沒有任何借口的心得 工作沒有任何借口心得體會(模板9篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-10-20 09:20:03
沒有任何借口的心得 工作沒有任何借口心得體會(模板9篇)
時間:2023-10-20 09:20:03     小編:LZ文人

在日常學(xué)習(xí)、工作或生活中,大家總少不了接觸作文或者范文吧,通過文章可以把我們那些零零散散的思想,聚集在一塊。相信許多人會覺得范文很難寫?接下來小編就給大家介紹一下優(yōu)秀的范文該怎么寫,我們一起來看一看吧。

沒有任何借口的心得篇一

近年來,隨著社會競爭的日益激烈,越來越多的人意識到工作沒有任何借口這個道理。在我個人的工作經(jīng)歷中,我深深感受到了工作沒有任何借口這一觀念的重要性。在一次次辛苦努力中,我不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn),形成了以下的心得體會。

首先,工作沒有任何借口強(qiáng)調(diào)的是主動性的重要性。在工作中,如果我們總是找借口逃避責(zé)任或推卸任務(wù),那么我們將永遠(yuǎn)無法獲得成功。只有積極主動地努力工作,才能夠在職場上脫穎而出。曾經(jīng)我在一個項目中,由于某種原因遇到了一些困難,我本可以找借口推脫責(zé)任,但我選擇了勇敢面對并主動解決問題。正是因?yàn)檫@份擔(dān)當(dāng),我得到了上司的贊賞,并獲得了晉升的機(jī)會。

其次,工作沒有任何借口也強(qiáng)調(diào)了團(tuán)隊合作的重要性。在現(xiàn)代社會,幾乎所有的工作都需要團(tuán)隊合作,很少有人能夠獨(dú)自完成所有的任務(wù)。因此,與他人合作并共同努力是獲得成功的關(guān)鍵。在我個人的經(jīng)驗(yàn)中,我發(fā)現(xiàn)無論是做項目還是完成任務(wù),團(tuán)隊合作的效果遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過個人努力。通過與團(tuán)隊成員的溝通和協(xié)作,我們可以分享經(jīng)驗(yàn),互相學(xué)習(xí),發(fā)揮團(tuán)隊的智慧和力量。在我所工作的公司中,我們每周都有團(tuán)隊會議,我們會共同商討目標(biāo)、分配任務(wù),并在工作中互相支持和鼓勵。正是因?yàn)檫@種團(tuán)隊合作的精神,我們能夠高效地完成各項工作。

再次,工作沒有任何借口也強(qiáng)調(diào)了自我管理的重要性。在現(xiàn)代社會,工作的快節(jié)奏和巨大壓力讓我們必須學(xué)會管理好自己的時間和精力,才能夠更好地完成工作任務(wù)。我個人在工作中遇到過因?yàn)闀r間管理不當(dāng)而導(dǎo)致任務(wù)延期的情況。因此,我學(xué)會了合理規(guī)劃工作時間,為每個任務(wù)設(shè)定明確的期限,并且制定詳細(xì)的工作計劃。通過這種自我管理的方式,我能夠更好地掌控時間,高效地完成任務(wù)。而這也得到了領(lǐng)導(dǎo)的贊賞,進(jìn)而提高了工作的效率和質(zhì)量。

最后,工作沒有任何借口還強(qiáng)調(diào)了堅持的重要性。在工作中,我們難免會遇到一些困難和挑戰(zhàn),而在這些困難面前,只有堅持到底才能夠找到解決問題的辦法。曾經(jīng)我在一個重要項目中,遇到了各種問題和困難,有時候甚至感到非常沮喪和無力。但我堅持信念,堅信只要自己努力,一定能夠找到解決問題的辦法。最終,通過自己的持之以恒,我克服了各種困難,圓滿完成了項目。這次經(jīng)歷讓我更加堅信只有堅持不懈的努力,才能夠在工作中取得成功。

綜上所述,工作沒有任何借口這個道理始終貫穿于我的職業(yè)生涯中。通過我的親身經(jīng)歷和總結(jié),我深刻認(rèn)識到工作沒有任何借口的觀念對于成功的重要性。主動性、團(tuán)隊合作、自我管理和堅持是實(shí)現(xiàn)這個理念的關(guān)鍵因素。只有我們腳踏實(shí)地,不斷努力地工作,才能夠在工作中取得更好的成績。因此,我將繼續(xù)秉持這一理念,不斷提高自己的能力和素質(zhì)。

沒有任何借口的心得篇二

《沒有任何借口》一書,以精湛客觀的理論為中心,以真實(shí)易懂的事例為論據(jù),精辟地論述了一名有職責(zé)感、誠實(shí)敬業(yè)的員工所務(wù)必具備的行為準(zhǔn)則和理念,“沒有任何借口”從思想上、行為上闡述了負(fù)責(zé)敬業(yè)的精神、服從誠實(shí)的態(tài)度和完美的執(zhí)行潛力?!皼]有任何借口”督導(dǎo)我們在日常工作中要想盡辦法去完成任務(wù),而不是去尋找任何借口,哪怕看似合理的借口。只有沒有任何借口的去出色的完成工作任務(wù)才能體現(xiàn)員工的誠實(shí)、敬業(yè)、負(fù)責(zé)、服從。

正如《沒有任何借口》中所述,“沒有任何借口”是美國西點(diǎn)軍校奉行的最重要的行為準(zhǔn)則,是西點(diǎn)軍校傳授給每一位新生的第一個理念。正因?yàn)槿绱舜笈鼽c(diǎn)軍校的畢業(yè)生在各自的領(lǐng)域中都獲得了非凡的成就。

