2023年教科室工作計(jì)劃十條建議(優(yōu)質(zhì)10篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-10-19 04:14:05
2023年教科室工作計(jì)劃十條建議(優(yōu)質(zhì)10篇)
時(shí)間:2023-10-19 04:14:05     小編:溫柔雨

做任何工作都應(yīng)改有個(gè)計(jì)劃,以明確目的,避免盲目性,使工作循序漸進(jìn),有條不紊。因此,我們應(yīng)該充分認(rèn)識(shí)到計(jì)劃的作用,并在日常生活中加以應(yīng)用。這里給大家分享一些最新的計(jì)劃書范文,方便大家學(xué)習(xí)。

教科室工作計(jì)劃十條建議篇一

按照市教育局教科室《20xx年昆山市教育科研工作意見》中的指示,我校堅(jiān)持教育科研與課堂教育緊密結(jié)合,努力做到為學(xué)校發(fā)展服務(wù),為教師成長(zhǎng)服務(wù),為教育教學(xué)質(zhì)量提高服務(wù)。使教科研工作再上一個(gè)臺(tái)階。

1、發(fā)揮教科研的引領(lǐng)作用,服務(wù)教師發(fā)展。對(duì)教師進(jìn)行課題指導(dǎo)和各類培訓(xùn),經(jīng)過專題研討會(huì)、“課題與課堂”展示活動(dòng)和個(gè)別交流等形式指導(dǎo)教師進(jìn)行研究,規(guī)范研究過程,交流研究成果,推廣研究經(jīng)驗(yàn),經(jīng)過優(yōu)先發(fā)展教師,提高教師的教學(xué)本事和科研水平。

2、加強(qiáng)課題的過程管理,促進(jìn)教師提高。扎實(shí)開展省市“十五”課題、昆山市、校級(jí)課題的實(shí)驗(yàn)研究,有計(jì)劃地開設(shè)課題研究課,經(jīng)過開課、說課、評(píng)課等形式的活動(dòng),增強(qiáng)教師參與課題研究的積極性,使廣大教師普遍提升教科研工作和課題研究的水平。本學(xué)期重點(diǎn)開展1個(gè)江蘇省“十五”規(guī)劃課題的中期研究、新一輪省“十五”規(guī)劃課題的組織申報(bào)工作,組織5個(gè)蘇州市“十五”規(guī)劃課題、2個(gè)昆山市級(jí)課題、3個(gè)校級(jí)課題順利開展,組織完成1個(gè)蘇州市葉圣陶教育思想研究規(guī)劃課題開題。

3、深化教育理論研究,搭建成長(zhǎng)平臺(tái)。組織青年教師參加蘇州市、昆山市舉行的各級(jí)各類論文的評(píng)比等活動(dòng),提高教師的科研熱情,帶動(dòng)青年教師寫作熱情。

4、抓好校本培訓(xùn)這一重點(diǎn)工作,打造科研隊(duì)伍。努力把教師的專業(yè)發(fā)展作為學(xué)校發(fā)展的重中之重,積極鼓勵(lì)教師參加提高學(xué)歷層次的進(jìn)修與培訓(xùn),不斷提高自身的知識(shí)水平和理論修養(yǎng),以學(xué)校的名師工作室為抓手,培養(yǎng)一支科研隊(duì)伍。

(一)服務(wù)教師發(fā)展,極力發(fā)揮科研功能

1、加強(qiáng)校本培訓(xùn)。認(rèn)真落實(shí)《昆山市開展校本培訓(xùn)工作方案》,結(jié)合本校實(shí)際,積極開展各類形式的校本培訓(xùn)活動(dòng)。經(jīng)過培訓(xùn)、學(xué)習(xí)使教師深刻地認(rèn)識(shí)到開展教育科研工作的重要性,提高教師教育科研的水平和本事,努力構(gòu)建學(xué)習(xí)型、科研型學(xué)校。依托昆山市“名師講師團(tuán)”這一平臺(tái),積極推進(jìn)校本研修,以教科研為引領(lǐng),助力教師專業(yè)發(fā)展。

一是制定切實(shí)可行的校本培訓(xùn)方案,明確活動(dòng)時(shí)間、資料等,有計(jì)劃、有目的組織廣大教師學(xué)習(xí)教育科研理論,具有必須的可操作性;二是不斷完善校本培訓(xùn)的組織機(jī)構(gòu),教研組、備課組通力合作,加強(qiáng)學(xué)科備課組建設(shè),“堅(jiān)持將團(tuán)體備課與解決課堂教學(xué)實(shí)際問題緊密結(jié)合起來,與探索課堂教學(xué)有效模式緊密結(jié)合起來,與促進(jìn)教師專業(yè)成長(zhǎng)緊密結(jié)合起來,切實(shí)提高團(tuán)體備課的質(zhì)量和水平,充分發(fā)揮備課組在校本教研中的重要作用。”三是校本培訓(xùn)的形式、資料要貼近教師,有理念上的沖擊學(xué)習(xí),也有課堂實(shí)際策略的研討,有德育范疇的師生關(guān)系,具有必須的實(shí)踐性;四是校健全本培訓(xùn)的資料,每一次活動(dòng)從通知、簽到、活動(dòng)資料安排、教師互動(dòng)到活動(dòng)的收獲記錄反饋等要齊全,在活動(dòng)中促使教師成長(zhǎng),具有必須的實(shí)效性。

2、不斷規(guī)范教科研工作。一是抓好教科研隊(duì)伍建設(shè),重點(diǎn)抓好市、校級(jí)教學(xué)能手、科研能手及課題組長(zhǎng)的工作,發(fā)揮他們的引領(lǐng)、示范作用。二是經(jīng)過舉辦各種形式講座、培訓(xùn)等活動(dòng),提高骨干教師的業(yè)務(wù)水平和理論素養(yǎng)。本學(xué)期擬邀請(qǐng)2位昆山市級(jí)以上專家或教師進(jìn)校講座,引領(lǐng)教師在專業(yè)發(fā)展方面進(jìn)行自我規(guī)劃。三是積極培養(yǎng)骨干教師,壯大教科研隊(duì)伍。四是完善、健全各種制度,增強(qiáng)教科室工作的活力,促使學(xué)校教科研工作走上持續(xù)發(fā)展的軌道。本學(xué)期擬舉行一次關(guān)于青年教師撰寫論文、研究課題的專題講座,從如何選題、如何寫作等入手,引導(dǎo)青年教師盡快步入科研行列,開展科研工作,提升自我成長(zhǎng)步伐。

(二)突出課題研究,著力落實(shí)科研重點(diǎn)

1、按江蘇省教科院、蘇州市教科院、昆山教育局教科室的要求,及時(shí)做好資料上傳工作,召開專門的課題組長(zhǎng)負(fù)責(zé)人會(huì)議,加強(qiáng)課題管理的過程性、真實(shí)性、科學(xué)性,讓課題研究工作成常態(tài)化,并利用好網(wǎng)絡(luò)及時(shí)反映宣傳課題研究的階段性成果,探索課題管理的評(píng)估方法,積極探索科學(xué)化的課題管理方法。

2、在認(rèn)真學(xué)習(xí)省市級(jí)課題研究工作重點(diǎn)和要點(diǎn)的基礎(chǔ)上,結(jié)合學(xué)校核心工作及教育教學(xué)工作實(shí)際,精心制定年度校級(jí)課題指南,使各課題有具體的、明確的研究任務(wù)。嚴(yán)格按照市級(jí)、省級(jí)課題的管理規(guī)范,我們制定了校級(jí)課題管理流程和校級(jí)課題管理辦法,精心編制了課題研究工作的相關(guān)表格,如課題申報(bào)表、課題活動(dòng)記錄表、課題階段計(jì)劃表、課題階段匯報(bào)表課題成果鑒定書等。在課題研究開展過程中教科室將不斷完善課題管理制度,積極推進(jìn)課題研究的有效落實(shí)。

3、加快科研的普及力度,確立研究課題,開展專業(yè)教學(xué)研究。要求各課題組負(fù)責(zé)人做好各類材料的積累和整理工作,幫忙和指導(dǎo)各課題組制訂課題研究的具體步驟和問題的解決思路。做到:學(xué)期初有課題研究計(jì)劃,學(xué)期中按計(jì)劃扎實(shí)開展研究,積累課題研究資料,經(jīng)過課題研究出成果,學(xué)期末提交課題研究階段成果,做好檢查總結(jié)工作。同時(shí),教科室在課題研究開展過程中不斷完善課題管理制度,積極推進(jìn)課題研究的有效落實(shí)。

(三)加強(qiáng)師資建設(shè),全力打造科研隊(duì)伍

1、加強(qiáng)宣傳,提高認(rèn)識(shí),切實(shí)樹立“科研興教”觀念。堅(jiān)持服務(wù)與引領(lǐng)并舉、規(guī)范與創(chuàng)新并舉、精品與普及并舉,有的放矢地做好教育科研的工作。明確教育科研是區(qū)域教育創(chuàng)新的原動(dòng)力,是成功進(jìn)行課程改革和推進(jìn)素質(zhì)教育的關(guān)鍵手段,是教師成長(zhǎng)所必需的實(shí)踐過程,經(jīng)過教育科研培養(yǎng)科學(xué)的工作態(tài)度,用科學(xué)的工作方法解決教育教學(xué)中存在的實(shí)際問題。

2、認(rèn)真抓好學(xué)??蒲泄歉申?duì)伍建設(shè)。認(rèn)真抓好各級(jí)各類名教師、學(xué)科帶頭人的隊(duì)伍建設(shè),利用各種資源,加強(qiáng)培訓(xùn),發(fā)揮他們的科研帶頭示范作用,不斷提高他們指導(dǎo)推進(jìn)教學(xué)實(shí)踐和課程改革的本事,不斷提升他們總結(jié)推廣教育科研成果不斷創(chuàng)新實(shí)踐的本事。

3、加強(qiáng)對(duì)名師工作室的管理,制定導(dǎo)師、學(xué)員工作職責(zé),協(xié)調(diào)指導(dǎo)各室的活動(dòng)開展,做好導(dǎo)師考察、交流工作,不斷提高工作室的活動(dòng)質(zhì)量,全面達(dá)成培養(yǎng)目標(biāo)。

總之,我校的教科工作要堅(jiān)持以教育實(shí)踐相結(jié)合、與課堂教學(xué)相結(jié)合的工作原則,把服務(wù)學(xué)校特色建設(shè),促進(jìn)教師專業(yè)發(fā)展,提高教育質(zhì)量為工作目標(biāo),認(rèn)認(rèn)真真完成每項(xiàng)工作,扎扎實(shí)實(shí)搞好每次活動(dòng),開創(chuàng)我校市教科工作新局面!

