2022年拓展訓練心得體會500字((三篇)

格式:DOC 上傳日期:2022-12-11 16:58:54
2022年拓展訓練心得體會500字((三篇)
時間:2022-12-11 16:58:54     小編:zdfb

從某件事情上得到收獲以后,寫一篇心得體會,記錄下來,這么做可以讓我們不斷思考不斷進步。那么我們寫心得體會要注意的內容有什么呢?以下是小編幫大家整理的心得體會范文,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

拓展訓練心得體會500字(篇一

那天燥熱的出奇,孩子、家長總共大概有七、八十人左右,孩子的年齡層次不齊,有十七、八歲的大小伙子,有十來歲叛逆期的孩子,還有三四歲剛走穩(wěn)的小小孩子。

臨時拼湊的團隊,正兒八經的“土八路”,給我們的拓展訓練也帶來了很大的難度。

有的家長挺好,積極配合相應,有的家長們都懶得動手,更不愿意曬太陽;年齡較大的不愿與小孩子玩,不與之同舞;十幾歲的少年屈于我們的威力不得不參與其中,但心意不在此,所以還影響了整體的效果;很小的孩子呢,太小,以至于不明白在做什么,性格活潑點的呢還知道模仿,內向的孩子就在旁邊看,也不知道要做什么、、、我們這些隨行的教練七手八腳地服侍不同的孩子,有些孩子的事情為我們津津樂道:

樂事一:有個孩子很小,只有四歲,爸爸帶來玩的,過程中,爸爸經常不參與其中,孩子也很內向,在這么多人的活動中,尤為顯得不知所措。

螃蟹pk中,沒有人跟他玩,他自己也很不主動,就在旁邊呆呆地看著,為了讓這個孩子不至于太孤單,我就跑上去,拉著他手把手的與別的孩子競賽,孩子好像有點動靜了,但臉上還是一樣肅靜,以后也是個讓人敬畏的孩子,一不小心贏了一回,還沒有人愿意再跟他比賽了~哎。

樂事二:這是個女孩兒,也表較小,但是比前面的那個男孩子要活潑點,也更顯得真實,比賽時輸掉了,就站在老遠被趕出去的地方很傷心的哭~~~然后他的爸爸—一位很和善的父親—就來告訴我們,然后我又破例地帶著這個孩子飛過去,總算沒有白費心思,孩子破涕為笑了。

樂事三:十二、三歲的男孩子,淘氣是他們共同留給我的印象,總是不愿意和大家共同完成項目,我們就只有連哄帶騙、帶威嚇地讓他們上來,我們是圍追堵截,他們是死纏爛打,怎么著都要躲開,不過到沒有讓我生氣,這些孩子很是可愛呢!

樂事四:為了調動大人們的積極性,主訓師要求給那些不參加的家長一點點懲罰,然后就出現了,孩子哭著眼淚說自己的媽媽沒有參加~~~有些家長雖不好意思,倒也配合,有的家長是怎么都不參加,冷冷冰冰。

當時的感觸很是深刻呢。

孩子是那樣地希望自己的爸爸媽媽陪自己或者說和自己一起分享快樂,但大人們卻以那樣決絕的態(tài)度拒絕了孩子,而不管孩子內心多么渴望,他們的面子就那么重要嗎?

感動的.事情:一個三、四十的母親和一個十六、七歲的孩子,兒子再開始的行程了,和其他青春叛逆期的孩子一樣,什么都不在乎的神情媽媽也顯得相對理智和對兒子態(tài)度的習以為常,有時甚至會說些不該兒子說的話,但是,我們被迷惑了,最后真情一刻的項目中,這個孩子牽著母親的手,沒有過多的言語,沒有任何眼神的交流,(因為媽媽的眼睛是蒙著的),就著樣少年很仔細的勘察著路線,很溫柔地扶著母親前行感動,媽媽感動地握著她地她愛著的和愛著她的兒子,我們感動著,在冷酷的外表下,孩子善良、孝順

孩子的特點:不同年齡層次的孩子表現出不同的行為或者情緒。

但他們都有一些共性那就是:他們孤獨,渴望與父母成為朋友;他們感情脆弱,需要來自家人情感上的關心安慰,以及親密伙伴的友誼;他們缺乏自信,什么要父母幫忙才能完成;他們渴望獨立的完成事情,踏出家人絕對的管制;他們希望得到父母的認可,這樣他們才覺得自己在父母眼中才是重要的。

他們希望他們周圍的人關注他們,關注他們的快樂、他們的不幸,只要傾聽就足夠了

我想他們需要更多這樣的機會讓父母和孩子們公平的溝通、合作,來發(fā)現對方的有點與不足,最重要的是那份相互牽掛的親情

拓展訓練心得體會500字(篇二

很短的兩天拓展培訓結束了,留下的是我終身受益的感悟。

爬上8米多的“電線桿”走上斷橋,勇敢的跨越它,我做到了,很喜悅,很為自己驕傲。過程不是沒有害怕,不是沒有想退,但我勇敢的做了,打敗了恐懼、怯弱,做了一回勇敢的人!

