人的記憶力會隨著歲月的流逝而衰退，寫作可以彌補記憶的不足，將曾經(jīng)的人生經(jīng)歷和感悟記錄下來，也便于保存一份美好的回憶。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質的范文嗎？下面我給大家整理了一些優(yōu)秀范文，希望能夠幫助到大家，我們一起來看一看吧。
追求夢想的心得篇一
第一段：引言（簡介追求夢的重要性）
追求夢想是每個人內心深處的渴望，它不僅是個人成長的動力，更是社會進步的源泉。而對于每個人來說，追求夢想是一個充滿艱辛和挑戰(zhàn)的過程，需要不斷努力和堅持，同時也要付出犧牲和奉獻。作為一個經(jīng)歷過追夢之旅的人，我深感追求夢想的重要性，也從中獲得了寶貴的經(jīng)驗和體會。
第二段：明確目標（確立夢想的重要性與影響）
追求夢想首要的一步是明確自己的目標。只有明確了自己想要追求的夢想，才能有針對性地制定計劃和行動。而明確目標的過程也是對自我認知和價值觀的反思。在我追求夢想的過程中，我發(fā)現(xiàn)明確目標對于前進的動力至關重要。因為夢想代表著對未來的期望和對自我價值的認同，只有清晰地看到夢想，才能在追逐過程中不忘初心。
第三段：克服困難（堅持追求夢想的勇氣與拼搏）
追求夢想之路并非一帆風順，往往伴隨著重重的困難和挑戰(zhàn)。在面對困難時，我們需要堅持不懈，勇往直前。我在追求夢想的道路上遭遇了許多困難，曾一度陷入迷茫和困惑。然而，我明白困難是通向成功的橋梁，只有不斷地克服困難和挑戰(zhàn)，才能真正實現(xiàn)夢想。因此，我努力學會面對困難，以勇氣和拼搏的態(tài)度不斷磨練自己，成長為一個更加堅強和有能力的人。
第四段：鍥而不舍（付出與堅持的重要性）
在追求夢想的過程中，付出和堅持是必不可少的品質。追求夢想是一場長久戰(zhàn)，需要付出大量心血和努力。而堅持則意味著無論遇到多大的困難或挫折，都能保持對夢想的信心和熱情。我常常提醒自己，只有堅持不懈地追求夢想，才能最終達成目標。在堅持的過程中，我體會到了付出的重要性，而這種付出也為我?guī)砹烁嗟某删透泻蜐M足感。
第五段：成就與啟示（追求夢想的收獲與體會）
盡管追逐夢想的道路充滿坎坷，但這樣的努力和付出終將得到回報。在我追求夢想的過程中，我收獲了成長和進步，也體會到了自己的價值。通過實現(xiàn)自己的夢想，我不僅分清了人生的方向，也實現(xiàn)了自我價值的肯定。這個過程不僅教會了我勇敢地追求夢想，也讓我明白了不放棄的力量和堅韌的意志。
總結：
追求夢想是一段充滿挑戰(zhàn)和收獲的旅程。明確目標、克服困難、鍥而不舍是追逐夢想必備的品質。而在追夢的過程中，我們不僅可以獲得成就和滿足感，還能不斷成長和進步。因此，讓我們勇敢追求自己的夢想，堅持不懈，相信自己的能力和價值，最終實現(xiàn)自己的人生目標。
追求夢想的心得篇二
竺可楨先生被譽為“浙大保姆”。1936年秋季，時任浙大校長的竺可楨在新生入學典禮上向全體新生提出了兩個問題：“諸位在校，有兩個問題應該自己問問，第一，到浙大來做什么？第二，將來畢業(yè)后做什么樣的人？。。?！苯裉?，我借用竺先生的這兩個問題，提醒大家也問問自己，“第一，我到湖州二中來是做什么的？第二，走出二中以后，我會走向哪里？會成就自己什么樣的人生？”
“追求卓越”，是我們學校在新時期的辦學精神，每個二中人，都應秉承“追求卓越”的信念和毅力。
“卓越”是什么？“卓越”是超出一般，是拒絕平庸，是卓爾不凡。我以為，“卓越”是成就更好的自己，是成就自己的幸福人生，成就自己的美好未來；成就自己從而也成就他人，成就社會，成就了這個世界。
人是什么？一個簡單的，只有一撇一捺的漢字，卻寓意深刻。人不僅是直立行走的動物，人更是一種會思考、會思想的存在，“人往高處走”，“山高人為峰”，人是一種向上的存在物，“向上的存在”就是面向自己的明天，向往更加美好的生活，就是諸葛亮所說的“夫志當存高遠”，也就是鄧小平所倡導的“面向世界、面向未來、面向現(xiàn)代化”。
成就自己，是一個追求卓越的過程。成就自己，“不是最好，而是更好”。所以，追求卓越人生，就是要努力“成為更好的自己”；打造卓越教育，就要培養(yǎng)“大氣、睿智、高雅、從容”的“現(xiàn)代卓越人”。
成為更好的自己，是一個不斷積累的過程，“合抱之木，生于毫末；百尺之臺，起于壘土；千里之行，始于足下。”
成為更好的自己，是一個不斷接納的過程，“泰山不拒細壤，故能成其高；江海不擇細流，故能就其深。”海納百川，有容乃大。
成為更好的自己，是一個不斷開放的過程，“海闊任魚躍，天高任鳥飛”，青春的世界無限展開，未來的世界充滿挑戰(zhàn)，也孕育新的機會。
成為更好的自己，是一個不斷學習的過程，“學而時習之，不亦說乎？”尤其當我們正處于這樣一個學習的年齡，“一年之計在于春”，當你走出二中的校園，希望老師所傳遞于你的學習種子——學習的欲望、學習的精神、學習的習慣、學習的樂趣，還會繼續(xù)生長，使自己的生命不斷變得豐盈、充實，使自己的精神逐漸飽滿，心靈日益廣大。
成為更好的自己，是一個不斷超越的過程，超越自己的老師，也超越二中百十年歷史上的前輩先賢，“青出于藍而勝于藍”，“雛鳳新于老鳳聲”。當然，更重要的，是超越自己。我們相信“三百六十行，行行出狀元?！毕嘈哦械拿恳粋€學子，都能夠成就最適合自己的人生之路。
很多年之后，你也許會成為一個優(yōu)秀的企業(yè)家、實業(yè)家，那么，你能不能還可以再優(yōu)秀？
很多年以后，你或許是一個有名的學者、科學家，那么，你不是可以更出色？
很多年以后，你或許和我一樣，是一個普通的老師，那么，你是不是會經(jīng)常反思自己，我是不是可以做的更好些？哪怕是平凡的崗位，也可以有不平凡的追求。
