引咎辭職信(通用14篇)

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引咎辭職信(通用14篇)
時間:2023-10-21 11:48:03     小編:ZS文王

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引咎辭職信篇一

尊敬的領導:

從xxxx年初至今,進入公司工作兩年的時間里,得到了公司各位同事的多方幫助,我非常感謝公司各位同事。

在過去的兩年里,我在公司里工作的很開心,感覺公司的氣氛就和一個大家庭一樣,大家相處的融洽和睦,同時在公司里也學會了如何與同事相處,如何與客戶建立良好關系等方面的東西。并在公司的過去兩年里,利用公司給予良好學習時間,學習了一些新的東西來充實了自己,并增加自己的一些知識和實踐經(jīng)驗。我對于公司兩年多的照顧表示真心的感謝?。?/p>

在經(jīng)過xxxx年下半年的時間里,公司給予了很好的機會,讓自己學習做市場方面的運做,但由于自己缺乏市場等方面的經(jīng)驗,自己沒有能很好的為公司做好新的市場開發(fā),自己身感有愧公司的兩年的培養(yǎng)。

由于我個人感覺,我在過去的一段時間里的表現(xiàn)不能讓自己感覺滿意,感覺有些愧對公司這兩年的照顧,自己也感覺自己在過去兩年沒有給公司做過點貢獻,也由于自己感覺自己的能力還差的很多,在公司的各方面需求上自己能力不夠。所以,經(jīng)過自己慎重考慮,為了自己和公司考慮,自己現(xiàn)向公司提出辭職,望公司給予批準。

此致

敬禮!

辭職人:xxx

20xx年xx月xx日

引咎辭職信篇二

尊敬的xxx領導:

您好!

感謝單位對我的'培養(yǎng),長期以來對我的關心和照顧,和大家在一起的日子里,讓我學到了很多知識,學會了很多為人處事的原則。鑒于本人工作不力,給單位帶來非常大的損失,本人決定引咎辭職。

犯了錯誤應該勇于承認,積極解決,將損失降到最低;但是某些人去推三堵四,望領導結(jié)合我的實際情況,迅速批準我的離職!

辭職人:

日期:

引咎辭職信篇三

尊敬領導:

請原諒我如此冒昧地寫下這份辭職報告。任教以來,我的惰性及無能時刻提醒著我自己的飯碗即將不保,但我很榮幸我的職位仍能保存至今。下面我要闡述一下我辭職的原因和理由。

1、我在西合休中心小學從事教育工作快兩年了,我在這里工作期間始終特別認真,特別專心地給學生講解科目,與同事和睦相處,收到廣大人民群眾的熱烈接納,但是我在城鎮(zhèn)里長大的,不習慣這里的生活條件和民族風俗 ,另外我是民考漢,對少數(shù)民族語言有點不通尤其是維吾爾語,交流和溝通有難,對學生講解科目不明確。

在貴校任教期間,我深感自己文學水平的低劣。我班學生的成績一直名列全校最末,這還不算什么,令我慚愧的是,至今為止我的學生仍固執(zhí)地認為漢語拼音很難學,永遠都學不會似的,如果繼續(xù)按照我的教學路線走下去,那么那些可憐孩子的前途到底怎樣。

根據(jù)以上慘不忍睹的教學經(jīng)歷,我決定引咎辭職來報答領導您對我的知遇之恩,我萬分遺憾地辜負了您和的厚望。如果我繼續(xù)留在這里,除了能加深醫(yī)院與貴校的合作默契以外,相信別無他用。痛定思痛,我決定辭去“人民教師”這一光榮職務,從此不再踏足教育界。

以上為我個人的辭職演說,望領導審核批準!

此致

敬禮

xxx

20xx年**月**日

引咎辭職信篇四

尊敬的領導:

你們好!來到gc這個大家庭已有一個多月了,到杭州來也有兩個星期,我感覺公司的氣氛就像一個大家庭一樣,大家相處得相當融洽和睦。我在這里有過歡笑,有過收獲,并且在這里學到了很多東西。

很遺憾在這個時候向公司正式提出辭職,畢竟gc監(jiān)理是一家很聞名、也很優(yōu)秀的企業(yè),公司對每個員工都很好,很注重培養(yǎng)人才,用人唯賢。雖然我還不是正式職工,也沒有在公司很長時間,但公司的良好的工作平臺我還是很有感受的??墒俏腋杏X我并不適合通信監(jiān)理這個行業(yè)。