教科室工作計(jì)劃十條建議篇二

本學(xué)期,我們將在總結(jié)和反思去年工作的基礎(chǔ)上,繼續(xù)加強(qiáng)深化和推進(jìn)新課程改革的力度,直面學(xué)校教科研工作中的問題和不足,始終堅(jiān)持“源于教學(xué),服務(wù)教學(xué)”的教科研工作理念,大力提倡教科研的實(shí)效性和可持續(xù)發(fā)展性,進(jìn)一步建立和健全教育教學(xué)科研方面的制度和評(píng)價(jià)機(jī)制,以校本研訓(xùn)為依托,充分調(diào)動(dòng)每一位教師的科研積極性,對(duì)學(xué)校的教科研資源進(jìn)行合理的配置優(yōu)化,理直氣壯抓教研,扎扎實(shí)實(shí)提質(zhì)量,促使學(xué)校的教科研工作向日?;⒖茖W(xué)化、規(guī)范化的方向發(fā)展,從而在真正意義上促進(jìn)學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量的提高和教師的專業(yè)成長(zhǎng)。

立足校情,開闊思路,廣泛動(dòng)員全體教師人人參與教育科研活動(dòng),達(dá)到以科研凝聚隊(duì)伍,以科研提高質(zhì)量的目標(biāo)。

1.以加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)為抓手,致力于“學(xué)習(xí)型”學(xué)校的建設(shè)。

2.加強(qiáng)對(duì)已立項(xiàng)的省、市、縣級(jí)“十一五”課題研究的管理與調(diào)控,關(guān)注課題研究過程,切實(shí)掌控課題研究動(dòng)態(tài)。

3.提升“青藍(lán)工程”質(zhì)量。

4.發(fā)揮校園網(wǎng)培訓(xùn)優(yōu)勢(shì)。

5.加大校本教研的推進(jìn)力度。

(一)認(rèn)真執(zhí)行學(xué)習(xí)制度,切實(shí)提高科研素質(zhì)

本年度教科室將進(jìn)一步規(guī)范教師的學(xué)習(xí)制度,圍繞“建設(shè)學(xué)習(xí)型、研究型教師”的目標(biāo),以解決教學(xué)問題為重點(diǎn),開展以理論學(xué)習(xí)、教學(xué)案例、網(wǎng)絡(luò)論壇為主的校本研究,濃厚教科研校園文化,推進(jìn)學(xué)習(xí)型學(xué)校的建設(shè)。

1.進(jìn)一步完善理論學(xué)習(xí)制度,繼續(xù)實(shí)行每周三業(yè)務(wù)日(雙周業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),單周集體備課)。教師的學(xué)習(xí)采用“主題學(xué)習(xí)”方式,由教科室提供學(xué)習(xí)主題及引導(dǎo)學(xué)習(xí)材料,教師要認(rèn)真學(xué)習(xí)、認(rèn)真反思,記好讀書筆記,寫好學(xué)習(xí)體會(huì)。一學(xué)期每人不少于8篇,每篇不少于300字。

2.認(rèn)真積累、加強(qiáng)反思。除了周三的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)內(nèi)容外,教科室還要求教師廣泛閱讀有關(guān)教育教學(xué)及教育科研方面的雜志書刊,結(jié)合學(xué)習(xí)主題,勤做筆記、勤于反思、勤于體會(huì)。認(rèn)真完成4000字以上的學(xué)習(xí)筆記。根據(jù)要求撰寫好每月的隨筆。我們將進(jìn)一步做好隨筆、論文的收繳統(tǒng)計(jì)工作,并組織相關(guān)教師對(duì)案例、隨筆進(jìn)行評(píng)比,及時(shí)反饋評(píng)比情況。

3.積極上網(wǎng)、探討交流。

4、繼續(xù)為學(xué)校和教師的理論學(xué)習(xí)提供服務(wù)。

5、推薦暑假閱讀作品的目錄,布置暑期科研任務(wù)。(新學(xué)期開學(xué)每人寫一篇讀書心得或相關(guān)論文交教科室。)

(二)抓實(shí)聽課、上課和評(píng)課工作。

1.聽課要求:教學(xué)一線的教師每人每周至少聽一節(jié)對(duì)應(yīng)學(xué)科的課,聽課時(shí)要認(rèn)真記錄,并作出必要的過程評(píng)價(jià)和總體評(píng)價(jià)以及建議。中層干部要堅(jiān)持每周一節(jié)推門聽課制,并提出建設(shè)性的意見。

2.上課要求。

(1)每人一節(jié)教研課。本學(xué)期我們將繼續(xù)要求45周歲以下的教師每人在教研組內(nèi)上一節(jié)教研課,要求教研組長(zhǎng)在每周的星期一將本周本組的教研課節(jié)次報(bào)教科室,便于學(xué)校的檢查,上課時(shí)至少有一位主任參加聽課,上課的當(dāng)天放晚學(xué)前,將有關(guān)上課材料交教科室黃建愷主任處。

(2)教研組一節(jié)推薦課。要求每個(gè)教研組推選一人上校級(jí)公開課。教科室將在學(xué)期初兩周內(nèi)確定上課人員、上課內(nèi)容、上課時(shí)間,以便于上課教師提前作好準(zhǔn)備,要求這節(jié)課要充分民揮教研組集體的智慧。所有參與聽課的每一位教師要對(duì)所聽的課作詳細(xì)的記載與評(píng)價(jià)。

(3)每個(gè)課題組一節(jié)課題課。每個(gè)課題組由課題組長(zhǎng)負(fù)責(zé),推薦本課題組一成員對(duì)本課題的研究實(shí)際上一節(jié)課題研究課。

(三)大力開展各項(xiàng)教研活動(dòng),加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)

加強(qiáng)教研活動(dòng)管理,切實(shí)提高教研活動(dòng)的實(shí)效性,是本學(xué)期業(yè)務(wù)管理工作的重點(diǎn),而且每次活動(dòng)都要做到:時(shí)間保證,地點(diǎn)落實(shí),組織嚴(yán)密,專題明確,群體投入,研討深入,實(shí)效顯著。

1.繼續(xù)組織教師參加各科和各年級(jí)的培訓(xùn)、教研,在實(shí)踐中逐步感受到新舊課程標(biāo)準(zhǔn)的不同,徹底從舊的教學(xué)觀念中解救出來,要求教師必須運(yùn)用新標(biāo)準(zhǔn)制定教學(xué)計(jì)劃,并進(jìn)行備課,特別是1-4年級(jí)的教師要用好新教材,5-6年級(jí)教師要繼續(xù)創(chuàng)造性的用好教材、使用新標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行教學(xué)。

2.“走出去”、“請(qǐng)進(jìn)來”。積極爭(zhēng)取各級(jí)科研部門和專家的指導(dǎo)與幫助,積極參加各級(jí)學(xué)術(shù)研討會(huì),采取請(qǐng)進(jìn)來、走出去的辦法,積極吸取先進(jìn)的理論信息,調(diào)動(dòng)一切積極因素,把本校教科研工作推向更高的層次。外出學(xué)習(xí)的同志回來后要主動(dòng)與教科室聯(lián)系,將所學(xué)習(xí)的材料復(fù)印一份上繳教科室,教科室將視外出學(xué)習(xí)的具體情況,組織外出學(xué)習(xí)老師進(jìn)行二次講座或上移植課。

3.提升“青藍(lán)工程”質(zhì)量。本學(xué)期我們將對(duì)上學(xué)期新結(jié)的19對(duì)師徒開展跟蹤考評(píng),要求按照結(jié)對(duì)協(xié)議進(jìn)行幫扶。并選派徒弟代表上匯報(bào)課。

4.45周歲以下的教師舉行系列過關(guān)活動(dòng)。

5.做好縣、市級(jí)各級(jí)優(yōu)質(zhì)課競(jìng)賽的選拔和準(zhǔn)備工作。做到無特殊情況,凡參加縣級(jí)或縣級(jí)以上的課,首先進(jìn)行校級(jí)說課或課堂教學(xué)選拔。

(四)強(qiáng)化課題管理,全面推動(dòng)課題研究。

1.上學(xué)期,我校緊緊把握“十一五”課題申報(bào)的大好契機(jī),教科室在認(rèn)真做好前期準(zhǔn)備等大量工作的基礎(chǔ)上,成功申報(bào)了六項(xiàng)省、市級(jí)教育學(xué)會(huì)和教科院的“十一五”立項(xiàng)課題。本學(xué)期,教科室將對(duì)各級(jí)各類課題研究的進(jìn)展情況進(jìn)行抽測(cè)與評(píng)估,全面推動(dòng)各課題的研究與實(shí)施,強(qiáng)化課題研究過程管理,時(shí)刻把握研究動(dòng)態(tài),加強(qiáng)資料的整理歸檔工作。

2.加強(qiáng)對(duì)教師課題研究工作的指導(dǎo)。充分利用教研活動(dòng)時(shí)間,教師理論學(xué)習(xí)時(shí)間,向教師宣傳介紹先進(jìn)的教育科研方法。鼓勵(lì)教師人人有課題,人人參與課題研究,以實(shí)際的教育教學(xué)中提出問題,把問題作為課題研究的主要內(nèi)容,增強(qiáng)課題研究的實(shí)效性。

3.從本學(xué)期起在將開展校級(jí)課題的研究工作,規(guī)范教師校級(jí)課題的申報(bào)、立項(xiàng)、研究、結(jié)題等一系列工作的管理。積極推薦有較高研究?jī)r(jià)值的校級(jí)課題項(xiàng)目向縣級(jí)、市級(jí)課題組申報(bào)、立項(xiàng)研究。

4.完成縣級(jí)個(gè)人課題的結(jié)題工作。

(五)加強(qiáng)宣傳力度,推廣科研成果。

1本學(xué)期教科室將圍繞學(xué)校中心工作,以校園網(wǎng)為宣傳窗口,鼓勵(lì)發(fā)動(dòng)教師積極參與學(xué)校網(wǎng)站的建設(shè),及時(shí)撰寫信息及文章,提供給學(xué)校網(wǎng)的“教育動(dòng)態(tài)”“百家爭(zhēng)鳴”,并會(huì)充分利用網(wǎng)絡(luò)資源下載、編輯所需資料的能力。要求每位教師每學(xué)期必須登錄學(xué)校網(wǎng)站20次,并能保證每周至少發(fā)一個(gè)有價(jià)值的帖子,要求30歲以下的教師要求自己的博客。