我以為，這就是“追求卓越，自強不息”。
同學們，“乘風破浪會有時，直掛云帆濟滄海?！睂W無止境，未來無限；成就自己的卓越人生，既當始于今日之足下。
追求夢想的心得篇三
在人的一生中，我們都有自己追求的目標和夢想。有些人渴望成功，有些人追求幸福，有些人追求愛情。無論追求的是什么，我們都會在追求過程中獲得一些心得體會。在我自己的經(jīng)歷中，我追求夢想的過程中學到了許多東西。通過總結和反思，我發(fā)現(xiàn)追求夢想的心得體會可以歸納為五個方面：明確目標，堅持行動，享受過程，不斷學習和與他人合作。
首先，明確目標是追求夢想的關鍵。一個人只有想好了自己到底想要什么，才能集中精力全力以赴。在我追求夢想的過程中，我發(fā)現(xiàn)當我明確知道我想要的是什么，并設定了一個清晰的目標，我就會更加有動力和決心去追求它。同時，明確目標也能讓我意識到我為了實現(xiàn)這個目標需要做出的付出和努力。夢想的追求是艱辛的，但只有當我堅信目標的價值和意義時，才能克服困難和挫折。
其次，堅持行動是追求夢想的關鍵。我曾經(jīng)有過這樣的體會：只有有行動，才會有進展。許多人在追求夢想的路上停滯不前，很大程度上是因為他們不愿意或者不知道該如何付出實際行動。但是，我們必須明白，夢想只是夢想，只有當我們行動起來，付諸實際行動時，才能讓夢想變?yōu)楝F(xiàn)實。同時，堅持行動也能讓我們不斷積累經(jīng)驗和教訓，讓我們對自己的目標和能力有更清晰的認識。
第三，享受過程是追求夢想的關鍵。很多時候，我們太過關注結果和目標，而忽視了追求的過程。然而，追求夢想的過程本身就是一個寶貴的經(jīng)歷和成長的機會。在追求夢想的過程中，我學會了欣賞每一個小進展，享受每一個失敗和挑戰(zhàn)。夢想的追求不僅僅是為了實現(xiàn)一個具體的目標，更重要的是在這個過程中我們發(fā)現(xiàn)了自己的潛力和能力，體驗到了人生的真正意義。
第四，不斷學習是追求夢想的關鍵。在追求夢想的過程中，我們會面臨各種各樣的問題和困難。只有不斷學習和提升自己的能力，才能更好地應對這些挑戰(zhàn)。我發(fā)現(xiàn)，在追求夢想的過程中，不論是書本知識還是實踐經(jīng)驗，都可以成為我們的財富。每一次挑戰(zhàn)和失敗都可以成為我們的教訓，讓我們更加堅定地邁向夢想。
最后，與他人合作是追求夢想的關鍵。夢想的實現(xiàn)往往需要一個團隊的支持和合作。追求夢想時，我們需要與他人分享和交流，從他人身上學習和汲取經(jīng)驗。與他人合作能夠為我們提供更多的資源和機會，也能帶來更多的靈感和創(chuàng)新。在我自己的經(jīng)歷中，我發(fā)現(xiàn)通過與他人合作，我能夠更好地發(fā)揮自己的長處，也能夠更好地理解和尊重他人的觀點和意見。
總結起來，追求夢想是每一個人人生中的一部分，在這個過程中我們會獲得許多寶貴的心得體會。通過明確目標，堅持行動，享受過程，不斷學習和與他人合作，我們可以找到追求夢想的正確道路，并最終實現(xiàn)自己的目標。無論追求的是什么，只要我們堅信夢想的力量，勇敢地邁出第一步，就能收獲成功和幸福。
追求夢想的心得篇四
當今社會，“天高任鳥飛，海闊憑魚躍”;現(xiàn)實世界，到處充滿競爭，落后將遭淘汰。處身于這樣的時代中，無論你想“獨善其身”，還是向往“兼濟天下”，都必須持續(xù)努力，不斷進取，追求卓越!
追求卓越，是祖國和時代的呼喚。祖國要強盛，社會要提高，需要人們進取進取，艱苦奮斗，努力創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)。拿現(xiàn)代中國與近代中國相比，我國的國力已空前強盛，我們早已擺脫外來侵略，我們已進入工業(yè)化中期，但與歐美發(fā)達國家比，我國的生產力水平還較低，我國企業(yè)的競爭力還較弱，我們的生活水平還較低。加快工業(yè)化、城市化、現(xiàn)代化，既需要千百萬高素質的建設者，還需要人們奮發(fā)圖強。所以，我們應將追求個人的成才、發(fā)展、富有與祖國和社會的需要、以及奉獻社會結合起來，在學習中追求優(yōu)秀，在工作中爭當先進，在競爭中追求優(yōu)勝，在創(chuàng)新中追求一流!
追求卓越，才會有巨大的動能。古往今來眾多杰出人士之所以有重大建樹，其中一個重要原因是他們追求卓越的人生或對社會有卓越的貢獻，因而才有遠大的志向，才有不怕艱難困苦的勇氣和鍥而不舍的努力，從而才有杰出的業(yè)績。司馬遷成《史記》，陳景潤攻破數(shù)論難題，袁隆平育成雜交水稻，都是高要求對待自我，樹立奮斗目標，并執(zhí)著地、不辭勞苦地追求的結果。這是因為：“寶劍鋒從磨礪出，梅花香自苦寒來!”要有創(chuàng)新突破，要建樹優(yōu)秀業(yè)績，非經(jīng)長期的勞作和鉆研不成，而堅持不懈地努力需要有遠大的志向作精神支柱。如果胸無大目標，對自我低要求，那么，必然是“做一天和尚撞一天鐘”，是學生將考不出高分，是農民將得不到豐收，是工人將維持低薪，是科技人員將遭遇下崗。
追求卓越，要實事求是。緣木求魚，將一事無成;好高騖遠，乃水中撈月;方法失當，必事倍功半。無論是求學、做工、務農、經(jīng)商、科研，還是經(jīng)營工商企業(yè)、領導建設事業(yè)、從事科學研究，追求卓越，都必須一切從實際出發(fā)、實事求是，必須遵循事物發(fā)展的客觀規(guī)律，必須根據(jù)自我的特長、優(yōu)勢和能夠利用的客觀條件定目標、做計劃、下措施。腳踏實地，按規(guī)律辦事，揚長避短，盡力而為，那么，就能不斷提高，從平凡走向卓越!