《沒有任何借口》一書,其核心是一種負(fù)責(zé)、敬業(yè)的精神,一種服從、誠實(shí)的態(tài)度,一種完美的執(zhí)行潛力。西點(diǎn)軍校之所以能夠培養(yǎng)出那么多優(yōu)秀的人才,就在于它將“沒有任何借口”作為學(xué)生的行為準(zhǔn)則,使西點(diǎn)軍校的學(xué)生在任何一個團(tuán)體都表現(xiàn)出了良好的團(tuán)體精神和合作潛力。由于它們具有強(qiáng)烈的職責(zé)心、榮譽(yù)感和紀(jì)律意識,自信、誠實(shí)、主動、敬業(yè),從而成為可信賴和承擔(dān)職責(zé)的人。讓我們改變對借口的態(tài)度,把尋找借口的時間和精力用到努力工作中來。因?yàn)楣ぷ髦袥]有借口,人生中沒有借口,失敗沒有借口,成功也不屬于那些尋找借口的人!”借口的危害是無比巨大的,它會在不經(jīng)意間慢慢的蠶食掉我們的誠實(shí)和自信、我們的熱情和積極性、我們的職責(zé)感和危機(jī)意識,從內(nèi)部擊潰整個群眾的凝聚力和戰(zhàn)斗力。所以對待“借口”我們的態(tài)度應(yīng)當(dāng)是堅決的摒棄?!坝行?zhí)行”是一種包內(nèi)含豐富內(nèi)涵的文化,是用于指導(dǎo)我們能夠?qū)崿F(xiàn)各項工作戰(zhàn)略和目標(biāo)的行為規(guī)范和價值觀念,而要確立“有效執(zhí)行”,務(wù)必用這種文化作為一種引導(dǎo),并把這種理念深深植根于群眾中的每一名成員心中,透過長期的努力去實(shí)現(xiàn)。

透過學(xué)習(xí)《沒有任何借口》,讓我對“沒有任何借口”這一理念有了更深刻、更全面的把握。教會了我無論接到什么樣的工作任務(wù),遇到怎樣的困難,都要想盡辦法去完成,而不是遇到難題就退縮和推委,不但要迎難而上,而且為了完成任務(wù)還要具有開拓創(chuàng)新的精神,堅強(qiáng)的毅力和必勝的信念。它使我學(xué)會了如何適應(yīng)壓力,并把壓力變成動力,而不是去為完不成任務(wù)而尋找借口。它讓我在一次次想辦法完成工作任務(wù)的過程中積累了豐富的經(jīng)驗(yàn),并一次次的體會到了圓滿完成工作任務(wù)后的成就感。這些工作的經(jīng)歷和過程,使我變得更加自信和樂觀,不但激發(fā)了自己的內(nèi)在價值和潛能,而且還使得這種價值和潛能在不斷的得到鍛煉和提升。

只有誠實(shí)敬業(yè),以企業(yè)的振興為己業(yè),才有創(chuàng)新發(fā)展的企業(yè)未來。作為一名企業(yè)員工只有愛崗敬業(yè),勤奮工作,無怨無悔,精益求精的要求自己,用生命、用信心、用理念去做好工作,把工作作為自己的信念,視工作為快樂,并要全身心的投入,要始終持續(xù)對工作的激情,才能成為出色的員工。任何借口都是怠工的表現(xiàn),玩忽職守的表現(xiàn),是推卸職責(zé)的表現(xiàn)。愛崗敬業(yè),實(shí)事求是,求真務(wù)實(shí),誠實(shí)守信是一種寶貴的品德和為人做事的準(zhǔn)則。不找任何借口,就是對說謊和欺騙的否定和排斥。說謊的人是不誠實(shí)的人,不誠實(shí)的人是很危險的。任何借口都是說謊的表現(xiàn)。

切實(shí)服從工作安排,樹立工作職責(zé)感、榮譽(yù)感。令行禁止,不折不扣,政令暢通是一個普普通通的.員工所必備的素質(zhì),只有做到一切行動聽指揮,上下同欲,從大局出發(fā),全局一盤棋來做事業(yè)。首先服從是貫徹實(shí)施的前提,只有服從才能使政令貫徹到底。否則,各行其是,就會構(gòu)成一盤散沙的局面。任何借口都是在拖延、在違抗指令。樹立職責(zé)意識,就是要勇于承擔(dān)職責(zé),恪盡職守,盡職盡責(zé)。無論做什么事情,都要把握自己的言行,無論在什么樣的工作崗位,都要對自己的言行工作負(fù)責(zé)。做任何事情都要想到企業(yè)的榮譽(yù),時刻想著為企業(yè)爭取榮譽(yù)的信念工作,以敬業(yè)、服職責(zé)、為企業(yè)取得榮譽(yù)而努力工作,無論是在本職崗位還是參加其他的一些活動,作為企業(yè)的一名員工要時刻記住自己的言行代表一個企業(yè),企業(yè)的榮譽(yù)就是你的榮譽(yù),你要為企業(yè)的榮譽(yù)持續(xù)自己的良好品德,不找任何借口地去推卸職責(zé),去做有損企業(yè)形象的事情,而是用我們的職責(zé)感、敬業(yè)精神、為企業(yè)爭得榮譽(yù)得團(tuán)隊精神去創(chuàng)造,用自信、毅力去體現(xiàn)我們企業(yè)的文化和勃勃生機(jī)。

誠實(shí)敬業(yè)、全力以赴、盡職盡責(zé)的做好自己的工作,在自己平凡的工作中體現(xiàn)自己的價值,那就是要用盡所有的辦法把自己的工作做的更好、更具體、更完美。我們要記住本書作者費(fèi)拉爾·凱普的一句話:“持續(xù)一顆積極、絕不輕易放下的心,盡量發(fā)掘你周遭人或事物最完美的一面,從中尋找正面的看法,讓自己能有向前走的力量。即使終究還是失敗了,也能汲取教訓(xùn),把這次的失敗視為朝向目標(biāo)前進(jìn)的踏腳石,而不要讓借口成為你成功路上的絆腳石!”