在這一個多月的時間里,我確實學習到了不少東西。然而工作上的內(nèi)容總讓自己感覺不適應。我開始了思索,認真的思考,我想或許自己并不適合在通信監(jiān)理這個崗位上工作??赡苁且驗楫敵鯌笗r,我自己還不是很了解通信監(jiān)理這個行業(yè),所以也就來到了這里。這些日子下來,我發(fā)現(xiàn)現(xiàn)在的工作和生活與我自己心目中想追求的并不相同。而且來到這里,我發(fā)現(xiàn)自己很無知,工作上經(jīng)常犯錯,身體感到相當疲憊,思想感到相當迷茫。經(jīng)過了我的深思熟慮,我想,人必須要懂得取舍,既然我想要找一份適合自己的工作,過自己想過的生活,那么,我只能離開公司,離開gc監(jiān)理這個大家庭,換一個適合自己的環(huán)境了。

我也很清楚這時候公司正值用人之際,不斷有新業(yè)務啟動,所有的業(yè)務工作都在公司領導極力重視之下穩(wěn)步前進。但也正是考慮到公司今后在各個項目安排的合理性,本著對公司負責的態(tài)度,為了不讓公司因我的原因出現(xiàn)錯誤,我在這里鄭重向公司提出辭職,希望領導們予以批準。我也會在這幾天里把我應該做的事情做完,為公司盡最后一分力量。

尊敬的領導,以上便是我的辭職申請。我將要離開gc監(jiān)理這個大家庭了,離開這些曾經(jīng)同甘共苦的同事,確實很舍不得,舍不得公司良好的工作平臺,舍不得同事之間的那片真誠和友善,但是我還是要決定離開了,我懇請公司領導們理解我的選擇。

x年xx月xx日

引咎辭職信篇五

尊敬的領導:

系統(tǒng)監(jiān)管不力,給公司帶來非常大的損失,本人決定引咎辭職。

但事先聲明,本人并非不負責任,出了事就跑,而是對公司某些領導和部門經(jīng)理的作為感到不恥。

做管理,犯了錯誤應該勇于承認,積極解決,將損失降到最低;但是某些人去推三堵四,不配合協(xié)查,提供虛假信息,企圖給人以誤導,這是一個部門負責人,一個男人應該做的事嗎?想不通。

雖然非常不甘心,但已不想再去解釋和講什么了,累了;身累,心累,休息休息。

最后我衷心地向公司所有領導同事們說聲:“謝謝你們,請原諒我不遲而別”。

此致

敬禮

辭職人:xx

xx年x月x日

引咎辭職信篇六

尊敬的領導:

您好!

我是后勤的一個員工,管理的是幼兒園后勤的廚房工作,本來我這工作挺好的,您對我也是極好的額,但是因為我此次在處理幼兒食材的時候,沒有處理干凈,導致了幼兒吃了我做的食物拉了肚子,這算是我單方面的失職了。

為此我來向您提出辭職,因為是我造成了這場事故,全是因為我沒有注意到一些細節(jié)。幼兒們吃的東西是一定要仔細再仔細的,而我作為管理他們吃食的人,卻出現(xiàn)這樣的失誤,這對園里的影響也不好,而且也對不起幼兒們的家長,他們把小孩子放到我們幼兒園里,可是我們沒有保護好他們的安全,這怎么能讓人信服呢?而且這次全是我的責任,就是我在處理一道菜的時候,沒有把它處理干凈,然后就一起做菜了,導致有幼兒吃了后,產(chǎn)生了過敏反應,再說這不是我不知道,而是我粗心了,沒有注意到那道菜有些地方不去處理干凈,對一部分的人是會產(chǎn)生不好的反應的,這些在幼兒來園之前就做過調(diào)查,同時也把他們不能吃的,會產(chǎn)生過敏的東西都詳細的記錄在冊的,我們后勤也是有記錄的,但我沒有去格外的注意,因此產(chǎn)生了這次的事件,這于誰都是不好的。

我也是圓里的老員工了,這次出了這樣的事,我的責任是最大的,而且也要對孩子和家長有一個責任,那就必須要有一個交待,因此我辭職大概是對雙方都是好的,畢竟由我引起,那也應該由我去解決,我相信如果我辭職,孩子的家長也不會對幼兒園過多的追究,而且園里還有其他能力更好的做菜的人,他們也能負擔起整個幼兒園的吃食,也能保證大家的安全,都是有經(jīng)驗和能力的人,而我本來年紀也大了,也不再適合去工作,這次剛好也是我一個休息的契機了。我原本沒有離開,也是因為報答您對我的好,沒有看我年紀大,就因此對我不好,而是更加尊重我,所以這次這樣解決時最好的方式了。

也是希望您能理解,以及諒解,并批準我我的這次引咎辭職。下周我就會辦理好所有的手續(xù)離開幼兒園,就回家休養(yǎng)了,也望你們大家都照顧好自己,保重各自的健康,我祝福幼兒園的事業(yè)越做越好。在此就分別了,感謝大家一直的關照。

此致

敬禮!