2.本學(xué)期將著力組織教師積極參加各級(jí)各類的征文、論文競(jìng)賽。教科室將擔(dān)負(fù)起收集、反饋信息的任務(wù),及時(shí)把市級(jí)以上有關(guān)征文、競(jìng)賽等信息傳達(dá)到每個(gè)教師,并由教科室對(duì)教師的論文進(jìn)行篩選,把好質(zhì)量關(guān),力爭(zhēng)做到參賽面廣,獲獎(jiǎng)層次、獲獎(jiǎng)率高。同時(shí)教師應(yīng)積極推薦優(yōu)秀學(xué)生的習(xí)作,以充分展示射小素質(zhì)教育的發(fā)展。

(六)強(qiáng)化集團(tuán)輻射功能,促進(jìn)整體素質(zhì)提高。

第二集團(tuán)的引領(lǐng)工作,是我們集團(tuán)龍頭校教科室的工作之一,本學(xué)期,我們將根據(jù)縣教育局的有關(guān)要求,繼續(xù)做好我校的示范、輻射作用,做好送教下鄉(xiāng)有關(guān)事宜。

(七)加強(qiáng)自身建設(shè),提高研究能力和服務(wù)水平。

1.教科室成員苦練內(nèi)功,不斷增強(qiáng)服務(wù)意識(shí),提升服務(wù)能力。我們努力做到“四個(gè)一”,即“上好一堂課”、“作好一個(gè)講座”、“發(fā)表一篇論文”、“抓好一個(gè)課題”。確保在新課程推進(jìn)過程中專業(yè)引領(lǐng)的整體水平能夠得到大幅度提升。

2.加強(qiáng)我們自身的理論學(xué)習(xí),提高專業(yè)研究水平,特別要提高對(duì)課堂教學(xué)的“引領(lǐng)”水平。

(八)以科研考核引領(lǐng)教師參與。

為激發(fā)廣大教師參與教科研活動(dòng)的熱情,使我校的教科研取得更多的成果,本學(xué)期學(xué)校將拿出常年資金的20%對(duì)教師教科研工作進(jìn)行考核??己藘?nèi)容分為課題研究、活動(dòng)參與、科研成果三部分。在考核中突出科研活動(dòng)的參與和科研成果的總結(jié)。

教科室工作計(jì)劃十條建議篇三

新學(xué)期,在校長(zhǎng)室領(lǐng)導(dǎo)下,教科室將積極配合各科室做好教科研工作,根據(jù)市局要求進(jìn)一步深化課堂教學(xué)改革,推動(dòng)學(xué)校“少教多學(xué)”模式建設(shè),促進(jìn)青年教師專業(yè)素養(yǎng)的提升。

教科室將繼續(xù)配合校長(zhǎng)室,協(xié)同教導(dǎo)處,完善教研組集中學(xué)習(xí)制度、備課組團(tuán)體備課制度、校內(nèi)公開課教學(xué)制度、學(xué)校巡課督課點(diǎn)課查課評(píng)課研課制度、教師課堂教學(xué)反思制度、新教師教學(xué)過關(guān)考核制度、青藍(lán)工程結(jié)對(duì)幫扶制度、骨干教師培養(yǎng)管理制度、教師課堂教學(xué)規(guī)范、學(xué)生課堂學(xué)習(xí)規(guī)范等十個(gè)方面的工作制度,踐行教學(xué)模式,推進(jìn)試點(diǎn)改革,抓實(shí)學(xué)習(xí)反思,著力培育骨干教師群體。

以培養(yǎng)全體師生的自主閱讀意識(shí)、提高閱讀本事為重點(diǎn),充分利用已有資源,積極引導(dǎo)家長(zhǎng)參與,推進(jìn)大閱讀活動(dòng)。努力探索閱讀與實(shí)踐相結(jié)合的有效機(jī)制,結(jié)合學(xué)科特色,積極籌辦讀書節(jié)活動(dòng),為教師、學(xué)生供給交流展示的平臺(tái)。積極聘請(qǐng)外部專家或優(yōu)秀教師到我校指導(dǎo),努力發(fā)揮校內(nèi)外名師效應(yīng)。定期舉辦教師論壇,分享教育教學(xué)智慧,促進(jìn)互動(dòng)交流,學(xué)習(xí)共同體的建設(shè)。

把課題研究融入平時(shí)教育教學(xué)活動(dòng)中。推動(dòng)個(gè)人課程的建設(shè)與個(gè)人問題的探索,培養(yǎng)教師的研究意識(shí)、反思習(xí)慣:立足學(xué)科實(shí)際,確立視角小、資料實(shí)、周期短的校級(jí)小課題,積累個(gè)性化實(shí)驗(yàn)素材,上好研究課,寫好成果小論文。根據(jù)課題管理工作要求,組織好泰州市規(guī)劃辦“十五”課題項(xiàng)目申報(bào)工作,規(guī)范研究過程,及時(shí)申報(bào),開題,研究,整理資料,做好教研組小課題報(bào)備工作。

在校長(zhǎng)室關(guān)心下,教科室擬針對(duì)骨干教師培養(yǎng)機(jī)制進(jìn)行完善。鼓勵(lì)、促進(jìn)更多青年教師申報(bào)與晉級(jí)大市、市級(jí)骨干教師評(píng)選。對(duì)照《自我專業(yè)發(fā)展年度規(guī)劃》,利用校內(nèi)外資源,積極觀摩、參與各類交流、講座,拜師結(jié)對(duì),堅(jiān)持讀書的姿態(tài),熟習(xí)學(xué)科教學(xué)技巧,積極參加學(xué)科組以及校內(nèi)外組織的教學(xué)研討與讀書交流活動(dòng),學(xué)習(xí)教育教學(xué)理論,結(jié)合自我的教學(xué)實(shí)踐,撰寫文章,積極投稿。

一如既往積極宣傳、組織、參與市局組織的教研、征文、“曬課”活動(dòng)。搭建展示平臺(tái),積極參與網(wǎng)絡(luò)成果展示,利用學(xué)校網(wǎng)站、興化教育博客記錄教育教學(xué)經(jīng)歷、闡述教學(xué)反思、開展教學(xué)研究、共享教育經(jīng)驗(yàn),養(yǎng)成勤于筆耕,以寫促思,以寫促研的習(xí)慣。

教科室工作計(jì)劃十條建議篇四

根據(jù)市區(qū)教育局20xx年教育工作意見和教科研工作計(jì)劃為指導(dǎo),圍繞創(chuàng)建“三星級(jí)”高中的總體工作,圍繞課程改革,以提升教學(xué)質(zhì)量為核心,以提高課堂教學(xué)的有效性為抓手;突出體現(xiàn)“抓隊(duì)伍,重師德,抓管理,重常規(guī),抓教學(xué),重績(jī)效”的學(xué)校工作思路。努力做好課題研究、課堂教學(xué)、教師隊(duì)伍建設(shè)等方面的工作,以“素質(zhì)教育”、“主體教育”、“終生教育”等理論為指導(dǎo),力爭(zhēng)全面提升我校的教育教學(xué)質(zhì)量,為順利通過省“三星級(jí)”高中驗(yàn)收而奮斗。

1、認(rèn)真落實(shí)課題研究工作,促進(jìn)課題研究為教學(xué)工作服務(wù)。

2、推進(jìn)“課堂教學(xué)模式”實(shí)施工作,構(gòu)建符合學(xué)校實(shí)際的課堂教學(xué)模式。

3、加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè),進(jìn)一步提升教研組、備課組的研究能力。

1、目前我校已承擔(dān)二個(gè)市級(jí)課題、三個(gè)區(qū)級(jí)課題的研究任務(wù),做好市、區(qū)級(jí)這五個(gè)課題的研究和結(jié)題的前期準(zhǔn)備工作。

2、做好20xx年省級(jí)滾動(dòng)課題的申報(bào)工作,整理相關(guān)課題研究材料,制定好計(jì)劃,布置本學(xué)期的課題研究任務(wù)。同時(shí)推動(dòng)我校各教研組和年級(jí)組的校級(jí)課題研究,把課題研究與課堂教學(xué)緊密結(jié)合起來,切實(shí)解決我校各個(gè)年級(jí)、各個(gè)學(xué)科的實(shí)際問題。

1、進(jìn)一步加強(qiáng)課堂教學(xué)有效性的研究,和教務(wù)處抓好公開課活動(dòng)。把師生共同探求和開發(fā)新課程的平臺(tái),作為一個(gè)實(shí)現(xiàn)教學(xué)方法創(chuàng)新的支撐點(diǎn)。努力促進(jìn)教師、學(xué)生教學(xué)行為的轉(zhuǎn)變,營造互動(dòng)、和諧的課堂氛圍,努力形成“愛崗、敬業(yè)、崇實(shí)、創(chuàng)新”的教風(fēng),從而促進(jìn)課堂教學(xué)質(zhì)量的全面提高。

2、進(jìn)一步加強(qiáng)課堂教學(xué)評(píng)價(jià)體系的研究。教師要確立全面的質(zhì)量觀,不但重視考試成績(jī),而且關(guān)注學(xué)生的全面發(fā)展,促進(jìn)學(xué)生走全面發(fā)展之路。

3、要加強(qiáng)教育質(zhì)量的監(jiān)控。通過“會(huì)課”活動(dòng),優(yōu)化教學(xué)過程,實(shí)現(xiàn)高效教學(xué),推出一批優(yōu)秀教師,推進(jìn)課堂教學(xué)改革。

1、20xx年是我校積極創(chuàng)造條件申報(bào)江蘇省“三星級(jí)”高中的關(guān)鍵一年。教科室將根據(jù)“三星級(jí)”高中的要求,對(duì)全校教師進(jìn)行逐個(gè)審核,爭(zhēng)取更多教師的課能夠成為優(yōu)秀課、示范課。學(xué)校將繼續(xù)與市區(qū)名校聯(lián)系,充分發(fā)揮名校名師的專業(yè)引領(lǐng)作用。

2、為進(jìn)一步促進(jìn)教師專業(yè)發(fā)展,加快新教師成長(zhǎng)步伐,學(xué)校將進(jìn)一步重視青年教師的培養(yǎng),充分發(fā)揮校教學(xué)骨干、學(xué)科帶頭人的傳、幫、帶作用,抓好校教科研骨干教師隊(duì)伍建設(shè),培養(yǎng)一支有較強(qiáng)研究意識(shí)和教科研能力的骨干教師隊(duì)伍。繼續(xù)實(shí)施“青藍(lán)工程”,實(shí)行“以老帶新”,建立“同伴互助”關(guān)系,要求指導(dǎo)教師每月至少聽青年教師兩節(jié)課,課后要及時(shí)評(píng)課,指導(dǎo),并作好聽、評(píng)課記錄,加快教師的成長(zhǎng)。