正如書中所述:“優(yōu)秀的員工從不在工作中尋找任何借口,他們總是把每一項工作盡力做到超出客戶的預(yù)期,最大限度地滿足客戶提出的要求,而不是尋找各種借口推諉;他們總是出色地完成上級安排的任務(wù),替上級解決問題;他們總是盡全力配合同事的工作,對同事提出的幫忙要求,從不找任何借口推諉或延遲。”我們要明確自己肩負(fù)的職責(zé)和使命,要懷著一顆感恩的心,一種積極進(jìn)取的工作態(tài)度,一種頑強(qiáng)拼博的毅力,發(fā)揚(yáng)郵差弗雷德精神,在工作中不找任何借口,從思想中構(gòu)成動力,把工作變成一種藝術(shù),為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。

沒有任何借口的心得篇三

《沒有任何借口》一書,以精湛客觀的理論為中心,以真實(shí)易懂的事例為論據(jù),精辟地論述了一名有職責(zé)感、誠實(shí)敬業(yè)的員工所務(wù)必具備的行為準(zhǔn)則和理念,“沒有任何借口”從思想上、行為上闡述了負(fù)責(zé)敬業(yè)的精神、服從誠實(shí)的態(tài)度和完美的執(zhí)行潛力?!皼]有任何借口”督導(dǎo)我們在日常工作中要想盡辦法去完成任務(wù),而不是去尋找任何借口,哪怕看似合理的借口。只有沒有任何借口的去出色的完成工作任務(wù)才能體現(xiàn)員工的誠實(shí)、敬業(yè)、負(fù)責(zé)、服從。

正如《沒有任何借口》中所述,“沒有任何借口”是美國西點(diǎn)軍校奉行的最重要的行為準(zhǔn)則,是西點(diǎn)軍校傳授給每一位新生的第一個理念。正因?yàn)槿绱舜笈鼽c(diǎn)軍校的畢業(yè)生在各自的領(lǐng)域中都獲得了非凡的成就。

《沒有任何借口》一書,其核心是一種負(fù)責(zé)、敬業(yè)的精神,一種服從、誠實(shí)的態(tài)度,一種完美的執(zhí)行潛力。西點(diǎn)軍校之所以能夠培養(yǎng)出那么多優(yōu)秀的人才,就在于它將“沒有任何借口”作為學(xué)生的行為準(zhǔn)則,使西點(diǎn)軍校的學(xué)生在任何一個團(tuán)體都表現(xiàn)出了良好的團(tuán)體精神和合作潛力。由于它們具有強(qiáng)烈的職責(zé)心、榮譽(yù)感和紀(jì)律意識,自信、誠實(shí)、主動、敬業(yè),從而成為可信賴和承擔(dān)職責(zé)的人。讓我們改變對借口的態(tài)度,把尋找借口的時間和精力用到努力工作中來。因?yàn)楣ぷ髦袥]有借口,人生中沒有借口,失敗沒有借口,成功也不屬于那些尋找借口的人!”借口的危害是無比巨大的,它會在不經(jīng)意間慢慢的蠶食掉我們的誠實(shí)和自信、我們的熱情和用心性、我們的職責(zé)感和危機(jī)意識,從內(nèi)部擊潰整個群眾的凝聚力和戰(zhàn)斗力。所以對待“借口”我們的態(tài)度應(yīng)當(dāng)是堅決的摒棄。“有效執(zhí)行”是一種包內(nèi)含豐富內(nèi)涵的文化,是用于指導(dǎo)我們能夠?qū)崿F(xiàn)各項工作戰(zhàn)略和目標(biāo)的行為規(guī)范和價值觀念,而要確立“有效執(zhí)行”,務(wù)必用這種文化作為一種引導(dǎo),并把這種理念深深植根于群眾中的每一名成員心中,透過長期的努力去實(shí)現(xiàn)。

透過學(xué)習(xí)《沒有任何借口》,讓我對“沒有任何借口”這一理念有了更深刻、更全面的把握。教會了我無論接到什么樣的工作任務(wù),遇到怎樣的困難,都要想盡辦法去完成,而不是遇到難題就退縮和推委,不但要迎難而上,而且為了完成任務(wù)還要具有開拓創(chuàng)新的精神,堅強(qiáng)的毅力和必勝的信念。它使我學(xué)會了如何適應(yīng)壓力,并把壓力變成動力,而不是去為完不成任務(wù)而尋找借口。它讓我在一次次想辦法完成工作任務(wù)的過程中積累了豐富的經(jīng)驗(yàn),并一次次的體會到了圓滿完成工作任務(wù)后的成就感。這些工作的經(jīng)歷和過程,使我變得更加自信和樂觀,不但激發(fā)了自己的內(nèi)在價值和潛能,而且還使得這種價值和潛能在不斷的得到鍛煉和提升。