辭職人:

20xx年xx月xx日

引咎辭職信篇七

尊敬的xx總:

在遞交這份辭呈時,我的心情十分沉重。現(xiàn)在由于我的一些個人原因的影響,無法為公司做出相應的貢獻。因此請求允許離開。

近日工作上的失職造成二位前輩乃至整個部門在領導與相關部門面前陷于被動、數(shù)款產(chǎn)品交貨延期、我司及外協(xié)履履斷料。對于各司經(jīng)濟、人力、物力的損失、諸位情緒上的傷害,本人深感愧疚,無顏相面。遂將竭盡所能平息事態(tài),待問題緩和之時及早離職,以泄眾憤。

本人不才,有失眾望。外協(xié)異常,無力挽回局面,且信息反饋不及時,最后置各位于水深火熱之中。而后又遲遲未將外協(xié)后續(xù)問題報至上級部門,致使責任歸咎相互推卸,相關各部之間形成抵觸之氣氛。統(tǒng)籌失誤、協(xié)調(diào)滯后之責任本人難辭其咎,理當受罰。

數(shù)月來,二位領導的賜教、包容和各位同仁的厚待本人不勝感激,無以為報。同時,初來乍到,對于我司內(nèi)部與外協(xié)廠商的人情事故、自身的工作范疇與職責本人頗感不適?;蚴莻€人心態(tài),亦因能力不足,各方原因現(xiàn)已無暇剖析,唯有“焦頭爛額”以表此刻心境。

我知道自己的能力和工作表現(xiàn)。對于公司如此的看中我、給我一個展示自我機會,我真心的說聲謝謝。感謝幾個月以來公司對我的培養(yǎng)和幫助,讓我這個剛出校門只知玩樂的學生知道了什么是“責任”,什么是工作,什么是生活,也讓我迅速地從幻想中回到了現(xiàn)實,公司領導教育我,年輕人應當有更遠大的理想,更高的追求,不可好逸惡勞,不思進取,更美好的人生應當靠自己的努力去爭取。不登泰山無以知高遠,不臨深淵無以知寬廣,不涉江海無以知久遠。

今有機會與二位暢談心扉,深感榮幸,卻不想既成一紙辭別。萬分抱歉!

xxx

20xx年5月8日

引咎辭職信篇八

尊敬的領導:

從*年初至今,進入公司工作兩年的時間里,得到了公司各位同事的多方幫助,我非常感謝公司各位同事。

在過去的兩年里,我在公司里工作的很開心,感覺公司的氣氛就和一個大家庭一樣,大家相處的融洽和睦,同時在公司里也學會了如何與同事相處,如何與客戶建立良好關系等方面的東西。并在公司的過去兩年里,利用公司給予良好學習時間,學習了一些新的東西來充實了自己,并增加自己的一些知識和實踐經(jīng)驗。我對于公司兩年多的照顧表示真心的感謝!!

在經(jīng)過*年下半年的時間里,公司給予了很好的機會,讓自己學習做市場方面的運做,但由于自己缺乏市場等方面的經(jīng)驗,自己沒有能很好的為公司做好新的市場開發(fā),自己身感有愧公司的兩年的培養(yǎng)。

由于我個人感覺,我在過去的一段時間里的表現(xiàn)不能讓自己感覺滿意,感覺有些愧對公司這兩年的照顧,自己也感覺自己在過去兩年沒有給公司做過點貢獻,也由于自己感覺自己的能力還差的很多,在公司的各方面需求上自己能力不夠。所以,經(jīng)過自己慎重考慮,為了自己和公司考慮,自己現(xiàn)向公司提出辭職,望公司給予批準。

此致

辭職人:

20xx年6月27日

引咎辭職信篇九

尊敬的xx總:

近日工作上的失職造成二位前輩乃至整個部門在領導與相關部門面前陷于被動、數(shù)款產(chǎn)品交貨延期、我司及外協(xié)履履斷料。對于各司經(jīng)濟、人力、物力的損失、諸位情緒上的傷害,本人深感愧疚,無顏相面。遂將竭盡所能平息事態(tài),待問題緩和之時及早離職,以泄眾憤。