穿上安全帶的時候是義無返顧的,有的是新鮮和刺激,一步一步的往上,心也一下一下的跳得更快。往下看的時候真怕自己會掉下去,心里一個聲音在說:別往下看,看上面,就快爬上去了,定定神,一鼓作氣爬上了頂。更大的問題來了,我只想到了它很高,我沒想到在上面它是晃動的。站在搖晃的高高的斷橋上我是真的腳在發(fā)軟,這個時候我也想快點下去,回到平穩(wěn)的廣闊的地面上,可我不能這樣就放棄啊。深呼吸,閉上眼,沒關系這樣的晃動很小,不會有太大的影響,要跨越的距離只有x米,跨過去絕對不會有問題,這是心里鼓勵的聲音。一步步的走到斷橋邊,我盡量不往下看可是我還是看到了,突然一下就覺得自己馬上就要掉下去了,頭也開始發(fā)暈。巨大的恐懼侵襲了我,趕快閉上眼,深呼吸,教練在旁邊鼓勵,同事在下面加油,我突然意識到一件很高興的事,我還穩(wěn)穩(wěn)的站在斷橋邊,并沒有掉下去,好了既然剛剛都沒掉下去,跨過去應該也不會有問題的,加油,姚君,相信你是最棒的。(關鍵時刻還是要臭美一下的。)定神,腳用力,很簡單就過來了,聽到了掌聲,我想我的臉此刻應該展現了我最自豪的笑容吧。既然跨過來了,再回去,小x啦??邕^去,一級一級的往下,當我的腳觸到柔軟的大地的時候,我那一刻忽然變得平靜。

很慶幸我一直是一個很會鼓勵自己的人,遇到問題的時候閉上眼,排除干擾,靜靜的聽心底最真實的聲音,一切就會變得簡單。其實平地上別說x米,x米對我來說也不是問題的,為什么在上面我會怕,因為有顧忌,怕自己掉下去,其實根本掉不下去,不是還有安全帶嗎?其實生活真的一切皆這樣,為什么我們做事畏縮不敢向前,因為我們有太多的顧忌,害怕失敗,害怕丟面子,其實失敗,丟面子真有那么可怕嗎,沒有!明白這一點,下次害怕時想起這一次的勇敢,想起只要鼓勵自己,我就會做到的。

我們x個人一起靠一張地圖,一個指北針和團隊的智慧要找到圖上的7個點,而且以最快的速度一起走一起回。我們做到了。很自豪,很高興。

我們一開始找第一點就走了彎路,我們犯了方向性的錯誤,浪費了很多的體力和時間,當大家都意識到錯誤的時候,不和諧的音符出現了,有人開始怪領頭人,為什么一個人沖那么快,為什么就不聽大家的意見呢?好了現在我們肯定是最后一個了??!這樣是絕對不可以的,這樣是我們自己在分裂自己。錯誤已經發(fā)生怎么辦,不是責怪,不是埋怨,更不可以泄氣,我們應該相互鼓勵!對,就是鼓勵,鼓勵別人也鼓勵自己,很慶辛我們很快明白這一點?!皼]關系的,肯定每個隊都會有走錯的時候。只要我們后面的抓緊還是有機會的”?!皩?,不要怪他了,他也是希望我們可以拿第一,才跑這么快的嘛,只要下次我們邊走邊檢查保證方向是對的就肯定還有希望”?!岸?,是的,好,我們一起加油!”“加油!!”。一路我們趕來,很快我們和前面一隊碰頭了,好了我們就不是最后的了,繼續(xù)努力!我們的心情開始變的輕快、明亮。最后雖然我們沒有拿第一,可是我們趕超的速度卻讓大家非常的不可思議。

生活中這樣的事,天天都在發(fā)生,當我們一個團隊中有人出錯了怎么辦?鼓勵!對,就是鼓勵,鼓勵別人也鼓勵我們自己,責怪和埋怨是永遠也無濟于事的。人都有錯的時候,我們自己錯了時不也最希望聽別人的鼓勵而不是怪罪嗎?是我希望的也是別人希望的!

生活一天一天的繼續(xù),如何讓自己和別人更加開心,如何讓自己更容易成功呢?我想拓展留給我的這些會讓我終身受益!