只有誠實(shí)敬業(yè),以企業(yè)的振興為己業(yè),才有創(chuàng)新發(fā)展的企業(yè)未來。作為一名企業(yè)員工只有愛崗敬業(yè),勤奮工作,無怨無悔,精益求精的要求自己,用生命、用信心、用理念去做好工作,把工作作為自己的信念,視工作為快樂,并要全身心的投入,要始終持續(xù)對工作的激情,才能成為出色的員工。任何借口都是怠工的表現(xiàn),玩忽職守的表現(xiàn),是推卸職責(zé)的表現(xiàn)。愛崗敬業(yè),實(shí)事求是,求真務(wù)實(shí),誠實(shí)守信是一種寶貴的品德和為人做事的準(zhǔn)則。不找任何借口,就是對說謊和欺騙的否定和排斥。說謊的人是不誠實(shí)的人,不誠實(shí)的人是很危險的。任何借口都是說謊的表現(xiàn)。

切實(shí)服從工作安排,樹立工作職責(zé)感、榮譽(yù)感。令行禁止,不折不扣,政令暢通是一個普普通通的員工所必備的素質(zhì),只有做到一切行動聽指揮,上下同欲,從大局出發(fā),全局一盤棋來做事業(yè)。首先服從是貫徹實(shí)施的前提,只有服從才能使政令貫徹到底。否則,各行其是,就會構(gòu)成一盤散沙的局面。任何借口都是在拖延、在違抗指令。樹立職責(zé)意識,就是要勇于承擔(dān)職責(zé),恪盡職守,盡職盡責(zé)。無論做什么事情,都要把握自己的言行,無論在什么樣的工作崗位,都要對自己的言行工作負(fù)責(zé)。做任何事情都要想到企業(yè)的榮譽(yù),時刻想著為企業(yè)爭取榮譽(yù)的信念工作,以敬業(yè)、服職責(zé)、為企業(yè)取得榮譽(yù)而努力工作,無論是在本職崗位還是參加其他的一些活動,作為企業(yè)的一名員工要時刻記住自己的言行代表一個企業(yè),企業(yè)的榮譽(yù)就是你的榮譽(yù),你要為企業(yè)的榮譽(yù)持續(xù)自己的良好品德,不找任何借口地去推卸職責(zé),去做有損企業(yè)形象的事情,而是用我們的職責(zé)感、敬業(yè)精神、為企業(yè)爭得榮譽(yù)得團(tuán)隊精神去創(chuàng)造,用自信、毅力去體現(xiàn)我們企業(yè)的文化和勃勃生機(jī)。

誠實(shí)敬業(yè)、全力以赴、盡職盡責(zé)的做好自己的工作,在自己平凡的工作中體現(xiàn)自己的價值,那就是要用盡所有的辦法把自己的工作做的更好、更具體、更完美。我們要記住本書作者費(fèi)拉爾·凱普的一句話:“持續(xù)一顆用心、絕不輕易放下的心,盡量發(fā)掘你周遭人或事物最完美的一面,從中尋找正面的看法,讓自己能有向前走的力量。即使終究還是失敗了,也能汲取教訓(xùn),把這次的失敗視為朝向目標(biāo)前進(jìn)的踏腳石,而不要讓借口成為你成功路上的絆腳石!”

正如書中所述:“優(yōu)秀的員工從不在工作中尋找任何借口,他們總是把每一項工作盡力做到超出客戶的預(yù)期,最大限度地滿足客戶提出的要求,而不是尋找各種借口推諉;他們總是出色地完成上級安排的任務(wù),替上級解決問題;他們總是盡全力配合同事的工作,對同事提出的幫忙要求,從不找任何借口推諉或延遲。”我們要明確自己肩負(fù)的職責(zé)和使命,要懷著一顆感恩的心,一種用心進(jìn)取的工作態(tài)度,一種頑強(qiáng)拼博的毅力,發(fā)揚(yáng)郵差弗雷德精神,在工作中不找任何借口,從思想中構(gòu)成動力,把工作變成一種藝術(shù),為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。

為自己的座右銘,時刻勉勵自己、要求自己,使自己在執(zhí)行潛力方面緊跟全局工作的需要,以無愧于領(lǐng)導(dǎo)的信任、同事的支持,無愧于自己的工作崗位。

沒有任何借口的心得篇四

在美國西點(diǎn)軍校,有一個廣為傳誦的悠久傳統(tǒng),學(xué)員遇到軍官問話時,只能有四種回答:“報告長官,是”、“報告長官,不是”、“報告長官,不知道”、“報告長官,沒有任何借口”。除此以外,不能多說一個字?!皼]有任何借口”是西點(diǎn)軍校奉行的最重要的行為準(zhǔn)則,是西點(diǎn)軍校傳授給每一位新生的第一個理念。它其實(shí)是告訴每一個學(xué)院一個道理:”只為成功找方法,不為失敗找借口?!?/p>

這樣的理念不但在軍隊適用,在企業(yè)中同樣適用,企業(yè)中的員工就相當(dāng)于軍隊中的士兵。我們也應(yīng)該懂得:失敗沒有任何借口。

作為一個辦公室文秘,主管文書和接待,工作在企業(yè)中處在重要的一環(huán)。工作就意味著責(zé)任,領(lǐng)導(dǎo)給予的任務(wù)既是使命也是信任,就有責(zé)任區(qū)完成它。只有有了這樣的思想,才能激勵自己相反設(shè)法的去完成各種任務(wù),不給自己找任何逃避的借口。

