目也不負眾望取得了傲人的成績,11、12月份在xx各個項目銷售都不理想的情況下,我們?yōu)槿隊I銷任務做最后的沖刺,并最終取得了全年銷售xx億的優(yōu)異業(yè)績,完成了公司全年的營銷任務。同時在這一年我們雖面對壓力,但最終獲得成長,完成目標。當然,我們的成功離不開公司各位領導,同事的支持與幫助,在這里再次表示感謝!
新的一年到來,成就只屬于過去,在過去的一年中我們雖然取得了優(yōu)異的成績,但同時我們也認識到了自己的不足,在未來的日子里我們將不斷超越,不斷進步,不斷提升,我相信在我們大家的努力下,我們的團隊將給大家一個新的奇跡。
最后,由衷的祝愿在座的各位在新的一年身體健康,心想事成,工作再創(chuàng)佳績!
謝謝大家!
團隊獲獎感言篇八
各位領導、老師、同學:
大家好!我是13組smashing的`成員,蘇婷。
為期三周的公司建立與運營校內(nèi)實訓即將結束,雖然我們不是比賽的最終勝利者,但整個過程中全組成員都盡心盡力,完美配合,用心參與公司經(jīng)營的各項決策,體會到了企業(yè)經(jīng)營過程中的復雜與艱辛,有喜悅、有失落、有感悟、有收獲,受益終身。
實訓剛開始的一周,大家對此比較陌生,不懂如何把握運作,在老師的細心引導下完成一遍大體流程,讓大家有了一個初步了解后慢慢進入狀態(tài),在經(jīng)歷風險和承擔職責中,在成功與失敗中,體驗市場環(huán)境的變化以及企業(yè)盈虧變化,以至于到達最后的盈利。
erp沙盤模擬的實習,讓我們大家在沙盤上了解企業(yè)管理決策的基本思想及流程,明白了團隊協(xié)作精神在一個公司經(jīng)營過程中的重要性,學到了公司在戰(zhàn)略規(guī)劃、資金籌集、市場營銷、產(chǎn)品研發(fā)、生產(chǎn)組織、物資采購、設備投資與改造、財務核算與管理等企業(yè)管理決策資料方面的運行過程,鍛煉了發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、解決問題的潛力。topboss實訓中,經(jīng)營決策正確與否直接關系到公司存亡。準確的市場定位和市場預測是公司成功的關鍵,進行決策前應當充分了解掌握公司的競爭背景與市場環(huán)境,權衡利弊,確定發(fā)展方向。topboss讓我們充分了解了公司的運行機制、管理模式及各部門的分工合作的重要性,它融主角扮演、決策分析、競爭合作于一體,提升了大家的理論與操作水平,感受到市場運營競爭的殘酷,體驗承擔經(jīng)營的職責與風險,感受如何思考公司的收益及可利用的資源,權衡利弊。
高績效的團隊既有出色的專業(yè)人才,成員間的高度信任,又有使每個成員期望值持續(xù)高度一致的團隊精神。我們的團隊就是這樣一支高績效的團隊,比賽中每位成員都各司其職,在認真完成各自工作的同時,注意關注相關部門的協(xié)調(diào)與配合,到達供產(chǎn)銷的合理、平衡。真正發(fā)揮了我組公司競爭優(yōu)勢。團隊構成了高度凝聚力,彼此之間高度信任,共同作出決策,已到達效率。生產(chǎn)經(jīng)理和采購經(jīng)理能夠十分準確的計算出購料生產(chǎn)費用,企劃經(jīng)理和行銷經(jīng)理能夠正確的把握市場動向,財務經(jīng)理能夠合理控制費用支出。作為總經(jīng)理的我,基本能夠時刻持續(xù)頭腦清醒,把握全局,適時提來源理意見。但同時大家也意識到了自身的不足,經(jīng)歷過重大失誤、破產(chǎn)后,我們不斷總結經(jīng)驗,以提高核心競爭力。
此次實訓不僅僅鍛煉了我們的自身潛力,也強化了團隊間的高效配合,讓我們在以后的人生道路上秉持著遇事沉著冷靜,合理分析的態(tài)度,走的更好、更遠。所以,在此十分感謝學校、經(jīng)管實踐中心和會計學院給予我們這次實訓機會,讓大家完善自我,用心參與團隊配合,激發(fā)創(chuàng)業(yè)熱情,為職業(yè)規(guī)劃開辟了新的方向!