愿大家順應社會發(fā)展趨勢，既胸懷大志，又腳踏實地，既艱苦奮斗，又科學從事，努力開創(chuàng)人生和事業(yè)的輝煌!
追求夢想的心得篇五
教師，是帶領學生走向未來的引路人，是點亮知識之燈的使者。在這條通往知識的道路上，追求是教師的必修課。教師追求心得體會，既是對自身教育教學實踐的反思與總結，也是對教學工作的不斷探索與改進。下面將就這一主題展開連貫的討論。
首先，教師追求之初需明確目標與責任。教師的主要職責就是培養(yǎng)學生的素質與能力，讓他們在未來的競爭中游刃有余。為此，教師要明確自己的教學目標，清楚知識是為何而教，知道怎樣對學生進行激發(fā)與引導。從而樹立起追求卓越的信念，堅持追求，不斷提升教育教學水平。此外，對于自身職責的認知，教師需要有正確的認知，明確自己的工作范圍和責任界限，努力做到事事有責，事事有為。
其次，教師追求需不斷學習與更新。教師是要傳授知識的，但教師自己也需不斷學習。教師的知識儲備應當與時俱進，積極參與各類教育培訓和學習機會。相信教師教育是一種長期的個人發(fā)展，教師在個人成長的過程中，應當不斷學習、逐漸成長，并且希望他們能夠學習新知識，熟練運用。只有不斷學習和更新，才能讓自己在教育教學的道路上航行更遠。
再次，教師的追求需要注重反思與改進。教師教育是一種相互的過程，它不是只有一方的說教，而是整個教學與學習之間的有機結合。為此，教師需要時刻關注學生的需求與發(fā)展狀況，通過對學生學習效果的反思與分析，不斷改進教學方法與手段。此外，教師還需反思自身教育教學實踐中的不足與問題，不斷完善自己的職業(yè)技能與師德修養(yǎng)。只有在不斷反思與改進中，才能讓教學成果更加顯現(xiàn)。
最后，教師的追求需要積極拓展思維與創(chuàng)新。教師不僅要有傳統(tǒng)的教學方法，還要具備拓展性的思維方式和創(chuàng)新性的教學設計。要打破傳統(tǒng)、超越常規(guī)，開放思維，大膽創(chuàng)新。只有這樣，才能真正激發(fā)學生的學習熱情和創(chuàng)新能力，引導學生不斷探索未知領域，培養(yǎng)學生具有領先的思維和創(chuàng)業(yè)實踐的能力。
綜上所述，教師追求是一項綜合性的任務，需要教師們有明確的目標和責任，不斷學習與更新，注重反思與改進，積極拓展思維與創(chuàng)新。而這些都需要教師加強自身的素質建設，提高專業(yè)水平和綜合能力。只有不斷追求，教師才能在自我發(fā)展中實現(xiàn)個人價值，為孩子們的成長做出積極貢獻。
追求夢想的心得篇六
這是一本關于企業(yè)經(jīng)營管理的戰(zhàn)略書，它詳細地向我們介紹了一些卓越企業(yè)的經(jīng)營理念、管理經(jīng)驗、學習方向，揭示了那些成功公司能夠獲得顧客的可信度并能夠維持和創(chuàng)造長期營收來源所采取的戰(zhàn)略。
首先，這本書的主要作者湯姆·彼得斯提出了卓越企業(yè)具有的八項基本特質：采取行動；接近顧客；自主和創(chuàng)業(yè)精神；以人為本；親身實踐、價值驅動；堅持本業(yè)；組織單純、人事精簡；嚴寬并濟。其實卓越的企業(yè)他們的基本功都非常扎實，他們認為，思考比工具更重要，發(fā)揮才智遠優(yōu)于理性，行動比分析更為迫切。并非每個企業(yè)都具有這八大特質，或是這些特質全部都如此耀眼，不過他們至少具有其中一項特質，在另一方面這些企業(yè)特質卻是理所當然的。這讓我想到，對于我這樣一個缺乏實務經(jīng)驗的學生講述這八項特質，我會怎樣表達呢？我可能會說什么呢？我可能會說：顧客第一。但是商場老將對這些特質的反應卻十分熱烈，他們知道其中的重要性，也知道羅杰斯說的沒錯：好的服務是萬中選一。其實那些大紅大火的公司的成功并不是考員工別別人的智商高出20多點而是靠這他們熟練掌握了這幾項基本特質。換句話說就是卓越的企業(yè)因為具備獨特的文化才能夠從競爭對手中脫穎而出。
如上段中作者所提出的的八項基本特質之一卓越企業(yè)還需要“組織單純、人事精簡”，作者也詳細闡述了這一理念。企業(yè)組織一旦龐大，就會變得復雜，大多數(shù)大型企業(yè)越是設計復雜的體系和結構，并雇用更多的員工，來應對這樣的復雜的組織。但是這對于企業(yè)的發(fā)展并沒有多大的益處反而會弄巧成拙，作者說的很對，人是越精簡越單純才能保持公司的正常運營，然而現(xiàn)實中的企業(yè)并不是這樣做的，他們只是一味地擴大規(guī)模擴大人事以來保證企業(yè)的順利運作。但經(jīng)驗告訴我們這樣做是不行的，對于這一味地擴大并不是解決問i的最佳方法，要想公司有更好的發(fā)展企業(yè)就需要事事透明，讓所有員工對公司有所了解也就是kiss（哈哈，在這耍一下文意思就是：keep it simple，stupid?。?/p>
卓越企業(yè)應該具有的品質在這我就不一一列舉了，書中其實都做了詳細的介紹。我來總結一下書中所闡述的卓越企業(yè)經(jīng)營的成功法則吧！就是這簡單而不簡單的四點：
1、回歸經(jīng)營的基本面
2、化繁為簡
3、接近顧客
4、創(chuàng)新
5、堅持本業(yè)并進行多元經(jīng)營。
其實，經(jīng)營企業(yè)和經(jīng)營生活有一定的共同點，生活也要向企業(yè)經(jīng)營一樣簡單化才回有幸福，多元化才會讓生活更有活力！追求卓越，追求的不僅僅是事業(yè)上的成功，追求的也是一個全新的成功的自己！
追求夢想的心得篇七
第一次聽說這本書，是在f1的課上，毛老師強烈推薦，于是下課后就去圖書館借了來看。