我深深的明白,工作中如果沒有責(zé)任感,凡是總找借口來回避工作、解釋錯誤的人,是不能充滿熱情與感恩的工作的,各種各樣的借口會成為滋生懶惰、拖沓、責(zé)任心淡泊的溫床。只有拋棄找借口的習(xí)慣,以“沒有任何借口”的思想來武裝自己,才不會畏懼工作中出現(xiàn)的一切問題,以迎難而上的勇氣直面問題,在工作中學(xué)會解決問題的技巧,這樣失敗將隨借口的消失而離我們遠(yuǎn)去,成功將快步向我們走來。

細(xì)節(jié)決定成敗,作為公司文秘,主管文書、督辦工作,做好公章的使用、登記;做好接待和相關(guān)用品的發(fā)放。做好小家園地安裝。做好每月一站式辦公會的參會和會議紀(jì)要工作;完成領(lǐng)導(dǎo)和辦公室臨時交辦的工作。這就決定了我的工作在一定的情況下代表了公司的形象,面對領(lǐng)導(dǎo)的信任,責(zé)任的重大,“沒有任何借口”給予我莫大的勇氣。成為我努力完成各項工作的動力,沒有借口就沒有了退路,只有一條路可走,那就是以破釜沉舟之士氣將工作中面臨的問題各個擊破。

目前,有這么一句話很流行:今天工作不努力,明天努力找工作。工作努力的程度取決于責(zé)任心的強(qiáng)弱;責(zé)任心的強(qiáng)弱,借口的多少是突出的外在表現(xiàn)。人的命運(yùn)往往不是自己可以主宰的,但面對命運(yùn)的態(tài)度是自己決定的。在工作的時候,我們無法按自己的意愿決定自己工作,但我們可以決定自己的工作態(tài)度,不以借口逃避工作,拖沓工作,努力想辦法圓滿完成任務(wù),將自己該做的和能做的活兒干好,干漂亮!

作為當(dāng)代青年,以“沒有任何借口”為座右銘,在社會的洪流中,迎風(fēng)搏浪,是我們共同的追求。

沒有任何借口的心得篇五

感謝那些令我尊敬的西點(diǎn)人,正是他們的真知灼見讓我對“沒有任何借口”這一理念有了更深刻、更全面的把握。讓“沒有任何借口”成為我工作、學(xué)習(xí)、生活中的行為準(zhǔn)則。“沒有任何借口”是西點(diǎn)軍校奉行的最重要的行為準(zhǔn)則,它強(qiáng)化的是每一位學(xué)員想盡辦法去完成任何一項任務(wù),而不是為沒有完成任務(wù)去尋找任何借口,哪怕看似合理的借口。是的,千萬別找借口!讓我們把尋找借口的時間和精力用到努力工作中來。因?yàn)楣ぷ鳑]有借口,人生沒有借口,失敗沒有借口,成功不屬于那些尋找借口的人。每一次讀這本書,它都能給我啟發(fā)與幫助,讓我讀后身上仿佛裝上了發(fā)條,鉚足了勁,時刻準(zhǔn)備著譜寫我的詩篇。

記得初到科技園工作,有一次周末我做值班經(jīng)理,晚上住在客房。星期天的下午,聽到有人輕輕敲房門,我打開門,一個女服務(wù)員站在門口很抱歉地對我說:“楊師,對不起我早上忘了給你打掃房間,我現(xiàn)在能來整理房間嗎?”我連忙對這個女服務(wù)員說:“沒事,我會告訴總臺,以后我值班,你們不用打掃我的房間?!蓖@個女服務(wù)員離去的背影,我被這個女服務(wù)員的誠懇與職責(zé)感深深感動,哪怕我不認(rèn)為這是個錯誤,但是她這種對工作的勇敢擔(dān)當(dāng),使我對這個員工留下了深刻的印象,這樣的員工就是優(yōu)秀的員工,一定能夠在企業(yè)承擔(dān)更重大的責(zé)任。確實(shí)如此這個女服務(wù)員如今已經(jīng)升職為客房領(lǐng)班,大家一定知道我說的這個員工是誰了------她就是客務(wù)部的李美。我們生活在這個世上,每個人都對自己和他人負(fù)有責(zé)任,責(zé)任的范圍是無限的,它存在于生活的每個角落。成功的機(jī)會是留給生活中負(fù)有準(zhǔn)備的人,我們無法選擇我們出生的家庭環(huán)境,但是我們可以選擇在生活中履行自己的責(zé)任,全力以赴,我們才能獲得工作的給予和更多的獎賞。

“多加一盎司”其實(shí)是一個簡單的、獲得成功的秘訣。在工作中有很多東西都是我們需要增加的那“一盎司”。大到對公司的態(tài)度,小到你正在完成的工作,甚至是接聽一個電話、整理一份報表,只有能“多加一盎司”把它們做得更完美,你將會有數(shù)倍一盎司的回報。我們工作的目的絕不僅僅是為了每月能夠領(lǐng)到薪水,我們還追求一種認(rèn)同感、歸宿感和成就感。在爭取榮譽(yù)、創(chuàng)造榮譽(yù)、i衛(wèi)榮譽(yù)、保持榮譽(yù)的過程中,我們個人也不知不覺地融入到了集體之中,獲得了更好的發(fā)展。20xx年熱映的電影《杜拉拉升職記》中的拉拉不就是在工作中“多加一盎司”而從一個默默無聞的小職員,經(jīng)過自己的不懈努力,成長為一個企業(yè)高管的典型案例嗎?杜拉拉先后經(jīng)歷了前臺、秘書、hr的職業(yè)歷程,雖然杜拉拉被接踵而來的打擊挫折折磨得喘不過氣來,但拉拉在心中立下宏愿,“升職”成為她前進(jìn)的動力,最終拉拉以hr經(jīng)理的頭銜完成了她從小職員到達(dá)人的華麗轉(zhuǎn)身!