本人不才,有失眾望。外協(xié)異常,無力挽回局面,且信息反饋不及時,最后置各位于水深火熱之中。而后又遲遲未將外協(xié)后續(xù)問題報至上級部門,致使責任歸咎相互推卸,相關各部之間形成抵觸之氣氛。統(tǒng)籌失誤、協(xié)調(diào)滯后之責任本人難辭其咎,理當受罰。

數(shù)月來,二位領導的賜教、包容和各位同仁的厚待本人不勝感激,無以為報。同時,初來乍到,對于我司內(nèi)部與外協(xié)廠商的人情事故、自身的工作范疇與職責本人頗感不適。或是個人心態(tài),亦因能力不足,各方原因現(xiàn)已無暇剖析,唯有“焦頭爛額”以表此刻心境。

今有機會與二位暢談心扉,深感榮幸,卻不想既成一紙辭別。萬分抱歉!

此后,業(yè)務方面若有遺留問題,請郵件至:xxx定傾力配合。

此致

敬禮!

xxx

xx年5月8日

引咎辭職信篇十

從20xx年初至今,進入公司工作兩年的時間里,得到了公司各位同事的多方幫助,我非常感謝公司各位同事。

在過去的兩年里,我在公司里工作的很開心,感覺公司的氣氛就和一個大家庭一樣,大家相處的融洽和睦,**在公司里也學會了如何與同事相處,如何與客戶建立**關系等方面**的東西。并在公司的過去兩年里,利用**公司給予**學習時間,學習了**新的東西來充實了自己,并增加**自己的**知識和實踐經(jīng)驗。我對于公司兩年多的照顧表示真心的感謝!!在經(jīng)過**年下半年的時間里,公司給予了很好的機會,讓自己學習做市場方面**的運做,但自己缺乏市場等方面**的經(jīng)驗,自己沒有能很好的為公司做好新的市場開發(fā),自己身感有愧公司的兩年的培養(yǎng)。

我個人感覺,我在過去的一段時間里的表現(xiàn)不能讓自己感覺滿意,感覺有些愧對公司這兩年的照顧,自己也感覺自己在過去兩年沒有給公司做過點貢獻,也自己感覺自己的能力還差的遠,在公司的各方面需求上自己能力不夠。經(jīng)過自己慎重考慮,自己和公司考慮,自己現(xiàn)向公司提出辭職,望公司給予批準。

簽名:

年月日

引咎辭職信篇十一

從20xx年初至今,進入公司工作兩年的時間里,得到了公司各位同事的多方幫助,我非常感謝公司各位同事。

在過去的兩年里,我在公司里工作的很開心,感覺公司的氣氛就和一個大家庭一樣,大家相處的融洽和睦,xx在公司里也學會了如何與同事相處,如何與客戶建立xx關系等方面xx的東西。并在公司的過去兩年里,利用xx公司給予xx學習時間,學習了xx新的東西來充實了自己,并增加xx自己的xx知識和實踐經(jīng)驗。我對于公司兩年多的照顧表示真心的感謝??! 在經(jīng)過xx年下半年的時間里,公司給予了很好的機會,讓自己學習做市場方面xx的運做,但自己缺乏市場等方面xx的經(jīng)驗,自己沒有能很好的為公司做好新的市場開發(fā),自己身感有愧公司的兩年的培養(yǎng)。

我個人感覺,我在過去的一段時間里的表現(xiàn)不能讓自己感覺滿意,感覺有些愧對公司這兩年的照顧,自己也感覺自己在過去兩年沒有給公司做過點貢獻,也自己感覺自己的能力還差的遠,在公司的各方面需求上自己能力不夠。經(jīng)過自己慎重考慮,自己和公司考慮,自己現(xiàn)向公司提出辭職,望公司給予批準。

此致

敬禮!

簽名:

年 月 日

引咎辭職信篇十二

尊敬的x總:

近日工作上的失職造成二位前輩乃至整個部門在領導與相關部門面前陷于被動、數(shù)款產(chǎn)品交貨延期、我司及外協(xié)履履斷料。對于各司經(jīng)濟、人力、物力的損失、諸位情緒上的.傷害,本人深感愧疚,無顏相面。遂將竭盡所能平息事態(tài),待問題緩和之時及早離職,以泄眾憤。

本人不才,有失眾望。外協(xié)異常,無力挽回局面,且信息反饋不及時,最后置各位于水深火熱之中。而后又遲遲未將外協(xié)后續(xù)問題報至上級部門,致使責任歸咎相互推卸,相關各部之間形成抵觸之氣氛。統(tǒng)籌失誤、協(xié)調(diào)滯后之責任本人難辭其咎,理當受罰。

數(shù)月來,二位領導的賜教、包容和各位同仁的厚待本人不勝感激,無以為報。同時,初來乍到,對于我司內(nèi)部與外協(xié)廠商的人情事故、自身的工作范疇與職責本人頗感不適?;蚴莻€人心態(tài),亦因能力不足,各方原因現(xiàn)已無暇剖析,唯有“焦頭爛額”以表此刻心境。

今有機會與二位暢談心扉,深感榮幸,卻不想既成一紙辭別。萬分抱歉!