追求卓越(insearchofexcellence)，是世界最暢銷的工商管理書籍。它被譽為:世界最暢銷的工商管理書籍，美國優(yōu)秀企業(yè)的管理圣經(jīng)，福布斯20世紀最具影響力的工商書籍。托馬斯彼得斯的追求卓越開啟了商業(yè)管理書籍的第一次_，真正將管理的科學_與藝術_密切地結合起來，成為轟動整個管理世界的經(jīng)典法則。
本書的副標題為美國管理最佳公司的經(jīng)驗。兩位作者花費數(shù)年時間，輾轉美國各地，深入企業(yè)進行調查研究，綜合了數(shù)百個大小公司的第一手材料，最后篩選出43家優(yōu)良標本，進行解剖和探究。樣本涉及制造、信息、服務、銷售、交通、食品等諸多行業(yè)，包括大名鼎鼎的ibm、通用電氣、惠普、3m、麥當勞、寶潔等。在作者眼中，卓越的標準是指企業(yè)除了表現(xiàn)在財務方面的長期的優(yōu)異業(yè)績外，更重要的是具有高度的創(chuàng)新精神。作者認為，盡管每個優(yōu)秀企業(yè)個_不同，但擁有許多共同的品質。這些品質基本上可以總結為八大基本屬_，即:崇尚行動，貼近顧客，自主創(chuàng)新，以人助產，價值驅動，不離本行，精兵簡政，寬嚴并濟。
追求卓越最重要的特點就是以實際案例為基礎，結合大量的事實、數(shù)據(jù)和分析。而且，作者文筆生動流暢，有一流的散文功底，畫龍點睛的精_引言比比皆是，名家理論和觀點如數(shù)家珍。因此，作為一個正在學習acca的學生，很快被這本書吸引，領略閱讀快感。欣賞這一個個企業(yè)的夢想，仿佛身臨其境，讓自己頗有啟發(fā)和感悟。
追求夢想的心得篇八
《追求卓越》一書開啟了商業(yè)管理書籍的第一次革命，真正將管理的科學性與藝術性密切地結合起來，成為轟動整個管理世界的經(jīng)典法則。為了探尋管理藝術的秘密，作者花費數(shù)年時間輾轉美國各地，深入企業(yè)調查研究，取得了數(shù)百個大小公司的第一手材料。作者發(fā)現(xiàn)，盡管每個優(yōu)秀企業(yè)的個性不同，但擁有許多共同的品質，也就是八大基本屬性，即：崇尚行動、貼近顧客、自主創(chuàng)新、以人助產、價值驅動、不離本行、精兵簡政、寬嚴并濟。這些基本原理的提出，在相當程度上影響了全球企業(yè)的管理和運營。知道今天，崇尚行動、貼近顧客、精兵簡政、不離本行這些指導性原理，仍然是許多企業(yè)提高績效和贏利水平的有效方法。
我從整體思路考慮卓越的定義，個人認為應該有一個很塌實的基礎：責任勝于能力，態(tài)度決定一切，一個人無論能力大小，主要看你對工作，對事情有沒有責任心，即使你的能力再大，很能辦事，但由于你驕傲自滿，不負責任，很容易辦的事情，也會辦不好，這就說明，一個缺乏責任感的人或者一個不負責任的人，首先失去了社會對自己的基本認可，其次失去了別人對自己的信任和尊重，責任具有至高無上的價值，是對自己所負使命的忠誠和守信，是完成卓越事業(yè)的先決條件。在遇到困難的時候，別人放棄，自己還是堅持，他人后退，自己還是向前，眼前沒有光明、希望，自己還是努力奮斗，我們要的就是這種態(tài)度，去創(chuàng)造卓越。
任何一個團隊都有自己的性格和氣質，這種性格和氣質直接影響著團隊的發(fā)展趨勢，熔安人用激情、卓越的企業(yè)理念，真正的為人理念形成了自己的氣質和性格，從此不管歲月流失，人員更迭，這支團隊靈魂永在，熔安人用對事業(yè)的高調激情，完成卓越熔安的信念。用低調的做人態(tài)度，完成鏗鏘人生的執(zhí)著。
成功從無定式，卓越貴在創(chuàng)新?！蹲非笞吭健方o了全球各類企業(yè)一個共同的夢。這個夢把赤裸裸的功利、爾虞我詐的競爭、勾心斗角的企業(yè)政治、生死攸關的管理等等，都精巧的包裝起來，穿上了“皇帝的新裝”。不論理論是否堅守，結論是否科學，有了夢就有了方向。
追求夢想的心得篇九
軍旅生涯是一種特殊而神圣的追求，它象征著國家和人民的利益，同時也需要個人的奉獻和堅韌。在這種特殊的環(huán)境中，我收獲了許多寶貴的經(jīng)驗和心得體會。
第二段：追求理想的意義
追求心目中的理想在軍隊生涯中起著重要的推動作用。我堅信，理想是精神追求的根本，是我們戰(zhàn)勝困難、實現(xiàn)自身價值的強大動力。軍旅生涯給予了我實現(xiàn)內心理想的機會，讓我用行動去追求我的夢想。在這個過程中，我體會到，追求理想的意義不僅在于實現(xiàn)個人價值，更在于將個人價值融入到國家和民族的發(fā)展中。
第三段：追求軍事素養(yǎng)的重要性
軍旅生涯還使我深刻體驗到追求軍事素養(yǎng)的重要性。只有不斷提高自己的軍事素養(yǎng)，才能更好地履行軍人的職責和使命。通過學習軍事科學理論和實際訓練，我逐漸掌握了作戰(zhàn)技能和軍事思維，提高了自己的戰(zhàn)斗能力。在實踐中，我認識到，只有真正具備了扎實的軍事素養(yǎng)，才能在面對敵人的時候保持冷靜和理智，并做出正確的決策。
第四段：追求團隊協(xié)作的必要性
在軍旅生涯中，我也深刻領悟到追求團隊協(xié)作的必要性。軍隊是一個協(xié)力合作的集體，個人的力量雖小，但是在集體中可以發(fā)揮出無限的力量。只有通過良好的團隊協(xié)作，才能更好地完成任務，取得更大的成就。在實際操作中，我逐漸明白了一個人的力量是有限的，只有和隊友們密切配合，才能實現(xiàn)任務的順利完成。通過團隊協(xié)作，我學會了傾聽他人的聲音，尊重和信任隊友，共同努力解決問題，最終戰(zhàn)勝了一個個困難。
第五段：追求忍耐和堅韌的意義