任何工作都需要熱情地行動,工作需要努力和勤奮,工作需要一種積極主動、自動自發(fā)的精神,總是做得比應(yīng)該做的更多,你就會出人頭地。在我們的工作、學(xué)習(xí)、生活中沒有什么不可能的事情,只要我們不把借口放在我們的面前,就能夠做好一切,就能夠完全的盡職盡責(zé)。

被告沒有答辯狀

岳飛沒有讀過書嗎

沒有離職證明怎么提取公積金

沒有離職證明怎么辦

沒有工作開證明怎么寫

沒有素材的素材作文

mba論文沒有通過的原因

沒有特色的求職信

沒有經(jīng)驗(yàn)怎么寫簡歷

沒有成功的個人求職簡歷

沒有任何借口的心得篇六

在以前的工作中,總是不自覺的把困難的事情交給別人或不斷的拖延,從而也就造成了被動和工作的平庸,由此也就產(chǎn)生了不被重視的心理,進(jìn)一步影響了工作的效能和積極性。

在認(rèn)真學(xué)習(xí)了《沒有任何借口》一書后,對我有極大的震動:正如書中所說的,拖延的背后是人的惰性在作怪,而借口是你對惰性的縱容。通過學(xué)習(xí),我深刻認(rèn)識到了以下幾點(diǎn):

一、要做到超越平庸,選擇完美。一個人之所以平庸,并不是能力的不足和信心的缺失,而是在于平時養(yǎng)成了輕視工作、馬虎拖延的習(xí)慣,以及對工作敷衍塞責(zé)的態(tài)度。要想超越平庸,必須要改變工作態(tài)度,以服從、誠實(shí)的態(tài)度,負(fù)責(zé)、敬業(yè)的精神,積極、扎實(shí)的執(zhí)行能力去工作才能完成自我的超越。而“借口”鋪平的就是平庸的道路,想超越平庸就要從消滅“借口”開始。辦公室工作上承下聯(lián),地位非常重要,這里不需要平庸,當(dāng)然,更不需要任何借口。要想選擇完美,就要把熱情和責(zé)任完美的結(jié)合,就要把責(zé)任和執(zhí)行完美的結(jié)合,并且應(yīng)把這點(diǎn)作為我的工作最終的目標(biāo)。因?yàn)橥昝酪馕吨环N全方面的奮斗,一種無怨無悔的選擇。雖然我在今后的工作中不一定會做到完美,但這段經(jīng)歷將記錄我人生最重要的歷程。

二、要做到端正態(tài)度,直面責(zé)任。在今后的工作中,我將始終保持平常心態(tài),“不以物喜,不以己悲”,不以缺點(diǎn)、挫折而自棄,不以成績、成功而自豪,以扎實(shí)的作風(fēng)平和的心態(tài)盡職盡責(zé)地對待工作中的每一件事情,哪怕是一件毫不起眼的小事。我選擇了辦公室工作,其實(shí)就是選擇了一種責(zé)任,必須以一種鍥而不舍的精神、一種堅持到底的信念、一種自動自發(fā)的責(zé)任心嚴(yán)謹(jǐn)?shù)貙Υ?。工作意味著?zé)任,而責(zé)任會使工作更加出色。在任何時候,我都會意識到工作和責(zé)任始終捆綁在一起,工作越好,責(zé)任越大,沒有工作也就無所謂責(zé)任。

三、要做到勤奮忠誠,自發(fā)主動。忠誠和勤奮是人最重要的美德之一。忠誠于工作才能勤于工作,忠誠于單位才能更好的服務(wù)于單位,從盡心盡力做好的每一件事情上,才能體現(xiàn)出忠誠和勤奮的最的價值。這就要求我始終把自己的利益和辦公室利益結(jié)合在一起,把自己的榮辱和辦公室的榮辱結(jié)合在一起。要有高度的榮譽(yù)感,要有勤奮的精神,我們的工作才會有生命力。卓有成效和積極主動的人總是付出更多的熱情、智慧、想象力和創(chuàng)造力,在各種各樣的工作中要善于去尋找需要做的事,哪怕這不是你份內(nèi)的事情——因?yàn)檫@也意味著我們發(fā)現(xiàn)了超越別人的機(jī)會。創(chuàng)新是任何一件工作的動力和源泉,沒有創(chuàng)新也就意味著在走老路,在重復(fù)地機(jī)械勞動。而這個時候,我們應(yīng)該意識到我們的工作沒有任何的效率,意識到應(yīng)該自發(fā)主動地開展工作。我們應(yīng)該隨時準(zhǔn)備把握時機(jī),展現(xiàn)超出一般工作要求的表現(xiàn),以及擁有“為了完成任務(wù),必要時不惜打破常規(guī)”的智慧和判斷力,要勇于對自己的工作負(fù)責(zé),要勇于對自己的行為負(fù)責(zé)。應(yīng)該經(jīng)常用批判的眼光來審視我們的工作,發(fā)現(xiàn)不足,尋求突破。