(1)繼續(xù)落實(shí)每學(xué)期要求教師上交一篇論文的規(guī)定,同時(shí)鼓勵(lì)教師積極參與各級(jí)論文的發(fā)表、評(píng)獎(jiǎng)活動(dòng),教科室應(yīng)及時(shí)提供上級(jí)有關(guān)部門的論文評(píng)選信息,與教研組、備課組加強(qiáng)溝通,努力為教師的發(fā)展和提高創(chuàng)設(shè)一個(gè)有利的平臺(tái),加大對(duì)教師撰寫論文的指導(dǎo)力度,著力提高我校教師論文的獲獎(jiǎng)率和發(fā)表率,從而提高我校教師在市、區(qū)的影響力。

(2)為了配合新課程標(biāo)準(zhǔn)的實(shí)施,繼續(xù)鼓勵(lì)教師編寫校本教材,努力使我校的校本課程系列化、多樣化,凸顯我校的校本特色,擴(kuò)大我校校本課程的影響。

主要工作安排:

二月份

1、制訂本學(xué)期課題研究工作計(jì)劃,制定教科研計(jì)劃。

2、課題工作會(huì)議,部署本學(xué)期課題研究實(shí)施工作。

3、做好省級(jí)滾動(dòng)課題申報(bào)工作。

4、做好征集論文工作。

5、課題組活動(dòng)。

6、各學(xué)科課堂教學(xué)情況調(diào)研。

三月份

1、校本培訓(xùn)和校本教研常規(guī)要求培訓(xùn)。

2、各學(xué)科課堂教學(xué)情況調(diào)研。

3、做好校本課程開發(fā)和校報(bào)??木幱 ?/p>

4、做好市、區(qū)級(jí)課題結(jié)題準(zhǔn)備工作。

5、區(qū)學(xué)科指導(dǎo)活動(dòng)、專家講座。

四月份

1、校本培訓(xùn):教科研專家講座

2、專題學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)“新課程理論”,交流學(xué)習(xí)心得。

3、以學(xué)科競(jìng)賽為抓手,進(jìn)一步完善特色學(xué)校的建設(shè)。

4、各學(xué)科課堂教學(xué)情況調(diào)研。

5、繼續(xù)做好市、區(qū)級(jí)課題結(jié)題準(zhǔn)備工作。

五月份

1、加強(qiáng)教科研情報(bào)資料的收集、匯編、整理及利用。

2、召開各級(jí)結(jié)題課題負(fù)責(zé)人會(huì)議。

3、市、區(qū)級(jí)課題結(jié)題。

4、校區(qū)級(jí)骨干教師示范課。

六月份

1、“青藍(lán)工程”活動(dòng)總結(jié)會(huì)暨新教師匯報(bào)課。

2、組織參加各級(jí)教育部門的課程培訓(xùn)。

3、高一年級(jí)開展研究性學(xué)習(xí)心得展示活動(dòng)。

4、收交課題研究資料。

5、各學(xué)科組推出一節(jié)優(yōu)質(zhì)研究課,每人寫好高質(zhì)量的案例和論文。

6、教科研工作總結(jié)。

7、組織課題與論文評(píng)選,促進(jìn)教師參加研究。

七月份:

1、對(duì)在教育、教學(xué)改革中,在教科研工作中有突出成績(jī)的教師給予表彰。

2、收集整理教科研資料,總結(jié)教科室工作。

3、布置假期教師的培訓(xùn)工作。

教科室工作計(jì)劃十條建議篇五

緊緊圍繞“依法治校,以德立校,文化興校,特色強(qiáng)?!边@個(gè)學(xué)校工作中心堅(jiān)定不動(dòng)搖,貫徹落實(shí)學(xué)校第二屆教代會(huì)精神,本學(xué)期確定教科室的工作定位和目標(biāo)是:服務(wù)一線教育教學(xué),促進(jìn)教師專業(yè)成長(zhǎng),打造學(xué)校文化品牌。在開展教研活動(dòng)過程中,注重實(shí)效,不走過場(chǎng),強(qiáng)化管理,突出重點(diǎn),重在落實(shí),以“成就教師,成就學(xué)生幸福的人生”為出發(fā)點(diǎn),深化教學(xué)改革,減負(fù)增效,推動(dòng)整體教育教學(xué)水平上臺(tái)階,推動(dòng)學(xué)校內(nèi)涵發(fā)展,擴(kuò)大學(xué)校的辦學(xué)效益。為創(chuàng)辦讓全縣人民滿意、質(zhì)量一流、特色鮮明、輻射深遠(yuǎn)的六盤名校而奉獻(xiàn)力量。

1、做好頂層設(shè)計(jì)。依據(jù)《xx市關(guān)于深化教育教學(xué)改革構(gòu)建高效課堂的實(shí)施意見》和《關(guān)于xx縣中小學(xué)構(gòu)建高效課堂的實(shí)施意見》的工作要求,堅(jiān)持頂層設(shè)計(jì),確立高效課堂建設(shè)為學(xué)校的中心工作,成立以校長(zhǎng)為組長(zhǎng),分管校委為組員的“高效課堂”建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組,成立以教研組、備課組為單位的實(shí)施小組,制定實(shí)施方案、細(xì)則,通過召開啟動(dòng)會(huì)、工作會(huì)、師生大會(huì)、家長(zhǎng)會(huì),印制深化教育教學(xué)改革、構(gòu)建高效課堂相關(guān)知識(shí)讀本、宣傳資料等,層層宣傳動(dòng)員,達(dá)成共識(shí),凝聚合力,為推動(dòng)教育教學(xué)改革、構(gòu)建高效課堂營造良好的輿論環(huán)境和全社會(huì)關(guān)注支持的良好氛圍。

2、健全實(shí)施機(jī)制。嚴(yán)格實(shí)行“高效課堂”建設(shè)責(zé)任制,在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)籌安排下,各處室要統(tǒng)一步調(diào)、加強(qiáng)協(xié)調(diào)、做好分工,把高效課堂建設(shè)的各項(xiàng)工作落到實(shí)處。各教研組、年級(jí)組要將高效課堂建設(shè)工作放到各組工作的中心地位,積極謀劃,拿出具體可行的措施做好相關(guān)工作。落實(shí)管理責(zé)任追究制,增強(qiáng)學(xué)?!案咝дn堂”建設(shè)工作的推行力度,各分管校委對(duì)教學(xué)改革和“高效課堂”建設(shè)工作要負(fù)起責(zé)任,當(dāng)好領(lǐng)頭羊。

3、加強(qiáng)管理培訓(xùn)。加強(qiáng)教研組、年級(jí)組以及備課組的工作協(xié)調(diào),發(fā)揮各自在學(xué)校教學(xué)教研工作中積極作用。形成齊心協(xié)力、攻堅(jiān)克難的良好工作局面。

做好教研組長(zhǎng)、年級(jí)組長(zhǎng)、備課組長(zhǎng)的業(yè)務(wù)工作培訓(xùn),增強(qiáng)他們的工作主動(dòng)性和執(zhí)行力,確保高效課堂建設(shè)的各項(xiàng)措施落到實(shí)處。

做好教師的課改培訓(xùn),明確課改方向、掌握課改方法,引導(dǎo)教師積極探索自主、高效、充滿活力的課堂教學(xué),提高教育教學(xué)質(zhì)量。

4、落實(shí)集體備課,積極探索開展集體備課的新形式新方法,提高備課效率。

5、繼續(xù)推進(jìn)“xx二中教學(xué)案”的設(shè)計(jì)和使用。切實(shí)減負(fù)增效,提高課堂教學(xué)效果,提升教學(xué)質(zhì)量。

6、探索開展學(xué)生的自主合作學(xué)習(xí)小組建設(shè)工作。指導(dǎo)年級(jí)組、班主任和科任教師積極構(gòu)建合作機(jī)制,認(rèn)真組建學(xué)習(xí)小組,做好培訓(xùn)指導(dǎo)工作,明確分工,制定詳細(xì)的規(guī)則要求及評(píng)價(jià)激勵(lì)機(jī)制。各年級(jí)組、班主任、科任教師要加強(qiáng)學(xué)法指導(dǎo),努力改變學(xué)生的學(xué)習(xí)方式,使學(xué)生在激勵(lì)和自主中學(xué)習(xí),真正參與教學(xué)活動(dòng)。一般情況下,每節(jié)課學(xué)生自主學(xué)習(xí)和訓(xùn)練的時(shí)間應(yīng)不少于30分鐘。

7、要求政治、歷史、地理、生物等學(xué)科各相關(guān)教研組、備課組探索適合本學(xué)科特點(diǎn)的“高效課堂”教學(xué)模式。課堂教學(xué)要充分調(diào)動(dòng)學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性和主動(dòng)性,實(shí)施緊張高效的“堂堂清”工程。鼓勵(lì)使用多媒體教學(xué),強(qiáng)化實(shí)驗(yàn)教學(xué)。學(xué)生作業(yè)原則上在課堂內(nèi)完成,不留課外作業(yè)。作業(yè)充分利用課本、配套教材、多媒體出示,盡量不在印刷額外作業(yè)。

8、在復(fù)習(xí)課中繼續(xù)開展實(shí)施“做-改-講-練四步教學(xué)法”,實(shí)施開展“高效課堂”。具體做法是:教師選擇、設(shè)計(jì)復(fù)習(xí)卷、模擬卷,由備課組、教研組、分管校委審核后統(tǒng)一印刷,發(fā)給學(xué)生,留給足夠時(shí)間完成后,教師批改,最后針對(duì)存在問題講析,并針對(duì)錯(cuò)誤題目設(shè)計(jì)作業(yè)做鞏固訓(xùn)練。提高復(fù)習(xí)的實(shí)效性,切實(shí)減輕學(xué)生負(fù)擔(dān),提高教學(xué)成績(jī)。

9、實(shí)施教師高效課堂教學(xué)抽檢制度。加大對(duì)教師的高效課堂建設(shè)的檢查力度,對(duì)不按照要求實(shí)施高效課堂的教師要誡勉談話,對(duì)堅(jiān)持不改變且教學(xué)成績(jī)有問題的教師要予以處理。在教學(xué)常規(guī)檢查時(shí)繼續(xù)實(shí)施抽檢制度,將教師分為兩塊:一是師德高尚、業(yè)務(wù)精湛、能顧大局、敢于超越、富有創(chuàng)新精神、積極實(shí)施高效課堂,教學(xué)成績(jī)良好的教師一般不做檢查,鼓勵(lì)他們創(chuàng)新教學(xué);二是對(duì)有問題的教師,尤其是師德有問題、教學(xué)質(zhì)量有問題或?qū)W生家長(zhǎng)反映不佳的教師,不僅查備課,還要查備課的質(zhì)量,不僅查一次,還要跟蹤查,以查促改,以查促變。確?!案咝дn堂”順利實(shí)施。