在軍旅生涯中，我還體會到了追求忍耐和堅韌的意義。戰(zhàn)斗的道路充滿了艱辛和挑戰(zhàn)，只有保持忍耐和堅韌，才能在困難面前不屈不撓。在生活和訓練中，我經(jīng)歷了種種苦難和磨難，但是我一直相信付出就會有回報。通過勤奮訓練和持之以恒的努力，我漸漸克服了困難，提高了自己的身體素質和意志力。追求忍耐和堅韌的過程中，我不僅變得更加堅強，也培養(yǎng)了一種永不放棄的精神，這種精神將伴隨我一生。
總結：
追求理想、追求軍事素養(yǎng)、追求團隊協(xié)作、追求忍耐和堅韌是軍旅生涯中的重要方面。通過這些追求，我不僅在軍隊中收獲了成長和鍛煉，更為自己的人生樹立了正確的價值觀。軍旅生涯不僅僅是一份工作，更是一種奉獻和追求的方式，它培養(yǎng)了我為人民和國家服務的意識和責任感。在未來的路上，我將繼續(xù)堅持追求心中的理想，不斷提高自己的素質，為實現(xiàn)國家的強盛和人民的幸福貢獻自己的力量。
追求夢想的心得篇十
在公選課老師的推薦下，我品讀了被譽為“商界教皇”的美國著名管理學家湯姆·彼得斯的代表作《追求卓越》。此書中，作者通過豐富的事例，通俗的語言，向我們講述了一個卓越的企業(yè)所應該具有的一系列特性和品質，收獲頗豐。
在《追求卓越》中，作者通過其“永久性革命”的理論，向企業(yè)界闡述了如何在一個變化無常的世界中求得生存和成功的道路。他的核心理念是：企業(yè)管理根本不存在一般的模式，即使有也不是成功的標志，因為企業(yè)的成長不可能總是一成不變的，如果按照昨日已有的模式運轉，那么今天則很可能要失敗。當然，管理并非無理可循，它也有一定的規(guī)則與原理，但正如有人所說：管理如下棋，管理的規(guī)則和范例如棋譜，分析棋譜絕對對棋藝的精進有幫助，但是棋譜不可能重復，一旦自己置身于問題的迷陣之中，解決的方法便沒有現(xiàn)成的規(guī)則可循了。所以，原則自然要信守，但應用時就要隨機應變，而且要使自己明白，沒有任何東西是可以永恒不變的。這個世界上根本沒有什么“最好的”的管理模式，任何拘泥于書本和信條的人都是傻瓜，難免遭遇失敗的命運。
作者將管理的科學性與藝術性密切結合起來，成為轟動整個管理世界的經(jīng)典法則，讓我們真正以一種全新的視角重新審視自己、審視社會。書中他向我們介紹了一場必要的“管理學革命”，即快速變化的時代要求我們，以機動靈活、熱愛變革的精神代替我們長期以來追求大批量和大規(guī)模營銷的傾向，因為后者所要求的穩(wěn)定、容易預測的環(huán)境已經(jīng)不屬于二十一世紀。
1、付諸行動?！皩嵺`是真理的唯一標準”，優(yōu)秀的企業(yè)在決策過程中可能會進行分析，但是，他們不會被那些現(xiàn)象所麻痹。任何事情都是在實踐中得到證實，然而現(xiàn)實生活中，我們往往是把大量的時間浪費在反復思考，卻不付之行動中。于是，回首間，發(fā)現(xiàn)自己已經(jīng)浪費了好多大好的時光。因此，不要只做暢想家，要把思想付諸行動，這樣才無愧于青春，無愧于生命！
2、接近顧客。這點也是所有的卓越企業(yè)都具備特質。其實企業(yè)和顧客是相互依存，相互信任，共同進步的一個結合體。顧客向企業(yè)不斷提出自己的要求，企業(yè)則依據(jù)顧客的要求不斷進行改進，使自己的產品與服務更加具有市場競爭力和發(fā)展?jié)摿?。在?yōu)秀公司里，每個人都有責任提供最好的產品和服務。很多具有創(chuàng)新精神的公司總是從顧客那里得到有關產品方面的最好的想法，這是不斷地、有目的地傾聽的結果。
3、自主創(chuàng)新。自主創(chuàng)新，是一個企業(yè)的核心與根本。只有具有這種能力，才能不斷發(fā)展，不斷進步。然而，具有創(chuàng)新能力的企業(yè)總是通過組織的力量培養(yǎng)領導者和創(chuàng)新人才，他們是所謂的“產品斗士”的培養(yǎng)地。不限制員工的創(chuàng)造力，支持有實際意義的冒險，支持員工試著去做一些事。只有在這樣的氛圍之內，才會更大的程度上促進企業(yè)的競爭力，發(fā)展企業(yè)。
4、以人促產。這點最重要，以人為本，也就是說讓企業(yè)的員工有歸屬感。讓員工的目標和企業(yè)的組織目標相同。以人為本，也是也包括接近顧客。不論是位居高位者還是普通員工，都是提高產品質量和勞動生產力的源泉。優(yōu)秀公司中的勞資關系良好，勞資雙方有相同的勞動態(tài)度，也不認為只有資本投資才是效率提高的源泉。真正做到人力與財力的統(tǒng)一，才能真正達到企業(yè)的騰飛與發(fā)展。
5、精兵簡政。優(yōu)秀企業(yè)中的組織形式和系統(tǒng)簡單明了。上層管理人員很少。簡單的企業(yè)組織形式不僅有助于企業(yè)的人力管理，更有助于員工對于工作的責任心。員工人數(shù)應盡量降到最低，把大部分工作外包處理，或是采取有時間限制、項目導向的工作小組等形式。
6、嚴寬并濟，張馳結合。不難發(fā)現(xiàn)，經(jīng)營得有聲有色的企業(yè)都不是集權或是分權，而是兩者巧妙結合。像我們所說的，在大部分情況下，他們把權力下放到車間和產品開發(fā)部門。另一方面，對于少數(shù)他們看重的核心標準，這些公司又是極端地集權，公司高層牢牢地把握著這些權力。卓越企業(yè)的大多數(shù)層面都是“寬松”的，讓人員享有極大的自由，自主做事。與此同時，卓越企業(yè)的少數(shù)幾個關鍵性層面卻又是高度中央集權的：以核心價值觀塑造公司文化，以及少數(shù)關鍵性的財務指標。寬松的工作氛圍，卻要有嚴格的價值觀體系。