拓展訓練心得體會500字(篇三

利用周未時間,我局和縣委宣傳部組成聯合團隊在xx進行了為期兩天的拓展訓練。此時正是一年中溫度最高的時節(jié),也是最磨礪人意志的時候。沒有時間看養(yǎng)子溝美麗的風景,也沒有時間聽樊梨花動人的養(yǎng)子故事,全身心投入到了拓展訓練當中。

兩天時間里,進行了隊列展示、驛站傳書、信任背摔、篝火晚會、穿越生死網、領袖風采、激情節(jié)拍、翻越生死墻等十幾項活動。

項目的總體設計非??茖W。其一,項目設計上的漸進特點。正式項目之前都有一二小時的熱身項目,通過喊口號做游戲把隊員們的身體與激情點燃,在無所顧慮的心態(tài)中開始正式項目的訓練。項目結束后,全體隊員進行心得分享,隊員們講過之后,教練做總結。其二,項目設計的重點在于提高團隊意識。體驗團隊的巨大力量,增強團隊成員的責任心與參與意識,樹立相互配合、相互支持的群體意識。其三,團隊之外的自我挑戰(zhàn)。拓展項目都有一定的難度,需要隊員克服困難,向自己的能力極限挑戰(zhàn),才能順利完成任務,項目完成以后,隊員們能夠發(fā)自內心的體會到勝利的喜悅與自豪感,獲得極大的心理滿足。

通過拓展訓練讓我們認識到了自身的潛能,增強了自信心和完成各項任務的決心;克服了心理上的惰性,磨練了戰(zhàn)勝各種困難的意志,特別是對當前正在開展的集中治理庸懶散軟活動有著非同尋常的意義;啟發(fā)了我們的想象力與創(chuàng)造力,提高了解決問題的能力;認識到了集體的作用;領會到了領導與同志之間團結、相互支持的重要性。

這里介紹幾個重點訓練項目。

隊列展示。兩隊選出隊長、政委之后,在他們的帶領下,喊隊名、隊呼,唱隊歌,力求響亮、統(tǒng)一。進行向左轉、向右轉、向后轉,立正、稍息,向左看齊、向右看齊等隊列訓練。熟練后,兩隊pk。通過這樣的訓練,增強了隊員們對自己隊伍的熱愛與信心,提高了戰(zhàn)勝對方的勇氣與決心。

驛站傳書。全體隊員分成四排坐定,每一排要選出自己的皇帝和守邊大臣,培訓師會把一些數字交給每排最后的守邊大臣,要求在最短時間內把這個信息傳到最前邊的皇帝手中,再轉交給培訓師。時間和準確率都是至關重要的。比賽總共進行四輪,信息傳遞過程當中有很多不準使用的動作。這個項目讓我們認識到了溝通的重要性,認識到了制度和規(guī)則不斷修正的必要性。

信任背摔。一個隊員站在1。6米高的高臺上,一群隊友每兩人一組分6組在臺下交手相接。高臺上的隊友問:我準備好了,你們準備好了嗎?臺下做人床的隊友答:我們準備好了,請相信我們,我們永遠支持你!嗵!臺上的隊友直挺挺仰面而下。這個項目培養(yǎng)了同事之間相互信任的意識,加強了同事之間的感情交流。

穿越生死網。培訓師在兩棵樹之間用繩子織起一道有十七、八個大小形狀不等的洞口,這就是生死網。網上有幾千伏的高壓電,一觸即亡,后有敵人追擊,必須在規(guī)定時間內,在不碰觸到網的情況下全部穿過,并且每個洞口不能穿越兩次。接到任務后,我們的隊長充分發(fā)揮大家的智慧,制定穿越計劃,共同協(xié)作,大部分隊員被抬著面朝上兩面接力從網洞里送了過去。這項活動讓我們認識到了團隊合作的力量,靠個人無論如何是不能通過的。

領袖風采。將全體隊員分為兩隊成圓形站立,從1到50報數,比哪一組的時間快,時間慢的隊的隊長和政委要接受俯臥撐懲罰。分四輪進行,一至四輪慢隊隊長、政委做俯臥撐的數量分別為10、20、40、80個。我所在的長纓隊只慢了一次,隊長、政委做俯臥撐20個,其余130個俯臥撐全被蛟龍隊領走。開始的時候,因俯臥撐數量少,隊長、政委還能承擔,隊員們并未太多感受,但隨著懲罰數量的增加,隊長、政委承擔不了那么多的俯臥撐而在用盡全力堅持時,隊員們的感情受到了很大的沖擊,有的對員把腳伸在隊長、政委的膝蓋下,有的對員把腳伸在隊長、政委的腳后面,力圖能有些許的幫助,很多隊員為自己失誤造成隊長、政委付出如此代價的行為而內疚,眼中蓄滿了淚水。這個項目讓我們領悟了領導和同志之間信任、理解與合作的重要性,同事、上、下級之間要消除隔閡,多一些理解和認同,每個人都要做好自己應做的每件小事,為自己負起完全責任,不能讓領導為自己的錯誤行為買單。

這是一次集體力量的大比拼,離開隊友,我們寸步難行;看起來不能戰(zhàn)勝的,有了隊友的共同努力,一切不在話下。

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