10、加強(qiáng)“教學(xué)伙伴”結(jié)對(duì)工作,把學(xué)科成績(jī)優(yōu)秀的教師和成績(jī)相對(duì)滯后的教師結(jié)為“教學(xué)伙伴”, 做實(shí)相關(guān)工作,對(duì)“結(jié)對(duì)”后成績(jī)有明顯提高的“教學(xué)伙伴”雙方給予重獎(jiǎng)。

11、積極實(shí)施開展“高效課堂”研討活動(dòng)。各教研組、備課組要把“高效課堂”的研討作為教研活動(dòng)的工作重點(diǎn)。組織實(shí)施“高效課堂”聽評(píng)課,積極組織各種公開課、優(yōu)質(zhì)課、示范課,發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)典型。各教研組、年級(jí)組要組織開好每月一次的教學(xué)研討會(huì),教科室將適時(shí)分別組織開展高效課堂觀摩示范課、研究課和青年教師匯報(bào)課展評(píng)并邀請(qǐng)教體局教研室調(diào)研指導(dǎo)。

12、鼓勵(lì)教師撰寫教育教學(xué)論文,組織開展“高效課堂”論文大賽活動(dòng),收集總結(jié)“高效課堂”教研成果,并結(jié)集出版《xx二中“高效課堂”論文集》。

推薦優(yōu)秀教師參加各級(jí)各類課堂教學(xué)大賽,推薦優(yōu)秀論文參加各級(jí)各類論文大賽,學(xué)校承擔(dān)相關(guān)費(fèi)用,鼓勵(lì)教師成“家”成“名”,為教師的專業(yè)成長(zhǎng)發(fā)展助力。

13、積極組織教師參加國內(nèi)、區(qū)內(nèi)“高效課堂”研討會(huì),選派教師出外學(xué)習(xí)培訓(xùn),開闊眼界,提升我?!案咝дn堂”建設(shè)的層次和高度。

14、設(shè)立“高效課堂”建設(shè)科研基金,對(duì)在“高效課堂”建設(shè)中做出貢獻(xiàn)的教研組、備課組、教師給予一定科研經(jīng)費(fèi)補(bǔ)貼和獎(jiǎng)勵(lì)。

1、繼續(xù)堅(jiān)持實(shí)施定時(shí)間、定地點(diǎn)、定內(nèi)容的`教研工作制度,各教研組要把每周教研活動(dòng)的時(shí)間、內(nèi)容做詳細(xì)具體安排,教研活動(dòng)的相關(guān)內(nèi)容要提前準(zhǔn)備,活動(dòng)時(shí)間要保證,力爭(zhēng)每次教研活動(dòng)都有實(shí)效,都能解決一些問題,參加教師都有收獲。各位老師要專心教研,不做與教研無關(guān)的工作,確保教研效果。教研活動(dòng)要確保把學(xué)校工作的思路,處室的工作要求及時(shí)落實(shí)到實(shí)處,充分發(fā)揮教研組活動(dòng)在學(xué)校教學(xué)工作中地位和作用。

2、努力加強(qiáng)教研隊(duì)伍的建設(shè),定期召開教研組長(zhǎng)、備課組長(zhǎng)工作例會(huì),布置近期學(xué)校的教學(xué)、教研工作,研究解決教學(xué)、教研中存在的問題,根本性的轉(zhuǎn)變教研組工作作風(fēng),形成良好的教研風(fēng)氣。

3、繼續(xù)完善教科室有關(guān)教研制度、考核制度的建設(shè)并將之落到實(shí)處。本學(xué)期,教科室把落實(shí)有關(guān)教研制度、考核制度作為工作重點(diǎn),努力使學(xué)校教研工作制度化、規(guī)范化。各組教研活動(dòng)記錄要在第一時(shí)間上交教科室,教科室要定時(shí)檢查教研活動(dòng)開展情況。加強(qiáng)教研組長(zhǎng)對(duì)教案、作業(yè)、教研活動(dòng)的檢查簽字制度。用制度管理人,增強(qiáng)教研工作的效能。

4、開展形式多樣的“三課”活動(dòng)。教研組長(zhǎng)結(jié)合實(shí)際制定本組教師的“三課”活動(dòng)計(jì)劃。采取多種形式開展三課活動(dòng)。如;同課異構(gòu) 點(diǎn)課、推門聽課、優(yōu)質(zhì)課比賽等。

開學(xué)初,要對(duì)新進(jìn)入我校的教師要集中開展了聽評(píng)課;對(duì)教學(xué)成績(jī)相對(duì)滯后的教師開展“問題課”研討,增加聽課次數(shù), 并加強(qiáng)研究指導(dǎo)。

改革“聽評(píng)課”模式,建立適應(yīng)高效課堂建設(shè)的聽評(píng)課新模式。高效課堂評(píng)價(jià)的基本思路是“以學(xué)定教”,即以學(xué)生的“學(xué)”來評(píng)價(jià)老師的“教”,評(píng)課要以學(xué)生在課堂教學(xué)中呈現(xiàn)的狀態(tài)為參照,評(píng)價(jià)教師課堂教學(xué)效益。所以本學(xué)期聽評(píng)課要轉(zhuǎn)變方式方法,改變傳統(tǒng)的聽課模式,使聽評(píng)課不走過場(chǎng)。在評(píng)課時(shí)鼓勵(lì)教師多提建設(shè)性意見,少講空話、套話。評(píng)課時(shí)教師都要積極發(fā)言,使交流爭(zhēng)論成為常態(tài),提高聽評(píng)課效果。

6、認(rèn)真組織教師開展業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。重點(diǎn)是《義務(wù)教育課程標(biāo)準(zhǔn)》、寧夏中考考試說明、高效課堂的相關(guān)理論等,要以教研組、備課組為單位,采用集中學(xué)習(xí)、自主培訓(xùn)、組內(nèi)交流研討、骨干示范等多種形式。各教研組積極搜集整理有關(guān)學(xué)習(xí)資料,提前印發(fā),精心組織,不斷提高教師業(yè)務(wù)素養(yǎng)。各位教師要做好業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)筆記,并按照上級(jí)要求撰寫學(xué)習(xí)心得。教科室將適時(shí)組織集體學(xué)習(xí),邀請(qǐng)校內(nèi)外名師、專家做集體輔導(dǎo)。

教科室工作計(jì)劃十條建議篇六

根據(jù)昆山市教育局20xx年工作意見,下半年教育科研主要工作,緊密圍繞“抓隊(duì)伍、提質(zhì)量、創(chuàng)特色”的工作思路,堅(jiān)持穩(wěn)中求進(jìn)、內(nèi)涵發(fā)展的主基調(diào),進(jìn)一步深化課程改革,創(chuàng)新科研模式,全力抓好高效課堂深化、素質(zhì)教育創(chuàng)新、校本研修推進(jìn)等工作,為全面提升教育教學(xué)質(zhì)量、辦好人民滿意教育不斷注入新的生機(jī)和活力。根據(jù)學(xué)?!靶氯辍钡陌l(fā)展要求,根據(jù)“十三五”課題規(guī)劃要求,特制定20xx年下半年教科工作計(jì)劃。

總目標(biāo):圍繞學(xué)校已經(jīng)立項(xiàng)的江蘇省教育學(xué)會(huì)“十三五”課題《小學(xué)學(xué)困生轉(zhuǎn)化策略的實(shí)踐研究》和蘇州市教育科學(xué)院“十三五”課題《家庭教育課程化師資隊(duì)伍的建設(shè)與使用研究》開展一系列的教育科學(xué)研究,形成一系列的研究成果。

各學(xué)科,各科室根據(jù)課題分好的任務(wù)進(jìn)行各領(lǐng)域的研究。

(一)抓好常規(guī)管理

1.出好兩本刊物:《七彩童年》《七彩青春》。每個(gè)語文老師每月上傳1-2篇優(yōu)秀習(xí)作放入教科室學(xué)生優(yōu)秀習(xí)作文件夾中。注意相關(guān)格式要求:文檔以班級(jí)加姓名命名,文檔內(nèi)包括標(biāo)題,作者名,正文,指導(dǎo)老師點(diǎn)評(píng),指導(dǎo)老師姓名。

2.做好教科檔案工作。教師獲獎(jiǎng)的論文證書都需復(fù)印好上交教科室,所發(fā)表的論文都需到教科室登記好并上交好復(fù)印件。

3.教科工作常態(tài)化。

每一次的備課,每一次的輔導(dǎo),每一次講評(píng),每一次與學(xué)生以及與家長(zhǎng)的溝通,都是教科研的素材,重要的一定要做好記錄,這些都是教科研工作重要的素材來源。

每一次教科室要求上交的材料都會(huì)進(jìn)行統(tǒng)計(jì),優(yōu)秀者、缺交者將在績(jī)效考核中體現(xiàn)差異。

(二)大力營造學(xué)習(xí)之風(fēng)

1.強(qiáng)化學(xué)習(xí)意識(shí)。每個(gè)教師做好學(xué)習(xí)教育專著計(jì)劃、教科研計(jì)劃。學(xué)習(xí)有關(guān)學(xué)科理論,教育學(xué),心理學(xué),教育管理等性相關(guān)理論。

2.落實(shí)具體要求。全體老師每學(xué)期每人必須閱讀兩到三本教育專著,并撰寫相應(yīng)的讀書心得,在沙龍中交流,教育專著名稱要在計(jì)劃中體現(xiàn),教科室將進(jìn)行統(tǒng)計(jì)。三年以上的老師,教育隨筆每月1篇,上傳到昆山市智慧教育云平臺(tái)上,以發(fā)帖子的形式進(jìn)行。做好10頁共20面的讀書摘抄。每學(xué)期聽課不得少于15節(jié)。三年以內(nèi)的老師,教育隨筆每月2篇,即每?jī)芍?篇,上傳到學(xué)校的網(wǎng)站。學(xué)期末上交一本隨筆集。其他聽課要求及讀書摘抄參考一二三考核。每位老師每次在上傳自己的教育隨筆的同時(shí),必須閱讀3位其他老師的隨筆,并附上不少于50字的評(píng)價(jià)。每學(xué)期進(jìn)行一次優(yōu)秀隨筆和優(yōu)秀論文的評(píng)比活動(dòng)。