采取行動、接近顧客、自主和創(chuàng)業(yè)精神、以人為本、親身實踐價值驅動、堅持本業(yè)、組織簡單人事精簡、寬嚴并濟非常明確地說明了卓越企業(yè)的獨到之處。。在此要強調的是并非每個卓越的企業(yè)都具有上述所說的八大特質，或許卓越企業(yè)具有其中幾項特質，或許只具有一項，但是卓越的企業(yè)不會缺失上述全部的八項特質的。
“堅持本業(yè)”在多元化經(jīng)營戰(zhàn)略大行其道的今天多少顯得有點不合時宜，但是看看那些取得成功的卓越企業(yè)吧，他們有多少是因為多元化經(jīng)營而成功的呢，相反他們在各自行業(yè)里術業(yè)有專攻，取得了不俗的成就。事實上，大多數(shù)想以多元化經(jīng)營而采取的收購案最后都以失敗而告終，因為多元化會稀釋價值觀，部分原因是被收購的公司具備不同的價值觀，就算重視同樣的事情，往往也因為組織發(fā)展的過大而逐漸喪失意義?！敖M織單純，人事精簡”對于卓越企業(yè)來說，這是他們保持卓越的。特質之一。卓越企業(yè)的基本結構形態(tài)和系統(tǒng)都非常簡單，高層人事極為精簡。他們維持單純的形式，在處理因環(huán)境迅速變化而產生的問題時相當具有彈性，這有利于公司轉向。最后要說明的是“寬嚴并濟”，那些經(jīng)營成功的卓越企業(yè)都不是集權或是分權，而是兩種巧妙的結合。卓越企業(yè)的大多數(shù)層面都是寬松的，讓人員享有極大的自由，自主做事。同時，卓越企業(yè)的少數(shù)幾個關鍵性部位卻又是高度中央集權的，以核心價值觀塑造公司文化，讓所用員工都清楚自己的向和方向奮進。
卓越企業(yè)的基本功都非常扎實，他們的理念是：思考比工具更重要，發(fā)揮才智遠優(yōu)于理性，行動比分析更為迫切。這些卓越的企業(yè)在負責的世界里致力于保持單純，努力不懈，堅持超高的質量標準，重視顧客，尊重員工。他們?yōu)樽吭降膭?chuàng)新產品和服務提供很大的發(fā)展空間，并容忍迅速展開行動和定期進行試驗所帶來的一時混亂。
追求夢想的心得篇十一
各位同事：
大家好，我演講的題目是《贏在力求完美追求卓越》。
為強大的美國會在越南的戰(zhàn)場上失??？為德國足球隊在世界賽場上成就卓著？原因是多的，完美的是最的一點。有多么宏偉的藍圖和多么完美的戰(zhàn)略，力就會全盤皆輸。按質按量、不折不扣的工作任務。這是力最簡單最精辟的解釋。
下面我從三個談一談我對力的幾點看法。
——任何借口。完美的是不需要任何借口的，不要用借口來為開脫或搪塞。借口只能讓暫時逃避和責任，但其代價卻是沉重的。找借口的直接后果容易讓人養(yǎng)成懶散，拖延的壞習慣，當遇到和挫折時，地去想辦法解決問題，而是去找各樣的借口，只能失敗，也會使一事無成。優(yōu)秀工作人員從不在遇到時尋找任何借口，而是努力想辦法解決問題，出色任務?！熬芙^借口”是追求完美的保障，要牢記責任，奉行職業(yè)準則，培養(yǎng)不達目的不罷休的毅力。工作是任何借口的，失敗是任何借口的，人生更是任何借口。
需要注重細節(jié)
這兩天不知道大家注意到大門前擺放的鮮花、樓道里新增添的樓道文化，從細微之處著想，為大家營造的辦公環(huán)境，如此注重細節(jié)，從一點一滴職工的精神文化生活，職工在工作中更要注重細節(jié)。的思想家老子曾說過：天下難事、必成于易，天下大事、必做于細。細節(jié)到位，力就不成問題。
更需要團隊精神
大家也許都聽過三個和尚喝水的故事：當廟里有和尚時，他一切做主，挑水喝；當廟里有兩個和尚時，協(xié)商可以自覺地分工合作，抬水喝；可當廟里來了個和尚時，問題就了，誰也不服誰，誰也不愿意干，其結果大家都沒水喝。這則寓言使認識到團結的性，在一項任務時，團隊協(xié)作的結果是失敗。個人的能力有限，在做工作時，需要協(xié)作，幫助，提醒。前不久的民政半年工作會是由辦公室組織的，在人員少，緊，任務重的情況下，組織如此大的規(guī)模會議建局史無前例的。辦公室工作人員加班加點，協(xié)同作戰(zhàn)，注重每細節(jié)，追求完美，互相補臺，民政工作會開的非常，各級的肯定。這是力的體現(xiàn)，這是團隊精神的體現(xiàn)。辦公室是機關的綜合辦事機構，是承上啟下、上傳下達、迎來送往、內外的`橋梁和紐帶，是對外的窗口，代表著整個機關形象，可以說責任重大。辦公室全體工作人員支持，密切，拾遺補缺，搞好團結，整體，的目的，以為重，以工重，心往一處想，勁往一處使，上下一股勁，齊心協(xié)力干工作。下者用己之力，中者用人之力，上者用人之智。人的力量總是有限的，30%靠的能力，70%靠人際關系說明的正是道理。
的要靠者付諸的行動，位，那么多么完美的計劃都無法理想的。要力，自身要有的，讓植根于文化中，讓全體員工有的環(huán)境。猶如打仗，給你充足槍和子彈，有力的士兵只能失敗。猶如拳擊，五指不握緊如何發(fā)力擊倒對方。
民政工作面對的是社會的弱勢群體，的每一項工作都關乎的切身利益，高效、優(yōu)質能力，70%靠人際關系說明的正是道理。
的要靠者付諸的行動，位，那么多么完美的計劃都無法理想的。要力，自身要有的，讓植根于文化中，讓全體員工有的環(huán)境。猶如打仗，給你充足槍和子彈，有力的士兵只能失敗。猶如拳擊，五指不握緊如何發(fā)力擊倒對方。民政工作面對的是社會的弱勢群體，的每一項工作都關乎的切身利益，高效、、優(yōu)質的力去將黨和的政策，弱勢群體的利益就得保障。