此后,業(yè)務方面若有遺留問題,請郵件至:,定傾力配合。

此致

敬禮!

辭職人:xx

xxxx年xx月xx日

引咎辭職信篇十三

校黨組領導:

言及此事,實難啟齒。圣賢有言:受人滴水之恩,當涌泉相報也。況您予我之恩,何言滴水。我深知有負您的厚望。然思慮再三,雖負不義之名,我心意已定:決意辭去xx學校教導主任一職務,去做一名普通教師。

原因有四:

其一,團隊凝聚力不夠。這也許是我個人錯誤的想法。目前,團隊找不出一個可以統(tǒng)率全局的人,或因威信不足,或因能力不足以勝任。有時個人意志代表團隊意志,我不能否認個人意志的正確率,也不能否認個人意志的重要作用(有時一所學?;蛘咭粋€部門因為有了這個獨特的個人意志而讓這所學?;虿块T有自己的風格和靈魂),而唯恐個人意志的不正確率大于零。這必將影響整個團隊的威信。我一直隱晦自己的一些想法,不愿觸及問題的核心,只因不想因言工作本身而不慎造成“詆毀”或“中傷”他人。談及團隊,個人與團隊中其他人的關系是影響團隊發(fā)展的重要因素。我一直在努力做好自己的本職工作,一心想自己的舞臺應該有自己的風格與廣袤。而事與愿違,身心俱疲已成了我不可避免的問題,它時時刻刻糾纏著我。

其二,個人能力不足。提及這點,我能想到您此時的心情。您一定認為我這小子言不由衷,亂找借口。其實,這絕非無中生有的借口。這在工作中是能夠找到諸多例證的,如在上交資料不及時方面,在上期兩基資料完成方面(xx學校初中部花名冊翻工),在工作思路和工作安排方面(到xx學校教師群體中調(diào)查民意可知)。由以上幾點,應該可以斷定我個人的能力確實不足以勝任該職務了。

其三,個人精力不足。從去年12月份接手該工作以來,我明顯感到自己對家庭的虧欠更多了。我不想因私廢公。作為中共黨員,我無條件服從組織的安排。即便有時家人對我埋怨,孩子對我疏遠,我也主動向他們說明,請他們理解。但人的精力畢竟有限,我左右為難,不得已而作出這個決定。

其四,心態(tài)慵懶對工作無益。當抱著這種心態(tài)去工作,對工作是大無益的。當然,在組織未作出任何決定之前,我一定站好自己的`最后一班崗。

也許,這四點不足以讓您成全我這個小小的愿望。寫到這里,我不禁頭涔涔而淚潸潸了,我表面的堅強掩飾不了內(nèi)心的脆弱。上次到您家,說到我們彼此接觸太少,當時我沒有說,對于您的為人與處事,在我參加工作九年來,我體會是比較深刻的。也許這是我一廂情愿的想法:人與人之間的交往,時間與次數(shù)構(gòu)不成影響其質(zhì)的直接因素。這正如有些素未謀面卻成知己的事例一樣。

引咎辭職信篇十四

尊敬的領導:

鑒于本人在工作中對某部門的xx系統(tǒng)監(jiān)管不力,給公司帶來非常大的'損失,本人決定引咎辭職。

但事先聲明,本人并非不負責任,出了事就跑,而是對公司某些領導和部門經(jīng)理的作為感到不恥。

做管理,犯了錯誤應該勇于承認,積極解決,將損失降到最低;但是某些人去推三堵四,不配合協(xié)查,提供虛假信息,企圖給人以誤導,這是一個部門負責人,一個男人應該做的事嗎?想不通。

雖然非常不甘心,但已不想再去解釋和講什么了,累了;身累,心累,休息休息。

最后我衷心地向公司所有領導同事們說聲:“謝謝你們,請原諒我不遲而別”。

此致

敬禮

辭職人:xx

xx年x月x日

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