(三)扎實(shí)開展課題研究工作

1.明確學(xué)校的“十三五”課題。我校的“十三五”課題有兩個(gè)重要的,一是江蘇省教育學(xué)會(huì)的《小學(xué)學(xué)困生轉(zhuǎn)化策略的實(shí)踐研究》,二是蘇州市教育科學(xué)院的家校合作的課題《家庭教育課程化的師資隊(duì)伍建設(shè)與使用研究》。

2.明確自己研究的范圍。以教研組為單位認(rèn)領(lǐng)自己的研究范圍、任務(wù)與重點(diǎn)。開展個(gè)人微型課題研究。

3.教育科研的開展及時(shí)反饋??梢哉f,從這個(gè)學(xué)期開始,所有的教研活動(dòng),都應(yīng)該與課題相關(guān),每個(gè)教研組都應(yīng)該及時(shí)上報(bào)給教科室進(jìn)行統(tǒng)計(jì)反饋。學(xué)校網(wǎng)站上教育科研一塊將成為大家經(jīng)常要關(guān)注的地方?!坝?jì)劃總結(jié)”欄目將上傳每個(gè)老師的計(jì)劃與總結(jié),“每月一讀”將上傳每個(gè)老師的讀書心得?!敖炭蒲小睂⑸蟼鹘逃M的每次活動(dòng),集體備課?!罢n題研究”將上傳老師們關(guān)于課題研究的論文、隨筆等。在這里,必須提醒每一位老師,所以上傳的內(nèi)容必須原創(chuàng),不可以抄襲。

一、每個(gè)人要制定教育科研計(jì)劃、總結(jié),包括做好學(xué)習(xí)教育專著計(jì)劃、教科研計(jì)劃。學(xué)習(xí)有關(guān)學(xué)科理論,教育學(xué),心理學(xué),教育管理等性相關(guān)理論。制定微型課題方案。計(jì)劃總結(jié)將上傳至學(xué)校網(wǎng)站的教育科研板塊中。所以必須根據(jù)自己的實(shí)際情況進(jìn)行原創(chuàng)。

二、每個(gè)人將參與到學(xué)校的課題研究中來。以教研組為單位認(rèn)領(lǐng)自己的研究范圍、任務(wù)與重點(diǎn)。開展個(gè)人微型課題研究。

三、每一次教科室要求上交的材料都會(huì)進(jìn)行統(tǒng)計(jì),優(yōu)秀者、缺交者將在績(jī)效考核中體現(xiàn)差異。

四、全體老師每學(xué)期每人必須閱讀兩到三本教育專著,并撰寫相應(yīng)的讀書心得,在沙龍中交流,教育專著名稱要在計(jì)劃中體現(xiàn),教科室將進(jìn)行統(tǒng)計(jì)。三年以上的老師,教育隨筆每月1篇,上傳到昆山市智慧教育云平臺(tái)上,以發(fā)帖子的形式進(jìn)行。做好10頁共20面的讀書摘抄。每學(xué)期聽課不得少于15節(jié)。三年以內(nèi)的老師,教育隨筆每月2篇,即每?jī)芍?篇,上傳到學(xué)校的網(wǎng)站。學(xué)期末上交一本隨筆集。其他聽課要求及讀書摘抄參考一二三考核。每位老師每次在上傳自己的教育隨筆的同時(shí),必須閱讀3位其他老師的隨筆,并附上不少于50字的評(píng)價(jià)。

五、學(xué)校網(wǎng)站上教育科研一塊將成為大家經(jīng)常要關(guān)注的地方?!坝?jì)劃總結(jié)”欄目將上傳每個(gè)老師的計(jì)劃與總結(jié),“每月一讀”將上傳每個(gè)老師的讀書心得?!敖炭蒲小睂⑸蟼鹘逃M的每次活動(dòng),集體備課?!罢n題研究”將上傳老師們關(guān)于課題研究的論文、隨筆等。在這里,必須提醒每一位老師,所以上傳的內(nèi)容必須原創(chuàng),不可以抄襲。

六、從本學(xué)期開始每學(xué)期要進(jìn)行一次優(yōu)秀隨筆和優(yōu)秀論文的評(píng)比活動(dòng)。

教科室工作計(jì)劃十條建議篇七

以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)全鎮(zhèn)教學(xué)教研工作全局,緊緊圍繞縣教育局工作中央,積極引領(lǐng)全鎮(zhèn)教干教師全面推進(jìn)素質(zhì)教育的實(shí)施,切實(shí)提高學(xué)生綜合素質(zhì),構(gòu)建和諧玉山教育;同時(shí)以精細(xì)化治理思路,深化教學(xué)服務(wù)、教學(xué)治理、教學(xué)研究的各項(xiàng)工作環(huán)節(jié),逐步提高教師隊(duì)伍整體素質(zhì),開創(chuàng)玉山教育工作良好的新局面。

1、進(jìn)一步修改《玉山鎮(zhèn)學(xué)校教學(xué)工作考核細(xì)則》,使其更好的服務(wù)、指導(dǎo)和管理全鎮(zhèn)教學(xué)工作的能力,逐步提高教育教學(xué)質(zhì)量。

2、進(jìn)一步加強(qiáng)全鎮(zhèn)教研隊(duì)伍建設(shè),突出抓好教研員和學(xué)校業(yè)務(wù)教干服務(wù)和指導(dǎo)教學(xué)工作的意識(shí)和水平,規(guī)范他們的工作思想、工作思路、工作落實(shí),逐步提高教學(xué)質(zhì)量,切實(shí)讓人民群眾滿足。

3、抓好工作的落實(shí)。強(qiáng)化工作的落實(shí)意識(shí),確保每件有做有布置、有安排、有落實(shí),切實(shí)突出“要害在于落實(shí)”。

4、以《山東省普通中小學(xué)管理基本規(guī)范(試行)》為工作基本準(zhǔn)則,確保我鎮(zhèn)實(shí)施素質(zhì)教育的辦學(xué)行為不變,切實(shí)實(shí)施好素質(zhì)教育。

5、繼承組織好全鎮(zhèn)學(xué)校以進(jìn)一步落實(shí)精細(xì)化管理為思路,提高學(xué)校教學(xué)、教研工作精細(xì)化水平,促進(jìn)學(xué)??焖俑哔|(zhì)量的發(fā)展。

6、積極推進(jìn)學(xué)校特色工作,以學(xué)校特色引領(lǐng)學(xué)校教研工作的全局,做為提升學(xué)校教研工作的有效抓手,本學(xué)期試行學(xué)校特色現(xiàn)場(chǎng)會(huì)的做法。

7、以高效為目標(biāo),逐步探索并實(shí)施“常規(guī)教研的高效”、“教師課堂教學(xué)水平的高效”、“學(xué)生作業(yè)水平的高效”等活動(dòng)。

8、積極開展教師課堂教學(xué)達(dá)標(biāo)活動(dòng),在今年3月底和9月底開展一次全員性的教師課堂教學(xué)達(dá)標(biāo)活動(dòng),并將教師達(dá)標(biāo)活動(dòng)納入學(xué)校和教師的考核中,和教師績(jī)效工資進(jìn)行有力掛鉤,確保高效課堂的有利實(shí)施。

9、大力開展高效課堂的研究力度,日常各項(xiàng)工作均要以是否高效為目標(biāo)進(jìn)行謀劃。把高效作為硬杠杠來指導(dǎo)教學(xué)工作的各個(gè)環(huán)節(jié)。

10、開展骨干教師培訓(xùn)活動(dòng),充分發(fā)揮骨干教師的作用,逐步提高大面積的教學(xué)質(zhì)量。

11、開展教師理論學(xué)習(xí)和教師論壇及教師理論競(jìng)賽活動(dòng),確保教師會(huì)學(xué),學(xué)有所用。并將教師理論考試成績(jī)納入學(xué)校和教師個(gè)人綜合量化活動(dòng)中。

12、大力開展好以學(xué)校為單位的校本培訓(xùn)活動(dòng),各學(xué)校要制定詳細(xì)的校本教研和培訓(xùn)規(guī)劃,切實(shí)加以實(shí)施,將教師參加情況和成長(zhǎng)情況作為教師量化的重要指標(biāo),快速提高教師的業(yè)務(wù)能力。

13、積極開展全鎮(zhèn)范圍內(nèi)的教研活動(dòng),做好充分的預(yù)備,確保開得充實(shí),老師滿足。

教科室工作計(jì)劃十條建議篇八

根據(jù)區(qū)教育局教研室的具體工作部署,為盡快落實(shí)“白云路小學(xué)會(huì)議精神”,教科室結(jié)合我校實(shí)際情況,擬通過開展校本研修,使教師們領(lǐng)悟教育思想更新教育觀念,樹立科學(xué)的教育價(jià)值觀現(xiàn)代教育觀,解決教師在教學(xué)中遇到的困惑,使教師熟悉新的課程標(biāo)準(zhǔn)和各學(xué)科之間的聯(lián)系,提升教師駕馭課堂的能力,促進(jìn)教師向新型化專業(yè)化方向發(fā)展。此外,在繼續(xù)完善過去已結(jié)題的科研課題的基礎(chǔ)上,積極探討和申報(bào)新的科研課題。

1 繼續(xù)加強(qiáng)各備課組的建設(shè)和活動(dòng)管理,將它具體化責(zé)任化,以備課組為載體,深入開展扎實(shí)而富有創(chuàng)造性的教研工作,憑借它夯實(shí)我校教學(xué)的基礎(chǔ)。

2 大力開展以“創(chuàng)新型教師促專業(yè)化成長(zhǎng)”為主題的校本研修活動(dòng)。

3 配合學(xué)校教導(dǎo)處搞好教育教學(xué)展示月活動(dòng)。

4 集思廣益,認(rèn)真探討符合我校實(shí)際的課題研究,積極完成有關(guān)市區(qū)級(jí)級(jí)的課題申報(bào)立項(xiàng)工作。

5 加強(qiáng)與其他兄弟學(xué)校的多向聯(lián)系,對(duì)象可以是本鎮(zhèn)的,也可以是市區(qū)級(jí)的,積極探究城鄉(xiāng)教育教學(xué)結(jié)對(duì)的路子,促進(jìn)雙向發(fā)展。

1 備課組的建設(shè)與管理

學(xué)期初制定各備課組的活動(dòng)方案及“優(yōu)秀備課組”的評(píng)比細(xì)則。

每?jī)芍芤淮?,由各備課組組織教師結(jié)合教學(xué)實(shí)踐進(jìn)行教學(xué)分析,對(duì)老師們的教學(xué)再設(shè)計(jì)進(jìn)行交流與評(píng)優(yōu),針對(duì)他們的教學(xué)反思查找教學(xué)的優(yōu)劣,擬定年級(jí)組教學(xué)的突破口,鼓勵(lì)教師在教育隨筆中撰寫教學(xué)筆記小論文等,青年教師尤其要堅(jiān)持寫,爭(zhēng)取每月兩篇。