贏在，工作的每階段，每環(huán)節(jié)，每細部都力求完美，追求卓越)(，這，是民政人追求的。我的演講完畢，謝謝大家！
追求夢想的心得篇十二
生活中，每個人都會有自己的文化追求，這種追求在一定程度上反映了一個人的人生態(tài)度和價值觀。文化追求不同于物質追求，它是一種精神層面的需求，是人類對于精神世界的探索和追求。本文將結合自身經(jīng)歷，以及一些成功人士的例子來探討文化追求的意義和方法。
第二段：文化追求對于人的意義
文化追求對于一個人來說是非常重要的。首先，文化追求能夠提高人的文化素養(yǎng)，擴寬人的眼界，豐富人的精神生活。其次，文化追求能提高人的個人魅力，塑造人的良好形象。最后，文化追求使人更加深入地理解自己，找到自己的自我認同和人生價值。
第三段：文化追求的方法之書籍閱讀
書籍閱讀是文化追求的最基本方法之一。每個人都應該養(yǎng)成閱讀的好習慣，通過讀書來增長知識，積累經(jīng)驗，提高思維能力和判斷力。通過閱讀經(jīng)典名著，人們可以更好地領悟人生哲理和道理，拓寬自己的思維深度和廣度。由此，人們可以更好地適應生活和工作，并且在閱讀中體會到精神上的滿足。
第四段：文化追求的方法之旅行感受
旅行是另一種文化追求的方法。通過旅行，人們可以領略到更加廣闊的世界，體驗不同的文化風情，拓展視野，開闊心胸，激發(fā)人們的創(chuàng)造力。此外，在旅途中，人們也可以學習到管理和應對突發(fā)事件的能力，培養(yǎng)出快速適應環(huán)境并應對問題的能力，增強個人的自信心和實踐能力。
第五段：文化追求的方法之參與文藝活動
參與文藝活動是另外一種文化追求方法。文藝活動包含了各種形式的表演演出、觀看影視劇、賞析繪畫以及德育教育等多種活動。這些活動不僅可以提高文化修養(yǎng)，還可以提升審美水平，增加人們對于美的認知和理解。同時也可以提升背誦能力，增加語言表達和交流的能力。
第六段：結尾
文化追求是精神上的滿足，是為了追求人生更高層次的境界而從內而外的提升。每個人都有自己的文化追求，以自己的方式和節(jié)奏去不斷探索和追求是我們生活的意義和價值所在。文化追求同時展現(xiàn)出人類對于內心自由、探索探秘和奮斗追求的不竭渴望，希望每個人都能成為智慧人生的實踐者。
追求夢想的心得篇十三
首先，我們必須明確什么是理想。理想是指每個人心中追求的事物，它是指引我們前行的力量，使我們不斷進取、努力奮斗的動力源泉。理想可以是個人的、團體的、社會的，它不僅具有激勵作用，還能幫助我們樹立正確的人生觀、價值觀。
其次，找到自己的理想追求需要一定的探索和思考。我們需要反思自己的經(jīng)歷、人生軌跡和需要，考慮我們真正想要的是什么，同時也需要了解自己的優(yōu)點和缺點，考慮自己的職業(yè)定位和人生追求方向。在這個過程中，我們可能需要尋求他人的建議和意見，但最終決策還是要由自己來作出。在找到自己的夢想后，我們必須制定可行的計劃，努力實現(xiàn)這個目標。
然后，我們要有足夠的耐心和毅力來實現(xiàn)自己的理想。追求理想并非易如反掌，它需要我們耐心和堅定的信念，需要我們跨過許多障礙和困境。在這個過程中，我們可能會遇到很多困難和失敗，這時我們要保持樂觀和積極的態(tài)度，不要放棄，堅持往前。
其次，要積極尋求資源和支持。人是社會性的動物，無論追求什么，都需要依靠和支持他人。我們要積極地對外界發(fā)出自己的聲音和需求，甚至可以和其他人攜手合作，共同推進自己的理想，從而獲得更廣闊的發(fā)展空間。同時，我們也要學會傾聽他人的聲音和建議，從中汲取信息和智慧。
最后，我們要堅持不懈地追求自己的理想。人生的道路充滿了曲折和變化，但我們要始終保持理想的追求和信念的堅定。 盡管可能遇到困難和挫折，但我們要保持勇氣和信心，相信自己和自己的理想，繼續(xù)前行，最終達到目標。
總之，理想追求是人生的一種信仰，是我們對于未來的展望和期許。只有有了理想，我們才能在人生路上保持積極向上的態(tài)度和前進的動力，為實現(xiàn)自己的人生價值而努力奮斗。我們應當在探索和思考中找到自己的理想，制定可行的計劃，堅持不懈地追求目標，相信自己，最終實現(xiàn)夢想。
追求夢想的心得篇十四
光明是人類永恒的追求，對于追求光明這一主題，不同的人會有不同的理解和體會。我在多年的成長過程中，通過自己的努力和思考，逐漸形成了自己對于追求光明的心得和體會。在這個主題下，我將從人生目標、積極心態(tài)、學習與成長、人際關系和社會責任五個方面分享我的心得體會，希望能夠對讀者有所啟發(fā)。
首先，確定一個明確的人生目標對于追求光明至關重要。人生猶如長途旅行，沒有一個明確的目標和方向，就如同迷失在黑暗中一般，很難取得進步和成就。在我自己的經(jīng)歷中，曾經(jīng)有一段時間，我感到迷茫和迷失，對未來毫無頭緒。但當我冷靜下來，反思自己的長處和興趣，確定了自己喜歡并擅長的領域，才漸漸找到了前行的方向。從那時起，我明白了一個道理：只有具備明確的人生目標，才能在追求光明的路上堅定不移地前行。
其次，積極的心態(tài)是追求光明的必備品。正如著名哲學家尼采所說：“我們之所以需要光明，是因為黑暗會把我們擊倒。”生活中難免會遇到挫折和困難，但如何應對這些挫折和困難，決定了我們是否能夠追求到光明。在我個人的經(jīng)歷中，曾經(jīng)有一段時間，我感到壓力巨大，對未來充滿了不安和焦慮。但是，我沒有放棄，而是調整了自己的心態(tài)，積極面對困難，并不斷尋找解決問題的辦法。最終，我成功地走出了困境，實現(xiàn)了自己的目標。這段經(jīng)歷讓我深信，只有擁有積極的心態(tài)，我們才能迎接挑戰(zhàn)，追求到光明。