謝謝大家!
團隊獲獎感言篇九
尊敬的各位領導、各位來賓、親愛的各位同事:
大家好!
今天,xx公司榮獲20xx年度最佳業(yè)績獎,我感到十分榮幸。這是公司領導對我們工作的肯定與鼓勵。在這里,我代表紡機公司全體員工向丁總及各位同事表示誠摯的謝意!還要特別感謝原料公司,說心里話,今天站在這里發(fā)言的應該是原料公司的朱副總,原料公司今年也取得了可喜的成績,原料公司比我們更有水平,更有禮貌,在榮譽面前禮讓三先,關鍵時候我也就不客氣了。今天雖然獲獎了,但我知道肩上的擔子更重了。
此時此刻,說說笑笑雖然很輕松,但靜下心來,想想一年中所走過的風風雨雨,確實不平坦。紡機公司能有今天的業(yè)績,是在座的各位同事支持與幫助的結果,然后是總公司正確領導與決策的結果,是我們?nèi)w員工努力奮斗精誠合作的結果。
“花鳥尚繪春,人生莫虛度”。展望新的一年,我們的任務還非常艱巨,還要做好充分的思想準備,以適應變幻莫測的市場,在市場經(jīng)濟的大潮中努力打拼。
在新的一年里,我們紡機公司全體員工決不會辜負公司領導對我們的期望,然后將一如既往地與其他部門密切配合,團結協(xié)作,在20xx年創(chuàng)造更加輝煌的業(yè)績!謝謝大家!
團隊獲獎感言篇十
尊敬的領導、同事們:
首先感謝各位領導及全體同事對營銷中心工作的理解、配合和支持,感謝你們對我工作的認可和支持。
營銷中心是公司產(chǎn)品的銷售部門,負責節(jié)能設備的推廣活動,公司的營銷策略等,并處理營銷過程中各種對外關系,包括公共關系、銷售、客戶服務等,因此工作較為繁雜。之所以我能獲得優(yōu)秀員工這個獎項,確實離不開領導的關懷,同事的支持,這不僅僅是我個人的榮譽,也是行營銷中心的榮譽。
我認為一名優(yōu)秀員工應該起到表率作用,應該以高度的主人翁精神,默默地奉獻著光和熱;應該抱著務實認真的工作態(tài)度,埋頭苦干,敬業(yè)愛崗,勤勤懇懇地做好本職工作。做工作要有策略和有責任心,因為策略,能夠提高生產(chǎn)效率;而有了責任心,在工作中就會認真細致,避免出現(xiàn)差錯。
在以后的工作當中,我將不辜負領導的期望,更加盡心盡職,努力工作,并不斷學習提升自己的工作業(yè)績,用實際行動為公司的發(fā)展盡自己的綿薄之力。
榮幸,我想公司這次評優(yōu)活動也再次向每位員工傳達與說明了只要有付出,只要腳踏實地的做好了屬于自己的那份工作,就會有回報。
這次能被評為優(yōu)秀員工,我想這既是公司對我個人工作能力與成績的肯定,也是對今后工作做得更好的一種鼓勵。我也堅信,今后的工作一定會做得更好。志誠的發(fā)展讓我們成長,我們的共同努力讓志誠更加輝煌。
在今后的工作當中,我將不辜負領導和同仁的的期望,更加盡心盡職,抱著務實認真的工作態(tài)度,并不斷學習提升自己的工作技能,迎接新的挑戰(zhàn)!用實際行動為公司的發(fā)展盡自己的綿薄之力!
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