各備課組每期舉行兩到三次教學(xué)專題研討活動(dòng),以組內(nèi)教學(xué)的突破口為導(dǎo)向進(jìn)行扎實(shí)的課堂探究,組內(nèi)互相聽評(píng)課,并形成研討意見,每期教師的聽評(píng)課應(yīng)當(dāng)不少于20節(jié)。

備課組繼續(xù)推行“四個(gè)一”的工程落實(shí)情況。即針對(duì)“備課——教學(xué)——練習(xí)——測(cè)試”各環(huán)節(jié)組織優(yōu)秀教案設(shè)計(jì)優(yōu)秀課堂實(shí)錄優(yōu)秀練習(xí)設(shè)計(jì)優(yōu)秀單元測(cè)試題的設(shè)計(jì)活動(dòng),要求每師每期至少要設(shè)計(jì)一篇優(yōu)秀教案,整理一篇課堂實(shí)錄,設(shè)計(jì)一次單元測(cè)試,撰寫一篇專題論文。

2校本研修。

每月一次,由學(xué)校組織全體教師利用周五中午的時(shí)間進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn),由校長(zhǎng)或分管校長(zhǎng)主講專題報(bào)告,或者觀看錄像,學(xué)習(xí)優(yōu)秀教師的先進(jìn)管理教育經(jīng)驗(yàn),能借鑒別人的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),并能融會(huì)貫通,內(nèi)化為自己的教育技巧。

由專職教師主講信息技術(shù)培訓(xùn),使全體教師熟練掌握遠(yuǎn)程教育資源的操作運(yùn)用技能,能開展推薦平臺(tái)的話題發(fā)布及討論活動(dòng)。

通過共享教育部xx西部教師國家級(jí)遠(yuǎn)程教育培訓(xùn)資源,觀看名家講座互動(dòng)研討活動(dòng),再對(duì)全體學(xué)科教師進(jìn)行專題培訓(xùn),使全體教師徹底轉(zhuǎn)變教育觀念,切實(shí)提高課堂教學(xué)能力和終身學(xué)習(xí)能力,促進(jìn)其專業(yè)化和教育教學(xué)的優(yōu)質(zhì)化發(fā)展。

通過利用信息化平臺(tái)“教育博客”“東寶教育信息網(wǎng)”打造新型教師學(xué)習(xí)共同體,實(shí)現(xiàn)自主研修同伴互助專業(yè)引領(lǐng)促進(jìn)全體教師的共同提高。

3大型教研活動(dòng)

緊密配合教導(dǎo)處認(rèn)真做好九十月份即將開展的教育教學(xué)展示月活動(dòng)。

學(xué)科競(jìng)賽活動(dòng)。從九月份開始,每月舉行一次相關(guān)學(xué)科的競(jìng)賽,競(jìng)賽設(shè)立團(tuán)體和個(gè)人獎(jiǎng),由學(xué)校予以適當(dāng)表彰。

城鄉(xiāng)教育教學(xué)結(jié)對(duì)活動(dòng)。與兄弟學(xué)校建立活動(dòng)記實(shí),以骨干教師送課下鄉(xiāng)和參與教學(xué)設(shè)計(jì)為主要活動(dòng)形式,通過各種途徑交流促進(jìn)雙邊互幫互學(xué)。

4課題研究

做好已有的兩個(gè)課題研究。

繼續(xù)討論申報(bào)新的課題,幫助學(xué)校骨干教師盡快確立自己的科研課題。

以校園文化建設(shè)為中心,探索學(xué)校發(fā)展的核心問題,逐步形成學(xué)校特色和中心課題。

四工作安排

九月:

1 制定學(xué)校教研工作計(jì)劃,備課組活動(dòng)方案,“優(yōu)秀備課組”考核方案,“明星教師”評(píng)選方案。

2 各教研組制定好自己的相關(guān)工作計(jì)劃。

3 制定備課組的實(shí)施方案計(jì)劃等。

4 開展課題實(shí)驗(yàn),啟動(dòng)青年教師教學(xué)比武活動(dòng)。

5 開展教育教學(xué)展示月活動(dòng)。

6 與兄弟學(xué)校建立交流記實(shí),制定本期互幫互學(xué)計(jì)劃。

十月:

1 繼續(xù)開展集體備課研究活動(dòng)。

2 繼續(xù)開展聽評(píng)課活動(dòng),對(duì)上月舉行的展示月活動(dòng)進(jìn)行評(píng)比小結(jié)。

3 教研組組織理論和案例學(xué)習(xí)活動(dòng),“以課堂上學(xué)生學(xué)會(huì)些什么”為題進(jìn)行討論和隨筆。

4 組織教師撰寫教學(xué)小論文。

5 校本研修,寫博客。

6 課題的申報(bào)立項(xiàng)。

7 開展“三熱愛”普通話朗誦比賽活動(dòng)。

十一月:

1 各備課組推選明星教師,學(xué)校對(duì)備課組進(jìn)行中期評(píng)價(jià)。

2 繼續(xù)開展集體備課聽評(píng)課活動(dòng)。

3 校本研修:信息技術(shù)培訓(xùn)。

4 學(xué)科競(jìng)賽:學(xué)生安全知識(shí)競(jìng)賽;優(yōu)秀作業(yè)展評(píng);冬季田徑運(yùn)動(dòng)會(huì)。

十二月:

1 教研組組織六年級(jí)教學(xué)研討活動(dòng),主題是“探究模式下的學(xué)生學(xué)法”。

2 檢查教師們的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)情況和備課組的活動(dòng)記載。

3 校本研修:教師成長(zhǎng)專題講座。

4 學(xué)科競(jìng)賽:慶“元旦”學(xué)生書畫展;檢查藝術(shù)體育活動(dòng)的效果。

5 制定復(fù)習(xí)計(jì)劃,開展復(fù)習(xí)教學(xué)研究。

元月:

1 考查學(xué)科的評(píng)價(jià)工作。

2 備課組活動(dòng)反思及經(jīng)驗(yàn)交流。

3 評(píng)選本期“優(yōu)秀備課組”,“明星教師”。

4 教研組優(yōu)秀論文教育隨筆交流。

5 各線資料歸類整理完成工作總結(jié)。

教科室工作計(jì)劃十條建議篇九

貫徹落實(shí)上級(jí)有關(guān)文件精神,根據(jù)“中心”的整體工作安排和學(xué)校實(shí)際,圍繞以“促進(jìn)有效學(xué)習(xí)變革實(shí)驗(yàn)項(xiàng)目”為重點(diǎn),以“課堂教學(xué)方式變革”和“教學(xué)評(píng)價(jià)改革”為抓手,規(guī)范常規(guī)管理、創(chuàng)新教科研工作模式,以提高教育教學(xué)質(zhì)量、促進(jìn)學(xué)校特色發(fā)展和教師專業(yè)成長(zhǎng)為目標(biāo),以服務(wù)推進(jìn)學(xué)科建設(shè)為中心,有效開展各級(jí)各類活動(dòng),做好相關(guān)服務(wù)管理工作。

(一)緊抓教學(xué)常規(guī),加強(qiáng)科室建設(shè)

1、制定并完善學(xué)校教育科研制度,圍繞學(xué)校新三年發(fā)展規(guī)劃,要求每位教師根據(jù)自身發(fā)展要求制定教師三年發(fā)展規(guī)劃。同時(shí),加強(qiáng)教科研常規(guī)工作管理,組織教師繼續(xù)開展各項(xiàng)教研活動(dòng),努力完成學(xué)校和上級(jí)布置的工作。配合校長(zhǎng)室、教導(dǎo)處等其他科室有序安排好校內(nèi)外教師培訓(xùn)學(xué)習(xí),提高活動(dòng)實(shí)效性。

2、繼續(xù)做好教師培訓(xùn)平臺(tái)的選課及管理,切實(shí)提高參訓(xùn)率,及時(shí)做好“教學(xué)評(píng)”的督促,爭(zhēng)取教師順利完成五年一周期360學(xué)時(shí)的培訓(xùn)任務(wù)。積極鼓勵(lì)教師依據(jù)《溫州市星五小學(xué)教師自主選擇外出培訓(xùn)實(shí)施方案》,根據(jù)各自的不同成長(zhǎng)需要,利用浙江省中小學(xué)教師培訓(xùn)管理平臺(tái),自主參加各種形式的培訓(xùn)活動(dòng),以促進(jìn)青年教師更快成長(zhǎng)。

3、督促陳顯躍、鄭文余、李勝歐老師做好課題結(jié)題工作。教科室要提醒老師們對(duì)研究中出現(xiàn)的問題及時(shí)調(diào)整,保證課題有序高效地開展。同時(shí),做好鹿城區(qū)20xx年教育科學(xué)研究課題的申報(bào)工作,爭(zhēng)取區(qū)級(jí)課題立項(xiàng)2-3項(xiàng)。

4、做好20xx年鹿城區(qū)教師教學(xué)論文、優(yōu)秀心理案例等鑒定送審及上交統(tǒng)計(jì)工作。鼓勵(lì)教師善于反思、勤于總結(jié),積極撰寫優(yōu)秀論文、案例,并踴躍參加上級(jí)有關(guān)部門組織的各項(xiàng)教學(xué)評(píng)比活動(dòng)。同時(shí),教科室要及時(shí)提供上級(jí)有關(guān)部門活動(dòng)的.評(píng)選信息,與教研組加強(qiáng)溝通,努力為教師的專業(yè)發(fā)展創(chuàng)設(shè)平臺(tái),切實(shí)提高我校教師各類教學(xué)評(píng)比的獲獎(jiǎng)率。

5、進(jìn)一步發(fā)揮教研組長(zhǎng)的引領(lǐng)作用,認(rèn)真組織、定期開展以“促進(jìn)有效學(xué)習(xí)”為重點(diǎn)的專題討論、教育沙龍,通過及時(shí)總結(jié)和交流教育教學(xué)中的成功經(jīng)驗(yàn)與做法,討論教學(xué)實(shí)踐中出現(xiàn)的新問題,研究新對(duì)策,不斷提高教師自身的教學(xué)實(shí)踐與反思能力。

6、進(jìn)一步做好“為孩子的生命護(hù)跑”校本課程的編寫、審核、打印工作,并在教學(xué)中試用教材。

(二)落實(shí)校本研修,助推教師成長(zhǎng)