然后，不斷學習和成長是通往光明的必由之路。追求光明是一個不斷進步的過程，沒有永恒的滿足和停止。在我個人的成長中，我發(fā)現(xiàn)只有不斷充實自己的知識和技能，不斷提高自己的思維能力和解決問題的能力，我們才能在追求光明的路上不斷向前。因此，我堅持閱讀、學習和思考，不斷開拓自己的視野和思維，以便更好地適應和應對未來的挑戰(zhàn)。這種不斷學習和成長的精神，讓我更加堅定地相信，只要我們不斷努力，就一定能夠追求到光明。
接下來，良好的人際關系對于追求光明至關重要。人是社會的動物，我們與周圍的人交往和相處是不可避免的。在我個人的體會中，曾經(jīng)有一段時間，我與一些同學和同事之間存在著摩擦和矛盾，影響了我自己的心情和工作效率。但是，我意識到了人際關系的重要性，主動與他們溝通，尋求解決的辦法，并且尊重和理解他人的觀點和處境。最終，我們解決了矛盾，建立了良好的人際關系，也使得我自己的工作和生活更加圓滿。因此，我深信，在追求光明的道路上，良好的人際關系是無法忽視的要素。
最后，承擔社會責任是追求光明的重要一環(huán)。我們作為社會的一員，無論是個人還是團體，都肩負著一定的社會責任。我個人的體會是，在成長的過程中，我為人師表，承擔著傳遞知識和指引學生的責任；我也積極參與公益活動，為社區(qū)提供幫助，承擔著社會責任。這種承擔社會責任的行為讓我發(fā)現(xiàn)，只有關注他人的需要，尊重和幫助他人，我們才能真正從中獲得滿足和充實。因此，我堅信，承擔起自己的社會責任，為社會做出貢獻，是我們追求光明的重要一環(huán)。
總結起來，追求光明是人類永恒的追求。通過確定明確的人生目標，保持積極的心態(tài)，不斷學習和成長，建立良好的人際關系，承擔自己的社會責任，我們才能夠追求到光明。希望通過分享自己的心得體會，能夠給讀者帶來一些啟發(fā)，讓大家都能夠在追求光明的路上不斷前行。
追求夢想的心得篇十五
各位同事：
大家好，我演講的題目是《贏在力求完美追求卓越》。
為強大的美國會在越南的戰(zhàn)場上失??？為德國足球隊在世界賽場上成就卓著？原因是多的，完美的是最的一點。有多么宏偉的藍圖和多么完美的戰(zhàn)略，力就會全盤皆輸。按質按量、不折不扣的工作任務。這是力最簡單最精辟的解釋。
下面我從三個談一談我對力的幾點看法。
——任何借口。完美的是不需要任何借口的，不要用借口來為開脫或搪塞。借口只能讓暫時逃避和責任，但其代價卻是沉重的。找借口的直接后果容易讓人養(yǎng)成懶散，拖延的壞習慣，當遇到和挫折時，地去想辦法解決問題，而是去找各樣的借口，只能失敗，也會使一事無成。優(yōu)秀工作人員從不在遇到時尋找任何借口，而是努力想辦法解決問題，出色任務?！熬芙^借口”是追求完美的保障，要牢記責任，奉行職業(yè)準則，培養(yǎng)不達目的不罷休的毅力。工作是任何借口的，失敗是任何借口的，人生更是任何借口。
需要注重細節(jié)
這兩天不知道大家注意到大門前擺放的鮮花、樓道里新增添的樓道文化，從細微之處著想，為大家營造的辦公環(huán)境，如此注重細節(jié)，從一點一滴職工的精神文化生活，職工在工作中更要注重細節(jié)。的思想家老子曾說過：天下難事、必成于易，天下大事、必做于細。細節(jié)到位，力就不成問題。
更需要團隊精神
大家也許都聽過三個和尚喝水的故事：當廟里有和尚時，他一切做主，挑水喝；當廟里有兩個和尚時，協(xié)商可以自覺地分工合作，抬水喝；可當廟里來了個和尚時，問題就了，誰也不服誰，誰也不愿意干，其結果大家都沒水喝。這則寓言使認識到團結的性，在一項任務時，團隊協(xié)作的結果是失敗。個人的能力有限，在做工作時，需要協(xié)作，幫助，提醒。前不久的民政半年工作會是由辦公室組織的，在人員少，緊，任務重的情況下，組織如此大的規(guī)模會議建局史無前例的。辦公室工作人員加班加點，協(xié)同作戰(zhàn)，注重每細節(jié)，追求完美，互相補臺，民政工作會開的非常，各級的肯定。這是力的體現(xiàn)，這是團隊精神的體現(xiàn)。辦公室是機關的綜合辦事機構，是承上啟下、上傳下達、迎來送往、內外的`橋梁和紐帶，是對外的窗口，代表著整個機關形象，可以說責任重大。辦公室全體工作人員支持，密切，拾遺補缺，搞好團結，整體，的目的，以為重，以工重，心往一處想，勁往一處使，【】上下一股勁，齊心協(xié)力干工作。下者用己之力，中者用人之力，上者用人之智。人的力量總是有限的，30%靠的能力，70%靠人際關系說明的正是道理。
的要靠者付諸的行動，位，那么多么完美的計劃都無法理想的。要力，自身要有的，讓植根于文化中，讓全體員工有的環(huán)境。猶如打仗，給你充足槍和子彈，有力的士兵只能失敗。猶如拳擊，五指不握緊如何發(fā)力擊倒對方。
民政工作面對的是社會的弱勢群體，的每一項工作都關乎的切身利益，高效、優(yōu)質能力，70%靠人際關系說明的正是道理。
的要靠者付諸的行動，位，那么多么完美的計劃都無法理想的。要力，自身要有的，讓植根于文化中，讓全體員工有的環(huán)境。猶如打仗，給你充足槍和子彈，有力的士兵只能失敗。猶如拳擊，五指不握緊如何發(fā)力擊倒對方。民政工作面對的是社會的弱勢群體，的每一項工作都關乎的切身利益，高效、、優(yōu)質的力去將黨和的政策，弱勢群體的利益就得保障。
贏在，工作的每階段，每環(huán)節(jié)，每細部都力求完美，追求卓越，這，是民政人追求的。我的演講完畢，謝謝大家！
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