四、要做到?jīng)]有任何借口,立即行動。我們工作的最終目的'就是把工作做好,在相應(yīng)的時間里,實(shí)現(xiàn)最大的效益,任何的借口和拖延都將成為工作的敵人。我們的選擇、我們的態(tài)度,我們的超越、我們的熱情都建立在立即工作和立即行動上,只有行動才會讓這一切變成現(xiàn)實(shí)。從這個意義上可以說:“沒有任何借口”是我們一切工作的出發(fā)點(diǎn)和立足點(diǎn),是成為優(yōu)秀員工的切入點(diǎn)。在今后的工作中,我將進(jìn)一步的提高自己的思想認(rèn)識,改變以前工作中的諸多不良習(xí)慣,扎扎實(shí)實(shí),腳踏實(shí)地做好工作。路遙曾說過:只能永遠(yuǎn)把艱辛的勞動看作是生命的必要;不管發(fā)生什么情況都應(yīng)心平靜氣地繼續(xù)耕種。

沒有任何借口的心得篇七

今年,按照集團(tuán)的統(tǒng)一部署和要求,每人發(fā)了一本《沒有任何借口》這本書,通過精讀、細(xì)學(xué),對我的觸動很大,使我的感受頗深,受益匪淺。

書中的觀念是美國西點(diǎn)軍校200年來重要的行為準(zhǔn)則,更是西點(diǎn)軍校傳授給每一位新生的第一個理念。“沒有任何借口”它強(qiáng)化的是每位學(xué)員想盡辦法去完成每一項任務(wù),而不是為沒有完成任何任務(wù)去找借口,那怕是看似合理的借口。其核心是敬業(yè)、責(zé)任、順從、誠實(shí)。

在工作和生活中,我們經(jīng)常會有一些借口在我們中間,很多時候我們常常抱怨外在一些條件,其實(shí)在你抱怨的時候,實(shí)際上就是在為自己找借口了,而找借口的唯一好處就是安慰自己,特別是在工作中有一些難以解決的困難,我們首先想到的不是勇敢的去面對困難,而總是去想方設(shè)法為自己尋找合理或不合理的理由,并且有一種心理暗示,我們克服不了客觀條件造成的困難。在這種心理暗示引導(dǎo)下,我們久而久之,我們習(xí)慣有借口來掩飾迷失,推卸本應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任,借口成為一面擋箭牌,它縱容了我們情緒,通過閱讀《沒有任何借口》,使我深刻的意識到再完美的借口,也無益事情的有效解決,只能使我們疏于勤,遠(yuǎn)離成功。讀完此書,我深刻地意識到借口的危害,要消除工作中的種種借口,我認(rèn)為首先是要增強(qiáng)責(zé)任意識,培養(yǎng)愛崗敬業(yè)精神,我們唯有盡職盡責(zé),以一種主人翁心態(tài),沒有任何借口的去完成每一項工作,其次是要加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),提高自身素質(zhì),掌握解決問題的方法和能力,才能出色地完成各項任務(wù)。不需要任何借口,不尋找借口就是銳意進(jìn)取。最后記住本書作者的一句話:保持一顆積極、絕不輕易放棄的心,盡量發(fā)揮你周邊人或事物最美好的一面。從中尋找正面的看法,能讓自己有向前走的能力,而不讓借口成為我們成功路上的絆腳石。

認(rèn)真拜讀《沒有任何借口》一書后,我得到了太多的體會和理解?!皼]有任何借口”是美國西點(diǎn)軍校200年來奉行的最重要的行為準(zhǔn)則,是西點(diǎn)軍校傳授給每一位新生的第一個理念,它強(qiáng)化的是每一個學(xué)員想盡辦法去完成任何一項任務(wù),而不是為沒有完成任務(wù)去尋找借口,哪怕是看似合理的借口。

在現(xiàn)實(shí)生活中,每個人都習(xí)慣于尋找借口從而躲避許多事情,為自己沒有盡力完成的事情尋找一種退路。而在西點(diǎn)學(xué)子的身上,體現(xiàn)的是一種服從、誠實(shí)的態(tài)度,一種負(fù)責(zé)、敬業(yè)的精神,一種完美的執(zhí)行能力。他們正是秉持著負(fù)責(zé)、敬業(yè)的精神,才能在任何一個團(tuán)體都表現(xiàn)出了良好的團(tuán)隊精神和合作能力。

基于這樣的認(rèn)識,我深深地體會到在我們的日常生活中,不能有任何借口。若工作沒做好,不要尋找客觀原因的存在,而需在自身尋找問題,試問一下自己是否盡到全力,是否有更好的方式方法加以完善。

在讀完這本書后,我深深地感到:習(xí)慣一旦養(yǎng)成,就會讓自己的思想變得慵懶而不思進(jìn)取。但每丟掉一個借口,包袱就會輕一些,每扼殺一個借口,成功就會靠近一步。讓我們努力工作,別再找任何借口!