1、繼續(xù)營造書香氛圍,開展“愛閱讀”活動(dòng)。開學(xué)初,倡導(dǎo)全員讀書,由教科室推薦教育書籍,每位教師潛心閱讀,撰寫一篇讀后心得,并結(jié)合教學(xué)實(shí)際,開展一次讀書沙龍活動(dòng),暢談這本書帶給大家的思考與教育上的點(diǎn)滴啟發(fā)。

2、扎實(shí)開展校本研修,進(jìn)一步推動(dòng)教師的專業(yè)成長(zhǎng)。做到每次活動(dòng)有主題、有過程、有記錄。繼續(xù)堅(jiān)持以骨干教師為教科研的主導(dǎo)力量,同時(shí)輻射帶動(dòng)更多的青年教師加入教科研隊(duì)伍。以課堂為主陣地,以“促進(jìn)有效教學(xué)”為重點(diǎn),以教研組為載體,開展“師徒結(jié)對(duì)”活動(dòng),以磨課、聽課、評(píng)課、交流探討等形式進(jìn)行互相學(xué)習(xí)、互相幫助、共同探討、共同研究,提高教師學(xué)科專業(yè)素養(yǎng),促進(jìn)教師向?qū)W習(xí)型、研究型轉(zhuǎn)變。

同時(shí),在城西學(xué)區(qū)的組織引領(lǐng)下,共享優(yōu)秀資源,促進(jìn)共同發(fā)展,相信老師們會(huì)得到更多培訓(xùn)機(jī)會(huì),收獲更大。校級(jí)培訓(xùn)一共四次。初步設(shè)想為“新秀之我說”骨干教師經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)、主題隊(duì)會(huì)展示活動(dòng)、“師徒pk”課堂教學(xué)展示活動(dòng)、讀書沙龍活動(dòng)。(具體安排詳見校本培訓(xùn)計(jì)劃)

教科室工作計(jì)劃十條建議篇十

以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),以教育為人民服務(wù)為宗旨,以 “創(chuàng)新、發(fā)展、和諧”為主題,以隊(duì)伍建設(shè)、課程改革、校本培訓(xùn)為重點(diǎn),以教學(xué)常規(guī)的科研化、教育科研的常規(guī)化“兩化”整合為機(jī)制;繼續(xù)推進(jìn)“專家治校、名師執(zhí)教、科研興教、信息強(qiáng)教”戰(zhàn)略,更新觀念,深化改革,創(chuàng)新發(fā)展,積極推進(jìn)新課程改革,加大校本教研的力度,大力弘揚(yáng)天一精神,全面提升師生素質(zhì)和教育內(nèi)在品質(zhì),促進(jìn)教育和諧發(fā)展。積極打造我??蒲衅放?,促進(jìn)我校教育教學(xué)實(shí)現(xiàn)新的跨越。

1、立足校情、實(shí)事求是、解放思想、勇于探索

認(rèn)真組織好骨干教師的“參與式”研修培訓(xùn)。扎實(shí)抓好新課程實(shí)驗(yàn)“樣本?!苯虒W(xué)教研工作。扎扎實(shí)實(shí)參與新課程下的教學(xué)常規(guī)工作,改革課堂教學(xué)方法,不斷提高課堂40分鐘教學(xué)效益。推進(jìn)評(píng)價(jià)改革,探索導(dǎo)向機(jī)制。

2、加強(qiáng)學(xué)習(xí),轉(zhuǎn)變觀念,增強(qiáng)“科研興教”、“科研興校”意識(shí)。

要解放思想,更新觀念,提高認(rèn)識(shí),樹立“科研興教”、“科研興?!币庾R(shí),要充分認(rèn)識(shí)到教育科研是提高教育質(zhì)量、推動(dòng)教育教學(xué)改革的關(guān)鍵,是提高教師素質(zhì)的重要途徑;教科室要認(rèn)真組織教師學(xué)習(xí)現(xiàn)代教育理論,開展專題討論,切實(shí)轉(zhuǎn)變教育觀念,樹立以人為本的思想。本學(xué)期完成高質(zhì)量的《天一教育研究》兩期編輯出版工作。

3、通過說課、聽課評(píng)議、個(gè)案研究、教學(xué)反思等形式的教研,探索課堂教學(xué)方法的改革,努力提高課堂分鐘的教學(xué)效益,杜絕把教研等同于集體備課。通過抓常規(guī),提高活動(dòng)層次,夯實(shí)教科研基礎(chǔ)。開學(xué)初,開展我們?nèi)笔裁?文章的寫作;每個(gè)教研組要收集說課、聽課評(píng)議、個(gè)案研究、教學(xué)反思等形式的典型的東西,教科室將組織學(xué)術(shù)骨干教學(xué)能手經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)。

4、樹立品牌意識(shí),擴(kuò)大社會(huì)影響,積極開展和參與、參加各種教師業(yè)務(wù)競(jìng)賽,我們將重新修訂教研成果獎(jiǎng)勵(lì)方案,加大省級(jí)、市一等獎(jiǎng)以上的教研成果的獎(jiǎng)勵(lì)。我們認(rèn)識(shí)到:學(xué)校生存和發(fā)展的根本在于提高教師的教學(xué)能力、創(chuàng)新能力和道德水準(zhǔn),作為教育管理者,要把引領(lǐng)教師培訓(xùn)作為立校興教之本。 我們的培訓(xùn)工作目標(biāo):老教師經(jīng)驗(yàn)重組,中年教師有模式,新教師有特點(diǎn)。教師培訓(xùn)的常規(guī)機(jī)制是: 自學(xué)研修、專家典型引領(lǐng)、互動(dòng)研究。

本學(xué)期將舉行一次學(xué)術(shù)沙龍,進(jìn)行相互交流,尋求各科的知識(shí)相溶點(diǎn),消除教學(xué)中的盲點(diǎn),增進(jìn)教師間合作,促進(jìn)學(xué)科間整合,相得益彰。

5、進(jìn)一步加強(qiáng)課題研究工作,爭(zhēng)創(chuàng)本校教育科研品牌,樹立“問題即課題”的思想。鼓勵(lì)教師撰寫優(yōu)秀論文、教學(xué)案例,積極開展校本課程的開發(fā)研究,幫助一些教研組創(chuàng)造好的校本課程,開創(chuàng)人人參與教科研活動(dòng)的新局面。重點(diǎn)抓好省、市、區(qū)級(jí)課題,把教學(xué)中發(fā)現(xiàn)的問題課題化,把解決問題的過程變成教學(xué)研究的過程。促成教學(xué)常規(guī)的科研化,落實(shí)教育科研的常規(guī)化,真正實(shí)現(xiàn)教研科研的整合,逐步提高教師的科研認(rèn)識(shí)水平。本學(xué)期將完成教師個(gè)人專項(xiàng)課題進(jìn)行開題。

6、抓好教師的培訓(xùn)工作,繼續(xù)扎實(shí)開展重點(diǎn)專題工作,提高我校教師教學(xué)智慧和水平。我們認(rèn)為:教師素質(zhì)的提高,應(yīng)該是實(shí)際工作能力的提高。

7、加強(qiáng)校本培訓(xùn),充分發(fā)揮教育報(bào)刊和教育網(wǎng)絡(luò)資源庫的作用,及時(shí)獲取教育改革和教育科研的最新信息,組織教師學(xué)習(xí),采取走出去,請(qǐng)進(jìn)來的辦法,為教師的學(xué)習(xí)創(chuàng)造有利條件和提供機(jī)會(huì),爭(zhēng)取邀請(qǐng)市教育局專家講座兩次以上,學(xué)校組織講座二次以上,從而來幫助教師提高教科研能力和教科研水平。強(qiáng)調(diào)教師每年必須讀好一、二本教育名著,加強(qiáng)督促檢查讀書卡片或者讀書心得,本學(xué)期一定要列入考核工作。使學(xué)習(xí)落到實(shí)處,克服學(xué)習(xí)上的形式主義、淺嘗輒止的毛病。

8、認(rèn)真組織開展“課堂教學(xué)評(píng)優(yōu)”活動(dòng),組織好青年教師示范課和評(píng)課競(jìng)賽,推動(dòng)課堂教學(xué)改革,提高教師課堂教學(xué)水平,全面提高教學(xué)質(zhì)量。分兩條主線展開:(1)以數(shù)學(xué)、英語為示范點(diǎn),抓好學(xué)科賽課活動(dòng);(2)以語文、歷史為示范點(diǎn),抓好課堂觀察活動(dòng)。它“以課堂教學(xué)的有效性的研究”為引領(lǐng),寫好課堂觀察手冊(cè),全面提高教師課堂教學(xué)自我反思的意識(shí)和水平為目的的活動(dòng)理念。

9、繼續(xù)深化專家治校和名師執(zhí)教戰(zhàn)略。培養(yǎng)和造就一支師德高尚、理念先進(jìn)、追求事業(yè)成功、教育教學(xué)能力精湛的教師隊(duì)伍。加大有學(xué)術(shù)稱號(hào)的骨干老師的培養(yǎng)力度,發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)一批具有學(xué)校特色的教育教學(xué)典型,及時(shí)進(jìn)行推介,力爭(zhēng)推出去,發(fā)揮榜樣的示范影響作用。準(zhǔn)備成立“名師團(tuán)隊(duì)工作室”,以省特級(jí)教師、市名師組成,雙向選擇跨學(xué)科招收徒弟,打造新一代有影響的名師。

10、配合各處室組織開展好各種有益于學(xué)生身心健康和素質(zhì)提高的課外活動(dòng)和競(jìng)賽活動(dòng)。配合學(xué)生處搞好學(xué)生心理健康教育,加強(qiáng)對(duì)學(xué)生的心理疏導(dǎo),解決學(xué)生成長(zhǎng)過程中的困惑。做好各項(xiàng)學(xué)生歡迎的精彩講座:一方面,鍛煉了老師,一方面成長(zhǎng)了學(xué)生。本學(xué)期準(zhǔn)備讓學(xué)生提出講座的題目和內(nèi)容,經(jīng)過教科室的整理,讓教師們領(lǐng)題,真正做到起實(shí)效,有收獲。

在教科研實(shí)踐中,要解放教師的思想,幫教師創(chuàng)設(shè)主動(dòng)研究的時(shí)空和氛圍,才能讓每一個(gè)教師的個(gè)性和潛能得到發(fā)揮。要以積極的態(tài)度認(rèn)真搞好校本教研,并在實(shí)踐中積極探索,認(rèn)真實(shí)踐,提高認(rèn)識(shí),不斷發(fā)現(xiàn)問題、解決問題,使學(xué)校教學(xué)研究更加深入有效,使教師得到促進(jìn)、學(xué)生得到發(fā)展、學(xué)校辦得更加讓無錫人民滿意。

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