沒有任何借口的心得篇八

作為一個學(xué)生;作為一個中學(xué)生;作為一個初中的學(xué)生,要想學(xué)習(xí)優(yōu)秀,就得有很高的品質(zhì),才能學(xué)習(xí)成功。

大家不知道有沒有注意到,不論是學(xué)習(xí)成績優(yōu)秀的同學(xué)還是學(xué)習(xí)一團(tuán)糟的同學(xué),每當(dāng)犯了錯誤的'時候,當(dāng)別人問起的時候,第一句話就是解釋,就是“借口”?;旧蠜]有人會默認(rèn),然后認(rèn)罰。《沒有任何借口.就告訴我們:要想成功,就要丟掉我們心中的一個包袱――借口。我們心中有一個角落里藏著一些借口,當(dāng)自己犯錯誤時,可以做一個臨時補(bǔ)丁,但是,借口能欺騙別人,卻永遠(yuǎn)欺騙不了自己,就像一個臨時補(bǔ)丁,它撐不了多久,過不了多長時間就會破,破了就真相大白了,到那時會更難看;不如當(dāng)時默認(rèn)錯誤,早點(diǎn)時間來補(bǔ)洞,那樣那個洞會無比堅實(shí),永遠(yuǎn)不會破了。

雖然我沒有看完,《沒有任何借口》全書,但是,僅僅十幾張就已經(jīng)能讓我體會深刻了。相信讀完全書我會很堅強(qiáng)的――勇敢接受任何處罰。這本書是作者多少年來的體會心得,“我們只有丟棄心中的借口才能活得輕松.快樂,至成功?!笔茄?就像書中說的那樣,“自我負(fù)責(zé)是行動的第一步”。我們要對自己負(fù)責(zé),對自己的人生負(fù)責(zé),對自己的未來負(fù)責(zé)。

《沒有任何借口》,我就會努力盡快把它讀完的,相信讀完后,我會永遠(yuǎn)拋棄借口,從此勇往直前,成功的!

沒有任何借口的心得篇九

感謝那些令我尊敬的西點(diǎn)人,正是他們的真知灼見讓我對“沒有任何借口”這一理念有了更深刻、更全面的把握。讓“沒有任何借口”成為我工作、學(xué)習(xí)、生活中的行為準(zhǔn)則。“沒有任何借口”是西點(diǎn)軍校奉行的最重要的行為準(zhǔn)則,它強(qiáng)化的是每一位學(xué)員想盡辦法去完成任何一項任務(wù),而不是為沒有完成任務(wù)去尋找任何借口,哪怕看似合理的借口。是的,千萬別找借口!讓我們把尋找借口的時間和精力用到努力工作中來。因?yàn)楣ぷ鳑]有借口,人生沒有借口,失敗沒有借口,成功不屬于那些尋找借口的人。每一次讀這本書,它都能給我啟發(fā)與幫助,讓我讀后身上仿佛裝上了發(fā)條,鉚足了勁,時刻準(zhǔn)備著譜寫我的詩篇。

記得初到科技園工作,有一次周末我做值班經(jīng)理,晚上住在客房。星期天的下午,聽到有人輕輕敲房門,我打開門,一個女服務(wù)員站在門口很抱歉地對我說:“楊師,對不起我早上忘了給你打掃房間,我現(xiàn)在能來整理房間嗎?”我連忙對這個女服務(wù)員說:“沒事,我會告訴總臺,以后我值班,你們不用打掃我的房間?!蓖@個女服務(wù)員離去的背影,我被這個女服務(wù)員的誠懇與職責(zé)感深深感動,哪怕我不認(rèn)為這是個錯誤,但是她這種對工作的勇敢擔(dān)當(dāng),使我對這個員工留下了深刻的印象,這樣的員工就是優(yōu)秀的員工,一定能夠在企業(yè)承擔(dān)更重大的責(zé)任。確實(shí)如此這個女服務(wù)員如今已經(jīng)升職為客房領(lǐng)班,大家一定知道我說的這個員工是誰了------她就是客務(wù)部的李美。我們生活在這個世上,每個人都對自己和他人負(fù)有責(zé)任,責(zé)任的范圍是無限的,它存在于生活的每個角落。成功的機(jī)會是留給生活中負(fù)有準(zhǔn)備的人,我們無法選擇我們出生的家庭環(huán)境,但是我們可以選擇在生活中履行自己的責(zé)任,全力以赴,我們才能獲得工作的給予和更多的獎賞。

“多加一盎司”其實(shí)是一個簡單的、獲得成功的秘訣。在工作中有很多東西都是我們需要增加的那“一盎司”。大到對公司的態(tài)度,小到你正在完成的工作,甚至是接聽一個電話、整理一份報表,只有能“多加一盎司”把它們做得更完美,你將會有數(shù)倍一盎司的回報。我們工作的目的絕不僅僅是為了每月能夠領(lǐng)到薪水,我們還追求一種認(rèn)同感、歸宿感和成就感。在爭取榮譽(yù)、創(chuàng)造榮譽(yù)、i衛(wèi)榮譽(yù)、保持榮譽(yù)的過程中,我們個人也不知不覺地融入到了集體之中,獲得了更好的發(fā)展。20xx年熱映的電影《杜拉拉升職記》中的拉拉不就是在工作中“多加一盎司”而從一個默默無聞的小職員,經(jīng)過自己的不懈努力,成長為一個企業(yè)高管的典型案例嗎?杜拉拉先后經(jīng)歷了前臺、秘書、hr的職業(yè)歷程,雖然杜拉拉被接踵而來的打擊挫折折磨得喘不過氣來,但拉拉在心中立下宏愿,“升職”成為她前進(jìn)的動力,最終拉拉以hr經(jīng)理的頭銜完成了她從小職員到達(dá)人的華麗轉(zhuǎn)身!

任何工作都需要熱情地行動,工作需要努力和勤奮,工作需要一種積極主動、自動自發(fā)的精神,總是做得比應(yīng)該做的更多,你就會出人頭地。在我們的工作、學(xué)習(xí)、生活中沒有什么不可能的事情,只要我們不把借口放在我們的面前,就能夠做好一切,就能夠完全的'盡職盡責(zé)。

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